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Nueva Convención Colecva de Trabajo Junio 2011 Boletín Interno No. 6 Comprometidos con el Cambio En la Imprenta Departamental del Valle del Cauca estamos informados www.imprentadepartamental.gov.co D E P A R T A M E N T O AD MINISTRATIVO DE LA FUNCIÓ N P Ú B LI C A - D A F P G E S T I Ó N D E L A C A L ID A D N T C G P 1 0 0 0:2 0 0 4 S E C T O R P Ú B L I C O C E R TIFIC A D O Presente en la X Feria Internacional de la Industria Gráfica en Bogotá “Andigráfica 2011” La Imprenta Departamental Como modelo a seguir fue certificada por sus integrantes, la Mesa de Negociación que dio como resultado la firma el pasado 02 de Junio de 2011 de la Convención Colectiva de Trabajo, suscrita por la Imprenta Departamental del Valle del Cauca y Sintragobernaciones con vigencia hasta junio 30 de 2016, y que beneficiará a 26 trabajadores oficiales de la Empresa. Para el presidente nacional de SINTRAGOBERNA- CIONES, no se trató de una mesa de negociación sino de concertación, en la cual, las partes mantuvieron el dinamismo, compromiso y disciplina que un asunto de trascendental importancia como este requiere. El resultado está contenido en un pacto que no sólo reafirma las garantías laborales de sus trabajadores, sino que reivindica los logros colectivos dentro de un marco legal orientados al fortalecimiento del bienestar del trabajador y su familia, representado en oportunidades en edu- cación, salud, recreación y estímulos al desempeño, entre otros. “Con un diálogo abierto y directo, basado en el respeto mutuo los representantes de la Organización Sindical y de la Empresa desarrollamos durante el mes de mayo jornadas de trabajo, que una vez más, evidenciaron las excelentes relaciones existentes entre Directivos y trabajadores de la Imprenta. La nueva Convención Colectiva recoge el sentir del personal que presta sus servicios a la Entidad e interpreta el sentido de mesura y de responsabilidad que siempre ha caracterizado las decisiones que involucran el futuro de la Empresa”, manifestó la Dra. ANA MARÍA JARAMILLO TORRES, Gerente de la Imprenta. Funcionarios de la entidad se hicieron presente en la feria gráfica colombiana “Andigráfica 2011”. Las tendencias y la tecnología vista en el evento ferial, los sistemas de impresión, corte, troquelado, estampación, plotter, etc. nos permite ofrecer conocimientos y variables de productos a nuestros clientes en razón a la existencia y oportunidad que nos presenta la competencia y los proveedores de equipos, servicios, insumos y materias primas en el contexto nacional e internacional. Nuestra presencia en la feria nos retroalimenta y fortalece nuestras virtudes técnicas en Impresión, Terminados mecánicos, CTP, Diseño, Corte y Refiles, con una tecnología casi de punta y nos enriquece con conocimientos adecuados y oportunos de oferentes y expositores mundiales. El interactuar con personas de tal magnitud tecnológica deja en nuestro personal la responsabilidad del estar en la vanguardia de técnicas, equipos y productos que podamos ofrecer y tener en nuestra instalaciones para el bien de nuestros clientes.

boletin junio2011

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Page 1: boletin junio2011

Nueva Convención Colecti va de Trabajo

Junio 2011

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o. 6

Comprometidos con el Cambio

En la Imprenta Departamental del Valle del Cauca estamos informados

www.imprentadepartamental.gov.co

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CERTIFICADO

Presente en la X Feria Internacional de la Industria Gráfica en Bogotá “Andigráfica 2011”

La Imprenta Departamental

Como modelo a seguir fue certifi cada por sus integrantes, la Mesa de Negociación que dio como resultado la fi rma el pasado 02 de Junio de 2011 de la Convención Colectiva de Trabajo, suscrita por la Imprenta Departamental del Valle del Cauca y Sintragobernaciones con vigencia hasta junio 30 de 2016, y que benefi ciará a 26 trabajadores ofi ciales de la Empresa.

Para el presidente nacional de SINTRAGOBER NA-CIONES, no se trató de una mesa de negociación sino de concertación, en la cual, las partes mantuvieron el dinamismo, compromiso y disciplina que un asunto de trascendental importancia como este requiere.

El resultado está contenido en un pacto que no sólo reafi rma las garantías laborales de sus trabajadores, sino que reivindica los logros colectivos dentro de un marco legal orientados al fortalecimiento del bienestar del traba jador y su

familia, repre sentado en oportunidades en edu-cación, salud, recreación y estí mulos al desempeño, entre otros.

“Con un diálogo abierto y directo, basado en el respeto mutuo los repre sentantes de la Organi za ción Sindical y de la Empresa desarrollamos durante el mes de mayo jornadas de trabajo, que una vez más, evidenciaron las excelentes relaciones existentes entre Directivos y trabajadores de la Imprenta. La nueva Convención Colectiva recoge el sentir del personal que presta sus servicios a la Entidad e interpreta el sentido de mesura y de responsabilidad que siempre ha caracterizado las decisiones que involucran el futuro de la Empresa”, manifestó la Dra. ANA MARÍA JARAMILLO TORRES, Gerente de la Imprenta.

