NOTICIAS DEL INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL - EDICIÓN DIGITAL - AÑO 3/Marzo 2017-N° 34

Boletín informativo digital

Alquileres de inmuebles del IPS se podrán pagar con Pago Móvil

A partir del mes de marzo, locatarios de los inmuebles del Ins-tituto de Previsión Social podrán pagar los alquileres a través de la plataforma de pago electrónico Pago Móvil de Bancard.

La implementación de la prestación de servicio de cobro de alquileres de

los inmuebles de IPS arren-dados por medio de extracto de cuenta y procesamiento electrónico de datos se reali-zó el martes 28 de febrero en la sala de consejo, de la caja central del Instituto de Previ-sión Social.

Los pagos se podrán efec-túar con cualquier tipo de tar-jeta de débito. Los recibos de pago se pueden bajar en for-mato PDF y luego imprimirlos.

El IPS cuenta con un total de cerca de 9,6 billones de guaraníes en activos mone-tarios. A esto se suma unos 1.271 inmuebles o unidades de renta por un valor de 1,4 billones de guaraníes, para un universo de 268 arrenda-tarios, entre los cuales, hay empresas privadas, personas naturales, y entidades guber-namentales. Estos números, conlleva la necesidad de pa-sar del procesamiento del co-bro de cánones de alquileres del IPS con métodos manua-

Los interesados solo tienen que contar con un

celular Smartphone y seguir los siguientes pasos:yDescargar la app de Pago Móvil, ingresar a la misma y registrarse.yDeben elegir la opción de “Pagar servicio” y luego seleccionar el logo del IPS.yCompletar todos los da-tos requeridos, número de factura.yControlar la información, elegir el medio de pago para concretar la opera-ción sea éste tarjeta de dé-bito y realizar el pago.yLes aparecerá una pan-talla de confirmación de pago con todos los datos de la operación y el monto pagado.

Sobre Bancard MóvilBancard Pago Móvil es un servicio

gratuito que ofrece la posibilidad de pagar facturas de los principales servicios públicos y privados del Paraguay, desde el lugar donde uno se encuentre, sin lí-mites de horario las 24 horas a través de internet de una manera simple, rápida y práctica.

A través del mismo, se puede rea-lizar pagos, recargar saldo a teléfonos celulares de todas las operadoras de país y estar al día con las facturas.

les a sistemas electrónicos de pagos. En enero se generó una renta por alquiler de más de 2.700 millones de guara-níes.

Las ventajas de la imple-mentación de este sistema para el IPS son la agi lidad y eficiencia en recaudos, proce-sos operativos y conciliación de transacciones, actualiza-ción en línea de la informa-ción de recaudo, seguridad en el manejo de la informa-ción y de los recursos.

Así también, para el arren-datario, son la facilidad, con-

trol y comodidad a la hora de realizar el pago del canon del alquiler.

Disponibilidad de 24 horas al día, los 7 días a la semana para efectuar los pa-gos desde el lugar que ellos elijan. Seguridad al realizar los pagos desde su entidad fi-nanciera. Confirmación inme-diata de los pagos. Ahorro de tiempo y de dinero al evitar el desplazamiento y realización de filas. Acceso en línea de su estado de cuenta. Compro-bantes digitales en sus correos electrónicos.

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AOP distinguió a empresas cumplidoras con el seguro socialLa dirección de Aporte Obrero Patronal del IPS hizo entrega de certificados de reconocimiento como “Empleador del año” a empresas aportantes al seguro social el jueves 23 de febrero, en la sala de Consejo del edificio Caja Central.

Para la ocasión fueron seleccionadas 12 em-presas según su rubro (producción, elabora-

ción de bebidas, financieras, industria farmacéutica, edu-cación, cooperativas, etc.).

“Es un pequeño recono-cimiento que tiene un alto contenido moral, nuestra obli-gación es reconocer el esfuer-zo que hacen las empresas”, indicó el titular del IPS Benigno López. Agregó además que la moro-

sidad y evasión siguen siendo altas y están buscando la ma-nera de luchar contra eso con más eficacia.

