BIZKAIKO ALDIZKARI OFIZIALA BOLETIN OFICIAL DE BIZKAIA...Tercero: En sesión celebrada el día 11 de junio de 2010, la Comi-sión de Ordenación del Territorio del País Vasco informó

BAO. 1. zk. 2011, urtarrilak 3. Astelehena — 1 — BOB núm. 1. Lunes, 3 de enero de 2011

BIZKAIKO ALDIZKARI OFIZIALABOLETIN OFICIAL DE BIZKAIA

Laburpena / Sumario

I. Atala / Sección I

Bizkaiko Lurralde Historikoko Foru Administrazioa / Administración Foral del Territorio Histórico de Bizkaia

Departamento de Obras PúblicasPlan Especial Viario para la ejecución del tramo Gerediaga-Elorrio.

Resolución del trámite de información pública y oficial y aprobacióndefinitiva del «Proyecto de trazado del tramo Gerediaga-Elorrio.»

Anuncio de adjudicación definitiva del contrato de obras de«Reordenación de intersecciones en la BI-625, en Orduña».

Departamento de Transportes y UrbanismoORDEN FORAL 1288/2010, de 20 de diciembre, relativa a la apro-bación de la documentación rectificada de las Normas Subsidiariasvigentes, presentada por el Ayuntamiento de Lemoa en ejecución delas sentencias dictadas por la Sala de lo Contencioso Administrativodel Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, recaídas en los recur-sos contencioso administrativos número 435/08-2 y número 533/08-2, deducidos, respectivamente, por Garaunza S.L. y el Ayuntamientode Lemoa, y por José Luis Bilbao Totorica contra las NormasSubsidiarias de Planeamiento de Lemoa.

Departamento de Relaciones Municipalesy Administración Pública

ORDEN FORAL 8921/10 de 23 de diciembre, del diputado foral delDepartamento de Relaciones Municipales y Administración Pública,por la que se autoriza a don Álvaro Llorente Crespo, titular del puestode Secretaría del Ayuntamiento de Arrigorriaga, para el desempeñoacumulado del Puesto de Secretaría-Intervención del Ayuntamientode Zaratamo.

Departamento de Acción SocialAnuncio 149/2010, de citación de comparecencia a interesados.

Anuncio 150/2010, de comunicación.

Anuncio 151/2010 de notificación de Ordenes Forales del Departamentode Acción Social.

Anuncio 152/2010, de notificación de Ordenes Forales.

Anuncio 153/2010, de notificación requiriendo subsanación y mejorade solicitud.

Anuncio 154/2010, de notificación de trámite de audiencia.

Anuncio de notificación de la Ordenes Forales de archivo.

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Herri Lan SailaGerediaga-Elorrio egiteko Bide Plan Berezia.

«Gerediaga-Elorrio tartearen trazadura proiektuaren» jendaurreko era-kustaldiaren eta irizpen ofizialerako izapidearen eta behin betiko ones-penaren izapidearen Ebazpena.

«BI-625 errepideko gurutzaguneak berrantolatzea, Urduñan» obra kon-tratuaren behin betiko adjudikazioa iragarkia.

Garraio eta Hirigintza Saila1288/2010 FORU AGINDUA, abenduaren 20koa, indarrean daudenarau subsidiarioen dokumentazio zuzenduaren onarpenari buruzkoa,Lemoako udalak aurkeztutakoa Euskal Herriko Justizi AuzitegiNagusiko Administrazioarekiko Auzien Salak emaniko epaiak egitean.Epaiok, 435/08-2 eta 533/08-2 zenbakia duten administrazioarekikoerrekurtsoetan eman izan dira, hurrenez hurren Garaunza S.L. etaLemoako udalak eta Jose Luis Bilbao Totoricak egin dituztenak LemoakoPlangintzako Arau Subsidiarioen aurka.

Udal Harremanen eta Herri Administrazioaren Saila

Udal Harremanen eta Herri Administrazioaren foru diputatuarenabenduaren 23ko 8921/10 FORU AGINDUA, Arrigorriagako Udalekoidazkari titularra den Álvaro Llorente Crespo jaunari baimena ema-ten diona Zaratamoko Udaleko idazkari-kontuhartzaile lanpostuan ereune berean jarduteko.

Gizarte Ekintza SailaInteresdunei aurkezteko zitazioa egiteko 149/2010 iragarkia.

Jakinarazpenerako 107/2010 iragarkia.

Gizarte Ekintza Saileko Foru Aginduen jakinarazpenerako 151/2010iragarkia.

Foru Aginduen jakinarazpenak 152/2010 iragarkia.

Eskabidea zuzentzeko eta hobetzeko agindeiaren jakinarazpenerako153/2010 iragarkia.

Entzunaldi tramitearen jakinarazpenerako 154/2010 iragarkia.

Artxiboari buruzko foru aginduaren jakinarazpena iragartzea.

Foru Aldundia / Diputación Foral

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Anuncio de notificación de la Ordenes Forales de extinción.

Anuncio de notificación de la Ordenes Forales de denegación.

Anuncio de notificación de la Ordenes Forales de archivo.

Anuncio de notificación de las Ordenes Forales de Renta de Garantíade Ingresos-Renta Básica.

Departamento de Hacienda y FinanzasDECRETO FORAL NORMATIVO 6/2010, de 21 de diciembre, por elque se modifica la Norma Foral 3/1989, de 21 de marzo, delImpuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos JurídicosDocumentados, en la modalidad de operaciones societarias.

Departamento de AgriculturaNotificación de propuesta de resolución del expediente sancionadordel Servicio de Conservación, Red Natura 2000 y Biodiversidad número08/2010.

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Iraungipenari buruzko foru aginduaren jakinarazpena iragartzea.

Ukapenari buruzko foru aginduaren jakinarazpena iragartzea.

Artxiboari buruzko foru aginduaren jakinarazpena iragartzea.

Dirusarrerak Bermatzeko Errenta-Oinarrizko Errentari buruzko foru agin-duen jakinarazpena iragartzea.

Ogasun eta Finantza Saila6/2010 FORU DEKRETU ARAUEMAILEA, abenduaren 21ekoa.Honen bidez, Ondare Eskualdaketen eta Egintza JuridikoDokumentatuen gaineko Zergari buruzko martxoaren 21eko Foru Arauaaldatzen da, sozietate-eragiketen modalitatean.

Nekazaritza SailaKontserbazioaren, Natura 2000 Sarearen eta BiodibertsitatearenZerbitzuko 08/2010 zigor espedientearen ebazpen proposamena jaki-narazpena.

Foru Enpresak eta Foru Erakundeak / Empresas y Organismos Forales

Instituto Foral de Asistencia Socialde Bizkaia (IFAS)

Anuncio de Adjudicación Definitiva del Contrato de Servicio de LimpiezaGeneral para diversos Centros del I.F.A.S. durante el ejercicio 2011.

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Bizkaiko Gizarte UrgazpenerakoForu Erakundea (GUFE)

2011ko ekitaldian GUFEko hainbat zentrotarako garbiketa orokorrekozerbitzuaren kontratua behin betiko adjudikatzeko iragarkia.

II. Atala / Sección II

Bizkaiko Lurralde Historikoko Toki Administrazioa / Administración Local del Territorio Histórico de Bizkaia

Ayuntamiento de BilbaoAyuntamiento de BarakaldoAyuntamiento de GetxoAyuntamiento de PortugaleteAyuntamiento de MuxikaAyuntamiento de SopelanaAyuntamiento de IurretaAyuntamiento de IgorreAyuntamiento de DerioAyuntamiento de ArrigorriagaAyuntamiento de ZamudioAyuntamiento de LoiuAyuntamiento de IspasterAyuntamiento de AbadiñoAyuntamiento de UrdulizAyuntamiento de Abanto y CiérvanaAyuntamiento de ErandioAyuntamiento de BediaAyuntamiento de MungiaAyuntamiento de LarrabetzuMancomunidad de Servicios del TxorierriArratiako Udalen Mankomunitatea

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Bilboko UdalaBarakaldoko UdalaGetxoko UdalaPortugaleteko UdalaMuxikako UdalaSopelanako UdalaIurretako UdalaIgorreko UdalaDerioko UdalaArrigorriagako UdalaZamudioko UdalaLoiuko UdalaIspasterko UdalaAbadiñoko UdalaUrdulizko UdalaAbanto-Zierbenako UdalaErandioko UdalaBediako UdalaMungiako UdalaLarrabetzuko UdalaTxorierriko Zerbitzuen MankomunitateaArratiako Udalen Mankomunitatea

Departamento de Empleo y Asuntos Sociales105Enplegu eta Gizarte Gaietako Saila

III. Atala / Sección III

Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazioa / Administración Autonómica del País Vasco

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IV. Atala / Sección IV

Estatuko Administrazio Orokorra / Administración General del Estado

Ministerio de Trabajo e Inmigración158

V. Atala / Sección V

Justizi Administrazioa / Administración de Justicia

Juzgado de lo Social número 2 de Bilbao (Bizkaia)Juzgado de lo Social número 3 de Bilbao (Bizkaia)Juzgado de lo Social número 4 de Bilbao (Bizkaia)Juzgado de lo Social número 5 de Bilbao (Bizkaia)

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Herri Lan Saila

Gerediaga-Elorrio egiteko Bide Plan Berezia.

Bizkaiko Foru Aldundiko Gobernu Kontseiluak, 2010eko aza-roaren 23 egindako bileran, hemen jasotzen den Foru Erabakia onetsidu:

Aurrekariak

Lehenengoa: 2010eko martxoaren 16ko 26. zenbakiko Era-bakiaren bidez, Bizkaiko Foru Aldundiaren Gobernu Kontseiluak ondo-koa adierazi du: Aipatutako Bideen Plan Berezia behin-behinekozonestea, horrek eragiten dien udalei zuzendutako entzunaldia etajendaurreko erakustaldia egiteko izapidetza hasteko agintzea,Bideen Plan Bereziari buruzko dokumentazioa Euskal AutonomiaErkidegoko Lurralde Antolakuntzarako Batzordeari helarazteahorrek dagokion nahitaezko txostena eman dezan, eta Plan Bere-zi horren antolamendu esparruan mota guztietako baimenak,onespenak eta lizentziak ematea bertan behera geldituko dela horie-tan aurreikusitako zehaztapenek indarrean dagoen hirigintza erre-gimena aldatzea eragiten badute.

Bigarrena: Jendaurrean informazioa emateko izapideen irekiera«Bizkaiko Aldizkari Ofizialean» argitaratu zen, bai eta Bizkaiko Lurral-de Historikoan zabalkunderik handiena duten bi egunkarietan ere,hots, 2010eko apirilaren 6an. Era beran, ingurumenari buruzko kon-tsulten izapideari erantzun zieten erakundeei alegazioak aurkez-teko 45 egun balioduneko epea zegoela jakinarazi zitzaien. Amai-tzeko, Plan hau hasieran Berriz, Abadiño, Atxondo eta Elorriokoudalerrietan aplikatuko zelakoan, txostena udal txit argiari bakarrikeskatu zitzaion.

Hirugarrena: 2010eko ekainaren 11n, Euskal Herriko Lurral-de Antolamendurako Batzordeak Bideen Plan Bereziaren aldekotxostena eman zuen, eta alderdi horien izaera loteslea izango da,Euskal Herriko Lurzoruari eta Hirigintzari buruzko 2/2006 Legeaneta Euskal Herriko Lurralde Antolamendurako 4/1990 Legean eza-rritakoa kontuan izanda.

Laugarrena: Jendaurrean informazioa emateko epeak eta epeofizialak igaro ostean, Bizkaiko Foru Aldundiaren Gobernu Kon-tseiluak, 2010eko uztailaren 27ko 25. zenbakiko Erabakiarenbidez, jendaurreko eta modu ofizialean egindako izapideak ebatzikoditu, eta Bideen Plan Berezia aldi baterako onetsiko du.

Bosgarrena: Eusko Jaurlaritzaren uztailaren 22ko 183/2003Dekretuaren 11. artikuluan eskatutako bete ahal izateko, Inguru-men-inpaktuaren baterako ebaluazio-prozedura arautu duena,2010eko irailaren 10ean jasotako idazkiaren bidez, Bizkaiko ForuAldundiaren Ingurumen Sailari Ingurumen Inpaktuaren behin beti-ko txostena igortzeko eskatu zitzaion.

Txosten hori Ingurumeneko foru-diputatuak 2010eko urriaren29ko 2088/2010 zenbakiko Foru Aginduaren bidez egin da.

Zuzenbideko oinarriak

Lehenengoa: Lehenago azaldutako aurrekariak ikusi ondoren,egokia da txosten honetan aipatzen den Bideen Plan Berezia behinbetiko onestea, eta ekainaren 30eko 2/2006 Legearen (lurzoruarieta hirigintzari buruzkoa) 89. artikuluan aurreikusitakoa modu zuze-nean betetzeko beharrezko egintzak burutzea.

Departamento de Obras Públicas

Plan Especial Viario para la ejecución del tramo Gerediaga-Elorrio.

El Consejo de Gobierno de la Diputación Foral de Bizkaia, ensesión celebrada el día de 23 de noviembre de 2010, ha adopta-do el Acuerdo Foral del tenor literal siguiente:

Antecedentes

Primero: Mediante Acuerdo Foral número 26, de 16 de mar-zo de 2010, el Consejo de Gobierno de la Diputación Foral de Biz-kaia procedió: A aprobar inicialmente el Plan Especial Viario de refe-rencia, a ordenar la apertura de los trámites de información públicay de audiencia a los Ayuntamientos afectados, a remitir la docu-mentación relativa al Plan Especial Viario a la Comisión de Orde-nación del Territorio del País Vasco para la emisión de informe pre-ceptivo al respecto y a señalar que en el ámbito de ordenación delpresente Plan Especial se suspendería el otorgamiento de toda cla-se de aprobaciones, autorizaciones y licencias siempre que las deter-minaciones previstas en el mismo supusieran modificación del régi-men urbanístico vigente.

Segundo: La apertura del trámite de información pública parael público en general se publicó en el «Boletín Oficial de Bizkaia»y en dos diarios de los de mayor circulación en el Territorio Histó-rico de Bizkaia, en fecha 6 de abril de 2010. Asimismo, se notificóa los organismos y entidades que contestaron en el trámite de con-sultas medio ambiental, la apertura de un período para realizar ale-gaciones de 45 días hábiles.Por último, como el presente Plan Espe-cial afecta a los términos municipales de Berriz, Abadiño, Atxondoy Elorrio, se solicitó informe a los citados Excelentísimos Ayunta-mientos.

Tercero: En sesión celebrada el día 11 de junio de 2010, la Comi-sión de Ordenación del Territorio del País Vasco informó favora-blemente, el Plan Especial Viario, desde los aspectos cuyo carác-ter es vinculante de acuerdo con lo establecido en la Ley 2/2006de Suelo y Urbanismo del País Vasco y en la Ley 4/1990, de Orde-nación del Territorio del País Vasco.

Cuarto: Una vez transcurridos los plazos establecidos para lostrámites de información pública y oficial, el Consejo de Gobiernode la Diputación Foral de Bizkaia procedió, mediante Acuerdo núme-ro 25 del día 27 de julio de 2010, a resolver los trámites de infor-mación pública y oficial, así como a aprobar provisionalmente elPlan Especial Viario que nos ocupa.

Quinto: En cumplimiento de lo exigido en el artículo 11 del Decre-to del Gobierno Vasco 183/2003, de 22 de julio, por el que se regu-la el procedimiento de evaluación conjunta de impacto ambiental,mediante escrito recibido el día 9 de septiembre de 2010 se soli-citó al Departamento de Medio Ambiente de la Diputación Foral deBizkaia la emisión de informe definitivo de Impacto Ambiental.

Dicho informe ha sido formulado mediante Orden Foral núme-ro 2088/2010, de 29 de octubre de 2010, del Diputado Foral de MedioAmbiente.

Fundamentos de derecho

Primero: Vistos los antecedentes anteriormente descritos, resul-ta pertinente aprobar definitivamente el Plan Especial Viario quenos ocupa y adoptar los actos necesarios para dar adecuado cum-plimiento a lo previsto en el artículo 89 de la Ley 2/2006, de 30 dejunio, de Suelo y Urbanismo del País Vasco.

I. Atala / Sección I

Bizkaiko Lurralde Historikoko Foru AdministrazioaAdministración Foral del Territorio Histórico de Bizkaia

Foru Aldundia / Diputación Foral

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Bigarrena: Azaldutakoak burutzeko eskuduntza Bizkaiko ForuAldundiko Gobernu Kontseiluarena da, Bizkaiko Errepideei buruz-ko otsailaren 18ko 2/1993 Foru Arauaren 10. artikuluak, eta Lur-zoru eta Hirigintzako ekainaren 30eko 2/2006 Legearen 97. arti-kuluko 2 idatz-zatian aurreikusitakoaren arabera.

Erabaki honen Eranskin gisa herritarrentzat aitorpen argi etaulerkorra atxiki da, indarrean dagoen ingurumen araudiak eskatu-takoa betez Plan Berezian ingurumen arloko alderdiak nola inte-gratu diren laburtzen dituena.

FORU ERABAKIA

Lehenengoa: Gerediaga-Elorrio bide-tartea egiteko Bideen PlanBerezia behin betiko onestea, Foru Erabaki honen edukiari, Erans-kin gisa, Plan Berezian ingurumen-alderdiak jasotzen dituen biz-tanleriaren esanbidezko adierazpen ulergarria erantsita.

Behin betiko onesteak EAEko Lurzoru eta Hirigintzako ekai-naren 30eko 2/2006 Legearen 85.4 artikuluak xedatutakoa aplikatuz,legezko aginduz gertatutako lizentzia ematea iltzatzea eragingo du.

Bigarrena: Bideen Plan Berezi honen behar bezala dilijen-tziatutako ale bat Bizkaiko Foru Aldundiko Garraio eta Hirigintza Sai-lari helaraztea agintzea.

Hirugarrena: Honen aurreko atalean adierazitakoa bete ondo-ren, Erabaki honen eduki osoa, Eranskinarekin eta onetsitako hiri-gintza araudiarekin batera, «Bizkaiko Aldizkari Ofizialean» argita-ratzea. Era berean, Bideen Plan Berezia behin betiko onetsiizanari buruzko iragarkiak Bizkaiko Lurralde Historikoan gehien sal-tzen diren bi egunkarietan ere argitaratuko dira.

Esandako guztia, ekainaren 30eko 2/2006 Legearen 89.5 arti-kuluan aurreikusitakoa betez, Euskal Autonomia Erkidegoko Lur-zoru eta Hirigintzari buruzkoa, eta aipatutako Legeko 88. artikuluanadierazitako ondorioak eragite aldera.

Laugarrena: Erabaki hau, Eranskinarekin batera, Berriz, Aba-diño, Atxondo eta Elorrioko udal txit argiei eta Euskal Herriko Lurral-de Antolamendurako Batzordeari jakinaraztea:

— 1. M.ª Victoria Urien Campo and.: Alegazioa jarri duena.

— 2. Francisco Javier Landaluce Echevarria jn., ValdezcarayInvestment, S.L. enpresaren ordezkari gisa (antzinakoMachei, S.L.): Alegazioa jarri duena.

— 3. Lourdes Azkarate Azkarate and.:Alegazioa jarri duena.

— 4. José Antonio Arbaiza Franco jn., Anunciación Franco Galloand. eta Javier Alegante Arbaiza Franco jn.: Alegazioa aur-keztu dutenak.

— 5. Lourdes Azkarate Azkarate and., Olazar Auzo Elkarte-aren ordezkari gisa: Alegazioa jarri duena.

— 6. Berrizko Udala: Alegazioa jarri duena.

— 7. Atxondoko Udala:Alegazioa jarri duena.

— 8. Abadiñoko Udala:Alegazioa jarri duena.

— 9. Jesús María Iriondo Maiz jn.: Alegazioa jarri duena.

— 10. Imanol Madariaga Longarai: Alegazioa jarri duena.

Gisa bertsuan, erabaki hau, Eranskinarekin batera, BizkaikoForu Aldundiaren Ingurumen Sailari, eta «Interbiak-Bizkaiko Hego-aldeko Akzesibilitatea, S.A.» Foru Merkataritza Sozietateari jaki-naraztea.

Bosgarrena: Erabaki hau, Eranskinarekin batera, aurretiazkokontsulta-fasean erantzun zuten erakundeei jakinaraztea, Foru Aldun-diaren eta Eusko Jaurlaritzako Plangintza Erregistroetara planarenaleak igorri direla azalduta.

Seigarrena: Bideen Plan Berezi honen ale osoa, behar beza-lako eginbideak eginda, Berriz, Abadiño, Atxondo eta Elorrioko udaltxit argiei, Eusko Jaurlaritzaren Ingurumen, Lurralde Plangintza, Neka-

Segundo: La competencia para resolver recae en el Consejode Gobierno de la Diputación Foral de Bizkaia, de acuerdo con loprevisto en el artículo 10 de la Norma Foral 2/1993, de 18 de febre-ro, de Carreteras del Territorio Histórico de Bizkaia, y en el apar-tado 2 del artículo 97 de la Ley 2/2006, de 30 de junio, de Sueloy Urbanismo del País Vasco.

Como Anexo al presente Acuerdo se incorpora una declara-ción expresa y comprensible para la población que resume de quémanera se han integrado en el Plan Especial los aspectos medioambientales, en cumplimiento de lo exigido por la normativa ambien-tal en vigor.

ACUERDO FORAL

Primero: Aprobar definitivamente el Plan Especial Viario parala ejecución del Tramo Gerediaga-Elorrio, incorporando al conte-nido del presente Acuerdo Foral, a modo de Anexo, una declara-ción expresa y comprensible para la población que resume de quémanera se han integrado en el Plan Especial los aspectos medioambientales.

Esta aprobación definitiva conlleva, en aplicación de lo dispuestoen el artículo 85.4 de la Ley 2/2006, de 30 de junio, del Suelo yUrbanismo del País Vasco, la extinción de la suspensión del otor-gamiento de licencias que hubiera tenido lugar por imperativo legal.

Segundo: Ordenar la remisión de un ejemplar diligenciado delpresente Plan Especial Viario al Registro de Planeamiento obran-te en el Departamento de Transportes y Urbanismo de la DiputaciónForal de Bizkaia.

Tercero: Publicar, una vez cumplimentado lo indicado en el apar-tado inmediatamente anterior, el texto íntegro del presente Acuer-do, junto con su Anexo y la normativa urbanística aprobada en el«Boletín Oficial de Bizkaia». Asimismo, se publicarán en dos dia-rios de los de mayor circulación en el Territorio Histórico de Biz-kaia los anuncios relativos a la aprobación definitiva del Plan Espe-cial Viario que nos ocupa.

Todo lo anterior, en cumplimiento de lo previsto en el artícu-lo 89.5 de la Ley 2/2006, de 30 de junio, de Suelo y Urbanismo delPaís Vasco y de cara a producir los efectos detallados en el artícu-lo 88 de la citada Ley.

Cuarto: Notificar el presente Acuerdo, junto con su Anexo, alos Excelentísimos Ayuntamientos de Berriz, Abadiño, Atxondo yElorrio, a la Comisión de Ordenación del Territorio del País Vasco,y a los siguientes alegantes:

— 1. Dña. M.ª Victoria Urien Campo: Alegante.

— 2. Don Francisco Javier Landaluce Echevarria, en repre-sentación de la Mercantil Valdezcaray Investment, S.L. (anti-gua Machei, S.L.): Alegante.

— 3. Dña. Lourdes Azkarate Azkarate: Alegante.

— 4. Don José Antonio Arbaiza Franco, Dña.Anunciación Fran-co Gallo y Don Javier Alegante Arbaiza Franco: Alegantes.

— 5. Dña. Lourdes Azkarate Azkarate en representación deOlazar Auzo Elkartea: Alegante.

— 6. Ayuntamiento de Berriz: Alegante.

— 7. Ayuntamiento de Atxondo: Alegante.

— 8. Ayuntamiento de Abadiño: Alegante.

— 9. Don Jesús María Iriondo Maiz: Alegante.

— 10. Imanol Madariaga Longarai: Alegante.

Asimismo, comunicar el presente Acuerdo, junto con su Ane-xo al Departamento de Medio Ambiente de la Diputación Foral deBizkaia y a la Sociedad Mercantil Foral «Interbiak-Bizkaiko Hego-aldeko Akzesibilitatea, S.A.».

Quinto: Notificar el presente Acuerdo, junto con su Anexo, alos organismos y entidades que contestaron en la fase de consultasprevias, indicando que se ha remitido al Registro de Planeamien-to tanto de esta Diputación Foral como de Gobierno Vasco sendosejemplares diligenciados del plan que nos ocupa.

Sexto: Remitir un ejemplar completo, debidamente diligenciado,del presente Plan Especial Viario a los Excelentísimos Ayuntamientosde Berriz, Abadiño, Atxondo y Elorrio, al Departamento de Medio

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zaritza eta Arrantza Sailari, Bizkaiko Foru Aldundiaren IngurumenSailari eta Interbiak, S.A.ri igortzea.

Zazpigarrena: Jendeari oro har aipatutako planean jasotakoagiriak Bizkaiko Foru Aldundiaren Garraio eta Hirigintza Sailean jaso-tako Plangintza Erregistroetan kontsultatu dezaketela komunika-tzea, bai eta Eusko Jaurlaritzaren Ingurumen, Lurralde Plangintza,Nekazaritza eta Arrantza Sailean eta Berriz, Abadiño, Atxondo etaElorrioko udalen bulegoetan jasotakoak ere.

Zortzigarrena: Foru Erabaki honen aurka administraziorekikoauzi-errekurtsoa jarri ahal izango da bi (2) hilabeteko epean, hauargitaratu eta hurrengo egunean zenbatzen hasiz, Euskal AutonomiaErkidegoko Auzitegi Nagusiko Administrazioarekiko AuzietarakoSalan, haren interesen defentsan egokitzat irizten duen beste edo-zein ekintzapideren kaltetan gabe.

Bilbon, 2010eko abenduaren 20an.—Herri Lanen foru diputatua,Itziar Garamendi Landa

ERANSKINA

INGURUMEN-ALDERDIAK GEREDIAGA-ELORRIO BIDE-TARTEA EGITEKO BIDEEN PLAN BEREZIAN

INDARREKO INGURUMENARI BURUZKO ARAUKETAREN ARABERA JASOTZEKO MODUA LABURTZEN DUEN

ESANBIDEZKO ADIERAZPEN ULERGARRIA

1. 2010eko urriaren 29ko 2088. zenbakiko Foru Aginduarenbidez, Ingurumen Saileko Foru diputatuak ingurumen InpaktuarenBehin Betiko Txostena igorri du, eta bertan Plan hori eta horren bete-arazpena gauzatzeko baldintzak, babes-neurriak, neurri zuzentzaileaketa konpentsazio-neurriak nahiz ondoreen ikuskapen-programa jaso-tzen dira.

2. Ingurumen Inpaktuaren Behin Betiko txostenaren ondoriozkoingurumen-zehaztapenak, Ingurumen Inpaktuaren Baterako Eba-luazio Azterlanaren ondoriozkoez gain, indarreko legerian Bizkai-ko Errepideen Arloko Lurralde Plana garatzeko Plan Berezi hori ones-teko prozedurei begira ezarritako agirien atal egokietan jasotzendira.

3. Herri Lan Sailak izapidetutako espedientean ez da adie-razi erkidegoen arteko eta/edo mugaz gaindiko kontsultak plante-atu direnik. Beste alde batetik, ingurumen mailako alegazioak etatxostenak aurkeztu dira, eta behar bezala erantzun zaie.

4. Bideen Plan Berezi hau idaztearen alternatibei dagokie-nez, honako hau aipatu behar da:

4.1. Bideen azpiegiturari buruzko alternatibak:

1989-2000. urteen artean Durango-Kanpazar Korridorearibegira planteatutako alternatiba ezberdinen aurretiazko azterketaegin da, Bizkaiko Errepideei buruzko LAPean jasotakoekin bate-ra. Eta era berean alternatiba berriak aztertu dira. Horien arteanbi multzo bereizi dira, gaur egun bideragarriak diren edo ez direnkontuan izanda. Egitate bereizle hori AP-8rekiko konexioa da, edu-kiera handiko bide hori lurraldearen ardatza dela aintzat hartuta;Gerediaga-Elorrio ardatza Elorrio/Beasain gunerako irisgarritasunmaila egokiaren bermatzaile gisa, Kanpazar zeharkatuta. Faktorehori, eta alternatiba guztien artek antzekotasuna kontuan izanda,guztira lau alternatiba planteatu dira; esku-hartzerik gabeko «zero»alternatiba barne hartuta.

Alternatiba aukeratzeko irizpide anitzeko azterketa egin da, fak-tore hauen azterketa eginda:

— Ingurumenekoak: azaleko eta sakoneko hidrologia, onda-re historikoa, paisaia, landaretza, fauna, giza habitata, lur-zoru kutsatuak, interes geologikoko arloak, etab. Hori delaeta, 3. alternatibak ingurumen-kalterik gutxien eragiten du.

— Funtzionalak: AP-8 eta N-636 arteko konektibitatea aintzathartuta, Muntsaratzen eta Elorrion. Muntsaratz lotzekobeharrizanaren azterketa egin da, ingurumenaren ikuspe-gitik gune sentikorrean dagoela kokatuta bereizita, ukitutako

Ambiente, Planificación Territorial, Agricultura y Pesca de Gobier-no Vasco, al Departamento de Medio Ambiente de la DiputaciónForal de Bizkaia y a Interbiak, S.A.

Séptimo: Indicar al público en general que la documentacióndel citado plan estará a su disposición en los Registros de Plane-amiento Urbanístico existentes en el Departamento de Transpor-tes y Urbanismo de esta Diputación Foral así como en el existen-te en el Departamento de Medio Ambiente, Planificación Territorial,Agricultura y Pesca de Gobierno Vasco y en las dependencias delos Ayuntamientos de Berriz, Abadiño, Atxondo y Elorrio.

Octavo: Contra el presente Acuerdo Foral podrá interponer-se recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos (2) mesescontados a partir del día siguiente al de su publicación o notifica-ción, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supe-rior de Justicia del País Vasco, sin perjuicio de cualquier otra medi-da que se estime procedente en defensa de sus intereses.

Bilbao, a 20 de diciembre de 2010.—La diputada foral de ObrasPúblicas, Itziar Garamendi Landa

ANEXO

DECLARACIÓN EXPRESA Y COMPRENSIBLE QUE RESUME DE QUÉ MANERA SE HAN INTEGRADO LOS ASPECTOS

MEDIOAMBIENTALES EN EL PLAN ESPECIAL VIARIO PARA LAEJECUCIÓN DEL TRAMO GEREDIAGA-ELORRIO DE ACUERDO A

LO SOLICITADO EN LA NORMATIVA MEDIO AMBIENTAL EN VIGOR

1. Mediante Orden Foral número 2088, de 29 de octubre de2010, del Diputado Foral de Medio Ambiente se ha formulado Infor-me Definitivo de Impacto Ambiental, en el mismo se indican las con-diciones, medidas protectoras, correctoras y compensatorias, asícomo el correspondiente programa de supervisión de los efectosdel Plan a las que queda sometido este Plan Viario y su ejecución.

2. Las determinaciones ambientales que se desprenden delInforme Definitivo de Impacto Ambiental, además de las provenientesdel Estudio de Evaluación Conjunta de Impacto Ambiental, se incor-poran e integran en los apartados correspondientes de los docu-mentos que la legislación vigente prevé para los procedimientosde desarrollo del Plan Territorial Sectorial de Carreteras de Bizkaiay de aprobación del presente Plan Especial Viario.

3. En el expediente tramitado por el Departamento deObras Públicas no consta que se hayan planteado consultas inter-comunitarias y/o transfronterizas. Por otra parte, se han presen-tado alegaciones e informes de índole medioambiental que han sidocontestadas oportunamente.

4. En lo que respecta a las alternativas para la redacción delpresente Plan Especial Viario, se indica lo siguiente:

4.1. Alternativas en relación con la infraestructura viaria:

Se ha realizado un análisis previo de las diferentes alternati-vas que se han barajado para el Corredor Durango-Kanpazar entrelos años 1989 y 2000, junto con las recogidas en el PTS de Carre-teras de Bizkaia.Y asimismo se han analizado nuevas alternativas.Del conjunto de todas ellas se han distinguido dos grupos, en fun-ción de las que hoy día son funcionalmente viables y de las queno. El hecho discriminante sería la conexión con la AP-8, atendiendoa que esta vía de alta capacidad actuaría como eje vertebrador delterritorio; actuando el eje Gerediaga-Elorrio como garante de unnivel de accesibilidad adecuado a la zona de Elorrio/Beasain, a tra-vés de Kanpazar. Este factor, así como la semejanza entre algu-nas de las alternativas reducen el abanico a cuatro alternativas,además de la alternativa «cero» de no actuación.

Para seleccionar la alternativa se ha llevado a cabo un análi-sis multicriterio, mediante el análisis de los siguientes factores:

— Ambientales: hidrología superficial y profunda, patrimoniohistórico, paisaje, vegetación, fauna, hábitat humano, sue-los potencialmente contaminados, áreas de interés geoló-gico, etc.Según ello, la alternativa 3 es la que produce menorafección ambiental.

— Funcionales: atendiendo a la conectividad con la AP-8 y laN-636, en Muntsaratz y Elorrio. Se ha realizado un análi-sis de la necesidad del enlace de Muntsaratz, atendiendoal hecho diferencial de que se asienta en una zona

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udalak -Abadiño eta Atxondo bereziki- AP-8rekin konekta-tzeko ziurtatzeko beharrizanari helduta.

— Teknikoak: tunelak egiteko zailtasunak, etab.

Era berean, 0 alternatiba edo esku-hartzerik ez egitea ere kon-tuan hartu da; horrek esan nahi du N-636 errepidearen gaur egun-go egoerari eutsiko zaiola, geometriaren, zeharbideetan pilatuta-ko auto-ilaren eta istripu-tasa maila altuen arazoekin batera.

Azterketa eginda ondorioztatu den bezala, alternatibarik one-na 3.ena da, Gerediagako ordainleku-gunearekin bat egiten due-na (gaur egun garapen-fasean), eta Gazteluako tunelaren iparral-deko iragazketa hartzen duen egiturarekin, ostean Eusko JaurlaritzaLebarion egiten ari den jarduketaren gainetik (kotxetegiak eta Tra-ña eta Berriz arteko ETS ildoaren desdoblamendua), bai eta N-634errepidearen eta Zaldu ibaiaren inguruan ere. Gazteluako tunelaizen bereko auzoaren azpian kokatzen da, horren hegoaldeko ahoaMuntsaratzeko auzoan kokatuta, tunel faltsuan bitarteko bidea eza-rrita. Muntsaratzen, trazadurak Urti errekastoa gainetik zeharkatzendu, hegoalderantz, erdiko hegaletik, Ibaizabal ibaiaren ipar-ekial-derantz. Ostean berriro ere Ibaizabal eta N-636 errepidearen gai-netik igarotzen da, eta puntu horretan, Ibaizabal/Zumelegi ibaiarenhegoaldean, erdiko hegaletik, Elorrioko saihesbidearekin bat eginarte, gune horretan amaituta.

4.2. Soberakinen biltegia kokatzeko alternatibak:

Soberakinen kokapenari dagokionez, aurretiaz bi aukera baz-tertu dira, hala nola, bertan behera utzitako harrobien erabilera etaazpiegiturekiko sinergiak, kokatu beharreko soberakin-bolumen han-diaren ondorioz, lehenengo kasuan, eta obra-gunearen distantziarenondorioz, bideen eta hiriguneen gain modu garrantzitsuan eragi-na, bi kasu horietan.

Soberakinak kokatzeko tokiak aztertu dira, irizpide anitzeko azter-keta eginda, eta ondoko aldagaiak kontuan izanda:

— Ingurumenaren egokitasuna.

— Ahalmen geoteknikoa.

— Irisgarritasuna.

— Errepide-sarearekiko lotura.

— Distantzia proiektatutako trazadurari begira.

— Edukiera.

Azterketa horren ondorio gisa, Bideen Plan Berezian sobera-kinen hiru biltegi aukeratu dira, hots, G3, G4 eta G6.

GEREDIAGA ELORRIO BIDE-TARTEA EGITEKO BIDEEN PLAN BEREZIARI DAGOKION HIRIGINTZA

ARAUDIA

I. KAPITULUA

SARRERA

1. artikulua.—Lurraldeko aplikazio eremua

1. Abadiño, Berriz, Atxondo eta Elorrio udalerrietan dagoenGerediaga-Elorrio tartearen bide plan berezi honen zehaztapenakesparru horren barruan dauden lursailei aplikatuko zaizkie. Espa-rrua agiri grafikoen 3.2, 3.3 eta 3.4 plano sorten sei irudietan dagomarraztuta.

2. Plan berezi honen esparruaren azalera, Iurreta-Geredia-ga bideen plan bereziak bideko Aldundiaren bide sistema orokorgisa kalifikatutako lursailen azalerari gainjarritakoa, plan berezi horre-tako Aldundiaren bideko komunikazio sistema orokor gisa dago kali-fikatuta oraindik.Hori bat dator plan berezi honetako hirigintza-arauekhari dagokionez ezarritakoarekin. Aldundiaren bide sistema orokorberriak bide plan berezi bietako gainjarritako lursailen ertzetan sor-tutako sektoreen eraginak Gerediaga-Elorrio tarteko plan berezi hone-tan ezarritakoak dira. Iurreta-Gerediaga tarteko plan bereziaren zor-tasun- eta eraikitze-gunearen lerroak marra finez agertzen dira etaplan berezi honetako tartekoak marra lodiagoz.

ambientalmente sensible, concluyendo su necesidad paraasegurar la conectividad de los ayuntamientos afectados–Abadiño y Atxondo sobre todo– con la AP-8.

— Técnicos: dificultades de ejecución de los túneles, etc.

Asimismo se ha considerado la alternativa 0, o de no inter-vención, que supondría el mantenimiento de la situación actual dela carretera N-636, con los correspondientes problemas de geo-metría de la misma, elevada congestión en las travesías y alto nivelde accidentabilidad.

De este análisis se concluye que la mejor alternativa es la núme-ro 3, que enlaza con el área de peaje de Gerediaga (actualmenteen ejecución) y discurre en estructura hasta el emboquille norte deltúnel de Gaztelua, para pasar después por encima de la actuaciónque Gobierno Vasco esta desarrollando en Lebario (cocheras y des-doblamiento de la línea de ETS entre Traña y Berriz), y de la carre-tera N-634 y el río Zaldu. El túnel de Gaztelua discurre por deba-jo del barrio del mismo nombre situándose su boquilla sur en el barriode Muntsaratz, con un tramo intermedio en falso túnel. En Mun-tsaratz, el trazado atraviesa la regata Urti por encima, para conti-nuar hacia el sur, a media ladera, al noreste del río Ibaizabal.Vuel-ve más tarde a cruzar sobre el Ibaizabal y la N-636, para, a partirde este punto, discurrir al sur del río Ibaizabal/Zumelegi, tambiéna media ladera, hasta enlazar con la variante de Elorrio donde finaliza.

4.2. Alternativas para la ubicación del depósito de sobrantes:

Para la ubicación de los sobrantes se han descartado de for-ma previa dos opciones, como son la utilización de canteras aban-donadas y las sinergias con otras infraestructuras, debido al ele-vado volumen de sobrantes a colocar, en el primero de los casos,y a la distancia existente con la zona de obra, que conllevaría afec-tar de modo importante a la vialidad existente y a los núcleos urba-nos, en ambos casos.

Se han analizado siete posibles ubicaciones para los sobran-tes, realizando un análisis multicriterio atendiendo a las siguientesvariables:

— Idoneidad ambiental.

— Aptitud geotécnica.

— Accesibilidad.

— Afección a la red de caminos.

— Distancia al trazado proyectado.

— Capacidad.

Como conclusión de este análisis en el Plan Especial Viario seopta por tres depósitos de sobrantes, denominados G3, G4 y G6.

NORMATIVA URBANÍSTICA RELATIVA AL PLAN ESPECIALVIARIO PARA LA EJECUCIÓN DEL TRAMO

GEREDIAGA-ELORRIO

CAPÍTULO I

INTRODUCCIÓN

Artículo 1.—Ámbito territorial de aplicación

1. Las determinaciones del presente plan especial viario deltramo Gerediaga-Elorrio, situado en los municipios de Abadiño, Berriz,Atxondo y Elorrio, son de aplicación a los terrenos contenidos den-tro del limite de su ámbito espacial dibujado en las seis láminas delos planos de los juegos 3.2, 3.3 y 3.4 de su documentación gráfica.

2. La superficie del ámbito de este plan especial que se super-pone con la superficie de terrenos calificados como sistema gene-ral viario foral por el plan especial viario Iurreta-Gerediaga man-tiene la calificación global de la zona de sistema general decomunicación viaria foral de dicho plan especial, coincidente conlo establecido al efecto por las normas urbanísticas de este planespecial. Las afecciones sectoriales originadas por el nuevo sis-tema general viario foral, en los bordes de los terrenos superpuestosde los dos planes especiales viarios, son las establecidas en esteplan especial del tramo Gerediaga-Elorrio, apareciendo las líneasde la zona de servidumbre y de edificación del plan especial via-rio Iurreta-Gerediaga con trazo fino y las de este plan especial contrazo más grueso.

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2. artikulua.—Agiri arauemaileak

3. Hirigintza arau hauek eta «Abadiño, Atxondo, Berriz etaElorrio udalerrietan Gerediaga-Elorrio plan bereziaren antola-menduak eragindako kalifikazio orokorraren egokitzapena» izeneko3.3 planoko sei irudiak plan berezi honetako agiri arauemaileak dira.

4. Informatzeko eta justifikatzeko Memoriaren agiriaren hel-burua plan bereziaren antolamenduaren helburuak eta edukia azal-tzea eta zehaztea da. Hala izanez gero, agiri arauemaileen edu-kia argitzeko elementu gisa erabili behar da.

5. Gainerako agiriak informatzeko, deskribatzeko eta, hala iza-nez gero, agiri arauemaileen zehaztapenen osagarri dira bakar-bakarrik.

3. artikulua.—Agiri arauemaile grafikoaren interpretazioa eta hartatikeratorritako eraginak

1. Bideen trazadurak, komunikazioen sistema orokorrarenkanalaren barrukoak eta antolamendu planoetan marraztutakoakplan berezi honek proposatutako bide antolamendua azaltzeko dira.Horien bidez trazadura izango dena eta azpiegitura berriaren etaIurreta-Gerediaga bideen plan berezian zehaztutakoarekin izangoduen loturaren ezaugarrien argibide kontzeptuala da.

2. Gerediaga-Elorrio tartea egiteko proiektuaren definizioaketa plan berezi honetan zehaztutako azpiegituraren ondorengo egi-karitzeak kontzeptualki errespetatu beharko dituzte aurreko atale-an aipatutako bide trazadurak. Hala, bideko azpiegituraren traza-dura- eta eraikitze-proiektuek berriz aztertu ahal izango dituztezehatz-mehatz plan berezi honetako trazadurak, horrek plana alda-tzea eragin gabe.

3. Agiri grafikoa arauemailea izango da agiri grafikoetako 3.3planoko 6 irudietan adierazitako plan berezi honen antolamendu-rako bakar-bakarrik, baina Antolamendu eremutik kanpo kokatu-tako lursailetan eraikuntza lerroaren eta errepidearen zortasun gune-aren kanpoko lerroa zehaztearen ondoriozko lurzoruaren erabilereneta eraikinen baimenak eta loturak ere aplikatu behar dira.

4. Halaber, azpiegitura berriko galtzadaren kokapena araue-mailea izango da, plano horizontalarekiko koordenatu perpendi-kularraren noranzkoan; hortaz, bideko azpiegitura berriaren koka-pen gainjarria mantendu beharko da trenbideen komunikaziosistema orokorrari, N-634 eta BI-331 errepideen Aldundiaren bidekomunikazioen sistema orokorrari eta baita Abadiñoko UI-5 sek-tore industrialera sartzeko bideari dagokienez.

II. KAPITULUA

LURZORUAREN ETA ERAIKINEN ARAUBIDEA

4. artikulua.—Plan bereziaren hirigintza kalifikazioa

1. Gerediaga-Elorrio bideko plan berezi honek Aldundiarenbideen jabari publiko izatera pasa behar diren lursailak kalifikatzenditu, esate baterako, Aldundiaren bideen komunikazioaren siste-ma nagusiko gune publiko bat, lau udalerritan kokatuta dagoena,Abadiñon, Berrizen, Atxondon eta Elorrion.

2. Gerediaga-Elorrio bidearen trazadurako zati batzuk urba-nizaezin gisa sailkatutako lurzoruko tuneletik pasatzen dira eta lur-sail naturalaren azalerarekiko sakontasun baldintzak dituzte. Bal-dintza horiek ez dute eragozten lurzoruaren ohiko erabilera, ez etaAbadiñoko arau subsidiarioen hirigintza araubideak eman ditzakeeneraikitzeko aukerak. Baldintza horiek dituzten zatiak Aldundiarenbideen komunikazio sistema orokorraren Gune gisa kalifikatzen dira,planaren kokapenean proiekzio horizontalean eta Z kotarennoranzkoan, XY planoarekiko perpendikular, tunelaren egiturarengiltzarriaren arkugaineraren gainetik 25 metrora kokatutako kotakbaino kota baxuagoetan. Arau Subsidiarioek ezarritako kalifikazioglobala mantentzen da, lehen deskribatutako bideko komunikaziosistema orokorra baino kota handiagoetan gainjarritako eremuan.

Artículo 2.—Documentos normativos

3. Son documentos normativos de este plan especial, las pre-sentes normas urbanísticas y las seis láminas del plano 3.3 titu-lado «Adaptación de la calificación global originada por la ordenacióndel plan especial Gerediaga-Elorrio en los municipios de Abadiño,Atxondo, Berriz y Elorrio».

4. El documento de la Memoria informativa-justificativa tie-ne un carácter explicativo y definitorio de los objetivos y del con-tenido de la ordenación del plan especial, debiendo, en su caso,ser utilizado como elemento aclaratorio del contenido de los docu-mentos normativos.

5. El resto de documentos tienen exclusivamente un carác-ter informativo, descriptivo y, en su caso, complementario de lasdeterminaciones de los documentos normativos.

Artículo 3.—Interpretación y afecciones derivadas de la documenta-ción normativa gráfica

1. Los trazados viarios, interiores al canal del sistema gene-ral de comunicaciones, dibujados en los planos de ordenación tie-nen carácter explicativo de la ordenación viaria propuesta por elpresente plan especial, siendo una indicación conceptual de cualdebe ser el trazado y características de la nueva infraestructura yde su conexión con la definida en el plan especial viario Iurreta-Gerediaga.

2. Los trazados viarios indicados en el apartado anterior debe-rán ser respetados conceptualmente por la definición del proyec-to constructivo del tramo Gerediaga-Elorrio y por la ejecución pos-terior de la infraestructura definida en este plan especial. Los trazadosde este plan especial podrán ser reconsiderados en detalle por losproyectos de trazado y de construcción de la infraestructura via-ria sin que ello suponga modificación de este plan.

3. El carácter normativo de la documentación gráfica se refie-re exclusivamente al ámbito de la ordenación de este plan espe-cial indicado en las seis láminas del plano 3.3 de su documenta-ción gráfica, sin perjuicio de la aplicación efectiva de las vinculacionesy autorizaciones a la edificaciones y usos del suelo derivados dela concreción de la línea exterior de la zona de servidumbre de lacarretera y de la línea de edificación, en los terrenos situados fue-ra del ámbito de la ordenación.

4. Igualmente tendrá carácter normativo la disposición espa-cial de la calzada de la nueva infraestructura, en el sentido de lacoordenada perpendicular al plano horizontal, debiéndose mantenerla disposición espacial superpuesta de la nueva infraestructura via-ria en relación con el sistema general de comunicaciones del usoferroviario, con el sistema general de comunicaciones viario foralde las carreteras N-634 y BI-331, y también con el vial de accesoal sector industrial UI-5 de Abadiño.

CAPÍTULO II

RÉGIMEN DEL SUELO Y DE LAS EDIFICACIONES

Artículo 4.—Calificación urbanística del plan especial

1. El presente plan especial viario Gerediaga-Elorrio, califi-ca los terrenos que deben pasar a dominio público viario foral comouna zona pública del sistema general de comunicación viaria foral,situada en cuatro términos municipales, Abadiño, Berriz, Atxondoy Elorrio.

2. Los terrenos de los tramos del trazado viario Gerediaga-Elorrio que discurren en túnel por suelo clasificado como no urba-nizable, con unas condiciones de profundidad respecto a la super-ficie del terreno natural que no impiden el normal ejercicio de losusos del suelo y, de las posibilidades edificatorias que, en su caso,se otorguen por la normativa urbanística de las normas subsidia-rias de Abadiño, se califican como Zona de sistema general de comu-nicaciones viario foral, en el ámbito espacial del plan en su pro-yección horizontal y en el sentido de la cota Z, perpendicular al planoXY, en cotas inferiores a las cotas situadas 25 metros por encimadel extradós de la clave de la estructura del túnel. Se mantiene lacalificación global establecida por las Normas Subsidiarias, en elámbito espacial superpuesto en cotas superiores a la del sistemageneral de comunicación viaria anteriormente descrito.

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3. Aurreko paragrafoan azaldutako lursailetan egindako erai-kinetan eraikitako edozein elementuk, gutxienez, tunelen giltzarriarenkanpoko punturaino 25 metroko distantzia bertikala errespetatu behar-ko du.

4. Tunelean zehar eta lur azpitik doan proiektuko errepide-ak zeharkatzen dituen eta aurreko atalean adierazitako baldintzakbetetzen dituzten lursailentzako plan berezi honen kalifikazio glo-balak aipaturiko azpiegitura tunelean burutzea ahalbidetzen du, lur-sailen titulartasunari eta haien jabeen ohiko erabilera eta gozamenarikalterik egin gabe. Horregatik ez da beharrezkoa proiektuko lursailakdesjabetzea eta zortasun gunea eta eraikuntza lerroa ezartzea.Proiektuaren burutzapena baimentzeko nahikoa da bide planberezi honetan ezarritako antolamendua.

5. Gerediaga-Elorrio zatiko Aldundiaren bideen komunikaziosistema orokorraren Gunea ukitzen diren lau udalerrietan luzeta-ra dauden askotariko tarteez dago osatuta.

Lehenago aipatutako bide zatiak, udalerri bakoitzean kokatzendena, jarraian aipatzen den izena dute «Gerediaga-Elorrio bideenplan bereziaren antolamenduak sortutako kalifikazio globalaren ego-kitzapena» izeneko 3.3 planoko irudietan. Izenak udalerri bakoitzekoarau subsidiarioetan ezarritakoak dira.

— Abadiñon: ibilgailuen udalerriaz gaindiko komunikazio sis-tema orokorra. PEV Gerediaga-Elorrio.

— Berrizen: Autobideko komunikazio sistema nagusia. PEVGerediaga-Elorrio.

— Atxondon: Komunikazio sistema orokorra. PEV Gerediaga-Elorrio.

— Elorrion: Bide sistema orokorra. PEV Gerediaga-Elorrio.

6. Aldundiaren bide sistema orokorraren Gunearen kalifika-zio globalak, aurreko zenbakian adierazitako lau zatiak hartzen ditue-na, erabilera nagusi eta bereizgarri gisa Aldundiaren jabetzako erre-pidetik doan lurreko garraioa ezartzen du. Horregatik, baimendutadago gune horretan ondasunak eta pertsonak errepidez eta lurre-ko garraio bidez lekualdatzeko ibilgailuen komunikaziorako edozeinbide mota burutzea, baita plan berezi honek antolatutako bide azpie-gituren obrak burutzeko beharrezko soberakinak lortzeko ere.

Azpiegitura horien barruan Aldundiaren errepideak, bidegorriak,kaleak, bideak eta oinezkoentzako bideak daude barne hartuta.

Soberakinak pilatzeko lekuetan betelanak egitea, leku horieklehengoratzea eta zaintzea eta leku hori lehengoratu ondorengomantentzea baino ez dago baimenduta.

5. artikulua.—Aldundiaren bide sistema orokorra trenbide komunika-ziorako sistema orokorrarekin espazialki gainjartzea

1. Euskal Autonomia Erkidegoko trenbide sarearen lurraldekoplan sektorialak Abadiñon, zehazki Lebarion, trenbide erabilerarakolursailen erreserba bandaren inguruan ezarritakoa kontuan izanik,plan berezi honetan jarraian adierazten diren lurzoru erabileren kali-fikazioen bateragarritze zehaztapenak ezartzen dira.

2. Euskal Autonomia Erkidegoko trenbide sarearen lurraldekoplan sektorialak zehaztutako erreserba bandarekin eta Gerediaga-Elorrio Bideen Plan Berezia, udalaz gaindiko ibilgailuentzakokomunikazio sistema orokorraren Gunerako plan honek 3.3 planoko1. irudian ezarritakoarekin bat etorriz, bi sistema orokorren kalifi-kazioen espazio gainjartzea gertatzen den lursailetan, proiekzio hori-zontal berean gainjarritako bi sistemen hirigintza kalifikazioa ezar-tzen da, eta kalifikazio bakoitzaren eremua azpiegitura bakoitzarenerabileraren garapen funtzionalerako beharrezkoa den kotan koka-tzen da.

3. Plan berezi honen bideko azpiegituraren obrak teknikokizehazteko beharrezkoa den errepide proiektuak kontuan izango du

3. Cualquier elemento construido de las edificaciones a rea-lizar en los terrenos descritos en el párrafo anterior, deberá res-petar, como mínimo, una distancia vertical de 25 metros al puntoexterior de la clave de los túneles.

4. La calificación global de este plan especial para los terre-nos por los que discurre soterrada en túnel la carretera proyecta-da y en los que se cumplen las condiciones indicadas en el apar-tado anterior, permite la ejecución en túnel de la infraestructura citada,sin afectar a la titularidad de los terrenos y a las posibilidades nor-males de su uso y disfrute por los propietarios de aquellos. Por elloresulta innecesario proceder a la expropiación de los terrenos situa-dos en su proyección, y establecer la zona de servidumbre y la líneade edificación, bastando la ordenación establecida en este plan espe-cial viario para autorizar su ejecución.

5. La Zona del sistema general de comunicación viario foralde este tramo Gerediaga-Elorrio, se compone de las diversas frac-ciones que se desarrollan longitudinalmente en los cuatro muni-cipios afectados.

La fracción del tramo viario citado anteriormente que se sitúaen cada termino municipal se titula, en las laminas del plano 3.3titulado «Adaptación de la calificación global originada por la orde-nación del plan especial viario Gerediaga-Elorrio» con las siguien-tes denominaciones, que respetan las establecidas al efecto en cadauna de las cuatro normas subsidiarias.

— En Abadiño: Sistema general de comunicaciones rodadosupramunicipal. PEV Gerediaga-Elorrio.

— En Berriz: Sistema general de comunicaciones autopista.PEV Gerediaga-Elorrio.

— En Atxondo: Sistema general de comunicaciones.PEV Gere-diaga-Elorrio.

— En Elorrio: Sistema general viario. PEV Gerediaga-Elorrio.

6. La calificación global de la Zona del sistema general via-rio foral que comprende las cuatro fracciones indicadas en el núme-ro anterior, establece como uso característico y predominante eluso de transporte terrestre por carretera bajo la modalidad de titu-laridad foral. Al efecto, se permite en ella la ejecución de cualquiertipo de vía de comunicación rodada destinada a posibilitar el trans-porte terrestre de bienes y personas por carretera, así como la eje-cución de sobrantes precisos para realizar las obras de la infra-estructura viaria ordenada por este plan especial.

Dentro de dichas infraestructuras se comprende las carrete-ras forales, bidegorris, calles, caminos y también itinerarios pea-tonales.

En las superficies de los depósitos de sobrantes, se autorizansolamente la actividad de relleno, su posterior recuperación y laconservación y mantenimiento del estado recuperado de susuperficie.

Artículo 5.—Superposición espacial del sistema general viario foralcon el sistema general de comunicaciones de usoferroviario

1. Teniendo en cuenta lo establecido por el plan territorial sec-torial de la red ferroviaria de la Comunidad Autónoma del País Vas-co en relación con la banda de reserva de terrenos para el uso ferro-viario en el termino municipal de Abadiño, y en concreto en Lebario,en el presente plan especial se establecen las determinaciones decompatibilización de las calificaciones de uso de suelo indicadasa continuación.

2. En los terrenos en los que, de acuerdo con la definicióngráfica de la banda de reserva del plan territorial sectorial de la redferroviaria de la Comunidad Autónoma del País Vasco y lo esta-blecido por este plan especial en la lamina 1 del plano 3.3 para laZona del sistema general de comunicaciones rodado supramuni-cipal, PEV Gerediaga-Elorrio, se produce una superposiciónespecial de la calificación de ambos sistemas generales, se esta-blece la calificación urbanística de ambos sistemas superpuestossobre una misma proyección horizontal, ubicándose el ámbito espa-cial de cada calificación en la cota precisa para el desarrollo fun-cional del uso soportado en cada infraestructura.

3. El proyecto de carretera preciso para la concreción téc-nica de las obras de la infraestructura viaria de este plan especial,

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aurreko atalean adierazitako hirigintza kalifikazioaren espaziobateragarritasuna hiru dimentsiotan. Horretarako, mailak, euska-rriak, mantentzea eta funtzionamendua eraikitakoarekin eta tren-bide erabilerako sistema orokorraren garapen funtzionalarekin bate-ragarri eginez idatziko da proiektua.

6. artikulua.—Aldundiaren bideen sistema orokorra hirigintzako bes-te kalifikazio esplizitu eta/edo inplizituekin espazialki gain-jartzea

1. «Plan bereziaren hirigintza kalifikazioa» izeneko 4.artikuluko2. eta 3. ataletan eta «Aldundiaren bideen sistema orokorra tren-bide erabileraren komunikazio sistema orokorrarekin espazialki gain-jartzea» izeneko 5. artikuluaren edukian adierazitakoaz gain, arti-kulu honetako ondorengo ataletan aipatzen diren espazialkigainjarritako kalifikazioen bateragarritzea ezartzen da.

2. Bi azpiegituren gainjartze espaziala eta funtzionala ger-tatzen den eremuetan N-634 eta BI-331 errepideen hirigintza kali-fikazioarekin espazio bateragarritasuna ezartzen da, plan berezihonetako azpiegituraren Aldundiaren bide sistema orokorraren Gune-aren hirigintza kalifikazioaren maila ezberdinetan.

3. Plan berezi honetako azpiegituraren Aldundiaren bide sis-tema orokorraren Gunearen hirigintza kalifikazioaren eta Abadiñokoarau subsidiarioen lurzoru urbanizagarriko UI-5 sektoreko indus-tria Gunera sartzeko bidearen kalifikazioaren eta plan berezihonetan azaltzen den errepidearen kota baino beherago daudenudalerriko bideen kalifikazioaren artean espazio bateragarritasunberdintsua ezartzen da.

4. Plan berezi honetako azpiegituraren Aldundiaren bideenkomunikazio sistema orokorraren eremua jabari hidrauliko publikogisa esplizituki edo Uraren Legea aplikatuz esplizituki kalifikatuta-ko lursailekin gainjartzen denean, hainbat maila espazialetanezarritako hirigintzako kalifikazio egokiak bateratzen dira, azpiegiturajabari hidrauliko publikoaren kota baino gorago edo aldatutako ubi-deen jabari hidrauliko publikoa azpiegituraren kota baino gorago,KP+1+963 eta 2+180 artean dagoen tunel faltsuan, badago ere.

5. Proiekzio horizontalean azalera bereko hainbat mailatanezarritako hirigintzako kalifikazioen bateragarritasunak lehenagoaipatutako gainjartze espazial eta funtzionala gertatzen den Gunebakoitzaren kalifikazio globalak baimentzen dituen lurzoruaren era-bilerek, jarduerak ezartzea eta garatzea, baimena izateko aukeraematen du.

7. artikulua.—Plan berezi honen hirigintzako kalifikazioaren aurretikjarritako baldintzatzaileak soberakinen biltegiak koka-tzen diren lursailetan

1. Plan berezi honetako obretan sortzen diren hondakinenbilketa, Aldundiaren bideen komunikazio sistema orokorrarengune gisa kalifikatzen diren lursailetan dauden biltegietan egingodena, horretarako behar diren hondakinei buruzko proiektu espe-zifikoetan ezarritakoarekin bat etorriz burutuko da. Aipaturikoproiektuek kontuan izan beharko dute ukitutako lursailen formarenazkeneko emaitza aldameneko lursailen formara egin beharko dela,inguruko paisaiara behar bezala moldatzea lortuz.

2. Kasuan kasuko Ingurumen Eraginaren Banako EbaluazioAzterlanetan ezarritako neurri zuzentzaileek aurreko atalean aipa-turiko izan beharko dute kontuan, baita ingurumenari buruzko lege-riak horren inguruan ezartzen duena ere.

8. artikulua.—Plan berezi honetan ezarritako guneen mugak behinbetiko zehaztea

Plan berezi honetako azpiegituraren obrak burutu eta obrakburutzeko beharrezko lurzoruaren eta haren elementu funtziona-len okupazioa behin betiko zehaztu ondoren, Aldundiaren bideenjabari publikoaren Gunean ez dauden lursailak Aldundiaren bide-en komunikazio sistema orokor gisa duten kalifikazioa kendu etalehen zuten kalifikazioa edo eskuduna den administrazioak ego-kitzat jotzen duen beste edozein kalifikazio berreskuratu ahal izan-go dute.

tendrá en cuenta la compatibilidad espacial en tres dimensionesde la calificación urbanística indicada en el apartado anterior y alefecto, se redactará compatibilizando sus niveles, soporte, man-tenimiento y funcionamiento, con las construcciones y el desarro-llo funcional del sistema general de uso ferroviario.

Artículo 6.—Superposición espacial del sistema general viario foralcon otras calificaciones urbanísticas explicitas y/oimplícitas

1. Además de lo indicado en los apartados 2 y 3 del artícu-lo 4 titulado «Calificación urbanística del plan especial», y del con-tenido del artículo 5 titulado «Superposición espacial del sistemageneral viario foral con el sistema general de comunicaciones deuso ferroviario» se establece la compatibilización de las califica-ciones superpuestas espacialmente indicadas en los apartadossiguientes de este artículo.

2. Se establece la compatibilidad especial, en diferentes nive-les de la calificación urbanística de la Zona del sistema general via-rio foral de la infraestructura de este plan especial, con la califica-ción urbanística de las carreteras N-634 y BI-331 de la red foral,en aquellos ámbitos especiales en los que se produce la super-posición espacial y funcional de ambas infraestructuras.

3. Idéntica compatibilidad espacial se establece entre la cali-ficación urbanística de la Zona del sistema general viario foral dela infraestructura de este plan especial con la calificación del vialde acceso a la Zona industrial del sector UI-5 del suelo urbaniza-ble de las normas subsidiarias de Abadiño y con la de los cami-nos municipales situados a cota inferior de la carretera proyecta-da en este plan especial.

4. Cuando se produce la superposición espacial del ámbitodel sistema general de comunicación viaria foral de la infraestructurade este plan especial con terrenos calificados explícitamente porla calificación urbanística como dominio publico hidráulico o implí-citamente por aplicación directa de la Ley de Aguas, se establecela compatibilidad de las calificaciones urbanísticas correspondientesestablecidas en los diversos niveles espaciales, sin perjuicio de estarsituada la infraestructura en cota superior al dominio publico hidráu-lico o situarse el dominio hidráulico de las regatas transformadasen cota superior a la de la infraestructura en el falso túnel situadoentre los Pk+1+963 y 2+180.

5. La compatibilidad de las calificaciones urbanísticas esta-blecidas en diferentes niveles de una misma superficie en proyecciónhorizontal, supone la posibilidad de permitir la implantación y el desa-rrollo de las actividades que constituyen los usos del suelo permitidospor la calificación global de cada una de las Zonas en las que seproduce la superposición espacial y funcional indicada anteriormente.

Artículo 7.—Condicionantes superpuestos a la calificación urbanís-tica de este plan especial en los terrenos en los que sesitúen depósitos de sobrantes

1. La ejecución de los depósitos de sobrantes resultantes delas obras de este plan especial, situados en terrenos que se cali-fican como zona del sistema general de comunicación viaria foral,se realizará de acuerdo con lo establecido en los proyectos espe-cíficos de sobrantes precisos al efecto. Los proyectos citados debe-rán tener en cuenta de manera predominante que el resultado finalde la forma de los terrenos afectados, se integre correctamente conla existente de los terrenos colindantes, logrando una correcta ade-cuación visual con el paisaje circundante.

2. Las medidas correctoras establecidas en los correspon-dientes Estudios de Evaluación Individualizada de Impacto Ambien-tal, deberán tener en cuenta lo indicado en el apartado anterior,así como lo establecido al efecto por la legislación medioambiental.

Artículo 8.—Concreción definitiva de la relimitación de las zonas esta-blecidas en el presente plan especial

Una vez ejecutadas las obras de la infraestructura viaria deeste plan especial y concretada de manera indubitada la ocupa-ción de suelo necesaria para su ejecución y la de sus elementosfuncionales, los terrenos que no queden afectos a la Zona de domi-nio público viario foral, podrán ser desafectados de su calificacióncomo sistema general de comunicación viaria foral y podrán recu-perar su antigua calificación o cualquiera otra que en su momentoestime oportuno la Administración competente.

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9. artikulua.—Zortasun gunea eta eraikuntza lerroa

Proiektuan azaltzen den bidearen zortasun gunea eta eraikuntzalerroa, «Gerediaga-Elorrio bide plan bereziaren antolamenduak sor-tutako kalifikazio globalaren egokitzapena» izeneko 3.3 planoko iru-dietan duen irudikapenaren bidez, mugatzea bide berriak sortuta-ko guneari eta eraikuntza lerroari dagokie bakar-bakarrik, zortasungunearen eta inguruan edo hurbil dauden Aldundiaren beste erre-pide batzuen eraikuntza lerroaren beste ukipen batzuk aldi bere-an egon izana albo batera utzi gabe.

10. artikulua.—Antolamendutik kanpo dauden eraikinak

1. Plan berezi honetako 3.3 planoko irudietan FO siglez mar-katutako eraikinak lurzoruari eta hirigintzari buruzko 2/2006 Lege-ko 101. artikuluaren 3. zenbakiko a) ataleko «antolamendutik kan-po» dauden eraikinen kategoriara gehituko dira. Plan honekzehaztutako komunikazio sistema orokorraren kanalean dagoen bes-te edozein eraikin edo eraikuntzak ere kategoria hori jarriko zaio.

2. Antolamendutik kanpo kalifikatutako eraikinei aplika dakie-keen araubide juridikoa lehenago aipatutako 101. artikuluko 5. ata-lak horretarako ezarritakoa da.

11. artikulua.—Plangintzarekin bat ez datozen eraikinak

1. Plan berezi honetako 3.3 planoko irudietan DP siglez mar-katutako eraikinak lurzoruari eta hirigintzari buruzko 2/2006 Lege-ko 101. artikuluaren 3. zenbakiko b) ataleko «plangintzarekin batez datozenak» izeneko eraikinen kategoriara gehituko dira.

2. Eraikin horietan lehenagotik zeuden erabileren mantentzeaeta ondorengo eraikuntzako esku-hartzeak (handitzerik gabe)baimendu ahal izango dira:

— Zaharberritze zientifikoa.

— Kontserbatze-zaharberritzea.

— Kontserbatu eta apaintzeko lanak.

— Finkatzea.

— Berrikuntza.

3. «Plangintzarekin bat ez datozenak» izeneko kategorian bar-ne hartutako eraikinetan baimentzen diren esku-hartze bakoitza-ren arabera, egin daitezkeen obrak ondare urbanizatu eta eraikiabirgaitzeko jarduketa babestuei buruzko abenduaren 30eko317/2002 Dekretuaren I. eranskineko III. atalean jasotakoak dira.

4. Baimendu daitezkeen esku-hartzeetako obrak burutzeko,artikulu honetan lehenago azaltzen diren bi ataletan adierazitako-aren arabera, Aldundiko organo eskudunaren baimena behar daedonola ere. Aurrez, jabeak, eraikuntzako esku-hartzea edo esku-hartzeak burutu aurretik ukitutako eraikinak eta/edo eraikuntzak des-jabetzeagatiko balio justuaren balorazioa aurkeztu beharko du bai-mentzeko eskaerarekin batera; eta beste bat esku-hartzea burutuondoren.

Jabeak, horrez gain, eskatutako eraikuntzako esku-hartzeenondorioz gerta daitekeen desjabetzearen balioa handitzearenberariazko ukoa aurkeztu beharko du, edozein arrazoi dela eta, erre-pideen proiektu bat burutzeko eraitsi behar direnean.

III. KAPITULUA

BIDEEN AZPIEGITURAREN BABESA

12. artikulua.—Eraikuntza lerroa babesteko eta zehazteko araubidea

Komunikazio sistema orokorraren aldameneko lursailetaneraikuntza lerroa zehaztu behar da, plan berezi honen agiri grafi-koetan ezarritakoarena arabera. Ondorioz, lerro horren eta aipa-turiko sistema orokorraren artean ezin izango da eraikin berririk egin.

13. artikulua.—Sarbidea aldameneko lursailetatik

Debekatuta dago aldameneko lursailetatik plan berezi hone-tako Aldundiaren bideen komunikazio sistema orokorraren gune-ko trenen edo ibilgailuen trafikoaren edozein adarretara sartzea.

Artículo 9.—Zona de servidumbre y línea de edificación

La definición de la zona de servidumbre de la viabilidad pro-yectada y la de línea de edificación a través de su representaciónen las laminas del plano 3.3 titulado «Adaptación de la calificaciónglobal originada por la ordenación del plan especial viario Gere-diaga-Elorrio», se refiere exclusivamente a la zona y línea de edi-ficación originadas por la nueva vialidad, sin perjuicio de la actua-ción simultánea de otras afecciones de la zona de servidumbre yde la línea de edificación de otras carreteras forales situadas enproximidad o colindancia.

Artículo 10.—Edificios fuera de ordenación

1. Los edificios marcados con la sigla FO en las laminas delplano 3.3 de este plan especial quedan incluidos en la categoríade edificios «fuera de ordenación» del apartado a) del número 3del artículo 101 de la Ley 2/2006 de suelo y urbanismo. La mismacategorización se aplica a cualquier otra edificación y construcciónincluida en el canal del sistema general de comunicaciones defi-nido por este plan.

2. El régimen jurídico aplicable a los edificios calificados fue-ra de ordenación es el establecido al efecto por el apartado 5 delartículo 101 anteriormente citado.

Artículo 11.—Edificios disconformes con el planeamiento

1. Los edificios marcados con la sigla DP en las laminas delplano 3.3 de este plan especial, quedan incluidos en la categoríade edificios «disconformes con el planeamiento» del apartado b)del número 3 del artículo 101 de la Ley 2/2006 de suelo y urbanismo.

2. En dichos edificios se podrá autorizar el mantenimientode los usos existentes y las siguientes intervenciones constructi-vas sin ampliación:

— Restauración científica.

— Restauración conservadora.

— Conservación y ornato.

— Consolidación.

— Reforma.

3. La concreción de las obras posibles de realizar, según cadauna de las intervenciones autorizadas en los edificios incluidos enla categoría de «disconformes con el planeamiento», son las con-tenidas en el apartado III del anexo I del Decreto 317/2002 de 30de diciembre, sobre actuaciones protegidas de la rehabilitación delpatrimonio urbanizado y edificado.

4. La ejecución de las obras de las intervenciones constructivasautorizables, según lo indicado en los dos apartados anteriores deeste artículo, precisan, en cualquier caso, la autorización del órga-no foral competente, previa presentación por el propietario, con lasolicitud de autorización, de una valoración del justiprecio expro-piatorio del edificio y/o construcciones afectadas con anterioridada la ejecución de la o las intervenciones constructivas y otra conposterioridad a su ejecución.

El propietario deberá además presentar la renuncia expresa alincremento del valor de expropiación que resultase de la o las inter-venciones constructivas solicitadas, cuando, por cualquier caso, debandemolerse con ocasión de la ejecución de un proyecto de carreteras.

CAPÍTULO III

PROTECCIÓN DE LA INFRAESTRUCTURA VIARIA

Artículo 12.—Régimen de protección y definición de la línea de edifi-cación

Los terrenos colindantes con el sistema general de comuni-caciones, quedan sujetos a la definición de la línea de edificación,establecida en la documentación gráfica de este plan especial, nopudiendo levantarse nuevas edificaciones entre dicha línea y el sis-tema general anteriormente indicado.

Artículo 13.—Acceso desde las fincas colindantes

Queda prohibido el acceso desde las fincas colindantes a cual-quiera de los ramales de tráfico rodado o ferroviario, comprendi-dos en la Zona del sistema general de comunicación viario foralde este plan especial.

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14. artikulua.—Errepideko tunelen gaineko lursailetan eraikitzekobaimena

Hirigintza arau hauetako 4. artikuluko 2. atalean deskribaturi-ko Gerediaga-Elorrio bideko trazaduraren zatien dauden lursaile-tan eraiki ahal izateko Aldundiko organo eskudunaren baimena beharda. Baimena ez emateko arrazoia eraikitako azpiegitura kaltetu dai-tekeelako bakarrik izan daiteke.

IV. KAPITULUA

AZPIEGITURAK INGURUMENERA EGITEA

15. artikulua.—Azpiegituraren eta horren inguruaren tratamendu for-mala

1. Gerediaga-Elorrio zatia burutzeko bide plan bereziko lur-sail guztietan ondorengo obrak eta landaketak egin beharko dira:

— Ezpondak profilatuko dira eta azalera uniformea emangozaie, profilari aldaketa handirik egin gabe. Hala, ezpondahoriek haien arteko eta haien mugakideak diren lursail natu-ralen azalerekiko eta bideen plataformekiko jarraitutasun for-malez egingo dira.

— Mugitu diren lurren azalera guztian landare geruza jarrikoda berriz eta malda handiko ezpondetan espezie belarka-ra eta/edo zurezko espeziekin ereite hidraulikoa egingo da.

— Ezpondetan, maldak eta substratuak ahalbidetzen dutenean,landaretza tratamenduak egingo dira arbolen eta zuhaixkaformako espezie autoktonoak erabiliz, paisaiara beharbezala egokitzeko.

— Urti ubidearen desbideratzea ondoko azaleretan haltzadi kan-tauriarra landatuz tratatuko da paisaiara egiten dela eta korri-dore ekologiko gisa leheneratzen dela bermatzeko; jarduerakinguru horretan dauden fauna espezieak kontuan izanik disei-natuko dira.

— Bide nagusirako sarbideak eta loturak lorategiz hornitukodira, baita inguru urbanizatuetara sartzeko guneetan ere.

— Konpentsatzeko neurri gisa Urti ubidearen tarte narriatuakleheneratzea proposatuko da. Halaber, hondakinen biltegiakhariztiak -baso mistoa- landatuz leheneratuko dira.

— Aldi baterako pilaketak egiten diren guneetan gaur egun-go erabilerak leheneratuko dira.

— Fabrika eta egitura obrak paisaiara egingo dira landareakerabiliz (huntza, zuhaitzen pantailak).

— Tunelen ahoen eta alboko irekieradun bideko estaldurarendiseinuaren tratamendu formala egingo da, estalitakozatiak paisaiara egin eta tunelak bideko zedarri gisa indar-tu daitezen, horien guztien ondorioz ateratzen den paisaiaraegiten lagunduz.

16. artikulua.—Kutsatuta egon daitezkeen kokapenen ukipenak

Kutsatuta egon daitezkeen lursailak ukitzeari dagokionez, lur-zoruaren kalitatea aitortzeko prozedura jarraituko da lurzoruarenkutsadura saihesteko eta zuzentzeko otsailaren 4ko 1/2005 Lege-an ezarritako xedeetarako.

17. artikulua.—Zortasun akustikoa

1. Errepidea ustiatzen hasi aurretik, Bizkaiko Foru Aldundi-ko Herri Lan Sailak azpiegitura berriaren zortasun akustikoaren guneamugatuko du. Zortasun gunea zehaztu ondoren, azaroaren 17ko37/2003 Legea garatzen duen urriaren 19ko 1367/2007 Errege Dekre-tuan ezarritakoa aplikatuko da.

Artículo 14.—Autorización para la edificación en los terrenos situa-dos sobre los túneles de la carretera

Para poder construir en los terrenos de los tramos del traza-do viario Gerediaga-Elorrio descritos en el apartado 2 del artícu-lo 4 de estas normas urbanísticas es preciso obtener la autoriza-ción del órgano foral competente. La denegación de la autorizaciónúnicamente deberá ser justificada en base a la posibilidad de poderproducirse daños a la infraestructura construida.

CAPÍTULO IV

INSERCIÓN AMBIENTAL DE LAS INFRAESTRUCTURAS

Artículo 15.—Tratamiento formal de la infraestructura viaria y su entorno

1. La totalidad de los terrenos comprendidos en el ámbito delPlan Especial viario para la ejecución del tramo Gerediaga-Elorrio,deberán ser tratados con la adopción de las siguientes obras y plan-taciones:

— Se perfilarán los taludes dotándolos de superficies unifor-mes, sin cambios bruscos de perfil, de manera que se con-siga constituirlos con continuidad formal entre sí, con lassuperficies del terreno natural colindante y con las plata-formas de la vialidad.

— Se repondrá el manto vegetal sobre la totalidad de las super-ficies con tierras removidas efectuándose la hidrosiembracon especies herbáceas y/o leñosas en taludes de fuertespendientes.

— Se realizará un tratamiento con especies vegetales arbó-reas y arbustivas autóctonas en los taludes cuya pendien-te y sustrato lo permitan, de forma que se favorezca su inte-gración en el paisaje.

— El desvío de la regata Urti se tratará con plantación de ali-seda cantábrica en las superficies contiguas, de forma quese garantice su integración visual y su recuperación comocorredor ecológico; las actuaciones se diseñarán teniendoen cuenta las especies faunísticas presentes en la misma.

— Se aplicarán tratamientos más ajardinados en los enlacesy accesos a la vía principal y en las zonas de inserción aáreas urbanizadas.

— Como medidas compensatorias se propondrá la recuperaciónde tramos degradados de la regata Urti. Así mismo se recu-perarán los depósitos de sobrantes con plantación de roble-dal-bosque mixto.

— En las zonas de acopios temporales se recuperarán los usosactuales.

— Las obras de fábrica y estructuras se integrarán paisajísi-ticamente mediante el uso de vegetación (hiedras, panta-llas arboladas).

— Se realizará un tratamiento formal cuidadoso del diseño delas embocaduras de los túneles y de la cobertura viaria conapertura lateral, de manera que se consiga integrar los tra-mos cubiertos en el paisaje y se refuerce el carácter de lostúneles como hito viario, favoreciendo su inserción en el con-junto del paisaje resultante.

Artículo 16.—Afección a emplazamientos potencialmente contaminados

En lo que respecta a la afección a emplazamientos con sue-los potencialmente contaminados, se seguirá el procedimiento paradeclarar la calidad del suelo, a los efectos de lo establecido en laLey 1/2005, de 4 de febrero, para la prevención y corrección de lacontaminación del suelo.

Artículo 17.—Servidumbre acústica

1. De forma previa al inicio de la explotación de la carrete-ra, se procederá a la delimitación de la zona de servidumbre acús-tica de la nueva infraestructura por parte del Departamento de ObrasPúblicas de la Diputación Foral de Bizkaia. Una vez declarada dichazona de servidumbre será de aplicación lo establecido en el RealDecreto 1367/2007, de 19 de octubre, por el que se desarrolla laLey 37/2003, de 17 de noviembre.

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2. Zortasun akustikoaren gunetik kanpo, ingurune akustiko-etarako araudian ezartzen diren kalitate akustikoaren helburuez gain,1367/2007 Errege Dekretuko III. eranskineko A1 taulan ezarritakobideko azpiegitura berrientzako inmisio mugak aplikatuko dira. Hala-ber, 1367/2007 Errege Dekretuko 16.artikuluan adierazten den beza-la, etxebizitza, egoitza, ospitale, hezkuntza edo kultura erabilera duteneraikinen barruan (zortasunean zein handik kanpo) zarataren etabibrazioen kalitate akustikoaren helburua ezarritako zarata eta bibra-zioen kasuan kasuko inmisio indizeen balioak ez gainditzea da; baliohoriek aipatutako Errege Dekretuko II. eranskineko B eta C taule-tan azaltzen dira, hurrenez hurren. Balio horiek muga balioak izan-go dira eta balioak gainditzen dituzten eraikinetan, kalitate akusti-kora iristeko helburu balioak izango dira mugak.

3. Inguru urbanizatuetan mugatutako zortasun akustikoarenbarruan lehenagotik zeuden eraikinak egonez gero, eraikin horienbarruan eraikinen erabilerarekin bateragarriak diren inmisio akus-tikoaren mailara heltzeko joera duten zaratak zuzentzeko neurke-tak egingo dira.

V. KAPITULUA

PLAN BEREZI HONETAKO ZEHAZTAPENAK BETEARAZTEA

18. artikulua.—Bideen komunikazio sistema orokor gisa kalifikatuta-ko lurzoruak gehitzea

1. Plan berezi honen antolamenduak Aldundiaren bideenkomunikazio sistema orokorraren Gunean barne hartutako UI-5 indus-tria sektoreko lursailak aipaturiko sektore horretara gehituko diraAldundiaren bideen jabari publikorako hura lortzeko.

2. Plan berezi honetan zehaztutako Abadiñoko udal bideensistema orokorra burutzeko behar diren lursailak, Abadiñokoindustriako hiri lurzoruaren I-12 egikaritze unitatearen mugarekingainjartzen direnak, aipatutako egikaritze unitatera gehituta dau-de, udalerriko bideen jabari publikorako hura lortzeko.

3. Industriako hiri lurzoruaren I-12 egikaritze unitatearen etaUI-5 sektorearen hirigintza eraikigarritasuna eta eraikigarritasun neur-tua, ez da, hurrenez hurren, udalerriko eta aldundiaren bideen sis-tema orokor gisa kalifikatutako azalerak gehitzen direlako aldatzen,izan ere, guztiak eremu horietako gainontzeko azaleretan koka dai-tezke.

19. artikulua.—Ukitutako ondasun eta eskubideak eskuratzea

Plan berezi honetan azaltzen diren obrak burutzeko beha-rrezkoak diren ondasun eta eskubide guztiak Desjabetze Institu-tuaren bidez eskuratzen dira. Hala ere, hirigintza kudeaketen espe-dienteak ere aplikatu beharrekoak dira, antolamendu zehaztuakhorren inguruan aurreikusitako lursailetan industriarako erabileraglobala duten egikaritze eremuen eraikigarritasun neurtu osoa bar-ne hartzen uzten dutenak.

20. artikulua.—Babesteko neurrien, neurri zuzentzaileen eta konpen-tsazio neurrien bermea. ingurumenaren zaintza pro-grama

4. Plangintzaren baldintza teknikoen eta garapen proiektuenagiriek babesteko neurri, neurri zuzentzaile eta konpentsazio neu-rri guztiak eta ingurumen eraginaren azterlanaren ingurumenarenzaintza programa jaso behar dituzte. Horiek, egoki denean eta Ingu-rumen Eraginaren Aurretiazko Txostenaren zehaztapenen arabe-ra, plan bereziaren garapen proiektuetan ingurumena zaintzen delabermatu behar dute.

5. Horrez gain, babesteko neurri eta neurri zuzentzaile guz-tiak eta plan edo proiektu horietan gehitu beharreko ingurumena-ren kontrolak eraginkortasuna bermatzeko besteko xehetasun mai-la izan behar dute. Aurrekontua behar duten neurriak obraren unitategisa gehitu behar dira eta proiektuetan partida ekonomiko egokiaizan. Aurrekontuan sartu ezin daitezkeenak baldintza teknikoen agi-rira erantsi beharko dira.

(I-1809)

2. Fuera de la zona de servidumbre acústica, además de losobjetivos de calidad acústica que se establecen en la normativapara las diferentes áreas acústicas, serán de aplicación los lími-tes de inmisión para nuevas infraestructuras viarias establecidosen la tabla A1 del Anexo III del Real Decreto 1367/2007. Asimis-mo, tal y como se señala en el artículo 16 del Real Decreto1367/2007, en el espacio interior de las edificaciones destinadasa vivienda, usos residenciales, hospitalarios, educativos o cultu-rales, tanto en la zona de servidumbre como fuera de ella, el obje-tivo de calidad acústica para el ruido y para las vibraciones, es lano superación de los correspondientes valores de los índices deinmisión de ruido y de vibraciones establecidos, respectivamente,en las tablas B y C, del anexo II del mencionado Real Decreto. Estosvalores tendrán la consideración de valores límite, y en las edifi-caciones en que fueran superados, serán los valores objetivos paraalcanzar la calidad acústica.

3. En el caso de que dentro de la zona de servidumbre acús-tica delimitada en áreas urbanizadas existentes existan edificacionespreexistentes, se llevarán a cabo medidas correctoras tendentesa alcanzar en el interior de tales edificaciones niveles de inmisiónacústica compatibles con el uso característico de las mismas.

CAPÍTULO IV

EJECUCIÓN DE LAS DETERMINACIONES DEL PRESENTE PLAN ESPECIAL

Artículo 18.—Adscripción de suelos calificados como sistema gene-ral de comunicaciones viario

1. Los terrenos del sector industrial UI-5 que quedan inclui-dos en la Zona del sistema general de comunicación viaria foralpor la ordenación de este plan especial se adscriben al sector cita-do a efectos de su obtención para el dominio público viario foral.

2. Los terrenos precisos para ejecutar el sistema general via-rio municipal de Abadiño, definido en este plan especial, que sesuperponen con la delimitación de la unidad de ejecución I-12 delsuelo urbano industrial de Abadiño, se consideran adscritas a launidad de ejecución citada, a efecto de su obtención para el domi-nio publico viario municipal.

3. La edificabilidad urbanística y la ponderada del sector UI-5 y de la unidad de ejecución I-12 del suelo urbano industrial, nose modifica por la afección de la adscripción de las superficies cali-ficadas como sistema general viario foral y municipal respectiva-mente, pudiendo ser situadas, en su totalidad, en el resto de lassuperficies de dichos ámbitos.

Artículo 19.—Obtención de los bienes y derechos afectados

La obtención de todos los bienes y derechos precisos para posi-bilitar la ejecución de las obras contenidas en el presente plan espe-cial, se realizará a través del Instituto de la Expropiación, sin per-juicio de aplicar los expedientes de gestión urbanística quepermitan incluir la totalidad de la edificabilidad ponderada de losámbitos de ejecución con uso global industrial en los terrenos pre-vistos al efecto por la ordenación pormenorizada.

Artículo 20.—Aseguramiento de las medidas protectoras, correctorasy compensatorias. programa de vigilancia ambiental

4. Los pliegos de condiciones técnicas del planeamiento yde los proyectos de desarrollo deben recoger todas las medidasprotectoras, correctoras y compensatorias y el programa de vigi-lancia ambiental del estudio de impacto ambiental, ajustados, ensu caso, en función de las determinaciones del Informe Preliminarde Impacto Ambiental, de forma que se garantice su vigilancia enlos proyectos de desarrollo del plan especial.

5. Además, todas las medidas protectoras y correctoras y loscontroles ambiéntales indicados que deban incorporarse a dichosplanes o proyectos, han de hacerlo con el suficiente grado de deta-lle para que garanticen su efectividad. Aquellas medidas que seanobjeto de presupuesto deberán incluirse como unidad de obra, consu correspondiente partida económica en los proyectos. Las queno puedan presupuestarse se exigirá que se incluyan en el pliegode condiciones técnicas.

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«Gerediaga-Elorrio tartearen trazadura proiektuaren»jendaurreko erakustaldiaren eta irizpen ofizialerako iza-pidearen eta behin betiko onespenaren izapidearenEbazpena.

Bizkaiko Foru Aldundiko Gobernu Kontseiluak, 2010eko aza-roaren 23 egindako bileran, hemen jasotzen den 27 zenbakiko ForuErabakia onetsi du:

Aurrekariak

Lehenengoa: Bizkaiko Foru Aldundiaren Gobernu Kontseiluak2010eko martxoaren 16an hartutako 23 zenbakiko foru erabakia-ren bidez, trazadura proiektua behin-behinean onetsi zen eta jen-daurreko erakustaldiaren izapidea eta irizpen ofizialerako izapideahasteko agindu zen.Bertan azaldu bezala, gainera, ingurumen ondo-rioetarako ere hasi ziren izapide horiek.

Bigarrena: Erabaki hori «Bizkaiko Aldizkari Ofizialean» eta pro-bintzian gehien saltzen diren bi egunkaritan argitaratu zen 2010ekoapirilaren 6an. Halaber, esku artean dugun proiektuari buruzko ira-garkia Berrizko, Abadiñoko, Atxondoko eta Elorrioko Udaletxeeta-ko iragarki-oholetan jendaurrean jarri zen.

Hirugarrena: Jendaurrean eta ofizialki erakusteko aldia amai-tu ondoren, 29 alegazio aurkeztu dira trazadura proiektu honi buruz,horietako bat ez da onartu epez kanpo aurkeztu zelako. Onartu dire-nak 1etik 15era zenbakitu dira, 3bis, 6bis eta 13bis barne hartuta.Bizkaiko Hegoaldeko Akzesibilitatea, S.A. foru sozietateak (aurre-rantzean Interbiak, S.A.) proposamen-txosten bat egin du aipatu-tako trazadura proiektuari aurkeztutako alegazio horiei erantzute-ko asmoz eta txosten hori espediente honen agiriekin batera gordeda.

Laugarrena: Ingurumen Foru Sailari erreferentziazko proiek-tuaren gaineko ingurumen-eraginaren adierazpena egiteko eska-tu zaio eta 2010eko azaroaren 4ko 2102 Foru Aginduaren bitartezegin da.

Bosgarrena: Azaldutakoan oinarrituta, bidezkoa da jendaurrekoerakustaldiaren izapidea eta irizpen ofizialerako izapidea ebaztea,bai eta proiektua behin betiko onestea ere. Egintza bakarrean egin-go da hori, administrazio publikoen jarduna agintzen duten era-ginkortasun irizpideak betez.

Oinarriak

Lehenengoa: Aurkeztutako alegazioei dagokienez, Interbiak,S.A.sozietateak horiei erantzuteko egin duen txosten-proposameneanaurkeztutako idazki guztiak aztertu ditu eta bertan azaltzen direnarrazoiak direla medio onartzeko edo ez onartzeko proposamenakegin ditu. Erabaki honek txostena kontuan hartu du eta bera oina-rritzat hartuta ebatzi du.

Bigarrena: Interbiak, S.A. foru sozietateak behin betiko ones-teko eman zuen laburpen-memoriatik ondokoa ondorioztatu da:

«1. Aurrekariak.

Gerediaga-Elorrio tartearen trazadura proiektua BizkaikoErrepideen Sektorekako Lurralde Planaren (SLP) barruan dago.

2. Administrazio izapidetza.

2.1. Sektoreko plangintza.

Bizkaiko Errepideen Sektorekako Lurralde Plana Bizkaiko BatzarNagusietan onetsi zen apirilaren 15eko 8/1999 Foru Arauaren bitar-tez eta 1999ko maiatzaren 18an «Bizkaiko Aldizkari Ofizialeko» 92.alean argitaratu zen.

Ondoren, Bizkaiko Foru Aldundiko Azpiegitura, Garraio eta Hiri-gintza Batzordeak, 2009ko irailaren 28an egindako bilera batean,Bizkaiko Errepideen Sektorekako Lurralde Planaren aldaketaren txos-ten teknikoa onetsi zuen.Txosten horrek, informazio grafikoan, Gere-diaga-Muntsaratz eta Muntsaratz-Elorrio tarteak barne hartzen dituazpiegitura berri gisa.

2.2. Udaleko plangintza.

Une honetan Gerediaga-Elorrio tartea gauzatzeko bide plan bere-ziaren idazketa garatzen ari da. Plan hori proiektu horretan defini-tzen diren lanentzako hirigintzako oinarria eta euskarri legala izan-go da. Horrela, bide plan berezia onartzen denean, proiektatutako

Resolución del trámite de información pública y oficialy aprobación definitiva del «Proyecto de trazado del tra-mo Gerediaga-Elorrio.»

El Consejo de Gobierno en sesión celebrada el 23 de noviem-bre de 2010 adoptó el Acuerdo Foral número 27 del siguiente tenorliteral:

Antecedentes

Primero: Mediante Acuerdo Foral número 23, de 16 de mar-zo de 2010, del Consejo de Gobierno de la Diputación Foral de Biz-kaia se procedió a la aprobación provisional del presente proyec-to de trazado y se sometió al trámite de información pública y oficial,indicándose en el mismo que dicho trámite se realizaba tambiéna los efectos ambientales.

Segundo: Dicho acuerdo fue publicado en el «Boletín Oficialde Bizkaia» y en dos diarios de los de mayor circulación de la pro-vincia el 6 de abril de 2010. Asimismo, se ha expuesto al públicoen los Tablón de Anuncios de los Ayuntamientos de Berriz, Aba-diño, Atxondo y Elorrio el anuncio relativo al proyecto que nos ocupa.

Tercero: Terminado el período de información pública y oficialse han presentado 29 alegaciones relacionadas con este Proyec-to de Trazado, no habiéndose admitido una de ellas por presen-tarse fuera de plazo. Las admitidas han sido numeradas del 1 al25, incluyendo la 3 bis, 6 bis y 13 bis, habiéndose elaborado porla sociedad foral Bizkaiko Hegoaldeko Akzesibilitatea, S.A., en ade-lante, Interbiak, S.A., un informe propuesta contestación a las ale-gaciones presentadas al citado Proyecto de Trazado, incorporán-dose el mismo a la documentación del presente expediente.

Cuarto: Se ha solicitado al Departamento Foral de MedioAmbiente que emita Declaración de Impacto Ambiental sobre elproyecto de referencia, que ha sido emitida mediante la Orden Foralnúmero 2102, de 4 de noviembre de 2010.

Quinto: En base a lo expuesto procede resolver el trámite deinformación pública y oficial así como aprobar definitivamente elproyecto que nos ocupa, lo que se va a llevar a efecto en unidadde acto atendiendo a los principios de eficacia y eficiencia que rigenlas actuaciones de las Administraciones Públicas.

Fundamentos

Primero: En relación a las alegaciones presentadas, en el infor-me propuesta contestación elaborado por Interbiak, S.A. se con-sideran todos los escritos presentados proponiendo su estimacióno desestimación, por los motivos en él expresados, informe que elpresente Acuerdo asume en su integridad resolviendo en base almismo.

Segundo: De la Memoria Resumen remitida para su aproba-ción definitiva por la Sociedad mercantil foral Interbiak, S.A., sedesprende:

«1. Antecedentes.

El Proyecto de trazado del tramo Gerediaga-Elorrio está reco-gido en el Plan Territorial Sectorial (PTS) de Carreteras de Bizkaia.

2. Tramitación administrativa.

2.1. Planificación sectorial.

El Plan Territorial Sectorial de Carreteras de Bizkaia seaprueba en Juntas Generales de Bizkaia mediante la Norma Foral8/1999, de 15 de abril, publicada en el «Boletín Oficial de Bizkaia»número 92, de 18 de mayo de 1999.

Posteriormente, la Comisión de Infraestructuras, Transporte yUrbanismo de la Diputación Foral de Bizkaia, aprueba, en reunióncelebrada el 28 de septiembre de 2009, la ponencia técnica de Modi-ficación del Plan Territorial Sectorial de Carreteras de Bizkaia, querecoge en su información gráfica los tramos Gerediaga-Muntsaratzy Muntsaratz-Elorrio como nueva infraestructura.

2.2. Planeamiento municipal.

Se está redactando en este momento el Plan especial viariopara la ejecución del tramo Gerediaga-Elorrio, que servirá de baseurbanística y soporte legal a las obras definidas en este proyecto.De esta manera, una vez aprobado el plan especial viario, las obras

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lanak ukitutako udalerrietako, hau da, Berrizko, Abadiñoko, Atxon-doko eta Elorrioko hirigintza-plangintzarekin bat etorriko dira.

2.3. Ingurumeneko izapidetza.

Proiektuak badu behin betiko onetsi aurretik nahitaezkoa deningurumenaren gaineko eraginaren adierazpena. Hori Bizkaiko ForuAldundiko Ingurumen Sailak egin du, gai honetan eskumenaduen organoa delako, 2010eko azaroaren 4ko 2102.Foru Aginduarenbidez.

2.4. Proiektuaren ikuskapena.

Proiektu honek dagokion ikuskapen txostena dauka, 2010ekoazaroaren 10ean egindakoa.

3. Deskribapena.

Gerediaga-Elorrio tartea Kanpazarko korridorearen barruan dagoeta aurretik zenbait ikerketa egin dira horren inguruan. Berriz, Aba-diño, Atxondo eta Elorriotik igarotzen da.

Trazadura A-8 errepidearekin duen loturan hasten da, Iurre-ta-Gerediaga tartearen erreien zabalkuntza kontratuan proiektatutakobidesari eremu berriarekin lotuz (lan horiek momentu honetan gau-zatzen ari dira). Lotura horretan, proiektu horretan diseinatzen direnbiribilguneak aprobetxatuz, BI-633 errepidearen gainean eta BI-633eta N-634 arteko elkargunean, bi errepideen arteko -AP-8 eta Gere-diaga-Elorrio ardatz berria- elkarrekiko lotura mugimendu guztiakahalbidetzen dira. Eremu horretan AP-8 errepidearen, Traña-Berriz tartearen bidebanatzearen, Lebarioko kotxetegien (Eusko Jaur-laritza ari da jarduera hori sustatzen), Bilbo-Donosti trenbidearen,N-634 beraren eta Zaldu, Sarria eta Garai ibaien(Ibaizabalen ibaia-darrak) gainetik pasatzen diren egitura sendoak hasten dira.

Egitura horiek hiru biaduktu dira, oso luzeak eta ebaketa alda-garriarekin. Izan ere, hegoaldeko horma-bularrean bi dira bakarrik,hiruretako bi batean lotzen baitira.

Egitura horiei jarraituz, Ibaizabalen alubialaren gainean, alda-pa txiki bat dago baina haren malda gutxituz doa Anbotogotxirenmendi-adarretara hurbiltzen garen heinean. Mendi horren iparral-deko hegalean Gazteluako tunelaren mehatze-indusketaren lehe-nengo tartean aho-muturra dago.

Lehenengo tunel hori tuparrien eta kareharrien egituran gara-tzen da bere osotasunean.Tunelaren lehenengo zati horren hego-ahoa Gaztelu auzoko errepidearen azpitik ahokatzen da, tunel fal-tsu bat gauzatzen den ibarbide txiki batean. Ber tan,mehatze-indusketako bi tunel gisa proiektatzen diren bi tarteak lotzendira. Horrela, gutxi gorabehera 2 kilometroko luzera duen tunel baka-rra gauzatzen da (gehiengoa mehatze-indusketaren bidez egina).

216 metro inguru neurtzen duen tunel faltsuaren jarraian, meha-tze-indusketa sistema bidez, 1,140 metroko luzera duen bigarrentartea hasten da.

Jarraian Muntsaratzeko lotura diseinatzen da, Ibaizabal ibaia-ren eta Urti haren ibaiadarraren lur alubialen eremu batean. Erre-karen atxikipena dela-eta, bideratzea beharrezkoa da. Diseinu iriz-pidea ibilgu naturalaren luzera maximizatzea da, erreka berreskuratzealdera. Ingurumenaren ikuspuntutik, eremu horretan oso ondo man-tendu diren erriberako zenbait landare daude Muntsaratz loturarenmendebaldean kokatuta dagoen Sistrimineko zabortegia inguratzendutenak, horrela, ez die eragiten.

Lotura honek, Muntsaratzeko eremuan, Gerediaga-Elorrio tar-tea lotzen du. Modu horretan, Abadiño eta Atxondoko ardatz berria-ren sarrera errazten da, bai bertako herritarrentzat, bai hortik dau-den industria eremuentzat. Orografiak asko baldintzatzen du loturahorren geometria. Izan ere, oso txikia den bailara batek (Urti erre-tenarena) inausketa garrantzitsuak egitera behartzen du, bai etaeustormak ere jabari hidrauliko publikoa babeste aldera, hor egi-ten baitute bat Urtik eta Ibaizabalek.

Muntsaratzeko lotura eta gero, enborrak gutxi gorabehera 2 kilo-metrotan zehar jarraitzen du hegal erdian, Arangoitiko mendi-ada-rretatik eta Ibaizabalen eskuineko bazterretik. Ondoren, Atxondon,Ibaizabal eta N-636 errepidea gurutzatzen ditu. Une horretatik aurre-ra, trazaduraren azkenengo zatia Memaia ingurutik igarotzen da,hegal erdian, trenbidearen trazadura zaharra erabiliz, gaur egun-go Elorrioko saihesbidearekin topo egin arte.

proyectadas serán acordes con el planeamiento urbanístico de losmunicipios afectados de Berriz, Abadiño, Atxondo y Elorrio.

2.3. Tramitación ambiental.

En su tramitación definitiva, el proyecto dispone de la preceptivaDeclaración de Impacto Ambiental emitida por el Departamento deMedio Ambiente de la Diputación Foral de Bizkaia, órgano com-petente en esta materia, mediante Orden Foral número 2102, de4 de noviembre de 2010.

2.4. Supervisión del proyecto.

El presente proyecto cuenta con el correspondiente informede supervisión, emitido con fecha 10 de noviembre de 2010.

3. Descripción.

El tramo Gerediaga-Elorrio se enmarca dentro del Corredorde Kanpazar, que ha sido objeto de varios estudios previos. Dis-curre por los municipios de Berriz, Abadiño, Atxondo y Elorrio.

El trazado se inicia con un enlace con la A-8, entroncando conla nueva área de peaje proyectada en el contrato de ampliación decarriles del tramo Iurreta-Gerediaga (obras actualmente en ejecución).En este enlace, aprovechando las rotondas que se diseñan en eseproyecto, sobre la BI-633 y en la intersección entre la BI-633 y laN-634, se posibilitan todos los movimientos de interconexión entreambas carreteras, la AP-8 y el nuevo eje Gerediaga-Elorrio. Des-de esta área arrancan sendas estructuras que pasan por encimade la AP-8, del desdoblamiento del tramo Traña-Berriz y cocherasde Lebario (actuación que está promoviendo el Gobierno Vasco),de la línea de ferrocarril Bilbao-San Sebastián, de la propia N-634,y de los ríos Zaldu, Sarria y Garai (afluentes del Ibaizabal).

Estas estructuras son tres viaductos de gran longitud y de sec-ción variable, que se reducen a dos en el estribo sur de las mis-mas, al unirse dos de ellas en una sola.

A continuación de estas estructuras se desarrolla un peque-ño terraplén sobre el aluvial del Ibaizabal, cuya potencia va dis-minuyendo a medida que nos acercamos hacia las estribacionesdel monte Ambotogotxi, en cuya ladera norte se ubica el emboquilledel primer tramo excavado en mina del túnel de Gaztelua.

Este primer túnel se desarrolla íntegramente en la formaciónde margas y calizas. La boquilla sur de esta primera parte del túnelse emboquilla por debajo de la carretera del barrio de Gaztelu, enuna pequeña vaguada en la que se formaliza un falso túnel, queconecta los dos tramos que se proyectan como túneles excavadosen mina, materializándose de este modo un único túnel (la mayorparte excavado en mina) de unos 2 km de longitud.

A continuación del falso túnel, de unos 216 metros de longi-tud, se excava en mina un segundo tramo, de unos 1.140 metrosde longitud.

Inmediatamente después se diseña el enlace de Muntsaratz,sobre una zona de suelos aluviales del río Ibaizabal y su afluenteel arroyo Urti. La afección al arroyo hace necesario su encauza-miento, teniendo como criterio de diseño maximizar la longitud decauce natural de cara a su recuperación. Desde un punto de vis-ta ambiental en esta zona existe una cierta vegetación de ribera,bien conservada. y se contornea, sin afectarle, el vertedero de Sis-trimin, situado al oeste del enlace de Muntsaratz.

Este enlace conecta el tramo Gerediaga-Elorrio con la N-636en la zona de Muntsaratz, facilitando el acceso al nuevo eje de losmunicipios de Abadiño y Atxondo, tanto de vecinos como de diver-sas zonas industriales existentes. La geometría del enlace esta fuer-temente condicionada por la orografía, con un valle muy reducido(el de la regata Urti), que obliga a materializar desmontes de cier-ta entidad, y muros de contención para salvaguardar el dominio públi-co hidráulico ya que en esta zona se produce la confluencia delUrti y del Ibaizabal.

Después del enlace de Muntsaratz el tronco se desarrolla duran-te aproximadamente 2 km a media ladera, en las estribaciones delArangoiti y por la margen derecha del Ibaizabal; para posteriormentecruzar en Atxondo tanto el Ibaizabal como la N-636. A partir de estemomento, la parte final del trazado discurre a media ladera por lazona de Memaia, ocupando un antiguo trazado de ferrocarril, antesde conectar con la actual variante de Elorrio.

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1. eranskinean proiektatutako lanen deskribapen zehatzagoaerantsi da.

4. Proiektuaren aurrekontua eta epea.Lanen lizitazioaren oinarrizko aurrekontua (%18ko BEZa bar-

ne) berrehun eta berrogei milioi seiehun eta laurogeita zazpi milaehun eta berrogeita hamazazpi euro eta berrogeita bost zentimo-koa (240.687.157,45 euro) da.

Lana berrogeita bost (45) hilabetetan burutuko dela uste da.

5. Ondorioa.Azaldutako guztiagatik eta proiektuak ikuskatzeko halabeha-

rrezko txostena onartu denez, «Gerediaga-Elorrio tartearen trazaduraproiektua» bidaltzen da behin betiko onets dadin.»

Hirugarrena: Proiektuak badauka ingurumenaren gainekoeraginaren azterlana, Euskal Herriko Ingurugiroa babesteko otsai-laren 27ko 3/1998 Lege Orokorraren I.B) eranskinean biltzen direnproiektuetako bat delako. Proiektua eta espedientean dauden agi-ri guztiak Ingurumen Foru Sailari bidali zaizkio, nahitaezkoa deningurumenaren gaineko eraginaren adierazpena eman dezan.

Laugarrena: Bizkaiko Foru Aldundiak eskumena du Bizkaikoerrepideen plangintza egiteko, horiek proiektatzeko, eraikitzeko, man-tentzeko, aldatzeko, finantzatzeko, erabiltzeko eta ustiatzeko, Ger-nikako Autonomia Estatutuaren 10.34 artikuluan azalduta dagoenbezala, eta Autonomia Erkidego Osoko Erakundeen eta bertakoLurralde Historikoetako Foru Erakundeen arteko Harremaneiburuzko azaroaren 25eko 27/1983 Legearen 7.a.8. artikuluak, zeinBizkaiko Errepideei buruzko otsailaren 18ko 2/1993 Foru Araua-ren 1. artikuluak eta baterako artikuluek diotenaren arabera. Bes-talde, onetsi beharreko proiektuaren diru-kopurua kontuan hartu-ta eta Aurrekontuei buruzko abenduaren 29ko 5/2006 Foru ArauOrokorreko laugarren xedapen gehigarria eta urriaren 28ko202/2003 Foru Dekretua («Bizkaiko Aldizkari Ofizialean», 218. zen-bakia, 2003ko azaroaren 13koa) irakurrita, Bizkaiko Foru Aldundi-ko Gobernu Kontseiluak ebatzi behar du.

FORU-ERABAKIA

Lehenengoa: «Gerediaga-Elorrio tartearen trazadura proiek-tua» izenekoaren jendaurreko erakustaldiaren izapidea eta irizpenofizialerako izapidea ebaztea; horretarako, jarritako alegazioak balio-etsi edo gaitzetsi egingo dira edo ez dira onartuko, Interbiak, S.A.kegindako proposamen-txostenean hitzez hitz jasotzen duena ain-tzat hartuta. Izan ere, ebazpen honen bidez osorik onartzen da pro-posamen-txosten hori (horren testua erantsiko zaio bilkura honenaktari, eranskin gisa); are gehiago, zio gisa erabili da, azaroaren26ko 30/1992 Legearen 89.5 artikuluan xedatutakoarekin batetorriz.

Bigarrena: «Gerediaga-Elorrio tartearen trazadura proiek-tua» izenekoa behin betiko onestea berrehun eta berrogei milioiseiehun eta laurogeita hamazazpi mila ehun eta berrogeita hama-zazpi euro eta berrogeita bost zentimoko (240.687.157,45 euro) lizi-tazioaren oinarrizko aurrekontuarekin, BEZa barne eta lanak gau-zatzeko berrogeita bost (45) hilabeteko epearekin.

Hirugarrena: Erabaki hau «Bizkaiko Aldizkari Ofizialean»argitaratzea, jendaurreko erakustaldiaren izapidea eta irizpen ofi-zialerako izapidea ebazten dituen aldetik, Errepideen Araubide Oro-korra onesten duen irailaren 2ko 1812/1994 Errege Dekretuaren35. artikuluan xedatutakoari jarraiki.

Laugarrena: Erabaki honen eta eranskinaren berri ematea Ingu-rumen Foru Sailari, Herri Lanen Zuzendaritza Nagusiari, Desja-betzeen eta Ukituriko Zerbitzuen Zerbitzuari, Interbiak, S.A. foru mer-kataritza-sozietateari eta jarraian adierazitako pertsona etaerakundeei:

Pertsona/Erakundea Izaera

1. Ramón Martínez Andino jauna ............................ Alegazioa aurkeztu duena

2. José Luis Bravo Galán jauna eta Ana Isabel ...... Alegazioa aurkeztu dutenakBartolomé de Miguel andrea

3. Juan Luis Abarrategui Besoitagüena jauna ........ Alegazioa aurkeztu duenaMuntsartz-Gaztelua bidearen jabeen elkartearen ordezkari gisa

En el anexo número 1 se adjunta una descripción más deta-llada de las obras proyectadas.

4. Presupuesto y plazo del proyecto.El presupuesto base de licitación (I.V.A. del 18% incluido) de

las obras asciende a la cantidad de doscientos cuarenta millonesseiscientos ochenta y siete mil ciento cincuenta y siete euros concuarenta y cinco céntimos (240.687.157,45 euros).

El plazo estimado para la realización de la obra es de cuarentay cinco (45) meses.

5. Conclusión.Por todo lo anteriormente expuesto y habiendo superado satis-

factoriamente el informe preceptivo de Supervisión de proyectos,se remite el «Proyecto de trazado del tramo Gerediaga-Elorrio» parasu aprobación definitiva.»

Tercero: El proyecto cuenta con un Es.I.A. ya que se trata deuno de los proyectos contenidos en el Anexo I.B) de la Ley 3/1998,de 27 de febrero, General de Protección del Medio Ambiente del PaísVasco.Dicho proyecto junto con documentación obrante en el expe-diente han sido remitidos al Departamento Foral de Medio Ambien-te para que emita la preceptiva Declaración de Impacto Ambiental.

Cuarto: La Diputación Foral de Bizkaia es competente parala planificación, proyección, construcción, conservación, modificación,financiación, uso y explotación de las carreteras de Bizkaia segúnse reconoce en el artículo 10.34 del Estatuto de Autonomía de Ger-nika y dispone el artículo 7.a.8 de la Ley 27/1983, de 25 de noviem-bre de Relaciones entre las Instituciones Comunes de la Comu-nidad Autónoma y los Órganos Forales de sus Territorios Históricos,así como el artículo 1 y concordantes de la Norma Foral 2/1993,de 18 de febrero, de Carreteras de Bizkaia. Por otra parte, tenien-do en cuenta el importe económico del proyecto a aprobar, así comolo que se desprende de la lectura coordinada de la Disposición Adi-cional Cuarta de la Norma Foral 5/2006, de 29 de diciembre, Gene-ral Presupuestaria y del Decreto Foral 202/2003 de 28 de octubre,publicado en el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 218, de 13 denoviembre de 2003, compete resolver al Consejo de Gobierno dela Diputación Foral de Bizkaia

ACUERDO FORAL

Primero: Resolver el trámite de información pública y oficialdel «Proyecto de trazado del tramo Gerediaga-Elorrio», estiman-do, desestimando o inadmitiendo, las alegaciones presentadas segúnel tenor literal recogido en el informe propuesta elaborado por Inter-biak, S.A., el cual se asume en su integridad por esta resoluciónquedando incorporado al texto de las misma como Anexo al actade la presente sesión y sirviendo por tanto de motivación en vir-tud de lo dispuesto en el artículo 89.5 de la Ley 30/1992, de 26 denoviembre.

Segundo: Aprobar definitivamente el «Proyecto de trazado deltramo Gerediaga-Elorrio», con un presupuesto base de licitación,IVA incluido, que asciende a la cantidad doscientos cuarenta millo-nes seiscientos ochenta y siete mil ciento cincuenta y siete euroscon cuarenta y cinco céntimos (240.687.157,45 euros) y con unplazo de ejecución de cuarenta y cinco (45) meses.

Tercero: Proceder a publicar el presente Acuerdo, en cuantoque resuelve el trámite de información pública y oficial, en el «Bole-tín Oficial de Bizkaia» en aplicación de lo dispuesto en el artículo35 del Real Decreto 1812/1994, de 2 de septiembre por el que seaprueba el Reglamento General de Carreteras.

Cuarto: Comunicar el presente Acuerdo junto con su Anexo alDepartamento Foral de Medio Ambiente, a la Dirección General deObras Públicas, al Servicio de Expropiaciones y Servicios Afecta-dos, a la Sociedad Mercantil Foral Interbiak, S.A., así como notifi-car a las personas o entidades que a continuación se detallan:

Persona/Entidad Condición

1. Don Ramón Martínez Andino..................................................... Alegante

2. Don José Luis Bravo Galán y Ana Isabel Bartolomé ................ Alegantesde Miguel

3. Don Juan Luis Abarrategui Besoitagüena, en ........................... Aleganterepresentación de la asociación de propietarios del camino Muncharz-Gastelua

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3 bis Juan Luis Abarrategui Besoitagüena jauna .... Alegazioa aurkeztu dutenaketa José Iturriagaechevarria Arietaaraunabeña jauna Muntsartz-Gaztelua bidearen jabeen elkartearen ordezkari gisa

4. M.ª Victoria Urien Campo andrea ........................ Alegazioa aurkeztu duena

5. Bittor Belar jauna eta beste batzuk ...................... Alegazioa aurkeztu dutenak

6. Jesús M.ª Arabiorrutia Arabiorrutia jauna eta ..... Alegazioa aurkeztu dutenakbeste batzuk

6 bis Javier Arabiotorre jauna eta beste batzuk ....... Alegazioa aurkeztu dutenak

7. María Milagros Buruaga Abasolo andrea ............ Alegazioa aurkeztu duena

8. Jesús M.ª Frías Arrieta jauna, José Luis Bravo .. Alegazioa aurkeztu dutenakGalán jauna, Juan Luis Elguezua Arteaga-Gurtubai jauna eta Ramón Martínez Andino jauna

9. Francisco Javier Landaluce Echevarria jauna, .... Alegazioa aurkeztu duenaMercantil Valdezcaray Investment, S.L. sozietatearen ordezkari gisa (lehen MACHEI, S.L.)

10. Gema Agirre Aretillo andrea .............................. Alegazioa aurkeztu duena

11. Ricardo Berrizbeitia Aguirre jauna, Artiazar ...... Alegazioa aurkeztu dutenakbaserriaren jabekide guztien ordezkari gisa

12. M.ª Teresa Maiztegui Zuazo andrea................... Alegazioa aurkeztu duena

13. eta 13 bis Idoia Madariaga Longaray Andrea ... Alegazioa aurkeztu dutenaketa Aitor Unzueta Celayeta jauna

14. Sorkunde Ardanza Olaetxea andrea.................. Alegazioa aurkeztu duena

15. María Cristina Gaztelurrutia Olano andrea ........ Alegazioa aurkeztu duena

16. Lourdes Azkarate Azcarate andrea Olazar ...... Alegazioa aurkeztu duenaAuzo Elkartearen ordezkari gisa

17. Asier Oleaga Ordax jauna, Agustín Azcarate ... Alegazioa aurkeztu dutenakMendicoechea jauna, Francisca Azcarate Azcarate Andrea eta Lourdes Azkarate Azcarate andrearen ordezkari gisa

18. Juan Luis Abarrategui Besoitagüena jauna eta Alegazioa aurkeztu dutenakMilagros Buruaga Abasolo andrea

19. Jacinto Sagarna Uruchurtu jauna eta Rufina .... Alegazioa aurkeztu dutenakAguirre Barrutieta andrea

20. José Antonio Arbaiza Franco jauna, ................. Alegazioa aurkeztu dutenakAnunciación Franco Gallo Andrea eta Javier Arbaiza Franco jauna

21. Agustín Azcarate Mendicoechea jauna, ........... Alegazioa aurkeztu dutenakFrancisca Azcarate Azcarate andrea eta Lourdes Azkarate Azcarate andrea

22. Atxondoko Udala................................................ Alegazioa aurkeztu duenaeta ukitutako udala

23. Jesús María Iriondo Maiz jauna......................... Alegazioa aurkeztu duena

24. Imanol Madariaga Longarai jauna ..................... Alegazioa aurkeztu duena

25. Ricardo Basteguieta Estancota jauna................ Alegazioa aurkeztu duena

Berrizko Udala .......................................................... Ukitutako udala

Abadiñoko Udala ...................................................... Ukitutako udala

Elorrioko Udala ......................................................... Ukitutako udala

Erabaki honek administrazio-bidea amaitzen du, eta haren aur-ka, interesdunek administrazioarekiko auzi-errekurtsoa jarri ahal izan-go dute, txandaren arabera dagokion Bilboko Administrazioareki-ko Auzietarako Epaitegian.Horretarako, bi (2) hilabeteko epea egongoda, erabakia jakinarazi edo argitaratzen denetik aurrera. Hala ere,interesdunak, aurretik, aukerako berraztertzeko errekurtsoa aurkeztuahal izango du administrazio-bidean, egintza eman duen organo-aren aurrean. Horretarako, hilabeteko (1) epea izango du, eraba-kia jakinarazi edo argitaratzen denetik aurrera.

Era berean, jakinarazten dizuegu Interbiak sozietateak alegazioeierantzuteko egin duen txosten proposamena (foru erabaki honi eran-tsi zaio, eranskin gisa) Bizkaiko Foru Aldundiaren Herri Lan Saila-ren bulegoetan (Ibáñez de Bilbao, 20, 48009 Bilbo) kontsulta deza-ketela interesdunek.

Bilbon, 2010eko abenduaren 20an.—Herri Lanen foru diputatua,Itziar Garamendi Landa

(I-1810)

3 bis Don Juan Luis Abarrategui Besoitagüena y ......................... AlegantesDon José Iturriagaechevarria Arietaaraunabeña en representación de la asociación de propietarios del camino Muncharz-Gastelua

4. Dña. M.ª Victoria Urien Campo .................................................. Alegante

5. Don Bittor Belar y otros ............................................................. Alegantes

6. Don Jesús M.ª Arabiorrutia Arabiorrutia y otros ......................... Alegantes

6 bis Don Javier Arabiotorre y otros ............................................... Alegantes

7. Dña. María Milagros Buruaga Abasolo ...................................... Alegante

8. Don Jesús M.ª Frías Arrieta, Don José Luis Bravo Galán, ........ AlegantesDon Juan Luis Elguezua Arteaga-Gurtubai y Ramón Martínez Andino

9. Don Francisco Javier Landaluce Echevarria, en ....................... Aleganterepresentación de la Mercantil Valdezcaray Investment, S.L. (antigua MACHEI, S.L.)

10. Dña. Gema Agirre Areitio ......................................................... Alegante

11. Don Ricardo Berrizbeitia Aguirre, en representación .............. Alegantesde todos los co-propietarios del caserío Artiazar.

12. Dña. M.ª Teresa Maiztegui Zuazo............................................. Alegante

13. y 13 bis Dña. Idoia Madariaga Longaray y Don Aitor .............. AlegantesUnzueta Celayeta

14. Dña. Sorkunde Ardanza Olaetxea............................................ Alegante

15. Dña. María Cristina Gaztelurrutia Olano .................................. Alegante

16. Dña. Lourdes Azkarate Azkarate, en representación .............. Alegantede Olazar Auzo Elkartea

17. Don Asier Oleaga Ordax, en representación de ..................... AlegantesDon Agustín Azcarate Mendicoechea, Dña. Francisca Azcarate Azcarate y Dña. Lourdes Azkarate Azkarate

18. Don Juan Luis Abarrategui Besoitagüena y ............................ AlegantesDña. Milagros Buruaga Abasolo

19. Don Jacinto Sagarna Uruchurtu y Dña. Rufina ....................... AlegantesAguirre Barrutieta

20. Don José Antonio Arbaiza Franco, Dña. Anunciación ............. AlegantesFranco Gallo y Don Javier Arbaiza Franco

21. Don Agustín Azcarate Mendicoechea, Dña. Francisca ........... AlegantesAzcarate Azcarate y Doña Lourdes Azkarate Azkarate

22. Ayuntamiento de Atxondo ........................................................ Alegante yayuntamientoafectado

23. Don Jesús María Iriondo Maiz ................................................. Alegante

24. Don Imanol Madariaga Longarai .............................................. Alegante

25. Don Ricardo Basteguieta Estancona ....................................... Alegante

Ayuntamiento de Berriz................................................................... Ayuntamientoafectado

Ayuntamiento de Abadiño ............................................................... Ayuntamientoafectado

Ayuntamiento de Elorrio.................................................................. Ayuntamientoafectado

Contra el presente Acuerdo que pone fin a la vía administra-tiva, los interesados podrán interponerse ante el Juzgado de lo Con-tencioso-Administrativo de Bilbao que por turno correspondarecurso contencioso-administrativo en el plazo de dos (2) mesesdesde su notificación o desde su publicación, sin perjuicio de la posi-bilidad de interponer previamente, en vía administrativa, recursopotestativo de reposición ante el mismo órgano que ha dictado elacto en el plazo de un (1) mes desde su notificación o publicación.

Asimismo indicar que el informe propuesta de contestación aalegaciones elaborado por Interbiak, que se incorpora como Ane-xo al presente Acuerdo Foral, se encuentra a disposición de losinteresados en las dependencias del Departamento de Obras Públi-cas de la Diputación Foral de Bizkaia, sito en Ibáñez de Bilbao, 20,48009 Bilbao.

Bilbao, a 20 de diciembre de 2010.—La diputada foral de ObrasPúblicas, Itziar Garamendi Landa

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Persona/Entidad CondiciónPertsona/Erakundea Izaera

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«BI-625 errepideko gurutzaguneak berrantolatzea, Urdu-ñan» obra kontratuaren behin betiko adjudikazioa iragarkia.

1. Erakunde adjudikatzailea.a) Erakundea: Bizkaiko Foru Aldundia.b) Espedientea izapidetzen duen bulegoa: Herri Lan Saila,

Zerbitzu Orokorrak, Ibañez de Bilbao, 20, Bilbo 48009, Tele-fonoa: 944067104, [email protected].

c) Espedientearen zenbakia: 2010/011/061/06.d) Kontratatzailearen profilerako Interneteko helbidea:

www.bizkaia.net/contratospublicos.

2. Kontratuaren xedeaa) Kontratu mota: Obra.b) Xedearen azalpena: BI-625 errepideko gurutzaguneak

berrantolatzea, Urduñan.c) Atalka eta kopuruka banatuta: Ez.d) CPV (nomenklatura erreferentzia): 45233128-2.e) Esparru-akordioa ezartzea(hala badagokio): Ez.f) Erosteko sistema dinamikoa (hala badagokio): Ez.g) Lizitazio iragarkiaren aldizkaria: «B.A.O.».h) Lizitazio iragarkiaren argitarapen data: 2010/05/26.

3. Tramitazioa eta prozeduraa) Tramitazioa: Arrunta.b) Prozedura: Irekia

4. Lizitazio aurrekontua —BEZa kenduta—— 1.644.432,55 euro.— BEZ 18%.— Guztira: 1.940.430,40 euro.

5. Adjudikazioaa) Data: 2010/12/23.b) Kontratista: Exbasa Obras y Servicios, S.L.c) Adjudikazio zenbatekoa —BEZa kenduta—:

— 1.268.070,38 euro.— BEZ 18%.— Guztira: 1.496.323,05 euros.

Bilbon, 2010eko abenduaren 28an.—Herri Lan Saileko foru dipu-tatua, Itziar Garamendi Landa

(I-1829)

•

Anuncio de adjudicación definitiva del contrato de obrasde «Reordenación de intersecciones en la BI-625, enOrduña».

1. Entidad adjudicadoraa) Organismo: Diputación Foral Bizkaia.b) Dependencia que tramita el expediente: Departamento de

Obras Públicas, Servicios Generales Ibañez de Bilbao, 20—Bilbao 48009— Teléfono 944 067 104 - [email protected].

c) Número de expediente: 2010/011/061/06.d) Dirección de Internet del perfil del contratante:

www.bizkaia.net/contratospublicos

2. Objeto del contratoa) Tipo de contrato: Obras.b) Descripción del objeto: Reordenación de intersecciones

en la BI-625, en Orduña.c) Lote: No.d) CPV (Referencia de Nomenclatura): 45233128-2.e) Acuerdo marco (si procede): No.f) Sistema dinámico de adquisiciones (si procede): No.g) Medio de publicación del anuncio de licitación: «B.O.B.».h) Fecha de publicación del anuncio de licitación: 26/05/2010.

3. Tramitación y procedimientoa) Tramitación: Ordinaria.b) Procedimiento: Abierto.

4. Presupuesto base de licitación —IVA excluido—— 1.644.432,55 euros.— IVA 18%.— Importe total: 1.940.430,40 euros.

5. Adjudicacióna) Fecha: 23/12/2010.b) Contratista: Exbasa Obras y Servicios, S.L.c) Importe o canon de adjudicación –IVA excluido–:

— 1.268.070,38 euros— IVA 18%.— Importe total: 1.496.323,05 euros.

Bilbao, a 28 de diciembre de 2010.—La diputada foral del Depar-tamento de Obras Públicas, Itziar Garamendi Landa

(I-1829)

•Garraio eta Hirigintza Saila

1288/2010 FORU AGINDUA, abenduaren 20koa, indarre-an dauden arau subsidiarioen dokumentazio zuzendua-ren onarpenari buruzkoa, Lemoako udalak aurkeztutakoaEuskal Herriko Justizi Auzitegi Nagusiko Administrazio-arekiko Auzien Salak emaniko epaiak egitean. Epaiok,435/08-2 eta 533/08-2 zenbakia duten administrazioarekikoerrekurtsoetan eman izan dira, hurrenez hurren Garaun-za S.L. eta Lemoako udalak eta Jose Luis Bilbao Totori-cak egin dituztenak Lemoako Plangintzako Arau Subsi-diarioen aurka.

Aipatu Foru Aginduaren bidez, ondokoa xedatu izan da:

1. Udalak aurkeztu duen Lemoako arau subsidiarioen zuzen-keta onartzea, Euskal Herriko Justizi Auzitegi Nagusiko Adminis-trazioarekiko Auzien Salak emaniko epaiak egitean. Epaiok,435/08-2 eta 533/08-2 zenbakia duten administrazioarekiko erre-kurtsoetan eman izan dira, hurrenez hurren Garaunza S.L.eta Lemo-

Departamento de Transportes y Urbanismo

ORDEN FORAL 1288/2010, de 20 de diciembre, relativaa la aprobación de la documentación rectificada de lasNormas Subsidiarias vigentes, presentada por el Ayun-tamiento de Lemoa en ejecución de las sentencias dic-tadas por la Sala de lo Contencioso Administrativo delTribunal Superior de Justicia del País Vasco, recaídas enlos recursos contencioso administrativos número 435/08-2 y número 533/08-2, deducidos, respectivamente, porGaraunza S.L. y el Ayuntamiento de Lemoa, y por JoséLuis Bilbao Totorica contra las Normas Subsidiarias dePlaneamiento de Lemoa.

Mediante la Orden Foral de referencia se ha dispuesto losiguiente:

1. Aprobar la documentación en que se recoge la rectifica-ción de las Normas Subsidiarias de Lemoa presentada por el Ayun-tamiento, en ejecución de las sentencias dictadas por la Sala delo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia delPaís Vasco, recaídas en los recursos contencioso administrativos

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ako udalak eta Jose Luis Bilbao Totoricak egin dituztenak indarreandauden Lemoako Plangintzako Arau Subsidiarioen aurka.

2. Dokumentazio zuzenduaren dilijentzia dueneko ale bat bidal-tzea Lemoako udalari eta Eusko Jaurlaritzako Ingurumen, Lurral-de Antolamendu, Nekazaritza eta Arrantza Sailari, zuzendu behar-ko duena indarrean dauden Lemoako Plangintzako ArauSubsidiarioetan dagoena.

3. Ebazpen hau Euskal Autonomia Erkidegoko Justiziako Auzi-tegi Nagusiko Administrazioarekiko Auzien Salari, Lemoako uda-lari, alde errekurtsogileari eta Euskal Herriko Lurralde Antola-mendurako Batzordeari jakinaraztea eta «Bizkaiko AldizkariOfizialean» argitaratzea, eraginaren peko araudiarekin batera.

Administrazio-bidea amaitzen duen aurreko ebazpen horrenkontra, administrazioarekiko auzi-errekurtsoa jar dezakezu, egin-tza jakinarazi edo argitaratzen den egunaren biharamunetik hasi-ta bi hilabeteko epean, Euskal Autonomia Erkidegoko Auzitegi Nagu-sian, Jurisdikzio horri dagokion Salan; hala ere, zure interesakbabesteko egoki deritzozun beste edozein neurri ere erabil deza-kezu.

Aipatu epean zehar BHI-185/2006-P05-EIA-G espedientea age-rian utziko da, aztertu nahi denerako, Bilboko Rekalde Zumarka-leko 18 zenbakiaren 2. solairuan.

Bilbon, 2010eko abenduaren 20an.Garraio eta Hirigintzako foru diputatua,

PILAR ARDANZA URIBARREN

EPAIAK BETERIK LEMOAKO ARAU SUBSIDIARIOEN TESTUARAUEMAILEA

124 Bis artikulua.—A.I.13. Zubi-Siku S.U.C.

1. Lurzoruaren sailkapena:

— Hiri-lurzoru finkatua.

2. Lurzoruaren kalifikazioa:

— Jarduera ekonomikoak.

3. Aldearen azalera:

— 4.865 m2.

4. Hirigintzako eta eraikuntzazko oinarrizko parametroak:

— Alde honetako azalera eraiki osoa izango da, gehienez,4.690,64 m2-koa.

5. Erabilerak:

— Jarduera ekonomikoen hiri lurzoru ez finkatuetarako bai-menduak, merkataritza D kategoria izan ezik.

6. Plangintza egikaritzeko zehaztapenak.

Finkatu, birgaitu edo eraberritzeko obrak egiteak eskatuko duproiektu teknikoa egitea, eraikuntzaren bat ordezteari ekitekobeharrezkoa litzatekeela Xehetasun Azterketa bat idaztea, higie-zin berria hirigunearekin egokitzea konpondu egingo duena.

Eraberritze, birgaitze edo ordeztei buruzko araudia hurrengoapartatuetan dago: AA.SS. hauen II Tituluaren 2. eta 3. sekzioak,3. kapitulua.

Xehetasun Azterketen edukia dela eta, 28. artikuluan dagozehaztua.

129 artikulua.—U.E.I.3. Zubi-Siku

1. Lurzoruaren sailkapena:

— Hiri lurzoru finkatu gabea.

2. Lurzoruaren kalifikazioa:

— Jarduera ekonomikoak.

3. Aldearen azalera:

— 9.018 m2.

4. Hirigintzako eta eraikuntzazko oinarrizko parametroak.

número 435/08-2 y número 533/08-2, deducidos, respectivamen-te, por Garaunza S.L. y el Ayuntamiento de Lemoa, y por José LuisBilbao Totorica contra las vigentes Normas Subsidiarias de Pla-neamiento de Lemoa.

2. Dar traslado al Ayuntamiento de Lemoa y al Departamentode Medio Ambiente, Planificación Territorial, Agricultura y Pesca delGobierno Vasco, de un ejemplar diligenciado de la documentaciónrectificada que habrá de sustituir a la obrante en las Normas Sub-sidiarias de Planeamiento de Lemoa vigentes.

3. Notificar la presente resolución a la Sala de lo ContenciosoAdministrativo del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, alAyuntamiento de Lemoa, a las partes recurrentes, a la Comisiónde Ordenación del Territorio del País Vasco, y publicarla junto conla normativa afectada en el «Boletín Oficial de Bizkaia».

Contra la anterior resolución, que pone fin a la vía adminis-trativa, podrá interponer recurso contencioso-administrativo en elplazo de dos meses a contar del día siguiente al de la notificacióno publicación de la resolución, ante la Sala de la Jurisdicción Con-tencioso-Administrativa del Tribunal Superior de Justicia del PaísVasco, sin perjuicio de cualquier otra medida que estime procedenteen defensa de sus intereses.

Durante el referido plazo el expediente BHI-185/2006-P05-EIA-G quedará de manifiesto para su examen en las dependencias deBilbao, Alda. Rekalde, 18, 2.ª planta.

Bilbao, a 20 de diciembre de 2010.La diputada foral de Transportes y Urbanismo,


TEXTO NORMATIVO DE LAS NORMAS SUBSIDIARIAS DE LEMOAEN EJECUCIÓN DE SENTENCIAS

Artículo 124 Bis.—A.I.13. Zubi-Siku S.U.C.

1. Clasificación del suelo:

— Suelo urbano consolidado.

2. Calificación del suelo:

— Actividades económicas.

3. Superficie del área:

— 4.865 m2.

4. Parámetros básicos urbanísticos y de la edificación:

— La superficie construida total de esta área será de4.690,64 m2 como máximo.

5. Usos:

— Los permitidos para suelo urbano no consolidado deactividades económicas, excepto comercio categoríaD.

6. Determinaciones de la ejecución del planeamiento.

La realización de obras de consolidación, rehabilitación o refor-ma requerirá del correspondiente proyecto técnico, mientras quepara proceder a la sustitución de alguna edificación sería necesariala redacción de un Estudio de Detalle que resolverá la acomoda-ción del nuevo inmueble con el entorno urbano.

La normativa relativa a reformas, rehabilitaciones o sustitucionesfigura en los siguientes apartados; Capítulo 3.º, Secciones 2.ª y 3.ªdel Título II de las presentes NN.SS.

En cuanto al contenido de los Estudios de Detalle, se espe-cifica en el artículo 28.

Artículo 129.—U.E.I.3. Zubi-Siku

1. Clasificación del suelo:

— Suelo urbano no consolidado.

2. Calificación del suelo:

— Actividades económicas.

3. Superficie del área:

— 9.018 m2.

4. Parámetros básicos urbanísticos y de la edificación

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Industriazko hiri lurzorua

Aldea Zubisiku

Unitatearen azalera: 9.018.

Erabilera zehaztuak

Tokiko sistemak: 2.072.

— Espazio askeak: 1.415.

— Ubideak eta babesa: 213.

— Merkataritza eta sozial ekipamendua.

— Kirol ekipamendua.

— Bideak: 444.

• Ibilgailuentzat bideak: 71.

• Galtzada: 71.

— Aparkalekua.

— Babesa.

Oinezkonetzat bideak: 373.

Azalera pribatizagarria: 6.946.

Jarduera ekonomikoak Partzelaren azalera Okupazioa Eraikigarritasuna

Guztira 6.946 3.301 8.307Antolamendu barruan — — —Proposamena 6.946 3.301 8.307

Bertan diren eraikuntzei buruzko parametroak adierazgarriak dira etaeraikuntzen inbentariotik daude hartuta.

a. Zuzkiduretarako den gehienezko eraikigarritasuna:

— Ez da aurrez ikusi zuzkiduretarako eraikigarritasunik.

b. Partzela pribatizagarriaren gutxieneko azalera:

— Bertan dena. Zatiketa berrien kasuan proposatu da 500m2-ko partzela pribatizagarriaren gutxieneko azalera eta12,5 m-ko bide publikora gutxieneko aurrea.

c. Partzela pribatizagarriaren gehienezko azalera:

— Plangintzan ezarri diren toki eta orokor sistemak ken-tzearen ondoriozko azalera da, dokumentazio grafiko-an islatu den modura.

d. Sestraren gaineko gehienezko altuera:

Bertan diren eraikuntzen kasuan eta antolamenduaren barruan,sestraren gaineko gehienezko altuera bertan dena izango da.

Eraikuntza berri proposatuen gehienezko altuera, 14 m-koa izan-go da.

e. Sestraren gaineko solairuen gehienezko kopurua:

Bertan diren eraikuntzen kasuan eta antolamenduaren barruan,sestraren gaineko gehienezko altuera bertan dena izango da.

Eraikuntza berri proposatuek bakarrik izan ahalko dituzte behe-ko solairua, lehena eta bigarrena.

f. Sestraren azpiko solairuak:

— Sestraren azpiko solairuak eraiki beharko dira estan-kotasuna bermatuz eta sarbideak eratuz 500 urteko den-boraldian uholdeak izateko arriskutik salbuetsita dago-en kota batera.

g. Eraikuntzaren lerrokadurek Toki eta Orokor Sistemenlerrokaduretara dituzten gutxieneko tarteak:

Eraikuntza berriek errespetatu egingo dituzte udalez gaindi-ko sektoreen plangintzak ezarri dituen tarteak horretara bidezkoaden kasuetan, eta eratu egingo dira dokumentazio grafikoaren lerro-kadurak, sestrak eta afekzioak, 6.3 zenbakia planoan adierazi denmodura. Eraikuntza berriak eratuko dira lerrokadura inposaturikoaraubide batez.

Beste alde batetik, bertan direnak ordeztearen kasuan, ordezjarritakoek baldintza berberak bete beharko dituzte.

h. Eraikuntzen artean eta mugetara gutxieneko tarteak.

— Eraikuntza berrietan errespetatu beharko dira agiri hone-tako dokumentazio grafikoaren 6.3 planoak gauzatu dituendistantziak eta eraketa.

Suelo urbano industrial

Área Zubisiku

Superficie Unidad: 9.018.

Usos Pormenorizados

Sistemas Locales: 2.072.

— Espacios Libres: 1.415.

— Cauces y Protección: 213.

— Eq. Comercial y Social.

— Eq. Deportivo.

— Vialidad: 444.

• Vialidad rodada: 71.

• Calzada: 71.

— Aparcamiento.

— Protección.

Vialidad Peatonal: 373.

Superficie Privatizable: 6.946.

Actividades económicas Superficie de la parcela Ocupación Edificabilidad

Total 6.946 3.301 8.307Dentro de Ordenación — — —Propuesta 6.946 3.301 8.307

Los parámetros relativos a las edificaciones existentes son indicativos yestán tomados del inventario de edificaciones.

a. Edificabilidad máxima destinada a dotaciones:

— No se prevé edificabilidad destinada a dotaciones.

b. Superficie mínima de parcela privatizable:

— La existente. En el caso de nuevas parcelaciones se pro-pone una superficie mínima de parcela privatizable de500m2 y un frente mínimo a vía pública de 12,5m.

c. Superficie máxima de parcela privatizable:

— Se trata de la superficie resultante de deducir los sis-temas Locales y Generales establecidos en el Plane-amiento, según se refleja en la documentación gráfica.

d. Altura máxima sobre rasante:

En el caso de las edificaciones existentes, y dentro de orde-nación, la altura máxima sobre rasante será la existente.

La altura máxima de las nuevas edificaciones propuestas seráde 14metros.

e. Número máximo de plantas sobre rasante:

En el caso de las edificaciones existentes, y dentro de orde-nación, el número máximo de plantas sobre rasante será el existente.

Las nuevas edificaciones propuestas podrán contar con Plan-ta Baja, Primera y Segunda.

f. Plantas bajo rasante:

— Las plantas bajo rasante deberán construirse garanti-zando la estanqueidad y disponiendo los accesos a unacota exenta de riesgo de inundación para el Período deRetorno de 500 años.

g. Separaciones mínimas de las alineaciones de la edifica-ción a las alineaciones de los Sistemas Locales y Generales:

Las nuevas edificaciones respetarán las distancias determi-nadas por el Planeamiento sectorial Supramunicipal en los casosen que así proceda y se dispondrán según se señala en el planoalineaciones, rasantes y afecciones, número 6.3, de la documen-tación gráfica. Las nuevas edificaciones se dispondrán medianteun régimen de alineación impuesta.

Por otro lado, en caso de sustitución de las existentes, las edi-ficaciones que las sustituyan deberán cumplir estas mismascondiciones.

h. Separaciones mínimas entre edificaciones y a linderos.

— Las nuevas edificaciones se deberá respetar las distanciasy disposición plasmadas por el plano 6.3 de la documen-tación gráfica del presente documento.

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5. Erabilerak:

— Jarduera ekonomikoen hiri lurzoru ez finkatuetarako bai-menduak, merkataritza D kategoria izan ezik.

6. Plangintza egikaritzeko zehaztapenak:

— Egikaritzeko unitatea garatzeak beharko du aurretiaz aur-keztea Xehetasun Azterketa bat, definitu ahal izatekozehaztasunez bai eraikuntzen ezaugarriak eta horien posi-zioa eta, baita ere, urbanizazioaren ezaugarriak eta hirikoinguru gertuenarekin egokitze zuzena.Xehetasun Azterketenedukia dela eta, 28. artikuluan dago zehaztua.

Bilbon, 2010eko abenduaren 20an.Garraio eta Hirigintzako foru diputatua,


(I-1823)

•Udal Harremanen

eta Herri Administrazioaren Saila

Udal Harremanen eta Herri Administrazioaren foru dipu-tatuaren abenduaren 23ko 8921/10 FORU AGINDUA, Arri-gorriagako Udaleko idazkari titularra den Álvaro Lloren-te Crespo jaunari baimena ematen diona ZaratamokoUdaleko idazkari-kontuhartzaile lanpostuan ere une bere-an jarduteko.

Zaratamo eta Arrigorriagako udaletako alkate-udalburuekaurkeztutako txostenak ikusita, Arrigorriaga Udaleko idazkari lan-postuaren titularra ados egonik, eta izaera nazionaleko gaikuntzaduten Toki Administrazioko funtzionarioentzat gordetako lanpostuakbetetzeari buruzko uztailaren 29ko 1732/94 Errege Dekretuko 31.artikuluan xedatutakoarekin bat etorriz, eta Hirigintza eta Udal Harre-manen sailaren egitura organikoa onesten duen otsailaren 19ko14/2008 foru dekretuaren 1-2.1.5 artikuluan xedatutakoaz baliaturik,ondokoa

EBATZI DUT:

Lehena: Arrigorriaga Udaleko idazkari titularra den Álvaro Llo-rente Crespo jaunari baimena ematea Zaratamoko Udaleko idaz-kari-kontuhartzaile lanpostuan ere une berean jarduteko, titularragaisotasunagatik bajan dagoelako. Baimenak agindu hau ematenden unetik izango ditu ondorioak.

Bigarrena: Edonola ere, lanpostu bietan aldi berean jardute-ko baimena Zaratamoko Udaleko idazkari-kontuhartzaile titularralanera itzultzen denean amaituko da.

Hirugarrena: Foru agindu hau funtzionario interesatuari, Zara-tamo eta Arrigorriagako Udalei eta Eusko Jaurlaritzari jakinarazi-ko zaie, «Bizkaiko Aldizkari Ofizialean» argitaratu izanik.

Ebazpen hau behin betikoa da, eta administrazio bidea agor-tzen du. Hala ere, errekurtsoa egin ahalko dute:

— Ukitutako Herri Administrazioak: txanda dagokion Bilbokoadministrazioarekiko auzietarako epaitegian zuzenean,jakinarazpena jaso eta biharamunaz geroko 2 hileko epe-an. Aldez aurretik, nahi izanez gero, errekerimendua jar dai-teke.

— Interesatuak: nahi izanez gero, ebazpena eman duenorganoaren aurrean berrezartzeko errekurtsoa, jakinaraz-pena eman eta biharamunaz gero zenbatzen hasita; bes-tela, zuzenean, Bilboko administrazioarekiko auzietakoepaitegiaren aurrean, jakinarazpena eman eta biharamu-naz geroko 2 hileko epean.

Hala ere, bidezkotzat jotzen den bestelako errekurtsoa ere jarriahal izango da indarreko legeriarekin bat etorriz.

Hori guztia hurrengoekin bat etorriz: Bizkaiko Lurralde Histo-rikoko Foru Erakundeen Hautaketa, Antolaketa, Araubide eta Jar-

5. Usos:

— Los permitidos para suelo urbano no consolidado de acti-vidades económicas, excepto comercio categoría D.

6. Determinaciones de la ejecución del planeamiento:

— El desarrollo de la unidad de ejecución requerirá de la pre-via presentación de un Estudio de Detalle, mediante el quese definan con exactitud tanto las características de las edi-ficaciones, y su posición, como las características de la urba-nización y su correcto acomodo con el entorno urbano inme-diato. En cuanto al contenido de los Estudios de Detalle,se especifica en el artículo 28.

Bilbao, a 20 de diciembre de 2010.La diputada foral de Transportes y Urbanismo,


(I-1823)

•Departamento de Relaciones Municipales

y Administración Pública

ORDEN FORAL 8921/10 de 23 de diciembre, del diputa-do foral del Departamento de Relaciones Municipales yAdministración Pública, por la que se autoriza a don Álva-ro Llorente Crespo, titular del puesto de Secretaría delAyuntamiento de Arrigorriaga, para el desempeño acu-mulado del Puesto de Secretaría-Intervención del Ayun-tamiento de Zaratamo.

Vistos los escritos presentados por los Alcaldes de Zaratamoy Arrigorriaga, existiendo conformidad del titular del puesto de Secre-taría del Ayuntamiento de Arrigorriaga, de conformidad con lo dis-puesto en el artículo 31 del Real Decreto 1732/94, de 29 de julio,sobre provisión de puestos de trabajo reservados a funcionariosde la Administración Local con habilitación de carácter nacional enrelación con la Disposición Adicional Quinta del mismo, y hacien-do uso de lo dispuesto en el artículo 1-2.1.5. del Reglamento deEstructura Orgánica del Departamento de Relaciones Municipa-les y Administración Pública aprobado por Decreto Foral número14/2008, de 19 de febrero,

RESUELVO:

Primero: Autorizar a don Álvaro Llorente Crespo, titular del pues-to de Secretaría del Ayuntamiento de Arrigorriaga, para el desem-peño acumulado del Puesto de Secretaría-Intervención del Ayun-tamiento de Zaratamo, con efectos a partir de la presente ordenforal, por encontrarse su titular de baja.

Segundo: La autorización de la acumulación cesará, en todocaso, cuando se reincorpore el titular de la Secretaría-Intervencióndel Ayuntamiento de Zaratamo.

Tercero: La presente Orden Foral se notificará al funcionariointeresado, a los Ayuntamientos de Zaratamo y Arrigorriaga, y alGobierno Vasco, procediéndose a su publicación en el «Boletín Ofi-cial de Bizkaia».

La presente resolución, que es definitiva, pone fin a la vía admi-nistrativa y podrá ser recurrida:

— Por la Administración Pública interesada: Directamente anteel Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Bilbao quepor turno corresponda, en el plazo de 2 meses contadosdesde el día siguiente a la notificación, a salvo el potesta-tivo requerimiento previo.

— Por el interesado: Con carácter potestativo, recurso de repo-sición ante el mismo órgano que la ha dictado contado desdeel día siguiente a aquel en que tenga lugar la notificacióno directamente ante el Juzgado de lo Contencioso-Admi-nistrativo de Bilbao en el plazo de dos meses contados des-de el día siguiente a la notificación.

Sin perjuicio de que puedan ejercitar cualquier otro recurso queestimen pertinente de acuerdo con la legislación vigente.

Todo ello de conformidad con lo que disponen el artículo 69de la Norma Foral 3/87, de 13 de febrero, sobre Elección, Orga-

cve:

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dunbideari buruzko otsailaren 13ko 3/87 Foru Arauaren 69.artikuluanxedatutakoa, apirilaren 15eko 3/1999 Foru Arauak emandako idaz-keran; Herri Administrazioen Araubide Juridikoari eta Administra-zio Prozedura Erkideari buruzko azaroaren 26ko 30/92 Legearen109. eta 116. artikuluak, urtarrilaren 13ko 4/1999 Legeak emandakoidazkeran; eta abenduaren 23ko 19/2003 Lege Organikoak alda-razi zuen administrazioarekiko auzien jurisdikzioa arautzen duenuztailaren 13ko 29/1998 Legearen 8-1, 44 eta 46-1 artikuluak.

Bilbon, 2010eko abenduaren 23an.Udal Harremanen eta Herri Administrazioaren foru diputatua,

JUAN FCO. SIERRA-SESUMAGA IBARRETXE

(I-1822)

•

nización, Régimen y Funcionamiento de las Instituciones Foralesdel Territorio Histórico de Bizkaia, en la redacción dada por la Nor-ma Foral 3/1.999, de 15 de abril; los artículos 109 y 116 de la Ley30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Adminis-traciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, conla redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero y los artícu-los 8-1, 44 y 46-1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora dela Jurisdicción Contencioso-Administrativa, reformada por la LeyOrgánica 19/2003, de 23 de diciembre.

Bilbao, a 23 de diciembre de 2010.El diputado foral de Relaciones Municipales y Administración Publica,

JUAN FCO. SIERRA-SESUMAGA IBARRETXE

(I-1822)

•Gizarte Ekintza Saila

Interesdunei aurkezteko zitazioa egiteko 149/2010 iragarkia

Hurrengo zerrendan ageri diren pertsonei ezin izan zaienezberariaz jakinerazpena egin herri-administrazioen araubide juridi-ko eta administrazio-prozedura erkideari buruzko azaroaren 26ko30/1992 Legeko 59. artikuluaren arabera, ageriko egiten da hona-ko iragarki hau.

Interesdunek beren esku izango dituzte Gizarte Ekintza Sai-lean dagozkien jakinarazpenak honako iragarpena egiten den data-ren ondoko 10 egunetako epean zehar, agiriaren ezagutza osoaizan dezaten.

Bilbon, 2010eko abenduaren 16an.

— Bazterkeriaren Aurkako Zerbitzua. Nikolas Alkorta kalea 4. 48003Bilbo.

— Oinarrizko zentroa. Ebaluazio eta Orientazio Zerbitzua. Marce-lino Oreja 3 eta 5. 48010 Bilbo.

Departamento de Acción Social

Anuncio 149/2010,de citación de comparecencia a interesados

No habiéndose podido practicar la notificación de formaexpresa a las personas que se relacionan a continuación, confor-me a lo dispuesto en el artículo 59 de la Ley 30/1992, de 26 denoviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicasy del Procedimiento Administrativo Común, se hace público el pre-sente anuncio.

Los interesados tendrán a su disposición en el Departamen-to de Acción Social las notificaciones correspondientes durante elplazo de 10 días a contar desde la presente publicación a fin detener conocimiento íntegro del documento.

En Bilbao, a 16 de diciembre de 2010.

— Servicio de Lucha contra la Exclusión. Nikolas Alkorta, 4. 48003Bilbao.

— Centro Base.Servicio de Valoración y Orientación. Marcelino Ore-ja, 3 y 5. 48010 Bilbao.

