6. Paradigmas 2

5/17/2018 6. Paradigmas 2 - slidepdf.com

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“LOS PARADIGMAS”



QUE ES UN PARADIGMA

Un paradigma es el marco a través del cualuna persona percibe (y filtra) la realidad y

actúa en consecuencia.



Cómo nace un Paradigma? ejemplo

Frank Koch, narra la experiencia de un paradigma en"Proceeding", la revista del Instituto Naval:

"Dos acorazados asignados a la escuadra de entrenamiento

habían estado en maniobras en el mar con tempestad durante

varios días. Uno estaba de guardia en el puente cuando caía lanoche. La visibilidad era pobre; había niebla, de modo que el

capitán permanecía sobre el puente supervisando todas las

actividades.Poco después de que oscureciera, el vigía que estaba en el

extremo del puente informó: "Luz a estribor"

"¿Rumbo directo o se desvía hacia popa?", gritó el capitán.

El vigía respondió "Directo, capitán", lo que significaba que

nuestro propio curso nos estaba conduciendo a una colisión conaquel buque.



Cómo nace un Paradigma? El capitán llamó al encargado de emitir señales. "Envíe este

mensaje: Estamos a punto de chocar; aconsejamos cambiar 20

grados su rumbo".

Llegó otra señal de respuesta: "Aconsejamos que ustedes

cambien su rumbo 20 grados".

El capitán dijo: "Conteste: Soy capitán; cambie su rumbo 20

grados".

"Soy marinero de segunda clase (respondieron). Mejor cambie

su rumbo 20 grados".

El capitán ya estaba echo una furia. Espetó: "Conteste: Soy un

acorazado. Cambie su rumbo 20 grados".

La linterna del interlocutor envió su último

mensaje:

"Yo soy

un faro"



PARADIGMAS . . . Son buenos o malos ?

Una vez asimilado, el paradigma ayuda

al individuo a “AUTOMATIZAR” sus

reacciones y decidir de manera

consistentemente igual cuando se

enfrenta a problemas similares.



De esta manera, los paradigmas resultan muy

útiles pues evitan que las personas tengan que

evaluar en repetidas ocasiones una mismaproblemática.

Si las situaciones son similares, el paradigma le

ahorra al individuo el análisis detallado de lasituación y le da las pistas para tomar una

decisión adecuada en forma casi instantánea.

PARADIGMAS . . .Son buenos o malos ?



Sin embargo, si las condiciones dela situación cambian y elindividuo no lo percibe, entonces

los paradigmas se vuelven undolor de cabeza que no solo evitanque las personas logren susobjetivos, sino por el contrario, lamayor parte de las veces losllevan al fracaso.



Esto se puede comprobar a través de unejercicio muy simple: Con solo

cuatrolíneas rectas y SIN SEPARAR LA PLUMADEL PAPEL trate de unir los siguientesnueve puntos distribuidos así:

De esta manera, un paradigma puedehacer que el individuo deje pasar delado información vital, oportunidades oamenazas que no puede percibir,porque no está preparado para ello.





Había que romper con el paradigma dellímite formado por el cuadro de puntos y

unirlos a todos ellos de la siguientemanera:



"Es más fácil desintegrar un

átomo que un pre-concepto"

Albert Einstein.

Para lograr resultados diferentes... es necesario desafiar sus paradigmas.



gracias por su atención . . .

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