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[email protected] 171 Año 14, febrero de 2012 03 CENTRO DEL NIÑO Integrado por un área de atención ambulatoria, una de internación y prácticas y otra de emergencias. 04 COLONIA DE VACACIONES Más de 240 chicos la disfrutan. 08 2012: OBJETIVO PLACAS CERO. POR LA SALUD Y EL MEDIOAMBIENTE. Ya no es necesario revelar ni imprimir las placas radiográficas. 10 TRUCOS ILUSIONADOS Juan Miraz, es más que un ilusionista, es un artista. Participó en varios congresos de magia. Tiene su propia compañía.

171€¦ · JORNADA DE ACTUALIZACIÓN EN NEONATOLOGÍA El Servicio de Neonatología los invita a una Jornada sobre los “Avances en la alimentación del prematuro”. La cita es

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Page 1: 171€¦ · JORNADA DE ACTUALIZACIÓN EN NEONATOLOGÍA El Servicio de Neonatología los invita a una Jornada sobre los “Avances en la alimentación del prematuro”. La cita es

[email protected]

nº171Año 14, febrero de 2012

03 CENTRO DEL NIÑO Integrado por un área de atención ambulatoria, una de internación y prácticas y otra de emergencias.

04 COLONIA DE VACACIONESMás de 240 chicos la disfrutan.

08 2012: OBJETIVO PLACAS CERO. POR LA SALUD Y EL MEDIOAMBIENTE.Ya no es necesario revelar ni imprimir las placas radiográficas.

10 TRUCOS ILUSIONADOS Juan Miraz, es más que un ilusionista, es un artista. Participó en varios congresos de magia. Tiene su propia compañía.

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SUM

AR

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08

06

STAFFDirección EditorialGerencia de RR.HH.Raúl R. Drincovich

CoordinaciónDepto. Comunicación Inst.Marisa KapucianNatalia CandianoRomina Faez

DiseñoPintor Branding Care

FotografíasLorena Melé

Entre Nosotros es una publicación mensual de comunicación internadel Hospital Italiano de Buenos Aires.

ED

ITO

RIA

L

EDITORIAL

El Hospital se ha propuesto lograr

la acreditación en la organización

internacional Joint Commission. La

misma, entre tantas otras metas

refleja el compromiso de la Institución

con el cuidado y la mejora continua.

Avanzando con su plan estratégico,

comienza el 2012 consolidando

proyectos de distintas áreas que se

gestaron tiempo atrás y que con gran

esfuerzo hoy se convierten en hechos.

Algunos de ellos son la inauguración

del Centro del Niño; la implementación

del uso total de imágenes digitales y la

eliminación del revelado e impresión de

placas; el avance en la obra del Nuevo

Edificio de Quirófanos; y la apertura

de la Nueva Unidad de Hemodiálisis y

Diálisis Peritoneal.

Dichos logros son el resultado del

esfuerzo de todos los que conforman la

Institución, los que conducen, ejecutan,

apoyan y se adaptan a los cambios

continuos.

La Dirección Médica

NUESTRA BRIGADA DE INCENDIO

NOTA DE TAPA2012. Objetivo Placas Cero.

ESPACIO DE ARTEJuan Miraz.

NUESTROS BENEFICIOS EN LOS COMERCIOS

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[email protected]

Interno: 5213

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DIRECTIVASANTICIPADASExisten situaciones en las que las personas pueden perder la capacidad de manifestar sus deseos o voluntades, es muy importante que otros conozcan sus preferencias y poder actuar en función de ellas si llegara a ser necesario. Por eso, nuestro Hospital implementó una herramienta que, a nivel internacional, se conoce como directivas anticipadas.

“Son una forma que tienen los pacientes de

expresar su voluntad en cuanto al cuidado de

la salud al final de la vida. En circunstancias

críticas, cuando en medicina no está claro

cuál es el límite terapéutico, hay personas que

prefieren dejar por escrito qué tratamientos

están dispuestos a aceptar y cuáles no”,

explicó la Dra. Laura Pezzano, miembro

del Comité

de Bioética.

Por ejemplo, hay quienes expresan que

renuncian a tratamientos que prolonguen

el proceso de morir, como reanimación

cardiopulmonar o ventilación mecánica

en caso de padecer una condición

incurable o irreversible.

Este documento se aplica en caso de que

el paciente se encuentre en enfermedad

en fase terminal o permanentemente

inconsciente y puede ser revocado o

modificado en cualquier momento. Una

vez firmado, pasa a formar parte de la

historia clínica del paciente para que

todos los médicos conozcan su voluntad.