Aipatu zerrenda / Relación que se cita

IZENA / NOMBRE IFZ / DNI AGIRIA / DOCUMENTO MOTA / TIPO ORGANO ARDURADUNA / ORGANO REPONSABLE

ACHA VIOLETTE JOSE MARIA 14942085 II 000000648 75 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaAGHSAINI HMEURRAS MOHAMED 79004223 II 000000159 66 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaAGUIRRE SALAZAR JOSE ANTONIO 14925036 II 000000651 46 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaALBA ARRAZURIA JOSE JULIO 72250074 II 000000221 09 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaALCAIDE LAPERAL JUAN 20185012 II 000000731 42 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaALDAMA JAYO MARIA LUISA 12179200 II 000000555 24 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaALICIA ALVEREZ HERNANDEZ 14857907 II 000000187 19 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaALVAREZ LUCAS BEATRIZ 14533774 II 000000719 05 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaAMO JIMENEZ ALBERTO 78915312 II 000000713 69 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaARANDIA HINOJOSA MARINA Y0235964 II 000000523 63 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaARCE LUCAS MARIA MAR 14251767 II 000000810 30 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaARIDOO NAJIB X6756656 II 000000647 40 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaARRIOLA EGUIA BEGOÑA 14550381 II 000000247 90 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaASHRAF MUHAMMAD W1001809 II 000000790 05 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaAULESTIA CORREA GLORIA CUMANDA 79051907 II 000000338 58 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaAYAVEYANDE NANZIAM GUYAUME X9673135 II 000000655 92 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaBADI MOHAMED X3463409 II 000000566 16 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaBARCA ALI MABRUCA 32086473 II 000000654 05 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaBARCINA FERNANDEZ JOSE LUIS 11911680 II 000000180 26 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaBARRY BILLO M4806779 II 000000576 04 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaBEDIALAUNETA ASTORKIZA AITZIBER 16070643 II 000000647 31 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaBENSAID MOHAMMED M4824412 II 000000798 94 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaBERASALUCE LAYUNO ION ANDER 30589786 II 000000231 19 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaBERKOK ABDELKADER M4812202 II 000000548 64 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaBIDABURU AREVALO ASIER 30664605 II 000000652 50 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaBIERNACKI FURMANIK DARIUSZ STEFAN X1826316 II 000000807 40 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaBLANCO DURAN JAIME X8675603 II 000000502 26 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaBOUFARESS ZOUHAIR X5242918 II 000000454 92 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaBOUZA LOPEZ LAURA 32704967 II 000000523 28 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaBROWN MABEL X3186736 II 000000414 05 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCABRERA CAMACHO GHELY JESUS M4820356 II 000000652 74 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCAMACHO SEJAS ROXANA Y0937696 II 000000546 37 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCAMARA MALAM M4808106 II 000000438 90 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCARDONA OSPINA WILLIAM X5632191 II 000000380 22 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCATAÑO OSPINA ADRIANA MARIA X3250614 II 000000380 80 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCESPEDES TILLO ERNESTO M4824024 II 000000655 96 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCIRION LIAÑO OIHANE 72315347 II 000000730 67 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCLEMENTE MARTIN MARIA ARANTZAZU 30630394 II 000000696 67 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCOLINA VIÑEGRA ROBERTO 14938148 II 000000223 60 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCONSTANTIN PETRU X9152904 II 000000792 90 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCONTRERAS RAYO JOSE ANTONIO 30690279 II 000000791 66 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCUBIDES CASTAÑEDA CLAUDIA PATRICIA X7955678 II 000000483 19 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCHACON EDGAR EMILIO X6658226 II 000000647 82 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaDANIELE SILVA MELO M4820660 II 000000656 11 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y Ayuda

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DE VROOM HUGO X5567009 II 000000441 46 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaDIAKHATE PATHE M4821210 II 000000648 57 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaDIAZ JAIMES MONICA ANDREA 78958746 II 000000421 96 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaDIOP ABDOU W0900630 II 000000665 01 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaDJILLALI DJILALI Y0502884 II 000000646 85 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaDOREL GHEORGHE CONSTANTIN X6653378 II 000000497 09 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaEGURROLA AYO IRAMA 16078555 II 000000267 98 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaEL AFIA ABDELLAH W1002231 II 000000796 24 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaEL GARMOUMA AHMED X6991737 II 000000451 75 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaFALLA MONJE EDNA HIDALIA X4020456 II 000000318 62 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaFAYE MAMADOU M4819905 II 000000652 87 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaFERNANDEZ ARGUEDAS ENDIKA 45677199 II 000000805 01 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaFERNANDEZ FRESNEDO NAGORE 16079245 II 000000790 22 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaFIGUEREDO ZARATE ROSALBA MABEL Y0429532 II 000000504 98 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaGABARRE GUTIERREZ ESTHER 78926341 II 000000648 78 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaGABARRI JIMENEZ CARMINA 30681846 II 000000066 03 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaGARCIA RIVAS PRISCILA 72851202 II 000000644 58 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaGAZTAÑAGA ZABALETA MIREN 44553422 II 000000369 12 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaGLORIA STELLA CAICEDO M4820173 II 000000651 68 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaGONCALVES LOPES DIANA CRISTINA Y0497229 II 000000806 81 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaGONZALEZ LOPEZ IGNACIO 20173115 II 000000645 98 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaGOROSTIAGA ALBIZU ENEKO 44687277 II 000000655 70 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaGUERRA DOS SANTOS CHIMANGANA TIMANE VICT X6986595 II 000000656 20 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaGUTIERREZ GARCIA EDUARDO GABRIEL 16039654 II 000000799 20 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaHERBON ORDOÑEZ MIRIAM 29034548 II 000000561 98 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaHERNANDEZ HERNANDEZ JOSE ANTONIO 12728809 II 000000002 00 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaHERNANDEZ MARQUEZ ASCENSION 34776597 II 000000704 37 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaHERRERA HERRERA HERNAN DARIO X7994122 II 000000629 86 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaICAZA OLEALDECOA JUAN 14561076 II 000000416 32 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaIMANE BOUAMRAOUI EP SOUSSI X9968341 II 000000812 70 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaISAZA PULGARIN MIYALY X6549385 II 000000455 06 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaISMAILI MAHJOUBA X3325371 II 000000811 75 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaJAUREGUI VELEZ FRANCISCO DE BORJA 45671176 II 000000283 53 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaJIMENEZ JIMENEZ MARIA PIEDAD 13124681 II 000000122 98 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaJULEN FERNANDEZ DE LAS HER RODRIGUEZ 44971540 II 000000792 52 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaJULIUS OMOREGIE IDEHEN M4822529 II 000000649 01 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaJUSTO LOPEZ ANTONIO 30612385 II 000000403 82 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaKANTEYE MAYIB X0601448 II 000000733 51 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaLARRINAGA ZABALETA JOSE ANTONIO 30607210 II 000000648 79 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaLOBO LOPEZ SANDRA 44975700 II 000000476 42 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaLOPEZ BLANCO MARINA 30604526 II 000000522 06 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaLOPEZ GOMEZ JUAN CARLOS 12724679 II 000000416 82 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaLOPEZ GOYES SONNIA MAGALLY 79001936 II 000000303 76 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMADANI MOHAMMED X3130287 II 000000800 84 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMALDONADO RODRIGUEZ ANGEL OSWALDO X5586519 II 000000396 75 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMAMADU LAMINE SILA M4818094 II 000000552 62 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMARDONES OÑATE JESUS JOSE 14393483 II 000000718 41 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMARIA MARGARITA MAMANI X8946922 II 000000502 51 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMARIA PAULA LAZZARI X7736338 II 000000642 42 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMARINO GOMEZ OSCAR 72396607 II 000000567 89 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMARTINEZ DE LA FUENTE PATRICIA 71263166 II 000000656 51 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMEDINA AVILA MARIA ELENA M4820339 II 000000646 52 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMEDINA HURTADO ROBERTO 30692263 II 000000791 83 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMENDEZ JUSTINIANO GLORIA X5702221 II 000000386 12 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMERA BILBAO MIRARI 30651095 II 000000648 60 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMIGUEL MAYI ZAVETENG M4817421 II 000000569 58 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMOHAMED AMINE BOUKRA W0901587 II 000000804 44 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMOHAMED LARBI EL HAIRECH M4801933 II 000000399 40 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMORALES SAEZ IGOR 78918762 II 000000566 46 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMOSCOSO DURAN ALICIA X6868498 II 000000390 11 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMOSNEAGU MARIA X8582873 II 000000474 09 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaNAVARRO DONAIRE JUAN CARLOS 30608856 II 000000649 51 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaNGOH DOOH CYRILLE X4893873 II 000000380 39 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaNWOSU CHARLES M4822098 II 000000652 67 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaOCAMPOS CANTALICIO M4824065 II 000000653 43 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaOMAR CHADAD LALA X9047223 II 000000654 21 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaORTEGA MONTE ERIKA X6653404 II 000000425 36 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaOSAMUDIAMEN TERRY OGIERIAKHI M4809989 II 000000649 26 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaOSPINA MASSO GLADYS MARISOL 79068608 II 000000352 25 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaPALMA ARDEO JOSE IGNACIO 75901970 II 000000545 04 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaPARADA VASQUEZ AMANDA M4816800 II 000000563 15 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaPAREDES FRAILE CARLOS 22728295 II 000000799 48 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaPARRAGA RODRIGUEZ MAYRA CECILIA X4705296 II 000000628 34 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaPEREZ GARCIA BENITA 70996465 II 000000695 69 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaPERLAZA PARRA MARIA STELLA X3752927 II 000000306 64 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaPIQUERAS SOTO JANIRE 78924515 II 000000293 45 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaPOLANCOS HERMOSILLA MARIA JESUS 14863235 II 000000156 80 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaQUIROZ HUARACHI MARINA M4819192 II 000000573 72 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaRAKIB YOUSSEF Y0426384 II 000000515 25 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaRAMON ANDRES PRIETO M4824037 II 000000652 94 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaREGUERA LOZANO ROBERTO 71638703 II 000000641 27 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaREYES OLLER GUSTAVO AUGUSTO X1394967 II 000000415 84 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaRIVERO LLANOS ZULEMA SALOME Y0140401 II 000000525 26 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaRODRIGUES MONTES ROSA MARIA X2019288 II 000000652 56 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaRODRIGUEZ IZQUIERDO FERNANDO 16029098 II 000000167 27 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaRODRIGUEZ RINCON MONICA 45625261 II 000000320 02 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaRODRIGUEZ SANCHEZ IDOIA 30649961 II 000000476 20 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaROJAS LEDEZMA NARCIZO M4815271 II 000000654 07 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaROMERO JIMENEZ ANA 72402478 II 000000659 02 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaROMERO ROMERO MAXIMO M4822530 II 000000653 64 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaRUIZ DEL CAMPO ROBERTO 14886334 II 000000050 71 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaSALINAS CABANILLAS AMELIA ERLINDA Y0320903 II 000000805 42 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaSANCHEZ GAMERO JUAN 14244469 II 000000649 41 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaSANCHEZ RICO LEYRE 14266303 II 000000262 74 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaSANCHEZ ROMERO ROCIO 30647678 II 000000456 37 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaSEKOU LAMINE CAMARA M4824246 II 000000796 25 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaSENE MICHEL M4821825 II 000000655 37 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaSI ALI OUADAH M4807209 II 000000426 69 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaSOLORZANO HUERTO LISETTE ROSA 79048435 II 000000530 71 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaSPATOVA BIANKA X4403980 II 000000645 08 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaTAHRI NAZIHA X8653549 II 000000766 07 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaTARABILLO ARTEAGA KAREN M4807804 II 000000434 73 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaTERTIS GEORGE X8681830 II 000000555 31 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaUZUN FLORENTINA X7551423 II 000000650 31 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y Ayuda


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VARDIASHVILI TAMAR M4820657 II 000000649 09 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaVARGAS VEIZAGA SARA TAMARA M4817162 II 000000565 88 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaVARON GUILLEN CARLOS EDUARDO X3966037 II 000000380 38 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaVERA GARAY HILDA RAMONA X6364644 II 000000806 46 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaVERDE LASEN YOLANDA 72391256 II 000000691 08 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaVILES MARTINEZ MARIA ANGELES 20175297 II 000000239 67 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaVILLARES SANZ MARIA DEL PILAR 14564148 II 000000220 27 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaZALDUA NIETO ALAIN 30679725 II 000000380 58 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaZARRAGA TURREZ GARBIÑE 16051435 II 000000077 00 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaZARRAGA ZARRAGA DOMINGO MARIA 14921405 II 000000694 40 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaZORRIQUETA GORROÑO LEYRE 16055074 II 000000647 26 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaAHMED-BABA MULAI-AHMED AZA X7643280 ZK 048120008 00 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Ezintasuna Ebaluaketa /Valoración de la Dis.ALMEIDA DA SILVA EDKELLI SHASLIANNY W0901420 ZK 048118397 00 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Ezintasuna Ebaluaketa /Valoración de la Dis.AUGUSTO GARCIA MARIA DEL MAR 30552404 ZK 048074236 00 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Ezintasuna Ebaluaketa /Valoración de la Dis.DE HOYOS RODRIGUEZ ANTONIO 12010570 ZK 048096349 00 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Ezintasuna Ebaluaketa /Valoración de la Dis.LUNA BURDALO IZARO K4845849 ZK 048118746 00 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Ezintasuna Ebaluaketa /Valoración de la Dis.SASIAIN ARRIEN IDOYA 30632402 ZK 048004675 00 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Ezintasuna Ebaluaketa /Valoración de la Dis.VAN HORENBEKE VIDAL FRANCISCO JAVIER 14956508 ZK 048120036 00 Bertaratzeko Zita. / Cit.Comparecen. Ezintasuna Ebaluaketa /Valoración de la Dis.

(I-1782)

— • —


Jakinarazpenerako 107/2010 iragarkia

Hurrengo zerrendan ageri diren pertsonei ezin izan zaienezberariaz jakinerazpena egin herri-administrazioen araubide juridi-ko eta administrazio-prozedura erkideari buruzko azaroaren 26ko30/1992 Legeko 59. artikuluaren arabera, ageriko egiten da hona-ko iragarki hau Gizarte Ekintza Sailean burutu izan diren prozeduretanhartuak izan, eta zerrendan aipatzen diren administrazio egintzeidagokienez beraren jakinarazpenerako izan dezaten, horrelaespedienteen tramitazioa egiten jarraitu ahal izateko.


— Adinekoen Zerbitzua. Ugasko, 5 bis. 48014 Bilbo.— Ebaluazio eta Orientazio Zerbitzua. Ugasko, 5 bis. 48014 Bilbo.

Anuncio 150/2010, de comunicación

No habiéndose podido practicar la notificación de formaexpresa a las personas que se relacionan a continuación, confor-me al artículo 59 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régi-men Jurídico de las Administraciones Públicas y del ProcedimientoAdministrativo Común, se hace público el presente anuncio a finde que sirva de notificación de los actos administrativos que se citanen la relación, adoptados en los procedimientos seguidos en el Depar-tamento de Acción Social, a fin de poder continuar con la tramita-ción de los expedientes.


— Servicio de Personas Mayores. Ugasko, 5 bis. 48014 Bilbao.— Servicio de Valoración y Orientación. Ugasko, 5 bis.48014 Bilbao.



AYUELA DIEZ PURIFICACION 14112438 O0 970000192 10 Jakinarazpenak / Comunicaciones Zentroetan Sart. Banako Prest. / Prestaciones IndividualesERCILLA ZUGASTI GREGORIO FELIPE 14818065 O0 970000116 10 Jakinarazpenak / Comunicaciones Zentroetan Sart. Banako Prest. / Prestaciones IndividualesGOMEZ CORRALECHE MARIA BEGOÑA 14863749 O0 970000002 10 Jakinarazpenak / Comunicaciones Zentroetan Sart. Banako Prest. / Prestaciones IndividualesGONZALEZ OTAOLA EMILIO 14110814 O0 970000275 10 Jakinarazpenak / Comunicaciones Zentroetan Sart. Banako Prest. / Prestaciones IndividualesIZQUIERDO RODRIGUEZ MARIA ROSA 14105448 O0 970000238 10 Jakinarazpenak / Comunicaciones Zentroetan Sart. Banako Prest. / Prestaciones IndividualesMARCOS IBARGUEN JOSE 14670223 O0 970000263 10 Jakinarazpenak / Comunicaciones Zentroetan Sart. Banako Prest. / Prestaciones IndividualesPASCUAL MARTIN MARINA 14114908 O0 970000053 10 Jakinarazpenak / Comunicaciones Zentroetan Sart. Banako Prest. / Prestaciones IndividualesRODRIGUEZ DOMINGUEZ PEDRO FLORENTINO 14111997 O0 970000077 10 Jakinarazpenak / Comunicaciones Zentroetan Sart. Banako Prest. / Prestaciones IndividualesSANTAMARIÑA SANTAMARIÑA DIVINA 76534341 O0 970000092 10 Jakinarazpenak / Comunicaciones Zentroetan Sart. Banako Prest. / Prestaciones IndividualesVALERA APAOLAZA ELISA 14650185 O0 970000098 10 Jakinarazpenak / Comunicaciones Zentroetan Sart. Banako Prest. / Prestaciones IndividualesVIDAL ALONSO MARIA BEGOÑA 14418359 O0 970000022 10 Jakinarazpenak / Comunicaciones Zentroetan Sart. Banako Prest. / Prestaciones IndividualesARES GAREA ILUMINADA 14506184 LD 100236000 07 Jakinarazpenak / Comunicaciones Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónCALVO TOLEDO PETRA 14730429 LD 100241001 69 Jakinarazpenak / Comunicaciones Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónFERNANDEZ ROJO JOSE 14516297 LD 100233000 64 Jakinarazpenak / Comunicaciones Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónGOMEZ REJON MARIANO 12590788 LD 100245000 05 Jakinarazpenak / Comunicaciones Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónIBAÑEZ FIDALGO MARTINA 14789646 LD 100240001 27 Jakinarazpenak / Comunicaciones Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónLOPEZ DE MATURANA LARRINAGA MARIA ASUNCI 14419591 LD 100235000 17 Jakinarazpenak / Comunicaciones Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónLOPEZ ELORZA LUCIA 14090811 LD 100237000 58 Jakinarazpenak / Comunicaciones Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónLORENZO CUESTA JOAQUIN 14720140 LD 100236000 31 Jakinarazpenak / Comunicaciones Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónMALAXECHEVARRIA BUENO JOAQUIN MARIA 14129055 LD 100240002 27 Jakinarazpenak / Comunicaciones Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónORBE UGALDE PEDRO 14785719 LD 100240002 63 Jakinarazpenak / Comunicaciones Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónURIARTE URIARTE FELICIANO 14177162 LD 100226000 36 Jakinarazpenak / Comunicaciones Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónZUBIZARRETA VILLANUEVA CLOTILDE 14671679 LD 100239001 15 Jakinarazpenak / Comunicaciones Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y Orientación

(I-1783)

— • —Gizarte Ekintza Saileko

Foru Aginduen jakinarazpenerako 151/2010 iragarkia


Interesdunek beren esku izango dute Bizkaiko Foru Aldundi-ko Gizarte Ekintza Sailean foru aginduen testu osoa.

Anuncio 151/2010 de notificación de Ordenes Forales del Departamento de Acción Social


Los interesados tendrán a su disposición en el Departamen-to de Acción Social de la Diputación Foral de Bizkaia el texto ínte-gro de las Ordenes Forales.

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BORJA BORJA MARIA DE LOS REYES 45628899 ZK 048090771 00 Lan Arloko Ebazpena / Res.Vía social Ezintasuna Ebaluatzea / Valoracion de la Discap.ELMDEGUA HASSAN M4814349 ZK 048120296 00 Lan Arloko Ebazpena / Res.Vía social Ezintasuna Ebaluatzea / Valoracion de la Discap.SANCHEZ SERRANO FRANCISCO 14500144 ZK 048121463 00 Lan Arloko Ebazpena / Res.Vía social Ezintasuna Ebaluatzea / Valoracion de la Discap.SOUMAH SAYON X3455542 ZK 048118720 00 Lan Arloko Ebazpena / Res.Vía social Ezintasuna Ebaluatzea / Valoracion de la Discap.TELLEZ ROMERO JORGE JONATHAN 78926620 ZK 048051360 00 Lan Arloko Ebazpena / Res.Vía social Ezintasuna Ebaluatzea / Valoracion de la Discap.BORJA GARCIA ASCENSION 14864894 NC 000011723 00 Lan Arloko Ebazpena / Res.Vía social Prestazio,Baliabide eta Laguntzak / Presta.Recur.y AyudasGARCIA AZPIAZU JESUS ALBERTO 14701632 NC 000023533 00 Lan Arloko Ebazpena / Res.Vía social Prestazio,Baliabide eta Laguntzak / Presta.Recur.y Ayudas

(I-1784)

— • —Foru Aginduen jakinarazpenak

152/2010 iragarkia


Interesdunek beren esku izango dute Bizkaiko Foru Aldundi-ko Gizarte Ekintza Sailean foru aginduen testu osoa, Administra-zioarekiko Auzi-Errekurtsoa jarri ahal izateko Euskal Herriko Jus-tizi Auzitegi Nagusiko Administrazioarekiko Auzietarako Salarenaurrean jakinerazpena egiten zaien dataren biharamunetik zen-batutako bi (2) hilabeteren barruan Administrazioarekiko Auzien Juris-dikzioa araupetzen duen ekainaren 13ko 29/1.998 Legeko 46. arti-kuluan ezarritakoaren eta berarekin bat datorren urtarrilaren 13ko4/1999 Legeak aldatua izan zen Herri-Administrazioen Araubide Juri-diko eta Administrazio Prozedura Erkideari buruzko azaroaren 26ko30/1992 Legeko 109c) artikuluaren arabera.

Hala ere, interesdunek, nahi izanez gero, iragarki honen bidezjakitera ematen zaien berariazko ebazpenaren aurka, Administra-zioarekiko Auzi-Errekurtsoa jarri aurretik, berraztertzeko errekur-tsoa aurkeztu ahal izango diote Gizarte Egintzako foru diputatu jn.tx. argiari, jakinarazpen honen biharamunetik hasita zenbatuko denhilabeteko epearen barruan.

Guzti hori urtarrilaren 13ko 4/1999 Legeak aldatua izan zenazaroaren 26ko 30/1992 Legeko 116 eta 117. artikuluetan ezarri-takoaren arabera.


— Bazterkeriaren Aurkako Zerbitzua. Nikolas Alkorta kalea 4. 48003Bilbo.

— Adinekoen Zerbitzua. Ugasko, 5 bis. 48014 Bilbo.— Pertsona Ezinduen Zerbitzua. Nikolas Alkorta kalea 4. 48003

Bilbo.— Ebaluazio eta Orientazio Zerbitzua. Ugasko, 5 bis. 48014 Bilbo.

Anuncio 152/2010,de notificación de Ordenes Forales


Los interesados tendrán a su disposición en el Departamen-to de Acción Social de la Diputación Foral de Bizkaia el texto ínte-gro de las Ordenes Forales, a fin de que en el plazo de dos mesesa contar desde el día siguiente al de la publicación de este anun-cio puedan interponer recurso contencioso-administrativo ante laSala de lo Contencioso del Tribunal Superior de Justicia, a tenorde lo dispuesto en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de junio,reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y en con-cordancia con el artículo 109.c) de la ley 30 /1992, de 26 de noviem-bre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y delProcedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley4/1999, de 13 de enero.

No obstante, con carácter potestativo, previo al recurso con-tencioso-administrativo contra la resolución expresa que se les noti-fica por medio de este anuncio, podrán los interesados interponerrecurso de reposición ante el Ilmo.Sr.Diputado Foral de Acción Socialen el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publi-cación del presente anuncio.

Todo ello conforme a lo establecido en los artículos 116 y 117de la ley 30 /1992, de 26 de noviembre, modificada por la Ley 4/1999,de 13 de enero.


— Servicio de Lucha contra la Exclusión. Nikolas Alkorta, 4. 48003Bilbao.

— Servicio de Personas Mayores. Ugasko, 5 bis. 48014 Bilbao.— Servicio de Personas con Discapacidad. Nikolas Alkorta, 4. 48003

Bilbao.— Servicio de Valoración y Orientación. Ugasko, 5 bis.48014 Bilbao.

Lan Prozeduraren Legearen Testu Bategina onetsi zuen api-rilaren 7ko 2/1995 Legegintzazko EDko 71 artikuluaren arabera,iragarki honen bidez jakinarazten den ebazpenaren aurka intere-satuek lan-jurisdikzio bidera jo aurreko erreklamazioa aurkezdezakete Gizarte Ekintza Sailean, idazkia Gizarte Ekintzako forudiputatuari zuzenduta, egitatzezko arrazoiak eta eskubidezkooinarriak azalduz eta beren eskubidearen alde egiteko egokitzatjotzen dituzten agiriak aurkeztuz; horretarako, 30 eguneko epea dutehonako iragarkia argitaratzen den egunaren biharamunetik zenbatzenhasita.


— Pertsona Ezinduen Zerbitzua. Lersundi, 14. 48009 Bilbo.

— Oinarrizko zentroa. Ebaluazio eta Orientazio Zerbitzua. Marce-lino Oreja 3 eta 5. 48010 Bilbo.

De conformidad con lo dispuesto el artículo 71 del R.D. Legis-lativo 2/1995, de 7 de abril, por el que se aprueba el Texto Refun-dido de la Ley de Procedimiento Laboral, contra la resolución quese les notifica por medio de este anuncio podrán los interesadosinterponer, ante el propio Departamento de Acción Social, Recla-mación Previa a la vía Jurisdiccional-Social, mediante escrito diri-gido al Ilmo. Sr. Diputado Foral y Titular del Departamento, dentrodel plazo de 30 días, contados a partir del siguiente al de la publi-cación del presente anuncio, exponiendo las razones de hecho yfundamentos de derecho en que se base y aportando cuantos mediosconvenga a derecho.


— Servicio de Personas con Discapacidad. Lersundi, 14. 48009 Bil-bao.

— Centro Base.Servicio de Valoración y Orientación. Marcelino Ore-ja, 3 y 5. 48010 Bilbao.

cve:

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1a00

1




VICANDI CHURRUCA NORBERTO 14187981 A0 340001020 10 Ebazpena / Resolución Zentroak eta Etxeko Prestazioak / Centros y PrestaciónDE LA CRUZ GARCIA FELICIANA 7333415 O0 900000896 10 Ebazpena / Resolución Prestazio, Baliabide eta Laguntzak / Prest., Recurs. y AyudaGARCIA SALVARREY MARIA ANGELES 22712312 O0 950006506 10 Ebazpena / Resolución Prestazio, Baliabide eta Laguntzak / Prest., Recurs. y AyudaABASOLO AZCORRA IDOIA 30577106 II 000000687 06 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaABDELHAY HID MOUIMTI X4145933 II 000000474 28 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaABIEGA GARCIA ARANTZA 30687707 II 000000531 94 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaACOSTA DE MUÑOZ MARCELA X6813280 II 000000558 05 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaACOSTA VERO PABLO MARCELO Y1177025 II 000000747 18 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaADELIA CREMILDE DOS SANTOS 30599674 II 000000033 24 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaADRIANA ELENA TODEROIU X8317287 II 000000800 46 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaAFALLAH JAWAD X8843149 II 000000803 27 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaAFONSO FERREIRA MARLENE M4823957 II 000000792 88 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaAGUILAR TAPIA RICARDA VICTORIA W1000501 II 000000763 07 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaAGUIRRE SOLER IGNACIO JOSE 14557540 II 000000808 51 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaAHACHAMI MOUNIA X7615316 II 000000804 49 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaAHUMADA RODRIGUEZ GONZALO 30609932 II 000000772 16 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaAIT MOHA YOUSSEF W1002543 II 000000799 61 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaALCAIDE ALCAIDE ANA JOAQUINA 14602792 II 000000377 70 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaALCAIDE CARRION DOLORES CRISTINA 30638318 II 000000808 27 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaALFONSO DANIEL MAYALA M4816033 II 000000529 68 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaALGEMIRO PAULO DA SILVA FILHO M4816545 II 000000645 31 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaALI MUBARAK M4822290 II 000000737 01 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaALIBAIBA MANA Y0353689 II 000000797 00 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaALMEIDA JOAO T9035373 II 000000367 19 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaALONSO ESCUDERO MARIA CRISTINA 29034060 II 000000331 49 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaALONSO HERNANDEZ ARANZAZU 44972630 II 000000765 39 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaALVAREZ ARCILLA MARIA CECILIA 79128512 II 000000435 53 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaALVAREZ BOLINAGA MARIA TERESA 14766059 II 000000582 43 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaALVAREZ CRUZ SATURNINA 14397417 II 000000790 84 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaALVAREZ DE FELIPE ALFONSO 72704862 II 000000794 12 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaALVAREZ URIA IRENE 78892261 II 000000379 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaALVES MATEUS MARIA APARECIDA X6863610 II 000000419 82 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaAMAYA SOSA ANA BELEN 45623169 II 000000453 13 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaAMIGO GUTIERREZ MARIA ISABEL 14895599 II 000000003 30 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaANDRADE CUELLAR MARY CIELO 78945138 II 000000717 87 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaANDRADES PEÑA JOSE ANTONIO 14592206 II 000000431 54 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaANGELES ABASOLO BERGANZA 14402282 II 000000017 05 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaANGHEL MARIN X5288514 II 000000347 52 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaANGUAYA QUILUMBAQUI MARTHA REBECA X3354131 II 000000354 62 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaAOMAR ALI FATMA X6964704 II 000000541 05 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaAPARICIO VIDALES JONATAN 78879978 II 000000791 98 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaARANZUBIA COUCEIRO JON ANDER 14259205 II 000000417 30 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaARCE JUSTINIANO MARIA LOURDES X6863646 II 000000789 92 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaARENAL BLANCO ASIS 16079584 II 000000792 99 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaARES ALONSO JESUS 78868134 II 000000409 81 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaARIAS DE RIVERO ALEIDA YALILE Y0228208 II 000000704 79 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaARMENDARIZ ECHANIZ PAULA NAROA 44622902 II 000000407 11 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaARRABAL SAYAGO LUIS 14910585 II 000000097 61 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaASLI BRAHIM M4823162 II 000000794 03 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaATARI ABDELADIM X3078559 II 000000668 99 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaAVEDILLO BALANZ JESUS 16044377 II 000000743 44 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaAZAOUYAT ABDELLATEF X3216752 II 000000415 94 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaAZAOUYAT ABDELLATEF X3216752 O0 960023656 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaAZCUENAGA ITURRIOZ MIGUEL ANGEL 14213082 II 000000408 31 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaAZOUZ ABDELHAMID X2712695 II 000000805 40 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaBAHOUM MUSTAPHA X8500281 II 000000794 15 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaBAQUERO AGUDELO MEDARDO ANTONIO X3134828 II 000000802 78 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaBARANDIARAN ECHENAGUSIA MARIA JOSE 72444993 II 000000563 65 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaBARGELA ESCUDERO SAMARA 22757975 II 000000788 37 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaBARRADAS GURRUCHAGA ANDRES ROBERTO 16091555 II 000000793 14 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaBARREDO MADARIAGA MARIA DEL MAR 78924316 II 000000389 70 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaBAYANGAT GUMTANG LORNA LYN 16095818 II 000000791 38 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaBAYE SAMBA NDIAYE X4244695 II 000000498 93 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaBEASKOETXEA ARROYO IHINTZA 72583847 II 000000622 05 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaBEKHEDDA MOKHTAR M4823756 II 000000800 66 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaBELAIDI SAID X6563401 II 000000412 17 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaBELAZIZ ANOUAR X7005515 II 000000718 34 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaBELGACEM LAKHDAR M4812780 O0 960024466 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaBELTRAN MIJAS PATRICIA ALEXANDRA 79113286 O0 960024054 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaBEN BAMMOU HASSAN X6678730 II 000000743 16 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaBENAVIDEZ CRUZ MARBEL M4813689 O0 960024548 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaBEOTEGUI FORURIA MIREN KARMELE 30664034 II 000000395 57 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaBERECIARTUA ASPIAZU ROSARIO 14800440 II 000000580 42 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaBERMEJO RUIZ ALVARO 22752190 II 000000793 54 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaBERRAMI ABDENNABI M4805060 II 000000439 31 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaBETANZOS ALONSO KOLDOBIKA 16043761 O0 960024076 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaBILBAO ECHENAGUSIA JUAN MARIA 14504296 II 000000765 35 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaBILBAO VILLENA IRATXE 16054938 II 000000368 72 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaBIROS GARCIA AGURTXANE 78879142 II 000000324 33 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaBOBIS MUIÑO ARTURO 30615222 II 000000170 06 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaBOUCHANDA HADDA M4822984 O0 960024011 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaBOUFARESS KARIM X7925974 II 000000657 14 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaBOUFELJAT RACHID X3182224 II 000000762 90 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaBOULANOUAR RACHID W0901589 II 000000810 36 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaBOUTAIB AHMED X3447386 II 000000390 65 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaBUSKADZE ZURAB M4816016 II 000000529 74 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCABREJAS FORURIA IÑAKI 30673528 II 000000761 64 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCACERES PAREDES GRACIELA W1001735 II 000000788 03 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCAICEDO LONDOÑO MARTHA CECILIA X3849792 II 000000790 01 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCAICEDO LONDOÑO MARTHA CECILIA X3849792 O0 960024931 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCALDARAS DOINA X8855497 II 000000417 93 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCALDARAS DORU X4080784 II 000000396 27 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCALVO PEREZ, MARIA 8409361 II 000000559 40 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCALLE PEÑA RUBEN W1001031 II 000000770 64 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCAMACHO MONTAÑO ANGELINA M4818874 O0 960024886 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCAMARGO DURY SERGIO M4815154 II 000000521 42 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCAMELIA LAURA CONSTANTIN X6910855 II 000000808 49 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCAMPO SANCHEZ DEICY PAOLA X4276462 II 000000391 99 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCANDELARIO ROEL X6658251 II 000000424 26 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCANDIL CAMILO MARIA 8820535 II 000000309 06 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCANO BEJARANO SANDRA VIVIANA X3769062 II 000000800 18 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCANTERO DOVAL BLANCA 14413510 II 000000592 40 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y Ayuda

cve:

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1


CARDENAS BEJARANO JOSE ILDEFONSO X5160620 II 000000383 35 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCARDONA GIRALDO RICARDO W1002603 II 000000800 07 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCARDOSO VIANA LUIZ ALBERTO M4819568 O0 960024908 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCARDOZO ZIMNAVODA MABEL BEATRIZ M4822985 O0 960024821 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCARRANZA MEDINA ROXANA ELIZABETH X5031183 II 000000635 12 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCARRERA TOLEDO SILVANA DE LOURDES 79068018 II 000000301 53 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCASAS CHACARTEGUI MARIA BEGOÑA 14941345 II 000000204 90 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCASAS MARTINEZ ANA MARIA 75126047 II 000000803 63 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCASIN FIEL MARIA DE LAS MERCEDES 14679367 II 000000389 23 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCASTAÑEDA PERUGACHI MARIA MERCEDES X5748457 O0 960024270 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCASTELO AMBROSIO X4197600 II 000000395 13 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCASTILLO BERROCAL CRISTIANA RAQUEL X5200843 II 000000790 52 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCASTILLO GARCIA CARMEN 76091092 II 000000795 03 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCASTILLO RINCON INES ISABEL X5335258 II 000000526 05 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCELAYA ORBEA MARIA SOLEDAD 30575324 II 000000367 87 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCENARRUZABEITIA ECHANIZ DOMINGA 15111499 II 000000587 29 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCENIZO RUBIO ROGELIA 11645600 II 000000611 20 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCERLEI SOLANGE KARPINSKI X9371555 II 000000516 43 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCISSE ABOU M4805172 II 000000395 74 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCISSE KADRY W1000911 II 000000478 65 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCOBEÑA SICOURET GABRIELA ESTHER 79051905 II 000000544 79 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCOLMENERO FIRVIDA SERGIO 30620202 O0 960025374 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCONDARCO AGUILAR IVETT NIRCA X6743625 II 000000445 41 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCONSTANTIN CLAU SAVIN X9553028 II 000000796 45 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCORTES CASTELLON JOSE 30609808 II 000000120 26 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCORTES ESCUDERO CONSUELO 78904324 II 000000205 65 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCORTES ESCUDERO MARIA ANGELES 30691544 II 000000228 81 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCRISTALDO VERA LEONARDO M4824228 O0 960024478 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCUELLAR VACA ADOLFO M4821216 II 000000643 49 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCUESTA ANDRES MARTA 78899099 II 000000322 09 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCUESTA MUÑOZ JOSE LUIS 30675675 II 000000795 41 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCURIEL DEL VAL FRANCISCO JAVIER 78885465 II 000000807 47 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCURIEL MATIAS LEONOR 14131892 II 000000092 57 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCURRAS FERNANDEZ ADAN 45673401 II 000000389 80 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCHARKAOUI ABDERRAHMAN M4800133 II 000000664 51 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCHEGDALI HAMID X8294188 II 000000786 25 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCHEIKH BEHEY TOUTOU W1002228 II 000000795 88 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCHHETRI ANUP Y0432256 II 000000537 67 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCHOQUE SALLAMA SOFIA M4823285 O0 960024532 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaDACO YOVIO CARMEN X6731444 II 000000489 92 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaDANIEL JOY X3641192 II 000000328 21 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaDE COS RUIZ FELIX 30576343 II 000000405 93 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaDE DAVID ISLA JUAN JOSE 30596492 II 000000744 32 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaDE GUINEA BEASCOECHEA IRATXE 14261845 II 000000794 09 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaDE LA MANO RAMOS ESPERANZA 11688118 II 000000436 64 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaDE LA MAZA GUTIERREZ TERESA 14432968 II 000000589 79 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaDE LAMO GANUZA SILVIA 44973256 II 000000342 69 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaDE SOUZA MAGALHAES TARCISO CLEITON X4913468 II 000000430 85 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaDEL AGUILA CACHIQUE GLADYS MARGOT 16095562 II 000000391 30 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaDEL AMO CASTRO AMAIA 15393967 II 000000644 46 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaDIANA MARCELA FLOREZ X5466839 II 000000412 20 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaDIARRA FAH X6579861 II 000000798 05 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaDIARRA FAH X6579861 II 000000798 05 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaDIAWARA MALICK X2574713 II 000000805 41 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaDIAZ ARBOLEDA YENI ISABEL 79004361 II 000000378 74 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaDIAZ JIMENEZ MARIA LIBERTAD 78921533 II 000000398 23 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaDJAKOU NJEUMI FABRICE M4821107 II 000000739 29 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaDJILLALI DJILALI Y0502884 II 000000646 85 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaDOMINGUEZ VIA PABLA CELIA M4807756 II 000000442 00 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaDONIS CASTRO MARLY ISABEL Y0930263 II 000000528 56 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaDORADO GOMEZ MONICA 44469491 II 000000656 77 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaDOREL GHEORGHE CONSTANTIN X6653378 II 000000497 09 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaDUARTE DE BRITOS CARMEN BEATRIZ M4820663 II 000000576 83 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaEBABI JACQUE X6129498 II 000000749 64 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaECHABE BENGOECHEA MARIA 14172757 II 000000706 35 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaECHANIZ FERNANDEZ AIDA 30599265 II 000000783 58 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaECHAVARRI BLANCO ALFONSO 30673068 II 000000410 12 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaECHEVARRIA ACERO MARIA JESUS 14954984 II 000000010 94 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaECHEVARRIA PEREZ FELISA 14937163 II 000000206 38 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaEDJANG ADA LUCIANO 79000720 II 000000284 32 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaEGUSQUIZA BARBERO GONZALO 14826181 II 000000677 92 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaEL ABIDI MOUNIR M4823772 II 000000798 47 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaEL AROSSI ALAMI ABDELALI X3293844 II 000000801 07 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaEL AZZOUZI ABDELMAJID M4822564 II 000000710 72 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaEL BAKRI ABDELKARIM X3575213 II 000000738 93 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaEL BOUSLAMI CHAKIB X0901294 II 000000372 48 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaEL FQUIHI KHAMRICHI MOHAMED SADESS X6442750 II 000000392 93 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaEL HAIMEUR NOUREDDINE M4822284 II 000000711 00 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaEL KADDOURI SAID X3844301 II 000000789 39 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaEL LESK BILAL M4822066 II 000000739 26 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaEL MANAIA ABDELILAH X9538372 II 000000802 23 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaEL QABBAB RADOUANE M4815630 II 000000556 90 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaELHADJI MAMADY BOB W1001246 II 000000806 84 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaENDURANCE ONOME DONATUS W1001197 II 000000813 66 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaENRIQUE SANTOS MARCIO W0900874 II 000000782 16 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaENRIQUE SANTOS MARCIO W0900874 O0 960024554 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaERBIYAB BOUCHRA W1002503 II 000000798 46 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaERNY JOSE DA SILVA M4820033 II 000000686 76 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaESCUDERO HERNANDEZ MARIA SOLEDAD 72396507 II 000000261 31 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaESPINOSA CUBIDES MARTHA YANETH X3638606 II 000000321 16 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaESPINOSA ESCOBAR ISABEL CRISTINA X3694883 II 000000794 46 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaESPINOZA HERRERA MARIA ISABEL M4817892 II 000000547 61 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaESTEBAN DIAZ JOSE IGNACIO 22729161 II 000000159 86 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaESTEBAN IGARRETA GUADALUPE 14493453 II 000000602 49 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaESTEVEZ GOMEZ MIREN MAITEDER 78889146 II 000000507 67 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaESTEVEZ MOUTEIRA JUAN MANUEL 11908457 II 000000798 15 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaETXEBARRIA BARRON ILARGIÑE 20476803 II 000000660 90 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaEVELINA LOREDAN CIRPACI X6630831 II 000000779 20 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaEVELINA LOREDANA CIRPACI X6630831 O0 960024050 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaEZPELETA PEREZ SUSANA 72701291 II 000000794 64 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaFAISAL NAVEED M0948025 II 000000732 46 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaFANARRAGA RODRIGUEZ GAIZKO 16057024 II 000000352 60 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaFERNANDES DE JESUS KELLEN X5471658 II 000000446 26 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaFERNANDES DE JESUS KELLEN X5471658 O0 960024123 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y Ayuda


cve:

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1


FERNANDEZ ARENAZA IRANTZU 30667921 II 000000412 26 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaFERNANDEZ CURTO RICARDO 44125969 II 000000600 33 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaFERNANDEZ MARTINEZ OSCAR 15393672 II 000000575 65 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaFERNANDEZ SANCHEZ JESUS 52491799 II 000000404 36 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaFERNANDEZ SILES AGUSTINA M4821616 II 000000593 65 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaFERNANDEZ TERCEÑO FRANCISCO JAVIER 30671531 II 000000444 66 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaFERNANDEZ UGARTE JOSE ANTONIO 15398271 II 000000792 91 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaFERREIRA DE ARAUJO MONICA M4812283 II 000000509 07 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaFIALLEGAS HABA SANDRA 29033390 II 000000797 87 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaFILGUEIRAS PEREZ OBDULIA 76553653 II 000000138 44 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaFORNOS MENDIOLABEITIA YOLANDA 30619568 II 000000371 04 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaFORURIA GOICOECHEA ROBERTO 14263941 II 000000516 13 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaFRANCISCO GARCIA DANIEL 78904103 II 000000784 44 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaFRANCISK IONEL CHELARU M4806835 II 000000795 55 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaFRANCO LLAVE MACARIO M4817058 II 000000557 54 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaFREIRE DE FARIA CLEIBERSON X9942845 II 000000438 18 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaGABARRI JIMENEZ CARMINA 30681846 II 000000066 03 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaGABOR TRAIAN X8823761 II 000000555 91 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaGADI BREIKA TOURAD M4821968 II 000000644 49 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaGALLEGO GARCIA MARIA CARMEN 20168108 II 000000484 33 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaGARCIA BAÑUELOS MIGUEL 14594190 II 000000430 28 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaGARCIA BENGOECHEA UNAI 72494894 II 000000629 50 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaGARCIA BERAZA NATALIA 78933810 II 000000788 77 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaGARCIA BROWN FRANCISCO 78923979 II 000000674 84 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaGARCIA CAICEDO RUBY X5591286 II 000000398 55 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaGARCIA CALLEJA MARIA PAZ 30622610 II 000000333 97 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaGARCIA CONDE PEDRO 11658513 O0 960023900 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaGARCIA CORNEJO PETRA 7626337 II 000000551 50 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaGARCIA HERMOSA MARIA OLIVA 13952855 II 000000722 07 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaGARCIA LERSUNDI ANE MIREN 14609606 II 000000435 40 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaGARCIA MENDEZ ALEJANDRA 16067842 II 000000245 92 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaGARCIA MUÑOZ LAURA PRINCESA 78932489 II 000000614 87 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaGARCIA PEINADO TOMAS 13682241 II 000000550 85 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaGARCIA RINCON JOSE FERNANDO Y0643518 II 000000519 22 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaGARCIA RODRIGUEZ IRENE 11431994 II 000000522 24 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaGARCIA ROMERO ELIAS 30587259 II 000000668 70 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaGARCIA SANCHEZ LETICIA MARIA 78950009 II 000000489 54 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaGARCIA SUAREZ ALONSO 11904042 II 000000377 76 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaGARCIA TORRICO YOLANDA X7011012 II 000000797 21 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaGARCIA VILCHEZ LUIS ANTONIO 74660604 II 000000420 88 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaGARRIDO INCHAURBE MARIA JESUS 72255665 II 000000788 63 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaGIL ALCAIDE MANUELA 33490621 II 000000799 62 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaGIL GRAÑA LAURA 44150464 II 000000796 05 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaGIRALDO FLOREZ JOSE ISRAEL X6390682 II 000000544 57 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaGIRLEANU MADLENA GABRIELA X8931719 II 000000595 23 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaGODOY ACUÑA MARIBEL X5320049 II 000000406 75 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaGOMEZ ANDRES ENCARNACION 11725591 II 000000112 07 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaGOMEZ BRAÑAS ESTIBALIZ 72403157 II 000000779 63 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaGOMEZ DEHESA ALFONSO 77473956 II 000000797 16 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaGOMEZ GARCIA AITOR 78906103 II 000000276 70 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaGOMEZ REJON MARIANO 12590788 II 000000067 25 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaGOMEZ URRUELA LAURA 30648594 II 000000647 66 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaGONDRA TORRE MONICA 78887960 II 000000405 37 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaGONZALEZ GONZALEZ JOSE ANTONIO 25590651 II 000000800 94 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaGONZALEZ MORALES MARIA DE LOS ANGELES M4819117 II 000000559 58 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaGONZALEZ RODRIGUEZ ARKAITZ 78906341 II 000000803 31 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaGONZALO FUENTES IÑIGO 29034301 II 000000659 56 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaGORDEEVA OLGA X3814145 II 000000408 57 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaGRUBER LANGA GONZALO 16047906 II 000000419 67 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaGUARNIDO ADAMUZ ANTONIO 14707739 II 000000420 19 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaGUENDIL MUSTAPHA X9550865 II 000000522 75 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaGUILISASTI GOIRIGOLZARRI LUIS MARIA 16044340 II 000000271 15 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaHAMAIZI BENDEHIBA M4824250 II 000000795 54 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaHAMOURA LHOU X3731419 II 000000386 53 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaHARRIETH CHINAT AMARIKWA M4822194 II 000000720 88 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaHERMOSO PAJUELO MARIA ISABEL 30592175 II 000000429 59 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaHERNANDEZ ABAD ENRIQUE 30572588 II 000000803 01 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaHERNANDEZ DE CALDERON MARTHA CECILIA X5958034 II 000000501 17 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaHERNANDEZ GABARRI MARCOS 45678305 II 000000233 28 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaHERNANDEZ MORENO ELISA ISABEL 22715840 II 000000791 60 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaHERNANDO GARCIA JOSE MARIA 30639258 II 000000147 38 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaHERNANDO MARTICORENA MARIA LUZDIVINA 13699355 II 000000133 90 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaHINOJOSA CHAVEZ LUIS MARCELO M4800399 II 000000375 84 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaHORRILLO GRANADO JOSE ANTONIO 78934460 II 000000630 22 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaHUANACO CALLE BENITO M4821607 II 000000593 37 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaICAZA OLEALDECOA JUAN 14561076 II 000000416 32 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaICAZA OLEALDECOA JUAN 14561076 O0 960024857 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaIGLESIA GONZALEZ EVER DARIO X6517568 II 000000803 64 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaIGLESIAS ALVAREZ SILVIA 22741145 II 000000770 03 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaIGLESIAS RODRIGUEZ LUIS 45818261 II 000000810 14 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaIGNACIO OSCAR SERRAT X6804588 II 000000735 65 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaIGOR DE ANDRES SAN MARTIN 44687785 II 000000545 94 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaINGUNZA GOMEZ MARIA LUISA 14721504 II 000000609 48 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaION MARIUS STAN Y0244277 O0 960024722 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaIRATXE NIETO DIAZ DE OTAZU 20168574 II 000000801 39 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaIRAZOLA ARGOITIA LUIS MARIA 14207212 II 000000118 25 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaISURZA VIDEZ ELENA MAYRA W1001866 II 000000791 05 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaITURBE PINEDO ANA MARIA 14827435 II 000000340 53 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaIZTUETA GALINDEZ MIREN KARMELE 30583918 II 000000651 85 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaJADYANE EL MOSTAFA X2717155 II 000000430 00 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaJAUREGUI CONCA JOSE MARIA 14535186 II 000000795 73 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaJEAN ROGER LETRIKI M4815534 II 000000567 56 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaJERRY OSATO OMUSI X1634016 II 000000497 30 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaJESUS MARIA SAN JUAN MANRIQUE 2549201 II 000000472 07 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaJIMENEZ ALMANZA FREDDY W0900695 II 000000714 39 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaJIMENEZ ALONSO LUCIA 45751521 II 000000765 51 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaJIMENEZ BORJA ANGELES 17796018 II 000000266 51 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaJIMENEZ FERNANDEZ JOSE 51964822 II 000000287 24 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaJIMENEZ FLORES ALBERTO M4816630 II 000000547 35 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaJIMENEZ FLORES ALBERTO M4816630 O0 960024833 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaJIMENEZ MACHADO ANTONIO 30636210 II 000000808 72 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaJIMENEZ MOLINA FELICIANO M4811657 II 000000493 94 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaJOSUE YABA MUNGA MUNZE M4824513 II 000000796 88 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaJUAN CARLOS CABREJAS FERNANDEZ DE AVILA 51658923 II 000000401 78 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y Ayuda


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1a00

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JUANA BEATRIZ JALLASA Y0507312 II 000000569 76 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaJUANA NOEMI TOLABA MEDINA DE MARTINE X9309426 II 000000501 85 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaJULIAN EMILIO DIAZ DE CERIO MARTIN 45676873 II 000000799 57 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaJULIANA OLIVEIRA LINS BARBOSA X4721821 II 000000382 42 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaJURADO BARBERO JOSE 14171456 II 000000708 42 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaJUSTICIA HERRERA RAMON 16043759 II 000000787 33 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaJUSTO RUIZ JANIRE 78947891 II 000000788 99 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaKADA SAID W0901369 O0 960024197 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaKAMARA MOHAMED W1002229 II 000000796 12 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaKAMUANGA MOIS X6636118 II 000000796 21 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaKANTE ALIOU X2180809 II 000000771 69 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaKAPETIVADZE SHORENA M4824165 II 000000800 62 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaKHALIL CHOROUK X5901062 II 000000795 92 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaKINSON BUETO LIDIA X3024895 II 000000554 69 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaKONATE MAMADOU W1000167 II 000000751 51 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaKONATE MADY X9959350 II 000000486 83 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaKOSITSYNA EKATERINA X7072375 II 000000268 35 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaLAANANI ZAIDI MOHAMED 79006148 II 000000377 01 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaLAANANI ZAIDI MOHAMED 79006148 O0 960024545 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaLAASSAIRI ALI M4815526 II 000000557 30 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaLAGO MARTIN BEATRIZ 72396397 II 000000485 67 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaLAHDOU DEL ARCO AISA MARIA 14264266 II 000000433 97 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaLAITOUSSI MAROUANE M4822528 II 000000790 98 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaLAITOUSSI MAROUANE M4822528 II 000000790 98 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaLANGUIDEY MOPI CARMELO M4824594 II 000000801 02 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaLARRAZABAL SEIGIDO MAITE 14685887 II 000000785 79 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaLASO VINAGRE DAVID 14613113 II 000000799 52 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaLAVIA ARRATE BERNARDO 14577670 II 000000500 52 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaLEARRETA MANERO JESUS MARIA 72245595 II 000000176 14 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaLECEA RUIZ JAGOBA 14260394 II 000000808 87 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaLEHNAOUI DRISS M4807942 II 000000477 76 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaLEKUONA LEGORBURU ITSASO 44563479 II 000000736 14 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaLEON SUAREZ MARINA X7292052 II 000000454 30 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaLEQUERICA ISUSI MARIA PAZ 14471405 II 000000581 46 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaLHOU ABDELLAH M4816154 O0 960024398 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaLIZUAIN CARRACELAS ANA ROSA 45672504 II 000000250 35 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaLOBATO BARBERO MARIA CARMEN 14959232 II 000000254 39 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaLOBATO BARBERO MARIA MANUELA 30556140 II 000000183 99 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaLOPEZ ALVAREZ MONICA 22748608 II 000000427 16 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaLOPEZ ESCUDERO PEDRO LUIS 50049160 II 000000075 58 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaLOPEZ EZQUIAGA MIREN ITXASO 30693280 II 000000407 96 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaLOPEZ GONZALEZ MARIA LUISA 76168671 II 000000420 14 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaLOPEZ HERRAN JESUS FELIX 14708547 II 000000804 76 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaLOPEZ HUERGA LAURA 71024627 O0 960024746 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaLOPEZ OROZCO ADRIANA PATRICIA 79048923 II 000000316 47 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaLOPEZ VARGAS ROSIO TAHINA M4804295 II 000000558 25 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaLOPEZ ZALDUENDO MIGUEL 30645845 II 000000202 21 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaLOURDES CARMEN ROSA CUQUI COCA W0900743 O0 960024000 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaLOZANO HIDALGO ROSA GRACIELA 47943427 II 000000806 13 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMAGNANI GUZMAN NANCY W1001483 O0 960023986 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMALDONADO GARCETE MARIA ROQUE X9057130 II 000000542 08 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMALDONADO RODRIGUEZ ANGEL OSWALDO X5586519 II 000000396 75 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMAMANI CHUCAMANI PORFIRIO M4822204 II 000000716 20 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMAMANI LAZARO BETY M4824047 O0 960024735 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMAMANI MAGNE PATRICIA M4820357 II 000000796 64 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMANTRANA ZULUETA AITOR 78911543 II 000000431 94 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMANZANARES BAÑUELOS AGRIPINA 78911220 O0 960024284 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMARCOS MIGUEL LUCIA 12923597 II 000000617 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMARIA ALMUDENA LORENTE IGLESIAS 14708182 II 000000505 52 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMARIA AUXILIADO NFUMU NCOGO AKA M4819562 II 000000631 07 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMARIA CARMEN FUENTES RODRIGUEZ 11933676 II 000000001 94 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMARIA CONCEPCIO CAMPOS SANTA AGUEDA 14801129 II 000000492 04 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMARIA CYNTHIA JARA W1002199 II 000000795 69 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMARIA DOS MILAGRES COSTA NOGUEIRA X2979625 II 000000420 79 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMARIA FERNANDA DA COSTA DUARTE X1708122 II 000000122 74 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMARIA ISABEL YO LOPEZ CILLERUELO 14241931 II 000000033 44 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMARIA MERCEDES ADORACION PRIETO GONZALE 14851815 II 000000433 36 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMARIANA CAMELIA HELMER M4812396 II 000000494 01 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMARIN GARATE TOMAS JOSE 22704656 II 000000312 36 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMARTIN AMOR SORAYA 78916504 II 000000747 83 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMARTIN PINA OLGA 14258465 II 000000789 56 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMARTIN SANCHEZ JOAQUIN 20171627 II 000000795 05 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMARTIN SANCHEZ JOAQUIN 20171627 II 000000795 05 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMARTIN URQUIJO MIREN ITXASO 78926352 II 000000795 36 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMARTINEZ FERNANDEZ ELSA 78938829 II 000000556 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMARTINEZ GUERRICAGOITIA ESTIBALIZ 30629946 II 000000411 13 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMARTINEZ LOPEZ ANGELA 14120382 II 000000699 84 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMARTINEZ RODRIGUEZ VANESA 72395591 II 000000790 75 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMARTINEZ SAIACH GEORGINA VALERIA W0901340 II 000000789 94 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMARTOS MESA JOSE MARIA 22726327 II 000000059 60 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMARTOS MESAS JUAN CARLOS 11932798 II 000000385 05 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMARULANDA MARTINEZ JULIO CESAR X8447137 O0 960024743 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMATEOS SANCHEZ JESUS 7906228 II 000000470 66 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMATOS JIMENEZ YOLANDA 21511050 II 000000475 81 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMBAKOUA CHOUZENOUX JEAN YVES X9130271 II 000000800 97 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMEJIA MONTOYA SANDRA YANET Y0227089 II 000000754 22 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMELGAR MEJIA ADA ARGENTINA Y0858286 II 000000505 32 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMELGAREJO ROA CLARA NADYNE M4819854 II 000000568 93 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMENA PAULAS JERY W1002741 II 000000804 36 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMENDEZ JUSTINIANO GLORIA X5702221 II 000000386 12 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMENDOZA SALAZAR DENNY JOSE X9640597 II 000000490 63 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMENESES FERNANDEZ FABIOLA X3318975 II 000000410 30 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMIHAI FLOAREA X6726076 II 000000385 98 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMIKELADZE LALI X6305714 II 000000430 97 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMIKELADZE LALI X6305714 O0 960024200 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMIRANDA MARRA LIVIA M4815939 II 000000565 82 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMODOU MBAYE DIOP W1000255 II 000000800 63 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMOKDAD FATAH X8163533 O0 960025401 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMONAR RAMOS MARIA LUCIA X6494571 II 000000381 99 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMONGE GOICOECHEA JESUS 30605988 II 000000802 03 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMONGUENGUI MARAMA MAYRA 78926958 O0 960023915 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMONTAÑO COCA RONALD JESUS X6658264 II 000000639 37 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMORAGUES AGUIRRE ELDA PAZ 30577184 II 000000158 44 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMORALES DIEZ MARIANO 12288300 II 000000424 62 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y Ayuda


cve:

BA

O-B

OB

-201

1a00

1


MORALES GARCIA JULIA ANGELA 79079279 II 000000810 21 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMORALES RODRIGUEZ NIXON ANDREY Y0945423 II 000000800 53 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMORAN GARCIA CARMEN 13730899 II 000000785 02 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMORAÑA MARQUEZ ALFONSO 30579055 II 000000792 19 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMORENO JIMENEZ MARIA 14678519 II 000000803 22 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMORI MENDOZA MARIA ROSELLA X4364179 II 000000378 29 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMORICZ ION X3182956 II 000000400 62 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMOSQUERA MORALES ELENA 30690921 II 000000707 67 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMOTOS BORJA MERCEDES 78878350 II 000000084 06 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMOTOS GIMENEZ AARON 72403722 II 000000365 82 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMUÑOZ DELICA MARIA LUISA 14231647 II 000000012 91 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMUÑOZ LABORDA CARMEN 14755922 II 000000726 49 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMUÑOZ RODRIGUEZ RAMON 22712987 II 000000229 36 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMUÑOZ SANCHEZ VICTORIO 14700137 II 000000788 29 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMURGUIA HERRERA DAVID M4824259 II 000000661 09 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaMUZA CLAVERIA JUAN 14582368 II 000000787 20 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaNAFI HAROUN W0900461 II 000000720 95 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaNAPOLES URQUIZA ANA LOURDES 78923396 O0 960024298 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaNARVAEZ ECHAVERRI CLAUDIA LORENA 79117282 II 000000432 28 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaNATIVIDAD PUITA MENCHACA M4810800 II 000000477 99 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaNAVARRO ROLLAN IDOYA 78878836 II 000000585 39 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaNCHAMA MBA VICTORIA M4819400 II 000000629 71 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaNEGRO COCA MODESTA 14392035 II 000000707 77 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaNESTAR DEL OLMO MARIA PAZ 14379164 II 000000390 71 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaNGALIA VICTOR X8907931 II 000000486 79 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaNGUEMA MANGUE GABRIEL NDONG M4821140 II 000000732 47 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaNIAKATE SIMBRA M4813329 II 000000523 62 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaNISTAL ALONSO SERAFINA 10092128 II 000000408 89 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaNITA ANISOARA X6444207 II 000000408 91 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaNOVA BECERRA YENNY M4817974 II 000000545 91 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaNSUKA CHARLES CECETO M4823040 II 000000802 85 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaNUHU IDRIS W1002614 II 000000798 07 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaNUÑEZ CRUZ MARIBEL W1002679 II 000000799 09 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaNUÑEZ FRIAS RAMONA ALTAGRACIA 45679138 II 000000190 55 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaNZANG ESONO MARIA REINA W1000298 II 000000753 19 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaOCHOA BANEGAS NURIS MARITZA Y0182003 O0 960025466 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaOCHOA BRINGAS CARMEN 14692607 II 000000136 14 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaOJOPI FLORES JOSE ANTONIO W0900701 II 000000710 03 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaOLIVAS DE CRUZ PATRICIA 78889502 II 000000463 52 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaORDOÑEZ DELGADO CESAR 30574712 II 000000103 30 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaORDOÑEZ ORTIZ YOVANA M4809346 II 000000802 71 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaORELLANA CORTES JUAN 8661545 II 000000591 88 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaORTEGA ENTRENA MIGUEL 14230876 II 000000146 21 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaORTEGO MATA DOMITILA 13058405 II 000000289 48 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaORTIZ FERNANDEZ SANTIAGO X6582055 II 000000407 38 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaORTIZ MENDEZ FANY YUDRISKA X8238596 II 000000449 15 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaORTIZ MORALES FELIPA M4816596 O0 960024256 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaORTIZ REVIRIEGO ESTHER 45663585 II 000000791 72 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaOSCAR SIMPLICE HIENG M4811537 II 000000506 24 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaOULD MOHAMED SIDI MOHAMED X3026733 II 000000800 75 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaOUTHOUNJITE AHMED Y1032706 II 000000540 75 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaOYARBIDE BALERDI MARIA BEGOÑA 30684522 II 000000273 42 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaPACHECO SOSA BELKIS IRENE 79005449 II 000000423 01 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaPALOMANES ATAPUERCA JAVIER 78894102 II 000000749 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaPALOMINO MENENDEZ SALVADOR M4824590 II 000000662 37 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaPANIAGUA HERNANDEZ MARIA CARMEN 30625775 II 000000799 23 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaPANTOJA VIEZ JEAN CARLA Y0471493 II 000000547 69 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaPAREDES TORRES OLGA Y0759884 O0 960024842 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaPARRA HENAO MARIA YENNI 79046122 II 000000409 36 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaPAZ PEREZ MARIO W1002922 II 000000807 91 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaPAZ RIOS MARIA XEILA 78737713 II 000000398 24 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaPECERO AMAYA JUAN 78941148 II 000000638 28 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaPELAEZ DE RAMIREZ MARGOT DEL CARMEN X3370420 II 000000387 97 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaPEÑALVER ALEGRIA TERESA 14741468 II 000000421 70 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaPEÑIN MARTINEZ SOLEDAD 11649379 II 000000036 65 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaPERAL PRIETO RAUL 45676591 II 000000673 41 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaPEREIRA GUIMARAES SILVIA X9382174 O0 960024794 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaPEREIRA VALERO MARIA MORAIMA Y0280939 O0 960024524 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaPEREZ ANSOLEAGA MARIA ISABEL 14220157 II 000000105 74 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaPEREZ GONZALEZ ISIDORO 11695002 II 000000176 73 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaPEREZ HERAS XABIER 30573365 II 000000053 21 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaPEREZ HEREDIA CINTHIA CELIA M4817255 O0 960024662 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaPEREZ HERNANDEZ ENCARNACION 71268452 II 000000520 65 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaPEREZ VILCHEZ MARIA CONCEPCION 14938121 II 000000177 57 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaPETITE ESCRIBANO JOSE ANTONIO 30644036 II 000000131 82 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaPETITE ESCRIBANO JOSE ANTONIO 30644036 O0 960025453 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaPETRAVIC DAVOR M4807019 II 000000430 24 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaPINHEIRO FILHO JULIO M4813617 O0 960024348 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaPINTO CALDEIRA HELENA LAURINDA X5130156 II 000000418 54 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaPLAZA FERNANDEZ YOLANDA 30579097 II 000000801 62 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaPLAZA ZALDUMBIDE JUANA MARIA 14550182 II 000000390 98 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaPOSADA REY ABEL 30595717 II 000000168 61 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaPRINTES PINHEIRO CASSIA FERNANDA X3430877 O0 960024594 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaPROCOP ROMAN X8763812 II 000000584 37 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaPURI CONDORI MIGUEL M4810801 II 000000799 85 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaQUELALI COLQUE LUIS GONZALO X6133879 O0 960024540 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaQUERO LIGIA COROMOTO X2860377 II 000000497 63 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaQUIJADA DE LA FUENTE AINHOA 78912049 II 000000448 49 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaQUIROGA VASQUEZ ROXANA GIMENA X6900641 II 000000501 84 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaQUISPE GONZALES LENNY TATIANA M4813476 II 000000539 70 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaRABADAN MARQUEZ CONCEPCION 16029720 II 000000144 97 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaRAMOS ZAMORA JUAN 42931487 II 000000400 81 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaRAUL PARADELO GARCIA-NIETO 14611861 II 000000304 17 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaREALPE MORCILLO LUIS ALBERTO X7895510 II 000000748 78 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaREDONDO PEÑA ANGEL 22739881 II 000000788 33 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaREGINA CELIA MACEDO M4804456 II 000000381 85 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaREGUERA PASCUAL IÑIGO 16056811 II 000000503 26 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaREINA CASTRO JESUS 22715201 II 000000688 18 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaRENDON PIZA FAUSTO JULIO X3757694 II 000000508 35 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaRENDON PIZA FAUSTO JULIO X3757694 O0 960024541 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaREVUELTA GARCIA SALVADORA 13640499 II 000000257 61 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaREYES OLLER GUSTAVO AUGUSTO X1394967 II 000000415 84 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaRIGAL CARMONA ARANZAZU 11915566 II 000000308 37 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaRINCON CONTRERAS CONSUELO 8755254 II 000000080 12 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y Ayuda


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1


RIVAS MORILLO YUSBELY COROMOTO X7820394 II 000000484 91 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaRIVERA CUEVAS FERNANDO 30694150 II 000000297 80 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaROBERT CONSTANT CIOBANU X7322010 II 000000779 84 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaRODRIGUEZ BACONES BENEDICTA 12559013 II 000000646 66 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaRODRIGUEZ MELIAN PINO 42877598 II 000000443 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaRODRIGUEZ MESA IÑAKI 72405640 II 000000798 84 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaRODRIGUEZ PEREZ COVADONGA 13951041 II 000000184 77 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaROELS GEERT GUIDO X3407379 II 000000385 24 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaROJAS MEDINA ROS MERY M4821390 II 000000656 14 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaROJAS SALAZAR REINELIA M4817870 II 000000547 07 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaROLON FIGUEREDO YENNIFER LEONIDA W1001725 II 000000787 83 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaROMERO JIMENEZ REBECA 72797562 II 000000442 67 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaRONDON MAITA CARMEN ANOIRSA X2617869 II 000000415 11 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaROSENDO RUIZ MARY X3435518 II 000000444 78 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaROY TRILLO AITOR 22754151 II 000000635 69 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaRUIZ DIAZ MARIA JOSE M4813489 II 000000508 06 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaRUIZ GALLASTEGUI FELISA 14332336 II 000000646 05 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaRUIZ LOSADA SUSANA 14258131 II 000000390 37 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaRUIZ PADRONES RICARDO ANGEL 16032220 II 000000172 39 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaRUIZ PARDIÑAS ALBERTO 30630597 II 000000802 88 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaRUIZ PEREZ BERONICA M4820647 II 000000576 64 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaRUIZ TORRES MARIA ANTONIA 24043304 II 000000094 71 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaRUIZ TORRES PILAR 14846112 II 000000176 42 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaSABINA GALLASTEGUI ORTIZ DE MENDIVIL 14428997 II 000000800 43 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaSADOK AHMED M4806210 II 000000409 12 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaSAENZ DIEZ MARIA DEL MAR 30620807 II 000000381 73 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaSAIDI MENTLKHIR X4541421 II 000000793 05 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaSAINZ BARBERO JOSE AMADO 20178184 II 000000808 12 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaSAINZ MONTERO CRISTINA 30619966 II 000000247 80 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaSAIZ LOPEZ JAIME 14385072 O0 960024528 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaSALAZAR FERNANDEZ SARA 45663844 II 000000504 52 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaSALDIAS TORRES LEIDE MARISOL X4537252 II 000000381 76 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaSALDIAS TORRES LEIDE MARISOL X4537252 II 000000381 76 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaSAMPAYO RIVEROS VIVIANA MARISEL X6500057 II 000000434 71 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaSANCHEZ ACON EVA M 30578050 II 000000134 64 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaSANCHEZ BERNABE JUAN JOSE 30653730 II 000000787 44 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaSANCHEZ DOMINGUEZ FERNANDO 30575662 II 000000097 84 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaSANCHEZ DOMINGUEZ FERNANDO 30575662 II 000000097 84 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaSANCHEZ GOMEZ MARIA DEL VALLE 22727612 II 000000412 80 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaSANCHEZ GUTIERREZ HUTSUNE 22751876 II 000000673 82 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaSANCHEZ GUTIERREZ IVAN 44172620 II 000000805 20 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaSANCHEZ MARTIN VICTORIA 45620030 II 000000769 51 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaSANCHEZ QUEVEDO MAURO MARCELO X5889621 II 000000389 59 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaSANCHEZ RICO LEYRE 14266303 II 000000262 74 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaSANCHEZ SERRANO ANGEL 30606928 II 000000402 53 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaSANCHEZ SIMOIS JORGE 30685952 II 000000786 15 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaSANDRA PATRICIA BEJARANO X3172552 II 000000408 27 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaSANOGO OUMAROU X9463365 II 000000792 80 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaSANOGO OUMAROU X9463365 O0 960025420 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaSANTIAGO EDISSONIA W1002531 II 000000677 93 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaSANTOS FEO LIDUINA 11687816 II 000000012 49 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaSANTOS MARTINEZ ELENA 16591539 II 000000380 49 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaSASTRE ARRANZ MARIA CARMEN 72164162 II 000000806 40 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaSAVITSKI VLADIMIR X5735491 II 000000422 13 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaSCALOI ILIE X4205546 II 000000351 15 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaSEHAILIA KHALED M4813501 O0 960024638 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaSENOSIAIN LUCAS AGUEDA 14856094 II 000000718 68 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaSEOANE CADAVAL RAQUEL 72399924 II 000000225 11 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaSEOANE LOURES MARIA 33103051 II 000000800 39 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaSEPULVEDA SAAVEDRA JOSE HORACIO X3599349 II 000000807 11 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaSERRANO DOWNS LICCETT MARIA X6420309 II 000000406 22 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaSERRANO VIDAL GLADIS X3821737 II 000000314 19 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaSIERRA FERNANDEZ ZURIÑE 45818923 II 000000796 27 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaSIERRA HERNANDO ERENIA 14209250 II 000000467 09 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaSIRADZE GOCHA M4819325 O0 960024836 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaSOLANCE GARCIA ADOLFO 22724312 II 000000045 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaSORIANO LLERA LEONARDO 80002423 II 000000418 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaSORIANO SANCHEZ ANA ROSA 14260021 II 000000678 66 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaSOTO ALVAREZ NORA BLANCA X5476063 II 000000400 35 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaSOTO MARIN GOMERSINDO 14560088 II 000000428 46 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaSTAN ION X5594721 II 000000804 22 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaSTAN SIMONA X5318695 O0 960024675 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaSUARERZ VALENCIA DHERNAY MIGUEL W1001789 II 000000797 62 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaSUAREZ ANTELO ANGELA X6690420 II 000000389 01 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaSUAREZ MARRON EUGENIA PILAR 72063167 II 000000398 61 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaSUAREZ SEMIRAMIS X6702925 II 000000416 93 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaTAHIRI ABDESLAM W1000008 II 000000791 23 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaTAPIA RANGEL DEYANIRA X3385233 II 000000406 44 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaTAPIA RANGEL DEYANIRA X3385233 O0 960024114 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaTENORIO VENDRAMINI ANA LUCIA X2641492 II 000000443 47 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaTERAN MARIO X6021247 II 000000403 17 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaTERCEROS CESPEDES CELMI CORINA X6678214 II 000000404 49 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaTERRADILLOS RODRIGUEZ ROSA MARIA 14586478 II 000000790 96 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaTERRADILLOS RODRIGUEZ ROSA MARIA 14586478 O0 960024754 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaTIBUBAY RUIZ DANIEL W1001324 II 000000801 59 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaTICONA CUADROS MARTHA X6687032 II 000000650 30 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaTORO MUÑOZ DALILA X3878638 II 000000498 38 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaUGARTE OLANO HIPOLITA 14444945 II 000000603 21 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaUKPONAHINUSI ISOKEN W1002681 II 000000800 38 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaURBANEJA RIEGO MARIA ADORACION 14569226 II 000000438 82 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaURETA UNANUE PEDRO MARIA 14384194 II 000000704 68 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaURREGO PADIERNA NELIDA 79003777 II 000000274 59 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaUSON MEDINA TRINIDAD 16026091 II 000000015 84 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaVALENCIA IDROBO FABIAN ANDRES X4738711 II 000000396 55 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaVALIÑAS SOLORZANO MANUEL DE JESUS 44348375 II 000000757 29 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaVALIÑAS SOLORZANO MANUEL DE JESUS 44348375 II 000000757 29 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaVALLEJO MEDRANO JUAN CARLOS 14960914 II 000000432 20 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaVANECK CYRIAQUE DIAKOUBOUKA M4823773 II 000000790 99 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaVARELA FERREIRO JOSE ANTONIO 76319603 II 000000671 42 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaVASQUEZ HUAMAN EDWIN JOSE X8832780 II 000000801 01 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaVASQUEZ POLANCO VIRGINIA 20483601 O0 960024173 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaVEDIA MEDINA BETTY ZAIDA X8880207 II 000000425 18 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaVEGA MENDOZA ROSMINA X9346577 II 000000790 74 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaVEGA SUAREZ JULIO 10013512 II 000000431 42 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y Ayuda


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VELASCO SANCHEZ JUAN FRANCISCO 14258232 II 000000799 35 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaVELASQUEZ RAMIREZ JOVANY DE JESUS 79125593 II 000000746 52 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaVELEZ DE LA FUENTE OLGA 45816610 II 000000793 95 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaVELEZ DE LA FUENTE OLGA 45816610 II 000000793 95 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaVERA LOPEZ SILVIA Y0858269 II 000000615 84 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaVESGA ANTONIO MARIA PILAR 78882031 II 000000383 73 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaVIERA LOPEZ NEISA X6609781 II 000000562 47 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaVILA DEL VALLE JOSE IGNACIO 22709330 II 000000476 54 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaVILLADA CONTA NERIJ LIBEL 79004829 II 000000328 19 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaVILLALABEITIA UGARTE MARIA DOLORES 14654698 II 000000643 97 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaVILLALOBOS BRACHO MARYELY COROMOTO M4818545 II 000000810 52 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaVILLANUEVA PRADO MARIA SOLEDAD 14691494 II 000000062 54 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaVILLANUEVA PRADO MARIA SOLEDAD 14691494 II 000000062 54 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaVILLATE GUINEA MARIA PILAR 14828488 II 000000798 82 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaVILLORIA DASILVA ESTIBALIZ 72402073 II 000000793 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaVIOLETA CARMEN PESTERAU Y0358164 II 000000802 91 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaWAKEEL SALIK ABDUL X6825753 O0 960024072 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaWELLINGTON DOS SANTOS COSTA M4818201 II 000000690 15 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaWELLINGTON DOS SANTOS COSTA M4818201 O0 960024546 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaWLODZIMIERZ TAD MIODOWSKI X2665876 II 000000788 08 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaYELA FERNANDEZ JORGE 46321559 II 000000218 48 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaYORGE RAMOS JAIME M4809203 II 000000467 51 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaYUCRA DE QUIROZ DAMIANA M4813730 O0 960024461 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaYUYI AYALA VDA DE LEMA X5590368 II 000000405 26 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaYUYI AYALA VDA DE LEMA X5590368 O0 960024108 10 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaZABALA BARRANCOS YULY W0900397 II 000000692 09 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaZAZA KOSI VALO M4822924 II 000000791 00 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaZHURAVLEVA OLGA X3113917 II 000000794 75 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaZIZAH AHMED X4470530 II 000000412 77 Ebazpena / Resolución Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaABOGO GARCIA SILVIA 72397919 O1 130002390 10 Ebazpena / Resolución Gizarteratzea / Inserción SocialAZMAMAR HAMID W1003126 O1 130002380 10 Ebazpena / Resolución Gizarteratzea / Inserción SocialBAIHERRA SAYD X7689589 O1 130002419 10 Ebazpena / Resolución Gizarteratzea / Inserción SocialBOKOUM KOROTOUMOU X7927046 O1 130002358 10 Ebazpena / Resolución Gizarteratzea / Inserción SocialBOUZNED BOUBKAR M1022349 O1 130002360 10 Ebazpena / Resolución Gizarteratzea / Inserción SocialCHOUKRI ALI X3341733 O1 130002381 10 Ebazpena / Resolución Gizarteratzea / Inserción SocialDLALI HASSAN X1443607 O1 130002397 10 Ebazpena / Resolución Gizarteratzea / Inserción SocialESCAMILLA SANCHEZ JUAN IGNACIO 30635860 O1 130002516 10 Ebazpena / Resolución Gizarteratzea / Inserción SocialKHADDOR YOUNESS X7498739 O1 130002463 10 Ebazpena / Resolución Gizarteratzea / Inserción SocialKHADDOR YOUNESS X7498739 O1 130002471 10 Ebazpena / Resolución Gizarteratzea / Inserción SocialORTEGA GONZALEZ IGOR 16067703 O1 130002383 10 Ebazpena / Resolución Gizarteratzea / Inserción SocialTAHAR ZERROUKI M0683751 O1 130002385 10 Ebazpena / Resolución Gizarteratzea / Inserción SocialYASSINE KADIRI ALAOUI M1002224 O1 130002388 10 Ebazpena / Resolución Gizarteratzea / Inserción SocialALONSO GARCIA AMELIA 14232339 LD 100232004 41 Ebazpena / Resolución Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónALLICA GABANCHO CARMEN 14174024 LD 100238002 88 Ebazpena / Resolución Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónBARRAL MILLARES JOSEFINA 14517342 LD 100238002 92 Ebazpena / Resolución Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónBASTERRA BILBAO VALENTIN 14203724 LD 100236000 21 Ebazpena / Resolución Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónBERZAL SANZ MARIA DEL ROSARIO 14421856 LD 100232001 58 Ebazpena / Resolución Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónCALVO TOLEDO PETRA 14730429 LD 100238001 61 Ebazpena / Resolución Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónCARBONERA AJA MARIA JULIANA 14402196 LD 100238001 25 Ebazpena / Resolución Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónCASTAÑO SUAREZ JOAQUIN 35391914 LD 100241002 26 Ebazpena / Resolución Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónCHASCO GAMBRA PEDRO 14906681 LD 100229000 14 Ebazpena / Resolución Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónDELGADO FERNANDEZ DE PINEDO JESUS 14421765 LD 100246000 97 Ebazpena / Resolución Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónDIAZ VILLOTA ANA MARIA 14719376 LD 100241001 47 Ebazpena / Resolución Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónECHEGARAY GARAY ESPERANZA 14494982 LD 100241000 63 Ebazpena / Resolución Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónELEZCANO GOIRI JERONIMA MARCELINA 30627101 LD 100234001 95 Ebazpena / Resolución Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónELORRIAGA ARROITAJAUREGUI IGNACIO 14769790 LD 100240001 36 Ebazpena / Resolución Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónELORRIETA MARTINEZ DANIEL 16072713 LD 100238000 81 Ebazpena / Resolución Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónETXEGARAI PAGOLA MARIA CARMEN 14406696 LD 100232001 41 Ebazpena / Resolución Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónFEIJOO GULIN JULIA 34449695 LD 100240003 13 Ebazpena / Resolución Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónFERNANDEZ ROJO JOSE 14516297 LD 100232002 89 Ebazpena / Resolución Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónGARCIA ARANA ANGEL 14102798 LD 100240001 28 Ebazpena / Resolución Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónGARCIA MARTINEZ MARIA TERESA 14714525 LD 100241000 59 Ebazpena / Resolución Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónGARCIA PEREZ DIONISIA 12514652 LD 100238001 90 Ebazpena / Resolución Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónGOMEZ GONZALO JULIO 12596523 LD 100238002 02 Ebazpena / Resolución Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónGOMEZ REJON MARIANO 12590788 LD 100244001 21 Ebazpena / Resolución Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónGONZALEZ BARCENILLA AGRIPINA 14406144 LD 100232001 34 Ebazpena / Resolución Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónIBAÑEZ NEGRETE JOSE MARIA 44976013 LD 100241000 39 Ebazpena / Resolución Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónINCHAUSTI GONZALEZ ESTHER 14404201 LD 100240000 22 Ebazpena / Resolución Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónLANCHA NAVASCUES NATIVIDAD 14744786 LD 100238000 43 Ebazpena / Resolución Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónLOPEZ ELORZA LUCIA 14090811 LD 100234002 67 Ebazpena / Resolución Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónLOSADA CRESPO SOLEDAD 28196170 LD 100234000 85 Ebazpena / Resolución Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónMALAXECHEVARRIA BUENO JOAQUIN MARIA 14129055 LD 100238002 56 Ebazpena / Resolución Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónMARCOS ECHEVARRIA ANTONIO 14426006 LD 100232003 43 Ebazpena / Resolución Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónMEÑICA IPIÑA ESTEBAN 14106844 LD 100246000 12 Ebazpena / Resolución Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónMURO URAGA MARIA 14648156 LD 100232004 84 Ebazpena / Resolución Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónONAINDIA ESPILLA PETRA 14184399 LD 100238002 63 Ebazpena / Resolución Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónOTERO SILVOSA FRANCISCO 451292 LD 100232003 58 Ebazpena / Resolución Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónPAJARES RODRIGUEZ ANTONIO 14518349 LD 100232003 16 Ebazpena / Resolución Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónPASCUAL AZAROLA EMILIA 14411943 LD 100232000 71 Ebazpena / Resolución Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónPATOS ALONSO ROSARIO 14344877 LD 100241002 47 Ebazpena / Resolución Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónPOLO ARRIAGA FELISA 14642529 LD 100240000 97 Ebazpena / Resolución Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónPOVEDANO SERRANO PEDRO 30885407 LD 100238002 26 Ebazpena / Resolución Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónRODIÑO MARAÑON ALBERTO 14741080 LD 100238001 19 Ebazpena / Resolución Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónRODRIGUEZ DIEZ MARIA VICTORIA 22713244 LD 100240000 24 Ebazpena / Resolución Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónSANTIDRIAN AMEZQUETA MANUEL 13486012 LD 100238000 05 Ebazpena / Resolución Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónTERUELO LORENZO ANTONIA 11505913 LD 100232005 02 Ebazpena / Resolución Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónUNAMUNZAGA OCERIN ENERITZ K4849487 LD 100232000 30 Ebazpena / Resolución Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónUTRILLA TREVIÑO FELISA 14407955 LD 100232003 92 Ebazpena / Resolución Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónZATON HORTELANO NIKOLE K4848100 LD 100232001 03 Ebazpena / Resolución Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónZUBIZARRETA VILLANUEVA CLOTILDE 14671679 LD 100238002 30 Ebazpena / Resolución Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónZUÑEDA SORIANO CONCEPCION 14446299 LD 100234002 29 Ebazpena / Resolución Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónFERNANDEZ SANDIN MERCEDES 11652231 O0 950006461 10 Ebazpena / Resolución Bideratzea eta Kudeatzea / Gestión y OrientaciónZULUAGA ZUBICARAY IGNACIO 14103183 O0 950006402 10 Ebazpena / Resolución Bideratzea eta Kudeatzea / Gestión y OrientaciónABENDIBAR JAUREGUI MARGARITA 14433369 T2 100277000 87 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresALBER ACHA VICTOR 14735748 TW 101175000 10 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresALONSO ALVAREZ PETRA 10134309 TW 101119000 07 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresALONSO SAIZ MARCELINA 13212566 T2 100271000 89 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresALLICA GABANCHO SANTIAGO 32541611 TW 101138000 02 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresANGULO GONZALEZ JOSE MARIA 14821943 T2 100271000 52 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresAPERRIBAY MONEO MARIA BEGOÑA 14404917 T2 100267000 50 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresARAMBURU BERNEDO JOSE Mª CRUZ 30661758 TW 101119000 08 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresARETXABALETA SAEZ JULEN 14103862 T2 100279000 50 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresARMAOLEA GABIOLA ASUNCION 14802691 TW 101115000 30 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresARRUZA GAYA ANGELES 14756194 TW 101136000 04 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas Mayores


cve:

BA

O-B

OB

-201

1a00

1


ARTECHE LOPEZ JOSE LUIS 14406943 T2 100279000 82 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresAZCUAGA ECHEZORTU DAMIANA 14120003 TW 101119000 20 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresBOSCH CUEVAS JOSE CARLOS 14846954 US 100104000 19 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresBUENO CORTES DOLORES 15296868 TW 101139000 25 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresBUENO CORTES DOLORES 15296868 TW 101145000 25 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresCALVO GARCIA DELFINA 14381216 TW 101132000 01 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresCALZADA SAN ROMAN ADELA YOLANDA 14846535 T2 100267000 87 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresCARCAMO LOPEZ ELENA 14097440 TW 101124000 61 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresCARCAMO LOPEZ ELENA 14097440 TW 101132000 61 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresCENTRO RESIDENCIAL JADO B9517027 T2 100279000 64 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresCENTRO RESIDENCIAL JADO B9517027 T2 100279000 69 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresCONDE CUEVAS SABINA 14526723 T2 100274000 07 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresCHOPITEA LA CRUZ JACOBA 14438449 TW 101151000 02 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresDEL BLANCO ALONSO RESTITUTO 12648104 US 100106000 02 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresDEL CAMPO HEREDERO MARIA REMEDIOS 12643901 TW 101175000 16 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresDEL PRADO FERNANDEZ FLORINDA 13238500 TW 101167000 01 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresDIAZ FERNANDEZ EULALIA 25250844 TW 101175000 01 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresELEXPURU CIARRETA VICTOR 14091251 T2 100267001 00 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresFERNANDEZ MARTINEZ ANUNCIACION 14332079 TW 101151000 01 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresFERRER ROCH CONSUELO 16909117 TW 101145000 32 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresFRANCISCO MARTINEZ FERNANDA 14331511 TW 101175000 02 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresGARCIA ALVAREZ MARIA MERCEDES 14719248 TW 101119000 16 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresGARCIA GUTIERREZ SOLEDAD 14760350 US 100104000 09 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresGARCIA LLORENTE PALMIRA 14493206 T2 100281000 75 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresGARCIA SERRANI JULIANA 14355549 TW 101119000 05 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresGOMEZ MARTINEZ MARIA TERESA 14504394 US 100104000 39 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresGOMEZ REJON MARIANO 12590788 TW 101119000 25 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresGOMEZ RUIZ MANUELA 13225135 TW 101119000 27 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresGONZALEZ BARCENILLA AGRIPINA 14406144 TW 101124000 14 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresGONZALEZ CUENCA FLORENCIA 14118310 T3 100145000 22 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresITURBE PINEDO ANA MARIA 14827435 TW 101136000 02 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresLECETA VERDES FERNANDO 14743200 US 100109000 01 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresLEGRAN DELGADO ANA MARIA 30769607 T2 100267000 98 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresLOBO FERRERO LEONOR 14526274 TW 101119000 26 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresLOPEZ MONTEJO MARIA TERESA 14793598 TW 101115000 55 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresLUCAS AYRA RAQUEL 14721151 TW 101175000 06 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresLUIS ECHEZARRAGA MARIA CARMEN 14662578 TW 101119000 01 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresMAQUEDA MULERO ISABEL 2460476 TW 101115000 08 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresMARTIN ALONSO FIDELA 12993510 T2 100277000 72 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresMARTINEZ MARTINEZ CRISANTA 14349097 TW 101175000 07 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresMENDEZ REDONDO CONCEPCION 2150074 TW 101119000 15 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresOCHOA BRINGAS CARMEN 14692607 TW 101119000 12 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresOÑATE MORENO MARIA LUISA 14200792 TW 101169000 11 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresOÑATE MORENO MARIA LUISA 14200792 TW 101173000 11 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresPAUL CUBAS MARIA JOSEFA 14488736 TW 101124000 36 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresPAUL CUBAS MARIA JOSEFA 14488736 TW 101132000 36 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresPEREZ BARO VICTORIA 14761224 US 100105000 04 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresPEREZ CHARRAMENDIETA JOAQUIN ALBERTO 14722735 TW 101165000 02 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresPEREZ MIGUEL MARIA LUISA 14358588 TW 101163000 17 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresPLAGARO MARTINEZ PILAR 14337338 T2 100274000 37 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresPUERTAS NARVAEZ LUCIA 156514 TW 101115000 31 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresRAMIREZ MARTINEZ ARACELI 14952698 TW 101136000 07 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresREDONDO CALVO LUCIA 4808515 TW 101139000 15 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresREDONDO CALVO LUCIA 4808515 TW 101145000 15 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresRIVADA CONCHOUSO LUIS 14672557 TW 101124000 46 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresRODRIGUEZ ZARANDONA CARMEN 14889841 TW 101165000 03 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresROMERO ONTAÑON JULIO 14350237 T2 100267001 10 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresRUIZ HIERRO ANGELA 12604489 TW 101119000 13 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresSAGREDO GATO DIONI 14588748 TW 101119000 09 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresSAINZ ZARAUZ MARIA CARMEN 14905716 T2 100267000 80 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresSALGADO VEGA MARIA JESUS 9628563 TW 101132000 42 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresSANCHEZ GOMEZ MARIA DEL CARMEN 14531783 TW 101132000 43 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresSANTAMARIA BENITO ROSA 14463314 T2 100267001 84 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresSANTERBAS ARGUELLES MARIA LUISA 14151724 TW 101155000 14 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresTORRE VADILLO MARIA TERESA 14122052 TW 101151000 05 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresTORRONTEGUI URIARTE RUFINO 14390272 TW 101119000 29 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresURANGA AIZPURU MICAELA 14775489 T2 100267001 53 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresURUÑUELA COLINA JUANA GLORIA 14342825 TW 101124000 16 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresURUÑUELA COLINA JUANA GLORIA 14342825 TW 101132000 16 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresVAY ALONSO VALENTINA 71209166 TW 101119000 11 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresVILLARRAGUI SANABRIA INMACULADA 12054139 TW 101119000 28 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas MayoresZALDUEGUI IBAÑEZ MERCEDES 14427253 T2 100271001 08 Ebazpena / Resolución Adinekoak / Personas Mayores

(I-1785)

— • —


Eskabidea zuzentzeko eta hobetzeko agindeiaren jakinarazpenerako 153/2010 iragarkia


Interesdunei ohartarazten zaie 30/1992 Legeko 71 artikulua-ren arabera, iragarki hau argitaratzen den datatik zenbatuko diren10 egun baliodunen barruan ez badute akatsa zuzentzen edota beha-rrezko agiriak aurkezten, gaitz iritzitzat joko dela eskabidea ebaz-pena eman ondoren.


Anuncio 153/2010, de notificación requiriendo subsanación y mejora de solicitud


De acuerdo con el artículo 71 de la Ley 30/1992 se adviertea los interesados de que si en el plazo de 10 días hábiles, conta-dos desde la presente publicación, no subsanan la falta o acom-pañan los documentos preceptivos se les tendrá por desistidos desu petición previa resolución.


cve:

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O-B

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-201

1a00

1


— Adinekoen Zerbitzua. Ugasko, 5 bis. 48014 Bilbo.— Pertsona Ezinduen Zerbitzua. Lersundi, 14. 48009 Bilbo.

— Bazterkariaren Aurkako Zerbitzua. Nikolás Alkorta, 4. 48003Bilbo.

— Ebaluazio eta Orientazio Zerbitzua. Ugasko, 5 bis. 48014 Bilbo.

— Servicio de Personas Mayores. Ugasko, 5 bis. 48014 Bilbao.— Servicio de Personas con Discapacidad. Lersundi, 14. 48009

Bilbao.— Servicio de Lucha contra la Exclusión. Nikolás Alkorta, 4. 48003

Bilbao.— Servicio de Valoración y Orientación. Ugasko, 5 bis.48014 Bilbao.



GARCIA GOMEZ EUSEBIO 14508545 T2 100273000 19 Eskariaren Zuzenketa / Subsan.solicit. Adinekoak / Personas MayoresGARCIA RIEGO BASILISA 11589282 T2 100274000 55 Eskariaren Zuzenketa / Subsan.solicit. Adinekoak / Personas MayoresMURIAS ALVAREZ SEVERIANO 9988933 T2 100269000 92 Eskariaren Zuzenketa / Subsan.solicit. Adinekoak / Personas MayoresSOLIS BAILE JUAN JOSE 6771846 T2 100276000 03 Eskariaren Zuzenketa / Subsan.solicit. Adinekoak / Personas MayoresVICENTE GARCIA FELICITAS 14645209 T2 100279000 90 Eskariaren Zuzenketa / Subsan.solicit. Adinekoak / Personas MayoresGARAI URKIXO USUE 78917216 NC 000023756 00 Eskariaren Zuzenketa / Subsan.solicit. Prestazio, Baliabide eta Laguntzak / Prest.Recur.y Ayudas IBARRA GALLARDO ASIER 78891469 NC 000022676 00 Eskariaren Zuzenketa / Subsan.solicit. Prestazio, Baliabide eta Laguntzak / Prest.Recur.y Ayudas LOLA SEL ARAUJO 14463568 NC 000022522 00 Eskariaren Zuzenketa / Subsan.solicit. Prestazio, Baliabide eta Laguntzak / Prest.Recur.y Ayudas LOPEZ LOPEZ CONCEPCION 12307088 NC 000018618 00 Eskariaren Zuzenketa / Subsan.solicit. Prestazio, Baliabide eta Laguntzak / Prest.Recur.y Ayudas MARQUEZ VAZQUEZ RAFAEL 14693234 O0 950006516 10 Eskariaren Zuzenketa / Subsan.solicit. Prestazio, Baliabide eta Laguntzak / Prest.Recur.y Ayudas MOHAMED LAMIN MOHAMED SIDI 1269706M NC 000023766 00 Eskariaren Zuzenketa / Subsan.solicit. Prestazio, Baliabide eta Laguntzak / Prest.Recur.y Ayudas SABLAOU HERNANDEZ NABIL K4835352 O0 950006501 10 Eskariaren Zuzenketa / Subsan.solicit. Prestazio, Baliabide eta Laguntzak / Prest.Recur.y Ayudas SANTACANA MAIZTEGUI DENIS 16083015 NC 000023736 00 Eskariaren Zuzenketa / Subsan.solicit. Prestazio, Baliabide eta Laguntzak / Prest.Recur.y Ayudas SOBRADO AURMENDIA PEDRO IGNACIO 14835454 NC 000022198 00 Eskariaren Zuzenketa / Subsan.solicit. Prestazio, Baliabide eta Laguntzak / Prest.Recur.y Ayudas TERESA PORTELA DACAL 15361145 NC 000003507 00 Eskariaren Zuzenketa / Subsan.solicit. Prestazio, Baliabide eta Laguntzak / Prest.Recur.y Ayudas URIARTE BARRIO JESUS MARIA 14821832 NC 000023798 00 Eskariaren Zuzenketa / Subsan.solicit. Prestazio, Baliabide eta Laguntzak / Prest.Recur.y Ayudas ALDANA MONTOYA YAZMIN 79126373 O0 960025470 10 Eskariaren Zuzenketa / Subsan.solicit. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaBEKBACHI YOUSSEF X4999316 O0 960024149 10 Eskariaren Zuzenketa / Subsan.solicit. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCARRIZALES VASQUEZ IVONE M4818188 O0 960024147 10 Eskariaren Zuzenketa / Subsan.solicit. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaCIOBANICA DOINA Y0437611 O0 960025308 10 Eskariaren Zuzenketa / Subsan.solicit. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaGIMENEZ MENDOZA ADELA 45625091 O0 960023996 10 Eskariaren Zuzenketa / Subsan.solicit. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaGONZALEZ DE BENITEZ ANA ELIZABETH M4807751 O0 960024010 10 Eskariaren Zuzenketa / Subsan.solicit. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaRADHI MOHAMMED M4821905 O0 960024161 10 Eskariaren Zuzenketa / Subsan.solicit. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaRODRIGUEZ MORAIS MONICA 78915504 O0 960024142 10 Eskariaren Zuzenketa / Subsan.solicit. Prestazio eta Laguntzak / Prestaciones y AyudaANDRES ELORRIAGA ROSA MARIA 14433263 LD 100240003 36 Eskariaren Zuzenketa / Subsan.solicit. Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónBASAURI BILBAO MARIA CARMEN 14207278 LD 100240003 37 Eskariaren Zuzenketa / Subsan.solicit. Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónFAMILIAR GONZALEZ ISAAC 22758324 LD 100232005 06 Eskariaren Zuzenketa / Subsan.solicit. Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónLOIZAGA GUTIERREZ JUAN ANTONIO 14090935 LD 100236001 33 Eskariaren Zuzenketa / Subsan.solicit. Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y Orientación

(I-1786)

— • —Entzunaldi tramitearen jakinarazpenerako

154/2010 iragarkia


Interesdunek 10 eguneko epean egokitzat jo ditzaten alega-zioak egin eta agiriak aurkeztu ahal izango dituzte.


— Adinekoen Zerbitzua. Ugasko, 5 bis. 48014 Bilbo.— Ebaluazio eta Orientazioa Zerbitzua. Ugasko, 5 bis. 48014 Bilbo.

Anuncio 154/2010,de notificación de trámite de audiencia


Los interesados en un plazo de 10 días podrán alegar y pre-sentar los documentos que estimen pertinente.


— Servicio de Personas Mayores. Ugasko, 5 bis. 48014 Bilbao.— Servicio de Valoración y Orientación. Ugasko, 5 bis.48014 Bilbao.



ALPENDEREZ GONZALEZ CESAR 30562575 LD 100236001 07 Entzunaldi tramitea / Trám. Audiencia Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónBALLESTERO RODRIGO TEOFILA 14339721 LD 100239000 66 Entzunaldi tramitea / Trám. Audiencia Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónCOBOS AMIEVA JAVIERA 14209886 LD 100239001 47 Entzunaldi tramitea / Trám. Audiencia Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónDUFFAU ECHEVARRIA ANA MARIA NIEVES 14529566 LD 100239000 32 Entzunaldi tramitea / Trám. Audiencia Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónFERNANDEZ GARCIA RUTH 78929998 LD 100239000 39 Entzunaldi tramitea / Trám. Audiencia Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónGALLEGO FERNANDEZ RAUL 78900768 LD 100241002 64 Entzunaldi tramitea / Trám. Audiencia Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónGOMEZ GARCIA CONCEPCION 9514099 LD 100231000 79 Entzunaldi tramitea / Trám. Audiencia Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónLOPEZ GONZALEZ SACRAMENTO 23983534 LD 100236000 20 Entzunaldi tramitea / Trám. Audiencia Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónLOREDO MAYOZ MIREN EDURNE 14099070 LD 100245000 31 Entzunaldi tramitea / Trám. Audiencia Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónMORENO ESCARDA MARIA 14391201 LD 100232005 15 Entzunaldi tramitea / Trám. Audiencia Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónOLAETA BASTERRECHEA MARIA GLORIA 72166687 LD 100237000 64 Entzunaldi tramitea / Trám. Audiencia Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónORTIZ ZARATE GALIACHO JUAN MARIA 14820449 LD 100239001 01 Entzunaldi tramitea / Trám. Audiencia Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónROMO BARCALA MARIA CONCEPCION 7645383 LD 100239000 88 Entzunaldi tramitea / Trám. Audiencia Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónZUAZUA ISASI MARIA TERESA 14166743 LD 100239001 70 Entzunaldi tramitea / Trám. Audiencia Ebaluazio eta Orientazioa / Valoración y OrientaciónGOMEZ HERRERO CARMEN 13951598 T2 100270000 01 Entzunaldi tramitea / Trám. Audiencia Adinekoak / Personas MayoresGONZALEZ IBARLUCEA MARIA LUISA 14108443 T2 100269000 25 Entzunaldi tramitea / Trám. Audiencia Adinekoak / Personas MayoresLOPEZ MERINO TEODOSIA 13249672 T2 100271000 11 Entzunaldi tramitea / Trám. Audiencia Adinekoak / Personas MayoresPEREZ RAMOS ISAAC 12997501 T2 100274000 21 Entzunaldi tramitea / Trám. Audiencia Adinekoak / Personas Mayores

(I-1787)

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1a00

1


Anuncio de notificación de la Ordenes Forales de archivo

No habiéndose podido practicar la notificación de formaexpresa a los interesados que se relacionan a continuación, con-forme a los artículos 59.1 y 59.2, de la Ley de Régimen Jurídicode las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administra-tivo Común 30/92 de 26 de noviembre y de conformidad con losdispuesto en el artículo 59.4 de la citada ley 30/1992, se hace públi-co el presente anuncio, a fin de que sirva de notificación de las Orde-nes Forales adoptadas en los expedientes administrativos que seindican, seguidos en el Servicio de Lucha contra la Exclusión delDepartamento de Acción Social de la Diputación Foral de Bizkaia,calle Nicolás Alkorta, 4, de Bilbao.

Interesado Referencia O.F. Asunto

Senén Mera Peña 68864/10 de 22 de noviembre Archivo AEII

Bilbao, a 29 de diciembre de 2010.—El diputado foral de AcciónSocial, Juan María Aburto Rike

(I-1825)

•Anuncio de notificación de la Ordenes Forales de extinción



Abdelhamid Kabouri 68905/10 de 22 de noviembre Extinción AEII

Mohammed Labrini 68910/10 de 22 de noviembre Extinción AEII

Bilbao, a 29 de diciembre de 2010.—El diputado foral de AcciónSocial, Juan M.ª Aburto Rike

(I-1826)

•Anuncio de notificación de la Ordenes Forales de denegación



Lahouari Amrani 67596/10 de 18 de noviembre Denegación AEII

Boutalib Ben Aissa 67596/10 de 18 de noviembre Denegación AEII

Khalid Baouane 67596/10 de 18 de noviembre Denegación AEII


(I-1827)

Artxiboari buruzko foru aginduaren jakinarazpena iragartzea

Ondoren adierazten diren interesatuei Herri AdministrazioenAraubide Juridikoari eta Administrazio Prozedura Erkideari buruz-ko azaroaren 26ko 30/92 Legeko 59.1 eta 59.2 artikuluen arabe-ra jakinaraztea ezinezkoa gertatu denez gero, aipaturiko 30/1992Legeko 59.4 artikulua betez, honako iragarkia argitaratzen da admi-nistrazio-espedienteetan hartu diren eta aurrerago aipatu diren foruaginduak jakinarazteko. Izan ere, espediente horiek Bizkaiko ForuAldundiko Gizarte Ekintza Saileko Bazterkeriaren aurkako Zerbi-tzuan jarraitzen dira, Bilboko Nicolás Alkorta kaleko 4. Zenbakian.

Interesduna Erreferentzia F.A Gaia

Senén Mera Peña Azaroaren 22ko 68864/10 AEII Artxibo

Bilbon, 2010eko diciembrek 29an.—Gizarte Ekintzako foru dipu-tatua, Juan María Aburto Rike

(I-1825)

•Iraungipenari buruzko foru aginduaren jakinarazpena iragartzea


Interesduna Erreferentzia F.A. Gaia

Abdelhamid Kabouri Azaroaren 22ko 68905/10 AEII Iraungipena

Mohammed Labrini Azaroaren 22ko 68910/10 AEII Iraungipena

Bilbon 2010eko abenduak 13an.—Gizarte Ekintzako forudiputatua, Juan María Aburto Rike

(I-1826)

•Ukapenari buruzko foru aginduaren jakinarazpena iragartzea



Lahouari Amrani Azaroaren 18ko 67596/10 AEII Ukapena

Boutalib Ben Aissa Azaroaren 18ko 67596/10 AEII Ukapena

Khalid Baouane Azaroaren 18ko 67596/10 AEII Ukapena

Bilbon, 2010eko diciembrek 29an.—Gizarte Ekintzako foru dipu-tatua, Juan María Aburto Rike

(I-1827)

cve:

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1


Artxiboari buruzko foru aginduaren jakinarazpena iragartzea


Interesduna Erreferentzia F.A. Gaia

Claudia Tit Azaroaren 22ko 68898/10 AEII Extinción

Janire Romera Herrero Azaroaren 22ko 68896/10 AEII Extinción

Isabel Corcoba Serrano Azaroaren 22ko 68895/10 AEII Extinción

Bilbon 2010eko abenduak 9an.—Gizarte Ekintzako foru dipu-tatua, Juan María Aburto Rike

(I-1828)

•Dirusarrerak Bermatzeko Errenta-Oinarrizko Errentariburuzko foru aginduen jakinarazpena iragartzea.

Ondoren adierazten diren interesatuei Herri AdministrazioenAraubide Juridikoari eta Administrazio Prozedura Erkideari buruz-ko azaroaren 26ko 30/92 Legeko 59.1 eta 59.2 artikuluen arabe-ra jakinaraztea ezinezkoa gertatu denez gero, aipaturiko 30/1992Legeko 59.4 artikulua betez, honako iragarkia argitaratzen da admi-nistrazio-espedienteetan hartu diren eta aurrerago aipatu diren foruaginduak jakinarazteko. Izan ere, espediente horiek Bizkaiko ForuAldundiko Gizarte Ekintza Saileko Bazterkeriaren aurkako Zerbi-tzuan jarraitzen dira, Bilboko Nicolas Alkorta kaleko 4. Zenbakian.


SIMONA MIRELA RIJNOVEANU 57118/10 Berhastearen UkapenaMAXIMINO VEIGA SEIJAS 57150/10 Titularra ez den pertsonari

ordaintzeaNOUHA NDONG 61800/10 Atzerapenen ordainketaMARIA TERESA HERRERO GARCIA 61807/10 Atzerapenen ordainketaJULIE KABEDI TSHITUNGI 61826/10 Erreklamazioa artxibatzea

Bilbon, 2010eko abenduaren 9an.—Gizarte Ekintzako foru dipu-tatua, Juan María Aburto Rike

(I-1799)

•

Anuncio de notificación de la Ordenes Forales de archivo



Claudia Tit 68898/10 de 22 de noviembre Extinción AEII

Janire Romera Herrero 68896/10 de 22 de noviembre Extinción AEII

Isabel Corcoba Serrano 68895/10 de 22 de noviembre Extinción AEII


(I-1828)

•Anuncio de notificación de las Ordenes Forales de Ren-ta de Garantía de Ingresos-Renta Básica.

No habiéndose podido practicar la notificación de formaexpresa a los interesados que se relacionan a continuación, con-forme a los artículos 59.1 y 59.2, de la Ley de Régimen Jurídicode las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administra-tivo Común 30/92, de 26 de noviembre, y de conformidad con losdispuesto en el artículo 59.4 de la citada ley 30/1992, se hace públi-co el presente anuncio, a fin de que sirva de notificación de las Orde-nes Forales adoptadas en los expedientes administrativos que seindican, seguidos en el Servicio de Lucha contra la Exclusión delDepartamento de Acción Social de la Diputación Foral de Bizkaia,calle Nicolás Alkorta, número 4 de Bilbao.


SIMONA MIRELA RIJNOVEANU 57118/10 Denegación Reanudación RGIMAXIMINO VEIGA SEIJAS 57150/10 Pago RGI a persona distinta

del titularNOUHA NDONG 61800/10 Abono Diferencias RGIMARIA TERESA HERRERO GARCIA 61807/10 Abono Diferencias RGIJULIE KABEDI TSHITUNGI 61826/10 Archivo reclamación RGI

Bilbao, a 9 de diciembre de 2010.—El diputado foral AcciónSocial, Juan María Aburto Rike

(I-1799)

•Departamento de Hacienda y Finanzas

DECRETO FORAL NORMATIVO 6/2010, de 21 de diciem-bre, por el que se modifica la Norma Foral 3/1989, de 21de marzo, del Impuesto sobre Transmisiones Patrimonialesy Actos Jurídicos Documentados, en la modalidad de ope-raciones societarias.

El Concierto Económico con la Comunidad Autónoma del PaísVasco, aprobado por la Ley 12/2002, de 23 de mayo, establece ensu artículo 30, que el Impuesto sobre Transmisiones Patrimonia-les y Actos Jurídicos Documentados, tendrá el carácter de tributoconcertado de normativa autónoma, salvo en las operaciones socie-tarias, letras de cambio y documentos que suplan a las mismas orealicen función de giro, que se regirán por la normativa común.

El Real Decreto-Ley 13/2010, de 3 de diciembre, de actuacio-nes en el ámbito fiscal, laboral y liberalizadoras para fomentar la inver-sión y la creación de empleo, ha introducido novedades en la Leydel Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos JurídicosDocumentados, que requieren, por tanto, la reforma de la Norma Foralreguladora de dicho impuesto en el Territorio Histórico de Bizkaia.

Ogasun eta Finantza Saila

6/2010 FORU DEKRETU ARAUEMAILEA, abenduaren21ekoa. Honen bidez, Ondare Eskualdaketen eta EgintzaJuridiko Dokumentatuen gaineko Zergari buruzko mar-txoaren 21eko Foru Araua aldatzen da, sozietate-eragiketenmodalitatean.

Euskadiko Autonomia Erkidegoarekiko Ekonomi Itunak —maia-tzaren 23ko 12/2002 Legearen bidez onartua—, 30.artikuluan, hona-ko hau ezartzen du:Ondare Eskualdaketen eta Egintza Juridiko Doku-mentatuen gaineko Zerga itundutako zerga da eta araudiautonomoaren pean dago, sozietate-eragiketetan, truke-letretan etaordezko balioa edo igorpen-zeregina duten agirietan izan ezik.

Abenduaren 3ko 13/2010 Errege Lege Dekretuak —inbertsioaeta enpleguaren sorrera sustatzeko zerga eta lan arloetako neurrieieta neurri liberalizatzaileei buruzkoa— berrikuntzak sartu dituOndare Eskualdaketen eta Egintza Juridiko Dokumentatuen gainekoZergari buruzko Legean. Horren ondorioz, zerga hori arautzen duenForu Araua aldatu behar da Bizkaiko Lurralde Historikoan.

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Ildo horretatik, salbuespena deklaratzen da enpresak sortu, kapi-talizatu eta mantentzeko eragiketa guztietako sozietate-eragiketenmodalitatean.

Horregatik, martxoaren 10eko 2/2005 Foru Arauak —Bizkai-ko Lurralde Historikoko Zergei buruzkoa— 8. artikuluan jasotakobaimena dela bide (haren arabera, Foru Aldundiak ondoko kasuaneman ahal izango ditu zergei buruzko foru dekretu arauemaileak,foru arauen lerrunekoak: helburu bakarra Bizkaiko Lurralde Histo-rikoko legeria egokitzea denean, baldin eta Ekonomi Itunean xeda-tutakoaren arabera Lurralde Historikoan erregimen erkideko lurral-dean dauden funtsezko eta erazko arau berberak izan behar badiraaginduzko), Ogasun eta Finantzen foru diputatuak proposatuta etaForu Aldundiak 2010eko abenduaren 21ean egindako bileran ezta-baidatu eta onetsi ondoren, hau

XEDATZEN DUT:

Artikulu bakarra.—Ondare Eskualdaketen eta Egintza Juri-diko Dokumentatuen gaineko Zergari buruzko martxoaren 21eko3/1989 Foru Araua aldatzea.

Ondare Eskualdaketen eta Egintza Juridiko Dokumentatuengaineko Zergari buruzko martxoaren 21eko 3/1989 Foru Arauko 43.artikuluaren 1. paragrafoko B) idatz-zatiko 15. zenbakia aldatu da,eta honela geratu da:

«15. Sozietateak eratzea, kapitala gehitzea, sozietatearen kapi-tala gehitzea eragiten ez duten bazkideen ekarpenak eta sozie-tate baten benetako helbidea edo egoitza soziala Bizkaiko Lurral-de Historikora aldatzea, baldin eta ez bata eta ez bestea aldatuaurretik Europar Batasuneko beste estatu batean kokatuta egonez badira».

AZKEN XEDAPENAK

Lehenengoa.—Indarrean jartzea.

Foru dekretu hau Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitaratzen denegunaren biharamunean jarriko da indarrean, eta ondorioak2010eko abenduaren 3tik aurrera izango ditu.

Bigarrena.—Garapena eta betearazpena.

Baimena ematen zaie Bizkaiko Foru Aldundiari eta Ogasun etaFinantzen foru diputatuari foru dekretu arauemaile hau garatu etabetearazteko beharrezkoak diren xedapenak eman ditzaten.

Hirugarrena.—Batzar Nagusiei bidaltzea.

Bizkaiko Kondaira Lurraldeko Foru Erakundeen Hautapen, Anto-laketa, Erregimen eta Funtzionamenduari buruzko otsailaren 13ko3/1987 Foru Arauan xedatutakoarekin bat etorriz, Batzar Nagusieiforu dekretu arauemaile honen onespenaren berri emango zaie,berrets dezaten.

Bilbon, 2010eko abenduaren 21ean.Ogasun eta Finantzen foru diputatua

José María Iruarrizaga Artaraz Ahaldun Nagusia,

JOSE LUIS BILBAO EGUREN(I-1820)

•Nekazaritza Saila

Kontserbazioaren, Natura 2000 Sarearen eta Biodiber-tsitatearen Zerbitzuko 08/2010 zigor espedientearenebazpen proposamena jakinarazpena.

Egoitza Ganbe auzoa, 4 –48115 Morga– eta N.A.N. zk.14.854.553 A dituen Ignacio J. Corral Carranceja Jaunari jakine-razpena egiten saiatu ondoren, ezin izan zaiolarik abenduaren 26koHerri Administrazioen eta Araubide Juridiko eta Administrazio Pro-zedura Amankomunari buruzko 30/1.992 Legeko 59.1 eta 59.2 arku-luen arabera egin, aipaturiko 30/1.992 Legeko 59.4 artikuluabetez ageriko egiten da honako iragarki hau, Euskal Herriko Natu-raren Kontserbazioari buruzko ekainaren 302ko 1994/16 legea urra-tzeagatik Kontserbazioaren, Natura 2000 Sarearen eta Biodiber-

En este sentido, se declara la exención por la modalidad deoperaciones societarias de todas las operaciones dirigidas a la cre-ación, capitalización y mantenimiento de las empresas.

Por ello y en virtud de la autorización contenida en el artículo8 de la Norma Foral 2/2005, de 10 de marzo, General Tributaria delTerritorio Histórico de Bizkaia, en la que se recoge que la DiputaciónForal podrá dictar disposiciones normativas con rango de Norma Foralen materia tributaria denominadas Decretos Forales Normativos enel supuesto de que su objeto sea exclusivamente la adaptación dela legislación del Territorio Histórico de Bizkaia, cuando, de confor-midad con lo dispuesto en el Concierto Económico deban regir endicho Territorio Histórico las mismas normas sustantivas y formalesque en el territorio de régimen común, a propuesta del Diputado Foralde Hacienda y Finanzas, previa deliberación y aprobación de la Dipu-tación Foral en su reunión de 21 de diciembre de 2010.

DISPONGO:

Artículo único.—Modificación de la Norma Foral 3/1989, de21 de marzo, del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales yActos Jurídicos Documentados.

Se modifica el número 15 de la letra B) del apartado I del artícu-lo 43 de la Norma Foral 3/1989, de 21 de marzo, del Impuesto sobreTransmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados, quequeda redactado en los siguientes términos:

«15. La constitución de sociedades, el aumento de capital, lasaportaciones que efectúen los socios que no supongan aumentode capital y el traslado al Territorio Histórico de Bizkaia de la sedede dirección efectiva o del domicilio social de una sociedad cuan-do ni una ni otro estuviesen previamente situados en un Estadomiembro de la Unión Europea.»

DISPOSICIONES FINALES

Primera.—Entrada en vigor.

Este Decreto Foral Normativo entrará en vigor el día siguien-te al de su publicación en el Boletín Oficial de Bizkaia, con efec-tos desde el 3 de diciembre de 2010.

Segunda.—Desarrollo y ejecución.

Se autoriza a la Diputación Foral de Bizkaia y al Diputado Foralde Hacienda y Finanzas para dictar cuantas disposiciones seanprecisas para el desarrollo y ejecución del presente Decreto ForalNormativo.

Tercera.—Remisión a Juntas Generales.

De acuerdo con lo previsto en la Norma Foral 3/1987, de 13de febrero, sobre elección, organización, régimen y funcionamientode las Instituciones Forales del Territorio Histórico de Bizkaia, dela aprobación del presente Decreto Foral Normativo se dará cuen-ta a las Juntas Generales para su posterior ratificación.

Bilbao, a 21 de diciembre de 2010.El diputado foral de Hacienda y Finanzas,

José María Iruarrizaga Artaraz

El Diputado General,JOSE LUIS BILBAO EGUREN

(I-1820)

•Departamento de Agricultura

Notificación de propuesta de resolución del expedientesancionador del Servicio de Conservación, Red Natura2000 y Biodiversidad número 08/2010.

Intentada la notificación a Ignacio J.Corral Carranceja, con D.N.I.14.854.553 A y domicilio en el Bº Ganbe, 4 –48115 Morga–, nose ha podido practicar conforme a los artículos 59.1 y 59.2 de laLey de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y delProcedimiento Administrativo Común 30/1.992, de 26 de noviem-bre, por lo que en cumplimiento del artículo 59.4 de la citada Ley30/1992, se publica el presente anuncio a fin de que sirva de noti-ficación de la propuesta de resolución del expediente sancionadordel Servicio de Conservación, Red Natura 2000 y Biodiversidad

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Bizkaiko Gizarte UrgazpenerakoForu Erakundea (GUFE)

2011ko ekitaldian GUFEko hainbat zentrotarako garbiketaorokorreko zerbitzuaren kontratua behin betiko adjudi-katzeko iragarkia.

1. Erakunde adjudikataria

a) Erakundea: Bizkaiko Gizarte Urgazpenerako Foru Era-kundea (GUFE).

b) Espedientea izapidetzen duen bulegoa: Bizkaiko GizarteUrgazpenerako Foru Erakundeko Zerbitzu Orokorrak,Ugasko bidea, 5 bis-1. solairua (48014-Bilbo). Telefonoa:944 067 675; Faxa: 944 067 655.

c) Espediente zenbakia: 07/10.

2. Kontratuaren xedea

a) Kontratu mota: Zerbitzuak.

b) Objektuaren deskribapena: 2011.urtean, GUFEko zenbaitzentrotarako garbiketa zerbitzu orokorra.

c) Loteak: bai, (9).

d) Aldizkari ofiziala eta lizitazio iragarkia argitaratzeko egu-na: EBAO 2010 S/174-266125, 2010eko irailaren 8an.

3. Izapidetzea eta prozedura

a) Izapidetzea: arrunta.

b) Prozedura: irekia.

4. Lizitazio aurrekontua (B.E.Z. kenduta): 866.952,97 euro.

— 1. atala: 72.033,90 euro.

— 2. atala: 105.000,00 euro.

— 3. atala: 118.125,00 euro.

— 4. atala: 3.150,00 euro.

— 5. atala: 164.406,78 euro.

— 6. atala: 137.288,14 euro.

— 7. atala: 144.067,00 euro.

— 8. atala: 25.423,73 euro.

— 9. atala: 97.457,63 euro.

— Balio zenbatetsia (B.E.Z. kenduta): 1.733.905,93 euro.

5. Esleipena

a) Data: 2010ko abenduaren 15ean.

b) Kontratariak:

— 1. atala: Garbildi, S.A.

— 2. atala: Behin betiko adjudikazioa ez da egiten zentroa itxieta jarduera laga delako.

Instituto Foral de Asistencia Socialde Bizkaia (IFAS)

Anuncio de Adjudicación Definitiva del Contrato de Ser-vicio de Limpieza General para diversos Centros del I.F.A.S.durante el ejercicio 2011.

1. Entidad Adjudicadora

a) Organismo: Instituto Foral de Asistencia Social de Bizkaia(I.F.A.S.).

b) Dependencia que tramita el expediente: Servicios Centralesdel Instituto Foral de Asistencia Social de Bizkaia; calle Cami-no Ugasko, número 5 Bis-1.ª planta (48014-Bilbao); Telé-fono: 944 067 675; Fax: 944 067 655.

c) Número de expediente: 07/10.

2. Objeto del contrato

a) Tipo de contrato: Servicios.

b) Descripción del objeto: Servicio de Limpieza General paradiversos Centros del I.F.A.S. durante el ejercicio 2011.

c) Lotes: Sí, (9).

d) Boletín o diario oficial y fecha de publicación del anunciode licitación: DOUE 2010 S/174-266125, 8 de septiembrede 2010.

3. Tramitación y procedimiento

a) Tramitación: Ordinaria.

b) Procedimiento: Abierto.

4. Presupuesto base de licitación (I.V.A.excluido): 866.952,97 euros.

— Lote 1: 72.033,90 euros.

— Lote 2: 105.000,00 euros.

— Lote 3: 118.125,00 euros.

— Lote 4: 3.150,00 euros.

— Lote 5: 164.406,78 euros.

— Lote 6: 137.288,14 euros.

— Lote 7: 144.067,80 euros.

— Lote 8: 25.423,73 euros.

— Lote 9: 97.457,63 euros.

— Valor estimado (I.V.A. excluido): 1.733.905,93 euros.

5. Adjudicación

a) Fecha: 15 de diciembre de 2010.

b) Contratistas:

— Lote 1: Garbialdi, S.A.

— Lote 2: No se efectúa adjudicación definitiva por cierre y cesede actividad del centro.

Foru Enpresak eta Foru Erakundeak / Empresas y Organismos Forales

tsitatearen Zerbitzuko 17/2009 zehapen espedientean azaldutakoebazpen proposamenaren jakinerazpen izan dadin, urratze horrenondorioz,601,02 €ko isuna ezartzen zaiolarik.

Interesatuak, Bilbon, Madariaga Etorbidea 1-1. kokatuta dago-en Kontserbazioaren, Natura 2000 Sarearen eta Biodibertsitatea-ren Zerbitzuan bere eskura izango duen Zigortzeko EspedienteaEbazteko Porposamenaren aurka, honako iragarki hau Bizkaiko Aldiz-kari Ofizialean argitaratzen denetik zenbatutako hamabost egunenbarruan egokitzat jotzen dituen alegazioak, agiriak eta informazioaaurkeztu ahal izango ditu.

Bilbon, 2010eko abenduaren 22an.—Salaketa ProzedurarenInstruktorea, Antonio Galera Coleto

(I-1832)

17/2009, por infracción de la Ley 16/1994, de 30 de junio, de Con-servación de la Naturaleza del País Vasco, por el que se imponeuna sanción consistente en multa de 601,02 euros.

Contra la propuesta de resolución del Expediente Sanciona-dor, que se encuentra a su disposición en el Servicio de Conser-vación, Red Natura 2000 y Biodiversidad, sito en Bilbao, Avda.Mada-riaga, 1-1.º podrá la persona interesada en un plazo de quince díasdesde la publicación del presente anuncio en el «Boletín Oficial deBizkaia» aportar cuantas alegaciones, documentos e informaciónestime convenientes.

Bilbao, a 22 de diciembre de 2010.—Instructor Procedimien-to de Denuncia, Antonio Galera Coleto

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II. Atala / Sección II

Bizkaiko Lurralde Historikoko Toki AdministrazioaAdministración Local del Territorio Histórico de Bizkaia

Bilboko Udala

IRAGARKIA

Bilboko Udaleko Ekonomia eta Ogasun Saileko Zergen Kude-aketako Zuzendariariak, 2010eko abenduaren 20an, hitzez hitz hone-la dioen ebazpena eman du:

Bat: Ekainaren 30eko, 9/1989 Ondasun Higiezinen Gaineko Zer-garen Arau Foralean, maiatzaren 22ko 77/1990 Foru Dekretuareneta Kudeaketa, Dirubilketa eta Ikuskatzailetzaz indarrean dagoenOrdenantza Fiskal Orokorraren 89 artikuluan ezarritakoarekin batetorrita, Trakzio Mekanikozko Ibilgailuen gaineko zerga, OndasunHigiezinen gaineko zerga, Estolderiagatiko Tasa, Zabor-bilketarenZerbitzuaren gaineko tasa, Autotaxi eta bestelako akura-ibilgailuenlizentziak eman eta igortzeko zerbitzuak emateagatiko tasen etaUdal Jabari Publikoaren Aprobetxamendu Berezi eta Erabilera Pri-batiboengatiko, ibilgailuak espaloietan zehar finken barrualdera sar-tzea eta bide publikoan horien aparkamendu-erreserbagatiko;erakusleiho, beirarasa, apainketarako ataurre, toldo, iragarki, erro-tuluak eta kutxazain automatikoak jartzeagatiko tasen eta ibilgai-luak kalean aparkatzeagatiko tasen eta Udal Merkatuen eta mer-katu txikien aprobetxamenduagatiko eraginpeko zergaduruen2009rako Errolda eta Matrikulak eta Ondasun Higiezinen Katastro-Errolda onartzea.

Bi: Lehen idatz-zatian aipaturiko zergen Errolda eta Matriku-lak jendaurrean egongo dira hamabost egunetan, urtarrilaren 3anhasita, Ekonomia eta Ogasun Sailaren bulegoetan (Venezuela pla-za 2, beheko solairua), benetako interesa dutenek azter eta erre-klamazioa egin ditzaten.

Hiru: Ondasun Higiezinen Katastroko Erroldan sartzeko zeinhorietatik kentzeko edo dauden datuetan zerbait aldatzeko ekintzenaurka berraztertzeko errekurtsoa jar dakioke Bilboko Udaleko Eko-

Ayuntamiento de Bilbao

ANUNCIO

El Director de Gestión Tributaria del Área de Economía yHacienda del Excelentísimo Ayuntamiento de Bilbao, con fecha 20de diciembre de 2010, ha dictado una resolución cuyo tenor literales el siguiente:

Primero: Aprobar, a tenor de lo previsto en la Norma Foral9/1989, de 30 de junio, del Impuesto sobre Bienes Inmuebles y Decre-to Foral 77/1990, de 22 de mayo, y en el artículo 89 de la vigenteOrdenanza Fiscal General de Gestión, Recaudación e Inspección,el Padrón Catastral de Bienes Inmuebles y las Matrículas yPadrones correspondientes al ejercicio de 2011 de los contribuyentesafectados por el Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica,Impuesto sobre Bienes Inmuebles, Tasa de Alcantarillado, Tasa porPrestación del Servicio de Recogida de Basuras, Tasas por la Pres-tación de Servicios de Concesión y Expedición de Licencias de Auto-taxis y demás vehículos de alquiler, Tasa por AprovechamientosEspeciales y Utilizaciones Privativas del Dominio Público Munici-pal, por entrada de vehículos al interior de las fincas a través delas aceras y reserva de aparcamiento de los mismos en la vía públi-ca; por instalaciones de escaparates, vitrinas, portadas decorati-vas, toldos, marquesinas, anuncios, rótulos, cajeros automáticos,por estacionamiento de vehículos de tracción mecánica en la víapública y las Tasas de Mercados y Mercadillos Municipales.

Segundo: Los Padrones y Matrículas de los Tributos mencio-nados en el apartado primero anterior, se expondrán al público porplazo de quince días, a partir del día 3 de enero, en las dependenciasdel Área de Economía y Hacienda (Plaza Venezuela, número 2 -planta baja) para su examen y reclamación por parte de los legí-timamente interesados.

Tercero: Contra los actos de inclusión o exclusión en elPadrón Catastral de Bienes Inmuebles o de variación en los datoscontenidos en los mismos, podrá interponerse recurso de reposi-

— 3. atala: Garbildi, S.A.— 4. atala: Garbildi, S.A.— 5. atala: Fundación Lantegi Batuak.— 6. atala: Fundación Lantegi Batuak.— 7. atala: Garbildi, S.A.— 8. atala: Fundación Lantegi Batuak.— 9. atala: Garbildi, S.A.c) Naziotasuna: Espainiarra.d) Adjudikazioaren zenbatekoa (B.E.Z. kenduta):— 1. atala: 53.439,12 euro.— 3. atala: 97.570,08 euro.— 4. atala: 1.812,60 euro.— 5. atala: 151.185,06 euro.— 6. atala: 128.180,97 euro.— 7. atala: 124.331,76 euro.— 8. atala: 23.611,46 euro.— 9. atala: 84.372,72 euro.Bilbon, 2010eko abenduaren 21ean.—Bizkaiko Gizarte Urgaz-

penerako Foru Erakundearen gerentea(I-1807)

— Lote 3: Garbialdi, S.A.— Lote 4: Garbialdi, S.A.— Lote 5: Fundación Lantegi Batuak.— Lote 6: Fundación Lantegi Batuak.— Lote 7: Garbialdi, S.A.— Lote 8: Fundación Lantegi Batuak.— Lote 9: Garbialdi, S.A.c) Nacionalidad: Española.d) Importe de Adjudicación (I.V.A. excluído):— Lote 1: 53.439,12 euros.— Lote 3: 97.570,08 euros.— Lote 4: 1.812,60 euros.— Lote 5: 151.185,06 euros.— Lote 6: 128.180,97 euros.— Lote 7: 124.331,76 euros.— Lote 8: 23.611,46 euros.— Lote 9: 84.372,72 euros.En Bilbao, a 21 de diciembre de 2010.—El gerente del Insti-

tuto Foral de Asistencia Social de Bizkaia(I-1807)

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nomia eta Ogasun Saileko Zergen Kudeaketako zuzendariari edoerreklamazioa ere jarri ahal izango da Bizkaiko Foru Auzitegi Eko-nomiko Administratiboan hilabeteko epean jendaurrean jartzeko aldiaamaitzen denan hasita. Hala ere, ezin izango dira errekurtso biakaldi berean aurkeztu.

Lau: Lehen idatz-zatian aipaturiko gainerako zergen Erroldenaurka berraztertzeko errekurtsoa jar dakioke Bilboko Udalaren Eko-nomia eta Ogasun Saileko Zergen Kudeaketako zuzendariari edoerreklamazioa jar daiteke Bilboko Auzitegi Ekonomiko Adminis-tratiboan. Horretarako hilabete izango da jendaurrean jartzeko aldiaamaitzen denean hasita. Hala ere, ezin izango dira errekurtso biakaldi berean jarri.

Bost: Dagozkien zergen erroldak jendaurrean jarriz jakinara-zi diren likidazioen aurka, aukeran, berraztertzeko errekurtsoa jardakioke Bilboko Udaleko Ondasunen gaineko Zergen eta Katas-troaren sailatalburuari, borondatez ordaintzeko epean edo epe horiamaitu eta biharamunean hasitako hilabeteko epean, Ondasun Higie-zinen gaineko zerga, Trakzio Mekanikozko Ibilgailuen gaineko zer-ga, Estolderiagatiko Tasa eta trakzio mekanikozko ibilgailuak kale-an aparkatzeagatiko tasa direenean, eta Jardueren Zergaren etaIsunen Sailataleko buruari Zabor-bilketaren Zerbitzuaren gainekotasa, Autotaxi eta bestelako akura-ibilgailuen lizentziak eman etaigortzeko zerbitzuak emateagatiko tasen eta Udal Jabari Publiko-aren Aprobetxamendu Berezi eta Erabilera Pribatiboengatiko, ibil-gailuak espaloietan zehar finken barrualdera sartzea eta bide publi-koan horien aparkamendu-erreserbagatiko; erakusleiho, beirarasa,apainketarako ataurre, toldo, iragarki, errotuluak eta kutxazain auto-matikoak jartzeagatiko tasen eta ibilgailuak kalean aparkatzeaga-tiko tasen eta Udal Merkatuen eta merkatu txikien aprobetxamen-duagatiko tasa direnean.

Erreklamazio ekonomiko administratiboa jar daiteke zuzene-an Bilboko Epaitegi Ekonomiko Administratiboan borondatezordaintzeko epean edo epe hori amaitu eta biharamunean hasita-ko hilabeteko epean.

Idazkia erreklamatzen den egitza eman duen organoarizuzenduko zaio (Ondasunen Zergaren eta Katastroaren Sailata-leko buruari edo Jardueren Zergaren eta Isunen Sailataleko burua-ri, laugarren puntuan zerga zein den kontuan hartuta). Berrazter-tzeko errekurtsoa jartzen bada, ezin izango da erreklamazioekonomiko administratiboa jarri lehenari ebazpen adierazia edo pre-suntziozkoa eman arte. Ezingo dira errekurtso biak aldi berean jarri.

Berraztertzeko errekurtsoa jarri zenetik hiru hilabete igaro badi-ra ebazpenik eman gabe, ezetsi egin dela ulertuko da. Orduan, erre-klamazio ekonomiko adminisratiboa jarri ahal izango da Bilboko Auzi-tegi Ekonomiko Administratiboan; horretarako hilabeteko epea izangoda.

Sei: Jendaurrean jartzeari buruzko iragarkiak Udaletxeko ira-garki-taulan eta Bilboko egunkaririk zabaldunetako batean eta «Biz-kaiko Aldizkari Ofizialean» argitaratuko dira.

Zazpi: Borondatez ordaintzeko epea:

1. Errekargurik gabeko borondatezko epea:

«Ordainketa nahierara» sistemaren barruko ordainagiriak.Ordai-nagiri hauek ordaintzeko epea zergadun bakoitzak onartutako ordain-keta-eraren araberakoa izango da.

Aurreko kasukoak ez diren ordainagiri helbideratuak: Ordainagirihauek kontuan kargatuko dira martxoaren 25ean edo hurrengo lane-gunean.

Gainerako ordainagiriak: Ordaintzeko epea otsailaren 19tik mar-txoaren 25era edo hurrengo lanegunera artekoa izango da.

Kasu honetan, hau izango da ordaintzeko lekua eta era, betie-re inprimaki-sorta aurkeztuta:

— Bilbao Bizkaia Kutxa, Euskadiko Kutxa, Banco Bilbao Viz-caya Argentaria, Caja de Ahorros y Pensiones de Barce-lona «La Caixa», Ipar Kutxa, Banco Santander eta BancoGuipuzcoano banketxeetako edozein bulegotan.

ción ante el Director de Gestión Tributaria del Área de Economíay Hacienda del Ayuntamiento de Bilbao o reclamación ante el Tri-bunal Económico Administrativo Foral, en el plazo de un mes a con-tar desde la finalización del plazo de exposición, sin que puedaninterponerse simultáneamente ambos recursos.

Cuarto: Contra los restantes Padrones tributarios a que se refie-re el apartado primero podrá interponerse recurso de reposiciónante el Director de Gestión Tributaria del Área de Economía y Hacien-da del Ayuntamiento de Bilbao o reclamación ante el Tribunal Eco-nómico Administrativo de Bilbao, en el plazo de un mes a contardesde la finalización del plazo de exposición, sin que puedan inter-ponerse simultáneamente ambos recursos.

Quinto: Contra las liquidaciones notificadas por exposición alpúblico de los padrones de los tributos objeto de los mismos, podráinterponerse potestativamente recurso de reposición, durante el perío-do voluntario de pago o durante el plazo de un mes contado a par-tir del día siguiente al de finalización de aquel, ante la Jefatura deSubárea de Tributos sobre Bienes y Catastro tratándose de liqui-daciones relativas al Impuesto sobre Bienes Inmuebles, Impues-to sobre Vehículos de Tracción Mecánica, Tasa de Alcantarilladoy Tasa por estacionamiento de vehículos de tracción mecánica enlas vías públicas y ante la Jefatura de Subárea de Tributos sobreActividades y Multas tratándose de liquidaciones relativas la Tasapor prestación del servicio de recogida de Basuras, Tasa por pres-tación de servicios de concesión y expedición de licencias de Autotaxis y demás vehículos de alquiler, Tasas por aprovechamientosespeciales y utilizaciones privativas del dominio público municipal,por entrada de vehículos al interior de las fincas a través de las ace-ras y reserva de aparcamiento en la vía pública, por instalacionesde escaparates, vitrinas, portadas decorativas, toldos, marquesi-nas, anuncios, rótulos, cajeros automáticos, y Tasas de mercadosy mercadillos municipales

Podrá interponerse directamente reclamación económicaadministrativa ante el Tribunal Económico Administrativo de Bilbaodurante el período voluntario de pago o durante el plazo de un mescontado a partir del día siguiente al de finalización de aquel.

El escrito de interposición se dirigirá al órgano que ha dicta-do el acto objeto de reclamación (Jefatura de Subárea de Tributossobre Bienes y Catastro o Jefatura de Subárea de Tributos sobreActividades y Multas según se trate de los tributos a que se refie-re el punto cuarto). Si el interesado interpusiera recurso de repo-sición, no podrá promover reclamación económica administrativahasta que aquél se haya resuelto expresa o presuntamente, nopudiendo simultanear ambos recursos.

Transcurridos tres meses desde la interposición del recursode reposición sin que hubiese recaído resolución, éste se enten-derá desestimado y podrá interponerse reclamación económicaadministrativa ante el Tribunal Económico Administrativo de Bilbaoen el plazo de un mes.

Sexto: Los anuncios de exposición al público se expondrán enel Tablón de Edictos de las Casas Consistoriales y se publicaránen uno de los diarios de máxima difusión del término municipal yen el «Boletín Oficial de Bizkaia».

Séptimo: El plazo para el pago en período voluntario será:

1. período voluntario sin recargo.

Recibos incluidos en el régimen de «pagos a la carta»: El pla-zo de pago de estos recibos vendrá determinado en función de lamodalidad de pago elegido.

Recibos domiciliados no incluidos en el régimen anterior: Elplazo de pago de estos recibos será el 25 de marzo o el inmedia-to hábil posterior.

Para el resto de los recibos: El plazo de pago será desde eldía 19 de febrero hasta el 25 de marzo o inmediato hábil poste-rior.

En este caso, el lugar y forma de pago, presentando en todocaso el juego de impresos, será:

— En cualquier oficina de la Bilbao Bizkaia Kutxa, CajaLaboral, Banco Bilbao Vizcaya Argentaria, Caja de Ahorrosy Pensiones de Barcelona «La Caixa», Ipar Kutxa, BancoSantander y Banco Guipuzcoano.

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— Ordaintzeko gestioa zeure banketxeari aginduta; banketxeakonartzen baldin badu, ordainagiriaren zenbatekoa Bilbao Biz-kaia Kutxa, Euskadiko Kutxa, Banco Bilbao Vizcaya Argen-taria, Caja de Ahorros y Pensiones de Barcelona «La Cai-xa» Ipar Kutxa eta Banco Santander banketxeetakohurbileneko bulegoan ordainduko du.

— Bilbao Bizkaia Kutxaren Teleka eta «La Caixa» Caja de Aho-rros y Pensiones de Barcelonaren Servicaixa terminaletan.

— Gure web orriaren bidez: www.bilbao.net , «Nire ordainketa».

2. Derrigorrezko epea.

Aipatutako borondatezko epea amaitu ondoren behartze-bidez kobratzeari ekingo zaio, tronkoari behartze-bidezko gainkargua,berandutza-interesak eta bestelako gastuak gehituta. DerrigorrezkoDirubilketarako bulegoetan kobratuko da (Kristo k. 1-1).

Bilbo, 2010eko abenduaren 20an.—Zergen KudeaketarakoZuzendaria, José Manuel Marín Monzón

(II-9917)

•IRAGARKIA

1. Esleitzailea:

a) Erakundea: Bilboko Udala.

b) Espedientearen izapidegilea: Kontratazio Zuzendaritza.Venezuela pl. 2, 5. solairua. 48001 Bilbao.Tf. 94 420 45 94 faxa 94420 44 71. Helbide elek.: [email protected]

c) Espediente zenbakia: 101008000013.

2. Kontratuaren xedea:

a) Azalpena: Ollerietabarrena kaleko 6. zenbakian dagoen erai-kina konpontzeko oraindik egin barik dauden 2. faseko obren bete-arazpen subsidiarioa.

b) Multzokako banaketa eta kopurua: ez.

c) Burutzeko tokia: Bilbao.

d) Burutzeko epea: 8 hilabete.

3. Izapideak, jardunbidea eta esleitzeko era:

a) Izapideak: arruntak.

b) Jardunbidea: irekia.

c) Esleitzeko era: Aukeratzeko irizpide bakarra.

4. Lizitaziorako aurrekontua (BEZ kenduta):

Guztizko: 225.718,16 euro.

Kontratuaren balio zenbatetsia (BEZ kenduta): 225.718,16 euro.

5. Bermeak:

Behin-behinekoa: ez da beharrezkoa.

6. Agiriak jasotzeko tokiak:

a) Web orria: www.bilbao.net (kontratuagile profila).

b) Reprografía José Antonio. Rodríguez Arias, 33. 48011 Bil-bao. Telefonoa: 94 443 74 93 Faxa: 94 422 17 95.

c) Agiri eta argibideetarako azken eguna: eskaintzak jasotzekoazken eguna.

7. Kontratistaren baldintza bereziak:

a) ekonomi eta finantza kaudimena eta kaudimen teknikoa etaprofesionala: administrazio-baldintzen karatulan daude adierazita.

8. Eskaintzak aurkeztea:

a) Aurkezteko epea: iragarki hau argitaratu eta biharamune-tik hasita hogeita sei egunekoa, 13:00etara arte.

b) Aurkeztu beharreko agiriak: administrazio-baldintza bere-zietan eta preskripzio teknikoetan daude adierazita.

c) Aurkezteko tokia eta argibideak:

Erakundea: Kontratazio Zuzendaritza.Helbidea: Venezuela pl. 2, 5. solairua.

— Encargando la gestión de pago a su entidad bancaria, siésta lo admitiese, quien entregará en la oficina más próxi-ma de la Bilbao Bizkaia Kutxa, Caja Laboral, Banco BilbaoVizcaya Argentaria, Caja de Ahorros y Pensiones de Bar-celona «La Caixa», Ipar Kutxa, Banco Santander y BancoGuipuzcoano el importe del recibo.

— En los terminales Teleka de la Bilbao Bizkaia Kutxa y Ser-vicaixa de la Caja de Ahorros y Pensiones de Barcelona «LaCaixa».

— A través de nuestra página web: www.bilbao.net , «mi pago».

2. período ejecutivo con recargo.

Transcurrido el plazo indicado para el pago voluntario, se pro-cederá a cobrar la deuda por el procedimiento de apremio, incre-mentándose el principal de la deuda con el recargo ejecutivo y losintereses de demora y demás gastos que se ocasionen, efectuándoseel cobro por la Recaudación Ejecutiva (Calle Cristo número1-1.o).

En Bilbao, 20 de diciembre de 2010.—El Director de GestiónTributaria, José Manuel Marín Monzón

(II-9917)

•ANUNCIO

1. Entidad adjudicadora:

a) Organismo: Ayuntamiento de Bilbao.

b) Dependencia que tramita el expediente: Dirección de Con-tratación.Plaza Venezuela, n.o 2, 5.o planta. 48001 Bilbao.Tf. 94 42045 94, fax 94 420 44 71, e.mail: [email protected]

c) Número de expediente: 101008000013.

2. Objeto del contrato:

a) Descripción del objeto: Ejecución subsidiaria de obras dela 2.a fase pendientes de ejecución para la reparación del edificiosituado en el número 6, de la calle Ollerias Bajas.

b) División por lotes y número: no

c) Lugar de ejecución: Bilbao

d) Plazo de ejecución: 8 meses.

3. Tramitación, procedimiento y forma de adjudicación:

a) Tramitación: ordinaria.

b) Procedimiento: abierto.

c) Forma: criterio único de selección.

4. Presupuesto licitación (IVA excluido):

Importe: 225.718,16 euros.

Valor estimado del contrato (IVA excluido): 225.718,16 euro.

5. Garantías:

Provisional: No se exige.

6. Obtención de documentación en los siguientes lugares:

a) Página web: www.bilbao.net (perfil de contratante)

b) Reprografía José Antonio, calle Rodríguez Arias, 33. 48011Bilbao. Teléfono: 94 443 74 93. Fax: 94 422 17 95.

c) Fecha límite de obtención de documentos e información:la fecha límite de recepción de ofertas.

7. Requisitos específicos del contratista:

a) Solvencia económica y financiera y solvencia técnica y pro-fesional: según lo dispuesto en la carátula de los pliegos de cláu-sulas administrativas.

8. Presentación de las ofertas:

a) Fecha de presentación: hasta las trece horas y dentro delos veintiséis días naturales, a contar desde el día siguiente a lapublicación del presente anuncio.

b) Documentación a presentar: según los pliegos de cláusulasadministrativas particulares y prescripciones técnicas.

c) Lugar de presentación e información:

Entidad: Dirección de Contratación.Domicilio: Plaza de Venezuela, n.o 2, 5.a planta.

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Herria eta posta-kodea: 48001 Bilbao.Telefonoak: 94 420 45 94 y 94 420 46 11.

d) Lehiatzaileak bere eskaintzari nahitaez eutsi beharrekoepea: bi hilabete

e) Aldakien onarpena: Ez.

9. Eskaintzak irekitzea:

a) Erakundea: Kontratazio Mahaia.

b) Helbidea: Venezuela, pl. 2, 1. solairua.

c) Herria: Bilbao.

d) Eguna: Udal web gunearen kontratatzailearen profilean adie-razten den eguna.

e) Ordua: 08:30tik aurrera.

10. Bestelako argibideak: esleitzeko irizpideak administrazio-baldintza berezi eta preskripzio teknikoetan daude adierazita.

11. Iragarki-gastuak: ez.

12. Iragarkia Europar Batasunaren Aldizkari Ofizialera bidal-tze-eguna: ez.

13. Kontratugile profila: www.bilbao.net / (Kontratugile pro-fila - Administrazio kontratuak)

Bilboko Udaletxean, 2010eko abenduaren 22an.—Kontrataziokozuzendaria

(II-9863)

•IRAGARKIA

1. Esleitzailea:

a) Erakundea: Bilboko Udala.

b) Espedientearen izapidegilea: Kontratazio Zuzendaritza.Venezuela pl. 2, 5. solairua. 48001 Bilbao. Tf. 94 420 45 94 Faxa:94 420 44 71. Helbide elek.: [email protected]

c) Espediente zenbakia: 102006000008.


a) Azalpena: 2011ko eguneko udalekuak programako ani-mazio-proiektua prestatzea eta gauzatzea.

b) Multzokako banaketa eta kopurua: ez.

c) Burutzeko tokia: Bilbao.

d) Burutzeko epea: 2011eko uztailaren 4etik abuztuaren 12raarte.

3. Izapideak, jardunbidea eta esleitzeko era:

a) Izapideak: arruntak.

b) Jardunbidea: irekia.

c) Esleitzeko era: aukeratzeko zenbait irizpide.

4. Lizitaziorako aurrekontua (BEZ kenduta):

Guztizko: 255.540,74 euro.

Kontratuaren balio zenbatetsia (BEZ kenduta): 255.540,74 euro.

5. Bermeak:

Behin-behinekoa: ez da beharrezkoa.

6. Agiriak jasotzeko tokiak:

a) Web orria: www.bilbao.net (Kontratugile profila - Adminis-trazio kontratuak).

b) Reprografía José Antonio. Rodríguez Arias, 33. 48011 Bil-bao. Telefonoa: 94 443 74 93. Faxa: 94 422 17 95.

c) Agiri eta argibideetarako azken eguna: eskaintzak jasotzekoazken eguna.


a) Sailkapena: ez.

b) Ekonomi eta finantza kaudimena eta kaudimen teknikoaeta profesionala: administrazio-baldintzen karatulan daude adierazita.

Localidad y código postal: 48001 Bilbao.Teléfonos: 94 420 45 94 y 94 420 46 11.

d) Plazo durante el cual el licitador estará obligado a man-tener su oferta: dos meses.

e) Admisión de variantes: No.

9. Apertura de las ofertas:

a) Entidad: Mesa de Contratación.

b) Domicilio: Plaza Venezuela, n.o 2, 1.a planta.

c) Localidad: Bilbao.

d) Fecha: el día que se señale en el perfil de contratante dela web municipal.

e) Hora: A partir de las 8:30 h.

10. Otras informaciones: los criterios de adjudicación figu-ran en los pliegos de cláusulas administrativas particulares y deprescripciones técnicas.

11. Gastos de anuncios: no.

12. Fecha de envío del anuncio al «Diario Oficial de la UniónEuropea: no.

13. Perfil de contratante: www.bilbao.net / perfil de contra-tante - contratos de la Administración.

Casas Consistoriales de Bilbao, a 22 de diciembre de 2010.—La directora de contratación

(II-9863)

•ANUNCIO


a) Organismo: Ayuntamiento de Bilbao.

b) Dependencia que tramita el expediente: Dirección de Con-tratación. Plaza Venezuela, n.o 2, 5.a planta. 48001 Bilbao. Tf. 94420 45 94, Fax: 94 420 44 71, e.mail: [email protected]

c) Número de expediente: 102006000008.


a) Descripción del objeto: Elaboración y ejecución del pro-yecto de animación del programa Colonias de día 2011.

b) División por lotes y número: no.

c) Lugar de ejecución: Bilbao.

d) Plazo de ejecución: del 4 de julio al 12 de agosto de 2011.


a) Tramitación: ordinaria.

b) Procedimiento: abierto.

c) Forma: varios criterios de selección.

4. Presupuesto licitación (IVA excluido):

Importe: 255.540,74 euros.

Valor estimado del contrato (IVA excluido): 255.540,74 euros.

5. Garantías:


6. Obtención de documentación en los siguientes lugares:

a) Página web: www.bilbao.net (perfil de contratante – con-tratos de la Administración).

b) Reprografía José Antonio, calle Rodríguez Arias, 33. 48011Bilbao. Teléfono: 94 443 74 93. Fax: 94 422 17 95.

c) Fecha límite de obtención de documentos e información:la fecha límite de recepción de ofertas.


a) Clasificación: no se exige.

b) Solvencia económica y financiera y solvencia técnica y pro-fesional: según lo dispuesto en la carátula los pliegos de cláusu-las administrativas.

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8. Eskaintzak aurkeztea:

a) Aurkezteko epea: iragarki hau argitaratu eta biharamunetikhasita hamabost egunekoa, 13:00etara arte.

b) Aurkeztu beharreko agiriak: administrazio-baldintza bere-zietan daude adierazita.

c) Aurkezteko tokia eta argibideak:

Erakundea: Kontratazio Zuzendaritza.Helbidea: Venezuela pl. 2, 5. solairua.Herria eta posta-kodea: 48001 Bilbao.Telefonoak: 94 420 45 94 y 94 420 46 11.

d) Lehiatzaileak bere eskaintzari nahitaez eutsi beharrekoepea: bi hilatebe.

e) Aldakien onarpena: ez.


a) Erakundea: Kontratazio Mahaia.

b) Helbidea: Venezuela pl. 2, 1. solairua.

c) Herria: Bilbao.

d) Eguna: Udal web gunearen kontratatzailearen profilean adie-razten den eguna.

e) Ordua: 08:30tik aurrera.

10. Bestelako argibideak: esleitzeko irizpideak administrazio-baldintza berezi daude adierazita.

11. Iragarki-gastuak: ez.

12. Iragarkia Europar Batasunaren Aldizkari Ofizialera bidal-tze-eguna: ez.

13. Kontratuagile profila: www.bilbao.net / Kontratugile pro-fila - Administrazio kontratuak.

Bilboko Udaletxean, 2010eko abenduaren 24an.—Kontrataziokozuzendaria

(II-10014)

•EDIKTUA

Udalak egindako salaketak Trafiko eta Aparkamendurako Ordenantza (TAO) haustegatik

Jakinarazpena.—Trafiko eta Aparkamendurako Ordenantza(TAO) hausteagatik ondorengo zerrendako Ibilgailu eta berauen gida-ri edota jabeei jarritako zigorrak, berenberegi jakinarazten ahale-ginduta, hainbat arrazoirengatik ezin Izan denez egin, iragarki hauargitaratzen da iragarki-oholean, Herri-Administrazioen Lege-Jaur-bideari eta Guztientzako Administrazio-Jardunbideari buruzkoazaroaren 26ko 30/1992 Legearen 59.5 atalean eta honekin bate-ra etorririk ezargarri diren gainontzeko arauetan xedatutakoabetez.

Ondorengo arauak betez jakinarazten da:

I. 2010eko maiatzaren 25a baino lehen egindako arau-hausteentzat

a) Arau-haustea gertatu zenean ibilgailuko gidaria zu izan ezbazinen, jakinarazpen hau jaso eta hamabost eguneko epeaduzu Udaletxeko erregistro nagusian araua hautsi duen egiazko gida-ria nor Izan zen esateko (izen abizenak, N.A.N. eta helbide osoa),eta gidabaimena ere aurkeztu behar da. Halaber, arrazoi garbirikgabe eginkizun hori betetzen ez baduzu, arau-hauste larriaridagokion diru-zigorra ezarriko zaizu.

Trafikoko eta Aparkamendua antolatzeko Ordenantzaren 63.d)atala hausteagatik egindako salaketak izanez gero, aurreko lerro-aldea ez da aipatuko. Arau-hauste hau, hala egiteko eskatu ondo-ren, ibilgailuko txoferra ez identifikatzea da 83.d atalari dagokio.

b) Ekonomia eta Ogasun Saileko TAOko Isunen Sekziokoburua da espedientearen izapidegilea, baina ezetsi egin ahal Izan-

8. Presentación de las ofertas:

a) Fecha de presentación: hasta las trece horas y dentro delos quince días naturales, a contar desde el día siguiente a la publi-cación del presente anuncio.

b) Documentación a presentar: según los pliegos de cláusulasadministrativas particulares.

c) Lugar de presentación e información:

Entidad: Dirección de Contratación.Domicilio: Plaza de Venezuela, n.o 2, 5.a planta.Localidad y código postal: 48001 Bilbao.Teléfonos: 94 420 45 94 y 94 420 46 11.

d) Plazo durante el cual el licitador estará obligado a man-tener su oferta: dos meses.

e) Admisión de variantes: no.


a) Entidad: Mesa de Contratación.

b) Domicilio: Plaza Venezuela, n.o 2, 1.a planta.

c) Localidad: Bilbao.

d) Fecha: el día que se señale en el perfil de contratante dela web municipal.

e) Hora: A partir de las 8:30 h.

10. Otras informaciones: los criterios de adjudicación figu-ran en los pliegos de cláusulas administrativas.

11. Gastos de anuncios: no.

12. Fecha de envío del anuncio al «Diario Oficial de la UniónEuropea»: no.

13. Perfil de contratante: www.bilbao.net / perfil de contra-tante - contratos de la Administración.

Casas Consistoriales de Bilbao, a 24 de diciembre de 2010.—La directora de contratación

(II-10014)

•EDICTO

Denuncias municipales por infracciones a la Ordenanza de Tráfico y Aparcamiento (OTA)

Notificación.—Habiéndose intentado la notificación de formaexpresa de las denuncias formuladas por infracción a la Ordenanzade Tráfico y Aparcamiento (OTA) a los titulares o conductores devehículos que a continuación se citan, y no habiéndose podido prac-ticar por diversas causas, se hace público el presente anuncio enel tablón de edictos en cumplimiento de lo dispuesto en el artícu-lo 59.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurí-dico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Admi-nistrativo Común, y demás disposiciones concordantes de pertinenteaplicación.

Lo que se notifica de acuerdo con las siguientes normas:

I. Para infracciones cometidas con anterioridad al día 25 de mayo de 2010

a) Que en el supuesto de que en el momento de la infrac-ción no fuera el conductor del vehículo, se le requiere para que enel plazo de quince días a partir del recibo de esta notificación, iden-tifique verazmente ante este Ayuntamiento (Registro General) alconductor del vehículo responsable de la infracción (nombre, D.N.I.y domicilio completo), acompañando fotocopia de su permiso deconducir, apercibiéndole de que si incumple esta obligación, sin cau-sa justificada, será sancionado pecuniariamente como autor de fal-ta muy grave.

En las denuncias formuladas por infracción al artículo 63.d)de la Ordenanza de Tráfico y Aparcamiento no se aplicará el párra-fo anterior. Esta infracción es correspondiente al artículo 83.d), noidentificar al conductor del vehículo, previo requerimiento.

b) La instrucción del expediente se llevará a cabo por la Jefa-tura de la Sección de Multas OTA del Área de Economía y Hacien-

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go duzu azaroaren 26ko 30/1992 Legearen 28 eta 29. atalen ara-bera.

c) Ekonomia eta Ogasun Saileko zinegotzi ordezkariak duespedientea erabakitzeko eskumena, Trafikoari, Ibilgailu MotordunenZirkulazioari eta Bide-Segurtasunari buruzko Legearen testu arti-kulatua onartu duen martxoaren 2ko 33911990 Legegintzako Erre-ge Dekretuaren 68.2 artikuluan (EAO, 90-0344) eman zaion esku-mena dela bide. Eskumena Ekonomia eta Ogasun Saileko zinegotziordezkariari .eskuordetu dio alkate-udalburuak, 2007ko ekainaren16ko emandako Dekretuaren bidez.

d) Zeu bazara arau-haustearen erantzulea, hau argitaratu etahamabost eguneko apean, zeure alde egokitzat jotzen dituzun arra-zoibide eta frogak, aurkez ditzakezu Udaletxeko Erregistro Nagu-sian; honako datu hauek erantsiz: espediente-zenbakia, salaketa-ren eguna eta ibilgailua matrikula.

e) Arrazoibiderik aurkeztu ezean, edo epez kanpo eginbadira, edo epe barruan aurkeztu arren ez badute eraginik sala-ketaren oinarrian dauden agintzetan, jardunbidearen haslera ebaz-pen-proposamentzat joko da.

f) Adierazitako zenbatekoa iragarki hau argitaratzen dene-tik hasitako hamabost eguneko epean ordaindu ahaiko da, horre-tarako Udaletxeko Bulegoan bertan emango dizugun ordainagirianazaltzen diren banku-entitate. laguntzaileetan (Venezuela pl. 2, behe-solairua, Bilbo). %30eko hobaria ezarriko da.

g) Arau-hauste arinak zehatzeko ekintza hiru hilabeterenburuan iraungi egiten da eta oso larriak direnak urte batean. Epehauek eten egingo dira Administrazioaren edozein jarduketaren bidezsalatuak horren berri badu edo jarduketa nor den edozein helbideduen jakiteko bada, baita jakinarazpenaren bidez ere.

II. 2010eko maiatzaren 25tik aurrera (egun hori barne) egindako arau-hausteentzat

a) Arau-haustea egin zenean zu ez bazinen ibilgailuaren gida-ria, hogei egun naturaleko epea duzu jakinarazpen hau jasotzenduzunean hasita, Udalean adierazteko arau-haustea egin duen gida-ria nor den (izen abizenak, helbide osoa eta NAN), haren gida-bai-menaren fotokopia erantsita. Ibilgailuak alokatzeko enpresak dire-nean, alokairu-kontratuaren kopia bidali beharko da. Obligazio haubete ezean, arau-hauste oso larriaren egile bazina bezala zeha-tuko zaitugu (martxoaren 2ko 339/1990 LEDren 65.5.j artikulua).

b) Adierazten zaizun egunera arte izango duzu alegaziorikaurkeztu barik isuna zeure borondatez %50 gutxiago ordaintzekoepea. Kasu horretan, amaitutzat joko da administrazio-prozeduraberen-beregiko ebazpen barik eta administrazioarekiko auzi-erre-kurtsoa jarri ahal izango duzu ordaindu eta biharamunean hasita.

c) Arau-haustea zeuk egin baduzu, hamabost egunekoepea duzu jakinarazpen hau jasotzen duzunean hasita, Udal hone-tan egokitzat jotzen dituzun alegazioak aurkezteko eta frogak pro-posatzeko, honako hauek adierazita: espediente zk., salaketa egu-na eta ibilgailuaren matrikula.

d) Adierazitako epeetan alegaziorik aurkeztu ez eta isunaordaindu ezean, salaketa zehapen-prozeduraren ebazpen-egintzarenondorioak izango ditu, martxoaren 2ko 339/1990 LEDren 81. arti-kuluko ondorioekin.

e) Ekonomia eta Ogasun Saileko zinegotzi ordezkaria da espe-dientea erabakitzeko eskumena daukana, Trafikoari, IbilgailuMotordunen Zirkulazioari eta Bide-segurtasunari buruzko Legea-ren testua bere azken idazketan onartu zuen martxoaren 2ko339/1990 LEDren (BOE, 2009-11-24) 71.4 artikuluan bere gainu-tzitako eskumenarekin bat etorrita. Eskumen hori Alkate Udalbu-ruak eskuordetu zion 2007ko ekainaren 16ko Dekretuaren bidez.

Bilboko Udaletxean, 2010eko abenduaren 24an.—IsunenSekzioburua

da, contra quien se podrá presentar recusación de conformidad conlos artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.

c) El órgano competente para la resolución del expedientees la Sra. Concejala Delegada del Área de Economía y Hacienda,en virtud de la competencia atribuida en el artículo 68.2 del RealDecreto Legislativo 339/1990, de 2 de marzo, por el que apruebael texto articulado de la Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehícu-los a Motor Seguridad Vial («B.O.E.» 14.3.90), la cual ha sido dele-gada en el Decreto de la Alcaldía-Presidencia de fecha 16 de juniode 2007.

d) Si fuera usted el responsable de la infracción, en el pla-zo de 15 días a partir de esta publicación podrá presentar ante esteAyuntamiento (Registro General) las alegaciones que considere con-venientes a su defensa y proponga las pruebas que estime opor-tunas, consignando: número de expediente, fecha de denuncia ymatrícula del vehículo.

e) De no efectuar alegaciones, o formularlas fuera de plazo,o interpuestas en tiempo no fueran relevantes para los hechos quehan causado la denuncia, la iniciación del procedimiento se con-siderará propuesta de resolución.

f) Puede hacerse el pago por la cuantía indicada, en al pla-zo de quince días hábiles a contar desde la presente publicación,en las entidades bancarias colaboradoras que se indican en el reci-bo que a tal efecto se extenderá en las oficinas municipales de laPlaza Venezuela, 2, bajo, de Bilbao. Se aplicará una bonificacióndel 30%.

g) La acción para sancionar las infracciones leves prescri-be a los tres meses y las muy graves al año, que se interrumpirápor cualquier actuación de la Administración de la que tenga cono-cimiento el denunciado, o esté encaminada a averiguar identidado domicilio, así como por la notificación.

