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Consejo de Gobierno número 4/14 ACTA DE LA SESIÓN ORDINARIA DEL CONSEJO DE GOBIERNO CELEBRADO EL DÍA 10 DE JULIO DE 2014 I. DATOS DE CONVOCATORIA Y CONSTITUCIÓN: Fecha de la convocatoria: 23 de junio de 2014. Fecha de notificación de la convocatoria: 23 de junio de 2014. Lugar de celebración: Sala de Juntas del Edificio Menéndez Pidal, Campus de Colmenarejo. Hora de comienzo: 12:00 horas. Hora de finalización: 13.45 horas. II. ASISTENCIAS Y AUSENCIAS: 1. Asistentes: Miembros natos: D. Daniel Peña Sánchez de Rivera, Rector Magnífico, Presidente. D. Jesús R. Mercader Uguina, Secretario General. D. Juan Manuel Moreno Álvarez, Gerente. Miembros designados por el Rector: D. Juan Romo Urroz, Vicerrector de Profesorado y Departamentos. D. Miguel Satrústegui Gil-Delgado, Vicerrector de Cultura y Comunicación. D. Álvaro Escribano Sáez, Vicerrector de Relaciones Internacionales. Dª Isabel Gutiérrez Calderón, Vicerrectora de Postgrado y Campus Madrid-Puerta de Toledo. Dª María Luisa González-Cuellar Serrano, Vicerrectora de Estudiantes y Vida Universitaria. D. Carlos Delgado Kloos, Vicerrector de Infraestructuras y Medio Ambiente. D. María Rosario Ruiz Franco, Vicerrectora de Igualdad y Cooperación. D. Luis Raúl Sánchez Fernández, Vicerrector de Grado. D. Stephan Oliver Houpt Dª Helena Soleto Muñoz D. José Fernández Sáez Miembros elegidos por el Claustro de la Universidad: D. Francisco Javier Ansuátegui Roig Dña. Esther Ruiz Ortega D. José Manuel Sánchez Pena D. Agustín de Asís Roig Dña. Pilar Carrera Álvarez Dña. Beatriz López Boada

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Dña. Ester Martínez Ros Dña. Matilde Sánchez Fernández D. Eduardo Melero Martín D. Pablo Gimeno Díaz de Atauri Dña. Guadalupe Soria Tomás Dña. Elena Gallego Palacios D. Alejandro Soto Carbajal Dña. Paloma Olías Mamajón Dña. Mª Justina Rodríguez Martín Miembros designados entre los Decanos de Facultad, Directores de Escuela, Directores de Departamento y Directores de Instituto Universitario: D. Manuel Ángel Bermejo Castrillo, Decano de la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas. D. José Manuel Palacio Arranz, Decano de la Facultad de Humanidades, Comunicación y Documentación. D. Daniel Segovia Vargas, Director de la Escuela Politécnica Superior. D. Marco Celentani, Director de la Escuela de Doctorado. D. Josep Tribó Giné, Director del Departamento de Economía de la Empresa. D. Francisco Marhuenda Hurtado, Director del Departamento de Economía. D. Mª Consuelo Carrasco García, Directora del Departamento de Derecho Privado. D. Óscar Celador Angón, Director del Departamento de Derecho Internacional Público, Eclesiástico y Filosofía del Derecho. Dª. Paloma Martínez en representación de D. José Manuel Molina López, Director del Departamento de Informática. D. Luis Sánchez Fernández, Director del Departamento de Ingeniería Telemática. D. David García Hernán, en sustitución de D. Ángel Bahamonde Magro, Director del Departamento de Humanidades: Historia, Geografía y Arte. D. José Antonio Moreiro González, Defensor Universitario. 2. No asistentes que excusan su asistencia: D. Carlos Balaguer Bernaldo de Quirós, Vicerrector de Investigación. Dª Mª Paloma Díaz Pérez, Vicerrectora del Campus de Colmenarejo. Dña. Mª Eugenia Rabanal Jiménez. D. Luis López Bonilla, Director del Instituto Gregorio Millán Barbany. 3. No asistentes: Dª Nuria Rabanal Sánchez D. David Navarro Juan D. Luis García Gonzalo D. Ramón Mora Arcos D. Miguel Marcos Hernández D. Rafael Cámara Palacios, representante del Consejo Social. D. José Manuel Molina López, Director del Departamento de Informática. D. Eduardo Ahedo Galilea, Director del Departamento de Bioingeniería e Ingeniería Aeroespacial.

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D. Ángel Bahamonde Magro, Director del Departamento de Humanidades: Historia, Geografía y Arte. Dª Rosario Romera Ayllón, Secretaria del Consejo Social. Dª Henar Miguélez Garrido, Delegada de la Universidad para el Centro Universitario de la Guardia Civil. III. ASUNTOS DEBATIDOS Y ACUERDOS ADOPTADOS VÁLIDAMENTE CONSTITUIDO EL CONSEJO DE GOBIERNO. Constituido el Consejo de Gobierno, se entra en el tratamiento de los asuntos del orden del día. 1. Lectura y aprobación, si procede, del acta de la sesión del Consejo de Gobierno de 26 de junio de 2014.

Se acuerda aprobar, por asentimiento, el acta de la sesión del Consejo de Gobierno de 26 de junio de 2014.

2. Informe del Rector.

Por el Rector se informa de las siguientes cuestiones:

1. La Universidad Carlos III de Madrid fue elegida por los Ministerios de Educación Cultura y Deporte y Economía y Competitividad para ser la sede inaugural de los campamentos científicos de verano que se organizan en las universidades seleccionadas en el Programa de Campus de Excelencia. El día 30 de Junio se celebró la inauguración en la Escuela Politécnica Superior con la presencia de la Secretaria de Estado de Investigación Carmen Vela, y este viernes tendrá lugar la clausura, con la asistencia de la Secretaria de Estado de Universidades Montserrat Gomendio.

