Colegio Oficial de Graduados e Ingenieros Técnicos Industriales … · 2017-10-20 · rendimos cuentas del ejercicio y os informamos de las actividades y actuaciones realizadas en

Colegio Oficial de Graduados e Ingenieros Técnicos Industriales de

Salamanca

Memoria 2015 COGITISA

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Colegio Oficial de Graduados e Ingenieros Técnicos Industriales de

Salamanca

MEMORIA 2015


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SUMARIO

1.- CARTA PRESENTACIÓN ........................ 4

2.- ORGANIZACIÓN ....................................... 8

3.- INFORME SECRETARÍA ..................... 13

4.- INFORME TESORERÍA ........................ 20

5.- PROFESION LIBRE ............................... 24

6.- ENSEÑANZA ............................................ 27

7.- FORMACIÓN ............................................ 29

8.- MUTUALIDAD ......................................... 33

10.- ACTIVIDADES SOCIALES ................ 41

11.- SECCION DE EMPLEO ........................ 45

12.- BIBLIOTECA ........................................... 49


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COLEGIO OFICIAL DE GRADUADOS E INGENIEROS TECNICOS INDUSTRIALES

DE SALAMANCA

1.- CARTA PRESENTACIÓN


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Estimados compañeros/as:

Otro año más, como Decano y en nombre de la Junta de Gobierno os saludo y paso a presentaros la Memoria Anual 2015, en la que rendimos cuentas del ejercicio y os informamos de las actividades y actuaciones realizadas en

pro de nuestro colectivo colegial y que intentaremos resumir, y para que sirva como recordatorio, ya que de todas se os ha tenido al corriente a través de nuestras comunicaciones vía telemática y por correo ordinario y que esperamos sea de vuestro interés y aprobación. Nuestro más sincero agradecimiento a los compañeros que ocupan los cargos de las ejecutivas tanto del Consejo General como del Consejo autonómico, Asociación y Mutualidad, puesto que con su apoyo y desinteresada dedicación vamos consiguiendo mantener y mejorar nuestras competencias y atribuciones profesionales. Se ha obtenido la aprobación en el Consejo de Ministros y su posterior publicación en el BOE de 12 de agosto el reconocimiento de nuestra titulación de Ingeniero Técnico Industrial a nivel europeo y mundial como nivel académico y profesional MECES 2 y EQF 6 que está sentando las bases para la confluencia hacia una única profesión de Ingeniero. Por parte del Consejo General se han firmado acuerdos y convenios de colaboración con diferentes países europeos y sudamericanos (Irlanda, Suecia, Noruega y Finlandia, así como Chile, etc.). Se ha creado la institución de mediación In.Me.In. formada por nuestros Ingenieros Mediadores en colaboración con el Consejo General del Poder Judicial. Por parte de nuestra Mutualidad (MUPITI) se ha modificado el sistema de representación para adaptarlo al


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sistema de Solvencia 2, manteniendo todos los servicios anteriores. En nuestro Colegio tuvo lugar la renovación de los cargos de Junta de Gobierno que se establecen en los estatutos habiendo sido presentados los nuevos en nuestra Fiesta Patronal celebrada en el mes de marzo en el Hotel NH Puerta de la Catedral. Así mismo se celebró como todos los años el día 28 de diciembre los actos de despedida de 2014 y felicitación del nuevo año 2015.

En septiembre se realizó un viaje turístico a Bulgaria con un resultado satisfactorio. En este mismo mes tuvo lugar la Feria del Alumno en la escuela de Béjar en la que se contactó con nuestros futuros compañeros que finalizan sus estudios de Grado a los que se les informó de los servicios que le ofrece el Colegio, creando un sistema de pre-colegiación y para animarlos a que pasen a formar parte de nuestro colectivo.

Como todos los años, se siguen programando y realizando jornadas técnicas y cursos presenciales y desde la plataforma de formación se siguen ofertando diferentes cursos que continúan realizando nuestros colegiados.

Continúa en funcionamiento la acreditación profesional

(DPC) para los compañeros, en sus diferentes niveles (Junior, Senior, Advanced y Expertise).

A nivel económico, aún a pesar de que la crisis parece

que no ha tenido fin y realizando estudios más profundos para ajustar nuestro presupuesto de gastos, continuamos manteniendo nuestro patrimonio y conservándolo tal como se puede analizar en su apartado correspondiente de la presente Memoria.

Finalmente deseo agradeceros vuestro apoyo y colaboración y animaros a participar en todas las tareas y actividades colegiales, aportando vuestras ideas y tenéis a vuestra disposición a todos los miembros de la Junta de


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Gobierno para consultar cualquier aclaración que os surja ya que todos ellos están dispuestos a ofreceros su apoyo y colaboración.