La posibilidad de expresar directivas

anticipadas a los médicos, tanto en

forma escrita

como verbal

está amparada por la Ley 26.529, que

establece los Derechos al Paciente. La norma

aprobada en 2009, establece en el artículo

11° que “toda persona capaz, mayor de

edad, puede disponer de directivas anticipadas

sobre su salud, pudiendo consentir o rechazar

determinados tratamientos médicos, preventivos,

y decisiones relativas a su salud”. En tanto

el proyecto de ley de muerte digna en

diciembre pasado recibió media sanción en la

Cámara de Diputados.

Si usted tiene alguna inquietud puede

comunicarse con el Centro de Bioética:

- (011) 4545-6576

- [email protected].

Este es el séptimo año que AMPER (Obra Social del Personal del Hospital) organiza las actividades deportivas y recreativas para el verano 2012. Las mismas comenzaron en diciembre y se extenderán hasta fines de febrero. Participan 240 niños de hasta 12 años.

El Dr. Jorge Ibáñez, Jefe del AMPER recalcó que “además de constituirse en un sano esparcimiento para los niños, la colonia es un apoyo para los padres. Nos interesa que los chicos compartan la experiencia enriquecedora de

formar parte de un grupo, que disfruten del aire libre y las múltiples actividades que para ellos se han organizado y que conozcan nuevas disciplinas deportivas”. Desde el 2011 se incorporaron las prácticas de kayak; buceo y tirolesa, además de fútbol, vóley, básquet, rugby y hockey.

En la colonia se dictan dos tipos de actividades: de campo (deportes, talleres y recreativas) y de pileta. Los grupos por edad son mixtos. A cargo de cada uno hay una pareja pedagógica conformada de la siguiente manera: en los grupos de 3 y 4 años una Profesora Nacional de

Educación Preescolar con un estudiante de educación física, en los grupos de 5 a 12 años un Profesor/a Nacional de Educación Física y un/a estudiante de Educación física. Todos ellos coordinados por un

profesor de Educación Física del

Hospital que supervisan

todas las

actividades.

MÁS DE 240 CHICOS DISFRUTAN DE LA COLONIA DE VACACIONES

Dra. Laura Pezzano.

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“Este proyecto tiene como finalidad facilitar

el acceso, brindar espacios especialmente

pensados para los chicos y acelerar

los procesos asistenciales. En 2006

conformamos un grupo de trabajo con La

Dirección Médica, el equipo de arquitectos

del proyecto, el Depto. de Pediatría y el

Jefe de Pediatría Clínica. Juntos hicimos

un análisis y armamos un plan de trabajo

de 5 años con el fin de reacomodar los

lugares y la estructura para finalizar

en lo que actualmente inauguramos

como el Centro del Niño”, comentaron

el Dr. Fernán Quirós, Vicedirector

Médico y Dr. Carlos Wahren, Jefe del

Departamento de Pediatría. Asimismo

Quirós puntualizó que el Centro es

conceptual porque si bien los espacios

físicamente están distribuidos sobre

la calle Potosí, la esquina de Gascón y

Potosí es la que nuclea los tres tipos de

atención que ofrece.

“Sus principales accesos están

ubicados sobre la calle Potosí, a ambos

lados de Gascón, concentrando la

atención ambulatoria de las diferentes

especialidades en Potosí 4060 y la

internación y prácticas en Potosí 4135.

Mientras que el acceso a la guardia y

al Hospital de Día, se realiza por Perón

4230”, detallaron.

Este proyecto incluyó, además,

la ampliación en la cantidad de

consultorios y salas de prácticas e

internación, la remodelación de los

diferentes espacios y la integración del

parque a la sala de juegos, a disposición

de los chicos y sus familias. Gracias a

esto, fue posible aumentar la capacidad

de atención, el Depto. de Pediatría

cuenta ahora con 57 consultorios

ambulatorios propios para atender a la

población infantil.

Un proceso de mejora integral. Este Centro es funcional dado que tiene tres tipos de atención:

ATENCIÓN AMBULATORIA

Potosí 4060

• Se concentraron en un mismo

edificio los consultorios de la mayoría

de las especialidades clínicas y

quirúrgicas. Allí atienden: Clínica,

Alergia, Dermatología, Endocrinología,

Genética, Infectología, Inmunología,

Metabolismo, Neumonología,

Nutrición, Reumatología, Cirugía

General, Urología, Cirugía

Plástica, Cirugía Cardiovascular,

Neurocirugía, Cardiología Pediátrica,

Gastroenterología, Nefrología,

Trasplante Renal, Neonatología y

Salud Mental Pediátrica.

• Se destinó el segundo piso

para albergar los consultorios de

adolescencia, diferenciándolos del

resto de la atención pediátrica.

