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Materia: Concursos y Quiebras
Aula: N° 48
Profesor: Constanza A. Vazquez
Clase: N° 2
Unidad: Unidad 2
Tema de la clase: Funcionarios y empleados en el proceso
concursal y de
quiebra. El juez. El Síndico. Los coadministradores. Los
controladores. Los
enajenadores. Los estimadores o evaluadores. Indelegabilidad de
funciones. El
contador Público como Síndico. Requisitos para su designación.
Designación y
Aceptación del cargo Deberes y Facultades del Síndico.
Irrenunciabilidad.
Remoción y Sanciones. Regulación de Honorarios.
Objetivos de la Clase:
- Conocer las distintas personas que actúan en los
procesos concursales
y cuales son sus funciones.
- Conocer específicamente la figura del síndico, sus
funciones y sus
características.
Bibliografía:
- Adolfo A.N. Roullion (2003), “Título IV Capitulo II, Sec.I”,
en: Régimen deConcursos y Quiebras Ley 24.522, Ed. Astrea,
Ciudad Autónoma de Buenos
Aires Pág. 333 a 352.-
- Gráfica Concursal Ley Concursos y Quiebra de Oscar Nedel Pág.
325 a 355
- Carpeta de Trabajo Unidad Nº 2.-
- Ley de Concursos y Quiebras 24.522 Art. 251 a 264.-
Presentación de la Clase:
En la clase pasada analizamos los presupuestos necesarios para
la apertura
de los procesos concursales y de quiebra; quienes pueden
someterse a estos
procesos y las características del mismo.
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En la clase de hoy, descubriremos quienes son los funcionarios y
empleados
de los procesos de concursos y quiebras, que actividades
desarrolla cada uno,
y que obligaciones y facultades tienen.
Haremos especial hincapié en la figura del síndico, que como ya
les dije es un
funcionario importantísimo de estos procesos e implica para Uds.
– futuros
contadores públicos- una posible actividad profesional e
importante salida
laboral.
FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS EN EL PROCESO CONCURSAL Y DE
QUIEBRA
La ley 24.522, en sus artículos 251 a 264, determina quienes son
los
funcionarios y empleados que actuarán en los distintos procesos
concursales yde quiebra.
Analizaremos cada caso en particular y cuales son las tareas que
deben
cumplir cada uno de ellos
El Juez es un funcionario público, designado por el Estado, en
virtud de sus
antecedentes, conocimientos y preparación académica, para ser el
encargado
de resolver los conflictos que se presenten ante su jurisdicción
y competencia.
Está investido de calidad profesional, ética, técnica y cultural
que asegura su
idoneidad, eficiencia e imparcialidad, presupuesto esencial para
la
administración de justicia.
El juez -de primera instancia o juez interviniente- es el
conductor de estosprocesos, tiene su dirección, impulso e
investigación. Incumben al juez las
funciones de vigilar y controlar todo lo relativo a la
administración y liquidación
del patrimonio del fallido y la dirección del proceso.
Conforme lo establece el art. 274 de la Ley 24.522, el Juez,
además de tener
la dirección del proceso, está facultado para dictar todas las
medidas de
EL JUEZ
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impulso de la causa y de investigación que resulten necesarias
para cumplir los
objetivos singulares que el concurso preventivo o la quiebra
tiene.
Como director del proceso, el juez no se halla obligado por las
opiniones del
síndico, ni del agente fiscal, ni del liquidador, y se puede
apartar de ellas.
Sostener lo contrario sería retacear sus facultades y anular su
función directriz.
Adelantándonos a los que veremos en las siguientes clases,
podemos decir
que las piezas procesales a través de las cuales ejecuta y
expresa este control
judicial básicamente son:
1) Sentencias. Tales como:
a) Apertura del concurso preventivo. Admisibilidad y rechazo
del
mismo.
b) Nulidad e incumplimiento del acuerdo preventivo.
c) Decreto de Quiebra directa.
d) Extensión de quiebra.
