15 de agosto de 2013 - Nº 58

Margarita María Ángel BernalGerente General

La Empresa de Desarrollo Urbano lideró, entre el 8 y el 10 de agosto en Plaza Mayor, la feria Reno-vando Ciudad para la Gente, a la cual asistieron más de 8 mil personas quie-nes conocieron el quehacer y la gestión, que la Alcaldía de Medellín, adelanta por intermedio de esta enti-dad en la ejecución de los proyectos estratégicos de infraestructura física tales como el Cinturón Verde Metro-politano, el Parque del Río Medellín, el plan parcial de renovación urbana Naranjal y Arrabal, las Unidades de Vida Articulada, UVA y Renovando Ciudad Santa Laura, entre otros.

Esta feria se convirtió en escenario de grandes noticias para la EDU: fueron firmados dos convenios con Pintuco y el SENA, los cuales están encaminados, respectivamente, a dar continuidad al progra-ma Medellín se Pinta de Vida y a fortalecer la capacitación y la generación de empleo con el proyecto Cinturón Verde Metropolitano.

Otra gran noticia en el marco de la feria fue la firma de la fiducia que suscribió la EDU con la empresa CASS Constructores, para adelantar la obra física en las unidades de actuación urbanística 2 y 3 de Naranjal, lo que constituye un paso gigantesco en la transformación de Medellín.

Finalmente el jurado del concurso público para el diseño del Parque del Río Medellín dio a conocer los 4 finalistas de este importante proyecto, resaltando que la creatividad y el talento fueron el común denominador en las 57 propuestas presentadas. Estas alianzas estratégicas serán fundamentales en nuestro propósito de seguir innovando en busca de mejorar la calidad de vida de los habitantes de Medellín.

Agradezco el compromiso y la participación de los funcionarios de la EDU en este evento y los invito a seguir trabajando cada día con el mismo entusiasmo y profesionalismo, acordes al gran compromi-so que hoy asumimos con la transformación de la ciudad.

Gente EDU

ditorial E Boletín internoBoletín interno

Transformamos integralmente el hábitat

en favor de la genteen favor de la gente

Con éxito se llevó a cabo la feria Renovando Ciudad para la Gente

Felicitamos a Jenny Ruiz García, quien luego de traba-jar durante 3 años como empleada en misión en servicios generales, ahora es la nueva recepcionista de la sede Taller de Diseño, también en calidad de empleada en misión.Jenny, al igual que otras compañeras de oficios varios a quienes se les ha dado la posibilidad de escalar en la empresa, fue tenida en cuenta para esta nueva actividad, por el esmero y compromiso con los que asume cada día su labor y por su deseo de superación, calidez y el buen trato que siempre procura a sus compañeros y superio-res.

Felicitaciones a nuestra compañera Rosa Jennifer Marín Londoño, quien el pasado 16 de agosto se graduó como profesional en Planeación y Desarrollo del Colegio Mayor de An-tioquia. Jennifer trabaja en la EDU hace año y medio, y actualmente hace parte del equipo social del pro-yecto Cinturón Verde Metropolitano.

Gente EDU

Transformamos integralmente el hábitat

en favor de la genteen favor de la gente

LogrosLogros

contesta elcontesta eltelefonoteléfono

CampañaCampañaEDUEDU

Si en tu espacio de trabajo escuchas repicar

un teléfono, así no sea el tuyo, por favor

contéstalo.

Recuerda que en nuestra empresa todas las

llamadas son muy importantes y de ellas

dependen, muchas veces, asuntos trascen-

dentales de nuestro quehacer.

¡Qué bien!

El programa Medellín se Pinta de Vida continúa llenando de color e interacción los barrios y corregimientos de nuestra ciudad. Así quedó demostrado en las jornadas que se cumplieron en el barrio La Colina de la comuna 15, Guayabal, en el Cerro Nutibara y San Isidro en la comuna 4 Aranjuez. En total, más de 150 voluntarios se entregaron de lleno para acompañar a la comunidad en el embellecimiento de sus fachadas.