En nombre de la Junta de Gobierno, recibid un cordial

saludo.

José Luís Martín Sánchez

Decano COGITI Salamanca


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DE SALAMANCA

2.- ORGANIZACIÓN


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Junta de Gobierno Colegio Decano: D. José Luís Martín Sánchez Vicedecano: D. Víctor J. Zato Nuño-Beato Secretario: D. José Mª Collantes Hidalgo Vicesecretario: D. Juan José del Rey Pedraz Tesorero: D. Cayetano Alejandro Gutiérrez Interventor: D. José Carrizo González Delegado: D. Ramón Hernández Garrido Vocal 1º: D. Santiago Criado Morán Vocal 2º: D. José Carlos Valverde Pérez Vocal 3º: Dª. Elena de Paz Martín Vocal 4º: D. Juan García Carreño Vocal 5º: D. Eduardo Blázquez Delgado

Junta Delegación Béjar Presidente: D. Ramón Hernández Garrido Vicepresidente: D. Luís Fernando Bragado García Secretario: D. Sandra Bravo Hernández Tesorero: D. Ángel Bonnail Martín Vocal 1º: D. Mario Matas Hernández Vocal 2º: D. Emilio Gago Benito Vocal 3º: D. Julio González Sánchez Vocal 4º: Dª Carmen Blázquez Delgado

Personal de Secretaría D. Alejandro Rodríguez Martín D. Emilio Echevarría Bueno Dª. Virginia García San Román (Asesoría Contable)

Colegiados de Honor D. Urbano Domínguez Díaz † D. Enrique Tamarit Iborra D. Victorino González García D. Miguel Pérez Conde † D. Pedro Barrientos Crego † D. Francisco Javier San Sierra Miguel


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D. Ramón Entrena Cuesta D. Gregorio Tierraseca Palomo D. Antonio Bautista Herrero D. Urbano Domínguez Zapatero D. Pedro Montero Martín † D. Francisco Fernández Diego D. Tomás Pérez White D. Miguel Martín Sánchez D. Ulpiano Rodríguez del Valle † D. Emilio Rodríguez Vicente D. Juan Luis Montero Cortina D. Enrique Pérez Rodríguez D. Manuel León Cuenca D. Miguel Ferrero Fernández D. Ignacio Sánchez Galán (Presidente Iberdrola) D. Francisco Martín Labajos

Relación Presidentes y Decanos D. José Luis Castilla Belestá (1957-1962) D. Dimas Ledesma Martín (1962-1963) D. Juan - Cruz Martínez Uribarri (1964-1964) D. Antonio Bautista Herrero (1965-1969) D. Urbano Domínguez Zapatero (1970-1986) D. Francisco Fernández Diego (1986-1998) D. José Hernández Zaballos (1998-2006) D. Eduardo González Sánchez (2006-2011) D. José Luís Martín Sánchez (2012- ¿?)

Relación Socios de Mérito de AITISA D. José Luis Castilla Belestá † (1965) D. Juan Cruz Martínez Uribarri † (1965) D. Antonio Baustista Herrero (1971) D. Tomás Civantos Morales † (1972) D. Juan Losada Cuadrado † (1972) D. Urbano Domínguez Zapatero (1974) D. Leocadio Cascón Sánchez † (1974) D. Rosendo Sánchez Sánchez (1977)


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D. Miguel Martín Sánchez (1979) D. Tomás Pérez White (1991) D. Francisco Fernández Diego (1994) D. Salvador Domínguez Sabin (1997) D. José Hernández Zaballos (1999) D. José Martínez Cajal (2000) D. Manuel Antonio Sánchez Vacas (2002) D. Víctor López-Berges Nuño (2004) D. José Luís Vicente Rodríguez (2009) D. Eduardo González Sánchez (2010)

Datos del Colegio

Domicilio Social: Calle Rosario, 9-13, Bajo 37001 Salamanca

Teléfono: 923 26 85 24 Fax: 923 21 11 69 Página Web http://www.copitisa.com/ E-mail: [email protected] Horario: Invierno. Mañanas de 9 a 14 horas

Tardes de 16:30 a 19:30 horas (excepto viernes) Verano (Junio a Septiembre) de 8:00 a 15:00 horas

Instituciones Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial (COGITI)

Avenida Pablo Iglesias, 2 – 2º 28003 Madrid Teléfonos: 91 554 18 06 – 91 55418 09 Fax: 91 554 20 37 Página Web: http://www.cogiti.es/