• Se le asignó un espacio más grande

y luminoso al Servicio de Salud

Mental Pediátrica, que ahora cuenta

con 18 consultorios, un salón de usos

múltiples, un centro de tratamiento

de trastornos del desarrollo, una sala

de espera más cómoda y amplia,

espacios flexibles que tienen la

posibilidad de adaptarse para realizar

trabajos grupales y una cámara Gesell

para la evaluación de casos severos.

SALAS DE INTERNACIÓN Y PRÁCTICAS

Potosí 4135

• Se construyeron nuevos

consultorios y salas de prácticas

para Cardiología, Neurología y

Gastroenterología y Hepatología. Esto

permitió no sólo ampliar el espacio,

sino también incorporar una sala para

ergometría pediátrica, un laboratorio

de sueño con 4 habitaciones para

estudios de la especialidad, una sala

CENTRODEL NIÑO DELHOSPITAL ITALIANOINTEGRADO POR UN ÁREA DE ATENCIÓN AMBULATORIA, UNA DE INTERNACIÓN Y PRÁCTICAS Y OTRA DE EMERGENCIAS.

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para evaluaciones neuropsicológicas

y consultorios específicos para

realizar potenciales evocados y

electromiogramas.

• Se trabajó en la remodelación

de todas las habitaciones de

internación (Sectores 8 y 9),

se incorporó la sala de juegos

terapéutica, con más espacio y

diseño renovado, se reacondicionó e

integró el parque para que puedan

acceder los pacientes y sus familias

mientras dura la internación.

• Se refaccionó el Servicio de

Neonatología y se amplió la terapia

intensiva neonatal en 4 camas.

• Se habilitó un acceso exclusivo

a las siguientes áreas: internación

(Sectores 8 y 9), salas de prácticas

de Neurología, Cardiología,

Gastroenterología y Hepatología,

Servicio de Neonatología y Unidad

de Cuidados Intensivos.

GUARDIA, HOSPITAL DE DÍA Y HEMATO ONCOLOGÍA

Perón 4230

• Se sumaron nuevos consultorios

a la guardia y se amplió la sala para

la atención de casos de emergencia.

Este sector quedó vinculado a la

Central de Emergencias de adultos y

al ingreso de ambulancias.

• El nuevo Hospital de Día se

reubicó de manera estratégica al

lado de la guardia, para priorizar

una rápida atención en caso de ser

necesario. Además, en este nuevo

espacio se incorporaron 2 salas

de procedimientos para diversas

prácticas, como video endoscopías.

• Se asignó un nuevo espacio al

Servicio de Hemato Oncología y

Trasplante de Médula Ósea.

UBICACIÓN CENTRO DEL NIÑO

1- ATENCIÓN AMBULATORIA

Potosí 4060, de lunes a viernes de 8 a 20hs.

2- SALAS DE INTERNACIÓN Y PRÁCTICAS

Potosí 4135, las 24 hs.

3- GUARDIA, HOSPITAL DE DÍA Y HEMATO ONCOLOGÍA

Ingreso: Tte. Gral J. D. Perón 4230, de lunes a viernes de 8 a 21 hs.

Después de las 22 hs. el ingreso es por la Central de Emergencias

de Adultos, Tte. Gral. J. D. Perón 4192.

A. Figueroa

Medrano

Gascón

Palestina

Pringles

4060

4135

4230

Perón

Potosí

Av. Díaz Vélez

Sarmiento

Raw

son

King

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JORNADA DE ACTUALIZACIÓN EN NEONATOLOGÍAEl Servicio de Neonatología los invita a una Jornada sobre los “Avances en la alimentación del

prematuro”. La cita es el 22 de febrero a las 8:30 hs. en el Salón del Consejo, Hospital Central.

El encuentro es gratuito con traducción simultánea. Los cupos son limitados. Debe confirmarse

asistencia a Nancy Villalba: [email protected]. ¡Los esperamos!

En el Hospital se realizó la primera Traquelectomia Radical por vía laparoscópica para tratar el cáncer de cuello de útero. Es la

primera cirugía radical por laparoscopía con preservación de la fertilidad realizada en nuestro país.

“Gracias a los avances en la cirugía mini invasiva, tanto las laparoscópicas como las robóticas, permiten considerar a la Traquelectomía

Radical por esta vía como el mejor tratamiento quirúrgico disponible en la actualidad para curar el cáncer de cuello de útero y preservar

la fertilidad de las pacientes”, destacaron el Dr. José Martín Saadi, médico de planta y el Dr. Roberto Orti, Jefe del Servicio de

Ginecología quienes estuvieron a cargo de la intervención, ambos especialistas en oncología ginecológica.

Además agregaron que “respecto de la cirugía convencional, las intervenciones por vía laparoscópica representan importantes ventajas

para las pacientes como el menor requerimiento de analgésicos, la disminución de complicaciones, la menor pérdida de sangre y por

consiguiente un menor porcentaje de transfusiones, menor tiempo de hospitalización, mejor recuperación y mejores resultados estéticos”.