II. Para infracciones cometidas a partir del día 25 de mayo de 2010 (inclusive)

a) Que en el supuesto de que en el momento de la infrac-ción no fuera el conductor del vehículo, se le requiere para que enel plazo de veinte días naturales a partir del recibo de esta notifi-cación, identifique verazmente ante este Ayuntamiento al conductordel vehículo responsable de la infracción (nombre, domicilio com-pleto y D.N.I), acompañando fotocopia de su permiso de condu-cir. Tratándose empresas de alquiler de vehículos deberá remitir-se copia del contrato de alquiler. Se le apercibe de que si incumpleesta obligación sin causa justificada será sancionado como autorde falta muy grave (artículo 65.5.j del RDL 339/1990, de 2 de marzo).

b) Dispondrá hasta la fecha que se indica como último díade pago para realizar el pago voluntario de la multa con reduccióndel 50% y renunciando a formular alegaciones, en cuyo caso sedará por terminado el procedimiento administrativo sin necesidadde resolución expresa, pudiendo interponerse recurso contencio-so-administrativo desde el día siguiente al pago.

c) Si fuere Vd. responsable de la infracción, en el plazo de15 días naturales a partir del recibo de esta notificación podrá pre-sentar ante este Ayuntamiento las alegaciones que considere con-venientes y proponga las pruebas oportunas consignando: núme-ro de expediente, fecha de la denuncia y matrícula del vehículo.

d) De no efectuar alegaciones ni abonar el importe de la mul-ta en los plazos indicados, la denuncia surtirá el efecto de acto reso-lutorio del procedimiento sancionador con los efectos previstos enel artículo 81 del RDL 339/1990, de 2 de marzo.

e) El órgano competente para la resolución del expedientees la Sra. Concejala Delegada del Área de Economía y Hacienda,en virtud de la competencia atribuida en el artículo 71.4 del RDL339/1990, de 2 de marzo, por el que se aprueba el texto articula-do de la Ley de Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Segu-ridad Vial, en su última redacción («BOE» 24-11-2009), la cual hasido delegada en el Decreto de la Alcaldía-Presidencia de fecha16 de junio de 2007.

Casas Consistoriales de Bilbao, a 24 de diciembre de 2010.—La Jefatura de la Sección de Multas

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Matrikula Ordaingiri zk. Zergaduna Zenbat. Artikulua Salak. dataMatrícula Núm. recibo Contribuyente Cuantía Artículo F. denuncia

B-5954-MX 2010.814630 JASONE AMENEDO OBREGON 60,00 064.1A 24-11-2010B-9378-OW 2010.785507 OSCAR SANTIESTEBAN LOPEZ 60,00 064.1A 11-09-2010B-9378-OW 2010.765101 OSCAR SANTIESTEBAN LOPEZ 60,00 064.1B 09-09-2010B-4813-TU 2010.813746 ENRIQUE ESCUDERO JIMENEZ 60,00 064.1A 30-11-2010B-4813-TU 2010.813679 ENRIQUE ESCUDERO JIMENEZ 60,00 064.1A 23-11-2010B-9638-WL 2010.404807 PRODUCCIONES GRUNGE SCCL 120,00 063.D 25-11-2010B-0549-WX 2010.818128 ALHASSANE DIENG . 60,00 064.1A 30-11-2010BI-4031-AY 2010.813605 FRANCISCO JAVIER PINEDA PASCUAL 60,00 064.1A 12-11-2010BI-5360-AY 2010.812741 GABINO RODRIGUEZ DE MIER 60,00 064.1A 02-12-2010BI-5567-BB 2010.814182 JAIRO LEON PEREZ 60,00 064.1A 29-11-2010BI-5772-BF 2010.811124 JON DINA . 60,00 064.1A 24-11-2010BI-7838-BG 2010.825543 DELGAFISHDOS MIL SL 60,00 064.1A 02-12-2010BI-7791-BH 2010.805706 MARIO APAZA FLORES 60,00 064.1B 23-11-2010BI-7246-BJ 2010.818585 JOSE VAZQUEZ SANTAMARIÑA 60,00 064.1B 25-11-2010BI-6821-BK 2010.822551 IRU LANKETA SL 60,00 064.1A 25-11-2010BI-5531-BL 2010.825529 EMILIO JIMENEZ MARTINEZ 60,00 064.1A 30-11-2010BI-6709-BM 2010.790674 PEDRO ANDRES GONZALEZ SAYAGO 60,00 064.1A 29-11-2010BI-7273-BM 2010.789366 HUGO FELIPE SOUSA MOTA 60,00 064.1A 02-12-2010BI-8199-BM 2010.813687 FRANCISCO DAVILA FORTUNA 60,00 064.1A 23-11-2010BI-8199-BM 2010.813676 FRANCISCO DAVILA FORTUNA 60,00 064.1A 23-11-2010BI-8199-BM 2010.813708 FRANCISCO DAVILA FORTUNA 60,00 064.1A 25-11-2010BI-8199-BM 2010.813719 FRANCISCO DAVILA FORTUNA 60,00 064.1A 26-11-2010BI-8199-BM 2010.813726 FRANCISCO DAVILA FORTUNA 60,00 064.1A 26-11-2010BI-2446-BP 2010.799951 ANTONIO MARTINEZ RODRIGUEZ 60,00 064.1A 17-11-2010BI-0111-BT 2010.821693 AITOR ASENCOR VITORICA 60,00 064.1A 02-12-2010BI-2381-BT 2010.825542 EDORTA CANALES ALONSO 60,00 064.1B 02-12-2010BI-2815-BW 2010.816595 SHALOM 55 SL 60,00 064.1A 25-11-2010BI-6665-BW 2010.752708 ANTONIO LUIS GARCIA RAMOS 60,00 064.1A 10-09-2010BI-6665-BW 2010.752736 ANTONIO LUIS GARCIA RAMOS 60,00 064.1A 15-09-2010BI-6665-BW 2010.757802 ANTONIO LUIS GARCIA RAMOS 60,00 064.1A 09-09-2010BI-2524-BX 2010.807798 RUBEN CORTES MONTOYA 60,00 064.1A 27-11-2010BI-9642-BX 2010.816281 ANGEL GONZALEZ MARIN 60,00 064.1B 30-11-2010BI-1107-BY 2010.804093 ROBERTO SOLER GONZALEZ 60,00 064.1A 23-11-2010BI-4887-BY 2010.822526 DELFIN ALVES SOUSA . 60,00 064.1A 22-11-2010BI-9275-BY 2010.788801 MAURO VELEZ MONTOYA 60,00 064.1A 18-11-2010BI-6740-BZ 2010.813689 CLAUDIO MASSILLI . 60,00 064.1A 23-11-2010BI-6740-BZ 2010.813666 CLAUDIO MASSILLI . 60,00 064.1A 22-11-2010BI-6740-BZ 2010.813716 CLAUDIO MASSILLI . 60,00 064.1A 25-11-2010BI-6740-BZ 2010.813693 CLAUDIO MASSILLI . 60,00 064.1A 24-11-2010BI-6740-BZ 2010.813739 CLAUDIO MASSILLI . 60,00 064.1A 29-11-2010BI-6740-BZ 2010.813757 CLAUDIO MASSILLI . 60,00 064.1A 30-11-2010BI-8053-BZ 2010.825511 JOSE MANUEL PEREZ GARCIA Y OTRO, 60,00 064.1A 25-11-2010BI-8618-BZ 2010.784538 ARZUAGA ZERBITZUAK DOS MIL DOS S 60,00 064.1B 13-09-2010BI-3239-CB 2010.404774 ARKIBIZI 2002 120,00 063.D 25-11-2010BI-6410-CB 2010.404808 CONSTRUC Y REFORMAS HERMANOS CUE 120,00 063.D 25-11-2010BI-2990-CC 2010.758745 MARIA CENELIA ARIAS OSORIO 60,00 064.1B 22-11-2010BI-3068-CC 2010.783078 LUIS GOMEZ GARCIA 60,00 064.1B 17-09-2010BI-3898-CC 2010.790669 ENGARE 2005 SL 60,00 064.1A 25-11-2010BI-3898-CC 2010.790656 ENGARE 2005 SL 60,00 064.1A 22-11-2010BI-0061-CD 2010.816232 SERNA CUEVAS S.L. 60,00 064.1A 23-11-2010BI-0061-CD 2010.820613 SERNA CUEVAS S.L. 60,00 064.1A 25-11-2010BI-0146-CD 2010.816207 ALEXANDRO LUIZ PARREIRA 60,00 064.1A 22-11-2010BI-0146-CD 2010.778682 ALEXANDRO LUIZ PARREIRA 60,00 064.1A 23-11-2010BI-2660-CD 2010.801428 JUAN CARLOS MOSQUERA PIÑEIRO 60,00 064.1A 29-11-2010BI-7975-CD 2010.788829 JAVIER POVEDA ANDRES 60,00 064.1B 29-11-2010BI-7975-CD 2010.765811 JAVIER POVEDA ANDRES 60,00 064.1A 01-12-2010BI-7975-CD 2010.802259 JAVIER POVEDA ANDRES 60,00 064.1B 02-12-2010BI-9656-CD 2010.801434 CARLOS GIMENEZ HERNANDEZ 60,00 064.1A 30-11-2010BI-2703-CF 2010.821574 NAYEM AHMED BAHIA BAHIA 60,00 064.1B 22-11-2010BI-7189-CF 2010.641899 MARIA LUISA ITZIAR ECHEVARRIA AR 60,00 064.1A 25-11-2010BI-8811-CF 2010.818117 LEIDI JOHANA GUZMAN CALLEJAS 60,00 064.1A 27-11-2010BI-8811-CF 2010.656313 LEIDI JOHANA GUZMAN CALLEJAS 60,00 064.1A 29-11-2010BI-8964-CF 2010.758748 VERONICA ECHAVARRIA BELTRAN 60,00 064.1A 25-11-2010BI-8964-CF 2010.817684 VERONICA ECHAVARRIA BELTRAN 60,00 064.1A 27-11-2010BI-8964-CF 2010.811619 VERONICA ECHAVARRIA BELTRAN 60,00 064.1A 23-11-2010BI-8964-CF 2010.812127 VERONICA ECHAVARRIA BELTRAN 60,00 064.1A 01-12-2010BI-8964-CF 2010.819632 VERONICA ECHAVARRIA BELTRAN 60,00 064.1A 29-11-2010BI-8964-CF 2010.819566 VERONICA ECHAVARRIA BELTRAN 60,00 064.1A 22-11-2010BI-8964-CF 2010.819578 VERONICA ECHAVARRIA BELTRAN 60,00 064.1A 24-11-2010BI-8964-CF 2010.819600 VERONICA ECHAVARRIA BELTRAN 60,00 064.1A 26-11-2010BI-8964-CF 2010.805766 VERONICA ECHAVARRIA BELTRAN 60,00 064.1A 30-11-2010BI-1904-CG 2010.821107 ESTIBALIZ ARTECHE SANCHEZ 60,00 064.1A 02-12-2010BI-1904-CG 2010.789345 ESTIBALIZ ARTECHE SANCHEZ 60,00 064.1A 01-12-2010BI-5366-CG 2010.807855 JUAN LUIS ALMANSA VALENCIA 60,00 064.1A 02-12-2010BI-2741-CH 2010.806854 JOSE JAVIER DIAZ FERNANDEZ 60,00 064.1B 30-11-2010BI-8012-CH 2010.792868 ERIK CALLEJA ASTEINEA 60,00 064.1A 23-11-2010BI-0625-CJ 2010.756756 LUIS MIGUEL SENZ GONZALEZ 60,00 064.1A 13-09-2010BI-5186-CJ 2010.816251 SERAFIN CORTES FLORES 60,00 064.1A 24-11-2010BI-5203-CJ 2010.800470 ALBERTO NEGRO CASTILLO 60,00 064.1B 25-11-2010BI-6743-CJ 2010.817672 CROSSDOR ASOCIADOS SL 60,00 064.1A 26-11-2010BI-0430-CK 2010.827043 ISMAEL SERRANO CAMPOS 60,00 064.1A 26-11-2010BI-0430-CK 2010.657887 ISMAEL SERRANO CAMPOS 60,00 064.1B 23-11-2010BI-0430-CK 2010.657892 ISMAEL SERRANO CAMPOS 60,00 064.1A 24-11-2010BI-2223-CK 2010.778676 AUTOMOVILES VILLAMIL, S.L. 60,00 064.1A 22-11-2010BI-5076-CK 2010.797297 MARIA PAZ MARTIN DEL POZO 60,00 064.1A 23-11-2010BI-5770-CK 2010.691951 ALEJANDRO ZORRILLA SUAREZ 60,00 064.1A 10-08-2010BI-0999-CL 2010.786265 LILIAN ROCHA DE CARVALHO 60,00 064.1A 30-11-2010BI-3497-CM 2010.785792 LUIS ANGEL SORIANO CARRETERO 60,00 064.1A 24-11-2010BI-6594-CM 2010.807149 JUAN CARLOS CUEVAS ANTOLIN 60,00 064.1A 26-11-2010BI-3467-CN 2010.794665 YOLANDA LOPEZ RODRIGUEZ 60,00 064.1A 26-11-2010BI-7423-CN 2010.801740 MARIO JORGE NAVARRO ZAYAS 60,00 064.1A 02-12-2010BI-7423-CN 2010.793430 MARIO JORGE NAVARRO ZAYAS 60,00 064.1B 26-11-2010BI-7423-CN 2010.807828 MARIO JORGE NAVARRO ZAYAS 60,00 064.1A 30-11-2010BI-7423-CN 2010.816293 MARIO JORGE NAVARRO ZAYAS 60,00 064.1B 01-12-2010BI-7423-CN 2010.824508 MARIO JORGE NAVARRO ZAYAS 60,00 064.1A 23-11-2010BI-7423-CN 2010.824534 MARIO JORGE NAVARRO ZAYAS 60,00 064.1B 25-11-2010BI-8924-CN 2010.404813 ARIALDI 96, S.L. 120,00 063.D 25-11-2010BI-0101-CP 2010.812711 FLORENTINO DOMINGUEZ SIERRA 60,00 064.1A 27-11-2010BI-0444-CP 2010.746450 JOSE LUIS ROCA ARTEAGA 60,00 064.1B 29-11-2010BI-2302-CP 2010.807152 ISTVAN MIKLOS ZSOLT 60,00 064.1B 26-11-2010BI-4749-CP 2010.820786 CERLABIL, S.L. 60,00 064.1B 02-12-2010BI-8501-CP 2010.805765 FRANCISCO JOAQUIN ORDONEZ MERENO 60,00 064.1B 30-11-2010BI-8501-CP 2010.808682 FRANCISCO JOAQUIN ORDONEZ MERENO 60,00 064.1A 30-11-2010BI-2094-CT 2010.789371 JOSE MARIA MENDIBIL CRESPO 60,00 064.1B 02-12-2010BI-4074-CT 2010.797998 LAHCEN AIT OUCHEN 60,00 064.1B 01-12-2010BI-4826-CT 2010.780955 KOLDOBIKA BOLIVAR VITERI 60,00 064.1A 23-11-2010BI-5106-CT 2010.780962 ROTULOS GETXO, S.L. 60,00 064.1A 26-11-2010BI-7824-CT 2010.814642 ISABEL SANCHEZ MOVILLA 60,00 064.1B 24-11-2010BI-5663-CU 2010.793461 CHRISTIAN JAVIER ALVAREZ CARREJO 60,00 064.1A 02-12-2010BI-5925-CU 2010.818105 EDISTIO MONCALIAN COBO 60,00 064.1A 24-11-2010BI-6551-CU 2010.821026 DANIEL CRESPO FERNANDEZ 60,00 064.1A 19-11-2010BI-8594-CU 2010.823069 TONY PETERSON CANDIDO DA SILVA 60,00 064.1B 29-11-2010BI-9305-CU 2010.824501 JOSE JAVIER DIAZ FERNANDEZ 60,00 064.1B 22-11-2010BI-9310-CU 2010.811618 KEPA MIREN AREVALO PEREZ 60,00 064.1A 22-11-2010BI-0007-CV 2010.807847 ISABEL LAZARO ROATECHE 60,00 064.1B 02-12-2010BI-9530-CV 2010.826518 MARK AND TWING XXI, S.L. 60,00 064.1A 25-11-2010BU-2257-V 2010.744766 ANTONIO KRISTENSEN WALTER 60,00 064.1A 25-11-2010BU-2257-V 2010.804176 ANTONIO KRISTENSEN WALTER 60,00 064.1A 02-12-2010BU-2257-V 2010.818600 ANTONIO KRISTENSEN WALTER 60,00 064.1A 27-11-2010BU-4801-X 2010.823545 EMCON, SL 60,00 064.1A 29-11-2010CE-0019-F 2010.735928 GERMAN DAVID MARTINEZ BARRIOS 60,00 064.1B 08-11-2010

LO-7735-M 2010.738894 FRANCISCO TORRES RUIZ 60,00 064.1A 22-11-2010LO-7735-M 2010.738910 FRANCISCO TORRES RUIZ 60,00 064.1A 25-11-2010LO-7735-M 2010.778221 FRANCISCO TORRES RUIZ 60,00 064.1A 23-11-2010LO-7735-M 2010.797908 FRANCISCO TORRES RUIZ 60,00 064.1A 24-11-2010LO-7735-M 2010.797945 FRANCISCO TORRES RUIZ 60,00 064.1A 26-11-2010LO-7735-M 2010.797895 FRANCISCO TORRES RUIZ 60,00 064.1A 23-11-2010LO-7735-M 2010.985525 FRANCISCO TORRES RUIZ 60,00 064.1A 24-11-2010LO-7735-M 2010.823041 FRANCISCO TORRES RUIZ 60,00 064.1A 25-11-2010M-6789-GX 2010.798159 AGRIPINO MARTIN GARROTE 60,00 064.1A 02-12-2010M-2712-OW 2010.813745 ANTONIO PISA JIMENEZ 60,00 064.1A 30-11-2010M-7706-SL 2010.797931 DANELCHI MASSIEL FONZALEZ SOSA 60,00 064.1A 26-11-2010M-7706-SL 2010.797952 DANELCHI MASSIEL FONZALEZ SOSA 60,00 064.1A 29-11-2010M-7706-SL 2010.797971 DANELCHI MASSIEL FONZALEZ SOSA 60,00 064.1A 30-11-2010M-1373-YC 2010.809098 RODRIGO BRAVO HERNANDEZ 60,00 064.1A 15-11-2010M-4050-YH 2010.811092 DIANA KATHERINE CUESTA ECHAVARRI 60,00 064.1A 15-11-2010M-2008-YT 2010.753882 ISRAEL BORJA GABARRE 60,00 064.1A 23-11-2010M-2008-YT 2010.777243 ISRAEL BORJA GABARRE 60,00 064.1A 19-11-2010M-2008-YT 2010.825537 ISRAEL BORJA GABARRE 60,00 064.1A 01-12-2010MA-2470-CC 2010.815600 CAROL CATIRU . 60,00 064.1B 18-11-2010NA-1626-AG 2010.656286 FRANCISCO CARRION JIMENEZ 60,00 064.1A 22-11-2010NA-1626-AG 2010.814129 FRANCISCO CARRION JIMENEZ 60,00 064.1A 23-11-2010NA-0566-AM 2010.809162 DANIEL ASAN . 60,00 064.1A 01-12-2010NA-3735-BD 2010.749784 JAVIER GARCIA LAMA 60,00 064.1A 17-09-2010O-6496-BV 2010.778683 LANGUI CARS IMPOR EXPORT SL 60,00 064.1A 23-11-2010P-6162-J 2010.805167 MIGUEL GIL MUÑOZ 60,00 064.1A 09-11-2010PO-8189-BN 2010.822019 HELEN KONZET . 60,00 064.1A 17-11-2010S-9961-AH 2010.815731 INSTALACIONES PROYECTOS Y REFORM 60,00 064.1A 02-12-2010S-9961-AH 2010.809794 INSTALACIONES PROYECTOS Y REFORM 60,00 064.1A 27-11-2010S-9961-AH 2010.817184 INSTALACIONES PROYECTOS Y REFORM 60,00 064.1A 26-11-2010S-3651-AK 2010.816246 JAOUAD EL BADAQUI . 60,00 064.1B 24-11-2010S-3651-AK 2010.823022 JAOUAD EL BADAQUI . 60,00 064.1A 22-11-2010S-8346-AL 2010.720992 BEATRIZ CELIS SANCHEZ 60,00 064.1A 15-11-2010S-6374-AN 2010.794646 RENEBAAMON, S.L. 60,00 064.1A 23-11-2010S-0388-AS 2010.817101 JESUS RIVERO BARANDA 60,00 064.1B 16-11-2010SS-6505-AF 2010.816225 ANTONIA CORTES ESCUDERO 60,00 064.1B 23-11-2010SS-4132-AZ 2010.795426 EMANUEL BONESCU . 60,00 064.1A 15-11-2010SS-4132-AZ 2010.806832 EMANUEL BONESCU . 60,00 064.1A 29-11-2010SS-5620-BC 2010.622817 ALBERTO ASEGUINOLAZA ALCAIN 60,00 064.1A 23-11-2010SS-4063-BD 2010.764226 GORKA EIZAGUIRRE LAMUEDRA 60,00 064.1A 29-11-2010SS-8569-BJ 2010.824552 M CONSOLACION BLANCO GARRIDO 60,00 064.1A 27-11-2010VA-3111-AJ 2010.803932 ANDRES MORENCIA DIAZ 60,00 064.1A 23-11-2010VA-6586-AJ 2010.820554 MARIA DEL CARMEN MONJE TALEGON 60,00 064.1A 22-11-2010VI-3761-O 2010.759410 JUAN JOSE CARVAJAL CRUZ 60,00 064.1A 09-09-2010VI-3820-T 2010.800402 FRANCISCO JAVIER COSTA FILLOY 60,00 064.1B 22-11-2010VI-8010-X 2010.816223 MARIA MONTOYA MULA 60,00 064.1B 23-11-2010Z-9561-X 2010.815661 ITZIAR TERUELO CAMARON 60,00 064.1A 25-11-2010Z-9561-X 2010.815642 ITZIAR TERUELO CAMARON 60,00 064.1A 23-11-2010Z-9561-X 2010.816248 ITZIAR TERUELO CAMARON 60,00 064.1A 24-11-2010Z-9561-X 2010.815671 ITZIAR TERUELO CAMARON 60,00 064.1A 26-11-20104919-BBH 2010.826007 FELIX ARNAO CABALLERO 60,00 064.1A 27-11-20108342-BBL 2010.404793 PROMOCIONES Y SONDEOS ALAV A SL 120,00 063.D 25-11-20108342-BBL 2010.404778 PROMOCIONES Y SONDEOS ALAV A SL 120,00 063.D 25-11-20108444-BBL 2010.797992 JOHN JAIRO OLARTE MORA 60,00 064.1A 01-12-20107592-BBX 2010.814617 JUAN ANTONIO BERDUGO ANAYA 60,00 064.1A 22-11-20104336-BCM 2010.404743 GRUPO HOTELERO VASCO CANTABRO SL 120,00 063.D 25-11-20102154-BCW 2010.404794 TAS INVERSIONES SL 120,00 063.D 25-11-20102154-BCW 2010.404795 TAS INVERSIONES SL 120,00 063.D 25-11-20105060-BDN 2010.618788 NELSON PEREIRA SANTANA 60,00 064.1A 27-11-20105060-BDN 2010.808210 NELSON PEREIRA SANTANA 60,00 064.1B 22-11-20105060-BDN 2010.809149 NELSON PEREIRA SANTANA 60,00 064.1B 30-11-20104046-BDR 2010.780999 BRUNO ZUMARRAGA GIL 60,00 064.1B 02-12-20109648-BDW 2010.765757 JOSE LUIS SILVA MOTOS 60,00 064.1B 12-11-20102755-BDX 2010.813705 NICOLAE MIHAI . 60,00 064.1B 24-11-20106991-BFB 2010.817229 PABLO ACHA CASTRESANA 60,00 064.1A 02-12-20100599-BGV 2010.641918 ROSA INES MUÑOZ GONZALEZ 60,00 064.1A 26-11-20100596-BHH 2010.814084 JOAQUIN FERNANDEZ LADERO 60,00 064.1A 13-11-20105162-BHJ 2010.806788 JAVIER AHEDO RUIZ 60,00 064.1A 25-11-20103132-BHY 2010.787748 PAULA MORAGREGA VIVEROS 60,00 064.1A 23-11-20103143-BHY 2010.758795 BEATRIZ HINOJAL OYARZABAL 60,00 064.1A 02-12-20106289-BJH 2010.741441 ALBERTO ARIAS LODEIRO 60,00 064.1B 18-11-20102079-BJK 2010.802697 MARGARITA PILAR ELIAKIM JUAREZ 60,00 064.1A 22-11-20102722-BJL 2010.808693 UGARGEST, S.L. 60,00 064.1A 02-12-20105564-BJY 2010.827092 SILVIA SANZ PORTELL 60,00 064.1A 30-11-20100048-BKB 2010.781058 MARIA JULIA FERREIRA DE SA 60,00 064.1A 16-09-20103106-BKG 2010.803972 IGNACIO GARBAYO AGUILERA 60,00 064.1A 25-11-20103106-BKG 2010.803957 IGNACIO GARBAYO AGUILERA 60,00 064.1A 24-11-20103106-BKG 2010.803930 IGNACIO GARBAYO AGUILERA 60,00 064.1A 23-11-20103830-BKJ 2010.785790 JOSU ANDONI FRANCO ZAMACONA 60,00 064.1A 24-11-20103830-BKJ 2010.805591 JOSU ANDONI FRANCO ZAMACONA 60,00 064.1A 05-11-20103830-BKJ 2010.719427 JOSU ANDONI FRANCO ZAMACONA 60,00 064.1A 25-10-20103830-BKJ 2010.805702 JOSU ANDONI FRANCO ZAMACONA 60,00 064.1A 23-11-20103830-BKJ 2010.805746 JOSU ANDONI FRANCO ZAMACONA 60,00 064.1A 29-11-20103830-BKJ 2010.805718 JOSU ANDONI FRANCO ZAMACONA 60,00 064.1A 26-11-20103830-BKJ 2010.805709 JOSU ANDONI FRANCO ZAMACONA 60,00 064.1A 25-11-20103830-BKJ 2010.816552 JOSU ANDONI FRANCO ZAMACONA 60,00 064.1A 17-11-20103830-BKJ 2010.811563 JOSU ANDONI FRANCO ZAMACONA 60,00 064.1A 16-11-20103830-BKJ 2010.805693 JOSU ANDONI FRANCO ZAMACONA 60,00 064.1A 22-11-20103830-BKJ 2010.785712 JOSU ANDONI FRANCO ZAMACONA 60,00 064.1A 10-11-20103830-BKJ 2010.805644 JOSU ANDONI FRANCO ZAMACONA 60,00 064.1A 18-11-20103830-BKJ 2010.805633 JOSU ANDONI FRANCO ZAMACONA 60,00 064.1A 15-11-20103830-BKJ 2010.805622 JOSU ANDONI FRANCO ZAMACONA 60,00 064.1A 12-11-20103830-BKJ 2010.805654 JOSU ANDONI FRANCO ZAMACONA 60,00 064.1A 19-11-20103830-BKJ 2010.805573 JOSU ANDONI FRANCO ZAMACONA 60,00 064.1A 02-11-20103830-BKJ 2010.805581 JOSU ANDONI FRANCO ZAMACONA 60,00 064.1A 04-11-20103830-BKJ 2010.805597 JOSU ANDONI FRANCO ZAMACONA 60,00 064.1A 08-11-20103830-BKJ 2010.753832 JOSU ANDONI FRANCO ZAMACONA 60,00 064.1A 09-11-20103830-BKJ 2010.788415 JOSU ANDONI FRANCO ZAMACONA 60,00 064.1A 26-10-20103830-BKJ 2010.719447 JOSU ANDONI FRANCO ZAMACONA 60,00 064.1A 29-10-20103830-BKJ 2010.719394 JOSU ANDONI FRANCO ZAMACONA 60,00 064.1A 21-10-20103830-BKJ 2010.719401 JOSU ANDONI FRANCO ZAMACONA 60,00 064.1A 22-10-20103830-BKJ 2010.719436 JOSU ANDONI FRANCO ZAMACONA 60,00 064.1A 27-10-20103830-BKJ 2010.719441 JOSU ANDONI FRANCO ZAMACONA 60,00 064.1A 28-10-20103830-BKJ 2010.753821 JOSU ANDONI FRANCO ZAMACONA 60,00 064.1A 03-11-20103830-BKJ 2010.805608 JOSU ANDONI FRANCO ZAMACONA 60,00 064.1A 11-11-20102292-BKK 2010.756303 ARANTZA ROMERO ALVAREZ 60,00 064.1A 02-12-20102292-BKK 2010.825515 ARANTZA ROMERO ALVAREZ 60,00 064.1A 26-11-20101305-BKL 2010.813756 COISA PRODUCTOS AGRICOLAS, S.L. 60,00 064.1A 30-11-20101459-BLH 2010.798153 AITOR MONASTERIO GONZALEZ 60,00 064.1A 01-12-20103844-BLL 2010.807722 VICENTE GORRIZ SAIZ 60,00 064.1A 22-11-20105897-BLP 2010.632460 DIEGO DE ELOSUA MERINO 60,00 064.1B 13-09-20102876-BLR 2010.812670 ESTETICA SALUD Y DEPORTE, S.L. 60,00 064.1A 24-11-20103797-BML 2010.756780 DAVID ISRAEL MARTINEZ ORTIZ DE V 60,00 064.1A 15-09-20107542-BMW 2010.800454 ALFREDO JUNCO MEDINA 60,00 064.1A 25-11-20105912-BNC 2010.797932 CONSTRUCCIONES Y MONTAJES J.C.I. 60,00 064.1A 26-11-20105912-BNC 2010.797905 CONSTRUCCIONES Y MONTAJES J.C.I. 60,00 064.1A 24-11-20105912-BNC 2010.797972 CONSTRUCCIONES Y MONTAJES J.C.I. 60,00 064.1A 30-11-20105912-BNC 2010.797949 CONSTRUCCIONES Y MONTAJES J.C.I. 60,00 064.1A 29-11-20107714-BNM 2010.815290 ALBERTO MARTIN SANCHEZ 60,00 064.1B 29-11-20104424-BNS 2010.816578 MIAB SOCIEDAD ANONIMA MIABSA 60,00 064.1B 22-11-20104448-BNS 2010.741456 FELIPE TORO OSUNA 60,00 064.1B 22-11-20109419-BNZ 2010.805707 DAVID ESCRIBANO GUERRA 60,00 064.1A 23-11-2010


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1a00

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9419-BNZ 2010.812740 DAVID ESCRIBANO GUERRA 60,00 064.1A 02-12-20106352-BPC 2010.822113 CONSTRUCCIONES Y REFORMAS HERMAN 60,00 064.1A 29-11-20102432-BPD 2010.641485 CHERKAOIU KRIMI . 60,00 064.1B 22-11-20104800-BPX 2010.806770 IDRIZ KERQELI . 60,00 064.1A 22-11-20106805-BRT 2010.759439 MANUEL LINARES REYES 60,00 064.1A 13-09-20103671-BRV 2010.805789 PROYECCIONES INMOBILIARIAS URBAS 60,00 064.1A 02-12-20103671-BRV 2010.818136 PROYECCIONES INMOBILIARIAS URBAS 60,00 064.1A 01-12-20103671-BRV 2010.793441 PROYECCIONES INMOBILIARIAS URBAS 60,00 064.1A 29-11-20102563-BRZ 2010.812657 ALVARO SUSO LECANDA 60,00 064.1A 22-11-20105860-BRZ 2010.760799 GISSELE FABIANA MARTINEZ . 60,00 064.1A 18-09-20100388-BSL 2010.746458 FRANCISCO LUIS GARCIA REBOLLO 60,00 064.1B 01-12-20100388-BSL 2010.797900 FRANCISCO LUIS GARCIA REBOLLO 60,00 064.1A 23-11-20109647-BSY 2010.778224 RODRIGO GUTIERREZ GOMEZ 60,00 064.1A 23-11-20102938-BTB 2010.821607 IBON OLAZABAL LIZASO 60,00 064.1B 25-11-20101872-BTL 2010.810695 V HURTADO PERITOS TASADORES S.L. 60,00 064.1A 29-11-20105734-BTR 2010.806835 DECANO COCINAS Y BAÑOS, S.L. 60,00 064.1B 29-11-20101606-BTV 2010.656289 ANTONIO CONTRERAS RAMIREZ 60,00 064.1A 22-11-20101606-BTV 2010.809164 ANTONIO CONTRERAS RAMIREZ 60,00 064.1A 02-12-20101606-BTV 2010.813723 ANTONIO CONTRERAS RAMIREZ 60,00 064.1A 26-11-20101606-BTV 2010.813667 ANTONIO CONTRERAS RAMIREZ 60,00 064.1A 22-11-20101606-BTV 2010.814180 ANTONIO CONTRERAS RAMIREZ 60,00 064.1B 29-11-20101033-BTZ 2010.797995 URBINAR, S.L. 60,00 064.1A 01-12-20104581-BVG 2010.817103 JORGE DIEZ MARINA 60,00 064.1B 16-11-20109482-BVS 2010.827017 CONDESCARO SL 60,00 064.1A 25-11-20103765-BVT 2010.784471 RUBEN ARAMAYO ORTIZ 60,00 064.1A 26-11-20100990-BWG 2010.404740 GESFOR GESTION EMPRESARIAL, S.L. 120,00 063.D 25-11-20106117-BWJ 2010.744783 MARIA TERESA AGUIRRE RUIZ 60,00 064.1B 30-11-20102272-BYG 2010.656306 MENCOPLAS SL 60,00 064.1A 25-11-20109809-BYX 2010.786016 JESUS PEÑA GONZALEZ 60,00 064.1A 14-09-20101555-BYY 2010.650136 MARIA VICTORIA DOMOSTI REVUELTA 60,00 064.1A 29-11-20101001-BZJ 2010.827102 ALCIDES ALFREDO PACHECO 60,00 064.1A 01-12-20101001-BZJ 2010.830006 ALCIDES ALFREDO PACHECO 60,00 064.1A 02-12-20101249-BZK 2010.797985 ALAIN LANDER BALLESTEROS OLASAGA 60,00 064.1A 30-11-20101249-BZK 2010.797954 ALAIN LANDER BALLESTEROS OLASAGA 60,00 064.1A 29-11-20101249-BZK 2010.797899 ALAIN LANDER BALLESTEROS OLASAGA 60,00 064.1B 23-11-20102426-BZK 2010.808211 ROSALIA RUIZ VALVERDE 60,00 064.1B 22-11-20102426-BZK 2010.805775 ROSALIA RUIZ VALVERDE 60,00 064.1A 01-12-20102426-BZK 2010.805781 ROSALIA RUIZ VALVERDE 60,00 064.1A 02-12-20108547-CBW 2010.622815 ALFREDO ZOREDA SANZ 60,00 064.1B 23-11-20108428-CCB 2010.817729 AURELIO ASENJO MARTINEZ 60,00 064.1A 02-12-20108428-CCB 2010.985792 AURELIO ASENJO MARTINEZ 60,00 064.1A 02-12-20102752-CCG 2010.820708 JOSEBA SEGURA LORENZO 60,00 064.1A 29-11-20102752-CCG 2010.802223 JOSEBA SEGURA LORENZO 60,00 064.1A 26-11-20102752-CCG 2010.799204 JOSEBA SEGURA LORENZO 60,00 064.1A 02-12-20100221-CCZ 2010.622843 ALEXANDRA VALENCIA MONTOYA 60,00 064.1A 26-11-20100221-CCZ 2010.815726 ALEXANDRA VALENCIA MONTOYA 60,00 064.1A 02-12-20100221-CCZ 2010.807833 ALEXANDRA VALENCIA MONTOYA 60,00 064.1A 30-11-20100221-CCZ 2010.801723 ALEXANDRA VALENCIA MONTOYA 60,00 064.1A 29-11-20109744-CDW 2010.720491 VALENTINA VLADULESCU - 60,00 064.1A 02-12-20101360-CFF 2010.826536 BEN MOHAMED H MAATOOG AMOR 60,00 064.1A 29-11-20107794-CFL 2010.822122 ALBAÑILERIA COALVI, S.L.UNIPERSO 60,00 064.1A 30-11-20107206-CFY 2010.777753 MIGUEL ANGEL ROYUELA SANCHEZ 60,00 064.1A 24-09-20101757-CGC 2010.762454 JUAN ANDRES GONZALEZ MEDINA 60,00 064.1B 10-11-20101757-CGC 2010.762491 JUAN ANDRES GONZALEZ MEDINA 60,00 064.1B 15-11-20108456-CGN 2010.821532 DEHESA DE ALIMENTACION Y BEBIDAS 60,00 064.1A 17-11-20103748-CGW 2010.789337 ROBERTO SANTOS VARONA 60,00 064.1B 30-11-20103637-CHL 2010.819580 SUKIA OBRAS Y SERVICIOS, S.L. 60,00 064.1A 24-11-20106669-CJM 2010.823569 JOSE TORO TORO 60,00 064.1A 02-12-20104587-CJN 2010.820582 IVAN RODRIGUEZ CALZADA 60,00 064.1A 22-11-20104957-CJZ 2010.807114 ISIDRO GOMEZ MARTINEZ 60,00 064.1A 18-11-20104957-CJZ 2010.807099 ISIDRO GOMEZ MARTINEZ 60,00 064.1A 15-11-20104957-CJZ 2010.807104 ISIDRO GOMEZ MARTINEZ 60,00 064.1B 16-11-20104957-CJZ 2010.812732 ISIDRO GOMEZ MARTINEZ 60,00 064.1A 02-12-20107227-CKD 2010.827039 JOSEBA IÑAKI PUJANA TOVAR 60,00 064.1B 26-11-20105123-CKF 2010.796727 BLANCA NIEVES LAZA GOMEZ 60,00 064.1B 22-11-20109696-CKM 2010.811125 DOMINGO HERNANDEZ DURAN-REPAIR E 60,00 064.1B 24-11-20109393-CKZ 2010.801429 EDUARDO RASA VALTUEÑA 60,00 064.1B 29-11-20108291-CMJ 2010.820068 ALBERTO MANZANARES MARIGO 60,00 064.1B 23-11-20109590-CMS 2010.759772 GREGORIO URIA ANDRES 60,00 064.1A 02-12-20109299-CMT 2010.803975 JOSE RAMON FCO GARCIA MENEZO 60,00 064.1A 27-11-20108755-CMV 2010.814652 SOMOS DE COLORES S.L. 60,00 064.1A 02-12-20100834-CNM 2010.813709 SOLEDAD ALONSO RODRIGUEZ 60,00 064.1A 25-11-20109994-CNP 2010.744752 ALEJANDRO MUZA JIMENEZ 60,00 064.1A 23-11-20109994-CNP 2010.744780 ALEJANDRO MUZA JIMENEZ 60,00 064.1A 30-11-20105021-CNT 2010.814112 JOSE LUIS LASHERAS GARCIA 60,00 064.1A 18-11-20108470-CNW 2010.758447 HECTOR SALAS ROCA 60,00 064.1A 22-11-20105390-CPL 2010.652979 NOEMI VIZARRAGA BORJA 60,00 064.1A 02-12-20104030-CPN 2010.743934 SONIA MARTINEZ CARRERO 60,00 064.1A 14-09-20103797-CPZ 2010.404739 NOVOCAR LEMOA S.L. 120,00 063.D 25-11-20103797-CPZ 2010.404814 NOVOCAR LEMOA S.L. 120,00 063.D 25-11-20103797-CPZ 2010.404817 NOVOCAR LEMOA S.L. 120,00 063.D 25-11-20103797-CPZ 2010.404767 NOVOCAR LEMOA S.L. 120,00 063.D 25-11-20103797-CPZ 2010.404775 NOVOCAR LEMOA S.L. 120,00 063.D 25-11-20103797-CPZ 2010.404788 NOVOCAR LEMOA S.L. 120,00 063.D 25-11-20108073-CRJ 2010.404762 TARAZAGA COMUNICACION SL 120,00 063.D 25-11-20107245-CRR 2010.821580 XABIER AKIZU PEREZ 60,00 064.1A 22-11-20107245-CRR 2010.812106 XABIER AKIZU PEREZ 60,00 064.1A 24-11-20107830-CRR 2010.821572 JULIAN FELIX PEREZ MONASTERIO 60,00 064.1A 22-11-20102269-CSF 2010.404745 DECORACION E INTERIORISMO CANO S 120,00 063.D 25-11-20103254-CSR 2010.777275 ANER SANCHEZ BASAGUREN 60,00 064.1A 26-11-20103254-CSR 2010.794649 ANER SANCHEZ BASAGUREN 60,00 064.1A 25-11-20101250-CSW 2010.809785 VALENTIN GALDOS TOBALINA 60,00 064.1A 22-11-20106213-CTC 2010.820583 MONSOR KANE . 60,00 064.1A 23-11-20100388-CTF 2010.816618 FRANCISCO JAVIER BARBERO ORTUÑEZ 60,00 064.1A 30-11-20103583-CTK 2010.778228 AMAYA REDONDO VIGUERA 60,00 064.1A 23-11-20105808-CVK 2010.795962 RUIQING CONTRUCCION SL 60,00 064.1A 29-11-20105808-CVK 2010.404782 RUIQING CONTRUCCION SL 120,00 063.D 25-11-20106621-CVM 2010.767784 ANTONIO AGUILERA PEÑA 60,00 064.1A 29-11-20106621-CVM 2010.767798 ANTONIO AGUILERA PEÑA 60,00 064.1A 30-11-20103933-CVN 2010.648992 JOSE MANUEL GROMAZ FERNANDEZ 60,00 064.1A 19-11-20103933-CVN 2010.786712 JOSE MANUEL GROMAZ FERNANDEZ 60,00 064.1A 17-11-20103240-CVS 2010.404850 ENEBASO SL 120,00 063.D 02-12-20109495-CVX 2010.794670 ROMAN LOPEZ GARCIA 60,00 064.1B 26-11-20103690-CVZ 2010.810639 MIKEL GOTZON MARIÑO BERISTAIN 60,00 064.1A 22-11-20105379-CWC 2010.801367 JAVIER BECERRO DIEZ 60,00 064.1A 22-11-20109006-CWG 2010.800286 LETICIA PLAZA GIL 60,00 064.1A 12-11-20104655-CWN 2010.769068 JAVIER ALVAREZ CASADO 60,00 064.1A 13-09-20109847-CXR 2010.820589 ESTRUCTURAS SUERO HERMANOS SL 60,00 064.1A 23-11-20109847-CXR 2010.404797 ESTRUCTURAS SUERO HERMANOS SL 120,00 063.D 25-11-20109847-CXR 2010.652953 ESTRUCTURAS SUERO HERMANOS SL 60,00 064.1A 25-11-20107175-CXX 2010.803950 GAINZARAIN CIRSTEA ASOCIAD OS SL 60,00 064.1A 24-11-20107175-CXX 2010.404738 GAINZARAIN CIRSTEA ASOCIAD OS SL 120,00 063.D 25-11-20100812-CYK 2010.752645 SERGIO HELGUERA FERRANDEZ 60,00 064.1B 02-09-20103935-CYN 2010.799169 FCO. JAVIER MIGUEL RODRIGUEZ 60,00 064.1A 22-11-20107933-CYR 2010.759584 PATXI HERNANDO PEREDA 60,00 064.1A 13-09-20100510-CYV 2010.814636 BLAS DIEGO URBIETA 60,00 064.1B 24-11-20107017-CYV 2010.798122 JOSE ANTONIO ARELLANO CURRAL 60,00 064.1A 22-11-20105923-CYZ 2010.784479 SONIA GONZALEZ BELTRAN 60,00 064.1B 30-11-20103701-CZB 2010.804170 ARKANET SL 60,00 064.1B 30-11-20107044-CZT 2010.622825 EDUARDO BRINGAS SANCHEZ 100,00 064.4D 24-11-20108164-DBM 2010.824078 AVELINA FERNANDEZ GONZALEZ 60,00 064.1A 02-12-2010

2454-DBR 2010.817189 COGRAMAR, S.L. 60,00 064.1A 26-11-20103981-DBR 2010.796333 DPI S SUMINISTROS DIGITALES SL 60,00 064.1A 25-11-20105067-DBZ 2010.826011 MARIA TERESA ALVAREZ GARCIA 60,00 064.1A 27-11-20103137-DCB 2010.765119 ARAMA BIENZOBAS GUTIERREZ 60,00 064.1A 13-09-20102519-DCH 2010.811132 JULIAN GRACIA RENTERIA 60,00 064.1B 25-11-20109483-DCV 2010.825507 MARIA CARMEN MILLAN ZURITA 60,00 064.1A 24-11-20100673-DCW 2010.820681 ZIGOR BONATXEA LARRAONA 60,00 064.1A 26-11-20103182-DDL 2010.812629 FERNANDO MARTINEZ BARROS 60,00 064.1B 17-11-20103182-DDL 2010.787726 FERNANDO MARTINEZ BARROS 60,00 064.1A 19-11-20105943-DDS 2010.815684 MARIA LUISA FERNANDEZ CERUELO 60,00 064.1A 26-11-20105943-DDS 2010.820580 MARIA LUISA FERNANDEZ CERUELO 60,00 064.1A 22-11-20105943-DDS 2010.812722 MARIA LUISA FERNANDEZ CERUELO 60,00 064.1A 30-11-20105943-DDS 2010.761990 MARIA LUISA FERNANDEZ CERUELO 60,00 064.1A 22-11-20102816-DDV 2010.759759 EKOTEC CHAPA Y PINTURA SL 60,00 064.1A 18-11-20104664-DFN 2010.820131 CONSUMIBLES Y ELECTRONICA CLINIC 60,00 064.1A 01-12-20108484-DFR 2010.806814 J.M. FRATER INTERNACIONAL S.L. 60,00 064.1A 27-11-20103019-DFX 2010.741973 SAMIR CALDARAS . 60,00 064.1A 22-11-20108169-DGB 2010.763232 APLICACIONES COMERCIALES DE SIST 60,00 064.1B 14-09-20108169-DGB 2010.781026 APLICACIONES COMERCIALES DE SIST 60,00 064.1B 13-09-20101003-DHK 2010.756284 IÑIGO FERNANDEZ LEYVA 60,00 064.1A 25-11-20104574-DHR 2010.404821 RESIDENCIA GANDARELA SL 120,00 063.D 25-11-20104574-DHR 2010.816593 RESIDENCIA GANDARELA SL 60,00 064.1B 24-11-20104574-DHR 2010.815727 RESIDENCIA GANDARELA SL 60,00 064.1A 02-12-20104574-DHR 2010.823027 RESIDENCIA GANDARELA SL 60,00 064.1A 22-11-20102885-DJP 2010.824559 AGABO BONO SL 60,00 064.1A 27-11-20102885-DJP 2010.806793 AGABO BONO SL 60,00 064.1A 25-11-20102885-DJP 2010.820568 AGABO BONO SL 60,00 064.1A 22-11-20102885-DJP 2010.793439 AGABO BONO SL 60,00 064.1A 29-11-20100302-DJS 2010.816076 JOSE RECHE MONTERO 60,00 064.1A 11-11-20100302-DJS 2010.816092 JOSE RECHE MONTERO 60,00 064.1A 11-11-20103206-DJW 2010.404758 MONTABUR SL 120,00 063.D 25-11-20103206-DJW 2010.404781 MONTABUR SL 120,00 063.D 25-11-20107014-DJW 2010.800787 MARIA NIEVES TRASPADERNE VITORIA 60,00 064.1B 01-12-20109982-DJY 2010.404844 BIENES EREKI,S.L. 120,00 063.D 02-12-20109982-DJY 2010.787747 BIENES EREKI,S.L. 60,00 064.1A 23-11-20109982-DJY 2010.787743 BIENES EREKI,S.L. 60,00 064.1A 22-11-20107055-DKJ 2010.403974 GESTIONES GRAHER SL 120,00 063.D 16-09-20106381-DKW 2010.812120 JOSE TOMAS LASIERRA COMAS 60,00 064.1B 24-11-20103232-DKZ 2010.765774 CITRICOS MANDRULO SL 60,00 064.1A 22-11-20103232-DKZ 2010.765787 CITRICOS MANDRULO SL 60,00 064.1A 25-11-20106744-DLP 2010.404829 CRISTALERIA ETXEGLASS 120,00 063.D 25-11-20101160-DLZ 2010.822048 J MIRAVALLES SL 60,00 064.1B 22-11-20102531-DMD 2010.814657 ROSA DE SOUZA ZILDA 60,00 064.1B 02-12-20105961-DMD 2010.767816 SERGIO ORTIZ CANO 60,00 064.1A 01-12-20105961-DMD 2010.792244 SERGIO ORTIZ CANO 60,00 064.1A 23-11-20105961-DMD 2010.810699 SERGIO ORTIZ CANO 60,00 064.1A 30-11-20105961-DMD 2010.810669 SERGIO ORTIZ CANO 60,00 064.1A 26-11-20105961-DMD 2010.810685 SERGIO ORTIZ CANO 60,00 064.1A 29-11-20105961-DMD 2010.827111 SERGIO ORTIZ CANO 60,00 064.1A 02-12-20105961-DMD 2010.814611 SERGIO ORTIZ CANO 60,00 064.1A 22-11-20105961-DMD 2010.814627 SERGIO ORTIZ CANO 60,00 064.1A 24-11-20105961-DMD 2010.827011 SERGIO ORTIZ CANO 60,00 064.1A 25-11-20105961-DMD 2010.823056 SERGIO ORTIZ CANO 60,00 064.1A 26-11-20109708-DMD 2010.806779 CREACIONES TEXTILES DEL ARTICO S 60,00 064.1B 24-11-20108929-DMK 2010.804144 JOSE LUIS MARECOS AVILA 60,00 064.1A 26-11-20101104-DMM 2010.754162 ELOY GOICOECHEA CORTES 60,00 064.1B 14-09-20102582-DMP 2010.808658 RAQUEL GONZALEZ GARCIA 60,00 064.1A 25-11-20108855-DNF 2010.827065 EDICIONES ESTER JAEN SL 60,00 064.1A 29-11-20109060-DNG 2010.811620 NAIARA ALONSO MUGURUZA 60,00 064.1B 23-11-20105399-DNP 2010.404760 VILLALBA RENT ACAR SL 120,00 063.D 25-11-20106172-DNP 2010.799193 PROMODECO 303 SL 60,00 064.1B 30-11-20101016-DNV 2010.800463 ROQUE TABARES, S.L. 60,00 064.1A 25-11-20106892-DNZ 2010.803925 MARIA LOPEZ GARCIA 60,00 064.1A 23-11-20101003-DPM 2010.806828 FRANCISCO JAVIER SAINZ CANALES 60,00 064.1A 29-11-20107019-DPP 2010.808235 MARCOS ALEJANDRO JEREZ .. 60,00 064.1A 26-11-20106651-DRL 2010.816216 ADOLFO RAMIREZ GARCIA 60,00 064.1A 22-11-20108964-DRT 2010.404761 ANDAMIOS ZUBERO SL 120,00 063.D 25-11-20108676-DRW 2010.803842 GABRIEL DIEZ TOLEDANO 60,00 064.1A 09-11-20102008-DRY 2010.741972 PROYECTOS Y REFORMAS INDAR 60,00 064.1A 22-11-20104543-DSG 2010.768860 ANGEL HERNAN HERRERA ALVAREZ 60,00 064.1A 02-12-20102247-DTN 2010.817217 ISKON CONSTRUCCIONES, S.L. 60,00 064.1A 01-12-20102247-DTN 2010.824001 ISKON CONSTRUCCIONES, S.L. 60,00 064.1A 22-11-20100971-DTR 2010.815660 MA INES GONZALEZ GARCIA 60,00 064.1A 25-11-20106026-DTX 2010.822100 IKER ALBERDI LARRAONDO 60,00 064.1A 26-11-20108919-DTZ 2010.822587 OSCAR JESUS PEÑA URQUIZA 60,00 064.1A 02-12-20108136-DVF 2010.780941 CAYETANA LOPEZ TAPIA EGUIA 60,00 064.1B 22-11-20105546-DVT 2010.827025 FELIX GONZALEZ MOLINA 60,00 064.1B 25-11-20104153-DVY 2010.820606 CODIFESA SERVICIO Y MANTENIMIENT 60,00 064.1A 23-11-20104153-DVY 2010.808656 CODIFESA SERVICIO Y MANTENIMIENT 60,00 064.1A 23-11-20107509-DWH 2010.722912 JESUS MARTINEZ ECHEVARRIA 60,00 064.1A 14-09-20100681-DWL 2010.764784 AURORA RUIZ SAEZ 60,00 064.1A 16-09-20100582-DWN 2010.777300 ANA MARIA LOPEZ ROJAS 60,00 064.1A 01-12-20101655-DWW 2010.822058 SONIA JIMENEZ CORRALES 60,00 064.1A 23-11-20104512-DWX 2010.796322 JESUS MARTINEZ GONZALEZ 60,00 064.1A 23-11-20104309-DXH 2010.800469 MIKEL CAMPO AYESTA 60,00 064.1B 25-11-20104309-DXH 2010.816579 MIKEL CAMPO AYESTA 60,00 064.1A 22-11-20104309-DXH 2010.829512 MIKEL CAMPO AYESTA 60,00 064.1A 02-12-20104309-DXH 2010.828008 MIKEL CAMPO AYESTA 60,00 064.1A 29-11-20104309-DXH 2010.812099 MIKEL CAMPO AYESTA 60,00 064.1A 23-11-20102112-DXM 2010.778237 JOSE LUIS FERNANDEZ CASAS 60,00 064.1A 26-11-20108992-DXW 2010.741436 VICTOR MANUEL SA AZIBEIRO 60,00 064.1A 17-11-20104448-DZC 2010.818104 JUAN MANUEL ESTEVEZ MOUTEIRA 60,00 064.1A 24-11-20109242-DZN 2010.812731 OSCAR NUÑEZ HERRERO 60,00 064.1A 02-12-20102637-FBM 2010.812660 KABIDE SL 60,00 064.1B 22-11-20109686-FBT 2010.777298 PEDRO URANDURRAGA RUBIERA 60,00 064.1A 01-12-20103662-FCC 2010.823532 ENEKO CASTAÑON BERMEJO 60,00 064.1A 25-11-20101591-FCG 2010.805667 FEDERACIO CATALARA DE REM 60,00 064.1A 19-11-20103046-FDB 2010.811611 IONEL VASILE . 60,00 064.1B 22-11-20106749-FDC 2010.769159 JOSE MANUEL RODRIGUEZ CARBONELL 60,00 064.1A 11-10-20106749-FDC 2010.650061 JOSE MANUEL RODRIGUEZ CARBONELL 60,00 064.1B 06-10-20101347-FDD 2010.788825 TRAINING AND HAIR MARKETING SL 60,00 064.1B 29-11-20102744-FDR 2010.404815 PATON COSNTRUCCIONES INSTALACION 120,00 063.D 25-11-20104243-FDV 2010.808697 ANGEL MARIA REDIN FLAMARIQUE 60,00 064.1A 02-12-20100988-FFJ 2010.828514 CRISTINA DIEZ LECUMBERRI-GUILLER 60,00 064.1A 01-12-20101939-FFN 2010.800707 NICOLAS ORTIZ ESTEBAN 60,00 064.1A 15-11-20105307-FFT 2010.745277 CONSTRUCCIONES EDERREZ, S.L. 60,00 064.1B 16-09-20101032-FFV 2010.738907 ISERCAM SL 60,00 064.1B 23-11-20101032-FFV 2010.738929 ISERCAM SL 60,00 064.1B 26-11-20101032-FFV 2010.738942 ISERCAM SL 60,00 064.1A 29-11-20103259-FGG 2010.802549 GLOBAL SERVICIOS DE MARKETING 60,00 064.1A 21-10-20107857-FGX 2010.828002 ANGEL GRIJALBA FERNANDEZ 60,00 064.1A 29-11-20101423-FHG 2010.819114 SERGI ANDRES FRADERA 60,00 064.1B 26-11-20101423-FHG 2010.812709 SERGI ANDRES FRADERA 60,00 064.1A 27-11-20109720-FHG 2010.404792 AVANSIS NORTE,S.L. 120,00 063.D 25-11-20105884-FHK 2010.812013 PATRICIA ASENSIO RODRIGUEZ 60,00 064.1B 28-10-20101569-FHR 2010.809159 PEDRO MARIA PEREZ ANTON 60,00 064.1A 01-12-20103940-FHT 2010.651909 FCO JAVIER RODRIGUEZ VICENTE 60,00 064.1B 14-09-20107959-FJL 2010.756292 LUIS RUIZ CRESPIN 60,00 064.1A 26-11-20109048-FJR 2010.618797 JOSE LUIS PALOMARES SANCHEZ 60,00 064.1B 27-11-20103265-FJX 2010.815585 FRANCISCO JAVIER LOPEZ FAILDE 60,00 064.1A 16-11-20103197-FKP 2010.761657 JOSE ANTONIO GONZALEZ MARTIN 60,00 064.1B 15-09-2010



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1a00

1


0869-FKW 2010.738729 JAVIER VILA FERNANDEZ 60,00 064.1A 21-10-20106471-FKZ 2010.822052 TATO INVERSIONES SL 60,00 064.1B 22-11-20100139-FLM 2010.404816 SIRUMI TRADING SL 120,00 063.D 25-11-20100139-FLM 2010.404825 SIRUMI TRADING SL 120,00 063.D 25-11-20100139-FLM 2010.812152 SIRUMI TRADING SL 60,00 064.1B 02-12-20103575-FLR 2010.799189 SERCO 2005 SL 60,00 064.1A 30-11-20100894-FLS 2010.807111 IMANOL ALBA INSAUSTI 60,00 064.1B 16-11-20107560-FLT 2010.811621 JUAN CARLOS ROBLES GARROTE 60,00 064.1B 23-11-20107950-FLX 2010.805737 MAREK KANIGOWSKI WLODZIMIERZ 60,00 064.1A 27-11-20105752-FMB 2010.824034 VICTORIA BENEYTO D ESTOUP 60,00 064.1A 26-11-20107364-FMR 2010.799979 SERVICIOS DE TRANSPORTES K ORI L 60,00 064.1A 22-11-20101459-FNL 2010.404749 ANGEL MARIA MARCOS CIORDIA ALAIN 120,00 063.D 25-11-20102882-FPJ 2010.819118 ESPAIS VERDS ARAN I PALLARS SL 60,00 064.1A 27-11-20106035-FPR 2010.646499 JOSE ANTONIO HERNANDEZ BERRIO 60,00 064.1B 26-11-20106646-FRL 2010.810702 NOVOCAR LEMOA SL 60,00 064.1B 30-11-20106646-FRL 2010.797913 NOVOCAR LEMOA SL 60,00 064.1A 24-11-20106646-FRL 2010.797926 NOVOCAR LEMOA SL 60,00 064.1A 26-11-20106646-FRL 2010.767781 NOVOCAR LEMOA SL 60,00 064.1B 26-11-20106646-FRL 2010.767791 NOVOCAR LEMOA SL 60,00 064.1B 29-11-20106646-FRL 2010.819618 NOVOCAR LEMOA SL 60,00 064.1A 27-11-20106646-FRL 2010.738955 NOVOCAR LEMOA SL 60,00 064.1A 02-12-20106646-FRL 2010.796726 NOVOCAR LEMOA SL 60,00 064.1A 22-11-20106646-FRL 2010.796751 NOVOCAR LEMOA SL 60,00 064.1A 25-11-20106646-FRL 2010.796748 NOVOCAR LEMOA SL 60,00 064.1A 24-11-20100528-FRT 2010.753880 EVA MARIA ALSINA AZUARA 60,00 064.1A 23-11-20100528-FRT 2010.819067 EVA MARIA ALSINA AZUARA 60,00 064.1A 24-11-20103395-FRZ 2010.404789 ARZUAGA ZERBITZUAK DOS MIL DOS S 120,00 063.D 25-11-20103395-FRZ 2010.404811 ARZUAGA ZERBITZUAK DOS MIL DOS S 120,00 063.D 25-11-20106783-FSD 2010.641915 MARTA JUNQUERA ANGULO 60,00 064.1A 26-11-20106783-FSD 2010.810712 MARTA JUNQUERA ANGULO 60,00 064.1A 01-12-20103884-FSK 2010.798139 CONST AGUSTIN ARENAL SL 60,00 064.1A 30-11-20105111-FTS 2010.815680 CYRSA REHABILITACION DE EDIFICIO 60,00 064.1A 26-11-20108746-FTY 2010.807771 ZURIÑE MENENDEZ CAYROLS 60,00 064.1B 24-11-20103097-FVG 2010.794554 IGNACIO VILLA HORMAECHE 60,00 064.1A 18-10-20101995-FVH 2010.404768 INSISAC S.A. 120,00 063.D 25-11-20101257-FVM 2010.825003 MARIA AMAYA EGAÑA CHOPITEA 60,00 064.1B 23-11-20101257-FVM 2010.777256 MARIA AMAYA EGAÑA CHOPITEA 60,00 064.1A 22-11-20101257-FVM 2010.777305 MARIA AMAYA EGAÑA CHOPITEA 60,00 064.1A 01-12-20101275-FVM 2010.802690 JUAN COBOS HERRERA 60,00 064.1A 19-11-20109872-FVX 2010.767766 JOSU BILBAO BUSTO 60,00 064.1A 25-11-20108222-FVZ 2010.741478 JOSE MARIA LOPEZ JUARROS 60,00 064.1B 30-11-20101443-FWN 2010.404737 MANTENIMIENTOS CANTABRICO SL 120,00 063.D 25-11-20101443-FWN 2010.786285 MANTENIMIENTOS CANTABRICO SL 60,00 064.1A 01-12-20101443-FWN 2010.830004 MANTENIMIENTOS CANTABRICO SL 60,00 064.1A 02-12-20104197-FWS 2010.789379 EDUARDO MERA DIEZ 60,00 064.1B 02-12-20105316-FWS 2010.809767 CONSTRUCCIONES CENTRIUM ALICATAD 60,00 064.1B 20-11-20103777-FXW 2010.744330 SOOS DUMITRU MIHAI 60,00 064.1A 07-10-20101024-FYB 2010.404763 DESCUBIERTAS CONSTRUCCIONES Y CO 120,00 063.D 25-11-20101024-FYB 2010.826558 DESCUBIERTAS CONSTRUCCIONES Y CO 60,00 064.1A 02-12-20101024-FYB 2010.807167 DESCUBIERTAS CONSTRUCCIONES Y CO 60,00 064.1A 01-12-20101024-FYB 2010.814134 DESCUBIERTAS CONSTRUCCIONES Y CO 60,00 064.1A 23-11-20101024-FYB 2010.404780 DESCUBIERTAS CONSTRUCCIONES Y CO 120,00 063.D 25-11-20101024-FYB 2010.404754 DESCUBIERTAS CONSTRUCCIONES Y CO 120,00 063.D 25-11-20101024-FYB 2010.784433 DESCUBIERTAS CONSTRUCCIONES Y CO 60,00 064.1A 23-11-20101024-FYB 2010.784473 DESCUBIERTAS CONSTRUCCIONES Y CO 60,00 064.1A 26-11-20101024-FYB 2010.784481 DESCUBIERTAS CONSTRUCCIONES Y CO 60,00 064.1A 30-11-20101024-FYB 2010.784458 DESCUBIERTAS CONSTRUCCIONES Y CO 60,00 064.1A 25-11-20101024-FYB 2010.784443 DESCUBIERTAS CONSTRUCCIONES Y CO 60,00 064.1A 24-11-20101024-FYB 2010.789963 DESCUBIERTAS CONSTRUCCIONES Y CO 60,00 064.1A 22-11-20100850-FYC 2010.820024 PROCOFINTER, SL 60,00 064.1B 16-11-20100850-FYC 2010.744776 PROCOFINTER, SL 60,00 064.1A 29-11-20101091-FYF 2010.797891 NOHORA EDITH HUERTAS SUAVITA 60,00 064.1A 23-11-20109891-FYG 2010.779234 GESYCO SERVICES OUTSOURCING SL 60,00 064.1A 26-10-20105952-FYK 2010.741438 SERGIO MARTIN URQUIJO 60,00 064.1B 17-11-2010

7317-FYL 2010.819561 SANTIAGO ROMAN PORRAS 60,00 064.1B 20-11-20109095-FZK 2010.797946 BERNARDO VILLANUEVA ALONSO 60,00 064.1B 26-11-20101852-FZW 2010.404755 HEGOTEL INSTALACIONES ELECTRICAS 120,00 063.D 25-11-20108306-FZX 2010.797173 IGNACIO SALAS MORALES 60,00 064.1A 28-10-20103166-GBM 2010.805778 JAVIER TRASANCOS ALIAS 60,00 064.1A 01-12-20108206-GBW 2010.802696 BEGOÑA CARBAJO PEREZ 60,00 064.1A 22-11-20106543-GCH 2010.768174 LOUIS PERRIN JEAN 60,00 064.1A 13-09-20106543-GCH 2010.820536 LOUIS PERRIN JEAN 60,00 064.1A 17-11-20103006-GCN 2010.808684 GONZALO ALONSO ALONSO 60,00 064.1A 30-11-20100602-GCZ 2010.818098 JESUS ESPINOSA MATAS 60,00 064.1A 23-11-20106881-GCZ 2010.767797 JULIO EGUSKIZA LECUE 60,00 064.1B 29-11-20104255-GDK 2010.801066 FARID BELAKA . 60,00 064.1A 27-10-20104255-GDK 2010.779901 FARID BELAKA . 60,00 064.1A 25-10-20106940-GDN 2010.820074 EMILIO PINILLOS CASADEMUNT 60,00 064.1A 24-11-20101378-GDT 2010.803907 SOLUCIONES INTEGRALES EN DEPURAC 60,00 064.1B 17-11-20107242-GFK 2010.786288 IRATXE CELIS ASLA 60,00 064.1A 02-12-20103009-GGB 2010.797860 JUAN REDONDO ANIA 60,00 064.1B 17-11-20105061-GGD 2010.811574 JESUS MATO VIDAL Y JOSE LUIS BLA 60,00 064.1B 17-11-20100205-GGG 2010.727379 TABRU 2000, S.L. 60,00 064.1A 13-10-20100205-GGG 2010.782355 TABRU 2000, S.L. 60,00 064.1B 21-10-20108752-GGN 2010.815629 ENRIQUE CASTRO LOPEZ 60,00 064.1A 22-11-20103977-GHH 2010.809628 MARIA LUISA ARRIOLA ARRIOLA 60,00 064.1A 05-11-20101540-GHS 2010.761995 CATALIN PAUL GLAGOLA — 60,00 064.1B 22-11-20101633-GJG 2010.751788 MAITE PEREZ AMURRIO 60,00 064.1A 12-08-20100784-GJJ 2010.744476 FRANCISCO JAVIER PALACIOS 60,00 064.1A 30-10-20104472-GJN 2010.748473 JESUS DEBASA CALAZA 60,00 064.1A 29-10-20104472-GJN 2010.792143 JESUS DEBASA CALAZA 60,00 064.1A 26-10-20104472-GJN 2010.797673 JESUS DEBASA CALAZA 60,00 064.1A 27-10-20104978-GJR 2010.815559 DULCE NOMBRE DE MARIA BURUTXAGA 60,00 064.1A 15-11-20105574-GKK 2010.806786 LARA RENOVALES ARTECHE 60,00 064.1A 24-11-20102467-GKZ 2010.404787 LPZ54 SL 120,00 063.D 25-11-20105406-GLF 2010.752907 JOSE RAMON BRAVO GUIJARRO 60,00 064.1B 25-10-20107178-GMB 2010.815584 RAIMON GABARRO MARIN 60,00 064.1A 16-11-20109241-GMV 2010.799822 JOSE CARLOS RODRIGUEZ ORTIGOSA 60,00 064.1B 05-11-20108565-GMW 2010.763443 ADRIAN LOPEZ AMURRIO 60,00 064.1B 08-10-20104528-GNF 2010.812654 NAVIERA DE ALJARAFE SA 60,00 064.1B 22-11-20107459-GNL 2010.794369 JUAN ANTONIO MEDRANO GONZALEZ 60,00 064.1A 25-10-20107459-GNL 2010.730451 JOSE ANTONIO MEDRANO GONZALEZ 60,00 064.1A 05-11-20107452-GNZ 2010.820748 VICENTE SEBASTIAN LENTIJO 60,00 064.1B 30-11-20100784-GRD 2010.826515 CARLOS MARQUINEZ RANERO 60,00 064.1A 25-11-20105079-GRK 2010.758463 MARIA PALOMA ALVAREZ ALVAREZ 60,00 064.1A 26-11-20107889-GRM 2010.794341 MIGUEL LORENZO GUELMES 60,00 064.1A 21-10-20104454-GRS 2010.795204 BEGOÑA AGORRIA ESCARIZ 60,00 064.1B 22-10-20100331-GRZ 2010.761965 JOSE MIGUEL LOZA MARTIN 60,00 064.1B 16-11-20103910-GSL 2010.736913 MIGUEL ANGEL BOLAÑOS PEREZ 60,00 064.1B 10-09-20108262-GSM 2010.814192 OBRAS Y CONTRATAS LOS CASTROS SL 60,00 064.1B 30-11-20102013-GSW 2010.729837 ASIER AGUDO ENDEMAÑO 60,00 064.1A 04-10-20102013-GSW 2010.650889 ASIER AGUDO ENDEMAÑO 60,00 064.1A 13-10-20102013-GSW 2010.765686 ASIER AGUDO ENDEMAÑO 60,00 064.1B 20-10-20106987-GTB 2010.767731 ELISABETH ORTUZAR MOÑUZ 60,00 064.1A 15-11-20107106-GTD 2010.786714 IKER ARTIAGOITIA ARNAL 60,00 064.1A 17-11-20100641-GTV 2010.777301 PROINVIGO S.L. 60,00 064.1B 01-12-20100649-GTV 2010.822075 MARIA MERCEDES BOYRA NAVEA 60,00 064.1A 24-11-20109254-GVJ 2010.795986 ANA GRIJALVO UGARTE 60,00 064.1B 30-11-20102608-GVX 2010.614449 JULIAN GOMEZ GOMEZ 60,00 064.1B 16-08-20108304-GWD 2010.786753 BOGDAN CRISTIAN PUSCASU — 60,00 064.1A 02-12-20100874-GWJ 2010.786249 TRAPICHERO, S.L. 60,00 064.1A 23-11-20109237-GWM 2010.806737 JUAN DARIO GARCIA REDONDAS 60,00 064.1B 18-11-20109237-GWM 2010.748236 JUAN DARIO GARCIA REDONDAS 60,00 064.1A 15-09-20103243-GWZ 2010.802691 JHON JAIRO MONTOYA GONZALEZ 60,00 064.1A 19-11-20105931-GXB 2010.984360 JUAN HILARI CAMPS DEL VALLE 60,00 064.1A 05-10-20106840-GXR 2010.656235 FRANCISCO JAVIER GALDOS LANDETA 60,00 064.1A 06-11-20105328-GYL 2010.797629 JAVIER GUERRERO LAMAS 60,00 064.1B 20-10-2010



(II-9990)

— • —EDIKTUA

Udalak jarritako zigorrak Trafiko eta Aparkamendurako Ordenantzako (TAOko) arauak hausteagatik

Jakinarazpena.—Trafiko eta Aparkamendurako Ordenantzakoarauak hausteagatik ondorengo zerrendako ibilgailu eta berauengidari edota jabeei jarritako zigorrak, euren helbidea ez jakiteaga-tik edo bestelako arrazoiengatik ezin izan zaizkienez berenberegijakinarazi, iragarki hau argitaratzen da iragarki-oholean, Herri-Admi-nistrazioen Lege-Jaurbideari eta Guztientzako Administrazio-Jar-dunbideari buruzko azaroaren 26ko 30/1992 Legearen 59.5 ata-lean (B.O.E. 92.11.27) eta honekin batera etorririk ezargarri direngainontzeko arauetan xedatutakoa betez.


Zioa ebazpena.—Ekonomia eta Ogasun Saileko ZinegotziOrdezkariak, 2007ko ekainaren 16ko Dekretuz Alkate-Udalburuakeskuordetu dizkion eskumenaz erabiliz, zure aurka egin den sala-ketagatik hasitako espedientea ebazteko eta izapidegileak egindakoebazpen, proposamena ikusirik, agiri honetan zehaztutako eran etazenbatekoan zehatze a erabaki du.

Hau guztiau jakinarazten da adierazitako epeetan dagozkiondirusarrerak egin edo, hala balegokio, errekurtsoan jarri ahal iza-teko, ondorengo arauak betez:

EDICTO

Sanciones municipales por infracciones a la Ordenanza de Tráfico y Aparcamiento (OTA)

Notificación.—Habiéndose intentado la notificación de formaexpresa de las sanciones formuladas por infracción a la Ordenanzade Ordenación de Tráfico y Aparcamiento (OTA) a los titulares oconductores de vehículos que a continuación se citan, y nohabiéndose podido practicar por diversas causas, se hace públi-co el presente anuncio en el tablón de edictos en cumplimiento delo dispuesto en el artículo 59.5 de la Ley 30/1992 de 26 de noviem-bre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y delProcedimiento Administrativo Común («B.O.E.» 27.11.92), ydemás disposiciones concordantes de pertinente aplicación.


Motivación-Resolución.—La Concejala Delegada del Área deEconomía y Hacienda, haciendo uso de las atribuciones delega-das en virtud del Decreto de Alcaldía-Presidencia de fecha 16 dejunio de 2007, en resolución del expediente incoado con ocasiónde la denuncia formulada contra usted y a la vista de la propues-ta de resolución adoptada por el instructor, dispone sancionar enlos términos y cuantía que se especifican en el presente documento.

Lo que se notifica para que en los plazos que se señalan serealicen los oportunos ingresos y/o se interpongan, si procede, elcorrespondiente recurso, de acuerdo con las siguientes normas:

cve:

BA

O-B

OB

-201

1a00

1


Ordainketa.—Adierazitako zenbatekoko zigorra borondatezkoaldian ordaindu beharko da, iragarki hau argitaratu eta zigorrarenirmotasunaren osteko hamabost asteguneko epean.

Borondatezko epe hau iraganez gero ordainketa egin gabe,premia-bidez kobratzeari ekingo zaio %20ko gainkarguaz eta sor-turiko berandutza-interes, gastu eta kostuak gehituz.

Ordaintzeko tokia.—Udaletxeko bulegoan bertan emangodizugun ordainagirian azaltzen diren banku-entitate Iaguntzailee-tan (Venezuela pl. 2 behesolairua, Bilbo).

Aurkabideak.—Administrazio-bidean behin betikoa den erabakihorren aurka administraziorekiko auzi-errekurtsoa jar dezakezu Eus-kal Herriko Auzitegi Nagusiaren Administrazioarekiko Auzitarako Epai-tegian, bi hilabeteko epean. Hau guztia, AdministrazioarekikoAuzi-Eskumena arautzen duen uztailaren 13ko 29/1998 Legearen8 eta 46 ataletan ezarritakoaren arabera eta Herri Administrazio-ren Araubideari eta Guztientzako Administrazio Jardunbideariburuzko azaroaren 26ko 30/1992 Legea aldatu zuen urtarrilaren13ko 4/1999 Legearen 109.c) atalarekin bat etorrita. Orobat, zen-batekoa 13.000 euro beherakoa denez, errekurtsoa aipatu Lege-aren 78 . atalean ezarritako jardunbidea laburrez izapidetuko delaaditzera ematen zaizu.

Hala ere, eta aukeran, aurreko lerroaldian aipatutako admi-nistrazioarekiko auzi-errekurtsoa jarri aurretik jakinarazi zizunebazpen adieraziaren aurka berraztertzeko errekurtsoa aurkez die-zaiokezu erabakia hartu duen organoari, hilabeteko epean jaki-narazpen honen biharamunetik hasita. Errekurtsoa erabaki eta jaki-narazteko gehienezko epea hiru hilabetekoa izango da. Epe horiiraganda, ebazpen adierazirik ez balego, gaitzetsitzat joko da, 30/1992Legea aldatu zuen 4/1999 Legearen 116, 117 eta 43 .2 ataletanxedatutakoaren arabera. Hau guztia, zeure eskubideen alde ego-ki deritzozun bestelako edozein ekintza edo aurkabide erabiltzea-ren kalterik gabe.

Iraungipena.—Zigorrak, irmoak direnean, urtebeteren buruaniraungitzen dira. Betearazpenera bideratutako jarduketek soilik eten-go dute (320/1994 E.D.aren 18. atala –B.O.E. 94-04-21–).


Ebazpenaren arrazoia.—Ekonomia eta Ogasun Saileko zine-gotzi ordezkariak, 2007ko ekainaren 16ko Dekretuz alkate-udal-buruakeskuordetu dizkion eskumenak erabiliz, zure aurka egin densalaketagatik hasitako espedientea ebazteko eta izapidegileak egin-dako ebazpen-proposamena ikusirik, agiri honetan zehaztutako eraneta zenbatekoan zehatzea erabaki du. Era berean.

Ordainketa.—Adierazitako zenbatekoko zigorra borondatezkoaldian ordaindu beharko da, iragarki hau argitaratu eta zigorrarenirmotasunaren osteko hamabost eguneko epean.

Borondatezko epe hau iraganez gero ordainketa egin gabe,premia-bidez kobratzeari ekingo zaio %20ko gainkarguaz eta sor-turiko berandutza-interes, gastu eta kostuak gehituz.

Ordaintzeko tokia.—Udaletxeko bulegoan bertan emangodizugun ordainagirian azaltzen diren banku-entitate Iaguntzailee-tan (Venezuela pl. 2 behesolairua, Bilbo).

Aurkabideak.—Erabaki honek administrazio-bidea amaitzen dueta bere aurka administrazioarekiko auzi errekurtsoa jar dezake-zu bi hilabeteko epean, jakinarazpen hau jaso eta biharamuneanhasita, Euskal Autonomia Erkidegoko Auzitegi Nagusiko epaitegietatikegokia den hartan.Hori horrela da Administrazioarekiko Auzien Juris-dikzioa arautzen duen uztailaren 13ko 29/1998 Legearen 8. eta 46.artikuluetan ezarritakoarekin bat etorrita.

Hala ere, eta aukeran, aurreko lerroaldian aipatutako Admi-nistrazioarekiko Auzi Errekurtsoa jarri aurretik, jakinarazi zaizun ebaz-pen adieraziaren aurka berraztertzeko errekurtsoa aurkez diezaiokezu

Pago.—La sanción por el importe de la cuantía que se indicadeberá ser abonada en período voluntario desde la fecha de estapublicación hasta que transcurra el plazo de quince días hábilesposteriores a la firmeza de la sanción.

Transcurrido este plazo sin que las mismas hayan sido satis-fechas, se procederá a su exacción por el procedimiento ejecuti-vo de apremio con el recargo del 20% más los intereses de demo-ra, gastos y costas que se devenguen.

Lugar de pago.—En las entidades bancarias colaboradoras quese indican en el recibo que a tal efecto se le extenderá en las ofi-cinas municipales de la Plaza Venezuela, 2, bajo, de Bilbao.

Medios de impugnación.—Contra la presente resolución, quees definitiva en vía administrativa, podrá interponer en el plazo dedos meses recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado delo Contencioso-Administrativo que corresponda del Tribunal Supe-rior de Justicia del País Vasco, a tenor de lo establecido en los artícu-los 8 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Juris-dicción Contencioso-Administrativa, en concordancia con el artículo10.c) de la Ley 4/1999, de 13 de enero, modificación de la Ley30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Admi-nistraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.Así mismo, se pone en su conocimiento que, al ser la cuantía infe-rior a 13.000 euros, el recurso se tramitará por el procedimientoabreviado establecido en el artículo 78 de la citada Ley.

No obstante, con carácter potestativo y previo al recurso con-tencioso-administrativo señalado en el párrafo anterior, contra laresolución expresa que se le notifica podrá interponer recurso dereposición, ante el mismo órgano que la dictó, en el plazo de unmes que se contará desde el día siguiente al de la fecha de la pre-sente notificación. El plazo máximo para dictar y notificar la reso-lución del recurso será de tres meses. Si transcurrido dicho plazono recayera resolución expresa, se entenderá desestimado en vir-tud de lo dispuesto en los artículos 116, 117 y 43 .2 de la Ley 4/1999,de modificación de la Ley 30/1992. Todo ello sin perjuicio de cual-quier otra acción o recurso que estime oportuno interponer parala mejor defensa de sus derechos.

Prescripción.—Las sanciones, una vez firmes, prescriben alaño, la cual solo se interrumpirá por las actuaciones encaminadasa su ejecución (artículo 18 del R.D. 320/1994 –«B.O.E.» 21.04.94–).

II. Para infracciones cometidas a partir del día 25 de mayo de 2010 (inclusive).

Motivación-Resolución.—La Concejala Delegada del Área deEconomía y Hacienda, haciendo uso de las atribuciones delega-das en virtud del Decreto de la Alcaldía-Presidencia de fecha 16de junio de 2007, en resolución del expediente incoado con oca-sión de la denuncia formulada contra Vd., y a la vista de la propuestade resolución adoptada por el instructor, dispone sancionar en lostérminos y cuantía que se especifican en el presente documento.

Pago.—La sanción por el importe de la cuantía que se indicadeberá ser abonada en período voluntario desde la fecha de estapublicación hasta que transcurra el plazo de quince días natura-les posteriores a la firmeza de la sanción.

Transcurrido este plazo sin que las mismas hayan sido satis-fechas, se procederá a su exacción por el procedimiento ejecuti-vo de apremio con el recargo del 20% más los intereses de demo-ra, gastos y costas que se devenguen.

Lugar de pago.—En las entidades bancarias colaboradoras quese indican en el recibo que a tal efecto se le extenderá en las ofi-cinas municipales de la Plaza Venezuela, 2, bajo, de Bilbao.

Medios de impugnación.—Contra la presente resolución, quees definitiva en vía administrativa, podrá interponerse, en el plazode dos meses contados desde el día siguiente al de la recepciónde esta notificación, recurso contencioso-administrativo ante el Juz-gado de lo Contencioso-Administrativo que corresponda del TribunalSuperior de Justicia del País Vasco, a tenor de lo establecido enlos artículos 8 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladorade la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

Potestativamente y con carácter previo al recurso contencio-so-administrativo señalado en el párrafo anterior, contra la reso-lución expresa que se le notifica podrá interponerse recurso de repo-

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1


erabakia hartu duen organoari, hilabeteko epean jakinarazpen haujaso eta biharamunetik hasita. Hilabeteko epean ebazpen adiera-zirik eman ezean, ezetsitzat joko da berraztertzeko errekurtsoa.Kasuhorretan, Administrazioarekiko Auzi Errekurtsoa jarri ahal izangoda sei hilabeteko epean, presuntziozko egintza gertatu eta biha-ramunean hasita.

Preskripzioa.—Isunen preskripzio-epea lau urtekoa izango da,administrazio-bidean irmo egin eta biharamunean hasita (Trafiko-ari, Ibilgailu Motordunen Zirkulazioari eta Bide Segurtasunariburuzko Legearen testua onartu zuen martxoaren 2ko 339/1990LEDren 92.4 artikuluari azaroaren 23ko 18/2009 Legeak emandakoidazketa –BOE 2009-11-24–).

Bilboko Udaletxean, 2010eko abenduaren 24an.—IsunenSekzioburua

sición, ante el mismo órgano que la dictó, en el plazo de un mesque se contará a partir del día siguiente al de la fecha de la pre-sente notificación. El recurso de reposición se entenderá desesti-mado si no recayera resolución expresa en el plazo de un mes,supuesto en el que podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de seis meses a contar a partir del díasiguiente a aquel en que se produzca el acto presunto.

Prescripción.—El plazo de prescripción de las sanciones con-sistentes en multa pecuniaria será de cuatro años computados des-de el día siguiente a aquel en que adquiera firmeza en vía admi-nistrativa la sanción (artículo 92.4 del RDL 339/1990, de 2 de marzo,por el que se aprueba el texto articulado de la Ley de Tráfico, Cir-culación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial, en su redaccióndada por la Ley 18/2009, de 23 de noviembre, de modificación deesta –«B.O.E.» 24-11-2009–).

Casas Consistoriales de Bilbao, a 24 de diciembre de 2010.—La Jefatura de la Seccion de Multas


NA-6147-AN 74307517083 PETRUS CIPRIAN ZAHARIA 60,00 064.1A 04.08.2010B-1455-PU 74307517113 NICOLAE PETRE MARCEL 60,00 064.1A 04.08.20104552-BNF 74307407016 AGUSTIN MORENO LOPEZ 60,00 064.1A 04.08.2010M-5766-OP 74306144593 ALEXANDRU NICOLAE BARBU 60,00 064.1A 19.08.20100865-FMV 74306169502 ALFREDO BLANCO JIMENEZ 60,00 064.1B 03.09.20102775-BJX 74306560325 ESTIBALIZ FERNANDEZ MAÑOSO 60,00 064.1B 02.09.2010CA-4124-AS 74307029755 MARIA CONCEPCION GONZALEZ SANTIA 60,00 064.1B 23.08.2010BI-3771-BY 74307108302 IVAN TELLITU GARTIZ 60,00 064.1A 30.08.2010BI-3771-BY 74307108329 IVAN TELLITU GARTIZ 60,00 064.1A 31.08.20101222-CVJ 74307203976 MARIA ASUNCION GALLEGO GUTIERREZ 60,00 064.1B 30.08.20102965-FXB 74307227590 FULGENCIO CARLOS GUTIERREZ-SOLAN 60,00 064.1A 26.07.20104240-DZG 74307228201 MUHAMMAD ASIF . 60,00 064.1A 01.09.20100003-CVZ 74307228472 STEFAN GEORGIAN GHEORGHE 60,00 064.1A 03.09.2010BI-1649-BS 74307228511 FARID SAOU . 60,00 064.1B 03.09.2010BI-2926-BY 74307272951 JAVIER GOMEZ MARTIN 60,00 064.1B 21.09.20107147-FVN 74307288807 ANA LUZ HERRERO PRAT 60,00 064.1A 25.08.20103318-BXH 74307296869 ROCIO RODRIGUEZ DOMINGUEZ 60,00 064.1A 23.08.20100507-FRP 74307317408 FRANCISCO DIESTRO PACHECO 60,00 064.1A 21.07.20109535-BBS 74307334523 MIGUEL ANGEL PENAS FERNANDEZ 60,00 064.1A 01.09.20106344-CDY 74307334876 AINARA CUESTA PARRA 60,00 064.1A 02.09.20105961-DBJ 74307417364 IBONE GALVEZ LAVIN 60,00 064.1A 01.09.20107878-BHN 74307462416 JORGE FUENTES TATO 60,00 064.1A 30.08.20106372-FDK 74307479301 YOLANDA GARCIA VALLE 60,00 064.1A 30.08.20109493-GLL 74307500695 ARMANDO VICENTE ARGUELLO SANTOS 60,00 064.1A 03.09.2010BI-1649-BS 74307514335 FARID SAOU . 60,00 064.1A 30.08.20105961-DBJ 74307514491 IBONE GALVEZ LAVIN 60,00 064.1A 01.09.20105860-BRZ 74307524331 GISSELE FABIANA MARTINEZ . 60,00 064.1A 30.08.2010BI-5950-CB 74307531817 PABLO OSABA CRUZA 60,00 064.1B 30.08.20104732-CCF 74307554353 ANTONIO MARTINEZ RODRIGUEZ 60,00 064.1B 03.09.2010BI-1649-BS 74307559151 FARID SAOU . 60,00 064.1A 03.09.20106038-DDN 74307559169 PABLO SAEZ ANTOLIN 60,00 064.1A 03.09.20109402-CGH 74307568494 BEGOÑA BIDAURRAZAGA LEONARDO 60,00 064.1A 23.09.2010BI-9810-BX 74307593375 YOLANDA URQUIZA EXPOSITO 60,00 064.1A 01.09.20105724-GNW 74307602765 OMAR SAIZ BARRIO 60,00 064.1A 03.09.20101376-FTW 74307615620 EDUARDO MANZANOS GARCIA DE ANDOI 60,00 064.1B 01.09.20101376-FTW 74307615751 EDUARDO MANZANOS GARCIA DE ANDOI 60,00 064.1A 02.09.2010BI-5176-CM 74307621891 FERNANDO GOROSTIDI OROZKO 60,00 064.1A 10.09.2010VI-5639-O 74307655699 RAUL PANIZO PARRILLA 60,00 064.1A 30.08.20105644-FDK 74307660838 MARIA ANGELES ALVAREZ BEDIA 60,00 064.1A 25.08.2010BI-3793-BW 74307670175 ABDELHAFID BELLOUT .. 60,00 064.1A 17.08.20105724-GNW 74307690214 OMAR SAIZ BARRIO 60,00 064.1B 31.08.2010BI-3894-CP 74307690354 CLEMENTE PEREZ VILLA 60,00 064.1B 02.09.20107343-CKH 74307695020 MIGUEL ANGEL RUBIO ARREDONDO 60,00 064.1A 25.08.2010BI-1649-BS 74307790243 FARID SAOU . 60,00 064.1A 02.09.2010BI-8900-CJ 74307795296 SANDRA BARRUL VARGAS 60,00 064.1A 03.09.2010BI-3115-BU 74307796853 CORAL AMAYA ARA 60,00 064.1A 21.09.20102907-GRR 74309819192 BORJA GONZALEZ ALVAREZ 60,00 064.1A 01.09.20101208-BVT 74304027514 NOVOSAD ASISTENCIA INTEGRAL SL 120,00 063.D 24.06.20103737-FGG 74304028359 INMOBILIARIA ORTAR BILBAO SL 120,00 063.D 01.07.20101629-GGZ 74304038672 TRANSPORTES LIGEROS REUNIDOS S.L 120,00 063.D 09.09.20106591-BLZ 74304038699 INTERNATIONAL FINANCIA FORECAST 120,00 063.D 09.09.20103821-FTP 74304039008 ISENOTZ PROMOCIONES, S.L. 120,00 063.D 09.09.2010BI-0211-CC 74304039130 FERROLAN 2007 A L U 120,00 063.D 09.09.20106350-BFB 74306199916 JOSE IGNACIO VAZQUEZ SAN JUAN 60,00 064.1B 10.09.20108304-GWD 74306463788 BOGDAN CRISTIAN PUSCASU — 60,00 064.1A 07.09.2010BI-8811-CF 74306534383 LEIDI JOHANA GUZMAN CALLEJAS 60,00 064.1A 31.08.2010BI-5837-CT 74306534405 JUAN LUIS MARTINEZ COBO 60,00 064.1A 31.08.2010BI-8325-CJ 74306948862 JOSE RAMON POMARES CEREZO 60,00 064.1B 06.09.20104118-GNY 74307033795 KOLDO SOLA SARABIA 100,00 064.4D 15.06.20104118-GNY 74307034287 KOLDO SOLA SARABIA 100,00 064.4D 22.06.20102723-DLM 74307263278 MARIO JAVIER PALMEIRO NOVOA 60,00 064.1A 24.08.2010S-6906-AJ 74307263545 SORAYA VAZQUEZ HERVAS 60,00 064.1B 31.08.20104118-GNY 74307311256 KOLDO SOLA SARABIA 100,00 064.4D 22.06.20102579-BKM 74307328019 JUAN BILBAO URRAZA 60,00 064.1A 07.09.2010BI-8325-CJ 74307328167 JOSE RAMON POMARES CEREZO 60,00 064.1A 08.09.20102287-DNB 74307384351 MIGUEL RAUL GIL GOITIA 60,00 064.1A 11.09.2010BI-7985-CG 74307394429 LUCIEN MICHAEL BOKE BAH 60,00 064.1B 07.09.20100572-BVM 74307417631 MIGUEL ANGEL MARTINEZ GARBAYE 60,00 064.1B 03.09.20107561-GCH 74307434552 AITOR GARCIA GONZALEZ 60,00 064.1A 08.09.2010BI-9494-BT 74307439082 LILIANA MARISA MARQUES DE ALMEID 60,00 064.1B 07.09.2010BU-2257-V 74307452232 ANTONIO KRISTENSEN WALTER 60,00 064.1A 07.09.2010BU-2257-V 74307452381 ANTONIO KRISTENSEN WALTER 60,00 064.1A 09.09.2010BI-4962-BW 74307479742 RAMONA SALI . 60,00 064.1A 08.09.2010BI-4962-BW 74307479858 RAMONA SALI . 60,00 064.1A 09.09.20100226-DWY 74307481402 JULIAN MARTINEZ FERRO 60,00 064.1B 02.09.20106256-GXR 74307482069 MARIA ELENA PACIN SANCHEZ 60,00 064.1B 10.09.2010C-5307-CJ 74307500318 PALOMA GONZALEZ HERNANDEZ 60,00 064.1A 01.09.20102579-BKM 74307514912 JUAN BILBAO URRAZA 60,00 064.1A 08.09.20100194-CSV 74307519892 ESTELA POLIDURA GONZALEZ 60,00 064.1B 08.09.20100135-FFL 74307524535 ITZIAR ESTEBANEZ SANZ 60,00 064.1B 01.09.2010BI-2661-BW 74307527151 SILVIA PEREITA ACARREGUI 60,00 064.1A 10.09.20109102-GNH 74307530055 FRANCISCO QUINTERO AVILES 60,00 064.1A 13.07.2010C-5307-CJ 74307532082 PALOMA GONZALEZ HERNANDEZ 60,00 064.1A 02.09.20101736-BNR 74307541006 JOSE RODENAS MARTINEZ 60,00 064.1A 07.09.2010BI-6692-CL 74307541090 HASSAN MAFTOUH . 60,00 064.1A 08.09.20101736-BNR 74307541103 JOSE RODENAS MARTINEZ 60,00 064.1A 08.09.2010BU-2257-V 74307541359 ANTONIO KRISTENSEN WALTER 60,00 064.1A 11.09.2010O-4667-BV 74307559622 GIZEH CRIADO CRIADO 60,00 064.1A 07.09.20107199-BNX 74307567412 VALENTIN TAMAMES MANSO 60,00 064.1A 10.09.20106490-CVL 74307615930 GABRIEL PRATS REBOLLAR 60,00 064.1A 07.09.2010BI-5243-BH 74307626826 FELIX JOSE SANZ ALONSO 60,00 064.1B 06.09.2010BI-5243-BH 74307626869 FELIX JOSE SANZ ALONSO 60,00 064.1A 07.09.2010

BI-5243-BH 74307626958 FELIX JOSE SANZ ALONSO 60,00 064.1A 08.09.2010BI-5243-BH 74307627075 FELIX JOSE SANZ ALONSO 60,00 064.1A 10.09.20102579-BKM 74307631960 JUAN BILBAO URRAZA 60,00 064.1A 10.09.20101736-BNR 74307661834 JOSE RODENAS MARTINEZ 60,00 064.1A 09.09.20102680-CCB 74307665899 RAMONA GARCIA GORIBAR 60,00 064.1A 06.09.20102579-BKM 74307666348 JUAN BILBAO URRAZA 60,00 064.1A 09.09.20109067-BFN 74307775597 MARTA DIAZ IRIONDO 60,00 064.1B 06.09.20101736-BNR 74307775635 JOSE RODENAS MARTINEZ 60,00 064.1A 06.09.2010NA-0566-AM 74307791096 DANIEL ASAN . 60,00 064.1A 11.09.20107199-BNX 74307815165 VALENTIN TAMAMES MANSO 60,00 064.1A 07.09.2010BI-4450-CM 74307815491 ANTONIO ALBIZU ETXEBARRIA 60,00 064.1B 10.09.20102169-DRD 74307831110 SARA MARQUEZ MARQUEZ 60,00 064.1B 18.09.2010BI-7977-BY 74309811779 JOSE AUGUSTO TORRES ROA 60,00 064.1A 21.07.20107310-FPV 74309815081 MUHAMMAD NASIR . 60,00 064.1A 05.08.20107310-FPV 74309815987 MUHAMMAD NASIR . 60,00 064.1A 12.08.20100397-GBS 74309818706 JOSE RAMON DEHESA ZAPATERO 60,00 064.1A 30.08.2010S-9851-AK 74309821511 TAMARA JIMENEZ HEREDIA 60,00 064.1A 07.09.20101208-BVT 74304026518 NOVOSAD ASISTENCIA INTEGRAL SL 120,00 063.D 24.06.2010BI-5340-CJ 74304035126 INVERSORA BELMONT SL. 120,00 063.D 13.08.20102603-FZW 74304038192 CAMINEL SA 120,00 063.D 09.09.20103671-BRV 74304038681 PROYECCIONES INMOBILIARIAS URBAS 120,00 063.D 09.09.20103671-BRV 74304038885 PROYECCIONES INMOBILIARIAS URBAS 120,00 063.D 09.09.20103671-BRV 74304038893 PROYECCIONES INMOBILIARIAS URBAS 120,00 063.D 09.09.20103671-BRV 74304038907 PROYECCIONES INMOBILIARIAS URBAS 120,00 063.D 09.09.20103671-BRV 74304039024 PROYECCIONES INMOBILIARIAS URBAS 120,00 063.D 09.09.20103671-BRV 74304039032 PROYECCIONES INMOBILIARIAS URBAS 120,00 063.D 09.09.20103671-BRV 74304039041 PROYECCIONES INMOBILIARIAS URBAS 120,00 063.D 09.09.20103671-BRV 74304039113 PROYECCIONES INMOBILIARIAS URBAS 120,00 063.D 09.09.20103671-BRV 74304039181 PROYECCIONES INMOBILIARIAS URBAS 120,00 063.D 09.09.20105184-GTG 74304040171 COVIDIEN SPAIN 120,00 063.D 23.09.20102247-DTN 74304040201 ISKON CONSTRUCCIONES, S.L. 120,00 063.D 23.09.20109249-BGC 74304040235 DACH MAE, S.L. 120,00 063.D 23.09.20101032-FFV 74304040251 ISERCAM SL 120,00 063.D 23.09.20104361-BHL 74304040260 SEMA 99, S.L. 120,00 063.D 23.09.20101719-CFH 74304040278 SERVICIOS TECNICOS TOTALES S.L. 120,00 063.D 23.09.20102105-GMS 74304040294 GRB VIDEO INDUSTRIAL SL 120,00 063.D 23.09.20102152-FSR 74304040308 PETRAMO CONSTRUCCIONES SL 120,00 063.D 23.09.20101376-DCC 74304040341 AIZARRETA SL 120,00 063.D 23.09.20100074-DVP 74304040359 TECNICAS GURELAN SL 120,00 063.D 23.09.20109646-FWS 74304040383 GESTROK INGENIERIA SL 120,00 063.D 23.09.20104938-FWL 74304040421 MONTAJES IRATI CB 120,00 063.D 23.09.20105963-FJP 74304040430 ESTUDIOS E INGENIERIA APLICADA S 120,00 063.D 23.09.20108262-GSM 74304040456 OBRAS Y CONTRATAS LOS CASTROSSL 120,00 063.D 23.09.2010BI-9462-BM 74304040502 VICENTE OSUNA ALVAROY OTROS, C.B 120,00 063.D 23.09.20100074-DVP 74304040511 TECNICAS GURELAN SL 120,00 063.D 23.09.20100074-DVP 74304040529 TECNICAS GURELAN SL 120,00 063.D 23.09.20107825-BSY 74304040553 ADMINISTRACION PATRIMONIAL ESPAR 120,00 063.D 23.09.20107825-BSY 74304040561 ADMINISTRACION PATRIMONIAL ESPAR 120,00 063.D 23.09.2010VI-9180-W 74304040596 INSTALACIONES HERMANOS CALVO SA 120,00 063.D 23.09.20101032-FFV 74304040618 ISERCAM SL 120,00 063.D 23.09.20105723-GVG 74304040634 MONTE URQUIOLA SL 120,00 063.D 23.09.2010BI-6877-CK 74304040669 TRANSPORTES Y MONTAJES INTERMAS, 120,00 063.D 23.09.20100074-DVP 74304040677 TECNICAS GURELAN SL 120,00 063.D 23.09.20103732-DRN 74304040685 MARQUETERIA GALA, S.L. 120,00 063.D 23.09.2010BI-4032-CS 74304040740 FESADI, S.L. 120,00 063.D 23.09.20107011-DJS 74304040774 ITANUR ARQUITECTURA SL 120,00 063.D 23.09.20102961-BZN 74304040791 NOVO ANDARE, S.L. 120,00 063.D 23.09.20107377-CHP 74304040804 ONIX SERVICIOS IB¡NTEGRALES, S.L 120,00 063.D 23.09.20100074-DVP 74304040821 TECNICAS GURELAN SL 120,00 063.D 23.09.20107825-BSY 74304040855 ADMINISTRACION PATRIMONIAL ESPAR 120,00 063.D 23.09.20101032-FFV 74304040928 ISERCAM SL 120,00 063.D 23.09.2010BI-4837-CL 74304040936 INSTALADORA DE ALGORTA, S.L. 120,00 063.D 23.09.20103671-BRV 74304040944 PROYECCIONES INMOBILIARIAS URBAS 120,00 063.D 23.09.20103671-BRV 74304040952 PROYECCIONES INMOBILIARIAS URBAS 120,00 063.D 23.09.20103671-BRV 74304040961 PROYECCIONES INMOBILIARIAS URBAS 120,00 063.D 23.09.2010BI-2211-CJ 74304040979 MYCASAL MECANICA Y CALDERERIAASO 120,00 063.D 23.09.20100189-DXZ 74304040987 NEUR INDUSTRIAL SL 120,00 063.D 23.09.20105619-FPS 74304040995 SAFE ACTION SL 120,00 063.D 23.09.20103671-BRV 74304041011 PROYECCIONES INMOBILIARIAS URBAS 120,00 063.D 23.09.2010V-1982-GZ 74304041037 TALLERES ALANDES SL 120,00 063.D 23.09.20101032-FFV 74304041045 ISERCAM SL 120,00 063.D 23.09.20103243-CHL 74304041053 MARISCOS CASMAR SL 120,00 063.D 23.09.20101032-FFV 74304041061 ISERCAM SL 120,00 063.D 23.09.20101032-FFV 74304041070 ISERCAM SL 200,00 063.D 23.09.20100579-DVR 74304041100 CRUZ DE LUNAS, S.L. 120,00 063.D 23.09.2010BI-0607-CD 74304041118 CONSTRUCCIONES BIKAINAK, S.L. 120,00 063.D 23.09.20106669-BTJ 74304041134 CONSTRUCCIONES ZORROZA 2001 SL 120,00 063.D 23.09.20101024-FYB 74304041142 DESCUBIERTAS CONSTRUCCIONES YCON 120,00 063.D 23.09.20101024-FYB 74304041151 DESCUBIERTAS CONSTRUCCIONES YCON 120,00 063.D 23.09.20101024-FYB 74304041169 DESCUBIERTAS CONSTRUCCIONES YCON 120,00 063.D 23.09.20103671-BRV 74304041177 PROYECCIONES INMOBILIARIAS URBAS 120,00 063.D 23.09.20109407-GHT 74304041185 LLAGO RECAMBIOS SL 120,00 063.D 23.09.20108235-FCV 74304041207 ABOGADOS Y TECNICOS ASOCIADOSS.L 120,00 063.D 23.09.20100985-DRZ 74304041223 ISUNTZA INBERTSIOAK SL 120,00 063.D 23.09.2010BI-0167-CF 74304041231 BIGUINA SIERRAS BILBAINAS S.L. 120,00 063.D 23.09.20104339-FSY 74304041240 LOYMAR PROYECTOS, S.L. 120,00 063.D 23.09.20107825-BSY 74304041258 ADMINISTRACION PATRIMONIAL ESPAR 120,00 063.D 23.09.20107825-BSY 74304041282 ADMINISTRACION PATRIMONIAL ESPAR 120,00 063.D 23.09.20100679-CDJ 74304041312 REPRESENTACIONES MENDIBE SL 120,00 063.D 23.09.20101034-FYZ 74304041355 AMETS PRODUCCIONES SL 120,00 063.D 23.09.20103120-FYM 74304041401 JJ PLAC SC 120,00 063.D 23.09.20107717-CXH 74306074188 FRANCISCO MIGUEL TORNE HERNANDEZ 60,00 064.1A 08.06.2010


cve:

BA

O-B

OB

-201

1a00

1


7717-CXH 74306129748 FRANCISCO MIGUEL TORNE HERNANDEZ 60,00 064.1A 10.06.20103313-CXD 74306169740 GIXANE SIERRA RAMOS 100,00 064.2B 22.09.20104454-GRS 74306174085 BEGOÑA AGORRIA ESCARIZ 60,00 064.1B 21.05.20106548-BTS 74306187403 ANDRES FELIPE VASQUEZ SALAMANCA 60,00 064.1A 25.09.20103044-GTJ 74306269329 LORENZO LOPEZ . 60,00 064.1B 16.08.20101389-DKV 74306463265 MOLLY ROSANI DUARTE DIAZ 60,00 064.1A 10.08.20106749-FDC 74306483959 JOSE MANUEL RODRIGUEZ CARBONELL 60,00 064.1A 24.08.20106749-FDC 74306484092 JOSE MANUEL RODRIGUEZ CARBONELL 60,00 064.1A 25.08.2010M-0940-UY 74306488136 JUAN IGNACIO GONZALEZ PEREZ 60,00 064.1A 01.09.2010M-0940-UY 74306488195 JUAN IGNACIO GONZALEZ PEREZ 60,00 064.1A 02.09.2010M-0940-UY 74306488306 JUAN IGNACIO GONZALEZ PEREZ 60,00 064.1A 03.09.20100242-GNX 74306488829 EULALIA AGUERA GARCIA 60,00 064.1A 20.09.20100242-GNX 74306488853 EULALIA AGUERA GARCIA 60,00 064.1A 21.09.20100242-GNX 74306488861 EULALIA AGUERA GARCIA 60,00 064.1A 22.09.20100242-GNX 74306488900 EULALIA AGUERA GARCIA 60,00 064.1A 23.09.20100242-GNX 74306488918 EULALIA AGUERA GARCIA 60,00 064.1A 24.09.20107514-BFC 74306500292 ARGENTINA ECHEBARRIA GABARRE 60,00 064.1A 20.09.20104543-DSG 74306500306 ANGEL HERNAN HERRERA ALVAREZ 60,00 064.1B 20.09.20102358-GTV 74306507581 ESTIBALIZ SANTAMARIA VALDUVIECO 60,00 064.1A 11.08.2010BI-4790-CH 74306507645 MARIA BELEN CORTES RUANO 60,00 064.1B 11.08.2010BI-2181-BP 74306508731 MOHAMMED MAAMRI FARSI 60,00 064.1B 05.10.20109471-FCB 74306519066 CARLOS ANTONIO PRADO FERNANDEZ 60,00 064.1B 14.09.2010LO-7735-M 74306519252 FRANCISCO TORRES RUIZ 60,00 064.1A 22.09.2010BI-4824-CH 74306560856 TOMAS MAKUNTUALA . 60,00 064.1B 20.09.20105961-DMD 74306994562 SERGIO ORTIZ CANO 60,00 064.1A 20.09.20105961-DMD 74306994627 SERGIO ORTIZ CANO 60,00 064.1A 21.09.20105961-DMD 74306994708 SERGIO ORTIZ CANO 60,00 064.1A 23.09.2010M-0381-VC 74306994732 MONICA CABELLO BLANCO 60,00 064.1A 23.09.20105961-DMD 74306994805 SERGIO ORTIZ CANO 60,00 064.1A 24.09.2010BI-4962-BW 74307029143 ALEXANDRA BACRITA . 60,00 064.1A 13.08.20106361-DHB 74307164318 ZHENGLAN YANG — 60,00 064.1A 11.08.2010BI-4074-CT 74307164750 LAHCEN AIT OUCHEN 60,00 064.1A 08.09.20107717-CXH 74307176286 FRANCISCO MIGUEL TORNE HERNANDEZ 60,00 064.1A 02.06.20100548-FTX 74307183797 JOSE MANUEL RODRIGUEZ PEREZ 60,00 064.1B 14.09.20106879-FFS 74307183801 ENARA OLATZ BRAVO RUIZ 60,00 064.1A 14.09.20102819-GGL 74307184360 MANUEL GOMEZ SIMON 60,00 064.1A 24.09.20107717-CXH 74307191633 FRANCISCO MIGUEL TORNE HERNANDEZ 60,00 064.1A 04.06.20109744-CDW 74307192575 VALENTINA VLADULESCU - 60,00 064.1A 18.09.2010BI-8964-CF 74307192737 VERONICA ECHAVARRIA BELTRAN 60,00 064.1A 25.09.2010BI-7743-CF 74307206321 IGNACIO DE LA ROSA VARELA 60,00 064.1B 07.06.20108998-FPD 74307229151 ALBERTO LOZANO VERA 60,00 064.1A 15.09.2010BI-8134-CM 74307229312 JOSE MANUEL SAEZ GOMEZ 60,00 064.1B 20.09.20107230-CVS 74307229487 ANTONIO BORJA BORJA 60,00 064.1B 24.09.2010BI-8134-CM 74307229495 JOSE MANUEL SAEZ GOMEZ 60,00 064.1B 24.09.20107717-CXH 74307241584 FRANCISCO MIGUEL TORNE HERNANDEZ 60,00 064.1A 03.06.20100548-FTX 74307263839 JOSE MANUEL RODRIGUEZ PEREZ 60,00 064.1A 15.09.20103975-DHV 74307273141 JULIO ASIS AGUSQUIZA GONZALEZ GI 60,00 064.1B 24.09.20107717-CXH 74307292774 FRANCISCO MIGUEL TORNE HERNANDEZ 60,00 064.1A 15.06.2010BI-0562-BN 74307297784 AMINA KADRI . 60,00 064.1A 21.09.2010BI-0562-BN 74307297873 AMINA KADRI . 60,00 064.1A 22.09.20101350-CTZ 74307301251 JON ELDUAYEN CARDAÑO 60,00 064.1A 11.08.2010SS-5399-BH 74307312996 ESTER VARGAS PEREZ 60,00 064.1A 21.09.20103612-FWH 74307313267 FRANCISCA CARRILLO FRIAS 60,00 064.1B 24.09.20106498-DKB 74307328027 GONZALO EGUSQUIZA SANCHEZ 60,00 064.1A 07.09.20109241-GMV 74307334515 JOSE CARLOS RODRIGUEZ ORTIGOSA 60,00 064.1A 01.09.20100215-GNZ 74307336623 JON KOLDO ALBERDI ARRUABARRENA 60,00 064.1A 13.09.20106749-FDC 74307347153 JOSE MANUEL RODRIGUEZ CARBONELL 60,00 064.1A 22.07.2010O-4667-BV 74307348346 GIZEH CRIADO CRIADO 60,00 064.1B 20.09.2010O-4667-BV 74307348371 GIZEH CRIADO CRIADO 60,00 064.1A 21.09.20101399-DKP 74307348575 IÑIGO FERNANDEZ GONZALEZ 60,00 064.1B 24.09.2010BI-6517-BL 74307354737 MARIA BEATRIZ HERRERO ALDEA 60,00 064.1A 24.09.20108470-CNW 74307364988 HECTOR SALAS ROCA 60,00 064.1A 13.08.20100176-DBF 74307369033 ELENA BASTERO LAISECA 60,00 064.1A 08.09.2010BI-1528-BU 74307369424 MECDERMOT IONITA . 60,00 064.1B 20.09.2010BI-9540-CP 74307369564 BLANCA ELENA GONZALEZ GARCIA 60,00 064.1B 22.09.2010BI-9540-CP 74307369572 BLANCA ELENA GONZALEZ GARCIA 60,00 064.1B 22.09.20105312-GHW 74307369602 JESUS SANCHEZ ESCUDERO 60,00 064.1A 23.09.20107240-FTT 74307369645 JULIO RODRIGUEZ REMIRO 60,00 064.1A 24.09.20104469-GPT 74307384911 YOLANDA JORNET HINAREJOS 60,00 064.1B 18.09.2010BI-2684-CM 74307399277 ANGELES RAMIREZ RODRIGUEZ 60,00 064.1B 11.08.20103505-DXZ 74307399285 OSCAR RICOY DEL ALAMO 60,00 064.1B 11.08.20103505-DXZ 74307399463 OSCAR RICOY DEL ALAMO 60,00 064.1B 12.08.20108147-GXJ 74307411757 LEONEL ALBERTO RODRIGUEZ PARRA 60,00 064.1A 02.09.20106498-DKB 74307412885 GONZALO EGUSQUIZA SANCHEZ 60,00 064.1A 25.09.20104442-GXT 74307433823 ASIER BIZKAI FRAILE 60,00 064.1A 02.09.20101880-CDW 74307439651 MARC OLIVERAS FERRE 60,00 064.1B 20.09.2010BI-9275-BY 74307439660 MAURO VELEZ MONTOYA 60,00 064.1A 22.09.20101091-FYF 74307439775 NOHORA EDITH HUERTAS SUAVITA 60,00 064.1A 24.09.20108470-CNW 74307442377 HECTOR SALAS ROCA 60,00 064.1B 01.09.20100176-DBF 74307452291 ELENA BASTERO LAISECA 60,00 064.1A 08.09.2010BU-2257-V 74307453026 ANTONIO KRISTENSEN WALTER 60,00 064.1A 23.09.20103907-DVJ 74307468325 MARIA CRUZ CABRERA MARCHANTE 60,00 064.1A 22.09.20105294-FKN 74307471326 ASIER GARAIALDE ETXABURU 60,00 064.1A 14.09.20100548-FTX 74307471482 JOSE MANUEL RODRIGUEZ PEREZ 60,00 064.1A 17.09.20109974-GVG 74307478690 EDWIN MORA DIAZ 60,00 064.1A 20.08.20105961-DMD 74307482247 SERGIO ORTIZ CANO 60,00 064.1A 13.09.20105961-DMD 74307482573 SERGIO ORTIZ CANO 60,00 064.1A 20.09.2010BI-0999-CL 74307489730 LILIAN ROCHA DE CARVALHO 60,00 064.1A 23.09.2010BI-9540-CP 74307489772 BLANCA ELENA GONZALEZ GARCIA 60,00 064.1B 23.09.20102375-CYP 74307489853 MARIA TERESA ARTAZA MARTINEZ 60,00 064.1C 23.09.20108470-CNW 74307493117 HECTOR SALAS ROCA 60,00 064.1A 18.08.20106749-FDC 74307496914 JOSE MANUEL RODRIGUEZ CARBONELL 60,00 064.1A 01.09.20102819-BCF 74307496981 OSCAR PASCUAL FERNANDEZ 60,00 064.1A 02.09.20104448-BNS 74307498208 FELIPE TORO OSUNA 60,00 064.1B 23.09.20104321-CGM 74307503627 JOSE LUIS BOYANO RODRIGUEZ 60,00 064.1A 23.09.20104178-GJR 74307508742 IÑIGO LANDA SOTO 60,00 064.1A 22.09.20102922-BTB 74307524993 JON GASTACA GREÑO 60,00 064.1B 06.09.2010BI-0171-CN 74307526830 JOSE RECHE MONTERO 60,00 064.1A 07.09.20100362-CVK 74307527356 MOHAMED ELAMINE SALKA 60,00 064.1A 15.09.20109060-DNG 74307527712 NAIARA ALONSO MUGURUZA 60,00 064.1B 23.09.20105294-FKN 74307533135 ASIER GARAIALDE ETXABURU 60,00 064.1A 13.09.2010BU-2257-V 74307542291 ANTONIO KRISTENSEN WALTER 60,00 064.1A 21.09.20103268-BPR 74307549031 CONSTANTIN GILBERT — 60,00 064.1A 20.09.20108444-BBL 74307549074 JOHN JAIRO OLARTE MORA 60,00 064.1A 20.09.2010

1003-DHK 74307549163 IÑIGO FERNANDEZ LEYVA 60,00 064.1A 21.09.20105961-DMD 74307549261 SERGIO ORTIZ CANO 60,00 064.1A 22.09.20103268-BPR 74307549465 CONSTANTIN GILBERT — 60,00 064.1A 24.09.2010BI-1528-BU 74307549554 MECDERMOT IONITA . 60,00 064.1A 24.09.20100528-FRT 74307559487 EVA MARIA ALSINA AZUARA 60,00 064.1A 06.09.20100311-FRG 74307568281 SALVADOR MORALES GUERRAS 60,00 064.1A 22.09.2010BI-6626-CN 74307568486 GHEORGHE MALINCRAVEANU DORIN 60,00 064.1A 23.09.20104469-GPT 74307574923 YOLANDA JORNET HINAREJOS 60,00 064.1A 17.09.2010BI-4962-BW 74307576641 ALEXANDRA BACRITA . 60,00 064.1A 10.08.2010BI-4962-BW 74307576756 ALEXANDRA BACRITA . 60,00 064.1A 11.08.20108470-CNW 74307577809 HECTOR SALAS ROCA 60,00 064.1A 25.08.2010BI-0171-CN 74307577965 JOSE RECHE MONTERO 60,00 064.1A 09.09.2010BI-8134-CM 74307578694 JOSE MANUEL SAEZ GOMEZ 60,00 064.1B 22.09.2010B-2036-WZ 74307595963 CHEN JING - 60,00 064.1A 17.09.2010BI-8134-CM 74307596129 JOSE MANUEL SAEZ GOMEZ 60,00 064.1B 21.09.20102090-BDT 74307596161 JOSE LUIS LAGO LABRADOR 60,00 064.1B 23.09.20101644-FBL 74307603940 NORA SARASOLA IRIZAR 60,00 064.1A 21.09.20101708-GGS 74307604334 ARITZ ZALBIDEA BILBAO 60,00 064.1A 24.09.20103626-FZF 74307607902 MARIA AMAYA REBOLLETO CUERNO 60,00 064.1B 17.09.20103626-FZF 74307608089 MARIA AMAYA REBOLLETO CUERNO 60,00 064.1A 18.09.20108601-FWP 74307608526 CARLOS AUGUSTO SUAREZ GARCIA 60,00 064.1B 24.09.20108470-CNW 74307610385 HECTOR SALAS ROCA 60,00 064.1A 24.08.2010S-9851-AK 74307616626 TAMARA JIMENEZ HEREDIA 60,00 064.1A 20.09.2010BI-5186-CJ 74307616651 SERAFIN CORTES FLORES 60,00 064.1A 20.09.20104582-GNL 74307616685 JULEN GARCIA PASTOR 60,00 064.1A 20.09.20100649-GTV 74307616693 MARIA MERCEDES BOYRA NAVEA 60,00 064.1A 20.09.2010BI-5186-CJ 74307616723 SERAFIN CORTES FLORES 60,00 064.1A 21.09.20102153-FLC 74307616791 ANGELA MARIA BAQUEIRO GARCIA 60,00 064.1B 21.09.2010BI-5186-CJ 74307616804 SERAFIN CORTES FLORES 60,00 064.1A 22.09.2010BI-5186-CJ 74307616855 SERAFIN CORTES FLORES 60,00 064.1A 24.09.20100528-FRT 74307621573 EVA MARIA ALSINA AZUARA 60,00 064.1A 06.09.20109744-CDW 74307627237 VALENTINA VLADULESCU - 60,00 064.1A 13.09.20105193-BNS 74307627610 CONSTANTIN NICU — 60,00 064.1A 21.09.20105193-BNS 74307627725 CONSTANTIN NICU — 60,00 064.1A 23.09.20103106-BKG 74307632796 IGNACIO GARBAYO AGUILERA 60,00 064.1A 20.09.20105328-GCT 74307632974 ROQUE PEREZ AGOTE 60,00 064.1A 22.09.2010M-6800-JJ 74307635418 JOSE IGNACIO GONZALEZ DEL AMO 60,00 064.1B 22.09.2010M-7706-SL 74307640691 DANELCHI MASSIEL FONZALEZ SOSA 60,00 064.1A 23.09.2010M-6789-GX 74307640705 AGRIPINO MARTIN GARROTE 60,00 064.1A 23.09.20107039-FFB 74307647963 IÑIGO CEBERIO ORTUZAR 60,00 064.1A 23.09.20103016-CZK 74307648013 SANTIAGO MATEO SIMAL 60,00 064.1B 23.09.2010VI-9132-W 74307651359 JORGE AGUIRE SERRANO 60,00 064.1A 15.09.2010BI-7423-CN 74307651847 MARIO JORGE NAVARRO ZAYAS 60,00 064.1B 24.09.20109791-GJZ 74307651910 ASIS MALDA SALINAS 60,00 064.1A 25.09.20101511-GFW 74307651936 BORJA ANDUIZA RUBIO 60,00 064.1A 25.09.2010BI-7194-BY 74307656156 MARIA DOLORES MARTIN ORELLANA 60,00 064.1B 22.09.20102205-BGP 74307665759 SANDY CALATOAE . 60,00 064.1A 04.09.20106831-DVK 74307682271 LORENA LORENZO PERALLOS 60,00 064.1A 16.09.20102247-CTY 74307682521 GARIKOITZ IBARGUTXI MURIAS 60,00 064.1A 20.09.2010BI-7691-CS 74307682998 OMAR DAVID CARBALLO ARANGUREN 60,00 064.1A 23.09.20109471-FCB 74307686047 CARLOS ANTONIO PRADO FERNANDEZ 60,00 064.1A 10.09.20102926-CFG 74307686608 JAGEN MESHVELIANI . 60,00 064.1B 22.09.2010LO-7735-M 74307686721 FRANCISCO TORRES RUIZ 60,00 064.1A 24.09.20106498-DKB 74307690851 GONZALO EGUSQUIZA SANCHEZ 60,00 064.1A 20.09.2010BI-8964-CF 74307691032 VERONICA ECHAVARRIA BELTRAN 60,00 064.1A 23.09.20103737-GLK 74307770480 DANIEL CADAVAL SANCHEZ 60,00 064.1A 18.09.2010S-3528-AD 74307776585 MARCOS J C RUILOBA ALVARIÑO 60,00 064.1A 16.09.20101606-BTV 74307776798 ANTONIO CONTRERAS RAMIREZ 60,00 064.1A 20.09.2010SS-5399-BH 74307776895 ESTER VARGAS PEREZ 60,00 064.1A 20.09.20104110-BYM 74307777387 JESUS JORGE ABASOLO RUIZ 60,00 064.1B 23.09.2010BI-1107-BY 74307777468 ROBERTO SOLER GONZALEZ 60,00 064.1A 24.09.2010BI-7428-CD 74307777484 JUAN JOSE ALONSO RAMOS 60,00 064.1A 24.09.20102365-BDD 74307777620 BETISA SANTAMARIA POLLO 60,00 064.1A 24.09.2010BI-4972-CL 74307777778 JOSE RAMON BORJA BORJA 60,00 064.1A 25.09.2010B-3013-JZ 74307778847 JUAN CARLOS CORTIGAS ZAPATERO 60,00 064.1A 02.10.20103268-BPR 74307785517 CONSTANTIN GILBERT — 60,00 064.1A 21.09.2010M-6789-GX 74307785681 AGRIPINO MARTIN GARROTE 60,00 064.1A 23.09.20107931-CGH 74307796748 IKER RAMOS NAVEA 60,00 064.1A 20.09.20105943-DDS 74307796811 MARIA LUISA FERNANDEZ CERUELO 60,00 064.1A 20.09.20101187-DYL 74307796934 IÑAKI BURGO PAINO 60,00 064.1A 24.09.2010BI-5208-AW 74307796942 NATANAEL BORJA JIMENEZ 60,00 064.1A 24.09.20103811-GJH 74307802322 JULIA FERNANDEZ LEAL 60,00 064.1A 18.09.2010B-2036-WZ 74307802420 CHEN JING - 60,00 064.1A 18.09.20100086-DCP 74307802918 LOURDES GARCIA MIÑAUR YBARRA 60,00 064.1A 23.09.2010BI-8325-CJ 74307802942 JOSE RAMON POMARES CEREZO 60,00 064.1B 23.09.20105667-DJJ 74307811259 MOURAD AACHBOUN . 60,00 064.1A 25.09.20103268-BPR 74307811275 CONSTANTIN GILBERT — 60,00 064.1A 25.09.2010BI-8594-CU 74307825977 TONY PETERSON CANDIDO DA SILVA 60,00 064.1A 20.09.20100135-CHP 74307831128 JOSE MARIA ARRONIZ SOLANO 60,00 064.1A 18.09.20105060-BDN 74307831152 NELSON PEREIRA SANTANA 60,00 064.1A 20.09.20104448-BNS 74307831357 FELIPE TORO OSUNA 60,00 064.1A 22.09.20104309-DXH 74307831373 MIKEL CAMPO AYESTA 60,00 064.1B 23.09.20103765-BVT 74307835859 RUBEN ARAMAYO ORTIZ 60,00 064.1A 17.09.20109595-BCK 74307836308 JOSE LUIS FERRERAS TEJEDOR 60,00 064.1B 23.09.20100548-FTX 74307845145 JOSE MANUEL RODRIGUEZ PEREZ 60,00 064.1A 13.09.20100548-FTX 74307845668 JOSE MANUEL RODRIGUEZ PEREZ 60,00 064.1A 16.09.20108929-BGW 74307848195 KAREN ALSTON TRACY 60,00 064.1C 30.09.2010BI-9312-BU 74307851315 ABDLLHA ELKASMI — 60,00 064.1A 22.09.20109590-CMS 74307865383 GREGORIO URIA ANDRES 60,00 064.1A 24.09.20104603-CXY 74307880692 VALENTINA CASTRESANA ORTUONDO 60,00 064.1A 21.09.2010BI-8964-CF 74307880773 VERONICA ECHAVARRIA BELTRAN 60,00 064.1A 22.09.2010BI-8325-CJ 74307885601 JOSE RAMON POMARES CEREZO 60,00 064.1A 24.09.2010S-9851-AK 74307890299 TAMARA JIMENEZ HEREDIA 60,00 064.1A 20.09.20102643-DSB 74307890302 JOSE SANTIAGO ITURBE MANZANO 60,00 064.1B 20.09.2010S-9851-AK 74307890469 TAMARA JIMENEZ HEREDIA 60,00 064.1A 22.09.2010S-9851-AK 74307890485 TAMARA JIMENEZ HEREDIA 60,00 064.1A 23.09.20105667-DJJ 74307911041 MOURAD AACHBOUN . 60,00 064.1A 25.09.20103268-BPR 74307911059 CONSTANTIN GILBERT — 60,00 064.1A 25.09.2010BI-8134-CM 74307920171 JOSE MANUEL SAEZ GOMEZ 60,00 064.1B 23.09.20106951-CCK 74307925165 PAULINO GARCIA FERNANDEZ 60,00 064.1A 22.09.20106669-CJM 74307925629 JOSE TORO TORO 60,00 064.1A 24.09.20102542-FBB 74307935021 FAISAL IQBAL — 60,00 064.1B 21.09.20103268-BPR 74307935080 CONSTANTIN GILBERT — 60,00 064.1A 23.09.2010BI-9540-CP 74307935101 BLANCA ELENA GONZALEZ GARCIA 60,00 064.1B 23.09.2010



(II-9991)

— • —EDIKTUA

Alegazioen gaitseztea Trafiko eta Aparkamendurako Ordenantza (TAO) hausleagatik

Jakinarazpena.—Trafiko eta Aparkamendurako Ordenantza(TAO) hausteagatik ondorengo zerrendako Ibilgailu eta berauen gida-ri edota jabeei emandako alegazioen ebazpenen gaitseztea beren-

EDICTO

Desestimación de alegaciones por infracciones a la Ordenanza de Tráfico y Aparcamiento (OTA)

Notificación.—Habiéndose intentado la notificación de formaexpresa da las resoluciones desestimatorias de alegaciones porinfracción a la Ordenanza de Tráfico y Aparcamiento (OTA) a los

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beregi jakinarazten ahaleginduta, hainbat arrazoirengatik ezinizan denez egin, iragarki hau argitaratzen da Iragarki-oholean, Herri-Adminiztrazioen Lege-Jaurbideari eta Guztientzako Administrazio-Jardunbiderari buruzko azaroaren 26ko 30/1992 Legearen 59.5 ata-lean eta honekin batera etorririk ezargarri diron gainontzekoarauetan xedatutakoa betez.

IRAGARKIA

Isunen Sekzioko buruek, Alkate Udalburuak 2007ko ekaina-ren 16ko Dekretuaren bidez bere gain utzitako eskumenak erabi-lita, eta ondoren adierazitako espediente eta interesdunen gaine-an, honako hau erabaki du:


Lehenengoa.—Ezestea ondorengo zerrendakoek aurkeztutakoalegazioak. Alegazio horiek Trafikoa eta Aparkamendurako Orde-nantzaren (TAO/OTA) aurkako arau-hausteengatlk zabaldutako zeha-pen-espedienteel eta aipatzen buruzkoak dira eta zerrenda bere-an agertzen dira euren zenbakiak. Kontuan izan da aurkeztutakoalegazioek ez dituztela hutsaltzen espediente bakoitzean azaldu-tako arrazoien arabera salaketak egiteko oinarri izan diren egintzaketa zuzenbideko oinarriak. Datuak ez dira zehaztu 30/1992 Lege-aren 61. artikuluaren arabera.

Bidezko ondorioetarako, zehapen-espedientea aztertu nahi Iza-nez gero, interesdunaren eskura dago Ekonomia eta Ogasun Sai-leko bulegoetan (Isunen Sekzioa) Venezuela pl. 2, behesolairua,Bilbo. (Tramitea errazteko deitu aurretiaz 944.204.537 telefonora.)

Bigarrena.—Kasu bakoitzean adierazitako Isuna proposatzea.Egintzak Trafiko eta Aparkamendurako Udal Ordenantzaren(TAO/OTA) aurkako zein artikulua hausten duan adierazita dago kasubakoitzean. Hala ere, orain proposatutako Isuna onartzen bada, isu-naren asken zenbatekoa %30 gutxiago ordaindu ahal Izango daharik eta eskumena duen organoak zehapen-espedientea eraba-ki arte.

Hirugarrena.—Beharrezkotzat ez jotzea frogaldia eta entzunaldiaeskaintzea Trafiko, Motordun Ibilgailuen Zirkulazio eta Bide Segur-tasuneko arloan zigortzeko prozeduraren Araudia arautzen duen320/1994 EDren 13. artikuluan adierazitako eran egintzak Ikertzekoeta sailkatzeko edota egindako eginbideak eta aparkamenduarenkontrolerako TAO agenteak sinatutako dokumentua Ikusita, leudekeenerantzukizunak zehazteko; izan ere, salatutako egintzak behar beza-la egiaztatuta geratu dira zehapen-espedientearen instrukzio-fasean.

Laugarrena.—Zehapen-proposamen hau eta zehapen espe-dientea Ekonomia eta Ogasun Saileko zinegotzi ordezkariaribidaltzea erabaki dezan, bera baita arlo honetan erabakitzeko ahal-mena duen organoa, Bilboko Udaleko Alkate Udalburuaren 2007koekainaren 16ko Dekretuz emandako eskurantzak erabiliz eta Tra-fiko, Motordun Ibilgailuen Zirkulazlo eta Bide Segurtasuneko arlo-an zigartzako prozeduraren Araudia arautzen duen 320/1994EDren 13.2 artikuluan ezarritakoa betez.

Ordaintzeko tokia

Udaletxeko bulegoan bertan emango dizugun ordainagirian azal-tzen diren banku-entitate laguntzaileetan (Venezuela pl. 2 behe-solairua, Bilbo).


Lehenengo.—Ezestea ondorengo zerrendakoek aurkeztutakoalegazioak. Alegazio horiek Trafikoa eta Aparkamendurako Orde-nantzaren (TAO/OTA) aurkako arau-hausteengatlk zabaldutako zeha-pen-espedienteek eta aipatzen buruzkoak dira eta zerrenda bere-an agertzen dira euren zenbakiak. Kontuan izan da aurkeztutakoalegazioek ez dituztela hutsaltzen espediente bakoitzean azaldu-tako arrazoien arabera salaketak egiteko oinarri izan diren egintzak

titulares o conductores de vehículos que a continuación se citan,y no habiéndose podido practicar por diversas causas, se hace públi-co el presente anuncio en el tablón de edictos en cumplimiento delo dispuesto en el artículo 59.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviem-bre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y delProcedimiento Administrativo Común, y demás disposiciones con-cordantes de pertinente aplicación.

ANUNCIO

La Jefatura de la Sección de Multas, haciendo uso de las atri-buciones conferidas a la misma por Decreto de la Alcaldía-Presi-dencia de 16 de junio de 2007, y sobre los expedientes e intere-sados que a continuación se relacionan, ha resuelto:


Primero.—Desestimar las alegaciones presentados por las per-sonas que a continuación se citan en relación con los correspon-dientes expedientes sancionadores de infracciones a la Ordenanzamunicipal de Tráfico y Aparcamiento (TAO/OTA), teniendo en cuen-ta que las alegaciones formuladas no desvirtúan los hechos ni losfundamentos de derecho que sirvieron de base para las denunciasconforme a las motivaciones que se señalan en cada caso en elexpediente correspondiente, y cuyos datos no se concretan en fun-ción del artículo 61 de la Ley 30/1992.

El expediente sancionador se encuentra a disposición de lapersona interesada para su examen en las dependencias del Áreade Economía y Hacienda (Sección de Multas), sitas en la PlazaVenezuela, 2, planta baja. (Para su mayor comodidad llame pre-viamente al siguiente número de teléfono 944.204.537.)

Segundo.—Proponer la sanción por el importe indicado res-pectivamente, por cuanto los hecho denunciados constituyen unainfracción al artículo señalado, en cada caso de la Ordenanza Muni-cipal de Tráfico y Aparcamiento (OTA). No obstante, para el casode que se apruebe la sanción ahora propuesta es posible el pagocon una reducción de 30% sobre el importe final de la multa, has-ta que se dicte por el órgano competente la resolución del expe-diente sancionador.

Tercero.—Estimar no necesaria la apertura de un período deprueba y audiencia en los términos previstos por el artículo 13 del320/1994, por el que se regula el Reglamento del Procedimientosancionador en materia de Tráfico Circulación de Vehículos a Motory Seguridad Vial, para la averiguación y calificación de los hechoso para la determinación de las posibles responsabilidades a la vis-ta de las diligencias practicadas y documento de ratificación sus-crito por el agente OTA de control de aparcamiento, por haber resul-tado debidamente constatados los hechos denunciados en la faseinstructora del expelente sancionador.

Cuarto.—Trasladar la presente propuesta de sanción, así comodel expediente sancionador para su resolución, a la Concejala Dele-gada del Área de Economía y Hacienda, órgano competente porrazón de la materia, de conformidad con las delegaciones esta-blecidas por el Decreto de 16 de junio de 2007 de la Alcaldía Pre-sidencia del Excmo. Ayuntamiento de Bilbao, en cumplimiento delo establecido en el artículo 13.2 del R.D. 320/1994, por el que seregula el Reglamento del Procedimiento Sancionador en materiade Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial.

Lugar de pago

En las entidades bancarias colaboradoras que se indican enel recibo que a tal efecto se le extenderá en la oficinas municipa-les de la Plaza Venezuela, 2, bajo, de Bilbao.


Primero.—Desestimar las alegaciones presentados por las per-sonas que a continuación se citan en relación con los correspon-dientes expedientes sancionadores de infracciones a la Ordenanzamunicipal de Tráfico y Aparcamiento (TAO/OTA), teniendo en cuen-ta que las alegaciones formuladas no desvirtúan los hechos ni losfundamentos de derecho que sirvieron de base para las denunciasconforme a las motivaciones que se señalan en cada caso en el

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eta zuzenbideko oinarriak. Datuak ez dira zehaztu 30/1992 Lege-aren 61. artikuluaren arabera.

Bidezko ondorioetarako, zehapen-espedientea aztertu nahi Iza-nez gero, interesdunaren eskura dago Ekonomia eta Ogasun Sai-leko bulegoetan (Isunen Sekzioa) Venezuela pl. 2, behesolairua,Bilbo. (Tramitea errazteko deitu aurretiaz 944.204.537 telefonora.)

Bigarrena.—Lehenago adierazitako zenbatekoko zehapena jar-tzea proposatzea, Trafiko eta aparkamendurako Ordenantzaren, sala-tutako egintzak horren aurkako arau-haustea direlako.

Hirugarrena.—Beharrezkotzat ez jotzea frogaldia eta entzunaldiaeskaintzea Trafiko, Motordun Ibilgailuen Zirkulazio eta Bide Segur-tasuneko arloan zigortzeko prozeduraren Araudia arautzen duen320/1994 EDren 13. Artikuluan, edo gerora berau ordezkatuko duenaraudian, xedatutakoa betez, adierazitako eran egintzak Ikertze-ko eta sailkatzeko edota egindako eginbideak eta aparkamenduarenkontrolerako TAO agenteak sinatutako dokumentua Ikusita, leudekeenerantzukizunak zehazteko; izan ere, salatutako egintzak behar beza-la egiaztatuta geratu dira zehapen-espedientearen instrukzio-fasean.

Laugarrena.—Zehapen-proposamen hau eta zehapen espe-dientea Ekonomia eta Ogasun Saileko zinegotzi ordezkariaribidaltzea erabaki dezan, bera baita arlo honetan erabakitzeko ahal-mena duen organoa, Bilboko Udaleko Alkate Udalburuaren 2007koekainaren 16ko Dekretuz emandako eskurantzak erabiliz etaTrafiko, Motordun Ibilgailuen Zirkulazlo eta Bide Segurtasuneko arlo-an zigartzako prozeduraren Araudia arautzen duen 320/1994EDren 13.2 artikuluan ezarritakoa betez, edo gerora berau ordez-katuko duen araudian, xedatutakoa betez.

Ordaintzeko tokia

Udaletxeko bulegoan bertan emango dizugun ordainagirian azal-tzen diren banku-entitate laguntzaileetan (Venezuela pl. 2 behe-solairua, Bilbo).

Bilboko Udaletxean, 2010eko abenduaren 23an.—Isunensekzioburua

Matrikula Errezibo zk. Zergaduna Zenbat. Hautsitako artikulua Salaketa eguna

9772-GHZ 74306479781 IGOR CORRAL GODOY 30,00 064.1A 09.08.2010

(II-9992)

•EDIKTUA

Berraztertzeko errekurtsoen gaitseztea Trafiko eta Aparkamendurako Ordenantza (TAO) hausteagatik

Jakinarazpena.—Trafiko eta Aparkamendurako Ordenantza(TAO) hausteagatik ondorengo zerrendako Ibilgailu eta berauen gida-ri edota jabeei emandako berraztertzeko errekurtsoen gaitsezte-ko ebazpenak berenberegi jakinarazten ahaleginduta, hainbat arra-zoirengatik ezin izan denez egin, iragarki hau argitaratzen daHerri-Administrazioen Lega Jaurbideari eta Guztientzako Admi-nistrazio-Jardunbiderari buruzko azaroaren 26ko 30/1992 Legea-ren 59.5 atalean eta honekin betera etorririk ezargarri diren gai-nontzeko arauetan xedatutakoa betez.

IRAGARKIA

Ekonomia eta Ogasun Saileko zinegotzi ordezkariak, alkate-udalburuak 2007ko ekainaren 16ko Dekretuz emandako eskuran-tzak erabiliz, eskuordetze hau gaur egun ere oso-osorik indarre-an dagoelarik, Ekonomia eta Ogasun Saileko Isunen Sekzioarentxostena azterturik, proposatutakoaren arabera dekretua aman du:

Lehenengo.—Aurkeztutako berraztertzeko errekurtsoak gai-tseztea Trafiko eta Aparkamendurako Ordenantzaren (TAO/OTA)aurka ondoren aipatzen diren arau-hausteak egiteagatik zabaldu-tako eta aipatzen den erreferentzia duten jaunak/andreen zehapen-espedientetan, kontutan harturik espedientetan adierazten den

expediente correspondiente, y cuyos datos no se concretan en fun-ción del artículo 61 de la Ley 30/1992.

El expediente sancionador se encuentra a disposición de lapersona interesada para su examen en las dependencias del Áreade Economía y Hacienda (Sección de Multas) sitas en la Plaza Vene-zuela, 2 planta baja. (Para su mayor comodidad llame previamen-te al siguiente número de teléfono: 944.204.537.)

Segundo.—Proponer la sanción por el importe indicado ante-riormente, por cuanto los hechos denunciados constituyen una infrac-ción al artículo antes citado de la vigente Ordenanza Municipal deTráfico y Aparcamiento (OTA).

Tercero.—Estimar no necesaria la apertura de un período deprueba y audiencia en los términos previstos por el artículo 13 delR.D.320/1994, por el que se regula el Reglamento del Procedimientosancionador en materia de Tráfico Circulación de Vehículos a Motory Seguridad Vial, o en el Reglamento que en el futuro le sustitu-ya, para la averiguación y calificación de los hechos o para la deter-minación de las posibles responsabilidades a la vista de las dili-gencias practicadas y documento de ratificación suscrito por el agenteOTA de control de aparcamiento, por haber resultado debidamenteconstatados los hechos denunciados en la fase instructora del expe-lente sancionador.

Cuarto.—Trasladar la presente propuesta de sanción, así comodel expediente sancionador, para su resolución, a la Concejala Dele-gada del Área de Economía y Hacienda, órgano competente porrazón de la materia, de conformidad con las delegaciones esta-blecidas por el Decreto de 16 de junio de 2007 de la Alcaldía Pre-sidencia del Excmo. Ayuntamiento de Bilbao, en cumplimiento delo establecido en el artículo 13.2 R.D. 320/1994, por el que se regu-la el Reglamento del Procedimiento Sancionador en materia de Trá-fico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial, o en el Regla-mento que en el futuro le sustituya.

Lugar de pago

En las entidades bancarias colaboradoras que se indican enel recibo que a tal efecto se le extenderá en las oficinas munici-pales de la Plaza Venezuela, 2, bajo, de Bilbao.

Casas Consistoriales de Bilbao, a 23 de diciembre de 2010.—La Jefatura de la Sección de Multas

Matrícula Número recibo Contributente Cuantía Artículo infringido Fecha denuncia

9772-GHZ 74306479781 IGOR CORRAL GODOY 30,00 064.1A 09.08.2010

(II-9992)

•EDICTO

Desestimación de recursos de reposición por infracciones a la Ordenanza de Tráfico y Aparcamiento (OTA)

Notificación.—Habiéndose intentado la notificación de formaexpresa de las resoluciones desestimatorias de recursos de repo-sición por infracción a la Ordenanza de Tráfico y Aparcamiento (OTA)a los titulares o conductores de vehículos que a continuación secitan, y no habiéndose podido practicar por diversas causas, se hacepúblico al presente anuncio en el tablón de edictos en cumplimientode lo dispuesto en el artículo 59.5 de la Ley 30/1992, de 26 denoviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicasy del Procedimiento Administrativo Común, y demás deposicionesconcordantes de pertinente aplicación.

ANUNCIO

La Concejala Delegada del Área de Economía y Hacienda,haciendo uso de las atribuciones conferidas a la misma por dele-gación de la Alcaldía-Presidencia, por Decreto de 16 de junio de2007, delegación qua se mantiene en su totalidad en vigor en eldía de la fecha, a la vista del informe emitido por la Sección de Mul-tas del Área de Economía y Hacienda, ha resuelto:

Primero.—Desestimar los recursos de reposición presentadospor las personas que a continuación se citan en la relación con loscorrespondientes expedientes sancionadores de infracciones a laOrdenanza municipal de Tráfico y Aparcamiento (TAO/OTA),teniendo en cuenta que los recursos formulados no desvirtúan los

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moduan errekurtso horiek ez dutela batere egintzarik ez zuzenezkofundamenturik hutsaltzen, salaketen oinarri izan zenik.

Bidezko ondorioetarako, zehapen-espedientea aztertu nahi iza-nez gero, interesdunaren eskura dago Ekonomia eta Ogasun Sai-leko bulegotan (Isunen Sekzioa), Venezuela pl. 2, behe-solairua,Bilbo. (Tramitea errazteko deitu aurretik 94.420.45.37 telefonora.)

Bigarren.—Aurkabideak.—Administrazio-bidean behin betikoaden erabaki horren aurka administrazioarekiko auzi-errekurtsoa jardezakezu Euskal Herriko Auzitegi Nagusiaren Administrazioareki-ko Auzitarako Epaitegian, bi hilabeteko epean. Hau guztia, Admi-nistrazioarekiko Auzi-Eskumena arautzen duen uztailaren 13ko29/1998 Legearen 8 eta 46 ataletan ezarritakoaren arabera eta HerriAdministrazioen Araubideari eta Guztientzako Administrazio Jar-dunbideari buruzko azaroaren 26ko 30/1992 Legea aldatu zuen urta-rrilaren 13ko 4/1999 Legearen 109.c) atalarekin bat etorrita.

Ordainketa.—Borondatezko hamabost asteguneko epean , arau-haustea 2010eko maiatzaren 24a baino lehen egin bazen eta hama-bost eguneko epean, arau-haustea 2010eko maiatzaren 24tik aurre-ra (egun hori barne) egin bazen, kasu bietan, zigorrarenirmotasunaren ostean.

Borondatezko epe hau Iraganez gero ordainketa egin gabe,premia-bidez kobratzeari ekingo zaio %20ko gainkarguaz ala sor-turiko berandutza-interes, gastu eta kostuak gehituz.

Ordaintzeko tokia.—Borondatezko epean, udaletxeko bulegoanbertan, emango dizugun ordainagirian azaltzen diren banku-enti-tate laguntzaileetan (Venezuela pl. 2 bulegotan, behe-solairua, Bil-bo).

Borondatezko epe hau Iraganez gero Bilboko Udalako Derri-gorrezko Dirubilketa bulegoan, Kristo k. 1, 1. Bilbo, emango dizu-gun ordainagirian, azaltzen diren banku-entitate laguntzaileetan.

Preskripzioa


Zigorrek, Irmoak direnean, urtebeteren buruan iraungitzen dira.Betearazpenera bideratutako jarduketak soilik etengo dute (320/1994E.D.aren 18.ataia –B.O.E. 94-04-21–).


Isunen preskripzio-epea lau urtekoa izango da, administrazio-bidean irmo egin eta biharamunean hasita (Trafikoari, Ibilgailu Motor-dunen Zirkulazioari eta Bide Segurtasunari buruzko Legearen tes-tua onartu zuen martxoaren 2ko 339/1990 LEDren 92-4 artikuluariazaroaren 23ko 18/2009 Legeak emandako idazketa –BOE, 2009-11-24–).

Bilbon, 2010eko abenduaren 23an.—Isunen Sekzioburua

Matrikula Errezibo zk. Zergaduna Zenbat. Hautsitako artikulua Salaketa eguna

8281-DPL 74304016725 ALFIN 2000, S.L. 301,00 063.D 15.04.2010

(II-9993)

•Barakaldoko Udala

IRAGARKIA

Prozeduren tramitazioaren egoera ikusita, eta ondoren ager-tzen diren ebazpenak jakinarazteko saiakerak, hainbat arrazoi dire-la tartean, hutsal suertatu direnez, Herri Administrazioen Erregi-men Juridikoari eta Administrazio Prozedura Erkideari buruzko

hechos ni los fundamentos de derecho que sirvieron de base paralas denuncias conforme a las motivaciones que se señalan en cadacaso en el expediente correspondiente y cuyos datos no se con-cretan en función del artículo 61 de la Ley 30/1992.

El expediente sancionador se encuentra a disposición de lapersona interesada para su examen en las dependencias del Áreade Economía y Hacienda (Sección Multas) sitas en la Plaza Vene-zuela, 2, planta baja. (Para su mayor comodidad llame previamenteal siguiente número de teléfono: 944.204.537.)

Segundo.—Medios de impugnación.—Contra la presente reso-lución, que es definitiva en vía administrativa, podrá interponer en elplazo de dos meses recurso contencioso-administrativo ante el Juz-gado de lo Contencioso-Administrativo que corresponda del TribunalSuperior de Justicia del País Vasco, a tenor de lo establecido en losartículos 8 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de laJurisdicción Contencioso-Administrativa, en concordancia con el artícu-lo 109.c) de la Ley 4/1999, de 13 de enero, de modificación de la Ley30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Adminis-traciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Pago.—En período voluntario en el plazo de quince días hábi-les si la infracción se hubiera cometido con anterioridad al 24-04-2010, y en el plazo de quince días naturales si la infracción se hubie-ra cometido a partir del día 24-05-2010 (inclusive), en ambos casosposteriores a la firmeza de la sanción.

Transcurrido este plazo sin que las mismas hayan sido satis-fechas, se procederá a su exacción por el procedimiento ejecuti-vo de apremio con el recargo del 20% más los intereses de demo-ra, gastos y costas que se devenguen,

Lugar de pago.—En período voluntario en las entidades ban-carias colaboradoras que se indican en el recibo que a tal efectose le extenderá en la oficinas municipales de la Plaza Venezue-la, 2, bajo, de Bilbao.

Transcurrido este plazo, en las entidades bancarias colabora-doras que se indican en el recibo que a tal efecto se le extenderáen las oficinas municipales de la Recaudación Ejecutiva del Excmo.Ayuntamiento de Bilbao, sita en la calle El Cristo, 1, 1.o, de Bilbao.

Prescripción


Las sanciones, una vez firmes, prescriben al año, la cual solose interrumpirá por las actuaciones encaminadas a su ejecución(artículo 18 del R.D. 320/1994 –«B.O.E.» 21.04.94–).


El plazo de prescripción de las sanciones consistentes en mul-ta pecuniaria será de cuatro años computados desde el día siguien-te a aquel en que adquiera firmeza en vía administrativa la san-ción (artículo 92.4 del RDL 339/1990, de 2 de marzo, por el quese aprueba el texto articulado de la Ley de Tráfico, Circulación deVehículos a Motor y Seguridad Vial, en su redacción dada por laLey 18/2009, de 23 de noviembre, de modificación de esta–«B.O.E.» 24-11-2009–).

Bilbao, a 23 de diciembre de 2010.—La Jefatura de la Sec-ción de Multas

Matrícula Número recibo Contributente Cuantía Artículo infringido Fecha denuncia

8281-DPL 74304016725 ALFIN 2000, S.L. 301,00 063.D 15.04.2010

(II-9993)

•Ayuntamiento de Barakaldo

ANUNCIO

Visto el estado de la tramitación de los correspondientes pro-cedimientos y habiéndose intentado la notificación de las resolu-ciones abajo indicadas a los interesados resultando las mismas infruc-tuosas por diversas causas, de conformidad con lo señalado en

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azaroaren 26ko 30/92 Legearen 59.2 artikuluan eta berarekin batdatozen gainontzeko xedapenetan adierazitakoari jarraiki, iragar-kia «Bizkaiko Aldizkari Ofizialean» argitaratu da, interesdunak jaki-naren gainean egon daitezen:

Expediente zk.: AP-000225/2010

— Interesatua: Presidente Com. Prop. Landabeko, 3.

— Jarduena: Txakur Ilea-apaindegia.

— Kokapena: Landabeko, 3.

— Ebazpena eman duen organoa: Ingurumena, Osasuna etaKontsumoa Arloko Lege eta Administrazioko Sekzioburua.

— Ebazpen data: 10.11.09.

— Ebazpenaren mamia: Alegazioak aurkezteko epea.

Expediente zk.: AP-000231/2010

— Interesatua: Presidente Com. Prop. Arrandi, 29.

— Jarduena: Ilea-apaindegia.

— Kokapena: Arrandi, 29.

— Ebazpena eman duen organoa: Ingurumena, Osasuna etaKontsumoa Arloko Lege eta Administrazioko Sekzioburua.

— Ebazpen data: 10.11.12.

— Ebazpenaren mamia: Alegazioak aurkezteko epea.

Ingurumena, Sanitatea eta Kontsumoa Arloan (udaletxeko 6.solairuan) izango dira espedienteak hamar (10) egunez interesdunekaztertzeko, eta hala egokituz gero, komenigarri iritzitako oharpe-nak edo/eta alegazioak egiteko.

Barakaldon, 2010eko abenduaren 17an.—Alkatea, Antonio J.Rodriguez Esquerdo

(II-9961)

•IRAGARKIA

Jakinarazpena: Barakaldoko udalerriko Alkoholaren publizitatea,salmenta eta kontsumoa arautzeko ordenantza hausteagatik egin-dako ebazpen proposamenak beren-beregi jakinarazten ahalegindubaina, urtarrilaren 13ko 4/1999 Legearen idazketaren araberako HerriAdministrazioen Araubide Juridikoari eta Administrazio Prozedu-ra Erkideari buruzko azaroaren 26ko 30/1992 Legearen (HAAJ etaAPEL) 58. eta 59. artikuluekin bat etorriz egiterik izan denez, aipa-tu HAAJ eta APE Legearen 59.2 artikuluan eta horrekin batera eto-rririk ezargarri diren gainontzeko arauetan xedatutakoa betez ira-garki hau «Bizkaiko Aldizkari Ofizialean» jendaurreratuko da,espedienteetako bakoitzean zuzenean ez jakinarazi izanaren arra-zoiak azalduz.

Aurrekoa jakinarazten da honako arauekin bat eginez:

Lehenengo: Ebazpen hau interesatuei jakinaraztea, bidebatez ohartaraziaz, haren kontra legez dagozkien errekurtsoak jarditzaketela.

Bigarren: 2/1998 Legearen 36.2. artikuluan aurrez ikusitakoabetez, jakinarazi interesatuari, jakinarazpena jaso eta biharamunetikzenbatzen hasita, hamabost lanegun dituela berari egoki iritzitakoalegazio, agiri nahiz argibideak aurkezteko, eta hala egokituz gero,baita froga-aldia eskatu eta beharrezko iritzitako frogak proposa-tzeko ere.

Alegazio idazkia Korporazioaren Erregistro Nagusian (Herri-tarrentzako Arreta Zerbitzuan, Herriko Plazako 1ean, udaletxearierantsitako eraikinaren beheko solairuan, Zehatzeko Espediente-en Administrazio Unitateari zuzendua eta espediente zenbakia jarri-ta) aurkez daiteke bai eta Herri Administrazioen Araubide Juridi-

el artículo 59.5 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de RégimenJurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Admi-nistrativo Común y demás disposiciones concordantes aplicables,se hace público el presente anuncio en el «Boletín Oficial de Biz-kaia» a fin de que surtan efecto como notificación a los interesados:

Número expediente: AP-000225/2010

— Interesado: Presidente Com. Prop. Landabeko, 3.

— Actividad: Peluquería Canina.

— Emplazamiento: Juan de Garay, 9.

— Órgano emisor resolución: Servicio Jdco.-Advo. del Dpto.de Medio Ambiente, Sanidad y Consumo.

— Fecha resolución: 09.11.10.

— Contenido resolución: Plazo para presentación de alega-ciones.

Número expediente: AP-000231/2010

— Interesado: Presidente Com. Prop. Arrandi, 29.

— Actividad: Peluquería.

— Emplazamiento: Arrandi, 29.

— Órgano emisor resolución: Servicio Jdco.-Advo. del Dpto.de Medio Ambiente, Sanidad y Consumo.

— Fecha resolución: 12.11.10.

— Contenido resolución: Plazo para presentación de alega-ciones.

Los expedientes están a disposición de los interesados en elDpto.de Medio Ambiente, Sanidad y Consumo (6.ª planta de la CasaConsistorial) durante el plazo de diez (10) días para examinarlosy, en su caso, presentar las observaciones y/o alegaciones que ten-gan por conveniente.

En Barakaldo, a 17 de diciembre de 2010.—El Alcalde, Anto-nio J. Rodríguez Esquerdo

(II-9961)

•EDICTO

Notificación: Habiéndose intentado la notificación de formaexpresa de las propuestas de resolución formuladas por infracciónde la Ordenanza Reguladora de la publicidad, venta y consumo dealcohol del Municipio de Barakaldo (en adelante, OM), que a con-tinuación se citan y no habiéndose podido practicar la misma deacuerdo a lo dispuesto en los artículos 58 y 59 de la Ley 30/1992,de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las AdministracionesPúblicas y del Procedimiento Administrativo Común, en la redac-ción dada por la Ley 4/1999, de 13 de Enero (L.R.J.A.P.Y P.A.C.),se hace público el presente anuncio en el «Boletín Oficial de Biz-kaia» en cumplimiento de lo dispuesto en artículo 59.5 deL.R.J.A.P.Y P.A.C. y demás disposiciones concordantes aplicables,constando en cada uno de los expedientes las causas de la no noti-ficación personal.


Primero: Dar notificación de la presente Propuesta de Reso-lución a los interesados, advirtiéndoles que contra la misma podráinterponer los recursos que legalmente le correspondan.

Segundo: En virtud de lo previsto en el artículo 36.2 de la Ley2/1998, informar al interesado que dispone de un plazo de quincedías hábiles, a partir del siguiente al de la recepción de esta notifi-cación, para aportar cuantas alegaciones, documentos o informa-ciones estime pertinentes y para solicitar la apertura de un períodoprobatorio y proponer los medios de prueba que consideren nece-sarios.

El escrito de alegaciones podrá ser presentado a través delRegistro General de la Corporación (Servicio de Atención Ciuda-dana, sito en la calle Herriko Plaza, 1, planta baja del Anexo de laCasa Consistorial, dirigido a la Unidad Administrativa de ExpedientesSancionadores, facilitando el número de Expediente) o a través de

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koari eta Administrazio Prozedura Erkideari buruzko azaroaren 26ko30/1992 Legearen 38.4 artikuluan jasotako bideak baliatuz ere.

