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BARNE ARAUDIA REGLAMENTO INTERNO

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ARGIBIDEA INDICE

0 NORTASUNA IDENTIDAD………………………………………….. 3 1-2 BAZKIDEAK SOCIOS/AS

1 ESKUBIDEAK DERECHOS………………………………….. 5

2 BETEBEHARRAK OBLIGACIONES………………………... 5 3 BIZIKIDETZA ETA ERABILERA CONVIVENCIA Y USO……..... 7 4 UPELTEGIA BODEGA……………………………………………... 15 5 BIZIMODUKO PROZEDURA REGIMEN DISCIPLINARIO……. 15 6 LEKUAREN SALMENTA TRANSMISION DE PLAZAS……….. 17

SARRERA Barne-araudi hau Burduntzi Gastronomi Elkartearen estatutuen gehigarria eta osagarria da, eta bere helburua da txokoaren erabilera zuzenerako funtzionamendu-ohiturak eta azturak idatziz finkatzea. Estatutuetan ageri diren arauek, gobernu-organoen baliozko akordioek eta Barne-araudi honek arautuko dute elkartea.

PREAMBULO Este Reglamento de Régimen Interno, es adicional y complementario de los Estatutos de la Sociedad Gastronomica Burduntzi y su objetivo es poner por escrito las costumbres y hábitos de funcionamiento para un correcto uso del txoko. La Asociación se regirá por las normas contenidas en los Estatutos, por acuerdos válidamente adoptados por sus órganos de gobierno y por este Reglamento de Régimen Interno

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0 NORTASUNA 0.1 Gastronomi elkarte honek gastronomia, gizarte-harremanak eta euskal kultura atsegin dituzten pertsonak bildu nahi ditu.

0.2 Burduntziren barne-komunikazioa euskaraz eta gaztelaniaz egingo da, bazkide guztien hizkuntza-eskubideak bermatzeko.

0.3 Burduntzi Elkarteak sukaldean, upeltegian eta biltegian kalitatezko bertako produktuak izango ditu, “0 KM” kontsumoa sustatzeko, eta honela gure lurraldearen gizarte-, ekoizpen-, eta ekonomia-egiturak indartzeko.

0.4 Burduntzi Elkarteak gure nortasunarekin bat datozen jarduerak sustatuko ditu eta halakoetan parte hartuko du, baldin eta antolakuntza-mailan zein ekonomikoki gure gain hartu baditzake.

0.5 Burduntzi Elkarteak ez du inolako erlijio izaerarik.

0.6 Burduntzi: Burdina+ziri. Okela su gainean erretzeko erabiltzen den burdinazko ziria, okela alderik alde zeharkatzen duena. Euskal Herrian haragia erretzeko antzinako era bat da, eta bere izena gure gastronomia-elkartea izendatzeko hartu dugu. 0.8 Gasteizko, Arabako, Alde Zaharreko eta Errementari kaleko jaietan Burduntzi elkartearen bereizgarri eta banderak ezarriko dira.

0.8 Elkartearen logo ofizialak

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0 IDENTIDAD 0.1 Esta Sociedad gastronómica quiere reunir a las personas que les gustan la

gastronomía, las relaciones sociales y la cultura vasca. 0.2 Burduntzi se comunicará a nivel interno en Euskera y castellano para

garantizar los derechos lingüísticos de todos sus socios/as

0.3 Burduntzi dispondrá en su cocina, bodega y almacén de productos locales de calidad, promoviendo el consumo “KM 0” y fortaleciendo de esta manera el tejido social, productivo y económico de nuestro territorio.

0.4 Burduntzi participara y promoverá actividades que encajen con nuestra

identidad y las cuales podamos asumir organizativa y económicamente

0.5 Burduntzi no tiene carácter religioso alguno

0.6 Burduntzi: Burdina: hierro + ziri: vara. Asador, la varilla metálica

puntiaguda para ensartar y poner al fuego carne. Es una antigua forma de asar

carne en Euskal Herria, cuyo nombre hemos adoptado para denominar a

nuestra sociedad gastronómica.

0.7 Durante las fiestas de Gasteiz,Araba, Alde Zaharra y Herreria se colocarán

los distintivos y banderas oficiales de Burduntzi

0.8 Logos oficiales de la Sociedad

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1 BAZKIDEAREN ESKUBIDEAK

Bazkide bakoitzak ondoko eskubideak ditu:

1.1 Elkarteko giltzaren kopia bat edukitzeko. Giltzak bazkideari txokoaren erabilerarako eta gozamenerako eskubide pertsonala eta besterenezina ematen dio. Galtzen bada, Zuzendaritza-batzordeari jakinarazi beharko dio, eta kopiaren gastuak ordaindu.

1.2 Instalazioak eta ekipamendua erabiltzeko.

1.3 Ez da bazkide titularkiderik egongo.

1.4 Bazkideak, gorabeheraren bat dela eta (gaixotasuna, ospitaleratzea, ondoeza…), txokora joaterik ez badu, berak izendatutako pertsonak aldez aurretik bazkideak antolatutako eta erreserbatutako bazkaria edo afaria mantendu egin ahal izango du.

1.5 Elkartetik kanpoko pertsonak ekartzeko, baldin eta pertsona hauek zigortuta edo kanporatuta ez badaude.

2 BETEBEHARRAK

Bazkide bakoitzak ondoko betebeharrak ditu:

2.1 Instalazioak egoki erabiltzeko, eta erabileragatik zerbait apurtzen bada, Zuzendaritza-batzordeari jakinarazteko, berehala konpon dadin.

2.2 Bazkide guztiek hileroko mantentze-kuota ordaintzeko betebeharra dute.

2.3 Elkartean egindako gastu guztiak idazteko, bere kontuan kobratuko direnak eta Elkartearen kontuan ordainduko direnak.

2.4 Elkartearen jabetzako ondasunen bat nahita apurtzen dutenek berri bat jartzeko betebeharra eta erantzukizuna dute, beren kontura.

2.5 Irteten den azken bazkideak sukaldea, gasa eta argiak itzali, zaborra atera eta atea itxi beharko du.

2.6 Biltegiko generoa bazkideek eta beren gonbidatuek besterik ezin dute kontsumitu, eta soilik elkartearen barruan. Beraz, ezin da generorik erosi elkartetik kanpo kontsumitzeko.

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1 DERECHOS DEL SOCIO/A

Cada socio/a tendrá derecho a:

1.1 Una copia de la llave del local. La llave otorga a su dueño/a un uso y

disfrute del local personal e intransferible. En caso de extravío deberá comunicarlo a la junta directiva y abonar los gastos de copia,

1.2 Hacer uso de las instalaciones y su equipamiento

1.3 No existirá la figura de socios/as cotitulares 1.4 En caso de imposibilidad de la persona titular de personarse por incidencia

(enfermedad, hospitalización, indisposición etc..,) la persona designada podrá mantener la comida o cena organizada y reservada con anterioridad por el socio/a

1.5 Traer a personas ajenas a la misma, siempre que no sean personas

sancionadas o expulsadas

2 OBLIGACIONES DEL SOCIO/A Cada socio/a tiene la obligación de: 2.1Utilizar las instalaciones adecuadamente y si por uso se rompe algo, comunicarlo a la junta directiva para su arreglo inmediato. 2.2 Cada socio/a tiene la obligación de abonar la cuota de mantenimiento mensual 2.3 Anotar todo el gasto realizado en la Sociedad, que se cargará en su cuenta y se abonará a la cuenta de la Sociedad

2.4 Quienes de forma voluntaria estropeasen algún objeto perteneciente a la Sociedad están obligados a reponerlo bajo su responsabilidad y a su cuenta

2.5 El/La último socio/a en salir se encargará de apagar la cocina, el gas, el alumbrado, de cerrar la puerta y de retirar la basura.

2.6 Las mercancías en almacén son para el consumo de los/las socios/as y acompañantes, exclusivamente dentro de la sociedad. Por tanto, no está permitido adquirir mercancías para su consumo fuera del mismo

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3 BIZIKIDETZA ETA ERABILERA

3. 1 BIZIKIDETZA 3.1.1 Elkartea mistoa da; hau da, gizonezkoak zein emakumezkoak izan daitezke bazkide, berdintasun osoko egoeran.

3.1.2 Ez da onartzen jokabide baztertzailerik, umiliagarririk, erasokorrik edo bortitzik bazkideen artean, ezta beren gonbidatuengana ere.

3.1.3 Edozein gai polemikori buruz hitz egin daiteke, baldin eta begirunez, lasaitasunez eta gainerako bazkide eta gonbidatuei enbarazurik egin gabe egiten bada.

3.1.4 Bazkideak dira beren gonbidatuen jokabidearen eta berauen instalazioak erabiltzeko moduaren erantzuleak.

3.1.5 Gailu elektroniko, etxe-tresna eta abarrei buruzko argibideak erantsitako agiri batean sakonago azaltzen dira.

3.2 DEBEKUAK 3.2.1 Ezin da inoiz elkartearen barruan erre, erosotasunagatik eta higieneagatik. Kanpoan hautsontzi bat jarriko da terraza ez zikintzeko.

3.2.2 Ezin da elkartea logela gisa erabili.

3.2.3 Ezin da txokoa erabili elkarte honetatik kanpoko beste erakunderen bilerak egiteko.

3.2.4 Ezin da txokoan animaliarik sartu.

3.2.5 Umeak ezin dira txokoan ez pilotekin, ez baloiekin jolastu.

3.2.6 Bizilagunekiko bizikidetza ona izan dadin, gaueko 12:00etatik aurrera ezin da ez abestu, ez musika-tresnarik jo, ez irratia piztu. Telebista oso bolumen baxuan ikus daiteke. Elkartetik kanpo egonez gero, ahotsa ez altxatzeko ahalegina egingo da.

3.2.7 Ezin da musikarik bolumen altuan jarri, eta gaueko 10:00etatik aurrera, ezin izango da musikarik jarri urteko ezein egunetan, jai egunak barne.

3.2.7 Ostalaritzako Udal Ordenantza ez betetzeagatik elkarteari zigorra ezartzen bazaio, zigor hau eragin duten bazkideak izango dira sortutako kalteen erantzuleak.

