Comunicación interpersona1 resumen

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  • 8/16/2019 Comunicación interpersona1 resumen

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    Comunicación interpersonal.consepto.Qué es la comunicación?. La palabra comunicación viene del latín communis, común, de aquí se deriva que elcomunicador desee establecer una comunidad de información con otro receptor.Existen diferentes conceptualiaciones del termino comunicación, los reco!eremos deforma sencilla " diremos que la comunicación es la transmisión de información "entendimiento mediante el uso de símbolos comunes. Estos símbolos comunespueden ser verbales o no verbales.#ipos de comunicación, se!ún el contexto$% !randes ras!os se pueden se&alar tres tipos de comunicación, esta diferenciaciónes dependiendo de las características de los receptores$'. Comunicación interpersonal.(. Comunicación masiva.). Comunicación or!aniacional

    '* La comunicación interpersonal es aquella que se realia !eneralmente cara a cara,entre dos individuos o un !rupo reducido de personas.

      Conversaciones cotidianas entre familiares, o también cartas entre ami!os+comunicación escrita*

    La comunicación interpersonal se entiende como la relación de intercambio por medio dela cual dos o mas personas comparten su percepción de la realidad con la finalidad deinfluir en el estado de las cosas. o siempre es un proceso consciente.

    %sí mismo es el -roceso por el cual, el ser interactúa con otros, para transmitir, información,dudas, " emociones.(* La comunicación masiva est representada principalmente en los medios de difusión deinformación/ El mensa0e es enviado por un emisor " no 1a" respuesta inmediata, 1a" miles dereceptores$ viendo, o"endo o le"endo los mensa0es. %l!unos medios de comunicaciónde masas son$ radio, televisión, periódicos, revistas , 2#E3E#, entre otros.

    )* Comunicación 4r!aniacional$ La comunicación or!aniacional es aquella que instauran

    las instituciones " forman parte de su cultura o de sus normas. En las empresas existe lacomunicación formal e informal.).'. Comunicación or!aniacional formal$ La establece la propia empresa, es estructurada enfunción del tipo de or!aniación de sus metas. Es controlada " su0eta a re!las.

    Entre los medios de comunicación mas conocidos a nivel de las empresas est elmemorndum 5correspondencia escrita5 entre departamentos/ las reuniones con a!endaescrita " entre!ada previamente, el correo electrónico a través de computadoras en redes,entre otras.La considerada comunicación formal en las or!aniaciones tiene direccionalidad, lo cualindica la relevancia o intencionalidad de la misma " se 1an clasificado en$

     Comunicación descendente + de la dirección o !erencia 1acia el personal* Comunicación ascendente + del personal 1acia la dirección, !erencia presidencia

    de la empresa* Comunicación 1oriontal + entre el personal de i!ual 0erarquía*. Comunicación dia!onal + entre miembros de departamentos diferentes que se cruan*, nonecesariamente cubriendo la línea de forma estricta, por e0emplo, contraloría solicita5ur!ente5 a la !erencia de recursos 1umanos la nomina de la institución, el encar!ado dela nomina se la 1ace lle!ar, de forma directa.

    ).( Comunicación or!aniacional informal$Este estilo de relaciones est basada en la espontaneidad, no en la 0erarquía, sur!ede la interacción social entre los miembros " del desarrollo del afecto o amistad entre

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    las personas.La comunicación informal puede beneficiar o per0udicar a las empresa, se!ún como seemplee.6e forma positiva, a"uda a la co1esión del !rupo " a dar retroinformación sobre diferentesaspectos del traba0o realiado.6e forma ne!ativa, el rumor o c1isme, es un distorsionador de la productividad " no a"uda,solo demora " per0udica a las personas " a la or!aniación.

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