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TRAQUELECTOMIA RADICAL POR VÍA LAPAROSCÓPICA PARA TRATAR ELCÁNCER DE CUELLO DE ÚTEROPermite preservar la fertilidad de los pacientes; requiere menor tiempo de internación y una mejor recuperación.

POR PRIMERA VEZ

¿En qué consiste la operación?

La intervención consiste en la extirpación total

del cuello uterino junto con los parametrios y los

ganglios pelvianos, conservando in situ el cuerpo

uterino además de las trompas y los ovarios.

Este procedimiento mini invasivo utiliza la técnica

laparoscópica y brinda grandes posibilidades de

preservar la fertilidad de las pacientes. Además,

requiere menor tiempo de internación y permite

una mejor recuperación.Dr. Roberto Orti y el Dr. José Martín Saadi.

El Dr. Roberto Testa fue el pionero en este tipo de cirugía en nuestro país. Una de sus pacientes fue la primera en lograr un embarazo gracias a la misma.

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En noviembre se realizó en San Justo el cierre de las Jornadas Anuales de Capacitación y Práctica para la Brigada de Incendio. El evento estuvo organizado por los Bomberos de nuestra Institución.

El mismo tuvo como tema principal

el uso de líneas de agua, extinción

con equipos manuales sobre bateas

de distintos tipos de fuegos y uso

de equipos autónomos, entre otras

actividades, donde cada uno de los

participantes pudo poner en práctica los

conocimientos adquiridos en las distintas

jornadas de capacitación efectuadas

durante 2011.

“Este tipo de prácticas no sólo desarrollan

capacidades técnicas sino también

estimulan el comportamiento colectivo, el

trabajo en equipo, el consenso entre los

miembros frente a un problema, lo que

permite que la toma de decisiones sean

más eficiente. Esto se pudo percibir al

unificar el personal del Central con el de

San Justo los cuales trabajaron como un

sólo equipo”, destacó el Ing. Horacio

Mantello, Jefe del Depto. de Seguridad,

Higiene y Protección Ambiental.

Experiencia

“La importancia de poder llevar a la

práctica los conocimientos adquiridos

radica en que el brigadista viva y

experimente las diferentes problemáticas

que se pueden suscitar durante el

desarrollo mismo de la emergencia y poder

resolverlas mediante la aplicación de las

diferentes técnicas”, resaltó el Ing.

NUESTRA BRIGADADE INCENDIO

El ejercicio se desarrolló en cuatro

etapas, cada una de ellas con un

propósito específico.

1°Competencia de destreza.

El propósito consistió en poner en

evidencia como, ante una misma

situación pueden reaccionar y accionar

de formas diferentes los grupos

de emergencia. Se observaron las

equivocaciones que cometieron ambos

equipos y se identificaron patrones

de errores con el fin de reforzar las

capacitaciones en esos puntos.

2°Rescate en depósito de

productos químicos.

El fin fue aplicar los conocimientos de

inmovilización sobre una hipotética

víctima. En esta etapa los brigadistas

debieron inmovilizar y rescatar a un

operario.

3°Práctica de extintores sobre

bateas.

El objetivo fue aplicar los conocimientos

sobre el uso de los diferentes tipos

de extintores. Aquí el brigadista debió

identificar qué clase de material combustible

es el que estaba ardiendo, para poder elegir

el extintor apropiado y, luego proceder a la

extinción del foco ígneo.

4°Simulación de incendio y rescate.

Demostrar que, ante una Emergencia, por

encima de las individualidades, sobresale

el trabajo en equipo. “El éxito del logro de

esta etapa, se basó en el compromiso que

los integrantes de la brigada de emergencia

asumieron, para funcionar como un sistema

perfectamente sincronizado y en armonía con

el objetivo para el cual fueron convocados.

Para ello, juntamos a los dos equipos y

formamos uno solo, que tuvo por misión el

control del incendio de un recinto de madera

y el rescate de una persona”, subrayó el Ing.

Mantello.

Por último comentó que “una vez más

este grupo dejó demostrado el compromiso

asumido al integrar esta Brigada de Incendio

del Hospital Italiano, a ellos nuestras

felicitaciones”.

INTEGRANTES DE LA BRIGADA

Central: Alejandro García, Carlos Giglio, Eugenio López, Gustavo González, Horacio Dinori, Juan

Moscardini, Juan Rivero, Mario Godoy, Martín Roldan, Roberto Leguizamón y

Roberto Medela.

San Justo: Gustavo Medina, Jorge Aguirre, Jorge Galarza, Jorge Gómez,

Juan Onsari, y Marcelo Marcial.