En el inicio de las Olimpiadas Muni-cipales el equipo de fútbol de la EDU arrancó con pie derecho su

participación derrotando a la Secretaría de Movilidad con un marcador de 3 a 1

Así lo vivimos

Medellín

VIDA

Jornadas de

se Pinta de

InternoCon un desfile por las calles de la ciudad inició la versión 34 de las Olimpiadas Municipales. La

carroza de la EDU fue una de las más coloridas y su delegación se destacó por su gran alegría

durante todo el recorrido, el cual finalizó en el coliseo Yesid Santos.

Nuestra Gerente Margarita Ángel Bernal fue invitada a par-ticipar en el XI Congreso Chile-no de Innovación al Poder donde realizará la ponencia “Innovaciones estructurales” en el panel de Territorio y Ciudad

Del 21 al 24 de agosto se llevará a cabo el Convite para la vida y la equidad en las montañas de mi tierra, un evento donde se simboliza y materializa la construcción colectiva del primer tramo del sen-dero peatonal Camino de la Vida, proyecto del Jardín Circunvalar de Medellín.

Arrancaron las Olimpiadas Municipales

Convite para la vida y la equidad en las montañas de mi tierra

Feria RenovandoCiudad para la genteCon gran éxito se llevó a cabo

la feria Renovando Ciudad para la Gente, donde más de 8 mil personas conocieron como la EDU trabaja para transformar integralmente el hábitat

La EDU en

Chile

ControlInternoGobierno corporativo

Campaña interna

ControlInterno

Ingeniero

Un aspecto que resulta imprescindible para disponer de un adecuado control interno en las organizaciones, sean públi-cas o privadas, es la existencia de un buen gobierno corpora-tivo, entendido como “las estructuras y procesos para la direc-ción y el control de las compañías. Se ocupa de las relaciones entre la alta gerencia, la junta directiva, los accionistas contro-ladores, los accionistas minoritarios y otras partes interesadas. El buen gobierno corporativo contribuye al desarrollo econó-mico sostenible al mejorar el desempeño de las compañías e incrementar su acceso al capital externo”. Un buen gobierno corporativo es básico para que exista en las organizaciones un adecuado control interno. Por ello, la OCDE (Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos) emitió en mayo de 1999, y revisó en 2004, sus 6 principios con los que incide en ello:

I. Garantizar la base de un marco eficaz para el gobierno corporativo:Deberá promover la transparencia y eficacia de los mercados, ser coherente con el régimen legal y articu-lar de forma clara el reparto de responsabilidades entre las distintas autoridades supervisoras, regulado-ras y ejecutoras

II. Los derechos de los accionistas y funciones clave en el ámbito de la propiedadDeberá amparar y facilitar el ejercicio de los derechos de los accionistas.

III. Tratamiento equitativo de los accionistasDeberá garantizar un trato equitativo a todos los accionistas, incluidos los minoritarios y los extranjeros.

IV. El papel de las partes interesadas en el ámbito del gobierno corporativoDeberá reconocer los derechos de las partes interesadas establecidos por ley o mediante acuerdos mutuos y fomentar la cooperación activa entre sociedades y las partes interesadas para crear riqueza y empleo.

V. Divulgación de datos y transparenciaDeberá garantizar la revelación oportuna y precisa de todas las cuestiones materiales relativas a la socie-dad, incluida la situación financiera, los resultados, la titularidad y el gobierno de la empresa.

VI. Las responsabilidades del ConsejoDeberá garantizar la orientación estratégica de la empresa, el control efectivo de la dirección ejecutiva por parte del Consejo y la responsabilidad del mismo frente a la empresa y los accionistas.

Jesús Aisa Díez

La Empresa de Desarrollo Urbano felicita a los ingenieros en su día clásico. Los ingenieros son profe-sionales fundamentales en la construcción de un mejor hábitat para todos. Sus aportes, entrega-dos con ética y compromiso, nos permiten seguir transformando esta ciudad y llenándola de vida en todos sus rincones.

17 de agostoFeliz día del