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3 CONVIVENCIA Y USO

3. 1 CONVIVENCIA 3.1.1 La sociedad es de tipo mixto, luego tanto hombres como mujeres pueden ser socios/as de la misma en igualdad de condiciones. 3.1.2 No se permite ningún tipo de comportamiento discriminatorio, vejatorio, agresivo o violento entre socios/as ni hacia sus invitados/as. 3.1.3 Se permite hablar de cualquier tema de conversación por polémico que sea siempre que se realice con respeto, en calma y evitando generar situaciones incomodas para el resto de los/las socios/as y sus invitados/as 3.1.4 Las personas socias son responsables del comportamiento y buen uso de las instalaciones de sus acompañantes e invitados/as 3.1.5 Las instrucciones referidas a uso de aparatos electrónicos, electrodomésticos, etc. se detallan con mayor profundidad en un documento anexo 3.2 PROHIBICIONES 3.2.1 No se permite fumar en ninguna circunstancia en el interior de la sociedad, por motivos de comodidad e higiene. Se habilitará en el exterior un cenicero para no ensuciar la terraza

3.2.2 No se puede utilizar el txoko como dormitorio

3.2.3 No se puede utilizar el txoko para celebrar reuniones o actividades de otras organizaciones ajenas a esta sociedad

3.2.4 No se pueden introducir animales al txoko 3.2.5 Los niños/as no pueden jugar en el interior del txoko con pelotas ni balones. 3.2.6 Por una buena convivencia con la vecindad, a partir de las 24h no se puede cantar, tocar algún instrumento ni poner la radio. Se puede ver la TV a volumen muy bajo. Cuando se esté fuere de la sociedad se procurará no elevar la voz. 3.2.7 No se puede poner la música a alto volumen y a partir de las 22h no se podrá poner música ningún dia del año, festivos incluidos 3.2.7 Si por incumplimiento de la Ordenanza municipal de hostelería, la sociedad es sancionada, los/las socios/as que hayan motivado dicha sanción serán responsables de los perjuicios ocasionados

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3.3 SUKALDE

3.3.1 Erreserba batek erabilerarako lehentasuna du erreserbarik egin gabe erabili nahi duen bazkide baten aurrean.

3.3.2 Kozinatzeko arropa eta eskularruak erabiltzeko gomendioa egiten da, segurtasun arrazoiengatik.

3.3.3 Antolaketa errazagoa izan dadin eta erosotasunagatik, bazkide bakoitzeko laguntzaile bat baino ezin da sukaldean egon, aldi berean bi erreserba edo gehiago egokitzen badira.

3.3.4 14 urtetik beherakoak ezin dira sukaldean sartu, istripuak saiheste aldera.

3.3.5 Elkarteko gune hotzek elikagai galkorrak kontserbatzeko helburua dute; hortaz, janari hondarrak azken erreserbatik 24 ordura eraman beharko dira bertatik.

3.4 JANTOKI

Mahaiak taldearen tamainaren arabera koka daitezke. Txokoa ahalik eta lagun gehienek erabiltzeko ahalegina egingo da beti eta, bazkaria edo afaria bukatutakoan, mahaiak hasieran zeuden bezala utzi beharko dira.

3.5 BARRA

Bazkideak ez direnak ezin dira barran bakarrik egon. Elkarteko kidea ez den norbait barran sartzen den bakoitzean, lagun duen bazkidearen zaintzapean eta ardurapean izango da.

3.6 TERRAZA

3.6.2 Bizilagunekiko bizikidetza ona izan dadin, elkartetik kanpo ahotsa ez altxatzeko eta zalapartarik ez sortzeko ahalegina egingo da.

3.6.3 Ezin da ez edaririk, ez edalontzirik txokotik kanpora atera.

3.7 LEKUA HARTZEA

3.7.1 Mahaien erreserba eta kontsumitzeko gaien ordainketa berariazko informatika-programa baten bidez egingo da. Mahai bakoitzak zenbaki bat izango du, eta erreserbak hilabete bat lehenago egin ahal izango dira.

3.7.2 Gosaria, bazkaria, askaria edo afaria egin nahi den bakoitzean, beharrezkoa da mahaia erreserbatzea, erreserba frogatuta gera dadin eta lehentasunez erabili ahal izateko.

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3.3 COCINA 3.3.1 Una reserva tiene preferencia de uso de la cocina ante a un socio/a que quiera usar la cocina sin haber hecho reserva 3.3.2 Se recomienda utilizar la ropa de cocinar y los guantes por razones de

seguridad

3.3.3 Por organización y comodidad solo pueda estar un acompañante por

socio/a en la cocina, durante reservas simultáneas, es decir, cuando coincidan

2 o más reservas al mismo tiempo

3.3.4 Los y las menores de 14 años no pueden acceder a la cocina para evitar

accidentes

3.3.5 Las zonas de frio de la Sociedad están destinadas a conservar alimentos perecederos “comunes”, En consecuencia, los restos de comida deberán ser retirados del mismo en las siguientes 24 horas después de la última reserva. 3.4 COMEDOR Las mesas pueden configurarse de manera que se adecuen al tamaño del grupo. Siempre se intentará optimizar el uso del máximo de plazas, volviendo en su caso a situar en su lugar inicial las mesas una vez finalizada la comida o cena 3.5 BARRA Toda persona no socia y ajena a las instalaciones no puede estar sola en la barra. Siempre que una persona ajena a la sociedad entre en la barra será bajo la supervisión y responsabilidad del socio o de la socia que le acompañe 3.6 TERRAZA 3.6.2 Por una buena convivencia con la vecindad se procurara no elevar la voz ni montar escandalo fuera de la sociedad 3.6.3 No se puede sacar bebida ni vasos y copas fuera de la fachada 3.7 RESERVAS 3.7.1 La reserva de mesa y pago de consumibles se hará mediante un programa informático específico. Cada mesa estará numerada y las reservas se pueden realizar con un mes de antelación. 3.7.2 Siempre que se quiera hacer un desayuno, comida, merienda o cena es necesario reservar mesa para que quede constancia de la reserva de la misma y poder utilizarla preferentemente.

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3.7.3 Edozein mahai har daiteke, beti ere erreserba ordutegiak errespetatuz.

3.7.4 Jantoki osoa erreserba daiteke, bazkide bakoitzak urtean bi aldiz, ospakizun pribatuetarako, beti ere berezitzat jotzen diren datetan ez bada eta Zuzendaritza-batzordeari bi hilabete lehenagotik jakinarazita, honek eskaeraren bideragarritasuna aztertu eta hornidura- eta garbiketa-zerbitzua bermatu ahal izateko.

Jantoki osoa erreserbatzen duen bazkideak derrigorrez ordaindu beharko ditu jantokiaren edukiera osoari dagozkion sukalde eta mahaikide kontzeptuak (44 mahaikide).

Jantoki osoren erreserbak ondoko ordutegiak izango ditu:

Bazkariak: 8:00etatik 20:00etara

Afariak: 18:00etatik 2:00etara

3.7.5 Zuzendaritza-batzordeak elkarte osoa edo zati bat erreserbatu ahal izango du, aldez aurretik jakinarazita, elkarte osoaren bilerak, jarduerak edo bazkari zein afariak antolatzeko.

3.7.6 Ondoko datak berezitzat jotzen dira. Eskaera edukiera baino handiagoa bada, interesa duten bazkide guztien artean jendaurreko zozketa egingo da:

Urtarrilaren 1a

Urtarrilaren 6a

Inauteriko larunbata

Apirilaren 27ko gaua

Apirilaren 28ko eguerdia

Uztailaren 24ko gaua

Uztailaren 25eko eguerdia

Abuztuaren 4tik 9ra

Abenduaren 24ko gaua

Abenduaren 25eko eguerdia

Abenduaren 31ko gaua

3.8 ORDAINKETA

3.8.1 Batzarrak urtero onartuko ditu mahaikide, kontsumitzeko gai, kortxo-kentze eta jantoki osoaren prezioak.

3.8.2 Kontua soilik bazkideak idatzi eta ordainduko du.

3.8.3 Botila osoak kontsumi eta ordain daitezke.

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3.7.3 Se puede ocupar cualquier mesa respetando en todo momento los horarios de reservas

3.7.4 Se puede reservar en exclusiva el comedor, dos veces por socio/a al año, para acontecimientos particulares, siempre que no coincida con las fechas establecidas como especiales y comunicándolo a la junta directiva con 2 meses de antelación, para estudiar su viabilidad y garantizar el servicio de limpieza y genero necesario El socio o la socia que reserven la totalidad del comedor tienen que abonar obligatoriamente los conceptos de cocina y comensal correspondientes al aforo completo del comedor (44 comensales) La reserva del comedor en exclusiva tendrá los siguientes horarios específicos:

Comidas: 8h a 20h

Cenas: 18h a 2h 3.7.5 La junta directiva podrá reservar parcial o totalmente la sociedad, con debida antelación para organizar reuniones, actividades o comidas propias del conjunto de la sociedad. 3.7.6 Se establecen las siguientes fechas como días especiales. Si la demanda supera el aforo, se realizará un sorteo público en la sociedad entre todas las personas interesadas

Enero

6 Enero

Sábado de Carnaval

27 Abril Noche

28 Abril Mediodia

24 Julio Noche

25 Julio Mediodia

4-9 Agosto

24 Diciembre Noche

25 Diciembre Mediodía

31 Diciembre Noche 3.8 CONSUMICION Y PAGO 3.8.1 La asamblea aprobará anualmente los precios de comensales, consumibles, descorche y reserva de comedor completo. 3.8.2 La cuenta deberá ser contabilizada y efectuada únicamente por el socio/a 3.8.3 Se pueden consumir y pagar botellas enteras

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3.9 ORDUTEGIA

GOSARIAK 8:00-12:00 BAZKARIAK 12:00-18:00 ASKARIAK 18:00-20:00 AFARIAK ASTELEHENETIK OSTEGUNERA: 20:00-01:00

OSTIRAL ETA LARUNBATAK: 20:00-02:00

TERRAZA ASTELEHENETIK OSTEGUNERA: 22:00ak arte OSTIRAL ETA LARUNBATETAN: 24:00ak arte

3.10 EDUKIERA

SUKALDEA: bazkidea+laguntzailea JANTOKIA: 44 lagun

3.11 GARBIKETA

3.11.1 Enpresa profesional batek egingo du baxeraren, sukaldearen, komunen eta txokoaren garbiketa.

3.11.2 Txokoa erabiltzen duen bazkidearen ardura da sukaldea jasotzea, elkartea garbi edukitzea eta zaborra ateratzea.

3.11.3 Kozinatzeko arropa, mahai-zapiak eta sukaldeko zapiak zikintzen direnean dagozkien saskietan utzi beharko dira, nahastu gabe.

