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REQUISITOS-
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DURACIÓN Y HORARIO--
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CONTENIDO
MÓDULO I. Autoconocimiento y Conocimiento del EntornoDuración total: 32 horas
A. Taller de Liderazgo de sí mismo y desarrollo personal
Duración: 16 horas Jesús Antonio Muñoz Cifuentes
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B. Observatorio del Entorno Duración: 16 horas Roberto Gutiérrez
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MÓDULO II: Nuevos Modelos de Pensamiento: la base de la comprensión organizacional
Duración total: 32 horas
A. Nuevos Modelos de Pensamiento y Gestión del ConocimientoDuración: 16 horas Juan Ricardo Morales Espinel
Educación Ejecutiva
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B. La Nueva Conciencia de los NegociosDuración: 16 horas Alberto Merlano Alcocer
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MÓDULO III: Los Procesos Gerenciales
y Negociación
Duración total: 32 horas
A. Los Procesos de Comunicación Efectiva en las OrganizacionesDuración: 16 horas Francisco Jaramillo Cabo
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para la NegociaciónDuración: 16 horas Alfonso Rodríguez Linares
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Inmersión: Construcción colectiva de aprendizaje
Esta actividad se realizará en las afueras de la ciudad de Bogotá y, si bien sus costos de transporte terrestre, estadía y alimentación están incluidos, la asistencia es recomendada pero no estrictamente obligatoria.
El propósito de esta actividad es generar un espacio en el que los participantes , un gru-po de profesores y conferencistas invitados,
acciones, con base en el aprendizaje logrado hasta este momento en el programa.
MÓDULO IV: Competencias Directivas: capacidades para transformar organizacionesDuración total: 64 horas
A. Equipos Efectivos e InteligentesDuración: 16 horas Claudio Peña Fernández
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B. Nuevas Dimensiones del Liderazgo Duración: 24 horas
Instituto de Empresa, Madrid (España)
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Educación Ejecutiva
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GerencialesDuración: 24 horas Jesús Antonio Muñoz Cifuentes
MÓDULO V: Estrategia, cambio y creatividad Duración total: 32 horas
A. Pensamiento Estratégico y Pensamiento CreativoDuración: 16 horas Alfonso Rodríguez Linares
A.1. Pensamiento Estratégico
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A.2. Pensamiento Creativo
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B. Cambio Organizacional desde los nuevos paradigmas
Duración: 16 horas Juan Ricardo Morales Espinel
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MÓDULO VI: Visión Integrada del Desarrollo y de la GestiónDuración total: 16 horas
A. Orientación para el AutodesarrolloDuración: 8 horas Alejandro Sanz de Santamaría
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B. La Gestión y el Liderazgo Estratégico
Duración: 8 horas Jesús Antonio Muñoz Cifuentes
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-ción
-tión y Liderazgo
Coordinación y Equipo Académico
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Educación Ejecutiva
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Ignacio Álvarez de Mon
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Francisco Jaramillo Cabo
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Alberto Merlano Alcocer
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Juan Ricardo Morales Espinel
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Jesús Antonio Muñoz Cifuentes
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Claudio Peña Fernández
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Alfonso Rodríguez Linares
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Alejandro Sanz de Santamaría
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Remedios Torrijos Zurita
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Educación Ejecutiva
TRIPLE CORONA Membresía UNICON
INFORMES BOGOTÁUniversidad de los Andes Facultad de Administración Educación EjecutivaCalle 21 No. 1-20 Edificio SD. Piso 9 Línea de Información: (57-1) 332 4144 Línea gratuita nacional: 018000 123 300Fax: (57-1) 332 4459e-mail: [email protected]://administracion.uniandes.edu.co
Rankings Educación Ejecutiva
Ranking Educación Ejecutiva Financial Times 2013
4 escuela en Educación Ejecutiva a nivel de Latinoamérica y puesto 44 a nivel mundial.
2 puesto en Latinoamérica, Programas Abiertos (Open Enrollment).
5 puesto en Latinoamérica, Programas Corporativos (Customized Programs). to
ta
do
La Triple Corona es el máximo reconocimiento que una escuela de negocios puede obtener a nivel internacional. Se logra al obtener las tres acreditaciones de mayor prestigio en el mundo: AACSB (Association to Advance Collegiate Schools of Business), EQUIS (European Quality Impro- vement System) y el MBA con AMBA (Association of MBAs).
En el 2010 la Facultad de Administración completó la Triple Corona, con lo cual:
Entró a hacer parte del 1% de las escuelas de negocio en el mundo con Triple Corona (sólo 58 escuelas).
Es la séptima escuela de negocios en América Latina y la única en Colombia en contar con este recono-cimiento.
Refleja su compromiso con el país, al brindar educación de vanguardia y alta calidad para la formación de capital humano que contribuya a la competitividad.
Desde el 2008 el Centro de Educación Ejecutiva de la Facultad de Administración es miembro de UNICON, lo que asegura el análisis continuo y detallado, así como la constante actualización, de la información de Educación Ejecutiva y los contenidos de sus programas.
INFORMES BUCARAMANGACámara de Comercio de BucaramangaCentro de Formación Empresariale-mail: [email protected]: [email protected] Tel.: (577) 652 7000 Ext. 268 - 259Tel. Fijo: (577) 633 0766 Cel.: (57) 315 360 6994 - 318 820 0324 Bucaramanga, Colombia
Bucaramanga
