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EL COMBATE CULTURAL CUADERNOS PARA LA FORMACIÓN INTEGRAL ESCUELA VIRTUAL JUAN I. PADILLA

Combate cultural

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COMBATE CULTURAL.Conciencia contra pensamiento condicionado.Comunidad contra Masa - IndividualismoPueblo contra ClasesEspíritu contra suicidio masivo por el modelo de civilizacion capitalista

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Page 1: Combate cultural

EL COMBATE CULTURAL

CUADERNOS PARA LA FORMACIÓN INTEGRALESCUELA VIRTUAL JUAN I. PADILLA

Page 2: Combate cultural

CONCEPTOS CLAVE

IDEAS ACCIONES

CICLOS HISTÓRICOS REVOLUCION Y MILITANCIA

PUEBLO Y COMUNIDAD TACTICA Y ESTRATEGIA

CULTURA,ARTE,ECOLOGIA EQUIPO Y GRUPO

CAPITALISMO PROPAGANDA

ESPÌRITU Y CONCIENCIA PROCESOS

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CICLOS HISTÓRICOS - LINEAL

PARA EL PENSAMIENTO DOMINANTE, BASADO EN LA ACUMULACIÓN DE RIQUEZAS Y EN EL CONSUMO DESENFRENADOCOMO LOGRO MÁXIMO DE LA LLAMADA CIVILIZACIÓN DEL MERCADO (CAPITALISTA, “LIBRE”, ETC ) LA HISTORIA ES UNA LINEA RECTA.

EL FINAL ES CLARO:

UNA SOCIEDAD DEL BIENESTAR , DEL ÉXITO INDIVIDUAL, LA CONQUISTADE PODER, LUJOS Y SATISFACTORES.

Page 4: Combate cultural

CICLOS HISTÓRICOS -

CARACOLPara las Culturas Tradicionales, la Historia es una serie de ciclos que reflejan la suma de la vida humana. Lo Macro es reflejo de lo Micro. La Sociedad Humana es la suma de las ideas y acciones De los seres humanos al relacionarse entre sí y tomar conciencia, expresarse, etc….De ahí que en lo colectivo, hay nacimiento, desarrollo, madurez, expansión, sofisticación, crisis decadencia y nuevo nacimiento. Cada etapa, en un nivel de mayor conocimiento.Como un caracol. Parece repetirse, pero hay mas sabiduría y experiencia. Quizás no de toda la sociedad, pero sí en élites, segmentos de la Sociedad.

TEILHARD DE CHARDIN RENÉ GUÉNON

PAULO FREIRE MIRCEA ELIADE

AUTORES:

Page 5: Combate cultural

PUEBLO Y COMUNIDADEl ser Humano es dialógico, social, capaz de trascender, preguntarse su razón de ser, aprende entre sus semejantes y busca lo que es común.

El Ser Humano evoluciona en Comunidad. Esto es, aprende comunicándose, poniendo en común.

Comunidad es la vinculación inmediata entre los seres humanos. Pueblo, es la suma de Comunidades. Masa es multitud. Sin màs objetivo. Perfil de un Pueblo:a) Herencia Comúnb) Destino común aceptado y planificadoc) Tierra – Naturaleza donde asentarse, nutrirse, crear y venerard) Mitos (Símbolos que resumen sus sueños,esperanzas, luchas, virtudes, etc)e) Organización (es) y Programas que le proyecten construirse como tal.

TEILHARD DE CHARDIN CLODOVIS BOFF (Como trabajar con el Pueblo)

PAULO FREIRE (Pedagogía y Trabajo Cultural Popular)

Materiales del IMDEC y algunos del IMDOSOC

AUTORES:

Page 6: Combate cultural

SE ORGANIZA EN GRUPOS Y

GENERA COMUNIDAD

LA COMUNIDAD CREA CULTURA:

EXPRESA, INTERPRETA,

ENSEÑA, CELEBRA,

ARTE ES LA CONSTRUCCIÓN CONCIENTE DE BELLEZA, IDEAS,

FORMAS Y SIMBOLOS

ECOLOGIA ES LA RELACIÓN DE LA

COMUNIDAD HUMANA CON SU MEDIO AMBIENTE, LA NATURALEZA

EL SER HUMANO

PIENSA, CREA, CONVIVE

CULTURA , ARTE Y ECOLOGÍA

El Ser Humano crea y aporta, pero a la vez, recibe influencia y aprende

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CAPITALISMO: EL MUNDO MODERNO

Idea central: Sociedad de Consumo. Acumulación de Capital y Control

• Hegemonía de la Publicidad. Pensamiento Condicionado. Uniformidad cultural y eliminación de la diversidad

• MERCADO SIN REGLAS: Funciona para la producción y el consumo, la ganancia

• Objetivo Unico: Mantener el Orden económico. Evitar alteraciónes del Modelo Económico.

• Espiritualidad, Moral, filosofía al servicio del Modelo Económico. No de la Comunidad.

PENSAMIENTO UNICO

ECONOMIA

ESTADO - GOBIERNO

ETICA

Page 8: Combate cultural

Historia Trascendencia

Ser Humano

La vocación Humana es hacia la Trascendencia. Evolucionar. Esto es ESPIRITU. Conciencia es conocer, comprender, aplicar. La Sociedad Humana está en conflicto Por no comprender.

