2

ndice general:

1. PODEMOS

1.1. Qu es PODEMOS? 5

1.2. Cul es el ADN de PODEMOS? 5

2. CRCULOS PODEMOS

2.1. Qu son los Crculos PODEMOS? 6

2.2. Qu hacer desde los Crculos PODEMOS? 7

2.3. Cmo desarrollar el mapeo de necesidades

populares de los Crculos PODEMOS? 7

3. CRCULO PODEMOS FUENLABRADA

3.1. Qu es el Crculo PODEMOS Fuenlabrada? 11

3.2. Esquema de la estructura 11

4. ASAMBLEA CIUDADANA

4.1. Definicin 12

4.2. Convocatoria 13

4.3. Desarrollo 13

4.4. Adopcin de acuerdos 13

5. FIGURAS NECESARIAS E INHERENTES

AL FUNCIONAMIENTO ASAMBLEARIO

5.1. Carcter rotatorio 14

5.2. Moderacin 14

5.3. Toma de acta 15

5.4. Informacin 16

5.5. Orden del da 17

6. PLENARIO

6.1. Definicin 18

6.2. Convocatoria 18

6.3. Adopcin de acuerdos internos 18

3

7. COMISIONES

7.1. Definicin 19

7.2. Reuniones 19

7.3. Subcomisiones 20

8. COMISIN DE COMUNICACIN

8.1. Definicin 20

8.2. Subcomisin de Audiovisuales 20

8.3. Subcomisin de Correos 20

8.4. Subcomisin de Pgina web 21

8.5. Subcomisin de Prensa 21

8.6. Subcomisin de Redaccin de contenidos 21

8.7. Subcomisin de Redes sociales 21

9. COMISIN DE EXTENSIN

9.1. Definicin 22

9.2. Subcomisin de Asociaciones deportivas,

culturales y casas regionales 22

9.3. Subcomisin de Asociaciones de vecinos

y de barrios 22

9.4. Subcomisin de Movimientos sociales 22

9.5. Subcomisin de Partidos polticos 22

9.6. Subcomisin de Sindicatos y Mareas 23

10. COMISIN DE ORGANIZACIN

10.1. Definicin 23

10.2. Subcomisin de Finanzas 23

10.3. Subcomisin de Formacin 23

10.4. Subcomisin de Legal 24

10.5. Subcomisin de Logstica 24

10.6. Subcomisin de Relacin con otros

Crculos PODEMOS 24

11. GRUPO DE TRABAJO DE ESTUDIOS Y PROGRAMAS

11.1. Definicin 25

4

12. GRUPO DE TRABAJO DE IGUALDAD

12.1. Definicin 26

13. COORDINACIN

13.1. Definicin 26

13.2. Eleccin 27

13.3. Revocacin 28

14. PORTAVOCA

14.1. Definicin 28

5

1. PODEMOS:

1.1. Qu es PODEMOS?

PODEMOS es un movimiento sociopoltico que nace con el objetivo de

convertir el hartazgo social en cambio poltico para construir democracia a

partir de la participacin ciudadana y de la unidad popular. PODEMOS es una

iniciativa ciudadana que propone cambios sencillos pero profundos: recuperar

la democracia y poner la poltica al servicio de la gente y de los Derechos

Humanos. Queremos decidir el modelo econmico en el que trabajar y en el

que vivir, y sabemos cmo hacerlo: con personas preparadas y decentes.

PODEMOS es una herramienta para la participacin que se define a

travs de lo que hace: primarias abiertas a toda la ciudadana y programa

participativo con las aportaciones de miles de personas a travs de un mtodo

abierto. PODEMOS es, tambin, financiacin independiente de bancos y de

grupos de inters, y una organizacin sectorial y territorial abierta a toda la

ciudadana, donde no se le pide el carnet a nadie para participar.

1.2. Cul es el ADN de PODEMOS?

La crisis social, poltica y econmica tiene su origen en el secuestro de la

voluntad popular por la casta poltica y por la oligarqua financiera. PODEMOS

surge con la voluntad de ser un instrumento poltico para la recuperacin de

nuestra soberana. Ello implica los siguientes puntos:

1. Ser un instrumento poltico para la democratizacin de la sociedad espaola:

Nuestra legitimidad como instrumento poltico ser mayor cuanto ms

democrticos seamos en nuestro funcionamiento y cuanto ms impulsemos la

democratizacin de la vida pblica.

Slo maximizando las oportunidades de participacin de la gente en

cualquiera de los espacios de PODEMOS lograremos que la ciudadana no

slo sienta que ste es su instrumento sino que se sientan parte de l.

Cada una de nosotras y de nosotros somos vehculos para la

maximizacin de la participacin popular.

2. La recuperacin de la soberana popular.

El secuestro de la soberana popular por parte de las lites polticas y la

oligarqua financiera tiene como consecuencia la violacin sistemtica de los

6

derechos sociales y econmicos de las grandes mayoras sociales y ha

desembocado en Gobiernos cuyas orientaciones y objetivos han distado mucho

de los objetivos y necesidades de la gente.

Dichas lites polticas y econmicas han parasitado los esfuerzos de

quienes producimos riqueza, quienes trabajamos para mantener a nuestras

familias, como autnomos, en nuestros pequeos negocios, como asalariados.

En nuestras vidas, esto se ve reflejado en una absoluta degradacin de

nuestras condiciones materiales concretas (sanidad, educacin, alimentacin,

vivienda, etc.) y pone en juego, en definitiva, nuestra felicidad y la de quienes

formamos esta sociedad.

Para que PODEMOS sea un instrumento til necesariamente tiene que

contemplar entre sus acciones y orientaciones polticas una total subversin del

orden de prioridades del Poder Ejecutivo y del Poder Legislativo. Las

necesidades del Pueblo deben estar en el centro de las mismas. Si y slo si

PODEMOS coayuda a canalizar el que los desposedos de voz recuperen su

derecho a expresar sus demandas en mltiples formas y formulaciones en

instituciones genuinamente democrticas, lograremos ser el instrumento

poltico que queremos ser.

2. CRCULOS PODEMOS:

2.1. Qu son los Crculos PODEMOS?

PODEMOS se estructura a travs de Crculos. Un Crculo es un grupo o

un espacio ciudadano que trabaja por el cambio poltico. Se trata de

agrupaciones voluntarias, abiertas, plurales y autnomas que hacen suya la

iniciativa PODEMOS por el cambio poltico y por el protagonismo ciudadano y

popular.

En los Crculos caben personas de diferentes procedencias, ya que

deben ser espacios plurales y de convergencia. Por ello, se respeta la

participacin de personas que puedan tener otras militancias. No obstante, lo

anterior no incluye a aquellas personas que ostentan cargos pblicos desde su

partido poltico, puesto que los intereses de su trabajo pueden encontrarse en

conflicto y deformar el debate de las cuestiones polticas y programticas del

Crculo. En ese caso, se adoptaran las medidas necesarias para el buen

desarrollo asambleario.

7

Si bien el respeto a la pluralidad es una caracterstica esencial de

PODEMOS, para formar parte de l exige el respeto a los principios bsicos de

PODEMOS, as como a la Declaracin Universal de los Derechos Humanos

adoptada por la Asamblea de General de Naciones Unidas el 10 de diciembre

de 1948.