Mutualidad de Previsión Social de Peritos e Ingenieros Técnicos Industriales a Prima Fija (MUPITI)

Calle Orense, 16, 1º Planta (28020 Madrid) Teléfonos: 91 399 31 55 – Fax: 91 399 46 83 Página Web: http://www.mupiti.com/


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Delegado D. José Luís Martín Sánchez

Consejo de Colegios Profesionales de Graduados e Ingenieros Técnicos Industriales de Castilla y León (COGITICyL)

Ramiro Valbuena, 5 24002 León Teléfono: 987 24 94 51 Fax: 987 27 12 90

Fundación Técnica Industrial

Avenida Pablo Iglesias, 2 – 2º 28003 Madrid Teléfonos: 91 55418 09 Página Web: http://www.fundaciontindustrial.es/

Unión de Asociaciones de Ingenieros Técnicos Industriales de España (U.A.I.T.I.E)

Avenida Pablo Iglesias, 2 – 2º 28003 Madrid Teléfonos: 91 554 18 06 – 91 55418 09 Fax: 91 554 20 37 Página Web: http://www.uaitie.es/

Federación de Asociaciones de Graduados e Ingenieros Técnicos Industriales de Castilla y León (FAGITICyL)

Ramiro Valbuena, 5 24002 León Teléfono: 987 24 94 51 Fax: 987 27 12 90


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DE SALAMANCA

3.- INFORME SECRETARÍA


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Juntas de Gobierno 2015

Junta de Gobierno Ordinaria de 10 de febrero de 2015 Junta de Gobierno Ordinaria de 5 de marzo de 2015 Junta de Gobierno Ordinaria de 31 de marzo de 2015 Junta de Gobierno Ordinaria de 12 de mayo de 2015 Junta de Gobierno Ordinaria de 30 de junio de 2015 Junta de Gobierno Ordinaria de 16 de octubre de 2015 Junta de Gobierno Ordinaria de 19 de noviembre de 2015

Juntas Generales 2015

Junta General Ordinaria de 14 de marzo de 2015 Junta General Extraordinaria de 18 de noviembre de 2015

Reuniones y Asistencias 2015 REUNIONES CELEBRADAS ASISTENCIAS

Junta General Ordinaria 1 Consejo General 6

Junta General Extraord. 1 COGITICyL 4

Juntas de Gobierno 7 Fund. Téc. Indust. 0

Juntas Gobierno Ext. 0 Secretaría-Tesorería 0

Profesión Libre 1 Seguro R.C. Prof. 1

Mutualidad 3 Mutualidad 4

Cursos y Conferencias 3 UAITIE 1

Movimiento Colegiados 2015

ESTADÍSTICA DE COLEGIADOS AÑO 2015

Al 31 de Diciembre de 2014 462

Altas 18

Bajas 23

Total Colegiados al 31 de Diciembre de 2015 457


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Movimiento Trabajos 2015

TRABAJOS VISADOS 2015 Proyectos 461 Direcciones de Obra y Certificaciones 340 Planos 13 Planes Emergencia y Seguridad 5 Estudios Técnicos 31 Peritaciones / Tasaciones 3 Informes 19 Fichas Técnicas Vehículos 42 Memorias 53 Actas Planes Seguridad y Salud 34 Anexos 160 Otros Trabajos (copias, modificados…) 122 Total Trabajos Visados 507 Total Revisiones Documentales 489 Total Registro Entrada 1.282

Correspondencia 2015

DOCUMENTO ENTRADAS SALIDAS

Cartas Circulares Convocatorias Saludas Fax Certificados Correo Electrónico Otros

72 0 2

14 3 3

927 170

41 16 13 9 2

34 341 4

Total 1191 460


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Evolución de Colegiados (2010-2015)

Distribución por Situación Laboral

Profesión Libre15%

Jubilado13%

Paro11%

Funcionario7%

NS/NC14%

Empresa40%

Evolución Registro Trabajos (2010-2015)


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Tipos de Trabajos Visados 2010-2015

Evolución Visados Ordinarios/Electrónicos (2015)


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Evolución Visados Ordinarios/Electrónicos (2015)

Salida Aparatos Medición (2015)


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Parque de Aparatos de Medida

Aparato Modelo Sonómetro Integrador-Promediador Brüel & Kjaer 2236 Sonómetro Integrador_Promediador Brüel & Kjaer 2250

Cámara Termográfica Fluke TI25 Medidor Distancias Láser Leica

Medidor Resistencia Tierra 4102 Medidor Tensión Paso y Contacto Circutor Medidor Resistencias Aislamiento 3301

