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El sentido no es algo que se encuentra, es algo que se diseña en el lenguaje, es un acto creativo que realizamos hasta que demos con una forma de enunciarlo que resuene con nuestra alma.
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La creación de sentidoSu impacto en la vida y en el trabajo
lograr mejores resultados...
Santander Rio | 26 de Mayo de 2011 Andrés Ubierna
trabajar con más bienestar ...para una vida más feliz
generar mayor confianza ...
tener más compromiso...
No hay nada que ayude más a un ser humano a
vivir, e incluso a sobrevivir a las peores condiciones,
como la conciencia del sentido de la propia vida.
Viktor Frankl
“
•A qué llamamos “sentido”
•La relación entre “sentido” y...
•Emoción y felicidad.
• Liderazgo, efectividad y compromiso.
Objetivos
La primer reflexión sobre el sentido la hice hace más de 20 años...
Antes buscaba el éxito...
Luego comencé a buscar el sentido...
Ahora defino el sentido, no como algo a encontrar, sino como algo a construir...
Quién soy.
Para qué estoy aquí.
Hacia dónde voy.
Ejercicio de simulación
•Ahora les voy a mostrar dos futuros posibles que les pido contemplen y elijan su preferencia...
Ganar USD232.100.000
Quedar parapléjicoFuente: Dan Gilbert, Profesor e investigador de Psicología de Harvard
Lo hicieron bien
10
20
30
40
50
60
70
Ganadores de la lotería Parapléjocos
Niv
el d
e fe
licid
ad lu
ego
de 1
año
El único problema es que estos supuestos no coinciden los datos reales que arrojaron las investigaciones de Gilbert, veamos
cuáles son...
Cuando elegimos, lo hacemos buscando felicidad, bajo el siguiente supuesto...
Fuente: Dan Gilbert, Profesor e investigador de Psicología de Harvard
Datos reales
10
20
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40
50
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70
Ganadores de la lotería Parapléjocos
Niv
el d
e fe
licid
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ego
de 1
año
Fuente: Dan Gilbert, Profesor e investigador de Psicología de Harvard
Todos tenemos un sistema de procesos cognitivos pre conscientes, que sintetizan felicidad dándole sentido a las circunstancias que vivimos para experimentar felicidad más allá de lo que nos toque... pero muchos no lo saben y creen que la felicidad sintética es de menor calidad que la que se experimenta cuando la vida nos sonríe.
No tengo un sólo minuto de arrepentimiento. Lo que viví fue una experiencia gloriosa.
Moreese Bickham
“Pronunció estas palabras luego de ser liberado a los 78 años tras pasar 37 años en una cárcel de
Luisiana, al comprobarse su inocencia mediante nuevas pruebas de ADN.
Que me despidan de la empresa que yo mismo había fundado y llevado al éxito, fue lo mejor que pudo haberme sucedido.
Steve Jobs
“
“Quiero ser útil y darle dicha a todas las personas, incluso a las que nunca he conocido. ¡Quiero seguir viviendo aun después de mi muerte! Y por eso estoy tan agradecida a Dios por haberme puesto en estas circunstancias y dado este regalo, que puedo utilizar para mí desarrollo y para expresar todo lo que hay dentro de mí.
Ana Frank
Liderazgo
Liderar es sumar a otros en el cultivo de los mundos deseados,
iluminados por un sueño.
Y es ese sueño el que refleja el “sentido” o
“propósito significativo” que mueve al líder.
Tensión Creativa
La real importancia de tener un sueño, un propósito significativo, no es el llegar a realizarlo, sino la manera en que ese propósito impacta en nuestro presente.
Cultivo de mundos
Creencias
Acción
Comunicación
Emoción
Interpretación
Propósito real
Modelo Mental
Mundos - Res.
Está en nuestra naturaleza vivir con sentido, atender un propósito. Pero esa naturaleza está ahora siendo revelada y expresada en una escala demográfica sin precedentes y, hasta hace poco, inimaginable. Las consecuencias podrían rejuvenecer nuestras empresas y recrear nuestro mundo.
Daniel Pink, Drive
La zanahoria y el garrote ya no funcionan Autonomía, Maestría, Propósito“
Las compañías que sobresalen no se distinguen por el sistema de compensaciones, sino por el talento, la conciencia y el compromiso de su gente con un propósito trascendente.
“El objetivo de un sistema de compensaciones no debe ser obtener una conducta acertada de individuos incompetentes, o el compromiso de los competentes, sino llevar al autobús [de la empresa] a individuos competentes [que tengan habilidades, actitudes, valores y propósito] y conservarlos allí.”
Jim Collins, Empresas que sobresalenLuego de realizar 112 análisis distintos en busca de
patrones y correlaciones…
“
Para dar un sentido a la vida (incluyendo al trabajo):
• Tener un accidente y salir ileso.
• Estar injustamente encarcelado por 37 años.
• Que te despidan de la empresa existosa que vos mismo creaste.
• Permanecer de niño encerrado en una casa y perseguido por los nazis que buscan asesinarte.
Lo que no quisiera que se lleven como aprendizajes...
• El sentido no es algo que se encuentra.
• El sentido es algo que se diseña en el lenguaje, es un acto creativo que realizamos hasta que demos con una forma de enunciarlo que resuene con el alma.
• El sentido o propósito define mi identidad, orienta mi accionar y genera futuro. Por lo tanto la tarea de crearlo es un acto estructural de liderazgo.
• Invertir cierto tiempo de calidad para definir el propósito que quiero darle a mi vida es una de las tareas con más impacto en mi presente y mi futuro y mayor capacidad de influencia en aquellos con quienes me relaciono.
Ahora en serio... Aprendizajes para ir cerrando
Un día me di cuenta que mi trabajo era despertar posibilidades en otras
personas, y esto transformó por completo mi vida... Cuando
lo logro, sus ojos brillan
Ben Zander
MUCHAS GRACIAS
Será un gusto seguir en contacto...
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Web: puertomanagers.com
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