2. En el próximo Consejo de Universidades que tendrá lugar a finales del mes de julio se prevé que el Ministerio Educación Cultura y Deporte presente dos propuestas: la flexibilización de la duración de los Grados permitiendo que sean de tres o cuatro años y la modificación del decreto de acreditación del profesorado universitario. Por el Rector se indica que cuando la Universidad disponga de los borradores de los reales decretos se informará a la comunidad universitaria al respecto.

3. Por el Rector se informa de los datos provisionales sobre la demanda en primera opción de los grados de la Universidad. Considera al Rector que los resultados son muy buenos porque, sin tener los datos de la Universidad de Alcalá de Henares, la demanda en primera opción ha crecido un 7% pasando de 4.678, el curso pasado, a 4.843 en éste. La Carlos III dispone de 3.415 plazas por lo que prácticamente casi todas las titulaciones se van a llenar con estudiantes en primera opción, considerando que hay un 42% más peticiones que plazas

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disponibles. Ha subido especialmente, más del 30%, la demanda en primera opción en las titulaciones de: Sociología (50%), Humanidades (46%), Periodismo-Humanidades (37%), Ciencia Política (31%), Ingeniería Biomédica (37%), Ingeniería de Sistemas de Comunicaciones (33%), Ingeniería Aeroespacial (31%), Ingeniería de Sistemas Audiovisuales (31%).

Existen pocas titulaciones que, con los datos disponibles hasta la fecha, han caído entre el 10 y el 15%, por lo que se precisa esperar a tener los datos definitivos para hacer una valoración final.

4. Por último, el Rector desea reiterar el compromiso de su equipo de gobierno de someter a la deliberación del Consejo de Gobierno la adaptación de su reglamento de organización y funcionamiento. El actual, es el reglamento aprobado por la Junta de Gobierno cuando se constituyó la Universidad y se aprobaron sus estatutos, y data de abril de 1997. En estos 17 años se han modificado los estatutos pero no esta norma, por lo que es conveniente actualizarla. Se presentará a este Consejo el próximo mes de septiembre.

Se toma conocimiento de la información proporcionada por el Rector.

3. Propuesta de adhesión de la Universidad Carlos III de Madrid a la “Magna Charta Universitatum”. Se acuerda aprobar, por asentimiento, la adhesión de la Universidad Carlos III de Madrid a la “Magna Charta Universitatum”.

4. Propuesta de asignación de complementos retributivos.

Por el Rector se informa que, como en ocasiones anteriores, y mientras permanezca en el cargo de Rector renuncia al cobro de los complementos que le pudieran corresponder conforme a la convocatoria. Se acuerda aprobar, por asentimiento, la propuesta de asignación de complementos retributivos en los términos del Anexo 1 de este acta.

5. Propuesta de Modificación de normativa sobre Profesores Eméritos.

Se acuerda aprobar, por asentimiento, la propuesta de Modificación de normativa sobre Profesores Eméritos, en los términos del Anexo 2 de este acta.

6. Nombramiento de Profesor Emérito.

Se acuerda aprobar, por asentimiento, el nombramiento de D. Javier Ruiz-Castillo Ucelay como Profesor Emérito de la Universidad Carlos III de Madrid, por un periodo

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máximo de tres años. 7. Propuesta de creación del Grado en Administración y Gestión de la

Seguridad. Se acuerda aprobar, por asentimiento, la propuesta de creación del Grado en Administración y Gestión de la Seguridad.

8. Propuesta de modificación del plan de estudios del Grado en Ciencia

Política y Sociología.

Se acuerda aprobar, por asentimiento, la propuesta de modificación del plan de estudios del Grado en Ciencia Política y Sociología.

9. Propuesta de modificación de las normativas de acceso a grupos bilingües. Se acuerda aprobar, por asentimiento, la propuesta de modificación de las normativas de acceso a grupos bilingües, en los términos del Anexo 3 de este acta.

10. Aprobación del nuevo sistema de fraccionamiento de tasas académicas.

Por la Vicerrectora de Estudiantes se expone que la propuesta se concreta en la apertura de 4 fechas de pago fraccionado donde se deberá abonar el 25 por ciento del importe de la matrícula anual. Informa que se ofrecerá tanto a los estudiantes de Grado como de Postgrado quienes deberán solicitar el pago fraccionado al formalizar su matrícula aunque no se podrá solicitar en supuestos de ampliación de matrícula. Informa asimismo que esta medida será compatible con otras acciones de necesidad sobrevenida. Por el Decano de la Facultad de Humanidades, Comunicación y Documentación se agradecen los esfuerzos para alcanzar este esfuerzo. Por último, Rector y Vicerrectora de Estudiantes agradecen a la Delegación de Estudiantes su colaboración. Se acuerda aprobar, por asentimiento, la aprobación del nuevo sistema de fraccionamiento de tasas académicas. 11. Propuesta de modificación de los siguientes planes de estudio de Másteres Universitarios. Se acuerda aprobar, por asentimiento, la modificación de los siguientes planes de estudios: - Máster Universitario en Economía de la Empresa y Métodos Cuantitativos/ Máster in Business and Quantitative Methods. - Máster Universitario en Justicia Criminal. - Máster Universitario en Ciencia e Ingeniería de los Materiales.