Hirugarren: Alkate-lehendakaria da espedientea ebazteko orga-no eskuduna, 11/1999 Legeak aldarazitako Toki Erregimeneko Oina-rriak arautzen dituen apirilaren 2ko 7/1985 Legearen 21 artikuluabetez, eta Euskal Herriko Autonomi Elkarteko Herri Administrazioenzehatzeko ahalmenari buruzko otsailaren 20ko 2/1998 Legearen29.2 artikuluarekin bat etorriz.

Laugarren: Euskal Herriko Autonomi Elkarteko Herri Admi-nistrazioen zehatzeko ahalmenari buruzko otsailaren 20ko 2/1998Legearen 29.3 artikuluak xedatu du zehatzeko prozedurak bide-ratzeko administrazio-unitate berezirik balego - dela orotarikoa delasektorekakoa- zehatzeko espedienteak unitate horretako funtzio-narioak izan beharko lukeela instruktore.

Horretarako, urriaren 30eko 19/2008 zenbakiko bilkura arrun-tean egin 242/19/2008-4 zenbakiko Udalbatzaren akordioz, M.AndrésCantero Parmo jauna izan da espediente honen instruktore izen-datua, zeina azaroaren 26ko 30/1992 Legearen 28 eta 29 artiku-luetan aurrez ikusitako arrazoietako bat dela medio, eta azaroaren28ko 2568/1986 Errege Dekretuan araututako prozedurarekin batetorriz errekusatua izan daiteke.

Bosgarren: Helarazi ebazpena Barakaldoko Udaleko Konta-bilitate departamentura bai eta Diruzaintza eta Diru-bilketara ere.

— Interesatua: Erika, D. R.

— Espedientea zk.: 70/2010/341136-02.

— Ebazpena zk.: 2010/11/16.

— Lege-haustea: U. O. 13.3 a) art.

— Zehapena: 180 euro.

Jakinarazi den egintzaren testu osoa ezagut dadin, testua inte-res duen orok azter dezake Poliziaren Lege eta Administrazioareneta Zehatzeko Prozeduraren Atalean, Lasesarre kaleko 16ko 1. solai-ruan (azaroaren 26ko 30/92 Legearen 61. artikulua).

Ebazpen honen aurkako errekurtsorik ezin izango da ezarri ohi-ko tramitea baino ez baita (azaroaren 26ko 30/1992 Legearen 107.artikulua).

Barakaldon, 2010eko abenduaren 16an.—Alkate-Lehendakaria,Antonio J. Rodríguez Esquerdo

(II-9963)

•IRAGARKIA

Jakinarazpena: Barakaldoko udalerriko Alkoholaren publizitatea,salmenta eta kontsumoa arautzeko ordenantza hausteagatik egin-dako zehatzeko ebazpenak beren-beregi jakinarazten ahalegindubaina, urtarrilaren 13ko 4/1999 Legearen idazketaren araberako HerriAdministrazioen Araubide Juridikoari eta Administrazio Prozedu-ra Erkideari buruzko azaroaren 26ko 30/1992 Legearen (HAAJ etaAPEL) 58. eta 59. artikuluekin bat etorriz egiterik izan denez, aipa-tu HAAJ eta APE Legearen 59.2 artikuluan eta horrekin batera eto-rririk ezargarri diren gainontzeko arauetan xedatutakoa betez ira-garki hau «Bizkaiko Aldizkari Ofizialean» jendaurreratuko da,espedienteetako bakoitzean zuzenean ez jakinarazi izanaren arra-zoiak azalduz.

Aurrekoa jakinarazten da honako arauekin bat eginez:

Lehenengoa: Ondorengo zerrendan agertzen diren interesa-tuei adierazitako zehapenak ezartzea, Barakaldoko Udalerriko Alko-holaren publizitatea, salmenta eta kontsumoa arautzeko Udal Orde-nantzaren 2.2 artikuluari buruzko 13.3 a) artikulua hautsi delafrogatutzat jo baita.

Bigarrena: Zuzenean jakinarazteko saiakerak hutsalak izan dire-nez, aipatu ebazpena «Bizkaiko Aldizkari Ofizialean» argitaratzea,

los medios contemplados en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públi-cas y del Procedimiento Administrativo Común.

Tercero: El órgano competente para la resolución del expedientees el Sr.Alcalde-Presidente en virtud del artículo 21 de la Ley 7/1985,de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local modifi-cada por la Ley 11/1999, de 21 de abril, así como el artículo 29.2de la Ley 2/1998, de 20 de febrero, de la potestad sancionadorade las Administraciones Públicas de la Comunidad Autónoma delPaís Vasco.

Cuarto: Que el artículo 29.3 de la Ley 2/1998, de 20 de febre-ro, de la potestad sancionadora de las Administraciones Públicasde la Comunidad Autónoma del País Vasco, dispone que en la tra-mitación de los expedientes sancionadores, si hubiere una UnidadAdministrativa especial para la instrucción de procedimientos san-cionadores, bien general bien sectorial, el Instructor deberá ser unfuncionario de dicha unidad.

Al respecto, resulta designada Instructor del presente expe-diente D. M. Andrés Cantero Parmo, según Acuerdo Plenario núme-ro 242/19/2008-4 celebrado en sesión ordinaria número 19/2008de 30 de octubre, quien podrá ser recusada por alguna de las cau-sas previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 denoviembre, y de conformidad con el procedimiento regulado en elReal Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre.

Quinto: Dar traslado de la presente resolución a los Departa-mentos de Contabilidad y de Tesorería y Recaudación del Ayun-tamiento de Barakaldo.

— Interesada: Erika, D. R.

— Número expediente: 70/2010/341136-02.

— Número Resolución: 16/11/2010.

— Infracción: Artículo 13.3 a) O.M.

— Sanción: 180 euros.

Para su conocimiento del texto íntegro del acto que se notifi-ca, éste obra de manifiesto y a disposición de los interesados enla Sección Jurídico-Administrativa de Policía y Procedimiento san-cionador, sita en Lasesarre, 16-1.ª planta (artículo 61 de L30/92,de 26 de noviembre).

Contra la presente resolución no cabe recurso alguno por tra-tarse de un acto de trámite (artículo 107 Ley 30/1992, de 26 de no-viembre).

En Barakaldo, a 16 de diciembre de 2010.—El Alcalde-Pre-sidente, Antonio J. Rodríguez Esquerdo

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•EDICTO

Notificación: Habiéndose intentado la notificación de formaexpresa de las resoluciones sancionadoras por infracción de la Orde-nanza Reguladora de la publicidad, venta y consumo de alcoholdel Municipio de Barakaldo (en adelante, OM), que a continuaciónse citan y no habiéndose podido practicar la misma de acuerdo alo dispuesto en los artículos 58 y 59 de la Ley 30/1992, de 26 denoviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicasy del Procedimiento Administrativo Común, en la redacción dadapor la Ley 4/1999, de 13 de Enero (L.R.J.A.P. Y P.A.C.), se hacepúblico el presente anuncio en el «Boletín Oficial de Bizkaia» encumplimiento de lo dispuesto en artículo 59.5 de L.R.J.A.P.Y P.A.C.y demás disposiciones concordantes aplicables, constando en cadauno de los expedientes las causas de la no notificación personal.


Primero: Imponer a los interesados a continuación relaciona-dos las sanciones que se señalan por considerar probada la infrac-ción del artículo 13.3 a) en relación con el 2.2 de la Ordenanza Muni-cipal Reguladora de la Publicidad, Venta y Consumo de Alcohol delMunicipio de Barakaldo.

Segundo: Siendo infructuosos los intentos de notificación per-sonal, proceder a la publicación de las citadas resoluciones a tra-

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bide batez ohartaraziz, ebazpenen aurka legez dagozkion erre-kurtsoak jarri ahal izango direla.

Hirugarrena: Zehapena jakinarazpena jaso eta handik hila-beterako epean ordaindu beharko da.

Bide batez, ordainketa gutuna Lasesarre kaleko 16 zenbaki-ko 1. solairuan dagoen Poliziaren Lege eta Administrazioaren etaZehatzeko Prozeduraren Atalean eskuratzeko moduan duela jaki-narazten zaio interesatuari.

Aipatu zehapena ordaindu ezean, premiamenduzko adminis-trazio bidetik betearazteari ekingo zaio.

Laugarrena: Helarazi ebazpena Barakaldoko Udaleko Konta-bilitate departamentura bai eta Diruzaintza eta Diru-bilketara ere,eta eskatu, ezein jarduketa eginez gero, horren berri atal honi emandiezaiotela.

vés del «Boletín Oficial de Bizkaia», advirtiéndoles que contra lamisma podrá interponer los recursos que legalmente le correspondan.

Tercero: La sanción deberá hacerse efectiva en el plazo de un(1) mes desde la fecha de notificación.

Al mismo tiempo, se comunica al interesado que la carta depago se encuentra a su disposición en la Sección Jurídico Admi-nistrativa de Policía y Procedimiento Sancionador sita en Lasesa-rre, 16-1.ª planta.

En caso de impago de la citada multa, se procederá ejecuti-vamente por la vía administrativa de apremio.

Cuarto: Dar traslado de la presente resolución a los Depar-tamentos de Contabilidad y de Tesorería y Recaudación delAyuntamiento de Barakaldo, con la indicación que de las actuacionespracticadas se remita comunicación a esta Unidad.

Interesatua Espedientea zk. Ebazpena zk. Lege-haustea Zehapena

Cristina, P. C. 70/2010/341012-03 08969 (2010/11/04) Art. 13.3 a) O.M 180 € Borja, H. P. 70/2010/341012-05 08971 (2010/11/04) Art. 13.3 a) O.M 180 € Josu, S. M. 70/2010/341034-04 08931 (2010/11/04) Art. 13.3 a) O.M 180 € Jonatan, O. J. 70/2010/341035-06 08922 (2010/11/04) Art. 13.3 a) O.M 180 € Richard, M. P. 70/2010/341052-01 09537 (2010/11/23) Art. 13.3 a) O.M 180 € Amaia, F. J. 70/2010/341087-02 09052 (2010/11/08) Art. 13.3 a) O.M 180 € Unai, R. G. 70/2010/341101-01 09049 (2010/11/08) Art. 13.3 a) O.M 180 €

Interesado N.º Expediente N.º Resolución Infracción Sanción

Cristina, P. C. 70/2010/341012-03 08969 (04/11/2010) Art. 13.3 a) O.M 180 € Borja, H. P. 70/2010/341012-05 08971 (04/11/2010) Art. 13.3 a) O.M 180 € Josu, S. M. 70/2010/341034-04 08931 (04/11/2010) Art. 13.3 a) O.M 180 € Jonatan, O. J. 70/2010/341035-06 08922 (04/11/2010) Art. 13.3 a) O.M 180 € Richard, M. P. 70/2010/341052-01 09537 (23/11/2010) Art. 13.3 a) O.M 180 € Amaia, F. J. 70/2010/341087-02 09052 (08/11/2010) Art. 13.3 a) O.M 180 € Unai, R. G. 70/2010/341101-01 09049 (08/11/2010) Art. 13.3 a) O.M 180 €


Administrazio bidea agortzen duen akordio/ebazpen honen aur-ka, egintza hau jakinarazi eta biharamunetik zenbatutako hilabe-teko epean, Berraztertzeko Hautazko Errekurtsoa jar dezakezu orga-no beraren aurrean, ala, zuzenean, Administrazioarekiko Auzi-Errekurtsoa, txanda tokatzen zaion Bilboko AdministrazioarekikoAuzi Epaitegian, Administrazioarekiko Auzi- Eskumena arautzen duenuztailaren 13ko 29/1998 Legearen 8 eta 10 artikuluetan aurreiku-sitako eskuduntza banaketaren arabera (1998ko uztailaren 167 zen-bakiko «E.A.O.»), abenduaren 23ko 19/2003 Lege Organikoarenhamalaugarren xedapen gehigarriak aldarazia (2003ko abendua-ren 26ko 309 zenbakidun «E.A.O.»), ,jakinarazpena eskuratu etabiharamunetik zenbatutako bi hileko epean. Hori guztia bat dator,30/1992ko Legea aldarazteko urtarrilaren 13ko 4/1999 Legeak eman-dako idazketan (1999ko urtarrilaren 14ko 12 zenbakiko «E.A.O.»),Herri Administrazioetako Erregimen Juridikoaren eta Guztiontza-ko Administrazio-Prozeduraren azaroaren 26ko 30/1992 Legearen48.2, 116 eta 117 artikuluek ezarritakoarekin (1992ko azaroaren27ko 285 zenbakiko «E.A.O.»).

Berraztertzeko Errekurtsoa egitekotan, ezingo da Adminis-trazioarekiko Auzi-Errekurtsoa jarri harik eta lehenengoa ebatzi dadinarte edota ustezko gaitzespena gertatu arte.

Hala egokituz gero, dagokion Epaitegiari zuzen diezaiokezuerrekurtsoa, baldin eta Administrazioarekiko Auzi-Eskumena arau-tzen duen aipatu Legearen 14.1 artikuluaren bigarren erregela ezar-garria suertatzen bada.

Era berean, zure eskubideak modurik egokienean defendatzekobeste edozein errekurtso nahiz ekintza egin dezakezu.

Barakaldon, 2010eko abenduaren 16an.—Alkate-Lehendakaria,Antonio J. Rodríguez Esquerdo

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Para su conocimiento del texto íntegro del acto que se notifi-ca, éste obra de manifiesto y a disposición de los interesados enla Sección Jurídico-Administrativa de Policía y Procedimiento san-cionador, sita en Lasesarre, 16-1.ª planta (artículo 61 de L30/92,de 26 de noviembre).

Contra la anterior resolución, que pone fin a la vía administra-tiva, podrá interponerse Recurso Potestativo de Reposición ante estemismo órgano, en el plazo de un mes contado a partir del día siguien-te al de la notificación de este acto, o bien directamente Recurso Con-tencioso-Administrativo ante el Juzgado Contencioso-Administrati-vo de Bilbao que por turno corresponda, en virtud de la distribuciónde competencias prevista en los artículos 8 y 10 de la Ley 29/1998,de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Adminis-trativa («B.O.E.» número 167 de julio de 1998), modificada por la dis-posición adicional decimocuarta de la Ley Orgánica 19/2003, de 23de diciembre («B.O.E.» número 309, de 26 de diciembre de 2003),en el plazo de 2 meses contados, igualmente, a partir del día siguien-te a la recepción de esta notificación.Todo ello de conformidad conlo dispuesto en los artículos 48.2, 116 y 117 de la Ley 30/1992, de26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públi-cas y del Procedimiento Administrativo Común («B.O.E.» número285 de 27 de noviembre de 1992), en la redacción dada por la Ley4/1999, de 13 de enero, de modificación de la Ley 30/1992(«B.O.E.» número 12 de 14 de enero de 1999).

De formularse Recurso de Reposición no se podrá interponerRecurso Contencioso-Administrativo hasta que el primero sea resuel-to expresamente o se haya producido su desestimación presunta.

En su caso, podrá dirigir el recurso al Juzgado correspondiente,de resultar aplicable la regla segunda del artículo 14.1 de la men-cionada Ley reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Adminis-trativa.

Asimismo podrá interponerse cualquier otro recurso o acciónque considere conveniente para la mejor defensa de sus derechos.


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EDIKTUA

Jakinarazpena: Herritarren Segurtasuna Babesteko otsailaren21eko 1/1992 Legea (aurrerantzean HSBL) eta Barakaldoko uda-lerriko herritarren segurtasuna babesteko ordenantza (aurrerantzean,U.O.) hausteagatik bideratutako ondoren aipatutako salaketak beren-beregi jakinarazten ahalegindu baina egiterik izan denez urtarrilaren13ko 4/1999 Legearen idazketaren araberako Administrazio Publi-koen Araubide Juridikoari eta Administrazio Prozedura Erkideariburuzko azaroaren 26ko 30/1992 Legearen (EPL) 59.1 eta 59.2 arti-kuluekin bat etorriz, EPLren 59.5 artikuluan eta honekin batera eto-rririk ezargarri diren gainontzeko arauetan xedatutakoa betez ira-garki hau jendaurreratuko da, espedienteetako bakoitzeanjakinarazpena zuzenean zergatik egin ez zaion agerraraziz.

Hori guztia ondorengo arauak betez jakinarazten da :

Giza Baliabideak eta Herritarren Segurtasuna Arloko zinego-tzi-delegatuak, berari 2007ko ekainaren 28ko 04871 zenbakiko dekre-tu bidez (2007ko uztailaren 13ko «Bizkaiko Aldizkari Ofizialean»,138 alea) egindako delegazioaren bitartez emandako eskuduntzakerabiliz bai eta urtarrilaren 13ko 4/1999 Legeak aldarazitako HerriAdministrazioen Araubide Juridikoari eta Administrazio Prozedu-ra Erkideari buruzko azaroaren 26ko 30/1992 Legearen 13., 127.eta hurrengo artikuluetan, Toki Araubidearen Oinarriak arautzen dituenapirilaren 2ko 7/1985 Legearen 4, 21 eta 23 artikuluetan, Toki Arau-bideko gaietan indarrean diren legezko xedapenen Testu Batera-tua onartu duen apirilaren 18ko 781/1986 Legegintzazko EDn etaUdal Arautegi Organikoaren 8., 10., 16., 138., 174. eta 175. arti-kuluetan eta horiekin bat datozkeen gainerako guztietan araututakoahalmenak aplikatuz, honako hau xedatu du:

Lehenen: Herritarren Segurtasunaren otsailaren 21eko 1/1992Lege Organikoan ezarritakoa ustez hausteagatik zehatzeko espe-dienteari hasiera ematea, ediktu honen eranskinean agertzen direnprozedurei dagokionez.

Bigarren: Errunduntzat jotakoak lege-haustea egin duelaegiaztatuko balitz, hirurehun eta berrogeita hamar zentimora(300,50 euros) arteko isuna ezarriko litzaioke, HSBLko 28 eta 29.2.artikuluetan eta O.M.ko 5 artikuluan adierazitakoari jarraituz.

Hirugarren: Jakinarazi interesatuari espedientea zehatzeko ahal-mena betetzeko prozeduraren araubidea (ZAPA) onartu duen abuz-tuaren 4ko 1398/1993 Errege Dekretuan ezarritakoarekin bat eto-rriz tramitatuko dela.

Laugarren: ZAPAren 16. artikuluan aurreikusitakoa betez, jaki-narazi interesatuari, jakinarazpena jaso eta biharamunetik zenba-tzen hasita, hamabost (15) laneguneko duela berari egoki iritzita-ko alegazio, agiri nahiz argibideak aurkezteko, eta hala egokituzgero, froga proposatzeko ere, betiere horretarako baliatuko dituenbitartekoak zehaztuz.

Aipatutako epean alegaziorik egin ezean, hasiera emateko ebaz-pen hau ebazpen-proposamentzat hartua izan daiteke, eta harenkontra ere, alegazioak egiterik izango da, hamabost eguneko epe-an (ZAPAren 13.2 eta 19.1 artikuluak)

Alegazio idazkia aurkeztekotan, honela egin ahal izangoduzu:

a) Herritarrentzako Arreta Zerbitzuan (Herriko Plaza, 1 - uda-letxeari erantsitako behe solairuan), Poliziaren Lege eta Adminis-trazio eta Zehatzeko Prozedura Atalari zuzendua, espedientearenzenbakia agerraraziz.

b) ZAPAren 38.4 artikuluan ezarritako edozein bide baliatuz.Espedientearen tramitazioa zertan den jakin nahi izanez gero jo Herri-tarren Arreta Zerbitzura.

Bosgarren: Halaber, ebazpena ebatzi aurretik, borondatez zeu-re erantzukizuna onartzeko aukera duzula ohartarazten zaizu, etaonartzearekin prozedura bukatutzat joko litzateke, dagokion zeha-pen-ezarpena ebatziz, beti ere, bidezko errekurtsoak jartzeko auke-ra izanagatik ere (ZAPAren 8. eta 13. artikuluak).

EDICTO

Notificación: Habiéndose intentado la notificación de formaexpresa de las denuncias formuladas por infracción de la Ley 1/1992,de 21 de febrero, de Protección de Seguridad Ciudadana (en ade-lante, L.O.S.C.) y de la Ordenanza de Protección de la SeguridadCiudadana del Municipio de Barakaldo (en adelante, O.M.); y nohabiéndose podido practicar por diversas causas la misma de acuer-do a lo dispuesto en los artículos 58 y 59 de la Ley 30/1992, de26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públi-cas y del Procedimiento Administrativo Común, en la redacción dadapor la Ley 4/1999, de 13 de Enero (L.R.J.A.P. Y P.A.C.), se hacepúblico el presente anuncio en el «Boletín Oficial de Bizkaia» encumplimiento de lo dispuesto en artículo 59.5 de L.R.J.A.P.Y P.A.C.y demás disposiciones concordantes aplicables, constando en cadauno de los expedientes las causas de la no notificación personal.


La Concejala Delegada del Área de Recursos Humanos y Segu-ridad Ciudadana haciendo uso de las atribuciones conferidas a lamisma por delegación efectuada mediante Decreto de Alcaldía núme-ro 04871 de fecha 28 de junio de 2007 («Boletín Oficial de Bizkaia»número 138 de fecha 13 de julio de 2007), así como en aplicaciónde las potestades reguladas en los artículos 13, 127 y siguientesde la L.R.J.A.P. Y P.A.C., modificada por la Ley 4/1999, de 13 deenero, los artículos 4, 21 y 23 de la Ley 7/1985 de 2 de abril, regu-ladora de las Bases de Régimen Local, el R.D. Legislativo781/1986 de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundi-do de las disposiciones legales vigentes en materia de RégimenLocal, así como los artículos 8, 10, 16, 138, 174, 175 y demás con-cordantes del Reglamento Orgánico Municipal, ha dispuesto losiguiente:

Primero: Incoar Expediente Sancionador por presunta infrac-ción de lo dispuesto en la Ley Orgánica 1/1992, de 21 de febrero,de Seguridad Ciudadana y en la Ordenanza de Protección de laSeguridad Ciudadana del Municipio de Barakaldo, respecto a losprocedimientos que se contienen en el Anexo de este edicto.

Segundo: De quedar acreditada la comisión por el inculpadode la referida infracción podría serle impuesta la sanción de mul-ta de hasta trescientos euros con cincuenta céntimos de euro (300,50euros), de acuerdo con lo señalado en los artículos 28 y 29.2 dela Ley Orgánica 1/1992, de 21 de febrero y artículo 5 de la O.M.

Tercero: Comunicar al interesado que el expediente se tramitarásegún el procedimiento establecido en el del Real Decreto1398/1993, de 4 de agosto, por el que se aprueba el reglamentodel procedimiento para el ejercicio de la potestad sancionadora(R.P.S.).

Cuarto: En virtud de lo previsto en el artículo 16 RPS, infor-mar al interesado que dispone de un plazo de quince días hábiles(15), a partir del siguiente al de la recepción de esta notificación,para aportar cuantas alegaciones, documentos o informaciones esti-me pertinentes y, en su caso, proponer prueba concretando losmedios de que pretenda valerse.

En caso de no efectuar alegaciones en dicho plazo, la presenteResolución incoatoria podrá ser considerada Propuesta de Reso-lución frente a la que podrá efectuar, asimismo, alegaciones tam-bién en el plazo de quince días (artículos 13.2 y 19.1 R.P.S.).

En caso de presentar escrito de alegaciones, podrá realizar-lo de las siguientes formas:

a) En el Servicio de Atención Ciudadana sito en la calle Herri-ko Plaza, 1, planta baja del Anexo de la Casa Consistorial, dirigi-do a la Sección Jurídico-Administrativa de Policía y Procedimien-to Sancionador, facilitando el número de Expediente.

b) A través de cualquiera de los medios fijados en el artícu-lo 38.4 L.R.J.A.P. y P.A.C. Asimismo para obtener más informaciónsobre el estado de tramitación del Expediente podrá dirigirse al men-cionado Servicio de Atención Ciudadana.

Quinto: Asimismo, se informa de la posibilidad de reconocervoluntariamente su responsabilidad en cualquier momento ante-rior a la resolución, lo que implicará la terminación del procedimientoresolviéndose, en su caso, con la imposición de la sanción que pro-ceda, sin perjuicio de la posibilidad de interponer los recursos pro-cedentes (artículos 8 y 13 R.P.S.).

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Seigarren: Ebazpena gauzatzeko gehienezko epea prozedu-ra hau hasteko egintzaren egunetik zenbatzen hasi eta hurrengosei hilabetekoa izango da (ZAPAren 20. artikulua, eta horrek ez dioberriro hasiera emateari eragingo, hutsegitea preskribitzeko epeaigaro ez den bitartean.

Zazpigarren: Alkate-lehendakaria da espedientea ebazteko orga-no eskuduna, 11/1999 Legeak aldarazitako Toki Erregimeneko Oina-rriak arautzen dituen apirilaren 2ko 7/1985 Legearen 21 artikuluabetez, 2007ko ekainaren 16ko 04591 zenbakiko Alkatearen Dekre-tuarekin, eta ZAPAren 10 artikuluekin artikuluarekin bat etorrita.

Zortzigarren: HSBLko 35. artikuluak adierazitakoaren arabe-ra, bertan araututako zehatzeko prozeduren instrukzioa dagokionadministrazio arloak har dezake.

Bederatzigarren: Jakinarazi den egintzaren testu osoa ezagutdadin, testua interes duen orok azter dezake Poliziaren Lege etaAdministrazioaren eta Zehatzeko Prozeduraren Atalean, Lasesa-rre kaleko 16ko 1. solairuan (azaroaren 26ko 30/92 Legearen 61.artikulua).

Horretarako, espediente honen instruktore M. Andrés Cante-ro Parmo jauna izan da izendatua, urriaren 30ko 19/2008 zenba-kiko bilkura arruntean egin 242/19/2008-4 zenbakiko Udalbatzarenakordioz, zeina azaroaren 28ko 2568/1986 ZAPAren 28 eta 29 arti-kuluetan aurreikusitako arrazoietako bat dela medio, eta azaroa-ren 28ko Errege Dekretuan araututako prozedurarekin bat etorrizerrekusatua izan daiteke.

Sexto: El plazo máximo en que debe recaer la resolución delpresente procedimiento es de seis meses desde la fecha del acuer-do de iniciación (artículo 20 RPS), sin perjuicio de la posibilidadde incoarse de nuevo siempre que no hubiera transcurrido el pla-zo de prescripción de la falta.

Séptimo: El órgano competente para la resolución del expe-diente es el Sr. Alcalde-Presidente en virtud del artículo 21 de laLey 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Localmodificada por la Ley 11/1999, de 21 de abril, en concordancia elartículo 29.2 L.O.S.C. y el artículo 10 R.P.S.

Octavo: El artículo 35 L.O.S.C. señala que se podrá encargarla instrucción de los procedimientos sancionadores regulados enla misma, a la Unidad Administrativa correspondiente.

Noveno: Para el conocimiento del texto íntegro del acto quese notifica, éste obra de manifiesto y a disposición de los intere-sados en la Sección Jco-Adtiva. de Policía y Procedimiento San-cionador, sita en Lasesarre, 16-1.ª planta (artículo 61 de L 30/92,de 26 de noviembre).

Al respecto, resulta designado Instructor del presente expe-diente D. M. Andrés Cantero Parmo, según Acuerdo Plenario núme-ro 242/19/2008-4 de 30 de octubre de 2008, quien podrá ser recu-sado por alguna de las causas previstas en los artículos 28 y 29de L.R.J.A.P. y P.A.C. y de conformidad con el procedimiento regu-lado en el Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre.

Interesatua Salaketa eguna Espediente zenb. Zk. eta hasiera emateko dekretua Hautsitako artikuluak

LUZ D. V. R. V. 2010/10/17 70/2010/390214-00 8806 - 2010/10/29 HSBLko 26 h) eta UOko 3.1. c)RITCHIE O. E. 2010/10/30 70/2010/390219-00 9157 - 2010/11/11 HSBLko 26 i) eta UOko 3.1. b)

Interesado Fecha denuncia N.º de expediente N.º y Fecha decreto incoación Artículos infringidos

LUZ D. V. R. V. 17/10/2010 70/2010/390214-00 8806 de 29/10/2010 26. h) LOSC y 3.1. c) OMRITCHIE O. E. 30/10/2010 70/2010/390219-00 9157 de 11/11/2010 26. i) LOSC y 3.1. b) OM

Ebazpen honen aurkako ezin izango da errekurtsorik jarri ohi-ko tramitea baino ez baita (azaroaren 26ko 30/1992 Legearen 107.artikulua).

Barakaldon, 2010eko abenduaren 13an.—Alkate-Presidentea,Antonio J. Rodríguez Esquerdo

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•EDIKTUA

Jakinarazpena: Herritarren Segurtasuna Babesteko otsailaren21eko 1/1992 Lege Organikoa (aurrerantzean, HSBL) eta Bara-kaldoko udalerriko herritarren segurtasuna babesteko ordenantza(aurrerantzean, U.O.) hausteagatik bideratutako hurrengo zehatzekoespedienteei dagozkien ebazpen proposamenak beren-beregijakinarazten ahalegindu baina, urtarrilaren 13ko 4/1999 Legearenidazketaren araberako Administrazio Publikoen Araubide Juridikoarieta Administrazio Prozedura Erkideari buruzko azaroaren 26ko Lege-aren (EPL) 58 eta 59.2 artikuluekin bat etorriz, egiterik izandenez, EPLren 59.5 artikuluan eta honekin batera etorririk ezar-garri diren gainontzeko arauetan xedatutakoa betez iragarki hau jen-daurreratuko da, espedienteetako bakoitzean jakinarazpena zuze-nean zergatik egin ez zaien agerraraziz.

Hori guztia ondorengo arauak betez jakinarazi da :Lehenengoa: Interesdunek aurkeztutako alegazioak gaitzetsi,

espedienteetako bakoitzak daukan informe juridikoarekin bat eto-rriz.

Bigarrena: Herritarren Segurtasuna Babesteari buruzko otsai-laren 21eko 1/1992 Lege Organikoaren artikuluan tipifikatutako arau-haustea egiteagatik ediktu honetara bildutako zehapen ekonomi-koak ezar diezazkietela proposatzea.



(II-9965)

•EDICTO

Notificación: Habiéndose intentado la notificación de formaexpresa de las Propuestas de Resolución recaídas en los expe-dientes sancionadores que a continuación se señalan por infrac-ción de la Ley Orgánica 1/1992, de 21 de febrero, de Protecciónde Seguridad Ciudadana (en adelante, LOSC) y de la Ordenanzade Protección de la Seguridad Ciudadana del Municipio de Bara-kaldo (en adelante, O.M.); y no habiéndose podido practicar pordiversas causas la misma de acuerdo a lo dispuesto en los artícu-los 58 y 59 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de RégimenJurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Admi-nistrativo Común, en la redacción dada por la Ley 4/1999, de 13de Enero (L.R.J.A.P. y P.A.C.), se hace público el presente anun-cio en el «Boletín Oficial de Bizkaia» en cumplimiento de lo dis-puesto en artículo 59.5 de L.R.J.A.P. y P.A.C. y demás disposicio-nes concordantes aplicables, constando en cada uno de losexpedientes las causas de la no notificación personal.

Lo que se notifica de acuerdo con las siguientes normas:Primero: Desestimar las alegaciones presentadas por los inte-

resados de acuerdo con el contenido del informe jurídico que obraen cada uno de los expedientes.

Segundo: Proponer la imposición de las sanciones económi-cas que se recogen para cada uno de los expedientes en el Ane-xo de este Edicto, por la comisión de la infracción tipificada en elartículo de la Ley Orgánica 1/1992, de 21 de febrero, sobre Protecciónde la Seguridad Ciudadana y de la Ordenanza de Protección de laSeguridad Ciudadana del Municipio de Barakaldo que se citan.

cve:

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Hirugarrena: Interesatuei ebazpen proposamenaren berriematea, bide batez adieraziz jakinarazpena jaso eta biharamune-tik zenbatutako hamabost (15) laneguneko epea dutela bidezko iri-tzitako alegazioak egin eta agiriak eta informazioak aurkezteko, zeha-tzeko ahalmena betetzeko prozeduraren arautegia onartu duenabuztuaren 4ko 1398/1993 Errege Dekretuaren 19 artikuluakjasotakoarekin bat etorriz.

Alegazio idazkia Korporazioaren Erregistro Nagusian (Herri-tarrentzako Arreta Zerbitzuan, Herriko Plazako 1ean, udaletxearierantsitako eraikinaren beheko solairuan, Poliziaren Lege eta Admi-nistrazio eta Zehatzeko Prozedura Atalari zuzendua eta espedientezenbakia jarrita) aurkez daiteke bai eta EPLren 38.4 artikuluan jaso-tako bideak baliatuz ere.

Laugarrena: Honako ebazpen proposamena tramitatzeaErtzantzaren Koordinazio Batzordea eta Barakaldo, Sestao eta Tra-pagarango Tokiko Polizia Gorputzak entzunak izan daitezen.

Bosgarrena: Alkate-lehendakaria da espedientea ebazteko orga-no eskuduna, apirilaren 2ko 11/1999 Legeak aldarazitako Toki Erre-gimeneko Oinarriak arautzen dituen apirilaren 2ko 7/1985 Legea-ren 21 artikulua betez, 2007ko ekainaren 16ko 04591 zenbakikoAlkate-lehendakariaren Dekretuarekin, Herritarren SegurtasunaBabesteko otsailaren 21eko 1/1992 Lege Organikoaren 29.2 arti-kuluarekin eta abuztuaren 4ko 1398/1993 Errege Dekretuaren 10artikuluarekin bat etorrita.

Seigarrena: Helarazi ebazpena Barakaldoko Udaleko Konta-bilitate eta Betearazteko-Bilketa Departamentura.

Zazpigarrena: Aurreko jarduketak amaitutakoan, itzuli jatorrizkoespedientea Poliziaren Lege eta Administrazio eta Zehatzeko Pro-zedura Unitatera.

Zortzigarrena: Jakinarazi den egintzaren testu osoa ezagutdadin, testua interes duen orok azter dezake Poliziaren Lege etaAdministrazioaren eta Zehatzeko Prozeduraren Atalean, Lasesa-rre kaleko 16ko 1. solairuan (azaroaren 26ko 30/92 Legearen 61.artikulua).

Tercero: Otorgar notificación de la Propuesta de Resolucióna los interesados informándoles de que disponen de un plazo dequince días hábiles (15), a partir del siguiente al de la recepciónde esta notificación, para formular alegaciones y presentar los docu-mentos e informaciones que estime pertinentes, de acuerdo conlo previsto en el artículo 19 del Real Decreto 1398/1993, de 4 deagosto, por el que se aprueba el Reglamento del procedimiento parael ejercicio de la potestad sancionadora.

El escrito de alegaciones podrá ser presentado a través delRegistro General de la Corporación (Servicio de Atención Ciuda-dana, sito en la calle Herriko Plaza, 1, planta baja del Anexo de laCasa Consistorial, dirigido a la Sección Jurídico-Administrativa dePolicía y Procedimiento Sancionador, facilitando el número de Expe-diente) o a través de los medios contemplados en el artículo 38.4de L.R.J.A.P. y P.A.C.

Cuarto: Dar trámite de audiencia de la presente Propuesta deResolución a la Comisión de Coordinación de la Ertzaintza y delos Cuerpos de Policía Local de los Ayuntamientos de Barakaldo,Sestao y Valle de Trápaga.

Quinto: El órgano competente para la resolución del expedientees el Sr.Alcalde-Presidente en virtud del artículo 21 de la Ley 7/1985,de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local modifi-cada por la Ley 11/1999, de 21 de abril, en concordancia con elDecreto de Alcaldía-Presidencia número 04591 de fecha 16 de juniode 2007, el artículo 29.2 de la Ley Orgánica 1/1992, de 21 de febre-ro, de Protección de la Seguridad Ciudadana y el artículo 10 delReal Decreto 1398/1993, de 4 de agosto.

Sexto: Dar traslado de la presente resolución al Departamentode Contabilidad y Recaudación Ejecutiva del Ayuntamiento de Bara-kaldo.

Séptimo: Una vez se concluyan las anteriores actuacionesdevuélvase el expediente original a la Sección Jurídico-Adminis-trativa de Policía y Procedimiento Sancionador.

Octavo: Para el conocimiento del texto íntegro del acto que senotifica, éste obra de manifiesto y a disposición de los interesadosen la Sección Jco-Adtiva. De Policía y Procedimiento Sancionador,sita en Lasesarre, 16-1.ª planta (artículo 61 de L30/92, de 26 denoviembre).

Interesatua Salaketaren eguna Espediente zk. Zk. eta hasiera emateko dekretua Hautsitako artikuluak Proposatutako zehapen

JOSE C. V. 2010/07/31 70/2010/390170-01 7889 - 2010/09/27 HSBLko 26 i) eta UOko 3.1. b) 140 €ELEDER A. M. 2010/09/10 70/2010/390178-00 7886 - 2010/09/27 HSBLko 26 i) eta UOko 3.1. b) 170 €MIGUEL A. T. P. 2010/09/11 70/2010/390180-00 7890 - 2010/09/27 HSBLko 26 i) eta UOko 3.1. b) 190 €YERAI J. P. 2010/09/26 70/2010/390200-00 8459 - 2010/10/19 HSBLko 26 h) eta UOko 3.1. c) 195 €

Interesado Fecha denuncia N.º de expediente N.º y fecha decreto incoación Artículos infringidos Sanción propuesta

JOSE C. V. 31/07/2010 70/2010/390170-01 7889 de 27/09/2010 26. i) LOSC y 3.1. b) OM 140 €ELEDER A. M. 10/09/2010 70/2010/390178-00 7886 de 27/09/2010 26. i) LOSC y 3.1. b) OM 170 €MIGUEL A. T. P. 11/09/2010 70/2010/390180-00 7890 de 27/09/2010 26. i) LOSC y 3.1. b) OM 190 €YERAI J. P. 26/09/2010 70/2010/390200-00 8459 de 19/10/2010 26. h) LOSC y 3.1. c) OM 195 €

Honako ebazpen honen aurka ez dago errekurtsoa jartzerik,tramite egintza soila da-eta (azaroaren 26ko 30/19992 Legearen107 art.).


(II-9966)

•EDIKTUA

Jakinarazpena: Ondoren azaldutako ibilgailuen titularrei ezinizan zaie beren-beregi jakinarazi ibilgailuak kentzeko agindeak, eza-gutzen ez direlako, etxean ez daudelako edo beste arrazoi batzuen-gatik. Hori dela-eta ediktu hau argitaratuko da Barakaldoko uda-laren iragarki-oholean eta «Bizkaiko Aldizkari Ofizialean»,Administrazio Publikoen Araubide Juridikoari eta Administrazio Pro-zedura Erkideari buruzko azaroaren 26ko 30/1992 Legearen 59.5artikuluan eta aplika daitezkeen baterako xedapenetan xedatuta-koa betetzeko.



(II-9966)

•EDICTO

Notificación: No habiéndose podido notificar de forma expre-sa los requerimientos de retirada de vehículo a los titulares que acontinuación se citan, por resultar desconocidos, ausentes en susdomicilios y otras causas, se hace público el presente anuncio enel tablón de anuncios del ayuntamiento y el «Boletín Oficial de Biz-kaia», en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 59.5 de la Ley30/1992, de 26 de Noviembre, de Régimen Jurídico de las Admi-nistraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común,y demás disposiciones concordantes de pertinente aplicación.

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Espedientea hastea

Trafikoari, ibilgailu Motordunen Zirkulazioari eta Bide-segur-tasunari buruzko Legearen testu artikulatuaren 86-1 artikuluan, mar-txoaren 2ko 339/1990 Legegintzako Errege Dekretuak onartuta, aza-roaren 23ko 18/2009 legeak emandako idazketaren arabera,jakinarazpen honen bitartez prozedura hasiko da. Bertako organoinstruktorea Barakaldoko Udaleko Poliziaren Lege eta Adminis-trazioaren eta Zehatzeko Prozeduraren Atalaren Burua izango daeta berau ebazteko organo eskuduna GGBB eta HerritarrenSegurtasuna Arloko zinegotzi-delegatu anderea, 2007-06-28ko 04871zenbakiko Alkatearen Dekretua (2007-07-13ko 138 zenbakiko «Biz-kaiko Aldizkari Ofizialean») betez, GGBB eta Herritarren SegurtasunaArloko zinegotzi-delegatuari, Alkate-lehendakariak eskuordetuta,ebazteko ahalmena eman dion dekretua.

Eranskinean aipatu den zure jabetzako ibilgailuak abandona-tuta egotearen zantzu nabarmenak ditu, eta horregatik salatua izanda, Udaltzaingoak egindako txosten edo Ibilgailuen Udaleko Gor-delekuaren ziurtagiriaren bitartez.

Iniciación del expediente

A tenor de lo dispuesto en el artículo 86.1 del Texto Articula-do de la Ley sobre Tráfico, Circulación de vehículos a motor y Segu-ridad Vial, aprobado por Real Decreto Legislativo 339/1990, de 2de marzo, según redacción otorgada por la Ley 18/2009, de 23 deNoviembre, mediante la presente notificación se inicia el procedi-miento, siendo el Órgano Instructor del mismo el Jefe de la Sec-ción Jurídico Administrativa de Policía y Procedimiento Sanciona-dor y el Órgano competente para su resolución la Sra. ConcejalaDelegada del Área de RR.HH. y Seguridad Ciudadana, en uso delas competencias delegadas mediante Decreto de Alcaldía Nº 04871,de fecha 28-06-2007, por el que se delegan en los Concejales Dele-gados de Área determinadas atribuciones («Boletín Oficial de Biz-kaia» número 138, de fecha 13 de julio de 2007).

El vehículo de su propiedad que se cita en el anexo, presen-ta evidentes síntomas de abandono, habiendo sido denunciado porello mediante informe emitido por la Policía Local o mediante cer-tificado del Depósito Municipal de Vehículos.

ERANSKINA

Esped. zk. Matrikula Eredu eta marka Titularra Utzitako lekua / Ibilgailuen biltegia Zk. eta hasiera emateko dekretua

2010/190 BI-3630-CB RENAULT CLIO ENRIQUE LOPEZ HIERRO DEPOSITO IBAIBE 09234 - 2010/11/122010/205 BI-3101-CK DAEWO LANOS IULEN NAVAJAS OTXANDIANO DEPOSITO IBAIBE 09746 - 2010/11/262010/210 C-4635-BGY SUZUKI MAXI JESUS ORTEGA ALBILLOS DEPOSITO IBAIBE 09746 - 2010/11/262010/215 BI-7238-BX RENAULT LAGUNA GUMERCINDO ARCE JUSTINIANO DEPOSITO IBAIBE 09746 - 2010/11/26

ANEXO

N.º Expte. Matrícula Marca y Modelo Titular Lugar de abandono / Depósito de vehículos N.º y fecha Decreto Incoación

2010/190 BI-3630-CB RENAULT CLIO ENRIQUE LOPEZ HIERRO DEPOSITO IBAIBE 09234 de 12/11/20102010/205 BI-3101-CK DAEWO LANOS IULEN NAVAJAS OTXANDIANO DEPOSITO IBAIBE 09746 de 26/11/20102010/210 C-4635-BGY SUZUKI MAXI JESUS ORTEGA ALBILLOS DEPOSITO IBAIBE 09746 de 26/11/20102010/215 BI-7238-BX RENAULT LAGUNA GUMERCINDO ARCE JUSTINIANO DEPOSITO IBAIBE 09746 de 26/11/2010

Jakinarazpen jaso eta biharamunetik zenbatzen hastetik hila-bete bateko epea izango duzu ibilgailua kentzeko. Era berean ohar-tarazi nahi dizugu eskatutakoa egiten ez baduzu ibilgailua bertanbehera utzitatzat jotzeko ebazpena egingo dela eta hiri-hondakinsolidotzat hartuko, dagokion ingurumen-araudiari jarraikiz. Izan ere,horrelakoetan, indarrean dagoen Hondakinei buruzko apirilaren 21eko10/1998 Legean xedatutakoa aplika daiteke eta, hori egitekotan,30.050,61 eurora arteko isuna ezar lekioke, arau-hauste larriarenerantzule izateagatik. (34.3 b eta 35.1 artilukua).

Halaber, jakinarazi nahi dizugu ibilgailua kendu nahi ez badu-zu administrazio-erantzukizunetik baino ez zarela salbuetsitaberatuko, baimendutako hondakinen kudeatzaile bati edo udal honilagatzen badiozu.

Alegazio-idazkia

Ados ez bazaude salaketaren terminoekin, alegazio-idazkia aur-keztu ahal izango diozu Barakaldoko udaleko alkate-udalburuari,jakinarazpen hau eman eta hurrengo hamabost laneguneko epe-an (buruzko azaroaren 26ko 30/1992 legearen 84.2 art.). Oharta-razi nahi dizugu alegaziorik egin ezean, jakinarazpen honek ebaz-pen-proposamenaren izaera izango duela, prozeduran ez delakoagertzen eta ebazpenean ez direlako kontuan hartzen interesdu-nak eman dituen alegazioak eta frogak ez diren beste gertakari batzuk(buruzko azaroaren 26ko 30/1992 legearen 84.4 art.).


Barakaldon, 2010eko abenduaren 15ean.—Alkate-Presiden-tea, Antonio J. Rodríguez Esquerdo

(II-9967)

Dispondrá de 1 mes a contar a partir del día siguiente al dela presente notificación para retirarlo, advirtiéndole de que en casocontrario, se dictará resolución que lo declare como vehículo aban-donado y se procederá a su tratamiento como residuo sólido urba-no, de acuerdo con la normativa ambiental correspondiente, sién-dole de aplicación lo dispuesto en la vigente Ley 10/1998, de 21de abril, de Residuos, en cuyo caso podría ser sancionado con mul-ta de hasta 30.050,61 euros como responsable de una infraccióngrave (artículo 34.3 b y 35.1).

Igualmente se le hace saber que si no fuera de su interés laretirada del vehículo indicado, sólo quedará exento de responsa-bilidad administrativa si lo cede a un gestor de residuos autoriza-do o lo entrega a este Ayuntamiento, presentando la documenta-ción contenida en la Orden INT/624/2008, de 26 de febrero, por laque se regula la baja electrónica de los vehículos descontamina-dos al final de su vida útil.

Escrito de alegaciones

Si no está conforme con los términos de la denuncia podrá pre-sentar escrito de alegaciones dirigido al Sr. Alcalde-Presidente delAyuntamiento de Barakaldo, durante los quince días hábilessiguientes al de la entrega de esta notificación (artículo 84.2 de Ley30/1992, de 26 de Noviembre). Se le advierte que, de no efectuaralegaciones, la presente notificación adquirirá el carácter de pro-puesta de resolución, al no figurar en el procedimiento ni ser teni-dos en cuenta en la resolución otros hechos ni otras alegacionesy pruebas que las aducidas por el interesado (artículo 84.4 de laLey 30/1992, de 26 de Noviembre).

Para su conocimiento del texto íntegro del acto que se notifi-ca, éste obra de manifiesto y a disposición de los interesados enla Sección Jco-Adtiva. De Policía y Procedimiento Sancionador, sitaen Lasesarre, 16-1.ª planta (artículo 61 de L30/92, de 26 de no-viembre).


(II-9967)

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EDIKTUA

Jakinarazpena: Ondoren azaldutako ibilgailuen titularrei ezinizan zaie beren-beregi jakinarazi ibilgailuak kentzeko agindeak, eza-gutzen ez direlako, etxean ez daudelako edo beste arrazoi batzuen-gatik. Hori dela-eta ediktu hau argitaratuko da Barakaldoko uda-laren iragarki-oholean eta «Bizkaiko Aldizkari Ofizialean»,Administrazio Publikoen Araubide Juridikoari eta Administrazio Pro-zedura Erkideari buruzko azaroaren 26ko 30/1992 Legearen 59.5artikuluan eta aplika daitezkeen baterako xedapenetan xedatuta-koa betetzeko.

Espedientea hastea

Trafikoari, ibilgailu Motordunen Zirkulazioari eta Bide-segur-tasunari buruzko Legearen testu artikulatuaren 86-1 artikuluan, mar-txoaren 2ko 339/1990 Legegintzako Errege Dekretuak onartuta, aza-roaren 23ko 18/2009 legeak emandako idazketaren arabera,jakinarazpen honen bitartez prozedura hasiko da. Bertako organoinstruktorea Barakaldoko Udaleko Poliziaren Lege eta Adminis-trazioaren eta Zehatzeko Prozeduraren Atalaren Burua izango daeta berau ebazteko organo eskuduna GGBB eta HerritarrenSegurtasuna Arloko zinegotzi-delegatu anderea, 2007-06-28ko 04871zenbakiko Alkatearen Dekretua (2007-07-13ko 138 zenbakiko «Biz-kaiko Aldizkari Ofizialean») betez, GGBB eta Herritarren SegurtasunaArloko zinegotzi-delegatuari, Alkate-lehendakariak eskuordetuta,ebazteko ahalmena eman dion dekretua.

Eranskinean aipatu den zure jabetzako ibilgailuak abandona-tuta egotearen zantzu nabarmenak ditu, eta horregatik salatua izanda, Udaltzaingoak egindako txosten edo Ibilgailuen Udaleko Gor-delekuaren ziurtagiriaren bitartez.

EDICTO

Notificación: No habiéndose podido notificar de forma expre-sa los requerimientos de retirada de vehículo a los titulares que acontinuación se citan, por resultar desconocidos, ausentes en susdomicilios y otras causas, se hace público el presente anuncio enel tablón de anuncios del ayuntamiento y el «Boletín Oficial de Biz-kaia», en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 59.5 de la Ley30/1992, de 26 de Noviembre, de Régimen Jurídico de las Admi-nistraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común,y demás disposiciones concordantes de pertinente aplicación.

Iniciación del expediente

A tenor de lo dispuesto en el artículo 86.1 del Texto Articula-do de la Ley sobre Tráfico, Circulación de vehículos a motor y Segu-ridad Vial, aprobado por Real Decreto Legislativo 339/1990, de 2de marzo, según redacción otorgada por la Ley 18/2009, de 23 deNoviembre, mediante la presente notificación se inicia el procedi-miento, siendo el Órgano Instructor del mismo el Jefe de la Sec-ción Jurídico Administrativa de Policía y Procedimiento Sanciona-dor y el Órgano competente para su resolución la Sra. ConcejalaDelegada del Área de RR.HH. y Seguridad Ciudadana, en uso delas competencias delegadas mediante Decreto de Alcaldía Nº 04871,de fecha 28-06-2007, por el que se delegan en los Concejales Dele-gados de Área determinadas atribuciones («Boletín Oficial de Biz-kaia» número 138, de fecha 13 de julio de 2007).

El vehículo de su propiedad que se cita en el anexo, presen-ta evidentes síntomas de abandono, habiendo sido denunciado porello mediante informe emitido por la Policía Local o mediante cer-tificado del Depósito Municipal de Vehículos.

ERANSKINA

Esped. zk. Matrikula Eredu eta marka Titularra Utzitako lekua / Ibilgailuen biltegia Zk. eta hasiera emateko dekretua

2010/184 BI-6190-BP OPEL VECTRA ASEL HERNANDEZ LEDESMA DEPOSITO IBAIBE 9234 - 2010/11/122010/187 BI-3560-CD DAEWO LANOS MARIANO DEL MOLINO SANCHEZ DEPOSITO IBAIBE 9234 - 2010/11/122010/194 ZA-9776-G RENAULT CLIO GLORIA LUCIA TRIANA ISAZA BEURKO VIEJO 9282 - 2010/11/16

ANEXO

N.º Expte. Matrícula Marca y Modelo Titular Lugar de abandono / Depósito de vehículos Nº y fecha Decreto Incoación

2010/184 BI-6190-BP OPEL VECTRA ASEL HERNANDEZ LEDESMA DEPOSITO IBAIBE 9234 de 12/11/20102010/187 BI-3560-CD DAEWO LANOS MARIANO DEL MOLINO SANCHEZ DEPOSITO IBAIBE 9234 de 12/11/20102010/194 ZA-9776-G RENAULT CLIO GLORIA LUCIA TRIANA ISAZA BEURKO VIEJO 9282 de 16/11/2010

Jakinarazpen jaso eta biharamunetik zenbatzen hastetik hila-bete bateko epea izango duzu ibilgailua kentzeko. Era berean ohar-tarazi nahi dizugu eskatutakoa egiten ez baduzu ibilgailua bertanbehera utzitatzat jotzeko ebazpena egingo dela eta hiri-hondakinsolidotzat hartuko, dagokion ingurumen-araudiari jarraikiz. Izan ere,horrelakoetan, indarrean dagoen Hondakinei buruzko apirilaren 21eko10/1998 Legean xedatutakoa aplika daiteke eta, hori egitekotan,30.050,61 eurora arteko isuna ezar lekioke, arau-hauste larriarenerantzule izateagatik. (34.3 b eta 35.1 artilukua).

Halaber, jakinarazi nahi dizugu ibilgailua kendu nahi ez badu-zu administrazio-erantzukizunetik baino ez zarela salbuetsitaberatuko, baimendutako hondakinen kudeatzaile bati edo udal honilagatzen badiozu.

Alegazio-idazkia

Ados ez bazaude salaketaren terminoekin, alegazio-idazkia aur-keztu ahal izango diozu Barakaldoko udaleko alkate-udalburuari,jakinarazpen hau eman eta hurrengo hamabost laneguneko epe-an (buruzko azaroaren 26ko 30/1992 legearen 84.2 art.). Oharta-razi nahi dizugu alegaziorik egin ezean, jakinarazpen honek ebaz-pen-proposamenaren izaera izango duela, prozeduran ez delakoagertzen eta ebazpenean ez direlako kontuan hartzen interesdu-nak eman dituen alegazioak eta frogak ez diren beste gertakari batzuk(buruzko azaroaren 26ko 30/1992 legearen 84.4 art.).

Dispondrá de 1 mes a contar a partir del día siguiente al dela presente notificación para retirarlo, advirtiéndole de que en casocontrario, se dictará resolución que lo declare como vehículo aban-donado y se procederá a su tratamiento como residuo sólido urba-no, de acuerdo con la normativa ambiental correspondiente, sién-dole de aplicación lo dispuesto en la vigente Ley 10/1998, de 21de abril, de Residuos, en cuyo caso podría ser sancionado con mul-ta de hasta 30.050,61 euros como responsable de una infraccióngrave (artículo 34.3 b y 35.1).

Igualmente se le hace saber que si no fuera de su interés laretirada del vehículo indicado, sólo quedará exento de responsa-bilidad administrativa si lo cede a un gestor de residuos autoriza-do o lo entrega a este Ayuntamiento, presentando la documenta-ción contenida en la Orden INT/624/2008, de 26 de febrero, por laque se regula la baja electrónica de los vehículos descontamina-dos al final de su vida útil.

Escrito de alegaciones

Si no está conforme con los términos de la denuncia podrá pre-sentar escrito de alegaciones dirigido al Sr. Alcalde-Presidente delAyuntamiento de Barakaldo, durante los quince días hábilessiguientes al de la entrega de esta notificación (artículo 84.2 de Ley30/1992, de 26 de Noviembre). Se le advierte que, de no efectuaralegaciones, la presente notificación adquirirá el carácter de pro-puesta de resolución, al no figurar en el procedimiento ni ser teni-dos en cuenta en la resolución otros hechos ni otras alegacionesy pruebas que las aducidas por el interesado (artículo 84.4 de laLey 30/1992, de 26 de Noviembre).

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(II-9968)

•IRAGARKIA

Jakinarazpena: Goiburuan aipatutako espedienteei dagozkienondorengo zerrendan agertzen diren ibilgailuak erretiratzeko eska-bidea titularrei ezin izan zaienez banan-banan egin, ezezagun dire-lako, etxean ez daudelako edo beste arrazoi batzuengatik, iragar-ki hau Aldizkari Ofizialean argitaratu da, Herri AdministrazioenErregimenari eta Administrazio Prozedura Erkideari buruzko aza-roaren 26ko 30/1992 Legearen 59.2 artikuluarekin betez (aurre-rantzean, LPC).

Egitatezko aurrekariak

Lehen: Eranskinean agertzen diren ibilgailuak hilabetetik gorabide publikoan eta bi hiletik gora udal gordetegian abandonaturikegon direnez Udalak hiri hondakin solido gisa tratatzeari ekin dio.

Bigarren: Titularrei errekerimenduak egin zitzaizkien hilabetebateko epean berreskuratzeko legezko aukera balia zezaten, udalgordetegitik ibilgailua erretiratuz -bide publikotik nahiz udal gordetegitikhura erretiratzeak indarrean den ordenantza fiskaleko tarifaren ara-bera sortutako gastuak ordainduta eta bertan adierazitako doku-mentazioa aurkeztuta- ala udal polizia etxera etorri eta ibilgailuadohaintzan emanez.

Aipatu errekerimenduek aurreko jarduketetako bat egin eze-an ibilgailua hiri hondakin solido gisa tratatzeari ekingo zitzaiola ohar-terazten zen.


Lehen: Azaroaren 23ko 18/2009 Legeak berridatzitako inda-rrean den martxoaren 2ko 339/1990 Legegintzazko Errege Dekre-tuak onartutako Trafiko eta Bide Segurtasunari buruzko LegearenTestu Artikulatuaren 86.1 artikuluak (aurrerantzean TBSL) bertanbehera utzitako ibilgailuak hiri hondakin solidotzat jotzen ditu bidepublikotik erretiratu eta gordetegian bi hilabete baino gehiago egon-dako ibilgailuak, beren jabeak alegazaziorik aurkeztu barik ala bidepublikoan hilabete bat baino denbora luzeagoz leku berean dau-dela, leku berean hilabete baino denbora luzeagoz aparkatuta egoneta bere kabuz lekuz aldatzea eragozten dioten narrioak izatea edomatrikula plakarik ez dutenak. Kasu horietan hiri hondakin solidagisa tratatua izango da, dagokion ingurumenari buruzko araudia-rekin bat etorriz.

Bigarren: Espedienteotan aplikatzekoak dira otsailaren 27ko3/1998 Euskal Herriko ingurugiroa babesteko Lege orokorrean, Hon-dakinei buruzko apirilaren 21eko 10/1998 Legean, uztailaren 20ko833/1988 Errege Dekretuan, ekainaren 20ko 952/1997 Errege Dekre-tuan eta abenduaren 20ko 1383/2002 Errege Dekretuan xedatu-takoa, guztia ibilgailuen bizitza erabilgarriaren amaieran eginbeharreko kudeaketa zuzenari buruzkoa. Aipatu abenduaren 20ko1383/2002 Errege Dekretuak eman baimenean oinarrituz eman daotsailaren 26ko INT/624/2008 Agindua, eta haren bidez arautu, bizi-tza erabilgarriaren amaieran deskontaminatutako ibilgailuen elek-tronika baja.

Hirugarren: TBSLko aipatu 86.1 artikuluak legezko presuntzioaezarri du, egitatezko bi suposamenduak (bide publikotik erretiratueta gordetegira eramana izan denetik bi hilabete igarotzea / bidepublikoan hilabetetik gora aparkatua egotea) ustez abandonatua

Para su conocimiento del texto íntegro del acto que se notifi-ca, éste obra de manifiesto y a disposición de los interesados enla Sección Jco-Adtiva. De Policía y Procedimiento Sancionador, sitaen Lasesarre, 16-1.ª planta (artículo 61 de L30/92, de 26 de no-viembre).

En Barakaldo, a 3 de diciembre de 2010.—El Alcalde-Presi-dente, Antonio J. Rodríguez Esquerdo

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•EDICTO

Notificación: No habiéndose podido notificar en forma indivi-dualizada los requerimientos de retirada de los vehículos que a con-tinuación se relacionan, por resultar desconocidos, ausentes en susdomicilios u otras causas relativos a los expedientes citados en elencabezamiento, se hace público el presente anuncio en este Bole-tín Oficial, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 59.5 dela Ley 30/1992, de 26 de Noviembre, de Régimen Jurídico de lasAdministraciones Públicas y del Procedimiento AdministrativoComún (en adelante, LPC).

Antecedentes de Hecho

Primero: Por este Ayuntamiento fueron incoados como Resi-duo Sólido Urbano los vehículos que figuran en el Anexo como con-secuencia de la situación de abandono por tiempo superior a 1 mesen la vía pública ó 2 meses en depósito municipal.

Segundo: Se cursaron los correspondientes requerimientos alos titulares con objeto de que en el plazo de 1 mes ejercitaran laopción legal de recuperar retirándolo del Depósito Municipal, pre-vio abono de los gastos originados como consecuencia de la reti-rada del vehículo de la vía pública o del depósito municipal, de acuer-do con las tarifas de la Ordenanza fiscal vigente y presentado ladocumentación señalada en el mismo; o bien de personarse en laComisaría Municipal con objeto de llevar a cabo la donación delvehículo.

Los citados requerimientos advertían de que en caso de noproceder a ninguna de las actuaciones anteriores, se procederíaal tratamiento del vehículo como residuo sólido urbano.

Fundamentos de Derecho

Primero: El artículo 86.1 del Texto Articulado de la Ley sobreTráfico y Seguridad Vial, aprobado por Real Decreto Legislativo339/1990 de 2 de marzo, según redacción dada por la Ley18/2009, de 23 de Noviembre (en adelante L.T.S.V.) considera comoResiduo Sólido Urbano a los vehículos abandonados, entendien-do por tales los que transcurridos más de 2 meses desde su reti-rada de la vía pública por la autoridad competente continúen enel Depósito sin que sus titulares hubieran formulado alegaciones,así como aquellos vehículos que permanezcan estacionados porun periodo superior a un mes en el mismo lugar y presenten des-perfectos que hagan imposible su desplazamiento por sus propiosmedios o les faltan las placas de matrícula que permanezcan másde un mes en el mismo lugar. En este caso tendrá el tratamientode residuo sólido urbano de acuerdo con la normativa ambientalcorrespondiente.

Segundo: Resultan de aplicación a estos expedientes lo dis-puesto en la Ley 3/1998 de 27 de febrero, general de proteccióndel medio ambiente del País Vasco, la Ley 10/1998, de 21 de abrilsobre Residuos, el Real Decreto 833/1988, de 20 de julio, el RealDecreto 952/1997, de 20 de junio, el Real Decreto 1383/2002, de20 de diciembre; todo ello relativo a la correcta y debida gestiónde vehículos al final de su vida útil. En base a la autorización otor-gada por el citado Real Decreto 1383/2002, de 20 de diciembrese dicta la Orden INT/624/2008, de 26 de febrero, por la que seregula la baja electrónica de los vehículos descontaminados al finalde su vida útil.

Tercero: El referido artículo 86.1 LTSV establece una presunciónlegal en el sentido de que encadena los dos supuestos de hechoque contempla (transcurso de dos meses desde su depósito trassu retirada de la vía pública / estacionamiento en vía pública supe-

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izan delako ondorioarekin kateatzen dituena, eta horrenbestez, Admi-nistrazioa espedienteari hasiera ematera behartzen duena.

Laugarren: Ibilgailuen titularrei - Trafikoko erregistroetan ager-tzen direnei- egin errekerimendu epeak ibilgailua berreskuratu etaudal gordetegiko egotaldiari dagozkion gastuak ordaintzeko nahizdesegin dezaten dohaintzan emateko asmorik adierazi gabe iga-rotakoan, bidezkoa da, aldi baterako mugitu ezinik egon beharralekarkeen prezinturik ez duela nahiz bestelako prozedura judizialnahiz administratibopean ez dagoela egiaztatu ondoren, hiri hon-dakin solidotzat jotzea, eta desegin eta behin betiko baja ematea.

Bosgarren: Espedientea ebazteko organo eskuduna Giza Balia-bideak eta Herritarren Segurtasuna Arloko zinegotzi-delegatua da,Toki Araubidearen Oinarriak arautzen dituen apirilaren 2ko 7/1985Legearen 21.1 s) artikuluari jarraiki, eta arloko zinegotzi delegatueieskumenak eskuordetzeko 2007ko ekainaren 28ko 4871/2007 Alka-tetza Dekretuarekin bat datorrena.

Aipatu artikuluak, PELeko 89.a eta hurrengoak, TBSL eta apli-kagarriak diren gainerako legeak ez ezik espediente honen ins-truktoreak egin txosten juridikoa eta horri buruz aurkeztutako ebaz-pen proposamena ikusita, honako hau

EBATZI DU:

Lehen: Eranskinean agertzen diren matrikulak eta titularrak dituz-ten ibilgailuak hiri hondakin solido direla adieraztea.

Bigarren: Jakinarazi honako ebazpenok ibilgailuen titularrei, bidebatez ohartaraziz, administrazio bidea agortzen duen egintza honenaurka (Toki Araubidearen Oinarriak arautzen dituen apirilaren 2ko7/1985 Legearen 52.2 artikulua) legez dagozkion errekurtsoak jardaitezkeela.

Hirugarren: Ebazpena irmoa den unean, ibilgailuak desegite-ari ekin, bide publikoan eta udal gordetegietan abandonaturiko ibil-gailuak erretiratzeko zerbitzuari dagokion administrazio kontratu bere-ziaren esleipena duen enpresari jakinaraziz.

Laugarren: Ibilgailuak desegin ostean, Bizkaiko ProbintziakoTrafikoko Buruzagitzara espedientea helarazi, behin betiko baja ema-teko.

Bosgarren: Aurreko jarduketak amaitutakoan, itzuli jatorrizkoespedientea Udaleko Poliziaren Lege eta Administrazioaren eta Zeha-tzeko Prozeduraren Atalera.

Jakinarazi den egintzaren testu osoa ezagut dadin, testua inte-res duen orok azter dezake aipaturiko Atalean, Lasesarre kaleko16ko 1. solairuan (azaroaren 26ko 30/92 Legearen 61. artikulua).

ERANSKINA

— Esped. zk.: 2010/157.

— Matrikula: BI-5539-AU.

— Eredu eta marka: Ford Transit.

— Titularra: Bernabe Torralba Ruiz.

— Utzitako lekua / Ibilgailuen biltegia: Deposito Ibaibe.

— Zk. eta hasiera emateko dekretua: 07561 - 10/09/10.

— Zk. eta ebazp. Emateko dekretua: 09624 - 2010/11/25.

Barakaldon, 2010eko abenduaren 15ean.—Alkate-Presiden-tea, Antonio J. Rodríguez Esquerdo

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•EDITKUA

Jakinarazpena: Trafikoko arauak hausteagatik ondoren adie-razten diren ibilgailu eta berauen gidari edota jabeei jarritako zigo-rrak beren-beregi jakinarazten ahaleginduta, hainbat arrazoirengatikezin izan denez egin, iragarki hau argitaratu da «Bizkaiko AldizkariOfizialean», Administrazio Publikoen Araubide Juridikoari eta

rior a un mes) con la consecuencia de presumir su abandono queimplica la obligación de la Administración de incoar el expediente.

Cuarto: Una vez transcurrido el plazo de los requerimientosefectuados a los titulares del vehículo -aquellos que se despren-de de los registros de Tráfico- sin que hayan manifestado su inten-ción de recuperar el vehículo abonando los correspondientes gas-tos de estancia en el depósito municipal o de donar el mismo parasu desguace, procede, previa comprobación que el vehículo no seencuentra precintado ni sometido a otro procedimiento judicial oadministrativo que implique su inmovilización temporal, de proce-der declarar su condición de residuo urbano y proceder a su des-guace y baja definitiva.

Quinto: El órgano competente para la resolución del expedientees la Sra. Concejala Delegada del Área de Recursos Humanos ySeguridad Ciudadana, en virtud del artículo 21.1 s) de la Ley 7/1985,de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local y el Decre-to de Alcaldía número 4871/2007, de 28 de junio de 2007 de dele-gación de atribuciones en los Concejales Delegados de Área («Bole-tín Oficial de Bizkaia» número 138, de 13 de julio de 2007).

Vistos los artículos citados, los artículos 89 y siguientes LPC,la LTSV y demás legislación aplicable, así como el Informe Jurí-dico emitido por el Instructor del presente expediente y la Propuestade Resolución elevada al respecto,

RESUELVE:

Primero: Declarar como Residuo Sólido Urbano los vehículoscon las matrículas y titulares que aparecen en el Anexo.

Segundo: Notificar las presentes resoluciones a los titularesde los vehículos, advirtiendo que contra el citado acto, que agotala vía administrativa (artículo 52.2 Ley 7/1985, de 2 de Abril, Regu-ladora de las Bases de Régimen Local), podrá interponer los recur-sos que legalmente le correspondan.

Tercero: Una vez de que la resolución sea firme, proceder aldesguace de los vehículos comunicando esta circunstancia a laempresa concesionaria del contrato administrativo especial rela-tivo al Servicio de Retirada de vehículos abandonados en la víapública y depósitos municipales.

Cuarto: Efectuado el desguace dar traslado del expediente ala Jefatura Provincial de Tráfico de Vizcaya para proceder a la bajadefinitiva del mismo.

Quinto: Una vez se concluyan las anteriores actuaciones devuél-vase el expediente original a la Sección Jurídico Administrativa dePolicía y Procedimiento Sancionador.

Para su conocimiento del texto íntegro del acto que se notifi-ca, éste obra de manifiesto y a disposición de los interesados enla referida Sección, sita en Lasesarre, 16-1.ª planta (artículo 61 deL30/92, de 26 de noviembre).

ANEXO

— Número expediente: 2010/157.

— Matrícula: BI-5539-AU.

— Marca y Modelo: Ford Transit.

— Titular: Bernabe Torralba Ruiz.

— Lugar de abandono / Depósito de vehículos: Deposito Ibaibe.

— Número y fecha Decreto Incoación: 07561 de 10/09/2010.

— Número y fecha Decreto Resolución: 09624 de 25/11/2010.


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•EDICTO

Notificación: Habiéndose intentado la notificación de formaexpresa de las denuncias formuladas por infracción de las normasde tráfico, a los titulares o conductores de vehículos que a conti-nuación se citan y no habiéndose podido practicar por diversas cau-sas, se hace público el presente anuncio en el «Boletín Oficial de

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Administrazio Prozedura Erkideari buruzko azaroaren 26ko 30/1992Legearen 59.5 artikuluan eta honekin batera etorririk ezargarri direngainontzeko arauetan xedatutakoa betez.

Ondorengo arauak betez jakinarazten da:

a) Arau-haustearen gidari-arduraduna ez izatekotan, Udalarijakinarazi beharko zaio haren izen eta helbide osoa, iragarki hauargitaratzen denetik zenbatutako 15 eguneko epean, bide batez ohar-taraziz, obligazioa betetzen ez badu, justifikatutako arrazoiren bateman gabe, hutsegite oso larriaren egile gisa diruz zehatua izan-go dela, martxoaren 2ko 339/1990 Legegintzako Errege Dekretuarenbidez onetsitako Trafikoari, Motordun Ibilgailuen Zirkulazioari etaBide Segurtasunari buruzko Legearen atalkako testuaren 72.3 arti-kuluan ezarritakoaren arabera.

b) Mariano Andrés Cantero Parmo jauna izan da izendatuainstruktore, urtarrilaren 31eko 1/2008 zenbakidun aparteko bilku-ran hartutako 2/1/2008-2 zenbakidun Osoko Bilkuraren Akordioa-ren ondorioz. Hala ere, ezezkoa eman dakioke, azaroaren 26ko30/1992 Legearen 28. eta 29. artikuluaten aurreikusitako arrazoi-ren bategatik, eta azaroaren 28ko 2568/1986ko Errege Dekretuanaraututako prozedurarekin bat etorriz, eta ebazteko organo esku-duna GGBB eta Herritarren Segurtasuna Arloko zinegotzi-delegatuada, TBSLren 68.2 artikuluan esleitutako eskuduntzaren indarrez -2007-06-28ko 04871 zenbakiko Alkate Dekretuz eskuordetutakoeskuduntza (2007ko uztailaren 13ko 138 zenbakiko «Bizkaiko Aldiz-kari Ofizialean»).

c) Ediktu honen argitarapen biharamunetik hasita, hamabosteguneko epea (15) izango du Udal honen aurrean (HAZ, Herrita-rrentzako Arreta Zerbitzua, Herriko Plaza, z/g, beheko solairuan,bulego orduetan), bere defentsarako komenigarri iritzitako alega-zioak aurkeztu eta frogak proposatzeko. Espediente zenbakia, sala-ketaren data eta ibilgailuaren matrikula adierazi beharko dira, tra-fiko, ibilgailu motordunen zirkulazio eta bide segurtasunarenalorreko Zehapen Prozeduraren Arautegia onartzen duen otsaila-ren 25eko 320/1994 Errege Dekretuaren 12. artikuluak dioenarenarabera.

d) Epe barruan alegaziorik aurkeztu ezean, edota epezkanpo aurkeztu edo garaiz aurkeztu, baina salaketa eragin dutenegiteetarako garrantzi gabekoak badira, prozeduraren hasiera ebaz-pen proposamena izango da, zehapen prozeduraren arautegiaren13.2 artikuluan aurreikusitako ondoreekin.

e) Erantzuleari dagokion erantzukizuna borondatez aitordezakeela adierazten zaio, eta %30eko hobaria izango duen isu-naren zenbatekoa ondorengo paragrafoan zehazten diren edozeinordainbideren bitartez ordaintzen baldin badu, espedientea artxi-batu egingo da berariazko ebazpena eman gabe, eta bidezko erre-kurtsoak jartzeko aukerari kalterik egin gabe (TBSLren 3. para-grafoaren 67.1 artikulua, uztailaren 19ko 17/2005 Legeak emandakoidazketaren arabera).

f) Zenbatekoa honako hauen bidez ordain dezake:

a. Posta-igorpenez, horri dagozkion jarraibideak inprimakiandaude.

b. Ondorengo edozein banku-bulegotan:

— Bilbao Bizkaia Kutxa:2095/0611/09/5069902593 kontu zenbakian.

— Caja Laboral/Euskadiko Kutxa:3035/0016/57/0160900028 kontu zenbakian.

g) Prozedura hasi eta hurrengo urtebetean ebazpena jakinaraziez bada, hura iraungi, eta jarduketak artxibatu egingo dira, intere-satuetako edozeinek nahiz ofizioz, ebazpena emateko eskudun-tza duen organo berak eskatuta, horretarako, aurrez, administra-zio-espedientea izapidetuko dela. Ez dira jarduketak artxibatuko,ordea, interesdunari egotz dakiokeen arrazoi batengatik geldiara-zi bada prozedura, edota trafiko, motordun ibilgailuen zirkulazio etabide segurtasunaren arloko Zehapen Prozedurari buruzko Arau-diaren 2.1 artikuluan aurreikusitako kausarengatik eten bada, bai-ta urtarrilaren 13ko 4/1999 Legeak aldarazitako azaroaren 26ko30/1992 Legearen 42.5 artikuluan aurreikusitako arrazoiarengatikere.

Bizkaia» en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 59.5 de laLey 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Admi-nistraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común(en adelante, LPC) y demás disposiciones concordantes aplicables.


a) En el supuesto de que no fuera el conductor-responsablede la infracción, deberá comunicar a este Ayuntamiento en el pla-zo de 15 días, contados a partir de esta publicación, el nombre ydomicilio completo del mismo advirtiéndole de que si incumple estaobligación, sin causa justificada, será sancionado pecuniariamentecomo autor de falta muy grave, a tenor de lo establecido en el artícu-lo 72.3 del Texto Articulado de la Ley sobre Tráfico, Circulación deVehículos de Motor y Seguridad Vial, aprobado por Real DecretoLegislativo 339/1990, de 2 de marzo (en adelante, LTSV).

b) La Instrucción del expediente corresponde a D. MarianoAndrés Cantero Parmo, según Acuerdo Plenario número 2/1/2008-2 celebrado en sesión ordinaria número 1/2008 de 31 de enero,quien podrá ser recusado por alguna de las causas previstas enlos artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, y deconformidad con el procedimiento regulado en el Real Decreto2568/1986, de 28 de noviembre; y el órgano competente para suresolución es la Sra. Concejala responsable del Área de RRHH. ySeguridad Ciudadana, en virtud de la competencia atribuida en elartículo 68.2 LTSV, la cual ha sido delegada en el Decreto de Alcal-día número 04871 de 28-06-2007, («Boletín Oficial de Bizkaia» núme-ro 138, de fecha 13 de julio de 2007).

c) El responsable de la infracción dispone de un plazo de quin-ce días hábiles (15), contados a partir del día siguiente de la publi-cación de este edicto para alegar cuanto considere convenienteen su defensa y proponer las pruebas que estime oportunas, anteeste Ayuntamiento (SAC, Servicio de Atención Ciudadana, Herri-ko plaza s/n, planta baja,) indicando; número de Expediente, fechade la denuncia y matrícula del vehículo, de conformidad con lo dis-puesto en el artículo 12 del Real Decreto 320/1994, de 25 de febre-ro, por el que se aprueba el Reglamento de Procedimiento San-cionador en materia de Trafico, Circulación de Vehículos a Motory Seguridad Vial (en adelante, RPS).

d) De no efectuar alegaciones en plazo o formularlas fuerade plazo, o interpuestas en tiempo no fueran relevantes para loshechos que han causado la denuncia, la iniciación del procedimientose considerará propuesta de resolución, con los efectos previstosen el artículo 13.2 RPS.

e) Se le indica la posibilidad de reconocer voluntariamentesu responsabilidad haciendo efectivo el importe de la multa con unabonificación del 30% a través de los medios de pago detalladosen el párrafo siguiente, lo que supondrá el archivo del expedientesin necesidad de dictar resolución expresa, sin perjuicio de la posi-bilidad de interponer los recursos procedentes (artículo 67.1párrafo 3º LTSV, según redacción dada por la Ley 17/2005, de 19de julio).

f) Puede efectuar el abono del importe indicado en:

a. Mediante giro postal cuyo impreso contiene las instruc-ciones.

b. En cualquiera de las siguientes oficinas bancarias:

— Bilbao Bizkaia Kutxa, número cta.:2095/0611/09/5069902593.

— Caja Laboral/Euskadiko Kutxa, número cta.:3035/0016/57/0160900028.

g) Si no se hubiese notificado la resolución sancionadora trans-currido 1 año desde la iniciación del procedimiento, se producirála caducidad de éste y se procederá al archivo de las actuaciones,a solicitud de cualquier interesado o de oficio por el propio órga-no competente para dictar la resolución, previo expediente admi-nistrativo tramitado al efecto, excepto en los casos en que el pro-cedimiento se hubiera paralizado por causa imputable a losinteresados o en el supuesto de suspensión del procedimiento pre-visto en el artículo 2.1 del Reglamento de Procedimiento Sancio-nador en materia de Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Segu-ridad Vial, así como también por las causas de suspensiónprevistas en el artículo 42.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviem-bre, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.

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h) Arau-hausteak preskribitzeko epea 3 hilabetekoa izangoda hauste arinetarako, 6 hilabetekoa larrietarako eta urtebetekoaoso larrietarako (TBSLren 81.1 artikulua, uztailaren 19ko 17/2005Legeak emandako idazketaren arabera). Aipatu epea, salatua jaki-naren gainean egonda, Administrazioak egindako edozein jardu-ketak nahiz identitatea/ helbidea jakiteko bideratutakoak etendezake, baita jakinarazpenak ere.

Ohar garrantzitsua

Arau-hauste larrien kasuan gidatzeko baimen edo lizentziarenhiru hilabetera arteko etete-zehapena ezar daiteke. Arau-hauste-ak oso larriak izan badira, zehapena beti ezarriko da.

Barakaldon, 2010eko abenduaren 7an.—Alkate-Lehendaka-ria, Antonio J. Rodríguez Esquerdo

h) El plazo de prescripción de las infracciones es de 3 mesespara las leves, 6 meses para las graves y 1 año para las muy gra-ves (artículo 81.1 LTSV, según redacción dada por la Ley 17/2005,de 19 de julio). Dicho plazo se interrumpirá por cualquier actuaciónde la Administración de la que tenga conocimiento el denunciadoo esté encaminada a averiguar la identidad o domicilio, así comopor la notificación.

Aviso importante

En el caso de infracciones graves podrá imponerse ademásla sanción de suspensión del permiso o licencia de conducción has-ta tres meses. En el supuesto de infracciones muy graves esta san-ción se impondrá en todo caso.

En Barakaldo, a 7 de diciembre de 2010.—El Alcalde Presi-dente, Antonio J. Rodríguez Esquerdo

Aipatutako zerrenda / Relación que se cita

Matrikula Espediente Jabea/Gidaria Haustea Data Znbat.Matrícula Expediente Titular/Conductor Infracción Fecha Importe

- 1976-CZC 2010 / 1302 - 0 FRANCISCO JAVIER G. G. 117.1 RGC 18/6/2010 200,00 €- 1976-CZC 2010 / 1303 - 0 FRANCISCO JAVIER G. G. 91.2-M) RGC 18/6/2010 200,00 €- 9214-CJD 2010 / 1431 - 0 LUIS J. S. 94.1-J) RGC 30/6/2010 200,00 €BI- 0221-CP 2010 / 1432 - 0 ROSA MARIA R. M. 56.5 RGC 30/6/2010 200,00 €- 7753-BKR 2010 / 1433 - 0 ANGEL L. L. 91.2-M) RGC 30/6/2010 200,00 €- 9637-DNX 2010 / 1434 - 0 ALBERTO V. M. 91.2-C) RGC 30/6/2010 200,00 €B- 9909-WB 2010 / 1435 - 0 JOSE MIGUEL F. V. 91.2-C) RGC 1/7/2010 200,00 €BI- 8487-CL 2010 / 1437 - 0 JUAN ANTONIO P. M. 91.2-L) RGC 1/7/2010 200,00 €BI- 9680-BJ 2010 / 1438 - 0 IDOIA R. B. 91.2-C) RGC 1/7/2010 200,00 €GI- 2866-BG 2010 / 1440 - 0 LAHSSAN O. * 91.2-M) RGC 1/7/2010 200,00 €- 9996-BFD 2010 / 1442 - 0 FRANCISCO JAVIER V. G. 91.2-L) RGC 1/7/2010 200,00 €- 0933-DXF 2010 / 1443 - 0 JOSE MARIA M. B. 91.2-L) RGC 1/7/2010 200,00 €- 0670-CFW 2010 / 1446 - 0 MARGARITA L. U. 91.2-L) RGC 2/7/2010 200,00 €- 6645-FMD 2010 / 1448 - 0 JON DEL R.R. 18.2 RGC 2/7/2010 200,00 €- 8317-GPD 2010 / 1454 - 0 MARTA G- Z. M. 79.1 RGC 2/7/2010 200,00 €- 5549-DKG 2010 / 1455 - 0 ANGEL P. R. 91.2-L) RGC 3/7/2010 200,00 €BI- 5720-AJ 2010 / 1462 - 0 OSWALDO A. G. 117.1 RGC 3/7/2010 200,00 €- 1545-GPD 2010 / 1469 - 0 MARIO Z. G. 91.2-L) RGC 4/7/2010 200,00 €- 7353-BVV 2010 / 1494 - 0 ALAIS C. M. 94.1-J) RGC 6/7/2010 200,00 €- 6370-BHM 2010 / 1508 - 0 DAVID P.G. 91.2-M) RGC 7/7/2010 200,00 €- 9960-DLH 2010 / 1512 - 0 PABLO M. G. 91.2-L) RGC 7/7/2010 200,00 €BI- 5606-BN 2010 / 1677 - 0 FRANCISCO JAVIER L. S. 91.2-L) RGC 26/7/2010 200,00 €- 4559-BNS 2010 / 1513 - 0 AGUSTIN A. LL. 91.2-L) RGC 7/7/2010 200,00 €- 4559-BNS 2010 / 1514 - 0 AGUSTIN A. LL. 129.2-F) RGC 7/7/2010 200,00 €- 1204-GHG 2010 / 1515 - 0 MARIA LUISA F. R. 91.2-L) RGC 7/7/2010 200,00 €- 5424-BSC 2010 / 1527 - 0 ADOLFO S. G. 91.2-L) RGC 8/7/2010 200,00 €VI- 5930-V 2010 / 1529 - 0 LUIS ALBERTO O. C. 132 RGC 8/7/2010 200,00 €- 0778-FDJ 2010 / 1534 - 0 SUSANA T. F. 91.2-M) RGC 8/7/2010 200,00 €- 2872-BLX 2010 / 1535 - 0 ELENA M. P. 91.2-M) RGC 8/7/2010 200,00 €B- 7322-VU 2010 / 1536 - 0 ANGEL M. G. 91.2-M) RGC 7/7/2010 200,00 €BI- 7050-BT 2010 / 1541 - 0 MANUEL BAPTISTA DOS S. C. 91.2-M) RGC 9/7/2010 200,00 €- 0541-BSG 2010 / 1553 - 0 EDUARDO H. U. 91.2-L) RGC 9/7/2010 200,00 €- 3974-FCX 2010 / 1556 - 0 FRANCISCO D. H. 3.1 RGC 10/7/2010 200,00 €BI- 4658-CV 2010 / 1562 - 0 MANUEL G. R. 117.1 RGC 11/7/2010 200,00 €BI- 7460-CB 2010 / 1564 - 0 TARIQ B. * 91.2-C) RGC 11/7/2010 200,00 €- 8257-DLC 2010 / 1565 - 0 LUIS FERNANDO A. G. 91.2-L) RGC 12/7/2010 200,00 €BI- 7869-CN 2010 / 1566 - 0 JON ANDER O. B. 91.2-L) RGC 12/7/2010 200,00 €- 3116-FCH 2010 / 1573 - 0 JESUS M. LA 80.1 RGC 12/7/2010 200,00 €- 8658-DDT 2010 / 1574 - 0 JOHN FREDDY V. H. 21 RGC 12/7/2010 500,00 €- 9542-FZJ 2010 / 1580 - 0 OSCAR E. F. 117.1 RGC 14/7/2010 200,00 €BI- 0473-BJ 2010 / 1583 - 0 DAVID ANTONIO F. M. 117.1 RGC 14/7/2010 200,00 €VI- 6774-J 2010 / 1587 - 0 ROSA A. M. 91.2-L) RGC 13/7/2010 200,00 €BI- 9941-CN 2010 / 1588 - 0 PEDRO MARIA, DEL R. V. 91.2-M) RGC 13/7/2010 200,00 €BI- 7658-CB 2010 / 1591 - 0 JOSE ANTONIO V. M. 117.1 RGC 13/7/2010 200,00 €- 4718-DGJ 2010 / 1595 - 0 JACOB ANTONIO DOS S. 91.2-M) RGC 15/7/2010 200,00 €- 7795-DXX 2010 / 1598 - 0 IKER G. A. 91.2-L) RGC 15/7/2010 200,00 €BI- 4064-AW 2010 / 1608 - 0 FRANCISCO B. R. 91.2-M) RGC 16/7/2010 200,00 €- 1781-FJB 2010 / 1609 - 0 VICENTE C. A. 91.2-M) RGC 16/7/2010 200,00 €SS- 6024-AM 2010 / 1612 - 0 ISMAEL H. E. 91.2-M) RGC 16/7/2010 200,00 €- 0392-CPR 2010 / 1615 - 0 JUAN CARLOS L. A. 91.2-L) RGC 16/7/2010 200,00 €- 5783-FTS 2010 / 1621 - 0 FRANCISCO C. P. 91.2-G) RGC 17/7/2010 200,00 €A- 3666-EG 2010 / 1628 - 0 LUIS IGNACIO P. M. 146.A/B RGC 18/7/2010 200,00 €- 4289-DCN 2010 / 1630 - 0 JONATAN R. G. 117.1 RGC 18/7/2010 200,00 €- 4289-DCN 2010 / 1631 - 0 JONATAN R. G. 3.1 RGC 18/7/2010 500,00 €- 6808-DRP 2010 / 1639 - 0 LUIS ALBERTO A. D. 80.1 RGC 19/7/2010 200,00 €- 9542-FZJ 2010 / 1640 - 0 OSCAR E. F. 18.2 RGC 20/7/2010 200,00 €7353-BVV 2010 / 1643 - 0 ALAIS C. M. 94.1-J) RGC 21/7/2010 200,00 €- 6725-GNG 2010 / 1649 - 0 JUAN CANDIDO V. M. 91.2-L) RGC 23/7/2010 200,00 €- 0554-DKR 2010 / 1652 - 0 ROBERTO P. F. 146.A/B RGC 22/7/2010 200,00 €- 4295-FDW 2010 / 1655 - 0 ADOLFO A. M. 91.2-L) RGC 22/7/2010 200,00 €HU- 8780-K 2010 / 1665 - 0 ESTRELLA G. G. 91.2-G) RGC 20/7/2010 200,00 €- 0709-CRJ 2010 / 1666 - 0 IÑAKI G. G. 91.2-G) RGC 20/7/2010 200,00 €- 8319-GPD 2010 / 1671 - 0 MARTA L. M. 91.2-C) RGC 16/7/2010 200,00 €- 6470-DHR 2010 / 1675 - 0 KOLDOBIKA B. P. 91.2-G) RGC 24/7/2010 200,00 €- 0282-FBN 2010 / 1686 - 0 JAVIER A. F. 18.2 RGC 26/7/2010 200,00 €Z- 8986-BG 2010 / 1687 - 0 FRANCISCO JAVIER N. A. 143.1 RGC 26/7/2010 200,00 €Z- 8986-BG 2010 / 1688 - 0 FRANCISCO JAVIER N.A. 146.A/B RGC 26/7/2010 200,00 €Z- 8986-BG 2010 / 1689 - 0 FRANCISCO JAVIER N. A. 3.1 RGC 26/7/2010 200,00 €

cve:

BA

O-B

OB

-201

1a00

1


- 1856-CTK 2010 / 1699 - 0 GUSTAVO L. G. 91.2-C) RGC 27/7/2010 200,00 €CS- 4507-AM 2010 / 1702 - 0 JOSE MIGUEL R. S. 91.2-L) RGC 27/7/2010 200,00 €- 8960-BWY 2010 / 1708 - 0 ADRIAN H. * 117.1 RGC 28/7/2010 200,00 €- 7213-DPM 2010 / 1740 - 0 AMAUDIO CESAR O. F. 91.2-M) RGC 4/9/2010 200,00 €- 1427-GHF 2010 / 1752 - 0 RAHAL S. * 65.4-C) LSV 10/8/2010 200,00 €BI- 0834-BY 2010 / 1766 - 0 JUNIOR WELLINGTON DE LA H. 146.A/B RGC 12/7/2010 200,00 €- 2114-BXH 2010 / 1782 - 0 JOSE FELIPE M. C. 91.2-G) RGC 28/7/2010 200,00 €- 7603-BKR 2010 / 1789 - 0 ENEKO F. DE LAS HER I. 80.1 RGC 15/7/2010 200,00 €BI- 2422-CN 2010 / 1814 - 0 MIGUEL G. V. 91.2-G) RGC 22/6/2010 200,00 €M- 0720-OX 2010 / 1825 - 0 ALBERTO T. S. 3.1 RGC 28/8/2010 200,00 €BI- 0106-BM 2010 / 1866 - 0 PEDRO S. G. 18.2 RGC 3/9/2010 200,00 €BI- 0106-BM 2010 / 1867 - 0 PEDRO S. G. 91.2-M) RGC 3/9/2010 200,00 €- 9806-FRN 2010 / 1889 - 0 JOSE MIGUEL S. A. 91.2-G) RGC 29/7/2010 200,00 €- 7092-FPW 2010 / 1945 - 0 GORKA E. T. 91.2-L) RGC 9/9/2010 200,00 €- 1245-DPP 2010 / 1970 - 0 ELEDER A. M. 91.2-L) RGC 10/9/2010 200,00 €- 8213-BVY 2010 / 2012 - 0 URTZI O. G. 79.1 RGC 13/9/2010 200,00 €- 8344-CXK 2010 / 2022 - 0 DAVID F. M. 91.2-L) RGC 14/9/2010 200,00 €Z- 8986-BG 2010 / 2043 - 0 SEIDEL M. G. 146.A/B RGC 16/9/2010 200,00 €- 3995-CCZ 2010 / 2047 - 0 JOSE Mª C. A. 91.2-L) RGC 17/9/2010 200,00 €

(II-9970)

— • —


EDIKTO

Jakinarazpena: Trafikoko arauak hausteagatik ezarritako zeha-penen aurka jarritako berraztertzeko errekurtsoen ebazpenakondoren adierazten diren pertsona fisiko eta juridikoei beren-bere-gi jakinarazten ahaleginduta, hainbat arrazoirengatik ezin izan denezegin, iragarki hau argitaratu da «Bizkaiko Aldizkari Ofizialean», Admi-nistrazio Publikoen Araubide Juridikoari eta Administrazio Proze-dura Erkideari buruzko azaroaren 26ko 30/1992 Legearen 59.4 arti-kuluan eta honekin batera etorririk ezargarri diren gainontzekoarauetan xedatutakoa betez.

Dekretuaren zioak

Korporazio honetako Alkate-lehendakariak, Toki Erregimene-ko Oinarriak arautzen dituen apirilaren 2ko 7/1985 LegearenPELeko 13.2 c), 89 eta 113.3 artikuluei buruzko 21.1 s) artikuluanezarritako eskuduntza baliatuz, eta martxoaren 2ko 339/1990 Lege-gintzazko Erret Dekretuak onartutako Trafikoari, Ibilgailu Motordu-nen Zirkulazioari eta Bide Segurtasunari buruzko Legearen testuartikulatuaren 7 eta 71 artikuluetan ezarritakoarekin bat etorriz, berraz-tertzeko errekurtsoak gaitzestea eta ezarritako zehapenei eusteaxedatu du, errekurtso-egileek ez dituztelako legez onartua izan zenzehapen-ebazpenaren zioak ezerezteko ez datu ez frogarik aur-keztu.

Ordainketa

Zenbatekoa, erabakia finko gertatu eta, hurrengo hamabostastegunetan ordaindu beharko da. Aipatu epea isuna ordaindu gabeigaroz gero, Dirubilketa Zerbitzuek betearazteko prozeduraren bidezekin ahal izango diote, zerga-arautegiaren arabera sortutako erre-karguak, atzerapen interesak, gastuak eta kostuak erantsirik.

Non eta nola ordaindu

Honako bideok baliatuz ordain daiteke (Zergen Kudeaketa, Bil-keta eta Ikuskapena Araupetzeko Ordenantza Fiskalaren 15. arti-kulua):

— Posta-igorpenez; horri dagozkion jarraibideak inprimakiandaude.

— Ondorengo edozein banku-bulegotan:

• Bilbao Bizkaia Kutxa. Kontu zenbakia:2095/0611/09/5069902593.

• Euskadiko Kutxa: Kontu zenbakia:3035/0016/57/0160900028.

Aurka egiteko bideak

Jakinarazi zaizun eta administrazio bidean irmoa den zehatzekoebazpen honen aurka, administrazioarekiko auzi-errekurtsoa aur-

EDICTO

Notificación: Habiéndose intentado la notificación de formaexpresa de las resoluciones de los recursos de reposición inter-puestos contra sanciones por infracción a la Normativa de Tráfico,a las personas físicas o jurídicas que a continuación se relacionany, no habiendo resultado posible la misma por diversas causas, sehace público el presente anuncio en el «Boletín Oficial de Bizkaia»,en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 59.4 de la Ley 30/1992,de 26 de Noviembre, de Régimen Jurídico de las Administracio-nes Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (LPC) ydemás disposiciones concordantes de pertinente aplicación.

Motivación Decreto

El Sr. Alcalde Presidente de esta Corporación, en uso de lacompetencia residual establecida en el artículo 21.1 s) de la Ley7/1985, de 2 de Abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local,en relación con los artículos 13.2 c), 89 y 113.3 LPC y de confor-midad con lo dispuesto en los artículos 7 y 71 del Texto Articula-do de la Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos de Motor y Segu-ridad Vial, aprobado por Real Decreto Legislativo 339/1990, de 2de marzo, ha dispuesto desestimar los Recursos de Reposición ymantener las sanciones impuestas, por no haberse aportado porlos recurrentes dato ni prueba alguna que desvirtúe la motivaciónde la resolución sancionadota, la cual fue legalmente adoptada.

Pago

El abono del importe deberá ser hecho efectivo antes del trans-curso de quince días hábiles siguientes al de su firmeza. El trans-curso del citado plazo si haberse satisfecho la multa autorizará alos Servicios de Recaudación a su exacción por el procedimientoejecutivo con los recargos, intereses de demora, gastos y costasque se devenguen de acuerdo con la normativa tributaria.

Lugar y forma de pago

El pago podrá efectuarse a través de los siguientes medios(Artículo 15 de la Ordenanza fiscal general de gestión, recauda-ción e inspección):

— Mediante giro postal cuyo impreso contiene las instrucciones.

— En cualquiera de las siguientes oficinas bancarias:

• Bilbao Bizkaia Kutxa. Número de cuenta:2095/0611/09/5069902593.

• Caja Laboral. Número de cuenta:3035/0016/57/0160900028.

Medios de impugnación

Contra la presente resolución sancionadora, que se notificay es firme en vía administrativa, podrá Vd. interponer en el plazo

cve:

BA

O-B

OB

-201

1a00

1


kez dezakezu Administrazioarekiko Auzietarako Bilboko Epaitegianedota zure helbideari dagokionean, aukeran, idazki hau jakinarazdadineko egunaren biharamunetik hasi eta bi hilabeteko epearenbarruan, PELeko 109 c) artikuluarekin bat datorren abenduaren 23ko19/2003 Lege Organikoaren Hamalaugarren Xedapen Gehigarriakaldarazitako Administrazioarekiko Auzietarako Eskumena Araupetzenduen uztailaren 13ko 29/1998 Legearen 8.1 e), 14 eta 46 eta 10artikuluak kontuan hartuta. Aferari dagokion zenbatekoa 3.000,05euro baino gutxiago denez, prozedura laburtuaren bidez tramita-tuko dela jakinarazten zaizu, Administrazioarekiko Auzietarako Esku-mena araupetzen duen Legearekin bat etorriz.

Preskripzioa

Zehapenak urtebeteren buruan preskribatuko dira; zehapenaridagokion ebazpena irmoa izan eta biharamunetik hasita zenbatu-ko da epea. Interesatua jakinaren gainean egonda, betearazpenprozedurari hasiera emateak preskripzioa etengo du, eta epea, arau-hausleari ezin egotz dakiokeen kausaren batengatik geldirik egonbada, berriz ere igarotzen hasiko da. (martxoaren 2ko 339/1990 Lege-gintzazko Erret Dekretuak agindu horri uztailaren 19ko 17/2005 Lege-ak egindako idazketan onartutako Trafikoari, Ibilgailu MotordunenZirkulazioari eta Bide Segurtasunari buruzko Legearen atalkako tes-tuaren 81. artikulua, eta Trafiko, Ibilgailu Motordunen Zirkulazio etaBide Segurtasunaren alorreko Zehapen Prozedurari buruzko Arau-dia onartu zuen otsailaren 25eko 320/1994 Erret Dekretuaren 18.a).


Aipatutako zerrenda

Matrikula: - 5361-DSK.

Espediente: 2010 / 713.

Jabea/Gidaria: MANUEL C. M.

Haustea: 91.2-G)RGC.

Data: 16/2/2010.

Znbat.: 91,00 euro.


(II-9971)

•EDIKTUA

Jakinarazpena: Trafikoko arauak hausteagatik ondoren adie-razten diren ibilgailu eta berauen gidari edota jabeei jarritako sala-ketei buruz hartutako ebazpen zehatzaileak beren-beregi jakina-razten ahaleginduta, eta hainbat arrazoirengatik ezin izan denezegin, iragarki hau argitaratu da «Bizkaiko Aldizkari Ofizialean», Admi-nistrazio Publikoen Araubide Juridikoari eta Administrazio Proze-dura Erkideari buruzko azaroaren 26ko 30/1992 Legearen 59.5 arti-kuluan eta honekin batera etorririk ezargarri diren gainontzekoarauetan xedatutakoa betez.

Dekretuaren zioa

GGBB eta Herritarren Segurtasuna Arloko zinegotzi-delega-tuak, 2007ko ekainaren 28ko 04871 zenbakiko Alkatetza Lehen-dakaritzaren Dekretu bitartez eskuordetu zaizkion ahalmenezbaliatuz (2007-07-13ko 138 zenbakiko «Bizkaiko Aldizkari Ofizia-lean»), ondoren adierazten diren pertsonen kontra bideratutako zeha-pen-espedientea ebazteko, eta instruktoreak emandako ebazpen-proposamena ikusita, honekin batera doan eranskinean zehaztenden moduan eta zenbatekoarekin zehatzea erabaki du.

de dos (2) meses, contados desde el día siguiente al de la publi-cación del presente edicto en el «Boletín Oficial de Bizkaia», recur-so contencioso administrativo ante el Juzgado de lo ContenciosoAdministrativo de Bilbao o el que corresponda a su domicilio, segúnsu elección, a tenor de lo establecido en los artículos 8.1 e), 14 y46 de la Ley 29/1998, de 13 de Julio, Reguladora de la Jurisdic-ción Contencioso Administrativa (LJCA), modificada por la Dispo-sición Adicional Decimocuarta de Ley Orgánica 19/2003, de 23 dediciembre, en concordancia con el artículo 109 c) LPC. Se poneen su conocimiento que el citado recurso judicial al tratarse de unasunto de cuantía inferior a 3.000,05 euros será tramitado por elprocedimiento abreviado de acuerdo con el artículo 78 LJCA.

Prescripción

El plazo de prescripción de las sanciones será de un año, com-putado desde el día siguiente a aquél en que adquiera firmeza laresolución por la que se imponga la correspondiente sanción. Inte-rrumpirá la prescripción, la iniciación, con conocimiento del inte-resado, del procedimiento de ejecución, volviendo a transcurrir elplazo si el mismo estuviera paralizado durante más de un mes porcausa no imputable al infractor (artículos 81 del Texto Articuladodel Texto Articulado de la Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehícu-los de Motor y Seguridad Vial, aprobado por Real Decreto Legis-lativo 339/1990, de 2 de marzo, en la redacción otorgada a esteprecepto por la Ley 17/2005, de 19 de julio y 18 del Real Decreto320/1994, de 25 de febrero, por el que se aprueba el Reglamen-to de Procedimiento Sancionador en materia de Trafico, Circula-ción de Vehículos a Motor y Seguridad Vial.

Para conocimiento del texto integro del acto que se notifica,esté obra de manifiesto y a disposición de los interesados en laSección Jco. Adva. Policía y Procedimiento Sancionador, sita enla Lasesarre, 16-1-ª planta (artículo 61 de la Le 30/92 del 26 denoviembre).

Relación que se cita

— Matrícula: - 5361-DSK.

— Expediente: 2010 / 713.

— Titular/Conductor: Manuel C. M.

— Infracción: 91.2-G)RGC.

— Fecha: 16/2/2010.

— Importe: 91,00 euros.


(II-9971)

•EDICTO

Notificación: Habiéndose intentado la notificación de formaexpresa de las resoluciones sancionadoras adoptadas en relacióncon denuncias formuladas por infracción de las normas de tráfico,a los titulares o conductores de vehículos que a continuación secitan y no habiéndose podido practicar por diversas causas, se hacepúblico el presente anuncio en el «Boletín Oficial de Bizkaia» encumplimiento de lo dispuesto en el artículo 59.5 de la Ley 30/1992,de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las AdministracionesPúblicas y del Procedimiento Administrativo Común (en adelante,LPC) y demás disposiciones concordantes aplicables.

Motivación Decreto

La Sra. Concejala Delegada del Área de RRHH y SeguridadCiudadana, en uso de las competencias delegadas mediante Decre-to de la Alcaldía Presidencia de este Ayuntamiento número04871, de fecha 28-6-2007 («Boletín Oficial de Bizkaia» número138, de fecha 13-7-2007), en resolución de expediente sanciona-dor instruido contra las personas que a continuación se relacionany, a la vista de la propuesta de resolución adoptada por el instructor,ha dispuesto sancionar en los términos y cuantía que se especi-fican en el Anexo adjunto.

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Hau guztiau jakinarazten da adierazitako epeetan dagozkiondiru-sarrerak egin edo, hala balegokio, errekurtsoak jarri ahal iza-teko, ondorengo arauak betez:

Ordainketa

Zenbatekoa, erabakia finko gertatu eta, hurrengo hamabostastegunetan ordaindu beharko da. Aipatu epea isuna ordaindu gabeigaroz gero, Dirubilketa Zerbitzuek betearazteko prozeduraren bidezekin ahal izango diote, zerga-arautegiaren arabera sortutako erre-karguak, atzerapen interesak, gastuak eta kostuak erantsirik.

Non eta nola ordaindu

Honako bideok baliatuz ordain daiteke (zergen kudeaketa, bil-keta eta ikuskapena Araupetzeko Ordenantza Fiskalaren 15. arti-kulua):

— Posta-igorpenez, horri dagozkion jarraibideak inprimakiandaude.

— Ondorengo edozein banku-bulegotan:

• Bilbao Bizkaia Kutxa. Kontu zenbakia:2095/0611/09/5069902593.

• Euskadiko Kutxa. Kontu zenbakia:3035/0016/57/0160900028.


Jakinarazi zaizun eta administrazio bidean irmoa den zehatzekoebazpen honen aurka, administrazioarekiko auzi-errekurtsoa aur-kez dezakezu Administrazioarekiko Auzietarako Bilboko Epaitegianedota zure helbideari dagokionean, aukeran, idazki hau «Bizkai-ko Aldizkari Ofizialean» argitaratzen den egunaren biharamunetikhasi eta bi (2) hilabeteko epearen barruan, PELeko 109 c) artiku-luarekin bat datorren abenduaren 23ko 19/2003 Lege Organikoa-ren Hamalaugarren Xedapen Gehigarriak aldarazitako Adminis-trazioarekiko Auzietarako Eskumena araupetzen duen uztailaren13ko 29/1998 Legearen 8.1 e), 14 eta 46 artikuluak kontuan har-tuta. Aferari dagokion zenbatekoa 3.000,05 euro baino gutxiagodenez, prozedura laburtuaren bidez tramitatuko dela jakinaraztenzaizu, Administrazioarekiko Auzietarako Eskumena araupetzen duenLegearen 78. artikuluarekin bat etorriz.

Hala ere, nahi izanez gero, eta aurreko lerrokadan azalduta-ko administrazioarekiko auzi errekurtsoa jarri aurretik, jakinaraz-ten zaizun erabaki honen aurka birjarpenezko errekurtsoa aurkezdiezaiokezu erabakia hartu duen organoari. Errekurtsoa egiteko hila-beteko epea dago, jakinarazpena jaso ondoko egunetik zenbatu-ta. Errekurtsoa ebazteko eta jakinarazteko epea hilabetekoa izan-go da gehienez. Epea ebazpenik eman gabe igaro baldin bada,gaitzetsia izan dela ulertuko da, PELaren 43.2 ataleko 116 eta 117artikuluetan xedatutakoaren arabera. Hori guztiori, egoki iritziz gero,zeure eskubideen alde egiteko aurkez ditzakezun bestelako egin-tzari edo errekurtsori eragotzi gabe.

Preskripzioa

Zehapenak urtebeteren buruan preskribatuko dira; zehapenaridagokion ebazpena irmoa izan eta biharamunetik hasita zenbatu-ko da epea. Interesatua jakinaren gainean egonda, betearazpenprozedurari hasiera emateak preskripzioa etengo du, eta epea, arau-hausleari ezin egotz dakiokeen kausaren batengatik geldirik egonbada, berriz ere igarotzen hasiko da (martxoaren 2ko 339/1990 Lege-gintzazko Erret Dekretuak agindu horri uztailaren 19ko 17/2005 Lege-ak egindako idazketan onartutako Trafikoari, Ibilgailu MotordunenZirkulazioari eta Bide Segurtasunari buruzko Legearen atalkako tes-tuaren 81. artikulua, eta Trafiko, Ibilgailu Motordunen Zirkulazio etaBide Segurtasunaren alorreko Zehapen Prozedurari buruzko Arau-dia onartu zuen otsailaren 25eko 320/1994 Erret Dekretuaren 18.a).



Lo que se notifica para que en los plazos que se señalan serealicen los oportunos ingresos o se interpongan, en su caso, loscorrespondientes recursos, de acuerdo con las siguientes normas:

Pago

El abono del importe deberá ser hecho efectivo antes del trans-curso de quince días hábiles siguientes al de su firmeza. El trans-curso del citado plazo si haberse satisfecho la multa autorizará alos Servicios de Recaudación a su exacción por el procedimientoejecutivo con los recargos, intereses de demora, gastos y costasque se devenguen de acuerdo con la normativa tributaria.


El pago podrá efectuarse a través de los siguientes medios(artículo 15 de la Ordenanza fiscal general de gestión, recauda-ción e inspección):

— Mediante giro postal cuyo impreso contiene las instrucciones.

— En cualquiera de las siguientes oficinas bancarias:

• Bilbao Bizkaia Kutxa. Número de cuenta:2095/0611/09/5069902593.

• Caja Laboral. Número de cuenta:3035/0016/57/0160900028.


Contra la presente resolución sancionadora, que se notificay es definitiva en vía administrativa, podrá Vd. interponer en el pla-zo de dos (2) meses, contados desde el día siguiente al de la publi-cación del presente edicto en el «Boletín Oficial de Bizkaia», recur-so contencioso administrativo ante el Juzgado de lo ContenciosoAdministrativo de Bilbao o el que corresponda a su domicilio, segúnsu elección, a tenor de lo establecido en los artículos 8.1 e), 14 y46 de la Ley 29/1998, de 13 de Julio, Reguladora de la Jurisdic-ción Contencioso Administrativa (LJCA), modificada por la Dispo-sición Adicional Decimocuarta de Ley Orgánica 19/2003, de 23 dediciembre, en concordancia con el artículo 109 c) LPC. Se poneen su conocimiento que el citado recurso judicial al tratarse de unasunto de cuantía inferior a 3.000,05 euros será tramitado por elprocedimiento abreviado de acuerdo con el artículo 78 LJCA.

No obstante, con carácter potestativo y previo al recurso con-tencioso - administrativo señalado en el párrafo anterior, contra laresolución expresa que se le notifica, podrá interponer recurso dereposición ante el mismo órgano que la dictó, en el plazo de un mesque se contará desde el día siguiente al de la fecha de presentenotificación. El plazo máximo para dictar y notificar la resolucióndel recurso será de un mes. Si transcurrido dicho plazo no reca-yera resolución expresa, se entenderá desestimado, en virtud delo dispuesto en los artículos 116, 117 en relación con el 43.2 LPC.Todo ello sin perjuicio de cualquier otra acción o recurso que esti-maré oportuno interponer para la mejore defensa de sus derechos.

Prescripción

El plazo de prescripción de las sanciones será de un año, com-putado desde el día siguiente a aquél en que adquiera firmeza laresolución por la que se imponga la correspondiente sanción. Inte-rrumpirá la prescripción, la iniciación, con conocimiento del inte-resado, del procedimiento de ejecución, volviendo a transcurrir elplazo si el mismo estuviera paralizado durante más de un mes porcausa no imputable al infractor (artículos 81 del Texto Articuladodel Texto Articulado de la Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehícu-los de Motor y Seguridad Vial, aprobado por Real Decreto Legis-lativo 339/1990, de 2 de marzo, en la redacción otorgada a esteprecepto por la Ley 17/2005, de 19 de julio y 18 del Real Decreto320/1994, de 25 de febrero, por el que se aprueba el Reglamen-to de Procedimiento Sancionador en materia de Trafico, Circula-ción de Vehículos a Motor y Seguridad Vial).

Para conocimiento del texto integro del acto que se notifica, estéobra de manifiesto y a disposición de los interesados en la SecciónJco.Adva.Policía y Procedimiento Sancionador, sita en la Lasesarre,16-1.ª planta (artículo 61 de la Le 30/92 del 26 de noviembre).


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Aipatutako zerrenda / Relación que se cita


7499-BSS 2010/63 LUIS S.M. 94.2-L) RGC 24/1/2010 91,00 €BI-7669-BY 2010/809 ALAIN LL. S. 56.3 RGC 22/2/2010 150,00 €6751-CMF 2010/1061 EDER H.O. 146.A B RGC 9/3/2010 150,00 €BI-8057-CP 2010/1108 RAMSES H. G. 91.2-L)RGC 22/3/2010 91,00 €9564-CHN 2010/1137 IÑAKI I. C. 91.2-I) RGC 29/3/2010 100,00 €1281-BDJ 2010/1261 ISABEL G. P. 146.A B RGC 23/4/2010 150,00 €4851-FXF 2010/1279 ROMULUS M. P. 3.1 RGC 25/4/2010 120,00 €BI-8671-CP 2010/1326 UNAI I. G. 91.2-I) RGC 6/5/2010 100,00 €7529-CGK 2010/1392 ALESANDERE G. C. 91.2-L) RGC 20/5/2010 91,00 €2534-DMH 2010/1414 JOSE G.F. 94.2-E) RGC 3/5/2010 90,00 €

(II-9972)

— • —EDITKUA

Jakinarazpena: Ibilgailua bide publikotik kendu eta udal gor-dailuan uzteagatiko edo zepoz ibilgetzeko zerbitzugintzagatik sor-tutako tasen aurkako berraztertzeko errekurtsoei buruz Alkate-Lehen-dakariak emandako ebazpenak ondorengo zerrendako ibilgailuentitular nahiz gidariei beren beregi jakinarazten ahaleginduta, hain-bat arrazoirengatik ezin izan denez egin, iragarki hau argitaratzenda «Bizkaiko Aldizkari Ofizialean», Herri-Administrazioen Erregi-men Juridikoari eta Administrazio-Prozedura Erkideari buruzko aza-roaren 26ko 30/1992 Legearen 59.5 artikuluan eta ezargarri direngainontzeko arauetan xedatutakoa betez.

EBAZPENA

Alkate-Lehendakari jaunak eranskinean aipatzen diren titulareta gidariei, honako hau jakinaraztea xedatu du: Udalak, espedienteaikusirik, berreaztertzeto errekurtsoari gaitziriztea erabaki duela, ezdelako bidezkoa ibilgailua herri bidetik kendu edota udal gordete-gian edukitzeko edo zepoz ibilgetzeko zerbitzuarengatik ordaindutakokopurua errekurtsogileari itzultzea, errekurtsoan azaldutako ale-gazioek ez dutelako gezurtatu salatutako egitatea, ez eta udal gara-biak ibilgailua herri bidetik kentzeko edo zepoz ibilgetzeko erabiliziren zuzenbideko oinarriak indargabetu ere.


Urtarrilaren 13ko 4/1999 Legeak aldatutako Herri-Adminis-trazioen Erregimen Juridikoari eta Administrazio Prozedura Erki-deari buruzko azaroaren 26ko 30/1992 Legearen 117.3 artikulua-ren xedatutakoari jarraiki, berraztertzeko errekurtso baten aurka ezinizango da errekurtso hori bera jarri, beraz, administrazio bideariamaiera eman dion erabaki honen kontra, administrazioarekiko auzierrekurtsoa soilik jar dezakezu, jakinarazpena jaso eta hurrengoegunetik aurrera zenbatutako bi hilabeteko epean, Bilboko admi-nistrazioarekiko auzietarako auzitegian nahiz zure helbideari dago-kion administrazioarekiko auzietarako auzitegian. Hori guztia batdator 30/1992 Legearen 109.c) artikuluan (4/1999 Legeak eragin-dako aldaketekin) eta Administrazioarekiko auzien jurisdikzioa arau-tzen duen uztailaren 13ko 29/1998ko Legearen 8., 14., 25., 46. arti-kuluetan eta haiekin bat datozen gainerakoetan xedatutakoarekinbat eginez, abenduaren 23ko 19/2003 Lege Organikoaren hama-laugarren xedapen gehigarriak (2003ko abenduaren 26ko 309 zen-bakidun «Bizkaiko Aldizkari Ofizialean») aldarazita.

Hori guztia, zeure eskubideak hobeto defendatzeko bestela-ko ekintza edo errekurtsoen kaltetan izan gabe.

Aipatutako zerrenda

Matrikula: VI-009268-V.

Espediente: 2010 / 2389.

Jabea/Gidaria: Raul H. G.

Haustea: 109 OMC.

Data: 09/06/2010.

Zenbat: 66,96 euro.


(II-9973)

EDICTO

Notificación: Habiéndose intentado la notificación de formaexpresa de las resoluciones dictadas por el Sr. Alcalde-Presiden-te, en relación con los Recursos Potestativos de Reposición inter-puestos por los titulares o conductores de los vehículos que a con-tinuación se citan, contra la tasa de retirada de vehículos por la grúamunicipal o inmovilización por cepo, y no habiéndose podido prac-ticar por diversas causas, se hace público el presente anuncio enel «Boletín Oficial de Bizkaia» en cumplimiento de lo dispuesto enel artículo 59.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régi-men Jurídico de la Administraciones Públicas y de Procedimien-to Administrativo común y demás disposiciones aplicables.

RESOLUCIÓN

El Sr. Alcalde-Presidente ha dispuesto participar a los titulareso conductores que en listado anexo se citan, que este Ayuntamientoa la vista de los expedientes ha resuelto desestimar los recursosde reposición interpuestos, no procediendo la devolución delimporte abonado por el/la recurrente en concepto de tasas deven-gadas por la prestación del servicio de retirada de la vía pública oinmovilización por cepo y/o depósito en el almacén municipal, tenien-do en cuenta que las alegaciones formuladas no desvirtúan los hechosni los fundamentos de derecho que sirvieron de base para la reti-rada del vehículo por la grúa municipal o su inmovilización por cepo.


De conformidad con lo dispuesto en el artículo 117.3 de la Ley30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Admi-nistraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modi-ficada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, contra la resolución de unrecurso de reposición no podrá interponerse de nuevo dicho recur-so, por lo que contra la presente resolución que pone fin a la vía admi-nistrativa únicamente podrá Vd. interponer recurso contencioso-admi-nistrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguientea su notificación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativode Bilbao o Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de su domi-cilio, según su elección. Todo ello, de conformidad con lo dispues-to en el artículo 109.c) de la Ley 30/1992, con las modificacionesintroducidas por la Ley 4/1999 y los artículos 8, 14, 25, 46 y con-cordantes de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Juris-dicción Contencioso-Administrativa, modificada por la disposición adi-cional decimocuarta de la Ley Orgánica 19/2003, de 23 de diciembre(«B.O.E.» número 309, de 26 de diciembre de 2003).

Todo ello, sin perjuicio de cualquier otra acción o recurso queestimaré oportuno interponer para la mejor defensa de sus derechos.

Relación que se cita

Matrícula: VI-009268-V.

Expediente: 2010 / 2389.

Titular/Conductor: Raul H. G.

Infracción: 109 OMC.

Fecha: 09/06/2010.

Importe: 66,96 euros.


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LIZITAZIO IRAGARKIA

1. Erakunde esleipen-egilea: Datu orokorrak eta informazioaeskuratzeko datuak:

a) Erakundea: Barakaldoko Udala.

b) Espedientea tramitatu duen bulegoa: Barakaldoko UdalekoKontratazioa eta Hornidurak Zerbitzua.

c) Agiriak eta argibideak hartzeko:

1. Bulegoa: Barakaldoko Udala Kontratazioa eta Hornikun-tza Zerbitzua.

2. Helbidea: Herriko Plaza, 1

3. Herria eta posta kodea: Barakaldo (Bizkaia), 48901.

4. Telefonoa: (94) 478.94.33

5. Telefaxa: (94) 478.94.11

6. Posta elektronikoa. contratació[email protected]

7. Kontratugilearen profilaren Interneteko helbidea: www.bara-kaldo.org. (kontratugilearen profila)

8. Agiriak eta informazioa eskuratzeko epea: agiriak aurkeztubehar direnekoa.

d) Espediente zenbakia: IN101010.014.

2. Kontratuaren xedea.

a) Mota: Obrak.

b) Xedearen deskribapena: Kontratuaren xedea Barakaldo-ko Anaien Parkea eraberritzea (1. fasea) da.

c) Erlokako banaketa eta erlo bakoitzaren zenbakia: Ez dago-kio.

d) Egiteko lekua: Ez dagokio.

e) Burutzeko epea: hiru (3) hilabete.

f) Esparru-akordio bat ezartzea: Ez dagokio.

g) Erosteko sistema dinamikoa: Ez dagokio.

h) CPV (nomenklaturaren erreferentzia): 45110000-1.

3. Tramitazioa eta prozedura.

a) Tramitazioa: arrunta.

b) Prozedura: Irekia, irizpide bakarra hartuko da kontuan.

c) Enkante elektronikoa: Ez dagokio.

d) Esleipen irizpideak, hala badagokio: Prezioa. Kontratua-ren esleipena balorazio irizpide bakarra kontuan hartuz egingo da:SPKLren 134.1 artikuluko azken paragrafoa aplikatuz, preziorik txi-kienaren irizpidea.

4. Lehiaketarako oinarrizko aurrekontua:

a) Zenbateko garbia: Bostehun eta berrogeita hamabi milalaurehun eta hogeita sei euro eta hemezortzi zentimo (552.426,18euro), BEZ (%18). Zenbateko osoa: seiehun eta berrogeita hamai-ka mila zortziehun eta hirurogeita bi euro eta bederatzi zentimo(651.862,89 euro).

5. Exijitutako bermeak:

Behin-behinekoa: ez da eskatzen.

Behin betikoa: Esleipenaren %5, BEZa salbuetsita.


a) Sailkapena:

Taldea: C Azpitaldea: 1; Kategoria: E.Taldea: G; Azpitaldea: 6; Kategoria: D.

b) Bestelako beharkizun espezifikoak: Ez dagokio.

c) Erreserbatutako kontratuak: Ez dagokio.

7. Eskaintzak edo parte hartzeko eskabideak aurkeztea.

a) Aurkezteko mugaeguna: Bizkaiko Aldizkari Ofizialean lizi-tazio iragarkia argitaratu egunaren biharamunetik zenbatutako egu-tegiko hogeita sei (26) egun, aipatu epearen mugaeguneko ordubatera (13:00) arte.

ANUNCIO DE LICITACION

1. Entidad adjudicadora: Datos generales y datos para laobtención de la información:

a) Organismo: Ayuntamiento de Barakaldo.

b) Dependencia que tramita el expediente: Servicio de Con-tratación y Suministros del Ayuntamiento de Barakaldo.

c) Obtención de documentación e información:

1. Dependencia: Ayuntamiento de Barakaldo.Servicio de Con-tratación y Suministros.

2. Domicilio: Herriko Plaza, 1.

3. Localidad y Código Postal: Barakaldo (Bizkaia), 48901.

4. Teléfono: (94) 478.94.33.

5. Telefax: (94) 478.94.11.

6. Correo electrónico. contratació[email protected]

7. Dirección de Internet del perfil del contratante: www.bara-kaldo.org (Perfil Contratante)

8. Fecha límite de obtención de documentación e informa-ción: la de presentación de documentos.

d) Número de expediente IN101010.014.

2. Objeto del contrato

a) Tipo: Obras.

b) Descripción del objeto: El objeto de este Contrato lo cons-tituye la remodelación del Parque de Los Hermanos – 1.a Fase, enBarakaldo.

c) División por lotes y número de lotes: No procede.

d) Lugar de ejecución: No procede.

e) Plazo de ejecución: Tres (3) meses.

f) Establecimiento de un acuerdo marco: No procede.

g) Sistema dinámico de adquisición: No procede.

h) CPV (Referencia de Nomenclatura): 45110000-1.

3. Tramitación y procedimiento.


b) Procedimiento: Abierto, se atiende a un único criterio.

c) Subasta electrónica: No procede.

d) Criterios de adjudicación, en su caso: Precio. La adjudi-cación del presente Contrato se llevará a cabo atendiendo a un úni-co criterio de valoración, que en aplicación del último párrafo delartículo 134.1 de la LCSP, es el del precio más bajo.

4. Presupuesto base de licitación:

a) Importe neto: quinientos cincuenta y dos mil cuatrocien-tos veintiséis euros con dieciocho céntimos (552.426,18 euros), IVA(18 %). Importe Total: seiscientos cincuenta y un mil ochocientossesenta y dos euros con ochenta y nueve céntimos (651.862,89euros).

5. Garantías exigidas:


Definitiva: El 5% del importe de adjudicación, IVA excluido.


a) Clasificación:

Grupo: C; Subgrupo: 1; Categoría: E.Grupo: G; Subgrupo: 6; Categoría: D.

b) Otros requisitos específicos: No procede.

c) Contratos reservados: No procede.

7. Presentación de las ofertas o de las solicitudes de parti-cipación.

a) Fecha límite de presentación:Vigésimo sexto (26) día natu-ral a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio deLicitación en el «Boletín Oficial de Bizkaia», hasta las 13:00 horasdel último día del plazo señalado.

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Epemuga larunbata suertatuko balitz, edota Barakaldon jaie-gun, epea hurrengo astegunera atzeratuko litzateke.

b) Aurkezteko modalitatea: orrietan jasotakoak.

c) Non aurkeztu:

1. Bulegoa: Barakaldoko Udala Barakaldoko Udaleko Kon-tratazioa eta Hornidurak Zerbitzua.

2. Helbidea: Herriko Plaza, 1.


4. Helbide elektronikoa: contratació[email protected]

d) Eskaintza egiteko aukera emango zaien enpresen kopu-rua (prozedura murriztua): Ez dagokio.

e) Aldaerak onartzea: Ez dagokio.

f) Lizitatzaileak bere eskaintzari eutsi beharko dion epeal-dia: SPKLren 145. artikuluaren arabera.

8. Eskaintzak irekitzea.

a) Zuzendaritza: Barakaldo Udala, Herriko Plaza, 1.

b) Herria eta posta kodea: Barakaldo (Bizkaia), 48901.

c) Eguna eta ordua: kontratazio mahaiaren deialdiak adie-razitakoa.

9. Publizitate gastuak: esleipendunaren kontura izango dira,pleguek diotenaren arabera.

10. Iragarkia Europar Batasunaren Aldizkari Ofizialera bida-li den eguna (hala badagokio): Ez dagokio.

11. Beste argibide batzuk: Ez dagokio.

Barakaldon, 2010eko abenduaren 28an.—Alkate-Lehendakaria,Antonio J. Rodriguez Esquerdo

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•LIZITAZIO IRAGARKIA

1. Erakunde esleipen-egilea: Datu orokorrak eta informazioaeskuratzeko datuak:

a) Erakundea: Barakaldoko Udala.

b) Espedientea tramitatu duen bulegoa: Barakaldoko UdalekoKontratazioa eta Hornidurak Zerbitzua.

c) Agiriak eta argibideak hartzeko:

1. Bulegoa: Barakaldoko Udala Kontratazioa eta Hornikun-tza Zerbitzua.



4. Telefonoa: 94.478.94.33

5. Telefaxa: 94.478.94.11.

6. Posta elektronikoa. contratació[email protected]

7. Kontratugilearen profilaren Interneteko helbidea: www.bara-kaldo.org. (kontratugilearen profila).

8. Agiriak eta informazioa eskuratzeko epea: agiriak aurkeztubehar direnekoa.

d) Espediente zenbakia: IN101010.015.

2. Kontratuaren xedea

a) Mota: Obrak.

b) Xedearen deskribapena: Kontratuaren xedea Barakaldon,Barakaldoko Arrontegi auzoa (IV-B fasea) urbanizatzeko obrak egi-tea da.

c) Erlokako banaketa eta erlo bakoitzaren zenbakia: Ez dago-kio.

d) Egiteko lekua: Ez dagokio.

e) Burutzeko epea: hiru (3) hilabete.

f) Esparru-akordio bat ezartzea: Ez dagokio.

g) Erosteko sistema dinamikoa: Ez dagokio.

h) CPV (nomenklaturaren erreferentzia): 45233200-1.

No obstante si el último día de plazo fuera sábado o coinci-diera con día festivo en Barakaldo, aquel plazo se pospondrá has-ta la misma hora del siguiente día hábil.

b) Modalidad de presentación: Según Pliegos.

c) Lugar de presentación:

1. Dependencia: Ayuntamiento de Barakaldo.Servicio de Con-tratación y Suministros del Ayuntamiento de Barakaldo.



4. Dirección electrónica: contratació[email protected]

d) Número previsto de empresas a las que se pretende invi-tar a presentar ofertas (procedimiento restringido): No procede.

e) Admisión de variantes: No procede.

f) Plazo durante el cual el Licitador estará obligado a man-tener su oferta: según el artículo 145 de la LCSP.

8. Apertura de las ofertas

a) Dirección: Ayuntamiento de Barakaldo, Herriko Plaza, 1.

b) Localidad y Código Postal: Barakaldo (Bizkaia), 48901.

c) Fecha y hora: la que señale la convocatoria de la Mesade Contratación.

9. Gastos de publicidad: Serán de cuenta del adjudicatarioconforme a los Pliegos.

10. Fecha de envió del anuncio al «Diario Oficial de la UniónEuropea» (en su caso): No procede.

11. Otras informaciones: No procede.


(II-10012)

•ANUNCIO DE LICITACION

1. Entidad adjudicadora: Datos generales y datos para laobtención de la información:

a) Organismo: Ayuntamiento de Barakaldo.

b) Dependencia que tramita el expediente: Servicio de Con-tratación y Suministros del Ayuntamiento de Barakaldo.

c) Obtención de documentación e información:

1. Dependencia: Ayuntamiento de Barakaldo.Servicio de Con-tratación y Suministros.

2. Domicilio: Herriko Plaza, 1

3. Localidad y Código Postal: Barakaldo (Bizkaia), 48901

4. Teléfono: 94.478.94.33.

5. Telefax: 94.478.94.11.

6. Correo electrónico. contratació[email protected]

7. Dirección de Internet del perfil del contratante: www.bara-kaldo.org (Perfil Contratante).

8. Fecha límite de obtención de documentación e informa-ción: la de presentación de documentos.

d) Número de expediente IN101010.015.

2. Objeto del contrato.

a) Tipo: Obras.

b) Descripción del objeto: El objeto de este Contrato lo cons-tituye la realización de las obras de urbanización del Barrio de Ron-tegi, Fase IV-B, en Barakaldo.

c) División por lotes y número de lotes: No procede.

d) Lugar de ejecución: No procede.

e) Plazo de ejecución: tres (3) meses.

f) Establecimiento de un acuerdo marco: No procede.

g) Sistema dinámico de adquisición: No procede.

h) CPV (Referencia de Nomenclatura): 45233200-1.

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3. Tramitazioa eta prozedura

a) Tramitazioa: arrunta.

b) Prozedura: Irekia, irizpide bakarra hartuko da kontuan.

c) Enkante elektronikoa: Ez dagokio.

d) Esleipen irizpideak, hala badagokio: Prezioa. Kontratua-ren esleipena balorazio irizpide bakarra kontuan hartuz egingo da:SPKLren 134.1 artikuluko azken paragrafoa aplikatuz, preziorik txi-kienaren irizpidea.

4. Lehiaketarako oinarrizko aurrekontua:

a) Zenbateko garbia: berrehun eta berrogeita hamahiru milalaurehun eta berrogeita hamalau euro eta hogeita hamalau zen-timo (253.454,34 €), BEZ (%18). Zenbateko osoa: berrehun eta lau-rogeita hemeretzi mila eta hirurogeita hamasei euro eta hamabizentimo (299.076,12 €).

5. Exijitutako bermeak:

Behin-behinekoa: ez da eskatzen.

Behin betikoa: Esleipenaren %5, BEZa salbuetsita.


a) Kaudimen ekonomikoa eta finantzarioa eta kaudimen tek-nikoa eta profesionala.

— Kaudimen ekonomikoa eta finantzarioa: SPKLaren 64.1 c)artikuluan ezarritakoari jarraikiz, lizitatzaileek kontratuarenxedeari dagokion jarduera eremuko negozio bolumenarenaitorpena ekarri beharko du, baliatzeko moduan direnazken hiru ekitaldiei buruzkoa, enpresaburuak jarduerak noizsortu nahiz hasi dituen.

— Kaudimen teknikoa edo profesionala: SPKLaren 65 a) arti-kuluan ezarritakoari jarraikiz, lizitatzaileek azken hiru urte-etan burututako obren zerrenda ekarriko dute, obrak ongiburutuak izan direlako obra garrantzitsuenen egiaztagiriekbermatuta.Egiaztagirietan, obren zenbatekoa, datak eta buru-tze datak agertuko dira, bai eta lanbidearen arauen araberaegin ziren eta behar bezala burutu ziren zehaztuko ere.

b) Bestelako beharkizun espezifikoak: Ez dagokio.

c) Erreserbatutako kontratuak: Ez dagokio.

7. Eskaintzak edo parte hartzeko eskabideak aurkeztea.

a) Aurkezteko mugaeguna: Bizkaiko Aldizkari Ofizialean lizi-tazio iragarkia argitaratu egunaren biharamunetik zenbatutako egu-tegiko hogeita sei (26) egun, aipatu epearen mugaeguneko ordubatera (13:00) arte.

Epemuga larunbata suertatuko balitz, edota Barakaldon jaie-gun, epea hurrengo astegunera atzeratuko litzateke.

b) Aurkezteko modalitatea: orrietan jasotakoak.

c) Non aurkeztu:

1. Bulegoa: Barakaldoko Udala Barakaldoko Udaleko Kon-tratazioa eta Hornidurak Zerbitzua.



4. Helbide elektronikoa: contratació[email protected]

d) Eskaintza egiteko aukera emango zaien enpresen kopu-rua (prozedura murriztua): Ez dagokio.

e) Aldaerak onartzea: Ez dagokio.

f) Lizitatzaileak bere eskaintzari eutsi beharko dion epeal-dia: SPKLren 145. artikuluaren arabera.

8. Eskaintzak irekitzea.

a) Helbidea: Barakaldo Udala, Herriko Plaza, 1.

b) Herria eta posta kodea: Barakaldo (Bizkaia), 48901.

c) Eguna eta ordua: kontratazio mahaiaren deialdiak adie-razitakoa.

9. Publizitate gastuak: esleipendunaren kontura izango dira,pleguek diotenaren arabera.

3. Tramitación y procedimiento.


b) Procedimiento: Abierto, se atiende a un único criterio.

c) Subasta electrónica: No procede.

d) Criterios de adjudicación, en su caso: Precio. La adjudi-cación del presente Contrato se llevará a cabo atendiendo a un úni-co criterio de valoración, que en aplicación del último párrafo delartículo 134.1 de la LCSP, es el del precio más bajo.


a) Importe Neto: Doscientos cincuenta y tres mil cuatrocientoscincuenta y cuatro euros con treinta y cuatro céntimos (253.454,34€), IVA (18 %) Importe Total: doscientos noventa y nueve mil seten-ta y seis euros con doce ceéntimos (299.076,12 €).

5. Garantías exigidas:


Definitiva: El 5% del importe de adjudicación, IVA excluido.


a) Solvencia Económica y Financiera y Solvencia Técnica oProfesional:

— Solvencia Económica y Financiera: en base a lo dispues-to por el artículo 64.1 c) de la LCSP, los licitadores apor-tarán declaración del volumen de negocios en el ámbito deactividad correspondiente al objeto del contrato, referido alos tres últimos ejercicios disponibles, en función de la fechade creación o de inicio de actividades del empresario.

— Solvencia Técnica o Profesional: en base a lo dispuesto porel artículo 65 a) de la LCSP, los licitadores aportarán unarelación de las obras ejecutadas en el curso de los tres últi-mos años, avalada por certificados de buena ejecución paralas obras más importantes.Los certificados indicarán el impor-te, las fechas y el lugar de ejecución de las obras, y se pre-cisará si se realizaron según las reglas por las que se rigela profesión y se llevaron normalmente a buen término.

b) Otros requisitos específicos: No procede.

c) Contratos reservados: No procede.

7. Presentación de las ofertas o de las solicitudes de parti-cipación.

a) Fecha límite de presentación:Vigésimo sexto (26) día natu-ral a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio deLicitación en el «Boletín Oficial de Bizkaia», hasta las 13:00 horasdel último día del plazo señalado.

No obstante si el último día de plazo fuera sábado o coinci-diera con día festivo en Barakaldo, aquel plazo se pospondrá has-ta la misma hora del siguiente día hábil.

b) Modalidad de presentación: Según Pliegos.

c) Lugar de presentación:

1. Dependencia: Ayuntamiento de Barakaldo.Servicio de Con-tratación y Suministros del Ayuntamiento de Barakaldo.



4. Dirección electrónica: contratació[email protected]

d) Número previsto de empresas a las que se pretende invi-tar a presentar ofertas (procedimiento restringido): No procede.

e) Admisión de variantes: No procede.

f) Plazo durante el cual el Licitador estará obligado a man-tener su oferta: según el artículo 145 de la LCSP.

8. Apertura de las ofertas.

a) Dirección: Ayuntamiento de Barakaldo, Herriko Plaza, 1.

b) Localidad y Código Postal: Barakaldo (Bizkaia), 48901.

c) Fecha y hora: la que señale la convocatoria de la Mesade Contratación.

9. Gastos de publicidad: Serán de cuenta del adjudicatarioconforme a los Pliegos.

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10. Iragarkia Europar Batasunaren Aldizkari Ofizialera bida-li den eguna (hala badagokio): Ez dagokio.

11. Beste argibide batzuk: Ez dagokio.

Barakaldon, 2010eko abenduaren 28an.—Alkate-Lehendakaria,Antonio J. Rodriguez Esquerdo

(II-10013)

•Getxoko Udala

IRAGARKIA

Getxoko gazte elkarteei, 2011 urtean ohiko diru-laguntzak ema-teko deialdia onartu du Getxoko Udaleko Tokiko Gobernu Batzak,azaroaren 23ko bileran.

Eskaerak egiteko epea Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitara-tu eta hurrengo egunean hasi eta 2011ko otsailaren 15ean amai-tuko da, biak barne.

Getxo, 2010eko abenduaren 9a.—Kultura, Euskara eta Gaz-teria Arloen Zinegotzia, 2007ko ekainaren 22ko 4242 zenbakiko Alka-tetzaren Dekretuak emandako eskuordetzaren bidez, Koldo Itur-be Mendilibar

(II-9602)

•IRAGARKIA

Ezin izan zaio Marianela Mojica Rodriguez jaunari/andreari,X9398277V NAN, jakinarazpen egokia egin. Horregatik, Adminis-trazio Publikoen Araubide Juridikoari eta Administrazio Prozedu-ra Erkideari buruzko azaroaren 26ko 30/1992 Legearen 59. arti-kuluaren ondorioetarako, ondoko iragarkia argitaratu beharradago:

Marianela Mojica Rodriguez jaunari/andreari, X9398277VNAN, agindeia egingo zaio, 10 eguneko epean Getxoko UdalekoGizarte Zerbitzuetako bere gizarte langilearekin harremanetan jar-tzeko, espediente erabaki ahal izateko.

Getxon, 2010eko abenduaren 15ean.—Gizarte ZerbitzuetakoZinegotzia, Elena Coria Yanguas

(II-9904)

•IRAGARKIA

Ezin izan zaio Miriam Ballejos Aguilar jaunari/andreari,9327792 PAS., jakinarazpen egokia egin. Horregatik, Administra-zio Publikoen Araubide Juridikoari eta Administrazio Prozedura Erki-deari buruzko azaroaren 26ko 30/1992 Legearen 59. artikuluarenondorioetarako, ondoko iragarkia argitaratu beharra dago:

Miriam Ballejos Aguilar jaunari/andreari, 9327792 PAS. agin-deia egingo zaio, 10 eguneko epean Getxoko Udaleko Gizarte Zer-bitzuetako bere gizarte langilearekin harremanetan jartzeko, espe-diente erabaki ahal izateko.

Getxon, 2010eko abenduaren 13an.—Gizarte ZerbitzuetakoZinegotzia, Elena Coria Yanguas

(II-9905)

•IRAGARKIA

Euskal Herriko Ingurugiroaren Babeseko otsailaren 27ko 3/98Lege Orokorreko, 58.2 art., agindutakoa bete beharrean hamabostegun atera behar dira honako behealdean bere eskaera eta guztiadierazitako espediente hau. Lokalean ezarri eta ekin nahi zaionjarduerak bere burua eragindakotzat daukanak alegazio egin ahalizango du. Espediente horiek Udaleko Hirigintzako Saileko bule-goetan daude edonoren agerian lanorduetan mira ahal daitezke-ela

10. Fecha de envio del anuncio al «Diario Oficial de la UniónEuropea» (en su caso): No procede.

11. Otras informaciones: No procede.

En Barakaldo, a 28 de diciembre de 2010.—El Alcalde-presi-dente, Antonio J. Rodríguez Esquerdo

(II-10013)

•Ayuntamiento de Getxo

ANUNCIO

Con fecha 23 de noviembre la Junta de Gobierno Local del Ayun-tamiento de Getxo ha aprobado la Convocatoria ordinaria de sub-venciones para asociaciones de interés juvenil de 2011.

El plazo para la presentación de solicitudes comenzará al díasiguiente de su publicación en el Boletín Oficial de Bizkaia y fina-lizará el día 15 de febrero de 2011, ambos inclusive.

Getxo, 9 de diciembre de 2010.—El Concejal de Cultura, Eus-kera y Juventud, por delegación en virtud del Decreto de Alcaldían.o 4242 de 22 de junio de 2007, Koldo Iturbe Mendilibar

(II-9602)

•ANUNCIO

Por no haberse podido cumplimentar la notificacion corres-pondiente a doña Marianela Mojica Rodriguez, con DNI X9398277V,procede publicar, a los efectos del artículo 59 de la Ley 30/1992,de 26 de noviembre, de Régimen juridico de las AdministracionesPúblicas y del Procedimiento Administrativo común, el siguienteanuncio:

Requerir a doña Marianela Mojica Rodriguez, con DNIX9398277V, para que, en el plazo de 10 días, se ponga en con-tacto con su trabajadora social de los Servicios Sociales del Ayun-tamiento de Getxo a fin de que pueda resolverse su expediente.

En Getxo, a 15 de diciembre de 2010.—La Concejal de Ser-vicios Sociales, Elena Coria Yanguas

(II-9904)

•ANUNCIO

Por no haberse podido cumplimentar la notificación corres-pondiente a doña Miriam Ballejos Aguilar, con PAS. 9327792, pro-cede publicar, a los efectos del artículo 59 de la Ley 30/1992, de26 de noviembre, de Régimen jurídico de las Administraciones Públi-cas y del Procedimiento Administrativo común, el siguiente anuncio:

Requerir a doña Miriam Ballejos Aguilar, con PAS. 9327792,para que, en el plazo de 10 días, se ponga en contacto con su tra-bajadora social de los Servicios Sociales del Ayuntamiento de Getxoa fin de que pueda resolverse su expediente.

En Getxo, a 13 de diciembre de 2010.—La Concejal de Ser-vicios Sociales, Elena Coria Yanguas

(II-9905)

•ANUNCIO

En cumplimiento de lo preceptuado en el artículo 58.2 de laLey 3/98, de 27 de febrero, General de Protección del Medio Ambien-te del País Vasco, se somete a información pública, por término dequince días, el expediente que a continuación se reseña, para quequienes se consideren afectados por la actividad que se preten-de establecer, puedan efectuar las alegaciones pertinentes, estan-do el expediente de manifiesto en el Área Administrativa de Urba-nismo del Ayuntamiento de Getxo.

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Vodafone España S.A.U.k jarduera lizentzia eskatu du sake-lako telefono-deien banagunea konpartitzeko.Banagunea udal mugar-te honetako Cervantes kaleko 1.eko eraikinaren teilatuan dago etaXfera Moviles, S.A.rena da.

Getxon, 2010eko abenduaren 20an.—Hirigintza Administra-tibo Arloaren Z.L.G.M.T Idazkariak eskuordetuta (6556/06 Dekre-tua, azaroaren 21ekoa)

(II-9843)

•Portugaleteko Udala

IRAGARKIA

Portugaleteko Udalaren alkate-udalburuak 2010eko abenduaren20an Dekretu hau eman zuen.

Informatika ekipoen mantenuko teknikari plaza bat betetzekodeialdi publikoaren hautaketa-probetatik baztertutakoek bazterke-ta horren kontrako erreklamazioak edo konponketak egiteko zeu-katen epea igarota, inork ez duenez erreklamaziorik egin, Toki-Jaur-pideei buruzko Oinarri-Arauak dakartzan apirilaren 2ko 7/1985 Legeaketa gainontzeko lege aplikagarriek Alkatetzari ematen dioten ahal-mena erabiliz, Langileria Sailak proposatuta, hauxe

XEDATU DUT:

Lehenik.—Informatika ekipoen mantenuko teknikari plaza batbetetzeko hautaketa-probetan onartuen behin-behineko zerrenda,hamalau lagunekoa, behin betiko egin eta eta behin betiko baztertzeabehin-behineko zerrendan agertzen ziren lau lagun baztertuak.

Bigarrenik.—Informatika ekipoen mantenuko teknikari plaza batbetetzeko hautaketa-probetan arituko den epaimahaia eratzea, deial-diko arauekin bat etorriz. Hona hemen epaimahaiaren eraketa:

Presidentea:

— Titularra: Javier Maura Barandiaran jauna, Langileria zuzen-daria.

Kideak:

— Titularra: Alberto Ortega García jauna.

— Titularra: María Concepción Rodríguez Múgica andrea.— Ordezkoa: Joseba Méndez Soengas jauna.

— Titularra: Ignacio Peña Uribe-Etxebarria jauna.— Ordezkoa: Ana María Cabezón Villamandos andrea.

— Titularra:Teresa Ibarrola Ganzabal andrea, IVAPek izendatuta.

— Ordezkoa: Jaime Garrido Vázquez jauna.

Idazkaria:

— Titularra: Begoña Serra Ispizua andrea, Udal idazkarinagusia, edo haren ordezkoa.

Euskara proba (HAEE)

Kideak:

— Titularra: Miren Aintzane Etxebarria Urquiola andrea.— Ordezkoa: Julián Cabezas Urquiaga jauna.

Hirugarrenik.—Informatika ekipoen mantenuko teknikari pla-za bat betetzeko hautaketa-prozesuaren oposizio aldiko lehen ari-keta 2011ko martxoaren 10ean (osteguna) egingo dugu, 11:00etan,Gazte Gelan: Maestro Zubeldia kalea z/g. Portugalete. HautagaiekNANa eta idaztekoak ekarri beharko dituzte.

Portugaleten, 2010eko abenduaren 20an.—Alkatea, Mikel TorresLorenzo

(II-9845)

Vodafone España S.A.U. solicita licencia de actividad para com-partir la estación base de telefonía móvil sita en la cubierta del edi-ficio de la calle Cervantes, n.o 1, de este término municipal, pro-piedad de Xfera Moviles, S.A.

Getxo, a 20 de diciembre de 2010.—T.S.L.D. del Area Admi-nistrativa de Urbanismo por delegacion del Secretario (Decreto núme-ro 6556/06, de 21 de noviembre), Leire Sologaistua

(II-9843)

•Ayuntamiento de Portugalete

ANUNCIO

El Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Portugalete, el 20de diciembre de 2010, emitió el siguiente Decreto.

Habiendo transcurrido el plazo establecido para la presenta-ción de reclamaciones o subsanaciones contra la exclusión de laconvocatoria para la cobertura en propiedad de una plaza de Téc-nico de mantenimiento de equipos informáticos, sin que se hayapresentado ninguna reclamación al respecto, vistas las facultadesque atribuye a esta Alcaldía la Ley 7/1985, de 2 de abril, Regula-dora de las Bases de Régimen local, en relación con la restantelegislación de pertinente aplicación, y a propuesta del Área de Per-sonal,

VENGO EN DISPONER:

Primero.—Elevar a definitiva la lista provisional de catorce per-sonas admitidas en la convocatoria pública de una plaza de Téc-nico de mantenimiento de equipos informáticos y declarar defini-tivamente excluidas a las cuatro personas que igualmente sedetallaban en la publicación provisional.

Segundo.—Declarar conformado el tribunal calificador de laspruebas selectivas para la convocatoria de una plaza de Técnicode mantenimiento de equipos informáticos, con arreglo a lo dispuestoen las bases de convocatoria, de la manera que a continuación seexpresa:

Presidente:

— Titular: Don Javier Maura Barandiarán, Director de Personal.

Vocales:

— Titular: Don Alberto Ortega García.

— Titular: Doña María Concepción Rodríguez Múgica.— Suplente: Don Joseba Méndez Soengas.

— Titular: Don Ignacio Peña Uribe-Etxebarria.— Suplente: Doña Ana María Cabezón Villamandos.

— Titular: Doña Teresa Ibarrola Ganzabal, designada por elIVAP.

— Suplente: Don Jaime Garrido Vázquez.

Secretaria:

— Titular: Doña Begoña Serra Ispizua, Secretaria General delAyuntamiento o persona en quien delegue.

Prueba de euskera (IVAP):Vocales:

— Titular: Doña Miren Aintzane Etxebarria Urquiola.— Suplente: Don Julián Cabezas Urquiaga.

Tercero.—Fijar como fecha y hora del primer ejercicio de la fasede oposición de las pruebas selectivas para la cobertura en pro-piedad de una plaza de Técnico de mantenimiento de equipos infor-máticos, el jueves 10 de marzo de 2011, a las 11:00, en el AulaJoven, sita en la calle Maestro Zubeldia, s/n., de Portugalete. Laspersonas aspirantes deberán comparecer provistas de su DNI, asícomo de útiles de escritura.

En Portugalete, a 20 de diciembre de 2010.—El Alcalde, MikelTorres Lorenzo

(II-9845)

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IRAGARKIA

Portugaleteko Udalaren alkate-udalburuak 2010eko abenduaren20an Dekretu hau eman zuen.

Ekonomi Sustapen eta Enplegu teknikari plaza bat betetzekodeialdi publikoaren hautaketa-probetatik baztertutakoek bazterke-ta horren kontrako erreklamazioak edo konponketak egiteko zeu-katen epea igarota, inork ez duenez erreklamaziorik egin, Toki-Jaur-pideei buruzko Oinarri-Arauak dakartzan apirilaren 2ko 7/1985 Legeaketa gainontzeko lege aplikagarriek Alkatetzari ematen dioten ahal-mena erabiliz, Langileria Sailak proposatuta, hauxe

XEDATU DUT:

Lehenik.—Ekonomi Sustapen eta Enplegu teknikari plaza batbetetzeko hautaketa-probetan onartuen behin-behineko zerrenda,28 lagunekoa, behin betiko egitea.

Bigarrenik.—Ekonomi Sustapen eta Enplegu teknikari plazabat betetzeko hautaketa-probetan arituko den epaimahaia eratzea,deialdiko arauekin bat etorriz. Hona hemen epaimahaiaren eraketa:

Presidentea:

— Titularra: Javier Maura Barandiaran jauna, Langileria zuzen-daria.

Kideak:

— Titularra: Luis María Oñate Echevarria jauna.— Ordezkoa: Pilar Alday Mendizabal andrea.

— Titularra: María Isabel de la Iglesia Rojas andrea.— Ordezkoa: Rosa Rodríguez Pastor andrea.

— Titularra: Obdón Bilbao Corcuera jauna.

— Titularra: Mikel Santacruz Salcedo jauna, designado por elIVAP.

— Ordezkoa: Mª Carmen del Horno Etxaniz.

Idazkaria:

— Titularra: Begoña Serra Ispizua andrea, Udal idazkarinagusia, edo haren ordezkoa.

Euskara proba (HAEE)Kideak:

— Titularra: Miren Aintzane Etxebarria Urquiola andrea.— Ordezkoa: Julián Cabezas Urquiaga jauna.

Hirugarrenik.- Informatika ekipoen mantenuko teknikari plazabat betetzeko hautaketa-prozesuaren oposizio aldiko lehen arike-ta 2011ko martxoaren 8an (asteartea) egingo dugu, 11:00etan, Gaz-te Gelan: Maestro Zubeldia kalea z/g. Portugalete. Hautagaiek NANaeta idaztekoak ekarri beharko dituzte.

Portugaleten, 2010eko abenduaren 20an.—Alkatea, Mikel TorresLorenzo

(II-9846)

•Muxikako Udala

IRAGARKIA

Muxikako Udal Korporazioak kudeatzen dituen datu pertsonalakdituzten fitxategiak erregulatzea: Biscaytik fitxategiak.

ZIOEN AZALPENA

Jakinarazi egiten da 2010eko abenduaren 21ean alkatetzathurrengo dekretua eman duela:

Datu Pertsonalen Babesari buruzko abenduaren 13ko 15/1999Lege Organikoaren (DBLO) 20. artikuluak xedatzen duenez, Admi-nistrazio Publikoek datu pertsonalak dituzten beren jabetzako fitxa-

ANUNCIO

El Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Portugalete, el 20de diciembre de 2010, emitió el siguiente Decreto.

Habiendo transcurrido el plazo establecido para la presenta-ción de reclamaciones o subsanaciones contra la exclusión de laconvocatoria para la cobertura en propiedad de una plaza de Téc-nico de Promoción Económica y Empleo, sin que se haya presentadoninguna reclamación al respecto, vistas las facultades que atribu-ye a esta Alcaldía la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de lasBases de Régimen local, en relación con la restante legislación depertinente aplicación, y a propuesta del Área de Personal,

VENGO EN DISPONER:

Primero.—Elevar a definitiva la lista provisional de 28 perso-nas admitidas en la convocatoria pública de una plaza de Técnicode Promoción Económica y Empleo.

Segundo.—Declarar conformado el tribunal calificador de laspruebas selectivas para la convocatoria de una plaza de Técnicode Promoción Económica y Empleo, con arreglo a lo dispuesto enlas bases de convocatoria, de la manera que a continuación se ex-presa:

Presidente:

— Titular: Don Javier Maura Barandiarán, Director de Personal.

Vocales:

— Titular: Don Luis María Oñate Echevaría.— Suplente: Doña Pilar Alday Mendizabal.

— Titular: Doña María Isabel de la Iglesia Rojas.— Suplente: Doña Rosa Rodríguez Pastor.

— Titular: Don Obdón Bilbao Corcuera.

— Titular: Don Mikel Santacruz Salcedo, designado por el IVAP

— Suplente: Doña María Carmen del Horno Etxaniz.

Secretaria:

— Titular: Doña Begoña Serra Ispizua, Secretaria General delAyuntamiento o persona en quien delegue.

Prueba de euskera (IVAP)Vocales:

— Titular: Doña Miren Aintzane Etxebarria Urquiola.— Suplente: Don Julián Cabezas Urquiaga.

Tercero.—Fijar como fecha y hora del primer ejercicio de la fasede oposición de las pruebas selectivas para la cobertura en pro-piedad de una plaza de Técnico de Promoción Económica y Empleo,el martes 8 de marzo de 2011, a las 11:00, en el Aula Joven, sitaen la calle Maestro Zubeldia, s/n., de Portugalete. Las personasaspirantes deberán comparecer provistas de su DNI, así como deútiles de escritura.

En Portugalete, a 20 de diciembre de 2010.—El Alcalde, MikelTorres Lorenzo

(II-9846)

•Ayuntamiento de Muxika

EDICTO

Regulación de los ficheros de datos de carácter personal ges-tionados por la Corporación Municipal de Muxika: Ficheros Biscaytik.

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

Se hace público que la Alcaldía con fecha 21 de diciembre de2010, ha dictado el siguiente Decreto:

Visto el artículo 20 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciem-bre, de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD) que esta-blece que la creación, modificación o supresión de ficheros de datos

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tegiak sortu, aldatu edo ezabatu ahal izango dituzte «Estatuko Aldiz-kari Ofizialean» edo dagokion aldizkari ofizialean xedapen oroko-rra argitaratuz, eta Datu Pertsonalen Babeserako Lege Organikoagaratzeko Araudiaren 54. artikuluak xedapen horren oinarrizko edu-kia ezartzen du.

Titulartasun Publikoko Datu Pertsonalen Fitxategiei eta DatuenBabeserako Euskal Agentziaren (DBEA) Sorrerari buruzko otsai-laren 25eko Eusko Legebiltzarraren 2/2004 Legearen 18.artikuluarenarabera, Datuak Babesteko Erregistroa sortu egiten da eta Legehori aplika daitekeen eremuetan dauden fitxategiak bertan inskri-batu beharko dira.

Eusko Legebiltzarraren 2/2004 Legea garatzen duen urriaren18ko 308/2005 Dekretuaren 2. artikuluak ezartzen du Euskal Auto-nomia Erkidegoko erakunde publikoek datu pertsonalen fitxategiaksortu, aldatu edo ezabatzeko egindako eragiketen berri emango dio-tela Datuak Babesteko Euskal Agentziari, Datuak Babesteko Erre-gistroan inskripzioa egiteko. Erabakia edo xedapena jakinarazte-ko, DBEAren zuzendariaren 2005eko uztailaren 21eko Ebazpenarenbidez onartu zen eredu normalizatua erabiliko da (2005eko abuz-tuaren 31ko 165 zk.ko «Euskal Herriko Aldizkari Ofizialean»).

Aurreko guztia jakinda, eta Udalaren egitura administratiboakerrealitate berriaren arabera gaurkotu eta egokitu ahal izateko fitxa-tegiak gehitzeko beharra kontuan hartuta, baita datu pertsonalenbabeserako arloan indarrean dagoen legeria bete behar dela iku-sita.