2.2. Qu hacer desde los Crculos PODEMOS?

Quienes conformamos PODEMOS aspiramos a que nuestro ADN sea

sea de identidad y herramienta para inspirar consensos en nuestro quehacer

diario.

De nuestro ADN se desprende la tarea de elaborar un mapa de

necesidades materiales concretas en nuestros territorios que no slo

dimensione y concrete la magnitud de la maniobra de desposesin de la casta

poltica y la oligarqua financiera y ponga en evidencia la necesidad de

despojarla de su poder, sino que reafirme el derecho ciudadano a que las

necesidades materiales, el ser humano y su felicidad, se encuentren en el

centro de la orientacin poltica de sus gobernantes.

PODEMOS, como instrumento poltico, slo ser til y democrtico si

adems de recoger las demandas de las mayoras sociales a las que la minora

que gobierna ha hurtado su soberana, invita permanentemente a incorporarse

a los propios demandantes.

En lo concreto, se trata de volcarse en nuestro entorno, de llegar a

cuanta ms gente mejor, identificando y comprendiendo las necesidades

materiales concretas de las personas de nuestra zona, incorporndolas e

incorporndonos a su resolucin colectiva.

Este mapeo de necesidades populares, entendido desde el trabajo

comunitario y los procesos de educacin popular, es adems un paso

imprescindible en los procesos locales de democratizacin y de

empoderamiento para el cambio social y poltico.

En la medida en que todos los Crculos PODEMOS, con sus

particularidades organizativas e idiosincrasias, se vuelquen en la elaboracin

de este mapa de necesidades y demandas, PODEMOS enraizar en el

corazn de la ciudadana.

2.3. Cmo desarrollar el mapeo de necesidades populares de los

Crculos PODEMOS?

8

Algunos elementos comunes al mapeo de necesidades populares de los

Crculos son:

1. Juntas y juntos podemos: hay tareas para todas y para todos.

Las personas nos sentimos tiles en un espacio cuando tenemos una

tarea y podemos aportar algo desde nuestras posibilidades de tiempo, espacio,

disponibilidad, habilidades, etc.

Esto implica, por una parte, respetar y dar cabida a los distintos niveles

de compromiso e implicacin de cada persona. Por tanto, no debe

culpabilizarse a los compaeros y compaeras por el nivel de trabajo que

puedan asumir, a la vez se debe promover siempre la invitacin a asumir

mayores niveles de compromiso.

Implica, por otra parte, un esfuerzo colectivo para disear, dividir y dar a

conocer las tareas y actividades del Crculo atendiendo a distintas posibilidades

de participacin, de forma que cualquier persona pueda elegir su frmula de

aportar.

2. Todo el mundo tiene que poder participar.

Apertura de espacios de participacin y deliberacin lo ms amplios y

variados posibles para que el Pueblo exprese sus demandas y necesidades:

- Consulta por internet y redes sociales

- Asambleas Ciudadanas

- Personas y colectivos referentes en el mbito de lo social (movimientos

sociales, asociaciones vecinales, deportivas y culturales, etc.)

- Buzones de sugerencias

- Pateo puerta a puerta, conversaciones con el vecindario.

- Mesas de recogida de demandas en lugares clave como mercados,

plazas, iglesias, etc.

Hacer un mapa de necesidades populares pasa necesariamente por

invitar al mayor nmero de personas posibles a expresar los problemas que

perciben en su territorio. Esto puede convertirse, adems, en una invitacin

permanente a esas personas para que participen del Crculo. Para ello,

podemos convocar Asambleas Ciudadanas especficas para hablar de las

necesidades de nuestro entorno, introducir este tema como un punto del orden

del da de las Asambleas de nuestro Crculo, invitar como ponentes a aquellos

que ya vienen trabajando en el barrio en estas cuestiones, preguntar a travs

de las redes sociales, organizarnos para visitar a los y las vecinas, ya sea

haciendo pateos puerta a puerta o poniendo mesas en lugares importantes

para nuestro territorio (la plaza, la iglesia, el mercado), etc.

9

El objetivo no es slo que, tras realizar una o varias de estas propuestas,

logremos tener un listado de necesidades populares de nuestro entorno, sino

que por el camino hayamos entrado en contacto con nuestros vecinos y

vecinas, y demostremos que en PODEMOS estamos permanentemente

abiertos a la participacin de la gente, porque somos una herramienta til para

el cambio social y la recuperacin de nuestra soberana. De esta forma cobra

especial sentido construir y fomentar diversas formas de participacin en

PODEMOS, desde el respeto y el reconocimiento a los diferentes niveles de

implicacin de cada persona en el proyecto colectivo.

3. Aprendemos y nos hacemos parte de la experiencia colectiva.

Con el desarrollo del mapa encontraremos necesidades sociales para

las que la sociedad civil ya est organizada para hacerlas frente, y otras

todava no afrontadas colectivamente.

Respecto a las primeras, el mapeo de necesidades populares nos dar

pie a abrir vas de comunicacin y participacin junto a los movimientos

sociales y el movimiento asociativo de nuestro entorno.

En muchas ocasiones, nos encontraremos con que los y las compaeras

de PODEMOS formamos parte tambin de diferentes movimientos sociales o

del tejido asociativo. En estos casos, nadie mejor que estos compaeros y

compaeras para ayudarnos a entender las demandas y formas de lucha de

esos colectivos, y tambin para establecer relaciones cotidianas y fluidas, y

facilitar que otros compaeros y compaeras de PODEMOS puedan sumar

fuerza a las acciones y tareas de esos espacios.

En otras ocasiones podremos contactar con dichos movimientos y

asociaciones a travs de amigos o conocidos, que tambin pueden ayudarnos

a elegir la mejor forma de contactar con ese espacio: con un correo de

presentacin, acudiendo a una de sus actividades o reuniones, etc.

Por ltimo, es posible que en otras ocasiones no tengamos un enlace

con ese colectivo, y tengamos que elegir la forma de establecer contacto que

entendamos ms adecuada. Una posible actividad para iniciar el contacto

puede consistir en convocar una asamblea del crculo en la que se les invita a

exponer su trabajo, su visin del problema que abordan, su experiencia, etc.

Es importante recordar que nuestro objetivo, al relacionarnos con la

sociedad civil organizada de nuestro entorno (ya sean movimientos sociales,

asociaciones, etc.) es:

10

- Comprender las necesidades materiales concretas de nuestro entorno

a las que esos colectivos estn dando solucin, las demandas sociales que

plantean, y las formas de lucha que articulan.

- Sumarnos a participar de la solucin a los problemas sociales en esos

espacios, en la medida de nuestras posibilidades, desde el reconocimiento al

trabajo que realizan y desde el respeto profundo a su funcionamiento y

autonoma.

Respecto a las necesidades sociales que todava no estn siendo

afrontadas de forma colectiva, se abre la posibilidad de impulsar desde los

crculos nuevas dinmicas de autoorganizacin de la sociedad civil. Por

ejemplo, si en nuestro territorio hay varios vecinos y vecinas con dificultades

para comprar ropa, podemos proponerles crear un banco de ropa usada,

invitando a que sean las propias personas afectadas las que dinamicen la

creacin de espacios de solucin colectiva de esos problemas, y aportando

como miembros de PODEMOS nuestras energas, tiempo y capacidades para

que estos espacios puedan funcionar.