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3.9 HORARIO

DESAYUNOS: 8-12h

COMIDAS: 12-18h

MERIENDAS:18-20h

CENAS: LUNES A JUEVES: 20h-1h VIERNES Y SABADOS: 20-2h

TERRAZA:LUNES A JUEVES: Hasta las 22h o VIERNES Y SABADOS: Hasta las 24h

3.10 AFORO

COCINA: Socio/a + Ayudante

COMEDOR: 44 personas 3.11 LIMPIEZA

3.11.1 La limpieza de la vajilla, la cocina, baños y local la realizará una empresa profesional de limpieza.

3.11.2 Recoger la cocina, mantener limpio el local y tirar la basura es responsabilidad de cada socio/a que utilice el txoko. 3.11.3 Cuando se ensucie la ropa de cocinar, mantelería y trapos de cocina,

dejar en su cesto correspondiente sin mezclar

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4 UPELTEGI

4.2.1 Bazkide guztien betebeharra izango da “BILTEGIZAINAREN” kargua betetzea, tituluaren ordenagatik. Zuzendaritza-batzordeko kidearen eta biltegizainaren ardurak bateraezinak dira. Kargua honela hartuko da:

4 pertsonak hartuko dute lauhilabeteko oso baterako.

4.2.2 Edozein arrazoirengatik biltegizainak dagozkion egunetan bere lana egiterik ez badu, bera arduratuko da beste bazkide bat bilatzeaz edo harekin txanda aldatzeaz denbora-tarte horretan lan hori egin dadin.

4.2.3 Biltegizainak ondoko eginkizunak izango ditu:

Elkartea txukun eta garbi egoteaz arduratuko da, argiak, berogailua eta sukaldea kontrolatuz, postontziko gutunak jasoz, etab.

Ezarritako gutxieneko izakinen azpitik dagoen generoa berriro jarriko du edo hornitzaileei eskatuko die, Elkarteko biltegia hornitu gabe gera ez dadin.

Bere hilabetea bukatzean biltegiaren kontura egindako erosketen ordainagiriak diruzainari emango dizkio.

5 BIZIMODUKO PROZEDURA

5.1 Bazkide baten jokabideari buruzko kexarik jasotzen bada, ahoz ohartaraziko zaio bere jokabidea zuzen dezan. Kexa hauek errepikatzen badira, sarrera debekatuko zaio hilabete batetik hirura bitarteko denbora-epe batez.

5.2 Bazkide baten jokabide txarrak edo erabilera desegokiak eragindako arazoaren gradua larria, oso larria edo jarraitua bada, Zuzendaritza-batzordeak elkarteari haren kanporaketa proposatuko dio.

5.3 Elkartetik kanporatua izateak plazaren eta eskubide guztien galera dakar, eta ez da kanporaketaren unera arte ordaindu den dirua berreskuratzeko eskubiderik egongo, amortizatutzat joko baita.

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4 BODEGA 4.2.1 Será obligación de todos los socios/as desempeñar el cargo de “BODEGUERO” por orden correlativo de número de título, siendo las responsabilidades de junta directiva y bodeguero incompatibles. El cargo se realizará: Por 4 personas socias durante cuatrimestres completos 4.2.2 Si por algún motivo el bodeguero de turno no pudiera desempeñar su trabajo durante los días que le corresponde, él mismo se encargará de buscar o cambiar el turno con otro socio que realice sus funciones durante ese periodo. 4.2.3 Serán responsabilidad del bodeguero durante el ejercicio de sus funciones:

Velará por el orden y limpieza en la Sociedad, cuidando de controlar luces, calefacción, cocina, recoger correspondencia del buzón, etc.

Repondrá o avisará a los proveedores de aquellos artículos que puedan quedar por debajo de las existencias mínimas establecidas, cuidando que el almacén de la Sociedad no quede nunca desabastecido.

Hará entrega al finalizar su mes al tesorero de los justificantes de las compras realizadas con cargo al almacén.

5 REGIMEN DISCIPLINARIO

5.1 Si se reciben quejas sobre el comportamiento de algún/a socio/a se le comunicará verbalmente para que corrija su comportamiento. Si estas quejas son reiteradas no se le permitirá la entrada por un periodo de entre 1-3 meses. 5.2 Si el grado del problema ocasionado por el mal comportamiento o uso indebido de las instalaciones por parte de algún/a socio/a es grave, muy grave o continuado, la junta directiva propondrá a la asamblea su expulsión de la sociedad. 5.3 La expulsión de la sociedad implica la pérdida de la plaza así como de todos sus derechos y no tendrá derecho a la devolución de ninguna cantidad económica aportada hasta la fecha puesto que se dan por amortizadas.

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6 LEKUAREN SALMENTA 6.1 SALMENTA

6.1.1 Bazkide batek baja izan nahi duenean Zuzendaritza-batzordeari jakinarazi behar dio.

6.1.2 Zuzendaritza-batzordeak plazaren saltze-prozesua kudeatu eta plazak une horretan duen balioa ezarriko du.

6.1.3 Bazkide bakoitzak Burduntziko balizko edozein bazkidegairen aurreko beto-eskubidea izango du.

6.2 OINORDE

6.2.1 Heriotza gertatzen denean, legezko oinordekoek plaza erabili eta gozatzeko eskubidea izango dute, baldin eta titulartasun-aldaketaren unera arte ezarritako hileroko kuotak garaiz ordaintzen badituzte.

6.3 OHOREZKO BAZKIDE

6.3.1 Ohorezko bazkideak elkartea erabiltzeko eskubidea izango du, baina mantentze-kuota ordaintzetik salbuetsita egongo da eta ez du ez botorik, ez ahotsik izango batzarretan.

6.3.2 Batzarrak edozein bazkide izendatu eta onartu ahal izango du ohorezko bazkide.

6.4 ERRETIRO

6.4.1 Bazkide bat, 65 urte bete eta gutxienez 5 urteko antzinatasuna duenean, ohorezko bazkide bihurtuko da, eta bere oinordeko bat izendatu ahal izango du bazkide titular.

6.4.2 Ezgaitasun egoeran dagoen bazkide bat ohorezko bazkide bihurtuko da, eta oinordeko bat bazkide titular izendatu ahal izango du, edo bere plaza saldu, bazkide gisa duen antzinatasuna kontuan hartu gabe.

6.4.3 Ondorengorik gabeko bazkideek beren plaza sal dezakete, ohorezko bazkide gisa jarraituz, hala nahi badute, gutxienez 20 urteko antzinatasuna badute elkartean.

6.5 HERIOTZA FALLECIMIENTO

6.5.1 Bazkide bat hiltzen denean, elkartearen bandera ofiziala xingola beltzarekin hiru egunez jarriko da, dolumina eta begirunea adierazteko.

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6 TRANSMISION DE PLAZAS

6.2 VENTA

6.1.1 Cuando un socio/a decida causar baja debe comunicarlo a la junta

directiva

6.1.2 La junta directiva gestionará el proceso de venta de plaza y establecerá

el valor de la plaza en dicho momento

6.1.3 Cada persona socia tendrá derecho de veto sobre cualquier posible

persona candidata a ser socia de Burduntzi

6.2 HERENCIA

5.2.1 En el caso de fallecimiento, los herederos y/o herederas legales podrán

hacer uso del derecho de uso y disfrute de la plaza, siempre y cuando se

mantengan al día en el pago de las cuotas mensuales establecidas hasta el

momento del cambio de titularidad.

6.3 SOCIO/A HONORIFICO/A

6.3.1 El socio o la socia honorifico/a tendrá derecho a utilizar la sociedad, pero

está exento/a del pago de la cuota de mantenimiento y no tiene voz ni voto en

Asambleas

6.3.2 La asamblea puede nombrar y aprobar a cualquier socio/a como

honorifico/a

6.4 JUBILACION

6.4.1 Cuando un socio/a cumpla 65 años y tenga una antigüedad mínima de 5

años en la sociedad, pasará a ser socio honorifico/a, pudiendo designar a un

heredero/a como socio/a titular.

6.4.2 Un socio/a en caso de incapacidad, pasará a ser socio honorifico/a y

podrá designar a un heredero como socio/a titular o vender su plaza, sin

necesidad de tener que tener ninguna antigüedad mínima como socio/a

6.4.3 En caso de que no tenga descendencia puede vender la plaza, pudiendo

permanecer de formar voluntaria como socio honorifico/a con una antigüedad

mínima de 20 años en la sociedad

6.5 HERIOTZA FALLECIMIENTO

6.5.1 En caso de fallecimiento de un socio/a se izará la bandera oficial de la

sociedad con un crespón negro durante 3 días en señal de duelo y respeto

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ESTATUTOAK ESTATUTOS

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ARGIBIDEA INDICE

LEHENENGO ATALA CAPITULO PRIMERO……………………. 21

IZENA ETA LEGE ERREGIMENA NOMBRE Y REGIMEN SOCIAL

ELKARTEAREN HELBURUAK OBJETIVOS DE LA ASOCIACION

HELBIDE SOZIALA DOMICILIO SOCIAL

LURRALDE ESPARRUA AMBITO TERRITORIAL

IRAUPENA ETA IZAERA DEMOKRATIKOA

DURACION Y CARÁCTER DEMOCRATICO BIGARREN ATALA CAPITULO SEGUNDO……………………… 23

GOBERNUO ORGANUAK ORGANOS DE GOBIERNO

BATZAR OROKORRA ASAMBLEA GENERAL

BATZORDEA JUNTA DIRECTIVA HIRUGARREN ATALA CAPITULO TERCERO…………………... 31

BAZKIDEEN ONARPENA ADMISION DE SOCIOS/AS

ESKUBIDEAK ETA BETEBEHARRAK DERECHOS Y OBLIGACIONES

BAZKIDE IZAERAREN GALERA PERDIDA DE LA CONDICION DE SOCIO/A

ZIGOR ARAUDIA REGIMEN SANCIONADOR LAUGARREN ATALA CAPITULO CUARTO……………………… 35

FUNDAZIO-ONDAREA ETA AURREKONTU-ARAUDIA

PATRIMONIO FUNDACIONAL Y PRESUPUESTOS

BOSTGARREN ATALA CAPITULO QUINTO…………………….. 39

ESTATUTUEN ALDAKETA MODIFICACION DE ESTATUTO SEIGARREN ATALA CAPITULO SEXTO………………...……….. 39

ELKARTEAREN DESEGITEA DISOLUCION ASOCIACION

XEDAPEN IRAGANKORRA DISPOSICION TRANSITORIA

AZKEN XEDAPENA DISPOSICION FINAL

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LEHENENGO ATALA

IZENA ETA LEGE ERREGIMENA

1. ARTIKULUA Irabazi-asmorik gabeko BURDUNTZI GASTRONOMI ELKARTEA izeneko elkarte bat eratzen da, Elkartzeko Eskubidea arautzen duen martxoaren 22ko 1/2002 Lege Organikoak xedatutakoaren babespean, eta Eusko Legebiltzarrak onartutako Euskadiko Elkarteei buruzko ekainaren 22ko Legeak xedatutakoaren babespean, Euskadiko Autonomia-Estatutuaren 9 eta 10.13 artikuluetan adierazitakoaren arabera.