Legea oinarritzat harturik eta Toki Araubidearen Oinarriak arau-tzen dituen apirilaren 2ko 7/1985 Legeak esleitzen didan eskumenakontuan izanik,

EBAZTEN DUT:

1. Muxikako Udal Korporazioak kudeatzen dituen datu per-tsonalak dituzten fitxategiak erregulatuko dira.

2. Datu pertsonalen hurrengo fitxategiak sortuko dira I.Eranskinean zehazten den moduan.

1. Biztanleen udal errolda-BiscayTIK fitxategia.

2. Sarrera eta irteera erregistroa-BiscayTIK fitxategia.

3. Hirigintzaren kudeaketa-BiscayTIK fitxategia.

4. Tasak eta zergak helbideratzea-BiscayTIK fitxategia.

5. Herritarrekin harremanak-BiscayTIK fitxategia.

6. Erabiltzaileen kudeaketa-BiscayTIK fitxategia.

3. Ebazpen hau «Bizkaiko Aldizkari Ofizialean» argitaratze-ko xedapenak beteko dira eta Datuen Babeserako Euskal Agen-tziari jakinaraziko zaio xede horretarako araututako prozedurarenbitartez, horrela DBEAren Datuak Babesteko Erregistroan inskri-batzeko helburuarekin.

Muxikan, 2010eko abenduaren 21ean.—Alkatea

ERANSKINA

1. Biztanleen udal errolda-BiscayTIK fitxategia

a) Fitxategiaren izena:

— Biztanleen udal errolda-BiscayTIK.

b) Fitxategiaren arduradun den organoa:

— Muxikako Udala.

c) Atzipen, zuzenketa, deuseztapen eta aurkaritza eskubideenerabilera zerbitzu edo unitate hauetan aurkeztu ahal izango da:

— Muxikako Udala, Ugarte, 1-48392 Muxika.

d) Aurreikusitako helburu eta erabilerak:

— Erroldaren kudeaketa.

e) Datuen iturburu, prozedura eta jatorria:

— Interesduna edo bere ordezkari legala.

— Formularioak/kupoiak, transmisio elektronikoa/Internet.

de carácter personal de los que sean titulares las Administracio-nes Públicas sólo podrán hacerse por medio de disposición gene-ral publicada en el «Boletín Oficial del Estado» o Diario Oficial corres-pondiente, y el artículo 54 del Reglamento de desarrollo de la LeyOrgánica de Protección de Datos que establece el contenido bási-co de dicha disposición.

Visto el artículo 18 de la Ley del Parlamento Vasco 2/2004, de25 de febrero, de Ficheros de Datos de Carácter Personal de Titu-laridad Pública y de Creación de la Agencia Vasca de Protecciónde Datos (LAVPD) que crea el Registro de Protección de Datos yestablece que serán objeto de inscripción en el mismo los fiche-ros comprendidos dentro del ámbito de aplicación de dicha Ley.

Visto el artículo 2 del Decreto 308/2005, de 18 de octubre, porel que se desarrolla la Ley del Parlamento Vasco 2/2004, que esta-blece que los Entes públicos de la Comunidad Autónoma del PaísVasco notificarán a la Agencia Vasca de Protección de Datos (AVPD)toda creación, modificación o supresión de ficheros de datos decarácter personal, para su inscripción en el Registro de Protecciónde Datos, mediante el traslado de la disposición o acuerdo a tra-vés del modelo normalizado aprobado por Resolución de 21de juliode 2005, del Director de la AVPD («Boletín Oficial del País Vas-co» 165, de 31 de agosto de 2005).

Considerando la necesidad de incorporar ficheros con el finde actualizar y adecuar las estructuras administrativas del Ayun-tamiento a la nueva realidad, así como dar cumplimiento a lo dis-puesto en la legislación vigente en materia de protección de datosde carácter personal.

Con fundamento legal y en base a la competencia que me atri-buye la Ley 7/1985 de 2 de abril reguladora de las Bases de Régi-men Local,

RESUELVO:

1. Regular los ficheros de datos de carácter personal ges-tionados por la Corporación Municipal de Muxika.

2. Crear los siguientes ficheros de datos personales, cuyosdetalles se recogen en el Anexo I.

1. Fichero Padrón municipal de habitantes-BiscayTIK.

2. Fichero Registro de entrada y salida-BiscayTIK.

3. Fichero Gestión de urbanismo-BiscayTIK.

4. Fichero Domiciliación de tasas y tributos-BiscayTIK.

5. Fichero Relaciones ciudadanas-BiscayTIK.

6. Fichero Administración de usuarios-BiscayTIK.

3. Disponer la publicación de esta resolución en el «BoletínOficial de Bizkaia» así como su notificación a la Agencia Vasca deProtección de Datos, mediante el procedimiento normalizado esta-blecido al efecto, con el fin de incluir su inscripción en el Registrode Protección de Datos de la AVPD.

En Muxika, a 21 de diciembre de 2010.—El Alcalde

ANEXO

1. Fichero Padrón municipal de habitantes-BiscayTIK

a) Nombre del fichero:

— Padrón municipal de habitantes-BiscayTIK.

b) Órgano responsable del fichero:

— Ayuntamiento de Muxika.

c) Servicios o unidades ante los que pudiesen ejercitarse losderechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición:

— Ayuntamiento de Muxika, Ugarte, 1-48392 Muxika.

d) Finalidad y usos previstos:

— Gestión de padrón.

e) Origen, procedimiento y procedencia de los datos:

— El propio interesado o su representante legal.

— Formularios/cupones, transmisión electrónica/Internet.

cve:

BA

O-B

OB

-201

1a00

1


f) Lortuko diren datu pertsonalen jabe diren pertsona edo tal-deak edo datuak ematera derrigortuta dauden pertsona edo taldeak:

— Udalerrian erroldatutako pertsonak.

g) Tratamendu sistema:

— Mistoa.

h) Fitxategiaren oinarrizko egitura:

— Oinarrizko datuak: Izen-abizenak, NAN/IFZ, telefonoa,posta helbidea edo helbide elektronikoa, sinadura, iru-dia, bestelakoak: alta eta baja datak; hauteskudeeta-rako identifikazio zenbakia, eskaera mota.

— Ezaugarri pertsonalak, akademikoak eta profesionalak,egoera sozialak.

i) Datuen jakinarazpenak:

— INE.

— EUSTAT.

— Beste Administrazo Publiko batzuk: DFB-BFA, Udalak,Mankomunitateak.

j) Datuen nazioarteko transferentziak:

— Detektatu gabe.

k) Segurtasun neurriak eskagarri diren oinarrizko maila, mai-la ertaina edo goi mailako adierazpenekin.

— Oinarrizkoa.

2. Sarrera eta irteera erregistroa–BiscayTIK fitxategia


— Sarrera eta irteera erregistroa-BiscayTIK.


— Muxikako Udala.



d) Aurreikusitako helburu eta erabilerak.

— Dokumentuen sarrera eta irteera erregistroa kudeatzea.

e) Datuen iturburu, prozedura eta jatorria.


— Formularioak/kupoiak, interesdunaren idazkia.


— Dokumentu bat igorri edo jasotzen duen edozein per-tsona.


— Mistoa.


— Oinarrizko datuak: Izen-abizenak, NAN/IFZ, posta hel-bidea edo helbide elektronikoa, bestelakoak: doku-mentuaren data, ordua, gaia eta deskribapena.

— Egoera sozialak.


— Beste Administrazio Publiko batzuk.

j) Datuen nazioarteko transferentzia:

— Detektatu gabe.


— Oinarrizkoa.

3. Hirigintzaren kudeaketa-BiscayTIK fitxategia


— Hirigintzaren kudeaketa-BiscayTIK.


— Muxikako Udala.

f) Personas o colectivos sobre los que se pretende obtenerdatos de carácter personal o que resulten obligados a suministrarlos:

— Personas empadronadas en el municipio.

g) Sistema de tratamiento:

— Mixto.

h) Estructura básica del fichero:

— Identificativos: Nombre y apellidos, DNI/NIF, teléfono,dirección postal o electrónica, firma, imagen, otros: Fechade alta y baja; número de identificación electoral, tipode solicitud.

— Características Personales, Académicos y profesiona-les, Circunstancias sociales.

i) Comunicaciones de datos:

— INE.

— EUSTAT.

— Otras Administraciones Públicas: DFB-BFA, Ayunta-mientos, Mancomunidades.

j) Transferencias internacionales de datos:

— No detectadas.

k) Las medidas de seguridad con indicación del nivel bási-co, medio o alto exigible.

— Básico.

2. Fichero Registro de entrada y salida-BiscayTIK


— Registro de entrada y salida-BiscayTIK.





d) Finalidad y usos previstos.

— Gestión del registro de entrada y salida de documentos.

e) Origen, procedimiento y procedencia de los datos.


— Formularios/cupones, escrito del interesado.


— Cualquier persona que emita o reciba un documento.


— Mixto.


— Identificativos: Nombre y apellidos, DNI/NIF, direcciónpostal o electrónica, otros: Fecha y hora, asunto y des-cripción del documento.

— Circunstancias sociales.


— Otras administraciones públicas.


— No detectadas.


— Básico.

3. Fichero Gestión de urbanismo-BiscayTIK


— Gestión de urbanismo-BiscayTIK.



cve:

BA

O-B

OB

-201

1a00

1





— Hirigintzako espedienteen erregistro, kudeaketa eta jarrai-pena.



— Formularioak/kupoiak.

— Erregistro publikoak.


— Eskatzaileak.


— Mistoa.


— Oinarrizko datuak: Izen-abizenak, NAN/IFZ, posta hel-bidea edo helbide elektronikoa, telefonoa, bestelakoak:eskaera eta kontsulta.

— Egoera sozialak, lanbidearen xehetasunak.


— Detektatu gabe.


— Detektatu gabe.


— Oinarrizkoa.

4. Tasak eta zergak helbideratzea-BiscayTIK fitxategia


— Tasak eta zergak helbideratzea-BiscayTIK.


— Muxikako Udala.




— Tasak eta zergak helbideratzearen kudeaketa.





— Zergadunak eta derrigortuta dauden subjektuak.


— Mistoa.


— Oinarrizko datuak: Izen-abizenak, NAN/IFZ, posta hel-bidea edo helbide elektronikoa, bestelakoak: Eskaeradata.

— Ekonomiko-finantzarioak eta aseguruen eremukoak.


— Detektatu gabe.


— Detektatu gabe.


— Ertaina.




— Registro, gestión y seguimiento de los expedientes deUrbanismo.



— Formularios/cupones.

— Registros públicos.


— Solicitantes.


— Mixto.


— Identificativos: Nombre y apellidos, DNI/NIF, direcciónpostal o electrónica, teléfono, otros: Solicitud y consulta

— Circunstancias sociales, detalles de empleo.


— No detectadas.


— No detectadas.


— Básico.

4. Fichero domiciliación de tasas y tributos-BiscayTIK


— Domiciliación de tasas y tributos-BiscayTIK.






— Gestión de domiciliación de tasas y tributos.





— Contribuyentes y sujetos obligados.


— Mixto.


— Identificativos: Nombre y apellidos, DNI/NIF, direcciónpostal o electrónica, otros: Fecha de solicitud.

— Económico financieros y de seguros.


— No detectadas.


— No detectadas.


— Medio.

cve:

BA

O-B

OB

-201

1a00

1


5. Herritarrekin harremanak-BiscayTIK fitxategia


— Herritarrekin harremanak-BiscayTIK.


— Muxikako Udala.

c) Atzipen, zuzenketa, deuseztapen eta aurkaritza eskubide-en erabilera zerbitzu edo unitate hauetan aurkeztu ahal izango da:



— Herritarren eskaerak bideratzeko espedienteen kude-aketa.





— Eskatzaileak, herritarrak eta egoiliarrak.


— Mistoa.


— Oinarrizko datuak: Izen-abizenak, NAN/IFZ, posta hel-bidea edo helbide elektronikoa, telefonoa, bestelakoak:eskaera, dokumentu mota, gaia eta deskribapena, dataeta ordua.

— Ekonomiko-finantzarioak eta aseguruen eremukoak.


— Detektatu gabe.


— Detektatu gabe.


— Oinarrizkoa.

6. Erabiltzaileen kudeaketa-BiscayTIK fitxategia


— Erabiltzaileen kudeaketa-BiscayTIK.


— Muxikako Udala.




— Sistemaren erabiltzaileen kudeaketa.



— Formularioak/kupoiak, datuen transmisio elektronikoa/Internet.


— Sistemaren erabiltzaileak.


— Mistoa.


— Oinarrizko datuak: Izen-abizenak, posta helbidea edohelbide elektronikoa, erregistro zenbaki pertsonala, sina-dura elektronikoa, bestelakoak: Erabiltzaile kodea.


— Beste Administrazio Publiko batzuk.

5. Fichero Relaciones ciudadanas-BiscayTIK


— Relaciones ciudadanas-BiscayTIK.






— Gestión de expedientes relativos a atención de solici-tudes de ciudadanos.





— Solicitantes y ciudadanos y residentes.


— Mixto.


— Identificativos: Nombre y apellidos, DNI/NIF, direcciónpostal o electrónica, teléfono, otros: Solicitud, tipo dedocumento, asunto y descripción, fecha y hora.

— Económico financieros y de seguros.


— No detectadas.


— No detectadas.


— Básico.

6. Fichero Administración de usuarios-BiscayTIK


— Administración de usuarios-BiscayTIK.






— Gestión de usuarios del sistema.



— Formularios/cupones y transmisión electrónica dedatos/internet.


— Usuarios del sistema.


— Mixto.


— Identificativos: Nombre y apellidos, dirección postal oelectrónica, número de registro personal, firma elec-trónica, otros: Código de usuario.


— Otras administraciones públicas.

cve:

BA

O-B

OB

-201

1a00

1


j) Datuen nazioarteko transferentzia:— Detektatu gabe.


— Oinarrizkoa.Muxikan, 2010eko abenduaren 21ean.—Alkatea, Jon Mikel

Gainza Barrena(II-9997)

•

j) Transferencias internacionales de datos:— No detectadas.


— Básico.En Muxika, a 21 de diciembre de 2010.—El Alcalde, Jon Mikel

Gainza Barrena(II-9997)

•Sopelanako Udala

EDIKTUA

Trafikoen arau hausteagatiko udal salaketak

Jakinarazpena.—Trafikoko arauak hausteagatik ondorengozerrendako ibilgailu eta berauen gidari edota jabeei jarritako zigo-rrak berenberegi jakinarazten ahaleginduta, hainbat arrazoirengatikezin izan denez egin, iragarki hau argitaratzen da Bizkaiko Aldiz-kari Ofizialean, Herri-Administrazioen Lege-Jaurbideari eta Guz-tientzako Administrazio-Jardunbideari buruzko azaroaren 26ko30/1992 Legearen 59.4 atalean eta honekin batera etorririk ezar-garri diren gainontzeko arauetan xedatutakoa betez.

Eta behingoaz jarraraztekoak dira:

1. Arau-haustearen gidaria-erantzulea zu ez bazara, jakina-razpen hau jaso eta hogei eguneko epean (salbuespen izanik arau-haustea egin duen gidari erantzulea ez identifikatzea edo oker iden-tifikatzea izatea salaketaren zioa) Udalari eman beharko diozu gidarierantzulearen izena, deiturak, helbidea eta NAN zenbakia. Hori beteezean bidezko arrazoirik eman gabe, Zehapena diruzkoa izangoda, arau-haustea arina izatekotan hari berari dagokion isunaren zen-batekoa halako bi; ordea, arau-haustea larria edo larri-larria izatekotanhalako hiru. Hori guztia, hazilaren 23ko 18/2009 legeak, martxoa-ren 2ko 339/1990 Legegintzako Errege Dekretuaren bidez onetsi-tako Trafiko, Motoredun Ibilgailuen Zirkulazio eta Bide Segurtasu-nari buruzko Legea aldarazi duena , 67 artikuluan xedatutakoarekinbat etorriz. Era berean, ibilgailuaren titularra izango da erantzulea,identifikatu duen gidariari salaketa jakinarazi ezin zaionean titula-rrari berari egotzi dakiokeen arrazoiren bategatik.

2. Espedientearen izapidegile da Udaltzaingoburu jauna, Admi-nistrazio Publikoen Zuzenbidezko Errejimeneko eta AdministraziokoProzedura Arrunteko Legeak, 30/1992, art. 28 - 29, agindu beza-la ezetsi ahal daitekeena; ebazpenerako organo eskuduna edo agin-teduna, ordea Alkatea bera da Udal Lehendakaria den aldetik (Tra-fikoko Legea, art. 71.4, 339/90 E.D.L ).

3. Arau-haustearen arduradunak 20 egun ditu (jakinarazpe-na jaso eta biharamunetik zenbatzen hasita) bere burua defenda-tzeko bidezkotzat jotzen duena alegatzeko eta beharrezkotzat jotzendituen probak proposatzeko. Alegazioen idazkia aurkezteko aza-roaren 26ko 30/1992 Legeko 38.4. artikuluan ezarritako bideeta-ko bat erabili ahal izango da.

4. Isuneko zehapenak %50eko murrizketarekin ordain daitezke,betiere ordainketa hori jakinarazi ondoko 20 egun naturalenbarruan egiten bada. Aldez aurretik ordaintzeak, alegazioak aur-kezteari uko egitea eta prozedura bukatzea ere ekarriko ditu esan-bidezko ebazpena eman beharrik gabe, bidezkoak diren errekur-tsoak aurkezteko aukera baztertu gabe (administrazioarekikoauzietakoa 2 hilabeteko epearen barruan, hurrenez hurren, ordain-du ondoko egunetik aurrera zenbatuta) (Legegintzazko 339/1990Errege Dekretuaren 80 art. 18/2009 legeak emandako idazketarenarabera).

5. Salatuak alegaziorik egiten ez badu eta salaketa jakina-razi ondorengo 20 egunetan isuna ordaintzen ez badu, salaketakzigor prozeduraren ebazpenaren ondorioak izango ditu eta zigo-rra salaketa jakinarazi eta 30 egunetara betearazi ahal izango da.Hori guztia kasu hauetan bakarrik aplikatuko da: a) lege-hausteaarina denean; b) lege-haustea larria denean baina punturik kentzen

Ayuntamiento de Sopelana

EDICTO

Denuncias municipales por infracciones a las normas de tráfico

Notificación.—Habiéndose intentado la notificación de formaexpresa de las denuncias formuladas por infracción de las normasde tráfico, a los titulares o conductores de vehículos que a conti-nuación se citan y no habiéndose podido practicar por diversas cau-sas, se hace público el presente anuncio en el «Boletín Oficial deBizkaia» en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 59.4 de laLey 30/92, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Admi-nistraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Comúny demás disposiciones concordantes aplicables.

Al propio tiempo se hace constar que:

1. En el supuesto de que no fuera el conductor-responsablede la infracción, deberá comunicar a este Ayuntamiento en el pla-zo de 20 días naturales, contados a partir del recibo de esta noti-ficación, (salvo en el caso de que el motivo de la denuncia sea porno identificar o identificar incorrectamente al conductor responsa-ble de la infracción) el nombre, apellidos, domicilio y D.N.I. del con-ductor responsable, advirtiéndole de que si incumple esta obliga-ción, sin causa justificada, será sancionado pecuniariamente conel doble del importe previsto para la infracción originaria que la moti-vó, si es infracción leve, y el triple, si es infracción grave o muy gra-ve, a tenor de lo dispuesto en el artículo 67 de la Ley 18/2009, de23 de noviembre, por la que se modifica la Ley sobre Tráfico, Cir-culación de Vehículos de Motor y Seguridad Vial, aprobada por RealDecreto Legislativo 339/1990, de 2 de marzo. En los mismos tér-minos responderá el titular del vehículo cuando no sea posible noti-ficar la denuncia al conductor que aquél identifique, por causa impu-table a dicho titular.

2. El Instructor del expediente es Jefe de la Policía Local, indi-cando que podrá ser recusado de acuerdo con lo previsto en losartículos 28 y 29 Ley 30/1992, de 26 de noviembre, siendo el Orga-no competente para la resolución el Alcalde-Presidente de la Cor-poración, en virtud del artículo 71.4 de la Ley sobre Tráfico (R.D.L.339/90).

3. El responsable de la infracción dispone de un plazo de vein-te días, contados a partir del día siguiente al recibo de esta noti-ficación, para alegar cuanto considere conveniente en su defen-sa y proponer las pruebas que estime oportunas. El escrito dealegaciones podrá presentarse por cualquiera de los medios pre-vistos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre.

4. Las sanciones de multa podrán hacerse efectivas con unareducción del 50%, siempre que dicho pago se efectúe durante los20 días naturales siguientes al de la notificación. El abono antici-pado, implicará la renuncia a formular alegaciones y la terminacióndel procedimiento sin necesidad de dictar resolución expresa, sinperjuicio de la posibilidad de interponer el recurso contencioso admi-nistrativo con el plazo de 2 meses contados desde el día siguien-te al del pago) (artículo 80 del Real Decreto Legislativo 339/1990,según la redacción dada por la Ley 18/2009).

5. Si la persona denunciada no formula alegaciones ni abo-na la multa en los 20 días naturales siguientes a la notificación dela denuncia, ésta surtirá el efecto de acto resolutorio del procedi-miento sancionador y la sanción podrá ejecutarse transcurridos30 días naturales desde la notificación de la denuncia. Esto seráde aplicación únicamente cuando se trate de: a) infracciones leves;

cve:

BA

O-B

OB

-201

1a00

1


ez duenean; c) lege-haustea larria edota oso larria denean eta sala-tzean bertan jakinarazten denean.

Prozedura hasi denetik urte 1 igaro ondoren zehapen-ebaz-penik eman ez bada, prozedura iraungi eta jarduerak artxibatu egin-go dira.

Ordaintzeko leku-moduak:

— Borondatezko ordainketa errekargurik gabe:A) Epea: Ordainagirian agertzen dena.B) Ordaintzeko tokia eta modua (imprimaki sartu hau aurkeztu

behar dutela):a) Ordainketa honako bulego honetan egin daiteke: BBK (2095

0307 13 2088002266) espediente zenbakia aditzera ema-nez.

b) Internet-en bidez: www.sopelana.net (Nire ordainketa).c) Zergetako pasta bidezko igorpenaren bidez, bere inpri-

makiak jarraibideak jasotzen dituela.Arau-hauste arinek 3 hilabetetan preskribatuko dute, eta

arau-hauste larriek eta arau-hauste oso larriek 6 hilabetetan . Bai-na epe hori eten egingo da Administrazioak jardueraren bat has-ten duenean, salatuak haren berri duenean, berorren identitateanahiz helbidea jakiteko hasten denean, eta jakinarazpena egitendenean.

Prozedura hasi denetik urte 1 igaro ondoren zehapen-ebaz-penik eman ez bada, prozedura iraungi eta jarduerak artxibatu egin-go dira.

Arau-hauste arinetan 100 €-rainoko zehapena jarri ahal izan-go da, arau-hauste larrietan 200 €-koa eta arau-hauste oso larrie-tan 500 €-koa.

Bide administratiboan zehapena irmoa denean, puntuenbidezko baimena arautzen duen azaroaren 25Ko 18/2009 lege-aren bigarren eranskinean xedatutako arauhauste larri eta oso larrienkasuan , gida baimenetik puntuak kenduko dira.

Puntuen zenbatekoa jakiteko, jo ezazu www.dgt.esSopelanan, 2010eko abenduaren 15ean.—Alkatea

b) infracciones graves que no detraigan puntos; c) infracciones gra-ves y muy graves cuya notificación se efectuase en el acto de ladenuncia.

Si no hubiese recaído resolución sancionadora transcurrido1 año desde la iniciación del procedimiento, se producirá la cadu-cidad de este y se procederá al archivo de las actuaciones.

Lugar y medios de pago:

— Pago voluntario sin recargo:A) Plazo: El indicado en el propio recibo.B Lugar y forma de pago (presentando en todo caso este

juego de impresos):a) El abono del importe podrá hacerse efectivo en la siguien-

te entidad y número de cuenta: BBK (2095 0307 132088002266) indicando el número de expediente.

b) A través de internet: www.sopelana.net (Mi pago).c) Mediante giro postal tributario, cuyo impreso contiene las

instrucciones.El plazo de prescripción de las infracciones es de 3 meses para

las infracciones leves, 6 meses para las graves y para las muy gra-ves. Dicho plazo se interrumpirá por cualquier actuación de la Admi-nistración de la que tenga conocimiento el denunciado o esté enca-minada a averiguar su identidad o domicilio, así como por lanotificación.

Si no hubiese recaído resolución sancionadora transcurrido1 año desde la iniciación del procedimiento, se producirá la cadu-cidad de este y se procederá al archivo de las actuaciones.

Las infracciones leves serán sancionadas con multa de has-ta 100 €; las graves, con multa de 200 €; y las muy graves, de 500€.

De conformidad con la Ley 18/2009 de 25 de noviembre regu-ladora del permiso por puntos, las infracciones de carácter gravey muy grave previstas en el Anexo II, una vez que la sanción seafirme en vía administrativa, darán lugar a la privación de puntos .

Puede consultar su saldo de puntos en www.dgt.esEn Sopelana, a 15 de diciembre de 2010.—El Alcalde

Matrikula Espedientea Jabea/Gidaria Haustea Lekua Data A kuota B kuotaMatrícula Expediente Titular/Conductor Infracción Lugar Fecha Cuota A Cuota B

8966-GDY 2010/22784-0 MIGUEL ANGEL PEREA DA SILVA 090.2 RGC DOCTOR LANDA, 34 25/9/2010 30,00 60,007417-BMS 2010/22792-0 MARIA PILAR GARAY GUTIERREZ 171 RGC ZUBIGANE, 7 25/10/2010 30,00 60,001828- 2010/22794-0 JULIETA FONSECA RODRIGUEZ 94.2-A) RGC SERTUTXA/SABINO ARANA, 1/11/2010 100,00 200,004960-FXF 2010/22795-0 HERIBERTO LAGO LEKUE 94.2-C) RGC SABINO ARANA, 1 4/11/2010 45,50 91,001495-CHG 2010/23072-0 MARIA BEGOÑA MACEIRA CAPETILLO 94.2-A) RGC MENDIETA, 1 31/10/2010 100,00 200,009287-FGH 2010/23074-0 LEIRE GALILEA PEREZ 94.2-E) RGC KURENE, 2 31/10/2010 45,50 91,000126-CSM 2010/23609-0 JOSE IGNACIO GONZALEZ TORRONTEGUI 94.2-E) RGC KURENE, 25/10/2010 45,50 91,005938-GCS 2010/23610-0 JOSE RAMON DOMINGUEZ DOMINGUEZ 3.1 RGC ATXABIRIBIL (ROTONDA CAMPING), 2/11/2010 250,00 500,001638-GSM 2010/23639-0 JOSE ANTONIO URIBE ALONSO 171 RGC ENRIKE URRUTIKOETXEA/ZUBIGANE, 28/10/2010 30,00 60,003409-BSB 2010/23640-0 JULIAN ANDRACA VILLALABEITIA 171 RGC LOROÑO/ELEIZALDE, 7/11/2010 30,00 60,005353-GRL 2010/23645-0 LORENA REY GARCIA 154 RGC DOCTOR LANDA/SIPIRI, 25/11/2010 30,00 60,000257-FHK 2010/24263-0 JULIAN CLEMENTE LANCHO 94.2-C) RGC ENRIKE URRUTIKOETXEA, 3 4/11/2010 45,50 91,009786-FYT 2010/24309-0 MARIA ALVAREZ GONDRA 94.2-C) RGC ENRIKE URRUTIKOETXEA, 3 5/11/2010 45,50 91,002632-DZP 2010/24310-0 PATRICIA VILLAR ORMAETXEA 94.2-C) RGC LOROÑO, 5/11/2010 45,50 91,00BI-6059-BY 2010/24314-0 MARIA DEL PILAR SARABIA GARCIA 171 RGC LOROÑO/ELEIZALDE, 17/11/2010 30,00 60,007390-FGW 2010/24351-0 DANIEL LOPEZ MATIAS 94.2-E) RGC MENDIETA, 18 5/11/2010 45,50 91,005833-FJK 2010/24352-0 MIKEL SANTAS TORRES 171 RGC MENDIETA, 18 5/11/2010 30,00 60,003127-CSV 2010/24357-0 AITOR AGUIRRE URIBARRI 94.2-E) RGC ENRIKE URRUTIKOETXEA, 18 23/11/2010 45,50 91,001297-CMP 2010/24358-0 PILAR DA SILVA LOSADA 154 RGC BIDEBIETA/ZUBIGANE, 23/11/2010 30,00 60,009834-BVS 2010/24381-0 ROBERTO FEDERICO IBACETA TEJEDOR 94.2-F) RGC TROKABIDE, 4 8/11/2010 30,00 60,004206-CRR 2010/24383-0 MARIA DEL CARMEN PUJANA AGORRETA 94.2-C) RGC ENRIKE URRUTIKOETXEA, 3 8/11/2010 45,50 91,009991-BPB 2010/24492-0 MA LEIRE ASTIGARRAGA ARBELOA 94.2-E) RGC BIDEBIETA/SABINO ARANA, 29/10/2010 45,50 91,00BI-6518-BL 2010/24493-0 AUGUSTIN MARINESCU GEORGE 94.2-C) RGC SABINO ARANA, 9 5/11/2010 45,50 91,00BI-5559-CN 2010/24495-0 MACARENA JIMENEZ ARELLANO JUANENA 94.2-C) RGC SABINO ARANA, 9 5/11/2010 45,50 91,002537-GWW 2010/24509-0 CARLOS ALBERTO ARIAS DUQUE 94.2-E) RGC MENDIETA, 16 5/9/2010 45,50 91,004058-DLH 2010/24525-0 IGNACIO ZORRILLA CABESTRERO 94.2-D) RGC URGITXIETA, 25/10/2010 100,00 200,001168-GJT 2010/24537-0 PATRICIA PALACIO PASACHOA 94.2-E) RGC LOREALDE, 4 29/9/2010 45,50 91,005845-CVL 2010/24549-0 CARMEN ICIAR AGUIRRE ARRINDA 94.2-D) RGC URGITXIETA (ZMB./TRVA.), 26/10/2010 100,00 200,00B-9794-SJ 2010/24635-0 IRANTZU AGUIRRE MARTINEZ 94.2-A) RGC ELEIZALDE/DOCTOR LANDA, 31/10/2010 100,00 200,00BI-9740-CU 2010/24641-0 LOITZUN GALLASTEGI I 154 RGC KURENE, 6 11/11/2010 30,00 60,007700-GTT 2010/24645-0 MARTA GLORIA LUQUE MORENO 94.2-D) RGC ETXEBARRI (ZMB./TRVA.), 15/11/2010 100,00 200,008116-BRB 2010/24646-0 DAVID NARRO VILLANUEVA 94.2-E) RGC BIDEBIETA, 1 15/11/2010 45,50 91,00BI-6821-CC 2010/24657-0 JUAN IGNACIO GARAY ZARATE 91.1 RGC AKILINO ARRIOLA, 25/10/2010 30,00 60,00BI-5873-CM 2010/24661-0 CRISTOBAL MEDINA ROJAS 143.1 RGC AKILINO ARRIOLA, 12/11/2010 100,00 200,002632-DZP 2010/24666-0 PATRICIA VILLAR ORMAETXEA 94.2-C) RGC LOROÑO, 18/11/2010 45,50 91,008497-DYR 2010/24667-0 MARCOS HOZ BERNABE 94.2-A) RGC BIDEBIETA, 18/11/2010 100,00 200,005469-CRS 2010/24669-0 DIEGO GONZALEZ MARTINEZ 94.2-E) RGC LIZARRE, 21/11/2010 45,50 91,005397-CSL 2010/24681-0 ESTEBAN SALINAS JAUREGUI 171 RGC SIPIRI/ARTAZA, 30/10/2010 30,00 60,008450-GLB 2010/24686-0 JON PAUL GABILONDO GONZALEZ 94.2-E) RGC LOREALDE, 2 31/10/2010 45,50 91,00BI-9937-CN 2010/24687-0 IXONE ETXEBARRIA FERNANDEZ 94.2-E) RGC ARTAZA, 4 31/10/2010 45,50 91,006019-BTX 2010/24703-0 SIMONA MARANDUCA A 171 RGC ZUBIGANE/E.URRUTIKOETXEA, 28/10/2010 30,00 60,00

cve:

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9947-GKX 2010/24704-0 FRANCISCO JAVIER ITURREGUI GARCIA 94.2-A) RGC AKILINO ARRIOLA, 1 17/11/2010 45,50 91,008089-BNM 2010/24707-0 FERNANDO ZUGAZA BARRENA 94.2-A) RGC SIPIRI, 25/11/2010 100,00 200,003774-FRW 2010/107971-0 ALBERTO APARICIO MENDEZ 81 OOMM ARRIATERA, S/N 31/7/2010 30,00 60,002294-GFK 2010/108909-0 ALVARO OCHOA SIERRA 81 OOMM ATXABIRIBIL, S/N 23/9/2010 30,00 60,003774-FRW 2010/211876-0 ALBERTO APARICIO MENDEZ 81 OOMM ARRIATERA, S/N 30/7/2010 30,00 60,00

(II-9865)

— • —

Matrikula Espedientea Jabea/Gidaria Haustea Lekua Data A kuota B kuotaMatrícula Expediente Titular/Conductor Infracción Lugar Fecha Cuota A Cuota B

EDIKTUA

Trafikoen arau hausteagatikoudal zehapenak

Jakinarazpena: Trafikoko arauak hausteagatik ondorengozerrendako ibilgailu eta berauen gidari edota jabeei jarritako zigo-rrak berenberegi jakinarazten ahaleginduta, hainbat arrazoirengatikezin izan denez egin, iragarki hau argitaratzen da Bizkaiko Aldiz-kari Ofizialean, Herri-Administrazioen Lege-Jaurbideari eta Guz-tientzako Administrazio-Jardunbideari buruzko azaroaren 26ko30/1992 Legearen 59.4 atalean eta honekin batera etorririk ezar-garri diren gainontzeko arauetan xedatutakoa betez.

DEKRETUA:

«Alkate-udalburuak, Trafiko, Motoredun Ibilgailuen Zirkulazioeta Bide Segurtasunari buruzko Legeko 7, 71.4 , 79. eta 81.arti-kuluekin bat etorriz (hazilaren 23ko 18/2009 legeak, martxoaren 2ko339/1990 Legegintzako Errege Dekretuaren bidez onetsitako Tra-fiko, Motoredun Ibilgailuen Zirkulazio eta Bide Segurtasunariburuzko Legea aldarazi duena) eta instruktoreak eman duenebazpen proposamena ikusita, aipatu zehapena agiri honetan zehaz-ten diren espezifikazioekin ezartzea erabaki du.

Zehapenek, irmoak direnean, urtebetera preskribatzen dute.Burutzapen prozedura hasten bada eta interesatuak horren berribadu, preskripzioa eten egingo da.

Bide administratiboan zehapena irmoa denean, puntuenbidezko baimena arautzen duen uztailaren 19ko 17/2005 legearenbigarren eranskinean xedatutako arauhauste larri eta oso larrienkasuan, gida baimenetik puntuak kenduko dira. Puntuen zenbate-koa jakiteko, jo ezazu www.dgt.es helbidera.

Ordaintzeko leku-moduak

Isuna behin-betikoa izanda 15 eguneko epean:

a) Hurrengo banku erakunde hauetako edozeinetan, kon-tzeptutzat espediente zenbakia agertu behar dutela, etazerrendatzen diren kintu-zenbakietan:

BBK, BBVA, BSCH, Euskadiko Kutxa, CAN, Ipar Kutxa yLa Caixa-

b) Internet-en bidez: www.sopelana.net (Nire ordainketa).

c) Zergetako pasta bidezko igorpenaren bidez, bere inpri-makiak jarraibideak jasotzen dituela.

Epe hori igaro ostean betearazteko bidean kobratuko da, horrekdakartzan gainordainekin eta berandutza-korrituekin batera.

AURKARABIDEAK

Erabaki honen kontra (administrazio bideari amaiera eman dio-na) administrazioarekiko auzi errekurtsoa jar dezakezu, bi hilabe-teko epean, jakinarazpena jaso eta hurrengo egunetik aurrera zen-batuta, Bilboko Administrazioarekiko auzietarako Auzitegian. Horiguztia bat dator uztailaren 13ko Administrazioarekiko auzien juris-dikzioa arautzen duen 29/1998ko Legearen 8.,14.,25.,46. eta batdatozen gainerako artikuluekin, eta 30/1992Legearen (4/1999 Lege-ak eragindako aldaketekin) 109.c) artikuluarekin.

Halere, ahalmen-izaeraz, eta aipatutako Administrazioareki-ko auzi errekurtsoa jarri aurretik, jakinarazi dizugun berariazko jaki-narazpenaren aurka, birjarpenezko errekurtsoa jar dezakezu, era-

EDICTO

Sanciones municipales por infraccionesa las normas de tráfico

Notificación: Habiéndose intentado la notificación de formaexpresa de las sanciones formuladas por infracción de las normasde tráfico, a los titulares o conductores de vehículos que a conti-nuación se citan y no habiéndose podido practicar por diversas cau-sas, se hace público el presente anuncio en el «Boletín Oficial deBizkaia» en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 59.4 de laLey 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Admi-nistraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Comúny demás disposiciones concordantes aplicables:

DECRETO:

«El Sr. Alcalde-Presidente de esta Corporación, de conformi-dad con los artículos 7, 71.4, 79 y 81 de la Ley sobre Tráfico, Cir-culación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial (Ley 18/2009, de23 de noviembre, por la que se modifica la Ley sobre Tráfico, Cir-culación de Vehículos de Motor y Seguridad Vial, aprobada por RealDecreto Legislativo 339/1990, de 2 de marzo) y a la vista de la pro-puesta de resolución, adoptada por el Instructor, ha resuelto la impo-sición de la sanción que se indica, con las especificaciones quese detallan en el presente documento.

Las Sanciones, una vez firmes, prescriben al año. La inicia-ción, con conocimiento del interesado del procedimiento de eje-cución, interrumpirá la prescripción

De conformidad con la Ley 17/2005, de 19 julio, reguladora delpermiso por puntos, las infracciones de carácter grave y muy gra-ve previstas en el Anexo II, una vez que la sanción sea firme envía administrativa, darán lugar a la privación de puntos. Puede con-sultar su saldo de puntos en www.dgt.es


En el plazo de 15 días a partir de la firmeza de la multa:

a) En cualquiera de las siguientes entidades bancarias, hacien-do constar como concepto el n.o de expte., en los núme-ros de cuenta que se relacionan:

BBK,BBVA,BSCH,Caja Laboral,CAN,Ipar Kutxa y La Cai-xa

b) A través de internet: www.sopelana.net (Mi pago)

c) Mediante giro postal tributario, cuyo impreso contiene lasinstrucciones.

Transcurridos este plazo, se procederá a su cobro por vía eje-cutiva, con los correspondientes recargos e intereses de demora.

MEDIOS DE IMPUGNACION

Contra la presente resolución que pone fin a la vía adminis-trativa podrá Vd. interponer recurso contencioso-administrativo enel plazo de dos meses contados desde el día siguiente a su noti-ficación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Bil-bao.Todo ello, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 8,14, 25, 46 y concordantes de la Ley 29/1998, de 13 de julio, regu-ladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa y el artículo109.c) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurí-dico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Admi-nistrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.

No obstante, con carácter potestativo y previo al recurso con-tencioso-administrativo señalado en el párrafo anterior, contra laresolución expresa que se le notifica, podrá Vd. interponer recur-

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bakia eman zuen organo beraren aurrean, jakinarazpen hau jasoeta hilabeteko epean. Errekurtso hori lege horren 62. Eta 63. arti-kuluetan aurreikusitako deuseztasun edo deusezkortasunerako zio-etako edozeinetan oinarritu daiteke, lege horren 107., 116., 117.eta bat datozen gainerako artikuluetan agindutakoari jarraiki(4/1999 Legeak eragindako aldaketekin). Birjarpenezko errekur-tsoaren berariazko jakinarazpena eta bi hilabeteko epean, edo bir-jarpenezko errekurtsoa jartzetik hilabete bete eta hurrengo egunetikhasita zenbatuta sei hilabeteko epean, administrazioarekiko auzierrekurtsoa jarri ahal izango duzu Bilboko Administrazioarekiko AuzienEpaitegian, uztailaren 13ko Administrazioarekiko auzien jurisdik-zioa arautzen duen 29/1998 Legearen 46. artikuluan xedatutako-ari jarraiki.

Hori guztia, zeure eskubideak hobeto defendatzeko interesa-tuak nahi lukeen bestelako ekintza edo errekurtsoren kaltetan gabe.

Sopelanan, 2010eko abenduaren 15ean.

so de reposición, ante el mismo órgano que la dictó, en el plazode un mes que se contará desde el día siguiente al de la fecha derecepción de la presente notificación, el cual podrá fundarse en algu-no de los motivos de nulidad o anulabilidad a que se refieren losartículos 62 y 63 de la Ley 30/1992, conforme a lo establecido enlos artículos 107, 116, 117 y concordantes de la mencionada Leycon las modificaciones sufridas por la Ley 4/1999. Si transcurrie-ra un mes desde la interposición del recurso de reposición, sin quese notificara su resolución, se entenderá desestimado, según elartículo 43.2 de la Ley 30/1992 modificada por la Ley 4/1999. Den-tro del plazo de dos meses a contar desde la notificación de la reso-lución expresa del recurso de reposición o en el plazo de seis mesesque se contarán a partir del día siguiente al vencimiento del pla-zo de un mes desde la interposición del recurso de reposición podráinterponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado delo Contencioso-Administrativo de Bilbao, de conformidad con lo dis-puesto en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, regula-dora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

Todo ello, sin perjuicio de cualquier otra acción o recurso que estimare oportuno interponer para la mejor defensa de sus derechos.

En Sopelana, a 15 de diciembre de 2010.

Matrikula Espedientea Jabea/Gidaria Haustea Lekua Data Ordua Zenbat.Matrícula Expediente Titular/Conductor Infracción Lugar Fecha Hora Importe

BI-4585-CD 2010/23051-0 AITOR TRAVESI OROZCO 18.2 RGC SABINO ARANA, 1 2/6/2010 200,00 200,00C-0045-BSS 2010/24512-0 JUNE ANGUIANO POVEDA 118.1 RGC SABINO ARANA, 9/9/2010 200,00 200,00

(II-9866)

— • —EDIKTUA

Trafikoko arauak urratzeagatiko zehapen-espedienteetanberrerortzeak erabakitzeko proposamena

Jakinarazpena: Trafikoko arau-hausteagatik irekitako espe-dientearen alderako instruktoreak egindako erabaki-proposamenenberri jakinarazi ezinda ondetik aipatzeko diren ibilgailuen jabeei edogidarei, eta hori egiterik zergatik edo hargatik egon ez denez gero,Azaroa 26.an, 30.92 Administrazioko Publikoen eta AdministraziozkoProzedura Komuneko Zuzenbidezko Errejimena, art. 59.4, eta gai-nerako kasuari datxezkion xedapenek diotena bete beharrean, Biz-kaiko Aldizkari Ofizialean publikatzen da honako iragarki hau.

Erabaki-proposamena: Udaltzaingoburu jaunak zehapen-espedienteen izapidatzailea den aldetik ondoko erabaki-proposa-menak aurkeztu ditu Alkatetza-Udalburutzara, trafikoaren legeko7, 68.2 eta 79 artikuluaren esanetara ebazpen egozteko eskua duenorgano bakarra baita, egindako alegazioei ikusirik gutxi iritzita zeha-pen-espedienteak bertan behera uztea bidezkoa ez delarik, hain-tzat harturik ezen alegazio hoiek ez dutela batere egintzarik ez zuze-nezko fundamenturik hutsaltzen, salaketen oinarri izan zenik.

Beste aldetik aditzera ematen zaio ardura dionari hamar egu-neko epea daukala erabaki-proposamenaren berri jakinarazi etahurrengo egunetik hasita, erarakoak deritzen arrazoibideak azal ditzaneta egokitan dauzkan agerkaiak ekar, eta espedientea ikus ahal deza-keela halaber, berberak edo haren ordezkoak, Administrazio Publi-koen Zuzenbidezko Errejimeneko eta Administrazioko ProzeduraErkideko legeak, 30/1992, hazileko 26koak, 32.art., agindutako bete-beharrei eutsita.

Ordaintzeko toki moduak

a) Posta bidez, Sopelanako Udaltzaingoko Trafiko Zehape-nen Sailaren izenean eta espediente zenbakia aditzera emanez.

b) Ordainketa honako bulego hauetan egin daiteke: BBK (20950307 13 2088002266); espediente zenbakia aditzera emanez.

EDICTO

Propuestas de Resolución recaídas en expedientes sancionadorespor infracción a las normas de tráfico

Notificación: Habiéndose intentado la notificación de formaexpresa de las propuestas de resolución formuladas por el Instructor,en relación con los expedientes incoados por infracciones de trá-fico, a los titulares o conductores de vehículos que a continuaciónse citan y no habiéndose podido practicar por diversas causas, sehace público el presente anuncio en el «Boletín Oficial de Bizkaia»en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 59.4 de las Admi-nistraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Comúny demás disposiciones concordantes aplicables.

Propuesta de resolucion: El Sr. Jefe de la Policía Local, en sucalidad de Instructor de los expedientes sancionadores relacionadosa continuación, ha elevado a la Alcaldía-Presidencia, órgano com-petente para dictar resolución de conformidad con lo expuesto enel artículo 7, 68.2 y 79 de la Ley sobre tráfico, las siguientes pro-puestas de resolución a la vista de las alegaciones formuladas, deses-timando éstas, no procediendo el sobreseimiento de los expedientesindicados, teniendo en cuenta que las alegaciones formuladas nodesvirtúan los hechos ni los fundamentos de derecho que sirvie-ron de base para las denuncias.

Contra la presente propuesta de resolución podrá formular lasalegaciones que estime pertinentes y acompañar los documentosque considere oportunos, en el plazo de diez días contados a par-tir del siguiente día al de la publicación de la presente notificación.Durante el mismo plazo, directamente o por medio de represen-tante que reúna los requisitos exigidos en el artículo 32, de la Ley30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Admi-nistraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Comúnpodrá examinar el expediente correspondiente.


a) Por giro postal a nombre de la Unidad de Sanciones deTráfico de la Policía Local de Sopelana, indicando el número de expe-diente.

b) El abono del importe podrá hacerse efectivo en lassiguientes entidades y números de cuenta: BBK (2095 0307 132088002266) indicando el número de Expediente.

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c) Internet-en bidez: www.sopelana.net (Nire ordainketa).

Sopelanan, 2010eko abenduaren 15ean.—Alkatea

Esp. Salatua Matrik Udala

2010/22976 Ogsa Asociados SL 7731 FVZ Bilbao

(II-9867)

•Iurretako Udala

IRAGARKIA

Alkatetzako ebazpenen jakinarazpenak

Dekretua: 1660/10.

Nombre: Prisques Karmeliss Duodi.

NAN: Y0321270C.

Herri Administrazioen Araubide Juridikoaren eta Administra-zio Prozedura Erkidearen azaroaren 26ko 30/1992 Legearen 59.4eta 61. artikuluetan ezarritakoaren arabera, eta Presidentetza Minis-terioaren 1997ko apirilaren 9ko ebazpenean xedatutakoari jarrai-tuz (apirilaren 11ko 87. zenbakiko Estatuko Aldizkari Ofiziala), ira-garki honen bitartez jakinarazpenak egin nahi dira. Izan ere, goianzerrendatutako pertsonen behar ez bezalako inskripzioak zirela eta,Biztanleen Udal Erroldako baja espedienteei buruzko Alkatetzarenaipatutako ebazpenak jakinarazi nahi izan ziren, baina ez ziren lortu.

Ebazpen honen kontra ezin da inolako administrazio-errekur-tsorik ipini, tramite ekintza baita. Hala ere, interesdunek, alegatuegin ahal izango dute, prozedurari amaiera ematen dion ebazpe-nean hori kontuan hartzeko, Administrazio Publikoen Araubide Juri-dikoari eta Herri Administrazioen Araubide Juridikoaren eta Admi-nistrazio Prozedura Erkidearen azaroaren 26ko 30/1992 Legearen107.1 artikuluan aurreikusitakoaren arabera.

Iurretan, 2010eko abenduaren 15ean.—Alkatea, Iñaki Totori-kaguena Sarrionandia

(II-9892)

•Igorreko Udala

IRAGARKIA

Jakinarazpena aipatutako interesatuei nora bidali jakin ez-eta,Herri Administrazioen eta Administrazio Prozedura Erkidearen arau-bide juridikoari buruzko 1992ko azaroaren 26ko Legearen 59.4 arti-kuluan ezarritakoaren arabera, iragarki honen bidez 2010-12-17Dekretua jakinaraziko zaio Layeila Daha Lehbib(e)ri. Hona hemenDekretuak xedatutakoa:

«Rodica Ilici(e)k eskatuta, prozedura instruitu da Ivan Irofei;Tan-ta Irofei; Iridina Denisov; Niculae Partnoi; Marinela Partnoi; SilviuNicolae Partnoi; Mihail Erofei; Lorena Partnoi(e)ri ofiziozko baja ema-teko Igorreko udalerriko Biztanleen Udal Erroldan.Prozedura azter-tura, Hauxe erabaki dut:

Lehenengoa: Lehen aipatutakoari(e)ri, Igorreko udalerrikoBiztanleen Udal Erroldan ofiziozko baja emateko prozedura has-tea, ez delako bizi Lehendakari Aguirre 33-3 A, abenduaren 20ko2612/1996 Errege Dekretuan adierazitako Toki Erakundeen Biz-tanleriaren eta Lurralde Mugaketaren Erregelamenduko 72.artikuluanzedatutakoarekin bat etorriz.

Bigarrena: Goian esandakoari(e)ri hamabost lanegunekoepea ematea, Dekretu honen berri ematen zaionetik zenbatzen hasi-ta, egoki deritzona adierazi eta non bizi den/diren esan dezan.

c) A través de Internet: www.sopelan.net (Mi pago)

En Sopelana, a 15 de diciembre de 2010.—El Alcalde

Exp. Denunciado Matricula Municipio

2010/22976 Ogsa Asociados SL 7731 FVZ Bilbao

(II-9867)

•Ayuntamiento de Iurreta

ANUNCIO

Notificaciones de resoluciones de alcaldia

Dekretua: 1660/10.

Nombre: Prisques Karmeliss Duodi.

DNI: Y0321270C.

Según lo establecido en los artículos 59.4 y 61 de la Ley 30/92de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las AdministracionesPúblicas y del Procedimiento Administrativo Común y de confor-midad con lo dispuesto en Resolución de 9 de abril de 1997 delMinisterio de Presidencia («Boletín Oficial del Estado» número 87de 11 de abril) se realizan notificaciones mediante este anuncioal haber intentado sin efecto las notificaciones de las resolucionesde Alcaldía referenciadas en relación a los expedientes de baja enel Padrón Municipal de Habitantes por inscripción indebida de laspersonas arriba relacionadas.

Contra la presente Resolución no cabe interponer recurso admi-nistrativo alguno por tratarse de un acto de trámite, sin perjuicio deque los interesados puedan alegar su oposición para su conside-ración en la resolución que ponga fin al procedimiento, de confor-midad con lo previsto en el artículo 107.1 de la Ley 30/1992, de26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públi-cas y del Procedimiento Administrativo Común.

En Iurretan, a 15 de diciembre de 2010.—El Alcalde, Iñaki Toto-rikaguena Sarrionandia

(II-9892)

•Ayuntamiento de Igorre

ANUNCIO

En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 59.4 de la Leyde Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Pro-cedimiento Administrativo Común de 26 de noviembre de 1992 yno habiéndose podido practicar la pertinente notificación al cita-do, a fin de que sirva de notificación a Layeila Daha Lehbib, se hacesaber que la Alcaldía, por Decreto de fecha 17-12-2010, ha dis-puesto lo siguiente:

«Examinado el procedimiento instruido a instancia de Rodi-ca Ilici relativo a la baja de oficio de la inscripción en el Padrón Muni-cipal de Habitantes del municipio de Igorre de Ivan Irofei, Tanta Iro-fei, Irina Denisov, Niculae Partnoi, Marinela Partnoi, Silviu NicolaePartnoi, Mihail Erofei, Lorena Partnoi, vengo a disponer lo siguiente:

Primero: Iniciar procedimiento para dar de baja de oficio la ins-cripción en el Padrón Municipal de Habitantes del municipio de Igo-rre de los anteriormente citados por no residir en la calle Lehen-dakari Aguirre, 33, 3.o A, en virtud de lo dispuesto en el artículo72 del Reglamento de Población y Demarcación Territorial de lasEntidades Locales, en la redacción dada por el Real Decreto2612/1996, de 20 de diciembre.

Segundo: Conceder a los arriba señalados un plazo de quin-ce días hábiles, contados a partir de la notificación del presenteDecreto, para que manifiesten lo que estimen conveniente al res-pecto y comuniquen el domicilio en el que viven habitualmente.

cve:

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Hirugarrena: Dekretu honen berri ematea danari(e)ri. Era bere-an, Udal honetako Estadística Atalari ere jakinaraziko zaio, aipa-tutakoe/n errolda-inskripzioan prozedura hasi dela jasota gera dadin.»

Igorren, 2010eko abenduaren 22an.—Alkatea(II-9854)

•IRAGARKIA

Igorreko Udalbatzak 2010eko abenduaren 20an egindako ohi-ko bilkuran, besteak beste, erabaki hau hartu zuen:

Lehenengoa: Igorreko Udalerriko biztanle-guneen izen ofizia-len zerrenda onartzea:

1. Auzoak

UrkizuBasauntzElexalde San JuanGarbeOlabarriSanta Lutzia

2. Auzuneak

IurrebasoGezalaGarakoiGaramendiaGaraiLoiateElgetzuSolagurenBasarrate (Basarte) Agirre (Agarre)UbiritxagaLasarteMikeleEgia

Bigarrena: Erabaki honi dagokion iragarkia Bizkaiko Aldizka-ri Ofizialean argitaratzea eta aipatutako erabakia Eusko Jaurlari-tzako Kultura Sailako Hizkuntza Politikarako Sailburuordetzako Eus-kara Sustatzeko Zuzendaritzari , Estadistikako Institutu Nazionala,Bizkaiko Foru Ogasuneko Katastro Zerbitzua, Euskerako Teknikariarijakineraztea.

Igorren, 2010eko abenduaren 22an.—Alkateak(II-9907)

•Derioko Udala

IRAGARKIA

Udalaren Osoko Bilkurak, 2010eko abenduaren 22an egin duenohiko bilkuran, hasierako onarpena eman die 2011 ekitaldiko Lan-postuen Zerrendari eta Udal Aurrekontu Orokorrari, Aurrekontua-ren Betearazpenari buruzko Arauari, Plantila eta aurrekontuaosatzen duen gainerako dokumentazioari.

Bizkaiko Lurralde Historikoko Toki Erakundeen aurrekontueiburuzko abenduaren 2ko 10/2003 Foru Arauaren 15.1 artikuluakxedatu duenak ondoreak izan ditzan, jende guztiari jakinarazten zaioudal erakunde honen kontu-hartzailetza sailean espedienteahamabost egunez egongo dela jendaurrean azalduta; egun horie-tan, arestian aipatu den Foru Arau horren 17.1. artikuluak ezarri due-nez, legebideztaturik dauden interesatuek erreklamazioak aurkeztuahal izango dituzte, artikulu horretako 2. zenbakian zerrendaturikdauden zioengatik doi-doi, ondorengo tramite hauei lotuz:

Tercero: Notificar el presente Decreto a todos los citados y darcuenta a la Sección de Estadística de este Ayuntamiento para quese haga constar el inicio del procedimiento en la inscripción padro-nal de los citados.»

En Igorre, a 22 de diciembre de 2010.—El Alcalde(II-9854)

•ANUNCIO

El Pleno del Ayuntamiento de Igorre en Sesión ordinaria cele-brada el día 20 de diciembre de 2010, adoptó, entre otros, el siguien-te acuerdo, cuya parte dispositiva es la siguiente:

Primero: Aprobar la lista de nombres oficiales de las entida-des de población de Igorre:

1. Barrios

UrkizuBasauntzElexalde San JuanGarbeOlabarriSanta Lutzia

2. Barriada

IurrebasoGezalaGarakoiGaramendiaGaraiLoiateElgetzuSolagurenBasarrate (Basarte) Agirre (Agarre)UbiritxagaLasarteMikeleEgia

Segundo: Publicar anuncio correspondiente al presente acuer-do en el «Boletín Oficial de Bizkaia» y notificar dicho acuerdo a laDirección de Promoción del Euskera de la Viceconsejería de Poli-tica Lingüística del Departamento de Cultura del Gobierno Vasco,al Instituto Nacional de Estadística, al Servicio de Catastro de Hacien-da Foral de Bizkaia y a la Técnico de Euskera.

En Igorre, a 22 de diciembre de 2010.—El Alcalde(II-9907)

•Ayuntamiento de Derio

ANUNCIO

El Ayuntamiento-Pleno, en sesión ordinaria celebrada el día22 de diciembre de 2010, adoptó el acuerdo de aprobar inicialmentela Relación de Puestos de Trabajo y el Presupuesto General Muni-cipal para el ejercicio 2011, así como la Norma de Ejecución Pre-supuestaria, la Plantilla y demás documentación que integra el Pre-supuesto.

A los efectos de lo dispuesto en el artículo 15.1 de la NormaForal 10/2003, de 2 de diciembre, Presupuestaria de las Entida-des Locales del Territorio Histórico de Bizkaia, se pone en cono-cimiento general que en la Intervención de esta Entidad Local sehalla expuesto al público el expediente por plazo de 15 días, duran-te los cuales los interesados que estén legitimados según lo dis-puesto en el artículo 17.1 de la citada Norma Foral y por los moti-vos taxativamente enumerados en el número 2 de dicho artículo,podrán presentar reclamaciones con sujeción a los siguientes trá-mites:

cve:

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a) Azalpenerako eta erreklamazioak onartzeko epea: iragarkihau Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitaratzen den biha-ramunetik zenbatu beharreko hamabost egun baliodun.

b) Erreklamazioak aurkezteko organoa: Udaleko ErregistroOrokorra.

c) Erreklamazioak egiten zaizkion organoa: Udalaren Oso-ko Bilkura.

Baldin eta, jendaurreko azalpenerako epea amaitutakoan, erre-klamaziorik aurkeztu ez bada, behin betiko onetsitzat joko da.

Derion, 2010eko abenduaren 23an.—Alkatea(II-9921)

•Arrigorriagako Udala

IRAGARKIA

Udalbatzako Osoko Bilkurak, 2010eko azaroaren 25ean egi-niko ezohiko saioan, lehenbizi onetsi zuen Arrigorriagako Udal Eus-kaltegiaren aldarazitako kredituaren (espedientea 10/1).

Espedientea jendarrean egon den bitartean ez denez erre-klamazio edo iradokizun egin, behin betikotzat jotzen da aurrkon-tuaren aldarazpena, jarraian, 10/2003 Foru Arauko 15.3 artikuluanezarritakoaren laburpena adieraziko da.

Kap. Izena Kopurua

I Pertsonal gastuak 60.000,00

Guztira 60.000,00

Aurreko zenbatekoaren finantzaketa horrela egingo da:

Diruzantza-gerakina likidoerabilgarrearen aplikatuz 60.000,00

Gutztira 60.000,00

Arrigorriagan, 2010eko abenduaren 21ean.—Alkateak, Alber-to Ruiz de Azua Solozabal

(II-9855)

•IRAGARKIA

Arrigorriagako Udalbatzak, 2010eko abenduaren 15ean egin-dako ezohiko bileran, hauxe erabaki zuen:

a) Arrigorriagako Udaleko funtzionamendu Araudia Etxez Etxe-ko Laguntza Zerbitzua arautzen duen Udal Ordenantzahasieran ornartzea.

b) Jendaurrean jartzea hogeita hamar eguneko epean;horretarako, Bizkaiko Aldizkari Ofizialean eta Udaletxekoediktuen taulan argitaratuko da. Epe horretan, interesatuekespedientea aztertu eta nahi dituzten erreklamazioakaurkeztu ahal izango dituzte.

Erreklamazioak eta iradokizunak, baldin badaude, osoko bil-kurak ebatziko ditu; ez bada erreklamazio edo iradokizunik aurkezten,edo, nolanahi ere, behin udalbatzaren berariazko akordioaren bitar-tez balizko erreklamazio edo iradokizunak ebatzita, ordura arte behin-behinekoa zen akordioa behin betiko hartutzat joko da. Ondoren,ordenantzaren testu osoa argitaratuko da, eta testu osoa argitaratueta toki araubideko oinarriak arautzen dituen 7/85 Legeko 65.2 arti-kuluan adierazitako epea igarota sartuko da indarrean.

Arrigorriagan, 2010eko abenduaren 21ean.—Alkatea(II-9856)

a) Plazo de exposición y admisión de reclamaciones: 15 díashábiles a partir del siguiente a la fecha de inserción de esteanuncio en el «Boletín Oficial de Bizkaia».

b) Órgano de presentación: Registro General del Ayunta-miento.

c) Órgano ante el que se reclama: Ayuntamiento-Pleno.

Si al término del periodo de exposición pública no se hubie-ran presentado reclamaciones se considerará definitivamenteaprobado.

En Derio, a 23 de diciembre de 2010.—El Alcalde(II-9921)

•Ayuntamiento de Arrigorriaga

ANUNCIO

Aprobado inicialmente por el Pleno de la Corporación en sesiónextraordinaria de fecha 25 de noviembre de 2010 el expediente demodificación de crédito, por concesión de crédito adicional, (expe-diente 1/10) del Euskaltegi Municipal.

Y no habiéndose presentado reclamaciones ni sugerenciasdurante el periodo de exposición al público del expediente, quedaelevada a definitiva la modificación presupuestaria, publicándosea continuación el resumen de lo dispuesto en el artículo 15.3 dela Norma Foral 10/2003.

Cap. Denominacion Importe

I Gastos de personal 00.000,00

Total 60.000,00

El anterior importe queda financiado de la siguiente forma:

Por aplicación Remanente Líquido de Tesorería 60.000,00

Total 60.000,00

En Arrigorriaga, a 21 de diciembre de 2010.—El Alcalde, Alber-to Ruiz de Azua Solozabal

(II-9855)

•ANUNCIO

El Pleno del Ayuntamiento de Arrigorriaga, en sesión extra-ordinaria, celebrada el día 15 de diciembre de 2010, acordó:

a) Aprobar inicialmente la Ordenanza de funcionamiento delServicio de Ayuda a Domicilio del Ayuntamiento de Arri-gorriaga.

b) Exponer al público durante el plazo de treinta días, publi-cándose en el «Boletín Oficial de Bizkaia» y en el tablónde edictos del Ayuntamiento, dentro de los cuales los inte-resados podrán examinar el expediente y presentar las recla-maciones que estimen oportunas.

Reclamaciones y sugerencias las cuales en caso de plante-arse serán resueltas por el pleno, en caso de que no se hubiesepresentado ninguna reclamación o sugerencia o en todo caso unavez resueltas las mismas por acuerdo expreso de la corporación,el acuerdo hasta entonces provisional se entenderá definitivamenteadoptado. Publicándose el texto íntegro de la ordenanza y entran-do en vigor una vez publicado su texto y en todo caso una vez trans-currido el plazo señalado en el artículo 65.2 de la ley 7/85 regula-dora de las bases de régimen local.

En Arrigorriaga, a 21 de diciembre de 2010.—El Alcalde(II-9856)

cve:

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Zamudioko Udala

IRAGARKIA

2010eko abenduaren 15ean egindako bileran, Zamudioko Uda-leko osoko bilkurak erabaki zuen hasiera batez onets daitezen 2011koekitaldirako udal aurrekontua, aurrekontua betearazteko udalaraua, plantilla organikoa, lanpostuen zerrenda eta aurrekontua osa-tzen duen gainerako dokumentazioa.

10/2003 Foru Arauaren 15.artikuluan ezarritako ondorioetarako,guztiei jakinarazten zaie espedientea jendaurrean egongo dela toki-entitate honen Idazkaritzan hamabost egunen epean, eta epe horrenbarruan erreklamazioak aurkeztu ahal izango dituztela 17. artiku-luan ezarritakoaren arabera legitimaturik dauden interesdunek, 170.artikulu horretako 2. zenbakian zehazki finkatutako arrazoiengatik.Erreklamazioak aurkezteko, izapide hauek jarraitu beharko dira:

a) Jendaurrean erakusteko eta erreklamazioak jartzekoepea: hamabost egun baliodun, Bizkaiko Aldizkari Ofizialeaniragarki hau argitaratu eta biharamunetik zenbatzen hasi-ta

b) Erreklamazioak aurkeztu behar direneko organoa: Erre-gistro Orokorra.

c) Erreklamazioa zuzentzen zaion organoa: Udaleko osokobilkura.

Publikoki erakusteko epea erreklamaziorik gabe amaitzen bada,aurrekontuak behin betiko onetsitzat joko dira.

Zamudion, 2010eko abenduaren 20an.—Alkatea, SorkundeAiarza

(II-9944)

•IRAGARKIA

Tokiko Gobernu Batzarrak, 2010eko abenduaren 22an egin-dako bilkuran, onespena ematen die Zamudioko Udalaren asegu-ru pribatuen bitartekotzaren zerbitzua kontratatzeko prozedura arau-tuko duten administrazio klausula berezien eta preskripzio teknikoenagiriei.

Iragarki honen bidez bete egiten da Sektore Publikoaren Kon-tratuei buruzko Legearen 126. artikuluan ezarritakoa.

1. Kontratua esleitzen duen erakundea:

a) Erakundea: Zamudioko Udala.

b) Espedientea izapidetzen duen saila: Idazkaritza.

c) Espediente-zenbakia: P.H.10-077.

2. Kontratuaren objektua:

a) Objektuaren deskripzioa: Zamudioko Udalaren aseguru pri-batuen bitartekotzaren zerbitzuak.

b) Loteen banaketa eta kopurua: Bai.

I. Lotea: ondare-erantzukizuna.

II. Lotea: bizi eta istripu asegurua.

III. Lotea: ondare arriskuen asegu-ruak (higiezinak eta hi-giga-rriak).

c) Lanak egiteko tokia: Zamudio.

d) Exekuzio-epea: lau urte.

3. Izapidetzea, prozedura eta esleipen-modua:

a) Izapidetzea: arrunta.

b) Prozedura: irekia.

c) Esleipen-modua: hautaketa irizpide batzuk, klausula agi-rien arabera.

4. Lizitaziorako oinarrizko aurrekontua: Zenbateko osoa:

I. Lotea: 18.000,00 €/urtea.

II. Lotea: 15.000,00 €/urtea.

III. Lotea: 15.000,00 €/urtea.

5. Behin-behineko bermea: ez.

Ayuntamiento de Zamudio

ANUNCIO

El Pleno de este Ayuntamiento en sesión de 15 de diciembrede 2010, adoptó el acuerdo de aprobar inicialmente el PresupuestoMunicipal para el ejercicio de 2011, así como la Norma Municipal deEjecución Presupuestaria, la Plantilla Orgánica, Relación de Pues-tos de Trabajo y demás documentación que integra dicho presupuesto.

A los efectos de lo dispuesto en el artículo 15 de la Norma Foral10/2003, se pone en conocimiento general que en la Secretaríade esta Entidad Local se halla expuesto al público el expedientepor plazo de 15 días, durante los cuales los interesados que esténlegitimados según establece el artículo 17, y por los motivos taxa-tivamente enumerados en el número 2 de dicho artículo 17, podránpresentarse reclamaciones con sujeción a los siguientes trámites:

a) Plazo de exposición y admisión de reclamaciones: 15 díashábiles a partir del siguiente a la fecha de inserción de esteanuncio en el «Boletín Oficial de Bizkaia».

b) Órgano de presentación: Registro General.

c) Órgano ante el que se reclama: Ayuntamiento Pleno.

Si al término del periodo de exposición pública no se hubie-ran presentado reclamaciones se considerarán los presupuestosdefinitivamente aprobados.

En Zamudio, a 20 de diciembre de 2010.—La Alcaldesa, Sor-kunde Aiarza

(II-9944)

•ANUNCIO

La Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el 22 dediciembre de 2010, aprobó los Pliegos de Cláusulas Administra-tivas Particulares y de Prescripciones Técnicas que ha de regir lacontratación del servicio de mediación de seguros privados del Ayun-tamiento de Zamudio.

Mediante el presente anuncio se da cumplimiento a lo esta-blecido en el artículo 126 de LCSP:

1. Entidad adjudicataria:

a) Organismo: Ayuntamiento de Zamudio.

b) Dependencia que tramita el expediente: Secretaría.

c) Número de expediente: P.H.10-077.


a) Descripción del objeto: Servicios de mediación de los segu-ros privados del Ayuntamiento de Zamudio.

b) División por lotes y número: Si.

Lote I: Responsabilidad Patrimonial.

Lote II: Seguro de Vida y Accidentes.

Lote III: Seguros de riesgos patrimoniales (inmuebles y mue-bles).

c) Lugar de ejecución: Zamudio.

d) Plazo de ejecución: 4 años.




c) Forma: Varios criterios de selección según Pliegos.

4. Presupuesto base de licitación: Importe total:

Lote I: 18.000,00 €/año.

Lote II: 15.000,00 €/año.

Lote III: 15.000,00 €/año.

5. Garantía provisional: No.

cve:

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6. Dokumentazioa eta argibideak lortzeko modua:

a) Erakundea: Cianoplan.

b) Egoitza: Teknologia Parkea, 105. eraikina, behea.

c) Herria eta posta kodea: 48170 Zamudio.

d) Telefonoa: 944.31.71.36.

e) Faxa: 944.31.68.95.

f) Dokumentuak eta argibideak lortzeko azken eguna: pro-posamenak aurkezteko epea amaitu baino sei egun lehenago.

7. Kontratistaren berariazko baldintzak:

— Kaudimen ekonomikoa eta finantzarioa eta kaudimen tek-nikoa eta profesionala: klausula agirien arabera.

8. Eskaintzak eta parte hartzeko eskaerak aurkeztea:

a) Aurkezteko azken eguna: hamabost egun natural, Bizkai-ko Aldizkari Ofizialean iragarki hau argitaratzen denetik zenbatzenhasita.

b) Aurkeztu beharreko dokumentazioa: administrazio klausulenagiriaren arabera.

c) Aurkezteko tokia: Zamudioko Udala.

1. Erakundea: Zamudioko Udala.

2. Egoitza: Sabino Arana plaza, 1.

3. Herria eta posta kodea: 48170 Zamudio.

d) Lizitatzailea eskaintzari eustera behartuta geratuko denepea: hilabete bi, proposamenak aurkezteko azken egunetik zen-batzen hasita.

e) Aldaerak onartzea: ez.

f) Hala badagokio, eskaintzak aurkeztera gonbidatu nahi direnenpresen (prozedura murriztua) kopurua (gehienekoa eta gutxie-nekoa): ez.


a) Erakundea: Zamudioko Udala.

b) Egoitza: Sabino Arana plaza, 1.

c) Herria: 48170 Zamudio.

d) Data: administrazio klausulen agiriaren arabera.

e) Ordua: administrazio klausulen agiriaren arabera.

10. Argibide gehiago: ez.

11. Iragarkien gastuak: ez.

12. Noiz bidaliko den iragarkia Europar Batasunaren Aldiz-kari Ofizialera: ez da behar.


(II-9945)

•IRAGARKIA

Alkatetzaren 2010eko abenduaren 20ko Dekretuaren bidez eba-tzi da, Alkatetzari dagozkion eskudantziak erabiliz, berari dagoz-kion funtzio guztiak Josu Urrutia Vicario lehen alkateordearieskuordetu dakizkion 2010eko abenduaren 23tik 31a arte eta 2011kourtarrilaren 1tik 3a arte, alkatea oporretan egongo delako egun horie-tan.

Dekretu horrek lehenago adierazitako egunetik aurrera izan-go ditu efektuak.


(II-9946)

•IRAGARKIA

2010eko azaroaren 4an egindako bileran, Udaleko osoko bil-kurak erabaki zuen hasiera batez onets dadin dauden eraikinetanbizitegietarako igogailuak instalatzeko baldintzak arautzen dituenudal ordenantza.

6. Obtención de documentación e información:

a) Entidad: Cianoplan.

b) Domicilio: Parque Tecnológico, Edificio 105 bajo.

c) Localidad y código postal: 48170 Zamudio.

d) Teléfono: 944.31.71.36.

e) Telefax: 944.31.68.95.

f) Fecha límite de obtención de documentos e información:Seis días antes del fin del plazo de presentación de proposiciones.


— Solvencia económica y financiera y solvencia técnica y pro-fesional: Según Pliegos.

8. Presentación de las ofertas o de las solicitudes de parti-cipación:

a) Fecha límite de presentación: 15 días naturales contadosa partir de la publicación del presente anuncio en el «Boletín Ofi-cial de Bizkaia».

b) Documentación a presentar: Según Pliego de CláusulasAdministrativas.

c) Lugar de presentación: Ayuntamiento de Zamudio.

1. Entidad: Ayuntamiento de Zamudio.

2. Domicilio: Sabino Arana plaza, 1.

3. Localidad y código postal: 48170 Zamudio.

d) Plazo durante el cual el licitador estará obligado a man-tener su oferta: 2 meses desde el último día del plazo para la pre-sentación de propuestas.

e) Admisión de variantes: No.

f) En su caso, número previsto (o número máximo y míni-mo) de empresas a las que se pretende invitar a presentar ofer-tas (procedimiento restringido): No.


a) Entidad: Ayuntamiento de Zamudio.

b) Domicilio Sabino Arana plaza, 1.

c) Localidad: 48170 Zamudio.

d) Fecha: Según Pliego de Cláusulas Administrativas.

e) Hora: Según Pliego de Cláusulas Administrativas.

10. Otras informaciones: No.

11. Gastos de anuncios: No.

12. Fecha de envió de anuncio al «Diario Oficial de la UniónEuropea»: No procede.


(II-9945)

•ANUNCIO

Mediante Decreto de Alcaldía de 20 de diciembre de 2010, seha resuelto, en uso de las atribuciones que corresponden a la Alcal-día, la sustitución de todas las funciones que igualmente lecorresponden en el Primer Teniente de Alcalde Josu Urrutia Vica-rio, por el periodo comprendido entre el 23 al 31 de diciembre de2010 y del 1 al 3 de enero de 2011, ambos inclusive, por motivovacacional durante el citado periodo.

El citado Decreto tendrá efectos a partir de la fecha indicadaanteriormente.


(II-9946)

•ANUNCIO

El Ayuntamiento en Pleno, en sesión celebrada el día 15 de diciem-bre de 2010, adoptó el acuerdo de aprobar inicialmente la Ordenanzamunicipal reguladora de las condiciones para la instalación de ascen-sores de carácter residencial en edificaciones existentes.

cve:

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Espedientea jendaurrean jarri da, bidezko interesa dutenek ego-ki diren alegazioak edo erreklamazioak aurkeztu ahal izan ditza-ten, Toki Araubidearen Oinarriak arautzen dituen apirilaren 2ko 7/1985Legearen 49. artikuluan ezarritakoaren arabera. Espedientea jen-daurrean erakusteko epea hogeita hamar egun baliodunekoa izan-go da, Bizkaiko Aldizkari Ofizialean iragarki hau argitaratzendenetik zenbatzen hasita.

Erreklamaziorik edo alegaziorik aurkezten ez bada, behin beti-ko onetsita dagoela ulertuko da, Udaleko osoko bilkurak beste era-baki bat hartu beharrik izan gabe.


(II-9947)

•Loiuko Udala

ZERBITZUEN ESLEIPENARI BURUZKO IRAGARKIA

1. Adjudikazioa deitu duen erakundea:

a) Organismoa: Loiuko Udala.

b) Espedientea tramitatu duen bulegoa: Hirigintza, obra etazerbitzuak.

c) Kontratatzailearen profilaren helbidea: www.loiu.org


a) Mota: Zerbitzuak.

b) Deskribapena: Obrak, «Udal instalakuntzen garbiketa».

3. Tramitazioa, eta prozedura:

a) Tramitazioa: Arrunta.

b) Prozedura: Irekia.

4. Lizitazio aurrekontua:

Zenbateko garbia: 162.372,88 euro.

BEZ (%18) 29.227,12 euro.

5. Esleipena:

a) Data: 2010/12/22.

b) Kontratatzailea: Gurbisa Servicios Auxiliares, S.L.

c) Esleipenaren zenbatekoa:

Zenbateko garbia: 159.936 euro.

BEZ (%18) 28.788,48 euro.

6. Formalizazio epea: 15 egun.

Loiun, 2010eko abenduaren 23an.—Alkatea, Bizente Artea-goitia Aurrekoetxea

(II-9937)

•LANEN ESLEIPENARI BURUZKO IRAGARKIA

1. Adjudikazioa deitu duen erakundea:

a) Organismoa: Loiuko Udala.

b) Espedientea tramitatu duen bulegoa: Hirigintza.

c) kontratatzailearen profilaren helbidea: www.loiu.org


a) Mota: lanak.

b) Deskribapena: Obrak, «Iberre bideko ur hornidurako sareberriztapena».

3. Tramitazioa, eta prozedura:

a) Tramitazioa: Arrunta

b) Prozedura: Irekia

4. Lizitazio aurrekontua:


BEZ (%18) 39.967,46 euro.

El expediente queda expuesto al público por un plazo de 30días hábiles, contados a partir de la publicación del presente anun-cio en el «Boletín Oficial de Bizkaia», a fin de que por los intere-sados legítimos puedan presentarse las alegaciones o reclama-ciones que se estimen oportunas, de conformidad con lo dispuestoen el artículo 49 de la Ley 7/1985, de 2 de abril Reguladora de lasBases del Régimen Local.

En el supuesto de que no se presenten reclamaciones o ale-gaciones, se entenderá definitivamente aprobada, sin la necesidadde adoptar nuevo acuerdo plenario.


(II-9947)

•Ayuntamiento de Loiu

ANUNCIO DE ADJUDICACIÓN DE CONTRATO DE SERVICIOS


a) Organismo: Ayuntamiento de Loiu

b) Dependencia que tramita el expediente: Urbanismo,Obras y servicios.

c) Dirección de Internet del perfil del contratante: www.loiu.org


a) Tipo: Servicios

b) Descripción: «Limpieza de instalaciones municipales».

3. Tramitación y procedimiento:

a) Tramitación:Ordinario.



Importe neto 162.372,88 euros.

IVA (18%) 29.227,12 euros.

5. Adjudicación:

a) Fecha: 22/12/2010.

b) Contratista: Gurbisa Servicios Auxiliares, S.L.

c) Importe de adjudicación:

Importe neto 159.936 euros.

IVA (18%) 28.788,48 euros.

6. Plazo formalización: 15 días.

En Loiu, a 23 de diciembre de 2010.—El Alcalde, Bizente Arte-agoitia Aurrekoetxea

(II-9937)

•ANUNCIO DE ADJUDICACIÓN DE CONTRATO DE OBRAS


a) Organismo: Ayuntamiento de Loiu.

b) Dependencia que tramita el expediente: Urbanismo.

c) Dirección de Internet del perfil del contratante: www.loiu.org


a) Tipo: Obras.

b) Descripción: «Proyecto de Reposición de la Red de abas-tecimiento en Iberre Bidea».

3. Tramitación y procedimiento:

a) Tramitación: Ordinario.


4. Presupuesto base de licitación.

Importe neto 222.041,45 euros.

IVA (18%) 39.967,46 euros.

cve:

BA

O-B

OB

-201

1a00

1


5. Esleipena:

a) Data: 2010/12/22.

b) Kontratatzailea: Zubillaga Obras y Servicios, S.L.

c) Esleipenaren zenbatekoa:


BEZ (%18): 27.777,39 euro.

6. Formalizazio epea: 15 egun.

Loiun, 2010eko abenduaren 23an.—Alkatea, Bizente Artea-goitia Aurrekoetxea

(II-9938)

•Ispasterko Udala

IRAGARKIA

Ispasterko Alkateak, abenduaren 16ko 2010/106 Dekretoz,2010.eko enplegu eskaintza publikoa onartzea erabaki du. EuskalFuntzio Publikoari buruzko 6/1989 Legearen 24 artikuluan xeda-tutakoa betez, jarraian argitaratuko da:

Laboralak:

Lanpostuaren izena: garbiketako langilea.

Lanpostu kopurua: 1.

Dedikazioa: murriztuta.

Baldintzak: eskola ziurtagiria.

Hizkuntz eskakizuna: 1.

Derrigorrezkotasun data: 2012-12-31.

Taldea: A.P.

Lanpostua betetzeko era: oposaketa-lehiaketa.

Ispasterren, 2010eko abenduaren 16an.—Alkatea, Carlos Arri-zubieta Guerricagoitia

(II-9939)

•Abadiñoko Udala

EDIKTUA

1961eko azaroaren 30eko Erregelamentuaren 30. artikuluaneta 1963ko martiaren 15eko Instrukzinoaren 4-4. artikuluan xeda-tutakoari jarraituz, danen jakinean ipinten da Proycoa 21 S.L.k bai-mena eskatu dabela taberna-kafetegi bat zabaltzeko Muntsaratzauzoko Andra Mari kaleko 3A behean.

Danen jakinean ipinten da, ediktu hau argitaratzen dan egu-netik hasi eta hamabost eguneko epean nahi dabenak deritxozanoharrak egiteko.

Abadiñon, 2010eko abenduaren 20an.—Alkateak, José LuisNavarro

(II-9943)

•Urdulizko Udala

IRAGARKIA

Euskal Herriko Ingurugiroaren Zaintza Orokorra, 1998kootsailaren 27ko 3/98 Legearen 58. Artikuluan eta 1961eko azaro-aren 30eko ekintza gogaikarri, osasungaitz eta kaltegarrien Arau-tegiaren 30.2 artikuluan erabakitakoa betetzeko, ondoren aitatzenden interesatuak honako ekintzarako udal lizentzia eskatu du:

Eskatzailea: Zero 8000, S.L.

Jarduera: Taller y almacen de ropa de montaña.

Tokia: Aita Gotzon kalea, n.o 40 Bis, Nave C-10 y C-11.

5. Adjudicación:

a) Fecha: 22/12/2010.

b) Contratista: Zubillaga Obras y Servicios, S.L.

c) Importe de adjudicación:

Importe neto: 154.318,81 euros.

IVA (18%): 27.777,39 euros.

6. Plazo formalización: 15 días.

En Loiu, a 23 de diciembre de 2010.—El Alcalde, Bizente Arte-agoitia Aurrekoetxea

(II-9938)

•Ayuntamiento de Ispaster

ANUNCIO

El Alcalde de Ispaster, por Decreto 106/2010 de 16 dediciembre, ha aprobado la oferta de empleo público para 2010, quese publica a continuación, en cumplimiento de lo dispuesto en elartículo 24 de la Ley 6/1989 de la Función Pública Vasca:

Personal Laboral:

Nombre del puesto: Empleado/a de Limpieza.

Número de puestos: 1.

Dedicacion: parcial.

Requisitos: certificado de escolaridad.

Perfil lingüístico: 1.

Fecha preceptividad: 2012-12-31.

Grupo: A.P.

Forma de provisión: oposición-concurso.

En Ispaster, a 16 de diciembre de 2010.—El Alcalde, CarlosArrizubieta Guerricagoitia

(II-9939)

•Ayuntamiento de Abadiño

EDICTO

A los efectos de los artículos 30 del Reglamento de 30 denoviembre de 1961 y 4-4 de la Instrucción de 15 de marzo de 1963,se hace público que por Proycoa 21, S.L. se la solicitado licenciapara la instalación de un bar-cafetería en la planta baja del núme-ro 3A de la calle Andra Mari en el barrio de Muntsaratz.

Lo que se hace público a fin de que en el plazo de quince díasa contar desde la publicación de este edicto puedan formularse lasobservaciones pertinentes.

En Abadiño, a 20 de diciembre 2010.—El Alcalde, José LuisNavarro

(II-9943)

•Ayuntamiento de Urduliz

ANUNCIO

En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 58 de la Ley3/98 de 27 de febrero de 1998, General de Protección del MedioAmbiente del País Vasco y en el artículo 30.2 del Reglamento deActividades Molestas, Insalubres, nocivas de 30 de noviembre de1961 se ha solicitado licencia municipal de apertura por la perso-na y para la actividad que a continuación se detalla:

Solicitante: Zero 8000, S.L.

Actividad: Taller y almacen de ropa de montaña.

Lugar: Aita Gotzon kalea, n.o 40 Bis, Nave C-10 y C-11.

cve:

BA

O-B

OB

-201

1a00

1


Guzti honen berri ematen da aitatutako instalazioaren aldetiknorbaitek bere burua kalteturik joko balu, idatzi bidez Udal hone-tako bulegoetan, iragarki hau Bizkaiko Aldizkari Ofizialean iragar-kia argitaratu eta hurrengo hamabost egun barru erreklamazioakegin ahal ditzan.

Urdulizen, 2010eko abenduaren 20an.—Alkatea(II-9949)

•Abanto-Zierbenako Udala

IRAGARKIA

Abanto-Zierbenako Alkateak, 2010eko abenduaren 29ko 845zkdun. Dekretuaren bitartez hurrengo ebatzi hau hartu zuen:

Lehenengoa: Onetsi egingo da onartutako eta baztertutako hau-tagaien honako zerrenda hau:

ARKITEKTO TEKNIKO LANPOSTU BAT JABETZAN BETETZEKO DEIALDIA

Onartutakoen zerrenda

Izangaia N.A.N.

10648 04845266V11298 09781150D11206 13164423M11038 14262003W10776 14267001D10616 14581779D11048 14589930H10938 15395529L10453 16056095W11049 16062451X11212 16062931F11292 16078359W11214 16080289T11355 18592384N11158 20169099P10668 20174102C11294 20183185H11044 22724810M10897 22734426F10503 29031601N11148 29032226Q11297 30563176V11155 30607464F10452 30618759D11210 30625210C11151 30628366W11156 30663441W10895 30672867K11143 30680114T11204 30681089D11152 30683981A11203 44971885P11209 45620296A11217 45624168B11042 45625254Q11218 45629144L10824 45818803C11157 45819633E11153 53525137C11295 71266626E10937 71267052B11211 71931189T11136 72045374J10775 72096562A10675 72447157D11045 72469084V11215 72489480N11293 72578858N11154 72585247F10820 72753474N

Lo que se hace público para que quienes se consideren dealgún modo perjudicados por la referida instalación, puedan hacerpor escrito las reclamaciones pertinentes en las oficinas del Ayun-tamiento, en el plazo de quince días siguientes a la publicación delanuncio en el «Boletín Oficial de Bizkaia».

En Urduliz, a 20 de diciembre de 2010.—El Alcalde(II-9949)

•Ayuntamiento de Abanto y Ciérvana

ANUNCIO

El alcalde de Abanto-Zierbena, mediante Decreto n.º 845 de29 de diciembre de 2010, ha resuelto lo siguiente:

Primero: Aprobar la siguiente relación de aspirantes admiti-dos y excluidos:

CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD DE UNA PLAZA DE ARQUITECTO TÉCNICO

Relación de admitidos

Opositor D.N.I.

10648 04845266V11298 09781150D11206 13164423M11038 14262003W10776 14267001D10616 14581779D11048 14589930H10938 15395529L10453 16056095W11049 16062451X11212 16062931F11292 16078359W11214 16080289T11355 18592384N11158 20169099P10668 20174102C11294 20183185H11044 22724810M10897 22734426F10503 29031601N11148 29032226Q11297 30563176V11155 30607464F10452 30618759D11210 30625210C11151 30628366W11156 30663441W10895 30672867K11143 30680114T11204 30681089D11152 30683981A11203 44971885P11209 45620296A11217 45624168B11042 45625254Q11218 45629144L10824 45818803C11157 45819633E11153 53525137C11295 71266626E10937 71267052B11211 71931189T11136 72045374J10775 72096562A10675 72447157D11045 72469084V11215 72489480N11293 72578858N11154 72585247F10820 72753474N

cve:

BA

O-B

OB

-201

1a00

1


11047 74007974T11208 75755998R11046 78544805N10939 78872708G10777 78897311C10896 78909472Z11213 78929894N

Baztertutakoen zerrenda

Izangaia N.A.N. Baztertzearen kariak

11267 14902974D 1

Baztertzearen kariak:

1. Epez kanpo.

Bigarrena: Onartutako eta baztertutako zerrendei dagozkienakatsak zuzentzeko 10 eguneko epea ezarriko da.

Hirugarrena: Uko egin dutenen zerrenda onartu:

Uko egin dutenen zerrenda

Izangaia N.A.N. Akatsa

10594 44343351H 111296 45661760K 111140 78906977A 1

Arrazoi kodea:

1. Azaroaren 26ko 30/1992 legearen 71.artikulua dla bide, ez bete eskatutakoa.

Laugarrena: Hautaketa prozesuaren epaimahaia izendatueta honela eratuko da:

Epaimahaiburua:

— Elena Robles Iruretagoiena and. (Abanto-Zierbenako Udala).

Mahaikideak:

— Marcos de la Torre del Campo jn. (Abanto-Zierbenako Udala).

— Ana Bañuelos Irusta and. (Abanto-Zierbenako Udala).

— Maialen Jurjo Fernández and. (Bizkaiko Aldundia).Ordezkoa: Luis Elguezabal Zugazaga and. (Bizkaiko Al-dundia).

— Jesús M.ª Garrido Ruiz jn (HAEE).Ordezkoa: Carlos Estrada Ibañez de Garayo jn. (HAEE).

— Aintzane Etxebarria Urkiola and. (HAEE. Euskara probak).

Ordezkoa: Julian Cabezas Urkiaga jn. (HAEE. Euskaraprobak).

Idazkaria:

— César Fernández Santisteban jn. (Abanto-Zierbenako Udala).Ordezkoa: Amaia Rico Arteche and. (Abanto-ZierbenakoUdala).

Bosgarrena: Lehenengo ariketa 2011eko urtarrilaren 26an goi-zeko 10:00etan Abanto-Zierbenako Las Carrerasko Montaño Are-toko lokaletan (La Trinidad Auzoa, 10b) izango da.

Seigarrena: Dekretu hau «Bizkaiko Aldizkari Ofizialean», weborrian eta Udaleko iragarki taulan argitaratzea.

Abanto-Zierbenan, 2010eko abenduaren 29an.—Alkatea,Manu Tejada Lambarri

(II-10053)

11047 74007974T11208 75755998R11046 78544805N10939 78872708G10777 78897311C10896 78909472Z11213 78929894N

Relación de excluidos

Opositor D.N.I. Causa de exclusión

11267 14902974D 1

Causa de exclusión:

1. Fuera de Plazo.

Segundo: Establecer un plazo de 10 días para la subsanaciónde errores de la lista de admitidos y excluidos.

Tercero: Aprobar la siguiente relación de desistidos:

Relación de desistimientos

Opositor D.N.I. Defecto

10594 44343351H 111296 45661760K 111140 78906977A 1

Código de causa:

1. No cumplimentar lo requerido en virtud del artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26de noviembre.

Cuarto: Designar el Tribunal calificador del proceso selectivo,que estará constituido de la siguiente forma:

Presidente:

— Doña Elena Robles Iruretagoiena (Ayto. Abanto-Zierbena).

Vocales:

— Don Marcos de la Torre del Campo (Ayto. Abanto-Zierbena).

— Doña Ana Bañuelos Irusta (Ayto. Abanto-Zierbena).

— Doña Maialen Jurjo Fernández (Diputación de Bizkaia).Suplente: Don Luis Elguezabal Zugazaga (Diputación deBizkaia).

— Don Jesús M.ª Garrido Ruiz (IVAP).Suplente: Don Carlos Estrada Ibañez de Garayo (IVAP).

— Doña Aintzane Etxebarria Urkiola (IVAP pruebas de Eus-kera).Suplente: Don Julian Cabezas Urkiaga (IVAP pruebas deEuskera).

Secretario:

— Don César Fernández Santisteban (Ayto. Abanto-Zierbena).

Suplente: Doña Amaia Rico Arteche (Ayto.Abanto-Zierbena).

Quinto: El primer ejercicio tendrá lugar el día 26 de enero de2011 a las 10:00 horas en local Montaño Aretoa sito en el Barriola Trinidad, 10B de Las Carreras (Abanto-Zierbena).

Sexto: Publicar el presente Decreto en el «Boletín Oficial deBizkaia», en la página web y en el tablón de anuncios del Ayun-tamiento.

En Abanto y Ciérvana, a 29 de diciembre de 2010.—El Alcal-de, Manu Tejada Lambarri

(II-10053)

Opositor D.N.I.Izangaia N.A.N.

cve:

BA

O-B

OB

-201

1a00

1


Erandioko Udala

EDIKTUA

UDAL ZIGORRAK TRAFIKO ARAUAKHAUSTEAGATIK

Jakinarazpena: Behean adieraziko diren ibilgailuen jabe zeingidariei trafiko arauak hausteagatik ezarritako isunak zuzenean jaki-narazten saiatu bagara ere, duten helbidean ezezagun direlako edobestelako arrazoiak direla medio, jakinarazpena egiterik izan ez dugu-nez, iragarki hau Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitaratzen dugu,Herri Administrazioen Araubide Juridikoaren eta Administrazio Pro-zedura Erkidearen azaroaren 26ko 30/1992 Legearen 59.4 artikuluanxedatua betetzeko.

DEKRETUA

Instruktoreak emandako zigor-ebazpenaren proposamenaikusita, behean doan zerrendan izendatutako ibilgailuen jabe zeingidariei aurretiaz jakinarazitako salaketa eta proposamenak berres-tea eta zerrendan bertan zehaztutako isuna ezartzea erabaki duErandio elizateko alkate-udalburuak, Trafikoari, Ibilgailu Motordu-nen Zirkulazioari eta Bide-segurtasunari buruzko Legearen(339/1990 Errege Legegintza Dekretua) 7, 68.2 eta 79 artikulue-tan ezarritakoaren arabera eta martxoaren 2ko 339/1990 ErregeLegegintza Dekretu horretako 69. artikuluan ezarritako propor-tzionaltasunean oinarrituta. Era berean, ezetsi egiten dira aurretiazjakinarazitako salaketaren eta erabaki-proposamenaren gaineanjarritako alegazioak (dagokion epean eta eran eginak), alegazio horiekez baitute salatutako egintza indargabetzen. Bestalde, ezetsitzatematen da, baita, jakinarazitako salaketa eta proposamenaren aur-ka tartekatutako zenbait alegazio, legez ezarritako epetik kanpo aur-keztu izan direlako. Iragarki hau argitaratu eta biharamunetik kon-tatzen hasita 15 egun balioduneko epea izango du arau-haustearenegileak isuna ordaintzeko. Ordainketa egiteko moduak:

a) BBK-ren edozein bulegotan, honako kontu zenbaki hone-tan, espedientearen zenbakia adierazita: 2095 0039 10-9104482903.

b) Espediente zenbakia adierazi eta Erandio elizateko Uda-laren alde egindako posta-igorpenez.

c) Erandio elizateko udaletxeko Diruzaintza Sailean, 09:00eta-tik 14:00etara

Borondatezko epe hori bete eta gero, derrigorrezko epeari hasie-ra emango zaio eta bidezko diren errekarguak, berandutza-interesaketa, hala dagokionean, sortutako kostak ere erantsiko zaizkio isu-nari, ondorengo legeetan agindutakoaren arabera: Trafikoari, Ibil-gailu Motordunen Zirkulazioari eta Bide-Segurtasunari buruzko mar-txoaren 2ko 339/1990 Legegintzako Errege Dekretuko 84. artikulua(E.A.O. 1990-03-14).

EBAZPENAREN AURKA JOTZEKO BIDEAK

Administrazio-bidea amaitzen duen egintza horren aurkaadministrazioarekiko auzi-errekurtsoa aurkez dezakezu EAEko Auzi-tegi Nagusiko Administrazioarekiko Auzitarako Epaitegi egokian,bi hilabeteko epean, jakinarazpen hau jaso eta biharamunetik hasi-ta, administrazioarekiko auziak arautzen dituen uztailaren 13ko 29/98Legeko 8. eta 46. artikuluan ezarritakoaren arabera, Herri Admi-nistrazioen Araubide Juridikoaren eta Administrazio Prozedura Erki-dearen azaroaren 26ko 30/92 Legea aldatu zuen urtarrilaren 13ko4/99 Legearen 109.c) artikuluarekin bat etorriz.

Nolanahi ere, nahi izanez gero, aurreko idatz zatian adierazi-tako administrazioarekiko auzi-errekurtsoaren aurretik, berrazter-tzeko errekurtsoa aurkez dezakete interesatuek ebazpena emanzuen organoari zuzenduta, hilabeteko epean, jakinarazpen hau jasoeta biharamunetik hasita, aurretik adierazitako azaroaren 26ko30/1992 Legea aldatu zuen urtarrilaren 13ko 4/1999 Legearen 116.eta 117. artikuluetan eta kidekoetan ezarritakoarekin. Berraztertzekoerrekurtsoa ezetsitzat emango da tartekatu eta hilabetera haren gai-neko ebazpenik jakinarazi ez bazaio interesatuari.

Ayuntamiento de Erandio

EDICTO

SANCIONES MUNICIPALES POR INFRACCIONDE LAS NORMAS DE TRAFICO

Notificación: Habiéndose intentado la notificación de formaexpresa de las sanciones formuladas por infracción de las normasde tráfico, a los titulares o conductores de los vehículos que a con-tinuación se citan y no habiéndose podido notificar por ser des-conocidos en sus domicilios o por otras causas, se hace públicoel presente anuncio en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en cumpli-miento a lo dispuesto en el artículo 59.4 de la Ley 30/1992, de 26de noviembre, de Régimen Jurídico de las AdministracionesPúblicas y del Procedimiento Administrativo Común y demás dis-posiciones concordantes aplicables.

DECRETO

El Sr. Alcalde-Presidente de la anteiglesia de Erandio, de con-formidad con los artículos 7,68.2 y 79 de la Ley sobre Tráfico, CicloMotor y Seguridad Vial (R.D.L. 339/1990) y a la vista de la propuestade resolución adoptada por el instructor, ha resuelto sancionar alos titulares/conductores de los vehículos relacionados, en los tér-minos y cuantía que se especifican en la presente relación, de acuer-do con el principio de proporcionalidad establecido en el artículo69 del Real Decreto Legislativo 339/1990, de 2 de marzo, ratificandola propuesta y la denuncia previamente notificadas. Asimismo sedesestiman las alegaciones formuladas en tiempo y forma contrala denuncia y la propuesta de resolución previamente notificadas,al no desvirtuar los hechos ni los fundamentos de derecho que sir-vieron de base para la denuncia, y las alegaciones formuladas con-tra la denuncia y la propuesta previamente notificadas, por pre-sentación fuera de los plazos legalmente establecidos. El importede la sanción fijada será hecho efectivo en el plazo de 15 días hábi-les, contados a partir del día siguiente al de la presente publica-ción, utilizando cualquiera de estos medios:

a) En cualquier sucursal de la B.B.K. (número de cuenta 20950039 10-9104482903) indicando el número de expediente.

b) Por giro postal a favor del Ayuntamiento de la anteiglesiade Erandio, indicando el número del expediente.

c) En el Departamento de Tesorería del Ayuntamiento de laanteiglesia de Erandio, de 09:00 a 14:00 horas.

El vencimiento del plazo del pago voluntario determinará el ini-cio del período ejecutivo, devengándose con los recargos corres-pondientes, intereses de demora y, en su caso, las costas que pro-duzcan, de acuerdo con lo establecido en el artículo 84 del RealDecreto Legislativo 339/1990, de 2 de marzo, sobre Tráfico Circu-lación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial («B.O.E.» de 14-03-1990).

MEDIOS DE IMPUGNACION

Contra el citado acuerdo municipal expreso, que es definitivoen vía administrativa, podrá interponer, en el plazo de dos meses,contados desde el día siguiente al de la publicación de este anun-cio, recurso contecioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Con-tencioso Administrativo de Bilbao que corresponda, a tenor de loestablecido en los artículos 8 y 46 de la Ley 29/1998, reguladorade la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en concordancia conel artículo 109.c de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Admi-nistraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común,modificada por la Ley 4/99, de 13 de enero.

No obstante, contra el acuerdo municipal expreso que se lenotifica, podrá interponer, con carácter potestativo y previo al recur-so contencioso-administrativo señalado en el párrafo anterior, recur-so de reposición ante el mismo órgano administrativo que lo dic-tó, en el plazo de un mes, que se contará desde el día siguientea la recepción de la presente notificación, conforme a lo estable-cido en los artículos 116, 117 y concordantes de la Ley 30/1992,de 26 de noviembre, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de ene-ro. El recurso de reposición se entenderá desestimado si transcurreun mes desde su interposición sin que se le notifique su resolu-ción expresa.

cve:

BA

O-B

OB

-201

1a00

1


Horrez gain, interesatuak bere eskubide eta interesen aldeontzat ematen dituen bestelako egintza eta errekurtsoak tarteka-tu ahal izango ditu.

Preskripzioa: Zigorraren preskripzio-aldia urtebetekoa da etazigorra ezartzen duen erabakia irmo bihurtzen den egunetik kon-tatuko da; zigorra betearazteko bideratutako jarduketen bidez bai-no ez da etengo epe hori, honako araudiaren arabera: Trafikoari,Ibilgailu Motordunen Zirkulazioari eta Bide-segurtasunari buruzkogaietako zigor-prozeduraren Araudia jasotzen duen otsailaren25eko 320/1994 Errege Dekretuko 18. artikulua (EAO 1994-04-21).

Oharra: Zeharpena irmoa denean adierazitako puntuak ken-duko dira gida-baimenatik edo gida-litzentziatik. Puntu-saldo jaki-teko, jo ezazu www.dgt.es

Erandion, 2010eko abenduaren 15ean.—Alkate-Udalburua,Mikel Joseba Goikouria Zarraga

Todo ello sin perjuicio de cualquier otra acción o recurso queestime oportuno interponer para la mejor defensa de sus derechose intereses.

Prescripción: Las sanciones, una vez firmes, prescriben al año,la prescripción sólo se interrumpirá por las actuaciones encami-nadas a su ejecución, de acuerdo con lo establecido en el artícu-lo 18 del R.D. 320/1994, de 25 de febrero, por el que se apruebael Reglamento de Procedimiento Sancionador en materia de Trá-fico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial («B.O.E.»21-04-1994).

Aviso: Los puntos indicados se detraerán del permiso o licen-cia de conducción cuando la sanción sea firme. Puede consultarsu saldo de puntos en www.dgt.es

En Erandio, a 15 de diciembre de 2010.—El Alcalde-Presidente,Joseba Goikouria Zarraga

Espedientea Matrikulua Jabea/Guidarea Herria Haustearen lekua Data-Ordua Puntuak Hauste ZenbatExpediente Matrícula Titular/Conductor Localidad Lugar Infracción Fecha-Hora Puntos Infracción Import

2010/000801 -009078-BTR SANCHEZ FORNARIS, VIVIANA PAOLA 48990 - GETXO CMNO ATXE 08/12/2009 00:40:00 0 80 2 1 1202009/002475 -006812-GMP ETXEBARRIA LEKUE, OSKAR 48700 - MUNGIA AVDA RIBERA DE AXPE 23/10/2009 11:16:00 0 91 L 1 1002009/002852 -009777-GNG HENNING, MICHAEL 48012 - BILBAO CALLE MEZO 18/11/2009 08:55:00 0 94 I 1.I 1 100

(II-9999)

— • —EDIKTUA

Trafikoko Arauak hausteagatiko Udal Salaketak

Jakinarazpena.—Trafikoko arauak haustearren egindako sala-keten gaineko jakinarazpena, esan bidez, jarraian adieraziko direnibilgailuen titular edo gidariei egiten ahalegindu arren, ezin izan dahori egin zenbait arrazoi tarteko, eta hori horrela, iragarki hau argi-taratzen da Bizkaiko Aldizkari Ofizialean, azaroaren 26ko Herri Admi-nistrazioen Araubide Juridikoaren eta Administrazio Prozedura Erki-dearen 30/1992 Legearen 59.5 artikuluan erabakitakoa, etahorrekin bat datozen eta aplikagarriak diren gainontzeko xedape-netan erabakitakoa betetzeko helburuz Zentzu honetan adieraztenda ezen Udaltzaingo Arloko Ordezkariak, Alkate-Lehendakari(berari emandako eskumenak erabiliz, hain zuzen 1822/2007 zen-bakidun ebazpenaren bidez emandako eskuordetza, 2007ko uztai-laren 24an Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitaratua, eta ekainaren25eko 1484/2009 zenbakidun Ebazpenaren bidez berretsia),honako hau erabaki duela:

Lehenengo.—Espediente zigortzailea irekitzea

Jarraian adierazten diren salatuak ondorengo hau agin ahalizango dute:

a) Ordaindu

Epea: Zigorraren kopurua ordain dezakezu, hau argitaratzendenetik 30 egun naturaleko epean.

Ordainketa lehen 20 egun naturaLetan egiten baduzu, kopu-ruari % 50eko murrizketa egingo zaio, eta ezingo duzu alegazio-rik aurkeztu; prozedura zigortzaileari amaiera ematen zaio, eta bideadministratiboa agortu egiten da. Errekurtsoa, administrazio auzie-tako bidean bakarrik, jarri ahal izango da, eta zigorrak ez du aurre-karirik sortuko Gidari eta Arau-hausleen erregistroan, baldin eta arau-hauste larria izanik. horri lotutako puntu galtzerik gertatzen ez badabehintzat.

Ordaintzeko era eta tokia:

— Ordainketa helbideratzeko aginduz: Horretarako, Zerga-bil-ketako Atalaren jakinean jarri behar duzu, modu hauetako batean:telefonoa: 944.890.100

b) Alegazioak egin eta probak proposatu edo aurkeztea

Epea: 20 egun naturaletan. Ohiko prozedura jarraitzen da (mar-txoaren 2ko 339/1190 Errege Dekretu Legegileko 81. artikulua, aza-roaren 23ko 18/1009 Legeak emandako idazketaren arabera).

Baldin eta egindako alegazioen ondorioz, salaketa egin duenagenteak jaso dituen datuekin aldaratuta, datu berriak edo des-berdinak agertzen badira, eta instrukzio egileari horrela iruditu ezke-ro, horien berri emango diote salaketa egin duen agenteari, hama-bost egun naturaleko epean txostena agin dezan.

EDICTO

Denuncias Municipales por Infracciones a las Normas de Tráfico

Notificación.—Habiéndose intentado la notificación de formaexpresa de las denuncias formuladas por infracción de las normasde tráfico, a los titulares o conductores de vehículos que a conti-nuación se citan y no habiéndose podido practicar por diversas cau-sas, se hace público el presente anuncio en el «Boletín Oficial deBizkaia» en cumplimiento de lo dispuesto en el articulo 59.5 de aLey 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Admi-nistraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común,y demás disposiciones concordantes aplicables. En este sentidose hace constar que el Delegado del Área de la Policía Local, pordelegación del Señor Alcalde-Presidente (Decreto de Delegaciónnúmero 1822/2007, publicado en el «Boletín Oficial de Bizkaia» núme-ro 145, martes, 24 de julio de 2007 y ratificada mediante Resolu-ción número 1484/2009, de fecha 25 de junio), ha dispuesto:

Primero.—Incoación de expediente sancionador

Los denunciados que constan a continuación podrán:

a) Pagar

Plazo: Podrá hacer efectiva la cuantía de la sanción, en el pla-zo de 30 días naturales desde la presente publicación.

Si el ingreso o realiza en los primeros 20 días naturales, ten-drá una reducción de un 50% de la cuantía y no podrá formular ale-gaciones; se termina el procedimiento sancionador agotando la víaadministrativa. Solo se podrá interponer recurso en vía contenciosoadministrativa y la sanción no computará como antecedente en elRegistro de Conductores e Infractores, siempre que se trate de infrac-ciones graves que no lleven aparejada pérdida de puntos.

Lugar y forma de pago:

— Ordenando la domiciliación de pago: para ello debe poner-lo en conocimiento de la Sección de Recaudación por teléfono enel 944.890.100.

b) Formular alegaciones y proponer o aportar pruebas

Plazo: 20 días naturales. Sigue procedimiento ordinario(artículo 81 del R.D. Legislativo 339/1190 de 2 de marzo, segúnredacción dada por Ley 18/1009, de 23 de noviembre).

Si las alegaciones formuladas aportan datos nuevos o distin-tos de los constatados por el Agente denunciante, y siempre quese estime necesario por el instructor, se dará traslado de aquellasal Agente para que informe en el plazo de quince días naturales. cv

e: B

AO

-BO

B-2

011a

001


Edozein kasutan, instrukzio egileak egoki iruditutako probakeginarazteko erabakia bar dezake gertakariak egíaztatu eta horienkalifikazioa egin, eta egon daitezkeen erantzukizunak zehazteko.

c) Alegaziorik ez bada egiten eta kopurua ordaintzen ez bada

Salaketak prozedura zigortzaileko ebazpen-egintzaren ondo-rioa du, eta amaiera ematen dio bide administratiboari. Ebazpenzigortzailearen aurka, aukeran, berraztertzeko errekurtsoa arri dai-teke hilabeteko apean, eta hori iragarki hau argitaratzer den egu-neko biharamunetik hasiko da kontatzen Errekurtsoa ebazpen zigor-tzailea egin zuen organoaren aurrean jarriko da, eta horrek berakizango du ebazpena emateko eskumena.

Bigarrena.—Gidaria identifikatzea

Baldin eta, arau-haustearen gidari-erantzulea ez balitz izan-go (salbu eta salaketaren arrazoia arau-haustearen erantzule izanden gidaria ez identifikatzearren edo hori zuzen ez identifikatzea-rren izan bada), hamabost egun naturaleko epean Udal honi jaki-narazi behar dio, eta epe hori ediktu hau argitaratzen den egune-ko biharamunetik hasiko da kontatzen, arduradun izan dengidariaren izena, bi abizenak, helbidea eta NANa, eta ohartema-ten zaio ezan, obligazio hori ez balu beteko, arrazoia justifikatu gabe,diruz zigortua izango dela, hutsegite oso larria egin duen egile beza-la, 1.800 eurora arteko isunarekin, 339/1990 Errege Dekretuaren723 artikuluan erabakitakoari jarraiki, hori uztailaren 1 9ko 17/2005Legearen eta azaroaren 231<o 18/2009 Legearen bidez aldatuaizan zen Ibilgailuaren titularrak modu berean erantzungo du, sala-keta, hark identifikatutako gidariari ezin zaionean jakinarazi, eta aipa-tu titular han egotzi liezaioken arrazoiarengatik denean.

Baldin eta arau-haustea egindako datan, zu e; bazina ibilgai-luaren titularra, jabe berriaren datuak aman behar dituzu Udaletxekoerregistroan, eta hor titular berriaren izana, abizenak, NAN eta hel-bidea adierazi behar dituzu, eta Trafikoko Buruzagitza Probintzia-lak egindako dokumentazio egiaztagarria aurkeztu.

Hirugarrena.—Prozeduran eskumena duten organoak

Zigorra ezartzeko eskumena duen organoa UdaltzaingokoOrdezkaria izango da (2007/07/1 9ko 3.748 zenbakidun Ordezka-ritzarako Dekretua). Espedientearen instrukzioa eta proposamenaUdaltzaingo Buruari dagokio egitea, eta hori ezetsia izan daitekeazaroaren 26ko 30/1992 Legearen 28 eta 29 artikuluetan aurrei-kusita dagoenaren arabera.

Laugarrena.—Preskripzioa eta iraungipena (martxoaren 2ko 339/1990Errege Dekretu Legegilearen 92. artikulua, azaroaren 23ko1 8/2009 Legeak emandako idazketan)

Arau-hausteen preskripzio-epea hiru hilabetekoa izango da,arau-hausteak arinak direnean, eta sai hilabetekoa arau-hauste larriaketa oso larriak direnean. Preskripzio epea ekintza egin deneko egunberetik basiko da kontatzen. Aipatu epea eten egingo da, Admi-nistrazioak edozein jarduera egin behar duenean, baldin eta sala-tuak horren berri badu, edo administrazioak horren identitatea edohelbidea egiaztatu nahi izanik, beste Administrazio, Erakunde edoorganismoekin praktikatzen duenean.

Baldin eta, prozedura hasi zenetik urtebete igaro denean, orain-dik ebazpena eman gabe balego, iraungipena gertatuko da, eta jar-duerak artxibatu egingo dira beste gabe, baina hala ere ez da horre-la egingo, baldin eta prozeduraren geldiketa, gertakarien berrijurisdikzio penalak izan duelako arrazoiz, gertatu bada.

Abisu garrantzitsua: Baldin eta arau-hauste batek, berekin, pun-tuen kenketa badarama, salaketa egin duen Agentaak gida-bai-menean agertzen diren datuen berri hartuko du, eta eskumena duenorgano zigortzaileari igorriko dizkio, eta modu horretan, zigorra irmoaizaten denean, zigorraren eta horri buruzko kenketaren berriGidarien eta Arau-hausleen Erregistroari emango dio.

Erandion, 2010eko abenduaren 14an.—Alkate-Udalburua,Joseba Goikouria Zarraga

En todo caso, el instructor podrá acordar que se practiquenlas pruebas que se estimen pertinentes para a averiguación y cali-ficación de los hechos y para la determinación de las posibles res-ponsabilidades

c) Si no se formulan alegaciones ni se paga el importe

La denuncia surte efecto de acto resolutorio del procedimientosancionador y pone fina la vía administrativa. Contra la resoluciónsancionadora puede interponerse recurso de reposición concarácter potestativo en el plazo de 1 mes contado desde el díasiguiente a la presenta publicación. El recurso se interpondrá anteel órgano que dictó a resolución sancionadora que será compe-tente para resolver

Segundo.—Identificación del conductor

En el supuesto de que no fuera el conductor responsable dela infracción (salvo en el caso de que el motivo de la denuncia seapor no identificar o identificar incorrectamente al conductor res-ponsable de la infracción), deberá comunicarlo a este Ayuntamientoen el plazo de 15 días naturales, contados a partir del día siguien-te a esta publicación, el nombre, apellidos, domicilio y D.N.I. del con-ductor responsable, advirtiéndole que si incumple esta obligación,sin causa justificada, será sancionado pecuniariamente como autorde falta muy grave con multa de hasta 1.800 euros, a tenor de lodispuesto en el artículo 72.3 del R,D. 339/1990 modificado por laLey 17/2005, de 19 de julio y 18/2009, de 23 de noviembre. En losmismos términos responderá el titular del vehículo cuando no seaposible notificar la denuncia al conductor que aquél identifique, porcausa imputable a dicho titular.

Si en la fechada comisión de la infracción, usted no fuera eltitular del vehículo, deberá facilitar los datos del nuevo propietario,en el registro del Ayuntamiento, indicando el nombre, apellidos, DNIy domicilio del nuevo titular, aportando documentación acreditati-va expedida por la Jefatura Provincial de Tráfico.

Tercero.—De los órganos competentes en el procedimiento

El órgano competente para imponer la sanción será el Dele-gado de la Policía Local (Decreto número 1822/2007, publicado enel «Boletín Oficial de Bizkaia» número 145, martes, de 24 de juliode 2007 y ratificada mediante Resolución número 1484/2009, defecha 25 de junio) la instrucción y la propuesta de resolución delexpediente está encomendada al Jefe de la Policía Local, que podráser recusado de acuerdo con lo previsto en los artículos 28 y 29de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre,

Cuarto.—De la Prescripción y la caducidad (artículo 92 Real DecretoLegislativo 339/1990, de 2 de marzo en su redacción dadapor la Ley 18/2009, de 23 de noviembre)

El plazo de prescripción de las infracciones será de tres mesespara las infracciones leves y de seis meses para las infraccionesgraves y muy graves. El plazo de prescripción comenzará a con-tar a partir del mismo día en que los hechos se hubieran cometi-do. Dicho plazo se interrumpirá por cualquier actuación de la Admi-nistración de la que tenga conocimiento el denunciado o estéencaminada a averiguar su identidad o domicilio y se practique conotras Administraciones, Instituciones u Organismos.

Si no se hubiese producido la resolución sancionadora trans-currido un año desde la iniciación del procedimiento, se produ-cirá la caducidad y se procederá al archivo de las actuaciones,excepto cuando la paralización del procedimiento se hubiera pro-ducido a causa del conocimiento de los hechos por la jurisdic-ción penal.

Aviso importante: En el supuesto de infracciones que impliquendetracción de puntos, el Agente denunciante tomará nota de losdatos del permiso de conducción y los remitirá al órgano sancio-nador competente que, cuando la sanción se firme los comunica-rá juntamente con la sanción y la detracción de puntos corres-pondiente al Registro de Conductores a Infractores

En Erandio, a 14 de diciembre de 2010.—El Alcalde Presidente,Joseba Goikouria Zarraga

cve:

BA

O-B

OB

-201

1a00

1


Expediente Matrícula Titular / Conductor Localidad Lugar Infracción Fecha Puntos Infracción Import.Espediente Matrikula Jabea / Guidarea Herria Haustearen lekua Data Puntuak Haustea Zenbat.

2010/002344 BI-000261-CS JIMENEZ JIMENEZ,JOSE RAMON 48950 - ERANDIO CMNO PAGOETA 05/10/2010 10:05:00 0 94 2 E. 4 2002010/002391 -009969-FCM DOMINGUEZ MERINO,JAVIER 48940 - LEIOA CMNO MADARIPE 11/11/2010 8:34:00 0 94 1 I 4 2002010/002403 -002602-BLR GARCIA IZURRATEGUI, JON IMANOL 48015 - BILBAO AVDA GELTOKIA 12/11/2010 13:36:00 0 154 1 4 1002010/002342 S -006289-AP PORGAR IMPORT ANS EXPORT SC 39700 - CASTRO- TRVA ITURRIMINGO 05/11/2010 7:05:00 0 154 1 4 1002010/002341 -003043-DRG MILLAN AMOEIRO,FRANCISCO 48950 - ERANDIO TRVA ITURRIMINGO 05/11/2010 7:08:00 0 154 1 4 1002010/002348 BI-007925-CB CORCUERA OYON,MIKEL - BERANGO CALLE BERETERRETXE 08/11/2010 7:10:00 0 154 1 4 1002010/002347 BI-006859-BJ URQUIAGA ORBEA,IRAIDE 48950 - ERANDIO PLAZA SAN AGUSTIN 08/11/2010 7:43:00 0 1 94 2A 4 2002010/002393 BI-004017-BL RINCON BRAVO,ROSALINO 48950 - ERANDIO CALLE OBIETA 12/11/2010 8:16:00 0 94 1 J 4 2002010/002389 -003384-CRM ECHEVARRIA CALLEJA,AITOR 48950 - ERANDIO CALLE SAN IGNACIO 11/11/2010 9:45:00 0 154 1 4 1002010/002234 BI-005308-CT ZULUAGA ORTEGA,IÑIGO 48950 - ERANDIO CALLE MEZO 22/10/2010 6:43:00 0 154 1 4 1002010/002429 -003471-DMV RUIZ OLALLA PEREZ,PEDRO 48910 - SESTAO CALLE BERETERRETXE 15/11/2010 6:45:00 0 1 154 4 1002010/002426 BI-007507-CH RAMON DE OLIVA,MARIA DE LOS 48920 - PORTUGALETE CALLE BERETERRETXE 15/11/2010 7:10:00 0 1 154 4 100

ANGELES2010/002422 BI-002395-BP LAFUENTE LOZANO,JULIAN 48550 - MUSKIZ CALLE BERETERRETXE 15/11/2010 6:50:00 0 1 154 4 1002010/002421 -001015-GFY BRISTOL SCHOOL OF LANGUAJES, S.L. 48950 - ERANDIO CALLE ANTONIO TRUEBA 15/11/2010 7:00:00 0 1 154 4 1002010/002420 -001099-FCP BAHON UBIETA,IDOIA 48991 - GETXO CALLE ANTONIO TRUEBA 15/11/2010 11:25:00 0 1 94 2ª 4 1002010/002461 -000013-DBB GARCIA FERRERAS,ANGEL LUIS 48950 - ERANDIO PLAZA JUANENE 19/11/2010 9:19:00 0 94 2 E 4 2002010/002444 -009153-DZS ZEBALLOS,ALICIA BEATRIZ 48950 - ERANDIO CALLE MEZO 17/11/2010 9:02:00 0 94 2 E. 4 2002010/002231 BI-002489-CH GONZALEZ BENITO,ANA MARIA 20002 - DONOSTIA- CMNO ALDAIETA 21/10/2010 13:29:00 0 94 I 1.I 4 200

SAN SEBASTIAN2010/002230 -008115-DDN QUANTIUM PLANIFICACION FISCAL SA 48001 - BILBAO CALLE SAN IGNACIO 21/10/2010 13:38:00 0 94 1 I 4 2002010/002280 -004445-DBG SOTA RUIZ,ALBERTO 48930 - GETXO AVDA RIBERA DE AXPE 28/10/2010 11:12:00 0 1 94 2ª 4 1002010/002277 -008286-CYL MAGRACH GONZALEZ,AITOR 48640 - BERANGO AVDA RIBERA DE AXPE 28/10/2010 23:00:00 0 1 94 2ª 4 1002010/002281 BI-008022-CN COSSIO GONZALEZ,MIREN PELE 48950 - ERANDIO AVDA RIBERA DE AXPE 28/10/2010 11:13:00 0 1 94 2ª 4 1002010/002312 -006730-BKT CONSTRUCCIONES X TREM S.L. 48950 - ERANDIO CALLE TXORIERRI 30/10/2010 11:50:00 0 94 2 E. 4 200

2010/002252 C -000437-BSC ARANGUREN GARRASTAZU,IGOR 48950 - ERANDIO CALLE SAN JERONIMO 25/10/2010 11:45:00 0 94 2 G 4 2002010/002214 -003205-BXR FERNANDEZ BILBAO,XABIER 48940 - LEIOA CMNO MADARIPE 16/10/2010 19:31:00 0 94 1 I 4 2002010/002212 -005208-DMX OUISSADEN,YOUSSEF 43204 - REUS CALLE ANTONIO TRUEBA 18/10/2010 6:52:00 0 154 1 4 1002010/002211 -002437-DVC MARTIN RUIZ,JORGE 48950 - ERANDIO CALLE ANTONIO TRUEBA 18/10/2010 6:56:00 0 154 1 4 1002010/002210 BI-009980-CT FERNANDEZ SAENZ,IZASKUN 48950 - ERANDIO CALLE ANTONIO TRUEBA 18/10/2010 7:05:00 0 154 1 4 1002010/002209 -004702-CRK TERAN VALDUVIECO,ALVARO 48006 - BILBAO CALLE OBIETA 18/10/2010 8:03:00 0 1 94 2ª 4 1002010/002207 -008595-DGD CORRALES ARANA,ROBERTO 48950 - ERANDIO CALLE OLLAGA 18/10/2010 8:22:00 0 94 2 C 4 2002010/002206 -006371-GBL DOMINGUEZ GOMEZ,JOSUNE 48640 - BERANGO CALLE OBIETA 18/10/2010 13:04:00 0 94 2 E. 4 2002010/002239 -007534-FYS CABALLERO RODRIGUEZ,CARLOS 48992 - GETXO PLAZA SAN AGUSTIN 23/10/2010 8:14:00 0 171 L-2 4 100

ALVARO2010/002232 BI-002750-CS URBIETA PEREZ,BELEN 48600 - SOPELANA CMNO ALDAIETA 21/10/2010 13:30:00 0 94 I 1.I 4 2002010/002440 -007896-FKY EXCLUSIVAS HILEMA SL 48991 - GETXO AVDA GELTOKIA 17/11/2010 13:07:00 0 94 2 E 4 2002010/002464 -002311-GDN MARCOS JIMENEZ,FRANCISCO 48004 - BILBAO CMNO MADARIPE 19/11/2010 19:02:00 0 94 I 1.I 4 200

DE BORJA2010/002345 -002294-DFX LANDA ARRIGOITIA,ENEKO 48016 - SONDIKA CALLE SAN ANTONIO 18/10/2010 13:27:00 0 94 2 F 4 2002010/002295 -005768-GBL CONST.Y REFORMAS 48950 - ERANDIO CALLE CONSULADO DE BILBAO 29/10/2010 7:40:00 0 94 2 F 4 200

HNOS.AKETXE S.A2010/002266 -001370-CLH BURGOA RODRIGUEZ,SERGIO 48970 - BASAURI CALLE TARTANGA 27/10/2010 9:30:00 0 94 2 E. 4 2002010/002265 BI-004387-CT BILBAO GAMBOA,JON 48950 - ERANDIO CALLE SAN IGNACIO 27/10/2010 12:25:00 0 94 1 I 4 2002010/002307 BI-007992-CT BARTOLOME NIETO,JUAN MANUEL 48950 - ERANDIO CALLE GERNIKA 29/10/2010 12:20:00 0 94 2 E 4 2002010/002335 -004087-GWS PEREZ HERNANDEZ,SUSANA 48950 - ERANDIO CALLE MEZO 05/11/2010 15:14:00 0 1 154 4 1002010/002332 -009756-BVK PEREZ GARRIDO,DAVID 48950 - ERANDIO CALLE MEZO 05/11/2010 15:07:00 0 1 154 4 1002010/002330 -001499-DXY ONAINDIA PEREZ,LUIS 48015 - BILBAO CALLE MEZO 05/11/2010 15:03:00 0 1 154 4 1002010/002329 BI-002688-CM CUESTA DE LA AGUIRRE,LEON ANGEL 48001 - BILBAO CALLE MEZO 05/11/2010 15:01:00 0 1 154 4 1002010/002336 -001130-CNB AURRECOECHEA ARECHAVALETA, 48950 - ERANDIO CALLE MEZO 05/11/2010 15:16:00 0 1 154 4 100

NEREA2010/002261 -007782-BZP MONTAJES LUIS SL 48610 - URDULIZ CALLE SAN JERONIMO 27/10/2010 13:45:00 0 154 1 4 1002010/002260 -006371-GBL DOMINGUEZ GOMEZ,JOSUNE 48640 - BERANGO CALLE JESUS ARANBURU 27/10/2010 13:35:00 0 154 1 4 1002010/002352 -009491-CLD AGUIRRE CASTILLO,GIOVANNY 28018 - MADRID CALLE SAN JERONIMO 08/11/2010 20:05:00 0 1 154 4 100

ALEXANDER2010/002351 -000138-BSY PULLEIRO LOPEZ,MANUEL ANGEL 48901 - BARAKALDO CALLE FUNDACION JADO 08/11/2010 17:44:00 0 154 4 1002010/002415 BI-007039-CS PASTOR NARVAIZA,GARBIÑE 48950 - ERANDIO CALLE ATXUTEGI 14/11/2010 20:50:00 0 171 L-2 4 100

2010/002414 -000449-BSG LEKERIKABEASKOA DOBARAN, KEPA 48006 - BILBAO CALLE ANTONIO TRUEBA 13/11/2010 21:00:00 0 94 1 J 4 2002010/002360 -007708-CSP AJONA GIL,ANGEL 48600 - SOPELANA CALLE ATXUTEGI 09/11/2010 17:40:00 0 94 2 E. 4 2002010/002418 -003384-CRM ECHEVARRIA CALLEJA,AITOR 48950 - ERANDIO CALLE JESUS ARANBURU 14/11/2010 17:40:00 0 1 154 4 1002010/002376 -003627-GRG ECHEVARRIA SANCHEZ,MARIA SORAYA 48950 - ERANDIO CALLE JESUS ARANBURU 10/11/2010 19:05:00 0 1 154 4 1002010/002254 -000111-BFD WILLS HERRERA,ROBERTO 48950 - ERANDIO CALLE ANTONIO TRUEBA 03/10/2010 22:57:00 0 94 2 E 4 2002010/002519 -000030-DVP BOLAÑOS SIERRA,MARIA TERESA 48950 - ERANDIO CALLE MEZO 26/11/2010 16:44:00 0 94 2 E 4 2002010/002512 -009786-DPT OZCARIZ BOHADA,AINARA 48610 - URDULIZ CALLE ETXEGORRI 26/11/2010 19:44:00 0 94 2 E. 4 2002010/002412 -005648-CVF BURGOA BALBOA,NAGORE 48970 - BASAURI CALLE TARTANGA 13/11/2010 8:38:00 0 1 154 4 1002010/002401 BI-004398-BL PEÑA IZQUIERDO,LUIS 48004 - BILBAO CALLE ATXUTEGI 12/11/2010 12:01:00 0 94 2 E 4 2002010/002400 S -006289-AP PORGAR IMPORT ANS EXPORT SC 39700 - CASTRO- CALLE ATXUTEGI 12/11/2010 12:00:00 0 94 2 E. 4 2002010/001920 -008579-CNW JOSEBA INTXAURZA ZARANDONA LEZAMA CALLE ETXEGORRI 18/07/2010 12:30:00 0 154 1 4 1002010/002397 -000791-DHK GEMAHER SA - GETAFE CALLE CONSULADO DE BILBAO 12/11/2010 12:43:00 0 94 2 E. 4 2002010/002395 -005406-GNW AUTOGRUAS MIKEL SL 48990 - GETXO CMNO ALDAIETA 12/11/2010 9:26:00 0 94 2 E. 4 2002010/002355 -004245-GTK REDONDO ARANA,GUISELA 48920 - PORTUGALETE AVDA RIBERA DE AXPE 03/11/2010 18:14:00 0 82 2 D 4 2002010/002315 -004801-FJR BERGES LOREDO,AMPARO 48180 - LOIU CMNO MADARIPE 01/11/2010 14:36:00 0 94 I 1.I 4 2002010/002326 BI-009171-CB BLAZQUEZ PULIDO,MIGUEL ANGEL 48950 - ERANDIO CALLE MEZO 05/11/2010 15:10:00 0 154 1 4 1002010/002356 BI-002086-BT IGLESIAS GIRALDO,DAVID 48012 - BILBAO CALLE CONSULADO DE BILBAO 17/10/2010 20:44:00 0 94 2 F 4 2002010/002170 BI-003144-BW ALDAY PEREZ,XABIER 48950 - ERANDIO CALLE DESANEXION 13/10/2010 17:32:00 3 117 1 - 4 2002010/002167 BI-001285-CS BATIS ANSOLEAGA,NAIARA 48150 - SONDIKA CMNO TXAKURZULO 12/10/2010 21:30:00 0 94 2 F 4 2002010/002372 -006429-FXD NORTRANS DOS MIL CUATRO 48510 - VALLE CALLE JESUS ARANBURU 10/11/2010 19:01:00 0 154 1 4 100

DE TRAPAGA-TRAPAGARAN

2010/002448 -001029-FHH VELASCO ZARZOSA,MARTA 39007 - SANTANDER CALLE ETXEGORRI 14/11/2010 15:24:00 0 94 1 I 4 2002010/002199 BI-009464-BJ RIQUE GALLARZA,JOSEBA ANDONI 48950 - ERANDIO CALLE ATXUTEGI 16/10/2010 19:13:00 0 94 2 E. 4 2002010/002201 -005624-FLY POZO HIDALGO,DIEGO 48940 - LEIOA CALLE MEZO 15/10/2010 18:12:00 0 1 94 2ª 4 1002010/002061 -002331-BHG HERNANDO ALONSO,SERGIO 48007 - BILBAO CALLE SAN LORENZO 24/09/2010 20:23:00 0 94 2 E 4 2002010/002270 -004192-BDR SERRANO BERGES,AIDA 48950 - ERANDIO CALLE TARTANGA 28/10/2010 10:30:00 0 154 1 4 1002010/002438 -004111-DVC LOPEZ ANTUÑANO,BLANCA 48940 - BILBAO CALLE ATXUTEGI 16/11/2010 12:01:00 0 94 2 E 4 2002010/002469 -007651-CCC DENAC GESTION AMBIENTAL SL 48970 - BASAURI CALLE ATXUTEGI 20/11/2010 11:44:00 0 94 2 E 4 2002010/002311 -001360-DKD URTIAGA CUETARA,JUAN IGNACIO 48950 - ERANDIO AVDA RIBERA DE AXPE 28/10/2010 11:53:00 0 1 94 2ª 4 1002010/002468 S -006289-AP PORGAR IMPORT ANS EXPORT SC 39700 - CASTRO- CALLE ATXUTEGI 20/11/2010 11:42:00 0 94 2 E 4 2002010/002466 -006813-DVK TOCTAGUANO CAIZA,SEGUNDO CARLO. 48950 - ERANDIO CALLE OLLAGA 20/11/2010 8:58:00 0 94 2 C 4 200

(II-10000)

cve:

BA

O-B

OB

-201

1a00

1


IRAGARKIA

Alkateak 2010eko azaroaren 24an emandako 2.748/10 zen-bakidun ebazpenaren bitartez hurrengoa erabaki du:

Lehena: Oinarri-arau espezifikoak onartzea Erandio Elizate-ko udalean hutsik dagoen karrerako funtzionario plaza bat oposi-zio lehiaketa sistemaren bidez betetzeko. Plaza: obra ikuskatzai-lea.

Erandioko Elizatean, 2010eko abenduaren 20an.—Alkatea,Joseba Goikouria Zarraga

OINARRI-ARAU ESPEZIFIKOAK, ERANDIO ELIZATEKO UDALEAN HUTSIK DAGOEN

KARRERAKO FUNTZIONARIO PLAZABAT OPOSIZIO-LEHIAKETA SISTEMAREN BIDEZ

BETETZEKO PLAZA:ERANDIO ELIZATEKO UDALA

I. ERANSKINA

1. Deialdiko plaza

A) Izena:

— Obra ikuskatzailea.

B) Plaza kopurua:

Obra ikuskatzaile plaza bat. Eskala: Administrazio Berezia.Azpieskala: Zerbitzu Bereziak. Mota:Teknikari laguntzailea. Soldataridagokionez, plaza hau C1 ordainsari-taldekoa da, lanpostu-mai-lako osagarriaren 18. maila du eta berariazko osagarria, apartekoordainsariak, hirurtekoak eta indarreko legeriaren edo Udalbatzakhartu dituen erabakien arabera dauden gainerako ordainketak edozerbitzu-sariak ditu.

C) Lanpostuaren egitekoak:

Indarrean dauden legeetan ezarritakoak eta, bereziki, Eran-dioko Udalbatzak 2005eko azaroaren 24an onartutako lanpostu-ko zereginen orrian deskribatutakoak.

2. Berariazko betebeharrak

— Goi mailako batxilerra, Lanbide Heziketaren bigarren gra-dua, edo bateragarria den beste titulu bat edukitzea, edo,bestela, eskabideak aurkezteko epea amaituko denerakohalako tituluren bat lortzekotan izatea.

— 3. hizkuntza-eskakizuna, nahitaezkoa.

3. Hautaketa prozedura

Hautagaiak oposizio-lehiaketa sistemaren bidez aukeratuko dira.

OPOSIZIO FASEA

1. Lehenengo ariketa (nahitaezkoa eta baztertzailea).

Izangaiek idatziz garatuko beharko dituzte gai-zerrenda oro-korreko gai bat eta gai-zerrenda espezifikoko beste bi gai. Azter-keta egiteko, gehienez ere, hiru ordu izango dute eta, azterketa eginaurretik, epaimahaiak erabakiko ditu gaiak. Hautatutako gaiak deial-diaren eranskineko programarekin lotuta egongo dira, epigrafe beraizan ez arren. Azalpena egiteko orduan askatasun osoa izango duteizangaiek.

Ariketa hau baloratzeko orduan, epaimahaiak kontuan hartu-ko ditu gaiaren inguruko ezagupenak, ideiak argi azaltzeko gaita-suna, idazteko trebetasuna eta laburbiltzeko gaitasuna.

Izangaiek ariketa jendaurrean irakurtzea erabaki ahal izangodu epaimahaiak, horretarako adieraziko dituen egunean etaorduan.

Ariketa hau zero (0) eta hogei (20) puntu bitartean kalifikatu-ko da eta hamar (10) puntu lortzen ez dituztenak baztertuta gera-tuko dira.

2. Bigarren ariketa (nahitaezkoa eta baztertzailea).

Suposamendu praktiko bat edo batzuei buruzko txostena ida-tzi behar dute izangaiek, eta horretarako, gehienez, bi orduko epeaizango dute. Lanpostuaren zereginekin eta gai-zerrendan azaldu-

ANUNCIO

Por Resolución de Alcaldía-Presidencia número 2.748/10, de24 de Noviembre de 2010, se ha dispuesto:

Primero: Aprobar las Bases específicas para la selección, porfuncionario/a de carrera, de una plaza de Inspector de Obras, median-te el sistema de concurso-oposición vacante en la plantilla de fun-cionarios/as del Ayuntamiento de la Anteiglesia de Erandio.

En Anteiglesia de Erandio, a 20 de diciembre de 2010.—Alcal-de-Presidente, Joseba Goikouria Zarraga

BASES ESPECÍFICAS PARA LA SELECCIÓN POR FUNCIONARIO/A DE CARRERA DE UNA PLAZA DE

INSPECTOR/A DE OBRAS MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN VACANTE EN LA PLANTILLA DE

FUNCIONARIOS/AS DEL AYUNTAMIENTO DE LA ANTEIGLESIA DE ERANDIO

ANEXO I

1. Plaza convocada

A) Denominación:

— Inspector/a de Obras.

B) Número de plazas:

Una plaza de Inspector/a de Obras, Escala:Administración Espe-cial; subescala: Servicios Especiales, Clase: Técnico Auxiliar;dotada con el sueldo correspondiente al sub-grupo retributivo C1,nivel 18 de complemento de destino, complemento específico, pagasextraordinarias, trienios y demás retribuciones o emolumentos quecorrespondan con arreglo a la legislación vigente y los acuerdosadoptados o que adopte la Corporación.

C) Funciones de la plaza:

Las establecidas por la legislación vigente y en concreto lasdescritas en la hojas de funciones de los puestos, aprobada porel Ayuntamiento de Erandio en Pleno de 24 de noviembre de 2005.

2. Requisitos específicos

— Hallarse en posesión del Título de Bachiller Superior, For-mación Profesional de Segundo Grado o equivalente, o encondiciones de obtenerlo a la fecha de finalización de admi-sión de solicitudes.

— Perfil lingüístico 3 preceptivo.

3. Procedimiento de selección

La selección de las personas aspirantes se llevará a cabomediante el sistema de concurso-oposición.

FASE DE OPOSICIÓN

1. Primer ejercicio (obligatorio y eliminatorio).

Consistirá en desarrollar por escrito, y durante un período máxi-mo de tres horas, un tema del Temario General y dos Temas delTemario Específico, determinados por el Tribunal inmediatamen-te antes de celebrarse el ejercicio, y relacionado con el programaanexo a la convocatoria, aunque no se atenga a epígrafe concre-to del mismo, teniendo los/as aspirantes amplia libertad en cuan-to a su exposición se refiere.

En este ejercicio se valorará los conocimientos sobre el tema,la claridad y orden de las ideas, la facilidad de exposición escritay su capacidad de síntesis.

El Tribunal podrá acordar la lectura del ejercicio por los/as opo-sitores, que será pública y tendrá lugar en los días y horas que opor-tunamente señale el Tribunal.

Este ejercicio se valorará con un total de veinte (20) puntosquedando eliminados aquellos que no alcancen la calificación dediez (10) puntos.

2. Segundo ejercicio (obligatorio y eliminatorio).

Consistirá en la redacción de un informe sobre uno o variossupuestos prácticos que planteará el Tribunal antes del comienzodel ejercicio, que versarán sobre aspectos relacionados con el tema-

cve:

BA

O-B

OB

-201

1a00

1


tako gaiekin zerikusia izango dute epaimahaiak ariketa hasi aurre-tik prestatuko dituen suposamendu horiek. Proba egiteko kontsul-ta-liburuak eta legezko testuak erabiltzeko aukera izango dute izan-gaiek.

Ariketa hau zero (0) eta hogei (20) puntu bitartean kalifikatu-ko da eta hamar (10) puntu lortzen ez dituztenak baztertuta gera-tuko dira.

Ariketa hau baloratzeko orduan, epaimahaiak kontuan hartu-ko ditu arrazoitzeko gaitasuna, planteamendu eta ondorioen azal-pen sistematikoak, bai eta aplikagarri diren araudiak ezagutzea etamodu egokian interpretatzea.

3. Hirugarren ariketa. (Euskara-proba).

Hautagaiek hirugarren hizkuntza-eskakizuna egiaztatu behardute, epaimahaiak zehaztutako eran; ondorio hauetarako, EuskalFuntzio Publikoaren Legearen 99.1 atalaren arabera, Herri Ardu-ralaritzaren Euskal Erakundeak emandako zuzentarauei jarraitu-ko zaie.

Azterketa hau ez dute egin beharko HAEEren agiri bidez 3.hizkuntza-eskakizuna badutela egiaztatzen dutenek edota euska-raren erabilera arautzeko apirilaren 15eko 86/97 Dekretuaren 41.atalean baliokidetasun-ondorioetarako adierazitako tituluren bat dute-nek.

Hirugarren ariketa hau, nahitaezkoa eta baztertzailea da etaGai edo Ez Gai kalifikatuko da. Gaitasuna lortu beharko da arike-ta gainditzeko.

LEHIAKETA-ALDIA

Baztertzailea izango ez den lehiaketa fase honetan, Oinarri Oro-korretan ezarritakoaren arabera alegatu eta egiaztatu diren mere-zimenduak aztertu eta balioetsiko dira. Merezimendu bakoitzarihurrengo merezimenduen baremoaren arabera dagozkion puntuakesleituko zaizkio:

1. Lan esperientzia.

Edozein herri administraziotan lanpostuaren zereginetan egin-dako zerbitzuengatik, 0,25 puntu emango dira hilabete bakoitze-ko; gehienez 10 puntu.

Zenbaketa egiteko, lan egindako aldi guztiak batuko dira, eta,beraz, zerbitzuak ematen egindako hilabete zein egunak guztiakhartuko dira kontuan. Elkarren segidakoan izan ez diren egunenzatikiak batzeko bakarrik, hilabetea osatzearren, egutegiko 30 egu-nez eman behar izan dira zerbitzuak. Aurreko paragrafoan adie-razitako benetan lan egindako egun eta hilabeteen batuketa eginondoren, hilabetea osatzen ez duten zatikiak baztertuko dira.

2. Prestakuntza edo hobekuntza-ikastaroak.

Prestakuntza edo hobekuntza ikastaroak, erakunde ofizialekedo horiekin lankidetzan dabiltzan erakunde pribatuek eman edo-ta antolatu badituzte eta gauzatu beharreko zereginekin lotutakogaiei buruzkoak badira: 2 puntu, gehienez.

— 20 ordura arteko ikastaroak: 0,20 puntu.

— 21-50 orduko ikastaroak: 0,30 puntu.

— 51-100 orduko ikastaroak: 0,40 puntu.

— 100 ordutik gorakoak: 0,50 puntu.

HAEEk, INAPek eta IEAPek antolatutako ikastaroez gain, balo-ragarriak izango dira Unibertsitateek eta Hezkuntza Sailen men-deko ikastegiek emandakoak, baita edozein zentro ofizialek ( Sai-lak, Ministerioak, Merkataritza Ganberak, Elkargo Ofizialak, eta abar)bakarrik zein besteren batekin lankidetzan antolatutakoak zein aka-demia homologatuek antolatutakoak ere, baldin eta bertaratze-egiaz-tagiria edo ikastaroa eman izanaren egiaztagiria aipatutako zen-tro ofizialek egin badute.

3. Tituluak.

Goi-mailako unibertsitate titulua edukitzeagatik: 5 puntu.

Lehiaketa fasearen emaitzak udaletxeko iragarki-taulan argi-taratuko dira, Oinarri Orokorretan ezarritakoari jarraiki.

rio y con las funciones del puesto, en un período máximo de doshoras. Durante el desarrollo de la prueba los/las aspirantes podránhacer uso de textos legales, y libros de consulta.

Este ejercicio se valorará con un total de veinte (20) puntosquedando eliminados aquellos que no alcancen la calificación dediez (10) puntos.

Se valorará la capacidad de raciocinio, la sistemática en el plan-teamiento, y formulación de conclusiones y el conocimiento y ade-cuada interpretación de la normativa aplicable.

3. Tercero ejercicio. (Prueba de euskera).

Consistirá en la acreditación del Perfil Lingüístico 3 de eus-kera, en la forma que determine el Tribunal, siguiendo a tales efec-tos las directrices emanadas del Instituto Vasco de la Administra-ción Pública (IVAP), a tenor de lo establecido en el artículo 99.1de la Ley de la Función Pública Vasca.

Quedarán exentos de la acreditación del Perfil Lingüístico aque-llos/as aspirantes que posean el correspondiente certificado expe-dido por el IVAP del perfil lingüístico 3, o bien algunos de los títu-los reconocidos en el artículo 41 del Decreto 86/97, de 15 de abril,de normalización del uso del Euskera, a efectos de convalidación.

Este tercer ejercicio, de carácter obligatorio y eliminatorio, secalificará como apto o no apto, requiriéndose la declaración de apti-tud para superar dicho ejercicio.

FASE DE CONCURSO

En la fase de concurso, que no tendrá carácter eliminatorio,se examinarán y valorarán los méritos alegados y acreditados deacuerdo con lo establecido en las Bases Generales y se efectua-rá asignando a cada uno de ellos los puntos que le correspondencon arreglo al baremo de méritos siguiente:

1. Experiencia profesional.

Por servicios prestados en Administraciones Públicas, desem-peñando funciones propias de la plaza, hasta un máximo de 10 pun-tos, a razón de 0,25 puntos por cada mes de servicio.

El computo se efectuará realizando la suma de todos los perío-dos trabajados, por lo que se tendrán en cuenta tanto los mesescomo los días de prestación de servicios. A los exclusivos efectosde sumas de fracciones de días no consecutivos para completarun mes se precisará haber prestado servicios durante 30 días natu-rales. Una vez realizada la suma total de días y meses de trabajoefectivo indicados en el párrafo anterior, se despreciarán las frac-ciones inferiores al mes.

2. Cursos de Formación o Perfeccionamiento.

Impartidos y/o organizados por organismos oficiales o insti-tuciones privadas en colaboración con aquellos, sobre materias rela-cionadas con las funciones a desarrollar: hasta un máximo de 2puntos.

— Cursos de hasta 20 horas: 0,20 puntos.

— Cursos de 21 a 50 horas: 0,30 puntos.

— Cursos de 51 a 100 horas: 0,40 puntos.

— Cursos de más de 100 horas: 0,50 puntos.

Serán objeto de valoración además de los cursos organiza-dos por el IVAP, INAP e IEAP, los impartidos por las Universida-des, centros docentes dependientes de los Departamentos de Edu-cación y los organizados en colaboración o en exclusiva por cualquiercentro oficial (Consejerías, Ministerios, Cámaras de Comercio, Cole-gios Oficiales, etc..), así como academias homologadas siempreque el certificado de asistencia o impartición esté expedido por losmencionados Centros Oficiales.

3. Titulaciones.

Hallarse en posesión de Titulación Universitaria Media: 5 puntos.

Los resultados de la fase de concurso serán publicados en eltablón de anuncios del Ayuntamiento de acuerdo con lo estable-cido en las Bases Generales.

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Hautagaien azken kalifikazioa hautatze-prozesu osoan lortudituzten puntuen batura izango da. Lehiaketa-oposizioaren emai-tza eta kalifikazio guztiak Oinarri Orokorretan adierazitako bulegoetakoiragarki-tauletan argitaratuko dira.

4. Gainditutakoen zerrendak, agiriak aurkeztea eta izendapena.

Hautagaien balorazioa egin ondoren, gainditu dutenen zerren-dak argitaratuko ditu Balorazio Batzordeak, lortutako puntuazioa-ren arabera (Hautaketa-aldia gainditu dutenen kopurua ezin da izandeialdiko lanpostu kopurua baino handiagoa).Zerrendak Korporaziokolehendakariari bidaliko zaizkio izendapen-proposamenak eginditzan.

Era berean, azken bilerako akta bidaliko dio epaimahaiak alka-teari hautaketa-prozesuko ariketa guztiak gainditu baina plazariklortu ez dutenen zerrendarekin (hori ere puntuazioaren araberakoa).Zerrenda hori praktiketako funtzionario izendatzeko proposatu dire-nen arteko norbait karrerako funtzionario lanpostuaz jabetuko ezbalitz erabiliko da.

Halaber, hautaketa-prozesuko ariketa guztiak edo batzukgainditu dituzten hautagaien zerrendak udal honetan aldi batera-ko Obra Ikuskatzaile lanetan aritzeko hautagaiak izendatzeko era-bili ahal izango dira aurrerantzean, helburu horrekin sortuko denlan-poltsaz baliatuta.

5. Izendapena, praktikak eta kargua hartzea.

5.1. Izendapena: Aipatutako dokumentuak aurkezteko epeaamaitutakoan, alkateak praktiketako funtzionario izendatuko ditu izan-gaiak; izan ere, praktiketan egongo dira izendapenean adierazita-ko egunetik lanpostua jabetzan hartu arte edo, bestela, prestakuntzaikastaroan edo praktiketan kanporatu arte.

5.2. Praktika-aldiak gehienez sei hilabete iraungo du. Prak-tika-aldia bukatu baino lehen, dagokion Saileko nagusi hierarkikoakpraktiketako funtzionario bakoitzari buruzko txostena egingo du, Oina-rri Orokorren hamargarren oinarriko hirugarren atalean ezarritakoirizpide orokorrak aintzat hartuta.

5.3. Behin betiko izendapena: Izangaien behin betiko kalifi-kazioa eta lehentasun-ordena, ikastaroan lortutako puntuazioareneta oposizio fasean lortutakoaren arteko baturaren araberakoa izan-go da; hala ere, behin betiko onespena lortzeko ezinbesteko bal-dintza izango da praktiketan gaitasun-ziurtagiria eskuratzea.

Izendapenak interesdunei jakinaraziko zaizkie eta «BizkaikoAldizkari Ofizialean» eta Erandioko udaletxeko iragarki-taulan etaErandio Elizateko Udalaren (www.erandio.net) web orrian argita-ratuko dira.

5.4. Kargua hartzea: Udaleko organo eskudunak proposa-mena onetsitakoan, izendatutako izangaiek karguaz jabetu eta api-rilaren 5eko 707/1979 Errege Dekretuan eskatutako baldintza betebeharko dute hogeita hamar (30) eguneko epean, izendapena jaki-narazten denetik aurrera zenbatzen hasita.

Ezarritako epearen barruan eta baldintzetan lanpostuaz jabe-tzen ez direnek, justifikatzeko moduko arrazoirik ez badago, kar-guari uko egin diotela ulertuko da, eta kasu horretan Oinarri Oro-korren bosgarren atalaren hamargarren oinarrian xedatutakoaaplikatuko da.

Kargua hartzeko egunean bertan hartuko du alkateak lanpostuhutsetako behin betiko adskripzioaren inguruko erabakia. Adskripziohori hautaketa-prozesuko behin betiko sailkapen-ordena kontuanizanda egingo da, hautatutako pertsonek adierazitako nahien ara-bera, lanpostua betetzeko eskatutako baldintzak betetzen badituzte,betiere.

La calificación final de los y las aspirantes vendrá determina-da por la suma de las puntuaciones obtenidas en el total del pro-ceso selectivo.Todos los resultados y calificaciones del concurso-oposición serán publicados en los tablones de anuncios de lasdependencias reseñadas en las Bases Generales.

4. Relaciones de aprobados, presentación de documentosy nombramiento.

Terminada la calificación de los/las aspirantes, el Tribunal publi-cará las relaciones de aprobados, por orden de puntuación, cuyonúmero no podrá exceder del de plazas convocadas y remitirá dichasrelaciones al/a la Presidente de la Corporación para que resuelvala correspondiente propuesta de nombramiento.

Al mismo tiempo, se remitirá a dicha autoridad, el acta de laúltima sesión, en la que habrá de figurar, por orden de puntuación,todos/as los/as opositores/as que, habiendo superado todas las prue-bas, excediesen del número de plazas convocadas.Todo ello parael supuesto de que alguno o algunos/as de los/las aspirantes pro-puestos para ser nombrados funcionarios/as en prácticas no lle-garan a tomar posesión del puesto en condición de funcionario/ade carrera.

Asimismo, las relaciones de los aspirantes que, habiendo supe-rado el proceso selectivo, o alguna/s de las pruebas de este, podránser utilizadas en adelante para la designación del o de los/las aspi-rantes para prestar temporalmente servicios, como Inspector deObras, a este Ayuntamiento cuando sean requeridos para ello através de la correspondiente Bolsa de Trabajo que se formará a talefecto.

5. Nombramiento, período de prácticas y toma de posesión.

5.1. Nombramiento:Transcurrido el plazo de presentación dela documentación citada, el Alcalde-Presidente procederá al nom-bramiento de los/las aspirantes, en calidad de funcionario/a en prác-ticas, por el período de tiempo comprendido entre la fecha que seseñale en el nombramiento y el de la toma de posesión en propiedad,o la descalificación bien en el curso selectivo de formación o en elperíodo de prácticas.

5.2. El período de prácticas, tendrá la duración máxima de6 meses. Antes de la finalización de dicho período, el/la Jefe/a inme-diato correspondiente emitirá un informe sobre cada funcionario/aen prácticas, atendiéndose a los criterios establecidos con carác-ter general en la base décima, apartado tercero, de las BasesGenerales.

5.3. Nombramiento definitivo:La calificación definitiva y el ordende prelación de los/las aspirantes, vendrá dado por la puntuaciónobtenida en el curso selectivo, sumada a la conseguida en la fasede oposición, siendo requisito imprescindible para la aprobaciónla declaración de aptitud en el período de prácticas.

Los nombramientos se notificarán a los /as interesados/as yse publicarán en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en el Tablón deAnuncios y en la página Web del Ayuntamiento de Erandio(www.erandio.net).

5.4. Toma de posesión: Una vez aprobada la propuesta porel órgano municipal competente, los/las aspirantes nombrados/asdeberán tomar posesión del cargo y cumplir con el requisito exi-gido en el Real Decreto 707/1979, de 5 de Abril, dentro de los 30días siguientes a contar desde aquel en que les sea notificado elnombramiento.

Se entenderá que el/la interesado/a renuncia al cargo si no tomaposesión en los plazos o términos señalados sin causa justifica-da, en cuyo caso se aplicará lo dispuesto en la base décima, apar-tado quinto, de las Bases Generales.

La Alcaldía decidirá en la misma fecha de la toma de pose-sión la adscripción definitiva a los destinos vacantes. La adscrip-ción se efectuará, siguiendo la prelación del orden de clasificacióndefinitiva del proceso selectivo, conforme a las preferencias quelas personas seleccionadas manifestaren, siempre que reúnan losrequisitos exigibles para su provisión.

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GAI OROKORRAK

1. gaia.: Euskal Autonomia Erkidegoko Autonomia Estatutua,3/1979 Lege Organikoa, abenduaren 18koa (Atariko Titulua eta II.Titulua).

2. gaia.: 7/1985 Legea, apirilaren 2koa, Toki Araubidearen Oina-rriak arautzen dituena (I. eta II. Tituluak).

3. gaia.: 7/1985 Legea, apirilaren 2koa, Toki Araubidearen Oina-rriak arautzen dituena (V., VI. eta VII. Tituluak).

4.gaia.: Toki Erakundeen Aurrekontuei buruzko Foru Araua (Ata-riko Titulua eta I. Titulua).

5. gaia.: Tokiko Erakundeen antolakuntza, jarduera eta arau-bide Erregelamendua, 2568/86 Errege Dekretua, azaroaren 28koa(Atariko Titulua, I. Titulua eta II. Titulua).

6. gaia.: Tokiko Erakundeen antolakuntza, jarduera eta arau-bide Erregelamendua, 2568/86 Errege Dekretua, azaroaren 28koa(VI. eta VII. Tituluak).

7. gaia.: 30/1992 Legea, azaroaren 26koa, Herri Administra-zioen Araubide Juridikoarena eta Administrazio Prozedura Erki-dearena (Atariko Titulua eta I., II, eta III. Tituluak).

8. gaia.: 30/1992 Legea, azaroaren 26koa, Herri Administra-zioen Araubide Juridikoarena eta Administrazio Prozedura Erki-dearena (IV., V. Eta VI. Tituluak).

9. gaia.: 30/1992 Legea, azaroaren 26koa, Herri Administra-zioen Araubide Juridikoarena eta Administrazio Prozedura Erki-dearena (Atariko Titulua eta VII, VIII, IX eta X. Tituluak).

10. gaia.: 30/2007 Legea, urriaren 30ekoa, Sektore Publiko-ko Kontratuei buruzkoa. Kontratazioaren alorrean eskumena dutenorganoak.

11. gaia.: 30/2007 Legea, urriaren 30ekoa, Sektore Publiko-ko Kontratuei buruzkoa. Erregistro ofizialak. Kontratuzko publizita-tearen kudeaketa baliabide elektroniko, informatiko eta telematikoenbidez.

12. gaia.: Administrazioaren legearekiko eta zuzenbideareki-ko mendekotasuna. Zuzenbide publikoaren iturriak: Legea eta erre-gelamendua.

13. gaia.: Herri administrazioen nortasun juridikoa. Zuzenbi-de publikoko pertsona juridikoak.

14. gaia.: 6/89 Legea, uztailaren 6koa, Euskal Funtzio Publi-koari buruzkoa: funtzionario publikoen eskubideak eta betebeha-rrak. Ordainsarien araubidea.