Funcionarios de la entidad se hicieron presente en la feria gráfi ca colombiana “Andigráfi ca 2011”.

Las tendencias y la tecnología vista en el evento ferial, los sistemas de impresión, corte, troquelado, estampación, plotter, etc. nos permite ofrecer conocimientos y variables de productos a nuestros clientes en razón a la existencia y oportunidad que nos presenta la competencia y los proveedores de equipos, servicios, insumos y materias primas en el contexto nacional e internacional.

Nuestra presencia en la feria nos retroalimenta y fortalece nuestras virtudes técnicas en Impresión, Terminados mecánicos, CTP, Diseño, Corte y Refi les, con una tecnología casi de punta y nos enriquece con conocimientos adecuados y oportunos de oferentes y expositores mundiales.

El interactuar con personas de tal magnitud tecnológica deja en nuestro personal la responsabilidad del estar en la vanguardia de técnicas, equipos y productos que podamos ofrecer y tener en nuestra instalaciones para el bien de nuestros clientes.

Page 2: boletin junio2011

Teniendo presente los siguientes criterios se eligió el empleado del mes: - Cumplimiento en horario y marcación de tarjeta.- Uso adecuado del uniforme- Disciplina- Desempeño y colaboración (que es evaluado por cada Jefe de Área).

La Imprenta ofrece servicios de:

Pre-prensaDiagramación

Prensa

Afiches, PlegablesVolantes, PeriódicosLibros, Boletines...

¡lo que suimaginación

quiera imprimir!

Edifi cio de la Gobernación del ValleCarrera 6 Calles 9 y 10 Planta: Sótano Líneas de Atención al Cliente: 8855253 - 8895926 - Telefax: 8855252Email: [email protected]@imprentadepartamental.gov.coSantiago de Cali - Colombia

eligió el empleado del mes: Volantes, Periódicos eligió el empleado del mes: - Cumplimiento en horario y marcación de tarjeta.- Uso adecuado del uniforme- Disciplina- Desempeño y colaboración (que es evaluado por cada Jefe de Área).

Volantes, PeriódicosLibros, Boletines...

¡lo que suimaginación

quiera imprimir!

Edifi cio de la Gobernación del Vallecio de la Gobernación del Vallecio de la Gobernación del VCarrera 6 Calles 9 y 10 Planta: Sótano Líneas de Atención al Cliente: 8855253 - 8895926 - Telefax: 8855252Telefax: 8855252TEmail: [email protected]@imprentadepartamental.gov.coSantiago de Cali - Colombia

Competencias Laborales CertificadasCon éxito culminó la primera etapa del proyecto de fortale-

cimiento del talento humano que busca Certifi car en Competencias Laborales del Sector Grafi co a por lo menos el 50% del total del personal que labora en la Entidad.

En esta ocasión tres (03) operarias del Área de Autoedición y Diseño y cinco operarios del Área de Impresión, culminaron satisfac-to riamente el proceso de diagnóstico, seguimiento, apoyo y evalua-ción, por parte de personal califi cado del SENA, en competencias laborales en temas tales como: impresión de pruebas para controlar calidad, costos y presupuestos, Artes fi nales de CTP, simulador de hojas shots, preparador del equipo para impresión, técnicas en photoshop, control de calidad en una sala de prensas y artes fi nales entre otros.

“Las cada vez más complejas características del cambio tecnológico, los retos de incursionar en el segmento poblacional de clientes del sector privado , así como la adopción de una política institucional encaminada al fortalecimiento y desarrollo del talento humano considerado patrimonio de la Imprenta, impulsan el logro de la meta propuesta. Felicitaciones a los servidores que obtuvieron

Celebración en el díadel Padre

Mejor funcionaria del mes de JunioClaudia Patricia Mejía

La Imprenta Departamental del Valle del Cauca le puso tinta a los sueños de los vallecaucanos

Con este eslogan se hizo presente la Imprenta Departamental en la gran Yincali, realizada el pasado domingo 12 de junio durante todo el día.

Más de 10.000 personas participaron en la Yincali, llegando a los 10 puntos de partida ubicados durante todo el recorrido, con el fi n de recoger el pasaporte, las hojas de pista y el mapa que los acreditaba como participantes del evento, siguiendo las pistas visitaron cada uno de los stands donde con juegos, videos, charlas y demostraciones, se dieron a conocer las diferentes acciones de compromiso social que realizan las empresas en nuestra región.

Enseñando y socializando los derechos de los niños la Entidad fue una de las 46 estaciones que conformaron la Yincali, siguiendo la pista 16 “la caricatura completa con tinta y con precisión muestra que el Valle del Cauca tiene una buena impresión”, los participantes debían llegar a la estación de la Imprenta Departamental y realizar un juego para completar su pasaporte de participación cuyo fi n era estar entre los ganadores de Yincali 2011. Demostramos que el Departamento del Valle cuenta con una imprenta que imprime progreso.

su certifi cado y espero que este logro sea un estímulo para que todo el personal se entusiasme y mire como una oportunidad la necesidad de mejorar sus compe-tencias”, manifestó la Dra. ANA MARIA JARAMILLO TORRES, Gerente de la Imprenta.