Se trata, en definitiva, de convertirnos en facilitadores y facilitadoras de

los procesos de organizacin de la sociedad civil en nuestros territorios para

dar respuestas colectivas a nuestros problemas. Esta tarea exige de nosotros y

nosotras energa, ilusin e imaginacin para encontrar, entre todos y todas, las

formas de trabajo ms adecuadas a cada caso. Proponemos algunas ideas que

pueden ayudarnos a llevarlo a cabo:

- En muchos casos nos daremos cuenta que las personas vivimos como

individuales problemas que son colectivos, tanto porque las causas que los

generan son estructurales como porque la mejor forma de afrontarlos es

precisamente esa, la colectiva. Ser facilitadores de los procesos de

organizacin de la sociedad civil, del empoderamiento ciudadano, implica

ayudar a colectivizar los problemas y la soluciones, pasando del yo al

nosotros.

- Ser facilitadores implica tambin que nuestro objetivo no es darle a las

personas las soluciones a sus problemas sino ayudar a que sean las propias

personas las que participen en la creacin de esa solucin al tiempo que

constatan que slo recuperando las instituciones que les pertenecen podrn

lograrse soluciones definitivas.

- Junto a la bsqueda colectiva y participada de soluciones concretas a

nuestros problemas, en un momento de disputa del poder poltico quiz es an

ms importante conseguir visibilizar que esos problemas existen, y son

conflictos sociales que no se resolvern si no echamos a la lite de sus

poltronas. Hacer visible el conflicto social a la vez que visibilizamos nuestra

capacidad para imaginar soluciones colectivas a los problemas nos lleva a

demostrar que no slo queremos construir una nueva institucionalidad si no

que en la prctica estamos ya empezando a construirla.

11

- Todos nuestros problemas tienen relacin y unas causas comunes, una

casta poltica y financiera que ha utilizado las instituciones de todos para su

propio lucro. La solucin es nuestra y tiene que impulsarse desde abajo: la

democratizacin de la sociedad y sus instituciones, que debemos recuperar.

3. CRCULO PODEMOS FUENLABRADA:

3.1. Qu es el Crculo PODEMOS Fuenlabrada?

Como unidad bsica de estructura de PODEMOS, el Crculo PODEMOS

Fuenlabrada se constituye como un Crculo territorial que engloba al municipio

de Fuenlabrada dentro del mbito de actuacin de la Comunidad de Madrid,

competencia de la Comisin de Extensin de la Comunidad de Madrid de

PODEMOS.

En ejercicio de la autonoma de los Crculos y como principio de

funcionamiento abierto y transparente para permitir la participacin de todas las

personas interesadas en el proyecto, el Crculo de PODEMOS Fuenlabrada

decide organizarse en la estructura y con el funcionamiento detallados en las

pginas siguientes.

3.2. Esquema de la estructura:

Todas y todos podemos aportar nuestros talentos a los Crculos y, sobre

todo, ensear a los dems a aprender colectivamente. Esta es la lgica de las

Comisiones y de los Grupos de trabajo. Cada uno de ellos puede organizarse

como considere que es mejor hacerlo, pensando siempre en simplificar las

cosas lo ms posible, y en ser un espacio amistoso para todo el que se

acerque, y no slo para aquellas personas ms activas por cuestiones de

tiempo, de compromisos laborales o familiares, o por simple entusiasmo en el

proyecto.

Actualmente, la estructura de divisin del trabajo del Crculo PODEMOS

Fuenlabrada se basa en tres Comisiones formadas por distintas

Subcomisiones, y en dos Grupos de trabajo de carcter transversal. Esta

distincin estructural se basa en el ejercicio de la facultad de la Asamblea de

organizarse por grupos o reas de trabajo para una tarea inherente a la

actividad recurrente del Crculo, o bien para conseguir un objetivo concreto y

proceder a su disolucin cuando se haya solventado el cometido.

El presente protocolo se aprueba sin perjuicio de las decisiones que

puedan derivarse de la Asamblea Ciudadana de otoo S se puede, las

12

cuales pueden variar la estructura de los Crculos PODEMOS de todo el

Estado. Por tanto, en ese supuesto se modificar el texto por parte del

Plenario. No obstante, el Crculo PODEMOS Fuenlabrada, en ejercicio de su

autonoma y al tratarse de un grupo amplio de personas trabajando y

cooperando en un proyecto comn, define las funciones concretas de sus

divisiones de trabajo, las cuales difcilmente sern establecidas por parte de la

Asamblea Ciudadana S se puede, puesto que, previsiblemente, se adoptarn

decisiones de mayor trascendencia.

Adquiere notoria importancia que se cumpla la estructura organizativa

aprobada y no interferir en las tareas del resto de integrantes del Crculo para

garantizar el respeto a su trabajo y dedicacin y para confluir esfuerzos de

forma eficiente en el objetivo comn.

- Asamblea Ciudadana:

o Plenario:

Comisin de Comunicacin:

Subcomisin de Audiovisuales

Subcomisin de Correos

Subcomisin de Pgina web

Subcomisin de Prensa

Subcomisin de Redaccin de contenidos

Subcomisin de Redes sociales

Comisin de Extensin:

Subcomisin de Asociaciones deportivas, culturales

y casas regionales

Subcomisin de Asociaciones de vecinos y de

barrios

Subcomisin de Movimientos sociales

Subcomisin de Partidos polticos

Subcomisin de Sindicatos y Mareas

Comisin de Organizacin:

Subcomisin de Finanzas

Subcomisin de Formacin

Subcomisin de Legal

Subcomisin de Logstica

Subcomisin de Relacin con otros Crculos

Grupo de trabajo de Estudios y Programas

Grupo de trabajo de Igualdad

4. ASAMBLEA CIUDADANA:

13

4.1. Definicin:

La Asamblea Ciudadana es el organismo mximo de decisin y de

participacin de los Crculos PODEMOS, abierto a cualquier ciudadana y

ciudadano que desee participar, y adopta las decisiones que trascienden ms

all de la estructura interna del Crculo. Se concibe como herramienta fidedigna

para el empoderamiento ciudadano, para la interconexin de los problemas

sociales y el debate para intentar su resolucin poltica.

La Asamblea Ciudadana consiste en el acto principal de interrelacin

con el vecindario, tanto en un sentido de divulgacin y de promocin de los

principios bsicos de PODEMOS como en una vertiente de recepcin de las

preocupaciones, participaciones y propuestas de la sociedad.

4.2. Convocatoria:

Las Asambleas Ciudadanas tienen, en principio, una frecuencia

quincenal y se celebran de forma transitoria en los distintos barrios de la

localidad.

Asimismo, deben convocarse con una propuesta de orden del da

pblica, siempre abierta a modificaciones, con las siguientes caractersticas:

- Exposicin clara de los asuntos a tratar.

- Con una hora de inicio y una hora de finalizacin, sin superar las 3

horas de duracin.