Aipatutako Elkarteen Legeek, Estatutu hauek -Legearen aurkakoak ez badira-, gobernu organoek hartutako baliozko akordioek -Legearen edota Estatutuen aurkakoak ez badira-, eta ordezko izaera izango duten Eusko Jaurlaritzak onartzen dituen arauzko xedapenek arautuko dute elkarte hau.

ELKARTEAREN HELBURUAK

2. ARTIKULUA Elkarte honen helburuak ondoko hauek dira:

Txokoa, gastronomiaren eta sukaldaritzaren bitartez, bazkideen arteko harremanak sendotzeko lekua eta topagunea izatea.

Helburu hauek lortzeko, ezarritako baldintzak betez, ondoko jarduera hauek egingo dira: Bilerak, hitzaldiak, anaitasun bazkariak, gastronomia-jardunaldiak, eta bazkideek bultzatutako bestelako kultura-, gizarte- edo kirol-jarduerak.

Aurreko atalean deskribatutako jarduerak alde batera utzi gabe, Elkarteak, bere helburuak lortzeko asmoz, ondoko hauek egin ahal izango ditu:

Era guztietako ekonomia-jarduerak egin, helburuak lortzeko edo helburu horietarako baliabideak lortzeko.

Mota guztietako ondasunak erosi eta eduki, era guztietako ekitaldiak ospatu eta kontratuak egin.

Legeen eta Estatutuen aurkakoak ez diren era guztietako ekintzak egin.

HELBIDE SOZIALA

3. ARTIKULUA Elkarte honen helbide nagusia Gasteizen egongo da, Ahate iturri plazatxoa 2 Gasteiz (Araba), 01001 posta-kodea

Elkarteak Autonomia-Erkidegoan beste lokal batzuk eduki ahal izango ditu, Batzar Orokorrak hala erabakitzen duenean.

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CAPITULO PRIMERO

DENOMINACIÓN Y REGIMEN LEGAL ARTÍCULO 1. Con el nombre de BURDUNTZI GASTRONOMI ELKARTEA se constituye una Asociación sin ánimo de lucro, acogiéndose a lo dispuesto en la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación y Ley 7/2007, de 22 de junio, de Asociaciones de Euskadi, aprobada por el Parlamento Vasco, de acuerdo con lo establecido en los artículos 9 y 10.13 del Estatuto de Autonomía para el País Vasco. Dicha Asociación se regirá por los preceptos de las citadas Leyes de Asociaciones, por los presentes Estatutos en cuanto no estén en contradicción con la Ley, por los acuerdos válidamente adoptados por sus órganos de gobierno, siempre que no sean contrarios a la Ley y/o a los Estatutos, y por las disposiciones reglamentarias que apruebe el Gobierno Vasco, que tendrán carácter supletorio.

FINES QUE SE PROPONE ARTÍCULO 2. Los fines de esta Asociación son: Hacer del txoko un lugar de encuentro y estrechamiento de relaciones sociales entre los socios/as a través de la cocina y la gastronomía Para la consecución de dichos fines se llevarán a cabo, previo el cumplimiento de los requisitos legales establecidos, las siguientes actividades: Reuniones, charlas, comidas de hermandad, jornadas gastronómicas, asi como realizar otras actividades culturales, sociales o deportivas impulsadas por sus socios/as Sin perjuicio de las actividades descritas en el apartado anterior, la Asociación, para el cumplimiento de sus fines podrá:

Desarrollar actividades económicas de todo tipo, encaminadas a la realización de sus fines o a allegar recursos con ese objetivo.

Adquirir y poseer bienes de todas clases y por cualquier título, así como celebrar actos y contratos de todo género.

Ejercitar toda clase de acciones conforme a las Leyes o a sus Estatutos.

DOMICILIO SOCIAL ARTÍCULO 3. El domicilio principal de esta Asociación estará ubicado en GASTEIZ, calle FUENTE DE LOS PATOS PLAZATXOA 2 de GASTEIZ (ARABA), Código Postal 01001 La Asociación podrá disponer de otros locales en el ámbito de la Comunidad Autónoma, cuando lo acuerde la Asamblea General.

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LURRALDE ESPARRUA

4. ARTIKULUA Bere eginkizunei dagokien lurralde esparrua GASTEIZ (ARABA)) izango da.

IRAUPENA ETA IZAERA DEMOKRATIKOA

5. ARTIKULUA Elkartea behin betikoa izateko eratzen da, eta soilik desegingo da Ezohiko Batzar Orokorrak hala erabakita, VI. atalean adierazitakoaren arabera, edo legeek aurreikusten duten edozein arrazoirengatik.

Barne-antolakuntza eta Elkartearen funtzionamendua demokratikoak izango dira, aniztasunarekiko erabateko begirunearekin. Elkartzeko oinarrizko eskubidearen edozein alderdiren aurkakoak diren paktuak, estatutu-xedapenak eta akordioak baliogabeak izango dira.

BIGARREN ATALA

GOBERNU ETA ADMINISTRAZIO ORGANOAK

6. ARTIKULUA Elkartearen gobernua eta administrazioa ondoko organo kolegiatuen esku egongo dira:

Bazkideen Batzar Orokora, organo goren gisa. Zuzendaritza-batzordea, zuzendaritza iraunkorraren organo kolegiatu bezala.

BATZAR OROKORRA

7. ARTIKULUA Batzar Orokorra, bazkide guztiek osatutakoa, beren borondatea adierazteko organoa da. Batzar Orokorraren eskumenak ondoko hauek dira:

a. Elkartearen jarduerarako plangintza orokorra onartzea. b. Urteko kontuak eta hurrengo urteko aurrekontua aztertzea eta onartzea c. Zuzendaritza-batzordearen kudeaketa onartzea d. Estatutuak aldatzea e. Elkartea desegitea f. Ondokoak hautatzea edo kargutik kentzea: presidentea, idazkaria, eta egongo balira, gobernu kolegiatuaren organoko gainerako kideak. Baita, hauek guztiak ikuskatu eta kontrolatzea ere. g. Beste elkarte batzuekiko federatze edo konfederatze egintzak, eta hauetakoren bat uztea. h. Ondasun higiezinak eskuratzea edo besterentzea onartzea. i. Gobernu-organoetako kideak diruz saritzeko akordioa, hala balegokio. j. Ohiko eta ezohiko kuotak ezartzea, nahiz eta Batzar Orokorrak ahalmen hau gobernu-organoaren esku utzi ahal izango duen, berariazko akordio baten bidez. k. Bazkideen behin betiko banaketarako akordioa zehaztea l. Beste organo sozial bati ez dagokion beste edozein eskumen.

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AMBITO TERRITORIAL

ARTÍCULO 4. El ámbito territorial en el que desarrollará principalmente sus funciones comprende GASTEIZ (ARABA)

DURACIÓN Y CARÁCTER DEMOCRÁTICO

ARTÍCULO 5. La Asociación se constituye con carácter permanente, y sólo se disolverá por acuerdo de la Asamblea General Extraordinaria según lo dispuesto en el Capítulo VI o por cualquiera de las causas previstas en las Leyes. La organización interna y el funcionamiento de la Asociación deberán ser democráticos, con pleno respeto al pluralismo. Serán nulos de pleno derecho los pactos, disposiciones estatutarias y acuerdos que desconozcan cualquiera de los aspectos del derecho fundamental de asociación.

CAPITULO SEGUNDO

ÓRGANOS DE GOBIERNO Y ADMINISTRACIÓN ARTÍCULO 6. El gobierno y administración de la Asociación estarán a cargo de los siguientes

órganos colegiados:

La Asamblea General de Socios/as, como órgano supremo. La Junta Directiva, como órgano colegiado de dirección permanente.

LA ASAMBLEA GENERAL

ARTÍCULO 7. La Asamblea General, integrada por la totalidad de socios/as, es el órgano de expresión de la voluntad de éstos/as. Son facultades de la Asamblea General:

a. Aprobar el plan general de actuación de la asociación b. El examen y la aprobación de las cuentas anuales y del presupuesto del ejercicio

siguiente c. Aprobar la gestión de la Junta Directiva d. La modificación de estatutos. e. La disolución de la asociación. f. La elección y el cese del presidente o la presidenta, del secretario o la secretaria, del

tesorero o la tesorera y, si lo hubiere, de los demás miembros del órgano de gobierno colegiado, así como su supervisión y control.

g. Los actos de federación y confederación con otras asociaciones, o el abandono de alguna de ellas.

h. La aprobación de la disposición o enajenación de bienes inmuebles. i. El acuerdo de remuneración de los miembros del órgano de gobierno, en su caso. j. La fijación de las cuotas ordinarias o extraordinarias, si bien esta facultad podrá ser

delegada por la Asamblea General al órgano de gobierno mediante acuerdo expreso.

k. La adopción del acuerdo de separación definitiva de las personas asociadas. l. Cualquier otra competencia no atribuida a otro órgano social.

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8. ARTIKULUA Batzar Orokorrak ohiko eta ezohiko saioetan bilduko da.

9. ARTIKULUA Batzar Orokora gutxienez urtean behin deitu beharko da, 7 a), b) eta c) artikuluan zehazten diren gaiak erabakitzeko.

10. ARTIKULUA Batzar Orokorra Zuzendaritza-batzordeak erabakitzen duenean ezohiko saioan bilduko da, bai bere erabakiz, bai bazkideen %25ek hala eskatzen duenean, bileraren arrazoiak eta helburuak adieraziz eta, edozein kasutan, ondoko gai hauek ezagutu eta haien gainean erabakitzeko:

a. Estatutuen aldaketak. b. Elkartearen desegitea.

11. ARTIKULUA Batzar Orokorretarako deialdiak idatziz jakinaraziko dira, bileraren lekua, eguna eta ordua adieraziz, gai-zerrendarekin eta jorratu beharreko gaiak zehazki adieraziz. Jakinarazpen honen eta lehen deialdian egingo den Batzarraren egunaren artean gutxienez bost eguneko tartea egon behar da. Era berean, eta hala balegokio, bigarren deialdian Batzarra zein egunetan eta ordutan bilduko den adierazi ahal izango da, lehenaren eta bigarrenaren arteko denbora-tartea ordu erdi baino gutxiagokoa ezin delarik izan.

Batzar Orokorrek, ohikoek zein ezohikoek, lehen deialdian izango dute baliozko osaera, bertan boto-eskubidea duten bazkideen heren bat bildu bada, eta bigarren deialdian boto-eskubidea duten pertsonen kopurua edozein izanik ere.