Analizador_Verificador Redes Eléctricas GSC-53 Estación Total TCR 305

Luxómetro LX-101 Luxómetro HT-307

Nivel Óptico Leica

José Mª Collantes Hidalgo

Secretario Copiti Salamanca


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COLEGIO OFICIAL DE GRADUADOS E

INGENIEROS TECNICOS INDUSTRIALES DE SALAMANCA

4.- INFORME TESORERÍA


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ACTA COMISION REVISORA CUENTAS (2015)

Cayetano Alejandro Gutiérrez

Tesorero COGITI Salamanca


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5.- PROFESION LIBRE


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Estimados compañeros:

Ante todo daros las gracias por seguir creyendo en el trabajo de este colegio en estos tiempos difíciles.

Como habéis podido comprobar, desde la junta de gobierno

seguimos apostando por una profesión libre fuerte y competitiva, ofreciendo varios cursos y jornadas técnicas.

En este año 2015, pese a la escasez de trabajo, por el colegio

han pasado 1034 trabajos de los cuales 537 corresponden a visados, 497 a revisión documental.

También recordaros que podéis hacer cualquier observación,

por escrito, para la inclusión de nuevas unidades técnicas o revisión de las mismas para su posterior discusión en la comisión de profesión libre y en la junta de gobierno.

La reunión de ejerció libre tuvo lugar el 21 de diciembre de

2015 donde se trataron varios temas relativos a la profesión libre. Como fue el seguro de responsabilidad civil y la forma de actuar ante visados de máquina que requieran una cierta confidencialidad por parte del ingeniero.

Anteriormente el 14 de noviembre de 2015 se convocó una

reunión en Madrid de la profesión libre a nivel nacional, en esta reunión se trataron muchos temas. Llegando a los siguientes acuerdos:

ACUERDO 1: Plan estratégico de defensa de la profesión

Alcance y obligaciones de la administración en materia de seguridad

Problemática e inseguridad de las “declaraciones responsables”, “hojas de responsabilidades”, etc…

Aumentar la divulgación de la mala praxis. Seguimiento activo de mala praxis propio y de otras

profesiones. Aplicación del término competencia desleal ¿Qué es?

¿Cuándo aplicar? Y medidas a adoptar


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ACUERDO 2: Acceso foro Grupo de Trabajo de Ejercicio Libre. ACUERDO 3: Colaboración intercolegial en el ámbito del Ejercicio Libre.

En cuanto a lo más destacado dentro de la Normativa Estatal cabe destacar la publicación de los siguientes Regales Decretos:

Real Decreto Legislativo 7/2015, de 30 de octubre, por el

que se aprueba el texto refundido de la Ley de Suelo y Rehabilitación.

Santiago Criado Morán

Vocal Profesión Libre


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DE SALAMANCA

6.- ENSEÑANZA


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Imposición Insignias última promoción Ingenieros Técnicos Industriales y Premio COPITI 2015

El Jurado del Premio COPITI 2015 reunido el 1 de julio de 2015 decidió que éste recayera en D. Álvaro Barrios Márquez por el trabajo “Implantación de un Sistema de Supervisión y Control de una Planta Depuradora Industrial con Extracción de Lanolina".

La entrega de dicho Premio tuvo lugar el 9 de abril de

2016 con motivo del acto de Imposición de Insignias a los alumnos de la promoción 2015/2016 en la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Industrial de Béjar.

El Decano D. José Luís Martín haciendo entrega del Premio a D. Álvaro Barrios

Vocal Enseñanzas Universitarias Vocal Enseñanzas no Univers.

Ramón Hernández Garrido Juan García Carreño


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DE SALAMANCA

7.- FORMACIÓN


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Cursos y Jornadas

Continuación de la Jornada Promat Ibérica, S.A. “Protección Pasiva contra Incendios” iniciada el 3 de diciembre de 2014 y finalizada el 26 de marzo de 2015.

Puesta en funcionamiento de la nueva página Web del Colegio www.copitisalamanca.com

Finalmente cabe destacar, la Jornada que la UAITIE en

colaboración con nuestra Asociación y Colegio, organizaron el día 5 de febrero de 2015, bajo el título “Herramientas europeas de financiación de proyectos para PYMES”, en la que se presentaron recursos de financiación de proyectos industriales en la Unión Europea, especialmente destinada a Pymes. La jornada contó con la intervención del entonces Presidente de la UAITIE, D. Juan de Dios Alférez Cantos, D. José Luís Martín Sánchez, Presidente de nuestra Asociación, D. Fernando Gómez Gómez, Presidente de la Cámara de Salamanca, D. Fernando Doncel, Director de Proyectos Internacionales EUROPA+i, D. Gerardo Arroyo, Director de la Oficina Europea en Bruselas de la UAITIE, D. Juan Carlos García y el profesor D. Manuel García Roig, Director del Centro de Investigación y Desarrollo Tecnológico del Agua de la Universidad de Salamanca.