- Lugares de celebracin pblicos. Nunca en lugares que no se puedan

hacer pblicos o en los que se restringa el acceso, ya que resulta incompatible

con los principios asamblearios de PODEMOS y, por tanto, los acuerdos no

seran vlidos.

- Comunicarlo a toda la ciudadana mediante los canales establecidos

por el Crculo: listas de distribucin de correo electrnico, redes sociales o

sitios web.

- El discurrir de la Asamblea respetar procedimientos asamblearios.

- A la hora de buscar un lugar de reunin, es importante tener en cuenta

que deber ser un sitio sin barreras arquitectnicas que impidan la participacin

de todas y de todos.

4.3. Desarrollo:

En PODEMOS se fomenta el debate colectivo y la discusin, siempre

constructiva y amistosa. Debemos aprender desde la pluralidad de opiniones y

debemos ser capaces de escuchar antes que criticar. Por ello consideramos

14

que los procedimientos asamblearios nos ayudarn a enriquecer los debates y

nuestro hacer poltico. Estos valores son los que hacen diferente a PODEMOS

de cualquier otro partido.

Siempre que sea posible, y para garantizar la colaboracin igualitaria

entre gneros y la conciliacin entre la vida personal y la participacin poltica,

en el caso de que haya nios cuyos padres deseen ir a la Asamblea, se

garantice mediante voluntarios rotatorios el cuidado de estos durante la

duracin de la misma a travs de un servicio de guardera.

4.4. Adopcin de acuerdos:

Los acuerdos deben adoptarse fomentando el consenso y la unanimidad

en la toma de decisiones, encontrando los puntos en comn donde la

ciudadana se sienta identificada.

Las votaciones deben celebrarse a mano alzada, contabilizando votos a

favor, en contra y abstenciones. Las propuestas de votacin deben formularse

en sentido afirmativo o negativo, una vez definidas las distintas posturas en un

debate respetuoso.

No obstante, si en caso de que en un tiempo prudencial no se alcanza

ese consenso, se puede optar por la votacin por mayora simple. De todas

formas, no es necesario estar de acuerdo en todo: es saludable tener distintas

posturas y ponerlas a trabajar juntas y juntos para que la unidad popular y

ciudadana convierta el descontento en cambio. Estamos de acuerdo en lo

fundamental: la soberana pertenece al pueblo, tenemos derecho a tener

derechos. La poltica no puede seguir hacindose contra la ciudadana:

debemos hacerla nosotros y para nosotros.

5. FIGURAS NECESARIAS E INHERENTES

AL FUNCIONAMIENTO ASAMBLEARIO:

5.1. Carcter rotatorio:

Las funciones inherentes a las figuras explicadas a continuacin se

desempean de forma rotatoria entre la gente del Crculo. Sin perjuicio de

desarrollar o extender el presente protocolo, la definicin siguiente de

moderacin, toma de acta e informacin tiene como fin el aprendizaje colectivo

y facilitar que cualquiera pueda adquirir el rol estas figuras.

15

Las personas que desarrollen estos roles en las Asambleas Ciudadanas

son propuestas por la Comisin de Organizacin, atendiendo a distintos

criterios como la paridad, procedindose a su ratificacin o a la votacin de una

nueva propuesta por el Plenario previo a la celebracin de dicha Asamblea

Ciudadana. Para las reuniones de las distintas Comisiones y del Plenario, estas

personas son designadas al inicio de las mismas.

En funcin del nmero de asistentes a las Asambleas o a las reuniones,

estos roles pueden ser adoptados por un menor o mayor nmero de personas.

5.2. Moderacin:

El modo de funcionamiento de las Asambleas y de las reuniones del

Crculo debe ser asambleario, con una persona que dinamice los turnos de

palabra y los tiempos y que exponga y conduzca el orden del da, as como

proponer la hora de finalizacin de la Asamblea o de la reunin.

La moderadora o el moderador deben controlar los tiempos, no permitir

la excesiva repeticin de los intervinientes y mantener las lneas de discusin

para centrar el debate y conseguir, por tanto, obtener conclusiones claras.

Asimismo, trata de asegurar el cumplimiento del tiempo mximo por

intervencin, de manera que se facilite la participacin del mayor nmero de

personas posible, algo que contribuir al dinamismo de los encuentros. Esta es,

de hecho, una de las tareas fundamentales de la dinamizacin. Igualmente,

debe mostrarse imparcial en el debate respecto a la concesin del turno de

palabra, si bien puede participar como cualquiera otra persona.

Los participantes que deseen intervenir, deben indicrselo con una seal

a la moderadora o el moderador, quien lo anotar y les prestar el turno de

palabra secuencialmente. Asimismo, cuando la persona que modere desee

intervenir, debe anotar su propio nombre en la lista de turnos de palabra. En

principio, las intervenciones deben seguir el orden del turno de palabra, pero

para garantizar la aportacin del mayor nmero de personas, la moderadora o

el moderador pueden alterar dicho orden para el cumplimiento de tal fin.

En el caso de exposiciones de los puntos del orden del da, este tiempo

se establece en 5 minutos. Por su parte, las intervenciones posteriores no

pueden sobrepasar los 3 minutos. El derecho de rplica tiene carcter

accidental y slo puede concederse para aclarar o concretar algn concepto,

mediante una intervencin no superior a 1 minuto. En la medida de lo posible,

las intervenciones deben ser claras y concretas, as como no repetitivas.

Las personas encargadas de la moderacin y de la toma del acta deben

repartir un tiempo estimado a tratar para cada punto del orden del da.

16

Asimismo, deben encargarse de formular y redactar en el acta correctamente

los acuerdos derivados de las posibles votaciones efectuadas durante las

reuniones. Cuando sea prxima la finalizacin de dicho intervalo de tiempo, se

avisa de cerrar el turno de palabra para apuntar a aquellas ltimas personas

que quieran expresarse.

Ninguna actitud sexista o cualquier otro tipo de actitud discriminatoria o

autoritaria pueden ser aceptadas en los Crculos PODEMOS. Si alguna

persona realiza sus intervenciones en este sentido, es responsabilidad de la

moderacin y del resto de participantes denunciarlo en la propia Asamblea o

reunin, con el objeto de garantizar el respeto, la colaboracin y el aprendizaje

colectivo.

5.3. Toma de acta:

La tomadora o el tomador de acta se responsabiliza de recoger en este

documento las propuestas y los acuerdos alcanzados en la Asamblea, en el

Plenario o en las reuniones de Comisiones y de Grupos de trabajo, y de incluir

las informaciones derivadas de los distintos puntos del orden del da que se

faciliten a lo largo del transcurso de los mismos. Igualmente, en base a lo

expuesto en el acta se debe estructurar el trabajo a seguir concreto y detallado

durante la siguiente semana o hasta la prxima reunin.

El acta de acuerdos se debe leer en voz alta antes de finalizar la

Asamblea, el Plenario o la reunin de las Comisiones o de los Grupos de

trabajo, para que todas las personas presentes conozcan su contenido.

Asimismo, estas actas deben ser siempre pblicas y recoger el lugar, la fecha,

la hora de inicio y de finalizacin y el nmero de asistentes.

En el plazo mximo de 3 das, las personas que hayan tomado el acta

deben facilitarla en el Crculo oficial de Facebook para que, en el plazo de 2

das, se puedan incluir las posibles correcciones, modificaciones o enmiendas.