12. ARTIKULUA Batzar Orokorretan erabakiak bertan dauden edo ordezkaritza bidez dauden bazkideen gehiengo sinpleagatik hartuko dira, baiezko botoak ezezkoak baino gehiago direnean. Hala ere, ondoko akordio hauek bertan daudenen edo ordezkaritza bidez dauden pertsonen botoen gehiengo osoa behar dute (erdia+1):

a. Elkartea desegitea b. Estatutuen aldaketa c. Ondasunak eskuratu edo besterentzea d. Ordezkaritza-organoaren kideak diruz saritzea

13. ARTIKULUA Bazkideek beren ordezkaritza beste edozein bazkideri eman ahal izango diote, Batzar Orokorretara joaterik ez dutenean. Ordezkaritza hau idatziz emango da, eta Batzarreko idazkariaren esku egon behar da saioa hasi baino lehen. Elkarteak helbide soziala duen herritik kanpo bizi diren bazkideek ordezkaritza egiaztatzen duen agiria postaz bidali ahal izango dute.

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ARTÍCULO 8. La Asamblea General se reunirá en sesiones ordinarias y extraordinarias. ARTÍCULO 9. La Asamblea General deberá ser convocada en sesión ordinaria, al menos una vez al año, a fin de adoptar los Acuerdos previstos en el artículo 7º-a), b) y c). ARTÍCULO 10. La Asamblea General se reunirá en sesión extraordinaria cuando así lo acuerde la Junta Directiva, bien por propia iniciativa, o porque lo solicite el. 25 % de las personas asociadas, indicando los motivos y fin de la reunión y, en todo caso, para conocer y decidir sobre las siguientes materias: a. Modificaciones Estatutarias. b. Disolución de la Asociación. ARTÍCULO 11. Las convocatorias de las Asambleas Generales se realizarán por escrito expresando el lugar, día y hora de la reunión, así como el orden del día con expresión concreta de los asuntos a tratar. Entre la convocatoria y el día señalado para la celebración de la Asamblea en primera convocatoria habrán de mediar al menos cinco días, pudiendo así mismo hacerse constar si procediera, la fecha y hora en que se reunirá la Asamblea en segunda convocatoria, sin que entre una y otra pueda mediar un plazo inferior a media hora. Las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, quedarán válidamente constituidas en primera convocatoria, cuando concurran a ella un tercio de los asociados con derecho a voto, y en segunda convocatoria cualquiera que sea el número de personas asociadas con derecho a voto. ARTÍCULO 12. Los acuerdos de la Asamblea General se adoptarán por mayoría simple de las personas presentes o representadas, cuando los votos afirmativos superen a los negativos. No obstante, requerirán una mayoría absoluta (mitad + 1) de las personas presentes o representadas, los siguientes acuerdos: a. La disolución de la asociación. b. La modificación de estatutos c. La disposición o enajenación de bienes. d. La remuneración de los miembros del órgano de representación. ARTÍCULO 13. Los socios/as podrán otorgar su representación, a los efectos de asistir a las Asambleas Generales, en cualquier otro socio/a. Tal representación se otorgará por escrito, y deberá obrar en poder del Secretario/a de la Asamblea, antes de celebrarse la sesión. Los socios/as que residan en ciudades distintas a aquélla en que tenga su domicilio social la Asociación, podrán remitir por correo el documento que acredite la representación.

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ZUZENDARITZA-BATZORDEA

14. ARTIKULUA Zuzendaritza-batzordea elkartearen interesak kudeatu eta ordezkatzen dituen ordezkaritza-organoa da, beti ere Batzar Orokorraren xedapen eta ildoen arabera. Bazkideak baino ezin dira ordezkaritza-organoaren kide izan.

Zuzendaritza-batzordea presidenteak, idazkariak eta diruzainak osatuko dute.

15. ARTIKULUA Zuzendaritza-batzordeko kideek ezarritako bilerak 4 aldiz jarraian, edo 8 aldiz aldizka, justifikatutako arrazoirik gabe huts egiteak dagokion kargugabetzea ekarriko du.

16. ARTIKULUA Zuzendaritza-batzordea osatzen duten karguak Batzar Orokorrak izendatuko ditu, eta 2 urteko iraupena izango dute, batzordeak berariaz ezeztatzen duen kasuetan izan ezik, berriro aukeratu ahal izango delarik.

17. ARTIKULUA Zuzendaritza-batzordeko kide izateko ondoko baldintzak ezinbestekoak dira bai pertsona fisikoentzat, bai pertsona juridikoen ordezkarientzat:

a. Adinez nagusia izatea, eskubide zibilen erabilera osoan egotea eta bateraezintasun egoeran ez egotea indarrean dagoen legediaren arabera.

b. Estatutuetan adierazten den eran izendatua izatea. c. Entitatearen bazkide izatea.

18. ARTIKULUA Zuzendaritza-batzordekidearen kargua, Batzar Orokorrak izendatu eta gero, izendapena onartzen duenean edo karguaz jabetzen denean hartuko da.

Batzar Orokorrak, dagokien kasuan, Zuzendaritza-batzordeko kideei dieta eta gastuak ordaintzea erabaki ahal izango du.

19. ARTIKULUA Zuzendaritza-batzordeko kideek ondoko egoera hauetan utzi beharko dute beren kargua:

a. Agintaldiaren bukaera. b. Dimisioa. c. Bazkide izateari uztea, edo ezintasuna. d. Batzar Orokorrak, Estatutu hauetako 16. artikuluan aurreikusitakoaren arabera,

erabakitako kargugabetzea. e. Heriotza.

Kargugabetzea a) puntuan aurreikusten den arrazoiagatik gertatzen bada, Zuzendaritza-batzordeko kideek hurrengo Batzar Orokorrera arte jarraituko dute jardunean, eta honek kargu berriak aukeratuko ditu.

Gainerako puntuetan b), c), d) eta e) Zuzendaritza-batzordeak berak beteko du hutsunea behin-behineko izendapen bidez. Hau Batzar Orokorrak berretsi edo baliogabetuko du eta, kasu honetan, dagokion izendapena egingo du.

Organo honen osaeran egiten diren aldaketa guztiak Elkarteen Erregistroan jakinaraziko dira.

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LA JUNTA DIRECTIVA ARTÍCULO 14. La Junta Directiva es el órgano de representación que gestiona y representa los intereses de la asociación, de acuerdo con las disposiciones y directivas de la Asamblea General. Solo podrán formar parte del órgano de representación de los asociados La Junta Directiva estará integrada por Presidente, Secretario y Tesorero ARTÍCULO 15. La falta de asistencia a las reuniones señaladas, de los/as miembros de la Junta Directiva, durante 4 veces consecutivas o 8 alternas sin causa justificada, dará lugar al cese en el cargo respectivo. ARTÍCULO 16. Los cargos que componen la Junta Directiva, se elegirán por la Asamblea General y durarán un período de 2 año/s, salvo revocación expresa de aquélla, pudiendo ser objeto de reelección. ARTÍCULO 17. Para pertenecer a la Junta Directiva serán requisitos indispensables para las personas físicas y para los representantes de las personas jurídicas:

a. Ser mayor de edad, estar en pleno uso de los derechos civiles y no estar incurso en los motivos de incompatibilidad establecidos en la legislación vigente.

b. Ser designado/a en la forma prevista en los Estatutos. c. Ser socio/a de la Entidad.

ARTÍCULO 18. El cargo de miembro de la Junta Directiva se asumirá cuando, una vez designado/a por la Asamblea General, se proceda a su aceptación o toma de posesión. La Asamblea General podrá establecer, en su caso, el abono de dietas y gastos de los miembros de la Junta Directiva. ARTÍCULO 19. Los miembros de la Junta Directiva cesarán en los siguientes casos: a. Expiración del plazo de mandato. b. Dimisión. c. Cese en la condición de socio/a, o incursión en causa de incapacidad. d. Revocación acordada por la Asamblea General en aplicación de lo previsto en el artículo 16 de los presentes Estatutos. e. Fallecimiento. Cuando se produzca el cese por la causa prevista en el apartado a), los miembros de la Junta Directiva continuarán en funciones hasta la celebración de la primera Asamblea General, que procederá a la elección de los nuevos cargos. En los supuestos b), c), d) y e), la propia Junta Directiva proveerá la vacante mediante nombramiento provisional, que será sometido a la Asamblea General para su ratificación o revocación, procediéndose, en este último caso, a la designación correspondiente. Todas las modificaciones en la composición de este órgano serán comunicadas al Registro de Asociaciones.

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20. ARTIKULUA Zuzendaritza-batzordearen zereginak ondoko hauek dira:

a. Elkartearen ohiko kudeaketa zuzentzea, Batzar Orokorraren ildoekin ados eta haren kontrolpean.

b. Elkarteak garatu beharreko jarduerak programatzea. c. Sarreren eta irteeren urteko aurrekontua eta aurreko urteko kontuen egoera aurkeztea

Batzar Orokorrak onets ditzan. d. Batzar Orokorrerako gai-zerrenda egitea, eta ohiko eta ezohiko batzar orokorretarako

deialdiak erabakitzea. e. Bazkideek egiten dituzten proposamen edo iradokizunak aintzat hartu, horretarako behar

diren neurriak hartuz. f. Estatutu hauetan adierazten diren aginduak interpretatu eta haren hutsuneak betetzea,

elkarteei buruz indarrean dagoen lege-araudiaren mende beti. g. Berariazko Akordio bidez Batzar Orokorrak ematen dizkion eskumenak gauzatzea, bere

berezko eskumenekoak ez badira.

21. ARTIKULUA Zuzendaritza-batzordeak Presidentetzak agintzen duen bezainbeste saio egingo ditu, bai bere ekimenez, bai bere edozein kidek eskatuta. Presidentea izango da bileraren burua, eta bera egon ezean presidenteordea (halakorik balego), eta biak falta balira, batzordekiderik zaharrena.

Batzordearen akordioak baliozkoak izan daitezen, bertan diren kideen botoen gehiengoa beharrezkoa izango da, kideen erdiak bertan egon behar direlarik. Berdinketa gertatuz gero, presidentearen kalitatezko botoak erabakiko du.

Idazkariak bileren akta egingo du, eta hau dagokion liburuan idatziko da.

ZUZENDARITZA BATZPORDEAREN KARGUAK

PRESIDENTETZA

22. ARTIKULUA Presidenteak elkartearen legezko ordezkaritza bere gain hartuko du, eta Zuzendaritza-batzordearen eta Batzar Orokorraren erabakiak gauzatuko ditu, bi hauen presidentea izanik.