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- Máster Universitario en Análisis Económico. 12. Implantación de nuevos Másteres Universitarios y envío de Memoria a ANECA: Por la Vicerrectora de Postgrado se indica que para los másteres universitarios en Tecnologías de Redes Eléctricas Inteligentes y en Tecnologías y Servicios Móviles se solicita a los consejeros que aprueben la posibilidad de que, en su momento, se decida sobre la conveniencia de adjudicarles un modelo presupuestario mixto, a lo que los consejeros asienten. Después, se acuerda aprobar, por asentimiento, la implantación de los siguientes Másteres Universitarios y el envío de sus Memorias a la ANECA: - Máster Universitario en Transparencia y Buen Gobierno. - Máster Universitario en Asesoría Jurídica de Empresas. - Máster Universitario en Mediación, Negociación y Resolución de Conflictos. - Máster Universitario en Tecnologías de Redes Eléctricas Inteligentes. - Máster Universitario en Tecnologías y Servicios Móviles.

13. Propuesta de creación del Máster Universitario en Tecnologías de la Computación Aplicadas al Sector Financiero.

Se acuerda aprobar, por asentimiento, la propuesta de creación del Máster

Universitario en Tecnologías de la Computación Aplicadas al Sector Financiero.

14. Propuesta de aprobación del Máster propio en Consultoría de Negocio.

Se acuerda aprobar, por asentimiento, la propuesta de aprobación del Máster propio en Consultoría de Negocio.

15. Propuesta de creación del título de Experto en Gestión Cultural en el

Exterior. Se acuerda aprobar, por asentimiento, la propuesta de creación del título de Experto en Gestión Cultural en el Exterior.

16. Propuesta de creación del título de Especialista “Programa STEP”.

Se acuerda aprobar, por asentimiento, la propuesta de creación del título de especialista “Programa STEP”.

17. Estrategia de Cooperación de la Universidad y propuesta de Reglamento del Fondo de Cooperación Universitaria.

Se acuerda aprobar, por asentimiento, la estrategia de Cooperación de la Universidad y propuesta de Reglamento del Fondo de Cooperación Universitaria, que se incorpora como Anexo 4 de este Acta.

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18. Ruegos y preguntas.

Por D. Pablo Gimeno se solicita información sobre la situación de los trienios del PDI no permanente, quienes consideran legítimo su derecho a cobrarlos. Por el Rector se indica que en la próxima reunión de la CRUMA en el mes de julio está previsto abordar este tema que se estudiará por los servicios jurídicos y se resolverá conforme indique la legalidad vigente.

Por el Secretario General se informa sobre varias reclamaciones del PDI funcionario en relación con la incorporación de los distintos conceptos del complemento específico en las pagas adicionales de junio y diciembre que los recurrentes afirman no percibir como correspondería. El Secretario General indica que tanto el servicio jurídico de nuestra universidad como los servicios del resto de universidades públicas madrileñas están estudiando la normativa vigente para poder resolver dichas reclamaciones a la mayor brevedad.

Por el Prof. Tribó se informa que durante este curso se ha negociado el reparto de distintos espacios para la asignación de despachos. Habiendo llegado a un acuerdo que se considera satisfactorio para todas las partes, se ruega al Rector que el documento de acuerdo que recoge la metodología para dicha asignación se pueda utilizar en el futuro, por ejemplo, en la asignación de los despachos del Edificio 18. Al respecto, el Rector agradece que se haya llegado a un acuerdo satisfactorio en la distribución de despachos.

También por el Prof. Tribó se ruega estudiar la repercusión en el Capítulo I de las modificaciones en los coeficientes de experimentalidad. Por el Vicerrector de Grado se informa que está estudiando la situación y repasando los cálculos en las carreras técnicas y que sus conclusiones se someterán en breves fechas a la valoración de los Departamentos a través del Consejo de Profesorado y posteriormente a la del Consejo de Gobierno.

De todo lo cual, en mi condición de Secretario, y con el Visto Bueno del Rector, Presidente del Consejo de Gobierno, doy fe. Vº. Bº. EL RECTOR EL SECRETARIO Daniel Peña Sánchez de Rivera Jesús R. Mercader Uguina

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ANEXO 1 AL ACTA DE ACUERDOS DE LA SESIÓN DEL CONSEJO DE GOBIERNO DE 10 DE JULIO DE 2014. ASIGNACIÓN DE COMPLEMENTOS RETRIBUTIVOS POR PUBLICACIONES CONVOCADOS POR RESOLUCIÓN DE 22/04/2014 1º APELLIDO 2º APELLIDO NOMBRE IMPORTE

ABELLA GARCIA MONICA 1.250 € ACOSTA IBORRA ANTONIO 5.000 € AEDO CUEVAS IGNACIO 2.500 €

AGUADO GUADALUPE MARIA GUADALUPE DE LA CRUZ

2.500 €

AHEDO GALILEA EDUARDO 5.000 € ALAMEDA CASTILLO MARIA TERESA 1.250 € ALBA FERNANDEZ MANUEL 2.500 € ALBORNOZ ESPIÑEIRA LUIS ALFONSO 2.500 € ALER MUR RICARDO 1.250 € ALONSO FERNANDEZ ANDRES MODESTO 2.500 € ALVAR EZQUERRA JAIME 5.000 € ALVARO BALLESTEROS MARIANO 1.250 € AMARIS DUARTE HORTENSIA ELENA 1.250 € ANSUATEGUI ROIG FCO. JAVIER 2.500 € ARANZUBIA COB ASIER 1.250 € ARENAS GARCIA JERONIMO 5.000 € ARIAS FISTEUS JESUS 2.500 € ARIAS HERNANDEZ ANGEL 5.000 € ARMINGOL MORENO JOSE MARIA 1.250 € ARNALTES GOMEZ SANTIAGO 5.000 € ARRIBAS GIL ANA 5.000 € ARTES RODRIGUEZ ANTONIO 2.500 € AUSIN OLIVERA MARIA CONCEPCION 1.250 € AZCORRA SALOÑA ARTURO 1.250 € BAGNULO BRAUN MARCELO GABRIEL 1.250 € BAHAMONDE MAGRO ANGEL 5.000 €