Posteriormente, el documento ha adquirido firmeza y oficialidad, siendo

enviado por las distintas coordinadoras o coordinadores, dependiendo del

mbito de la reunin, al correo electrnico de la Comisin de Comunicacin,

quien lo coloca en la pgina web para su publicidad. Las personas encargadas

de la coordinacin deben asegurarse de que estos plazos se cumplan, los

cuales no pueden superar nunca los 5 das desde que tuvo lugar la Asamblea o

la reunin, siendo recomendable que no se alcance este plazo lmite ya que en

el acta se deben recoger las tareas a desarrollar hasta la prxima reunin por

parte de los integrantes de la Comisin.

Las Comisiones y los Grupos de trabajo deben elaborar actas de sus

reuniones y facilitar su publicacin, con el mismo protocolo que las Asambleas

17

y el Plenario. En caso de que no se redactaran o no se publicaran, y adems

no diera cuenta de su trabajo al resto del Crculo, debe plantearse la sancin

correspondiente a la coordinacin y, subsidiariamente, a la propia Comisin. El

trabajo en PODEMOS debe ser transparente y pblico.

5.4. Informacin:

La informadora o el informador, principalmente durante el desarrollo de

las Asambleas, se encarga de la primera toma de contacto de las personas que

se acercan al Crculo por primera vez. Se trata de una funcin esencial para

poder ofrecer la imagen ms prxima a la realidad del PODEMOS, de sus

principios bsicos y de su dinmica de funcionamiento.

Para desarrollar esta funcin, pueden facilitarse panfletos o entablar

conversaciones donde se defina quines somos, qu hacemos y cmo lo

hacemos, atendiendo a lo expuesto inicialmente en este protocolo, con el

objetivo de animar a la participacin durante la Asamblea, as como

posteriormente de forma activa en el Crculo mediante la aportacin de datos

como el correo electrnico.

El carcter de esta funcin consiste, bsicamente, en proceder a una

informacin adecuada de las personas que acuden por primera vez al Crculo.

No obstante, dada la suma importancia del primer contacto o imagen ofrecida a

estas personas directa o indirectamente por parte del conjunto de los

integrantes del Crculo, debemos ser responsables de nuestros actos y de

nuestras palabras para que la gente se identifique con la propuesta de cambio

poltico que reclama la sociedad, basada en el empoderamiento ciudadano.

5.5. Orden del da:

El orden del da de la Asamblea Ciudadana o de las reuniones debe ser

claro, conciso y coherente con el proyecto de trabajo realizado y a realizar.

Dada la importancia de incluir unos u otros asuntos a tratar en las Asambleas

Ciudadanas o en las reuniones, el orden del da no puede decidirse de forma

unilateral ni sin suficiente antelacin.

El orden del da de las Asambleas Ciudadanas es propuesto por la

Comisin de Organizacin, procedindose a su ratificacin o a la votacin de

una nueva propuesta por el Plenario previo a la celebracin de dicha Asamblea

Ciudadana.

En cuanto al orden del da de las reuniones de las distintas Comisiones y

Grupos de trabajo y del Plenario, debe decidirse en la ltima reunin celebrada

18

con el objetivo de proyectar las tareas a realizar acordadas en la misma. Ahora

bien, dada la frecuencia quincenal del Plenario, la Comisin de Organizacin

puede concretar, detallar o aadir algn punto al orden del da decidido en el

anterior Plenario. Por otra parte, el orden del da de las reuniones de las

Comisiones y de los Grupos de trabajo puede sufrir alguna variacin hasta la

celebracin de la prxima reunin mediante los medios telemticos que la

propia Comisin haya establecido, siempre con un plazo mximo de 3 das

previos a la reunin, para promover la certidumbre y la continuidad en el trabajo

acordado, y sin perjuicio de situaciones de urgencia que lo requieran.

Es responsabilidad de los integrantes del Crculo abordar y tratar las

cuestiones exclusivamente concernientes a los puntos del orden del da y, por

tanto, a las tareas de trabajo realizadas, en proceso de desarrollo o a realizar.

Las intervenciones sin conexin con el sentido y las funciones definidas para la

propia Comisin, el Grupo de trabajo o el Plenario, deben ser interrumpidas por

la persona encargada de la moderacin para mantener la lnea de trabajo

establecidos previamente para la reunin. Asimismo, no se podr votar ni tomar

decisin alguna que no estuviera prevista en el orden del da establecido para

cada reunin.

Finalmente, en cada Asamblea, Plenario y reunin de Comisiones o de

Grupos de trabajo, se aadir como punto final de orden del da Ruegos y

preguntas para incluir temas de menor relevancia. En ningn case se puede

incluir en este espacio ninguna propuesta o situacin que requiera votacin.

Por tanto, queda reservado este espacio para compartir informacin.

6. PLENARIO:

6.1. Definicin:

El Plenario se identifica, junto con la Asamblea Ciudadana, con el

espacio de debate y de participacin del Crculo, y adopta aquellas decisiones

concernientes a las cuestiones de estructura y de funcionamiento interno del

Crculo. Al igual que la Asamblea Ciudadana y que cualquier reunin de las

distintas Comisiones, es abierto a cualquier ciudadana y ciudadano que desee

participar.

Debido al amplio nmero de integrantes del Crculo de PODEMOS

Fuenlabrada, los Plenarios se presentan como la figura equivalente a las

Asambleas de otros Crculos con menor nmero de participantes donde se

renen las personas que colaboran en mayor o menor grado en los mismos.

Por eso, los Plenarios se corresponden espacios de aprendizaje colectivo

19

abierto, sin necesidad de formar parte de ninguna Comisin, donde se

produzca un primer debate poltico para, posteriormente, exponerlo,

promoverlo, desarrollarlo y hacer que la gente se sienta partcipe de l en las

Asambleas Ciudadanas.

6.2. Convocatoria:

El Plenario se convoca con carcter quincenal, de forma alterna a las

Asambleas Ciudadanas.

Asimismo, deben convocarse con una propuesta de orden del da

pblica, siempre abierta a modificaciones, con las caractersticas mencionadas

para el caso de las Asambleas Ciudadanas. El orden del da es propuesto por

la Comisin de Organizacin, atendiendo al contenido y a las propuestas del

anterior Plenario, sin perjuicio de las aportaciones trasladadas por las personas

encargadas de la coordinacin de las Comisiones y de los Grupos de trabajo,

procedindose a su ratificacin o a la votacin de una nueva propuesta por el

conjunto de los integrantes de la coordinacin del Crculo.

6.3. Adopcin de acuerdos internos:

Los aspectos que deben trasladarse al Plenario son aquellas cuestiones

con mayor trascendencia del mbito de trabajo cotidiano de las Comisiones y

de los Grupos de trabajo y que puedan afectar a la totalidad de los integrantes

del Crculo.