Romper el Pensamiento Condicionado es tener conciencia autónoma y reflexiva, críticaCreadora, comunitaria. El Ser Humano aprende en Comun. (Freire).

ESPIRITUY

CONCIENCIA

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CONCIENCIA PERSONAL LLEVA A

ENTENDER LAS CRISIS DE LAS SOCIEDADES

ACTUALES

DE LA INDIGNACION, AISLADA Y

DESORGANIZADA SE PASA A ACCIONES AISLADAS Y

DESORGANIZADAS

DE LAS ACCIONES AISLADAS SE APRENDE A

COORDINARSE Y A CONSTRUIR LO COMUN. EL

PENSAMIENTO COMUNITARIO ES FERMENTO DE CAMBIOS

La Revolucion que pensamos no es para modificar únicamente el modelo Económico. Es para recuperar el sentido evolutivo de lo humano. Forjar una mujer y un hombre nuevos. Nuevos para éste mundo “moderno”. Seres criticos, que aprenden de nuevo a comulgar consigo mismos, con la Comunidad, con la Naturaleza y con su Vocación a trascender. Esta Revolución implica espíritu de milicia ( disciplina, organización, compromiso,Estudio, honor, austeridad, respeto a la vida, celebración, autonomía, visión global integral. Sumar Idea mas Acción = Praxis ( Idea Correcta, Accion Correcta, retroalimentación y avance en la lucha política – social – cultural ) .

REVOLUCIÓN Y MILITANCIA

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CAMBIO CULTURAL LLEVA A LUCHAS

SOCIALES

LUCHAS SOCIALES CONSIGUEN

CAMBIOS POLÍTICOS

DE CAMBIOS POLÍTICOS (Gobierno) se planifican

cambios económicos, históricos y nuevamente culturales.

TACTICA Y ESTRATEGIA

TRABAJO CULTURAL GENERA CONCIENCIA, SOLIDARIDAD, CONOCIMIENTO, EXPRESIÓN, PARTICIPACIÓN

LUCHA SOCIAL GENERA ORGANIZACIÓN, BASES SOCIALES, FUERZA COLECTIVA AUTOGESTIONARIA

LUCHA POLÍTICA GENERA MODELOS DE ORDEN SOCIAL, ZONAS AUTÓNOMAS POPULARES

PLATAFORMA IDEOLOGICA GENERA VISIÓN DE SOCIEDAD Y PROYECTO HISTÓRICO

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GRUPO Y EQUIPO

Equipo Grupo

Promueven la Idea y la Propuesta Es el colectivo específico donde se desarrolla el trabajo: jóvenes, artistas,

vecinos, agricultores.

Asumen la coordinación inicial Hay 3 niveles: Afiliados, Militantes, Dirigentes de Proyecto.

Generan liderazgos mediante la capacitación, el ejemplo, la

comunicación con otros equipos y grupos.

En red solidaria y participación fraterna. Se forma como Comunidad.

Diseña y Planifica un programa Participan según el tema específico

Analizan, evalúan e investigan Participan según proyecto y plan concreto

Page 12: Combate cultural

PREGUNTA: ¿En que nivel de satisfacción está el grupo social donde vas a trabajar con tu Equipo?

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PROPAGANDA

BASES ETICAS TECNICAS POR TEMA

SE CRITICAN O ATACAN CONDUCTAS, IDEAS O PROYECTOS.

NO PERSONAS.

ORIGINAL O AL MENOS, ADAPTADA CORRECTAMENTE

DEFINIR EL PERFIL ¿A QUIEN VA

DIRIGIDA?

DE AFIRMACIÓN Y POSTURA (no solo

“anti”).

DEFINIR SI VA EN PAPEL, AUDIO-

VISUAL, PERFORMANCE, O COMBINAR PERO

CON INTELIGENCIA.

¿QUE ESPERAMOS LOGRAR?

SE FOMENTA LA SOLIDARIDAD, LA CONCIENCIA,EL

COMPROMISO, LA DECISIÓN.

DEBE SER EN CONGRUENCIA CON

LA LINEA ESTRATEGIA

GENERAL

DIVERSIFICAR Ancianos, Jovenes, Indigenas, Pymes,

etc…

Page 14: Combate cultural

PROCESOS

DIALOGAR CON AMISTADES, CONOCIDOS,

AFINES,

REUNIONES EN CAFÉS, VIA INTERNET,

ALGUNA CONFERENCIA O

EVENTO AFIN.

COORDINACION CON COMITÉS NACIONALES. ESTABLECER PROCESO

DE AFILIACION, CIRCULOS DE ESTUDIO, ETC…

ELABORAR UN PLAN DE ACCION: DONDE,

CUANDO, COMO, QUIENES, PARA QUE,

PORQUE,

ESTABLECER EQUIPO Y

COMUNICARSE CON EL RESTO DE LA RED

DEFINIR VIAS DE RECURSOS Y

FONDOS PARA EL TRABAJO

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• ALGUNOS CARTELES DE PROPAGANDA

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• "El combate cultural y el combate político son dos

ramas de un mismo árbol. • El combate cultural,

desconectado de la política, devendrá un discurso sin aplicación; y el combate

político, privado de proyecto cultural y de fundamento

ideológico, no pasa de ser mero electoralismo" De Faye