Los requisitos que se tuvie-ron en cuenta para el recono-cimiento de las mismas son haber sido reconocido como empleador del mes durante el año 2016, el pago al día de los aportes durante el último año (12 meses), no haber re-cibido ninguna denuncia por parte de algún trabajador y

no haber tenido entradas de oficio.

De estas 12 empresas que fueron reconocidas, quedó un único ganador como emplea-dor del año, siendo esta “Ta-bacalera del Este SA”, ya que para la designación de la mis-ma se tuvo en cuenta el monto de aporte anual.

Esta iniciativa es parte de la campaña que inició el año pasado, donde las empresas que cumplen con el seguro

social son reconocidas men-sualmente.

Los requisitos que se tie-nen en cuenta para que una empresa sea merecedora de esta distinción mensual son: haber recibido charlas brin-dadas por funcionarios de la dirección, 6 meses de aporte al día y declarar el salario real del trabajador.

Durante el año 2016 reci-bieron la distinción un total de 79 empresas.

EMPLEADORES DEL AÑO 2016 POR ACTIVIDAD ACTIVIDAD ANUAL APORTE Tabacalera del Este S.A. Producción 16.200 millonesParaguay Refrescos S.A. Elaboración de bebidas 15.600 millonesFinanciera el Comercio S.A.E.C.A. Financieras 15.600 millonesFarmacéutica Paraguaya S.A. Industria Farmacéutica 13.200 millonesUniversidad Católica Nuestra Señora de la Asunción Educación 12.000 millonesCoop. Colonias Unidas Agropecuaria Industrial LTDA. Cooperativas 12.000 millonesFrigorífico Concepción S.A. Frigoríficos 10.800 millonesRieder y CIA. S.A.C.I. Representaciones 7.800 millonesEmpresa Nuestra Señora de la Asunción C.I.S.A Transportes 7.200 millonesAgro Silo Santa Catalina S.A. Agrarias 6.000 millonesT.V. Acción S.A. Medios de comunicación 4.200 millonesAsociación de Empresarios Cristianos Asociaciones 78 millones

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Hemodiálisis nocturnas opción válida para muchos pacientes

Alrededor de 250 asegurados al día, casi 3.500 pacientes por mes, siguen su tratamiento de hemodiálisis en el Hospital Central del IPS, en los diferentes turnos de mañana, siesta, tarde y noche.

En el turno nocturno es-pecíficamente cubren los médicos nefrólogos acompañados por el

plantel de enfermería. Las se-siones se realizan de lunes a sábados excepto domingos que solo son destinados para casos de urgencias.

Esta opción del cuarto turno noctur-no permite a muchos pacientes cubrir su tratamiento sin alterar su vida diurna, ya que, muchos trabajan o se mantienen en otras activida-des. Cada sesión dura 4 ho-ras y el IPS ofrece además un trasporte para el retorno de los pacientes a sus domicilios lue-go de su sesión.

Cabe señalar que el IPS cu-bre todo, es el único seguro que cubre al paciente la alta complejidad, hemodiálisis, diálisis peritoneal e inclusive trasplante renal y todas las complicaciones, además de los fármacos y medicamentos que pudieran necesitar.

En el servicio de Nefrología del Hospital Central, ubicado en el pabellón 4 de planta baja se dispone de un consul-torio de 24 horas fortalecido en psicología, nutrición y ser-vicio social que está en fun-cionamiento y orientado para pacientes renales de las áreas de diálisis, diálisis peritoneal, consultorios y el área de tras-plante renal.

La nefroprevención que se realiza en los consultorios es a

modo de evitar llegar a estos tratamientos de hemodiálisis que demanda mucho sacrifi-cio tanto para el paciente y sus familiares.

La diálisis tiene como fun-ción realizar la tarea del riñón que ya no funciona normal-mente, entonces, no hace un tratamiento depurativo sino más bien compensar un área de funcionalidad del riñón que con una buena hemodiálisis el

Se destaca el cuarto turno que corresponde al nocturno, que va desde las 22:00 hasta

las 02:00 horas de la madrugada y que atiende

a 30 y 40 pacientes adultos crónicos ambulatorios.

paciente puede llevar una bue-na calidad de vida.