2) Resoluciones homologatorias.
a) Homologación del acuerdo preventivo.
b) Homologación del Acuerdo Preventivo Extrajudicial.
c) Conclusión de la quiebra y clausura del procedimiento.3)
Resoluciones ordenatorias.
a) Resoluciones sobre la admisibilidad o no de los créditos y
la
categorización de los acreedores.
b) Inicio de la cesación de pagos. Fijación de fecha.
Pero el juez, en el desarrollo de su actividad y dado la gran
cantidad de causas
que se encuentran bajo su órbita de control, requiere
necesariamente de la
colaboración de otros funcionarios judiciales para poder cumplir
con su tarea,
éstos también de rango profesional, denominados Secretarios de
los Juzgados .
Ellos tienen a su vez atribuciones específicamente establecidas
en los Códigos
de Procedimientos y los reglamentos que regulan la
administración de justicia.
Entre estas podemos destacar:
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A) Es un colaborador del Juez. Organiza la instrucción y
ordenamiento del
proceso; la custodia, vigilancia y conservación de los
expedientes;
control y cálculo de plazos procesales; despacho de las
providencias de
mero trámite; recepción de escritos; etc.
B) Asiste al juez en las audiencias informativas.
C) Hace publicar los edictos en los casos que corresponda.
D) Forma y lleva actualizado el legajo de copias que determina
el artículo
279 de la Ley de Concursos y Quiebras.
E) Controla las ofertas (bajo sobre cerrado, colocando su firma
para su
identificación Art. 205 inc. 6, y entrega dicha documentación al
martillero
Art. 212 de la LCQ.-
F) Su sueldo es tomado como parámetro a efectos de las
regulaciones por
honorarios de los funcionarios del proceso en los topes máximos
y
mínimos art. 260, 262, 266 y 267 de la LCQ.
El Art. 251 de la LCQ define al síndico como un funcionario del
concurso.
Sin embargo mucho se ha discutido acerca de la naturaleza de la
figura del
síndico.
Se ha sostenido que el síndico es el representante del deudor,
pero también
se ha negado tal representación; se ha dicho que es el
representante de la
masa de acreedores; que es un funcionario del concurso; que
actúa como
principal auxiliar del juez; que es un funcionario público e
integraría el
organismo jurisdiccional; etc., etc.
Se ha expresado también que la calidad en que actúa el síndico
en la
quiebra, y las funciones que desempeña, son tan variadas y
dispares que
impide una conceptuación unitaria de su personalidad.
Las controversias siguen hasta el presente y hoy se dice que no
representa
a nadie en particular, a lo cual adherimos: “no es un
representante de la
masa de acreedores, ni de los fallidos, aunque su actuación a
veces
coincida con los intereses de uno o de otros. Su competencia es
originaria,
EL SÍNDICO
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propia y específica. Sus poderes no se derivan de los acreedores
ni del
fallido; existen porque la ley se los confiere de modo que sus
actos se
imputan al concurso. El síndico es un funcionario necesario del
concurso y
que ejerce un mandato legal (Cód. Civil, art.1870, inc.1º), en
síntesis, es un
colaborador del juez que por su conocimiento técnico complementa
su
tarea, operando en interés de la justicia”.
La ley contempla a lo largo de todo su articulado, las distintas
funciones que
debe cumplir la sindicatura, se acuerdo a las necesidades de
cada etapa y
momento de los distintos procesos.
Sintetizando sus funciones :
En el concurso preventivo , al no producirse el
desapoderamiento de los
bienes del deudor sino que éste continua en la administración de
sus bienes, el
síndico no lo sustituye y por ende, solo tiene dos funciones
básicas:
a) por un lado, es controlador de la actividad del
deudor por imperio de los arts. 15
a 17 de la ley (controla los actos que el deudor puede realizar
y actos que le
están prohibidos); y,
b) por otra parte, también es auditor contable en
función de su tarea técnicacontable en el proceso de verificación
de créditos.
En la quiebra sus funciones son
fundamentalmente:
a) la función de administra r el patrimonio del fallido por
el desapoderamiento
operado sobre sus bienes, art. 109, 110, 142 y concs.;
b) la tarea de auditor en el proceso de verificación;
y
c) la de liquidador , arts. 203 y ss. que impulsa la
realización de los bienes.