BALAGUER BERNALDO DE QUIROS CARLOS

1.250 €

BALBAS DE LA CORTE ALEJANDRO 5.000 € BANCHS ROCA ALBERT 5.000 € BARBERO POZUELO ENRIQUE 5.000 € BARRADO BAUTISTA ANDRES 1.250 € BARRANCO AVILES MARIA CARMEN 2.500 € BASANTA VAL PABLO 1.250 € BATTILOSSI . STEFANO 2.500 €

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BAUTISTA ARIJA MARIA ASUNCION 5.000 € BELUCHE RINCON IRIS 1.250 € BERLANGA DE JESUS ANTONIO 2.500 € BERMEJO CASTRILLO MANUEL A. 5.000 € BERNARDOS CANO CARLOS JESUS 2.500 € BLAZQUEZ AGUDO EVA MARIA 5.000 € BONACHE PEREZ JAIME ALFONSO 1.250 € BRANDLE CERQUEIRA CRISTINA 5.000 € BRETO MARTINEZ CARLES 1.250 € BRONCANO RODRIGUEZ FERNANDO 2.500 € BURGOS DIAZ JUAN CARLOS 1.250 € CAAMIÑA DOMINGUEZ CELIA MARIA 2.500 € CACERES DELPIANO JULIO 2.500 € CALDERON PASTOR MARIA CARMEN 5.000 € CALVO CARAVACA ALFONSO LUIS 1.250 € CALZADA PRADO FCO JAVIER 1.250 € CAMPO VAZQUEZ MARIA CELESTE 1.250 € CANDELARIO MACIAS MARIA ISABEL 1.250 € CARBO RUBIERA JAVIER IGNACIO 1.250 € CARDOSO-MARTA PINTO-MACHADO MATILDE 1.250 € CARIDAD SEBASTIAN MERCEDES 2.500 € CARMONA PIDAL JUAN ANTONIO 1.250 € CARPINTERO DEL BARRIO GUILLERMO 1.250 € CARRERA ALVAREZ MARIA PILAR 5.000 € CARRETERO CERRAJERO MANUEL 5.000 € CARRETERO PEREZ JESUS 2.500 € CASCAJOSA VIRINO CONCEPCION CARMEN 1.250 € CASCOS FERNANDEZ IGNACIO 1.250 € CASTELLANOS RUIZ ESPERANZA 5.000 € CASTRO BERNAL MARIA VANESSA DE 1.250 € CASTRO MORENO ABRAHAM 5.000 € CASTRONUOVO . EDGARDO DANIEL 1.250 € CELADOR ANGON OSCAR 5.000 € CID SUEIRO JESUS 2.500 € CLOTS FIGUERAS IRMA 1.250 € CONTE IMBERT DAVID 1.250 € CORCHON DIAZ LUIS CARLOS 1.250 € CORREA CARRASCO MANUEL 5.000 € CRUZ MUNDET JOSE RAMON 2.500 € CUENCA GOMEZ PATRICIA 5.000 € CUERNO REJADO RODOLFO 5.000 € CUESTA RUIZ JOSE ANTONIO 5.000 € CUEVA FERNANDEZ RICARDO 2.500 €

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CUEVAS RUMIN ANGEL 1.250 € D AURIA . BERNARDO 1.250 € DELGADO GOMEZ DAVID 5.000 € DELGADO GONZALEZ MIGUEL ANGEL 5.000 € DELGADO KLOOS CARLOS 5.000 € DESCALZO GONZALEZ ANTONIO 1.250 € DESMET . KLAUS 2.500 € DIAZ PEREZ MARIA PALOMA 5.000 € DIAZ RODRIGUEZ ANTONIA 1.250 € DIAZ DE MARIA FERNANDO 2.500 € DIEZHANDINO NIETO MARIA PILAR 5.000 € DURBAN REGUERA MARIA LUZ 5.000 € EIROA SAN FRANCISCO MATILDE 2.500 € ELIAS PEREZ CARLOS JOSE 5.000 € ELVIRA PERALES ASCENSION 1.250 € ENTRENA ARRONTES LUIS ALFONSO 5.000 € EROSA ETCHEBEHERE ANDRES 1.250 € ESCALERA HUESO ARTURO DE LA 1.250 € ESCRIBANO SAEZ ALVARO 2.500 € ESCRIBANO UBEDA PORTUGUES JOSE 5.000 € ESPASA TERRADES ANTONI 2.500 € ESTEBAN BRAVO MERCEDES 1.250 € ESTEVEZ AYRES IRIA MANUELA 1.250 € FABRA PORTELA NATALIA 2.500 € FERNANDEZ GARCIA EUSEBIO 5.000 € FERNANDEZ GARCIA NORBERTO 1.250 € FERNANDEZ LIESA CARLOS RAMON 2.500 € FERNANDEZ RODRIGUEZ ZULIMA MAGDALENA 2.500 € FERNANDEZ SAEZ JOSE 5.000 € FIGUEIRAS VIDAL ANIBAL RAMON 5.000 €

FILIPPO . DANIELA ALEJANDRA DE

1.250 €

FONSECA FERRANDIS FERNANDO 1.250 € FORTES MARTIN ANTONIO 2.500 € FOSFURI . ANDREA 5.000 € FUENTE PEREZ MARIA JESUS AURORA 1.250 € FUSTER PEREZ MARIA LUISA 1.250 € GALAN DIEZ ILIA 1.250 € GALAN GAMERO FRANCISCO JAVIER 2.500 € GALEANO SAN MIGUEL PEDRO 2.500 € GALVAN LEON INES MARIA 5.000 € GARCES GOMEZ MARIA PILAR 2.500 € GARCIA ALVAREZ JACOBO 1.250 €