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En otro sentido cabe destacar el excelente funcionamiento de la Plataforma de Formación Telemática del COGITI que continúa consolidándose como herramienta de formación.

A continuación se detallan aún más los datos de participación de dicha plataforma en nuestro Colegio:

Colegio Importe

Becas Becados Colegiados Alumnos

Salamanca 1.570 € 15 56 71

En el siguiente gráfico, también se puede ver la evolución de la participación en dicha plataforma a nivel nacional de los años 2014/2015

En cuanto al número de Acreditaciones DPC concedidas a nivel nacional te detallo el siguiente gráfico.


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Esperando seguir contando con tu colaboración y poder este y otros servicios.

Recibe un cordial saludo.

Juan García Carreño

Vocal de Formación


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DE SALAMANCA

8.- MUTUALIDAD


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Informe de Gestión del ejercicio 2015

La recuperación económica, experimentada de forma ligera en 2014, ha proseguido en el año 2015, como parecen confirmar los datos de la actividad económica española registrados en el ejercicio.

Esta recuperación se ha puesto de manifiesto también en el sector asegurador, cuyo volumen de primas en el ejercicio 2015 ha incrementado un 2,06%, frente a las caída del 0,85% del ejercicio 2014.

Del incremento experimentado en 2015 un 1,65% corresponde al ramo de Vida.

Según datos facilitados por ICEA -obtenidos de una encuesta realizada a 167 entidades que representan una cuota de mercado del 96,9% de las primas del sector-, el volumen de primas del Ramo de Vida, a cierre del ejercicio 2015, alcanzó la cifra de 25.521 millones de euros, lo que representa un incremento del 19,57% respecto del volumen de primas alcanzado en el año 2014. Por su parte, el ahorro gestionado en el Ramo de Vida, alcanzó a cierre de 2015 la cifra de 167.594 millones de euros, lo que supone un crecimiento del 2,07%, superior al 1,58% de 2014.

En cuanto a la rentabilidad, el año 2015 ha continuado con la tendencia a la baja que ya se inició en el año anterior.

Así se desprende de los datos publicados a cierre del ejercicio 2015 por la Asociación de Instituciones de Inversión Colectiva y Fondos de Pensiones (Inverco). La rentabilidad media anual de los fondos de pensiones se ha situado en el 1,78%, una rentabilidad inferior respecto a la alcanzada en el ejercicio 2014 que se situó en el 6,9% y la de los fondos de pensiones de Renta Fija Mixta, que son los equiparables por composición a la cartera de inversiones de Mupiti, ha sido del 0,78%.


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Por tanto en lo que se refiera a rentabilidades futuras, tendremos que convivir, tanto en los mercados de renta variable como en los de renta fija, con rentabilidades muy reducidas para el mismo nivel de riesgo.

En este sentido la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones ha recortado el tipo de interés de las operaciones de seguro de vida para el ejercicio 2016 al 1,39%. Crecimiento en primas y resultado positivo que compensan el esfuerzo realizado durante el ejercicio.

Si tomamos como referencia el volumen de ingresos por primas y el ahorro gestionado durante el ejercicio, podemos decir que la mejora en el comportamiento de la economía española se ha visto reflejada en la actividad económica de la Mutualidad.

Los ingresos por primas en el ejercicio 2015 han sido superiores a los 15,9 millones de euros, lo que representa un incremento 3 millones de euros respecto del ejercicio 2014 (un incremento del 29,27%).

El incremento en primas que se ha producido en los seguros de ahorro ha derivado fundamentalmente del seguro de ahorro bambú que, por sus características particulares de alta rentabilidad garantizada y no penalización en el rescate, ha concentrado un porcentaje superior al 54,56% de las mismas, alcanzando la cifra de 8,69 millones de euros, lo que supone un total de 2,74 millones de euros más de seguro de ahorro bambú con respecto a 2014.

Cabe destacar que se ha alcanzado el ambicioso objetivo inicial de primas de 15,8 millones de euros, de los cuales 10 millones corresponden a primas de nueva producción. Cifras que ha sido posible alcanzar gracias al esfuerzo comercial, que se ha concentrado en ofrecer alternativas de ahorro a los mutualistas.