Conforme lo expuesto podemos agrupar las actividades del síndico
en
dos grandes grupos:
1) Actividades informativas y periciales.
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2) Actividades de administración y gestión.
Actividades informativas o periciales
Tales tareas comienzan desde su designación y aceptación del
cargo por partedel síndico, a fin de obtener toda la información
necesaria para recomponer el
estado patrimonial del deudor.
En el cumplimiento de estas tareas debe:
a) Compulsar los libros y documentación del concursado, fallido
o sus
acreedores (art. 33/ 200)
b) Análisis de situación de las cuentas del activo y pasivo del
deudor y las
causas de su desequilibrio (art. 39 incisos 5 y 9).
c) Dar su opinión sobre pedidos del deudor para la realización
de
determinados actos ( art. 16 ultima parte).
d) Emite su opinión sobre la suspensión de remates o medidas
precautorias (art. 20).
e) Se pronuncia sobre los pasivos laborales denunciados, su
inclusión en
el pronto pago de los créditos laborales y la situación de los
trabajadores
durante el concurso preventivo (art, 14, inc. 11)
Dentro de estas funciones, se destacan los informes que debe
presentar el
síndico en distintas instancias del proceso:
1) La reforma introducida por la ley 26.086 incorporó un nuevo
informe a
presentar por el Síndico: un informe mensual sobre la evolución
de la
empresa y sobre la existencia de fondos líquidos disponibles
(art. 14
Inc.12).
2) Posteriormente el Informe Individual: referido a los pedidos
de
verificación de créditos insinuados por los acreedores (tanto en
el
proceso preventivo como en la quiebra), establecido en el art.
35 y 200
de la LCQ,(que veremos en detalle más adelante).
3) En tercer lugar el Informe General: tiene como objeto los
aspectos
patrimoniales, registrales y contables relevantes para el
ulterior
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desarrollo del proceso concursal, lo cual se deduce de los
distintos
incisos que examinaremos más adelante (art 39 LCQ)
4) El cuarto informe es el Informe sobre la continuación de
la
explotación de la empresa (art. 189 y 190).
5) El Quinto es el Informe Final y Distribución (art
218)
A partir de marzo 2008, la Cámara Nacional de Apelaciones en lo
comercial
dispuso -a título experimental- la presentación digitalizada en
internet de dichos
informes, mecanismo que se aplica en la actualidad.
Actividades de administración y gestión.
Estas actividades de administración y gestión del patrimonio son
desarrolladas
por el síndico en la instancia falencial (de quiebra, art. 109 y
sgtes.), toda vez
que en el proceso de concurso preventivo, la administración es
mantenida en
principio por el propio deudor a menos que incurra en faltas
graves que puedan
ocasionar su separación de la administración o la designación de
un
coadministrador que administre en forma conjunta con el
concursado o la
designación de un nuevo administrador que lo reemplace. Pero el
sindico
nunca cumplirá las funciones del administrador porque tiene
asignado en este
proceso el despliegue de sus facultades y deberes informativos y
pericialesdescriptos ut supra.
En el procedimiento de quiebra, en cambio, el síndico actúa
personalmente
como administrador del patrimonio del fallido, pudiendo en el
caso que el juez
lo entienda necesario, tener colaborados como coadministradores,
un
controlador o veedor, personas estas especializadas en la
actividad que
permitirán al síndico desarrollar mejor sus funciones como un
verdadero
administrador.
Como actividades de gestión podemos mencionar la función de la
sindicatura
de gestionar el cobro de los créditos a favor del fallido,
debiendo realizar para
ello las diligencias procesales necesarias (art. 182).
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Se incluyen también en este grupo las funciones de liquidación
del patrimonio
del fallido, última etapa del proceso, y su posterior
distribución entre los
acreedores.
Para la realización de su cometido el síndico deberá :
a) Tener acabado conocimiento de cuales son los bienes a
liquidar, su
estado, ubicación y valoración, sirviéndose de los elementos
obrantes en
el expediente y en su caso, por haber tomado posesión de los
mismos.
b) Utilizar las facultades conferidas por la ley en cuanto a
solicitud de
informes ante los registros de la propiedad inmueble, automotor
u otros.