Dado el carcter interno del presente protocolo, el Plenario es

competente para modificar su contenido. Para ello, debe estar presentes en la

reunin del Plenario un qurum suficiente, establecido en 2/3 de los integrantes

de las distintas Comisiones, y que voten a favor de la propuesta de

modificacin en una proporcin de 3/4 de los integrantes presentes en el

Plenario. A tal efecto, la Subcomisin correspondiente debe facilitar un censo

aproximado y actualizado del nmero de integrantes del Crculo. Si no se ha

podido proceder a la modificacin por falta de qurum, en la siguiente reunin

de Plenario ste disminuye a 1/2, si bien el porcentaje de votos a favor debe

mantenerse constante.

Con carcter incidental, si algn integrante del Crculo desarrolla

conductas contrarias al compromiso tico adoptado, al buen funcionamiento del

trabajo del Crculo, a la dinmica de las reuniones o a aquellas notoriamente

incompatibles con la buena fe, el Plenario puede emitir sanciones orales con el

fin de resolver pacficamente la situacin o adoptar aquellas medidas que

considere oportunas.

20

7. COMISIONES Y GRUPOS DE TRABAJO:

7.1. Definicin:

Las Comisiones y los Grupos de trabajo son divisiones de trabajo

definidas para realizar funciones continuadas e inherentes a la actividad del

Crculo. Se aprueban por el Plenario a propuesta concreta por parte de

cualquier participante con una definicin clara de los objetivos y funciones de la

Comisin o del Grupo de trabajo.

7.2. Reuniones:

Las distintas Comisiones y Grupos de trabajo pueden reunirse cuando

consideren oportuno, sin necesidad de fijar una frecuencia semanal, con el

objeto de repasar, controlar y evaluar el trabajo acordado y desarrollado desde

la anterior reunin. No obstante, pueden utilizar los medios telemticos

pertinentes para dar parte de las tareas realizadas, con el objeto de minimizar

la asistencia de los integrantes del Crculo a fin de respetar la participacin de

los mismos con independencia de su disponibilidad horaria por

responsabilidades laborales, familiares, estudiantiles, etc.

Este es un principio bsico de PODEMOS, ya que el empoderamiento

ciudadano pasa por la participacin en los verdaderos espacios de debate, esto

es, la Asamblea Ciudadana y el Plenario. Las reuniones de las Comisiones y

de los Grupos de trabajo no pueden superar las 2 horas de duracin.

Asimismo, aquellos integrantes de las Comisiones y de los Grupos de

trabajo que no hayan realizado las tareas definidas en el orden del da de la

anterior reunin, deben ser responsables y el resto de los miembros de la

Comisin y del Grupo de trabajo, a propuesta de la coordinacin, deben

adoptar las medidas necesarias para asegurar el trabajo continuado y

determinado en la Comisin.

7.3. Subcomisiones:

Las distintas Comisiones pueden, a su vez, escindir el trabajo

desarrollado en Subcomisiones con el fin de optimizar su funcionamiento. Del

mismo modo, los integrantes de las Subcomisiones pueden reunirse cuando

consideren necesario, si bien es preferible que organicen su trabajo a travs de

otros medios no presenciales.

21

Con el fin de agilizar las reuniones de Comisiones y de disminuir el

nmero de reuniones sin debate poltico, los asistentes a dichas reuniones

pueden ser personas designadas de cada Subcomisin con carcter rotatorio.

8. COMISIN DE COMUNICACIN:

8.1. Definicin:

Comisin dedicada a desarrollar la red de comunicacin interna del

Crculo, as como a trabajar en discursos, notas de prensa y resto de

comunicacin externa. Esta Comisin se encarga en transmitir el mensaje de

PODEMOS a la ciudadana, en gestionar las redes sociales y los correos, en

realizar los carteles, los folletos, las octavillas y otros materiales de difusin, as

como los artculos de prensa y dems comunicados, y contactar con los medios

de comunicacin.

8.2. Subcomisin de Audiovisuales:

Subcomisin encargada de grabar en vdeo las Asambleas Ciudadanas

que puedan contener un material atractivo o relevante para el espectador.

Asimismo, se ocupa de tomar material fotogrfico de los eventos relevantes del

Crculo para que stos puedan ser distribuidos por redes sociales, pgina web

y desde la Subcomisin de Prensa hacia los distintos medios de comunicacin.

Por otra parte, mantiene sus funciones de diseo de carteles y de poner

a disposicin del Crculo las aptitudes y las herramientas de diseo grfico de

los integrantes de la Comisin para poder disear cualquier tipo de imagen,

logotipo, videoclip o documento multimedia.

8.3. Subcomisin de Correos:

Subcomisin dedicada a cogestionar las cuentas de correos electrnicos

de las distintas Comisiones y Subcomisiones del Crculo junto a las personas

encargadas de la coordinacin de dichas Comisiones o distintos integrantes de

ciertas Subcomisiones. Adems, se ocupa de difundir la informacin necesaria

a travs de este medio a los integrantes del propio Crculo y a la ciudadana.

Las distintas cuentas de correos electrnicos del Crculo de PODEMOS

Fuenlabrada son:

- General: podemos@podemosfuenlabrada.info

22

- Buzn de sugerencias y de dudas: info@podemosfuenlabrada.info

- Comisin de Comunicacin: comunicacion@podemosfuenlabrada.info

- Comisin de Extensin: extension@podemosfuenlabrada.info

- Comisin de Organizacin: organizacion@podemosfuenlabrada.info

- Subcomisin de Finanzas: finanzas@podemosfuenlabrada.info

- Subcomisin de Legal: legal@podemosfuenlabrada.info

- Subcomisin de Prensa: prensa@podemosfuenlabrada.info

- Grupo de trabajo de Estudios y Programas:

estudiosyprogramas@podemosfuenlabrada.info

- Grupo de trabajo de Igualdad: igualdad@podemosfuenlabrada.info

8.4. Subcomisin de Pgina web:

Subcomisin dedicada a la gestin y al mantenimiento de la pgina web

podemosfuenlabrada.info.

8.5. Subcomisin de Prensa:

Subcomisin encargada de externalizar a los medios de comunicacin

los comunicados y las informaciones del Crculo. Asimismo, informa de las

actividades semanales y colabora con los distintos medios para entregarles

contenido propio, como por ejemplo, artculos en prensa escrita. Igualmente,

recaba artculos e informaciones relevantes sobre el Crculo y sobre

PODEMOS para su publicacin en la pgina web y en las redes sociales.

8.6. Subcomisin de Redaccin de contenidos:

Subcomisin dedicada a redactar los contenidos expuestos por el

Crculo, siguiendo el marco poltico de PODEMOS. Colabora con todas las

Comisiones, si bien su actividad principal se centra en la Comisin de

Comunicacin.

8.7. Subcomisin de Redes sociales:

Subcomisin dedicada a gestionar las cuentas del Crculo en las

distintas redes sociales. Por una parte, gestiona el perfil de Twitter del Crculo,

@PodemosFuenla. Asimismo, se encarga de gestionar y de ofrecer la

informacin relevante en el Grupo de Facebook PODEMOS Fuenlabrada

Crculo oficial.

9. COMISIN DE EXTENSIN:

23

9.1. Definicin:

Comisin encargada de construir puentes para el conocimiento y la

puesta en comn de reivindicaciones y acciones efectivas que tengan por

objetivo la construccin y el desarrollo de tejido social y la consecucin de los

fines.

