8/13/2019 2da Decision Tempomatic
1/3
Numero de vendedores
Numero de despedidos
Numero de Mejoras
Produccion total en unidades
Material ordenado en unidades
Numero de paginas de publicidad
Numero de vendedores
Se contrato 1 trabajador mas en el rea 2 de la empresa debido
alos requerimientos y
buenas expectativas en dicho departamento.
TENPOMA
DECI
Debido a que se proyecto incrementar la produccion y esta a su
vez va de la mano de la
capacidad de la planta, la cuadrilla de trabajadores y el
material utilizado, en este caso en
si se decidio aumentar el material utilizado ya que este puede
adecuarse a los estandares
de produccion de los trabajadores e incremento de capacidad en
la planta sin afectar
estos y asi aporovechar mas los recursos.
Debido a los buenos resultados obtenidos al ejecutar publicidad
se vio necesario el
incremento en numero de paginas de este, en este caso aumentar 1
pagina por trimestre
ya que se considera que los aumentos deben ser paulativos para
que asi se adecuen
necesariamente a los intereses inconstantes de los clientes.
Se vio prudente realizar una mejora enb el area encargada del
estilo o modo depresentacion del producto ya que mediante los
conocimientos de mercado se sabe que
una buena presentacion en un producto puede influir en el
consumo de este ya que
muchos clientes en su mayoria se guian primordialmente en la
forma mas que en el
fondo.
La produccion de unidades se proyecto con un avance
significativo el cual comparado con
el trimestre anterior fue de un incremento de 1000 unidades,
dicho aumento se debio a
que el material empleado en la produccion fue aumentado y asi
pudo adecuarse el rango
de produccion para asi aumentar la produccion utilizando la
misma cantidad de
trabajadores.
Se contrata tan solo 1 vendedor ya que el tiempo de capacitacion
es de por lo minimo 1
trimestre, en el cual el trabajador es capacitado y recien en el
siguiente periodo es decir
en el tyrimestre 10 se veran los avances, por ende vimos
prudente la contratacion de 1
solo vendedor que reemplazaria al vendedor que despedimos.
En este trimestre se despidio 2 empleados por motivos de
incapacidad ya que tras
evaluaciones y examenes frecuentes al personal, estos
trabajadores no se adecuaban a
los obejetivos y metas trazadas por la empresa lo que en
consecuencia trajo su despido.