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En el Hospital las radiografías, tomografías, resonancias magnéticas y mamografías quedan vinculadas a la Historia Clínica Multimedia, y los médicos de la Institución pueden ver las imágenes en cualquier momento, desde la computadora del consultorio. Ya no es necesario revelar ni imprimir las placas radiográficas.

“La transición al sistema de imágenes

digitales implicó la incorporación de nueva

tecnología y la capacitación de nuestro

personal; pero lo más importante es que

se pudo reducir un 100% el consumo

de líquidos reveladores y más del 50%

el consumo de películas radiográficas en

el Hospital Central, con la consecuente

disminución del impacto ambiental”,

detalló el Dr. Carlos Alberto Tarzian

del Servicio de Diagnóstico por

Imágenes.

“El Hospital, concordantemente con su

plan estratégico de mejora continua, ha

hecho un gran esfuerzo en desarrollar

esta tecnología privilegio de los centros

más importantes del mundo. Este

paso, está siendo acompañado por

los médicos tratantes que solicitan los

estudios quienes deben adaptarse al

cambio cultural de prescindir de las

radiografías para beneficiarse de las

ventajas del sistema digital”, comentó

el Prof. Dr. Ricardo García Mónaco,

Jefe del Servicio de Diagnóstico por

Imágenes. Quien también contó que

“acorde al cambio cultural en 2013

las placas radiográficas desaparecerán

del Hospital, y no continuarán con los

contratos de la empresa proveedora de

películas”.

Esta acción nos acerca a la meta de

lograr la acreditación que otorga

la Joint Commission Internacional

(órgano de acreditación de patrones

de calidad para instituciones

sanitarias).

Ventajas

Los beneficios de que las imágenes

estén digitalizadas son las siguientes:

- El paciente no tiene que volver al

Hospital a retirar los estudios.

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- Las imágenes no pueden perderse,

debido a que son guardadas en la

Historia Clínica Multimedia.

- Pueden compararse las imágenes

nuevas con las anteriores y están

siempre disponibles ante una

emergencia.

- Pueden ser evaluadas y consultadas

a distancia en tiempo real, por un

profesional que no esté físicamente

en la Institución (tele radiología)

durante las 24 horas del día.

- Médicos radiólogos pueden

realizar los informes de los estudios

a distancia (por ejemplo, en su

domicilio) ante situaciones que

imposibiliten su presencia en

el Hospital, evitando demoras

o trastornos para los pacientes

que requieren de los informes de

estudios por imágenes.

Resultados

Los pacientes pueden ver los

resultados de sus estudios por Internet.

Registrándose en el Portal Personal de

Salud con el número de documento.

Excepción

Si por algún motivo se necesitan

las imágenes en forma física, se le

entregará un CD o un DVD con el

programa que le permitirá verlas en

cualquier computadora. En el caso de

necesitar la impresión de los estudios

en placas radiográficas la Dirección

Médica es la única encargada de

evaluar las excepciones, las cuales

deberán estar debidamente justificadas.

“Este avance del Hospital es enorme,

y permite una mayor y mejor

comunicación entre los médicos para

evaluar las imágenes de estudios

con el consiguiente beneficio a los

pacientes. Además posibilita realizar

consultas on line ante expertos

internacionales en situaciones que

las requieran, y poder comparar los

estudios con imágenes previas del

mismo paciente que se encuentren

dentro de la historia clínica así como

conocer toda la información de los

diferentes especialistas que evaluaron

al paciente durante la confección del

informe radiológico”, concluyó el Prof.

Dr. Garcia Mónaco.

Estas nuevas tecnologías que incorpora el hospital son sustentables, no insumen recursos extra y ayudan a continuar mejorando la salud de sus pacientes a través del cuidado del medioambiente.

Prof. Dr. Ricardo García Mónaco

Dr. Carlos Alberto Tarzian

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Juan Miraz, es más que un ilusionista, es un artista. Participó en varios congresos de magia. Tiene su propia compañía.

El mago hace lo que no dice; dice lo

que no hace; no hace lo que dice; y …

no dice lo que hace. Puede llevarnos

más allá de nuestras limitaciones, hacia

lo ilimitado. Juan Miraz, hace 14 años

descubrió este maravilloso mundo,

y desde entonces la magia no es un

hobbie en su vida sino su verdadera

vocación. A los 2 años de haber

empezado, ya daba clases. Comenzó

haciendo ‘Magia de Cerca’ que se realiza

a corta distancia ante un número

reducido de espectadores. A los dos

años y medio, ya se había subido a un

escenario hasta llegar a brindar shows

de grandes ilusiones para dos, tres, y

cinco mil personas. Durante estos años

participó en el Mundial de Magia, en

Torneos Latinoamericanos de Magia, en

el Campeonato Argentino, fue presidente

del jurado de muchos congresos. Es

Profesor en el Instituto Superior de

Magia e Ilusionismo, y fue maestro del Dr.