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GARCIA ARMADA ANA 5.000 € GARCIA CARBALLEIRA FELIX 1.250 € GARCIA CASTILLO LUIS EMILIO 5.000 € GARCIA CASTILLO SHIRLEY KALAMIS 1.250 € GARCIA CRESPO ANGEL 2.500 € GARCIA GARCIA ANTONIO 5.000 € GARCIA GONZALO LUIS 1.250 € GARCIA HERNAN DAVID 2.500 € GARCIA HERNANDO NESTOR 5.000 € GARCIA HERRERO JESUS 5.000 € GARCIA LARA JUAN MANUEL 1.250 € GARCIA LEIVA MARIA TRINIDAD 5.000 € GARCIA LOPEZ FATIMA 2.500 € GARCIA MARTINEZ ALBERTO 1.250 € GARCIA MUÑOZ LUIS ENRIQUE 1.250 € GARCIA PEREZ RAFAEL 1.250 € GARCIA SALAS ANA ISABEL 5.000 € GARCIA VALDERAS MARIO 2.500 € GARCIA VALLS MARIA SOLEDAD 2.500 € GARCIA ZORITA JOSE CARLOS 1.250 € GARCIA DE BURGOS MARIA BELEN 1.250 € GARCIA DE POLAVIEJA PERERA FRANCISCO JAVIER

1.250 €

GARCIA-VILLALBA NAVARIDAS MANUEL

5.000 €

GOMEZ ABELLEIRA FRANCISCO JAVIER 5.000 € GOMEZ LUGO YOLANDA 2.500 € GOMEZ VERDEJO VANESSA 5.000 € GONZALEZ BENITO FRANCISCO JAVIER 5.000 € GONZALEZ CALLEJA EDUARDO 5.000 € GONZALEZ CARRASCO ISRAEL 2.500 € GONZALEZ MARIN MARIA CARMEN EVA 1.250 € GONZALEZ-CUELLAR SERRANO MARIA LUISA

1.250 €

GONZALO MUÑOZ JESUS 2.500 € GORDO ODERIZ ELENA 5.000 € GUILLAMON SAORIN ENCARNA 1.250 € HERNANDEZ GUTIERREZ JOSE ALBERTO 1.250 € HERNANDEZ JIMENEZ FERNANDO 1.250 € HERNANDO VECIANA ANGEL 1.250 € HERRAIZ MARTIN MARIA SOL 1.250 € HERRAIZ MARTINEZ FRANCISCO JAVIER 1.250 € HERRERA DAMAS DACIL SUSANA 2.500 €

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HUGUET SANTOS MONTSERRAT 1.250 € IANIRO . ANDREA 1.250 € IMBERT . GERARD 1.250 € INCLAN SANCHEZ LUIS FERNANDO DE 1.250 € IÑARREA LAS HERAS JESUS 1.250 € ISASI VIÑUELA PEDRO 2.500 € JIMENEZ RECAREDO RAUL JOSE 5.000 € KINDELAN SEGURA MANUEL 1.250 € KUJAL . PRAVEEN 1.250 € LADO COUSTE NORA RITA 2.500 € LAMELA RIVERA HORACIO 5.000 € LAMPE . MARKUS 2.500 € LARRABEITI LOPEZ DAVID 2.500 € LASCURAIN SANCHEZ MARIA LUISA 1.250 € LAZARO GREDILLA MIGUEL 1.250 € LECUONA NEUMANN ANTONIO 2.500 € LEGRAND . MATHIEU 1.250 € LEGUEY GALAN TERESA 1.250 € LEIVA MURILLO JOSE MIGUEL 1.250 € LEMA AÑON CARLOS 2.500 € LILLO RODRIGUEZ ROSA ELVIRA 1.250 € LINDOSO MUÑOZ ALMUDENA 1.250 € LISI BERETERBIDE FRANCISCO L. 2.500 € LIZARTE MAYO RAQUEL 1.250 € LOBO ALEU JOSE FELIX 1.250 € LOPES MOREIRA DA VEIGA MARIA HELENA

2.500 €

LOPEZ BONILLA LUIS FRANCISCO 5.000 € LOPEZ CUADRADO JOSE LUIS 2.500 € LOPEZ LAGOMASINO GUILLERMO 5.000 € LOPEZ ONGIL CELIA 2.500 € LOPEZ PUENTE JORGE 5.000 € LOYA LORENZO JOSE ANTONIO 5.000 € MACIA BARBER CARLOS 2.500 € MAGALLON ROSA RAUL 1.250 € MANERO SALVADOR ANA MARIA 5.000 € MARCELLAN ESPAÑOL FRANCISCO JOSE 1.250 € MARTIN APAOLAZA NIRIAN 1.250 € MARTIN MORENO MARIA CARMEN 1.250 € MARTINEZ DOPICO FROILAN CESAR 5.000 € MARTINEZ FERNANDEZ PALOMA 5.000 € MARTINEZ RATON YURI 5.000 € MARTINEZ ROS ESTER 2.500 €