A fin de confirmar los bienes existentes denunciados u otros que
se
hallan incorporado.c) Solicitar tanto del fallido como de
terceros la documentación o
información para la toma de conocimiento o incautación de bienes
que
sean susceptibles de ser liquidados
d) Intervención directa en la etapa final de finalización de la
quiebra.
Para el desarrollo de toda su actividad, el síndico deberá tener
conocimiento de
las normas del Derecho Procesal y manejo del mismo, puesto que
dichas
normas son supletorias de acuerdo a lo establecido por el
artículo 278 de la
Ley 24.522.
Sin perjuicio de ello, el síndico podrá, a su costa, contar con
el patrocinio
letrado de un abogado que lo represente y asesore en todo cuanto
corresponde
al trámite judicial y funciones procesales.
Estas funciones pueden ser clasificadas en :
a) de Carácter General: (art 110) el fallido pierde la
legitimación procesal
en todo litigio referido a los bienes sujetos a
desapoderamiento,
debiendo actuar en ellos el síndico a fin de defender los
intereses de los
acreedores. Además debe investigar sobre la real situación
patrimonial
del fallido y las causas que motivaron su cesación de pagos.
b) Asistir a las Audiencias: debe concurrir a las audiencias
fijadas por el
juez porque es un medio de comunicación entre las partes
del proceso.
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c) Contestar Vistas y traslados: debe contestar las vistas y
traslados que
le sean conferidos, es decir formular las observaciones u
opiniones que
considere correspondientes respecto a algún hecho o petición
formulada
por otra parte del proceso.
d) Promover acciones: el síndico puede promover distinto tipos
de
acciones que prevé la ley, todas ellas tendientes a lograr
la
recomposición del patrimonio del fallido o dejar sin efecto
actos
ineficaces (art.119 y 120) o lograr que aquellos que generaron
la
situación patrimonial del fallido respondan por sus actos (art.
174).
e) Interponer recursos: puede interponer recursos a fin de
solicitar que
una resolución o decisión que lo afecta, sea modificada.
Los Coadministradores, son también funcionarios del concurso y
están
enunciados a través del artículo 259 de la LCQ. Los mismos
pueden actuar en
los casos de continuación de la explotación de la empresa,
señalados en los
artículo 192 a 199, como ayuda al síndico o como control de la
administración
que ejerce el concursado.
Su designación debe recaer en personas especialistas en el ramo
respectivo o
graduados universitarios en administración de empresas, estos
funcionarios
brindan ayuda a la sindicatura.-
El órgano de control está formado por el Comité de Acreedores
(art. 260).Los acreedores han sido llamados por la Ley a constituir
un órgano funcional
tanto en el concurso preventivo como en la quiebra: los comités
de acreedores,
que en principio tienden al resguardo de los intereses de la
“masa de
acreedores”, controlando el desenvolvimiento del proceso,
accediendo a
información, tomando medidas y controlando el cumplimiento del
acuerdo.
COADMINISTRADORES
CONTROLADORES
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Durante las distintas etapas del procesos se forman los
siguientes Comités:
Comité provisorio: los tres acreedores quirografarios de
mayor monto,
según declaración del deudor en su presentación inicial y un
representante de los trabajadores de la concursada elegido por
los
mismos trabajadores (art 14).
Comité provisorio: los acreedores de mayor monto en cada
categoría
según resolución judicial referida a los créditos y a la
categorización
propuesta por el acreedor, y por dos (2) nuevos representantes
de los
trabajadores de la concursada, elegidos por los trabajadores,
que se
sumarán al ya electo conforme el artículo 14. (art 42 2do
párrafo)
Comité definitivo: votados como cláusula de la
propuesta
concordataria, vigilarán el cumplimiento del acuerdo
homologado.
Conformado por acreedores que representen la mayoría del capital
y
permanecen en su cargo los representantes de los trabajadores.
(art 42
y 45 4to. Párrafo)
Las funciones y obligaciones del comité de acreedores están
definidas en el
artículo 260 de la Ley, como así su actuación en las distintas
etapas
procésales, incluso su sustitución para el caso de remoción de
sus integrantes.
