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TRABAJO DE COMUNICACIÓN EMPRESARIAL
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UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE
LOS ANDES “UNIANDES”
MATERIA: COMUNICACIÓN EMPRESARIAL
NOMBRE: EDITH HERDOÍZA
AMBATO 2011
8 PODEROSAS HERRAMIENTAS DE
INFLUENCIA
“Estas herramientas servirán para fortalecer tu capacidad al momento de estar al frente de una
empresa”
Existen tres caminos para hacerlo:
AUTORIDAD
PODER
INFLUENCIA
AUTORIDAD Y PODER INFLUENCIA
Un jefe debe tener autoridad para que sus trabajadores hagan lo que tienen que hacer, al igual
debe siempre premiar o castigar , según sea el caso, estas en una transacción no en una relación.
Es lograr que tu gente haga su trabajo por su propia cuanta con
un verdadero entusiasmo, que este comprometido con la empresa
solo así lograremos el éxito.
HERRAMIENTAS PARA POTENCIAR TU
CAPACIDAD DE INFLUENCIA
1 ESCUCHAR
Escuchar al otro es muy importante porque de esta manera lo estas engrandeciendo, y a todos nos gusta sentirnos importantes.
Tu engrandeces al otro cuando lo escuchas con genuino interés, solo así lograra captar su
entrega y devoción.
2 PARTICIPAR
Es darle la oportunidad al otro para que
expresa sus ideas, forme parte directa de la
empresa, del equipo de trabajo, de allí la
persona se siente importante.
NO PIDAS UNA IDEA AL EQUIPO
CUANDO YA HAYAS TOMADO LA
DECISIÓN.
3 MODELAJE
Consiste en hacer tu lo
que quieres que otros
hagan, en si es
demostrar con tus
hechos que es posible
Lo que haces es
mas poderoso de
que lo que hablas
4 VALORACIÓN
Hacerle saber a la otra persona
cuanto lo apreciamos, valoramos
y respetamos, manifestarle que es
muy importante en la empresa.
5 EXPECTATIVAS
En si se refiere a personas que
si tuviera una capacidad de
desempeño superior a la que
demuestra, podríamos recibir
la sorpresa de que esta persona
es capaz de mejorar su
desempeño.
Todos somos
mucho mas
capases de que lo
que creemos
6 AMBIENTE Y RECURSOS
Es muy importante entregar al
personal un ambiente de trabajo de
calidad de esta manera su
rendimiento se aumenta, y así
obtendremos mejores resultados
logrando influencia en ellos.
7 CONFIANZA
Depositar confianza en el otro es
demostrar que valoras sus
capacidades, sus talentos,
logrando en el lugar de trabajo
relaciones sanas y armoniosas.
8 ENTUSIASMOS
Si se desea tener gente entusiasmada
a tu lado, se debe proteger nuestro
propio entusiasmo solo de esta
lograremos un buen ámbito laboral .
Las personas se mueven con mas
dedicación, entrega y satisfacciones
al trabajar con entusiasmo
motivación y seguridad.