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Valores del Código de Integridad del Funcionario Público
HONESTIDAD - JUSTICIA
Los servidores públicos somos personas que con vocación y orgullo trabajamos todos los días para servir y ayudar a nuestros usuarios. Es por
esto que queremos resaltar nuestros valores.
Honestidad:
Actúo siempre con fundamento en la verdad, cumpliendo mis deberes con transparencia y rectitud, y siempre favoreciendo el interés general.
Justicia:
Actúo con imparcialidad garantizando los derechos de las personas, con equidad, igualdad y sin discriminación.
1
Agenda Institucional
23 de Octubre:
Capacitación del Grupo de Emergencias
Institucional.
24 de Octubre:
S i m u l a c r o N a c i o n a l d e Re s p u e s t a a
Emergencias.
24 de Octubre:
Jornada de Salud para Empleadas y Contratistas:
Examen de Mama Citología y Colposcopia.
Inscripciones: Oficina de Talento Humano.
31 de Octubre:
Día de los Niños para Hijos de Empleados y
C o n t r a t i s t a s . (Niños hasta los 10 años de edad) Hora: 2:00 p.m.
Inscripciones: Hasta el 24 de Octubre en la Oficina de Talento Humano.
1EL HOSPITAL POR EL MEDIO
AMBIENTE:
DÍA SIN CARRO Y SIN MOTO
ESPÉRALO
2EL HOSPITAL SERÁ MIEMBRO
DE LA RED GLOBAL DE
HOSPITALES VERDES Y SALUDABLES
3
RECONOCIMIENTO: Especial reconocimiento de la Dirección Territorial de Salud de Caldas al Personal Comunitario y Hospitalario del Programa
AIEPI por el compromiso y buen uso de los formatos existentes para el desarrollo adecuado de la estrategia.
SU HOSPITAL AL DÍA Hospital Departamental San Juan de Dios de Riosucio - Caldas E.S.E.
BOLETÍN INFORMATIVO AÑO I NÚMERO III OCTUBRE DE 2018
PRÓXIMAMENTE PROGRAMA “ESTOY COMPROMETIDO” RECONOCIMIENTO AL COMPROMISO CON LA
CALIDAD
FUNCIONARIOS Y CONTRATISTAS: Durante el mes de octubre estaremos implementando el correo institucional: si aún no tienen el suyo, acérquense a la oficina de sistemas para que les sea
asignado.
Ofic
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Atención Usuarios Activos del Hospital: Se abre convocatoria para la elección del
Representante de los Usuarios ante la Junta Directiva del Hospital.
REQUISITOS:
1. Estar vinculado y cumplir funciones específicas de salud en un comité de usuarios de servicios de salud y acreditar una experiencia del trabajo no
inferior a un año en el comité de usuarios.
2. No estar incurso en ninguna inhabilidad e incompatibilidad contempladas en la ley.
2
BOLETÍN INFORMATIVO AÑO I NÚMERO II SEPTIEMBRE DE 2018
1. Lave y desinfecte el área expuesta.
2. De aviso a su jefe inmediato y a la oficina de Salud Ocupacional.
3. Comuníquese con la línea efectiva número 018000919667
4. Acuda a Urgencias de Hospital San Juan de Dios para la respectiva atención.
5. Reporte el accidente de trabajo a Colmena Riesgos profesionales dentro de las siguientes 48 horas hábiles, con el formulario de accidente de trabajo diligenciado o en el Portal de Colmena ARL.O
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El Hospital le Apuesta a las Auditorías y
Rondas de Seguridad Internas
Esto con el fin de promover el aprendizaje organizacional y el autocontrol
El Hospital cuenta con un equipo auditor que ha realizado 8 a u d i t o r í a s d e l a s 9
programadas durante el año. Los siguientes son los procesos auditados:
Laboratorio Clínico, Imágenes Diagnósticas, Servicio Farmacéutico, Contratación, Talento Humano y Salud Ocupacional y se realizó Ronda de Seguridad al Servicio de Urgencias y al Servicio de Bonafont, esto con el fin de generar un aprendizaje organizacional y de autocontrol en las diferencias áreas.
El Hospital Respeta Sus Raíces
El Hospital Departamental San Juan de Dios continúa su trabajo en el Sistema Indígena Propio e Intercultural (SISPI). En respeto a nuestros ancestros, iniciamos el primer protocolo de entrega de placentas.
PROCEDIMIENTO EN CASO DE ACCIDENTE DE TRABAJO BIOLÓGICO