Los integrantes del Comité de control podrán, de considerarlo
necesario,
contratar profesionales para asistirlos en sus funciones. Los
miembros del
comité son en la mayoría de los casos simples acreedores o
trabajadores que
desconocen aspectos técnicos de su función. Por ello la ley
permite que sean
asesorados o asistidos por profesionales especializados
(contadores,
abogados, tasadores, auditores, etc.). Los honorarios de estos
profesionales
serán determinados por el juez y como gasto de concurso.
Como su nombre lo indica son los encargados de enajenar los
bienes del
fallido.
ENAJENADORES
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Definidos en el artículo 261 de LQC, el cual establece que deben
ser
martilleros, bancos comerciales o de inversión, intermediarios
profesionales en
la enajenación de empresa o cualquier otro experto o entidad
especializada,
designada por el juez.
Los evaluadores como los enajenadores deben ser especialistas en
la materia,
y deben estar inscriptos en las listas de postulantes a la
realización de dicha
tarea. En ausencia de inscriptos, el Juez pude designar por
sugerencia del
comité de acreedores dos o más evaluadores que posean los
requisitosestablecidos.
La actuación de estos funcionarios, puntualmente se producirá
cuando la causa
judicial y la etapa procesal corresponda aplicar el
articulo 48 inciso 3 de la Ley
24.522 modificada por la Ley 25.589 es decir en el denominado
Cramdown..-
INDELEGABILIDAD DE SUS FUNCIONES
La funciones de todos los funcionarios (valga la redundancia)
del proceso
concursal son indelegables, conforme se establece en el articulo
252 de la
LCQ, y tanto esta como la imposición de desempeño personal art.
258 LCQ,
procuran que las tares sean desarrolladas personalmente por
quien ha sido
designado para ello, y no delegue sus tareas en otras
personas.
Si bien, el articulo 252 establece que las atribuciones
conferidas a estos
funcionarios, son de carácter personal e indelegable, pueden
tener empleados
a efectos de la realización de tareas en cumplimiento del
desarrollo del proceso
concursal.
EVALUADORES O ESTIMADORES
EL CONTADOR PÚBLICO COMO SINDICO CONCURSAL
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REQUISITOS PARA LA DESIGNACIÓN DE SINDICO EN LOS PROCESOS
CONCURSALES
El articulo 253 de la Ley 24.522, determina los requisitos que
se deben cumplir
a efectos de su designación.
La sindicatura es hoy ejercida por un profesional especializado
al que se le ha
desinsaculado de una lista de contadores públicos especialmente
inscriptos
ante la Cámara de Apelaciones en lo comercial de la jurisdicción
que le
corresponde. En las listas se pueden inscribir:
a) profesionales en ciencias económicas,
b) con una antigüedad en la matricula de cinco años en forma
individual; o
c) estudios conformados por dos o mas profesionales que cumplan
con losrequisitos en la materia,
d) siendo requisito en este caso que la mayoría de los
integrantes del
estudio cumplan con la antigüedad solicitada, y
e) además hayan efectuado cursos de postgrado referidos a la
materia de
concursos y quiebras.
Esa lista es elaborada, depurada y juzgada periódicamente por la
Cámara de
Apelaciones correspondiente -de acuerdo a su reglamento interno-
yfraccionada en tantas partes como juzgados de primera instancia
existan. Esa
disponibilidad permite que cada juez lleve a cabo el sorteo
pertinente cuando
se declara competente en un proceso concursal; tal sorteo es
público y permite
la distribución y asignación de los nombramientos de modo
armónico y no
discrecional.
Una cuestión traída por la ley 24.522, que la exposición de
motivos justifica por
la experiencia recogida en las últimas décadas, es la
diferenciación en este
instituto de dos clases de sindicaturas: A y B. El sorteo en el
caso concreto se
llevará a cabo de acuerdo con la voluminosidad de los llamados
grandes
concursos que demandan un complejo desempeño y disponibilidad
de
infraestructura excepcional (requerido a los inscriptos como
clase A).