Se recomienda la consulta precoz para realizar de inme-

diato el tratamiento respectivo. Si la patología es detectada a tiempo, se pueden prevenir posi-bles secuelas que pueden afectar al riñón, ya que, la enfermedad renal crónica es una enfermedad silenciosa que cuando presenta síntomas ya está en un estadio avanzado y una vez que la insu-ficiencia renal crónica se instala en el organismo es muy difícil que retroceda, por lo que es irre-versible.

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Oftalmología del Hospital Central con alrededor de 100 mil consultas al añoEl servicio de Oftalmología del Hospital Central del IPS, ubicado en el 5° piso del nosocomio, brinda una atención integral a asegurados y beneficiarios. Se atienden alrededor de 100 mil pacientes al año y un promedio de 15 mil consultas de urgencias por mes. El servicio de urgencias funciona las 24 horas todos los días del año.

El Dr. Walter Martínez, jefe del servicio, informó que actualmente atien-

den en total 33 médicos, de los cuales 5 son residentes y 3 se hallan realizando su maestría en retina clínica y quirúrgica. “En nuestro servi-

cio contamos con maestrías únicas en el país, donde se forman retinólogos, serían la segunda promoción de egre-sados especializados en el IPS” aseguró.

Entre los tratamientos que ofrecen mencionó el de cata-

ratas, con facoemulsificación, implante de lente intraocular que es la técnica más avanza-da para operar las cataratas, así como procedimientos para tratar el glaucoma, estrabismo (ojo desviado), oculopástia, y todos los procedimientos de

retina.El servicio, ubicado en el

pabellón 1 del Hospital Cen-tral, cuenta con 12 camas de internación, 2 quirófanos en el 7° piso y 1 en el 5° piso, 6 consultorios, 1 sala de ortóp-tica y 1 sala de biometría.

Amplia gama de tratamientos en el servicio de Psicología

El servicio de Psicología del Hospital Central en el trascurso del año 2016,

ha brindado contención a más de 25.000 asegurados y familiares con atención defe-rencial desde recién nacidos, niños, adolescentes y adultos mayores. Forma parte de la estructura orgánica del Hos-pital Central dependiente del departamento de Medicina Interna. Es el área encargada de brindar servicios de promo-ción, diagnóstico y tratamiento psicológico a través de accio-nes que permitan mantener,

recuperar y mejorar la adap-tación emocional, cognitiva y conductual en la persona y la familia.

Actualmente, cuenta con 59 profesionales y 3 secreta-rias. Los asegurados dispo-nen de turnos disponibles de consultorio de lunes a viernes de mañana, siesta, tarde y no-che, y los sábados mañana y siesta.

Los profesionales psicó-logos ofrecen especialidades como; estimulación temprana en niños, psicopedagogía a adolescente, adultos y adultos

mayores, evaluaciones psi-cométricas-test emocionales, neurológicas, conductuales, etc.- terapias de parejas, tera-pia de grupo, terapia cogniti-va conductual, terapia sistémi-ca, psicoanálisis, intervención en crisis, laboral, contención emocional, preparación pre y post operatorio en diversos servicios.

Así también charlas a empleados y empresas apor-tantes para concienciación y cambio de actitud con el fin de mejorar la salud mental en la gestión laboral, charlas

a los asegurados y familiares en las salas de espera de servi-cios sensibles del hospital, con el objetivo de sobrellevar me-jor el paso por la enfermedad que los aqueja.

La importancia de la pis-cología es que estudia la men-te y la conducta, la disciplina abarca todos los aspectos de la experiencia humana desde las funciones del cerebro has-ta el desarrollo de los niños, de cómo los seres humanos sienten, piensan y aprenden a adaptarse al medio que les rodea.

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AOP se acerca a empresas con charlas y enrolamiento

Desde el año 2009 la Dirección de Aporte Obrero Patronal, con el objetivo de informar a los asegurados, realiza charlas a los funcionarios de las dis-tintas empresas aportantes al IPS.

Las charlas son dicta-das por funcionarios de la Unidad de Pro-moción y Difusión del

Seguros Social, “las charlas consisten en todo lo que tenga que ver con el seguro social, ya sea jubilaciones, reposos, accidentes de trabajo, requi-sitos para inclusión de bene-ficiarios” indicó el Lic. Richard Saldivar, jefe de la unidad.

