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Adiestramiento La Motivacin en los Empleados.
By: nildivette soto
Introduccin
Bienvenidos al adiestramiento de motivacin en los empleados.
Cuantas veces hemos escuchado y hablado sobre motivacin y la
automotivacin en las personas?
A modo de reflexin te invito a hacerte estas preguntas. Qu es la
motivacin? Cuales son los factores que inciden e influyen en ella? Por qu
y para qu motivarnos?
Todas estas preguntas van a ser contestadas en esta corta presentacin.
Comencemos!
Qu es la Motivacin?
o Es una combinacin de procesos intelectuales, fisiolgicos y
psicolgicos que decide, en una situacin dada, con qu vigor
se acta y en qu direccin se encauza la energa. (Solana,
1993).
Sabias que quien es motivador se convierte en una persona significativa y digna de confianza, ello lo convierte en un
modelo a seguir muy atractivo tanto para los empleados como par la gerencia. Sin embargo, en algn momento te has
preguntado por que es importante motivar a otros?, te has preguntado cuales son los beneficios de la motivacin? Pues
te cuento que existen 5 razones muy importantes los cuales contestan estas dos preguntas.
1. Es importante motivar porque aumenta la capacidad para influir en el cambio y reduce las resistencias al cambio,
facilitando el logro de los objetivos de la empresa.
2. Tambin suscita sentido de la autoeficacia y autocontrol y contribuyendo a aumentar la autoestima y reducir el
sentimiento de desmoralizacin en el empleado reduciendo el ausentismo.
3. Porque tambin cambia el clima total de la organizacin, ayudando al cambio de la cultura organizacional y tiene un
valor de ejemplaridad, fortaleciendo el trabajo en equipo.
4. Reduce gastos operacionales para a la administracin, pues no trastoca las finanzas de la empresa y por ultimo
5. Aumenta la satisfaccin laboral.
Por qu y para qu motivar?
Primaria
Secundaria
Extrnseca
Intrnseca
La Primaria esta es la que responde a impulsos biolgicos: hambre, sed, aire,
descanso, apetito sexual.
La Secundaria es la que es adquirida de experiencias, el fruto de la historia individual
de la persona.
La motivacin extrnseca se refiere a la que es por recompensas externas. Como por
ejemplo dinero, premios, reconocimiento.
La motivacin intrnseca se refiere al placer derivado de realizar la conducta o la
satisfaccin, motivos personales del individuo. Como por ejemplo gusto, por
sentimiento de control, deseo de superacin, automotivacin.
Factores que inciden en la motivacin
Muchos psiclogos distinguen 3 clases de motivos: los fisiolgicos,
sociales y psicolgicos.
Factores fisiolgicos
Factores sociales
Factores psicolgicos
Factores que inciden en la motivacin
Factores fisiolgicos:
Se originan en las necesidades fisiolgicas y los procesos de
autorregulacin del organismo, son innatos, es decir que estn
presentes en el momento del nacimiento ejemplo: necesidad
de aire, de dormir, de comer y del aseo, entre otras.
Factores que inciden en la motivacin
Factores sociales:
Son adquiridos en el curso de la socializacin dentro de una cultura
determinada, se forman con respecto a las relaciones
interpersonales, valores sociales, las normas se deben tener en
cuenta que una vez despertado un motivo influye sobre la conducta
independientemente de su origen.
Factores que inciden en la motivacinFactores psicolgicos:
Se desarrollan mediante procesos de aprendizaje, solamente
aparecen cuando se han satisfecho las necesidades
fisiolgicas este tipo de motivacin vara de un individuo a otro,
y esa est en funcin de sus experiencias pasadas y de la
clase de aprendizaje que haya tenido.
Qu es automotivacin?
Un motivo es un impulso interior dentro del individuo que le
incita a actuar, por ejemplo, un deseo o una idea.
Es la esperanza u otra fuerza que pone en marcha una
accin en un intento de producir resultados concretos.
Qu es automotivacin?
La persona que trabaja, independientemente de cual sea su ocupacin
esta llamado a buscar motivacin en el trabajo. Por lo tanto, es necesario
ejercer control sobre la actitud mental mediante el uso de los factores de
auto motivacin.
Con una actitud mental positiva se experimenta el estmulo de adquirir
experiencia y capacidad en el trabajo encontrando motivacin en l.
Factores que influyen en la auto motivacin
Dentro de los factores que influye en la automotivacin se encuentran el:
Relacionar las recompensas con el rendimiento, individualizado, ya que
sean justas y valoradas.
El dinero, como por ejemplo, el salario
La capacitacin del Personal el
Alentar la participacin, colaboracin y la interaccin social dentro de las
relaciones interpersonales.
Condiciones fsicas, ambientales, materias primas, las instalaciones y el
ambiente general de una organizacin pueden influir grandemente en la
actitud y energa de los empleados.
Cmo auto motivarse?
Existen varios pasos y aqu algunas recomendaciones
Planifica pequeos objetivos
Vigila tus pensamientos
Aprende a detener tu ritmo
La auto motivacin no es una cualidad innata
Eres el nico responsable de tu auto motivacin.
Actitud
Desarrollar un plan de accin
Tips para mantener una motivacin positiva
Alcanza tus sueos
No te des por vencido y nunca te desanimes
Cambia tu perspectiva hacia el trabajo
Da mas de lo necesario en todas las ocasiones.
Ignora a los que tratan de destrozarte.
S tu mismo
Aprende a quererte a ti mismo.
Comprende la situacin de otros.
Tips para mantener una motivacin positiva
Haz que las cosas sucedan.
Nunca mientas, s honesto.
Abre tus ojos.
No dejes las cosas para despus.
Toma el control de tu vida.
Desea tus suenos mas que nada en el mundo.
Haz la diferencia en tu vida.
Referencias
Garrido, I. (1997). La Motivacin: Mecanismos de Regulacin de la Accin. Revista Electrnica de Motivacin y Emocin, VOL
3 NM 5-6 Universidad Complutense de Madrid (Spain). Recuperado de
http://reme.uji.es/articulos/agarri4542212100/texto.html
Huamani, L. (s.f.). Influencia de los factores de motivacin en el desempeo laboral. Recuperado de
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Piqueras, C. (2013). Como auto motivarse? Recuperado de http://www.cesarpiqueras.com/como-automotivarse/
Urresti, A. (2013) Cinco claves para saber cmo auto motivarse. Recuperado de http://aritz-urresti.com/2013/02/5-claves-para-
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