PODEMOS, como parte indisoluble de la ciudadana, tiene como uno de

sus objetivos primordiales ser parte de la realidad social y fomentar y ser parte

de la construccin del tejido asociativo. Por eso, esta Comisin tambin

pretende fomentar y coordinar la estructuracin social de las personas del

Crculo, animando a los integrantes a formar parte de estas asociaciones y que

sean parte activa de un movimiento sociopoltico para ser parte de los procesos

de concienciacin y empoderamiento de la ciudadana en nuestro municipio.

9.2. Subcomisin de Asociaciones deportivas, culturales y casas

regionales:

Subcomisin dedicada a mantener contacto y reuniones con este tipo de

asociaciones para conocer sus posibles problemticas y para la celebracin

conjunta de determinadas actividades.

9.3. Subcomisin de Asociaciones de vecinos y de barrios:

Subcomisin encargada de mantener contacto y reuniones con este tipo

de asociaciones para conocer sus problemticas. Dado el carcter transitorio

por barrios de las Asambleas Ciudadanas, se debe contactar con estas

asociaciones previamente a la celebracin de las mismas para que puedan

exponer y buscar soluciones conjuntas para sus necesidades sociales en la

Asamblea Ciudadana correspondiente.

9.4. Subcomisin de Movimientos sociales:

Subcomisin dedicada a mantener contacto y reuniones con

movimientos sociales para conocer sus reivindicaciones e intentar ofrecer y

analizar soluciones colectivas y polticas fruto del debate en las Asambleas

Ciudadanas o en los Plenarios.

9.5. Subcomisin de Partidos polticos:

Subcomisin encargada a mantener contacto y reuniones con partidos

polticos. Dado el carcter particular de esta Subcomisin, el contenido a

24

exponer y las conclusiones tratadas deben ser de especial conocimiento para

el resto de integrantes del Crculo en el seno del Plenario.

9.6. Subcomisin de Sindicatos y Mareas:

Subcomisin dedicada a mantener contacto y reuniones con sindicatos y

mareas para conocer sus reivindicaciones sociales o laborales e intentar

ofrecer y analizar soluciones colectivas y polticas fruto del debate en las

Asambleas Ciudadanas o en los Plenarios.

10. COMISIN DE ORGANIZACIN:

10.1. Definicin

Comisin dedicada a la estructura interna del Crculo y a la relacin con

el resto de Crculos PODEMOS. Se encarga de preparar la convocatoria y el

calendario de las Asambleas Ciudadanas y de los Plenarios, as como de

solicitar la peticin de los locales y lugares de encuentro. Asimismo, tiene la

facultad de redactar la propuesta de los puntos del da de las Asambleas y de

los Plenarios y dinamizar su desarrollo.

10.2. Subcomisin de Finanzas:

Subcomisin encargada del control de ingresos y de gastos del Crculo.

Dispone de autorizacin para realizar gastos menores de 100 euros sin

aprobacin necesaria del Plenario, con un mximo de 300 euros al mes. No

obstante, siempre debe proceder a una rendicin del balance de cuentas al

resto del Crculo. Asimismo, debe analizar y desarrollar formas de financiacin

como el merchandising, los donativos, etc.

10.3. Subcomisin de Formacin:

Subcomisin dedicada a iniciar un proceso de pedagoga interna a

travs de distintas herramientas para los integrantes del Crculo, as como a

nivel externo para cualquiera que desee acudir. Entre estas herramientas, cabe

mencionar la promocin de charlas, de video-frums, de documentos escritos,

de clubes de lectura, de debates, etc. Sin perjuicio de lo anterior, cabe

mencionar que, como asuncin de un compromiso tico, cada integrante del

Crculo debe asumir la responsabilidad de leer y de estudiar los documentos

que se consideren necesarios para facilitar el empoderamiento ciudadano, de

25

modo que se logre as un debate poltico ms enriquecedor y con consensos

ms avanzados polticamente.

En concreto, la temtica de este proceso de pedagoga colectiva dispone

de un carcter programtico y de un mbito concerniente al municipio, as

como de aquellas cuestiones de actualidad necesarias de anlisis.

10.4. Subcomisin de Legal:

Subcomisin encomendada a ofrecer cobertura legal y asesoramiento

jurdico a las actividades del Crculo, as como a crear una gua bsica y

normativa interna para el buen funcionamiento del mismo y prever sus

consecuencias jurdicas. Sin perjuicio de dicho asesoramiento, cada Comisin

es competente para solicitar los permisos necesarios para realizar sus

actividades.

10.5. Subcomisin de Logstica:

Subcomisin encargada del avituallamiento y del control del material

necesario para los actos y los eventos del Crculo. Sin perjuicio de lo anterior,

cada integrante del Crculo debe sentirse responsable para colaborar en la

preparacin de los medios materiales y tcnicos necesarios para realizar las

Asambleas Ciudadanas o los Plenarios.

10.6. Subcomisin de Relacin con otros Crculos PODEMOS:

Subcomisin dedicada a asistir a reuniones de otros Crculos y de otras

estructuras de coordinacin de la Zona Sur y de Madrid.

Asimismo, redacta un calendario con estas distintas reuniones, con el

objeto de garantizar la asistencia de integrantes del Crculo y que los mismos

sean rotatorios para facilitar la participacin de un mayor nmero de personas

en estas reuniones y lograr as mayor experiencia y el empoderamiento

colectivo. Sin perjuicio de lo anterior, no puede obviarse la importancia de los

nexos personales con integrantes de otros Crculos o Coordinadoras, por lo

que se debe procurar que al menos uno de los dos asistentes ya haya

participado con anterioridad. Del mismo modo, en el calendario se asigna un

suplente para garantizar siempre la asistencia de algn miembro del Crculo.

1. Coordinadora de Crculos de la Comunidad de Madrid

Se celebran los domingos, con una periodicidad semanal en invierno y

quincenal en verano. A este espacio de debate colectivo, es recomendable

26

que acudan dos representantes rotatorios semanalmente de cada Crculo. En

l, se exponen las iniciativas o propuestas de los Crculos, as como las

propuestas de las diversas Comisiones o Grupos de trabajos de la Comunidad

de Madrid.

Las propuestas, antes de someterse a la aprobacin en el seno de la

Coordinadora, siempre deben trasladarse a los Crculos para su previa

deliberacin. El trabajo que deriva de la aceptacin de las propuestas de la

coordinadora asumidas es trasladado a las diferentes Comisiones de trabajo.

2. Comisiones de PODEMOS Madrid

Son grupos de trabajo voluntarios, en ningn caso representan sus

miembros a los Crculos a los que pertenecen, se encargan de realizar el

trabajo que se decide en la Asamblea de la Coordinadora. Son abiertas,

voluntarias y libres. Se ruega a sus componentes un mnimo compromiso de

dedicacin, ya que al tener que desarrollar tareas concretas con plazos

concretos, hay que asegurar que el trabajo salga siempre.

- Comisin de Organizacin. Lunes 19:00h.

- Comisin de Comunicacin. Mircoles 19:00h.

- Comisin de Extensin. Mircoles y domingos (rotatorios) 19:00h.

- Comisin de Finanzas. Lunes 19:00h.