23. ARTIKULUA Presidenteak ondoko zereginak izango ditu:

a. Zuzendaritza-batzordeak eta Batzar Orokorrak egiten dituen saioak deitu eta bukatzea, bataren zein bestearen eztabaidak zuzendu, eta bozketetan berdinketa gertatzen denean, kalitatezko boto bidez erabakitzea.

b. Zuzendaritza-batzordeari Elkartearen jarduera-plana proposatzea, haren zereginak bultzatuz eta zuzenduz.

c. Baliozko akordio bidez adostutako ordainketak egitea. d. Premiaz sor litezkeen auziak ebaztea, egiten den lehenengo bileran Zuzendaritza-

batzordea jakinaren gainean jarriz. e. Batzar Orokorrak berariazko akordio bidez ematen dizkion eskumenak gauzatzea bere

berezko eskumenekoak ez badira. .

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ARTÍCULO 20. Las funciones de la Junta Directiva son:

a. Dirigir la gestión ordinaria de la Asociación, de acuerdo con las directrices de la Asamblea General y bajo su control.

b. Programar las actividades a desarrollar por la Asociación. c. Someter a la aprobación de la Asamblea General el presupuesto anual de gastos

e ingresos, así como el estado de cuentas del año anterior. d. Confeccionar el Orden del Día de las reuniones de la Asamblea General, así

como acordar la convocatoria de las Asambleas Generales ordinarias y extraordinarias.

e. Atender las propuestas o sugerencias que formulen los socios/as, adoptando al respecto, las medidas necesarias.

f. Interpretar los preceptos contenidos en estos Estatutos y cubrir sus lagunas, sometiéndose siempre a la normativa legal vigente en materia de asociaciones.

g. Ejercitar aquellas competencias que le otorgue la Asamblea General mediante Acuerdo expreso, siempre que no sean de su exclusiva competencia.

ARTÍCULO 21. La Junta Directiva celebrará sus sesiones cuantas veces lo determine la Presidencia, bien a iniciativa propia, o a petición de cualquiera de sus componentes. Será presidida por el/la Presidente/a, y en su ausencia, por el/la vicepresidente/a, si lo hubiera, y en ausencia de ambos, por el/la miembro de la Junta que tenga más edad. Para que los acuerdos de la Junta sean válidos, deberán ser adoptados por mayoría de votos de las personas asistentes, requiriéndose la presencia de la mitad de los/las miembros. En caso de empate, el voto del Presidente será de calidad. De las sesiones, el/la Secretario/a levantará acta que se transcribirá al Libro correspondiente.

CARGOS DE LA JUNTA DIRECTIVA

PRESIDENCIA ARTÍCULO 22. El/La Presidente/a de la Asociación asume la representación legal de la misma, y ejecutará los acuerdos adoptados por la Junta Directiva y la Asamblea General, cuya presidencia ostentará respectivamente. ARTÍCULO 23. Corresponderán al Presidente/a las siguientes facultades:

a. Convocar y levantar las sesiones que celebre la Junta Directiva y la Asamblea General, dirigir las deliberaciones de una y otra, y decidir un voto de calidad en caso de empate de votaciones.

b. Proponer el plan de actividades de la Asociación a la Junta Directiva, impulsando y dirigiendo sus tareas.

c. Ordenar los pagos acordados válidamente. d. Resolver las cuestiones que puedan surgir con carácter urgente, dando

conocimiento de ello a la Junta Directiva en la primera sesión que se celebre. e. Ejercitar aquellas competencias que le otorgue la Asamblea General mediante

Acuerdo expreso, salvo que sean de competencia exclusiva de la misma.

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PRESIDENTEORDETZA (HALAKORIK BALEGO)

24. ARTIKULUA Presidenteordeak presidenteari laguntzeko zeregina bere gain hartuko du, eta haren ordez jardungo du, hark bere karguaren eginkizunak behin-behinean ezin bete dituenean. Era berean, Presidentetzak berariaz eskuordetzen dizkion eskumenak ere egokituko zaizkio.

IDAZKARITZA

25. ARTIKULUA Idazkariari ondoko hauek dagozkio: kide berrien sartzeko eskabideak jaso eta bideratzea, Bazkideen Errolda-liburua eta fitxategiaren ardura, eta Akta-liburua zaindu eta bertan behar direnak jasotzea.

Era berean, elkarteei buruz indarrean dauden lege-ebazpenak betetzen direla ziurtatuko du, Entitatearen agiri ofizialak zainduz, Liburuen eta artxibategi sozialen edukia egiaztatuz, eta zuzendaritza-batzordeetarako izendapenak zein helbide sozialen aldaketak dagokion agintaritzari jakinaraziz.

DIRUZAINTZA

26. ARTIKULUA Diruzainak egin diren diru-sarrerak eta irteerak jakinaraziko ditu eta diru-sarreren eta gastuen urteko aurrekontua zein aurreko urteko kontuen balantzea gauzatuko du, berauek Zuzendaritza-batzordeari aurkeztuz, honek, era berean, Batzar Orokorraren aurrean aurkez ditzan, onartuak izan daitezen.

BATZORDEKIDEAK (HALAKORIK BALEGO)

27. ARTIKULUA Batzordekideek beren karguari dagozkion betebeharrak izango dituzte Zuzendaritza-batzordeko kideak diren aldetik (elkartearen ohiko zuzendaritza eta kudeaketa), batzordeak berak agintzen dizkienez gainera.

HIRUGARREN ATALA

BAZKIDEAK: ONARPENERAKO BALDINTZAK ETA PROZEDURAK ETA MOTAK

28. ARTIKULUA Hala nahi duten eta ondoko baldintzak betetzen dituzten pertsonak izan daitezke Elkarteko kideak:

Adin nagusikoa edo adin txikiko emantzipatua izatea, eta bere eskubideak erabiltzeko legezko murriztapenik ez izatea, ez eta ebazpen judizial irmo batek bere gaitasuna mugatuta ez izatea ere.

Bazkide berrien onarpenak batzarrak onartua eta berretsia izan behar du.

Bazkide berriek ezartzen den sarrera-kuota nahiz hileko kuota ordaindu behar izango dute, eta estatutuak errespetatu eta bete behar izango dituzte.

Pertsona juridikoak izanez gero, dagokion organo eskudunak bere baitan hartutako baliozko erabakiren kopia eman beharko dute. Bertan elkartzeko borondatea adieraziko dute, eta beren izenean jarduten duen pertsonaren izendapena agertuko da.

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VICEPRESIDENCIA (SI LA HUBIERA)

ARTÍCULO 24. El/La Vicepresidente/a asumirá las funciones de asistir al Presidente/a y sustituirle en caso de imposibilidad temporal de ejercicio de su cargo. Asimismo, le corresponderán cuantas facultades delegue en él o ella, expresamente, la Presidencia.

SECRETARÍA ARTÍCULO 25. Al Secretario/a le incumbirá de manera concreta recibir y tramitar las solicitudes de ingreso, llevar el fichero y el Libro de Registro de Socios/as, atender a la custodia y redacción del Libro de Actas. Igualmente, velará por el cumplimiento de las disposiciones legales vigentes en materia de Asociaciones, custodiando la documentación oficial de la Entidad, certificando el contenido de los Libros y archivos sociales, y haciendo que se cursen a la autoridad competente las comunicaciones preceptivas sobre designación de Juntas Directivas y cambios de domicilio social.

TESORERÍA ARTÍCULO 26. El/La Tesorero/a dará a conocer los ingresos y pagos efectuados, formalizará el presupuesto anual de ingresos y gastos, así como el estado de cuentas del año anterior, que deben ser presentados a la Junta Directiva para que ésta, a su vez, los someta a la aprobación de la Asamblea General.

VOCALES (SI LOS HUBIERA)

ARTÍCULO 27. Los/las Vocales tendrán las obligaciones propias de su cargo como miembros de la Junta Directiva (dirección y gestión ordinaria de la asociación), y así como las que la propia junta las encomiende.

CAPITULO TERCERO

DE LOS SOCIOS/AS: REQUISITOS Y PROCEDIMIENTO DE ADMISIÓN Y CLASES ARTÍCULO 28. Pueden ser miembros de la Asociación aquéllas personas que así lo deseen y reúnan las condiciones siguientes:

Ser mayor de edad o menor emancipado, y no estén sujetas a ninguna condición legal para el ejercicio de su derecho, ni tengan limitada su capacidad en virtud de resolución judicial firme.

La admisión de nuevos socios/as deberá ser aprobada y ratificada por la asamblea.

Los nuevos socios/as deberán abonar la cuota de entrada y cuota mensual que se establezca y se comprometerán a respetar y cumplir los estatutos.

Tratándose de personas jurídicas deberán aportar copiar del acuerdo válidamente adoptado en su seno por el órgano competente para ello, y manifestar en él su voluntad asociativa, así como la designación de quien por ellas actúe.

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29. ARTIKULUA Elkarteko kide izan nahi dutenek idatzizko eskabidea egingo dute, bi bazkideren abalarekin eta presidenteari zuzenduta. Honek Zuzendaritza-batzordeari jakinaraziko dio, onarpena edo ez-onarpena ebatz dezan. Ebazpen honen aurrean Batzar Orokorrean gorako helegitea aurkeztu ahal izango da.

BAZKIDEEN ESKUBIDEAK ETA BETEBEHARRAK

30. ARTIKULUA Bazkide guztiek ondokoetarako eskubidea dute:

1. Elkarteen Legearen edo Estatutuen aurkakoak diren akordio eta jardunak inpugnatzeko, auzi-jartzaileak inpugnatutako akordioaren edukia ezagutu edo ezagutzeko aukera izan duen egunetik hasita berrogei egun naturaleko epean.

2. Elkartearen gobernu- eta ordezkatze-organoen osaeraz, kontuen egoeraz eta haren jardueraz informazioa jasotzeko.

3. Edonoiz ondoko gaiei buruzko informazioa jasotzeko: diru-sarreren eta gastuen egoera, Elkartearen jardueraren garapena eta gainerako kideen identitatea, pertsonen datuen babeserako araudian aurreikusten den moduan.

4. Batzar orokorretara deitua izateko, bertara joan, hitz egin eta botoa emateko eskubidea erabiltzeko, horretarako beste bazkide bati bere ordezkaritza eman ahal diolarik.

5. Estatutu hauetan zehazten den prozedurari jarraituz, Elkartearen gobernu-organoetan parte hartzeko, hauetarako hautesle eta hautagai izanik.

6. Indarrean dagoen legedian aurreikusten den Bazkideen Fitxategian agertzeko, eta elkartearen ikurra erabiltzeko, halakorik egongo balitz.

7. Estatutuen eta Barne-araudiaren ale bat edukitzeko, halakorik balego, eta eskabideak eta kexak zuzendaritza-organoen aurrean aurkezteko.