Jorge Ibañez, Jefe de Medicina Laboral.

Su filosofía se sustenta en que “el

alumno debe superar al maestro”.

Para ser un buen mago no basta con

largas horas de estudio y muchas de

práctica para llegar a dominar cada

uno de los trucos, ni es suficiente

con investigar y experimentar por

cuenta propia. El ilusionista debe ser

también un buen comunicador para

transmitir entusiasmo e ilusión a sus

TRUCOSILUSIONADOS

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espectadores. Su interés, su curiosidad

por conocer siempre más, y crecer

artísticamente, dotar a sus trucos de

gran espectacularidad, causar la mayor

sorpresa posible y brindar un verdadero

show donde la magia sea la reina, pero

se complemente con otras artes, lo llevó

a los 25 años a renunciar a su trabajo

de oficinista. Y, empezó a estudiar danza

clásica, jazz, contemporánea, tap, folclore,

baile de salón, pintura, piano, y teatro.

Con total sinceridad, y cierta picardía

comentó dos cosas que le molestan cada

vez que va a una reunión. “Una que me

pidan que haga magia y, la otra es que no

me lo pidan. Cuando me lo piden a lo mejor

pienso ‘tengo que hacer un truco’, pero una

vez que empecé me encanta”.

“Me gusta ver muchos espectáculos, no sólo

de magia sino comedias musicales, obras de

teatro, etc., porque aprendo de los distintos

artistas. Hoy disfruto más los espectáculos

de magia que hace 14 años atrás, porque

antes sólo quería descubrir el secreto del

truco, en cambio, ahora veo al artista y me

interesa ver cómo maneja el público, cómo

se para frente al espectador, cómo ilumina

su show…”.

Su compañía

Juan tiene su propia compañía junto a

Blacky, donde combinan la magia con

otras disciplinas. “Somos dos magos, tres

asistentes, una bailarina, un bailarín, una

cantante de jazz y un malabarista. Este tipo

de shows lo presentamos en teatros. Hemos

estado en Tanti, provincia de Córdoba, en

el Teatro La Unión de Wilde, en el Teatro

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Para comunicarse con él pueden mandarle un correo a [email protected], o ingresar en su página o llamando al (011) 15-6465-0484.

Lope de Vega en Pilar, ambos en la provincia de

Buenos Aires, en el Paseo La Plaza, en CABA, entre

otros”. También comentó que cuando la cantidad

de público es menor ofrece su espectáculo

unipersonal acompañado de un guitarrista, una

pareja de bailarines, y dos asistentes. “Al principio

no hacia humor en mis espectáculos hoy el público

me identifica en este papel”.

Le gusta la magia para los chicos, pero sólo

cuando son cuatro o cinco, “manejar a 30 niños

es más difícil que tener como espectadores a 5

mil adultos porque no logro entrar en el código de

ellos”.

Aquí

Hace casi un cuatrimestre atrás comenzó a

trabajar en el Plan de Salud, en el Área de

Quejas y Reclamos. Cuando termina su jornada

en el Hospital da clases de magia y después

de las diez de la noche se presenta en los

shows. Trabaja de lunes a lunes, pero

con la felicidad de que le encantan

todos los roles que desempeña.

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13

SOCIALES

13/12/11

13/12/11

18/12/11

20/12/11

Audifasis Benítez Barrios

Analía Sosa

Julia Udaquiola

Patricia González

SALUDAMOS A QUIENES EN FEBRERO CELEBRAN SU ANIVERSARIO EN LA INSTITUCIÓN

¡GRACIAS POR TODOS ESTOS AÑOS DE DEDICACIÓN!

Noemí Graciela Avalos

Marta Iris Balzaretti

Olga Rita Llanquihuen

Lucrecia Norma Catalano

María A. Maldonado

Mario Alberto Delgado

Estela Beatriz Jaime

Guillermo Antonio Nelson

Victoria Eugenia Rosso

Patricia Schneider

Alicia Tena

Andrea Berretta

Liliana Edith Biemann

Cynthia Lorena Cortese

Alicia Nélida Sgro

Marisol Elizabet Cayrel

Admisión al Paciente y Ctas. Ctes.

