Presentación de la charla "Herramientas sistémicas, soluciones y equilibrio laboral"

Herramientas Sistémicas, Soluciones y Equilibrio Laboral.

Guillermo Alejandro Jáuregui Zapata. Consultor Sistémico

Enfoque Sistémico.

Un sistema social posee sus propias leyes, historia, dinámicas,

siempre esta buscando su supervivencia.

• Fenomenológico:

Acceso a la información, contemplando la realidad, “lo que es”.

• Constructivista:

Comprender como se originan las dinámicas, patrones, problemas y

situaciones.

Ordenes Sistémicos.

• Tomar y Dar.

• Pertenencia.

• Jerarquía.

• Destino.

Ejercicio 1

Ordenarnos cronológicamente de menor a mayor de acuerdo

al numero de años que lleven realizando actividades

laborales.

Gracias “X” por ….………… (apoyo, enseñanza, oportunidad) y

siempre tendrás un lugar, en mi desempeño profesional.

Ejercicio 2

Conocimiento, procesos, know how

comprensión, visión, lógica, pensar.

Estructura, ejecución ,

orden deber, ética,

responsabilidad, querer.

Relaciones, confianza,

belleza, conexión,

sentimiento

TRIANGULO

DE

POLARIDADES

Constelación Organizacional

Herramienta sistémica para el diagnostico sobre un

escenario, decisión o problema, y que busca en todo

momento una mirada o toma de conciencia en pro de la

solución, siendo un proceso de cocreación para obtener el

resultado.

“Conectamos con la esencia de las personas y organizaciones para generar el resultado deseado”

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