8. Ekitaldi sozial kolektiboetan parte hartzeko, eta bazkide guztion erabilerarako lekuez eta ondasunez disfrutatzeko (lokala, liburutegiak, etab.).

9. Diziplina neurriak hartu baino lehen, idatziz entzuna izateko eta neurri hauen arrazoien berri jasotzeko. Arrazoi hauek soilik bazkide gisa dituen betebeharrak ez betetzean oinarritu daitezke.

10. Elkartea edonoiz uzteko, aldez aurretik hartutako konpromisoak bete behar dituelarik.

31. ARTIKULUA Bazkideek ondoko betebeharrak dituzte:

1. Elkartearen helburuak partekatzea eta hauek lortzen laguntzea. 2. Estatutuen arabera, bazkide bakoitzari egokitu ahal zaizkien kuotak, derramak, eta

bestelakoak ordaintzea. 3. Estatutuetatik etor litezkeen gainerako betebeharrak betetzea. 4. Elkartearen gobernu-organoek hartutako baliozko erabakiei men egin eta berauek

betetzea.

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ARTÍCULO 29. Quienes deseen pertenecer a la Asociación, lo solicitarán por escrito avalado por dos socios/as y dirigido al Presidente/a, quien, dará cuenta a la Junta Directiva, que resolverá sobre la admisión o inadmisión, pudiéndose recurrir en alzada ante la Asamblea General.

DERECHOS Y DEBERES DE LOS SOCIOS/AS ARTÍCULO 30. Toda persona asociada tiene derecho a: 1. Impugnar los acuerdos y actuaciones contrarios a la Ley de Asociaciones o a los Estatutos,

dentro del plazo de cuarenta días naturales, contados a partir de aquél en que el/la demandante hubiera conocido, o tenido oportunidad de conocer, el contenido del acuerdo impugnado.

2. A ser informado acerca de la composición de los órganos de gobierno y representación de la asociación, de su estado de cuentas y del desarrollo de su actividad.

3. Conocer, en cualquier momento, la identidad de los/las demás miembros de la Asociación, el estado de cuentas de ingresos y gastos, y el desarrollo de la actividad de ésta, en los términos previstos en la normativa de protección de datos de carácter personal.

4. Ser convocado/a a las asambleas generales, asistir a ellas y ejercitar el derecho de voz y voto en las Asambleas Generales, pudiendo conferir, a tal efecto, su representación a otros/as miembros.

5. Participar, de acuerdo con los presentes Estatutos, en los órganos de dirección de la Asociación, siendo elector/a y elegible para los mismos.

6. Figurar en el fichero de Socios/as previsto en la legislación vigente, y hacer uso del emblema de la Asociación, si lo hubiere.

7. Poseer un ejemplar de los Estatutos y del Reglamento de Régimen Interior si lo hubiere, y presentar solicitudes y quejas ante los órganos directivos.

8. Participar en los actos sociales colectivos, y disfrutar de los elementos destinados a uso común de los/as socios/as (local social, bibliotecas, etc.).

9. Ser oído/a por escrito, con carácter previo a la adopción de medidas disciplinarias, e informado/a de las causas que motiven aquéllas, que sólo podrán fundarse en el incumplimiento de sus deberes como socios/as.

10. Darse de baja en cualquier momento, sin perjuicio de los compromisos adquiridos pendientes de cumplimiento.

ARTÍCULO 31. Son deberes de los socios/as: 1. Compartir las finalidades de la asociación y colaborar en su consecución. 2. Pagar las cuotas, derramas y otras aportaciones que, con arreglo a los estatutos, puedan

corresponder a cada socio. 3. Cumplir el resto de las obligaciones que resulten de los estatutos. 4. Acatar y cumplir los acuerdos válidamente adoptados por los órganos de gobierno de la

asociación.

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BAZKIDE IZAERAREN GALERA

32. ARTIKULUA Bazkide izateari ondoko arrazoiengatik utziko zaio:

1. Heriotzagatik, edo, pertsona juridikoen desegiteagatik (halakorik balego). 2. Borondatezko banatzeagatik. 3. Zigor baten ondoriozko banatzeagatik, ondoko egoera hauetako bat gertatzen bada:

Estatutu hauetatik edo Batzar Orokorrak zein Zuzendaritza-batzordeak egindako baliozko akordioetatik ondorioztatzen diren betebeharren ez betetze larria, jarraitua eta borondatezkoa.

ZIGOR-ARAUDIA

33. ARTIKULUA Bazkideek Zuzendaritza-batzordearen zigorra jaso ahal izango dute Estatutuak edo Batzar Orokorraren zein Zuzendaritza-batzordearen akordioak behin eta berriz urratzeagatik.

Zigorra 15 egunetik hilabetera bitartean bertan behera uztetik behin betiko banatzerainokoa izan daiteke, hurrengo artikuluetan aurreikusten diren baldintzetan.

Horretarako, Presidentetzak ikerketa bati ekitea erabaki dezake, zigortzeko modukoak izan litezkeen jokabideak argitu daitezen. Ekinbidea Idazkaritzaren erantzukizuna izango da, organo instruktore gisa, eta honek Zuzendaritza-batzordeari hartu beharreko neurriak proposatuko dizkio.

Zigorrak ezartzea Zuzendaritza-batzordearen zeregina zango da, idazkariaren esku-hartzerik gabe (organo instruktorea izateagatik); lehenago, ordea, interesatuari entzun egingo zaio. Erabaki honen aurka, beti arrazoitua izango dena, helegitea aurkeztu ahal izango da Batzar Orokorraren aurrean.

34. ARTIKULUA Bazkide bat, Estatutu hauetatik zein Batzar Orokorrak edo Zuzendaritza-batzordeak hartutako baliozko akordioetatik ondorioztatzen diren betebeharren borondatezko ez-betetze jarraitu larriagatik elkartetik ustezko banatze-kausa batean badago, Presidentetzak Idazkaritzari aurretiko diligentziak irekitzeko agindu ahal izango dio, behar den informazioa lortzeko. Datuak aztertuta, Presidentetzak ekinbidea artxibatzeko edo zigorrerako banatze-espedientea egiteko agindu ahal izango du.

35. ARTIKULUA Idazkariak, gertaerak egiaztatutakoan, zigorrerako banatze-espedientea egingo balu, interesatuari idatzi bat bidaliko dio, egozten zaizkion arau-hausteen berro emateko. Honen aurrean, eta hamabost eguneko epean ustezko errudunak bere defentsan egokien iruditzen zaizkion argudioak erabiliz erantzun ahal izango du. Nolanahi ere, auzi hau Zuzendaritza-batzordearen lehenengo bileraren Gai-zerrendan sartu beharko da, bertan dagokion erabakia hartzeko, idazkariaren botorik gabe, hau espedientearen instruktorea izan baita.

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PERDIDA DE LA CONDICION DE SOCIO/A

ARTÍCULO 32. La condición de socio/a se perderá en los casos siguientes: 1. Por fallecimiento, o, disolución de las personas jurídicas (si las hubiera). 2. Por separación voluntaria. 3. Por separación por sanción, cuando se den algunas de las siguientes circunstancias: incumplimiento grave, reiterado y deliberado, de los deberes emanados de los presentes Estatutos, o, de los acuerdos válidamente adoptados por la Asamblea General o Junta Directiva.

RÉGIMEN SANCIONADOR ARTÍCULO 33. Las personas asociadas podrán ser sancionadas por la Junta Directiva por infringir reiteradamente los Estatutos, o, los acuerdos de la Asamblea General o de la Junta Directiva. Las sanciones pueden comprender desde la suspensión de los derechos, de 15 días a un mes, hasta la separación definitiva, en los términos previstos en los siguientes artículos. A tales efectos, la Presidencia podrá acordar la apertura de una investigación para que se aclaren aquellas conductas que puedan ser sancionables. Las actuaciones se llevarán a cabo por la Secretaría, como órgano instructor, que propondrá a la Junta Directiva la adopción de las medidas oportunas. La imposición de sanciones será facultad de la Junta Directiva, sin la participación del Secretario/a (por ser órgano instructor), y deberá ir precedida de la audiencia de la persona interesada. Contra dicho acuerdo, que será siempre motivado, podrá recurrirse ante la Asamblea General. ARTÍCULO 34. En caso de incurrir un/una socio/a en una presunta causa de separación de la asociación, por un incumplimiento grave, reiterado y deliberado de los deberes emanados de los presentes Estatutos, o, de los acuerdos válidamente adoptados por la Asamblea General o Junta Directiva; la Presidencia podrá ordenar a la Secretaría la práctica de determinadas diligencias previas, al objeto de obtener la oportuna información, a la vista de la cual, la Presidencia podrá mandar archivar las actuaciones o incoar expediente sancionador de separación. ARTÍCULO 35. Si se incoara expediente sancionador de separación, el/la Secretario/a, previa comprobación de los hechos, remitirá a la persona interesada un escrito en el que se pondrán de manifiesto los cargos que se le imputan, a los que podrá contestar alegando en su defensa lo que estime oportuno en el plazo de quince días, transcurridos los cuales, en todo caso, se incluirá este asunto en el Orden del día de la primera sesión de la Junta Directiva, la cual acordará lo que proceda, sin el voto del Secretario, que ha actuado como instructor del expediente.

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Interesatuari banatze-akordioa helaraziko zaio, haren aurka lehenengo Ezohiko Batzar Orokorrean helegitea aurkeztu ahal izango duela jakinarazteko. Hau, hiru hilabeteren buruan deitzen ez bada, horretarako berariaz deitu beharko da. Bien bitartean, Zuzendaritza-batzordeak ustezko errudunaren eskubideak bertan behera uzteko erabakia hartu ahal izango du, eta Zuzendaritza-batzordeko kidea balitz, bere kargugabetzea erabaki behar izango du.

Banatze-espedientea Batzar Orokorrera eramaten bada, idazkariak haren laburpena idatziko du, Zuzendaritza-batzordeak Batzar Orokorrari ustezko errudunak aurkeztutako idatziaren berri eman diezaion, eta gertaerei buruzko berri zehatza emateko, Batzarrak dagokion erabakia hartu ahal izan dezan. 36. ARTIKULUA Banatze-akordioa, beti arrazoitua izango dena, interesatuari jakinarazi behar izango zaio, honek, dagokion eskubidea erabiliz, epaitegietara jo ahal izan dezan, akordioa legearen edo estatutuen aurkakoa dela uste badu.

37. ARTIKULUA Bazkide bati elkartetiko banatzea jakinarazten zaionean, bai bere borondatez, bai zigor baten ondorioz, Elkartearekin lehendik dituen betebeharrak betetzea eskatuko zaio, hala badagokio.