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Es decir que en todos los juzgados de nuestro país donde hubiera
una
población de mas de doscientos mil habitantes, deben conformarse
dos clases
de listas de síndicos:
a) Categoría “B” integrada por personas individuales
b) Categoría “A” formada por estudios contables.
En los casos en que la población fuere menor a doscientos mil
habitantes , la
cámara de apelaciones que fuera tribunal de alzada del juzgado
con
competencia concursal respectivo, pude conformar sólo listas de
síndicos
individuos “categoría B”, prescindiendo de las listas de
estudios.
Asimismo se deben acompañar en la inscripción, antecedentes
profesionales,
académicos, de experiencia en el ejercicio de sindicaturas
concursal, el titulo
universitario de postgrado en especialización concursal,
importante éste último,
en razón de que la ley manda tenerlos en cuenta, y que otorga
prioridad en su
designación art. 253 inc. 1 y 2 de la Ley 24.522.-
La designación judicial del síndico en cada concurso preventivo
o quiebra, se
hace previo sorteo público dentro de la lista de la categoría A
o B del juzgado
respectivo, en que se tramita el mismo.
De cada lista se van separando los síndicos ya designados,
sorteándose cada
vez entre los no designados, hasta tanto hubieran sido
desinsaculados todos(designados) y comenzará nuevamente el sorteo
entre el número completo de
integrantes de la lista. A esos efectos se llevan cómputos
separados de
concursos preventivos y de quiebras.
Las pautas que se han de tener en cuenta a fin de designar la
categoría de
síndico estará dada por la complejidad y magnitud del concurso
en cuestión.
También se designaran síndicos suplentes que formarán parte de
las listas y
son designados para actuar durante las licencias transitorias
concedidas a su
titular según lo determina el articulo 255 in fine de la Ley, y
en los casos deapartamento del titular respecto de pretensiones
formuladas por un acreedor
con el cual se excusara (art. 256 primer párrafo de la Ley de
Concurso y
Quiebras).
La posibilidad de designar una sindicatura plural, es decir más
de un síndico
para el mismo proceso concursal se vincula a la magnitud y
complejidad de
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éste, lo que debe apreciar el juez, según las características
del caso, siendo
facultad discrecional del mismo hacer o no uso de esta
posibilidad, y en su
caso reglamentar el rol que ha de cumplir cada funcionario,
sus
responsabilidades, su retribución.
Una vez que el síndico ha sido sorteado, se le comunica su
designación,
mediante notificación enviada al domicilio que constituyó al
momento de
inscribirse, y tiene un plazo de tres días para presentarse en
le juzgado que lo
ha designado y asumir el cargo de síndico del proceso para el
cual ha sido
sorteado. A partir de ese momento debe cumplir con todas las
obligaciones que
corresponden a la sindicatura.
Si no acepta el cargo o vencido el tiempo no se presenta en el
juzgado, se
procede al sorteo de un nuevo síndico.
IRRENUNCIABILIDAD REMOCIÓN Y PEDIDOS DE LICENCIA
El articulo 255 de la Ley 24.522 establece la irrenunciabilidad,
las causas de
remoción y los pedidos de licencia que corresponden a los
funcionarios.-
En caso de renuncia al ejercicio de la sindicatura, la
aceptación debe ser
decidida por la cámara de apelaciones, en razón de ser ella
quien lleva las
listas para la designación de síndicos, y por el efecto
extensivo de la renuncia a
todas las sindicaturas que estuviere desempeñando el mismo.Las
sanciones deben ser proporcional a la conducta que se reprocha , la
cual
puede ser: negligencia, falta grave, mal desempeño, actuación
dolosa.-
En razón de ello las sanciones pueden graduarse según las
circunstancias del
caso, desde un apercibimiento hasta la remoción que sería el
máximo
aplicable. También se le puede aplicar una multa que seria una
sanción
intermedia entre lo citado anteriormente.
Procede en particular la remoción cuando, en juicio donde
el concurso seaparte, el síndico:
no mantiene los recursos interpuestos,ni contesta traslados
yevidencia “grave negligencia (obviamente causante de igual
sanción);la inactividad en el mismo proceso concursal durante un
considerablelapso, ola omisión de “consumar registralmente
decisiones del órgano judicial”, y
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más ampliamente, la falta de actividad en el desempeño de
susfunciones.
