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Paso del Macho, Ver. A 03 de Marzo del 2012 REF: CARTA # I A TODO EL PERSONAL EN GENERAL. CARTA DE LA GERENCIA: PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN. Deseo a través de estas cartas consecutivas, orientar a todos los colaboradores de esta gran organización, y trasferir lo que se emana de la coordinación general en materia de los grandes principios que tiene el Grupo La Margarita. Los valores organizacionales de CEPSA: Orden y trasparencia , pasan a ser principios de la organización, con ello orienta a la toma de decisiones de los procesos cualquiera que sea. Con el orden se fundamenta la disciplina, la colocación, la simetría, la armonía, el método, la comunidad, la distribución, la jerarquía, entre otros en el contexto universal. Con la transparencia se fundamenta la claridad, objetividad, nitidez, limpieza, pulcritud en el manejo de los procesos administrativos, operativos y relacionales con la comunidad. Atentamente ING. RAFAEL RIVERA AGUILAR GERENTE GENERAL C.C.P. Archivo.

Carta no 1

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Page 1: Carta no 1

Paso del Macho, Ver. A 03 de Marzo del 2012

REF: CARTA # I

A TODO EL PERSONAL EN GENERAL.

CARTA DE LA GERENCIA: PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN.

Deseo a través de estas cartas consecutivas, orientar a todos los colaboradores

de esta gran organización, y trasferir lo que se emana de la coordinación

general en materia de los grandes principios que tiene el Grupo La Margarita.

Los valores organizacionales de CEPSA: Orden y trasparencia, pasan a ser

principios de la organización, con ello orienta a la toma de decisiones de los

procesos cualquiera que sea.

Con el orden se fundamenta la disciplina, la colocación, la simetría, la armonía,

el método, la comunidad, la distribución, la jerarquía, entre otros en el contexto

universal.

Con la transparencia se fundamenta la claridad, objetividad, nitidez, limpieza,

pulcritud en el manejo de los procesos administrativos, operativos y relacionales

con la comunidad.

Atentamente

ING. RAFAEL RIVERA AGUILAR GERENTE GENERAL

C.C.P. Archivo.