15. gaia.: 10/1982 Legea, azaroaren 24koa, Euskararen Era-bilera Normalizatzeko oinarrizkoa.

16.gaia.: 4/2005 Legea, otsailaren 18koa, Emakumeen eta Gizo-nen Berdintasunerakoa Atariko Titulua eta I. titulua.

17.gaia.: 4/2005 Legea, otsailaren 18koa, Emakumeen eta Gizo-nen Berdintasunerakoa II. eta III Tituluak.

18.gaia.: 4/2005 Legea, otsailaren 18koa, Emakumeen eta Gizo-nen Berdintasunerakoa IV. eta V. Tituluak.

GAI ESPEZIFIKOAK

1. gaia.: Hirigintza obrak zaintzeko eta hirigintza obrak jaso-tzeko betekizuna.

2. gaia.: Zaintzeko eta birgaitzeko betekizuna. Eraikuntzak etaeraikinak aldiro ikuskatzea.

3. gaia.: Hirigintzako legezko aurri egoera. Zaintze- eta hobe-tze-lanak egiteko aginduak. Hur-hurreko aurri fisikoa.

4. gaia.: Hirigintza-diziplina. Administrazio ahalmenak etabetetzeko jardueraren aurrekontuak.

5. gaia.: Hirigintza lizentziak. Hirigintza lizentziaren mendekoekintzak eta Herri Administrazioek sustatutako ekintzak.

6. gaia.: Hirigintza lizentziak emateko eskumena eta prozedura.

7. gaia.: Denboraren eraginkortasuna eta hirigintza lizentzia-ren iraungipena.

TEMARIO GENERAL

Tema 1: El Estatuto de Autonomía del País Vasco, Ley Orgá-nica 3/1979, de 18 de diciembre (Título Preliminar y Título II).

Tema 2: Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de Bases deRégimen Local (Títulos I y II).

Tema 3: Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de Bases deRégimen Local (Títulos V, VI y VII).

Tema 4: Norma Foral Presupuestaria de las Entidades Loca-les (Título Preliminar y Título I).

Tema 5: Reglamento de organización, funcionamiento y régi-men jurídico de las Entidades Locales, aprobado R.D. 2.568/86, de28 de Noviembre (Título Preliminar, Títulos I y II).

Tema 6: Reglamento de organización, funcionamiento y régi-men jurídico de las Entidades Locales, aprobado R.D. 2.568/86, de28 de noviembre (Títulos VI y VII).

Tema 7: Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurí-dico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Admi-nistrativo Común (Título Preliminar y Títulos I, II y III).

Tema 8: Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurí-dico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Admi-nistrativo Común (Títulos IV, V y VI).

Tema 9: Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurí-dico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Admi-nistrativo Común (Título Preliminar y Títulos VII, VIII, IX y X).

Tema 10: Ley 30/2007, de 30 de Octubre, de Contratos del Sec-tor Público. Órganos competentes en materia de contratación.

Tema 11: Ley 30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del Sec-tor Público. Registros Oficiales. Gestión de la Publicidad Contrac-tual por medios electrónicos, informáticos y telemáticos.

Tema 12: Sometimiento de la Administración a la Ley y al Dere-cho. Fuentes del Derecho Público: La Ley y el Reglamento.

Tema 13: Personalidad jurídica de la Administración Pública.Clases de personas jurídicas públicas.

Tema 14: Ley 6/89, de 6 de julio, de la Función Pública Vas-ca: derechos y deberes de los funcionarios públicos. Régimenretributivo.

Tema 15: Ley 10/1982, de 24 de noviembre, Básica de Nor-malización del Uso del Euskera.

Tema 16: Ley 4/2005, de 18 de febrero, de Igualdad de Muje-res y Hombres. Título Preliminar y Título I.

Tema 17: Ley 4/2005, de 18 de febrero, de Igualdad de Muje-res y Hombres. Títulos II y III.

Tema 18: Ley 4/2005, de 18 de febrero, de Igualdad de Muje-res y Hombres. Títulos IV y V.

TEMARIO ESPECÍFICO

Tema 1: Deber de conservación de las obras de urbanizacióny recepción de las obras de urbanización.

Tema 2: Deber de conservación y rehabilitación. Inspecciónperiódica de construcciones y edificaciones.

Tema 3: Situación legal de ruina urbanística. Órdenes de eje-cución de obras de conservación y mejora. Ruina física inminente.

Tema 4: La disciplina urbanística. Potestades administrativasy presupuestos de la actividad de ejecución.

Tema 5: Las licencias urbanísticas.Actos sujetos a licencia urba-nística y actos promovidos por Administraciones públicas.

Tema 6: Competencia y procedimiento para el otorgamientode las licencias urbanísticas.

Tema 7: Eficacia temporal y caducidad de la licencia urbanística. cve:

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8. gaia.: Hirigintza ordenamendu berriarekin bat ez datozen hiri-gintza lizentziak. Enpresa hornitzaileek zerbitzuak kontratatzea.

9. gaia.: Hirigintza ordenamendua betetzea eta gordetzea ber-matzeko neurriak eta publizitatea.

10. gaia.: Informazioa eta publizitatea obretan.

11. gaia.: Hirigintza ikuskatzailetzaren izaera eta betekizunak.Bisitaldiak eta ikuskatzailetza-aktak.

12. gaia.: Hirigintzako legediaren babesean, eteteko kautela-neurria.

13.gaia.: Aldatutako legezko ordena berrezartzea eta aldatutakoerrealitate fisikoa berrezartzea.

14. gaia.: Legezkotasuna babesteko ekintzen eta zigor pro-zeduraren arteko lotura.

15. gaia.: Euskal Autonomia Erkidegoko eskumenak hirigintzaordenamenduaren babesari dagokionez.

16. gaia.: Hirigintza ordenamenduarekin batera ezinak direnlizentziak edo betetzeko aginduak.

17. gaia.: Hirigintzako arau-hausteak eta dakarten ondorioak.

18. gaia.: Hirigintzako arau-hausteen ardura duten pertsonak.

19. gaia.: Hirigintzako eskumena eta zigor prozedura.

20. gaia.: Zigortzeko erantzukizuna eskatzeko arauak eta zigo-rrak aplikatzea.

21. gaia: Hirigintzako arau-hausteak eta dakarten ondorioak.Preskripzioa.

22.gaia.: Lege-hausteak eta zigorrak, partzelazioari dagokionez.

23. gaia.: Lege-hausteak eta zigorrak, betetzeari dagokionez.

24. gaia.: Lege-hausteak eta zigorrak, eraikigarritasunari etazoruaren erabilerari dagokienez.

25. gaia.: Lege-hausteak eta zigorrak, arkitektura-, historia-,kultura-, natura- eta paisaia-ondare ondasunei eta guneei dagokienez,baita ikuskatzaileen lana oztopatzea dakarren ekintzei dagokienezere.

26. gaia.: Garraioaren eta Komunikazioaren arkitektura-ozto-poak kentzea.

27. gaia.: Kaleak urbanizatzea. Betetzea. Neurketa eta balo-razioa.

28. gaia.: Hornidura eta banaketa. Betetzea. Neurketa eta balo-razioa. Obra bereziak.

29. gaia.: Saneamendua. Betearaztea. Neurketa eta balorazioa.

30. gaia.: Fabrika-obrak: hormigoia, harlangaitza, adreilugin-tza. Betetzea. Baloraziorako eta neurketarako irizpideak.

31. gaia.: Obrak seinalizatzea.

32. gaia.: Osasuna eta segurtasuna eraikuntza lanetan: Lanarriskuak eraikuntza lanetan. Prebentzio neurriak eta babes tek-nikoak arriskuak kontrolatu eta murrizteko. Segurtasun- eta osa-sun-azterketak. Laneko osasun- eta segurtasun-plana.

II. ERANSKINA

LANPOSTUAREN EZAUGARIAK

1. Lanpostuaren izena

— Obra ikuskatzailea.

2. Lanpostuaren kodea

— 6037.

3. Atala

— Obrak, Zerbitzuak, Hirigintza eta Ingurumena.

4. Nagusi hierarkikoa

Obra eta Zerbitzuetako aparejadorea, Urbanizazioa eta Erai-kuntza, eta hierarkikoki gainetik dauden agintariak.

Tema 8: Licencias urbanísticas disconformes con la nueva orde-nación urbanística. Contratación de los servicios por las empresassuministradoras.

Tema 9: Las medidas de garantía y publicidad de la observanciade la ordenación urbanística.

Tema 10: Información y publicidad en obras.

Tema 11: Naturaleza y funciones de la inspección urbanísti-ca. Visitas y actas de inspección.

Tema 12: Medida cautelar de suspensión en la protección dela legalidad urbanística.

Tema 13: El restablecimiento del orden jurídico perturbado yreposición de la realidad física alterada.

Tema 14: La relación entre las actuaciones de protección dela legalidad y el procedimiento sancionador.

Tema 15: Competencias de la Comunidad Autónoma del PaísVasco en materia de protección de la ordenación urbanística.

Tema 16: Las licencias u órdenes de ejecución incompatiblescon la ordenación urbanística.

Tema 17: Las infracciones urbanísticas y sus consecuencias.

Tema 18: Las personas responsables de las infraccionesurbanísticas.

Tema 19: La competencia y el procedimiento sancionadorurbanístico.

Tema 20: Las reglas para la exigencia de responsabilidad san-cionadora y la aplicación de las sanciones.

Tema 21: Las infracciones urbanísticas y las sanciones.La pres-cripción.

Tema 22: Las infracciones y las sanciones en materia de par-celación.

Tema 23: Las infracciones y las sanciones en materia deejecución.

Tema 24: Las infracciones y las sanciones en materia de edi-ficación y uso del suelo.

Tema 25: Las infracciones y las sanciones en materia de bie-nes y espacios del patrimonio arquitectónico, histórico, cultural, natu-ral y paisajístico y actos que supongan obstaculización a la laborinspectora.

Tema 26: Eliminación de barreras arquitectónicas del Trans-porte y la Comunicación.

Tema 27: Urbanización de calles. Ejecución. Medición yvaloración.

Tema 28: Abastecimiento y distribución. Ejecución. Medicióny valoración. Obras especiales.

Tema 29: Saneamiento. Ejecución. Medición y valoración.

Tema 30: Obras de fábrica: hormigón, mampostería, fábricade ladrillo. Ejecución. Criterios de medición y valoración.

Tema 31: Señalización de obras.

Tema 32: Seguridad y salud en las obras de construcción: ries-gos laborales en las obras de construcción. Medidas preventivasy protecciones técnicas para controlar y reducir riesgos. Estudiosde seguridad y salud. Plan de seguridad y salud en el trabajo.

ANEXO II

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO

1. Denominación del puesto

— Inspector de Obras.

2. Código del puesto

— 6037.

3. Unidad

— Obras, Servicios y Medio Ambiente.

4. Dependencia jerárquica

Aparejador de Obras y Servicios, Urb. y Edif. y superiores jerár-quicos.

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5. Bere menpeko lanpostuak

—6. Lanpostuaren oinarrizko eginkizuna

Hirigintza-diziplinako ikuskatzailetza lanak egitea eta obreta-ko jarraipena egitea.7. Eginkizun nagusiak

— Hirigintza-diziplinako espedienteei buruzko txostenak egitea.— Ikuskatzailetza funtzioak betetzea hirigintza diziplinari

dagokionez (lizentzien kontrola eta jarraipena, partikularrensalaketak, zigor espedienteak, …).

— Udalak edo herritarrek egindako obretako jarraipena.

— Egoeraren jarraipena egitea, eta azpiegiturak eta arloko esku-menekin lotutako salaketak gainbegiratzea.

— Tresna informatikoen erabilera aurreratua.— Agintzen dizkioten eta lanpostua betetzeko eskatu zaion edo

jaso duen prestakuntzarekin bat datozen beste zereginbatzuk.

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5. Puestos bajo su dependencia

—6. Función básica del puesto

Realizar labores de inspección de disciplina urbanística y segui-miento de obras.7. Tareas principales

— Incoar expedientes de disciplina urbanística.— Funciones de inspección en lo que se refiere a la discipli-

na urbanística (control y seguimiento de licencias, denun-cias de particulares, expedientes sancionadores, ...).

— Seguimiento de las obras ejecutadas por los particulareso por el Ayuntamiento.

— Seguimiento de la situación y supervisión de infraestruc-turas y denuncias en relación con las competencias del área.

— Utilización avanzada de herramientas de informática.— Realizar, asimismo, aquellas otras tareas que se le enco-

mienden, acorde con la cualificación requerida y/o adqui-rida para el desempeño del puesto.

(II-9998)

•Bediako Udala

IHARDUERA BAIMENAREN IRAGARKIA

Amaya Arteta Ocerin andreak, Multigestion Inmobiliaria SanJuan, S.L., enpresaren izenean, Udalaren irekitze eta funtziona-mendurako baimena eskatu du «Bertakoentzako ibilgailua gorde-tzeko» jarduerako, udalerri honetako Errekaondo kalean kokatukodena..

Eskakizun hau jendeaurreratzen da edozeinek horren berri izandezan. Otsailaren 27ko 3/1998 Euskal Herriko Ingurugiroa Babes-teko Lege orokorreko 58 artikuluak eta hurrengoak xedatutakoa-ren arabera, iharduera horren ondorioz kalteak izan ditzaketenek,hamabost eguneko epea dute esan beharrekoak esan ditzaten, betiere, idatziz, Udaletxeko Idazkaritzan.

Bedian, 2010eko abenduaren 20an.—Alkatea, Aitor Sorrike-ta Larrea

(II-10001)

•Mungiako Udala

IRAGARKIA

Mungiako Biztanleen Erroldan oker inskribatuta daudenei bajaemateko espedienteen ganeko Alkatetza Ebazpenen jakinarazpena.

Esp. zk. Izen-abizenak NAN

100-10 OUSMANE FAYE X-3080541 J132-10 JOSE ISAAC DA ROCHA X-2664723 N140-10 MARIA SMAIA Y-0881788 M146-10 TUAM YU G15880846

Iragarki honen bidez jakinarazten dugu Udalak ahalegina eginduela goian aipatutako lagun horiei Erroldako baja espedienteenhasieraren gaineko Alkatetza Dekretuak jakinarazteko (espedien-teak goian ageri direnak dira). Pertsona horiek oker erroldatuta ego-tearren eman zaie hasiera espedienteei. Hori guztia ondoko lege-ei eta lege ebazpenei jarraituta egin da: Herri AdministrazioenAraubide Juridikoaren eta Administrazio Prozedura Erkidearen aza-roaren 26ko 30/1992 Legearen 54.4 eta 61 artikuluak eta 1997kouztailaren 9ko Presidentzia Ministerioko Ebazpena (apirilaren11ko EAO 87 zk.).

Ayuntamiento de Bedia

ANUNCIO LICENCIA DE ACTIVIDAD

Por parte de doña Amaya Arteta Ocerin, en nombre y repre-sentación de Multigestion Inmobilliaria San Juan, S.L., ha solicitadolicencia municipal de apertura y funcionamiento de una actividadde «guardería de vehículos para residentes», a ubicar en la calleErrekaondo, número 11, de esta localidad.

Lo que se hace público para general conocimiento y al obje-to de que quienes se consideren afectados de algún modo por laactividad que se pretende establecer, puedan hacer las observa-ciones pertinentes dentro del plazo de quince días, de conformi-dad con lo dispuesto en la Ley 3/1998, de 27 de febrero, Generalde Protección de Medio Ambiente del País Vasco, artículos 58 ysiguientes de dicha disposición, mediante escrito a presentar enla Secretaría del Ayuntamiento.

En Bedia, a 20 de diciembre de 2010.—El Alcalde, Aitor Sorri-keta Larrea

(II-10001)

•Ayuntamiento de Mungia

ANUNCIO

Notificación de las resoluciones de Alcaldía por las que se ini-cian expedientes de baja por inscripción indebida en el Padrón deHabitantes de este municipio

N.o Expte. Nombre y apellidos DNI

100-10 OUSMANE FAYE X-3080541 J132-10 JOSE ISAAC DA ROCHA X-2664723 N140-10 MARIA SMAIA Y-0881788 M146-10 TUAM YU G15880846

Según lo establecido en los artículos 54.4 y 61 de la Ley de30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de la Admi-nistraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo común yde conformidad con lo dispuesto en Resolución del 9 de julio de1997 del Ministerio de Presidencia («B.O.E.» número 87 de 11 deabril), se realiza notificación mediante este anuncio al haber inten-tado la notificación de las Resoluciones de Alcaldía referenciadasen relación al inicio de expedientes de Baja en el Padrón Munici-pal de Habitantes por inscripción indebida de las personas arribarelacionadas.

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Informazio hau interesatuak jakitun egon daitezen argitaratzenda, eurentzako jakinarazpen modura balio izango du, eta ondokoazohartarazten ditu:

1. 15 eguneko epea dute, iragarki hau publikatzen den egu-netik kontatzen hasita, espediente horretan aipatzen den bizilekuariburuzko alegazioak eta dokumentuak aurkezteko. Espediente horiMungiako Udaletxeko Estatistika Sailean dago interesatuon eskura.

2. Alkatetza Ebazpen horiek, alegaziorik aurkeztu ezean,ontzat eman eta behin betiko bihurtuko dira Erroldako Kontseilu Pro-bintzialak txostena egin ostean. Ebazpen horiek administrazio-bideaamaituta izango dute, eta euren kontra administraziorekiko auzi-errekurtsoa jarri ahal izango da, indarrean dagoen legediak eza-rritakoari jarraituta.

Mungian, 2010eko abenduaren 27an.—Alkatea, Izaskun Uria-gereka

(II-10021)

•Larrabetzuko Udala

IRAGARKIA

Udal-aurrekontu nagusiko kredituak aldarazoteko espedientea–3 zenbakiaz identifikatutako sarrera handiagoengaitiko gaitzea-ren bidez– jente-aurrean ipinteko epean iradokizun eta alegazinorikaurkeztu ez danez, Bizkaiko Lurralde Historikoko Toki Erakunde-en Aurrekontuen ganeko abenduaren 2ko 10/2003 Foru Arauaren31. eta 15. artikuluetan xedatutakoaren arabera, behin betiko emonda ontzat aitatutako kreditu-aldarazpena.

Larrabetzun, 2010eko abenduaren 24an.—Alkateordea, JoséMartin Hormaetxe Izagirre

(II-10015)

•Txorierriko Zerbitzuen Mankomunitatea

IRAGARKIA

2010eko abenduaren 20an eginiko ekitaldian Mankomunita-tearen Osoko Bilkurak hasiera batez onetsi du Kredituak Aldatze-ko 4 - 2010 zenbakiko espedientea kredituen gehigarri modalita-tean, hori guztia Mankomunitateak 2010eko ekitaldirako duenAurrekontu barruan.

Honenbestez, Bizkaiko Lurralde Historikoko Toki ErakundeenAurrekontuak arautzen dituen 10/2003 Foru Arauak bere 34.3 arti-kuluan agintzen duena betetzeko, espedientea jendaurreko infor-mazio aldian jartzen da honako arau hauei jarraituz:

a) Ikusgai jartzen den tokia: Mankomunitatearen Idazkaritza.

b) Aztertu, eta hala balegokio, erreklamazioak aurkeztekoepea: iragarki hau “Bizkaiko Aldizkari Ofizialean” argitaratzenden egun baliodunaren biharamunetik zenbatzen hasita etahamabost egun baliodunekoa.

c) Nork aurkez dezake erreklamaziorik: 10/2003 Foru Arauakbere 17.1 artikuluan aipatzen dituen interesatuek eta era-bakiaren kontra bozkatu duten Korporazio-kideek.

d) Kontra egiteko zergatiak: Foru Arau horren 17.2 artikuluanadierazitakoak eta lege antolamendua hausten bada.

e) Aurkezteko bulegoa: Mankomunitateren Sarrera Erregis-troa.

f) Erreklamazioa zein erakunderi aurkeztu: Mankomunita-tearen Osoko Bilkura.

Lo que se hace público para conocimiento de los interesadosa quienes debe servir de notificación individual con las siguientesadvertencias:

1. Disponen de un plazo de 15 días a partir de la publicaciónde este anuncio para presentar las alegaciones y documentos queestimen oportunos, con referencia a su residencia, a los efectosdel expediente que se tramita y, que está a su disposición en el Depar-tamento de Estadística de este Ayuntamiento de Mungia.

2. Que las resoluciones presentes, de no presentar alega-ciones, previo informe del Consejo Provincial de Empadronamiento,quedarán autorizadas y se elevarán a definitivas y, por tanto ago-tarán la vía administrativa, pudiendo interponerse recurso contenciosoadministrativo dentro del plazo de dos meses, conforme a lo dis-puesto en la legislación vigente.

En Mugia, a 27 de diciembre de 2010.—La Alcaldesa, Izas-kun Uriagereka

(II-10021)

•Ayuntamiento de Larrabetzu

ANUNCIO

Transcurrido sin sugerencias y alegaciones el periodo de infor-mación pública del expediente de modificación de créditos al pre-supuesto general municipal mediante habilitación de crédito pormayores ingresos identificado con el número 3, en virtud de lo esta-blecido en el artículo 31 y 15 de la Norma Foral 10/2003, de 2 dediciembre, Presupuestaria para las Entidades Locales del Territo-rio Histórico de Bizkaia, queda aprobada definitivamente la modi-ficación de créditos mencionada.

En Larrabetzu, a 24 de diciembre de 2010.—El Teniente deAlcalde, José Martin Hormaetxe Izagirre

(II-10015)

•Mancomunidad de Servicios del Txorierri

ANUNCIO

La Junta Plenaria de la Mancomunidad en sesión celebradael día 20 de diciembre de 2010 ha aprobado inicialmente el expe-diente de Modificación de Créditos número 4 - 2010 en la moda-lidad de crédito adicional, dentro del Presupuesto de la Manco-munidad del ejercicio 2010.

En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 34.3 de la Nor-ma Foral 10/2003, de 2 de diciembre, Presupuestaria de las Enti-dades Locales del Territorio Histórico de Bizkaia, se somete a infor-mación pública conforme a las siguientes reglas:

a) Lugar donde se encuentra: En la Secretaría de la Man-comunidad.

b) Plazo para examinarlo y, en su caso, presentar reclama-ciones: Quince días hábiles contados a partir del día siguien-te, también hábil, al de publicación de este anuncio en el“Boletín Oficial de Bizkaia”.

c) Quiénes pueden presentar reclamaciones: Los interesa-dos que relaciona el artículo 17.1 de la Norma Foral10/2003, además de los miembros de la Corporación quehubieran votado en contra del acuerdo.

d) Motivos de impugnación: Los señalados en el artículo 17.2de la misma Norma Foral e infracción del ordenamientojurídico.

e) Oficina de presentación: Registro de Entrada de la Man-comunidad.

f) Órgano ante el que se reclama: Junta Plenaria. cve:

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Jendaurreko informazio aldi hori erreklamaziorik edo oharrikaurkeztu ez bada, kreditua aldatzeko espediente hori behin beti-ko onetsita dagoela ulertuko da, bestelako erabakirik hartu gabe.

Derion, 2010eko abenduaren 21ean.—Mankomunitateburua,Gorka Carro Bilbao

(II-9941)

•IRAGARKIA

Mankomunitate Osoak 2010eko abenduaren 20an eginiko ezohi-ko bilkuran erabaki zuen hasieran onestea 2011ko ekitaldirako Man-komunitate, «Txorirerriko Udal Euskaltegia» erakunde autonomo-dun eta «Behargintza Txorierri, SL» elkartearen aurrekontuek osatutadagoen Aurrekontu Orokorra; plantila organikoa eta aurrekontua egi-karitzeko araua.

Beraz, hau guztia jendaurrean jartzen da, iragarki hau BizkaikoAldizkari Ofizialean argitaratzen den egunaren biharamunetik zen-batzen hasita eta hamabost eguneko epean egokitzat jotzen direnalegazio eta erreklamazio guztiak aurkeztu ahal izateko; beti ere,Bizkaiko Lurralde Historikoko Toki Erakundeen Aurrekontuak arau-petzen dituen 10/2003 Foru Arauak bere 15.1 artikuluan ezartzenduena betetzeko.

Espedientea Mankomunitateko Idazkaritzan ikusgai jarritadago. Jendaurreko informazio aldian erreklamaziorik edo alegaziorikaurkeztuko ez balitz, Aurrekontua behin-betiko onetsitzat joko litza-teke.

Derion, 2010eko abenduaren 21ean.—Mankomunitateburua,Gorka Carro Bilbao

(II-9942)

•Arratiako Udalen Mankomunitatea

IRAGARKIA

Mankomunitate honek, 2010eko abenduaren 23ko datazko Ohi-ko Osoko Bilkuran batzartuta, 2011ko Ekitaldian aplikatzeko «Arra-tiako Egoitza - Herri Erakunde Autonomoa» delakoan emoneko lagun-tza-zerbitzuaren publiko salneurriei arautzailea dan 3 zkdun.zergabidezko agintaraudia aldatzeko erabakia hartu dau.

Apirilaren 18ko 781/1.986 L.E.D.-ren 188-190, Apirilaren 2ko7/1.985 Legearen 49, 70-2.a eta 111 eta Toki Ogasunen Ekaina-ren abenduaren 16ko 9/2005 Foru Arauaren 16 artikuluan xeda-tzen danaren betekizunean, iragarki hau «Bizkaiko Aldizkari Ofi-zialean» argitaratzen dan egunaren hurrengotik zenbatutako 30egunetako epean zehar interesadunak egokitzat erizten dabezanjazarpenak aurkeztu ahal izango dabez.

Aipatu onarpena behin betiko izaeraduna izango da jazarpe-nik aurkeztu ez egitearen kasuan.

TARIFAK (2011 URTEKO)

1. «Egoitza zentroa»:

a) Egonaldi iraunkorra: 74,06 euro/egunean.

b) Aldi baterako egonaldiak: 76,59 euro/egunean.

c) Plazaren erreserba: 51,83 euro/egunean.

2. «Eguneko Zentroa»:

a) Dementzia daukien pertsonent: 54,91 euro/egunean.

b) Minusbaliotasun fisikoa daukien pertsonentzat: 50,78euro/egunean.

Hauxe da publikoa egiten dudana jende guztiak ezagutu dezan.

Igorren, 2010eko abenduaren 24an.—MankomunitatekoLehendakaria, Aitor Sorriketa Larrea

(II-9981)

Si transcurrido el plazo de información expresado no se hubie-ra presentado reclamación u observación alguna, se tendrá por apro-bado definitivamente el citado expediente de modificación de cré-dito, sin necesidad de adoptar nuevo acuerdo.

En Derio, a 21 de diciembre de 2010.—El Presidente, GorkaCarro Bilbao

(II-9941)

•ANUNCIO

La Junta Plenaria de la Mancomunidad en sesión extraordi-naria celebrada el día 20 de diciembre de 2010 adoptó acuerdode aprobación inicial del Presupuesto General para el ejercicio 2011,que incluye el Presupuesto de la Mancomunidad, el del Organis-mo Autónomo «Txorierriko Udal Euskaltegia» y el de la Sociedad«Behargintza Txorierri, S.L.», junto con la plantilla orgánica y lasbases de ejecución presupuestaria.

En consecuencia, se expone al público para que en el plazode quince días, contados desde el día siguiente al de la publica-ción de este anuncio en el «Boletín Oficial de Bizkaia», puedan pre-sentarse las alegaciones y reclamaciones que se estimen pertinentes,conforme a lo dispuesto por el artículo 15.1 de la Norma Foral10/2003, de 2 de diciembre, Presupuestaria de la Entidades Loca-les del Territorio Histórico de Bizkaia.

El expediente podrá ser examinado en la Secretaría de la Man-comunidad. En el caso de que en el plazo de información públicano se presentasen reclamaciones ni alegaciones, el Presupuestose entenderá aprobado definitivamente.

En Derio, a 21 de diciembre de 2010.—El Presidente, GorkaCarro Bilbao

(II-9942)

•Arratiako Udalen Mankomunitatea

ANUNCIO

Esta Mancomunidad, reunida en Junta Plenaria Ordinaria defecha 23 de diciembre de 2010, ha adoptado el acuerdo de modi-ficación de la ordenanza fiscal número 3: Reguladora del precio publi-co por la prestación de servicios asistenciales en «Arratiako Egoi-tza - Herri Erakunde Autonomoa» para su aplicación en el ejerciciodel 2011.

En cumplimiento de lo dispuesto en los artículos 188 a 190del R.D.L. 781/1986 de 18 de abril, artículos 49, 70-2.º y 111 dela Ley 7/1.985 de 2 de abril y artículo 16 de la Norma Foral 9/2005,de 16 de diciembre, de Haciendas Locales, los interesadospodrán presentar las reclamaciones que estimen oportunas,durante el plazo de 30 días contados a partir del siguiente a la publi-cación del presente anuncio en el «Boletín Oficial de Bizkaia».

Dicha aprobación tendrá carácter definitivo en el supuesto deque no se presentaran reclamaciones.

TARIFAS (AÑO 2011)

1. «Centro Residencial»:

a) Estancia permanente: 74,06 euros/día.

b) Estancias temporales: 76,59 euros/día.

c) Reserva de plaza: 51,83 euros/día.

2. «Centro de día»:

a) Para personas con demencia: 54,91 euros/día.

b) Para personas con discapacidad física: 50,78 euros/día.

Lo que hago público para general conocimiento.

En Igorre, a 24 de diciembre de 2010.—El Presidente de laMancomunidad, Aitor Sorriketa Larrea

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Departamento de Empleo y Asuntos Sociales

RESOLUCIÓN de 4 de octubre de 2010, de la Delegada Terri-torial en Bizkaia del Departamento de Empleo y Asuntos Socia-les, por la que se resuelve el registro y publicación del Con-venio Colectivo para la empresa Repsol InvestigacionesPetrolíferas, S.A. Código número 4804652.

Antecedentes

1. Con fecha 10 de agosto de 2010, ante esta DelegaciónTerritorial de Bizkaia se ha presentado el texto del Convenio Colec-tivo para la empresa Repsol Investigaciones Petrolíferas, S.A., sus-crito el 29 de julio de 2010, así como el acta de constitución de laMesa Negociadora y el acta de firma del convenio.

2. Dicho texto ha sido suscrito por la Delegada de Personaly la Representación de la Empresa de la Comisión Negociadora.

3. La vigencia de dicho Convenio se establece del 1 de ene-ro de 2009 al 31 de diciembre de 2012.


1. La competencia para la inscripción y publicación del cita-do Convenio Colectivo viene determinada por el Real Decreto Legis-lativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refun-dido del Estatuto de los Trabajadores, conforme a lo dispuesto ensu artículo 90.2, que determina que los Convenios deberán ser pre-sentados ante la Autoridad Laboral a los solos efectos de registro,en relación con el Decreto del Gobierno Vasco 39/1981, de 2 demarzo, sobre creación y organización del Registro de los Conve-nios Colectivos de Trabajo, y la Orden de 3 de noviembre de 1982,que desarrolla el citado Decreto, así como el artículo 22.1. g) delDecreto 538/2009, de 6 de octubre, del Departamento de Empleoy Asuntos Sociales, que atribuye a la Delegación Territorial la facul-tad de gestionar la Sección Territorial del Registro de ConveniosColectivos de Euskadi.

2. Teniendo en cuenta que la Comisión Negociadora está com-puesta por la Dirección de la Empresa y por los Delegados de losTrabajadores en la misma, el acuerdo adoptado reúne los requi-sitos del artículo 89.3 del Texto Refundido del Estatuto de los Tra-bajadores citado.

3. El artículo 90.5 del Texto Refundido del Estatuto de los Tra-bajadores determina que si la Autoridad Laboral estimase que elConvenio conculca la legalidad vigente o lesiona gravemente el inte-rés de terceros, se dirigirá de oficio a la Jurisdicción competente,y considerando que en el presente supuesto no se lesiona el inte-rés de terceros ni se conculca la legalidad vigente, procede, de con-formidad con los apartados 2 y 3 del citado artículo, su registro ydepósito, así como disponer su publicación en el «Boletín Oficialde Bizkaia».

Vistos los preceptos legales citados y demás de general apli-cación, la Delegada Territorial en Bizkaia,

RESUELVE:

1. Ordenar la inscripción en el Registro de Convenios Colec-tivos de esta Sección Territorial del Convenio Colectivo de la empre-sa Repsol Investigaciones Petrolíferas, S.A.

2. Disponer la publicación del citado Convenio Colectivo enel «Boletín Oficial de Bizkaia».

3. Proceder a su correspondiente depósito en esta Delega-ción Territorial.

4. Notificar la presente Resolución a las partes, haciendo saberque contra la misma podrán interponer recurso de alzada ante elDirector de Trabajo y Seguridad Social del Gobierno Vasco, en el

Enplegu eta Gizarte Gaietako Saila

EBAZPENA, 2010eko urriaren 4koa, Enplegu eta Gizarte Gaie-tako Saileko Bizkaiko Lurraldeko Ordezkariarena. Honen bidezebazten da Repsol Investigaciones Petrolíferas, S.A., enpre-sarentzako Hitzarmen Kolektiboa erregistratu eta argitaratzea.Hitzarmenaren Kodea: 4804652.

Aurrekariak

1. 2010eko abuztuaren 10ean aurkeztu dira, Bizkaiko Lurral-de Ordezkaritzan, 2010eko uztailaren 29an sinatutako Repsol Inves-tigaciones Petrolíferas, S.A., enpresarentzako Hitzarmen Kolekti-boaren testua eta negoziazio-mahaia eratzeko akta eta hitzarmenasinatzeko akta.

2. Testu hori Negoziazio Mahaiko Langileen Ordezkariak etaEnpresa Ordezkaritzak sinatu zuten.

3. Aipatutako hitzarmenaren indarraldia 2009eko urtarrilla-ren 1etik 2012ko abenduaren 31 artekoa da.


1. Aipatutako Hitzarmen Kolektiboa inskribatu eta argitara-tzeko eskumena Langileen Estatutuaren testu bategina onartu zuenmartxoaren 24ko 1/1995 Legegintzako Errege Dekretuko 90.2 arti-kuluak erabakitzen due, eta artikulu horrek xedatzen duenez, hitzar-menak —erregistratzeko bakarrik— Lan Agintaritzari aurkeztu behar-ko zaizkio, hori guztia Hitzarmen Kolektiboen Erregistroa sortu etaantolatzeari buruzko Eusko Jaurlaritzaren martxoaren 2ko 39/1981Dekretuak, dekretu hori garatzen duen1982ko azaroaren 3koAginduak eta Enplegu eta Gizarte Gaietako Sailaren urriaren 6ko538/2009 Dekretuaren 22.1. g) artikuluak —Euskadiko HitzarmenKolektiboen Erregistroko Lurralde Atalaren kudeaketa Lurralde Ordez-karitzari ematen dionak— xedatutakoaren ildotik.

2. Negoziazio-batzordea Enpresako Zuzendaritzak eta lan-gileen ordezkariek osatzen dutela kontuan harturik, hartutako akor-dioak betetzen ditu lehen aipatutako Langileen Estatutuaren Tes-tu Bateginaren 89.3 artikuluak xedatutako baldintzak.

3. Langileen Estatutuaren Testu Bateginaren 90.5 artikuluakxedatzen duenez, Lan Agintaritzaren iritziz hitzarmenak indarrekolegea hausten badu edo hirugarrenen interesak larriki kaltetu, agin-taritza horrek jurisdikzio eskumendunera joko du; eta kasu hone-tan hirugarrenen interesik kaltetzen ez denez, eta indarreko legeahausten ez denez, hitzarmena erregistratu eta gordailutzen da, eta«Bizkaiko Aldizkari Ofizialean» argitaratzen da, aipatutako artiku-luko 2. eta 3. idatz-zatiekin bat etorriz.

Aipatutako legezko arauak eta oro har aplikatzekoak direnakikusirik, Bizkaiko Lurralde ordezkariak, zera

EBATZI DU:

1. Repsol Investigaciones Petrolíferas, S.A., enpresarenHitzarmen Kolektiboa Lurralde Atal honetako Hitzarmen KolektiboenErregistroan inskribatzeko agintzea.

2. Aipatutako Hitzarmen Kolektiboa «Bizkaiko Aldizkari Ofi-zialean» argitaratzea.

3. Lurralde Ordezkaritza honetan gordailutzea.

4. Jakinarazi ebazpen hau alderdiei, eta jakinarazi, halaber,honen aurka badagoela Eusko Jaurlaritzako Lan eta GizarteSegurantza Zuzendariari gorako errekurtsoa aurkeztea, hilabete-


III. Atala / Sección III

Euskal Autonomia Erkidegoko AdministrazioaAdministración Autonómica del País Vasco

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plazo de un mes, de conformidad con lo establecido en el artícu-lo 114, en relación con el artículo 115 de la Ley de 30/1992 de Régi-men Jurídico de las Administraciones Públicas y del ProcedimientoAdministrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, en relacióncon el artículo 16.j) del Decreto 538/2009, de 6 de octubre, por elque se establece la Estructura Orgánica y Funcional del Departa-mento de Empleo y Asuntos Sociales.

En Bilbao, a 4 de octubre de 2010.—La Delegada Territorialde Bizkaia, Iciar González Carrasco

TEXTO DEL CONVENIO COLECTIVO DE REPSOLINVESTIGACIONES PETROLÍFERAS, S.A.

CENTRO DE TRABAJO DE BERMEO (2009-2012)

CAPÍTULO I

ÁMBITO DE APLICACIÓN

Artículo 1.—Ámbito funcional

El presente Texto es el acuerdo alcanzado por Repsol Inves-tigaciones Petrolíferas, S. A. Centro de Trabajo de Bermeo, Empre-sa dedicada a la investigación, explotación, industrialización,transporte, almacenamiento y comercialización de hidrocarburos,y sus empleados.

Artículo 2.—Ámbito personal

Las normas del presente Convenio serán de aplicación a todoslos empleados que presten sus servicios en el Centro de Trabajode Bermeo, con las excepciones siguientes:

a) Directores, Jefes de Base y cargos similares.

b) También serán excluidos voluntariamente aquellos emple-ados que estén adscritos al grupo funcional de Técnicos, siempreque lo proponga la Dirección y lo acepte de forma expresa el emple-ado.

c) En el ámbito del actual Convenio Colectivo, podrá existirun colectivo de empleados que estén adscritos al grupo funcionalde Técnicos denominado personal sujeto a retribución variable, alque se aplicará el contenido del Convenio Colectivo, con las excep-ciones que se determinen.La aceptación de pertenencia a este colec-tivo será una decisión que adoptará libremente el empleado unavez recibida la propuesta de la Dirección de Empresa.

Este personal excluido será nuevamente incluido en el ámbi-to del Convenio cuando dejen de desempeñar las funciones porlas que se les excluía o, de forma voluntaria, en el caso del per-sonal perteneciente al grupo profesional de Técnicos.

En todo caso, se les respetarán las condiciones salariales quetenían en el momento de adquirir la condición de personal de espe-cial responsabilidad, con los incrementos aplicables por Conveniodurante el tiempo de su condición.

Los empleados contratados por duración determinada se regi-rán, en todo caso, además de por las normas contenidas en el Con-venio Colectivo, por sus condiciones particulares establecidas ensu contrato individual de trabajo.

Artículo 3.—Ámbito territorial

Las normas del presente Convenio Colectivo se aplicarán alcentro de trabajo de Bermeo.

Artículo 4.—Ámbito temporal

El presente Convenio entrará en vigor el mismo día de su publi-cación en el «Boletín Oficial del País Vasco», pero surtirá efectodesde el día 1 de enero de 2009, salvo cuando se especifiquen expre-samente fechas distintas.

La duración será de cuatro años, contados desde el día 1 deenero de 2009 hasta el 31 de diciembre de 2012, siendo prorro-gado tácitamente de año en año, a partir del 31 de diciembre de2012, siempre que no se denuncie debida y reglamentariamentesu vigencia por cualquiera de las partes con tres meses de ante-lación a la fecha de vencimiento o a la de cualquiera de sus pró-rrogas.

ko epean, Herri Administrazioen Araubide Juridikoaren eta Admi-nistrazio Prozedura Erkidearen 30/1992 Legearen 114. artikuluan—115. artikuluaren ildotik— xedatutakoarekin bat etorriz —lege hori4/1999 Legeak aldatu zuen, Enplegu eta Gizarte Gaietako Saila-ren organoen eta egitekoen Egitura finkatzen duen urriaren 6ko538/2009 Dekretuaren 16.j) artikuluaren ildotik—.

Bilbao, 2010eko urriaren 4an.—Bizkaiko Lurralde Ordezkaria,Iciar González Carrasco

REPSOL INVESTIGACIONES PETROLÍFERAS,SAREN HITZARMEN KOLEKTIBOAREN TESTUA

BERMEOKO LANTOKIA2009-2012

I. KAPITULUA

APLIKAZIO EREMUA

1. artikulua.—Funtzio-eremua

Testu hau Repsol Investigaciones Petrolíferas, S.A. enpresakBermeoko lantokirako eta bertako langileentzako egindako akor-dioa da. Enpresa horrek hidrokarburoak aztertu, ustiatu, indus-trializatu, garraiatu, biltegiratu eta merkaturatzen ditu.

2. artikulua.—Langile-eremua

Hitzarmen honen arauak Bermeoko Lantokian zerbitzuakematen dituzten langile guztiei aplikatuko zaizkie, honako hauei izanezik:

a) Zuzendariak, Baseko Buruak eta antzeko karguak.

b) Teknikarien talde funtzionalera adskribatuta dauden etaberen borondatez hala nahi duten langileak ere kanpoan geratu-ko dira, betiere Zuzendaritzak proposatzen badu eta langileak esan-bidez onartzen badu.

c) Hitzarmen Kolektibo honen eremuan, ordainsari aldako-rreko langileak izeneko Teknikarien talde funtzionalera adskribatutadauden eta Hitzarmen Kolektiboaren edukia —zehazten diren sal-buespenekin— aplikatuko zaien langileen talde bat egon daiteke.Enpresako Zuzendaritzaren proposamena jaso ondoren, langile-ak askatasun osoz erabakiko du talde horretan sartzea ala ez.

Kanpoan utzitako langile horiek berriz ere Hitzarmenaren apli-kazio-eremuan barne hartuko dira kanpoan uztea eragin zuten egin-kizunak betetzeari uzten diotenean, edo, beren borondatez, Tek-nikarien talde profesionaleko langileen kasuan.

Nolanahi ere, erantzukizun bereziko langile-izaera lortu zutenunean zituzten soldata-baldintzak eta hitzarmenaren arabera apli-katzekoak diren igoerak errespetatuko zaizkie izaera hori duten bitar-tean.

Denbora jakin baterako kontratatutako langileek, hala bada-gokie, Hitzarmen Kolektiboan jasotako arauei eta norbere lan-kon-tratu indibidualean ezarritako baldintzei jarraituko diete.

3. artikulua.—Lurralde-eremua

Hitzarmen Kolektibo honen arauak Bermeoko lantokian apli-katuko dira.

4. artikulua.—Denbora-eremua

Hitzarmen hau indarrean jarriko da «Euskal Herriko Aldizka-ri Ofizialean» argitaratzen den egunean, baina 2009ko urtarrilaren1etik aurrera izango du eragina, salbu eta espresuki beste egunbatzuk zehazten badira.

Lau urteko iraupena izango du, 2009ko urtarrilaren 1etik 2012koabenduaren 31ra arte zenbatuta, eta adierazi beharrik gabe urte-ro luzatuko da 2012ko abenduaren 31tik aurrera, betiere alderdietakobatek amaiera-data edo edozein luzapen-urteko amaiera-data bai-no hiru hilabete lehenago behar bezala eta araubidez indarraldia-ren amaiera iragartzen ez badu.


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CAPÍTULO II

ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y CLASIFICACIÓN DEL PERSONAL

Artículo 5.—Organización del trabajo

La organización, dirección y supervisión del trabajo, de con-formidad con las disposiciones legales, es facultad y responsabi-lidad de la Dirección de la Empresa, efectuando ésta las delega-ciones que considere oportunas.

Esta facultad de la Dirección de la Empresa podrá delegarseen los siguientes puestos de mando y responsabilidad:

— Jefes de Sección.

— Supervisores.

El nombramiento y cese de las personas que desempeñen lospuestos de Mando y Responsabilidad, indicados anteriormente, esfacultad de la Dirección de la Empresa.

El desarrollo de estas funciones no tendrá carácter consoli-dable, por lo que se dejará de percibir el complemento funcionalcorrespondiente cuando el interesado cese por cualquier causa enel desempeño de las mismas.

Durante el tiempo que se ejerzan funciones que impliquen man-do y especial responsabilidad, se mantendrá la totalidad de los dere-chos profesionales y laborales correspondientes al Grupo Profe-sional del interesado.

Sin merma de esta facultad de organización, dirección y super-visión de la Dirección de la Empresa, los representantes de los tra-bajadores tendrán funciones de orientación, propuesta y emisiónde informes en lo relacionado con la organización y racionalizacióndel trabajo, de conformidad con la legislación vigente.

La Dirección de la Empresa establecerá los organigramas fun-cionales del centro de trabajo. La Dirección de la Empresa comu-nicará a la representación de los trabajadores cualquier modifica-ción funcional del organigrama establecido, antes de su puesta enpráctica. Dicho órgano dispondrá de un plazo de quince días paraemitir el informe, no vinculante, que estimen pertinente. La Direc-ción tiene la obligación de dar una contestación verbal o escrita alinforme.

Los nombramientos o cambios personales que no suponganmodificación de los organigramas se comunicarán para su cono-cimiento a los representantes de los trabajadores.

En atención a la naturaleza de la actividad realizada por laEmpresa en este centro de trabajo, todas y cada una de las fun-ciones y tareas encuadradas en los distintos puestos de trabajo,podrán ser cubiertas mediante la celebración de contratos de tra-bajo por obra o servicio determinado.

Artículo 6.—Clasificación del personal

1. La clasificación del personal se estructurará de acuerdoa grupos profesionales.

A cada trabajador se le atribuye, asimismo, un nivel retributi-vo de entrada, básico o de desarrollo.

Se denomina grupo profesional a la unidad clasificatoria delos recursos humanos que unitariamente agrupa a los trabajado-res, en atención a sus aptitudes profesionales, titulaciones y con-tenido general de la prestación pactada.

Los grupos profesionales son:

— Grupo profesional de Técnicos.

— Grupo profesional de Técnicos Ayudantes.

— Grupo profesional de Administrativos.

— Grupo profesional de Operarios.

A) Grupo profesional de Técnicos: A los trabajadores adscritosa este grupo, se les exige para el desempeño de sus funciones laposesión de un titulo académico de grado superior o medio, o bienun nivel de conocimientos equivalentes que permita la realizaciónde la prestación contratada. Esta prestación implica el desempe-ño de funciones, propias de su titulación o experiencia, sin man-do o con él, ejerciéndose en este caso sobre personal del mismoo distinto grupo profesional.

II. KAPITULUA

LANAREN ANTOLAMENDUA ETA LANGILEEN SAILKAPENA

5. artikulua.—Lanaren antolamendua

Lege-xedapenen arabera, lanaren antolamendua, zuzendari-tza eta ikuskapena Enpresako Zuzendaritzaren ardura da, eta bidez-kotzat jotzen dituen erabakiak hartuko ditu.

Enpresako Zuzendaritzaren ahalmen hori aginteko eta eran-tzukizuneko honako lanpostu hauetan delegatu ahal izango da:

— Atalburuak.

— Ikuskatzaileak.

Lehen adierazitako Aginteko eta Erantzukizuneko lanpostuakbetetzen dituzten pertsonen izendapena eta lanpostu-uztea Enpre-sako Zuzendaritzaren ahalmena da.

Betekizun horien garapena ez da finkagarria izango, eta, beraz,interesdunak edozein kausagatik betekizun horiek uzten dituene-an dagokion funtzio-osagarria jasotzeari utziko dio.

Agintea eta Erantzukizun berezia dakarten eginkizunak bete-tzen diren aldian, interesdunaren Talde Profesionalari dagozkionlanbide- eta lan-eskubide guztiei eutsiko zaie.

Enpresako Zuzendaritzaren antolamenduko, zuzendaritzakoeta ikuskapeneko ahalmenak txikitu gabe, langileen ordezkariek lana-ren antolamenduarekin eta banaketarekin lotutako orientazioko, pro-posameneko eta txostenak egiteko eginkizunak izango dituzte, inda-rreko legediaren arabera.

Enpresako Zuzendaritzak lantokiko organigrama funtzionalakezarriko ditu. Enpresako Zuzendaritzak ezarritako organigraman egi-ten den edozein eginkizun-aldaketaren berri emango dio langile-en ordezkaritzari, aldaketa praktikan jarri baino lehen. Organo horrekhamabost egun izango ditu bidezkotzat hartzen duen txostena egi-teko, baina ez da loteslea izango. Zuzendaritzak txostenari buruz-ko ahozko edo idazki bidezko erantzuna eman beharko du.

Organigrametan aldaketak ekartzen ez dituzten izendapenakedo aldaketa pertsonalak langileen ordezkariei jakinaraziko zaizkie.

Enpresak lantoki horretan betetzen duen jardueraren izaerakontuan hartuta, lanpostu bakoitzerako ezarritako eginkizun eta languztiak obra edo zerbitzu jakinetarako lan-kontratuen bitartez beteahal izango dira.

6. artikulua.—Langileen sailkapena

1. Langileen sailkapena talde profesionaletan egituratuko da.

Era berean, langile bakoitzari sarrerako, oinarrizko edo gara-peneko ordainsari-maila bat esleituko zaio.

Honako hau hartuko da talde profesionaltzat: langileen lanbi-de-gaitasunen, tituluen eta itundutako prestazioaren baldintzaorokorren arabera langileak talde batean bateratzen dituen giza balia-bideen sailkapen-unitatea.

Talde profesionalak honako hauek dira:

— Teknikarien talde profesionala.

— Teknikari Laguntzaileen talde profesionala.

— Administrarien talde profesionala.

— Langile soilen talde profesionala.

A) Teknikarien talde profesionala: Talde honetako langileeikontratatutako prestazioa bete ahal izateko goi- edo erdi-mailakolanbide-titulu bat edo, bestela, jakintza-maila baliokidea izatea eska-tuko zaie dagokien eginkizunak betetzeko. Prestazio horrek titula-zioaren edo esperientziaren berezko eginkizunak betetzea dakar,agintearekin edo gabe; eta, agintearekin bada, talde profesional bere-ko edo desberdineko langileen gainean beteko da.


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En función del título o nivel de conocimientos por el que soncontratados serán encuadrados en el Subgrupo de TécnicosSuperiores o Técnicos de Grado Medio.

B) Grupo profesional de Técnicos Ayudantes: A los trabaja-dores adscritos a este grupo, se les exige para el desempeño desus funciones una formación académica a nivel de Bachiller, FPE,o conocimientos equivalentes que permita la realización de la pres-tación contratada. Esta prestación implica el desempeño de fun-ciones propias de especialidades técnicas, acordes con su titula-ción o experiencia, sin mando o con él, ejerciéndose en este casosobre personal del mismo o distinto grupo profesional.

C) Grupo Profesional de Administrativos: A los trabajadoresadscritos a este grupo, se les exige para el desempeño de sus fun-ciones una formación académica a nivel de Bachiller, FPE, o cono-cimientos equivalentes que permita la realización de la prestacióncontratada.Esta prestación implica el desempeño de funciones admi-nistrativas, contables u análogas, por procedimientos manuales,o bien, utilizando los equipos necesarios para un tratamiento meca-nizado de la información. Las funciones pueden ser realizadas ejer-ciendo supervisión sobre el trabajo de otros trabajadores del mis-mo grupo.

D) Grupo Profesional de Operarios: A los trabajadores ads-critos a este grupo, se les exige para el desempeño de sus fun-ciones una formación académica a nivel de Bachiller, FPE, o cono-cimientos equivalentes que permita la realización de la prestacióncontratada. Esta prestación implica el desempeño de funciones pro-pias de una profesión u oficio, o bien, tareas que requieren ciertapráctica o especialidad en el ámbito de las actividades propias dela empresa. Las funciones pueden ser realizadas ejerciendosupervisión sobre el trabajo de otros trabajadores del mismo grupo.

2. La adecuación de los Grupos Profesionales a los gruposde cotización de la Seguridad Social se regirá conforme a la TablaSalarial. El personal actualmente en plantilla mantendrá su actualencuadramiento.

3. La Dirección de la Empresa con efectos de 1 de enero y1 de julio de cada año, elaborará una relación actualizada de lasfunciones y tareas realizadas por los distintos grupos profesiona-les, denominando a cada grupo homogéneo de éstas con un nom-bre que integre con carácter general las actividades realizadas.

Esta información será aportada a la representación de los tra-bajadores, indicando:

— Dirección (áreas operativas).

— Denominación.

— Nivel retributivo.

— Número de trabajadores que, en ese momento, están ads-critos a cada grupo de funciones y tareas.

El conjunto de funciones y tareas se denominará «Puesto deTrabajo».

4. En el supuesto de que la Empresa desee, no cubrir en elfuturo, una baja producida por cualquier causa, informará de elloa la representación de los trabajadores en un plazo máximo de unmes desde que se produjo la vacante, indicando los motivos de estadecisión.

5. Movilidad funcional.

A) Se entiende por movilidad funcional el cambio de las fun-ciones habitualmente desempeñadas por el trabajador, es decir,el cambio de la prestación contratada.

En la medida que no afecte a la dignidad del trabajador y sinperjuicio de su formación profesional, todos los trabajadores ads-critos a un grupo profesional están obligados a realizar todas lasfunciones y tareas que se realicen en su grupo profesional. En fun-ción de las necesidades organizativas de la Empresa, dentro decada grupo profesional, los trabajadores serán asignados aldesempeño de las funciones, tareas o cometidos que en cadamomento resulten pertinentes, sin más requisito que la aptitud, ido-neidad y capacidad del trabajador para el desempeño correcto delas tareas encomendadas.

En ningún caso se entenderá que existe movilidad funcionalcuando se desempeñen tareas o funciones distintas de las habi-tuales si éstas pertenecen al mismo grupo profesional.

Kontratatuak izan diren tituluaren edo jakintza-mailaren ara-bera Goi-mailako Teknikarien edo Erdiko mailako Teknikarienazpitaldean sailkatuko dira.

B) Teknikari Laguntzaileen talde profesionala: Talde honetakolangileei kontratatutako prestazioa bete ahal izateko Batxilergo mai-lako, BLH-ko, edo jakintza baliokideko lanbide-prestakuntza izateaeskatuko zaie dagokien eginkizunak betetzeko. Prestazio horrek titu-lazioarekin edo esperientziarekin bat datozen espezialitate tekni-koen berezko eginkizunak betetzea dakar, agintearekin edo gabe;eta, agintearekin bada, talde profesional bereko edo desberdine-ko langileen gainean beteko da.

C) Administrarien talde profesionala: Talde honetako langi-leei kontratatutako prestazioa bete ahal izateko Batxilergo maila-ko, BLH-ko, edo jakintza baliokideko lanbide-prestakuntza izateaeskatuko zaie dagokien eginkizunak betetzeko.Prestazio horrek admi-nistrazioko, kontabilitateko edo antzeko eginkizunak betetzeadakar, eskuz edo, bestela, informazioaren tratamendu mekaniza-turako beharrezkoak diren ekipoak erabiliz. Eginkizunak talde bere-ko beste langile batzuen lanaren gaineko ikuskapena eginez betedaitezke.

D) Operarioen talde profesionala: Talde honetako langileeikontratatutako prestazioa bete ahal izateko Batxilergo mailako, BLH-ko, edo jakintza baliokideko lanbide-prestakuntza izatea eskatukozaie dagokien eginkizunak betetzeko. Prestazio horrek lanbide edoogibide baten berezko eginkizunak betetzea dakar, edo, bestela,enpresaren berezko jardueretan praktika edo espezialitate jakin bateskatzen duten lanak betetzea. Eginkizunak talde bereko beste lan-gile batzuen lanaren gaineko ikuskapena eginez bete daitezke.

2. Talde Profesionalak Gizarte Segurantzaren kotizazio-tal-deetara egokitzea Soldata Taularen arabera arautuko da. Egun plan-tillan dauden langileek egungo sailkapenari eutsiko diote.

3. Enpresako Zuzendaritzak, urtero, urtarrilaren 1ean eta uztai-laren 1ean, talde profesional bakoitzak betetako eginkizunen etalanen zerrenda eguneratua landuko du, eta horien talde homoge-neo bakoitzak egindako jarduerak oro har barnean hartzen dituenizen batekin izendatuko ditu.

Informazio hori langileen ordezkariei emango zaie, honako hauekadierazita:

— Zuzendaritza (arlo operatiboak).

— Izena.

— Ordainsari-maila.

— Une horretan eginkizun eta lanen talde bakoitzera adskri-batuta dauden langileen kopurua.

Eginkizunen eta lanen multzoari «Lanpostu» esango zaio.

4. Enpresak etorkizunean edozein kausagatik gerta daitekeenbaja ez baldin badu estali nahi, horren berri emango dio langileenordezkaritzari lanpostua hutsik geratu eta hilabeteko epean gehie-nez ere, eta erabaki horren arrazoiak adieraziko ditu.

5. Mugigarritasun funtzionala.

A) Mugigarritasun funtzionaltzat hartzen da langileak egin ohidituen eginkizunak aldatzea, hau da, kontratatutako prestazioa alda-tzea.

Langilearen duintasunean ondoriorik ez duen heinean, eta harenlanbide-prestakuntza baztertu gabe, talde profesional batera ads-kribatutako langile guztiek beren talde profesionalean egiten direneginkizun eta lan guztiak bete beharko dituzte. Enpresaren anto-lamendu-beharren arabera, talde profesional bakoitzeko langileakune bakoitzean dagokion eginkizunak, lanak edo betekizunak bete-tzeko esleituak izango dira, agindutako lanak behar bezala bete-tzeko langilearen gaitasuna, egokitasuna eta ahalmena izango dirabaldintza bakarrak.

Ohikoak ez diren lanak edo eginkizunak betetzen direnean, betie-re talde profesional berekoak baldin badira, ez da mugigarritasunfuntzionaltzat hartuko.


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B) La Empresa vendrá obligada con anterioridad razonablea facilitar a los representantes de los trabajadores del centro detrabajo la información pertinente sobre las causas que justifiquenla medida.

C) La Empresa, en caso de necesidad, podrá destinar a lostrabajadores a realizar funciones pertenecientes a distinto grupoprofesional que el suyo, reintegrándose el trabajador a su grupoprofesional cuando cese la razón técnica u organizativa que la motiva.

Si, como consecuencia de la movilidad funcional, se realiza-sen funciones superiores a las del grupo profesional de referen-cia, el destino no podrá superar el plazo máximo de tres meses,excepto en los supuestos de sustitución por permisos, Incapaci-dad Temporal, (invalidez provisional), ejercicio de cargo público repre-sentativo y excedencia forzosa, en cuyo caso la sustitución se pro-longará mientras subsistan las circunstancias que la hayanmotivado.

De conformidad con la legislación vigente, el desempeño defunciones inferiores sólo será posible para atender a la realizaciónde necesidades perentorias o no previstas de la organización. LaEmpresa comunicará esta situación a los representantes de los tra-bajadores.

La retribución, en tanto se desempeñe funciones superioresa la del grupo profesional, será la correspondiente a las funcionesque efectivamente se realicen.

Superado el plazo máximo señalado, si continuara la necesi-dad, se cubrirá la vacante en el grupo conforme a las normas deprovisión de vacantes.

6. Cuando en la Empresa se creen funciones o tareas no asig-nadas a un determinado grupo profesional y se genere, por tanto,una vacante en la organización, la Dirección lo pondrá en conoci-miento de la Representación de los Trabajadores, indicando el gru-po profesional al que considere deben ser adscritas éstas.

Si dicha representación no estuviera de acuerdo al respecto,el asunto será estudiado por la Representación de los Trabajado-res, la cual elaborará un informe a la Dirección de la Empresa enel plazo máximo de quince días.Transcurrido dicho plazo la Direc-ción resolverá definitivamente.

CAPÍTULO III

RETRIBUCIONES

Artículo 7.—Incrementos económicos

Año 2009: IPC previsto por el Gobierno más 0,30 puntos por-centuales sobre las tablas salariales aplicadas a 31 de diciembrede 2008.

Año 2010: IPC previsto por el Gobierno más 0,75 puntos por-centuales.

Año 2011: con efectos de 1 de enero de 2011, el incrementoserá de un 1,5%, sobre los valores vigentes a 31 de diciembre de2010, excepto los conceptos ayuda comida, transporte, horas extra-ordinarias y gastos de viaje, desplazamiento y traslado que se man-tienen congelados.

Año 2012: con efectos de 1 de enero de 2012, el incrementoserá de un 2%, sobre los valores vigentes a 31 de diciembre de2011, excepto los conceptos ayuda comida, transporte, horas extra-ordinarias y gastos de viaje, desplazamiento y traslado que se man-tienen congelados.

La cláusula de revisión por desviación del IPC real con res-pecto al previsto, operará excepcionalmente en los años 2009, 2010,2011 y 2012, en la forma siguiente:

— Si el IPC real es superior al previsto, la diferencia tendráefectos retroactivos, y se modificarán al alza los valores delos distintos conceptos, que servirán de base para los incre-mentos del ejercicio siguiente.

— Si el IPC real es inferior al previsto, la diferencia no tendráefectos retroactivos, y se modificarán a la baja, los valoresde los distintos conceptos, que servirán de base para losincrementos del ejercicio siguiente, en la forma que a con-tinuación se indica:

B) Enpresak langileen ordezkariei neurri hori hartzea justi-fikatzen duten arrazoiei buruzko informazioa eman beharko die zen-tzuzko aurrerapenarekin.

C) Beharrezkoa denean, enpresak talde profesional desberdinbateko eginkizunak betetzea agindu ahal izango die langileei, etaaldaketa hori eragin duen arrazoi teknikoa edo antolamenduzkoaamaitzen denean, langilea bere talde profesionalera itzuliko da.

Mugigarritasun funtzionala dela-eta, erreferentziako taldeprofesionalekoak baino maila altuagoko eginkizunak egiten direnean,helburua ezin izango da hiru hilabeteko gehieneko epea baino luze-agoa izan, honako kasu hauengatik denean izan ezik: baimenen-gatiko ordezkapenak, Aldi baterako Ezintasuna, (behin behinekobaliaezintasuna), ordezkaritzako kargu publikoa betetzea eta nahi-taezko eszedentzia; kasu horietan ordezkapena gertakari eragile-ek irauten duten bitartean luzatuko da.

Indarreko legediaren arabera, beheragoko mailako eginkizu-nak betetzea premiazko beharrak edo antolamenduan aurreikusigabekoak betetzeko egin ahal izango da. Enpresak egoera horrenberri emango die langileen ordezkariei.

Talde profesionalekoak baino maila altuagoko eginkizunak bete-tzen direnean, ordainsaria benetan egiten diren eginkizunei dago-kiena izango da.

Adierazitako gehieneko epea gainditu ondoren, beharrakoraindik irauten badu, lanpostu hutsak betetzeko arauen araberabeteko da taldeko lanpostu hutsa.

6. Enpresan talde profesional jakin batekoak ez diren egin-kizunak edo lanak sortzen direnean, eta, beraz, antolamenduanhutsune bat eragiten denean, Zuzendaritzak horren berri emangodio Langileen Ordezkaritzari, haren ustez eginkizun horiei esleitubehar zaien talde profesionala adierazita.

Ordezkaritza erabaki horrekin ados ez baldin badago, Langi-leen Ordezkaritzak gai hori aztertuko du, eta txosten bat landu etaemango dio Enpresako Zuzendaritzari hamabost eguneko epeangehienez ere. Epe hori gainditzen bada, Zuzendaritzak behin beti-ko erabakia hartuko du.

III. KAPITULUA

ORDAINSARIAK

7. artikulua.—Igoera ekonomikoak

2009. urtean: Gobernuak aurreikusitako KPIa gehi 0,30 pun-tu, 2008ko abenduaren 31n aplikatutako soldata-taulen gainetik.

2010. urtean: Gobernuak aurreikusitako KPIa gehi 0,75 puntu.

2011. urtean: 2011ko urtarrilaren 1etik aurrerako eraginarekin,gehikuntza 2010eko abenduaren 31n indarrean dauden balioen gai-neko %1,5ekoa izango da, honako kontzeptu hauek salbu, zeinekberdin jarraitzen duten: bazkaria, garraioa, aparteko orduak, etabidaien, lekualdaketen eta joan-etorrien gastuak.

2012. urtean: 2012ko urtarrilaren 1etik aurrerako eraginarekin,gehikuntza 2011ko abenduaren 31n indarrean dauden balioen gai-neko % 2koa izango da, honako kontzeptu hauek salbu, zeinek ber-din jarraitzen duten: bazkaria, garraioa, aparteko orduak, eta bidaien,lekualdaketen eta joan-etorrien gastuak.

Aurreikusitako KPIarekin alderatuta, KPI errealaren desbide-ratzearen ondoriozko berrikuste-klausulak honela eragingo du 2009.,2010., 2011. eta 2012. urteetan, salbuespen gisa:

— KPI errealak aurreikusitakoa gainditzen badu, atzeraeragi-nak izango ditu aldeak, eta gorantz aldatuko dira kontzep-tuen balioak, hurrengo ekitaldiko igoeretarako oinarri-lanakegingo dituztela kontuan izanda.

— KPI erreala aurreikusitakoa baino txikiagoa bada, aldeak ezdu atzeraeraginik izango, eta beherantz aldatuko dira kon-tzeptuen balioak (hurrengo ekitaldiko igoeretarako oinarri-lanak egingo dituzte) honako modu honetan:


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1) Si la desviación es inferior a un punto porcentual, sólose tomará el 50% de la concreta desviación para modi-ficar los valores de los distintos conceptos retributivos.

2) Si la desviación es superior a un punto porcentual, setomará el 50% del primer punto y el 100% del excesosobre dicho punto para la modificación de los distintosconceptos retributivos.

3) La revisión salarial resultante de la aplicación de los cri-terios 1 y 2 anteriores estará limitada por los valores delos conceptos retributivos que sirvieron de base para elincremento en cada uno de los años, que, en su caso,se mantendrían para calcular el nuevo incremento.

Artículo 8.—Estructura salarial

El valor recogido en este Convenio Colectivo para todos losComponentes Salariales es el real a 31 de diciembre de 2008, sinperjuicio de la aplicación de los incrementos pactados en el artícu-lo 7 del presente Convenio Colectivo.

1. COMPONENTES SALARIALES PERSONALES

Para cada grupo profesional se establecen los siguientes com-ponentes

A) Nivel de entrada

Es el que podrá ser asignado en cada uno de los Grupos Pro-fesionales a los trabajadores de nuevo ingreso.

En cada grupo profesional se establecen dos niveles de entra-da, en atención a las funciones atribuidas al trabajador, denomi-nados nivel de entrada A y nivel de entrada B.

Los trabajadores encuadrados en el subgrupo de técnicosmedios se integrarán, necesariamente en el nivel de entrada B.

Su valor se detalla en la Tabla Salarial.

El período máximo de permanencia en el nivel de entrada que-da establecido en dos años. Lo previsto en este artículo, sólo seráde aplicación a las personas que aún no han alcanzado el nivel bási-co a la fecha de entrada en vigor de este Convenio. Esta medidaentrará en vigor a partir de 1 de enero de 2009.

Se reconocerán, a efectos del tiempo de permanencia en elnivel de entrada, salvo lo establecido en el párrafo siguiente, losperíodos previos de contratación temporal.Este reconocimiento afec-tará a los trabajadores y trabajadoras contratados bajo cualquiermodalidad.

La progresión en las escalas clasificatorias es consecuenciadirecta del reconocimiento de la experiencia y conocimientos adqui-ridos en el puesto de trabajo, así como de su mantenimiento actua-lizado. Por tanto, en aquellos casos en que se formalice un con-trato de carácter indefinido con un trabajador o trabajadora quepreviamente hubiera suscrito con una empresa del Grupo RepsolYPF uno o varios contratos temporales, se computarán a efectosde tiempo de permanencia en el Nivel de Entrada los períodos decontrato temporal, siempre que haya desempeñado funciones simi-lares encuadradas en la misma actividad.

B) Nivel Básico

Es el asignado en cada uno de los grupos profesionales, a unaprestación de servicio que corresponda a un adecuado desempeñode las funciones propias del grupo profesional.

C) Nivel de Desarrollo

Son los tres niveles superiores al nivel básico a los que podránacceder los trabajadores que cumplan los requisitos de desempeño,experiencia y capacitación fijados en el sistema de desarrollo pro-fesional. Este sistema pretende la motivación de los recursos huma-nos de la Empresa, mediante el establecimiento de un salario quecontemple la aportación individualizada del trabajador y su rendi-miento directo, según las necesidades organizativas de la Empresa.

Los empleados que cumplan dos años de permanencia en elnivel básico, y no hayan tenido promociones por el sistema de desa-rrollo profesional, tendrán derecho a las acciones de desarrollo pre-cisas para progresar medio nivel en la escala, es decir, para alcan-zar el subnivel equidistante entre nivel básico y nivel de desarrollo.

1) Desbiderapena ehuneko puntu bat baino txikiagoabada, desbiderapen zehatz horren %50 soilik hartukoda kontuan ordainsari-kontzeptuen balioak aldatzeko.

2) Desbiderapena ehuneko puntu bat baino handiagoabada, lehen puntuaren %50 eta puntu horren gainera-ko zatiaren %100 hartuko da kontuan ordainsari-kon-tzeptuen balioak aldatzeko.

3) Aurreko 1. eta 2. irizpideak aplikatzearen ondorioz ate-ratzen den soldata-berrikuspena urteko igoera egitekooinarritzat hartutako ordainsari-kontzeptuen balioekmugatuko dute; izan ere, hala badagokio, balio horieieutsiko zaie igoera berriak kalkulatzeko.

8. artikulua.—Soldata-egitura

Soldata Osagai guztientzat Hitzarmen Kolektibo honetanjasotako balioa 2008-12-31ko erreala da, Hitzarmen Kolektibo honen7. artikuluan itundutako igoerak aplikatzea alde batera utzi gabe.

1. SOLDATA OSAGAI PERTSONALAK

Talde profesional bakoitzerako honako osagai hauek ezartzendira:

A) Sarrera-maila

Talde Profesional bakoitzean sartu berri diren langileei eslei-tu ahal izango zaiena da.

Talde Profesional bakoitzean sarrerako bi maila ezartzen dira,langileari esleitutako eginkizunen araberakoak, eta izen hauek dituz-te: A sarrerako maila, eta B sarrerako maila.

Erdiko mailako teknikarien azpitaldeko langileak B sarrerakomailan sartuko dira nahitaez.

Horren balioa Soldata Taulan zehazten da.

Sarrera-mailan egoteko gehieneko epea bi urte da.Artikulu hone-tan aurreikusitakoa soilik aplikatuko zaie Hitzarmen hau indarre-an jartzen denean oinarrizko maila lortu ez dutenei. Neurri hori 2009-1-1ean jarriko da indarrean.

Sarrera-mailan egindako denboraren ondorioetarako, etahurrengo paragrafoan ezarritakoa salbu, honako aldi baterako kon-tratazio-aldiak onartuko dira. Onarpen horrek edozein modalitate-tan kontratatutako langileengan izango du eragina.

Sailkapen-mailetan aurrera egitea lanpostuan lortutako espe-rientziaren eta ezagutzen onarpenaren zuzeneko ondorioa da, bai-ta horiek eguneratuta mantentzearena ere. Beraz, Repsol YPF Tal-deko enpresaren batekin aldi baterako kontratu bat edo batzuk aldezaurretik sinatu dituen langile batekin kontratu mugagabe bat for-malizatzen bada, aldi baterako kontratuko aldiak Sarrera Mailan iga-rotako denbora gisa hartuko dira, betiere jarduera berean bildutadauden antzeko eginkizunak bete baditu.

B) Oinarrizko maila

Talde profesional bakoitzean talde profesionaleko eginkizunakbehar bezala betetzeari dagokion zerbitzua emateagatik esleitzendena da.

C) Garapen maila

Lanbide-garapeneko sisteman finkatutako betetzeagatiko,esperientziagatiko eta gaitzeagatiko baldintzak betetzen dituztenlangileek lortu ditzaketen eta oinarrizko mailatik gorakoak diren hirumailak dira. Sistema horrek Enpresako giza baliabideak sustatzeadu helburu, Enpresaren antolamendu-beharren arabera, langilea-ren bakarkako ekarpena eta zuzeneko errendimendua barnean har-tzen dituen soldata ezarriz.

Oinarrizko mailan bi urte bete dituzten eta lanbide-garapene-ko sistemaren bitartez mailaz igo ez diren langileek mailaketan mai-la erdia igotzeko, hau da, oinarrizko mailaren eta garapen-maila-ren arteko azpimaila distantziakidera igotzeko, behar direngarapen-ekintzak izateko eskubidea izango dute.


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Los empleados que cumplan dos años de permanencia en elnivel básico más medio nivel, según lo indicado en el anterior párra-fo, y no hayan tenido promociones por el sistema de desarrollo pro-fesional, tendrán derecho a las acciones de desarrollo precisas paraprogresar medio nivel en la escala, es decir, para alcanzar el nivelde desarrollo I.

El desarrollo profesional y consiguiente promoción económi-ca, se ajustará a programas de capacitación y desarrollo, cuya implan-tación deberá obedecer a las necesidades organizativas de las dis-tintas actividades de la Empresa y a objetivos de mayor potencialen determinadas áreas de trabajo, así como a las disponibilidadespresupuestarias fijas por la Dirección de la Empresa.

En esta fase los trabajadores podrán percibir determinados por-centajes de la diferencia existente entre su salario y los niveles dedesarrollo inmediatamente superiores. Estos porcentajes se incor-porarán al complemento personal.

D) Complemento personal

Es la diferencia entre el Salario Fijo Anual Bruto de cada emple-ado y el Salario de entrada, básico o de desarrollo que corresponda.

Los trabajadores que por cualquier causa perciban este com-plemento personal, verán absorbida y compensada su cuantía cuan-do por aplicación del sistema de desarrollo profesional, pasen apercibir cantidades que consideradas en cómputo anual y en suconjunto, correspondan a un nivel de desarrollo superior, quedandocomo complemento personal la cantidad, si la hubiere, en excesode dicho nivel de desarrollo.

2. COMPONENTES SALARIALES FUNCIONALES

Los componentes Salariales funcionales señalados a conti-nuación no tendrán carácter consolidable, y se dejarán de perci-bir cuando no se producen las circunstancias que retribuyen.

Con objeto de que la retribución percibida durante el tiempode disfrute de vacaciones, o en cualquier momento en el que el tra-bajador no presta servicios, sea igual a la remuneración percibi-da en días de actividad, la cuantía fijada para estos complemen-tos ya comprende la parte proporcional correspondiente a losperíodos señalados.

A) Prima de mando y especial responsabilidad

Esta prima la percibirán los trabajadores que desempeñen lasfunciones de mando y especial responsabilidad establecidos porla Dirección de la Empresa en aplicación del artículo 5.º del Con-venio Colectivo.

El importe anual de esta prima se establece en 3.337,53 euros/Brutos anuales y se distribuirá en cada una de las doce pagasanuales ordinarias.

B) Prima de peligrosidad, toxicidad o penosidad

Los ocupantes de los puestos de trabajo, en los que concu-rran dichas circunstancias, percibirán por día efectivamente trabajadola cantidad de 21,98 euros Brutos, cuando el trabajo se desarro-lle en planta y 33,12 euros Brutos cuando el trabajo se desarrolleen instalación marina.

C) Prima de horario no flexible

Los trabajadores en régimen de trabajo de oficina sujetos aun régimen distinto al de turnos que por necesidades del serviciono puedan hacer uso del horario flexible establecido, percibirán unaprima de horario no flexible, cuyo importe anual se distribuirá enlas doce pagas ordinarias anuales.

También percibirán esta prima los controladores MASC en pro-porción al tiempo de trabajo en la planta de Matxitxako.

El valor de esta prima se fija en 1.227,34 euros/Brutos año.

El importe anual de esta prima se distribuirá entre las doce pagasordinarias anuales.

D) Prima de horario especial

Los trabajadores sujetos al sistema de horario flexible, que pornecesidades del servicio deban efectuar un horario especial de tra-

Oinarrizko mailan bi urte gehi maila erdia bete dituzten langi-leek, aurreko paragrafoan adierazitakoaren arabera, eta lanbide-garapeneko sistemaren bitartez mailaz igo ez badira, eskalan mai-la erdia igotzeko, hau da, I. garapen-maila lortzeko beharrezkoakdiren garapen-ekintzetarako eskubidea izango dute.

Lanbide-garapena, eta horren ondoriozko sustapen ekonomikoa,gaitzeko eta garapeneko programetara doituko da, eta programahoriek Enpresako jardueren antolamendu-beharren arabera eta lan-arlo jakinen potentzial handiagoen helburuen arabera ezarriko dira,eta baita Enpresako Zuzendaritzak finkatutako aurrekontu-baliabideenarabera ere.

Fase horretan, langileek beren soldataren eta goragoko hurre-neko garapen-mailen arteko aldearen ehuneko jakinak jaso ahalizango dituzte. Ehuneko horiek osagarri pertsonalean gaineratu-ko dira.

D) Osagarri pertsonala

Langile bakoitzaren Urteko Soldata Finko Gordinaren eta dago-kion sarrerako, oinarrizko edo garapeneko Soldataren artekoaldea da.

Lanbide-garapeneko sistema aplikatzeagatik urteko zenbaketaneta oro har hartuta garapeneko maila altuago bati dagozkion zen-batekoak jasotzen hasten diren eta edozein kausagatik osagarri per-tsonal hori jasotzen duten langileei zenbateko hori irentsi eta kon-pentsatuko zaie, eta garapen-maila horren arabera soberandagoen zenbatekoa (baldin badago) osagarri pertsonal gisa gera-tuko da.

2. SOLDATA OSAGAI FUNTZIONALAK

Ondoren azaltzen diren soldata-osagai funtzionalak ez dira fin-kagarriak izango, eta ordaintzea eragiten duten zirkunstantziak amai-tzen direnean horiek jasotzeari utziko zaio.

Oporraldian edo langileak zerbitzuak ematen ez dituen besteedozein alditan jasotako ordainsaria jarduneko egunetan jasotakoarenberdina izan dadin, osagarri horientzat finkatutako zenbatekoak adie-razitako aldi horiei dagokien zati proportzionala barnean hartzendu jada.

A) Aginteko eta erantzukizun bereziko prima

Enpresako Zuzendaritzak, Hitzarmen Kolektiboaren 5. artiku-lua aplikatuz, Aginteko eta erantzukizun bereziko eginkizunak eza-rriko ditu eta horiek betetzen dituzten langileek jasoko dute primahori.

Prima horren urteko zenbatekoa 3.337,53 euro Gordin (Urte-an) izango da eta urteko hamabi paga arruntetan banatuko da.

B) Arriskugarritasun-, toxikotasun -edo nekagarritasun-prima

Zirkunstantzia horiek dituzten lanpostuetako langileek 21,98euro gordin jasoko dituzte efektiboki lan egindako egun bakoitze-ko, lana plantan egiten denean, eta 33,12 euro gordin, lana itsasinstalazioetan egiten denean.

C) Ordutegi ez malguagatiko prima

Txandako erregimena ez duten eta zerbitzuaren beharren ondo-rioz ezarritako ordutegi malgua baliatu ezin duten bulegoko lan-erre-gimeneko langileek ordutegi ez malguagatiko prima jasoko dute,eta horren zenbatekoa urteko hamabi paga arruntetan banatukoda.

Prima hori ere jasoko dute MASC kontrolatzaileek Matxitxa-koko plantan lan egindako denboraren proportzioan.

Prima horretarako finkatutako zenbatekoa honako hau da:1.227,34 euro gordin urtean.

Prima horren urteko zenbatekoa urteko hamabi paga arrun-tetan banatuko da.

D) Ordutegi bereziko prima

Ordutegi malguko sistemari lotutako langileek, zerbitzuaren beha-rrengatik Lantokiaren berezko ordutegiaren desberdina den ordu-


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bajo respecto al que rige en el Centro de Trabajo, devengarán unaprima de horario especial. Para la percepción de esta prima seránecesario, al menos, que la especialidad del horario sea superioren media hora a la entrada y/o salida respecto a la jornada esta-blecida en el centro de trabajo. A estos efectos se entiende comohorario especial todo aquel que supere en más de media hora elcomprendido entre las 8:00 horas y las 19:30 horas.

El importe de la prima es el siguiente:

1. Si el horario de entrada es anterior a las 7:30 horas:3.336,57euros/Brutos año.

2. Si el horario de salida está comprendido entre las 20:00horas y las 22:00 horas: 3.336,57 euros/Brutos año.

3. Si el horario de salida está comprendido entre las 22:15horas y las 0:30 horas: 4.470,41 euros/Brutos año.

4. Si más del 50 por 100 del horario estuviera comprendidoentre las 0:00 horas y las 7:00 horas: 5.560,56 euros/Bru-tos años.

El importe anual de esta prima se distribuirá entre las doce pagasordinarias anuales.

Las primas indicadas en los apartados C y D del presente artícu-lo dejarán de percibirse, bien cuando el trabajo desarrollado dejede tener las condiciones de no flexibilidad de horario y/o especia-lidad del mismo, o bien cuando el empleado deje de desempeñardicho trabajo.

E) Prima de disponibilidad

Aquellos empleados que por necesidades del servicio, defi-nidas por la Dirección de la Empresa, deban estar localizables ydisponibles para incorporarse al servicio, fuera de su jornada habi-tual de trabajo, percibirán una prima de disponibilidad que tiene unvalor de 19,19 euros Brutos/día por cada día que se encuentre endicha situación, no devengándose en el tiempo en el que el trabajadorse encuentra disfrutando sus vacaciones anuales.

En los casos en que se percibe prima de mando y responsa-bilidad, este concepto de disponibilidad está incluido en el com-plemento salarial que se percibe por la realización de dicho trabajos.

Para la percepción de esta prima, la Dirección de la Empre-sa concretará las funciones y tareas que, según la definición ante-rior, estén sujetos a disponibilidad.

F) Prima de turnicidad

Si debido a las necesidades del servicio, el empleado es reque-rido para que preste sus servicios en régimen de turnos, percibi-rá esta prima por importe de 13,92 euros/Brutos por día efectivode trabajo en el que el empleado esté sometido a las condicionesespecíficas en que se realiza el trabajo en régimen de turnos y quese retribuyen con este concepto. La percepción de este comple-mento requiere la adscripción del empleado, de forma rotatoria, regu-lar y habitual a los turnos de mañana, tarde y noche.

G) Prima de nocturnidad

Por cada día trabajado entre las 22:00 horas y las 6:00 de lamañana, el empleado percibirá un complemento cuya cuantía serádel 25% del salario de entrada, básico o de desarrollo, más el com-plemento personal en su caso.

H) Prima de trabajo en instalación marina

Por cada día efectivo de trabajo en instalación marina, el emple-ado percibirá 23,18 euros/Brutos día. Si por necesidades del ser-vicio, el empleado una vez finalizada su jornada de trabajo, hubie-ra de pernoctar en dicha instalación, percibirá un complemento de23,18 euros/brutos por noche efectiva de estancia en la instalación.

I) Prima por manejo de la grúa de plataforma

Los trabajadores asignados conforme a las necesidadesoperativas previstas en los calendarios de turnos, que operen efec-tivamente o estén disponibles dentro de su turno para operar la grúade la plataforma marina percibirán por cada día efectivo de traba-jo la cantidad de 68,47 euros brutos. Este complemento de pues-to de trabajo tendrá el carácter de no consolidable y exclusivamentepodrán percibirlo los empleados que estén cualificados paraestos trabajos.

tegi berezia bete behar badute, ordutegi bereziko prima jasoko dute.Prima hori jasotzeko gutxienez honako hau bete beharko da: ordu-tegiaren berezitasuna gutxienez lantokian ezarritako sarrerako edo-ta irteerako ordutegia baino ordu erdi luzeagoa izatea. Hortaz, ordu-tegi berezitzat hartuko da 8:00etatik 19:30era bitarteko ordutegiagainditzen duen ordutegia.

Primaren zenbatekoa honako hau izango da:

1. Sarrerako ordutegia 7:30 baino lehenago bada: 3.336,57euro gordin urtean.

2. Irteerako ordutegia 20:00etatik 22:00etara bitartekoabada: 3.336,57 euro gordin urtean.

3. Irteerako ordutegia 22:15etatik 0:30etara bitartekoa bada:4.470,41 euro gordin urtean.

4. Ordutegiaren 100eko 50 baino gehiago 0:00etatik 7:00eta-ra bitartekoa bada: 5.560,56 euro gordin urtean.

Prima horren urteko zenbatekoa urteko hamabi paga arrun-tetan banatuko da.

Artikulu honen C eta D idatz-zatietan adierazitako primak jaso-tzeari utziko zaio egiten den lanaren ordutegi ez malguko edota ordu-tegi bereziko baldintzak amaitzen direnean, edo langileak lan horiegiteari uzten dioenean.

E) Prestasun-prima

Enpresako Zuzendaritzak definitzen dituen zerbitzuen beha-rrengatik, lanaldi arruntetik kanpo zerbitzua ematen hasteko presteta aurkitzeko moduan egon behar duten langileek prestasun-pri-ma jasoko dute, eta horren balioa egoera horretan egondako egunbakoitzeko 19,19 euro gordin izango da. Langilea bere urteko opo-rraldia baliatzen ari denean ez da horrelakorik sorraraziko.

Aginteko eta erantzukizuneko prima jasotzen den kasuetan,prestasuneko kontzeptu hori lan hori egiteagatik jasotzen den sol-data-osagarrian barne hartuta dago.

Prima hori jasotzeari dagokionez, Enpresako Zuzendaritzakzehaztuko ditu aurreko definizioaren arabera prestasuneko egoe-rara lotuak dauden eginkizunak eta lanak.

F) Txanda-prima

Zerbitzuaren beharrak direla-eta, langileak zerbitzua txanda-ko erregimenean eman behar baditu, prima hori jasoko du, eta horrenzenbatekoa honako hau izango da: 13,92 euro gordin langileak txan-dako erregimenean egiten den eta kontzeptu horrekin ordaintzenden lanaren berariazko baldintzen eraginpean egonda efektibokilan egin duen egun bakoitzeko. Osagarri hori jasotzeko langileaktxandaka, modu erregularrean eta ohikoan goizeko, arratsaldekoeta gaueko txandetara adskribatua egon beharko du.

G) Gau-prima

Gaueko 22:00etatik goizeko 6:00etara bitarte lan egindako egunbakoitzeko, langileak osagarri bat jasoko du, eta horren zenbate-koa sarrerako, oinarrizko edo garapeneko soldataren %25 gehi dago-kion osagarri pertsonala izango da.

H) Itsas instalazioko lan-prima

Itsas instalazioan efektiboki lan egindako egun bakoitzeko, lan-gileak 23,18 euro gordin jasoko ditu. Zerbitzuaren beharrak dire-la-eta, lanaldia amaitu ondoren langileak instalazio horretan gauapasa behar badu, instalazioan efektiboki egondako gau bakoitze-ko 23,18 euro gordineko osagarria jasoko du.

I) Plataformako garabia maneiatzeagatiko prima

Txanda-egutegian aurreikusitako behar operatiboen araberaesleitutako langileek, itsas plataformako garabia maneiatzekoefektiboki lan egiten badute edo beren txandan prest baldinbadaude, efektiboki lan egindako egun bakoitzeko 68,47 euro jaso-ko dituzte. Lanpostuko osagarri hori ez da finkagarria izango etalan horietarako prestakuntza duten langileek jasoko dute bakarrik.


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Tabla Salarial

Salarios Operario Adminis. Tec. ayte. Técnicos

17.972,75 N. Ent. B N. Ent. B20.337,46 N. Ent. A N. Ent. B22.840,59 N. Básico N. Ent. A25.125,33 N. Des. I N. Básico N. Ent. A N. Ent. B27.990,16 N. Des. II N. Des. I N. Básico31.117,64 N. Des. I N. Ent. A32.398,08 N. Des. III N. Des. II N. Des. II N. Básico37.551,58 N. Des. III N. Des. III44.177,71 N. Des. I52.294,73 N. Des. II61.842,73 N. Des. III

Artículo 9.—Pago de salarios y anticipos

El pago de los sueldos de los empleados se efectuarámediante transferencia bancaria a la cuenta que cada empleadoindique.

Se podrá solicitar anticipo sobre el sueldo por un importe máxi-mo de dos mensualidades líquidas. Hasta el día 13 de cada mes,el anticipo sólo se podrá solicitar a cuenta del mes de que se tra-te y siguiente. A partir de ese día, se podrá solicitar exclusivamentea cuenta de las remuneraciones de los dos meses siguientes.

También se podrán solicitar anticipos a cuenta de las pagasextraordinarias por un importe equivalente a la cantidad líquida yadevengada.

Artículo 10.—Número de pagas

El sueldo bruto anual de todo el personal será distribuido en14 pagas (12 mensualidades y 2 extraordinarias).

Las pagas extraordinarias se percibirán en la primera quincenade los meses de julio y diciembre, y consistirán en una mensuali-dad del salario de entrada, básico o de desarrollo, complementopersonal y Prima de Mando y Responsabilidad.

El devengo de dichas pagas se efectuará de la siguiente forma:

— Extra de julio: Se devengará por el período de 1 de eneroal 30 de junio de cada año, de forma proporcional al tiem-po de prestación de servicios en la Empresa durante dichoperíodo.

— Extra de diciembre: Se devengará por el período de 1 dejulio al 31 de diciembre de cada año, de forma proporcio-nal al tiempo de prestación de servicios en la Empresa duran-te dicho período.

CAPÍTULO IV

JORNADA LABORAL

Artículo 11.—Jornada anual efectiva de trabajo

Se define como jornada anual efectiva de trabajo aquella enque el trabajador se encuentra en condiciones de realizar de for-ma real la actividad de que se trate, no computando como tal, porlo tanto, los períodos oficiales de descanso, desplazamiento a ins-talación marina o puesto de trabajo, bocadillo, etc., en que el tra-bajador no desarrolla actividad productiva.

Sí se considerará jornada de trabajo, el tiempo de espera queexceda de treinta minutos, desde la hora de salida prevista del aero-puerto a la efectiva de salida en el momento de producirse el des-plazamiento a instalación marina.

La jornada anual efectiva, durante la vigencia del Convenio,es de 1.684 horas/año.

Los días anuales libres incluyen las vacaciones anuales regla-mentarias, festivos legales y convencionales y los días libres deservicio.

En oficina, se pactará con la representación de los trabajadoresla distribución de la jornada anual efectiva, de acuerdo con los díasfestivos que se establezcan oficialmente, respetando los horarioslaborales y las jornadas anuales y semanales establecidas.

Soldata Taula

Soldatak Operarioa Adminis. Tek. lagun. Teknikariak

17.972,75 B Sarrera m. B Sarrera m.20.337,46 A Sarrera m. B Sarrera m.22.840,59 Oinarrizko m. A Sarrera m.25.125,33 I. Garapen m. Oinarrizko m. A Sarrera m. B Sarrera m.27.990,16 II. Garapen m. I. Garapen m. Oinarrizko m.31.117,64 I. Garapen m. A Sarrera m.32.398,08 III. Garapen m. II. Garapen m. II. Garapen m. Oinarrizko m.37.551,58 III. Garapen m. III. Garapen m.44.177,71 I. Garapen m.52.294,73 II. Garapen m.61.842,73 III. Garapen m.

9. artikulua.—Soldaten eta aurrerakinen ordainketa

Langileen soldatak langilea bakoitzak adierazten duen konturakobanku-transferentzia bidez ordainduko dira.

Soldataren gaineko aurrerakina eskatu ahal izango da, eta gehie-nez ere bi hileko likidoen zenbatekoa emango da. Hilabete bakoi-tzeko 13. egunera arte, aurrerakina hilabete horren edo ondoren-goaren kontura eskatu ahal izango da bakarrik. Egun horretatikaurrera, ondorengo bi hilabeteetako ordainsarien kontura eskatuahal izango da bakarrik.

Aparteko pagen konturako aurrerakinak ere eskatu ahal izan-go dira, eta gehienez jada sorrarazitako zenbateko likidoaren balio-kidea emango da.

10. artikulua.—Paga kopurua

Langile guztien urteko soldata gordina 14 pagatan banatukoda (12 hileko eta 2 aparteko).

Aparteko pagak uztaileko eta abenduko lehen hamabostaldianordainduko dira, eta honako hauek osatuko dituzte: sarrerako, oina-rrizko edo garapeneko soldataren hileko batek, osagarri pertsonalak,eta Aginteko eta Erantzukizuneko Primak.

Paga horiek honela sorraraziko dira:

— Uztaileko aparteko paga: Urte bakoitzeko urtarrilaren 1etikekainaren 30era bitarteko aldian sorraraziko da, eta aldi horre-tan Enpresan emandako zerbitzuaren denborarekiko pro-portzionala izango da.

— Abenduko aparteko paga: Urte bakoitzeko uztailaren 1etikabenduaren 31ra bitarteko aldian sorraraziko da, eta aldihorretan Enpresan emandako zerbitzuaren denborarekikoproportzionala izango da.

IV. KAPITULUA

LANALDIA

11. artikulua.—Urteko lanaldi efektiboa

Urteko lanaldi efektibotzat hartzen da langilea dagokion jar-duera benetan egiteko baldintzetan dagoen lanaldia, eta, beraz, hona-ko kasu hauek ez dira halakotzat zenbatuko, langileak produkzio-jarduera garatzen ez duelako: atsedenaldi ofizialak, itsasinstalazioetara edo lanpostura lekualdatzea, ogitartekoa, etab.

Itsas instalaziora lekualdatzea gauzatzen denean, aireportuanaurreikusitako irteera-ordutik irteera-ordu efektibora arte hogeitahamar minutu gainditzen dituen itxarote-denbora lanalditzat hartukoda.

Hitzarmenaren indarraldian, urteko lanaldi efektiboa 1.684 ordu-koa izango da.

Urteko egun libreek honako hauek barnean hartzen dituzte:arauzko urteko oporrak, legezko jaiegunak eta zerbitzuko egunlibreak.

Bulegoan urteko lanaldi efektiboaren banaketa langileenordezkariekin itunduko da, ofizialki ezartzen diren jaiegunen ara-bera, eta lan-ordutegiak eta ezartzen diren urteko eta asteko lanal-diak errespetatuta.


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Las vacaciones de Navidad, con independencia de que se dis-fruten la primera o segunda semana de las establecidas y que unade éstas corresponda en su totalidad o en parte a un año distintoal de la Navidad, el cómputo de horas trabajadas se aplicará al añoal que corresponda el día de Navidad.

Para el personal sujeto a régimen de Turnos, la fijación de losturnos se establecerá por la Empresa según las necesidades.

Artículo 12.—Horarios laborales

1. Oficina

A) Horario flexible:

Los empleados que presten sus servicios en Oficina estaránsujetos al sistema de horario flexible que se indica a continuación.

Anualmente se fijará en el calendario el inicio de los períodosde jornada de invierno y de verano, dentro de los siguientes límites:

— Invierno: Del 1 de octubre al 14 de junio.

— Verano: Del 15 de junio al 30 de septiembre.

1) Jornada de invierno:

La Jornada laboral durante dicho período de cada año es decuarenta horas semanales, distribuidas de lunes a viernes, con-forme al siguiente horario flexible:

— Período cerrado:

• De 09:30 a 13:30 horas.

• De 15:30 a 17:00 horas.

— Período abierto:

• De 08:00 a 09:30 horas.

• De 13:30 a 15:30 horas.

• De 17:00 a 19:30 horas.

— Saldo semanal: Cuarenta horas.

— A los efectos de cómputo, no se contabilizarán más de diezhoras y media diarias.

El horario de comida, será de 13:30 a 15:30 horas, con utili-zación de una hora como mínimo y dos horas como máximo, nocomputándose como tiempo de trabajo.

El personal sujeto al sistema de horario flexible podrá, mien-tras esté en este régimen, no realizar el período de trabajo obli-gatorio en jornada de invierno (de 15:30 a 17:00 horas) una tardea la semana, saliendo, en este supuesto, a partir de las 13:30 horas;manteniéndose, en todo caso, la jornada semanal de cuarenta horasen período de invierno. Esta tarde será preferentemente la de losviernes, salvo para el caso excepcional de necesidades de servi-cio o puntas de producción. Estos casos excepcionales los deci-dirá el Jefe de Base. A este fin, los empleados interesados en haceruso de lo anterior deberán solicitar previamente la autorización opor-tuna en el Parte de Incidencias, que deberá ser aprobado por elJefe de Departamento o superior jerárquico inmediato.

2) Jornada de verano:

Durante el período de verano, fijado en el calendario, la jor-nada laboral es de treinta y cinco horas semanales, distribuidas delunes a viernes, conforme al siguiente horario flexible:

— Período cerrado: De 9:00 a 14:30 horas.

— Período abierto:

• De 7:30 a 8:30 horas.

• De 14:30 a 15:30 horas.

— Saldo semanal: Treinta y cinco horas.

— A efectos de cómputo, no se contabilizarán más de 10 horasy 30 minutos diarios.

La permanencia en oficinas más allá de las 15:30 horas deberesponder a necesidades del servicio definidas por el responsa-ble. En tal caso, se generará ayuda de comida.

2. Turnos

El horario y el régimen de trabajo a turno de servicio de ope-ración y mantenimiento será el establecido por la Empresa en aten-ción a las necesidades del servicio y con la colaboración de los tra-bajadores.

Eguberrietako oporrei dagokienez, ezarritakoen lehen edo biga-rren astean baliatzen diren kontuan hartu gabe, eta horietako batosorik edo zati batean Eguberriena ez den beste urte batekoa denaintzat hartu gabe, lan egindako orduen zenbaketa Eguberri-egu-nari dagokion urtean aplikatuko da.

Txanda-erregimeneko langileei dagokienez, Enpresak beha-rren arabera finkatuko ditu txandak.

12. artikulua.—Lan-ordutegiak

1. Bulegoa

A) Ordutegi malgua:

Zerbitzuak bulegoan ematen dituzten langileak ondoren azal-tzen den ordutegi malguko sistemari atxikiko dira.

Urtero, egutegian neguko eta udako lanaldien hasiera finka-tuko da, honako muga hauekin:

— Negua: urriaren 1etik ekainaren 14ra arte.

— Uda: ekainaren 15etik irailaren 30era arte.

1) Neguko aldia:

Urte bakoitzeko aldi horretako lanaldia asteko berrogei ordu-koa izango da, astelehenetik ostiralera banatuak, eta honako ordu-tegi malgu honen arabera:

— Aldi itxia:

• 09:30etik 13:30era.

• 15:30etik 17:00etara.

— Aldi irekia:

• 08:00etatik 09:30era.

• 13:30etik 15:30era.

• 17:00etatik 19:30era.

— Asteko saldoa: Berrogei ordu.

— Zenbaketari dagokionez, egunean ez dira hamar ordu etaerdi baino gehiago zenbatuko.

Bazkarirako ordutegia 13:30etik 15:30era bitartekoa izango da,gutxienez ordubete hartuko da eta gehienez bi ordu, eta denborahori ez da lan-denbora gisa zenbatuko.

Ordutegi malguko sistemari atxikitako langileek, erregimen horre-tan dauden bitartean, neguko lanaldian, astean arratsalde bat derri-gorrezko lanaldia (15:30etik 17:00etara) ez egiteko aukera izangodute, eta kasu horretan 13:30etik aurrera irten ahal izango dira; nola-nahi ere, neguko aldian asteko lanaldiko berrogei orduei eutsiko zaie.Arratsalde hori ahal bada ostiraletan hartuko da, zerbitzuaren beha-rrengatiko edo puntako produkzioagatiko aparteko kasuetan izanezik. Aparteko kasu horiek Baseko Buruak erabakiko ditu. Horre-tarako, adierazitakoa baliatu nahi duten langileek aurretiaz Intzi-dentzien Partean dagokion baimena eskatu beharko dute, eta Depar-tamentuko Buruak edo goragoko hurreneko nagusiak onartubeharko du.

2) Udako aldia:

Egutegian finkatutako udako aldian, asteko lanaldia hogeitahamabost ordukoa izango da, astelehenetik ostiralera banatuak,eta honako ordutegi malgu honen arabera:

— Aldi itxia: 9:00etatik 14:30era.

— Aldi irekia:

• 7:30etik 8:30era.

• 14:30etik 15:30era.

— Asteko saldoa: Hogeita hamabost ordu.

— Zenbaketari dagokionez, egunean ez dira 10 ordu eta 30minutu baino gehiago zenbatuko.

15:30etik aurrera bulegoan jarraitzeko erabakia arduradunakhartuko du, hark definitutako zerbitzuaren premiei erantzunez. Kasuhorretan, bazkarirako laguntza sortuko da.

2. Txandak

Operazio- eta mantentze-zerbitzuko txandaren ordutegia etalan-erregimena Enpresak ezarriko du zerbitzuaren beharren ara-bera eta langileen lankidetzarekin.


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La índole de las operaciones realizadas y la dependencia dela actividad respecto a las necesidades de los clientes, determi-nan que la Dirección de la Empresa pueda modificar los horariosy regímenes de trabajo a turnos establecidos, sin más limitaciónque las disposiciones existentes en materia de descanso entre jor-nadas y la comunicación a la representación de los trabajadorescon anterioridad a la puesta en funcionamiento del nuevo horariode trabajo, siempre que ello fuera posible.

La Empresa deberá justificar el motivo del cambio producido.

La modificación de horario respetará, en todo caso, la jorna-da anual pactada y las disposiciones legales sobre jornada máxi-ma, siendo comunicada a los interesados por el medio más rápi-do posible, rigiendo hasta que la Empresa establezca uno distinto.En ningún caso, la modificación de horario significará la reducciónde la jornada individual del trabajador.

Situaciones excepcionales en instalación marina:

1. Caso de que el personal no pueda bajar de plataforma poradversas condiciones meteorológicas una vez finalizado el turnosemanal establecido en calendario:

— Si la prolongación no obliga a pernoctar a bordo, la com-pensación será como horas extraordinarias del artículo 13b) 3.

— Si la prolongación obliga a pernoctar a bordo la compen-sación será en forma de horas extraordinarias mas pernocta,y tendrán la consideración de horas por fuerza mayor.

2. Caso de que el personal no pueda subir a plataforma poradversas condiciones meteorológicas en la fecha programada, lajornada se considerará como día trabajado en plataforma

3. Caso de que la modificación del calendario laboral impli-que tripular la plataforma de manera continuada, se regulará delsiguiente modo:

— Plataforma tripulada durante el viernes, sábado y domin-go respondiendo a la programación efectuada. Se consi-dera día programado.

— Plataforma tripulada durante más días que la programaciónmarcada: se actuará como en el punto 1. En el caso de queeste cambio se preavise con un tiempo inferior a ocho díasa contar desde la incorporación normal del turno afectado,las horas trabajadas fuera del cuadrante previsto se con-sideran horas extraordinarias. Si se tripula durante menosdías que la programación marcada, se considera día tra-bajado normalmente.

Del mismo modo, el personal de oficina verá cambiado su hora-rio de trabajo si las necesidades de la operación lo hicieran nece-sario.

Artículo 13.—Horas extraordinarias

a) Tienen la consideración de horas extraordinarias aquéllasque, efectuadas a requerimiento de la Dirección, excedan de cua-renta horas semanales durante la jornada de invierno y treinta ycinco horas durante la jornada de verano, así como las que excep-cionalmente se realicen en domingos y festivos, cualquiera que seael número de horas semanales de trabajo.La realización de las horasextraordinarias de cualquier tipo es obligatoria.

b) Ante la grave situación de paro existente y con el objetode favorecer la creación de empleo, se estima conveniente redu-cir al mínimo indispensable las horas extraordinarias, con arregloa los siguientes criterios:

1. Horas extraordinarias habituales: Supresión.

2. Horas extraordinarias de emergencia: Las que vengan exi-gidas por necesidad de reparar siniestros u otros daños extraor-dinarios y urgentes, así como en caso de riesgo de pérdida de mate-rias primas: realización.

3. Horas extraordinarias estructurales: realización, siempreque no quepa la utilización de contrataciones temporales previs-tas en la normativa vigente al respecto.

— Las necesarias por pedidos imprevistos o períodos puntade trabajo.

— Las producidas por ausencias imprevistas.

Egindako operazioen izaerak eta jardueraren bezeroekiko men-detasunak zehazten dute Enpresako Zuzendaritzak ezarritako txan-den ordutegiak eta lan-erregimenak aldatzeko aukera izatea, etahorretarako muga bakarrak lanaldien arteko atsedenei buruzko xeda-penak eta lan-ordutegi berria martxan jarri aurretik langileenordezkariei jakinaraztea izango dira, betiere hori posiblea bada.

Enpresak egindako aldaketaren arrazoia justifikatu beharko du.

Nolanahi ere, ordutegi-aldaketak itundutako urteko lanaldia etagehieneko lanaldiari buruzko lege-xedapenak errespetatuko ditu,eta interesdunei bide azkarrenetik emango zaie horren berri. Ordu-tegi berria indarrean egongo da Enpresak beste bat ezarri arte.Ordu-tegi-aldaketak ez du inolaz ere langilearen lanaldi indibiduala murriz-tea ekarriko.

Ezohiko egoerak itsas instalazioan:

1. Langileek ezin badute plataformatik jaitsi meteorologia-bal-dintza txarrak daudenean, egutegian ezarritako asteko txanda amai-tu ondoren:

— Ez bada bertan gaua pasa behar, konpentsazioa 13 b) 3artikuluko aparteko orduak bezala izango da.

— Bertan gaua pasa behar bada konpentsazioa apartekoorduak gehi igarotako gaua izango da, eta ezinbesteko ordu-tzat hartuko dira.

2. Langileek ezin badute plataformatik jaitsi meteorologia-bal-dintza txarrak daudenean programatutako egunean, egun hori pla-taforman lan egindako eguntzat hartuko da.

3. Lan-egutegiaren aldaketa baten ondorioz plataformajarraikako moduan tripulatu behar bada, honako era honetan erre-gulatuko da:

— Egindako programazioari erantzunez ostiral, larunbat eta igan-dean tripulatutako plataforma. Egun programatutzat hartzenda.

— Markatutako programazioa baino egun gehiagotan tripula-tutako plataforma: 1. puntuan bezala jardungo da. Aldake-ta hori dagokion txandaren inkorporazio normaletik zenbatzenhasi eta zortzi egunetik beherakoa baldin bada aurreabisua,aurreikusitako koadrantetik kanpo lan egindako orduak apar-teko ordu gisa hartuko dira. Markatutako programazioa bai-no egun gutxiagotan tripulatzen bada, normalki lan egindakoeguntzat hartuko da.

Era berean, operazio-beharrek eskatzen badute, bulegoko lan-gileei lan-ordutegia aldatuko zaie.

13. artikulua.—Aparteko orduak

a) Aparteko ordutzat hartzen dira Zuzendaritzak eskatuta aste-ko lanaldia —berrogei ordu neguko aldian, eta hogeita hamabostordu udako aldian— gaindituta lan egiten diren orduak, eta baitaigandeetan eta jaiegunetan egiten direnak ere, eta berdin du zeinden asteko lanorduen kopurua. Edozein motatako aparteko orduakegitea nahitaezkoa izango da.

b) Dagoen langabeziaren arazo larria ikusirik, eta enpleguasor dadin sustatzeko, aparteko orduak ahalik eta gehien murrizteakomenigarria dela adostu da, honako irizpide hauei jarraituz:

1. Ohiko aparteko orduak: kentzea.

2. Larrialdiko aparteko orduak: ezbeharrak edo aparteko kal-te larriak konpontzeko beharrak edota lehengaiak galtzeko arris-kuak eragindakoak: sartuko dira.

3. Egiturazko aparteko orduak: egitea; betiere horri buruz inda-rrean dagoen araudian aurreikusitako aldi baterako kontratazioakegiterik ez badago.

— Ustekabeko eskaerak edo puntako laneko aldiak direla-etabeharrezkoak direnak.

— Ustekabeko absentziek eragindakoak.


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— Las producidas por incidencias en los turnos.

— Otras circunstancias de carácter estructural, derivadas dela naturaleza de la actividad de la Empresa.

c) Importe:

El valor de la hora extraordinaria para cada grupo profesionales el siguiente:

Grupo Laborables (€) Sábados (€) Festivos (€)

Operarios 31,46 35,94 44,94Administr. 31,46 35,94 44,94Téc. ayudante 36,47 41,67 52,07Técnico 36,47 41,67 52,07

Las horas extraordinarias nocturnas realizadas entre las22:00 y las 06:00 horas se abonarán incrementadas en un ochopor ciento (8%) sobre el valor de las Tablas.

La Empresa procurará compensar las horas extraordinariasestructurales por tiempo de descanso, en lugar de ser retribuidasmonetariamente. Esta compensación se efectuará por períodos deocho horas, no pudiendo acumularse más que por períodos men-suales y se compensará de la siguiente forma:

— Horas extraordinarias efectuadas en día laborable: Por cadahora realizada se recuperará 1:75 horas.

— Horas extraordinarias efectuadas en días no laborables: Porcada hora realizada se recuperarán 2 horas.

En el caso de sobrepasarse el máximo legal de horas, las adi-cionales se descansarán a razón de una hora de descanso por cadahora de trabajo.

Los trabajadores de plataforma tendrán derecho a percibir lasprimas de plataforma durante los días de descanso generados porhoras extraordinarias.

d) Personal excluido: Queda excluido del régimen señaladoanteriormente sobre horas extraordinarias cualquier empleado queperciba prima de mando y especial responsabilidad, dietas de via-je y/o prima de campo, así como cualquier otro complemento sala-rial de análoga naturaleza.

e) En relación a la comunicación de las horas extraordina-rias a los representantes de los trabajadores, así como respectoa la determinación del carácter de las horas, se estará a lo esta-blecido en la Legislación Vigente en cada momento.

Artículo 14.—Vacaciones

1. Duración y cómputo: Todo el personal de la Empresa tie-ne derecho a una vacación anual retribuida de 23 días laborablesen régimen normal de trabajo (personal de oficina) o 30 días natu-rales en los demás regímenes.

Los empleados que tengan 20, 25 y 30 años de antigüedaden la Empresa, disfrutarán adicionalmente uno, dos y tres días devacaciones más al año respectivamente. A estos efectos, su jor-nada laboral anual se reducirá en lo que corresponda.

2. Solamente se tendrá derecho a vacaciones completas trans-currido un año de servicio en la Empresa. En caso contrario se dis-frutará la parte proporcional que corresponda, considerándose aestos efectos la fracción de día como día entero de vacaciones.

3. El plazo para tener derecho a vacaciones se computarádel 1 de enero al 31 de diciembre del año correspondiente, sien-do esta última la fecha tope antes de la cual podrán tener dere-cho a la parte proporcional de vacaciones los nuevos empleados.

4. Fecha de disfrute: Las vacaciones se disfrutarán, siempreque las necesidades del trabajo lo permitan, en cualquier épocadel año, preferentemente en verano, fijando la fecha de su disfru-te de mutuo acuerdo cada empleado con su responsable, habidacuenta de las necesidades del servicio.

5. Para la determinación de la fecha de disfrute de vacacio-nes, caso de que dos o más empleados pretendan disfrutarlas enla misma fecha y ello no sea posible por razones de servicio, seatenderá a los criterios para su determinación regulados por la legis-lación vigente; este criterio se aplicará rotativamente.

— Txandetako gorabeherek eragindakoak.

— Enpresaren berezko jarduerak eragindako egiturazko bes-te zirkunstantzia batzuk.

c) Zenbatekoa:

Talde profesional bakoitzerako aparteko orduaren balioahonako hau izango da:

Taldea Lanegunetan (€) Larunbatetan (€) Jaiegunetan (€)

Langileak 31,46 35,94 44,94Administr. 31,46 35,94 44,94Tek. lagun. 36,47 41,67 52,07Teknikaria 36,47 41,67 52,07

22:00etatik 06:00etara bitarte lan egindako gaueko apartekoorduak Tauletako balioaren gaineko ehuneko zortzi (%8) handitu-ta ordainduko dira.

Egiturazko aparteko orduak dirutan ordaindu ordez atseden-denborarekin konpentsatzen saiatuko da Enpresa. Konpentsaziohori zortzi orduko alditan egingo da. Era berean, ordu horiek ezinizango dira hilabeteko alditan metatu, eta honela konpentsatuko dira:

— Lanegunean egindako aparteko orduak: lan egindako ordubakoitzeko 1:75 ordu errekuperatuko dira.

— Lanegunak ez diren egunetan egindako aparteko orduak:lan egindako ordu bakoitzeko 2 ordu errekuperatuko dira.

Legez ezarritako orduen gehieneko kopurua gainditzen bada,soberan lan egindako ordu bakoitzeko atseden-ordu bat baliatukoda.

Plataformako langileek plataformako primak jasotzeko esku-bidea izango dute aparteko orduek eragindako atseden-egunetan.

d) Kanpo utzitako langileak: Lehen adierazitako apartekoorduen erregimenetik kanpo geratuko dira aginteko eta erantzuki-zun bereziko prima, bidaia-dietak eta/edo landa-prima, edotahorien antzeko izaera duen beste edozein soldata-osagarri jaso-tzen duten langileak.

e) Langileen ordezkariei aparteko orduen berri emateari dago-kionez, eta orduen izaera zehazteari dagokionez, une bakoitzeanindarrean dagoen legerian ezarritakoari jarraituko zaio.

14. artikulua.—Oporraldiak

1. Iraupena eta zenbaketa: enpresako lan-erregimen arrun-teko langile guztiek (bulegoko langileak) urtean ordaindutako 23 egu-neko oporraldia baliatzeko eskubidea dute, edo 30 egunekoa, gai-nerako lan-erregimenetan.

Enpresan 20, 25 eta 30 urteko antzinatasuna duten langileekurteko oporraldian egun bat, bi edo hiru gehiago baliatu ahal izan-go dituzte, hurrenez hurren. Horri dagokionez, langile horien urte-ko lanaldia dagokion zatian murriztuko da.

2. Oporraldi osoa baliatu ahal izateko Enpresan zerbitzuko urteoso bat igaro beharko da.Bestela, dagokion zati proportzionala balia-tuko da, eta, horri dagokionez, eguneko frakzioa oporraldiko egunosotzat hartuko da. gisa zenbatuko da.

3. Oporrak hartzeko eskubidea izateko epea dagokion urtekourtarrilaren 1etik abenduaren 31ra bitartekoa izango da, eta biga-rren data hori muga-eguna izango da, langile berriek horrenaurretik dagokien zati proportzionala baliatu ahal izango baitute.

4. Baliatzeko eguna: oporrak urteko edozein alditan baliatu ahalizango dira, betiere lanaren beharrek aukera ematen badute, etaahal bada udan hartuko dira. Oporrak baliatzeko eguna langileaketa arduradunak adostuta finkatuko da, zerbitzuaren beharrak kon-tuan hartuta.

5. Oporrak baliatzeko eguna zehazteari dagokionez, bi lan-gilek edo gehiagok aldi berean baliatu nahi badituzte eta zerbitzukoarrazoiengatik hori ezinezkoa baldin bada, indarreko legeriakhorri buruz zehazten dituen irizpideei jarraituko zaie; irizpide hautxandaka aplikatuko da.


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6. No se podrán acumular todo o parte de las vacaciones deun año con las del siguiente, ni tampoco, en principio, se podránrepartir en más de dos períodos, y siempre con la autorización delJefe del Departamento correspondiente.

7. Los empleados comunicarán antes del mes de febrero decada año las fechas en que desean disfrutar las vacaciones y laDirección correspondiente confeccionará un plan de vacaciones loantes posible.Todos los cambios posteriores deberán tener la apro-bación de los superiores.

8. Además del período reglamentario de vacaciones, losempleados disfrutarán de una semana que incluya el día de Navi-dad o el día de Año Nuevo. El criterio de elección se hará segúnlas necesidades del servicio.

9. Las vacaciones anuales deberán ser disfrutadas antes del31 de diciembre del año correspondiente. Las vacaciones de Navi-dad del personal no organizado en cuadrante deberán ser disfru-tadas en las fechas específicas establecidas, no pudiéndose acu-mular en estas semanas de Navidad las vacaciones anuales ni lasrecuperaciones pendientes. En ningún caso puede estar ausenteen alguna de dichas fechas más del 50 por 100 de la plantilla decada Departamento.

10. Asimismo, para el personal no organizado en cuadran-te se considerará como día festivo el jueves Santo y la Festividadde Santa Bárbara y medias fiestas el Miércoles Santo, 24 de diciem-bre y 31 de diciembre. Los días considerados como de media fies-ta, el mínimo de horas a realizar será de cuatro horas en horariono flexible y de tres horas y cuarto en horario flexible. Además estosempleados pueden disfrutar de un puente con carácter anual deentre las fechas posibles en cada año, a determinar en el calen-dario laboral. En ningún caso puede estar ausente en alguna dedichas fechas más del 50 por 100 de la plantilla de cada Depar-tamento.

Artículo 15.—Permisos

a) Permisos retribuidos: El empleado tendrá derecho, previoaviso y justificación, a permisos retribuidos por los motivos y tiem-pos siguientes:

1. Quince días naturales ininterrumpidos en caso de matri-monio.

2. Durante dos días en los casos de fallecimiento, acciden-te o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgicasin hospitalización que precise reposo domiciliario, de parientes has-ta segundo grado de consanguinidad o afinidad. Cuando, por talmotivo, el trabajador necesite hacer un desplazamiento al efecto,el plazo será de hasta cinco días. A estos efectos, se producirá equi-paración entre cónyuge y persona en convivencia de hecho, si sedocumenta según lo establecido en el artículo 22.

3. Un día por matrimonio de hijos, padres o hermanos deltrabajador o del cónyuge.

4. Durante dos días por acontecimiento familiar grave o impor-tante, y a discreción de la Empresa.

5. Por el tiempo indispensable para el cumplimiento de undeber de carácter público y personal. Este supuesto se regularáde acuerdo con la legislación laboral vigente.

6. Un día por traslado de domicilio habitual.

7. El empleado tendrá derecho a disfrutar permisos por el tiem-po necesario para concurrir a exámenes cuando curse con regu-laridad estudios para la obtención de un título académico o profe-sional. El empleado deberá solicitarlo al Jefe de Departamentocorrespondiente con una antelación mínima de diez días y poste-riormente deberá justificar de forma fehaciente su asistencia al mismo.

8. Licencia por paternidad: el trabajador tendrá derecho a lasuspensión del contrato durante trece días ininterrumpidos, amplia-bles en el supuesto de parto, adopción o acogimiento múltiple, endos días más por cada hijo a partir del segundo.

período de disfrute: después de la finalización del permiso pornacimiento de hijo o desde la resolución judicial que constituye laadopción o decisión administrativa o judicial del acogimiento. Enel supuesto de que la esposa o pareja de hecho trabaje, este per-

6. Urte bereko opor guztiak edo horien zati bat ezin izangoda hurrengo oporrekin metatu; era berean, ezin izango dira bi aldi-tan baino gehiagotan banatu, eta beti dagokion DepartamentukoBuruaren baimena eskatu beharko da.

7. Langileek urte bakoitzeko otsaila baino lehen jakinarazibeharko dituzte oporrak baliatzeko egunak, eta dagokion Zuzen-daritzak opor-plangintza bat landuko du ahal bezain laster. Horrenondorengo aldaketa guztiek nagusien onespena beharko dute.

8. Arauzko oporraldiez gain, langileek Eguberri-eguna edoUrteberri-eguna barnean hartzen duen aste bat baliatuko dute. Hau-tatzeko irizpidea zerbitzuaren beharren arabera egingo da.

9. Urteko oporrak dagokion urteko abenduaren 31 baino lehenbaliatu beharko dira. Koadrantean antolatu gabeko langileek Egu-berrietako oporrak ezarritako berariazko egunetan baliatu behar-ko dituzte, eta Eguberrietako opor-aste horietan ezin izango dirametatu urteko oporrak edota egiteke dauden errekuperazioak. Nola-nahi ere, egun horietan Departamentu bakoitzeko plantillaren 100eko50 baino langile gehiago ezin izango dira falta.

10. Era berean, koadrantean antolatu gabeko langileentzatjaieguntzat hartuko dira honako hauek: Ostegun Santua, Santa Bar-barako jaiak, eta Asteazken Santuko, Abenduaren 24ko eta Aben-duaren 31ko jaiegun erdiak. Jaiegun erditzat hartutako egunetangutxienez lan egin beharreko orduak lau izango dira, ordutegi ezmalguan, eta hiru edo lau, ordutegi malguan. Gainera langile horiek,urte bakoitzean horretarako aukera ematen duten egunen artean,zubi bat baliatu ahal izango dute, eta lan-egutegian zehaztuko da.Nolanahi ere, egun horietan Departamentu bakoitzeko plantillaren100eko 50 baino langile gehiago ezin izango dira falta.

15. artikulua.—Baimenak

a) Ordaindutako baimenak: Langileak, aldez aurretik jakina-razita eta justifikatuta, ordaindutako honako baimen hauek balia-tzeko eskubidea izango du, honako arrazoia hauengatik eta adie-razten den denborarako:

1. Langilea ezkontzen bada, ondoz ondoko egutegiko heme-zortzi egun.

2. Bi egun odol-ahaidetasun edo ezkontza-ahaidetasunez-ko bigarren mailarainoko ahaideen heriotzagatik, istripuagatik edogaixotasun larriagatik, ospitaleratzeagatik edo etxean atseden har-tzea eskatzen duen ebakuntza kirurgikoagatik. Arrazoi hori dela-eta langileak bidaia bat egin behar badu, epea bost egunekoa izan-go da. Horri dagokionez, 22. artikuluan ezarritakoaren araberaziurtatzen bada, ezkontidea eta izatezko bizikidetzako pertsona pare-katu egingo dira.

3. Egun bat langilearen edo ezkontidearen seme-alaben, gura-soen edo anai-arreben ezkontzagatik.

4. Bi egun familiako gertakari larri edo garrantzitsuagatik, etaEnpresaren nahierara.

5. Behar den denbora ezinbesteko betebehar publiko eta per-tsonala betetzeko. Kasu hori indarreko lan-legediaren arabera arau-tuko da.

6. Ohiko etxebizitzaz aldatzeagatik, egun bat.

7. Langileak behar den denborako baimenak baliatzekoeskubidea izango du azterketetara joateko, titulu akademiko edolanbide-titulu bat lortzeko ikasketak erregulartasunez egiten ditue-nean. Langileak gutxienez hamar eguneko aurrerapenarekin eska-tu beharko dio dagokion Departamentuko Buruari, eta gero azter-ketara joan dela behar bezala justifikatu beharko du.

8. Aita izateagatiko lizentzia: langileak eskubidea izango duondoz ondoko hamahiru eguneko kontratu-etetea baliatzeko, etaerditze, adopzio edo harrera multipleen kasuan, bigarrenetik aurre-rako seme-alaba bakoitzeko bi egun gehiago baliatu ahal izangoditu.

Baliatzeko aldia: semearen edo alabaren jaiotzagatiko baimenaamaitzen denetik, adopzioa gauzatzen duen ebazpen judiziala egi-ten denetik edo harreraren erabaki administratibo edo judiziala egi-ten denetik. Emazteak edo izatezko bikotekideak lan egiten badu,


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miso podrá disfrutarse hasta que finalice la suspensión por mater-nidad o inmediatamente después de la finalización de la misma.

La suspensión podrá disfrutarse en régimen de jornada com-pleta o parcial, de un mínimo del 50%, previo acuerdo entre la empre-sa y el trabajador.

El ejercicio de la suspensión del contrato por paternidad habráde comunicarse a la empresa con la debida antelación.

La empresa complementará la prestación por paternidad has-ta el 100% del salario real.

Adicionalmente al permiso por paternidad, la licencia por naci-miento de hijo se establece en tres días naturales que se disfru-tarán inmediatamente después del nacimiento. Esta licencia seampliará hasta cuatro días si el hecho tiene lugar fuera de la resi-dencia habitual del trabajador, que le obligue a efectuar un des-plazamiento superior a 100 Km, o si el empleado se encuentra des-plazado en comisión de servicio en España.

En el supuesto de que se encuentre en comisión de serviciodesplazado fuera de España, este permiso se incrementará en undía adicional (total 5 días).

Desde el 1 de enero de 2009, el permiso de paternidad seráde 20 días naturales cuando el nuevo nacimiento, adopción o aco-gimiento se produzca en una familia numerosa, cuando la familiaadquiera dicha condición con el nuevo nacimiento, adopción o aco-gimiento, cuando en la familia existiera previamente una personacon discapacidad o cuando el bebé nazca con una discapacidad,en ambos casos en un grado igual o superior al 33%.

En caso de que se promulguen modificaciones legislativas, sereunirá la Comisión paritaria para la interpretación y vigilancia decumplimiento del Convenio para tratar su adaptación. En concre-to, quedan incorporadas las modificaciones del artículo 37 del Esta-tuto de los Trabajadores en sus puntos b), que amplia el supues-to de enfermedad grave a los casos de reposo domiciliarioprescrito, y el punto f), por el tiempo indispensable para la reali-zación de exámenes prenatales y técnicas de preparación al par-to que deben realizarse dentro de la jornada de trabajo.

b) Permisos sin retribución.

Los empleados que lleven como mínimo un año en la Empre-sa tendrán derecho a disfrutar permiso sin sueldo por un plazo queno exceda de veinte días naturales por año.

La petición de licencia deberá presentarse con diez días deanticipación al comienzo de la fecha en que se desee disfrutar, ydeberá concederse si las necesidades del servicio lo permiten.

Se establecen además los siguientes tipos de permisos no retri-buidos:

1. Permiso no retribuido en caso de adopción internacional:

— Podrá solicitar este permiso aquel trabajador que justifiqueque se encuentra en un proceso de adopción internacionalcuando sea necesario el desplazamiento previo de los pro-genitores al país de origen del adoptado siempre que cumplacon el requisito de un año de antigüedad en la empresa.

— El trabajador interesado deberá solicitarlo con una antela-ción mínima de quince días.

— Este permiso será como máximo de un mes.

— El trabajador podrá además caso de serle concedido el per-miso mencionado solicitar un anticipo de una mensualidad.

— La concesión de este permiso por parte de la Dirección dela empresa estará supeditada a necesidades del servicioy a su aprobación.

2. Permiso no retribuido por hospitalización o enfermedad gra-ve del cónyuge, hijos o parientes hasta segundo grado de afinidado consanguinidad:

— Podrá solicitar este permiso aquel trabajador que justifiquela hospitalización mencionada.

— El trabajador interesado deberá solicitarlo con la mayor ante-lación posible.

baimen hori amatasunagatiko etetea amaitu arte edo amaitu etaberehala baliatu ahal izango da.

Etetea lanaldi osoko edo gutxienez % 50eko lanaldi partzia-leko erregimenean baliatu ahal izango da, enpresak eta langileakaldez aurretik adostu bezala.

Aitatasunagatiko kontratu-etetea behar den aurrerapenarekinjakinarazi beharko zaio enpresari.

Enpresak aitatasunagatiko prestazioa soldata errealaren%100eraino osatuko du.

Aitatasunagatiko baimenaz gain, semea edo alabaren jaio-tzagatik, egutegiko hiru egunetako lizentzia ezarri da eta haurra jaiobezain laster baliatuko dira. Lizentzia hori lau egun arte luza dai-teke semearen edo alabaren jaiotza langilearen ohiko bizilekutikkanpo gertatzen bada eta 100 km baino gehiagoko bidaia egin beharbadu edo langilea zerbitzua betetzeko Espainian lekualdatuta badago.

Langilea zerbitzua betetzeko Espainiatik kanpo lekualdatutabadago baimen hori egun bat luzatu ahal izango da (guztira 5 egun).

2009ko urtarrilaren 1etik aurrera aitatasunagatiko baimena 20egun naturalekoa izango da jaiotza, adopzio edo harrera berria fami-lia ugari batean gertatzen denean, jaiotza, adopzio edo harrera berrihorren bidez familia hori familia ugari bihurtzen denean, familiandesgaitasuna duen pertsona bat dagoenean edo jaio den haurrakdesgaitasunen bat duenean, azken bi kasu horietan %33ko mai-lakoa edo hortik gorakoa.

Legeriaren aldaketak egiten badira, Hitzarmenaren betetzeainterpretatzeko eta zaintzeko batzorde paritarioa bilduko da, horrenegokitzapena aztertzeko. Zehazki, Langileen Estatutuaren 37. arti-kuluaren aldaketak inkorporatuta geratzen dira, hain zuzen ere b)puntua, gaixotasun larriko kasua preskribatutako etxeko atsedenekokasuetara zabaltzen duena, eta f) puntua, Haurdunaldian zehar eginbeharrekoak diren azterketak egiteko eta haurra izateko unerakoprest egoteko teknikak lantzeko beharrezkoa den denbora, lanal-diaren ordutegiaren barruan egin behar direnean.

b) Ordaindu gabeko baimenak.-

Enpresan gutxienez urtebete daramaten langileek soldatarikgabeko baimenak baliatzeko eskubidea izango dute, baina urteangehienez ere hogei egun baliatu ahal izango dituzte.

Lizentziaren eskaera baimen-egunak baliatzen hasi baino hamaregun lehenago aurkeztu beharko da, eta onartu beharko dute, zer-bitzuaren beharrek aukera ematen badute.

Honako ordaindu gabeko baimenen mota hauek ezarriko dira:

1. Ordaindu gabeko baimena nazioarteko adopzioarenkasuan:

— Baimen hori eska dezake nazioarteko adopzioaren kasuandagoela justifikatzen duen langileak, betiere gurasoek jaio-terrira bidaiatzea beharrezkoa bada eta enpresan urtebe-teko antzinatasuna badu.

— Horretan interesaturik dagoen langileak gutxienez hama-bost egun lehenagotik eskatu beharko du.

— Baimen horrek gehienez hilabeteko iraupena izango du.

— Langileak adierazitako baimena baliatzeko aukera eskura-tzen badu, hileko soldataren aurrerakin bat eskatu ahal izan-go du.

— Enpresa Zuzendaritzak baimen hori emateko zerbitzuarenpremiak hartuko ditu kontuan eta bere onarpenarekin soi-lik emango da.

2. Ordaindu gabeko baimena, ezkontidearen, seme-alabenedo bigarren mailako ezkontza-ahaidetasunezko edo odol-ahai-detasunezko ahaideen ospitaleratzearen edo gaixotasun larriarenkasuan:

— Aipatutako ospitaleratzea justifikatzen duen langileak eskadezake baimen hori.

— Interesatutako langileak ahalik eta lasterren eskatu behar-ko du baimena.


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— Este permiso será como máximo de ocho días naturales/añoadicionales a los establecidos como licencia retribuida.

— La concesión de este permiso por parte de la Dirección dela empresa estará supeditada a necesidades del servicioy a su aprobación.

c) Descanso por maternidad: Según lo regulado por la Nor-mativa Legal vigente.

Durante este período el empleado percibirá el 100 por 100 delS.B.P.T. y complemento personal. A partir del decimocuarto día, laempleada percibirá aquellas primas que viniera disfrutando.

Si el puesto de trabajo a juicio de la Dirección de la empresalo permite, siempre que la empleada cumpla con el requisito de dosaños de antigüedad en la empresa, ésta podrá solicitar reincorporarsea tiempo parcial a 50%.En el caso de parto, la madre no podrá haceruso de esta modalidad de permiso a tiempo parcial durante las seissemanas inmediatas posteriores al mismo, que serán de descan-so obligatorio.

Este derecho no es acumulable con otras situaciones comolactancia, reducción de jornada o excedencia por motivos familia-res. La trabajadora sí podrá acogerse a lactancia, acumulación delactancia, reducción de jornada o excedencia una vez finalizadala situación mencionada en le párrafo anterior.

d) Lactancia: Las trabajadoras, por lactancia de un hijo menorde nueve meses, tendrán derecho a una hora de ausencia del tra-bajo, que podrán dividir en dos fracciones. La duración del permi-so se incrementará proporcionalmente en los casos de parto múl-tiple.

La mujer, por su voluntad, podrá sustituir este derecho por unareducción de «su jornada» en media hora con la misma finalidad.La concreción horaria y la determinación del período de disfrutedel permiso de lactancia corresponderán a la trabajadora. Este dere-cho podrá ser disfrutado indistintamente por la madre o el padreen caso de que ambos trabajen.

Las trabajadoras a turno podrán sustituir la ausencia del tra-bajo de una hora, por una reducción de su jornada de una hora.

Se posibilita la acumulación en un solo período de trece díaslaborables que deben disfrutarse inmediatamente después del per-miso maternal.

e) Permiso especial sin retribución: El empleado que lleve pres-tando sus servicios en la Empresa de manera permanente más deun año podrá solicitar un permiso especial no retribuido por un perío-do de uno a tres meses, por razones de ampliación de estudios oexigencias familiares de carácter ineludible. Estos permisos debe-rán solicitarse, al menos, con un mes de antelación y previa justi-ficación del motivo

f) Reducción de jornada por motivos familiares: Quien porrazones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menorde diez años o una persona con discapacidad física, psíquica o sen-sorial, que no desempeña actividad retribuida, tendrá derecho auna reducción de jornada de trabajo, con la disminución propor-cional del salario entre, al menos, un octavo y un máximo de la mitadde la duración de aquella.

En el supuesto de que el trabajador se encuentre disfrutan-do de permiso de lactancia, podrá acumular la hora de lactancia(retribuida), a la reducción de jornada aquí regulada.

Tendrá el mismo derecho a una reducción de, al menos, unoctavo y un máximo de la mitad de duración, quien precise encar-garse del cuidado directo de un familiar, hasta el segundo gradode consanguinidad o afinidad, que por razones de edad, acciden-te o enfermedad, no pueda valerse por sí mismo y no desempe-ñe actividad retribuida.

La reducción de jornada contemplada en este artículo, cons-tituye un derecho individual de los trabajadores, hombres o muje-res. No obstante, si dos o más trabajadores de la misma empre-sa generasen este derecho por el mismo sujeto causante, la Direcciónpodrá limitar su ejercicio simultáneo por razones justificadas de fun-cionamiento de la empresa.

Estos permisos deberán solicitarse, al menos, con un mes deantelación y previa justificación del motivo.

— Baimen hori gehienez, ordaindutako lizentziari dagokion egunkopurua baino egutegiko zortzi egun gehiagoz osatuko da.

— Enpresa Zuzendaritzak baimen hori emateko zerbitzuarenpremiak hartuko ditu kontuan eta bere onarpenarekin soi-lik emango da.

c) Amatasunagatiko atsedena: Indarreko Legezko Araudiakarautzen duenaren arabera.

Aldi horretan, langileak lanpostuko oinarrizko soldataren etaosagarri pertsonalaren 100eko 100 jasoko du. Hamalaugarren egu-netik aurrera, langileak jasotzen zituen primak jasoko ditu.

Langileak enpresan gutxienez bi urteko antzinatasuna badueta Enpresaren Zuzendaritzaren iritziz bere lanpostuak ahalbide-tzen badu, lanera itzultzerakoan lanaldi partziala balia dezake,%50eko murrizketarekin. Erditzearen kasuan, amak ezin izango dulanaldi partzialeko baimen mota hori baliatu erditzearen ondoren-go sei asteetan, derrigorrezko atsedena hartu beharko baitu aldihorretan.

Eskubide hori ezin zaio metatu beste egoera batzuek (edos-kitzea, lanaldi-murrizketa edo familia-arrazoiengatiko eszedentzia)sorrarazitako eskubideei. Aurreko paragrafoan aipatutako egoeraamaitutakoan, langileak baliatu ahal izango ditu edoskitzealdia, edos-kitzealdia metatzea, lanaldi-murrizketa edo eszedentzia moduko esku-bideak.

d) Edoskitzea: Emakume langileek, bederatzi hilabete bainogutxiagoko haurra edoskitzeagatik, lana ordubetez uzteko eskubideaizango dute, eta ordu hori bi zatitan hartu ahal izango dute. Bai-menaren iraupena proportzionalki handituko da erditze multipleenkasuan.

Emakumeak, horrela nahi badu, eskubide horren ordez «berelanaldia» ordu erdiz labur dezake, helburu berarekin.Ordutegia zehaz-tea eta edoskitze-baimena baliatzeko aldia finkatzea langileari dagoz-kio. Eskubide hori bereizi gabe baliatu ahal izango du amak edoaitak, biek lan egiten badute.

Txandakako langileek ordubeteko laneko absentziak ordeztuahal izango dituzte, euren lanaldia ordubete gutxituta.

Ordu horiek 13 laneguneko aldi bakar batean meta daitezke,betiere amatasun-baimena amaitu eta berehala baliatzeko.

e) Ordainsaririk gabeko baimen berezia: Etenik gabe enpre-san urtebetez zerbitzuak eman dituen langileak hilabetetik hiru hila-betera bitarteko ordaindu gabeko baimen berezi bat eskatu ahalizango du, ikasketak handitzeko edo ezinbesteko familia-betebe-harrak direla-eta. Baimen horiek gutxienez hilabeteko aurrerape-narekin eskatu beharko dira, eta arrazoia aldez aurretik justifikatubeharko da.

f) Familia-arrazoiengatiko lanaldi-murrizketa: Legezko zain-tzari lotutako arrazoiak tarteko, bere zuzeneko zaintzapean hamarurtetik beherako haurren bat edo ordaindutako jarduerarik egitenez duen urritu fisiko, psikiko edo sentsorialen bat duen langileak,lanaldia murrizteko eskubidea izango du, soldataren gutxitze pro-portzionalarekin, zortziren baten eta gehienez haren iraupenarenerdia bitartean.

Langileak, edoskitzeagatiko baimena baliatzen ari bada,edoskitzearen ordua (ordaindua) hemen araututako lanaldi-murriz-ketan metatu ahal izango du.

Zortziren baten eta gehienez haren iraupenaren erdia bitartekomurrizketarako eskubide bera izango du familiarteko baten zuze-neko zaintzaz arduratu beharra duenak, bigarren maila arteko odol-kidetasuneko edo ezkontza-kidetasuneko familiartekoarena, alegia;betiere hura adina, istripua edo gaixotasuna dela-eta bere kabuzbalia ezin badaiteke, eta ordaindutako jarduerarik ez badu.

Artikulu honetan bildutako lanaldi-murriztea langileen (gizonazein emakumea) eskubide indibiduala da. Dena den, enpresako bilangilek edo gehiagok subjektu eragile bera dela-eta eskubide horisortzen badute, baimen hori aldi berean baliatzeko aukera muga-tu ahal izango du Zuzendaritzak, enpresaren funtzionamenduariburuzko arrazoi justifikatuak tarteko.

Baimen horiek gutxienez hilabeteko aurrerapenarekin eskatubeharko dira, eta arrazoia aldez aurretik justifikatu beharko da.


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CAPÍTULO V

CONDICIONES LABORALES

Artículo 16.—Excedencias

a) Excedencia voluntaria

El personal de plantilla que lleve prestando sus servicios demanera permanente un año, como mínimo, podrá pasar a la situa-ción de excedencia voluntaria por un tiempo no inferior a 4 mesesni superior a cinco años.

La solicitud de excedencia deberá presentarse con, al menos,un mes de antelación a la fecha en que se desea su comienzo.

Ese derecho sólo podrá ser ejercido por el mismo empleadosi han transcurrido cuatro años desde la anterior excedencia.

b) Excedencia forzosa

La concesión de la excedencia forzosa será obligatoria, conel derecho a la incorporación inmediata y el cómputo de la anti-güedad de su vigencia, en los puestos de designación o elecciónpara un cargo público que imposibilite la asistencia al trabajo. Elingreso deberá ser solicitado dentro del mes siguiente al cese enel cargo público. En los casos de excedencia forzosa, a peticióndel interesado, la Empresa mantendrá al excedente en el serviciomédico, siendo el coste a cargo del empleado.

c) Excedencia por cuidado de familiares

Los trabajadores tendrán derecho a un período de exceden-cia de duración no superior a tres años, para atender al cuidadode cada hijo, tanto cuando lo sea por naturaleza, como por adop-ción, o en los supuestos de acogimiento, tanto permanente comopreadoptivo, a contar desde la fecha de nacimiento o, en su caso,de la resolución judicial o administrativa.

También tendrán derecho a un período de excedencia, de dura-ción no superior a dos años los trabajadores para atender al cui-dado de un familiar, hasta el segundo grado de consanguinidad oafinidad, que por razones de edad, accidente o enfermedad no pue-da valerse por sí mismo, y no desempeñe actividad retribuida.

La excedencia contemplada en el presente apartado, cuyo perío-do de duración podrá disfrutarse de forma fraccionada, constitu-ye un derecho individual de los trabajadores, hombres o mujeres.No obstante, si dos o más trabajadores de la misma empresa gene-rasen este derecho por el mismo sujeto causante, el empresariopodrá limitar su ejercicio simultáneo por razones justificadas de fun-cionamiento de la empresa.

Cuando un nuevo sujeto causante diera derecho a un nuevoperíodo de excedencia, el inicio de la misma dará fin al que, en sucaso, se viniera disfrutando.

El período en que el trabajador permanezca en situación deexcedencia conforme a lo establecido en este apartado será com-putable a efectos de antigüedad y el trabajador tendrá derecho ala asistencia a cursos de formación profesional, a cuya participa-ción deberá ser convocado por el empresario, especialmente conocasión de su reincorporación.Durante los dieciocho primeros mesestendrá derecho a la reserva de su puesto de trabajo. Transcurridodicho plazo, la reserva quedará referida a un puesto de trabajo delmismo grupo profesional o categoría equivalente.

Artículo 17.—Pluriempleo

Se estima conveniente erradicar el pluriempleo, para lo cualy en este sentido, la Empresa no llevará a efecto contratacionesde trabajo a personas pluriempleadas que estén contratadas a jor-nada completa en otra empresa u otro tipo de entidad.Sí podrá hacer-lo, sin embargo, cuando dicha contratación se efectúe en jornadade trabajo a tiempo parcial, siempre que en conjunto no superenla jornada ordinaria de trabajo.

La Empresa no facilitará horarios diferentes a los vigentes, queposibiliten el pluriempleo.

V. KAPITULUA

LAN BALDINTZAK

16. artikulua.—Eszedentziak

a) Borondatezko eszedentzia

Etenik gabe gutxienez urtebetean zerbitzuak eman dituzten plan-tillako langileak borondatezko eszedentziako egoerara pasatuahal izango dira, gutxienez 4 hilabeterako eta gehienez 5 hilabe-terako.

Eszedentziaren eskaera hura hasi baino hilabeteko aurrera-penarekin aurkeztu beharko da gutxienez.

Langile berak eskubide hori berriz ere baliatzeko, azkeneszedentziatik lau urte igaro beharko dira gutxienez.

b) Nahitaezko eszedentzia

Lanera joateko aukera ematen ez duen kargu publiko batera-ko izendatua eta hautatua izaterakoan, nahitaezko eszedentzia derri-gorrez eman beharko da, berehala lanera itzultzeko eskubidea izan-go da eta aldi horretan antzinatasuna zenbatuko da. Laneraitzultzea kargu publikoa amaitu eta hurrengo hilabetearen barruaneskatu beharko da. Nahitaezko eszedentzien kasuan, eta langile-ak eskatzen badu, Enpresak eszedentzian dagoen langilea zerbi-tzu medikoan mantenduko du, eta horren kostua langilearen kar-gura izango da.

c) Familiartekoak zaintzeko eszedentzia

Langileek gehienez hiru urteko eszedentzia hartzeko eskubi-dea izango dute norberaren edo adoptatutako seme edo alaba bakoi-tza zaintzeko, nahiz eta behin betiko harrerako moduan edo adop-zio-aurreko egoeran hartu, umearen jaiotegunetik edo epaileen edoadministrazioaren ebazpenaren egunetik zenbatzen hasita.

Gehienez ere bi urteko eszedentzialdirako eskubidea ere izan-go du familiarteko bat zaintzeko, betiere hura adina, istripua edogaixotasuna direla-eta bere kabuz balia ezin badaiteke, eta ordain-dutako jarduerarik ez badu, eta bigarren mailarainoko odolkideta-suna edo ezkontza-kidetasuna duena.

Idatz-zati honetan jasotako eszedentzialdia zatitan baliatu ahalizango da, eta langileen, berezko eskubidea izango da, gizonak nahizemakumeak izan. Hala ere, enpresa bereko bi langilek edo gehia-gok arrazoi berarengatik eskubide hori baliatzeko aukera badute,enpresaburuak mugatu ahal izango du bi langileek aldi berean har-tzea, enpresaren funtzionamendurako egiaztatutako arrazoiengatik.

Beste eszedentzia bat hartzeko bidea ematen duen arrazoi berriasortuz gero, eszedentzia berriarekin aurretik baliatzen ari zena amai-tuko da, baliatzen ari bazen.

Idatz-zati honetan ezarritakoaren arabera, langilea lan-utzial-diaren egoeran dagoen aldia antzinatasunerako zenbatuko da, etalangileak lanbide-prestakuntza ikastarora joateko eskubidea izan-go du, bereziki berriro ere lanera itzuli behar duenean. Ikastaro horie-tara joatea enpresaburuak eskatuko dio langileari. Lehenengo heme-zortzi hilabeteetan langileak lanpostua gordeta edukitzeko eskubideaizango du. Epe hori igaro ostean, langilea talde profesional bere-ko edo kategoria baliokideko lanpostu batera itzuli ahal izango da.

17. artikulua.—Enplegu-aniztasuna

Enplegu-aniztasuna ezabatzea komenigarritzat hartzen da.Horridagokionez, eta helburu hori betetzeko, Enpresak ez die lan-kon-traturik egingo beste enpresa edo erakunde mota batean lanaldiosorako kontratatuak dauden eta enplegu anitz dituzten pertsonei.Hala ere, kontratua denbora partzialeko lanaldirako baldin bada,mota horretako kontratazioak egin ahal izango ditu, betiere guzti-ra lanaldi arrunta gainditzen ez bada.

Enpresak indarreko ordutegien desberdinak diren eta enple-gu-aniztasuna ahalbidetzen duten ordutegiak ez ditu ezarriko.


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Artículo 18.—Prestación complementaria en situación deIncapacidad Temporal

En caso de ausencia al trabajo, justificada y con aviso a laEmpresa, por enfermedad, común o accidente no laboral, y cuan-do, una vez transcurrido el tiempo marcado por la Ley, el trabaja-dor se encuentre en situación de incapacidad temporal, percibiráel suplemento de la Empresa necesario para alcanzar el 100 por100 de su salario de entraba, básico o desarrollo, complemento per-sonal, prima de mando y de horario.

El personal en régimen de turnos, cuando se encuentre en situa-ción de baja por incapacidad temporal debida a enfermedad comúno accidente no laboral, percibirá a partir del octavo día de la bajala prima de puesto de trabajo correspondiente a la situación en quese encuentre respecto a su calendario laboral anual.

El trabajador en situación de baja por incapacidad temporaldeberá aportar el correspondiente parte de baja de la SeguridadSocial, siempre que la baja se prolongue más de tres días.

Además, en los casos en que la Empresa lo estime conveniente,podrá tomar aquellas otras medidas que considere procedentes parala comprobación de la enfermedad en cualquier momento.

Artículo 19.—Jubilación

La jubilación será obligatoria al cumplir los 65 años de edad,de acuerdo con lo establecido en la Disposición Adicional décimadel Estatuto de los Trabajadores siendo de aplicación esta normapara todo el personal incluido en el ámbito de aplicación de esteconvenio y se vincula expresamente con los objetivos de políticade empleo.

La edad mínima de jubilación voluntaria será la contempladaen la Ley general de la Seguridad Social.

Artículo 20.—Viajes, desplazamientos y traslados

Serán de aplicación las siguientes normas:

1. Normas de viaje del Grupo de empresas de Repsol YPF.

2. Normas para el personal destinado en el exterior del Gru-po de empresas Repsol YPF.

3. Normas para el personal destinado en el interior del Gru-po de empresas Repsol YPF.

4. Normas On/Off para el personal excluido de convenio (sólopara exterior).

Las alteraciones de estas normas obedecerán a circunstan-cias objetivas, y la representación de los trabajadores deberá serinformada con carácter previo a la alteración, manteniendo las com-petencias atribuidas por la legislación vigente.

La Empresa, facilitará los medios de transporte necesarios o,si no, pagará los gastos de transporte a razón de 0,29 euros Bru-tos/km.

Los topes por trayecto serán de 13 kms. para el personal noresidente en Bermeo y 8 kms. para el personal que resida en dichalocalidad.

CAPÍTULO VI

BENEFICIOS SOCIALES

Artículo 21.—Prestaciones complementarias de la SeguridadSocial

La citada materia se regula conforme a lo dispuesto en las Espe-cificaciones del Plan de Pensiones de la Empresa.

Artículo 22.—Servicio médico

Los empleados disfrutarán de un servicio médico concertadopor la Empresa en la forma en que se determine, con unos lími-tes y alcances establecidos en los respectivos reglamentos.

Los familiares que tienen derecho a este servicio son aque-llos en quienes concurran los dos requisitos siguientes:

A) Grado de parentesco:

— Cónyuge o persona en convivencia de hecho si existe jus-tificación documental.

18. artikulua.—Aldi baterako Ezintasunagatiko prestazio osa-garria

Gaixotasun arruntak edo lan-istripuak eragindako absentzienkasuan, justifikatuak badira eta Enpresari jakinarazi bazaizkio, Lege-ak zehazten duen denbora amaitu ostean, aldi baterako ezintasu-neko egoeran dagoen langileak Enpresaren eskutiko osagarria jaso-ko du, sarrerako, oinarrizko edo garapeneko soldataren, osagarripertsonalaren, aginte-primaren eta ordutegi-primaren 100eko 100osatu arte.

Txandako lan-erregimena duten langileek, gaixotasun arrun-tak edo lan-istripuak eragindako baja-egoeran baldin badaude, urte-ko lan-egutegiarekiko beren egoeraren arabera dagokion lanpos-tuko prima jasoko dute bajaren zortzigarren egunetik aurrera.

Aldi baterako Ezintasunak eragindako baja-egoeran daudenlangileek dagokion Gizarte Segurantzako baja-partea aurkeztu behar-ko dute, betiere baja hiru egun baino gehiago luzatzen bada.

Gainera, Enpresak komenigarritzat jotzen duenean, edozeinunetan gaixotasuna egiaztatzeko bidezkotzat hartzen dituen neu-rriak hartu ahal izango ditu.

19. artikulua.—Erretiroa

Erretiroa nahitaezkoa izango da 65 urte betetzen direnean, Lan-gileen Estatutuaren hamargarren Xedapen Gehigarrian ezarrita-koaren arabera, eta arau hori aplikatzekoa izango da hitzarmen honeneremuaren barnean hartutako langile guztientzat eta enplegu-poli-tikako helburuei bereziki lotuta dago.

Borondatezko erretiroa hartzeko gutxieneko adina Gizarte Segu-rantzaren Lege orokorrean bilduta dagoena izango da.

20. artikulua.—Bidaiak, lekualdaketak eta joan-etorriak

Honako arau hauek aplikatuko dira:

1. Repsol YPF enpresa-taldearen bidaia-arauak.

2. Repsol YPF enpresa taldetik kanpora bidalitako langileenarauak.

3. Repsol YPF enpresa taldearen barruan bidalitako langileenarauak.

4. Hitzarmenetik kanpo utzitako langileentzako On/Off arauak(kanporako bakarrik).

Arau horietan egiten diren aldaketak zirkunstantzia objekti-boengatik izango dira, eta langileen ordezkaritzak horien informa-zioa jaso beharko du aldaketak egin baino lehen, indarreko lege-riak aitortutako eskumenei eutsiz.

Enpresak behar diren garraio-bideak erraztuko ditu edo, bes-tela, garraio-gastuak ordainduko ditu honako balio honen arabe-ra: 0,29 euro kilometroko.

Ibilbide bakoitzeko muga 13 km izango da Bermeotik kanpobizi diren langileentzat, eta 8 km hiri horretan bizi direnentzat.

VI. KAPITULUA

GIZARTE ARLOKO ONURAK

21. artikulua.—Gizarte Segurantzaren prestazio osagarriak

Arlo hori Enpresaren Pentsio Planeko Zehaztapenetan xeda-tutakoaren arabera arautuko da.

22. artikulua.—Osasun Zerbitzua

Enpresak osasun-zerbitzu bat hitzartuko du langileek zehaz-ten den moduan balia dezaten, dagokion araudietan ezartzen direnmuga eta hedadurekin.

Zerbitzu hori baliatzeko eskubidea duten familiartekoak hona-ko baldintza hauek biltzen dituztenak izango dira:

A) Ahaidetasun-maila:

— Ezkontidea, edo izatezko bizikidea, dokumentu bidez jus-tifikatzen bada.


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— Hijos menores de 26 años.

— Ascendientes consanguíneos o afines, mayores de sesen-ta y cinco años.

— La viuda, madre del titular o de su cónyuge o pareja de hecho.

— Hermanos menores de dieciocho años, del titular o de sucónyuge o pareja de hecho, huérfanos de padre y madre.

Los familiares indicados podrán ser beneficiarios, cualquieraque sea su edad, siempre que se encuentren incapacitados de unamanera total y permanente para el trabajo.

B) Convivencia en el domicilio del trabajador:

Corresponderá al empleado la prueba de que los familiaresindicados reúnen los requisitos necesarios.

Se entenderá por justificación documental a efectos de con-siderar a las personas en convivencia de hecho, la acreditación delregistro municipal o autonómico, si existiera. En su defecto, la acre-ditación de estar ambos empadronados en el mismo domicilio. Eneste caso, deberá aportarse una declaración jurada firmada por lapareja, en la que se hagan constar los datos personales, tanto deltrabajador como de su pareja, así como el compromiso de notifi-cación a la empresa del cese de la relación.

El importe de las cuotas y de cualquier otro cargo necesariopara recibir el servicio corre por entero a cargo de la Empresa, siem-pre que esté comprendido en la póliza suscrita.

Para el trabajador que padezca una dependencia toxicológi-ca, la Empresa, con el fin de colaborar en el proceso de desinto-xicación, excepcionalmente podrá estudiar la concesión de la ayu-da que estime oportuna basándose en: informes médicos, costepara el empleado del tratamiento, necesidades de tiempo para efec-tuarlo y situación económica del trabajador.

Artículo 23.—Comida

Los empleados que no puedan hacer uso del servicio de come-dor percibirán una ayuda de comida de 10,75 euros/brutos por díalaboral con jornada de mañana y tarde, excepto el personal de tur-nos que lo percibirá por día efectivo de trabajo en planta.

Esta ayuda no se devengará en aquellos casos en que el emple-ado se encuentre en régimen de viaje.

Artículo 24.—Préstamos

A los préstamos personales se les aplica el interés legal deldinero. Se dotará de un fondo circulante para préstamos con lossiguientes topes:

1. Préstamo Sueldo: Importe máximo: 1.800 euros. Tiempomáximo de amortización: 2 años. Sin interés. Fondo: Hasta un máxi-mo del uno por ciento (1%) de la Masa Salarial.

2. Préstamo de Vivienda: Importe máximo: 30.000 euros.Tiem-po máximo de amortización: 10 años. Fondo: Hasta un máximo delonce por ciento (11%) de la Masa Salarial más una Provisión deFondos Extraordinaria de 36.000 euros para atender con carácterexcepcional las posibles peticiones de Préstamo de Vivienda querebasen el fondo destinado al mismo. Interés: el interés legal deldinero reducido en tres puntos.

3. Préstamo Personal: Importe máximo: 18.000 euros.Tiem-po máximo de amortización: 8 años. Fondo: Hasta un máximo delonce por ciento (11%) de la Masa Salarial. Interés: el interés legaldel dinero.

Nota general: las dotaciones de estos fondos comprenden lospréstamos concedidos y no amortizados. La dotación de estos fon-dos se produce mediante las recuperaciones del principal. La con-cesión y disfrute de los préstamos aquí señalados se regulará con-forme a lo dispuesto en el Reglamento de Préstamos vigente encada momento. La Empresa, para dar cobertura a los préstamosotorgados, hará una reserva específica de fondos.

Artículo 25.—Grupo de empresa

La Empresa facilitará, en la medida de lo posible, cualquier nece-sidad que se derive de sus funciones, tales como lugar donde podercelebrar sus reuniones, archivos para su documentación, etc.

— 26 urtetik beherako seme-alabak.

— Odol-ahaidetasun edo ezkontza-ahaidetasunezko aurrekoahaideak, hirurogeita bost urtetik gorakoak.

— Alarguna, titularraren edo haren ezkontidearen edo izatezkobikotekidearen ama.

— Titularraren edo haren ezkontidearen edo izatezko bikote-kidearen hemezortzi urtetik beherako anai-arrebak, aitarikedo amarik gabeak.

Adierazitako familiartekoak onuradunak izan daitezke, haienadina edozein izanik, betiere lanerako baliaezintasun osoa eta iraun-korra baldin badute.

B) Bizikidetza langilearen etxebizitzan:

Langileari dagokio adierazitako familiartekoek behar diren bal-dintzak biltzen dituztela frogatzea.