Depto. de Diagnóstico y Tratamiento

Depto. de Enfermería

Gcia. de Finanzas

Depto. de Cirugía

Depto. de Diagnóstico y Tratamiento

Depto. de Medicina

Depto. de Medicina

Depto. de Docencia e Investigación

Depto. de Diagnóstico y Tratamiento

Atención Integral al paciente

Atención Integral al paciente

Coord. Productos Hospitalarios

Coord. Productos Hospitalarios

Depto. de Diagnóstico y Tratamiento

Coord. Productos Hospitalarios

40

40

35

35

35

35

30

30

30

25

25

20

15

15

15

15

NOMBRE ANTIG. SECCIÓN

ANIVERSARIOS

NACIMIENTOS

Jesús Benítez Barrios

Antonia Sosa

Joaquín Udaquiola

Juana González

NOMBRE HIJA/O MAMÁS

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SOCIALES

LIC. OLGA RITA LLANQUIHUENSupervisora de Enfermería

“En estos 35 años me desempeñé en distintas funciones y servicios, pase de lo asistencial

hasta llegar a la supervisión y a la gestión. Transité por los sectores de adultos y de pediatría,

siempre brindando lo mejor de mi, incondicionalmente a los pacientes, familiares y a todos

los integrantes de la Institución. En todo este tiempo evolucioné personal y profesionalmente

trabajando con compromiso, solidaridad, mesura y humildad. Agradezco a todos los que de

una u otra manera me acompañan en mi trayectoria en este prestigioso Hospital”.

ALICIA TENASupervisora Administrativo, Atención Integral al Paciente

“Estoy agradecida por lo que viví en estos años, y por la gente que tuve oportunidad de

conocer, la que me dio mucha satisfacción a nivel personal”.

LILIANA BIEMANN; MARISOL CAYREL Y CYNTHIA CORTESE

Coordinación de Productos Hospitalarios

“Las tres entramos en febrero de 1997, cumplimos 15 años en el Hospital. Por aquellos

tiempos, cuando pisamos el suelo de Facturación Central, todo estaba centralizado allí, la

facturación tenía un atraso de salida de tres meses. Con el tiempo, gracias a los avances del

sistema, a la nueva dirección del departamento, se logró la ansiada facturación on line. Para

nosotras fue muy positivo ir a facturar a los pisos, ya que esto nos permitió conocer a gente

de otros servicios…”.

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15

enentre nosotros

MARÍA ANGÉLICA MALDONADOServicio de Maternidad

“Quiero agradecer a todos los profesionales con quienes tuve el gusto de trabajar:

médicos, enfermeras, parteras, anestesiólogos, administrativos, mucamas, camareras,

personal de mantenimiento y camilleros en todos estos años y especialmente en el

Servicio de Maternidad por más de 30 años. Numerosas anécdotas: tres jefaturas

médicas han pasado; me he casado; tuve hijos maravillosos que nacieron en esta

Institución.

Cuando ingresé todavía estaban las monjas a cargo del personal de enfermería y

mucamas; fueron muchos los cambios hasta el día de hoy donde se reconoce y se

distingue externamente al profesional de enfermería de nuestro querido Hospital.

La calidez, la humanidad, la calidad son cualidades que atesoro de nuestro Hospital

Italiano tanto para sus empleados como para sus pacientes”.

ALICIA NÉLIDA SGROFacturista, Servicio de Hemodinamia y Cardiología Intervencionista

“Después de trabajar muchos años en una empresa que nada tenía que ver con

una institución de salud, debí adaptarme muy rápidamente al ritmo del Hospital, lo

cual no fue difícil, ya que siempre tuve la suerte de contar con mucho apoyo de mis

compañeros, tanto del sector de Hemodinamia y Cardiología Intervencionista, como

de los sectores que tenía y sigo teniendo relación diariamente. Luego de 15 años, la

sensación sigue siendo la misma, y con el correr del tiempo algunos compañeros se han

convertido en amigos entrañables”.

En la Revista Entre Nosotros N° 169, de diciembre de 2011 en la nota

del “158° Aniversario”, pág. 9 se omitió mencionar además del personal

administrativo y médico, al personal de enfermería

FE DEERRATAS

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1616

SOC

IAL

ES

¡A PUROCORAZÓN!

GISELA CONTENTO, ADMINISTRATIVA DE LA GUARDIA

PEDIÁTRICA DE SAN JUSTO NOS HIZO LLEGAR UNAS

PALABRAS PARA SALUDAR A SUS COMPAÑEROS POR LAS

FIESTAS Y NOS COMPARTIÓ UNAS FOTOS.

“La Navidad no son ni los adornos, ni el árbol ni la chimenea…

La Navidad es el calor que vuelve al corazón de las personas, la

generosidad de compartirla con otros y la esperanza de seguir

adelante. Amigos y compañeros quiero que en estas Fiestas se les

cumplan todos los deseos y que el año que empieza sea mágico

para todos ustedes.