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MARTINEZ TARIFA JUAN MANUEL 1.250 € MARUGAN CRUZ CAROLINA 1.250 € MARZAL GARCIA-QUISMONDO MIGUEL ANGEL 2.500 € MAYORAL BLAYA SILVIA 2.500 € MELERO MARTIN EDUARDO 1.250 € MENDEZ RODRIGUEZ EVA MARIA 2.500 € MENDONÇA TACHIZAWA ELCIO 1.250 € MERCADER UGUINA JESUS RAFAEL 2.500 € MIGUELEZ GARRIDO MARIA HENAR 5.000 € MIGUEZ ARENAS JOAQUIN 5.000 € MOLANES LOPEZ ELISA MARIA 2.500 € MOLINA LOPEZ JOSE MANUEL 5.000 € MOLINA PERALTA ISABEL 1.250 € MONGE ALCAZAR MIGUEL ANGEL 5.000 € MONTES SANCHO MARIA JOSE 2.500 € MORA VILLARRUBIA RICARDO 2.500 € MORALES GARCIA ANA MARIA 1.250 € MOREIRO GONZALEZ JOSE ANTONIO 2.500 € MOREIRO GONZALEZ CARLOS JAVIER 5.000 € MORENO CATENA VICTOR 1.250 € MORENO MOLINA ANGEL MANUEL 2.500 € MORENO RUIZ DIEGO 1.250 € MORIMOTO . YUKO 1.250 € MORO EGIDO ESTEBAN 5.000 € MOSCOSO CASTRO MIGUEL ANGEL 5.000 € MUÑOZ BULLON FERNANDO 5.000 € MUÑOZ CASTELLANOS ANGEL 5.000 € MUÑOZ GARCIA JAVIER MANUEL 5.000 € MUÑOZ MERINO PEDRO JOSE 2.500 € MUÑOZ ORGANERO MARIO 2.500 € MUÑOZ RUIZ ANA BELEN 2.500 € NAVARRO UGENA CARLOS 2.500 € NAVAS PAREJO ALONSO MARTA 1.250 € NAVIA VAZQUEZ ANGEL 1.250 € NEIRA JIMENEZ MARIA LUZ 1.250 € NIETO SANCHEZ MARIA JESUS 5.000 € NIÑO MORA JOSE 2.500 € NOGALES MARTIN FCO. JAVIER 2.500 € NOGUEIRA GORIBA JOSE IGNACIO 2.500 € NUÑEZ NICKEL MANUEL 2.500 € OLIAS RUIZ EMILIO 5.000 € OLIVA DELGADO ANTONIO DE LA 1.250 € OLIVA MARTINEZ JUAN DANIEL 1.250 €

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OLMEDA GOMEZ CARLOS 2.500 € OLMOS DIAZ DANIA 1.250 € ORFILA DIAZ-PABON AGUSTIN 1.250 € ORTEGA DIEGO JAIME 1.250 € ORTUÑO ORTIN IGNACIO ISIDRO 5.000 € OTERO GONZALEZ MARIA PILAR 2.500 € OUBIÑA BARBOLLA SABELA 5.000 € PAJARES MONTOLIO EMILIO JOSE 1.250 € PALACIO ARRANZ JOSE MANUEL 5.000 € PAREJA PAREJA RAMIRO 5.000 € PAREJO ALFONSO LUCIANO JOSE 5.000 € PARRADO HERNANDEZ EMILIO 1.250 € PASCAU GONZALEZ GARZON JAVIER 1.250 € PATRICIO GUISADO MIGUEL ANGEL 5.000 € PEÑA SANCHEZ DE RIVERA DANIEL 5.000 € PEÑA SANCHEZ DE RIVERA JUAN IGNACIO 1.250 € PEREZ CRUZ FERNANDO 5.000 € PEREZ GONZALEZ MARIA CARMEN 1.250 € PEREZ TREMPS PABLO 1.250 € PEREZ-RASILLA BAYO EDUARDO 2.500 € PERIANES RODRIGUEZ ANTONIO 5.000 € PERIS LOPEZ PEDRO 1.250 € PORTELA GARCIA MARTA 2.500 € PRADOS DE LA ESCOSURA LEANDRO 5.000 € QUADRA SALCEDO FDEZ. DEL CASTILLO TOMAS DE LA

2.500 €

QUISPE REMON FLORABEL 1.250 € RAJO IGLESIAS EVA 5.000 € RAMOS HERRANZ ISABEL AURELIA 2.500 € RASCON DIAZ CARLOS 1.250 € RIBOTTA . SILVINA VERONICA 5.000 € RINCON ZAPATERO JUAN PABLO 5.000 € RODRIGUEZ AMENEDO JOSE LUIS 1.250 € RODRIGUEZ AUMENTE PEDRO ACISCLO 1.250 € RODRIGUEZ GONZALEZ ANA MARIA 2.500 € RODRIGUEZ LAGUNA JAVIER 1.250 € RODRIGUEZ MARTINEZ JOSE ANTONIO 5.000 € RODRIGUEZ PALOP MARIA EUGENIA 2.500 € RODRIGUEZ RODRIGUEZ FRANCISCO JAVIER 1.250 € RODRIGUEZ DE LAS HERAS BALLELL TERESA

5.000 €

ROMERO RECIO MARIA MIRELLA 1.250 € ROMO URROZ JUAN 5.000 €

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RUBIO RUIZ DE AGUIRRE MARIA LOURDES 1.250 € RUIZ MEZCUA MARIA BELEN 5.000 € RUIZ MORA CARLOS 5.000 € RUIZ NAVAS ELISA MARIA 5.000 € RUIZ ORTEGA ESTHER 2.500 € RUIZ VERDU PABLO 1.250 € RUIZ-CASTILLO UCELAY JAVIER 5.000 € RUIZ-RIVAS HERNANDO ULPIANO 5.000 € SALAS MERINO VICENTE 5.000 € SALAZAR PALMA MAGDALENA 2.500 € SAN MIGUEL ARNANZ VERONICA 5.000 € SAN MILLAN HEREDIA ENRIQUE 1.250 € SANCHEZ BUENO MARIA JOSE 1.250 € SANCHEZ DELGADO SERGIO 1.250 € SANCHEZ FERNANDEZ LUIS 1.250 € SANCHEZ ILLAN JUAN CARLOS 5.000 € SANCHEZ MANZANARES MIRIAM 1.250 € SANCHEZ MONTERO DAVID RICARDO 1.250 € SANCHEZ PENA JOSE MANUEL 2.500 € SANCHEZ PEREZ FRANCISCO 2.500 € SANCHEZ PEREZ ANTONIO LUIS 5.000 €