“Con esto buscamos acer-carnos más a las empresas y que los asegurados conozcan los servicios que brinda el IPS” aseguró Saldivar, además

agregó que en lo que va del año ya se visitaron más de 10 empresas y fueron informados aproximadamente 1000 ase-gurados.

En lo que respecta a en-rolamiento dijo que también acercan el servicio a las em-presas, ya que, muchas veces por los distintos horarios de trabajo los funcionarios no pueden acercarse a enrolarse.

Las empresas pueden soli-citar este servicio vía mail a los correos: rsaldiva@ips.gov.py o al mlefevre@ips.gov.py, también lla-mando al teléfono 021-497-245.

Se gradúan 145 nuevos médicos especialistas

Un grupo de 145 flamantes nue-vos médicos especialistas del Postgrado de Especialidades

médicas - Promoción 2016, tuvo su acto de graduación el 24 de febrero, en el salón auditorio “Dr. Olegario Ortiz Villal-ba” del Hospital Central. Los médicos se gradúan en especialistas y sub especialis-tas en la variada gama de servicios con que cuenta la previsional.

Cabe destacar que la especialización tuvo una duración de hasta 5 años, donde los médicos fueron formados por profesionales de la Universidad Católica Nuestra Señora de la Asunción, convenio mediante desde hace años, el Hospital Central es reconocido como hospital escuela.

En la promoción 2017, egresan 145 nuevos especialistas en anestesia, anal-gesia y reanimación, cardiología, cardio-logía intervencionista, coloproctología, cirugía general, cirugía ortopédica y de pie y tobillo, cirugía vascular, emergen-tología, endocrinología y metabolismo, endoscopía ginecológica, fisiatría, gas-troenterología y endoscopía digestiva,

geriatría clínica y gerontología, ginecolo-gía y obstetricia.

También en las especialidades de hematología, infectología clínica, mas-tología, medicina familiar, medicina por imágenes, medicina interna, nefrología e hipertensión arterial, neumología, neuro-logía, oftalmología, oncología, ortopedia y traumatología, ortopedia y traumatolo-

gía infantil, ortopedia y cirugía de mano, ortopedia y cirugía de rodilla, otorrinola-ringología, pediatría, retina médica y qui-rúrgica, reumatología, terapia intensiva de adultos, y urología.

En el acto participaron autoridades del IPS y de la UCA, directores y jefes de servicios, así como familiares de los nuevos especialistas.

Cabe señalar que la residencia mé-dica constituye un periodo de adiestra-miento de postgrado, orientado a prestar entrenamiento en un servicio a médicos egresados de las universidades. El adies-tramiento en servicio es el pilar funda-mental, con el acompañamiento cercano de su jefe de servicio y tutores del servicio en el cual se están formando.

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Equipo de trabajo del Informativo del IPSResponsable: Gabinete de Presidencia del IPS

Elaborado por: Oficina de Comunicación Institucional del IPSColaboradores: Oficina de Prensa y Relaciones Públicas

Año 3/2017Para utilizar el contenido citar la fuente.

OFICINA DE COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL - EDIFICIO BOQUERÓN PAÍ PÉREZ Y PETTIROSSI - 6TO. PISO (021) 211 180 GP-OCI@IPS.GOV.PY Febrero/2017

La importancia del Certificado de Nacido Vivo

Se expiden en promedio unos 25 a 30 Certifica-dos de Nacido Vivo en

el servicio de Gineco-obste-

tricia del nosocomio, ubicado en el 2do. Piso del Hospital Central.Desde la oficina de expedi-

ción del Certificado de Naci-do Vivo del Hospital Central del IPS, refirieron que se trata de un documento de mucha

importancia y fuente funda-mental de información y, por lo cual, se debe diligenciar de manera correcta.

El alto porcentaje de nacimientos diarios que al Hospital Central del IPS lo ha convertido en el mayor centro materno del país, lo que lo compromete aún más a brindar servicios con calidad y calidez, tanto a la madre como a su bebé.