Los Quiero Un Montón... Eugenia, Walter, Pablo, Adrián, Emanuel,

Carla, Sandra, Valeria G., Valeria F., Mariana, Karina, Karen, Gabriela,

Juan, Lucio, Elisa, Isabel, Julia, Cristian, Anita, Eduardo, Julieta, Verónica,

Ezequiel, Florencia, María Laura, Cecilia, Daniela, Oscar, Juan Manuel,

Luciano T., Luciano B., Diego, Marina, Sergio, Daniel, Mauricio,

Constanza, Mariela, Mariana J, Guido, Paula, Jorge, y Fabiana.

¡¡¡GRACIAS POR TODOS ESTOS AÑOS VIVIDOS CON TANTO

AMOR!!!!”.

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Realizaremos un sorteo con todas las respuestas correctas.

¡Tenés tiempo hasta el 13 de febrero!

El personaje de enero es Lic . Eduardo Lenzi (Depto. de Enfermería).

Los ganadores del mes anterior son Graciela Donati (Centro Médico Belgrano I) y Liliana Angelino (Plan de Salud).

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EL PERSONAJEDEL MESLugar de nacimiento: Ciudad de Buenos Aires.Edad: 38 años.Signo: tauro. Estado Civil: soltera.Color preferido: borravino.Comida preferida: mariscos.Hobbie: pintar.Equipo de fútbol: River.Años en el Hospital: 5.

Si ya sabés quién es, envianos un correo con el

nombre y apellido del personaje del mes a:[email protected]

Estas líneas están pensadas para que todos los que formamos parte del Hospital y que por diferentes motivos quieran expresar el reconocimiento a personas y Sectores tengan su espacio.

Escribannos a: [email protected].

“Quiero agradecerle la participación

ininterrumpida por más de 18 meses en el

Programa de Separación en Origen y Recolección

Diferenciada de Residuos que fuera

lanzado en su oportunidad para

esta Secretaría.

Debido al esmero y atención en la clasificación del

material colectado, la Empresa Martín y Martín,

encargada del transporte, ha podido entregar un

cuantioso volumen de cartón a la Cooperativa de

Trabajo Reciclando Sueños, contribuyendo con

la dignificación del trabajo de los Recuperadores

Urbanos denominados Cartoneros y permitiendo

el recupero e ingreso de ese material, nuevamente

en la cadena comercial, evitando el consumo de

nuevas materias primas para su fabricación.

De este modo y con el cumplimiento de las buenas

prácticas ambientales, el Hospital nos acompaña

en la tarea de preservación de los recursos

naturales”.

Daniel Iglesias

QUEREMOS COMPARTIR CON

USTEDES UNA CARTA DE

AGRADECIMIENTO QUE

ESCRIBIÓ DANIEL

IGLESIAS DE LA SECRETARÍA

DE MEDIO AMBIENTE Y DESARROLLO

SUSTENTABLE DE LA MUNICIPALIDAD

DE LA MATANZA AL ING.

ROBERTO CHIOCCARLLI,

INTEGRANTE DEL CONSEJO DIRECTIVO.

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Sin lugar a dudas tenemos que estar más dispuestos a escuchar. MOTIVAR ES PRINCIPALMENTE ESCUCHAR.

La Dirección

MOTIVAR ES ESCUCHAR

Fuente: “Socorro, Preciso de Motivacao” de Luiz A. Marins Filho, Ph. D. Editora Harbra. Adaptación y traducción a cargo de La Dirección de nuestro Hospital.

Todos aquellos que quieran compartirnos sus experiencias a partir de esta historia nos pueden escribir a:[email protected] o hacérnoslo llegar al Depto. de Comunicación Institucional.

ESP

AC

IOPA

RA

PE

NSA

R

Los invitamos hacer un ejercicio, hablar menos y

escuchar más. Sólo escuchando lo que las personas

quieren expresar, es que uno puede tomar decisiones

cada vez más acertadas. El proceso decisorio es un

proceso de información. Por ejemplo, en una relación

jerárquica, suben informaciones y bajan decisiones.

Está comprobado que muchas decisiones se toman

en forma errada por la falta de capacidad de escuchar.

Infinidad de veces estamos acostumbrados a “hacer

discursos” y a “pontificar” sobre lo que es correcto y

lo que es errado. Y, en verdad, es preciso cada vez más

conseguir la participación de las personas que están

en contacto diario con distintas realidades. Ellos tienen

más condiciones de hablar y decir lo que realmente es

importante para que la empresa crezca y se desarrolle.

Un ejemplo de esto fue el proyecto “Taurus” de la Ford

americana, uno de los mayores éxitos de ventas hasta

ahora, fue desarrollado a partir del momento en que

la empresa decidió ESCUCHAR a las personas de los

niveles más bajos. Las opiniones fueron tan sensatas que

su implementación fue simple y el éxito sorprendente.

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