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Seminario sobre Empresa 2.0 para clientes de Adecco training Barcelona octubre 2012
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EMPRESA 2.0 - USO PROFESIONAL DEL ENTORNO 2.0
Texto
Mientras los trabajadores se sienten como pez en las aguas de Internet
El 76% de las empresas españolas admite que ha prohibido o restringido el acceso a Internet
INTERNET
OCIO
Y/O
NEGOCIO
CÓMO INTERNET HA CAMBIADO NUESTRAS VIDAS
Evolución de Internet1958 Gobierno-Universidad 1991 Aparece la WWW 1992 JJOO Barcelona – Expo Sevilla 1994 Internet se hace pública (Pública)
1995 De las EMPRESAS (Técnica)
2005 De las PERSONAS (Social)
2015 De las COSAS (Servicios)
1997-2001 Burbuja.com
2012 era postPC, empieza era Móvil
La crisis no es mundial
Cambios demográficos
Globalización de los mercados
Si el consumo interno es menor,
habrá que exportar más ¿no?
BETA
Reinvención permanente,
nuevos modelos de negocio
Ana María Llopis
Vida media de las empresas
Deslocalización de los equipos
Redes sociales
Hiperconectividad
Las 4 generaciones que ‘conviven’ en el mundo laboral
en el mundo laboral
4% 26%
51% 19%
Tradicionales Babyboomers
Generación X Generación Y
InmigrantesDigitales
Tradicionales
Analógicos
Colonosy/o
ResidentesDigitales
NativosDigitales
De la jerarquía a la redarquía
Propietarios de nuestro trabajo La frontera entre la vida personal y laboral se hace cada vez más difusa conforme los empleados utilizan sus propias herramientas para ser productivos – iPad, Dropbox, Skype o Google Docs, por ejemplo– sin prestar demasiada atención a su departamento informático.
GigonomicsEl fin del trabajo tal como lo conocemos
•De la nómina a la factura •Globalización 3.0, protagonizada por los individuos (Thomas Friedman* )
•El conocimiento es el capital y su propietario es el profesional.•Freelancers •Trabajos a tiempo parcial•Outsourcing•Fin de la lealtad a las empresas.
globalización 1.0 los países fueron losprotagonistas globalización 2.0 lo fueron las multinacionales
globalización 3.0 son los individuos los que a través de la colaboración facilitan esa integración económica necesaria para competir.
GIGS
Las TIC, Internet y la ecología son los grandes modificadores de la economía y el empleo
Empleos que desaparecen, que se transforman y emergentes
Creación de Empleo
The Aging Worker
En EEUU la tasa más alta de la iniciativa empresarial se ha desplazado al grupo de edad de entre 55 y 64 y el índice de emprendimiento ha disminuido entre los menores de 35.
La edad de oro de la Innovación de Stefan Theil - Newsweek - 20 de agosto 2010
http://socinnovation.wordpress.com/2010/09/17/seniors-innovaiton/
CONECTADOS
BIG DATA
los DATOS adquieren valorsaber buscar es fundamentalcomparar resulta imprescindible
INTELIGENCIA COLECTIVAPBL Problem based learningDiversidad - Co-edades - Independencia
EL LIDER COLABORATIVOconector de personascreador de modelos de comportamiento colaborativogestor de talentotransmisor de decisió n y energía
CO -INNOVACIÓNCO-CONSUMOCO-CREACIÓN Conectados
Smart city
Smart Citizen
Crowdsourcing
La fuerza de las multitudes,
la inteligencia colectiva
76
Crowdsourcing:
Busca la participación de la gente:
“Ayúdame a buscar la solución”
Charlene Li
Cooperación extendida
valores 2.0 emergentes
empieza la era post-PC
InformeSociedad
Información Telefónica
2011
Crecimiento interanual deventa de dispositivos(Mundo)
la banda ancha móvil se ha erigido en líder de la
banda ancha,
Líneas por cada 100 habitantes de
banda ancha móvil 29,7
Líneas por cada 100 habitantes de
banda ancha fija 22,9Informe
SociedadInformación Telefónica
2011
Multitarea
Agosto 2012El 62% de las personas que miran la TV interactuan a la vez en las redes sociales a través de su smartphone o de su tablet o de su portátil.