Izatezko bizikidetza justifikatzen duen dokumentutzat hartu-ko da udaleko edo autonomia-erkidegoko erregistroko egiaztagi-ria, betiere halakorik baldin badago. Horrelakorik ez bada, biak bizi-leku berean erroldatuta daudela egiaztatzen duen ziurtagiria.Horrela bada, zinpeko aitorpena aurkeztu beharko da, bertan lan-gilearen zein bikotekidearen datu pertsonalak jasota, eta baita harre-manari utziz gero enpresari jakinarazteko konpromisoa ere.

Zerbitzua jasotzeko kuoten edo beharrezkoa den beste edo-zein karguren zenbatekoa Enpresak ordainduko du osorik, betie-re sinatutako polizan barne hartuta badago.

Mendetasun toxikologikoa duen langilearen kasuan, eta desin-toxikazio-prozesuan laguntzeko, salbuespen gisa, Enpresak bidez-kotzat jotzen duen laguntza emateko aukera aztertu ahal izangodu, honako hauetan oinarrituta: txosten medikoak, tratamenduarenkostua langilearentzat, tratamendua gauzatzeko behar den denboraeta langilearen egoera ekonomikoa.

23. artikulua.—Bazkaria

Jantokiko zerbitzua erabili ezin duten langileek 10,75 euro gor-dineko laguntza jasoko dute goiz eta arratsaldeko lanaldiko egunbakoitzeko, eta txandako langileek plantan efektiboki lan eginda-ko egun bakoitzeko jasoko dute.

Laguntza hori ez da ordainduko langilea bidaia-erregimene-an dagoenean.

24. artikulua.—Maileguak

Mailegu pertsonalei diruaren legezko interesa aplikatukozaie. Honako muga hauek izango dituen funts zirkulatzaile bat eza-rriko da:

1. Soldata-mailegua: Gehienez: 1.800 euro. Amortizatzekogehieneko epea: 2 urte. Interesik gabe. Funtsa: Soldata Masarenehuneko bat (%1) gehienez ere.

2. Etxebizitzarako mailegua: Gehienez: 30.000 euro. Amor-tizatzeko gehieneko epea: 10 urte. Funtsa: Soldata Masaren ehu-neko hamaika (%11) gehienez ere, gehi 36.000 euroko ApartekoFunts Zuzkidura bat, horretarako bideratzen den funtsa gainditzenduten Etxebizitzarako Mailegu posibleak salbuespen gisa artatze-ko. Interesa: diruaren legezko interesa, hiru puntutan txikituta.

3. Mailegu pertsonala: Gehienez: 18.000 euro. Amortizatzekogehieneko epea: 8 urte. Funtsa: Soldata Masaren ehuneko hamai-ka (%11) gehienez ere. Interesa: diruaren legezko interesa.

Ohar orokorra: Funts horien hornidurek barnean hartzendituzte emandako eta amortizatu gabeko maileguak. Funts horienhornidura tronkoaren errekuperazioen bitartez gauzatzen da.Hemen adierazitako maileguak ematea eta baliatzea une bakoitzeanindarrean dagoen Maileguen Araudian xedatutakoaren arabera arau-tuko da. Emandako maileguak estaltzeko, Enpresak funtsen bera-riazko erreserba egingo du.

25. artikulua.—Enpresa taldea

Enpresak, ahal den neurrian, bere funtzioetatik ondorioztatzenden edozein behar asebeteko du, honako hauek esate baterako:bilerak egiteko lekua, dokumentazioarentzako artxibategiak, etab.


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La subvención para el funcionamiento del Grupo de Empre-sa se establece en 48,01 euros por empleado y año.

CAPÍTULO VII

SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

Artículo 26.—Principios generales

Las partes firmantes de este convenio conscientes de la impor-tancia de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, que vienea consagrar una política de protección de la salud de los trabaja-dores mediante la prevención de los riesgos derivados de su acti-vidad, acuerdan proseguir con su implantación y desarrollo en todaslas empresas y centros de trabajo del Grupo de una manera rápi-da y coordinada.

A tal efecto, se llega a los siguientes acuerdos:

1. Se seguirá aplicando el «Procedimiento de Evaluación deRiesgos del Grupo Repsol YPF», actualmente en vigor (SCOR P01),a los nuevos centros o instalaciones de las empresas del Grupo,procediéndose también a la actualización de las evaluaciones exis-tentes cuando cambien las condiciones de trabajo.

Las propuestas de revisión de este procedimiento serán con-sultadas con la representación de los trabajadores.

2. Se mantendrá el actual plan de formación para los Dele-gados de Prevención, de manera que tengan acceso a la espe-cialización en Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Básicolos trabajadores que vayan accediendo a esta función, repitiéndoseperiódicamente si fuese necesario.

3. Se mantendrá el plan de formación para los responsablesde las secciones sindicales de Salud Laboral de las distintas empre-sas e intercentros de los Sindicatos firmantes, de forma que ten-gan acceso a la especialización en Prevención de Riesgos Labo-rales de Nivel Intermedio.

4. A fin de alcanzar el nivel más alto posible de seguridaden nuestra actividad industrial y conseguir que nuestros emplea-dos, contratistas y personas del entorno estén protegidos de ries-gos para su seguridad y salud, la Dirección de Repsol YPF se com-promete a proseguir con el plan de actuación respecto de lasempresas contratistas.

a) Formación del personal de empresas contratistas

Las empresas del Grupo definirán los mínimos de formaciónen materia de seguridad del personal de las empresas contratistas.

Las empresas contratistas formarán a sus trabajadores en laprevención de los riesgos propios de su oficio y les informarán delos riesgos existentes en las instalaciones de Repsol.

b) Información de riesgos a los contratistas

Previamente a la realización de trabajos por parte de contra-tistas, se les informará acerca de la normativa de seguridad y delos riesgos existentes en nuestros centros, utilizando para ello diver-sos documentos: normas de seguridad internas, descripciones deriesgos, medidas preventivas, fichas de riesgo de productos, pla-nes de emergencia, etc.

En la fase de ejecución de los trabajos se utilizarán los per-misos de trabajo existentes en cada empresa, como documentosautorizantes de la actividad y garantes de que ésta se realiza encondiciones seguras.

c) Planificación de seguridad por los contratistas

El contratista, estará obligado a realizar un plan de seguridadde los riesgos que deberá incluir la designación de un responsa-ble de seguridad, la descripción de riesgos, las medidas de pre-vención, la acreditación de que los trabajadores del contratista yde posibles subcontratistas están debidamente formados en pre-vención e informados de los riesgos existentes en el trabajo, el plande inspecciones y cualquier otro requisito legalmente exigible des-de el punto de vista de seguridad.

Enpresa Taldearen funtzionamendurako diru-laguntza 48,01eurora iritsiko da langile bakoitzeko eta urte bakoitzeko.

VII. KAPITULUA

LANEKO SEGURTASUNA ETA OSASUNA

26. artikulua.—Printzipio orokorrak

Hitzarmen hau sinatzen duten alderdiek, Laneko Arriskuen Pre-bentzioaren Legeak duen garrantziaz jabetuz, langileen osasunababesteko politika indartzen baitu beren jardueratik eratorritako arris-kuen prebentzioaren bitartez, adostu dute Taldearen enpresa etalantoki guztietan hori ezartzea eta garatzea modu bizkor eta koor-dinatuan.

Horretarako, honako hau adostu dute:

1. Gaur egun indarrean dagoen «Repsol YPF Taldearen Arris-kuak Ebaluatzeko Prozedura» aplikatzen jarraituko da (SCOR P-01) Taldeko enpresen lantoki edo instalazio berrietan, eta lan-bal-dintzak aldatzen direnean egun dauden ebaluazioak ere eguneratukodira.

Prozedura hori berrikusteko proposamenei buruzko kontsul-ta egingo zaio langileen ordezkaritzari.

2. Prebentzio Delegatuen egungo prestakuntza-planarekinjarraituko da, eginkizun horretan hasten diren langileek Oinarriz-ko Mailako Lan Arriskuen Prebentzioan espezializatzeko aukera izandezaten, eta behar izanez gero prestakuntza hori aldizka errepi-katuz.

3. Sinatzen duten Sindikatuetako enpresa eta zentro des-berdinetako laneko Osasuneko atal sindikaletako arduradunentzakoprestakuntza-planarekin jarraituko da, Erdi Mailako laneko Arris-kuen Prebentzioan espezializatu ahal izan daitezen.

4. Gure industria-jardueran ahalik eta segurtasun-mailarik han-diena lortzeko eta gure langileak, kontratistak eta inguruko pertsonakberen segurtasun eta osasunerako arriskuetatik babestuta egon dai-tezen lortzeko, Repsol YPFko zuzendaritzak konpromisoa hartu duenpresa kontratistei dagokienez jardun-planarekin jarraitzeko.

a) Enpresa kontratistetako langileen prestakuntza

Taldeko enpresek enpresa kontratistetako langileen segurta-sunaren alorreko prestakuntzaren gutxienekoak definituko dituzte.

Enpresa kontratistek beren langileak prestatuko dituzte berenlanaren berezko arriskuen prebentzioan, eta Repsolen instalazio-etan dauden arriskuei buruzko informazioa emango diete.

b) Arriskuei buruzko informazioa ematea kontratistei

c) Kontratistek lanak egin aurretik, gure zentroetako segurta-sun-arauei eta dauden arriskuei buruzko informazioa emango zaie,horretarako hainbat dokumentu erabiliz: barneko segurtasun-arauak, arrisku-deskribapena, prebentzio-neurriak, produktuenarrisku-fitxak, emergentzia-planak, eta abar.

Lanen betearazpen-fasean enpresa bakoitzean dauden bai-menak erabiliko dira, jarduera baimentzen duten eta jarduera horisegurtasun-baldintzetan egiten dela bermatzen duten dokumentugisa.

c) Kontratistek segurtasuna planifikatzea

Kontratistak arriskuen segurtasun-plan bat egin beharko du,honako hauek barnean hartuz: segurtasun-arduradun baten izen-dapena, arriskuen deskribapena, prebentzio-neurriak, kontratista-ren langileak eta egon daitezkeen azpikontratistenak prebentzio-an behar bezala prestatuta daudela eta laneko arriskuei buruzkoinformazioa dutela ziurtatzen duen agiria, eta segurtasunaren ikus-puntutik legez eska daitekeen beste edozein betekizun.


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d) Medidas de coordinación

Para garantizar la coordinación de actividades de Repsol conlas empresas contratistas, y dar cumplimiento a lo establecido porla Ley de Prevención de Riesgos Laborales, se utilizarán con carác-ter general las medidas siguientes:

— El intercambio de información y de comunicaciones entrelas empresas concurrentes, incluyendo reuniones previasa las paradas y grandes trabajos para la coordinación y segui-miento de éstos.

— La celebración de reuniones periódicas entre las empresasconcurrentes.

— La impartición de instrucciones.

— El establecimiento conjunto de medidas específicas de pre-vención de los riesgos existentes en el centro de trabajo quepuedan afectar a los trabajadores de las empresas con-currentes o de procedimientos o protocolos de actuación.

— La presencia en el centro de trabajo de los recursos pre-ventivos de las empresas concurrentes.

— La designación de una o más personas encargadas de lacoordinación de las actividades preventivas.

— Además de lo anterior, se declara como uno de los mediosde coordinación para el cumplimiento del artículo 24 de laLey de Prevención de Riesgos Laborales y su desarrolloreglamentario por el Real Decreto 171/2004, la constitucióndel Comité de Seguridad y Salud Intercontratas en los cen-tros de trabajo de las refinerías y petroquímicas mencio-nadas en el artículo 41 del presente acuerdo.

e) Vigilancia y control

Los contratistas deberán comunicar a Repsol sus datos de acci-dentabilidad y los informes de investigación de los accidentes conbajas.

De otra parte, se establecerán inspecciones para evaluar elgrado de cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos,la normativa de seguridad de Repsol, los requerimientos de los per-misos de trabajo y los planes de seguridad de las empresas con-tratistas.

Artículo 27.—Seguridad y Salud Laboral

En todas aquellas materias que afecten a la seguridad e higie-ne en el trabajo, será de aplicación la Ley 31/1995, de 8 de noviem-bre, de Prevención de Riesgos Laborales, sus normas reglamen-tarias de desarrollo y demás normativa concordante. Lasdisposiciones de carácter laboral contenidas en dicha Ley, así comolas normas reglamentarias que se dicten para su desarrollo, tie-nen el carácter de Derecho necesario mínimo indisponible, sien-do por tanto de plena aplicación, con independencia de lo previs-to en este artículo.

La protección de la salud de los trabajadores constituye un obje-tivo básico y prioritario de las partes firmantes y consideran que,para alcanzarlo, se requiere la realización de una correcta evaluaciónde riesgos en los centros de trabajo, que permita la planificaciónde actuaciones preventivas con objeto de eliminar o controlar y redu-cir dichos riesgos.

Artículo 27.1.—De la acción preventiva

La acción preventiva está inspirada en los siguientes principios:

— Evitar y combatir los riesgos en su origen.

— Evaluar aquellos que no se pueden evitar.

— Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peli-gro, utilizándose los equipos de protección individual sólocuando no sea posible evitar los riesgos actuando sobre suscausas.

— Adoptar medidas que antepongan la protección colectivaa la individual.

— Planificar la prevención.

— Adaptar el trabajo a la persona en especial en lo que res-pecta a la concepción de los puestos de trabajo.

d) Koordinazio-neurriak

Repsolen jarduerak enpresa kontratistekin koordinatzen dire-la bermatzeko, eta Laneko Arriskuen Prebentziorako Legeak eza-rritakoa betetzeko, honako neurri hauek erabiliko dira oro har:

— Informazioa eta komunikazioa trukatzea enpresa desber-dinen artean, geldialdien eta lan handien aurreko bilerak egi-nez koordinaziorako eta horien jarraipena egiteko.

— Aldizkako bilerak egitea enpresa desberdinen artean.

— Jarraibideak ematea.

— Parte hartzen duten enpresetako langileak eraginpean harditzaketen lantokiko arriskuen prebentziorako berariazko neu-rriak elkarrekin ezartzea, baita jarduteko prozedurak edo pro-tokoloak ere.

— Parte hartzen duten enpresen prebentzio-baliabideak ego-tea lantokian.

— Prebentzio-jardueren koordinazioaz arduratzen den edo direnpertsonak izendatzea.

— Aurrezkoaz gain, Laneko Arriskuen Prebentziorako Lege-aren 24.artikulua betetzeko eta 171/2004 Errege Dekretuarenbidez horren erregelamendu-garapenerako koordinazio-bitar-tekoetako bat izango da Kontraten Arteko Segurtasun etaOsasun Batzordea eratzea akordio honen 41.artikuluan aipa-tutako findegi eta petrokimiketako lantokietan.

e) Zaintza eta kontrola

Kontratistek beren istripu kopuruari buruzko datuen eta bajakeragiten dituzten istripuen ikerketa-txostenen berri eman beharkodiote Repsoli.

Bestalde, enpresa kontratisten arriskuen prebentziorako arau-dia, Repsolen segurtasun-araudia, lan-baimenen errekerimenduaketa segurtasun-planak betetzen ote diren ebaluatzeko ikuskape-nak ezarriko dira.

27. artikulua.—Laneko Segurtasuna eta Osasuna

Laneko segurtasuna eta higienea eraginpean hartzen dituz-ten arlo guztiei dagokienez, Lan Arriskuen Prebentzioari buruzkoazaroaren 8ko 31/1995 Legea, horren garapeneko arauak eta horre-kin bat datorren gainerako araudia aplikatuko da. Lege horretan bil-dutako lan-arloko xedapenak, eta horren garapenerako egiten direnarauak, nahitaezko gutxieneko beharrezko Eskubideak izango dira,eta, beraz, osorik aplikatuko dira, artikulu honetan aurreikusitakoaalde batera utzita.

Langileen osasuna zaintzea alderdi sinatzaileen oinarrizko etalehentasunezko helburua da, eta, hori lortzeko, lantokietan arris-kuen ebaluazio egokia egitea beharrezkoa dela uste dute, horri eskerarrisku horiek ezabatu edo kontrolatu eta murrizteko helburua dutenprebentzio-ekintzen plangintza egin ahal izango baita.

27.1. artikulua.—Prebentzio-jarduera

Prebentzio-ekintza honako printzipio hauetan oinarritzen da:

— Arriskuak iturburuan saihestea eta aurre egitea.

— Saihestezinak direnak ebaluatzea.

— Arriskutsua dena arriskurik ez duen edo arrisku txikia due-narekin ordezkatzea, eta norberaren babes-ekipoak arris-kuak iturburuan saihesteko aukera ez dagoenean erabili-ko dira bakarrik.

— Babes kolektiboa norberaren babesaren aurretik jarriko dutenneurriak hartzea.

— Prebentzioa planifikatzea.

— Lana pertsonari egokitzea, bereziki lanpostuak sortzeari dago-kionez.


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Artículo 27.2.—Evaluación de riesgos

En cuanto a evaluación de riesgos se aplicará el procedimientoestablecido en el Grupo Repsol YPF, a partir del cual se planifica-rá la acción preventiva en la empresa.

Cuando como consecuencia de la evaluación de riesgos, enun puesto de trabajo se valore algún factor de riesgo como seve-ro, con carácter perentorio, se adoptarán las medidas necesariaspara reducir tal nivel de riesgos.

Si el resultado de la valoración fuera la de importante, con carác-ter urgente se establecerán y llevarán a cabo las acciones nece-sarias para reducir tal nivel de riesgo.

En cuanto a sustancias químicas se aplicarán en los lugaresde trabajo los límites de exposición indicados en el «Documentosobre límites de exposición profesional para agentes químicos enEspaña» y su aplicación se realizará con los criterios establecidosen dicho documento, publicado por el Instituto Nacional de Segu-ridad e Higiene en el Trabajo. En cuanto a agentes físicos seránde aplicación los valores establecidos en la legislación vigente.

Artículo 27.3.—Planificación de la prevención

Con la información obtenida en el proceso de evaluación deriesgos, se efectuará la planificación de la actividad preventiva alobjeto de eliminar o controlar y reducir los riesgos, conforme a unorden de prioridades en función de su magnitud y número de tra-bajadores expuestos a los mismos.

La planificación de la prevención, que se realizará cumplien-do los mecanismos de información y consulta a los representan-tes de los trabajadores previstos en la Ley de Prevención de Ries-gos Laborales, incluirá los siguientes temas:

— Medios humanos y materiales y recursos económicos nece-sarios.

— Medidas de emergencia y de vigilancia de la salud.

— Información y formación de los trabajadores en materia pre-ventiva.

— Fases y prioridades del desarrollo de las medidas de pre-vención.

A este respecto, se establece el deber de los trabajadores ysus representantes de colaborar en la adopción y el cumplimien-to de las medidas preventivas, para lo cual se establecen medidasde reforzamiento de la participación a través de la consulta acer-ca de la implantación y aplicación del plan de prevención de ries-gos laborales, la evaluación de riesgos, la planificación y la orga-nización preventiva.

En cada centro de trabajo y por cada área homogénea se lle-vará el registro periódico de los datos ambientales con la frecuenciay metodología que establezca el Plan de Prevención con el fin deconocer la evaluación del ambiente de trabajo. La recogida de mues-tras y posteriores análisis será efectuada por los servicios de pre-vención de la empresa o por especialistas llamados al efecto. Losresultados del muestreo serán puestos a disposición de las par-tes interesadas.

En los casos que corresponda se tendrá en cuenta, en mate-ria de jornada, lo previsto en el artículo 23 del Real Decreto 1561/95,de 21 de septiembre, en relación con las limitaciones de los tiem-pos de exposición al riesgo.

Artículo 27.4.—Protección a la maternidad

Cuando en el puesto de trabajo existan agentes, procedimientoso condiciones de trabajo que puedan influir negativamente en lasalud de la mujer embarazada o del feto, se procederá a la modi-ficación de las condiciones de trabajo o al cambio de puesto, sinmenoscabo de las condiciones económicas de la trabajadora, locual tendrá efectos hasta que el estado de salud de la trabajado-ra permita su reincorporación al puesto o función anterior.

Si se hiciese necesario el cambio de puesto de trabajo éstese llevará a cabo, previa consulta de los trabajadores, en el siguien-te orden:

— Dentro del Departamento con el mismo horario.

— Dentro del Departamento con distinto horario.

27.2 artikulua.—Arriskuen ebaluazioa

Arriskuen ebaluazioari dagokionez, Repsol YPF Taldean eza-rritako prozedura aplikatuko da, eta hori abiapuntutzat hartuta pla-nifikatuko da enpresaren prebentzio-ekintza.

Arriskuen ebaluazioaren ondorioz, lanpostu batean faktore arris-kutsu bat larritzat hartzen bada, ezinbestean arrisku-maila hori txi-kitzeko beharrezko neurriak hartuko dira.

Balioespenaren emaitza «garrantzitsua» baldin bada, arrisku-maila txikitzeko beharrezko ekintzak ezarri eta gauzatuko dira lehen-bailehen.

Substantzia kimikoei dagokienez, «Espainiako agente kimi-koentzako lanbide-esposizioaren mugei buruzko dokumentuan» adie-razitako esposizio-mugak aplikatuko dira lantokietan, eta, horiek apli-katzeari dagokionez, Laneko Segurtasun eta Higienearen InstitutuNazionalak argitaratutako dokumentu horretan ezarritako irizpide-ei jarraituko zaie. Agente fisikoei dagokienez, indarreko legedianezarritako balioak aplikatuko dira.

27.3 artikulua.—Prebentzioaren plangintza

Arriskuen ebaluazioaren prozesuan lortutako informazioare-kin, arriskuak ezabatzeko edo kontrolatzeko eta murrizteko pre-bentzio-ekintzaren plangintza gauzatuko da, arriskuen eraginpe-ko langile-kopuruaren eta arriskuen garrantziaren araberakolehentasun-ordena bati jarraituta.

Prebentzioaren plangintza Lan Arriskuen Prebentzioari buruz-ko Legean aurreikusitako langileen ordezkarientzako informazio-eta kontsulta-mekanismoak beteta gauzatuko da, eta honako gaihauek jorratuko ditu:

— Giza baliabideak eta baliabide materialak, eta beharrezkobaliabide ekonomikoak.

— Larrialdiko eta osasunaren zaintzako neurriak.

— Langileen prebentzio-arloko informazioa eta prestakuntza.

— Prebentzio-neurrien garapeneko faseak eta lehentasunak.

Horri dagokionez, ezartzen da langileek eta beren ordezkariekprebentzio-neurriak hartzeko eta betetzeko zereginean lagundu behardutela, eta horretarako partaidetza indartzeko neurriak ezartzen dira,kontsulta eginez laneko arriskuen prebentzio-planaren ezarpen etaaplikazioari, arrisku-ebaluazioari, plangintzari eta prebentzio-anto-laketari buruz.

Lantokian, eta eremu homogeneo bakoitzean, lan-girokodatuak aldizka erregistratuko dira, Prebentzioko Planak ezartzenduen metodologiarekin eta maiztasunarekin, laneko giroaren eba-luazioa ezagutzeko. Laginen bilketa eta horien ondorengo azter-ketak enpresako prebentzio-zerbitzuek edo horretarako deitutakoespezialistek egingo dituzte. Laginketaren emaitzak alderdi inte-resdunen eskueran jarriko dira.

Lanaldiari dagokionez, eta halakorik dagokion kasuetan, irai-laren 21eko 1561/95 Errege Dekretuaren 23. artikuluan arriskuenesposizio-denborako mugei buruz aurreikusten dena hartuko da kon-tuan.

27.4 artikulua.—Amatasuna babestea

Lanpostuak haurdun dagoen emakumearen edo fetuarenosasunean ondorio negatiboak izan ditzaketen agenteak, proze-durak edo lan-baldintzak biltzen baditu, lan-baldintzak edo lanpostuaaldatuko dira, betiere emakume langilearen baldintza ekonomiko-ak kaltetu gabe, eta horrek eragina izango du emakume langilea-ren osasun-egoerak aurreko lanpostura edo eginkizunetara itzul-tzeko aukera ematen duen arte.

Lanpostua aldatzea beharrezkoa baldin bada, honako orde-na honen arabera aldatuko da, betiere aldez aurretik langileei kon-tsultatuta:

— Departamentuaren barruan, ordutegi berarekin.

— Departamentuaren barruan, ordutegi desberdinarekin.


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— En otro Departamento y con el mismo horario.

— En otro Departamento y con distinto horario.

En el supuesto de que, aún aplicando las reglas anteriores,no existiese puesto de trabajo o función compatible, la trabajado-ra podrá ser destinada a puesto no correspondiente a su grupo ogrupo profesional equivalente, si bien conservará el derecho al con-junto de retribuciones de su puesto de origen

Si dicho cambio de puesto no resultara técnicamente posibleo no pueda razonablemente exigirse por motivos justificados, podrádeclarase el paso de la trabajadora afectada a la situación de sus-pensión del contrato por riesgo durante el embarazo, durante eltiempo necesario para la protección de su seguridad o de su salud,y mientras persista la imposibilidad de reincorporarse a su pues-to anterior o a otro puesto compatible con su estado.En este supues-to, la empresa complementará, en su caso, la prestación de la Segu-ridad Social, hasta el 100% de los conceptos retributivosreferenciados en el Convenio Colectivo aplicable, para el cálculode la Incapacidad Temporal.

Lo anteriormente dispuesto será también de aplicación duran-te el período de lactancia, si las condiciones del trabajo pudieraninfluir negativamente en la salud de la mujer o del hijo.

Artículo 27.5.—Protección a los menores

En cumplimiento, aplicación y desarrollo de la legalidadvigente, antes de la incorporación al trabajo de jóvenes menoresde dieciocho años y mayores de dieciséis, y previamente a cual-quier modificación importante de sus condiciones de trabajo, elempresario deberá efectuar una evaluación de los puestos de tra-bajo a desempeñar por los mismos, teniendo especialmente en cuen-ta los riesgos específicos para la seguridad, la salud y el desarrollode los jóvenes.

En todo caso, el empresario informará a dichos jóvenes y asus padres o tutores que hayan intervenido en la contratación, delos posibles riesgos y de todas las medidas adoptadas para la pro-tección de su seguridad y salud.

Artículo 27.6.—Protección de trabajadores especialmente sensi-bles a determinados riesgos

Se garantizará de manera específica la protección de los tra-bajadores que, por sus propias características personales o esta-do biológico conocido, incluidos aquellos que tengan reconocidala situación de discapacidad física, psíquica, o sensorial, sean espe-cialmente sensibles a los riesgos derivados del trabajo.

Artículo 27.7.—Vigilancia de la salud de los trabajadores

La vigilancia de la salud de los trabajadores por medio de reco-nocimientos médicos estará sometida a los siguientes principios:

— Sólo podrá llevarse a cabo cuando el trabajador preste suconsentimiento salvo en aquellos casos en que, previa con-sulta a los representantes de los trabajadores, se considerenimprescindibles para evaluar los efectos de las condicionesde trabajo sobre la salud de los trabajadores o para verifi-car si el estado de salud de un trabajador puede entrañarpeligro para él mismo, para los demás trabajadores o paraotras personas relacionadas con la empresa, o cuando ven-ga establecido por disposición legal.

— Se llevará a cabo respetando siempre el derecho a la inti-midad, la dignidad del trabajador y la confidencialidad detoda información relacionada con su estado de salud.

— Los datos relativos a la vigilancia de la salud serán pues-tos en conocimiento del trabajador y no podrán ser usadoscon fines discriminatorios ni en su perjuicio.

— Se llevará a cabo por personal sanitario con competenciatécnica, formación y capacidad acreditada.

— Los reconocimientos médicos serán a cargo de la empresa.

— Los reconocimientos que se efectúen por los Servicios Médi-cos de la Empresa, deberán tener en cuenta las caracte-rísticas del puesto de trabajo o función desempeñada, lapermanencia en el mismo, así como las materias primaso aditivos que se manipulen por el trabajador en cuestión.

— Beste departamentu batean eta ordutegi berarekin.

— Beste departamentu batean eta ordutegi desberdinarekin.

Aurreko arauak aplikatuta ere, bateragarria den lanpostua edoeginkizuna ez baldin badago, emakume langilea bere talde edo tal-de profesionalarekin baliokidea ez den lanpostu batera bidali ahalizango da, eta jatorriko lanpostuko ordainsarien multzoa jasotze-ko eskubidea gordeko du.

Teknikoki, lanpostua aldatu ezin bada, edo arrazoi justifikatuakdirela-eta, lanpostuz aldatzeko eskatu ezin bada, haurdunaldia arris-kuan dagoenez gero, eraginpeko langilearen kontratua eten dai-teke, langile horren segurtasuna edo osasuna babesteko behar dendenboran, baita langileak zuen lanpostura itzuli ezin duen edo duenegoerarekin bateragarria den beste lanpostu batean jardun ezin duenbitartean ere. Kasu horretan, eta Aldi baterako Ezintasuna kalku-latzeari dagokionez, enpresak, hala badagokio, Gizarte Seguran-tzaren prestazioa osatuko du, aplikagarria den Hitzarmen Kolek-tiboan adierazten diren ordainsari-kontzeptuen %100 osatu arte.

Xedatutakoa edoskitzealdian ere aplikatuko da, lan-baldintzekemakumearen edo seme-alabaren osasunean eragin negatiboa izanbadezakete.

27.5 artikulua.—Adingabeak babestea

Indarreko legedia beteta, aplikatuta eta garatuta, hemezortziurtetik beherako eta hamasei urtetik gorako gazteak lanean sartubaino lehen, eta horien lan-baldintzetan aldaketa nabarmenak eginaurretik, enpresaburuak gazte horiek beteko dituzten lanpostuenebaluazioa egin beharko du, eta bereziki gazteen segurtasunera-ko, osasunerako eta garapenerako berariazko arriskuak kontuanhartuko ditu.

Nolanahi ere, enpresaburuak egon daitezkeen arriskuei buruz-ko informazioa eta segurtasuna eta osasuna babesteko hartzen direnneurri guztiei buruzko informazioa eman beharko die gazte horieieta kontratazioan esku hartu duten gurasoei edo tutoreei.

27.6 artikulua.—Arrisku jakin batzuen aurrean bereziki sentikorrakdiren langileak babestea

Norbere ezaugarri pertsonalak edo egoera biologiko jakinakdirela-eta, lanetik ondorioztatutako arriskuen aurrean berezikisentikorrak diren langileen berariazko babesa bermatuko da, etabaita baliaezintasun fisiko, psikiko edo sentsoriala aitortua dutenlangileen babesa ere.

27.7 artikulua.—Langileen osasuna zaintzea

Mediku-azterketen bitarteko langileen osasunaren zaintza hona-ko printzipio hauen eraginpean egongo da:

— Langileak bere onespena ematen duenean bakarrik gau-zatu ahal izango da, honako kasu hauetan izan ezik: lan-gileen ordezkariei kontsultatu ondoren, lan-baldintzek lan-gileen osasunean dituzten ondorioak ebaluatzeko edolangile baten osasun-egoerak norberarentzat, gainerako lan-gileentzat edo enpresarekin harremana duten beste per-tsonentzat arriskurik dakarren egiaztatzeko ezinbestekoakdirela uste denean, edo lege-xedapen bidez ezartzendenean.

— Langilearen intimitateari eta duintasunari zor zaion begirunezegingo da beti, eta osasun-egoerarekin zerikusirik duen infor-mazio guztia isilpean gordeko da.

— Osasunaren zaintzarekin lotutako datuak langileari jakina-raziko zaizkio, eta ezin izango dira diskriminatzeko eta kal-tetzeko erabili.

— Eskumen teknikoa, prestakuntza eta ziurtatutako ahalme-na duten osasun-langileek gauzatuko dute.

— Mediku-azterketak enpresaren kargura izango dira.

— Enpresako Zerbitzu Medikoek egindako osasun-azterketetanhonako hauek kontuan hartu beharko dira: betetzen den lan-postuaren edo eginkizunaren ezaugarriak, bertan egondakodenbora, langileak manipulatzen dituen lehengaiak edo gehi-garriak.


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— Aquellos trabajadores que por sus características personales,por sus condiciones de mayor exposición a riesgos o porotras circunstancias tengan mayor vulnerabilidad al mismo,serán vigilados de modo particular, debiendo cumplir las indi-caciones y prescripciones de los Servicios Médicos.

Artículo 28.—Consulta y participación

Deberá consultarse con la debida antelación, a los Delegadosde Prevención, como representantes de los trabajadores, la adop-ción de las decisiones relativas a las materias a continuación rela-cionadas:

1. La planificación y la organización del trabajo en la empre-sa y la introducción de nuevas tecnologías, en todo lo relaciona-do con las consecuencias que éstas pudieran tener para la segu-ridad y la salud de los trabajadores, derivadas de la elección delos equipos, la determinación y la adecuación de las condicionesde trabajo y el impacto de los factores ambientales en el trabajo.

2. La organización y desarrollo de las actividades de protecciónde la salud y prevención de los riesgos profesionales en la empre-sa, incluida la designación de los trabajadores encargados de dichasactividades o el recurso a un servicio de prevención externo.

3. La designación de los trabajadores encargados de las medi-das de emergencia.

4. El proyecto y la organización de la formación en materiapreventiva.

5. Cualquier otra acción que pueda tener efectos substan-ciales sobre la seguridad y la salud de los trabajadores.

6. Todo ello en los términos y condiciones establecidas enla Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

Artículo 29.—Delegados de prevención

Los Delegados de Prevención son los representantes de lostrabajadores con funciones específicas en materia de prevenciónde riesgos en el trabajo.

Los Delegados de Prevención serán elegidos por y entre losrepresentantes de los trabajadores conforme a la escala estable-cida en el artículo 35 de la Ley. Las secciones sindicales podrándesignar, hasta un máximo de un 20%, de entre los trabajadoresque se consideren cualificados, aún sin ser miembros de los Comi-tés de Empresa o Delegados de Personal. Los así designados nodevengarán horas sindicales. En ningún caso podrá superarse poresta vía el número máximo establecido por el mencionado artícu-lo 35.

En los centros de trabajo de hasta treinta trabajadores el Dele-gado de Personal será el Delegado de Prevención y en los cen-tros de trabajo en los que el número de trabajadores oscile entretreinta y uno y cuarenta y nueve habrá un Delegado de Prevenciónque será elegido por y entre los representantes del personal.

a) Competencias y facultades

Son competencias de los Delegados de Prevención:

1) Colaborar con la Dirección de la empresa en la mejora dela acción preventiva.

2) Promover y fomentar la cooperación de los trabajadoresen la ejecución de la normativa sobre prevención de ries-gos laborales.

3) Ser consultados por el empresario, con carácter previo asu ejecución, acerca de las decisiones a que se refiere elartículo 35 del Acuerdo Marco.

4) Ejercer una labor de vigilancia y control sobre el cumpli-miento de la normativa de prevención de riesgos laborales.

En las empresas que, de acuerdo con lo dispuesto en elapartado 2 del artículo 38 de L.P.R.L, no cuenten con Comi-té de Seguridad y Salud por no alcanzar el número míni-mo de trabajadores establecido al efecto, las competen-cias atribuidas a aquél en la L.P.R.L serán ejercidas porlos Delegados de Prevención.

En el ejercicio de las competencias atribuidas a los Delega-dos de Prevención, éstos estarán facultados para:

— Norbere ezaugarriak direla-eta, arriskuaren eraginpean luza-roago egoteagatik edo beste zirkunstantzia batzuengatik arris-ku handiagoan dauden langileak bereziki zainduko dituz-te, eta Zerbitzu Medikoen jarraibideak eta aginduak betebeharko dituzte.

28. artikulua.—Kontsulta egitea eta parte hartzea

Ondoren adierazten diren gaiei buruzko erabakiak, behar denaurrerapenarekin, Prebentzioko Delegatuei —langileen ordezkarigisa— kontsultatu beharko zaizkie.

1. Enpresako lanaren plangintza eta antolamendua, etateknologia berriak gaineratzea; ekipoak aukeratzeari dagokionez,lan-baldintzen zehaztapenari eta egokitzapenari dagokionez, etaingurumeneko faktoreek lanean dituzten ondorioei dagokienez, lan-gileen segurtasunean eta osasunean izan ditzaketen ondorioguztiak hartuko dira kontuan.

2. Osasuna babesteko jarduerak antolatzea eta garatzea, etalanbide-arriskuen prebentzioa enpresan, jarduera horietaz arduratzendiren langileak izendatzea edo kanpoko prebentzio-zerbitzu bat balia-tzea barnean hartuta.

3. Larrialdi-neurriez arduratzen diren langileak izendatzea.

4. Prebentzio-gaiari dagokionez, prestakuntzaren proiektuaeta antolaketa.

5. Langileen segurtasunarengan eta osasunarengan eragingarrantzitsuak izan ditzakeen beste edozein ekintza.

6. Hori guztia Lan Arriskuen Prebentzioari buruzko Legeanezarritako baldintzen arabera.

29. artikulua.—Prebentzio delegatuak

Prebentzio Delegatuak langileen ordezkariak dira, eta lan-arris-kuen prebentzioari dagokionez, berariazko eginkizunak dituzte.

Langileen ordezkariek hautatuko dituzte Prebentzio Delega-tuak ordezkari guztien artetik, Legearen 35. artikuluan ezarritakomailaketaren arabera. Atal sindikalek kualifikatutzat hartzen dituz-ten langileen artetik delegatuen % 20 izendatu ahal izango dituz-te gehienez ere, nahiz eta langile horiek Enpresa Batzordeko edoLangileen Ordezkaritzako kide ez izan. Horrela izendatutako dele-gatuek ez dituzte ordu sindikalak sorraraziko. Nolanahi ere, bidehorretatik izendatutako delegatuen kopuruak ezin izango du 35. arti-kuluan ezarritako gehieneko kopurua gainditu.

Gehienez hogeita hamar langile dituzten lantokietan, PrebentzioDelegatua Langileen Ordezkaria izango da, eta hogeita hamaika-tik berrogeita bederatzira bitarteko langile kopurua duten lantokietanPrebentzio Delegatu bat egongo da, langileen ordezkariek berenartetik hautatutakoa.

a) Eskumenak eta ahalmenak

Prebentzio Delegatuek honako eskumen hauek dituzte:

1) Enpresako Zuzendaritzarekin elkarlanean jardutea pre-bentzio-ekintzak hobetzeko.

2) Langileen lankidetza sustatzea lan-arriskuen prebentzio-ari buruzko araudia gauzatzerakoan.

3) Akordio Marko honen 35. artikuluan adierazten diren era-bakiak gauzatu aurretik enpresaburuak kontsulta egitea.

4) Lan-arriskuen prebentzioaren alorreko araudia betetzendela zaindu eta kontrolatzea.

Lan Arriskuen Prebentzioari buruzko Legearen (LAPL) 38.artikuluko 2. idatz-zatian xedatutakoaren arabera, ezarri-tako gutxieneko langile-kopurua ez izateagatik, Segurta-sun eta Osasuneko Batzordea ez duten enpresetan,LAPLan batzorde horri aitortzen zaizkion eskumenak Pre-bentzio Delegatuek beteko dituzte.

Prebentzio Delegatuei aitortutako eskumenak baliatzerakoan,delegatuek honako ahalmen hauek izango dituzte:


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1) Acompañar a los técnicos en las evaluaciones de carác-ter preventivo del medio ambiente de trabajo, así como,en los términos previstos en el artículo 40 L.P.R.L, a losInspectores de Trabajo y Seguridad Social en las visitasy verificaciones que realicen en los centros de trabajo paracomprobar el cumplimiento de la normativa sobre pre-vención de riesgos laborales, pudiendo formular ante elloslas observaciones que estimen oportunas.

2) Tener acceso, con las limitaciones previstas en el apar-tado 4 del artículo 22 de L.P.R.L, a la información y docu-mentación relativa a las condiciones de trabajo que seannecesarias para el ejercicio de sus funciones y, en parti-cular, a la prevista en los artículos 18 y 23 de L.P.R.L.Cuan-do la información esté sujeta a las limitaciones reseñadas,sólo podrá ser suministrada de manera que se garanticeel respeto de la confidencialidad.

3) Ser informados por el empresario sobre los daños pro-ducidos en la salud de los trabajadores, una vez que aquélhubiese tenido conocimiento de ellos, pudiendo presen-tarse, aún fuera de su jornada laboral, en el lugar de loshechos para conocer las circunstancias de los mismos.

4) Recibir del empresario las informaciones obtenidas por ésteprocedentes de las personas u órganos encargados delas actividades de protección y prevención en la empre-sa, así como de los organismos competentes para la segu-ridad y la salud de los trabajadores, sin perjuicio de lo dis-puesto en el artículo 40 de L.P.R.L en materia decolaboración con la Inspección de Trabajo y SeguridadSocial.

5) Realizar visitas a los lugares de trabajo para ejercer unalabor de vigilancia y control del estado de las condicionesde trabajo, pudiendo, a tal fin, acceder a cualquier zonade los mismos y comunicarse durante la jornada con lostrabajadores, de manera que no se altere el normal desa-rrollo del proceso productivo.

6) Recabar del empresario la adopción de medidas de carác-ter preventivo y para la mejora de los niveles de protec-ción de la seguridad y la salud de los trabajadores, pudien-do a tal fin efectuar propuestas al empresario, así comoal Comité de Seguridad y Salud para su discusión en elmismo.

7) Proponer al órgano de representación de los trabajado-res la adopción del acuerdo de paralización de activida-des a que se refiere el apartado 3 del artículo 21 de L.P.R.L.

Los informes que deban emitir los Delegados de Prevencióna tenor de lo dispuesto en la letra c) del apartado 1 de este artícu-lo, deberán elaborarse en un plazo de quince días, o en el tiempoimprescindible cuando se trate de adoptar medidas dirigidas a pre-venir riesgos inminentes. Transcurrido el plazo sin haberse emiti-do el informe, el empresario podrá poner en práctica su decisión.

La decisión negativa del empresario a la adopción de las medi-das propuestas por el Delegado de Prevención a tenor de lo dis-puesto en la letra f) del apartado 2 de este artículo deberá ser moti-vada.

b) Crédito horario

Será de aplicación a los Delegados de Prevención lo previs-to en el artículo 37 de la Ley de Prevención 31/95. Lo previsto enel artículo 68 del Estatuto de los Trabajadores en materia de garan-tías será de aplicación a los Delegados de Prevención en su con-dición de representantes de los trabajadores. El tiempo utilizadopor los Delegados de Prevención para el desempeño de las fun-ciones previstas en la Ley de Prevención 31/95 será consideradocomo de ejercicio de funciones de representación a efectos de lautilización del crédito de horas mensuales retribuidas previsto enla letra e) del citado artículo 68 del Estatuto de los Trabajadores.

No obstante lo anterior, será considerado en todo caso comotiempo efectivo de trabajo, sin imputación al crédito horario, el corres-pondiente a las reuniones del Comité de Seguridad y Salud y a cua-lesquiera otras convocadas por el empresario en materia de pre-

1) Lan-ingurumeneko prebentzio-ebaluazioetan, eta LAPLa-ren 40. artikuluan aurreikusitako baldintzetan, teknikariaketa Lan eta Gizarte Segurantzako Ikuskatzaileak lagun-tzea, lan-arriskuei buruzko araudia betetzen den egiaz-tatzeko lantokietan egiten diren bisitaldi eta egiaztapenetan.Horiei guztiei egokitzat joko dituzten oharrak egitekoaukera izango dute.

2) Beren eginkizunak betetzeko beharrezkoak diren lan-bal-dintzei buruzko informazioa eta dokumentazioa, eta,bereziki, LAPLaren 18. eta 23. artikuluetan aurreikusita-ko informazioa, eskura izatea, LAPLaren 22. artikuluko 4.idatz-zatian aurreikusitako mugekin. Informazioa adiera-zitako mugen eraginpean baldin badago, isilpekotasunaerrespetatuko dela bermatzeko moduan eman ahal izan-go da bakarrik.

3) Enpresaburuak Prebentzio Delegatuei langileen osasuneaneragindako kalteei buruzko informazioa eman beharko die,informazio horren berri izan bezain laster. Prebentzio Dele-gatuak gertaeren tokian azaldu ahal izango dira, lanaldi-tik kanpo bada ere, gertaera horien zirkunstantzien berriizateko.

4) Enpresan babeserako eta prebentziorako jardueren ardu-ra duten organoek edo pertsonek, eta langileen segurta-sunerako eta osasunerako eskumena duten erakundeekemandako informazioa jasotzea enpresaburuaren esku-tik, betiere Lan eta Gizarte Segurantzako Ikuskaritzare-kin lankidetzan jarduteari buruzko LAPLaren 40. artikuluanxedatutakoa alde batera utzi gabe.

5) Lantokiak bisitatzea, lan-baldintzen egoera zaindu eta kon-trolatzeko. Horretarako, lantokietako edozein eremutan sar-tzeko aukera izango dute, baita lanaldian zehar langilee-kin komunikatu ere, betiere produkzio-prozesuaren garapennormalari eragin gabe.

6) Enpresaburuari prebentzio-alorreko neurriak eta langile-en segurtasuna eta osasuna babesteko mailak hobetze-ko neurriak har ditzan eskatzea. Horren harira, enpresa-buruari eta Segurtasun eta Osasun Batzordeariproposamenak egiteko aukera izango du, Batzordean ezta-baida daitezen.

7) Langileen ordezkaritza-organoari LAPLaren 21. artikulu-ko 3. idatz-zatian adierazten den jarduerak eteteko akor-dioa gauzatzea proposatzea.

Artikulu honen 1. idatz-zatiko c) letran xedatutakoaren arabe-ra, Prebentzio Delegatuek egin behar dituzten txostenak hamabosteguneko epean landu beharko dira, edo ezinbesteko denboran, bere-halako arriskuak saihesteko neurriak hartzeko direnean.Txostenaegin gabe epea amaitzen denean, enpresaburuak bere erabakiapraktikan jarri ahal izango du.

Artikulu honen 2. idatz-zatiko f) letran xedatutakoaren arabe-ra, Prebentzio Delegatuak proposatutako neurriei buruz enpresa-buruak ezezko erabakia hartzen badu, erabakia arrazoitu behar-ko du.

b) Ordu-kreditua

Prebentzio Delegatuei Prebentzioari buruzko 31/95 Legearen37. artikuluan aurreikusitakoa aplikatuko zaie. Langileen ordezka-riak direnez, Prebentzioko Ordezkariei Langileen Estatutuaren 68.artikuluan aurreikusitakoa aplikatuko zaie. Prebentzio DelegatuekPrebentzioari buruzko 31/95 Legean aurreikusitako eginkizunak gara-tzeko baliatuko duten denbora ordezkaritza-eginkizunak betetze-ko denboratzat joko da. Hortaz, Prebentzio Delegatuek aukera izan-go dute Langileen Estatutuaren 68. artikuluko e) idatz-zatiarenaurreikusitako hileko ordu ordainduen kreditua baliatzeko.

Aurrekoa gorabehera, Segurtasun eta Osasun Batzordeak etaenpresaburuak arrisku-prebentzioaren alorrean egindako bilera guz-tiei dagokien denbora, eta azaroaren 8ko 31/1995 Legearen 36. arti-kuluko 2. idatz-zatiaren a) eta c) letretan aurreikusitako bisitak egi-


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vención de riesgos, así como el destinado a las visitas previstasen las letras a) y c) del número 2 del artículo 36 de la Ley 31/1995de 8 de noviembre.

Artículo 30.—Comité de Seguridad y Salud

El Comité de Seguridad y Salud es el órgano paritario y cole-giado de participación destinado a la consulta regular y periódicade las actuaciones de la empresa en materia de prevención deriesgos.

Se constituirá un Comité de Seguridad y Salud en todos loscentros de trabajo que cuenten con 50 o más trabajadores.

El Comité estará formado por los Delegados de Prevención,de una parte, y por el empresario y/o sus representantes en núme-ro igual al de los Delegados de Prevención.

En las reuniones del Comité de Seguridad y Salud participa-rán con voz pero sin voto, los Delegados Sindicales y los respon-sables técnicos de la prevención en la empresa que no estén inclui-dos en la composición a la que se refiere el párrafo anterior. En lasmismas condiciones podrán participar trabajadores de la empre-sa que cuenten con una especial cualificación o información res-pecto de las concretas cuestiones que se debatan en este órga-no y técnicos en prevención ajenos a la empresa, siempre que asílo solicite alguna de las representaciones en el Comité.

La dirección de la empresa aportará los recursos, humanosy materiales, necesarios tanto para la elaboración de las actas, asícomo para la preparación y circulación de la información necesa-ria para las reuniones del Comité, y todas aquellas que la Ley pre-vé que han de ser facilitadas a los miembros del Comité.

El Comité de Seguridad y Salud se reunirá con la periodici-dad que sus normas de funcionamiento determinen, no pudiendoser ésta inferior a la trimestral, y siempre que lo solicite alguna delas representaciones en el mismo.

Artículo 30.1.—Competencias del Comité de Seguridad y Salud

Sin perjuicio de lo establecido en la ley, son competencias delComité de Seguridad y Salud:

1. Aprobar sus normas de funcionamiento interno, teniendoen cuenta los criterios generales contenidos en el «Reglamento defuncionamiento de los Comités de Seguridad y Salud de RepsolYPF», que se adjunta como Anexo II.

2. Participar en la elaboración, puesta en práctica y evalua-ción de los planes y programas de prevención de riesgos en la empre-sa. A tal efecto, en su seno se debatirán antes de su puesta en prác-tica, y en lo referente a su incidencia en la prevención de riegos,los proyectos en materia de:

— Planificación.

— Organización del trabajo.

— Introducción de nuevas tecnologías.

— Organización y desarrollo de las actividades de proteccióny prevención.

— Proyecto y organización de la formación en materia pre-ventiva.

3. Proponer y promover iniciativas tendentes a mejorar losniveles de prevención de los riesgos en el centro de trabajo

Artículo 30.2.—Facultades del Comité de Seguridad y Salud

El Comité de Seguridad y Salud estará facultado para:

1. Conocer directamente la situación relativa a la prevenciónde riesgos en el centro de trabajo, realizando a tal efecto las visi-tas que estime oportunas.

2. Conocer cuantos documentos e informes relativos a lascondiciones de trabajo sean necesarios para el cumplimiento desus funciones. Así como los procedentes de los Servicios de Pre-vención en su caso.

3. Conocer y analizar los daños producidos en la salud o enla integridad física de los trabajadores, al objeto de valorar sus cau-sas y proponer las medidas preventivas oportunas.

teko denbora, egiaz lan egindako denboratzat hartuko da, aipatu-tako ordu-kreditua alde batera utzita.

30. artikulua.—Segurtasun eta Osasun Batzordea

Segurtasun eta Osasun Batzordea partaidetzako talde orga-no paritarioa da; bere betebeharra enpresak arriskuen prebentzioareninguruan egiten dituen jarduerei buruz aldiro galdetzea da.

Segurtasun eta Osasun Batzorde bat eratuko da 50 langile edogehiago dituzten lantoki guztietan.

Batzordea honako hauek osatuko dute: alde batetik, Preben-tzio Delegatuak, eta, beste aldetik, enpresaburua edota horren ordez-kariak, Prebentzio Delegatuen kopuru berean.

Delegatu Sindikalek eta aurreko paragrafoan azaldutako osa-eran barne hartuta ez dauden enpresako prebentzioaren ardura-dun teknikoak, hitzarekin baina botorik gabe, Segurtasun eta Osa-sun Batzordearen batzarretan parte hartuko dute.Era berean, organohorretan eztabaidatzen diren gai jakinei buruz gaitasun berezia edoinformazioa duten enpresako langileek parte hartu ahal izango dutebaldintza beretan, baita enpresatik kanpoko prebentzio-teknikariekere, betiere Batzordearen ordezkariren batek horrelakorik eskatzenbadu.

Enpresako Zuzendaritzak aktak lantzeko eta Batzordearen bile-retarako behar den informazioa prestatzeko eta banatzeko beha-rrezkoak diren giza baliabideak eta baliabide materialak emangoditu, eta baita legean aurreikusten denaren arabera Batzordeko kide-en esku jarri behar diren baliabide guztiak ere.

Segurtasun eta Osasun Batzordea bere funtzionamendu-arauekezartzen duten aldizkakotasunarekin bilduko da, eta gutxienez hiruhilean behin eta ordezkarietako batek eskatzen duen aldi guztie-tan bildu beharko da.

30.1 artikulua.—Segurtasun eta Osasun Batzordearen eskumenak

Legean ezarritakoa alde batera utzi gabe, Segurtasun eta Osa-sun Batzordeak honako eskumen hauek izango ditu:

1. Haren barne-funtzionamenduko arauak onartzea, «Rep-sol YPF-ko Segurtasun eta Osasun Batzordeen funtzionamendu-araudian» (2. eranskina) jasotako irizpide orokorrak kontuan har-tuta.

2. Enpresako arriskuen prebentzioaren lanketan, abian jar-tzean eta ebaluazioan esku hartzea. Horretarako, batzordearenbarruan honako hauei buruzko proiektuak eztabaidatuko dira, abianjarri aurretik eta arriskuen prebentzioan duten eraginari dagokionez:

— Plangintza.

— Lana antolatzea.

— Teknologia berriak ezartzea.

— Babes- eta prebentzio-jarduerak antolatu eta garatzea.

— Prebentzio-alorreko prestakuntzari buruzko proiektua etaantolamendua.

3. Lantokian arriskuen prebentzio-mailak hobetzeko ekime-nak proposatu eta sustatzea.

30.2 artikulua.—Segurtasun eta Osasun Batzordearen eskumenak

Segurtasun eta Osasun Batzordeak honako ahalmen hauekizango ditu:

1. Lantokian arriskuen prebentzioari buruz dagoen egoerazuzenean ezagutzea, horretarako egokitzat jotzen dituen bisitaldiakeginez.

2. Bere eginkizunak betetzeko behar dituen lan-baldintzeiburuzko agiri eta txosten guztiak ezagutzea. Baita, hala badago-kio, prebentzio-zerbitzuaren jardueratik eratorritakoak ere.

3. Langileen osasun edo segurtasun fisikoan gertatu direnkalteen berri izatea eta aztertzea, kalte horien arrazoiak neurtze-ko eta bidezko prebentzio-neurriak proposatzeko.


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4. Conocer e informar la memoria y programación anual delos servicios de prevención.

5. Conocer y analizar cuantos incidentes y accidentes se pro-duzcan en el seno de la Empresa/Centro de trabajo.

6. Participar en las Comisiones de Investigación de accidentesque puedan formarse, en cuyo caso tendrán derecho a participarun representante por cada opción sindical representada en el Comité.

Artículo 31.—Formación en materia de prevención

Artículo 31.1.—De los Trabajadores

Antes de ser asignado a un puesto de trabajo, el trabajadorrecibirá una formación teórica y práctica, suficiente y adecuada,en materia preventiva.

Sólo los trabajadores que hayan recibido información suficientey adecuada podrán ser asignados a puestos de trabajo con ries-gos específicamente graves.

La formación deberá estar centrada específicamente en el pues-to de trabajo o función de cada trabajador, adaptarse a la evolu-ción de los riesgos y a la aparición de otros nuevos y repetirse perió-dicamente, si fuera necesario.

Artículo 31.2.—De los Delegados de Prevención

Los Delegados de Prevención recibirán formación adecuadaque les permita desarrollar las funciones asignadas, por lo cual seestablecerán programas especiales dentro de los planes genera-les de formación de cada empresa.

Estos programas de formación se consultarán en el seno delos Comités de Seguridad y Salud, pudiéndose incluir dentro delos mismos las acciones formativas promovidas directamente porlas Organizaciones Sindicales para sus Delegados.

Artículo 32.—Medio Ambiente

Las partes firmantes del presente convenio consideran nece-sario actuar de forma responsable y respetuosa con el medio ambien-te, prestando atención a los intereses y preocupaciones de laSociedad.

A estos efectos se considera necesario conseguir que los esfuer-zos y actuaciones que en esta materia se vienen efectuando, seanconocidos y valorados adecuadamente por la Sociedad y laAdministración.

Para alcanzar los objetivos marcados, se considera fundamentaladoptar los siguientes acuerdos:

— La Dirección informará, al menos una vez al año, al Comi-té de Seguridad y Salud Laboral de sus políticas en mate-ria de Medio Ambiente, de sus programas generales y delos datos consolidados del desempeño de la empresa enlos distintos vectores ambientales (emisiones a la atmós-fera, vertidos líquidos y gestión de residuos).

— En el caso de implantación de nuevos procesos o modifi-cación sustancial de los existentes, la Dirección informaráal Comité de Seguridad y Salud Laboral de su influenciaen el Medio Ambiente y la seguridad en general.

— Para cada una de las empresas industriales del Grupo Rep-sol en España, cada uno de los sindicatos firmantes del pre-sente acuerdo podrá designar un Delegado de Medioam-biente de entre los Delegados de Prevención, con lasfunciones y competencias siguientes:

1. Colaborar con la Dirección de la empresa en la mejora dela acción medioambiental, en el marco de los principios genera-les definidos en el presente artículo.

2. Promover y fomentar la cooperación de los trabajadoresen el cumplimiento de la normativa medioambiental.

3. Ejercer una labor de seguimiento sobre el cumplimientode la normativa de medioambiente, así como de las políticas y obje-tivos medioambientales que el Grupo establezca.

4. Prebentzio-zerbitzuen urteko memoria eta programazioaezagutzea eta horren berri ematea.

5. Enpresaren/lantokiaren barruan gertatzen diren ezbeha-rren eta istripuen berri izatea eta horiek aztertzea.

6. Era daitezkeen istripuen Ikerketarako Batzordeetan partehartzea; kasu horretan, Batzordean ordezkatzen den alderdi sin-dikal bakoitzeko ordezkari batek parte hartzeko eskubidea izangodu.

31. artikulua.—Prebentzioari buruzko prestakuntza

31.1 artikulua.—Langileena

Lanpostu bat esleitu baino lehen, langileak prebentzio-arlokoprestakuntza teoriko eta praktiko nahikoa eta egokia jasoko du.

Informazio nahikoa eta egokia jaso duten langileei bakarrik eslei-tuko zaizkie berariaz arriskutsuak diren lanpostuak.

Prestakuntza lantokian bertan eman beharko da, langilebakoitzaren lanpostua edo egitekoa bereziki kontuan hartuz, etaarriskuen eboluzioari eta arrisku berrien agerpenari egokituz. Horrezgain, beharrezkoa bada, aldizka errepikatu beharko da.

31.2 artikulua.—Prebentzio Delegatuena

Prebentzio Delegatuek esleitutako eginkizunak garatzekobehar duten prestakuntza egokia jasoko dute, eta, horretarako, pro-grama bereziak ezarriko dira enpresa bakoitzaren prestakuntzakoplan orokorretan.

Programa horiek Segurtasun eta Osasun Batzordeetan kon-tsultatuko dira, eta Erakunde Sindikalek Delegatuentzat zuzene-an sustatzen dituzten prestakuntza-ekintzak gaineratu ahal izan-go dira.

32. artikulua.—Ingurumena

Hitzarmen honen alderdi sinatzaileen ustez ingurumenareki-ko errespetua eta ardura zainduta jardun behar da, Gizartearen inte-resak eta kezkak kontuan hartuta.

Ildo horretatik, Gizarteak eta Administrazioak arlo horretan egi-ten diren ahaleginak eta ekintzak behar bezala ezagutu eta balio-etsi ditzaten lortzea beharrezkoa dela uste dugu.

Finkatutako helburuak betetzeko, honako akordio hauek egi-tea funtsezkoa dela uste dugu:

— Zuzendaritzak Laneko Segurtasun eta Osasun Batzorde-ari honako hauei buruzko informazioa emango dio, urteanbehin gutxienez: ingurumenaren arloan jorratzen dituen poli-tikak, bere programa orokorrak, eta ingurumen-bektoree-tan (atmosferarako isuriak, isuri likidoak eta hondakinen kude-aketa) enpresak egiten duenaren datu bateratuak.

— Prozesu berrien ezarpenen kasuan edo dauden prozesuenaldaketa nabarmenen kasuan, Zuzendaritzak LanekoSegurtasun eta Osasun Batzordeari horiek ingurumeneaneta oro har segurtasunean dituzten ondorioei buruzko infor-mazioa emango dio.

— Repsol Taldeak Espainian duen industri enpresa bakoitze-rako, akordio hau sinatzen duten sindikatuetako bakoitzakIngurumen Delegatu bat izendatu ahal izango du Preben-tzio Delegatuen artetik, honako eginkizun eta eskumenhauekin:

1. Enpresaren zuzendaritzarekin elkarlanean jardutea ingu-rumen-ekintzak hobetzeko, artikulu honetan definitutako printzipioorokorren esparruan.

2. Ingurumen-araudia betetzeko, langileen arteko elkarlanabultzatzea.

3. Ingurumenari buruzko araudia betetzen dela jarraitzea, bai-ta Taldeak ezarriko dituen ingurumen-politika eta ingurumenari buruz-ko helburuak ere.


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4. Colaborar en el diseño de las acciones formativas en mate-rias relacionadas con las obligaciones medioambientales de laempresa.

CAPÍTULO VIII

INGRESOS, PROMOCIONES, DESARROLLO PROFESIONAL,FORMACIÓN DE PERSONAL

Artículo 33.—Dotación de personal y desarrollo profesional

Dotación de Personal

1. Los procesos de selección para la cobertura de vacantesya sea de nuevo ingreso, o bien, promociones a distinto grupo pro-fesional, y las acciones de desarrollo profesional deben estar enmar-cados en una política de planificación de necesidades y de desa-rrollo de los Recursos Humanos.

Los procesos de selección son un instrumento para buscar lapersona más idónea y adecuada para el puesto.

2. En los procesos de selección se valorará competencia téc-nica, conocimientos, aptitudes y motivaciones.

3. Las plazas vacantes o los nuevos puestos que no seancubiertos por movilidad funcional se ofertarán por el siguiente ordende preferencia:

— Personal fijo

— Personal fijo de las Empresas del Grupo

— Personal eventual, seleccionado por el proceso de esteacuerdo sucesivamente.

— Mercado externo.

4. Se constituirá una Comisión Paritaria de Selección inte-grada por un máximo de dos representantes de la Dirección y unmáximo de dos representantes de los trabajadores.

5. Las funciones de la Comisión Paritaria son:

a) Definir en cada proceso de selección, a propuesta de laEmpresa, los programas, metodología de evaluación y criterios selec-tivos más adecuados para las características de los puestos de tra-bajo y de las necesidades de la Empresa.

b) Analizar los informes y propuestas que de cada candida-to debe presentar la Dirección de Área de Recursos Humanos.

c) Conocer e informar sobre las propuestas de asignaciónde puestos.

d) Hacer un seguimiento de la gestión de los procesos.

6. La gestión del proceso la realizará la Dirección de Recur-sos Humanos, que podrá solicitar la colaboración al Departamentoo Dirección destinatarias de los puestos.

7. Los concursos de selección se regirán por unas bases onormativas, a las que se dará la difusión adecuada según los nive-les de prioridad de reclutamiento.

En las bases del concurso se explicará:

— Número de plazas.

— Funciones de los puestos.

— Requisitos para acceder.

— Metodología y criterios selectivos.

— Plazo.

— Nivel salarial.

8. De esta regulación quedan excluidos los siguientes pues-tos de libre designación: Jefes de Sección, Responsables de Áreasfuncionales y Supervisores en Planta.

9. Una vez efectuado el proceso de selección descrito, lasplazas vacantes o los nuevos puestos serán cubiertos por la per-sona que la Dirección de la Empresa considere más idónea.

Desarrollo Profesional

Mediante las acciones de desarrollo profesional, los trabaja-dores podrán alcanzar un desempeño superior al básico requeri-do para las funciones y tareas que realicen.

4. Enpresaren ingurumen-betebeharrei lotutako gaietanprestakuntza-ekintzen diseinuan laguntzea.

VIII. KAPITULUA

SARRERAK, MAILA IGOTZEAK, LANBIDE GARAPENA,LANGILEEN PRESTAKUNTZA

33. artikulua.—Langileez hornitzea eta lanbide-garapena

Langileez hornitzea

1. Langile berriekin edo, bestela, talde profesional desber-din baterako maila igotzeen bidez lanpostu hutsak betetzeko hau-tespen-prozesuak, eta lanbide-garapeneko ekintzak, giza baliabi-deen beharren eta garapenaren plangintza-politika bati jarraitutaegin beharko dira.

Hautespen-prozesuak lanposturako pertsona egokiena bila-tzeko tresnak dira.

2. Hautespen-prozesuetan honako hauek balioetsiko dira: gai-tasun teknikoa, jakintzak, trebeziak eta motibazioak.

3. Mugigarritasun funtzionalaren bitartez betetzen ez direnlanpostu hutsak edo lanpostu berriak honako lehentasun-ordenahori jarraituta eskainiko dira:

— Langile finkoak.

— Taldeko Enpresetako langile finkoak.

— Aldi baterako langileak, akordio honetako prozesuaren bitar-tez hautatuak.

— Kanpo-merkatua.

4. Hautespen Batzorde Paritarioa eratuko da, eta Zuzenda-ritzako bi ordezkarik (gehienez ere) eta langileen beste bi ordez-karik (gehienez ere) osatuko dute.

5. Batzorde Paritarioaren eginkizunak honako hauek izangodira:

a) Hautaketa-prozesu bakoitzean, enpresak proposatuta,lanpostuen ezaugarrietarako eta enpresaren beharretarako ego-kienak diren programak, ebaluazio-metodologia eta irizpideakdefinitzea.

b) Giza Baliabideen Arloko Zuzendaritzak hautagai bakoitzariburuz aurkeztu behar duen txostena eta proposamena aztertzea.

c) Lanpostuen esleipen-proposamenei buruzko informazioaezagutzea.

d) Prozesuen kudeaketaren gaineko jarraipena egitea.

6. Prozesuen kudeaketa Giza Baliabideen Zuzendaritzak egin-go du, eta lanpostuaren helburua den Departamentuaren edo Zuzen-daritzaren lankidetza eskatu ahal izango du.

7. Hautaketa-lehiaketak oinarri edo araudi batzuen araberaarautuko dira, eta horiek behar bezala zabalduko dira erreklutatzearenlehentasun-mailaren arabera.

Lehiaketaren oinarrietan honako hauek azalduko dira:

— Plaza kopurua.

— Lanpostuen eginkizunak.

— Parte hartzeko baldintzak.

— Metodologia eta hautaketarako irizpideak.

— Epea.

— Soldata-maila.

8. Erregulazio horretatik kanpo geratzen dira izendapenaskeko honako lanpostu hauek: Atalburuak, Funtzio Arloetako Ardu-radunak, eta Plantako Ikuskatzaileak.

9. Deskribatutako hautaketa-prozesua egin ondoren, lanpostuhutsak edo lanpostu berriak Enpresako Zuzendaritzaren ustez ego-kienak diren pertsonekin beteko dira.

Lanbide Garapena

Lanbide-garapeneko ekintzen bidez, langileek egiten dituzteneginkizunetarako eta lanetarako eskatzen den oinarrizko maila bai-no maila altuagoa lortu ahal izango dute.


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El desarrollo profesional y como consecuencia de éste, la pro-moción económica se adecuará a programas de capacitación y desa-rrollo, cuya puesta en marcha dependerá de las necesidades orga-nizativas de la Empresa, en aras a la consecución de una mayorcualificación y competitividad, teniendo en cuenta las disponibili-dades presupuestarias.

El sistema de desarrollo profesional tiene como objetivo favo-recer la promoción profesional y la motivación personal y laboral,y se podrá articular mediante:

— Acciones Específicas que pretendan la consecución de undesempeño óptimo de la prestación de cada grupo profe-sional.

— Desarrollo Profesional a través de la especialización y per-feccionamiento del propio trabajador, basado en la progresivaadquisición de conocimientos y en mayores grados de res-ponsabilidad y autonomía en el desempeño el trabajo.

Instrumento necesario de control, de la adecuación del siste-ma de desarrollo profesional a los objetivos perseguidos será, laevaluación del desempeño que se articulará del siguiente modo:

— Será realizada por el superior jerárquico, arbitrándose losprocedimientos que permitan la aplicación objetiva de losinstrumentos de medida.

— Las evaluaciones serán contrastadas y analizadas con losinteresados.

Artículo 34.—Formación de personal

Se considera que uno de los objetivos prioritarios de la polí-tica de recursos humanos del Grupo es la formación del personalpara conseguir su adecuación a los cambios organizativos y tec-nológicos, a la vez que potenciar las posibilidades de desarrolloprofesional.

La formación constituye en las empresas del Grupo Repsoluno de los ejes estratégicos en materia de recursos humanos.

Por ello, se potenciará la formación para posibilitar:

a) Un mejor desempeño del puesto de trabajo.

b) La adecuación y/o actualización de los recursos humanosa los cambios organizativos y tecnológicos, con una atención espe-cial en la asimilación de las nuevas tecnologías.

c) El desarrollo de un adecuado estilo de dirección.

d) La ampliación de posibilidades de desarrollo profesional.

e) La integración de todos los empleados en los objetivos dela Empresa.

f) La elevación, en su caso, del nivel profesional, especial-mente, del personal de menor cualificación.

En consecuencia, los empleados realizarán la formaciónnecesaria para la permanente actualización profesional (enten-diéndose por formación toda actividad que tiene por objeto la trans-misión y adquisición de conocimientos, habilidades, destrezas y expe-riencias).

La formación para el mejor desempeño de las funciones asig-nadas se considera parte integrante de la carga de trabajo, por loque se desarrollará, preferentemente, dentro de la jornada labo-ral, compensándose, en caso contrario, en la forma en que se acuer-de en la Empresa.

La Dirección de la Empresa elaborará los planes de formación,teniendo en cuenta, entre otras cuestiones, la definición de las nece-sidades actuales de los puestos de trabajo, análisis de las capa-cidades de los trabajadores, las expectativas de evolución de lospuestos y funciones y los planes estratégicos de la Empresa. Setendrán en cuenta, asimismo, las aportaciones de los representantesde los trabajadores, de acuerdo a lo previsto, en cada caso, en losconvenios de empresa o a través de la Comisión de Formación ala que se alude en el siguiente artículo. En estos planes se expon-drán las líneas de desarrollo y objetivos de la formación.

La gestión de la formación es responsabilidad de la Dirección.

La Dirección de la Empresa podrá desarrollar acciones de for-mación de carácter general en las que podrán participar todos lostrabajadores que lo soliciten y tengan una necesidad de formación

Lanpostu-garapena eta horren ondoriozko igoera ekonomikoagaitzeko eta garatzeko programetara egokituko dira.Programa horiekEnpresaren antolamendu-beharren arabera jarriko dira martxan,kualifikazio eta lehiakortasun handiagoa lortzeko, eta aurrekontu-baliabideak kontuan hartuko dira.

Lanbide-garapenerako sistemaren helburua sustapen profe-sionala eta motibazio pertsonala eta lanekoa sustatzea da, eta hona-ko hauen bitartez artikulatu ahal izango da:

— Talde profesional bakoitzaren prestazioa ezin hobeto bete-tzea lortu nahi duten Berariazko Ekintzak.

— Lanbide-garapena langilearen espezializazioaren eta hobe-kuntzaren bitartez, jakintzak mailakatuta eskuratzean etalanean ardura- eta autonomia-maila handiagoa lortzean oina-rrituta.

Laneko betetze-mailaren ebaluazioa ezinbesteko tresna izan-go da lanbide-garapenerako sistema helburuetara egokitzea kon-trolatzeko, eta honako hauen arabera artikulatuko da:

— Goreneko kargudunak egingo du, neurketa-tresnen aplikazioobjektiboa ahalbidetzen duten prozeduretan epaile-lanakeginda.

— Ebaluazioak interesdunekin kontrastatu eta aztertuko dira.

34. artikulua.—Langileen prestakuntza

Taldeko giza baliabideen politikaren lehentasunezko helbu-ruetako bat langileak prestatzea dela uste da, antolamenduzko alda-ketetara eta aldaketa teknologikoetara egokitu ahal izateko, eta bai-ta lanbide-garapeneko aukerak sustatzea ere.

Repsol Taldeko enpresetan, giza baliabideen arloan, presta-kuntza ardatz estrategikoetako bat da.

Horregatik, prestakuntza sustatuko da, honako hauek ahalbi-detzeko:

a) Lanpostua hobeto betetzea.

b) Giza baliabideak antolamendu-aldaketetara eta aldaketateknologikoetara egokitzea edota eguneratzea, aurrerapen bere-ziarekin teknologia berriak asimilatzerakoan.

c) Zuzendaritza-estilo egokia garatzea.

d) Lanbide-garapenerako aukerak handitzea.

e) Langile guztiak Enpresaren helburuetan integratzea.

f) Hala badagokio, lanbide-maila igotzea, bereziki presta-kuntza-maila txikiena duten langileena.

Hortaz, langileek etengabeko eguneratze profesionalerako beha-rrezkoa den prestakuntza egingo dute (prestakuntzatzat hartukodira jakintzak, gaitasunak, trebeziak eta esperientziak transmititzekoeta lortzeko helburua duten jarduera guztiak).

Esleitutako eginkizunak hobeki betetzeko prestakuntza lan-kar-garen barruan egongo da, eta, beraz, ahal bada lanaldiarenbarruan garatuko da, eta lanalditik kanpo garatzen bada, Enpresakerabakitzen duen bezala konpentsatuko da.

Enpresako Zuzendaritzak prestakuntza-planak landuko ditu,eta horretarako, besteak beste, honako hauek hartuko ditu kontuan:lanpostuen egungo beharren definizioa, langileen gaitasunenazterketa, lanpostuen eta eginkizunen bilakaera-aurreikuspenak,eta Enpresaren plan estrategikoak. Era berean, kontuan hartukodira langileen ordezkarien ekarpenak, enpresa-hitzarmenetanaurreikusitakoaren arabera edo ondorengo artikuluan adieraztenden Prestakuntza Batzordearen bitartez, kasuaren arabera. Planhorietan prestakuntzaren garapen-ildoak eta helburuak azaldukodira.

Prestakuntza kudeatzea Zuzendaritzaren ardura izango da.

Enpresako Zuzendaritzak prestakuntza-ekintza orokorrakgaratu ahal izango ditu, eta eskatzen duten eta arlo horietan egiaz-tatutako prestakuntza-beharra duten langile guztiek parte hartu ahal


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validada en esos temas. Estas acciones se desarrollarían, siem-pre que sea posible, dentro de la jornada laboral. Cuando resulteoportuno, se planificarán programas de formación que puedan tenerreconocimiento oficial y/o reconocimiento interno. El desarrollo deestas acciones quedará supeditado a la consecución de lascorrespondientes subvenciones.

Toda la formación desarrollada en las empresas del Grupo seregistrará en los expedientes personales de los trabajadores a finde que tenga reconocimiento a nivel del Grupo. Se podrá crear unmodelo de certificado para los participantes en las acciones for-mativas o se utilizará el establecido para las acciones financiadaspor la Fundación Tripartita de Formación Continua.

A los efectos considerados en este artículo y siguientes, el per-sonal cedido de una sociedad a otra del Grupo, tendrá la mismaconsideración que los trabajadores de la sociedad a la que estácedido.

Cuando resulte conveniente para su desarrollo profesional, suje-to a la disponibilidad presupuestaria y posibilidades organizativas,el personal cedido podrá participar en acciones formativas espe-cíficas dentro del plan de formación de la empresa de origen.

Artículo 34.1.—Participación Sindical

Se garantiza la participación sindical en los planes de forma-ción de las empresas, la cual se realizará a través de la Comisiónde Formación.

En lo relativo al Plan de Formación común para el Grupo, estaparticipación se ejercerá por la representación sindical en la Comi-sión de Formación que pueda crearse al efecto, cuyas funcionesen esta materia son:

— Conocer e informar previamente a su puesta en prácticasobre los criterios, orientaciones y contenidos genéricos delPlan, así como el presupuesto destinado a tal fin.

— Proponer a la Dirección programas y/o acciones concretasde formación.

— Analizar la información del seguimiento y evaluación de sudesarrollo y proponer líneas de mejora.

— Ser informada de la ejecución del Plan de Formación, conperiodicidad trimestral.

— Ser informada de las solicitudes de permisos individualesde formación realizadas en las empresas afectadas por esteacuerdo, así como de las resoluciones adoptadas por laDirección respecto de las mismas.

También será función de la Comisión de Formación dirimir lasposibles discrepancias a que dé lugar el proceso de participaciónen el ámbito de las empresas.

CAPÍTULO IX

ACCIÓN REPRESENTATIVA Y SINDICAL

Acción representativa

Artículo 35.—Representación unitaria del personal

La representación unitaria del personal que conforme a la legis-lación vigente exista en el Centro de Trabajo, es el órgano repre-sentativo de todos los trabajadores del Centro de Trabajo y tendrá,además de las facultades que se le otorgan en el articulado del Con-venio, las competencias que le asigna la legislación vigente.

En el caso de existir más de un representante de personal dela misma candidatura, será posible acumular las horas mensua-les no consumidas por alguno de sus miembros. No se computa-rá dentro del máximo legal de horas el exceso que se produzcadurante el período de negociación del Convenio Colectivo de losrepresentantes de los trabajadores que formen parte de la Comi-sión negociadora, y por lo que se refiere a la celebración de sesio-nes oficiales, a través de las cuales transcurran tales negociaciones.

Tampoco se computarán, dentro del máximo legal de horas,las utilizadas en reuniones y actuaciones que se celebren a peti-ción de la Dirección de la Empresa.

izango dute horietan. Ahal dela, ekintza horiek lanaldiaren barruangaratuko dira. Bidezkotzat hartzen denean, aitorpen ofiziala edo-ta enpresaren aitorpena izan dezaketen prestakuntza-programakantolatuko dira. Ekintza horiek garatu ahal izateko dagokion diru-laguntzak jaso beharko dira.

Taldeko enpresetan garatzen den prestakuntza guztia langi-leen espediente pertsonaletan erregistratuko da, Talde-arlokoaitorpena izan dezan. Prestakuntza-ekintzetan parte hartzen dute-nentzat ziurtagiri-eredu bat eratu ahal izango da, edo, bestela, Eten-gabeko Prestakuntzako Hiruko Fundazioak finantzatutako ekin-tzetarako ezarritakoa erabiliko da.

Artikulu honetan eta ondorengoetan adierazitako ondorioei dago-kienez, elkarte batetik Taldeko beste elkarte bati utzitako langile-ak helburu-elkarteko langiletzat hartuko dira.

Aurrekontu-baliabideak eta antolamendu-aukerak kontuanhartuta, lanbide-garapenerako komenigarria dela erabakitzendenean, utzitako langileek jatorri-enpresako prestakuntza-planenbarruko berariazko prestakuntza-ekintzetan parte hartu ahal izan-go dute.

34.1. artikulua.—Parte-hartze Sindikala

Enpresen prestakuntza-planetan partaidetza sindikala ber-matuko da, eta Prestakuntza Batzordearen bitartez gauzatuko da.

Talde osorako Prestakuntza Planari dagokionez, horretarakoera daitekeen Prestakuntza Batzordeko ordezkari sindikalek bete-ko dute parte-hartze hori; batzorde horren eginkizunak honako hauekizango dira:

— Plana praktikan jarri aurretik, horren irizpideak, orientazio-ak eta edukiak, eta horretarako aurrekontua, ezagutzea etahoriei buruzko informazioa ematea.

— Zuzendaritzari prestakuntzako programak edota ekintza zeha-tzak proposatzea.

— Horren garapenaren jarraipenari eta ebaluazioari buruzkoinformazioa aztertzea, eta hobekuntza-ildoak proposa-tzea.

— Hiru hilean behin, Prestakuntza Plana gauzatzeari buruz-ko informazioa jasotzea.

— Akordio honen eraginpeko enpresetan egiten diren pres-takuntzarako baimen indibidualen eskaeren informazioa jaso-tzea, eta baita horiei buruz Zuzendaritzak hartzen dituen era-bakiei buruzko informazioa ere.

Era berean, enpresaren barruan parte-hartzearen prozesuakekar ditzakeen desadostasunetan Prestakuntza Batzordeak era-baki beharko du.

IX. KAPITULUA

ORDEZKARITZA EKINTZA ETA EKINTZA SINDIKALA

Ordezkaritza-ekintza

35. artikulua.—Langileen ordezkaritza bateratua

Indarreko legediarekin bat etorriz, Lantokiko langileen ordez-karitza bateratua Lantokiko langile guztien organo-ordezkariaizango da, eta Hitzarmenaren artikuluetan aitortzen zaizkion ahal-menez gain, indarreko legediak ematen dizkion eskumenak izan-go ditu.

Kandidatura bereko langileen ordezkari bat baino gehiago bal-din badago, baliatu ez diren hileko orduak kideetako batek meta-tu ahal izango ditu. Batzorde negoziatzaileko kide diren langileenordezkarien Hitzarmen Kolektiboa negoziatzeko aldian, eta nego-ziazio horiek egiteko bilera ofizialei dagokienez, erabiltzen diren gehie-gizko orduak ez dira zenbatuko legezko gehieneko ordu kopurua-ren barruan.

Era berean, Enpresako Zuzendaritzak eskatuta egiten direnbileretan eta jardunetan erabilitako orduak ez dira zenbatuko legez-ko gehieneko ordu kopuruaren barruan.


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Los representantes de los trabajadores, para ausentarse desu puesto de trabajo en uso de su crédito de horas mensuales, debe-rán comunicarlo al superior jerárquico correspondiente con una ante-lación mínima de veinticuatro horas, o de cuarenta y ocho horascuando el trabajador estuviera en un régimen de trabajo a turno,con indicación del período aproximado de tiempo que estime va adurar dicha ausencia. Se exceptúa del plazo establecido para rea-lizar la comunicación previa la actividad de representación que seadebida a asuntos de carácter imprevisto y urgente, existiendo laobligación, en todo caso, de comunicación previa al superior jerár-quico correspondiente.

Se establece el siguiente sistema de cómputo, comunicacióny control de las horas de representación, del crédito de horas men-suales:

— La representación del personal comunicará al máximo res-ponsable del Centro o a quien ésta delegue, la previsiónmensual de las horas de representación que utilizará.

— Comunicación previa a la realización de las horas de repre-sentación en la forma indicada en el párrafo anterior.

— Comunicación mediante el correspondiente parte al final decada incidencia, en el que se indique el comienzo y el finde la misma. Este parte se entregará al superior jerárquico.

Artículo 36.—Contratas

La Dirección de la Empresa proporcionará trimestralmente alos Representantes de los Trabajadores información completa sobrelos contratos que realice y particularmente sobre:

— Objeto de contrata.

— Actividades desarrolladas por el contratista.

— La situación de los trabajadores de la contrata en la Segu-ridad Social.En esta materia, la Empresa garantizará el cum-plimiento de sus obligaciones en relación con sus contra-tistas.

CAPÍTULO X

SOLUCIÓN DE CONFLICTOS

Los procedimientos para la solución de los conflictos surgidosentre la Dirección de la Empresa y los Trabajadores o sus respectivasrepresentaciones se regularán según las siguientes disposiciones:

Artículo 37.—Comisión Paritaria

Ambas partes negociadoras acuerdan establecer una Comi-sión Paritaria como único órgano a nivel estatal de la Empresa parala interpretación, conciliación y vigilancia del cumplimiento del pre-sente Convenio Colectivo.

1. Composición

La Comisión Paritaria estará integrada por un máximo de 3representantes designados por cada una de las partes firmantesdel presente Convenio.

Esta Comisión podrá utilizar los servicios ocasionales o per-manentes de asesores en cuantas materias sean de su compe-tencia. Dichos asesores serán asignados libremente por cada unade las partes.

2. Procedimiento

Los asuntos sometidos a la Comisión Paritaria revestirán elcarácter de ordinarios o extraordinarios, otorgando tal calificaciónla Dirección de la Empresa o la Representación de los Trabajadores.

En el primer supuesto, la Comisión Paritaria deberá resolveren el plazo de un mes, y en el segundo en el máximo de una semana.

Procederá a convocar la Comisión Paritaria, indistintamente,cualquiera de las partes que la integran.

3. Funciones

Son funciones específicas de la Comisión Paritaria lassiguientes:

a) Interpretación del Convenio.

Hileko ordu-kreditua baliatuz lana egiteari utzi ahal izateko, lan-gileen ordezkariek dagokion goreneko kargudunari jakinarazibeharko diote hori gutxienez hogeita lau orduko aurrerapenarekin,edo berrogeita zortzi orduko aurrerapenarekin, langilea txandakolan-erregimenean baldin badago, eta absentzia horrek gutxi gora-behera iraungo duen denbora adierazi beharko dute. Aldez aurre-tiko jakinarazpena egiteko ezarritako epetik salbuetsiko da ustekabekoeta larrialdiko gaietarako ordezkaritza-ekintza, baina, nolanahi ere,aldez aurretik dagokion goreneko kargudunari jakinarazi beharkozaio.

Ordezkaritza-ekintzarako hileko ordu-kredituko orduak zen-batzeko, jakinarazteko eta kontrolatzeko honako sistema hau eza-rriko da:

— Langileen ordezkaritzak erabiliko dituen orduen hilekoaurreikuspena jakinaraziko dio Lantokiko arduradun nagu-siari edo hura eskuordetuko duenari.

— Ordezkaritza-orduak baliatu aurretiko jakinarazpena, aurre-ko paragrafoan adierazitako moduan.

— Intzidentzia bakoitzaren amaieran dagokion partearenbitartez jakinaraztea; partean horren hasiera eta amaieraadieraziko dira. Parte hori goreneko kargudunari emangozaio.

36. artikulua.—Kontratak

Hiru hilean behin, Enpresako Zuzendaritzak egiten dituen kon-tratuei buruzko eta bereziki honako hauei buruzko informazio osoaemango die Langileen Ordezkariei:

— Kontrataren helburua

— Kontratistak garatutako jarduerak

— Kontratako langileen egoera Gizarte Segurantzan.Arlo horre-tan, Enpresak bere kontratistekiko dituen betebeharrak bete-ko dituela bermatuko du.

X. KAPITULUA

GATAZKAK KONPONTZEA

Enpresako Zuzendaritzaren eta Langileen edo horien ordez-karien artean sortzen diren gatazkak konpontzeko prozedurak hona-ko xedapen hauen arabera arautuko dira:

37. artikulua.—Batzorde Paritarioa

Bi alderdi negoziatzaileek adostu dute Batzorde Paritario batezartzea, Hitzarmen Kolektibo hau interpretatzeko, adiskidetzekoeta betetzen dela zaintzeko estatu mailan arituko den Enpresakoorgano gisa.

1. Osaera

Batzorde Paritarioa hitzarmen honen alderdi sinatzaile bakoi-tzak izendatutako gehienez 3 ordezkarik osatuko dute.

Batzorde honek aholkularien noizbehinkako edo etengabekozerbitzuak baliatu ahal izango ditu, bere eskumenekoak diren gaiguztietan. Alderdi horietako bakoitzak libreki izendatuko ditu ahol-kulari horiek.

2. Prozedura

Batzorde Paritarioak jorratuko dituen gaiak arruntak edoapartekoak izango dira, eta sailkapen hori Enpresako Zuzendari-tzak edo Langileen Ordezkaritzak egingo du.

Lehen kasuan, Batzorde Paritarioak hilabeteko epean eraba-ki beharko du, eta, bigarren kasuan, astebeteko epean gehienezere.

Batzorde Paritarioa osatzen duten edozein alderdik deitu ahalizango du.

3. Eginkizunak

Batzorde Paritarioaren berariazko eginkizunak honako hauekizango dira:

a) Hitzarmena interpretatzea.


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b) A requerimiento de las partes, deberá mediar, conciliar oarbitrar en el tratamiento y solución de cuantas cuestiones y con-flictos de carácter colectivo pudieran suscitarse en el ámbito de apli-cación del presente Convenio.

La Comisión Paritaria, asimismo, entenderá de las consultasque sobre interpretación del Convenio, mediación, conciliación yarbitraje, individuales o colectivos, se presenten a la misma, de algu-na de las partes firmantes del presente Convenio

c) Vigilancia del cumplimiento colectivo de lo pactado.

d) Entiende, de forma previa y obligatoria a la 1vía admi-nistrativa y jurisdiccional, sobre la interposición de los conflictos colec-tivos que surjan en la Empresa por la aplicación o interpretaciónderivadas del presente Convenio.

Artículo 38.—Conflictos Colectivos

1. Serán susceptibles de someterse a los procedimientosvoluntarios de solución de conflictos que seguidamente se deta-llan todas aquellas controversias o disputas laborales que com-prendan a una pluralidad de trabajadores, o en las que la inter-pretación, objeto de divergencia, afecte a intereses suprapersonaleso colectivos.

A los efectos del presente capítulo tendrán también el carác-ter de conflictos colectivos aquellos que, no obstante promoversepor un trabajador individual, su solución sea extensible o genera-lizable a un grupo de trabajadores.

2. Los procedimientos voluntarios para la solución de los con-flictos colectivos son:

a) Interpretación acordada en el seno de la Comisión Pari-taria (según el procedimiento establecido para su funcionamiento).

b) Mediación.

b.1) La mediación será obligatoria y su procedimiento no esta-rá sujeto a ninguna tramitación preestablecida, salvo la designa-ción del mediador y la formalización de la avenencia que, en sucaso, se alcance.

b.2) Las partes harán constar documentalmente las diver-gencias, designando al mediador y señalando la gestión o gestio-nes sobre las que versará su función. Una copia se remitirá a laComisión Paritaria.

b.3) La designación del mediador la harán de mutuo acuer-do las partes, preferentemente de entre los expertos que figurenincluidos en las listas que apruebe la Comisión Paritaria.

La Comisión comunicará el nombramiento al mediador, noti-ficándole además todos aquellos extremos que sean precisos parael cumplimiento de su cometido.

b.4) Las propuestas de solución que ofrezca el mediador alas partes podrán ser libremente aceptadas o rechazadas por éstas.En caso de aceptación, la avenencia conseguida tendrá la mismaeficacia de lo pactado en Convenio Colectivo.

Dicho acuerdo se formalizará por escrito, presentándose copiaa la Autoridad Laboral competente a los efectos y en el plazo pre-visto en el artículo 90 del Estatuto de los Trabajadores.

c) Arbitraje.

c.1) Mediante el procedimiento de arbitraje las partes en con-flicto podrán acordar voluntariamente caso por caso encomendara un tercero y aceptar de antemano la solución que éste dicte sobresus divergencias.

c.2) El acuerdo de las partes promoviendo el arbitraje seráformalizado por escrito, se denominará compromiso arbitral y cons-tará, al menos, de los siguientes extremos:

— Nombre del árbitro o árbitros designados.

— Cuestiones que se someten al laudo arbitral y plazo paradictarlo.

— Domicilio de las partes afectadas.

— Fecha y firma de las partes.

c.3) Se hará llegar copia del compromiso arbitral a la Comi-sión Paritaria y, a efectos de constancia y publicidad, a la Autori-dad Laboral competente.

b) Alderdiek hala eskatuta, Hitzarmen honen aplikazio-ere-muan sor daitezkeen zalantza eta gatazka kolektibo guztiei dago-kienez, bitartekari gisa aritzea, adiskidetzen ahalegintzea etaarbitraje-lanak egitea.

Era berean, Batzorde Paritarioak Hitzarmenaren interpretazioari,bitartekaritzari, adiskidetzeari eta arbitrajeari buruz hitzarmenhonen alderdi sinatzaileek aurkezten dizkioten kontsulta indibidualakedo kolektiboak artatuko ditu.

c) Itundutakoa denek betetzen ote duten zaintzea.

d) Hitzarmen hau aplikatu edo interpretatzerakoan Enpresansortzen diren gatazka kolektiboak aztertzea, nahitaez eta bide admi-nistratibo eta jurisdikzionalera jo aurretik.

38. artikulua.—Gatazka Kolektiboak

1. Ondoren zehaztuko diren gatazkak borondatez konpon-tzeko prozeduren menpe jarriko dira honako hauek: langile multzobati erasaten dioten laneko desadostasunak edo eztabaidak, edoeztabaidaren xede den interpretazioak pertsonaren gaindiko edokolektiboen interesetan ondorioak dituzten desadostasunak edo ezta-baidak.

Kapitulu honen ondorioei dagokienez, langile bakar batek sus-tatu arren, gatazkaren konponketa langile talde batera zabaldu etaorokortu daitekeenean ere gatazka kolektibotzat hartuko da.

2. Gatazka kolektiboak konpontzeko borondatezko prozedurakhonako hauek izango dira:

a) Batzorde Paritarioan adostutako interpretazioa (horren fun-tzionamendurako ezarritako prozeduraren arabera).

b) Bitartekotza.

b.1) Bitartekotza derrigorrezkoa izango da, eta horren pro-zedura ez da aldez aurretik ezarritako izapidetze baten menpe egon-go, bitartekoak adierazten duenean eta, hala badagokio, lortzen denadostasuna gauzatzen denean izan ezik.

b.2) Alderdiek desadostasunak dokumentuen bidez adierazi-ko dituzte, bitartekaria izendatuta eta horren eginkizunen araberaegin beharko dituen kudeaketak edo kudeaketa adierazita. Batzor-de Paritarioari horren kopia bat emango zaio.

b.3) Bitartekaria alderdiek adostuta izendatuko dute, eta ahalbada Batzorde Paritarioak onartzen duen zerrendan barne hartu-tako adituen artetik izendatuko da.

Batzordeak izendapenaren berri emango dio bitartekariari, eta,gainera, haren betekizuna betetzeko beharrezkoak diren alderdi guz-tiak jakinaraziko dizkio.

b.4) Bitartekariak alderdiei eskaintzen dizkien konponketa-pro-posamenak libreki onartu edo ukatu ahal izango dituzte horiek.Onar-tzen badituzte, lortutako adostasunak Hitzarmen Kolektiboan itun-dutakoaren eraginkortasun berbera izango du.

Adostasun hori idazki bidez gauzatuko da, eta Lan Agintari-tzari horren kopia bat aurkeztu beharko zaio Langileen Estatutua-ren 90. artikuluan aurreikusitako epean.

c) Arbitrajea.

c.1) Arbitraje-prozeduraren bitartez, gatazka-egoeran dau-den alderdiek, kasuaren arabera, hirugarren baten esku uztea boron-datez adostu ahal izango dute, eta, kasu horretan, dituzten desa-dostasunei buruz hark erabakitzen duen konponbidea aldezaurretik onartu beharko dute.

c.2) Arbitrajea sustatzeko alderdiek egiten duten akordioa idaz-ki bidez gauzatuko da, arbitraje-konpromiso deituko zaio, eta hona-ko datu hauek izango ditu gutxienez:

— Izendatutako arbitroaren edo arbitroen izena.

— Arbitraje-laudoaren menpe jartzen diren gaiak eta eraba-kitzeko epea.

— Eraginpeko alderdien helbidea.

— Eguna eta alderdien sinadura.

c.3) Arbitraje-konpromisoaren kopia emango zaio BatzordeParitarioari, eta, egiaztatzeari eta jendaurrean jartzeari dagokionez,Lan Agintaritza eskudunari ere emango zaio.


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c.4) La designación del árbitro o árbitros será libre y recae-rá en expertos imparciales. Se llevará a cabo el nombramiento enigual forma que la señalada para los mediadores en el apartadob.3).

c.5) Una vez formalizado el compromiso arbitral, las partesse abstendrán de instar cualquier otro procedimiento sobre la cues-tión o cuestiones sujetas a arbitrajes.

c.6) Cuando un conflicto colectivo haya sido sometido a arbi-traje, las partes se abstendrán de recurrir a huelga o cierre patro-nal mientras dure el procedimiento arbitral.

c.7) El procedimiento arbitral se caracterizará por los prin-cipios de contradicción e igualdad entre las partes. El árbitro o árbi-tros podrán pedir el auxilio de expertos si fuera posible.

c.8) La resolución arbitral será vinculante e inmediatamen-te ejecutiva y resolverá motivadamente todas y cada una de las cues-tiones fijadas en el compromiso arbitral.

c.9) El árbitro o árbitros, que siempre actuarán conjuntamente,comunicarán a las partes la resolución dentro del plazo fijado enel compromiso arbitral, notificándolo igualmente a la Comisión Pari-taria y a la Autoridad Laboral competente.

c.10) La resolución, si procede, será objeto de depósito, regis-tro y publicación a idénticos efectos de los previstos en el Artícu-lo 90 del Estatuto de los Trabajadores.

c.11) La resolución arbitral tendrá la misma eficacia de lo pac-tado en Convenio Colectivo.

c.12) Será de aplicación al procedimiento arbitral lo señala-do en el apartado b), puntos 2 y 3 de este capítulo.

Artículo 39.—Competencias y Atribuciones de la Comisión Pari-taria en los Procedimientos de solución deConflictos Colectivos

La Comisión Paritaria tendrá las atribuciones y competenciasya citadas y de forma primordial las siguientes:

a) Aprobar un reglamento de funcionamiento.

b) Establecer las listas de mediadores y árbitros.

c) Fomentar la utilización de estos procedimientos como víade concertación y de solución dialogada de los conflictos laborales.

d) Difundir el contenido de lo aquí pactado entre los traba-jadores y empresarios.

e) Analizar los resultados de estos procedimientos en fun-ción de los estudios e informes que se preparen por la Comisión.

CAPÍTULO XI

DISPOSICIONES GENERALES Y NUEVAS DISPOSICIONES

Artículo 40.—Movilidad de los trabajadores en el Grupo deEmpresas

Los siguientes artículos serán de aplicación cuando la movi-lidad se realice hacia actividades que no sean las propias de Ups-tream.

Ambas partes se comprometen a apoyar la movilidad inte-rempresas como vía de recolocación de personal disponible y opti-mización de las plantillas del Grupo.

La movilidad entre empresas del Grupo Repsol YPF podrá ser:

— Definitiva.

— Temporal.

Artículo 40.1.—Movilidad definitiva

— Carácter de la asignación: Como criterio general, las movi-lidades interempresas serán de carácter voluntario para eltrabajador. No obstante, cuando se den circunstancias muyjustificadas, la Comisión de Seguimiento del Convenio Colec-tivo valorará las mismas y podrá decidir su carácter forzoso.

— Condiciones: Serán de aplicación las condiciones de laempresa de destino. Las posibles diferencias entre el glo-

c.4) Arbitroa edo arbitroak libreki izendatuko dira, eta adituinpartzialak izango dira. Horien izendapena b.3) idatz-zatian bitar-tekariak izendatzeko adierazten den modu berean egingo da.

c.5) Behin arbitraje-konpromisoa gauzatu denean, alderdiekarbitrajearen menpe jarritako gaia edo gaiak ez dituzte beste pro-zedura baten menpe jarriko.

c.6) Gatazka kolektibo bat arbitrajearen menpe jarri bada, alder-diek ezin izango dute ugazaben grebarik edo itxierarik egin, arbi-traje-prozedurak irauten duen bitartean.

c.7) Arbitraje-prozedura alderdien arteko kontraesaneko etaberdintasuneko printzipioetan oinarrituko da. Arbitroak edo arbitroekadituen laguntza eskatu ahal izango dute, betiere horretarako auke-ra badago.

c.8) Arbitrajearen erabakia loteslea eta berehala betetzekoaizango da, eta arbitraje-konpromisoan finkatutako gai guztiak era-bakiko ditu.

c.9) Arbitroak edo arbitroek —betiere batera jardungo dute—alderdiei erabakia jakinaraziko diete arbitraje-konpromisoan fin-katutako epearen barruan, eta, era berean, Batzorde Paritarioarieta Lan Agintaritza eskudunari horren berri emango diete.

c.10) Hala badagokio, erabakia gorde, erregistratu eta argita-ratuko da, Langileen Estatutuaren 90. artikuluan aurreikusitakoa-ren arabera.

c.11) Arbitrajearen erabakiak Hitzarmen Kolektiboan itundu-takoaren eraginkortasun berbera izango du.

c.12) Arbitraje-prozeduran Kapitulu honen b) idatz-zatiko 2. eta3. puntuetan adierazitakoa aplikatuko da.

39. artikulua.—Batzorde Paritarioaren Eskumenak eta Zeregi-nak Gatazka Kolektiboen konponketa Proze-duretan

Batzorde Paritarioak jada adierazitako zereginak eta eskumenakizango ditu, eta honako hauek lehenetsiko dira:

a) Funtzionamendu-araudi bat onartzea.

b) Bitartekarien eta arbitroen zerrendak ezartzea.

c) Laneko gatazkak hizketaren bitartez erabakitzeko eta kon-pontzeko bide gisa prozedura horien erabilera sustatzea.

d) Hemen itundutakoaren edukia langileen eta enpresaburuenartean zabaltzea.

e) Prozedura horien emaitzak aztertzea, Batzordeak prestatzendituen azterketa eta txostenen arabera.

XI. KAPITULUA

XEDAPEN OROKORRAK ETA XEDAPEN BERRIAK

40. artikulua.—Langileen mugigarritasuna Enpresen Taldean

Ondorengo artikuluak mugigarritasuna Upstream-eko berez-koak ez diren jardueretara egiten denean aplikatuko dira.

Bi alderdiek enpresen arteko mugigarritasuna sustatzekokonpromisoa hartu dute, langile erabilgarriak birkokatzeko eta Tal-deko plantillak optimizatzeko bide gisa.

Repsol YPF Taldeko enpresen arteko mugigarritasuna hone-lakoa izan daiteke:

— Behin betikoa.

— Behin-behinekoa.

40.1 artikulua.—Behin-betiko mugigarritasuna

— Esleipenaren izaera: Irizpide orokor gisa, enpresen artekomugigarritasunak borondatezkoak izango dira langilea-rentzat. Hala ere, ondo justifikatutako zirkunstantziak ema-ten direnean, Hitzarmen Kolektiboaren Jarraipen Batzordeakzirkunstantzia horiek balioetsiko ditu eta horien ezinbeste-ko izaera erabaki ahal izango du.

— Baldintzak: Helburu-enpresako baldintzak aplikatuko dira.Jatorrizko enpresaren eta helburu-enpresaren artean


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bal de retribuciones (dinerarias y en especie) existentes entrela empresa de origen y la de destino, tendrán el siguientetratamiento:

• Por decisión del trabajador, abono en la empresa de des-tino, como Complemento Personal. Este Complemento seactualizará anualmente en el mismo porcentaje en que seactualice el Salario Base, siendo absorbible por posiblesaumentos retributivos derivados de ascensos.

• Por acuerdo entre la empresa y el trabajador, compensacióna tanto alzado y de pago único.

Se respetará, a todos los efectos, la antigüedad consolidadaen la empresa de origen. En cuanto a vencimientos futuros del com-plemento por antigüedad, se aplicará el mismo sistema de deven-go y cuantía del complemento que corresponda a un trabajador desu misma antigüedad en la empresa de destino.

Se respetará asimismo el grupo de cotización a la SeguridadSocial de su empresa de origen.

Cuando la vacante a cubrir esté en otra localidad, implicandoel traslado del trabajador, se aplicará la normativa vigente en laempresa de origen en materia de movilidad geográfica.

— Garantías: Suspensión de la relación jurídico-laboral en laempresa de procedencia, durante dos años, con garantíade retorno, durante los mismos, en caso de: disolución dela empresa, despido colectivo, o extinción del contrato porla causa objetiva del artículo 52C del Estatuto de los Tra-bajadores, en la empresa de destino.Se exceptúa de lo ante-rior al supuesto de despido colectivo mediante sistema deprejubilación.

Artículo 40.2.—Movilidad temporal

— Naturaleza: Comisión de servicios.

— Supuestos: Para:

• Proyectos.

• Atender actividades coyunturales.

• Cobertura provisional de puestos de trabajo.

• Servicios comunes para el conjunto de Empresas del Gru-po, cubiertos con personal procedente de las mismas.

— Requisitos:

• No existe personal disponible del Grupo Profesional de laactividad/ puesto, en la empresa de destino.

• Existe personal disponible del Grupo Profesional de la acti-vidad/ puesto, en otra empresa del Grupo.

— Carácter: Será forzosa para el trabajador.

— Duración: Por el tiempo de la necesidad. En caso de régi-men desplazamiento temporal será de aplicación lo esta-blecido sobre el particular en la legislación vigente o con-venio colectivo de empresa.

— Condiciones: Serán de aplicación las de la empresa de ori-gen, con las compensaciones que, en su caso, el puestopudiera tener. En materia de jornada de trabajo serán apli-cables las de la empresa de destino respetando su jorna-da anual, caso de que en su empresa de origen ésta seainferior.

Caso de requerir desplazamiento temporal, se aplicarán lascondiciones vigentes sobre movilidad geográfica en la empresa deorigen.

Artículo 40.3.—Cobertura de vacantes con movilidad geográfica

Cuando un empleado sea designado para ocupar una vacan-te, a cuya cobertura hubiera concurrido por decisión propia a tra-vés de los canales de oferta interna en vigor en el Grupo y ello lesupusiera un cambio permanente de residencia, le serán de apli-cación las siguientes condiciones de traslado:

ordainsarietan (diruzkoak eta gauzazkoak) egon daitezke-en aldeak honela hartutako dira:

• Langileak erabakita, helburu-enpresan Osagarri Pertso-nal gisa ordainduko dira. Osagarri hori urtero eguneratu-ko da Oinarrizko Soldata eguneratzen den ehuneko bera-ren arabera, eta mailaz igotzeagatik ondoriozta daitezkeenordainsari-igoerek irentsiko dute.

• Enpresaren eta langilearen arteko akordio bidez, oro harre-ko eta ordainketa bakarreko konpentsazioa.

Ondorio guztietarako, jatorrizko enpresan finkatutako antzi-natasuna errespetatuko da. Antzinatasunagatiko osagarriarenetorkizuneko epemugei dagokienez, helburu-enpresan antzinata-sun bera duen langile bati dagokion osagarriaren ordainketa-sis-tema eta zenbatekoa aplikatuko da.

Era berean, jatorrizko enpresan zuen Gizarte Segurantzara-ko kotizazio-taldea errespetatuko zaio.

Bete behar den lanpostu hutsa beste herri batean baldin bada-go, eta langilea lekuz aldatu behar bada, jatorrizko enpresan mugi-garritasun geografikoari buruz indarrean dagoen araudia aplikatukoda.

— Bermeak: Jatorrizko enpresan zuzenbide- eta lan-arlokoharremana bi urtez etetea, itzultzeko bermearekin, hona-ko kasu hauetan: enpresa desegitea, kaleratze kolektiboa,edo Langileen Estatutuaren 52C artikuluko kausa objekti-boagatik kontratua amaitzea, helburu-enpresan.Erretiro aurre-ratuaren bitartez egiten den kaleratze kolektiboa salbuetsikoda.

40.2 artikulua.—Behin-behineko mugigarritasuna

— Izaera: Zerbitzu-eginkizuna.

— Kasuak: Zertarako:

• Proiektutarako.

• Egoeraren araberako jarduerak betetzeko.

• Lanpostuak aldi baterako betetzeko.

• Taldeko Enpresa guztientzako zerbitzuak, horien langile-ek betetakoak.

— Baldintzak:

• Jardueraren/lanpostuaren Talde Profesionalekoa den etaprest dagoen langilerik ez dago helburu-enpresan.

• Jardueraren/lanpostuaren Talde Profesionalekoa den etaprest dagoen langilerik badago Taldeko beste enpresabatean.

— Izaera: Langilearentzat nahitaezkoa izango da.

— Iraupena: Behar den denboran. Behin-behineko lekualda-keten kasuan, indarreko legedian edo enpresako hitzarmenkolektiboan horri buruz ezartzen dena aplikatuko da.

— Baldintzak: Jatorrizko enpresarenak aplikatuko dira, eta, halabadagokio, lanpostuak izan ditzakeen konpentsazioakegingo dira. Lanaldiari dagokionez, helburu-enpresarenakaplikatuko dira, urteko lanaldia errespetatuz, betiere jato-rrizko enpresan txikiagoa baldin bada.

Aldi baterako lekualdaketa egin behar bada, jatorrizko enpre-san mugigarritasun geografikoari buruz indarrean dauden baldin-tzak aplikatuko dira.

40.3 artikulua.—Lanpostu hutsak mugigarritasun geografikoarekinbetetzea

Langile bat lanpostu huts bat betetzeko esleitzen dutenean,eta esleipen horretara Taldean indarrean dagoen barne eskaintzakobideen bitartez norbere erabakiagatik iritsi baldin bada, eta horreketxebizitza behin betiko aldatzea eragiten badu, honako lekualda-tze-baldintza hauek aplikatuko zaizkio:


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Gastos de traslado

Se considerarán como tales los gastos de transporte de fami-liares y mudanza de enseres, entre la localidad de residencia deorigen y la de destino.

Prestación por traslado

Cantidad a fondo perdido, a percibir en el momento del tras-lado. La cuantía total de determinará de acuerdo con los siguien-tes criterios:

— Trabajador/a: 9.899,94 euros.

— Cónyuge o pareja de hecho: 2.969,94 euros.

— Hijo: 1.484,98 euros.

Se considerarán los hijos incluidos como beneficiarios de asis-tencia sanitaria en la cartilla de la Seguridad Social de cualquie-ra de los cónyuges o pareja de hecho, con un máximo de dos.

En el caso de traslado de un matrimonio, ambos cónyuges per-cibirán la parte de la prestación correspondiente al trabajador, nin-guno percibirá la parte correspondiente a cónyuge y sólo uno deellos percibirá la correspondiente a hijos.

El importe de esta prestación tendrá durante dos años, a con-tar estos desde la fecha de traslado, la condición de préstamo sininterés de la Empresa al interesado, a reintegrar, por tanto, por eltrabajador si en el curso de este período de tiempo causa baja enla empresa, salvo que dicha baja obedeciera a fallecimiento, inva-lidez o excedencia forzosa. A estos efectos, quedarán afectadosa la devolución de la cantidad correspondiente, los haberes del tra-bajador.

Ayuda de vivienda

El trabajador podrá elegir una de las dos opciones siguientes:

a) Ayuda a fondo perdido de 23.754,81 euros para la com-pra de vivienda, que, al igual que la prestación por traslado, ten-dría durante dos años el carácter de préstamo sin interés con lasmismas salvedades que se establecen en el punto anterior.

b) Ayuda de alquiler de 396,00 euros durante 7 años.

No obstante, si después de haber elegido la opción b) el tra-bajador se decidiera por la compra de una vivienda, podrá acogersea la modalidad de ayuda a fondo perdido en la cuantía que restedespués de descontar la ayuda de alquiler percibida.

En el supuesto de traslado de un matrimonio, sólo uno de loscónyuges podrá acogerse a esta ayuda de vivienda.

Crédito puente

Para facilitar la compra de una vivienda no habiendo vendidotodavía la de la localidad de origen, el trabajador podrá acceder aun crédito puente sin interés.

La cuantía máxima de dicho crédito será el 70% del valor detasación de la vivienda, sin que pueda exceder de 49.328,36 euros.

Dicho crédito se concederá por un plazo de 6 meses, salvoque la venta se produzca antes. No obstante, si en algún caso seapreciaran dificultades especiales para al venta de la vivienda, lacomisión de Garantía podrá conceder una prórroga a determinarsegún las circunstancias que concurran. Durante esta prórroga elcrédito devengará el interés legal del dinero vigente a la fecha dela concesión de la misma, abonándose mediante descuento en lanómina mensual.

Licencia por traslado

Se establece una licencia retribuida de un máximo de 10 díasnaturales ininterrumpidos o 7 laborales fraccionados, a opción deltrabajador, en un máximo de dos períodos, determinándose en cadacaso su duración en base a las necesidades concretas para efec-tuar el cambio de residencia.

Estas condiciones de traslado sustituyen y dejan sin efecto,para este supuesto, a las que estuvieran vigentes en el conveniocolectivo aplicable al empleado.

Lekualdatze-gastuak

Jatorrizko bizilekutik bizileku berrira ahaideak eramateak etatresna guztiak etxez aldatzeak eragindakoak hartuko dira lekuz alda-tzeak eragindako gastutzat.

Lekuz aldatzeagatiko prestazioa

Itzuli beharrik gabeko zenbatekoa, lekualdaketaren unean jaso-ko dena. Guztizko zenbatekoa honako irizpide hauen arabera zehaz-tuko da:

— Langilea: 9.899,94 euro.

— Ezkontidea edo izatezko bikotekidea: 2.969,94 euro.

— Seme-alaba: 1.484,98 euro.

Edozein ezkontideren eta izatezko bikotekideren GizarteSegurantzako txartelean asistentzia sanitarioko onuradun gisa bar-nean hartutako seme-alabak hartuko dira kontuan, eta gehienezere bi izango dira.

Senar-emazteak lekualdatzen baldin badira, bi ezkontideek jaso-ko dute langileari dagokion prestazioaren zatia, baina bietako inorkez du jasoko ezkontideari dagokion zatia eta batek bakarrik jaso-ko du seme-alabei dagokiena.

Prestazio horren zenbatekoa Enpresaren interesik gabeko mai-legutzat hartuko da bi urtean, lekualdatzea egiten denetik zenba-tuta, eta, beraz, langileak denbora-epe horretan enpresan baja era-giten baldin badu, zenbateko hori itzuli beharko du, salbu eta bajahori heriotzagatik, baliaezintasunagatik edo nahitaezko eszeden-tziagatik baldin bada. Hortaz, dagokion zenbatekoa itzultzearen era-ginpean egongo dira langilearen ordainsariak.

Etxebizitzarako laguntza

Langileak honako bi aukera hauetako bat hauta dezake:

a) 23.754,81 euroko itzuli beharrik gabeko laguntza etxebi-zitza erosteko, eta, lekualdaketagatiko prestazioak bezala, bi urte-an interesik gabeko mailegutzat hartuko da, aurreko puntuan ezar-tzen diren salbuespenekin.

b) Alokairurako 396,00 euroko laguntza, 7 urtetan.

Hala ere, b) aukera hautatu ondoren, langileak etxebizitza eros-tea erabakitzen badu, itzuli beharrik gabeko laguntza jaso ahal izan-go du, alokairurako laguntzagatik jada jasotako zenbatekoa ken-duta.

Senar-emazteen lekualdaketaren kasuan, bietako batek baka-rrik jaso ahal izango du etxebizitzarako laguntza.

Zubi kreditua

Jatorrizko herriko etxebizitza saldu gabe, beste etxebizitza batenerosketan laguntzeko, langileak interesik gabeko zubi-kreditu batjaso ahal izango du.

Kreditu horren gehieneko zenbatekoa etxebizitzaren tasazio-balioaren %70 izango da, eta ezin izango da 49.328,36 euroko zen-batekoa gainditu.

Kreditu hori 6 hileko epean emango da, salmenta lehenago egi-ten denean izan ezik. Hala ere, etxebizitza saltzeko arazo bereziakgertatzen baldin badira, Berme Batzordeak zirkunstantzien araberakoluzapen bat onartu ahal izango du. Luzapen-denbora horretan, kre-ditua onartzerakoan indarrean dagoen diruaren legezko interesasorraraziko da, eta deskontu bidez ordainduko da hileko nominan.

Lekuz aldatzeagatiko lizentzia

Gehienez ere etenik gabeko egutegiko 10 eguneko edo zati-kako 7 laneguneko ordaindutako lizentzia ezartzen da, langileakhautatzeko, eta bi alditan gehienez ere. Kasu bakoitzean, horreniraupena etxebizitzaz aldatzeko beharren araberakoa izango da.

Lekualdatze-baldintza horiek kasu honetan langilearentzakoaplikagarria zen hitzarmen kolektiboan indarrean zeudenak ordez-katuko dituzte eta eraginkortasunik gabe utziko dituzte.


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Artículo 41.—Faltas y sanciones

Los empleados podrán ser sancionados por la Dirección dela Empresa en virtud de incumplimientos laborales, a tenor del Regla-mento de Faltas y Sanciones (Anexo I).

Artículo 42.—Unicidad del Convenio

El presente Convenio Colectivo constituye un todo unitario: enel caso de que alguno de sus artículos no fuese aprobado o deja-do en suspenso en el trámite de su registro, las partes negocia-doras deberán considerar si cabe su modificación, manteniendola vigencia del resto del articulado del Convenio, o si, por el con-trario, deberá revisarse la totalidad del mismo.

Artículo 43.—Compensación y absorción

Las condiciones pactadas en este Convenio son compensa-bles en cómputo anual con las que anteriormente rigieron por mejo-ras pactadas o unilaterales concedidas por la Empresa, imperati-vo legal de cualquier naturaleza, Convenio o Pacto de cualquierclase.

Habida cuenta de la naturaleza del Convenio, las disposicio-nes legales futuras que impliquen variación económica de todoso alguno de los conceptos retributivos, sólo podrán afectar a lascondiciones pactadas en el presente Convenio cuando, conside-radas las nuevas retribuciones en cómputo anual, superen a lasaquí pactadas.

En caso contrario serán absorbidas o compensadas por estasúltimas, subsistiendo el presente Convenio en sus propios térmi-nos y sin modificación alguna en sus conceptos, módulos y retri-buciones.

Artículo 44.—Publicidad

Para que todo el personal afectado por el presente Convenioconozca el mismo con detalle, la Empresa se compromete a dardifusión del mismo entre todos los trabajadores.

Artículo 45.—Plan de igualdad de oportunidades entre hom-bres y mujeres

Objetivos

Mejorar la posición laboral de las mujeres en relación a suempleo y carrera profesional en las empresas del Grupo.

— Incrementando el porcentaje de las mujeres en las planti-llas de cada empresa del Grupo.

— Diversificando las ocupaciones y funciones desempeñadaspor mujeres.

— Promoviendo la participación de las trabajadoras en la for-mación profesional.

— Revalorizando las habilidades, capacidades y el desempeñode las trabajadoras para garantizar la igualdad retributivaentre trabajos de igual valor.

— Haciendo más compatible el trabajo con la atención a lasresponsabilidades familiares, tanto para los hombres comopara las mujeres.

Reforzar el papel del Grupo Repsol YPF como grupo empre-sarial comprometido y avanzado en el desarrollo de políticas deigualdad, como una acción determinante dentro de sus planes estra-tégicos, que contribuirá a su viabilidad futura haciendo compatibleslos objetivos de competitividad y de empleo.

— Gestionando a las personas de forma óptima para evitar dis-criminaciones y para ofrecer igualdad de oportunidades rea-les, apoyándose en un permanente recurso al diálogo social.

— Comprometiendo la adopción de programas de acción posi-tiva, apoyándolos en instrumentos eficaces y en financia-ción suficiente.

— Promoviendo cambios de las actitudes perjudiciales parael desarrollo de este objetivo.

— Proyectando una imagen interior y exterior de empresa com-prometida con la igualdad.

41. artikulua.—Hutsegiteak eta zigorrak

Enpresako Zuzendaritzak langileak zigortu ahal izango ditu lane-ko hutsegiteengatik, Hutsegiteen eta Zigorren Araudiaren arabe-ra (I. eranskina).

42. artikulua.—Hitzarmenaren Bakartasuna

Hitzarmen Kolektibo honek osotasun bakarra eratzen du: arti-kuluren bat onartzen ez bada edo erregistro-izapidetzean etene-an uzten bada, alderdi negoziatzaileek hori aldatu daitekeen ezta-baidatu behar dute, Hitzarmenaren gainerako artikuluak indarreanmantenduta, edo, bestela, artikulu guztiak berrikusi beharko dira.

43. artikulua.—Konpentsazioa eta irenstea

Hitzarmen honetan itundutako baldintzak urteko zenbaketankonpentsatzeko, edozein legek aginduta edo edozein Hitzarmenenedo Itunen bitartez Enpresak bere aldetik emandako eta adostu-tako hobekuntzak baliatuko dira.

Hitzarmen honen nondik norakoa kontuan izanda, ordainsa-ri-kontzeptu guztietan edo batzuetan aldaketa ekonomikoa eragi-ten duten etorkizuneko legezko xedapenek Hitzarmen honetan itun-dutako baldintzak eraginpean hartu ahal izateko, ordainsari berriekurteko zenbaketan hemen itundutakoak gainditu beharko dituzte.

Kontrako kasuan, irentsi edo konpentsatu egingo dira, Hitzar-men honek bere baldintzekin iraungo du, eta kontzeptu, modulu etaordainsarietan ez da ezein aldaketarik izango.

44. artikulua.—Publikotasuna

Hitzarmen honen eraginpeko langile guztiek hitzarmena ondoezagut dezaten, Enpresak hitzarmena langile guztien arteanzabaltzeko konpromisoa hartu du.

45 artikulua.—Gizonen eta emakumeen arteko aukera-ber-dintasunerako plana

Helburuak

Emakumeen lan-posizioa hobetzea, beren enpleguari eta lan-bide-karrerari dagokienez, Taldeko enpresetan.

— Taldeko enpresa bakoitzeko plantilletan emakumeen ehu-nekoa handituz.

— Emakumeek betetako zereginak eta eginkizunak dibertsi-fikatuz.

— Emakume langileek lanbide-prestakuntzan parte har deza-ten bultzatuz.

— Emakume langileen trebetasunak, gaitasunak eta jardunabirbalorizatuz, balio bereko lanen arteko ordainsari-ber-dintasuna bermatzeko.

— Lana eta familiako erantzukizunen arreta bateragarriago egi-nez, hala gizonentzat nola emakumeentzat.

Repsol YPF Taldeak berdintasun-politikekin konprometituta etaaurreratuta dagoen enpresa-talde gisa duen papera indartzea, bereplan estrategikoen ekintza erabakigarri gisa, etorkizuneko bidera-garritasuna bultzatuko duena eta lehiakortasuneko eta enplegukohelburuak bateragarri egingo dituena.

— Pertsonak ezin hobe kudeatuz diskriminazioak saihestekoeta benetako aukera-berdintasuna eskaintzeko, elkarrizketasozialean oinarrituz etengabe.

— Ekintza positiboki programak hartzea konprometituz, tres-na eraginkorrekin eta behar den finantzaketarekin lagunduz.

— Helburu hori garatzeko kaltegarriak diren jarreren aldake-tak bultzatuz.

— Berdintasunarekin konprometitutako enpresaren barne-eta kanpo-irudia proiektatuz.


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Para la consecución de estos objetivos, el plan acometerá lassiguientes:

Acciones

Se adoptarán las siguientes iniciativas:

— A partir del primer año de aplicación, con carácter anual,el Grupo Repsol realizará un informe sobre la situación labo-ral y de empleo de las mujeres que en él trabajan, tanto enel conjunto del Grupo como en cada una de sus empresas,así como de las actuaciones que se hayan llevado a efec-to durante el año en relación con la política de Igualdad deOportunidades. Igualmente, las organizaciones sindicalesfirmantes, aportarán sus valoraciones sobre la situación aeste respecto y sobre el alcance de las medidas puestasen marcha en cada empresa, siendo de especial interés elgrado de conocimiento y aceptación que las mismashayan alcanzado entre las plantillas.

— El resultado de la puesta en común de estos informes y susconclusiones, constituirá la memoria anual sobre igualdadde oportunidades del Grupo Repsol.

Esta memoria será difundida en todas las empresas del Grupopor las Secciones Sindicales de las organizaciones sindicales fir-mantes y por los equipos directivos de cada una de las empresas,utilizando los medios de información y divulgación de que dispongay sean habituales para darla a conocer a las personas empleadas.

— Anualmente, se realizará un curso dirigido a las personasde las organizaciones firmantes que intervienen en el desa-rrollo del plan, para cualificarlas en materias como:

• Políticas sociales y directivas de la Unión Europea, así comolegislación y normas de aplicación en nuestro país.

• Políticas generales y de Igualdad de las OrganizacionesSindicales Europeas (CES, EMCEF).

• Formación de formadoras y agentes de igualdad de opor-tunidades.

— La Comisión de Seguimiento del Acuerdo, y en el plazo deun año desde la firma del mismo, será la responsable deelaborar un código de buenas prácticas que eviten discri-minaciones y favorezcan la igualdad de oportunidades enlas empresas del Grupo Repsol.

— El contenido de este código de buenas prácticas, que seráuna referencia para la gestión de las personas, versará sobrelas actuaciones a llevar a cabo para eliminar actitudes y com-portamientos desfavorables a la acción positiva y la igual-dad, así como sobre la forma de evitar discriminaciones yfavorecer la igualdad de oportunidades en la contrataciónde personal, en la movilidad funcional, valoración de las fun-ciones y puestos de trabajo, carrera profesional, formacióncontinua, organización del tiempo de trabajo, etc.

— En el desarrollo del plan, las partes firmantes pondrán enmarcha iniciativas que permitan el desarrollo de medidaspara la conciliación de la vida laboral y familiar y los aspec-tos que la Ley de Violencia de Género contemplan para elentorno laboral.

También se podrán acordar la realización de otras accionesque puedan ser de interés para complementar o desarrollar las aquíenumeradas o que las partes consideren necesarias para alcan-zar los objetivos propuestos.

Comisión de seguimiento

Ambas partes establecen que la Comisión de Seguimiento, res-ponsable de la correcta aplicación de las medidas y acciones con-tenidas en este Pacto, será la Comisión por la Igualdad, constitui-da el 26 de mayo de 2004. Para facilitar el seguimiento del Planen cada negocio, los sindicatos firmantes del Acuerdo podrán desig-nar agentes colaboradores en materia de igualdad de oportunidades.

Recursos del plan

Los recursos para la financiación de las acciones propuestasen el plan serán aportados por el grupo Repsol YPF, salvo aque-llos que el Plan Optima financia a las empresas que se adhieren

Helburu horiek lortzeko, planak honako ekintza hauek egingoditu:

Ekintzak

Honako ekimen hauek gauzatuko dira:

— Aplikazioko lehen urtetik, urtero, Repsol Taldeak bertan lanegiten duten emakumeen lan- eta enplegu-egoerari buruz-ko txosten bat egingo du, hala Taldea osorik hartuta nolaenpresa bakoitzean, baita Aukera berdintasunerako politi-kari dagokionez urtean zehar egin diren jardunen egoera-ri buruz ere. Era berean, sinatzen duten sindikatuek gai horrieta enpresa bakoitzean abian jarritako neurrien iritsierariburuzko balorazioak aurkeztuko dituzte, bereziki interesgarriaizanik neurri horiek plantillen artean izan duten ezagutza-eta onarpen-maila.

— Txosten horiek eta ondorioak elkarrekin aztertu ondoren,Repsol Taldeko aukera-berdintasunari buruzko urtekomemoria landuko da.

Memoria hori Taldeko enpresa guztietan banatuko dute sina-tzen duten sindikatuetako atal sindikalek eta enpresa bakoitzekozuzendaritza-taldeek, langileei jakinarazteko eskura dauden eta ohi-koak diren informazio- eta hedapen-baliabideak erabiliz.

— Urtero, planaren garapenean esku hartzen duten sindika-tu sinatzaileetako pertsonei zuzendutako ikastaro bat egin-go da, honako gai hauetan prestatzeko:

• Europar Batasunaren politika sozialak eta zuzentarauak,baita gure herrialdeko legeria eta aplikazio-arauak ere.

• Europako Erakunde Sindikalen politika orokorrak eta ber-dintasunerakoak (CES, EMCEF).

• Aukera-berdintasuneko agenteen eta hezitzaileen presta-kuntza.

— Akordioaren Jarraipen Batzordea, akordioa sinatu eta urte-beteko epearen barruan, Repsol Taldeko enpresetan dis-kriminazioak saihestuko eta aukera-berdintasuna bultzatukoduten jardun egokien kode bat lantzeaz arduratuko da.

— Jardun egokien kode horren edukia, pertsonen kudeaketarakoerreferentzia izango dena, honako gai hauei buruzkoa izan-go da: ekintza positiborako eta berdintasunerako kaltega-rriak diren jarrerak eta portaerak ezabatzeko gauzatubeharreko ekintzak, eta diskriminazioak saihesteko eta auke-ra-berdintasuna bultzatzeko modua langileen kontratazio-an, mugigarritasun funtzionalean, eginkizunen eta lanpos-tuen balorazioan, lanbide-karreran, lan-denborarenantolaketan eta abar.

— Planaren garapenean, sinatzen dutenek hainbat ekimen abianjarriko dituzte laneko eta familiako bizitza bateratzeko neu-rriak eta Genero Indarkeriaren Legeak lan-ingururako bil-tzen dituen alderdiak garatzeko.

Era berean beste hainbat ekintza erabaki ahal izango dira,hemen adierazitakoak osatzeko edo garatzeko interesgarriakbadira edota alderdiek beharrezkotzat jotzen badituzte ezarritakohelburuak betetzeko.

Jarraipen batzordea

Bi alderdiek ezarri dute Jarraipen Batzordea, Itun honetan bil-tzen diren neurriak eta ekintzak zuzen aplikatzeaz arduratzen dena,2004ko maiatzaren 26an eratu zen Berdintasunerako Batzordea izan-go dela. Negozio bakoitzean planaren jarraipena errazteko, Akor-dioa sinatzen duten sindikatuek aukera-berdintasunaren arloko agen-te laguntzaileak izendatu ahal izango dituzte.

Planaren baliabideak

Planean proposatutako ekintzak finantzatzeko baliabideak Rep-sol YPF taldeak jarriko ditu, Plan Optima delakoak bertara atxiki-tzen diren enpresei finantzatzen dizkienak salbu. Sinatzen dutenek


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al mismo.Las partes firmantes se comprometen a realizar los esfuer-zos necesarios para que siempre que sea posible, el Plan aquí esta-blecido, pueda beneficiarse de los programas de financiación deactividades relacionadas con el desarrollo del mismo que en cadamomento puedan estar vigentes, tanto nacionales como europeos.

Vigencia

Ambas partes convienen en no establecer una vigenciadeterminada a este Acuerdo, pues su vocación y compromiso vamás allá de una vigencia concreta. Pretende este Plan, estable-cer una cultura en materia de Igualdad de Oportunidades entre hom-bres y mujeres, que forme parte de los valores del Grupo RepsolYPF, y que por tanto, sus positivos resultados se proyecten con unaduración indefinida

Artículo 46.—Protocolo de prevención contra el acoso

En cumplimiento del Artículo 48 (1) de la Ley Orgánica 3/2007de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres,publicada en el «B.O.E.» el pasado 23/03/2007, las partes firmantesacuerdan el siguiente protocolo.

(1) «Artículo 48. Medidas específicas para prevenir el acososexual y el acoso por razón de sexo en el trabajo.

1. Las empresas deberán promover condiciones de trabajoque eviten el acoso sexual y el acoso por razón de sexo y arbitrarprocedimientos específicos para su prevención y para dar caucea las denuncias o reclamaciones que puedan formular quienes hayansido objeto del mismo.

Con esta finalidad se podrán establecer medidas que debe-rán negociarse con los representantes de los trabajadores, talescomo la elaboración y difusión de códigos de buenas prácticas, larealización de campañas informativas o acciones de formación.

2. Los representantes de los trabajadores deberán contribuira prevenir el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el tra-bajo mediante la sensibilización de los trabajadores y trabajado-ras frente al mismo y la información a la dirección de la empresade las conductas o comportamientos de que tuvieran conocimientoy que pudieran propiciarlo.»

El objetivo de este protocolo, es definir las pautas que nos per-mitirán identificar una situación de acoso tanto moral como sexis-ta, con el fin de solventar una situación discriminatoria y minimi-zar sus consecuencias, garantizando los derechos de las personas.

Los procedimientos de actuación deben desarrollarse bajo losprincipios de rapidez, confidencialidad, credibilidad y deben garan-tizar y proteger tanto la intimidad como la dignidad de las perso-nas objeto de acoso. Además, se garantizarán y respetarán los dere-chos de las personas denunciadas.

CONTENIDO DEL PROTOCOLO DE ACOSO:

1. Declaración de principios

— Toda persona tiene derecho a recibir un trato cortes, res-petuoso y digno, así como a la salvaguardia de sus dere-chos fundamentales de carácter laboral.

— Deben consolidarse las políticas de igualdad y no discri-minación entre la plantilla, al tiempo que se propicia la con-cienciación colectiva para con este problema.

— Hay que mejorar las condiciones de trabajo de las perso-nas empleadas y elevar el nivel de protección de la segu-ridad y salud de las mismas, no sólo velando por la pre-vención y protección frente a riesgos que pueden ocasionarmenoscabo o daño físico, sino también frente a riesgos quepuedan originar deterioro en la salud psíquica.

2. Definición de acoso moral

Toda conducta, práctica o comportamiento, realizada de for-ma sistemática o recurrente en el seno de una relación de traba-jo, que suponga directa o indirectamente un menoscabo o aten-tado contra la dignidad de la persona, al cual se intenta someteremocional y psicológicamente de forma violenta u hostil, y que per-sigue anular su capacidad, promoción profesional o su permanenciaen el puesto de trabajo, afectando negativamente al entorno laboral.

konpromisoa hartu dute beharrezko ahaleginak egiteko, ahal denneurrian hemen aipatzen den Planak etekina ateratzeko estatuannahiz Europan une bakoitzean indarrean egon daitezkeen jardue-ren finantzaketa-programei.

Indarraldia

Bi alderdiek adostu dute Akordio honentzako indarraldi jakinbat ez jartzea, horren asmoa eta konpromisoa indarraldi jakin bate-tik haraindikoa baita. Plan honen helburua da gizonen eta ema-kumeen arteko aukera-berdintasunerako kultura ezartzea, RepsolYPF Taldearen balioen parte izanik, eta beraz, horren emaitza posi-tiboak iraupen mugagabearekin hedatuz.

46 artikulua.—Jazarpenaren aurkako prebentzio-protokoloa

Emakumeen eta gizonen benetako berdintasunerako mar-txoaren 22ko 3/2007 Lege Organikoaren (2007/03/23an argitara-tua BOEn) 48 artikulua (1) betez, sinatzen duten alderdiek hona-ko protokolo hau adostu dute:

(1) «48. artikulua. Lanean sexu-jazarpena eta sexu-arra-zoiengatiko jazarpena prebenitzeko neurri espezifikoak.

1. Enpresek lan-baldintza egokiak sustatu beharko dituztesexu-jazarpena eta sexu-arrazoiengatiko jazarpena saihesteko, etaprozedura espezifikoak ahalbidetuko dituzte horrelako egoerak pre-benitzeko, eta egoera horiek pairatzen dituztenen salaketak edo erre-klamazioak bideratzeko.

Helburu horretarako, zenbait neurri ezarri ahal izango dira lan-gileen ordezkariekin negoziatu ondoren, hala nola jarraibide ego-kien kodeak landu eta hedatzea, eta informazio-kanpainak edo pres-takuntza-ekintzak egitea.

2. Langileen ordezkariek sexu-jazarpena eta sexu-arra-zoiengatiko jazarpena prebenitzen lagundu beharko dute langile-ak egoera horiei buruz sentsibilizatuz eta enpresaren zuzendari-tzari horrelako egoeretara eraman dezaketen jarrera edo portaeraezagunen berri emanez.»

Protokolo horren helburua da jazarpen moral nahiz sexistakoegoera bat identifikatzen laguntzen duten jarraibideak definitzea,diskriminazio-egoera bat konpontzeko eta horren ondorioak arin-tzeko, pertsonen eskubideak bermatuz.

Jarduteko prozedurak bizkortasun-, konfidentzialtasun- eta egiaz-kotasun-printzipioekin garatu behar dira, eta jazarpena pairatzenduten pertsonen intimitatea nahiz duintasuna bermatu eta babes-tu behar dituzte. Gainera, salatutako pertsonen eskubideak bermatueta errespetatuko dira.

JAZARPEN PROTOKOLOAREN EDUKIA:

1. Printzipioen aitorpena

— Pertsona orok du tratu adeitsua, errespetuzkoa eta duinajasotzeko eskubidea, baita bere laneko funtsezko eskubi-deak zaintzeko ere.

— Plantillaren barruan berdintasunerako eta diskriminaziorikgaberako politikak sendotu behar dira, eta aldi berean ara-zo horri dagokionez kontzientziazio kolektiboa bultzatu beharda.

— Enplegatuen lan-baldintzak hobetu behar dira eta horiensegurtasun eta osasunaren babes-maila handitu behar da,batetik kalte fisikoa eragin dezaketen arriskuen prebentzioeta babesarekin, eta bestetik, osasun psikikoan kaltea era-gin dezaketen arriskuen aurrean.

2. Jazarpen moralaren definizioa

Lan-harreman baten baitan modu sistematiko edo errepika-korrean egindako jarrera, praktika edo portaera, zuzenean edo zehar-ka pertsonaren duintasunaren aurkako kaltea edo erasoa bada, lan-gilea modu bortitz edo zatarrean emozionalki edo psikologikokimenderatu nahi baita, eta helburutzat langilearen gaitasuna, lan-bide-sustapena edo lanpostuan irauteko aukera deuseztatzea du,lan-ingurunean ere eragin negatiboa duela.


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3. Tipos de acoso moral

— Descendente: (cargo superior hacia inferior);

— Horizontal: (mismo nivel jerárquico);

— Ascendente: (cargo inferior hacia superior).

4. Medidas preventivas de acoso moral

— Comunicación a la plantilla

— Responsabilidad compartida y encomienda especial adirectores y mandos

— Programa Formativos en la empresa.

5. Definición de acoso sexista

Cualquier comportamiento verbal, no verbal o físico dirigidocontra una persona por razón de su sexo, y que se dé con el pro-pósito, o el efecto de atentar contra la dignidad de una persona ocrear un entorno intimidatorio, hostil, degradante, humillante u ofen-sivo. Cuando dicho acoso sea de índole sexual se considerará aco-so sexual.

6. Procedimiento de actuación

— Los receptores y encargados de canalizar las quejas y denun-cias por acoso, serán un representante sindical o el direc-tor de Recursos Humanos o en quien delegue.

— Los responsables únicos de la instrucción son el DirectorCorporativo de RR.LL, Gestión Jurídico Laboral y Salud enel Trabajo o el Director de Relaciones Laborales que con-tarán con la participación, en todo el proceso instructor, deuna persona de la representación sindical de la Mesa Téc-nica de Igualdad de Oportunidades.

— Procedimiento informal.

El objetivo es resolver el problema extraoficialmente; en oca-siones, el hecho de manifestar al presunto agresor las consecuenciasofensivas e intimidatorias que se generan de su comportamiento,es suficiente para que se solucione el problema.

El instructor se encargará de entrevistarse con la persona afec-tada y podrá tener reuniones con el presunto agresor/a y/o, en loscasos de extrema necesidad con ambas partes, todo ello, con lafinalidad de conseguir el esclarecimiento de la situación de acosoy alcanzar una solución aceptada por ambas partes.

En el plazo de diez días, contados a partir de la presentaciónde la denuncia, se elaborará un informe, que se pondrá, en primerlugar, en conocimiento de la persona denunciante.

— Procedimiento formal:

Cuando el procedimiento informal no dé resultado o sea ina-propiado para resolver el problema, se recurrirá al procedimientoformal.

La instrucción concluirá con un informe, elaborado en un pla-zo máximo de treinta días, que se pondrá, en primer lugar, en cono-cimiento de la persona denunciante.

7. Resultado de la instrucción y acciones

Si existe acoso, se adoptaran las medidas correctoras y san-cionadoras oportunas según el régimen disciplinario que le sea deaplicación a la persona denunciada, dando traslado al Director deRR.HH. y al responsable de RR.LL. del área de negocio de la vic-tima.

Si no se constatan situaciones de acoso, o no sea posible laverificación de los hechos, se archivará el expediente.

Las denuncias, falsos alegatos o declaraciones que sedemuestren como no honestas o dolosas, podrán ser constitutivasigualmente de actuación disciplinaria.

8. Seguimiento

El seguimiento de las denuncias se realizará en la Mesa Téc-nica de Igualdad de Oportunidades del V Acuerdo Marco del Gru-po Repsol YPF, con plena garantía de confidencialidad. En las comu-nicaciones realizadas durante el procedimiento, se recurrirá a unnúmero de expediente, omitiéndose el nombre de la persona obje-to del acoso.

3. Jazarpen moral motak

— Beheranzkoa: (goiko karguak behekoari).

— Horizontala: (maila hierarkiko berdina).

— Goranzkoa: (beheko karguak goikoari).

4. Jazarpen Morala prebenitzeko neurriak

— Plantillari jakinaraztea.

— Erantzukizun partekatua eta esleipen berezia zuzendarieieta kargudunei.

— Prestakuntza Programak enpresan.

5. Jazarpen sexistaren definizioa

Lanean, nahi ez duen pertsona batekin eta horren sexua dela-eta, hitzez, hitzik gabe edo fisikoki edozein jokabide izatea, eta horrenhelburua edo ondorioa pertsona horren duintasunari erasotzea edokikilduta, etsai, makurrarazita, irainduta edo laidoztatua sentiaraztekogiroa sortzea bada. Jokabide horrek sexuarekin zerikusia duene-an, sexu-jazarpena izango da.

6. Jarduteko prozedura

— Jazarpenagatiko kexak eta salaketak jasotzeko eta bide-ratzeko arduradunak honako hauek izango dira ordezkarisindikal bat edota Giza Baliabidetako zuzendaria edo harkizendatutakoa.

— Instrukzioaren erantzule bakarrak Giza Baliabideetako, Kude-aketa Juridikoko eta Lan Kudeaketako eta Laneko Osa-suneko Zuzendari Korporatiboa edota Lan Harremaneta-rako Zuzendaria izango dira, eta gehienez ere AukeraBerdintasunerako Mahai Teknikoko ordezkaritza sindika-leko pertsona baten laguntza izango dute.

— Prozedura informala.

Arazoa estraofizialki konpontzea du helburu; zenbaitetan,ustezko erasotzaileari bere portaerak sortzen dituen eraso- eta bel-dur-ondorioak adieraztearekin nahikoa izaten da arazoa konpon-tzeko.

Instruktorea eraginpeko pertsonarekin elkarrizketatuko daeta ustezko erasotzailearekin bilerak egin ahal izango ditu, eta pre-mia larriko kasuetan bi alderdiekin, hori guztia, jazarpen-egoera argi-tzeko eta bi alderdiek onartzen duten irtenbide bat lortzeko.

Hamar eguneko epean, salaketa aurkezten den egunetik zen-batzen hasita, txosten bat landuko da, eta lehenik eta behin sala-keta egin duenari jakinaraziko zaio.

— Prozedura formala:

Prozedura informalak ez duenean emaitzarik lortzen edo ara-zoa konpontzeko desegokia bada, prozedura formalera joko da.

Instrukzioa txosten batekin amaitu da, hogeita hamar egune-ko epean egingo dena, eta lehenik eta behin salaketa egin duenarijakinaraziko zaio.

7. Instrukzioaren emaitza eta ekintzak

Jazarpena badago, bidezko diren zuzenketa- eta zigor-neurriakhartuko dira, salatutako pertsonari aplikatzekoa zaion diziplina-erre-gimenaren arabera, biktimaren negozio-arloko Giza Baliabideeta-ko Zuzendariari eta Lan Harremanetako arduradunari jakinaraziz.

Ez bada jazarpen-egoerarik egiaztatu, edo gertakariak frogatzeaezinezkoa bada, espedientea artxibatu egingo da.

Aitorpenak zintzoak ez badira edo iruzurtiak badira, eta sala-ketak edo alegatuak faltsuak badira, diziplina-jarduna abian jarri ahalizango da hori egin dutenentzat.

8. Jarraipena

Salaketen jarraipena Repsol YPF Taldearen V. Esparru Akor-dioaren Aukera Berdintasunerako Mahai Teknikoan egingo da, kon-fidentzialtasuna erabat bermatuz. Prozeduran egindako komuni-kazioetan espediente-zenbaki bat erabiliko da, jazarpenaren xededen pertsonaren izena aipatu gabe.


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ACCIÓN PREVENTIVA

Para prevenir las situaciones de acoso, desde la dirección dela empresa se fomentará:

1. Información y sensibilización

Lanzar una campaña explicativa para enseñar cómo se pue-de advertir una situación de acoso y para informarles de sus dere-chos y de los recursos con los que cuentan, así como del Proto-colo de Acoso.

2. Formación

Con el compromiso de prevenir situaciones de acoso, se pue-de incluir esta materia en los programas de formación adecuadospara ello. Dichos programas estarán especialmente dirigidos a todaslas personas que tengan personal a su cargo.

Con esta formación se pretende mejorar el nivel de escuchade la empresa y dar instrumentos para gestionar las situacionesde posible acoso, en definitiva, poder reaccionar con conocimien-to de causa, ante estas situaciones.

Artículo 47.—Protección a las víctimas de la violencia ejerci-da en el entorno familiar

Se entiende por víctima de la violencia ejercida en el entornofamiliar la realizada sobre el empleado de Repsol-YPF, así comoa sus hijos que convivan con él, siempre que el agresor sea unapersona con quien el empleado mantenga una relación de paren-tesco o afectividad (cónyuge, ex-cónyuge, pareja de hecho o fami-liar de cualquier grado).

Las medidas que en estas circunstancias Repsol-YPF ponea disposición de sus empleados consisten en:

Prestación, a su cargo, de los servicios de apoyo que a con-tinuación se exponen con uno o varios Gabinetes, que cubra tan-to al empleado de Repsol-YPF, como a sus hijos que convivan conél, y que garantizando la confidencialidad más estricta, se puedaacudir directamente para que le sean proporcionados:

— Apoyo Psicológico: Asistencia, información y atención a lavíctima, así como orientación familiar.

— Apoyo Médico: Asistencias recomendadas, entre las quese encuentra la Psiquiátrica.

— Apoyo Jurídico: Asistencia Jurídica especializada para tra-mitar actuaciones encaminadas a la protección de las vic-timas, tales como la orden de alejamiento, la atribución dela vivienda familiar, la custodia de hijos, la pensión de ali-mentos, la obtención de prestaciones o medidas de asis-tencia social, etc.

Estas medidas tendrán carácter complementario a las que esténestablecidas legalmente, o se establezcan en el futuro.

Ayuda económica para los gastos ocasionados por la nece-sidad de alquiler o compra de vivienda habitual con las siguientesconsideraciones:

— Ayuda alquiler, en los valores previstos para los casos demovilidad geográfica, durante todo el período que la vícti-ma se vea obligada a dejar temporalmente el domicilio habi-tual, hasta entonces compartido con el agresor.

— Ayuda a fondo perdido y crédito puente para la compra devivienda, en los valores previstos para los casos de movi-lidad geográfica, cuando la víctima opte por esta solucióncomo mejor forma para resolver su problema.

Apoyo laboral ofreciendo la mayor flexibilidad en materia dehorarios y jornada, disfrute de vacaciones, licencias y permisos retri-buidos, suspensión o extinción de la relación laboral, excedenciao preferencia para ocupar vacantes que supongan movilidad geo-gráfica, en las mismas condiciones que para el traslado por deci-sión de la Dirección de la Empresa, según se solicite y mientrassean precisos para su reincorporación normal al trabajo.

El alcance de las prestaciones aquí acordadas será revisado,de forma que se garantice que no sean inferiores a las que en cadamomento las leyes al respecto pudieran establecer.

PREBENTZIO EKINTZA

Jazarpen-egoerak prebenitzeko, enpresa-zuzendaritzak hona-ko gai hauek sustatuko ditu:

1. Informazioa eta sentsibilizazioa

Azalpen-kanpaina bat egitea jazarpen-egoera bat nola antze-maten den irakasteko, eta beren eskubideen eta eskura dituztenbaliabideen berri emateko, baita Jazarpen Protokoloaren berri ere.

2. Prestakuntza

Jazarpen-egoerak prebenitzeko konpromisoarekin, gai horihorretarako egokiak diren prestakuntza-programetan sar daiteke.Programa horiek beren kargura langileak dituzten pertsona guz-tiei zuzenduta egongo dira.

Prestakuntza horrekin enpresaren entzuteko maila hobetu nahida eta egon daitezkeen jazarpen-egoerak kudeatzeko tresnak eskai-ni nahi dira, hau da, egoera horien aurrean behar adina informa-zioarekin jardun ahal izateko.

47. artikulua.—Familia inguruan egindako indarkeriaren bik-timak babestea

Familia-inguruan egindako indarkeriaren biktimatzat hartukoda Repsol YPF-ko langileak jasandakoa, eta baita harekin bizi direnseme-alabek jasandakoa ere, betiere indarkeria baliatzen duenaklangilearekin ahaidetasun- edo afektibitate-harremana baldin badu(ezkontidea, ezkontide ohia, izatezko bikotea edo edozein maila-tako familiartekoa).

Repsol YPF-k zirkunstantzia horietan langileen esku jartzendituen neurriak honako hauek dira:

Enpresaren kargura, ondoren adierazten diren laguntza zer-bitzuen prestazioa emango da Kabinete batekin edo gehiagorekin.Prestazioak Repsol YPF-ko langilea eta harekin bizi diren seme-alabak estaliko ditu, eta, konfidentzialtasun zorrotzena bermatuta,honako hauek jasotzeko zuzenean jo ahal izango du:

— Laguntza Psikologikoa: biktimarentzako laguntza, informazioaeta zaintza, eta baita familia-orientazioa ere.

— Laguntza Medikoa:gomendatutako laguntzak, eta horien arte-an laguntza psikiatrikoa.

— Laguntza Juridikoa: biktimak zaintzeko ekintzak izapidetzekolaguntza juridiko espezializatua; honako ekintza hauek esa-te baterako: urruntzeko agindua, familia-etxebizitza eslei-tzea, seme-alaben zaintza, mantenu-pentsioa, gizarte-laguntzako prestazioak edo neurriak lortzea, etab.

Neurri horiek legez ezarritakoak edo etorkizunean ezarriko dire-nak osatuko dituzte.

Ohiko etxebizitza alokatu edo erosi beharrak eragindako gas-tuentzako laguntza ekonomikoa, honako baldintza hauen arabera:

— Alokatzeko laguntza, mugigarritasun geografikoko kasue-tarako aurreikusitako balioekin, biktimak ordura arte era-sotzailearekin partekatu duen ohiko etxebizitza behin behi-neko utzi behar duen aldi osoan zehar emango da.

— Etxebizitza erosteko itzuli beharrik gabeko laguntza eta zubi-kreditua, mugigarritasun geografikorako aurreikusitakobalioekin, biktimak bere arazoa konpontzeko modu egokienahori dela erabakitzen duenean emango da.

Laneko laguntza, honako hauek eskainita: ordutegian eta lanal-dian malgutasun handiena, ordaindutako oporrak, lizentziak eta bai-menak, lan-harremana etetea edo amaitzea, eszedentzia, edo mugi-garritasun geografikoa dakarten lanpostu hutsak betetzekolehentasuna, Enpresako Zuzendaritzak erabakitako lekualdaketenbaldintza berberekin, eskatzen den bezala eta lanera normaltasunezsartzeko beharrezkoak direnean.

Hemen itundutako prestazioen irismena berrikusi egingo da,une bakoitzean legeak ezartzen dituenak baino txikiagoak ez dire-la bermatzeko.


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DISPOSICIONES ADICIONALES

DISPOSICIÓN ADICIONAL PRIMERA

EMPLEO

CONTRATACIONES DEL EXTERIOR

El objetivo de estas contrataciones externas es cubrir pues-tos de estructura, y por lo tanto, el carácter de estos contratos seráindefinido, si bien pueden agotarse previamente las posibilidadesde contratación temporal, de acuerdo con la legislación vigente. Ental caso, el período contratado con carácter temporal antes de pasaral indefinido, le computará como tiempo de permanencia en el nivelde entrada de su grupo profesional. Si a alguno de estos contra-tados se le rescindiera el contrato, se procederá a su sustitucióncon otra contratación del mismo carácter, informándose a la repre-sentación sindical.

No se consideran nuevos ingresos del exterior, que compu-ten en la cifra antes mencionada, los ingresos en las empresas delGrupo que se produzcan como consecuencia de los procesos demovilidad interempresas en el Grupo Repsol.

ANÁLISIS DE LAS PLANTILLAS OBJETIVO

Se procederá al análisis, dentro de los cuatro meses siguien-tes a la firma del Convenio, a través de los mecanismos de parti-cipación sindical establecidos, de estructuras y plantillas objetivoprevistas durante la vigencia del presente convenio, profundizan-do en la información y justificación objetiva sobre las previsionesde plantilla, con datos tales como, posibles bajas y altas en la empre-sa; tipos de contratación y fundamentación de los mismos; inver-siones previstas para que tengan incidencia sobre el empleo; posi-ble amortización y creación de puestos de trabajo; contratación deservicios y necesidad de los mismos; medidas concretas para lareducción del trabajo extraordinario; determinación, si la hubiera,del personal disponible y propuestas para su acoplamiento en pues-tos de estructura; movilidades previstas a nivel de empresa e inte-rempresas, si es que las mismas son necesarias, etc.

Cuando se produzcan cambios significativos en las previsio-nes se informará a la Comisión de Seguimiento del Convenio Colec-tivo de Repsol Investigaciones Petrolíferas S.A. Centro de Traba-jo de Bermeo quien determinará, en su caso, la conveniencia deproceder a su análisis en la forma aquí establecida.

COBERTURA DE VACANTES

1) Definitivas

Para la cobertura de estas vacantes se dispondrá de las medi-das precisas para que las mismas sean cubiertas, de ser posible,antes de la baja del titular, y en todo caso, en un plazo máximo detres meses desde la ausencia del mismo, en caso de que el ori-gen de la vacante sea de carácter imprevisto. En este último supues-to, y de preverse la generación de horas extraordinarias, duranteeste período y el tiempo que dure la efectiva incorporación de sunuevo titular, por finalización de sus tareas anteriores y forma-ción/adaptación al nuevo puesto, en el grado mínimo requerido, seprocederá a la cobertura provisional del puesto en cuestión, a tra-vés de las diferentes modalidades de contratación directa legalmenteestablecidas, preferentemente con un contrato de interinidad.

A estos efectos y de acuerdo con el Artículo 4 del real Decre-to 2720/1998 de 18 de Diciembre, el trabajador designado para elpuesto vacante será declarado con derecho a reserva de puestode trabajo, desde su nombramiento hasta su efectiva incorporación,en tanto realice las actividades a que hace referencia el párrafo pre-cedente.

A los efectos antes indicados, se considerará generadora dehoras extraordinarias, la vacante de un puesto de trabajo a tres tur-nos rotativos.

2) Temporales

Cuando el titular del puesto se encuentre en situación de bajacon derecho a reserva del puesto por un período superior a 15 díaslaborables y vayan a provocarse horas extraordinarias, se proce-derá a la cobertura de la ausencia, preferentemente con personaldisponible con respeto a sus derechos y cómputo de jornada anual,

XEDAPEN GEHIGARRIAK

LEHEN XEDAPEN GEHIGARRIA

ENPLEGUA

KANPO-KONTRATAZIOAK

Kanpo-kontratazio horien helburua egiturazko lanpostuakbetetzea da, eta, beraz, kontratu horiek mugagabeak izango dira,baina aldi baterako kontratazioen aukerak aurretiaz amaitu daitezke,indarreko legediaren arabera. Kasu horretan, mugagabe bihurtuaurretik aldi baterako kontratatutako denbora, talde profesionale-an sarrerako mailan egondako denbora gisa zenbatuko da. Kon-tratatutako langile horietako bati kontratua amaitzen bazaio, izae-ra bereko beste kontratazio bat egingo da, eta ordezkaritzasindikalari horren berri emango zaio.

Lehen adierazitako kopuruan zenbatuko duten kanpoko lan-gile berritzat ez dira hartuko Repsol Taldeko enpresen arteko mugi-garritasun-prozesuaren ondorioz Taldeko enpresetan egiten dirensarrera berriak.

HELBURU PLANTILLEN AZTERKETA

Hitzarmena sinatu eta lau hileko epean azterketa egingo da,ezarritako partaidetza sindikaleko mekanismoen bitartez, egiturazkomekanismoen bitartez eta hitzarmen honen indarraldian aurreiku-sitako helburu-plantillako mekanismoen bitartez, honako datuhauek emanez: enpresan gerta daitezkeen baja- eta alta-egoerendatuak; kontratazio-motak eta horien arrazoiak; enpleguan eragi-na izateko aurreikusitako inbertsioak; lanpostuak amortizatu eta sor-tzeko aukerak; zerbitzuak kontratatzea eta horien beharrak; apar-teko lana murrizteko neurri zehatzak; langile erabilgarriak zehaztea,baldin badaude, eta horiek egiturazko lanpostura sartzeko propo-samenak; enpresan eta enpresen artean aurreikusitako mugiga-rritasunak, betiere beharrezkoak baldin badira; etab.

Aurreikuspenetan aldaketa garrantzitsuak egiten direnean, Rep-sol Investigaciones Petrolíferas SAren Bermeoko Lantokiko Hitzar-men Kolektiboaren Jarraipen Batzordeari horren berri emango zaio,eta, hala badagokio, hark erabakiko du hemen azaltzen den beza-la aztertzea komeni den ala ez.

LANPOSTU HUTSAK BETETZEA

1) Behin betikoak

Lanpostu huts horiek titularrak baja eragin aurretik betetzekobeharrezkoak diren neurri guztiak hartuko dira, eta, bestela, titu-larrak lanari uzten dioenetik hiru hileko epean gehienez ere,betiere lanpostua hutsik geratzearen arrazoia ustekabekoa baldinbada. Kasu horretan, eta aparteko orduak egingo direla aurreikustenbaldin bada, aldi horretan eta aurreko lanak eta, eskatzen den gutxie-neko mailan, lanpostu berrirako prestakuntza edo egokitzapena amai-tu dituenean, titular berria lanean jardunean hasten den arte, lan-postua aldi baterako beteko da, legez ezarritako zuzenekokontratazio-modalitateen bitartez, eta ahal bada ordezko-kontratubaten bidez.