SANCHEZ RODRIGUEZ-MORCILLO ISMAEL

5.000 €

SANCHEZ SAEZ SONIA 5.000 € SANCHEZ SANCHEZ ANGEL 5.000 € SANCHEZ VILLASEÑOR EDUARDO JESUS 5.000 € SANDOVAL MARTIN MARIA TERESA 2.500 € SANTAMARIA SANCHEZ LUIS 5.000 € SANTANA SANTANA DOMINGO JOSE 5.000 € SANTIUSTE ROMERO CARLOS 5.000 € SANZ CASADO ELIAS 5.000 € SANZ FEITO JAVIER 1.250 € SAUCA CANO JOSE MARIA 1.250 € SAVOINI CARDIEL BEGOÑA 1.250 € SEGOVIA VARGAS DANIEL 5.000 € SEGURA BEDMAR ISABEL 2.500 € SERRANO YAÑEZ-MINGOT PABLO 2.500 € SEVILLA SANTIAGO ALEJANDRO 2.500 € SIERRA CAMARA JOSE MARIA 1.250 € SIMPSON . JAMES 2.500 € SIRVENT GARCIA JORGE 1.250 € SOBRINO FERNANDEZ CELIA 1.250 € SOLDANI . XAVIER 1.250 €

16

SORIA TOMAS GUADALUPE 2.500 € SORIA VERDUGO ANTONIO 5.000 € SOTO CAMPOS IGNACIO 1.250 € SURROCA AGUILAR JORGE 1.250 € TAMAYO ACOSTA JUAN JOSE 5.000 € TENA HORRILLO JUAN DE DIOS 2.500 € TERAN VERGARA FERNANDO DE 1.250 € TORRALBA CASTELLO JOSE MANUEL 1.250 € TRIBO GINE JOSE ANTONIO 5.000 € TSIPAS . SOPHIA ALEXANDRA 5.000 € USAOLA GARCIA JULIO 1.250 € USERO SANCHEZ MARIA BELEN 1.250 € VACAS FERNANDEZ FELIX 5.000 € VADILLO MARTIN GUADALUPE 5.000 € VALIENTE FERNANDEZ CELIA 2.500 € VALLS FERRAN JOSE MARIA 1.250 € VAQUER CABALLERIA MARCOS 2.500 € VAQUERO LOPEZ JUAN JOSE 5.000 € VARAS DOVAL DAVID 5.000 € VAREZ ALVAREZ ALEJANDRO 5.000 € VEGA BLAZQUEZ MERCEDES DE 5.000 € VELASCO GOMEZ CARLOS 5.000 € VELASCO LOPEZ FRANCISCO JAVIER 5.000 € VELILLA CERDAN SANTIAGO 1.250 € VENEGAS BERNAL MARIA CARMEN 5.000 € VENTAS GARZON RUBEN 5.000 € VERA COELLO MARCOS 1.250 € VERGAZ BENITO RICARDO 2.500 € VICENTE MAJUA JULIO IÑIGO DE 1.250 € VICENTE PEREZ JOSE 1.250 € VIDA FERNANDEZ JOSE 1.250 € VIDAL FERNANDEZ IVAN 1.250 € VILLA BRIONGOS JAVIER 1.250 € WIPER . MICHAEL PETER 1.250 € ZAERA POLO RAMON EULALIO 5.000 €

ZAFRA ESPINOSA DE LOS MONTEROS MARIA ROCIO

1.250 €

ZAHEDI NADERI FARSHAD 1.250 € ZUMEL VAQUERO PABLO 1.250 € ASIGNACIÓN DE COMPLEMENTOS RETRIBUTIVOS DE DOCENCIA CONVOCADOS POR RESOLUCIÓN DE 22/04/2014

17

APELLIDO1 APELLIDO2 NOMBRE IMPORTE

ABAD CASTELOS MONTSERRAT 1.000 €

ACOSTA IBORRA ANTONIO 1.000 €

AGUADO GUADALUPE MARIA GUADALUPE DE LA CRUZ

4.000 €

AGULLO TOMAS MARIA SILVERIA 4.000 € ALBA FERNANDEZ MANUEL 4.000 € ALGUACIL GOMEZ JULIO 1.000 € ALVAR EZQUERRA JAIME 1.000 € AMARIS DUARTE HORTENSIA ELENA 1.000 € ANSUATEGUI ROIG FCO. JAVIER 4.000 € ARANZUBIA COB ASIER 2.000 € ARENAS GARCIA JERONIMO 1.000 € ARIAS FISTEUS JESUS 1.000 € ARMENTEROS GALLARDO MANUEL 2.000 € ARMINGOL MORENO JOSE MARIA 2.000 € ARTOLA MENENDEZ MIGUEL 1.000 € BAEZ MORENO ANDRES 2.000 € BAHAMONDE MAGRO ANGEL 4.000 € BALBAS DE LA CORTE ALEJANDRO 2.000 € BARBADILLO GRIÑAN PATRICIA MARIA 1.000 € BARBERO POZUELO ENRIQUE 1.000 € BARRADO BAUTISTA ANDRES 1.000 € BARRANCO AVILES MARIA CARMEN 4.000 € BARROSO LUDEÑA ALICIA 2.000 € BASELGA LLIDO JUAN 1.000 € BASOZABAL ARRUE XABIER 1.000 € BATTILOSSI . STEFANO 1.000 € BENITEZ IGLESIAS ANTONIO JESUS 2.000 €

BERGEL SAINZ DE BARANDA YOLANDA

2.000 €

BERLANGA DE JESUS ANTONIO 1.000 € BERMEJO CASTRILLO MANUEL A. 4.000 € BLANCO ROJAS MARIA DOLORES 2.000 € BONACHE PEREZ JAIME ALFONSO 2.000 € BRETO MARTINEZ CARLES 1.000 € BRONCANO RODRIGUEZ FERNANDO 2.000 € BUENO DE LA FUENTE GEMA 1.000 € CALDERON MATEOS ALEJANDRO 1.000 € CALZADA PRADO FCO JAVIER 4.000 € CAMARERO GOMEZ MARIA GLORIA 1.000 € CAMPOS GOMEZ MONICA 2.000 € CAMPOY CERVERA IGNACIO 2.000 €