LAUGARREN ATALA

FUNDAZIO-ONDAREA ETA AURREKONTU-ARAUDIA

38. ARTIKULUA Elkartearen hasierako ondarea 0 eurokoa da.

39. ARTIKULUA Elkarteak gizarte jarduerak aurrera eramateko aurreikusi dituen ekonomia-baliabideak ondoko hauek izango dira:

a. Ondare-ekarpenak. b. Adosten diren aldizkako kuotak. c. Dagozkion ondasunen eta eskubideen produktuak, eta, era berean, legez jaso litzakeen

diru-laguntzak, legatuak eta dohaintzak. d. Zuzendaritza-batzordeak, beti ere estatutuetan adierazitako xedeak lortze aldera

erabakitako legezko jardueren bitartez Elkarteak lortuko lituzkeen diru-sarrerak.

Bai elkartearen beraren, bai ekonomia-arloaren ekitaldia urtekoa izango da, eta abenduaren 30ean itxiko da urtero.

Ekonomia-jardueretatik Elkarteak lor litzakeen etekinak, (emandako zerbitzuen truke jasotzen direnak barne), bere helburuak betetzeko besterik ez dira erabiliko. Ezin izango dira bazkideen artean inola ere banatu. Ezta bazkideen, bikotekideen -edo antzeko afektibotasun harremanagatik beraiekin bizi direnen- eta ahaideen artean ere. Era berean, ezin izango zaizkio doan eman irabazi asmoa duen inolako pertsona fisikori edo juridikori.

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El acuerdo de separación será notificado a la persona interesada, comunicándole que, contra el mismo, podrá presentar recurso ante la primera Asamblea General Extraordinaria que se celebre, que, de no convocarse en tres meses, deberá serlo a tales efectos exclusivamente. Mientras tanto, la Junta Directiva podrá acordar que la persona inculpada sea suspendida en sus derechos como socio/a y, si formara parte de la Junta Directiva, deberá decretar la suspensión en el ejercicio del cargo. En el supuesto de que el expediente de separación se eleve a la Asamblea General, el/la Secretario/a redactará un resumen de aquél, a fin de que la Junta Directiva pueda dar cuenta a la Asamblea General del escrito presentado por la persona inculpada, e informar debidamente de los hechos para que la Asamblea pueda adoptar el correspondiente acuerdo.

ARTÍCULO 36. El acuerdo de separación, que será siempre motivado, deberá ser comunicado a la persona interesada, pudiendo ésta recurrir a los Tribunales en ejercicio del derecho que le corresponde, cuando estimare que aquél es contrario a la Ley o a los Estatutos. ARTÍCULO 37. Al comunicar a un/una socio/a su separación de la Asociación, ya sea con carácter voluntario o como consecuencia de sanción, se le requerirá para que cumpla con las obligaciones que tenga pendientes para con aquélla, en su caso.

CAPITULO CUARTO

PATRIMONIO FUNDACIONAL Y RÉGIMEN PRESUPUESTARIO ARTÍCULO 38. El patrimonio inicial de la Asociación asciende a 0 de euros. ARTÍCULO 39. Los recursos económicos previstos por la Asociación para el desarrollo de las actividades sociales, serán los siguientes:

a. Las aportaciones patrimoniales. b. Las cuotas periódicas que acuerden. c. Los productos de los bienes y derechos que le correspondan, así como las subvenciones,

legados y donaciones que pueda recibir en forma legal. d. Los ingresos que obtenga la Asociación mediante las actividades lícitas que acuerde realizar

la Junta Directiva, siempre dentro de los fines estatutarios.

El ejercicio asociativo y económico será anual y su cierre tendrá lugar el día 30 del mes de Diciembre de cada año.

Los beneficios obtenidos por la asociación, derivados del ejercicio de actividades económicas, incluidas las prestaciones de servicios, deberán destinarse, exclusivamente, al cumplimiento de sus fines, sin que quepa en ningún caso su reparto entre los asociados ni entre sus cónyuges o personas que convivan con aquéllos con análoga relación de afectividad, ni entre sus parientes, ni su cesión gratuita a personas físicas o jurídicas con interés lucrativo.

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BOSTGARREN ATALA

ESTATUTUEN ALDAKETA

40. ARTIKULUA Estatutuen aldaketa helburu honetarako berariaz deitutako bazkideen Ezohiko Batzar Orokorrean adostu behar izango da. Zuzendaritza-batzordeak hiru bazkidek osatutako Batzorde txostengile bat izendatuko du, aldaketa-proiektua idatz dezan, hark zehaztutako ildoei jarraituz. Zuzendaritza-batzordeak zehaztuko du proiektua bukatzeko epea.

41. ARTIKULUA Zehaztutako epean aldaketa-proiektua bukatutakoan, presidenteak hurrengo Zuzendaritza-batzordearen bileraren Gai-zerrendan sartuko du. Bertan onartu egingo du, edo, hala badagokio, Batzorde txostengileari itzuliko dio berriro azter dezan.

Onartuko balitz, Zuzendaritza-batzordeak hurrengo Ezohiko Batzar Orokorraren Gai-zerrendan sartuko du.

42. ARTIKULUA Batzarraren deialdian Estatutuen aldaketaren testua atxikituko da, bazkideek Idazkaritzara egokien iruditzen zaizkien zuzenketak bidali ahal izan ditzaten. Hauen berri Batzar Orokorrean emango da, baldin eta Idazkaritzak batzarra egiten den eguna baino zortzi egun lehenago jaso baditu.

Zuzenketak banaka zein taldeka aurkeztu ahal izango dira, idatziz, eta alternatiba gisa beste testu bat edukiko dute. Zuzenketak bozkatu ondoren, Batzar Orokorrak estatutuen aldaketarako akordioa onartuko du. Honek Elkarteen Erregistro Orokorrean jasota geratu den unetik besterik ez du hirugarrenengan eraginik izango.

SEIGARREN ATALA

ELKARTEAREN DESEGITEA ETA ONDARE SOZIALAREN ERABILERA

43. ARTIKULUA Elkartea ondoko arrazoiengatik desegingo da:

1. Bazkideen borondateagatik, horretarako berariaz deitutako Ezohiko Batzar Orokorrean hala adierazita.

2. Estatutuetan adierazitako epea edo baldintza betetzeagatik. 3. Beste elkarte batzuek bereganatzeagatik edo haiekiko bategiteagatik. 4. Legez ezarritako bazkideen gutxieneko kopurura ez heltzeagatik. 5. Desegitea agintzen duen epai judizial irmoagatik. 6. Helburu sozialak betetzeko ezintasunagatik.

44. ARTIKULUA Elkartea desegiten bada, bere desegitea erabakitzen duen Ezohiko Batzar Orokorrak Kitatze-batzordea izendatuko du, hau dauden funtsez arduratu dadin.

Bazkideekiko zein hirugarrenekiko betebehar sozialak kitaturik, soberako ondare soziala, halakorik balego, irabazi-asmorik gabeko entitate bati emango zaio, edo irabazi-asmorik gabeko helburuetarako emango da.

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CAPITULO QUINTO

DE LA MODIFICACIÓN DE ESTATUTOS ARTÍCULO 40. La modificación de los Estatutos habrá de acordarse en Asamblea General extraordinaria de socios convocada específicamente con tal objeto. La Junta Directiva designará una Ponencia formada por tres personas socias, a fin de que redacte el proyecto de modificación, siguiendo las directrices impartidas por aquélla, la cual fijará el plazo en el que tal proyecto deberá estar terminado. ARTÍCULO 41. Una vez redactado el proyecto de modificación en el plazo señalado, el/la Presidente/a lo incluirá en el Orden del Día de la primera Junta Directiva que se celebre, la cual lo aprobará o, en su caso, lo devolverá a la Ponencia para nuevo estudio. En el supuesto de que fuera aprobado, la Junta Directiva acordará incluirlo en el Orden del Día de la próxima Asamblea General Extraordinaria que se celebre. ARTÍCULO 42. A la convocatoria de la Asamblea se acompañará el texto de la modificación de Estatutos, a fin de que los socios/as puedan dirigir a la Secretaría las enmiendas que estimen oportunas, de las cuáles se dará cuenta a la Asamblea General, siempre y cuando estén en poder de la Secretaría con ocho días de antelación a la celebración de la sesión. Las enmiendas podrán ser formuladas individualmente o colectivamente, se harán por escrito y contendrán la alternativa de otro texto. Tras la votación de las enmiendas, la Asamblea General adoptará el Acuerdo de modificación estatutaria, el cual sólo producirá efectos ante terceros desde que se haya procedido a su inscripción en el Registro General de Asociaciones.

CAPITULO SEXTO DE LA DISOLUCIÓN DE LA ASOCIACIONES Y APLICACIÓN DEL PATRIMONIO SOCIAL ARTÍCULO 43. La Asociación se disolverá:

1. Por voluntad de las/las socios/as, expresada en Asamblea General extraordinaria

convocada al efecto. 2. El cumplimiento del plazo o condición fijados en los estatutos 3. La absorción o fusión con otras asociaciones. 4. La falta del número mínimo de personas asociadas legalmente establecido. 5. Por sentencia judicial firme que se acuerda la disolución. 6. La imposibilidad de cumplimiento de los fines sociales.

ARTÍCULO 44 En caso de disolverse la Asociación, la Asamblea General extraordinaria que acuerde la disolución, nombrará una Comisión Liquidadora, la cual se hará cargo de los fondos que existan. Una vez satisfechas las obligaciones sociales frente a los/las socios/as y frente a terceras personas, el patrimonio social sobrante, si lo hubiere, será entregado a una entidad sin ánimo de lucro o para fines sin ánimo de lucro.

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XEDAPEN IRAGANKORRA

Eratze-aktan aipatzen diren Zuzendaritza-batzordeko kideek, behin-behinean izendatuta, egiten den lehenengo Batzar Orokorraren esku utzi behar izango dute beren izendapena

AZKEN XEDAPENA

Batzar Orokorrak Barne araudi bat onartu ahal izango du, Estatutu hauek garatzeko. Araudi honek ez ditu, inola ere, bertan dauden preskripzioak aldatuko.

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DISPOSICIÓN TRANSITORIA Las personas integrantes de la Junta Directiva que figuran en el Acta de

Constitución designados con carácter provisional, deberán someter su nombramiento a la primera Asamblea General que se celebre.

DISPOSICIÓN FINAL

La Asamblea General podrá aprobar un Reglamento de Régimen Interior, como

desarrollo de los presentes Estatutos, que no alterará, en ningún caso, las prescripciones contenidas en los mismos.