3. Comisin de Extensin de la Comunidad de Madrid

Este Grupo de trabajo gestiona la cuenta de correo electrnico

madrid@podemos.info. A travs del mismo se envan las propuestas, los

comunicados, las actas y las noticias a la Lista de Madrid.

11. GRUPO DE TRABAJO DE ESTUDIOS Y

PROGRAMAS:

11.1. Definicin:

Grupo de trabajo de carcter transversal encargado de analizar las

iniciativas de las distintas asociaciones, colectivos y movimientos ciudadanos

recogidas por la Comisin de Extensin. Dichas iniciativas son estudiadas por

este Grupo de trabajo, transcritas y amoldadas atendiendo a los principios

bsicos de PODEMOS para su posterior devolucin a la correspondiente

asociacin con el objetivo de asegurar haber redactado las propuestas de

27

forma adecuada y, as, haber confluido con la resolucin y la denuncia de la

problemtica de ese colectivo.

En el caso de decidir que el Crculo de PODEMOS Fuenlabrada deba

presentarse a las elecciones municipales, este Grupo de trabajo se encargar

de redactar y dar forma a las reclamaciones de la ciudadana y de las

asociaciones del municipio para la redaccin de un programa poltico con un

tronco social principal y en conexin municipalista con otras localidades del

entorno.

Asimismo, este Grupo de trabajo se encarga de elaborar estudios

concretos sobre aspectos que puedan adquirir especial relevancia para la

actividad del Crculo.

12. GRUPO DE TRABAJO DE IGUALDAD:

12.1. Definicin:

Grupo de trabajo de carcter transversal que trata de poner de

manifiesto las desigualdades de tipo machista, racista, LGTBifbico, o de

cualquier otra ndole que afecten a minoras y a mayoras minorizadas. En ese

sentido, denuncia todas aquellas medidas impuestas por las distintas

instituciones (Gubernamentales, patronal, eclesisticas, culturales) que vayan

en contra de la igualdad de derechos y trataremos de dar a conocer dichas

medidas a la ciudadana.

Adems, al ser un grupo transversal, trabaja incesantemente en que no

se produzca ningn hecho discriminatorio o conducta denigrante por los casos

referidos anteriormente (gnero, raza, orientacin sexual, discapacidad) en

ninguna de las comisiones o grupos de trabajo que constituyen el Crculo

PODEOS Fuenlabrada y visibilizaremos todas las actitudes discriminatorias

que se puedan dar entre compaeros y compaeras del Crculo.

13. COORDINACIN:

13.1. Definicin:

La coordinacin de las distintas Comisiones consiste en coordinar

eficientemente los trabajos del Crculo para evitar solapamiento de funciones y

duplicaciones de trabajo, y en promover el conocimiento y la comunicacin

28

fluida de las acciones y de las propuestas de las distintas Comisiones al resto

de integrantes del Crculo.

Para tal fin, la coordinadora o el coordinador deben recoger en un

calendario o en resmenes las actividades y las tareas de trabajo que se

realicen en su Comisin. En este sentido, tienen a su disposicin los medios

electrnicos y telemticos que consideren oportunos.

Como excepcin a la regla general de convocatoria, las personas

encargadas de la coordinacin de las Comisiones pueden convocar con

carcter de urgencia Plenarios extraordinarios o reuniones de sus respectivas

Comisiones, con una fundamentacin de los motivos que las originen y una

exposicin clara y suficientemente anticipada del orden del da a tratar. En

cuanto a las Asambleas Ciudadanas extraordinarias, se convocan por el

Plenario a propuesta de la coordinacin o de 1/2 de los integrantes del Crculo,

con un qurum de 1/2 en el propio Plenario, manteniendo la proporcin de 3/4

de votos a favor.

13.2. Eleccin:

Se eligen a dos personas encargadas de la coordinacin de las distintas

Comisiones, por y entre los integrantes de cada Comisin. Quienes trabajen en

varias Comisiones deben optar entre una de ellas para ejercer su voto, del

mismo modo que la coordinadora o el coordinador slo podr serlo de una

Comisin. La Comisin de Comunicacin es la responsable de recibir los votos,

siempre secretos, y facilitar los resultados, en caso de que se decida proceder

a una votacin electrnica.

Los Grupos de trabajo pueden asignar la coordinacin de los mismos a

una o dos personas si lo consideran necesario, lo cual es recomendable para

facilitar el desarrollo unidireccional del Crculo y aunar esfuerzos y energas en

los objetivos comunes.

La eleccin de estas personas puede corregirse atendiendo a criterios

de paridad, a propuesta del Grupo de trabajo de Igualdad. Para asegurar la

rotacin en la coordinacin, se debe esperar un plazo de 3 perodos de

coordinacin para presentar la candidatura en la misma Comisin, y de 2

perodos de coordinacin en el caso de tratarse de una Comisin distinta. Se

entiende por perodo de coordinacin aquel intervalo de tiempo en el que ha

desarrollado sus funciones la coordinadora o el coordinador, desde su

designacin hasta el final del plazo o la dimisin.

29

Las personas incorporadas en varias Comisiones o Grupos de trabajo

deben esperar 2 perodos de coordinacin para poder votar de forma alterna

entre ellas.

La duracin del cargo de coordinacin es de 3 meses desde la

designacin, fechada en el da de puesta en conocimiento de los resultados.

No obstante, la coordinadora o el coordinador con segundo apoyo de votos en

las primeras designaciones para coordinacin en una Comisin tendrn una

duracin en el cargo de 2 meses, con el objeto de asegurar una continuidad en

la dinmica y en el calendario de trabajo de la Comisin.

13.3. Revocacin:

Ante situaciones de exceso o de defecto de asuncin de

responsabilidades derivadas de las funciones definidas para las personas

encargadas de la coordinacin de las distintas Comisiones, si dicha situacin

supone en incorrecto funcionamiento de la lnea de trabajo de la misma, los

integrantes de la correspondiente Comisin pueden revocar la designacin de

la coordinacin.

Para ello, 1/4 parte de los integrantes de la Comisin debe realizar la

propuesta de revocacin. Posteriormente, se vota en sentido afirmativo o

negativo de la revocacin a travs de mayora simple y mediante el proceso de

votacin, electrnico o presencial, que se decida. En caso del sentido

afirmativo de los resultados, al igual que en el supuesto de dimisin, se

procede a iniciar el proceso de designacin mencionado en el apartado

anterior.

14. PORTAVOCA:

14.1. Definicin:

La portavoca en el Crculo adquiere un carcter puntual. El Plenario

designar portavoces para aquellos actos en los que fuera necesario

atendiendo a las caractersticas del mismo y a las circunstancias personales de

cada integrante del Crculo.

En situaciones de urgencia donde haya que responder en breve intervalo

de tiempo para un acto concreto, la coordinacin de las Comisiones propondr

el cometido a las personas integrantes del Crculo que mejor puedan

desempaarlo, debiendo stas ser conscientes de la responsabilidad que

acarrea la necesariedad de actuar ante estas circunstancias y de la importancia

30

de una operatividad inmediata. El Plenario posterior a dicho acto refrendar la

designacin.

Igualmente y si los plazos lo permiten, se podr realizar una votacin de

urgencia mediante los medios telemticos oportunos para decidir los

portavoces, ya sean a propuesta propia de cada integrante o de la

coordinacin.