CONSEJO NACIONAL DE LA MAGISTRATURA

SEÑOR: DR. MOISÉS QUISPE AUCCA

Marco Legal.

1.- Constitución Política del Estado art. 150-154/157.

2.- Ley N°26397, publicada 07-12-1994, Ley Orgánica del Consejo Nacional de la Magistratura

3.- Resolución N°281-2010-CNM, publicada 04-09-2010, Reglamento de Concursos de Concurso para el Ascenso abierto en la selección y nombramiento de Jueces y Fiscales.

4.- Resolución N° 635-2009-CNM, publicada el 18-11-2009, Reglamento de Evaluación Integral y Ratificación de Jueces del Poder Judicial y Fiscales del Ministerio Público.

5.- Resolución N° 140-2010-CNM, publicada 30-05-2010, Reglamento de procesos disciplinarios.

6.- Resolución N° 1057-2005-CNM, publicada el 28-08-2005, Reglamento del Registro de Jueces y Fiscales del Consejo Nacional de la Magistratura.

7.- Resolución N°238-2006-CNM publicada el Reglamento de Expedición y Cancelación de títulos de Jueces y Fiscales. 06-08-2006.

I. Función ConstitucionalEl C.N.M., es el encargado de la selección y el nombramientode los jueces y fiscales del Poder Judicial y del MinisterioPúblico.

II. Funciones Esenciales1. Nombrar, previo Concurso Público de méritos y

evaluación permanente a los Jueces y Fiscales detodos los niveles.

2. Ratificar a los Jueces y Fiscales de todos los nievescada siete años.

3. Aplicar la sanción de destitución a los vocales de laCorte Suprema y Fiscales Supremos y a solicitud dela Corte Suprema de la Junta de Fiscales Supremos,respectivamente.

4. Extender a los Jueces y Fiscales el título oficial quelos acredita.

Son Miembros del Consejo Nacional de la Magistratura:

1. Uno elegido por la Corte Suprema, en votación secreta en Sala Plena.

2. Uno elegido en votación secreta por la Junta de Fiscales Supremos.

3. Uno elegido por los miembros de los Colegios de Abogados del País en votación secreta.

4. Dos elegidos en votación secreta por los miembros de los demás Colegios Profesionales del País.

5. Uno elegido en votación secreta por los rectores de Universidades Nacionales.

6. Uno elegido en votación secreta por los rectores de las Universidades Particulares.

1. Sistema Pólítico.- A cargo de los Poderes Políticos del Estado como son el Poder Ejecutivo y Legislativo.

2. Sistema de Cooptación.- Es la que proviene del propio Poder Judicial, sea mediante concurso o vía ascenso.

3. Sistema de Elección Popular.- Es un Sistema utilizado en el modelo de los Países Socialistas que proviene de elección popular que viene a se la expresión directa de la confianza y respeto de la sociedad que lo elige, en el Perú por mandato Constitucional, se recurre a este Sistema solo tratándose de los Jueces de Paz.

4. Sistema Democrático.- Viene a constituir un sistema de nombramiento por organismos autónomos vinculados con el Sistema Judicial y de la que se encuentra a cargo del Consejo Nacional de la Magistratura a la sola excepción de los Jueces de Paz.

1. Formación Jurídica sólida.2. Capacidad para interpretar y razonar jurídicamente a partir

de casos concretos.3. Aptitud para identificar los conflictos sociales bajo

juzgamiento.4. Conocimiento de la Organización y manejo del despacho

judicial.5. Independencia y autonomía en el ejercicio de la función y

defensa del Estado de Derecho.6. Conocimiento de la realidad social nacional y prácticas

culturales del lugar donde desempeña su función.7. Preparación al perfeccionamiento del Sistema de Justicia; y8. Trayectoria personal éticamente responsable.

1. Jueces de Paz Letrados

2. Jueces Especializados o Mixtos

3. Jueces Supernumerarios; y

4. Jueces Supremos

- El acceso al 1er y 4to nivel es abierto.

- En el 2do y 3er nivel los jueces especializados o mixtos y jueces superiores, el acceso es abierto con reserva del 30% de las plazas para los jueces que pertenecen a la carrera quienes acceden por ascenso.

5. No encontrarse en estado de quiebra culposa o fraudulenta ni ser deudor alimentario moros.

6. No representar discapacidad mental, física o sensorial debidamente acreditada que lo imposibilite para cumplir con sus funciones.

7. No haber sido destituido por medida disciplinaria del Poder Judicial o del Ministerio Público ni despedido de cualquier otra dependencia de la administración pública, empresas estatales o de la actividad privada por falta grave; y

8. No estar incurso en ninguna de las otras incompatibilidades señaladas por ley.

El ingreso a la Carrera Judicial es consecuencia de un proceso de selección y que culmina con el nombramiento y juramentación del cargo a cargo del Consejo Nacional de la Magistratura comprende la siguientes fases:

1. Convocatoria Pública al Concurso;2. Selección de los Postulantes;3. Declaración de los candidatos aptos;4. Participación en los programas de habilitación y de

inducción según corresponda; y 5. Nombramiento en el cargo judicial.

1. Evaluación de habilidades, destrezas y conocimientos para el ejercicio de la función jurisdiccional mediante examen escrito;

2. Evaluación de antecedentes o desarrollo profesional del postulante (currículum vitae documentado);

3. Evaluación Psicológica y/o psicométrica; y

4. Entrevista personal.

1. Para Jueces y Fiscales Supremos, Jueces y Fiscales Superiores y Fiscales adjuntos Supremos

A. Examen escrito ………40% del total

de la calificación;

B. Calificación curricular..40% del total

de la calificación;

C. Entrevista personal…..20% del total

de la calificación.

2. Para Jueces Especializados o Mixtos, Fiscales Provinciales, Fiscales Adjuntos Superiores, Jueces de Paz Letrados y Fiscales Adjuntos Provinciales:

A. Examen escrito………...50% del total de la calificación;

B. Calificación Curricular….25% del total de la calificación;

C. Entrevista personal …….25% del total de la calificación.

CONSOLIDADO

B. ESPECIFICO

A. CONSOLIDADO

B. ESPECÍFICO

Consolidado:

ESPECÍFICO:

A. CONSOLIDADO

B. ESPECÍFICO