Ildo horretatik, eta abenduaren 18ko 2720/1998 Errege Dekre-tuaren 4. artikuluarekin bat etorriz, lanpostu hutsa betetzeko eslei-tutako langileak lanpostua gordetzeko eskubidea izango du, izen-datzen dutenetik lanean hasten den arte, betiere aurreko paragrafoanadierazten diren jarduerak betetzen baditu.

Lehen adierazitakoa kontuan hartuta, hiru txandako lanpostuhutsa aparteko orduen eragiletzat hartuko da.

2) Aldi baterakoak

Lanpostuaren titularra lanpostua gordetzeko eskubidearekin15 lanegun baino gehiagoko baja-egoeran baldin badago, eta, horrenondorioz, aparteko orduak egin behar badira, ahal bada eskubideeneta urteko lanaldiaren zenbaketaren arabera, lanaldia eta ordute-gia izan ezik, erabilgarriak diren langileekin beteko da absentzia


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excepto régimen de jornada y horario, mientras no existan vacan-tes de estructura que puedan desempeñar.

De no existir personal disponible o si la cualificación del mis-mo no permite su incorporación al puesto de trabajo en cuestión,se procederá a la cobertura de ausencia por contrato de interini-dad. En caso de baja por IT, la cobertura se producirá en cuantolos servicios médicos de la empresa prevean una duración supe-rior a los 15 días señalados, sin necesidad de esperar a que trans-curran éstos.

3) Bolsas de empleo

En la consideración de que las bolsas de empleo son siste-ma válido para facilitar el acceso al mercado de trabajo y la formaciónde nuevos trabajadores, así como para garantizar los procedimientosde cobertura temporales de puestos de trabajo, ambas partes acuer-dan su implantación cuando el volumen de actividad lo justifique.

Asimismo, acuerdan extender las bolsas de empleo a aque-llas actividades en que con el debido nivel de formación del tra-bajador, sea posible su inmediata incorporación operativa alpuesto de trabajo.

La comisión de Seguimiento del Convenio Colectivo de Rep-sol Investigaciones Petrolíferas S.A. Centro de Trabajo de Bermeovelará por el adecuado funcionamiento de las bolsas de empleo.

DISPOSICIÓN ADICIONAL SEGUNDA

PLAN DE JUBILACIÓN PARCIAL CON CONTRATO DE RELEVO

PERSONAS AFECTADAS

Podrá acogerse al presente plan todo el personal al que le esde aplicación este Convenio Colectivo, una vez alcanzada la edadde 61 años, siempre que reúna las condiciones legales para acce-der a la jubilación parcial con una reducción de jornada del 85%,es decir, al menos 6 años de antigüedad en el Grupo y 30 añosde cotización a la Seguridad Social, computados en ambos casoscomo establece el artículo 166.2 del la Ley General de la Seguri-dad Social en su redacción dada por la Ley 40/07, de 4 de diciem-bre, de Medidas en Materia de Seguridad Social y la Disposiciónderogatoria única del Real Decreto-ley 8/2010, de 20 de mayo.

Este mecanismo se combinará con la adopción de medidasalternativas no traumáticas que permitan la recolocación de los posi-bles excedentes que, en su caso, pudieran llegar a producirse.

No obstante, en el supuesto de que se modificara el marco regu-lador o en el supuesto de que recaigan interpretaciones judicialescontrarias que afecten a este pacto, las partes se reunirán para ade-cuar su contenido sobre la base del mantenimiento de la equidadde las posiciones de ambas.

VIGENCIA

El Plan entrará en vigor en el momento de la firma del con-venio extendiendo su vigencia hasta el 31 de diciembre de 2010.

INCORPORACIÓN AL PLAN

El trabajador que, cumpliendo los requisitos anteriores, deseeacogerse a la jubilación parcial, deberá comunicarlo a la Direcciónde la Empresa con una antelación de tres meses.

El trabajador entrará en situación de jubilación parcial al cum-plir los 61 o más años de edad

A partir de este momento, su contrato experimentará una trans-formación, pasando a ser un contrato a tiempo parcial con pres-tación del 15% de la jornada anual pactada hasta que llegue a laedad de 65 años. En consecuencia, a la edad de 65 años se extin-guirán todos los derechos que traigan su causa en la relación labo-ral que unía al trabajador con la empresa.

CONDICIONES A GARANTIZAR

Durante la situación de Jubilación Parcial el trabajador reci-birá las siguientes percepciones:

hori, betiere horiek bete beharko dituzten egiturazko lanpostu hutsakez baldin badaude.

Langile erabilgarririk ez badago edo horien kualifikazio-mailalanpostu huts horretan jarduteko egokia ez bada, absentzia horiordezko-kontratu bidez beteko da. Aldi baterako Ezintasunaren (AE)kasuan, enpresako zerbitzu medikoek 15 egun baino gehiago iraun-go duela aurreikusten dutenean beteko da lanpostua, egun horiekigaro arte itxaron beharrik gabe.

3) Lan-poltsak

Lan-poltsak lan-merkatuan sartzeko eta langile berriak pres-tatzeko, eta lanpostuak aldi baterako betetzeko prozedurak ber-matzeko sistema baliagarria direla kontuan hartuta, jarduera-bolumenak justifikatzen duenean horiek gaineratzea adostu dutebi alderdiek.

Era berean, langilearen prestakuntza-maila egokiarekin lan-postuan jardunean berehala lanean hasteko aukera ematen dutenjardueretara lan-poltsak zabaltzea adostu dute.

Repsol Investigaciones Petrolíferas S.A.ren Bermeoko LantokikoHitzarmen Kolektiboaren Jarraipen Batzordeak lan-poltsak beharbezala funtzionatzen dutela zainduko du.

BIGARREN XEDAPEN GEHIGARRIA

TXANDA-KONTRATUDUN ERRETIRO PARTZIALEKO PLANA

ERAGINPEKO PERTSONAK

Plan honen barnean sartu ahal izango dira Hitzarmen Kolek-tibo hau aplikatzekoa zaien langile guztiak, behin 61 urte betetzendituztenean, % 85eko lanaldi-murrizketarekin erretiro partziala lor-tzeko baldintzak betetzen badituzte, hau da, Taldean gutxienez 6urteko antzinatasuna izanik eta Gizarte Segurantzan 30 urtez koti-zatu ondoren, bi kasuetan zenbaketa Gizarte Segurantzaren LegeOrokorraren 166.2 artikuluak ezarritako moduan, Gizarte Segu-rantzaren alorreko Neurriei buruzko abenduaren 4ko 40/07 Lege-ak eta maiatzaren 20ko 8/2010 Errege-Dekretu Legearen xedapenindargabetzaile bakarrak emandako idazkuntzan.

Mekanismo hori, hala dagokionean sor daitezkeen soberakolangileak berriz kokatzea ahalbidetzen duten neurri alternatibo ez-traumatikoekin konbinatuko da.

Hala eta guztiz ere, arau-esparrua aldatzen bada edo itun hauukitzen duten aurkako interpretazio judizialak baldin badaude, alder-diak bildu egingo dira horren edukia egokitzeko, betiere bi alder-dien posizioen orekari eutsiz.

INDARRALDIA

Plana indarrean jarriko da hitzarmena sinatzen den unean, etaindarraldia 2010eko abenduaren 31ra arte luzatuko da.

PLANEAN SARTZEA

Aurreko baldintzak betetzen dituen langileak erretiro partzia-la hartu nahi badu, Enpresako Zuzendaritzari jakinarazi beharkodio hiru hileko aurrerapenarekin.

Langileak 61 urte edo gehiago betetzen dituenean, erretiro par-tzialeko egoerara igaroko da.

Une horretatik aurrera, langilearen kontratua aldatu eta den-bora partzialeko kontratu bihurtuko da, itundutako urteko lanaldiaren% 15eko prestazioarekin, eta 65 urte bete arte. Horren ondorioz,65 urte betetzen dituenean, langilea enpresarekin lotzen zuen lan-harremanak ekartzen zituen eskubide guztiak amaituko dira.

BERMATU BEHARREKO BALDINTZAK

Erretiro Partzialeko egoeran dagoen langileak honako ordain-sari hauek jasoko ditu:


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— GSINak ematen duen erretiro partzialeko pentsioa; oinarrierregulatzailearen % 85ekoa izango da, eta erretiro arrun-ta kalkulatzeko aplikatzen den prozesu eta sistema berarijarraituta kalkulatuko da.

— Lanaldi partzialeko lan-kontratuari dagokion soldata; urte-ko soldata gordinaren %15ekoa izango da.

Erretiro partzialeko pentsio gordinaren eta lanaldi partzialekokontratuaren soldata gordinaren batura langileak lanaldi osoko pres-tazioko lan-kontratuari eutsiz gero legozkiokeen soldata-ordainsarigordinen % 87 baino txikiagoa bada, Enpresak ehuneko horreta-ra iristeko osagarri bat ordainduko du. Horri dagokionez, soldata-ordainsari gordintzat hartuko dira bajaren aurreko hilabetean lan-gileak sorrarazitako ordainsari-kontzeptuak, jardunen egon izan balitzlegokiokeen urteko proportzio beraren arabera kalkulatuak. Ildo horre-tatik, kanpoan geratuko dira lanaldi-luzapena edo gehiegizkolanaldia ordaintzen duten kontzeptuak (adierazgarri gisa soilik, hona-ko hauek: aparteko orduak, lanaldi-luzapenagatiko konpentsazioa,estaldura-plusa, etab.) eta jateko diru-laguntza.

Langilearen soldata-ordainsari gordinen guztizkoaren %87koosagarria ezartzeko kalkulu-oinarriaren balioa aplikagarria den Hitzar-men Kolektiboaren ordainsariak handitzen diren ehuneko berarenarabera handituko da.

Era berean, lanaldi osorako kontratatuak egongo balira izan-go luketen neurri berean mantenduko dira honako hauek: asistentziasanitariorako laguntza edo asegurua, eta dagokion Hitzarmen Kolek-tiboan jasotako onura sozialak.

Adierazitako enpresa-osagarria honako kasu hauetan amai-tuko da:

— Eraginpeko langileak 65 urte betetzen dituenean, betierelangilea 60 urterekin edo gehiagorekin planean sartu bada.

— Langilea hiltzen bada. Kasu horretan, Enpresako Zuzen-daritzak Hitzarmen Kolektiboaren interpretaziorako etazaintzarako Batzorde Paritarioari jakinarazi beharko dio.

— Osagarria onartu aurretik, langileari Ezintasun Iraunkor Osoa,Erabatekoa edo Baliaezintasun Handia aitortu bazaio.

— Bere kontura edo besteren kontura ordaindutako jarduera-rik hasten badu.

— Enpresarekin egindako lanaldi partzialeko kontratua amai-tzea eragiten duen beste edozein kausagatik.

BESTE BALDINTZA BATZUK

Hemen deskribatutako Erretiro Partzialeko Plana gai horri buruz-ko egungo lege-araudia eta indarreko ordainsari-sistema (TxandaKontratudun erretiro partziala) mantentzearen baldintzapean egon-go da Repsol Investigaciones Petrolíferas-entzako baldintzakaldatzea eragiten duten aldaketak egiten badira, alderdiek hemenadierazitako Plana osorik negoziatu beharko dute berriro.

Antolaketaren ondorioz kanpo-kontratazioa beharrezkoa ez iza-teagatik ezin baldin bada txanda-kontratua egin, eta beraz langi-leak ezin badu erretiro partziala hartu, Enpresak konpromisoa har-tu du ordezkaritza sindikalari horren berri emateko eta egindaitezkeen alternatibak aztertzeko.

TXANDA KONTRATUAK

Plana gauzatzerakoan baliatzen diren erretiro partzialengatikegiten diren txanda-kontratuak honako baldintza hauen arabera arau-tuko dira:

— Lanaldi osorako egingo dira (lanaldiaren %100) eta juridi-koki denbora mugagabekotzat hartuko dira.

— Pensión de jubilación parcial por parte del INSS, consistenteen el 85% de la base reguladora según los casos, calcu-lada siguiendo el mismo proceso y sistema que el que seha de aplicar para el cálculo de la jubilación ordinaria.

— Salario correspondiente al contrato de trabajo a tiempo par-cial, consistente en el 15% según los casos del salario bru-to anual.

Si la suma de la pensión bruta de jubilación parcial y el sala-rio bruto del contrato a tiempo parcial, fuera inferior al 87% de laspercepciones salariales brutas que le corresponderían al trabaja-dor de haber mantenido su contrato de trabajo con prestación ajornada completa, la Empresa abonará un complemento que per-mita alcanzar dicho porcentaje. A estos efectos, se consideraránpercepciones salariales brutas los conceptos retributivos deven-gados por el trabajador en el mes inmediatamente anterior a la fechade la baja, calculados en la misma proporción teórica anual quele hubiera correspondido de estar en activo. A estos efectos, se con-siderarán excluidos los conceptos que retribuyan prolongación oexceso de jornada (a título meramente enunciativo: horas extra-ordinarias, compensación prolongación jornada, plus de cobertu-ra, etc.) y subvención comida.

La base sobre la que se establece el complemento del 87%del total de las percepciones salariales brutas del trabajador se reva-lorizará en el mismo porcentaje en el que se incremente las retri-buciones del Convenio Colectivo que le sea aplicable.

Igualmente mantendrán, en su caso, el seguro o la ayuda porasistencia sanitaria, las aportaciones al plan de pensiones, y losbeneficios sociales contemplados en sus respectivos ConveniosColectivos, en la misma medida que si estuvieran contratados atiempo completo.

El citado complemento de empresa se extinguirá:

— Cuando el trabajador afectado cumpla la edad de 65 años,si se ha incorporado al plan con 60 o más años de edad.

— En caso de fallecimiento del trabajador. En este supuesto,la Dirección de la Empresa deberá comunicarlo a la Comi-sión Paritaria de interpretación y vigilancia del ConvenioColectivo.

— Por declararse al trabajador, con posterioridad al recono-cimiento del complemento, afecto de una Incapacidad Per-manente Total, Absoluta o Gran Invalidez.

— Por el comienzo de una actividad remunerada por cuentapropia o ajena.

— Por cualquier otra causa que dé lugar a la rescisión del con-trato a tiempo parcial celebrado con la empresa.

OTRAS CONDICIONES

El Plan de Jubilación Parcial aquí descrito, estará supeditadoal mantenimiento de la actual regulación legal en esta materia, asícomo del sistema retributivo en vigor (jubilación parcial con sus-cripción de Contrato de Relevo). De producirse variaciones quesupongan modificaciones de las obligaciones para Repsol Inves-tigaciones Petrolíferas, las partes deberán proceder a la renego-ciación en su conjunto del Plan aquí recogido.

Si el contrato de relevo no fuera posible realizarlo porque orga-nizativamente no fuera precisa la contratación del exterior, y portanto el trabajador no pudiera acceder a la jubilación parcial, la empre-sa se compromete a comunicarlo a la representación sindical y aanalizar conjuntamente las posibles alternativas con criterios deequidad.

CONTRATOS DE RELEVO

Los contratos de relevo que se originen con motivo de las jubi-laciones parciales que se produzcan por la ejecución del presen-te Plan se regirán por las siguientes condiciones:

— Se celebrarán a tiempo completo (100% de la jornada) ytendrán la consideración jurídica de por tiempo indefinido.

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— A los efectos de lo previsto en el artículo 22.3 del Estatu-to de los Trabajadores, en los contratos de relevo se esta-blecen las siguientes equivalencias de grupo/categoría pro-fesional:

— Administrativos con Técnicos Ayudantes y con Técnicos.

— Operarios con Técnicos Ayudantes.

— Operarios con Técnicos.

— Técnico Medio con Técnico Superior.

DISPOSICIÓN ADICIONAL TERCERA

SISTEMADE DESARROLLO PROFESIONAL

El sistema de desarrollo profesional se dotará, para cada añode vigencia del convenio, con una cantidad equivalente al 0,3 %de la masa salarial. La dirección de la empresa y los representantesde los trabajadores establecerán un sistema de reparto de los desa-rrollos profesionales.

ANEXO I

REGLAMENTO DE FALTAS Y SANCIONES

Artículo 1.—Facultad disciplinaria

Los trabajadores podrán ser sancionados por la dirección dela empresa en virtud de incumplimientos laborales, de acuerdo conla graduación de faltas y sanciones establecidas en el presente capí-tulo.

Artículo 2.—Graduación de faltas

Las faltas cometidas por el trabajador se clasificarán, segúnsu importancia, transcendencia e intención, en leves, graves y muygraves.

Artículo 3.—Faltas leves

Se considerarán faltas leves las acciones u omisionessiguientes:

A) Hasta tres faltas de puntualidad en la asistencia al traba-jo, sin la debida justificación, cometidas durante un período de unmes, si el retraso es superior a diez minutos e inferior a treinta.

Con independencia de lo anterior y en cualquier caso no seabonará la retribución correspondiente a la jornada no realizada.

B) Faltar un día al trabajo sin justificar.

C) No cursar en tiempo oportuno, el documento correspon-diente, cuando se falte al trabajo por motivo justificado, a no serque se pruebe la imposibilidad de haberlo efectuado.

D) No atender el público con la corrección y diligencia debi-das.

E) No comunicar a la dirección de la empresa la residenciay domicilio, así como los cambios en los mismos.

F) Pequeños descuidos en la conservación del material o uti-llaje.

G) El abandono del puesto de trabajo sin causa justificada ysin notificación al inmediato superior, aun cuando sea por brevetiempo. Si dicho abandono implicara riesgo de perjuicio de consi-deración a la empresa o de accidentes o constituyera un quebrantode la disciplina, podrá ser considerada la falta como grave o muygrave.

H) No asistir a los reconocimientos médicos anuales o a aque-llos otros para los que se fuera requerido por el servicio médicocomo consecuencia de procesos de incapacidad transitoria.

I) Fumar en los lugares no expresamente autorizados, deacuerdo con la Ley 28/2005, salvo lo previsto en el artículo 41.5apartado m).

Artículo 4.—Faltas graves

Se considerarán faltas graves las acciones u omisionessiguientes:

— Langileen Estatutuaren 22.3 artikuluan aurreikusitakoarenarabera, txanda-kontratuetan taldeko eta lanbide-kategoriakohonako baliokidetza hauek ezarriko dira:

— Administrariak Teknikari Laguntzaileekin eta Teknikariekin.

— Langile soilak Teknikari Laguntzaileekin.

— Langile soilak Teknikariekin.

— Erdi-mailako Teknikaria Goi-mailako Teknikariarekin.

HIRUGARREN XEDAPEN GEHIGARRIA

LANBIDE-GARAPENEKO SISTEMA

Lanbide-garapeneko sistema, hitzarmena indarrean dagoenurte bakoitzerako, soldata-masaren % 0,3aren baliokidea den kopu-ruarekin zuzkituko da.Enpresaren zuzendaritzak eta langileen ordez-kariek lanbide-garapenak banatzeko sistema bat ezarriko dute.

I. ERANSKINA

HUTSEGITE ETA ZIGORREN ARAUDIA

1. artikulua.—Diziplina-ahalmena

Enpresako zuzendaritzak langileak zigortu ahal izango ditu ezbadituzte laneko betebeharrak betetzen, kapitulu honetan ezarri-ta dagoen hutsegiteen eta zigorren mailaketaren arabera.

2. artikulua.—Hutsegiteen mailaketa

Edozein langilek egiten dituen hutsegiteak arintzat, larritzat edooso larritzat hartuko dira garrantziaren eta asmoaren arabera.

3. artikulua.—Hutsegite arinak

Honako ekintza edo omisio hauek izango dira hutsegite arinak:

A) Behar bezala justifikatu gabe, hilabeteko epean gehienezhiru alditan berandu iristea lanera, atzerapena hamar minututik gora-koa eta hogeita hamar minututik beherakoa bada.

Aurrekoa hala izanik ere eta edozein kasutan, egin gabeko lanal-diari dagokion ordainsaria ez da ordainduko.

B) Egun batean ez laneratzea justifikatu gabe.

C) Dagokion garaian dagokion dokumentua ez aurkeztea jus-tifikatutako arrazoi batengatik lanera ez etortzean, baja aurkezteaezinezkoa izan dela justifikatzen denean salbu.

D) Jendea behar den zuzentasunaz eta egokitasunaz ez arta-tzea.

E) Enpresaren zuzendaritzan bizi den herriaren eta helbide-aren berri ez ematea, ezta horien aldaketaren berri ere.

F) Materialaren edo tresnen zaintzan deskuidu txikiak izatea.

G) Lanpostua uztea justifikatutako arrazoirik gabe eta gora-goko buruari jakinarazi gabe, denbora laburrerako izan bada ere.Lana uzteagatik garrantzizko kalterik eragiten bazaio enpresari edolankideei, edo hori dela-eta istripua gertatzen bada edo diziplinahausten bada, hutsegite hori larritzat edo oso larritzat hartu ahalizango da.

H) Urteko mediku-azterketetara edo mediku-zerbitzuak aldibaterako ezintasun-prozesuen ondorioz eskatzen dituenetara ezjoatea.

I) Bereziki baimenduta ez dauden tokietan erretzea, 28/2005Legearen arabera, 41.5 artikuluko m) idatz-zatian aurreikusitakoasalbu.

4. artikulua.—Hutsegite larriak

Honako ekintza edo omisio hauek izango dira hutsegitelarriak:


cve:

BA

O-B

OB

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1a00

1

A) Más de tres faltas injustificadas de puntualidad en la asis-tencia al trabajo, durante un mes, si el retraso es superior a diezminutos e inferior a treinta.


B) Ausencia o retrasos superiores a treinta minutos, sin cau-sa justificada, por dos días durante un período de treinta.

C) Faltar dos días al trabajo en un período de treinta sin jus-tificación.

D) No comunicar, con la puntualidad debida, los cambios expe-rimentados en la familia que puedan afectar a la seguridad social,a la hacienda pública, al plan de pensiones o tener cualquier reper-cusión económica. La falta maliciosa en estos datos se conside-rará como falta muy grave.

E) Entregarse a juegos, distracciones o dormir durante la jor-nada de trabajo. Si la falta se cometiera en un puesto de respon-sabilidad podrá calificarse como muy grave.

F) La simulación de enfermedad o accidente.

G) La desobediencia a los superiores en materia de trabajo.Si implicase quebranto manifiesto de la disciplina, o de ello se deri-vase perjuicio notorio para la empresa, podrá calificarse como fal-ta muy grave.

H) Simular la presencia de otro trabajador, firmar o fichar porél.

I) La negligencia o desidia en el trabajo que afecte a la bue-na marcha del mismo.

J) La imprudencia en el trabajo. Si implicase riesgo de acci-dente para las personas o las instalaciones, podrá calificarse comofalta muy grave.

K) Realizar, sin el oportuno permiso, trabajos particularesdurante la jornada, así como emplear para usos propios herramientaso materiales de la empresa.

L) La embriaguez o toxicomanía ocasional durante el traba-jo. Si de ello se derivara peligro para las personas o instalacionespodrá calificarse falta muy grave.

M) La reincidencia en faltas leves, excluida la de puntualidad,aunque sea de distinta naturaleza, dentro de los tres meses siguien-tes a la sanción anterior.

Artículo 5.—Faltas muy graves

Se considerarán faltas muy graves las acciones u omisionessiguientes:

A) Más de quince faltas injustificadas de puntualidad en la asis-tencia al trabajo, cometidas en un período de seis meses o trein-ta durante un año, si el retraso es superior a 10 minutos e inferiora 30.


B) Faltar más de tres días al trabajo, durante un período de60 días, sin causa que lo justifique.

C) El fraude, deslealtad o abuso de confianza en las gestio-nes encomendadas y hurto o robo, tanto a la empresa como a sustrabajadores o a cualquier otra persona, dentro de las dependen-cias de la empresa o durante el trabajo en cualquier otro lugar.

D) Hacer desaparecer, inutilizar, destrozar o causar desper-fectos en materias primas, vehículos, herramientas, maquinaria, apa-ratos, instalaciones, edificios, enseres, vestuario, documentos o cual-quier otra propiedad de la compañía.

E) La embriaguez habitual o toxicomanía durante el trabajo.

F) Violar el secreto de correspondencia o documentos reser-vados o revelar datos de reserva obligada.

G) Los malos tratos de palabra u obra, abuso de autoridado faltas graves de respeto o consideración a los superiores, com-pañeros, subordinados y sus familiares, así como a personas aje-nas a la empresa con ocasión de la actividad laboral.

A) Behar bezala justifikatu gabe, hilabeteko epean hiru egunbaino gehiagotan berandu iristea lanera, atzerapena hamar minu-tutik gorakoa eta hogeita hamar minututik beherakoa bada.


B) Hogeita hamar eguneko epean, bi egunetan hogeitahamar minututik gorako absentziak edo atzerapenak izatea, justi-fikatutako arrazoirik izan gabe.

C) Justifikatu gabe hogeita hamar egunean bi egunetan lane-ra ez joatea.

D) Behar den garaian ez jakinaraztea familian izandakoaldaketak, Gizarte Segurantzan, ogasun publikoan edo pentsio-pla-nean eragina izan badezakete edo nolabaiteko eragin ekonomikoaizan badezakete. Datu horiek maltzurkeriaz gorde badira, hutse-gite oso larritzat hartuko da.

E) Lanaldian jolasean jardutea, entretenimenduan jarduteaedo lo egitea. Hutsegite hori erantzukizuneko lanpostu batean ger-tatzen bada oso larritzat joko da.

F) Gaixorik egotearen edo istripua eduki izanaren itxura egi-tea.

G) Lanean nagusien esana ez betetzea. Diziplina nabarmenhausten badu eta ondorioz enpresari kalte nabarmena sortzen badio,hutsegite oso larritzat jo ahalko da.

H) Beste langile bat dagoenaren itxura egitea, haren ordezfitxatuz edo sinatuz.

I) Lanaren martxa egokian ondorioak izan ditzakeen lane-ko utzikeria edo zabarkeria.

J) Laneko zuhurtziagabetasuna.Pertsona edo instalazioentzatistripu-arriskua badakar, hutsegite oso larritzat jo ahal izango da.

K) Baimenik gabe, lanaldian lan partikularrak egitea eta enpre-sako tresnak edo materialak norbere kontuetarako erabiltzea.

L) Lanean inoiz mozkortuta edo drogen eraginpean egotea.Horrek pertsona edo instalazioentzat arriskua badakar, hutsegiteoso larritzat jo ahal izango da.

M) Hutsegite arinak behin baino gehiagotan egitea (garaiz ezetortzearena salbu), mota desberdinekoa izan arren, aurrekozigorraren ondorengo hiru hilabeteko epean.

5. artikulua.—Hutsegite oso larriak

Honako ekintza edo omisio hauek izango dira hutsegite osolarriak:

A) Behar bezala justifikatu gabe, sei hilabeteko epean hama-bost aldiz baino gehiagotan berandu iristea lanera, edo hogeita hamaraldiz urtebetean, atzerapena 10 minututik gorakoa eta 30 minutu-tik beherakoa bada.


B) 60 egunetan hiru alditan baino gehiagotan lanera ez etor-tzea, inolako arrazoi justifikaturik gabe.

C) Agindutako kudeaketetan iruzur egitea, leialtasunik ezazjokatzea edo konfiantzaz aprobetxatzea eta enpresari, lankideei edoedozein pertsonari ebastea edo lapurtzea, enpresaren egoitzan edo-ta edozein lekutan, lanordutan bada.

D) Enpresako lehengaiak, ibilgailuak, lan-tresnak, makinak,aparailuak, instalazioak, eraikinak, tresnak, arropak, agiriak edoenpresako beste edozein gauza galtzea, puskatzea, suntsitzea edohondatzea.

E) Lanean maiz mozkortuta edo drogen eraginpean egotea.

F) Posta edo agiri erreserbatuak zabaltzea, edo isilean gor-de beharreko datuak erakustea.

G) Lan-jardunean nagusiak, lankideak, menpekoak edohorien ahaideak, baita enpresatik kanpoko pertsonak ere, hitzezedo egintzaz gaizki tratatzea, horiekiko aginteaz aprobetxatzea edoerrespeturik edo aintzarik ez agertzea.


cve:

BA

O-B

OB

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1a00

1

H) Causar accidente grave por negligencia o imprudencia.

I) Abandonar el trabajo en puesto de responsabilidad.

J) La disminución voluntaria y continuada en el rendimien-to normal del trabajo.

K) Originar frecuentes riñas y pendencias con los compañerosde trabajo.

L) Introducir en el centro de trabajo armas de cualquier clase.

M) Fumar o encender fuego en cualquier zona no autoriza-da oficialmente por razones de seguridad.

N) La reincidencia en falta grave, aunque sea de distinta natu-raleza, siempre que se cometa dentro de los doce meses siguien-tes de haber sido sancionado lo anterior.

Ñ) El abuso por parte de los superiores será siempre consi-derado falta muy grave. El que lo sufra podrá ponerlo directamen-te en conocimiento de la dirección o del comité de empresa.

O) Ordenar expresamente la realización de trabajos o tare-as en forma tal que implique la vulneración de los procedimientosescritos con riesgo grave para las personas o las instalaciones.

Artículo 6.—Sanciones

Las sanciones que podrá imponer la dirección, atendiendo ala gravedad de la falta y según las circunstancias que concurranen cada caso, serán las siguientes:

— Por faltas leves:

• Amonestación verbal

• Amonestación por escrito

• Suspensión de empleo y sueldo por tiempo de un día

— Por faltas graves:

• Suspensión de empleo y sueldo por tiempo no superior aquince días.

— Por faltas muy graves:

• Suspensión de empleo y sueldo por tiempo no superior asesenta días.

• Despido disciplinario, en los supuestos en que la falta secalifique en grado máximo.

Artículo 7.—Procedimiento

1) La sanción de faltas requerirá la comunicación escrita ymotivada al trabajador.

2) La sanción de faltas muy graves requerirá la previa ins-trucción de un procedimiento contradictorio sumario, con audien-cia voluntaria del trabajador afectado y del comité de empresa, tenien-do este último un plazo de quince días naturales para emitir informeprevio a la resolución del expediente.

Durante la sustanciación de este expediente, la dirección dela empresa podrá acordar la medida cautelar de suspensión deempleo.

3) La Dirección de la empresa informará al comité de empre-sa sobre las sanciones impuestas por faltas graves y muy graves.

4) Cuando el trabajador esté afiliado a un sindicato será deaplicación lo previsto en el punto 2, en los casos y con el proce-dimiento establecido en el mismo, sustituyendo la audiencia del comi-té de empresa por la del delegado sindical. Asimismo, se informaráal delegado sindical en los supuestos previstos en el punto 3.

5) Tratándose de delegado sindical o miembro del comité deempresa/delegado de personal, se estará a lo dispuesto con carác-ter específico en la lols y e.t.

Artículo 8.—Prescripción

Las faltas leves prescribirán a los diez días; las graves a losveinte días, y las muy graves a los sesenta días, contados a partirde la fecha en que la Dirección de la empresa tuvo conocimientode su comisión y, en todo caso, a los seis meses de haberse come-tido.

H) Utzikeriagatik edo zuhurtasun faltagatik istripu larriaksorraraztea.

I) Erantzukizuneko lanpostuetan lana uztea.

J) Ohiko lan-errendimendua nahita eta etengabe gutxitzea.

K) Lankideekin liskarrak eta borrokak maiz sortzea.

L) Lantokian edozein motatako armak sartzea.

M) Segurtasun-arrazoiengatik ofizialki baimendu gabekoedozein gunetan erretzea edo sua piztea.

N) Hutsegite larriren bat egitea berriz ere, hutsegitea desberdinaizanda ere, lehenengoa egin eta hurrengo hamabi hilabeteen barruanegiten bada.

Ñ) Nagusiak gehiegikeriaz jardutea hutsegite oso larritzat har-tuko da beti. Egoera hori pairatzen duenak zuzendaritzari edo enpre-sa-batzordeari jakinarazi beharko dio berehala.

O) Idatzita dauden prozedurak urratzea dakarren moduan lanakedo zereginak egiteko agindu espresa ematea, pertsonentzako edoinstalazioentzako arrisku larria sortuz.

6. artikulua.—Zigorrak

Zuzendaritzak ezar ditzakeen zigorrak, egindako hutsegiteakduen larritasuna eta kasu bakoitzaren zirkunstantziak kontuan iza-nik, honako hauek izango dira:

— Hutsegite arinengatik:

• Ahozko kargu-hartzea

• Idazki bidezko kargu-hartzea

• Egun batez enplegu eta soldatarik gabe uztea.

— Hutsegite larriengatik:

• Enplegu eta soldatarik gabe uztea gehienez ere hamabostegunera bitartean.

— Hutsegite oso larriengatik:

• Enplegu eta soldatarik gabe uztea gehienez ere hirurogeitaegunera bitartean.

• Diziplina-iraizpena, hutsegitea maila gorenekotzat kalifikatzenbada.

7. artikulua.—Prozedura

1) Zigorra ezartzen denean, langileari jakinarazpen idatzi arra-zoitua igorri beharko zaio.

2) Hutsegite larriak ezarri aurretik aldebiko prozedura suma-rioa abiarazi behar da, eraginpeko langilearen eta enpresa-batzor-dearen borondatezko entzunaldiarekin, enpresa batzordeak hama-bost egutegi-eguneko epea izanik espedientea amaitu aurretik txostenbat jaulkitzeko.

Espedientea bideratuta dagoen bitartean, enpresaren zuzen-daritzak enplegurik gabe uzteko kautelazko neurria hartu ahal izan-go du.

3) Enpresaren zuzendaritzak hutsegite larri edo oso larrien-gatik jartzen diren zigorren berri emango dio Enpresa Batzordeari.

4) Langilea sindikatu batean afiliatuta badago 2.puntuan aurrei-kusitakoa aplikatuko da, bertan adierazitako kasuetan eta proze-durarekin, enpresa-batzordearen entzunaldia sindikatu-ordezka-riarenarekin ordeztuz. Era berean, sindikatu-ordezkariari informatukozaio 3. puntuan aurreikusitako kasuetan.

5) Sindikatu-ordezkaria edo enpresa-batzordeko kidea edolangile-delegatua baldin bada, Askatasun Sindikaleko Lege Orga-nikoan eta Langileen Estatutuan bereziki ezartzen dena beteko da.

8. artikulua.—Preskripzioa

Hutsegite arinek hamar eguneko preskripzio-epea izango dute,larriek hogei egunekoa, eta oso larriek hirurogei egunekoa, enpre-saren zuzendaritzak hutsegitearen berri izandako egunetik zenbatzenhasita, eta nolanahi ere, hutsegitea egin eta handik sei hilabetera.


cve:

BA

O-B

OB

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1a00

1

ANEXO II

REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO DE LOS COMITÉSDE SEGURIDAD Y SALUD EN REPSOL YPF

1. Objeto

El presente reglamento, tiene por objeto potenciar la adopciónde reglamentos particulares de funcionamiento de los Comités deSeguridad y Salud (CSS) en Repsol YPF, estableciendo los crite-rios generales sobre la composición, funcionamiento y competenciasde los mismos, conforme a lo establecido en los artículos 38 y 39de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, y en el artícu-lo 35 del V Acuerdo Marco.

En virtud a lo anteriormente expuesto, este reglamento, tienecarácter de mínimos, y será de aplicación hasta que los CSS adop-ten su propio reglamento de funcionamiento.

2. Composición

El CSS de empresa o centro, es el órgano paritario y colegiadode participación destinado a la consulta regular y periódica de lasactuaciones de la empresa en materia de prevención de riesgos.

El Comité está formado por los Delegados de Prevención, deuna parte, y por los representantes de la Dirección de la empre-sa o centro en número igual al de los Delegados de Prevención.

El Presidente del CSS será el Director de la empresa o cen-tro o la persona en quien delegue. Ostentará la representación delmismo, convocará y presidirá las reuniones, dando el visto buenoa las actas correspondientes, una vez firmadas por el resto de losmiembros del CSS, velando por el cumplimiento de los acuerdosadoptados.

El Secretario del CSS será propuesto por la Dirección de laempresa y designado de común acuerdo por el CSS.. El Secreta-rio será el custodio de la documentación generada por la actividaddel CSS, cursará las citaciones y redacción de actas de las reu-niones, que presentará a comentarios y firma de los miembros delCSS. No tendrá voto en las reuniones del CSS.

En las reuniones del CSS podrán participar con voz pero sinvoto, los Delegados Sindicales y los responsables técnicos de laprevención en la empresa que no estén incluidos en la composi-ción a la que se refiere el párrafo anterior. En las mismas condi-ciones podrán participar trabajadores de la empresa que cuentencon una especial calificación o información respecto de las con-cretas cuestiones que se debatan en este órgano y técnicos en pre-vención ajena a la empresa, siempre que así lo solicite alguna delas representaciones en el Comité.

La Dirección de la empresa aportará los recursos, humanosy materiales, necesarios tanto para la elaboración de las actas asícomo para las reuniones del Comité, y todas aquellas que la Leyprevé que han de ser facilitadas a los miembros del Comité.

3. Convocatoria y periodicidad de las reuniones

La convocatoria será cursada por el Secretario, que será elencargado de recabar los asuntos propuestos para las reunionesy de confeccionar, por tanto, el orden del día de las mismas, queadjuntará a la convocatoria.

Las reuniones se celebrarán, al menos, con periodicidad tri-mestral, y excepcionalmente siempre que lo solicite alguna de lasrepresentaciones.

Podrán celebrarse reuniones monográficas sobre asuntos espe-cíficos y de especial interés, cuando así se acuerde en las reunionesordinarias o a propuesta de las partes.

4. Competencias

Son competencias de los CSS:

a) Aprobar su reglamento de funcionamiento interno, tenien-do en cuenta los criterios generales establecidos en el «Reglamentode funcionamiento de los Comités de Seguridad y Salud de Rep-sol YPF», que se adjunta como anexo.

II. ERANSKINA

REPSOL YPF ENPRESAKO SEGURTASUN ETA OSASUNBATZORDEEN FUNTZIONAMENDU ARAUAK

1. Xedea

Araudi honen helburua Repsol YPF enpresan Segurtasun etaOsasun Batzordeen funtzionamendurako araudi partikularrek har-tzea sustatzea da. Horretarako, batzorde horien osaerari, funtzio-namenduari eta eskumenei buruzko irizpide orokorrak ezarriko dira,Lan Arriskuen Prebentzioari buruzko 31/1995 Legearen 38. eta 39.artikuluetan eta IV. Esparru Akordioaren 35. artikuluan ezarritako-arekin bat etorriz.

Lehen adierazitakoaren arabera, araudi hau gutxienekotzat har-tuko da, eta Segurtasun eta Osasun Batzordeek berezko funtzio-namendu-araudi bat ezarri arte aplikatuko da.

2. Osaera

Enpresako edo lantokiko Segurtasun eta Osasun Batzordeapartaidetzako talde organo paritarioa da; bere betebeharra enpre-sak arriskuen prebentzioaren inguruan egiten dituen jarduerei buruzaldiro galdetzea da.

Batzordea honako hauek osatuko dute: alde batetik, PrebentzioDelegatuak, eta, beste aldetik, enpresako edo lantokiko Zuzendari-tzaren ordezkariak, Prebentzio Delegatuen kopuru berean.

Segurtasun eta Osasun Batzordeko presidentea enpresako edolantokiko zuzendaria izango da, edo hura eskuordetuko duen per-tsona. Batzordearen ordezkaria izango da, bilerak deituko ditu etahorien burua izango da, eta Batzordeko gainerako kideek aktak sina-tu ondoren, oniritzia emango du, hartutako erabakiak betetzen dire-la zainduz.

Segurtasun eta Osasun Batzordeko idazkaria enpresakoZuzendaritzak proposatuko du eta Batzordeko kideek izendatukodute. Idazkariak Batzordearen jardunean sortzen diren dokumen-tuen zaindaria izango da, zitazioak egingo ditu eta bileretako aktakidatziko ditu. Akta horiek Batzordeko kideek eztabaida eta sina ditza-ten aurkeztuko ditu. Segurtasun eta Osasun Batzordeko bileretanez du botorik izango.

Delegatu Sindikalek eta aurreko paragrafoan azaldutako osa-eran barne hartuta ez dauden enpresako prebentzioaren ardura-dun teknikoak, hitzarekin baina botorik gabe, Segurtasun eta Osa-sun Batzordearen bileretan parte hartu ahal izango dute. Era berean,organo horretan eztabaidatzen diren gai jakinei buruz gaitasun bere-zia edo informazioa duten enpresako langileek parte hartu ahal izan-go dute baldintza beretan, baita enpresatik kanpoko prebentzio-tek-nikariek ere, betiere Batzordearen ordezkariren batek horrelakorikeskatzen badu.

Enpresako Zuzendaritzak aktak lantzeko eta Batzordearen bile-retarako beharrezkoak diren giza baliabideak eta baliabide mate-rialak emango ditu, eta baita legean aurreikusten denaren arabe-ra Batzordeko kideen esku jarri behar diren baliabide guztiak ere.

3. Bileren deialdia eta aldizkakotasuna

Deialdia idazkariak gauzatuko du, eta bileretarako proposa-menak biltzeaz eta, beraz, deialdietan gaineratuko dituen gai-zerren-dak egiteaz arduratuko da.

Bilerak gutxienez hiru hilean behin egingo dira, eta, salbues-pen gisa, ordezkarietako batek eskatzen duen bakoitzean.

Bilera arruntetan erabakitzen denean edo alderdiek eskatzendutenean, interes berezia duten gai jakin batzuei buruzko bilera mono-grafikoak egin ahal izango dira.

4. Eskumenak

Segurtasun eta Osasun Batzordeek honako eskumen hauekizango dituzte:

a) Barne funtzionamenduko arauak onartzea, «Repsol YPF-ko Segurtasun eta Osasun Batzordeen funtzionamendu-araudian»(2. eranskina) ezarritako irizpide orokorrak kontuan hartuta.


cve:

BA

O-B

OB

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1a00

1

b) Participar en la elaboración, puesta en práctica y evalua-ción de los planes y programas de prevención de riesgos en la empre-sa. A tal efecto, en su seno se debatirán antes de su puesta en prác-tica, y en lo referente a su incidencia en la prevención de riegos,los proyectos en materia de:

1. Planificación2. Organización del trabajo3. Introducción de nuevas tecnologías4. Organización y desarrollo de las actividades de protección

y prevención5. Proyecto y organización de la formación en materia pre-

ventiva.c) Proponer y promover iniciativas tendentes a mejorar los

niveles de prevención de los riesgos en el centro de trabajo.

5. Facultades

El CSS está facultado para:

1. Conocer directamente la situación relativa a la prevenciónde riesgos en el centro de trabajo, realizando a tal efecto las visi-tas que estime oportunas.

2. Conocer cuantos documentos e informes relativos a lascondiciones de trabajo sean necesarios para el cumplimiento desus funciones. Así como los procedentes de los Servicios de Pre-vención en su caso.

3. Conocer y analizar los daños producidos en la salud o enla integridad física de los trabajadores, al objeto de valorar sus cau-sas y proponer las medidas preventivas oportunas.

4. Conocer e informar la memoria y programación anual delos servicios de prevención.

5. Conocer y analizar cuantos incidentes y accidentes se pro-duzcan en el seno del Centro de Trabajo. En caso de accidentespersonales graves, muy graves o con resultados de fallecimientos,se informará urgentemente (en un plazo límite de 24 horas) a losmiembros del CSS.

6. Participar en las Comisiones de Investigación de accidentesque puedan formarse, en cuyo caso tendrán derecho a participarun representante por cada opción sindical representada en el Comité.

6. Crédito horario

Será considerado en todo caso como tiempo efectivo de tra-bajo, sin imputación al crédito horario, el correspondiente a las reu-niones del Comité de Seguridad y Salud y a cualesquiera otras con-vocadas por el empresario en materia de prevención de riesgos,así como el destinado a las actividades relacionadas con el fun-cionamiento de dichos Comités.

7. Tramitación de iniciativas y propuestas

Las iniciativas y propuestas de mejora, en los asuntos de com-petencia de los CSS, que surjan fuera del marco de las reunionesestablecidas, se canalizarán a través del Secretario, que seencargará de informar al resto de los miembros del CSS.

(III-592)

•

b) Enpresako arriskuen prebentzioaren lanketan, abian jar-tzean eta ebaluazioan esku hartzea. Horretarako, batzordearenbarruan honako hauei buruzko proiektuak eztabaidatuko dira, abianjarri aurretik eta arriskuen prebentzioan duten eraginari dagokionez:

1. Plangintza.2. Lana antolatzea.3. Teknologia berriak ezartzea.4. Babes- eta prebentzio-jarduerak antolatu eta garatzea.

5. Prebentzio-alorreko prestakuntzari buruzko proiektua etaantolamendua.

c) Lantokian arriskuen prebentzio-mailak hobetzeko ekime-nak proposatu eta sustatzea.

5. Ahalmenak

Segurtasun eta Osasun Batzordeak honako ahalmen hauekizango ditu:

1. Lantokian arriskuen prebentzioari buruz dagoen egoerazuzenean ezagutzea, horretarako egokitzat jotzen dituen bisitaldiakeginez.

2. Bere eginkizunak betetzeko behar dituen lan-baldintzeiburuzko agiri eta txosten guztiak ezagutzea. Baita, hala badago-kio, prebentzio-zerbitzuaren jardueratik eratorritakoak ere.

3. Langileen osasun edo segurtasun fisikoan gertatu direnkalteen berri izatea eta aztertzea, kalte horien arrazoiak neurtze-ko eta bidezko prebentzio-neurriak proposatzeko.

4. Prebentzio-zerbitzuen urteko memoria eta programazioaezagutzea eta horren berri ematea.

5. Enpresaren/lantokiaren barruan gertatzen diren ezbeha-rren eta istripuen berri izatea eta horiek aztertzea. Istripu pertso-nal larrien edo oso larrien kasuan, edota heriotza eragiten dutenenkasuan, lehenbailehen (24 orduko epean gehienez ere) Segurta-sun eta Osasun Batzordeko kideei jakinaraziko zaie.

6. Era daitezkeen istripuen Ikerketarako Batzordeetan partehartzea; kasu horretan, Batzordean ordezkatzen den alderdi sin-dikal bakoitzeko ordezkari batek parte hartzeko eskubidea izangodu.

6. Ordu kreditua

Segurtasun eta Osasun Batzordearen bilerei eta enpresabu-ruak arriskuak prebenitzeko deitutako bilerei dagokien denbora, etaBatzorde horien funtzionamenduarekin lotutako jarduerak betetzekodenbora, lan egindako denboratzat joko da, eta ez zaio ordu-kre-ditu horri egotziko.

7. Ekimenak eta proposamenak izapidetzea

Segurtasun eta Osasun Batzordeen eskumeneko gaietan, eza-rritako bileren esparrutik kanpo gertatzen diren hobekuntzarako eki-menak eta proposamenak idazkariaren bitartez bideratuko dira, etaidazkariak horien berri eman beharko die Batzordeetako gainera-ko kideei.

(III-592)

•


EBAZPENA, 2010eko urtarrilaren 28koa, Enplegu eta Gizar-te Gaietako Saileko Bizkaiko Lurraldeko Ordezkariarena.Honenbidez ebazten da Norbolsa Sociedad de Valores, S.A.,enpresarentzako Hitzarmen Kolektiboa erregistratu eta argi-taratzea. Hitzarmenaren Kodea: 4805192.

Aurrekariak

1. 2009eko urriaren 5ean aurkeztu dira, Bizkaiko LurraldeOrdezkaritzan, 2009eko uztailaren 27an sinatutako NorbolsaSociedad de Valores, S.A., enpresarentzako Hitzarmen Kolektiboarentestua eta negoziazio-mahaia eratzeko akta eta hitzarmena sina-tzeko akta.

RESOLUCIÓN de 28 de septiembre de 2010, de la Delega-da Territorial en Bizkaia del Departamento de Empleo y Asun-tos Sociales, por la que se resuelve el registro y publicacióndel Convenio Colectivo para la empresa Norbolsa Sociedadde Valores, S.A. Código número 4805192.

Antecedentes

1. Con fecha 5 de octubre de 2009, ante esta Delegación Terri-torial de Bizkaia, se ha presentado el texto del Convenio Colecti-vo para la empresa Norbolsa Sociedad de Valores, S.A., suscritoel 27 de julio de 2009, así como el acta de constitución de la MesaNegociadora y el acta de firma del convenio.

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2. Dicho texto ha sido suscrito por la Delegada de Personaly la Representación de la Empresa de la Comisión Negociadora.

3. La vigencia de dicho Convenio se establece del 1 de ene-ro de 2009 al 31 de diciembre de 2012.


1. La competencia para la inscripción y publicación del cita-do Convenio Colectivo viene determinada por el Real Decreto Legis-lativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refun-dido del Estatuto de los Trabajadores, conforme a lo dispuesto ensu artículo 90.2, que determina que los Convenios deberán ser pre-sentados ante la Autoridad Laboral a los solos efectos de registro,en relación con el Decreto del Gobierno Vasco 39/1981, de 2 demarzo, sobre creación y organización del Registro de los Conve-nios Colectivos de Trabajo, y la Orden de 3 de noviembre de 1982,que desarrolla el citado Decreto, así como el artículo 22.1.g) delDecreto 538/2009, de 6 de octubre, del Departamento de Empleoy Asuntos Sociales, que atribuye a la Delegación Territorial la facul-tad de gestionar la Sección Territorial del Registro de ConveniosColectivos de Euskadi.

2. Teniendo en cuenta que la Comisión Negociadora está com-puesta por la Dirección de la Empresa y por los Delegados de losTrabajadores en la misma, el acuerdo adoptado reúne los requi-sitos del artículo 89.3 del Texto Refundido del Estatuto de los Tra-bajadores citado.

3. El artículo 90.5 del Texto Refundido del Estatuto de los Tra-bajadores determina que si la Autoridad Laboral estimase que elConvenio conculca la legalidad vigente o lesiona gravemente el inte-rés de terceros, se dirigirá de oficio a la Jurisdicción competente,y considerando que en el presente supuesto no se lesiona el inte-rés de terceros ni se conculca la legalidad vigente, procede, de con-formidad con los apartados 2 y 3 del citado artículo, su registro ydepósito, así como disponerlos su publicación en el «Boletín Ofi-cial de Bizkaia».

Vistos los preceptos legales citados y demás de general apli-cación, la Delegada Territorial en Bizkaia,

RESUELVE:

1. Ordenar la inscripción en el Registro de Convenios Colec-tivos de esta Sección Territorial del Convenio Colectivo de la empre-sa Norbolsa Sociedad de Valores, S.A.

2. Disponer la publicación del citado Convenio Colectivo enel «Boletín Oficial de Bizkaia».

3. Proceder a su correspondiente depósito en esta Delega-ción Territorial.

4. Notificar la presente Resolución a las partes, haciendo saberque contra la misma podrán interponer recurso de alzada ante elDirector de Trabajo y Seguridad Social del Gobierno Vasco, en elplazo de un mes, de conformidad con lo establecido en el artícu-lo 114, en relación con el artículo 115 de la Ley de 30/1992 de Régi-men Jurídico de las Administraciones Públicas y de el ProcedimientoAdministrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, en relacióncon el artículo 16.j) del Decreto 538/2009, de 6 de octubre, por elque se establece la Estructura Orgánica y Funcional del Departa-mento de Empleo y Asuntos Sociales.

En Bilbao, a 28 de septiembre de 2010.—La Delegada Terri-torial de Bizkaia, Iciar González Carrasco

CONVENIO COLECTIVO NORBOLSA, S.V., S.A.AÑOS 2009-2010-2011-2012

Artículo 1.—Ámbito y aplicación

El presente convenio será de aplicación a la Empresa Norbolsa,S.V. S.A., y a todos los trabajadores que prestan sus servicios enla misma, así como a los que los presten en lo sucesivo, salvo elcontratado como personal de alta dirección, cualquiera que sea ellugar donde lo presten, dentro del territorio nacional.

2. Testu hori Negoziazio Mahaiko Langileen Ordezkariak etaEnpresa Ordezkaritzak sinatu zuten.

3. Aipatutako hitzarmenaren indarraldia 2009eko urtarrilla-ren 1etik 2012ko abenduaren 31 artekoa da.


1. Aipatutako Hitzarmen Kolektiboa inskribatu eta argitara-tzeko eskumena Langileen Estatutuaren testu bategina onartu zuenmartxoaren 24ko 1/1995 Legegintzako Errege Dekretuko 90.2 arti-kuluak erabakitzen due, eta artikulu horrek xedatzen duenez, hitzar-menak —erregistratzeko bakarrik— Lan Agintaritzari aurkeztu behar-ko zaizkio, hori guztia Hitzarmen Kolektiboen Erregistroa sortu etaantolatzeari buruzko Eusko Jaurlaritzaren martxoaren 2ko 39/1981Dekretuak, dekretu hori garatzen duen1982ko azaroaren 3koAginduak eta Enplegu eta Gizarte Gaietako Sailaren urriaren 6ko538/2009 Dekretuaren 22.1.g) artikuluak —Euskadiko HitzarmenKolektiboen Erregistroko Lurralde Atalaren kudeaketa Lurralde Ordez-karitzari ematen dionak— xedatutakoaren ildotik.

2. Negoziazio-batzordea Enpresako Zuzendaritzak eta lan-gileen ordezkariek osatzen dutela kontuan harturik, hartutako akor-dioak betetzen ditu lehen aipatutako Langileen Estatutuaren Tes-tu Bateginaren 89.3 artikuluak xedatutako baldintzak.

3. Langileen Estatutuaren Testu Bateginaren 90.5 artikuluakxedatzen duenez, Lan Agintaritzaren iritziz hitzarmenak indarrekolegea hausten badu edo hirugarrenen interesak larriki kaltetu, agin-taritza horrek jurisdikzio eskumendunera joko du; eta kasu hone-tan hirugarrenen interesik kaltetzen ez denez, eta indarreko legeahausten ez denez, hitzarmena erregistratu eta gordailutzen da, eta«Bizkaiko Aldizkari Ofizialean» argitaratzen da, aipatutako artiku-luko 2. eta 3. idatz-zatiekin bat etorriz.

Aipatutako legezko arauak eta oro har aplikatzekoak direnakikusirik, Bizkaiko Lurralde ordezkariak, zera

EBATZI DU:

1. Norbolsa Sociedad de Valores, S.A., enpresaren Hitzar-men Kolektiboa Lurralde Atal honetako Hitzarmen Kolektiboen Erre-gistroan inskribatzeko agintzea.

2. Aipatutako Hitzarmen Kolektiboa «Bizkaiko Aldizkari Ofi-zialean» argitaratzea.

3. Lurralde Ordezkaritza honetan gordailutzea.

4. Jakinarazi ebazpen hau alderdiei, eta jakinarazi, halaber,honen aurka badagoela Eusko Jaurlaritzako Lan eta GizarteSegurantza Zuzendariari gorako errekurtsoa aurkeztea, hilabete-ko epean, Herri Administrazioen Araubide Juridikoaren eta Admi-nistrazio Prozedura Erkidearen 30/1992 Legearen 114. artikuluan—115. artikuluaren ildotik— xedatutakoarekin bat etorriz —lege hori4/1999 Legeak aldatu zuen, Enplegu eta Gizarte Gaietako Saila-ren organoen eta egitekoen Egitura finkatzen duen urriaren 6ko538/2009 Dekretuaren 16.j) artikuluaren ildotik—.

Bilbon, 2010eko irailaren 28an.—Bizkaiko Lurralde Ordezka-ria, Iciar González Carrasco

HITZARMEN KOLEKTIBOA NORBOLSA, S.V., S.A.2009-2010-2011-2012 URTEAK

1. artikulua.—Esparrua eta aplikazioa

Hitzarmen hau Norbolsa, S.V. S.A. Enpresari eta bertan zer-bitzuak eskaintzen dituzten langileei aplikatuko zaie, bai etahemendik aurrera zerbitzuak eskainiko dituzten langileei ere -goizuzendaritzarako kontratatutako langileak salbu- Espainia barne-an edozein izanik ere zerbitzua eskaintzen duten lekua.


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Artículo 2.—Vigencia

El presente convenio entrará en vigor a todos los efectos a par-tir del día primero de Enero de 2009. La duración será de cuatroaños a partir de dicho día, es decir, finalizará el 31 de diciembrede 2012.

Artículo 3.—Absorción y compensación

1. Las condiciones pactadas son compensables en su tota-lidad con las que anteriormente rigieran por mejora pactada o uni-lateralmente concedido por la Empresa o por cualquier otracausa.

2. Habida cuenta de la naturaleza de este contrato, las dis-posiciones legales futuras que impliquen variación económica, entodos o en algunos de los conceptos retributivos, siempre que esténdeterminados dinerariamente, sumados por años, tan sólo tendráneficacia práctica si consideradas en cómputo anual superan el nivelde este convenio.

Artículo 4.—Jornada de trabajo

La jornada de trabajo será de 1.692 horas anuales con carác-ter general para todos los trabajadores afectados por el presenteconvenio, distribuidas de lunes a viernes.

Artículo 5.—Horario de trabajo

De lunes a jueves, de 9:00 horas a 18:00 horas y los viernesde 9:00 horas a 15:00 horas (el 50% de la plantilla), con la flexibi-lidad que impongan las necesidades del servicio.

Durante la jornada se dispondrá de una hora para comer.

Los departamentos que no puedan acogerse a este horario,serán recompensados económicamente o con días festivos.

Artículo 6.—Fiestas y permisos

Serán fijadas en el calendario laboral, sea el ámbito nacional,autonómico y local.

Se incluyen también los días 24 y 31 de diciembre, si no hubie-se mercado.

Además gozarán los empleados de dos días de permiso retri-buido, sin que puedan disfrutarlo simultáneamente ni un 25% delservicio, ni un 25% de la plantilla.

Artículo 7.—Vacaciones

El cuadro de vacaciones reglamentarias se establecerá den-tro de los tres primeros meses del año.

1. Los trabajadores afectados por el presente convenio tie-nen derecho anualmente a un periodo de vacaciones retribuido de22 días laborales, dicho disfrute podrá ser fraccionado hasta en dosperiodos. Siendo preciso el acuerdo de las partes y por ajustes enel horario anual tendrán tres días de permiso en Semana Santa yotros tres días en Navidad.

Las del personal que ingrese, reingrese o cese en el transcursodel año, incluso por Servicio Militar, serán proporcionales a los díastrabajados dentro del año y se disfrutarán en los dos primeros casoscuando lo permitan las necesidades del servicio.

2. Se confeccionará un cuadro de vacaciones por departa-mentos que permanezca expuesto de forma que facilite el cono-cimiento de la fecha de disfrute a partir del 31 de marzo y todaslas modificaciones que existan se harán previo acuerdo de las partes.

Tendrá preferencia para el disfrute de las vacaciones el per-sonal con hijos a su cargo que lo precise en época de vacacionesescolares, entendiendo por tales las marcadas por el Ministerio deEducación y Ciencia y como periodo legal de escolarización obli-gatoria desde los seis a los catorce años.

Cuando concurran dos o más trabajadores que pretendan dis-frutar sus vacaciones en las mismas fechas, elegirá en primer lugarel más antiguo en la empresa, siempre que los trabajadores conhijos en edad escolar puedan disfrutarlas dentro del periodo de vaca-ciones escolares y de entre éstos últimos tendrá preferencia el demayor antigüedad.

2. artikulua.—Indarraldia

Hitzarmen hau 2009. urteko urtarrilaren batetik aurrera jarri-ko da indarrean ondorio guztietarako. Egun horretatik aurrera lauurte iraungo du, hau da, 2012. urteko abenduaren 31n amaitukoda.

3. artikulua.—Xurgatzea eta konpentsatzea

1. Itundutako baldintza guztiak lehenago indarrean zeudenekinkonpentsatuko dira, itundutako hobekuntza delako, edo Enpresakbere kontura emandako hobekuntza delako, edota beste arrazoi-ren bat dagoelako.

2. Hitzarmenaren nondik norakoa kontuan izanik, urteko zen-batekoan hartuta, ordainsariren batean edo guztietan aldaketa eko-nomikoa eragiten duten etorkizuneko legezko xedapenek -baldineta dirutan ematekoak badira, eta urtez urte batuta- hitzarmen honenmaila gainditzen badute soilik izango dute ondorio praktikoa.

4. artikulua.—Lanaldia

Hitzarmen honetako langile guztien lanaldia, oro har, 1.692 ordu-koa izango da urte bakoitzean. Ordu horiek astelehenetik ostira-lera bitartean banatuko dira.

5. artikulua.—Lan ordutegia

Astelehenetik ostegunera bitarte: 09:00etatik 18:00etara, etaostiraletan 09:00etatik 15:00etara (plantillaren % 50), zerbitzuarenpremiek ezartzen duten malgutasunarekin.

Lanaldiaren barnean ordubete izango dute langileek bazkaltzeko.

Ordutegi hau bete ezin duten departamentuei dirutan edo jaie-gunekin konpentsatuko zaie.

6. artikulua.—Jaiegunak eta baimenak

Nazio, autonomia eta herri mailako jaiegunak lan-egutegian eza-rriko dira.

Merkaturik ez balego, abenduaren 24a eta 31 ere barne har-tuta daude.

Horretaz gain, ordainduriko bi baimen-egun edukiko dituzte lan-gileek, baina egun horiek ezin izango ditu aldi berean hartu zerbi-tzuaren % 25ek, ez eta plantillaren % 25ek ere.

7. artikulua.—Oporrak

Arauzko oporren taula urtearen lehen hiru hilabeteetan eza-rriko da.

1. Hitzarmen honen eraginpeko langileek ordainduriko 22 lane-guneko oporraldia hartu ahal izango dute urte bakoitzean. Opor-egun horiek bi denboralditan hartu ahal izango dituzte. Urteko ordu-tegiaren doiketengatik, eta bi alderdiak ados badaude, AsteSantuan hiru baimen-egun edukiko dituzte, eta beste hiru Gabo-netan.

Soldadutza ere kontuan izanik, urtearen barnean Enpresan sar-tu, berriz sartu, edo Enpresa uzten duten langileen opor-egunakurte horretan lan egindako egunen araberakoak izango dira.Enpresan sartu edo berriz sartu diren langileek zerbitzuaren pre-miek ahalbidetzen dutenean hartuko dituzte oporrak.

2. Departamentu bakoitzarentzat opor-egutegi bat egingo da,eta oporrak hartzeko egunak zein diren erraz jakiteko moduan ipi-niko da martxoaren 31tik aurrera. Egon litezkeen aldaketa guztiakbi alderdiak ados jarri ondoren egingo dira.

Seme-alabak ardurapean dituzten langileek oporrak hartzekolehentasuna izango dute, baldin eta seme-alaba horien eskola-opo-rraldian hartu behar badituzte.Eskola-oporraldia Hezkuntza eta Zien-tzia Ministerioak halakotzat hartzen duena izango da, eta nahita-ezko eskolatzearen legezko aldia sei urtetik hamalau urtera bitarteizango da.

Bi langilek baino gehiagok data berean hartu nahi badituzteoporrak, enpresan antzinatasun handiena duenak aukeratuko dulehendabizi, betiere eskola-adineko seme-alabak dituzten langile-ek eskola-oporraldian hartu ahal badituzte oporrak, eta azken hauenartetik antzinatasun handiena duenak izango du lehentasuna.


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Los trabajadores que disfruten sus vacaciones en dos perio-dos, no tendrán preferencia para elegir el segundo hasta que nohaya elegido el primero el resto del personal afectado por el cuadro.

3. Si durante el disfrute de las vacaciones el trabajador sufrie-re internamiento clínico o enfermedad grave justificada, no se com-putarán a efectos de vacaciones los días que hubiese durado dichointernamiento o enfermedad.

En este supuesto, los días de vacaciones pendientes se dis-frutarán cuando las necesidades del servicio lo permitan.

Artículo 8.—Autorización para asambleas

Se autoriza a los empleados para asistir a las Asambleas confines laborales (6 máximas al año), dentro de los locales de la Empre-sa y en la jornada de trabajo.

Artículo 9.—Conceptos retributivos

Durante la vigencia del presente convenio, el régimen de actua-lización de las retribuciones del personal será el siguiente:

100% del Indice de Precios al Consumo del año en curso. Estacantidad se estimará al comienzo de cada año y se redondeará alalza o a la baja al finalizar el mismo, una vez se conozca oficial-mente el IPC de cada año (a nivel de la Comunidad Autónoma delPaís Vasco).

Complementariamente, para toda la plantilla se establece unaretribución variable en función de objetivos individuales de gestiónque oscilará en una banda entre el 0% y el 3% del salario deven-gado en el año anterior.

Este incentivo no se incorporará a sueldo.

El plus extrasalarial para todos los empleados, exceptuandolos miembros del Comité de Dirección, actualmente en 11,5 eurospor empleado/día, se incrementa hasta alcanzar los 14 euros. Unavez incrementado, se incorporará a sueldo, desapareciendo el plusextrasalarial, de tal forma que sólo haya un concepto salarial.

Ayudas:

El empleado por causa justificada podrá solicitar el adelantode las pagas extraordinarias del año en curso. Se reglamentará decomún acuerdo las condiciones para su otorgamiento, estableciendoun sistema que evite que un porcentaje significativo del personaltenga adelantadas una o dos pagas.

Artículo 10.—Horas extraordinarias y jornadas especiales

1. La prestación de trabajo en horas extraordinarias será volun-taria y sólo podrán efectuarse con autorización del Director del Depar-tamento.

2. La Dirección de la empresa informará trimestralmente ypor escrito al Comité de empresa sobre el número de horas extra-ordinarias realizadas, especificando las causas y su distribuciónpor secciones.

3. Durante la vigencia del presente convenio para la deter-minación del valor de las horas extraordinarias, se partirá de unvalor tipo de la hora ordinaria, incrementando en un 75% de acuer-do a la legislación vigente.

En las horas extraordinarias a partir de las 22:00 horas se paga-rán el equivalente al cobro de un día festivo.

4. Las horas extras podrán ser canjeadas por días de vaca-ciones, con incremento del 100%. Es decir, 4 horas darán lugar aun día de vacaciones.

5. Jornadas especiales:

Se denomina Jornada especial a:

— Los días en que permanezca abierto alguno de los mercadosnacional o internacional y sea festivo en Bilbao.

— Mantenimiento de sistemas informáticos, actualizaciónpágina web, back-office (target), etc... En general, cualquieractividad necesaria e imprescindible para garantizar el buenfuncionamiento y calidad del Servicio.

Se concretará a primeros de año, una vez conocido el calen-dario laboral, el número mínimo de personas necesarias para cubrirlas jornadas especiales que se señalen para cada ejercicio. Será

Beren oporrak bi denboralditan baliatzen dituzten langileek ezdute lehentasunik izango bigarrena aukeratzeko, harik eta taula-ren eraginpeko gainerako langileek aukeratu arte.

3. Oporrak baliatzen ari den bitartean, langileak ospitalera-tu behar badu, edo egiaztatutako gaixotasun larriren bat badu, ospi-taleratze edo gaixotasun horrek irauten duen egunak ez dira zen-batuko opor-egun gisa.

Kasu horretan, baliatzeko geratzen zaizkion opor-egunakzerbitzuaren premiek ahalbidetzen dutenean hartuko ditu langileak.

8. artikulua.—Batzarretarako baimena

Laneko xedea duten biltzarretara (urte bakoitzean 6 gehienezere) joan ahal izango dira langileak. Biltzar horiek Enpresaren loka-letan, eta lanaldiaren barnean egingo dira.

9. artikulua.—Ordainsarietako kontzeptuak

Hitzarmen honek irauten duen bitartean, langileen ordainsa-riak honela eguneratuko dira:

Urte horretako Kontsumo Prezioen Indizearen (KPI) %100.Kopu-ru hori urte bakoitzaren hasieran erabakiko da, eta urtea amaitzean,behin ofizialki jakiten denean zein den urte bakoitzeko KPIa (Eus-kal Autonomia Erkidegokoa), gorantz edo beherantz biribilduko da.

Osagarri gisa, ordainsari aldakorra ezarri da plantilla osoarentzat,gestioko norberaren helburuen araberakoa. Ordainsari hori aurre-ko urtean irabazitako soldataren %0ren eta %3ren bitartekoa izan-go da.

Pizgarri hori ez zaio soldatari atxikiko.

Enplegatu guztientzako soldataz kanpoko plusa, Zuzendari-tza Batzordeko kideak alde batera utzita, 11,5 euro-koa da egun,eta 14 euro-ra iritsi arte igoko da. Behin igo eta gero, soldatari gai-neratuko zaio, eta soldataz kanpoko plusa desagertuko da, eta sol-data-kontzeptu bakarra izango da.

Laguntzak:

Egiaztatutako kausaren bat dela-eta, langileak eskatu ahal izan-go du urte horretako aparteko ordainsariak aurreratzea. Bi alder-diak ados jarrita arautuko dira laguntza horiek emateko baldintzak,eta sistema bat ezarriko da langile-kopuru nabarmen batek ez iza-teko aurreratuta ordainsari bat edo bi.

10. artikulua.—Aparteko orduak eta lanaldi bereziak

1. Aparteko orduetan lan egitea borondatezkoa izango da,eta Departamentuko Zuzendariak baimena ematen badu soilik sar-tu ahal izango dira.

2. Enpresa Zuzendaritzak hiru hiletik behin jakinaraziko dioidatziz Enpresa Batzordeari egindako aparteko ordu-kopurua, etaordu horiek sartzeko arrazoiak zein izan diren, eta atalez atal nolabanatu diren zehaztuko du.

3. Hitzarmen hau indarrean dagoen bitartean, apartekoorduen balioa zehaztearren, ordu arruntaren balioa izango da abia-puntua, eta balio horri %75 igoko zaio, indarrean dagoen legedia-ren arabera.

22:00etatik aurrerako aparteko orduak jaiegun batean kobra-tzen denaren arabera ordainduko dira.

4. Aparteko orduak opor-egunekin konpentsatu ahal izangodira, %100eko igoerarekin. Hau da, 4 ordurengatik opor-egun bathartuko da.

5. Lanaldi bereziak:

Honako hauek hartuko dira lanegun berezitzat:

— Bilbon jaieguna izanik, nazioko edo nazioarteko merkatu-ren bat irekita dagoen egunak.

— Sistema informatikoetako mantentze-lanak, web-orria,back-office (target) eguneratzea, eta abar. Oro har, Zerbi-tzuaren funtzionamendu egokia eta kalitatea bermatzekobeharrezkoa eta nahitaezkoa den jarduera oro.

Behin lan-egutegia zein den jakinda, urtearen hasieran zehaz-tuko da ekitaldi bakoitzerako ezartzen diren lanaldi bereziak bete-tzeko behar den gutxieneko langile-kopurua. Jada xedatutako eta


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compensado este día de trabajo según lo ya estipulado y aproba-do (385,63 euros + IPC anual).

Artículo 11.—Promociones

Los empleados que deseen promocionarse mediante la rea-lización de estudios, lo propondrán al Comité de Dirección, quiensalvo que los mismos no tengan relación con el trabajo, lo apro-barán.

La empresa pagará íntegramente el importe de los mismos.

Podrán realizarse en jornada de trabajo, siempre que no supe-re una hora. En caso que superase dicha hora, el resto serán enhoras no laborales.

Artículo 12.—Ayuda para disminuidos fisicos y psiquicos

Los empleados que tengan algún hijo disminuido físico o psí-quico, con minusvalía reconocida por la Seguridad Social, que déa lugar a prestaciones periódicas de la misma, percibirán de la empre-sa por cada hijo en aquella situación, la cantidad de 541 euros ó1.683 euros anuales, según sea diagnosticado como caso irrecu-perable o recuperable, que se abonarán trimestralmente, con exclu-sivo destino a la rehabilitación y estudios de los mismos, quedan-do facultada la empresa para efectuar las comprobacionespertinentes.

Artículo 13.—Ayuda sanitaria

Se dotará anualmente un fondo de 10.818 euros con el fin deatender los gastos de Igualatorio y aquellos casos en que sean nece-sarias actividades sanitarias no cubiertas o complementarias delas realizadas por la Seguridad Social.

El fondo tendrá una cuantía máxima de 10.818 euros. Anual-mente, si no se llega a gastar dicha cantidad se regularizará.

Artículo 14.—Examen médico anual

El chequeo médico lo hará cada trabajador cuando lo crea opor-tuno, a través del Igualatorio.

Artículo 15.—Licencias

1. La empresa a solicitud de sus empleados concederá lassiguientes licencias retribuidas, siempre que no excedan de 20 díasal año:

a) Por matrimonio del propio trabajador: 20 días ininterrum-pidos.

b) Por matrimonio de ascendientes, descendientes o cola-terales hasta el tercer grado: el día en que se celebre la ceremonia.

c) Por bautizo y primera comunión de descendiente: una jor-nada correspondiente al día en que se celebre la ceremonia, siem-pre que sea laborable.

d) Por nacimiento de hijos: Según Ley.

e) Por fallecimiento del cónyuge: Cinco días.

f) Por enfermedad grave o fallecimiento de parientes hastasegundo grado de consanguinidad: Dos días.

g) Por mudanza: Un día.

En los supuestos contemplados con las letras e) y f), cuandopor tales motivos el trabajador tenga que efectuar un desplazamientoque le obligue a pernoctar fuera de su localidad, la licencia se amplia-rá hasta dos días más.

2. La mujer trabajadora que dé a luz, tendrá derecho al menosa un periodo de descanso laboral de 16 semanas, ampliables endos más por parto múltiple.

Las trabajadoras por lactancia de un hijo menor de nueve meses,tendrán derecho a una hora de ausencia del trabajo, que podrá serdividida en dos periodos, pudiendo realizar uno al principio y otroal final de la jornada.

3. Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado direc-to algún menor de ocho años, tendrá derecho a una reducción dela jornada de trabajo con la disminución proporcional del salarioentre al menos un tercio y un máximo de la mitad de la duración

onartutakoaren arabera konpentsatuko da lanaldi hori (385,63 euro+ urteko KPI).

11. artikulua.—Lanpostuz igotzea

Ikasketak eginez lanbidean aurreratu nahi duten langileek Zuzen-daritza Batzordeari proposatuko diote, eta proposatutakoa onartuegingo du Batzorde horrek, arestian adierazitako ikasketek lana-rekin harremanik ez badute salbu.

Ikasketa horien zenbatekoa oso-osorik ordainduko du Enpresak.

Ikasketak lanaldian egin ahal izango dira, betiere ordubete bai-no gehiagokoak ez badira. Ordubete hori gainditzen badute, gai-nerako orduak lanordutik kanpokoak izango dira.

12. artikulua.—Urritu fisiko eta psikikoentzako laguntza

Seme-alaba urritu fisiko edo psikikoren bat duten langileei, bal-din eta elbarritasun hori Gizarte Segurantzak halakotzat jotzen badu,eta Gizarte Segurantzak ematen dituen aldian behingo prestazio-ak jasotzeko eskubidea ematen badu, egoera horretan dagoen seme-alaba bakoitzeko 541 euro edo 1.683 euro -elbarritasuna senda-tuko den ala ez kontuan izanda- emango dizkie urtean Enpresak.Adierazitako kopurua hiru hilean behin ordainduko da, eta seme-alaba urrituen errehabilitaziorako eta horien ikasketetarako soilikerabiliko da. Enpresak ahalmen osoa izango du behar diren egiaz-tapenak egiteko.

13. artikulua.—Osasun laguntza

10.818 euroko fondoa gordeko da urtero Igualatorioaren gas-tuei aurre egiteko, bai eta Gizarte Segurantzak egiten dituen osa-sun-jardueretatik kanpoko jardueraren bat egin edo osatu behar badaere.

Fondo hori 10.818 eurokoa izango da gehienez ere. Arestianadierazitako kopurua gastatzen ez bada, urtero arautuko da.

14. artikulua.—Urteroko mediku-azterketa

Osasun-azterketa langileak nahi duenean egingo du, Iguala-torioaren bitartez.

15. artikulua.—Lizentziak

1. Langileek eskatzen badute, enpresak honako ordainduri-ko lizentzia hauek emango dizkie, betiere urte bakoitzean 20 egunbaino gehiago ez badira:

a) Langilea bera ezkontzeagatik: segidako 20 egun.

b) Hirugarren maila arteko aurreko, ondorengo edo zeharkakoahaideen ezkontzagatik: ezkontza-eguna.

c) Ondorengo ahaideren baten bataioagatik eta jaunartzea-gatik: ospakizuna jazotzen den egunean, lanaldi bat, betiere lane-guna bada.

d) Seme-alaben jaiotzagatik: Legearen arabera.

e) Ezkontidearen heriotzagatik: Bost egun.

f) Odolkidetasunezko bigarren maila arteko ahaideen gai-xotasun larri edo heriotzagatik: Bi egun.

g) Etxez aldatzeagatik: Egun bat.

e) eta f) hizkietan azaltzen diren kasuetan, arrazoi horiek dire-la-eta langileak bidaia egin behar badu, eta bere herritik kanpo loegin behar badu, lizentzia bi egun gehiago luzatuko da.

2. Emakumezko langilea erditzen bada, gutxienez 16 aste-ko lan-atsedenaldia hartzeko eskubidea izango du; erditzea mul-tiplea bada, bi hilabete gehiago luzatu ahal izango da.

Emakumezko langileek bederatzi hilabete baino gutxiagokoseme-alaba edoskitzeko, lanean ordubeteko absentzia izateko esku-bidea izango dute, eta bi denboralditan zatitu ahal izango dute: zatibat lanaldiaren hasieran hartu ahal izango dute, eta bestea lanal-diaren amaieran.

3. Legezko zaintza dela-eta, bere zaintzapean zortzi urtetikbeherako haurren bat duen langileak lanaldi arrunta murrizteko esku-bidea izango du eta, beraz, soldataren proportzio bera murriztukozaio. Gutxienez lanaldi arruntaren herena murriztuko da eta gehie-


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de aquella. En guarda legal de disminuidos físicos y psíquicos ladisminución de la jornada podrá extenderse entre un mínimo deuna hora y un máximo de la mitad de aquella. Este derecho sólopodrá ser ejercido por uno de los cónyuges.

En todo caso, si hay modificaciones legales que hacen variarlo recogido en este artículo, se estará a la disposición legal que loregule.

Artículo 16.—Cambio de puesto de trabajo por embarazo

Cuando el trabajo que realice una mujer en cinta pueda poneren peligro el embarazo según prescripción facultativa, sanciona-da por los servicios médicos de la empresa, tendrá derecho a quese le asigne un nuevo trabajo sin reducción de salario, regresan-do al puesto anterior cuando finalice la situación.

Artículo 17.—Jubilación

Existirá la posibilidad de jubilaciones anticipadas que se efec-tuarán voluntariamente y de mutuo acuerdo entre la empresa y lostrabajadores con las indemnizaciones y condiciones que pactenlas partes.

Artículo 18.—Excedencias forzosas

Se concederá una vez lo solicite el empleado/a en quien con-curra:

1. La designación o elección para un cargo público que impo-sibilite la asistencia al trabajo (artículo 46.1 E.T).

2. La elección para un cargo sindical a nivel provincial, auto-nómico o estatal, en las organizaciones sindicales más represen-tativas (artículos 48.3 E.T. y 9.1. b. L.O.L.S.).

En cualquiera de estos casos, el reingreso deberá interesar-se dentro del mes siguiente al cese en el cargo.

Artículo 19.—Excedencia voluntaria

1. Conforme establece el artículo 46 del Estatuto de los tra-bajadores, el trabajador con al menos un año de antigüedad en laempresa tiene el derecho a que se reconozca la excedencia volun-taria por un plazo no menor a un año y no mayor de cinco.

2. Durante esta excedencia no podrán prestarse servicio aotras entidades cuya actividad esté directamente relacionada conla de la empresa. De incumplirse se aplicará al interesado la san-ción que corresponde según el Estatuto de los Trabajadores (artícu-los 5, d; 21.1. y 54.2., d).

3. El excedente voluntario que reingrese ocupará la plaza quele corresponda según su categoría; si no existiere dicha vacantepodrá ocupar, si lo desea, con el mismo sueldo, una vacante decategoría inferior siempre que la empresa acceda a ello y en la mis-ma plaza.

Artículo 20.—Seguro de vida

En favor de los trabajadores fijos afectados por el presente con-venio colectivo, se suscribirá una póliza de seguro colectivo conla cobertura de 60.101 euros.

Estas indemnizaciones se abonarán al cónyuge o beneficia-rios del trabajador, según lo acordado con la correspondiente enti-dad aseguradora.

Artículo 21.—Incapacidad laboral transitoria

En caso de enfermedad de un empleado se le reservará la pla-za con derecho al ascenso de categoría si durante el transcursode su enfermedad llegara el tiempo reglamentario del mismo. Elempleado durante su enfermedad percibirá sus devengos íntegrosdurante dieciocho meses, con deducción de las prestaciones quepercibirá por la Seguridad Social.

nez erdia.Urritu fisiko eta psikikoen legezko zaintzaren kasuan, lanal-diaren murrizketa honako hau izan daiteke: ordubetetik hasita lanal-diaren erdira arte. Eskubide hau ezkontideetako batek bakarrik balia-tu ahal izango du.

Edonola ere, artikulu honetan jasotako aldarazten dutenlegezko aldaketarik balego, legeak xedatutakoa beteko da.

16. artikulua.—Haurdunaldiagatik lanpostua aldatzea

Haurdun dagoen emakumezko langile batek egiten duen lanakarriskuan jartzen badu haurdunaldia, medikuak hala agintzen badu,eta enpresako mediku-zerbitzuek onartzen badute, langile horrekeskubidea izango du beste lanpostu batean jarduteko, soldatarenmurrizketarik gabe, eta egoera hori bukatutakoan, aurreko lanposturaitzuliko da.

17. artikulua.—Erretiroa

Nahi izanez gero, langileek erretiro aurreratuak hartu ahal izan-go dituzte, enpresa eta langileak ados jarrita, eta bi alderdiek itun-tzen dituzten kalte-ordainekin eta baldintzekin.

18. artikulua.—Nahitaezko eszedentziak

Eszedentzia eskatzen duen langileari emango zaio, baldin etahonako baldintza hauek betetzen baditu:

1. Lanera bertaratzeko aukerarik uzten ez duen kargu publi-ko baterako izendatua edo aukeratua izatea (Langileen Estatutuaren46.1. artikulua).

2. Ordezkaritza handieneko Sindikatuetan probintzia, auto-nomia edo estatu mailako sindikatu-kargurako izendatzea (Langi-leen Estatutuaren 48.3. artikulua, eta Sindikatu Askatasunaren LegeOrganikoaren (SALO) 9.1. b artikulua).

Kasu horietako edozeinetan, berriz ere itzuli nahi bada, kar-gua utzi eta hurrengo hilean egingo da.

19. artikulua.—Borondatezko eszedentzia

1. Langileen Estatutuaren 46. artikuluak ezartzen duenarenarabera, enpresan gutxienez urtebeteko antzinatasuna duen lan-gileak borondatezko eszedentzia hartzeko eskubidea izango du.Eszedentzia hori ez da urtebete baino gutxiagokoa izango, ez etabost urte baino gehiagokoa ere.

2. Eszedentzian dagoen bitartean, langileak ez du enpre-sarekin zuzenean erlazionatutako jarduerarik egingo beste ezeinerakundetan.Baldintza hau betetzen ez bada Langileen Estatutuarenarabera dagokion zigorra jarriko zaio interesatuari (5, d; 21.1; eta54.2. d artikuluak).

3. Borondatezko eszedentzia hartu duen langileak, lanera itzul-tzen denean, bere kategoriaren arabera dagokion lanpostua bete-ko du; adierazitako lanpostua hutsik ez badago, langileak nahi badu,lanpostu bereko beheragoko kategoriako lanpostu huts bat bete ahalizango du, baina soldata bera jasoko du; betiere enpresak onar-tzen badu.

20. artikulua.—Bizi asegurua

Hitzarmen kolektibo honen eraginpeko langile finkoen aldekoaseguru-poliza kolektibo bat hitzartuko da, 60.101 euroko estal-durarekin.

Kalte-ordain horiek langilearen ezkontideari edo onuraduneiordainduko zaizkie, dagokion aseguru-etxearekin adostutakoarenarabera.

21. artikulua.—Lanerako ezintasun iragankorra

Langilea gaixotzen bada, lanpostua gorde egingo zaio, eta kate-goriaz igotzeko eskubidea izango du, baldin eta gaixotasunak irau-ten duen bitartean kategoriaz igotzeko garaia iristen bada. Langi-learen gaixotasunak dirauen bitartean, hemezortzi hilabetetan jasokoditu dagozkion sortzapen guztiak, Gizarte Segurantzatik jasoko dituenprestazioen kenketa eginda.


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Artículo 22.—Premio a la constancia

La empresa premiará la buena conducta, fidelidad y años deservicio continuado de los empleados que, sin interrupción ningunahabida por excedencia voluntaria o sanciones, haya dedicado suvida al desempeño profesional, con las siguientes gratificaciones:

— Al cumplir los 25 años de antigüedad en la empresa, el emple-ado percibirá una gratificación equivalente a una mensua-lidad y media por los conceptos ya repetidos.

— Asimismo, al cumplir los 35 y 45 años de antigüedad en laempresa se le premiará con una gratificación equivalentea dos y media y cuatro y media mensualidades, respecti-vamente, incluyendo los dichos conceptos.

Las mensualidades indicadas se harán efectivas una sola vez.

La aplicación de este premio se entiende desde la constitu-ción de Norbolsa en julio de 1989.

Disposición adicional primera:

Plus firma Convenio: Por firma de convenio, la empresa paga-rá 250 euros por empleado, salvo los miembros del Comité de Direc-ción, por cada uno de los años de vigencia del convenio.

El pago se efectuará de una sóla vez, es decir, a razón de 1.000euros por empleado a la firma del Convenio.

Artículo 23.—Categorías profesionales y salario base

— Jefe de Departamento: 83.756,30 euros.

— Operador: 30.652,39 euros.

— Analista: 26.843,36.

— Analista informático: 40.929,72 euros.

— Analista junior: 29.399,02 euros.

— Programador junior: 34.733,16 euros.

— Oficial de contratación: 38.053,43 euros.

— Oficial Admón. 1.ª: 27.344,61 euros.

— Auxiliar Admón. 1.ª: 26.482,24 euros.

— Auxiliar Admón. 2.ª: 19.990,44 euros.

— Contable 1.ª titulado: 65.338,92 euros.

— Contable: 34.824,69 euros.

— Secretaria Dirección: 27.944,61 euros.

— Auxiliar: 24.130,33 euros.

CLÁUSULA ADICIONAL AL ARTÍCULO NÚMERO 1

Con fecha 1 de enero de 2009, se forma la comisión parita-ria de Norbolsa, S.V., S.A. y la componen por parte de los traba-jadores Don Iñaki Carro, Doña Begoña Rico y Don Javier Hernándezy por parte de la empresa Don Agustín Garmendia y Don Juan Infan-te. dicha comisión se crea para seguimiento del presente Conve-nio de 2009.

En Bilbao a 27 de julio de 2009, se reúne en el domicilio socialde Norbolsa, Sociedad de Valores, S.A., calle Navarra, 5 de Bilbao,el Comité de Empresa legalmente elegido y constituido, con pre-sencia de todos sus miembros Don Iñaki Carro, Doña Begoña Ricoy Don Javier Hernández y por parte del Empresa Don Agustín Gar-mendia, Consejero Director General y Don Juan Infante, Letradoy Secretario del Consejo.

Ambas partes han llegado a un acuerdo elaborando y apro-bando un Convenio Colectivo para 2009-2010-2011-2012, con efec-tos al 1 de enero de 2009 y cuyo contenido se adjunta a este Acta.Dicho Convenio ha tenido la ratificación de los trabajadores y dela propia Empresa.

El ejercicio 2008, se cerró con un incremento salarial del 2%,frente a una subida del IPC en el País Vasco del 1,9%. Se acuer-da cerrar el mismo sin que afecte el nuevo Convenio a dicho ejer-cicio.

Se acuerda por último efectuar los trámites necesarios parasu publicación en el «Boletín Oficial de la Provincia».

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22. artikulua.—Irauteagatiko saria

Borondatezko eszedentzia edo zigorrak direla-eta, etenikgabe bizitza osoan lanean jardun duten langileen jarrera ona, leial-tasuna eta etengabeko zerbitzuan emandako urteak sarituko dituenpresak honako haborokin hauekin:

— Enpresan 25 urteko antzinatasuna betetzean, langileak hila-beteko soldata eta erdiaren pareko haborokina jasoko dugorago adierazitako kontzeptuengatik.

— Era berean, enpresan 35 eta 45 urteko antzinatasuna bete-tzean, bi hilabete eta erdiko eta lau hilabete eta erdiko sol-dataren pareko haborokinarekin sarituko da hurrenezhurren, adierazitako kontzeptuak barne.

Hilabeteko soldata horiek behin bakarrik ordainduko dira.

Sari horren aplikazioa Norbolsa 1989eko uztailaren eratu zene-tik ulertzen da.

Lehenengo xedapen gehigarria:

Hitzarmena sinatzeagatiko plusa: Hitzarmena sinatzeagatik,250 euro ordainduko dizkio enpresak langile bakoitzari, Zuzenda-ritza Batzordeko kideei izan ezik, hitzarmena indarrean egongo denurte bakoitzeko.

Ordainketa behin baino ez da egingo, hau da, 1.000 euro enple-gatuko Hizarmena sinatzean.

23. artikulua.—Lanbide kategoriak eta oinarrizko soldata

— Departamentuko Burua: 83.756,30 euro.

— Operadorea: 30.652,39 euro.

— Analista: 26.843,36 euro.

— Analista informatikoa: 40.929,72 euro.

— Analista juniorra: 29.399,02 euro.

— Programatzaile juniorra: 34.733,16 euro.

— Kontratazio ofiziala: 38.053,43 euro.

— 1. mailako administrazio ofiziala: 27.344,61 euro.

— 1. mailako administrazio laguntzailea: 26.482,24 euro.

— 2. mailako administrazio laguntzailea: 19.990,44 euro.

— 1. mailako kontulari tituluduna: 65.338,92 euro.

— Kontularia: 34.824,69 euro.

— Zuzendaritzako idazkaria: 27.944,61 euro.

— Laguntzailea: 24.130,33 euro.

1. ARTIKULUAREN KLAUSULA GEHIGARRIA

2009ko urtarrilaren 1ean Norbolsa, S.V., S.A. enpresakobatzorde paritarioa osatu da, eta hori osatzen dute, langileen alde-tik, ondokoek: Iñaki Carro, Begoña Rico eta Javier Hernández; etaenpresaren aldetik: Agustín Garmendia eta Juan Infante. batzor-dea 2009ko Hitzarmen honen jarraipena egiteko sortu da.

Bilbon, 2009ko uztailaren 27an Norbolsa, Sociedad de Valo-res, S.A., enpresaren helbide sozialean, hau da, Bilboko NafarroaKaleko 5. zenbakian bildu da legez aukeratu eta eratutako Enpre-sa Batzordea. Bilera horretara Batzordeko kide guztiak bertaratudira: Iñaki Carro jauna, Begoña Rico andrea, eta Javier Hernán-dez jauna; eta Enpresaren izenean: Agustín Garmendia jauna, Ahol-kulari Zuzendari Nagusia, eta Juan Infante Kontseiluko Letraduaeta Idazkaria.

Bi alderdiak ados jarrita, 2009-2010-2011-2012 urteetarakoHitzarmen Kolektiboa gauzatu eta onartu dute, 2009ko urtarrilaren1a arteko ondorioekin, eta haren edukia Akta honi erantsi zaio. Adie-razitako Hitzarmena langileek eta Enpresak berak berretsi dute.

2008ko ekitaldia %2ko soldata-igoerarekin amaitu zen, Eus-kadin KPIk izandako %1,9ko igoeraren aldean. Hitzarmen berriakekitaldi horretan eraginik izatea adostuta erabaki da ekitaldi horiixtea.

Azkenik, hitzarmen hau «Probintziako Aldizkari Ofizialean» argi-taratzeko behar diren izapideak egitea erabaki da.

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MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIÓN

Tesorería General de la Seguridad Social

Anuncio de subasta de bienes inmuebles (TVA-603)

El Jefe de la Unidad de Recaudación Ejecutiva 48/01 de Bilbao.

Hace saber: En el expediente administrativo de apremio48 01 09 00090993 que se instruye en esta Unidad a mi cargo con-tra la deudora doña María del Pilar del Amo Santamaría por débi-tos a la Seguridad Social, se ha dictado por el Director Provincialde la Tesorería General de la Seguridad Social la siguiente:

Providencia: Una vez autorizada, con fecha 10 de diciembrede 2010, la subasta de bienes inmuebles propiedad del deudor dereferencia, que le fueron embargados en el procedimiento admi-nistrativo de apremio 48 01 09 00090993 seguido contra el mis-mo, procédase a la celebración de la citada subasta el día 23 defebrero de 2011, a las 09:30 horas, en calle Gran Vía, 89-8.° (Bil-bao) y obsérvense en su trámite y realización las prescripcionesde los artículos 114 a 121 del Reglamento General de Recauda-ción de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto1415/2004, de 11 de junio («B.O.E.» del día 25).

Los bienes embargados sobre los cuales se decreta la ven-ta, así como el tipo de subasta son los indicados en relación adjunta.

Notifíquese esta providencia al deudor, a los terceros posee-dores y, en su caso, a los acreedores hipotecarios y pignoraticios,al cónyuge de dicho deudor y a los condueños, con expresa men-ción de que, en cualquier momento anterior a la adjudicación, podránliberar los bienes embargados, pagando el importe total de la deu-da, incluido el principal, recargo, intereses y costas del procedimiento,en cuyo caso se suspenderá la subasta de los bienes.»

En cumplimiento de dicha providencia se publica el presenteanuncio y se advierte a las personas que deseen licitar en dichasubasta lo siguiente:

1. Que los bienes embargados a enajenar, así como el tipode subasta serán los indicados en la Providencia de subasta.

2. Que los licitadores habrán de conformarse con los títulosde propiedad que se hayan aportado al expediente, no teniendoderecho a exigir otros; de no estar inscritos los bienes en el Regis-tro, la escritura de adjudicación es título mediante el cual puedeefectuarse la inmatriculación en los términos prevenidos por el artícu-lo 199.b) de la Ley Hipotecaria, y, en los demás casos en que seapreciso, habrán de proceder, si les interesa, como dispone el Títu-lo VI de dicha Ley.

3. Las cargas preferentes, si existieran, quedarán subsistentes,no destinándose el precio del remate a su extinción.

4. Las posturas deberán presentarse en sobre cerrado, con-forme al modelo oficial establecido al efecto por la Tesorería Gene-ral de la Seguridad Social, siendo el plazo para la presentación delas mismas hasta las 13:00 horas, del 22 de febrero de 2011. Simul-táneamente a la presentación de la oferta el licitador deberá cons-tituir depósito, acompañando a cada postura cheque conformadoextendido a nombre de la Tesorería General de la Seguridad Social,por importe, en todo caso, del 25 por ciento del tipo de subasta.

5. Se podrán presentar posturas verbales superiores al 75por ciento del tipo de enajenación en el acto de celebración de lasubasta, constituyendo en el acto un depósito del 30 por ciento deltipo fijado para la subasta, a no ser que se hubiera presentado pre-viamente postura en sobre cerrado con su correspondientedepósito.

6. Las posturas verbales que se vayan formulando deberánguardar una diferencia entre ellas de, al menos, el 2 por ciento deltipo de subasta.

7. El adjudicatario deberá abonar, mediante ingreso encuenta, cheque conformado expedido a nombre de la TesoreríaGeneral de la Seguridad Social, o transferencia bancaria, la dife-rencia entre el precio de la adjudicación y el importe del depósitoconstituido , dentro de los cinco días hábiles siguientes al de la adju-dicación, perdiendo el depósito en otro caso. Ademas, se le exigi-rán las responsabilidades en que pudiese incurrir por los mayoresperjuicios que, sobre el importe depositado origine la no efectivi-dad de la adjudicación.

8. La subasta se suspenderá en cualquier momento anteriora la adjudicación de bienes si se hace el pago de la deuda, inte-reses, recargos y costas del procedimiento, procediendo en su caso,a la devolución de los cheques que se hubieran formalizado parala constitución del depósito.

9. Al deudor le asiste el derecho a presentar tercero que mejo-re las posturas hechas en el acto de la subasta, conforme al apar-tado 5 del artículo 120 del citado Reglamento, en el plazo de tresdías hábiles contados a partir de la fecha de su celebración.

10. Que la Tesorería General de la Seguridad Social podráejercitar el derecho de tanteo con anterioridad a la emisión del cer-tificado de adjudicación o de la escritura pública de venta y en elplazo máximo de 30 días; en este caso, se adjudicará el bien subas-tado, notificándose así al deudor y al adjudicatario, al que se devol-verá el depósito que hubiera constituido, y, en su caso, el resto delprecio satisfecho.

11. Los gastos que origine la transmisión de la propiedad delbien adjudicado, incluidos los fiscales y regístrales, serán siemprea cargo del adjudicatario.

12. Mediante el presente Anuncio, se tendrá por notificados,a todos los efectos legales, a los deudores con domicilio desco-nocido.

13. En lo no dispuesto expresamente en el presente Anun-cio de Subasta se estará a lo establecido en el Reglamento Gene-ral de Recaudación citado.

Relación adjunta de bienes inmuebles que se subastan

Deudora: María del Pilar del Amo Santamaría.

Lote número: 01

Finca número: 01

Datos finca urbana

Descripción finca: Parcela número 11 de 15 m2 en calle Urre-ta de Galdacano.

Tipo vía: calle, nombre vía: Urreta, código postal: 48960, códi-go municipal: 48044.

Datos registro

Número registro: 00004, Tomo: 914, Libro: 221, Folio: 212, Fin-ca: 15792.

— Importe de tasación: 13.060,00 euros.

— Tipo de subasta: 13.060,00 euros.

Descripción ampliada

1/2 indivisa de: Urbana: Uno-uno-uno-12. Parcela número once,ocupa una superficie útil de quince metros y noventa y dos decí-metros cuadrados. Linda: Derecha entrando, trastero número sie-te; Fondo muro; izquierda entrando, trastero número ocho; frente,

IV. Atala / Sección IV

Estatuko Administrazio OrokorraAdministración General del Estado

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pasillo de maniobra. participa con un entero y noventa céntimosde otro entero por ciento, en el edificio señalado con el número die-ciocho de Urreta kalea y dieciséis y catorce de Ibaizabal kalea deGaldakao.

Datos registrales

Finca número 15792, al folio 212 del libro 221 de Galdakao,tomo 914; registro de la propiedad de Bilbao número 4.

Cargas que deben quedar subsistentes

Cancelación registral de la anotación preventiva de embargoletra «A», a favor de la Tesorería General de la Seguridad Social,que se ejecuta.

El adquirente exonera expresamente a la Tesorería Generalde la Seguridad Social de la obligación de presentar la certifica-ción a la que se refiere el artículo 9.1.E de la Ley 49/1960, de 21de julio, sobre propiedad horizontal.

Advertencias

Contra el acto notificado, que no agota la Vía Administrativa,podrá formularse Recurso de Alzada ante la Dirección Provincialde la Tesorería General de la Seguridad Social en el plazo de unmes, contado a partir de su recepción por el interesado, conformea lo dispuesto en el artículo 34 del Texto Refundido de la Ley Gene-ral de la Seguridad Social aprobado por Real Decreto Legislativo1/1994, de 20 de junio («B.O.E.» del día 29), significándose queel procedimiento de apremio no se suspenderá sin la previa apor-tación de garantías para el pago de la deuda. Transcurrido el pla-zo de tres meses desde la interposición de dicho recurso de alza-da sin que recaiga resolución expresa, el mismo podrá entendersedesestimado, según dispone el artículo 46.1 del Reglamento Gene-ral de Recaudación de la Seguridad Social, en relación con el artícu-lo 115.2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre («B.O.E.» del día27), de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y delProcedimiento Administrativo Común, lo que se comunica a efec-tos de lo establecido en el artículo 42.4 de dicha Ley 30/1992.

En Bilbao, a 20 de diciembre de 2010.—El Recaudador Eje-cutivo, Juan Antonio López

(IV-2418)

•Anuncio de subasta de bienes inmuebles (TVA-603)


Hace saber: En el expediente administrativo de apremionúmero 48 01 08 00110770 que se instruye en esta Unidad a micargo contra el deudor don David Rodríguez Hermosa por débi-tos a la Seguridad Social, se ha dictado por el Director Provincialde la Tesorería General de la Seguridad Social la siguiente:

«Providencia: Una vez autorizada, con fecha 10 de diciembrede 2010, la subasta de bienes inmuebles propiedad del deudor dereferencia, que le fueron embargados en el procedimiento admi-nistrativo de apremio seguido contra el mismo, procédase a la cele-bración de la citada subasta el día 23 de febrero de 2011, a las 09:30horas, en calle Gran Vía, número 89-8.º de Bilbao, y obsérvenseen su trámite y realización las prescripciones de los artículos 114a 121 del Reglamento General de Recaudación de la SeguridadSocial, aprobado por el Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio(«B.O.E.» del día 25).


Notifíquese esta providencia al deudor, a los terceros posee-dores y, en su caso, a los acreedores hipotecarios y pignoraticios,al cónyuge de dicho deudor y a los condueños, con expresa men-ción de que, en cualquier momento anterior a la adjudicación, podránliberar los bienes embargados, pagando el importe total de la deu-da, incluido el principal, recargo, intereses y costas del procedimiento,en cuyo caso se suspenderá la subasta de los bienes.»


1. Que los bienes embargados a enajenar, así como el tipode subasta serán los indicados en la Providencia de subasta.

2. Que los licitadores habrán de conformarse con los títulosde propiedad que se hayan aportado al expediente, no teniendoderecho a exigir otros; de no estar inscritos los bienes en el Regis-tro, la escritura de adjudicación es título mediante el cual puedeefectuarse la inmatriculación en los términos prevenidos por el artícu-lo 199.b) de la Ley Hipotecaria, y, en los demás casos en que seapreciso, habrán de proceder, si les interesa, como dispone el Títu-lo VI de dicha Ley.


4. Las posturas deberán presentarse en sobre cerrado, con-forme al modelo oficial establecido al efecto por la Tesorería Gene-ral de la Seguridad Social, siendo el plazo para la presentación delas mismas hasta las 13:00 horas, del día 22 de febrero de 2011.Simultáneamente a la presentación de la oferta el licitador debe-rá constituir depósito, acompañando a cada postura cheque con-formado extendido a nombre de la Tesorería General de la Segu-ridad Social, por importe, en todo caso, del 25 por ciento del tipode subasta.

5. Se podrán presentar posturas verbales superiores al 75por ciento del tipo de enajenación en el acto de celebración de lasubasta, constituyendo en el acto un depósito del 30 por ciento deltipo fijado para la subasta, a no ser que se hubiera presentado pre-viamente postura en sobre cerrado con su correspondiente depó-sito.


7. El adjudicatario deberá abonar, mediante ingreso encuenta, cheque conformado expedido a nombre de la TesoreríaGeneral de la Seguridad Social, o transferencia bancaria, la dife-rencia entre el precio de la adjudicación y el importe del depósitoconstituido , dentro de los cinco días hábiles siguientes al de la adju-dicación, perdiendo el depósito en otro caso. Ademas, se le exigi-rán las responsabilidades en que pudiese incurrir por los mayoresperjuicios que, sobre el importe depositado origine la no efectivi-dad de la adjudicación.

8. La subasta se suspenderá en cualquier momento anteriora la adjudicación de bienes si se hace el pago de la deuda, inte-reses, recargos y costas del procedimiento, procediendo en su caso,a la devolución de los cheques que se hubieran formalizado parala constitución del depósito.

9. Al deudor le asiste el derecho a presentar tercero que mejo-re las posturas hechas en el acto de la subasta, conforme al apar-tado 5 del artículo 120 del citado Reglamento, en el plazo de tresdías hábiles contados a partir de la fecha de su celebración.

10. Que la Tesorería General de la Seguridad Social podráejercitar el derecho de tanteo con anterioridad a la emisión del cer-tificado de adjudicación o de la escritura pública de venta y en elplazo máximo de 30 días; en este caso, se adjudicará el bien subas-tado, notificándose así al deudor y al adjudicatario, al que se devol-verá el depósito que hubiera constituido, y, en su caso, el resto delprecio satisfecho.

11. Los gastos que origine la transmisión de la propiedad delbien adjudicado, incluidos los fiscales y regístrales, serán siemprea cargo del adjudicatario.


13. En lo no dispuesto expresamente en el presente Anun-cio de Subasta se estará a lo establecido en el Reglamento Gene-ral de Recaudación citado.

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Relación adjunta de bienes inmuebles que se subastan

Deudor: David Rodríguez Hermosa.

Lote número: 01

Finca número: 01

Datos finca urbana

Descripción finca: Vivienda «C» piso 4.º del número 13 de lacalle Txotena Bilbao.

Tipo vía: calle, nombre vía: Txotena, número vía: 13, piso: 4,puerta: C, código postal: 48004, código municipal: 48024.

Datos registro

Número registro: 00012;Tomo: 1752; Libro: 1018; Folio: 26; Fin-ca: 40667.

— Importe de tasación: 10.589,67 euros.

— Tipo de subasta: 10.589,67 euros.

Descripción ampliada

1/16 parte indivisa de: Urbana: Elemento número diecisiete.Vivienda letra C de la planta alta cuarta del portal número trece.Es de tipo V.Ocupa una superficie construida de sesenta y un metrosy trece decímetros cuadrados y útil de cincuenta y tres metros ytreinta decímetros cuadrados, aproximadamente. Linda: Al nores-te, con rellano de escaleras y terreno sobrante, al noroeste, convivienda letra D, y por los demás vientos, con terreno sobrante.Tie-ne una cuota de participación de tres enteros y setecientas cua-renta milésimas de entero por ciento en los elementos comunesdel bloque compuesto por un portal señalado con el número tre-ce de la calle Txotena, en Otxarkoaga, de esta villa de Bilbao.

Datos registrales

Finca número 40667, al folio 26 del libro 1018 de Begoña, Tomo1752; Registro de la propiedad de Bilbao número 12.

Cargas que deben quedar subsistentes

Cancelación registral de la anotación preventiva de embargoletra «A», a favor de la Tesorería General de la Seguridad Social,que se ejecuta.

El adquirente exonera expresamente a la Tesorería Generalde la Seguridad Social de la obligación de presentar la certifica-ción a la que se refiere el artículo 9.1.E de la Ley 49/1960, de 21de julio sobre propiedad horizontal.


(IV-2419)

•Anuncio de subasta de bienes muebles (TVA-404)


Hace saber: En el expediente administrativo de apremioque se instruye en esta Unidad a mi cargo contra el deudor donGarcía Gómez Elisardo por débitos a la Seguridad Social, se hadictado por el Director Provincial de la Tesorería General de la Segu-ridad Social la siguiente:

«Providencia: Una vez autorizada, con fecha 10 de diciembrede 2010, la subasta de bienes muebles propiedad del deudor dereferencia, que le fueron embargados en procedimiento adminis-trativo de apremio seguido contra dicho deudor, procédase a la cele-bración de la citada subasta el día 23 de febrero de 2011, a las 09:30horas, en calle Gran Vía, número 89-8.° de Bilbao, y obsérvenseen su trámite y realización las prescripciones de los artículos 114a 121 del Reglamento General de Recaudación de la Seguridad,

Social aprobado por Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio(«B.O.E.» del día 25).


Notifíquese esta providencia al deudor, al depositario de losbienes embargados, al cónyuge, a los condueños, a los acreedo-res hipotecarios y pignoraticios y a los titulares de anotaciones deembargo practicadas con anterioridad al derecho de la SeguridadSocial, con expresa mención de que, en cualquier momento ante-rior a la adjudicación de los bienes, podrán liberarse los mismospagando el importe total de la deuda, incluidos el principal, recar-go, intereses y las costas del procedimiento, en cuyo caso se sus-penderá la subasta de los bienes.»


1. Que los bienes embargados a enajenar, así como el tipode subasta son los indicados en relación adjunta, distribuidos enlotes.

2. Los bienes se encuentran en poder del depositario y podránser examinados por aquellos a quienes interesen, previa solicituda la Unidad de Recaudación Ejecutiva actuante.

3. Cuando se trate de bienes inscribibles en registros públi-cos, los licitadores habrán de conformarse con los títulos de pro-piedad que se hayan aportado al expediente, no teniendo derechoa exigir otros; de no estar inscritos los bienes en el Registro, la escri-tura de adjudicación es título mediante el cual puede efectuarsela inmatriculación en los términos previstos por el artículo 199.b)de la Ley Hipotecaria, y, en los demás casos en que sea preciso,habrán de proceder, si les interesa, como dispone el Título VI dedicha Ley.


5. Las posturas deberán presentarse en sobre cerrado, con-forme al modelo oficial establecido al efecto por la Tesorería Gene-ral de la Seguridad Social, siendo el plazo para la presentación delas mismas hasta las 13:00 horas, del 22 de febrero de 2011.

Los licitadores presentarán sus posturas en sobre cerrado eindependientemente para cada bien o lote de bienes, indicándo-se en su exterior el número de dicho bien o lote, e incluyendo ensu interior copia del documento nacional de identidad, o, si se tra-ta de extranjeros, de su documento de identificación y de la acre-ditación de la representación con que, en su caso, se actúe así comoel importe de la postura con la firma del interesado.

Simultáneamente a la presentación de la oferta el licitador debe-rá constituir depósito, acompañando a cada postura cheque con-formado extendido a nombre de la Tesorería General de la Segu-ridad Social, por importe, en todo caso, del 25 por ciento del tipode subasta.

6. Se podrán presentar posturas verbales superiores al 75por ciento del tipo de enajenación en el acto de celebración de lasubasta, constituyendo en el acto un depósito del 30 por ciento deltipo fijado para la subasta, a no ser que se hubiera presentado pre-viamente postura en sobre cerrado con su correspondiente depó-sito.


8. El adjudicatario deberá abonar, mediante ingreso encuenta, cheque conformado expedido a nombre de la TesoreríaGeneral de la Seguridad Social, o transferencia bancaria, la dife-rencia entre el precio de la adjudicación y el importe del depósitoconstituido, dentro de los cinco días hábiles siguientes al de la adju-dicación, perdiendo el depósito en otro caso. Además, se le exigi-rán las responsabilidades en que pudiere incurrir por los mayoresperjuicios que, sobre el importe depositado origine la no efectivi-dad de la adjudicación.

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9. La subasta se suspenderá en cualquier momento anteriora la adjudicación de bienes si se hace el pago de la deuda, inte-reses, recargos y costas del procedimiento, procediendo, en su caso,a la devolución de los cheques que se hubieran formalizado parala constitución del depósito.

10. Al deudor le asiste el derecho a presentar tercero quemejore las posturas hechas en el acto de la subasta, conforme alapartado 5 del artículo 120 del citado Reglamento, en el plazo detres días hábiles contados a partir de la fecha de su celebración.

11. Que la Tesorería General de la Seguridad Social podráejercitar el derecho de tanteo con anterioridad a la emisión del cer-tificado de adjudicación o de la escritura pública de venta y en elplazo máximo de 30 días; en este caso, se adjudicará el bien subas-tado, notificándose asi al deudor y al adjudicatario, al que se devol-verá el depósito que hubiera constituido, y, en su caso, el resto delprecio satisfecho.

12. Los gastos que origine la transmisión de la propiedad delbien adjudicado, incluidos los fiscales y registrales, serán siemprea cargo del adjudicatario.


14. En lo no dispuesto expresamente en el presente Anunciode Subasta se estará a lo establecido en el Reglamento de Recau-dación citado.

Relación adjunta de bienes (que se subastan)

Deudor: Elisardo García Gómez.

Número de lote: 1

Bien: Fiat Punto Van 1.9 D 6862BRT.

— Valor de tasación: 780,00 euros.

Cargas

Incidencia denegatoria anotada en el registro de vehículos dela Dirección General de Tráfico, por ITV caducada.

Cancelación registral de anotación preventiva de embargo afavor de la Tesorería General de la Seguridad Social que se eje-cuta, y precinto. Los bienes podrán ser examinados por aquellosa quienes interesen, en el almacén de depósitos de la DirecciónProvincial de Vizcaya, de la Tesorería General de la Seguridad Social,sito en Polígono Martiartu I, calle 3, puertas 44 a 49 (48480-Arri-gorriaga), en horario de 9:00 a 15:00, de lunes a viernes.

— Carga preferente: 0,00 euros.

— Valor bien: 780,00 euros.

— Valor lote: 780,00 euros.


(IV-2420)

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Notificación a deudores

Doña María José Llorente Bañuelos, Jefe de la Unidad de Recau-dación Ejecutiva 48/02 de Bilbao.

Hago saber: De conformidad con lo dispuesto en los artícu-los 59.4 y 61 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de RégimenJurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Admi-nistrativo Común («Boletín Oficial del Estado» del 27), según redac-ción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero («Boletín Oficial delEstado» del 14), que modifica la anterior, y la Ley 24/2001, de 27de diciembre («Boletín Oficial del Estado» del 31), de Medidas Fis-cales, Administrativas y del Orden Social, y habiéndose intentadola notificación a los interesados o sus representantes por dos veces,sin que haya sido posible practicarla por causas no imputables ala Tesorería General de la Seguridad Social, se pone de manifiesto,mediante el presente edicto, que se encuentran pendientes de noti-

ficar los actos cuyos interesados, números de expediente y pro-cedimientos se especifican en relación adjunta.

En virtud de lo anterior dispongo que los sujetos pasivos obli-gados con la Seguridad Social indicados, o sus representantes debi-damente acreditados, podrán comparecer ante los órganos res-ponsables de su tramitación en esta Administración de la SeguridadSocial, Unidad de Recaudación Ejecutiva 48/02, sita en calle Gene-ral Eguía, número 5 (entrada Areilza 55) Bilbao, teléfono 944 44 2454 y fax 944 10 09 95, en el plazo de diez días, contados desde elsiguiente a la publicación del presente edicto en el «Boletín Oficialde Bizkaia», para el conocimiento del contenido íntegro de los men-cionados actos y constancia de tal conocimiento, en horario de 9:00a 14:00 horas, de lunes a viernes, excepto festivos en la localidad.

Asimismo, se advierte a los interesados que, de no compa-recer en el citado plazo, la notificación se entenderá producida atodos los efectos legales desde el día siguiente al vencimiento delplazo señalado para comparecer.

N.º expediente Nombre/Razón Social Domicilio Procedimiento N.º documento

4802990372 LG Miguel Ángel Barrueco Álvarez Barandiarán, 9 (48903-Barakaldo) Notif. embargo salario4802010271 LG Víctor Manuel García Martín Cordelería, 5 (48013-Bilbao) Notif. embargo salario4802070101 PA Iker Garrido Olano Bizkargi, 4 (48002-Bilbao) Notif. embargo salario4802081117 LG Amaya Cubo Cossio Jacinto Benavente, 6 (48970-Basauri) Notif. embargo cantidad4802081117 LG Beatriz Aspiunza Moreira Doctor José Garai, 4 (48970-Basauri) Notif. embargo cantidad4802081117 LG María José Bilbao Atucha Almike, 6 (48370-Bermeo) Notif. embargo cantidad4802081117 LG Javier Domínguez Zalloechevarria Carmen, 5 (48340-Amorebieta Etxano) Notif. embargo cantidad4802081117 LG Adefisa Leasing, S.A. Rodríguez Arias, 32 (48011-Bilbao) Notif. embargo cantidad4802091201 BP Naiara Martínez Gorroño Hurtado Amézaga, 20-3.º, puerta 6 (48008-Bilbao) Notif. embargo cuenta4802100320 LG Andoni Bilbao Guillerna Gregorio Revilla, 37-2.º D (48010-Bilbao) Notif. embargo cuenta

Advertencias

Contra el acto notificado, que no agota la vía administrativa,podrá formularse recurso de alzada ante la Dirección Provincial dela Tesorería General de la Seguridad Social en el plazo de un mes,contado a partir de su recepción por el interesado, conforme a lodispuesto en el artículo 34 del Texto Refundido de la Ley Generalde la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo1/1994, de 20 de junio («B.O.E.» del día 29), significándose queel procedimiento de apremio no se suspenderá sin la previa apor-tación de garantías para el pago de la deuda. Transcurrido el pla-zo de tres meses desde la interposición de dicho recurso de alza-

da sin que recaiga resolución expresa, el mismo podrá entender-se desestimado, según dispone el artículo 46.1 del ReglamentoGeneral de Recaudación de la Seguridad Social, lo que se comu-nica a efectos de lo establecido en el artículo 42.4 de la Ley 30/1992,de 26 de noviembre («B.O.E.» del día 27), de Régimen Jurídicode las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administra-tivo Común.

En Bilbao, a 27 de diciembre de 2010.—La Recaudadora Eje-cutiva, María José Llorente Bañuelos

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Notificación de ampliación de embargo de inmueble

Doña María José Llorente Bañuelos, Jefe de la Unidad de Recau-dación Ejecutiva 48/02 de Bilbao.

Hago saber: Que con fecha 8 de noviembre de 2010, fuedictada por esta Unidad la Diligencia que se reproduce a continuación,con el número de documento 48 02 504 10 008999240 en relaciónal expediente 48 02 07 757 PA, seguido en esta Unidad contra AnaMaría López Gijón:

DILIGENCIA DE AMPLIACIÓN DE EMBARGODE BIENES INMUEBLES (TVA 504)

Diligencia: De las actuaciones del presente expediente admi-nistrativo de apremio por deudas a la Seguridad Social contra eldeudor de referencia, con D.N.I./C.I.F. número 030599025D, y condomicilio en Santa Isabel, número 9-6.º A, de Arrigorriaga, resul-ta lo siguiente:

Que para responder de los débitos de dicho deudor, debida-mente notificados, se practicó embargo de las fincas que se deta-llan en relación adjunta, siendo anotado el embargo en el Regis-tro de la Propiedad de Bilbao, número 13, garantizando la sumatotal de 4.966,90 euros, que incluyen el principal, el recargo de apre-mio, los intereses y las costas del procedimiento, con las letras quese indican:

Libro Tomo Folio Finca núm. Anotación Letra

185 1604 158 10382

Que se han producido débitos de vencimientos posteriores,reglamentariamente notificados, a los ya anotados en el Registroindicado, débitos que responden al siguiente detalle:

Núm. Providencia apremio Período Régimen

48 08 013649525 01 2008 / 01 2008 052148 08 013649626 02 2008 / 02 2008 052148 08 014744514 03 2008 / 03 2008 052148 08 015590434 04 2008 / 04 2008 052148 08 016665720 05 2008 / 05 2008 052148 08 017137986 06 2008 / 06 2008 0521

Importe deuda:

Principal ................................................... 1.566,60 eurosRecargo de apremio ................................. 313,32 eurosIntereses .................................................. 261,66 eurosCostas devengadas ................................. 0,00 eurosCostas e intereses presupuestados ......... 214,15 euros

Total ......................................................... 2.355,73 euros

Por lo que se acuerda ampliar el embargo sobre las fincas indi-cadas en la suma de 2.355,73 euros, con lo que la responsabili-dad total sobre las mismas asciende a la cantidad de 7.322,63 euros,y expedir el mandamiento de ampliación de embargo al Registrode la Propiedad.

Descripción de las fincas embargadas

Finca número 01

Datos finca urbana: Indivisa de urbana veinte 6.º A en calleSanta Isabel número 9 de Arrigorriaga.

Datos registro

Número registro: 13; Tomo: 1604; Libro: 185; Folio: 158; Fin-ca: 10382.

Y para que conste y sirva de notificación a Ana María LópezGijón y Francisco Luis Villasol Martínez, por su ignorado parade-ro, notifico por el presente, al deudor, a su cónyuge, a los terce-ros poseedores y a los acreedores hipotecarios la indicada Ano-tación de Embargo, expido el presente.

Advertencias

Contra el acto notificado, que no agota la vía administrativa, podráformularse recurso de alzada ante la Dirección Provincial de la Teso-rería General de la Seguridad Social en el plazo de un mes, con-tando a partir de su recepción por el interesado, conforme a lo dis-puesto en el artículo 34 de la Ley General de la Seguridad Social,aprobada por Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio (Bole-tín Oficial del Estado del día 29), según la redacción dada al mis-mo por la Ley 42/1994, de 30 de diciembre («Boletín Oficial del Esta-do» del día 31), de Medidas Fiscales, Administrativas y de OrdenSocial, significándose que el procedimiento de apremio no se sus-penderá sin la previa aportación de garantías para el pago de la deu-da.Transcurrido el plazo de tres meses desde la interposición de dichorecurso de alzada sin que recaiga resolución expresa, el mismo podráentenderse desestimado, según dispone el artículo 46.1 del Regla-mento General de Recaudación de la Seguridad Social, lo que secomunica a efectos de lo establecido en el artículo 42.4 de la Ley30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Admi-nistraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

En Bilbao, a 27 de diciembre de 2010.—La Recaudadora Eje-cutiva, María José Llorente Bañuelos

(IV-2417)

•Notificaciones afiliación devueltas de correos

Administración 03 de Bilbao.—Notificación: Habiendo resulta-do infructuoso el intento de notificación a los interesados de las altas,bajas, modificaciones o anulaciones de las altas y bajas, caduci-dades de expedientes y aprobación de solicitudes de baja fuera deplazo, tramitadas de oficio, en el Régimen Especial de Trabajado-res Autónomos, como consecuencia de la actuación de la Inspec-ción Provincial de Trabajo y Seguridad Social, o, en base a datosobrantes en esta Dirección Provincial en virtud de las competen-cias reguladas en el R.D. 1314/84, de 20 de junio y de acuerdo conlo previsto en el R.D. 84/96 de 26 de enero («B.O.E.» de 27-02-96),por el presente anuncio, se procede a la notificación a los trabaja-dores y empresas que a continuación se relacionan, de acuerdo conlo previsto en el artículo 59.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviem-bre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Pro-cedimiento Administrativo Común («B.O.E.» de 27-11-92).

— N.A.F.: 481044355457.— Nombre y Apellidos: Amza Catalin Caldarui —.— Domicilio y Localidad: Avda. Aixarte, 5-4.º A (48480-Arri-

gorriaga).— Fecha alta: —.— Fecha baja: 30-11-2010.— Otras causas: —.

Contra la presente resolución podrá formularse recurso de alza-da ante el Jefe de la Unidad de Impugnaciones de la Dirección Pro-vincial de la Tesorería General de la Seguridad Social en Vizcaya,dentro de los 30 días siguientes a la fecha de esta publicación, deconformidad con lo dispuesto en los artículos 114 y 115 de la Ley30/1992 de 26 de diciembre, de Régimen Jurídico de las Admi-nistraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común(«B.O.E.» del día 27).

Y para que conste, se expide el presente edicto.

En Bilbao, a 28 de diciembre de dos mil diez.—El Director dela Administración, Iñaki Mato Ranero

(IV-2428)

•Secretaría de Estado de la Seguridad Social

EDICTO

Don José Félix de Jaime Arbaiza, Director Provincial del InstitutoNacional de la Seguridad Social de Vizcaya.

Hace saber: Que habiendo resultado infructuoso el inten-to de notificación de una Resolución sobre prestaciones indebi-

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damente percibidas por doña Nieves Vallejo Erdozain, en cumpli-miento de lo establecido en el artículo 61 de la Ley de RégimenJurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Admi-nistrativo Común, de 26 de noviembre de 1992,

RESUELVE:

Declarar indebidamente percibida una prestación del Sistemade Seguridad Social, por doña Nieves Vallejo Erdozain con N.I.F.14121363.

Para conocimiento íntegro de la mencionada resolución, losinteresados podrán comparecer en el plazo de 10 días hábiles (artícu-lo 58,2 Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicasy del Procedimiento Administrativo Común), contados desde el díasiguiente al de esta publicación, en la Dirección Provincial del Ins-tituto Nacional de la Seguridad Social de Vizcaya, sita en calle GranVía, número 89 de Bilbao.

En Bilbao, a 13 de diciembre de 2010

(IV-2413)

•Don José Félix de Jaime Arbaiza, Director Provincial del Instituto

Nacional de la Seguridad Social de Vizcaya.

Hace saber: Que habiendo resultado infructuoso el inten-to de notificación de una Resolución sobre prestaciones indebi-damente percibidas por doña Rosario Fernández Pinedo Portillo,en cumplimiento de lo establecido en el artículo 61 de la Ley deRégimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Proce-dimiento Administrativo Común, de 26 de noviembre de 1992.

RESUELVE:

Declarar indebidamente percibida una prestación del Sistemade Seguridad Social, por doña Rosario Fernández Pinedo Portillocon N.I.F. 14096845F, como heredera de don Marciano Ortiz Zor-noza, con D.N.I. 14169248.

Para conocimiento íntegro de la mencionada resolución, losinteresados podrán comparecer en el plazo de 10 días hábiles (artícu-lo 58,2 Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicasy del Procedimiento Administrativo Común), contados desde el díasiguiente al de esta publicación, en la Dirección Provincial del Ins-tituto Nacional c)e la Seguridad Social de Vizcaya, sita en calle GranVía, número 89 de Bilbao.

En Bilbao, a 15 de diciembre de 2010

(IV-2414)

•Servicio Público de Empleo Estatal

Resolución sobre revocación de prestaciones por desempleo

Examinadas las actuaciones practicadas en el expediente derevisión de actos administrativos con respecto a su prestación pordesempleo del nivel contributivo y en atención a los siguientes

Hechos

1. En la tramitación de este expediente se han seguido lasformalidades legales.

2. Estaba Ud. desempeñando un trabajo por cuenta ajenaa tiempo completo en el momento de la situación legal de desem-pleo.

3. Con fecha 28 de septiembre de 2010, se le comunicó lapropuesta de revocación del derecho que tiene Vd. reconocido, porel motivo indicado, concediéndole un plazo de 10 días para quealegara cuanto considerara que conviene a su derecho.

4. No ha formulado alegaciones a los que son de aplicaciónlos siguientes:


1. El Servicio Público de Empleo Estatal es competente pararesolver por razón de la materia, de acuerdo con lo dispuesto enlos artículos 226 y 229 del Texto Refundido de la Ley General dela Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo1/1994, de 20 de junio.

Las prestaciones por desempleo serán incompatibles con eltrabajo por cuenta propia, aunque su realización no implique la inclu-sión obligatoria en algunos de los regímenes de la Seguridad Social,o con el trabajo por cuenta ajena, excepto cuando el trabajo quese realice sea a tiempo parcial, según el artículo 221.1. de la cita-da norma.

Visto todo lo actuado, preceptos legales citados y demás degeneral aplicación, esta Dirección Provincial,

RESUELVE:

Revocar la resolución de fecha 13/05/2010, y declarar la per-cepción indebida de la misma en la cantidad de 5081,75 euros,correspondientes al período del 15 de enero de 2009 al 30 de abrilde 2010.

De acuerdo con el número 2 del artículo 33 del Real Decre-to 625/1985, de 2 de abril, de desarrollo de la Ley de protecciónpor desempleo, dispone de 30 días para reintegrar dicha cantidaden el Banco Santander, cuenta corriente número 0049 5103 712516550943, devolviendo a su Oficina del Servicio Público de Empleouna copia del boletín de ingreso.

También podrá solicitar el pago aplazado o fraccionamientode la cantidad requerida, cuya concesión conllevará el corres-pondiente devengo del interés legal del dinero, establecido anual-mente en la Ley de Presupuestos Generales del Estado.

En el supuesto de que no realizase el reintegro y, fuese en algúnmomento beneficiario de prestaciones, se procederá a realizar sucompensación con la prestación, según se establece en el artícu-lo 34 del Real Decreto 625/1985, independientemente de que sele haya concedido el aplazamiento o fraccionamiento.

Transcurridos los 30 días sin que se haya producido el rein-tegro, siempre que no se haya iniciado la compensación o se hayasolicitado el aplazamiento o fraccionamiento se emitirá la corres-pondiente certificación de descubierto por la que se iniciará la víadel apremio, según lo dispuesto en el artículo 33.2 del Real Decre-to 625/1985.

Si el reintegro, la compensación o la solicitud de fraccionamientoo aplazamiento, se realizase antes de la apertura de la mencio-nada vía de apremio, pero con posterioridad a la finalización delplazo de 30 días reglamentarios, la cantidad adeudad se incre-mentará, de acuerdo con lo establecido en el artículo 27.2 del Tex-to Refundido de la Ley General de la Seguridad Social con lossiguientes recargos:

— Durante el primer mes posterior al período de pago regla-mentario, el 3%, siendo el total de la deuda de 5.234,2euros.

— Durante el segundo mes posterior al período de pago regla-mentario, el 5%, siendo el total de la deuda de 5.335,84euros.

— Durante el tercer mes posterior al período de. pago regla-mentario, el 10%, siendo el total de la deuda de 5.589,92euros.

— A partir del cuarto mes posterior al período de pago regla-mentario, el 20%, siendo el total de la deuda de 6.098,1 euros.

Contra la presente resolución, conforme a lo previsto en el artícu-lo 71 del Texto Refundido de la Ley de Procedimiento Laboral, apro-bado por el Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril, podráinterponer ante esta Dirección Provincial, reclamación previa a lavía jurisdiccional social, dentro del plazo de 30 días hábiles siguien-tes a la fecha de comunicación de la presente resolución.

En Bilbao, a 20 de octubre de 2010.—El Director Provincial,Pedro Luis Río Oyarbide

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Juzgado de lo Social número 2 de Bilbao (Bizkaia)

Edicto.–Cédula de notificación.–Autos 486/10, ejecución 217/10

Doña Virginia Álvarez-Buylla Naharro, Secretaria Judicial del Juz-gado de lo Social número 2 de Bilbao.

Hago saber: Que en autos número 486/10, ejecución217/10, de este Juzgado de lo Social, seguidos a instancias de LaFundación Laboral de la Construcción contra la empresa Cons-trucciones Puntabarrena, S.L., sobre ordinario, se ha dictado lasiguiente:

A los efectos de las presentes actuaciones (autos número486/10, ejecución 217/10) y para el pago de 820,19 euros de prin-cipal, 160 euros calculados para intereses y costas, se declara insol-vente, por ahora, a la deudora Construcciones Puntabarrena, S.L.,sin perjuicio de que pudieran encontrársele nuevos bienes que per-mitieran hacer efectiva la deuda aún pendiente de pago.

Y para que le sirva de notificación en legal forma a Cons-trucciones Puntabarrena, S.L., en ignorado paradero, expido la pre-sente para su inserción en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en Bil-bao, a veintisiete de diciembre de dos mil diez.

Se advierte al destinatario que las siguientes comunicacionesse harán en los estrados de este Juzgado, salvo las que revistanforma de auto o sentencia, o se trate de emplazamiento.—La Secre-taria Judicial

(V-5906)

•Edicto.–Cédula de notificación.–Autos 572/09, ejecución 181/10


Hago saber: Que en autos número SOC 572/09, ejecu-ción 181/10, de este Juzgado de lo Social, seguidos a instanciasde Arkaitz Urruticoechea Echeverría y Rubén Ealo Urquiaga con-tra la empresa Plamag, S.L., sobre cantidad, se ha dictado lasiguiente:

A los efectos de las presentes actuaciones (autos número SOC572/09, ejecución 181/10) y para el pago de 6.000 euros de prin-cipal y 1.200 euros calculados, para intereses y costas, se decla-ra insolvente, por ahora, a la deudora Plamag, S.L., sin perjuiciode que pudieran encontrársele nuevos bienes que permitieran hacerefectiva la deuda aún pendiente de pago.

Y para que le sirva de notificación en legal forma a Plamag,S.L., en ignorado paradero, expido la presente para su inserciónen el «Boletín Oficial de Bizkaia», en Bilbao, a veintisiete de diciem-bre de dos mil diez.


(V-5908)



Hago saber: Que en autos número SOC 354/10, ejecu-ción 198/10, de este Juzgado de lo Social, seguidos a instanciasde Estíbaliz Jorge López contra la empresa CSI Royal Class, S.L.,sobre cantidad, se ha dictado la siguiente en el día de la fecha lasiguiente resolución:

A los efectos de las presentes actuaciones (autos número SOC354/10, ejecución 198/10) y para el pago de 183,61 euros de prin-cipal y 40 euros calculados, para intereses y costas, se declara insol-vente, por ahora, a la deudora CSI Royal Class, S.L., sin perjuiciode que pudieran encontrársele nuevos bienes que permitieran hacerefectiva la deuda aún pendiente de pago.

Y para que le sirva de notificación en legal forma a CSI RoyalClass, S.L., en ignorado paradero, expido la presente para su inser-ción en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en Bilbao, a veintisiete dediciembre de dos mil diez.


(V-5909)

•Edicto.–Cédula de citación a juicio y a interrogatorio.–Juicio 952/10


Hago saber: Que en las actuaciones referenciadas, se haacordado citar a quien seguidamente se indica, en los términos quetambién se expresan:

En el Juzgado de lo Social número 2 de Bilbao se sigue jui-cio número 952/10, promovido por Julio Martín Dáquila, sobre res-cisión de la relación laboral, contra MCA Montajes, S.L., en con-cepto de parte demandada en dicho juicio, al objeto de asistir alacto de conciliación y juicio y, en su caso, responder al interroga-torio solicitado por Julio Martín Daquila, sobre los hechos y cir-cunstancias objeto del juicio y que el Tribunal declare pertinentes,en la sede de este Juzgado, sito en la calle Barroeta Aldámar, 10,código postal 48001, Sala de Vistas número 9, ubicada en la plan-ta 1.ª, el día 25 de enero de 2011, a las 11:50 horas.

Advertencias legales

1. Su incomparecencia injustificada no impedirá la celebra-ción del juicio, que continuará sin necesidad de declarar surebeldía (artículo 83.3 de la Ley de Procedimiento Laboral).

Las siguientes comunicaciones se harán en los estrados delJuzgado, salvo las que revistan forma de auto o sentencia o se tra-te de emplazamiento (artículo 59 de la Ley de Procedimiento Laboral).

2. Debe concurrir a juicio con todos los medios de pruebaque intente valerse (artículo 82.2 de la Ley de Procedimiento Laboral).

3. Si pretende comparecer en el juicio asistido de Abogado,o representado por Procurador o Graduado Social colegiado, debemanifestarlo a este Juzgado por escrito dentro de los dos días siguien-tes a la publicación del presente edicto (artículo 21.2 de la Ley deProcedimiento Laboral).

4. Si no comparece, y no justifica el motivo de la incompa-recencia, el tribunal podrá considerar reconocidos los hechos con-trovertidos que le perjudiquen (artículo 304 de la Ley 1/2000 de Enjui-ciamiento Civil, en relación con el artículo 91 de la Ley deProcedimiento Laboral).

5. La publicación de este edicto sirve de citación en legal for-ma a la parte demandada, que se encuentra en ignorado paradero.

La persona citada puede examinar los autos en la Secretaríadel Juzgado hasta el día de la celebración del juicio.

En Bilbao, a veintidós de diciembre de dos mil diez.—LaSecretaria Judicial

(V-5921)

V. Atala / Sección V

Justizia Administrazioa / Administración de Justicia

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el Tribunal declare pertinentes, en la sede de este Juzgado, sitoen la calle Barroeta Aldámar, 10, código postal 48001, Sala de Vis-tas número 10, ubicada en la planta 1.ª, el día 11 de enero de 2011,a las 11:30 horas.






4. Si no comparece, y no justifica el motivo de la incompa-recencia, el tribunal podrá considerar reconocidos los hechos con-trovertidos que le perjudiquen (artículo 304 de la Ley 1/2000 de Enjui-ciamiento Civil, en relación con el artículo 91 de la Ley deProcedimiento Laboral), además de imponerle, previa audiencia,una multa de entre 180 y 600 euros (artículos 304 y 292.4 de laLey de Enjuiciamiento Civil).



En Bilbao, a veintiocho de diciembre de dos mil diez.—LaSecretaria Judicial

(V-5924)


Doña María José García Rojí, Secretaria Judicial del Juzgado delo Social número 3 de Bilbao.


En el Juzgado de lo Social número 3 de Bilbao se sigue jui-cio número 975/10, promovido por Carmen Sebastián Diego, sobrecantidad, contra Café La Minita, S.L., en concepto de partedemandada en dicho juicio, al objeto de asistir al acto de conciliacióny juicio y, en su caso, responder al interrogatorio solicitado por Car-men Sebastián Diego, sobre los hechos y circunstancias objeto deljuicio y que el Tribunal declare pertinentes, en la sede de este Juz-gado, sito en la calle Barroeta Aldámar, 10, código postal 48001,Sala de Vistas número 10, ubicada en la planta 1.ª, el día 11 deabril de 2011, a las 10:30 horas.






4. Si no comparece, y no justifica el motivo de la incompa-recencia, el tribunal podrá considerar reconocidos los hechos con-

Juzgado de lo Social número 3 de Bilbao (Bizkaia)

Edicto.–Cédula de notificación.–Autos 715/10


Hago saber: Que en autos número SOC 715/10 de esteJuzgado de lo Social, seguidos a instancias de Julio Martín Alde-coa contra la empresa Entidad de Inspección y Certificación Indus-trial, S.L.U. e Instituto Control e Inspección, S.L., sobre cantidad,se ha dictado la siguiente:

«Sentencia número 517/10.—En Bilbao, a veinte de diciem-bre de dos mil diez.

Vistos por la Ilma.Sra.Magistrada-Juez del Juzgado de lo Socialnúmero 3, doña Beatriz García Celaá, los presentes autos núme-ro 715/10 seguidos a instancia de Julio Martín Aldecoa asistido porla Graduado Social Beatriz Escribano Peciña contra Entidad de Ins-pección y Certificación Industrial, S.L.U. e Instituto Control e Ins-pección, S.L., sobre cantidad, en nombre del Rey ha dictado lasiguiente:

«Fallo: Estimar la demanda interpuesta por Julio Martín Alde-coa frente a la empresa Entidad de Inspección y Certificación Industrial, S.L.U., condenando a la misma a abonar la cantidad de8.765,86 euros. Dicha cantidad devengará el interés legal del 10%por mora en el pago. Todo ello sin perjuicio de la responsabilidadsubsidiaria que en su caso pudiera corresponder al Fondo de Garan-tía Salarial.

Contra esta Sentencia cabe recurso de suplicación ante la Salade lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, debien-do ser anunciado tal propósito mediante comparecencia o por escri-to ante este Juzgado en el plazo de cinco días a contar desde sunotificación, debiendo designar letrado o graduado social para suformalización.

Para recurrir la demandada deberá ingresar en la cuenta núme-ro 4719/0000/65 del grupo Banesto (Banco Español de Crédito),con el código 65, la cantidad líquida importe de la condena sin cuyorequisito no podrá tenerse por anunciado el recurso. Dicha con-signación puede sustituirse por aval bancario, en la forma dispuestaen el artículo 228 de la Ley de Procedimiento Laboral.

Asimismo, deberá ingresarse en la misma cuenta corriente,con el código 69, la cantidad de 150 euros, en concepto de depó-sito para recurso de suplicación, debiendo presentar el corres-pondiente resguardo en la Oficina judicial de este Juzgado al tiem-po de anunciar el recurso.

Así, por esta mi sentencia, definitivamente juzgando, lo pro-nuncio, mando y firmo.»

Y para que le sirva de notificación en legal forma a Entidadde Inspección y Certificación Industrial, S.L.U., en ignorado para-dero, expido la presente para su inserción en el «Boletín Oficial deBizkaia», en Bilbao, a veintitrés de diciembre de dos mil diez.


(V-5910)


Doña María José García Rojí, Secretaria Judicial del Juzgado delo Social número 3 de Bilbao.


En el Juzgado de lo Social número 3 de Bilbao se sigue jui-cio número 975/10, promovido por Beatriz Pol Jáuregui, sobre des-pido, contra Café La Minita, S.L., en concepto de parte demanda-da en dicho juicio, al objeto de asistir al acto de conciliación y juicioy, en su caso, responder al interrogatorio solicitado por Beatriz PolJáuregui, sobre los hechos y circunstancias objeto del juicio y que


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Modo de impugnarla: Mediante recurso de reposición ante laSecretaria Judicial, a presentar en la Oficina Judicial dentro de loscinco días hábiles siguientes al de su notificación, con expresiónde la infracción en que la resolución hubiera incurrido a juicio delrecurrente (artículos 184.1 y 185.1 de la Ley de Procedimiento Labo-ral).

La interposición del recurso no tendrá efectos suspensivos res-pecto de la resolución recurrida (artículo 184.3 de la Ley de Pro-cedimiento Laboral).

Lo decreto y firmo. Doy fe.»

Y para que le sirva de notificación en legal forma a Excava-ciones y Reformas Anvi, S.L., en ignorado paradero, expido la pre-sente para su inserción en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en Bil-bao, a veintiocho de diciembre de dos mil diez.


(V-5911)



Hago saber: Que en autos número SOC 138/10, ejecu-ción 213/10, de este Juzgado de lo Social, seguidos a instanciasde Jesús María Ortiz Carrascal y Francisco Javier Bea Alzaga con-tra la empresa Iskon Construcciones, S.L., sobre cantidad, se hadictado la siguiente:

«Auto.—La Magistrada-Juez doña Inmaculada LópezLluch.—En Bilbao, a quince de diciembre de dos mil diez.

Antecedentes de hecho

1. En el presente procedimiento se ha dictado auto despa-chando ejecución, el 16 de noviembre de 2010, que ha sido noti-ficada a Jesús María Ortiz Carrascal y Francisco Javier Bea Alza-ga, el 22 de noviembre de 2010.

2. En la referida resolución figura el siguiente párrafo:

«Segundo: Por Jesús María Ortiz Carrascal se ha presenta-do escrito solicitando la ejecución de la citada resolución.

1. Se acuerda la ejecución definitiva de la sentencia de fecha27 de julio de 2010, solicitada por Jesús María Ortiz Carrascal, par-te ejecutante, frente a Iskon Construcciones, S.L., parte ejecutada.»

3. Por Jesús María Ortiz Carrascal y Francisco Javier BeaAlzaga se ha presentado escrito, el 24 de noviembre de 2010, inte-resando aclaración del auto de ejecución.


1. El artículo 267.1 de la Ley Orgánica del Poder Judicial, apli-cable a todos los ordenes jurisdiccionales, establece que los tri-bunales no pueden variar las resoluciones que pronuncien despuésde firmadas, pero sí aclarar algún concepto oscuro y rectificar cual-quier error material de que adolezcan.

La aclaración o la rectificación puede realizarse, según el apar-tado 2 del mismo precepto de oficio, dentro de los dos días siguien-tes a la publicación de la resolución o, a instancia de parte o delMinisterio Fiscal, formulada dentro del mismo plazo, es decir den-tro del plazo de dos días, pero contado en este caso desde la res-pectiva notificación.

2. En el presente caso la petición ha sido formulada dentrodel plazo y se estima procedente acceder a la misma en los tér-minos que se expresan en la parte dispositiva.

Parte dispositiva

1. Se estima la petición formulada por Jesús María OrtizCarrascal y Francisco Javier Bea Alzaga de aclarar el auto de eje-cución dictado en el presente procedimiento con fecha 16 de noviem-bre de 2010, en el sentido siguiente: Donde dice:

trovertidos que le perjudiquen (artículo 304 de la Ley 1/2000 de Enjui-ciamiento Civil, en relación con el artículo 91 de la Ley de Proce-dimiento Laboral), además de imponerle, previa audiencia, una mul-ta de entre 180 y 600 euros (artículos 304 y 292.4 de la Ley deEnjuiciamiento Civil).



En Bilbao, a veintinueve de diciembre de dos mil diez.—LaSecretaria Judicial

(V-5925)

•Juzgado de lo Social número 4 de Bilbao (Bizkaia)

Edicto.–Cédula de notificación.–Autos 705/09, ejecución 42/10

Doña Virginia Álvarez-Buylla Naharro, Secretaria Judicial delJuzgado de lo Social número 4 de Bilbao.

Hago saber: Que en autos número 705/09, ejecución 42/10,de este Juzgado de lo Social, seguidos a instancias de DomingoAcuña Iglesias contra la empresa Excavaciones y Reformas Anvi,S.L., sobre cantidad, se ha dictado la siguiente:

«Decreto.—La Secretaria Judicial doña Virginia Álvarez-Buy-lla Naharro.—En Bilbao, a veintiocho de diciembre de dos mil diez.

Antecedentes de hecho

1. En estos autos se sigue ejecución contra la deudora Exca-vaciones y Reformas Anvi, S.L., por un importe que, actualmen-te, asciende a 1.222,62 euros de principal, de la que es acreedo-ra, entre otros, la persona que se indica en el hecho siguiente ypor la cuantía que se recoge en la columna «Principal Pendiente».

2. El Fondo de Garantía Salarial, con fecha 2 de diciembrede 2010, ha solicitado subrogarse totalmente en ese crédito, apor-tando justificación suficiente que acredita el pago a dicho acree-dor de la cantidad que se recoge en la columna «Abono FGS»:

Acreedor Prpal. pendiente Abono FGS

Domingo Acuña Iglesias ............................. 1.222,62 € 1.222,62 €


1. La obligación que tiene el Fondo de Garantía Salarial deabonar a los trabajadores el importe de los salarios pendientes depago a causa de insolvencia o concurso del empresario (artículo33.1 del Estatuto de los Trabajadores), las indemnizaciones en loscasos legalmente reconocidos (artículo 33.2 del Estatuto de los Tra-bajadores), así como de satisfacer la totalidad o parte de la indem-nización que corresponda a los trabajadores afectados en despi-dos colectivos por razones de fuerza mayor (artículo 51.12 delEstatuto de los Trabajadores), lleva consigo que, con su incumpli-miento, nazca el derecho del citado organismo a resarcirse fren-te al empresario deudor, tal como establece el párrafo segundo delapartado 4 del artículo 33 antes citado.

Dados los extremos que en el presente caso han quedado acre-ditados, procede tener por subrogado al Fondo de Garantía Sala-rial en los términos que se expresan en la parte dispositiva.

Parte dispositiva

Se tiene por subrogado al Fondo de Garantía Salarial en elcrédito de quienes se menciona en el hecho segundo de esta reso-lución y por la cuantía que se refleja bajo la columna «Abono FGS»,cuyo importe total asciende a 1.222,62 euros.

Notifíquese esta resolución a las partes y al Fondo de Garan-tía Salarial.

Una vez firme esta resolución, archívese.


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parecer con alguno de dichos profesionales debe participarlo al Juz-gado por escrito dentro de los dos días siguientes al de la citación.De no hacerlo, se presume que renuncia al derecho de valerse enel acto del juicio de dichos profesionales (artículo 21.2 de la Leyde Procedimiento Laboral).

5. La representación de persona física o de entidadessociales deberá acreditarse por medio de poder notarial o confe-rirse por comparecencia ante Secretario Judicial.

6. Debe comparecer con D.N.I., pasaporte o tarjeta de resi-dencia.

En Bilbao, a catorce de diciembre de dos mil diciembre.—LaSecretaria Judicial.

Y para que le sirva de notificación en legal forma a Ogionak,S.L.U., en ignorado paradero, expido la presente para su inserciónen el «Boletín Oficial de Bizkaia», en Bilbao, a veintiocho de diciem-bre de dos mil diez.


(V-5913)

•Juzgado de lo Social número 5 de Bilbao (Bizkaia)

Edicto.–Cédula de notificación.–Autos 968/10


Hago saber: Que en autos número 968/10 sobre canti-dad de este Juzgado de lo Social, seguidos a instancias de JuanManuel Alava Urquizu contra el Fondo de Garantía Salarial, IndoEquipment Group, S.L. y Industrias de Óptica, S.A., sobre canti-dad, se ha dictado la siguiente:

CÉDULA DE CITACIÓN

El Juzgado de lo Social número 4 de Bilbao acuerda juicio núme-ro 968/10, promovido por Juan Manuel Alava Urquizu contra el Fon-do de Garantía Salarial, Indo Equipment Group, S.L. y Industriasde Óptica, S.A., resolución que lo acuerda el 9 de diciembre de 2010,cuyo contenido se inserta, citando al Fondo de Garantía Salarial,Indo Equipment Group, S.L. y Industrias de Óptica, S.A., en con-cepto de parte demandada, con domicilio calle Colón de Larrea-tegui, número 26-5.º (48011-Bilbao), calle Alcalde Baenils, núme-ro 72 (8174-San Cugat del Valles) Barcelona, con objeto de asistiren el concepto indicado a la celebración del acto de conciliacióny, en su caso, juicio, que tendrá lugar en la Oficina judicial de esteJuzgado, sito en la calle Barroeta Aldámar, número 10, Sala de Vis-tas número 11, sita en la planta 1.ª, el día 22 de marzo de 2010,a las 10:30 horas.

Prevenciones legales

1. Su incomparecencia injustificada no impedirá la celebra-ción de los actos de conciliación y juicio, continuando éste sin nece-sidad de declarar su rebeldía (artículo 83.3 de la Ley de Procedi-miento Laboral).

2. Debe concurrir al juicio con todos los medios de pruebaque intente valerse (artículo 82.2 de la Ley de Procedimiento Laboral).

3. Debe presentar los documentos que estén en su poder yhayan sido propuestos por la parte demandante y admitidos porel Juzgado; si no los presentare sin causa justificada podrán esti-marse probadas las alegaciones hechas por la parte contraria, enrelación con la prueba acordada (artículo 94.2 de la Ley de Pro-cedimiento Laboral).

4. Se le hace saber que la parte demandante compareceráen el juicio asistido de abogado o representado por procurador orepresentado por graduado social. Si Vd. también se propone com-parecer con alguno de dichos profesionales debe participarlo al Juz-gado por escrito dentro de los dos días siguientes al de la citación.

«Segundo: Por Jesús María Ortiz Carrascal se ha presenta-do escrito solicitando la ejecución de la citada resolución.

1. Se acuerda la ejecución definitiva de la sentencia de fecha27 de julio de 2010, solicitada por Jesús María Ortiz Carrascal, par-te ejecutante, frente a Iskon Construcciones, S.L., parte ejecutada.»

Debe decir:

«Segundo: Por Jesús María Ortiz Carrascal y FranciscoJavier Bea Alzaga se ha presentado escrito solicitando la ejecu-ción de la citada resolución.

1. Se acuerda la ejecución definitiva de la sentencia de fecha27 de julio de 2010, solicitada por Jesús María Ortiz Carrascal yFrancisco Javier Bea Alzaga, parte ejecutante, frente a Iskon Cons-trucciones, S.L., parte ejecutada.»

Modo impugnación: Contra el presente auto no cabe recursoalguno, sin perjuicio de los recursos que procedan, en su caso, con-tra la resolución originaria que ya quedaron indicados al ser noti-ficada (artículo 267.7 de la Ley Orgánica del Poder Judicial).

Los plazos para los recursos a que se refiere el anterior apar-tado se interrumpen, en su caso, por la solicitud y, en todo caso,comienzan a computarse desde el día siguiente a la notificaciónde este auto (artículo 267.8 de la Ley Orgánica del Poder Judicial).

Lo acuerda y firma, S.S.ª. Doy fe.—La Magistrrada-Juez.—LaSecretaria Judicial.»

Y para que le sirva de notificación en legal forma a Iskon Cons-trucciones, S.L., en ignorado paradero, expido la presente para suinserción en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en Bilbao, a dieciséisde diciembre de dos mil diez.


(V-5907)

•Edicto.–Cédula de notificación.–Autos 725/10


Hago saber: Que en autos número 725/10 de este Juz-gado de lo Social, seguidos a instancias de Manuel Guerreiro Cas-tro y María José Lamela Fernández contra la empresa Ogionak,S.L.U., sobre cantidad, se ha dictado la siguiente:

CÉDULA DE CITACIÓN

El Juzgado de lo Social número 4 de Bilbao acuerda juicio núme-ro 725/10, promovido por Manuel Guerreiro Castro y María JoséLamela Fernández contra la empresa Ogionak, S.L.U., resoluciónque lo acuerda el 14 de diciembre de 2010, cuyo contenido se inser-ta, citando a Ogionak, S.L.U., con objeto de asistir en el concep-to indicado a la celebración del acto de conciliación y, en su caso,juicio, que tendrá lugar en la Oficina judicial de este Juzgado, sitoen la calle Barroeta Aldámar, número 10, Sala de Vistas número9, sita en la planta 1.ª, el día 24 de enero de 2011, a las 11:00 horas.

Prevenciones legales

1. Su incomparecencia injustificada no impedirá la celebra-ción de los actos de conciliación y juicio, continuando éste sin nece-sidad de declarar su rebeldía (artículo 83.3 de la Ley de Procedi-miento Laboral).

2. Debe concurrir al juicio con todos los medios de pruebaque intente valerse (artículo 82.2 de la Ley de Procedimiento Laboral).

3. Debe presentar los documentos que estén en su poder yhayan sido propuestos por la parte demandante y admitidos porel Juzgado; si no los presentare sin causa justificada podrán esti-marse probadas las alegaciones hechas por la parte contraria, enrelación con la prueba acordada (artículo 94.2 de la Ley de Pro-cedimiento Laboral).

4. Se le hace saber que la parte demandante compareceráen el juicio asistido de abogado. Si Vd. también se propone com-


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BIZKAIKO ALDIZKARI OFIZIALA / BOLETÍN OFICIAL DE BIZKAIA

Legezko Gordailua / Depósito Legal BI-1958-1 - ISSN. 1134-8720

http://www.bizkaia.net

y Terminales Marítimas, S.A., cítese a las mismas para el acto del juicio señalado el día 23 de marzo de 2011, a las 10:30 horas,en este Juzgado de lo Social número 5, Sala de Vistas número 11-1.ª planta, cuando en realidad debiera haberse consignado.

Razonamientos jurídicos

Único.—Dispone el artículo 267.3 de la Ley Orgánica del PoderJudicial, de aplicación en todos los órdenes jurisdiccionales, quelos tribunales podrán rectificar, en cualquier momento, los erroresmateriales manifiestos y los aritméticos.

En el presente caso, la expresión equivocada, puesta de relie-ve en los antecedentes de esta resolución, constituye, en efecto,un simple error , como se desprende de la simple lectura de lasactuaciones, por lo que, advertido, procede su rectificación con-forme a lo dispuesto en el precepto mencionado.

Parte dispositiva

Se rectifica el error padecido en la redacción de fecha 13 dediciembre de 2010, en el sentido de que en donde dice: «23 de mar-zo de 2011, a las 10:30 horas, debe decir 25 de marzo de 2011,a las 10:30 horas.»

Modo impugnación: Contra el presente auto no cabe recursoalguno, sin perjuicio de los recursos que procedan, en su caso, con-tra la resolución originaria que ya quedaron indicados al ser noti-ficada (artículo 267.7 de la Ley Orgánica del Poder Judicial).

Los plazos para los recursos a que se refiere el anterior apar-tado se interrumpen, en su caso, por la solicitud y, en todo caso,comienzan a computarse desde el día siguiente a la notificaciónde este auto (artículo 267.8 de la Ley Orgánica del Poder Judicial).»

Y para que le sirva de notificación en legal forma a NavieraPeninsular, S.A., en ignorado paradero, expido la presente para suinserción en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en Bilbao, a veintinuevede diciembre de dos mil diez.


(V-5926)

De no hacerlo, se presume que renuncia al derecho de valerse enel acto del juicio de dichos profesionales (artículo 21.2 de la Leyde Procedimiento Laboral).

5. La representación de persona física o de entidadessociales deberá acreditarse por medio de poder notarial o confe-rirse por comparecencia ante Secretario Judicial.

6. Debe comparecer con D.N.I., pasaporte o tarjeta de resi-dencia.

Y para que les sirva de notificación en legal forma a Indo Equip-ment Group, S.L. y Industrias de Óptica, S.A., en ignorado para-dero, expido la presente para su inserción en el «Boletín Oficial deBizkaia», en Bilbao, a veintisiete de diciembre de dos mil diez.

Se advierte al destinatario que las siguientes comunicacionesse harán en el tablón de anuncios de la Oficina judicial, salvo cuan-do se trate de auto, sentencia o emplazamiento.—La Secretaria Judicial

(V-5905)

•Edicto.–Cédula de notificación.–Autos 281/10


Hago saber: Que en autos número 281/10 prestación deeste Juzgado de lo Social, seguidos a instancias de Victoria Ferrei-ra Castillejo contra la empresa Naviera Peninsular, S.A., sobre segu-ridad social, se ha dictado la siguiente:

«Auto.—La Magistrada-Juez doña Teresa Montalban Gómez.En Bilbao, a dieciséis de diciembre de dos mil diez.

Hechos

Único.—En la presente causa se ha dictado providencia de fecha13 de diciembre de 2010, que ha sido notificada a las partes.

En la referida resolución en se ha consignado textualmente«Dada cuenta, únase el escrito a los autos de su razón, dando ala copia su destino legal, se tiene por ampliada la demanda fren-te a los codemandados José Luis Doce Baquero, S.L., Termina-les del Abra, S.A., Edhart y Compañía, S.A., Ro-Ro Terminal, S.A.,


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Documents

BIZKAIKO ALDIZKARI OFIZIALA BOLETIN OFICIAL DE BIZKAIA...Tercero: En sesión celebrada el día 11 de junio de 2010, la Comi-sión de Ordenación del Territorio del País Vasco informó