WIKINOMÍ ALa era de la comunicació n virtual masiva
AperturaDemocratizació nUso compartidoActuació n global
vs
De la descarga al consumo online
Contenidos más comunesen consumo online:
Vídeos32,2% de losinternautas
Series26,9% de losinternautas
Música13,3% de losinternautas
Inno
vaci
ón d
isrr
uptiv
a
El mercado se recupera ofreciendo un servicio, no un producto Genís Roca
Outsourcing, colaboración, globalización,… Facturas vs NóminasLo que pueda hacer un BIT que no lo haga un ÁTOMO JM Piqué (22@ BCN)
Nuevos modelos de negocio
De vender productos a ser parte del producto
Roca Salvatella
Internet 2012 - 2013
Predominio de lo visual
La reinvención de la banca. Las empresas nativas digitales como Paypal, Amazon, Zynga, Google o Facebook están ganando terreno conforme los pagos se vuelven más inteligentes. El primer ‘tsunami’ al que la banca
debe enfrentarse es el de los pagos peer to peer y digitales. Después, deberán asumir el de los servicios digitales en el comercio físico. En este sentido, los bancos más progresistas ya están experimentando con nuevos modelos de negocio, y necesitarán poner realmente en el centro de sus estrategias al consumidor
final.
DINERODIGITAL
La identidad como moneda de cambio. Conforme los usuarios están ofreciendo su información personal a cambio de distintos beneficios tangibles, la
privacidad se ha convertido en moneda de cambio.
42
mantener la empleabilidad
Cambios en el concepto de identidad
Huella DigitalMARCA PERSONAL
De la intimidad a la EXTIMIDAD
LORENA FERNÁNDEZ
No existe un mundo virtual y otro real. Los dos son realespero ocupan diferentes espacios.
Tú mismo en diferentes escenarios.
ACTIVIDADESFUERZO
INFLUENCIAreferencias
TAMAÑOfans
VITALIDADinteracciones
MediciónMedicióndel éxito del éxito
2.02.0TerritorioCreativo
LOS PROSUMIDORES: TENDENCIAS, VALORES Y ESTILOS DE VIDA
ConectividadMigració n hacia lo virtualFalta de confianza y de valoresSociedad cambiante e inestableTendencia a la homogeneizació n o estandarizació n tecnoló gicaAcceso a bajo costo de tecnología virtual y modificació n tiempo espacio de las actividades cotidianas(Teléfono mó vil, Internet, Chats, IPod, etc)Greenmarketins. Sostenibilidad: uso responsable de los recursos.Real fact marketing: Interés por lo natural, por lo “auténtico”.Tecnología aplicada a la educació n, a la difusió n y a la construcció n de conocimiento.COLABORAR - COinnovació n, COconsumo, COcreació n...Sharismo El sharismo pretende transformar el mundo en un Cerebro Social emergente: un híbrido interconectado de gente y software. Somos Neuronas en Red conectadas entre sí por las sinapsis del software social.”
Adolfo Rodríguez Santoyo
Nicholas Carr
Mapa de calor de una página web: patrón de visibilidad de la F
Jacob Nielsen
Plataformas y ambientes colaborativos en los que los propios usuarios son los que generan contenidos.
Nueva organización de la información, a través de etiquetas (TAGS) en lugar de árboles de clasificación y BUSCADORES en lugar de directorios.
Sensación de estado BETA o en pruebas continuo.
Multiplataforma. Del ordenador a otros dispositivos: teléfonos, televisores, tablets, ebooks….
Cloud computing. La información no reside en el disco duro de los ordenadores
WEB 2.0 O’Reilly - 2004
SELECCIÓN 2.0
De la INTRANET a la RED SOCIAL CORPORATIVA
Centrada en el empleadoCentrada en la organización
Vs
De los PLANES DE FORMACIÓN a los PLN/PLE
De los PLANES DE FORMACIÓN a los PLN/PLE
Community Manager:¿contrato, externalizo... o formo?¿contrato, externalizo... o formo?
IDENTIDAD - VISIBILIDAD MARCA
Las redes sociales son meras herramientas
que nos permiten
COMUNICARNOS
RELACIONARNOS
COMPARTIR
BUSCARBUSCAR
GUARDARGUARDAR
MONITORITZAR LA INFORMACIÓRSS
EDITAR I COMPARTIREDITAR I COMPARTIR
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USO PROFESIONAL DE LAS REDES SOCIALESUSO PROFESIONAL DE LAS REDES SOCIALES
NO PODEMOS CONDUCIR HACIA EL FUTURO,MIRANDO UNICAMENTE POR EL RETROVISORMcLuhan
¡GRACIAS!
@laurarosillo
http://lrosilloc.blogspot.com
es.linkedin.com/in/lrosilloc