Otras conductas de análoga gravedad y siempre sujetas a
apreciación judicial
serían por ejemplo:
aconsejar verificación de créditos no insinuados, por no
resultarobviamente justificable la ignorancia de derecho,la omisión
de presentar certificación médica justificadora del pedido
delicencia y posterior renuncia,el desistimiento de la acción en
juicio de cierta magnitud, promovido porla fallida cuando se
encontraba in bonis sin ponerlo en conocimiento
del juez,la delegación indebida de funciones,el incumplimiento
del control respecto de la concursada mediandohechos de ésta que
justifiquen tal medida,
la inversión de fondos concursales en mesa de dinero sin
conocimientoprevio del juez,el cobro anticipado de honorarios,
etc.
Decidida la remoción por su señoría, esta resolución es
apelable, pero el Juez
puede disponer cautelarmente la suspensión del síndico en
cuestión hasta
tanto se resuelva el recurso presentado por el mismo.
En cuanto a las licencias, la ley autoriza solo en forma
temporal, por motivos
que impidan ejercer el cargo en forma solo transitoria y no
pueden sersuperiores a dos mese por año corrido. El síndico debe
solicitarlas y es el Juez
el encargado de concederlas.
REGULACION DE HONORARIOS
A partir del art. 265 la ley establece la forma en que el Juez
interviniente
en el proceso determinará los honorarios que percibirá cada
profesional. Dicha
resolución es dictada por el Juez, a pedido de parte interesada,
al momento de
finalizar el proceso, ya sea concurso preventivo o
quiebra.Asimismo la ley establece los porcentajes que deberá tener
como
parámetro el Juez, en cada oportunidad dependiendo de la forma
de
finalización del proceso. Dichas oportunidades pueden ser:
1) Al homologar el acuerdo preventivo: los honorarios totales de
los
funcionarios y de los letrados del síndico y del concursado, se
calculan entre el
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1% y el 4% del activo estimado, determinando cuanto le
corresponde a cada
uno en base a la extensión y calidad de los trabajos
realizados.
En el caso que el activo estimado sea superior a los cien
millones de pesos, los
honorarios no podrán exceder el 1% del activo.
Nunca podrán ser inferiores al 4% del pasivo verificado ni a 2
sueldos de los
Secretarios del Juzgado en la jurisdicción donde tramita el
proceso.
2) Al proceder al cierre del procedimiento por avenimiento: Al
finalizar la
realización de bienes en la oportunidad del Artículo 218; o al
aprobar alguna
distribución aunque no sea definitiva o sea complementaria por
el monto que
corresponda a lo liquidado en ella: En estos casos la regulación
se efectuará
sobre el activo realizado, como mínimo el 4% o 3 sueldos del
Secretario del
Juzgado y como máximo 12 % del activo realizado.
3) Al concluir por cualquier causa el procedimiento del concurso
preventivo o
de la quiebra: En este supuesto las regulaciones se
calculan:
a) Cuando concluya la quiebra por pago total se aplica el caso
2)
b) Cuando se clausure el procedimiento por falta de activo, o se
concluya la
quiebra por no existir acreedores verificados, se regulan los
honorarios de los
funcionarios y profesionales teniendo en consideración la labor
realizada.
Cuando sea necesario para una justa retribución, pueden consumir
la totalidad
de los fondos existentes en autos, luego de atendidos los
privilegios especiales,en su caso, y demás gastos del concurso.
La regulación de honorarios efectuada por el juez es apelable
por el
interesado, sea el titular por considerarla reducida u otra
parte por considerar la
regulación excesiva. En dicho supuesto, el expediente es
remitido a la Segunda
Instancia, Cámara de Apelaciones correspondiente al fuero, quien
analizará las
apelaciones formuladas y decidirá en consecuencia.
Estimados alumnos, esto es todo por hoy. Les reitero que estoy a
su
disposición para cualquier consulta. Atentamente.
Constanza A.Vazquez