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Así mismo, si tomamos como referencia el nivel de inversión del colectivo en Mupiti –como expresión de una menor incertidumbre y una mayor confianza en Mupiti para la gestión del ahorro-, las cifras alcanzadas en el ejercicio 2015 avalan una notable mejoría de la confianza de los ingenieros técnicos industriales y graduados en ingeniería en su Mutualidad.

En lo que respecta a la evolución del seguro Mupiti Profesional, que mide el número de colegiados ejercientes libres de la profesión que optan por Mupiti como entidad alternativa al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social, durante el ejercicio 2015 el balance neto de este seguro ha sido ligeramente negativo. Las nuevas altas y reincorporaciones han sido en número absoluto menores que las bajas, cerrándose el número de mutualistas que mantienen activa la opción por Mupiti como alternativa al RETA en 1.684, lo que representa una disminución del 1,64% respecto al ejercicio 2014.

En cuanto a las prestaciones, el importe satisfecho en el ejercicio ha sido de 7,44 millones de euros, superior en 2,81 millones de euros al del ejercicio 2014, y motivado por el gran peso que tienen los rescates del seguro de ahorro bambú en dicha partida de la cuenta de pérdidas y ganancias.

En relación con la gestión y rentabilidad de las inversiones, destacar que los ingresos, netos de gastos financieros, han ascendido a 1,90 millones de euros. A esta cuantía hay que añadir unos ingresos de 1,53 millones de euros que se han obtenido con la enajenación de algunos fondos de inversión y participaciones de capital de la cartera de inversiones de la Mutualidad, netos de pérdidas.

El total de ingresos ha permitido obtener, en los seguros

de ahorro con tipo de interés garantizado al 1%, una rentabilidad del 2,86%, lo que ha representado un 2,67% de rentabilidad para el mutualista. Un magnífico año en términos


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de rentabilidad si tenemos en cuenta el escenario de tipos de interés.

La cartera de inversiones con la que cierra Mupiti el ejercicio 2015 tiene un valor a efectos de cobertura de las provisiones técnicas de 103,5 millones de euros, presentando un superávit de cobertura de 5,4 millones de euros. La cuantía del superávit se ha reducido respecto a 2014 en 2,9 millones de euros, debido sobre todo al aumento de las provisiones técnicas.

El resultado del ejercicio después de impuestos ha sido positivo, por un importe de 122.083 euros, en línea con el resultado del ejercicio 2014 de 98.884 euros (siendo un 23,46% superior).

El número total de mutualistas a cierre del ejercicio asciende a 29.183, lo que supone una reducción de 2.448 mutualistas (7,74%) respecto del ejercicio 2014.

El número estimado de colegiados a 31 de diciembre de 2015 es de 76.705. Si evaluamos el índice de penetración de Mupiti en el Colectivo mediante el ratio resultante de dividir el número de mutualistas entre el número de colegiados, resulta un 38,05%; un ratio en línea, aunque ligeramente inferior, al del 2014 (39,92%). Por otra parte, el ratio derivado de dividir el número de contratos entre el número de colegiados asciende al 50,42%, también inferior al del ejercicio 2014 (52,12%).

En lo que respecta al número de contratos, la cifra total al cierre del ejercicio es de 38.678, lo que supone un descenso de 2.622 contratos (6,35%) respecto al número de contratos del ejercicio 2014.

Los descensos producidos, tanto en el número de mutualistas como en el número de contratos y en la ratio entre mutualistas y colegiados, se derivan de la no renovación del seguro colectivo de accidentes de un Colegio Profesional. La


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explicación es tan sencilla como evidente: resulta extremadamente difícil compensar mediante altas individuales las bajas que se producen como consecuencia de la no renovación de una póliza colectiva. Adaptación de los órganos de gobierno de la Mutualidad.

El ejercicio 2015 ha sido el año en que se ha llevado a cabo la propuesta de adaptación de los órganos de gobierno de la Mutualidad para facilitar la adaptación e implantación de la nueva normativa de Solvencia II, en vigor desde el 1 de enero de 2016.

La propuesta, consistente fundamentalmente en reducir el órgano de administración de la Mutualidad a un máximo de once miembros (para dotarle de más agilidad y dinamismo) y en adaptar el Reglamento de Prestaciones de la Mutualidad, fue articulada a través de una propuesta de modificación de los Estatutos de la Mutualidad y de una propuesta de modificación del Reglamento de Prestaciones de la Mutualidad. Ambas propuestas fueron aprobadas en la Asamblea General Extraordinaria celebrada el 27 de Junio de 2015.

Con posterioridad, el 4 de septiembre de 2015, se celebró una Asamblea General Extraordinaria en la que se eligieron los miembros de los nuevos órganos sociales de la Mutualidad, quedando constituida la nueva Junta Directiva de Mupiti, que designó, en noviembre de 2015 a los Delegados propuestos por los Colegios para formar parte del Comité de Delegados. Solidaridad: Fundación Mupiti

Como cada año, hacemos mención a la labor social que realiza Mupiti, a través de la Fundación Mupiti, con los colegiados que están en situaciones de dificultad. Esta labor constituye la seña de identidad de la Mutualidad a lo largo de su historia: La Solidaridad.


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Este año 2015 se han cumplido once años de funcionamiento efectivo de la Fundación Mupiti y, aunque en menor cuantía, hemos recibido la colaboración, en forma de donativo, de 30 Colegios, por un importe 43.675 euros (un 4,25% menos que en el ejercicio anterior).

Para compensar esta disminución de aportaciones, Mupiti ha firmado un acuerdo de colaboración con la Fundación Mupiti a través del cual ha efectuado donativos por un importe de 28.000 euros. De la misma manera, se ha firmado un Convenio de Colaboración con la entidad mercantil Seguros Colectivos Mupiti By Montymarq, en la que participa la Mutualidad. El resto de ingresos se han obtenido de colaboraciones de menor cuantía de otras entidades.

En el ejercicio 2015 se han otorgado 126 prestaciones sociales por un importe total de 69.750 euros. La distribución de las ayudas concedidas, agrupadas por categorías, se detalla a continuación:

Detrás de cada una de estas prestaciones existe una

familia, con nombres y apellidos, que convive con situaciones personales, familiares y profesionales de extraordinaria necesidad.

Prestaciones Sociales 2015 Nº Importe

Becas/Ayudas al Estudio para huérfanos 2 2.000 €

Tratamientos Médicos Especiales 25 10.900 €

Ayudas para situaciones de Dependencia 25 18.450 €

Situaciones Extraordinarias de Necesidad 12 8.500 €

Desempleo de larga duración 14 11.875 €

Discapacitados físicos o psíquicos 48 18.025 €

Importe total: 126 69.750 €


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Un cordial saludo.

Comité Delegados MUPITI José L. Martín Sánchez

Productos y Servicios MUPITI:

Cobertura de Jubilación

Pensión de Viudedad

Pensión de Orfandad

Mupiti Accidentes

Mupiti Vida

PPA Mupiti

Asistencia Sanitaria

Seguro de Hogar

Seguro de Automóviles

Zurich Negocio

Incapacidad Temporal

Seguro de Accidentes

Mupiti Dependencia


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10.- ACTIVIDADES SOCIALES


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Festividad San José El día 21 de marzo de 2015 celebramos la Fiesta Patronal de nuestro Colegio en el Hotel NH Puerta de la Catedral, sito en la Plaza Juan XXIII de nuestra ciudad.

Dentro de los actos programados, se hizo entrega de las siguientes distinciones:

Placas conmemorativas de los 50 años en la Profesión a:

D. Andrés Vicente Castaño D. Luís Herrera Sánchez

D. Manuel A. Sánchez Vacas D. Benito Gallego Faustino

Placas conmemorativas delos 25 años de colegiación a:

D. Miguel A. Sánchez García D. José Javier García Sánchez

D. Agustín Casado Sánchez D. José Antonio Pascual Herrero

D. Jaime J. Díaz Antolín D. Rafael García Benito

D. Carlos L. García Simal D. Carlos J. Sánchez Aguilar-Rojas

D. Eugenio Venancio Torres D. Felipe Salvador Barrueco


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D. Carlos L. García Simal (25 años) D. Eugenio Venancio Torres (25 años)

Viaje Colectivo Del 5 al 12 de Septiembre de 2015 se celebró el Viaje

Colectivo a Bulgaria.

Campeonatos Sociales El día 12 de noviembre de 2015 se iniciaron los

campeonatos sociales de Mus, Tute, Remy y Chinchón en el Salón de actos de nuestro Colegio.


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Vino Fin de Año El día 28 de diciembre de 2015 celebramos un vino de

despedida de año en los Salones del Hotel IBB Recoletos Coco Salamanca para felicitarnos la Navidad y el Año Nuevo.

Durante la celebración se hizo entrega de las insignias de bienvenida a los nuevos colegiados del 2015, que fueron los siguientes:

Dª. Estefanía García Peralo D. José Mario Sánchez García

D. Marcos García Sánchez D. Francisco J. Riesco García

D. Iván Blanco Garrido Dª. Rosanna I. Bartolomé Langomas

D. Álvaro Pacheco Pérez D. Isidro Sánchez García

D. David Jiménez Sánchez Dª. Débora Gómez Vicente

D. Javier Fuentes Señoran Dª. Esperanza Martín Sánchez

D. José Javier López Matías Dª. Mª José Rodríguez García

D. David Álvarez Ballesteros Dª. Marina Pérez García


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DE SALAMANCA

11.- SECCION DE EMPLEO


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Sección de Empleo

Durante el ejercicio 2015 se ha continuado con el envío de las diferentes Ofertas de trabajo que nos han llegado al Colegio Plataforma ProEmpleoIngenieros

La Plataforma www.proempleoingenieros.com que nació con el objetivo de ser la primera plataforma global de empleo en España especializada en Ingenieros Técnicos Industriales continuó su exitosa andadura durante 2015.

Te recuerdo que Proempleoingenieros.com no es

simplemente un portal de empleo tradicionalmente concebido, sino una herramienta de servicios globales dirigida a impulsar la empleabilidad de los Ingenieros Técnicos Industriales usuarios de la misma y apoyar el desarrollo de su carrera profesional.

La misión de la Plataforma es: a. Lograr que los Ingenieros Técnicos Industriales

puedan encontrar la empresa y el trabajo que buscan. Con este fin recopilamos todas las ofertas de empleo en un único punto.

b. Lograr que cualquier empresa encuentre el talento que necesita en el menor tiempo posible. Con ese fin divulgamos las oportunidades de trabajo, es decir, cualquier oferta de empleo publicada en España e internacionalmente que requiera un Ingeniero Técnico Industrial.

c. Acompañar en el desarrollo laboral de los Ingenieros Técnicos Industriales españoles y aportar las herramientas necesarias. Con este fin ayudamos a los ingenieros recién licenciados a acceder al mercado laboral y a los profesionales a alcanzar sus objetivos laborales. Así mismo, asesoramos y acompañamos en el camino a las personas.


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A finales de 2015, estos eran los datos de colegiados registrados en la Plataforma de proempleoingenieros.es en nuestra demarcación:

Colegio Total

Registrados Colegiados No Colegiados

Salamanca 81 53 28

Para finalizar, estos son algunos de los datos más

significativos (reflejados en gráficos) de la actividad de esta plataforma durante el ejercicio de 2015.

Ingenieros por edad

Ingenieros por Comunidad Autónoma


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Perfil del demandante de Empleo

El perfil del ingeniero demandante de empleo actual en España es; un hombre de Andalucía, titulado como

Ingeniero Técnico Industrial, especialidad Mecánica, de edad comprendida entre los 25 y 35 años y en situación de

desempleo.

Ofertas Publicadas por Sector

Para finalizar, destacar que actualmente hay más de 300 empresas publicando ofertas en el portal y que semanalmente hacemos llegar a nuestros colegiados inscritos en la bolsa de empleo el Boletín de ProEmpleoIngenieros con una media de unas 20 ofertas de empleo.

Vocal Junta Gobierno Eduardo Blázquez Delgado


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12.- BIBLIOTECA


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Suscripciones Técnica Industrial. Cesvimap Seguridad y Medio Ambiente (Fundación Mapfre) Revista Tecnifuego Boletín de la Fundación Laboral de la Construcción (Panel) Revista Técnica de Centro Zaragoza. Boletín Trimestral de Coyuntura de Salamanca. Boletín Estadística Energética de Castilla y León (EREN)

Normas de uso de la Biblioteca para los Colegiados

1) El servicio de préstamo permite sacar dos libros, por un período limitado a 15 días hábiles.

2) El colegiado que no realice la devolución en el período citado, recibirá notificación por escrito solicitando su devolución inmediata.

3) Si después de dos avisos consecutivos, no se realiza la devolución, la Junta de Gobierno tomará las medidas

disciplinarias oportunas.

4) La extracción de libros, sólo podrá ser renovada por una sola vez, debiendo permanecer en biblioteca al menos un mes, para poder realizar de nuevo la misma extracción.

5) La extracción de libros la podrá realizar el colegiado o persona autorizada mediante documento acreditativo.

Vocal Biblioteca


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Documents

Colegio Oficial de Graduados e Ingenieros Técnicos Industriales … · 2017-10-20 · rendimos cuentas del ejercicio y os informamos de las actividades y actuaciones realizadas en