18

CANDELARIO MACIAS MARIA ISABEL 1.000 € CARDOSO-MARTA PINTO-MACHADO MATILDE 1.000 € CARIDAD SEBASTIAN MERCEDES 2.000 € CARRASCO GARCIA MARIA CONSUELO 2.000 € CARRERA ALVAREZ MARIA PILAR 4.000 € CARRERO DOMINGUEZ MARIA CARMEN 1.000 € CARRETERO CERRAJERO MANUEL 1.000 € CARRETERO PEREZ JESUS 2.000 € CASCAJOSA VIRINO CONCEPCION CARMEN 4.000 € CASCOS FERNANDEZ IGNACIO 1.000 € CASTELLANOS RUIZ ESPERANZA 2.000 € CASTRONUOVO . EDGARDO DANIEL 1.000 € CELADOR ANGON OSCAR 4.000 € CERVIÑO FERNANDEZ JULIO 1.000 € CESARONI . FABRIZIO 2.000 € CHECA PUERTA JULIO ENRIQUE 1.000 € CONTE IMBERT DAVID 1.000 € CRESPO GARCIA RAQUEL 1.000 € DELGADO KLOOS CARLOS 1.000 € DESMET . KLAUS 4.000 € DIAS DOS REIS SAMIRA 1.000 € DIAZ SANCHEZ DANIEL 2.000 € DIEZ CEBOLLERO DAVID 1.000 € DOMENECH FELIU JORDI 2.000 € DOPICO GOMEZ-ALLER JACOBO 2.000 € DORADO PORRAS JAVIER 2.000 € DURAN HERAS ALFONSO 1.000 € DURBAN REGUERA MARIA LUZ 1.000 € EIROA SAN FRANCISCO MATILDE 4.000 € ELIAS PEREZ CARLOS JOSE 1.000 € ELOY-GARCIA CARRASCO JOAQUIN 2.000 € ELVIRA PERALES ASCENSION 1.000 € ENTRENA ARRONTES LUIS ALFONSO 4.000 € ESCALERA HUESO ARTURO DE LA 1.000 € ESCUDERO ALDAY RAFAEL 2.000 € ESTEVEZ AYRES IRIA MANUELA 1.000 € ESTEVEZ TAPIADOR JUAN MANUEL 2.000 € EXPOSITO SINGH DAVID 1.000 € FELIU REY JORGE 1.000 € FERNANDEZ GARCIA EUSEBIO 4.000 € FERNANDEZ GARCIA NORBERTO 2.000 € FERNANDEZ HERRERO CRISTINA 2.000 € FERNANDEZ MUÑOZ JAVIER 1.000 €

19

FERNANDEZ MUÑOZ SANTIAGO CARLOS 1.000 € FERNANDEZ TARRAZO EDUARDO ANTONIO 2.000 € FRAGA VAZQUEZ ANABEL 2.000 € FRIAS NUÑEZ MARCELO 1.000 € GAGO RODRIGUEZ SUSANA 4.000 € GALAN FAJARDO HELENA MARIA 4.000 € GALAN GAMERO FRANCISCO JAVIER 1.000 € GALEANO SAN MIGUEL PEDRO 4.000 € GALLARDO ANTOLIN ASCENSION 1.000 € GALLEGO PEREZ JUAN IGNACIO 1.000 € GAMIR ORUETA AGUSTIN 1.000 € GARCES GOMEZ MARIA PILAR 1.000 € GARCIA ALVAREZ JACOBO 4.000 € GARCIA ARMADA ANA 4.000 € GARCIA BLAS FRANCISCO JAVIER 1.000 € GARCIA CARBALLEIRA FELIX 1.000 € GARCIA CRESPO ANGEL 2.000 € GARCIA GARCIA ANTONIO 1.000 € GARCIA GUZMAN JAVIER 1.000 € GARCIA HERRERO JESUS 1.000 € GARCIA LAMPEREZ ALEJANDRO 1.000 € GARCIA LARA JUAN MANUEL 4.000 € GARCIA LEIVA MARIA TRINIDAD 2.000 € GARCIA MANDALONIZ MARTA 2.000 € GARCIA MARTINEZ ALBERTO 2.000 € GARCIA MIRANDA IVAN 1.000 € GARCIA OLAYA ANGEL 2.000 € GARCIA RUBIO CARLOS 1.000 € GARCIA SANCHEZ JOSE DANIEL 1.000 € GARCIA SANCHEZ MARIA ESTER 1.000 € GARCIA-VILLALBA NAVARIDAS MANUEL 1.000 € GARRIDO BULLON LUIS SANTIAGO 1.000 € GAUCHIA BABE ANTONIO 1.000 € GENOVA FUSTER GONZALO 2.000 € GOMEZ ABELLEIRA FRANCISCO JAVIER 4.000 €

GOMEZ GARCIA MARIA VICTORIA PALOMA

4.000 €

GOMEZ RAMOS ANTONIO 4.000 € GOMEZ VERDEJO VANESSA 1.000 € GONZALEZ AYALA MARIA DOLORES 2.000 € GONZALEZ BENITO FRANCISCO JAVIER 1.000 € GONZALEZ CALLEJA EDUARDO 1.000 € GONZALEZ MARIN MARIA CARMEN EVA 4.000 €

20

GONZALO MUÑOZ JESUS 1.000 € GREPPI . ANDREA 2.000 € GRIOL BARRES DAVID 2.000 € GUILLAMON SAORIN ENCARNA 4.000 € GUTIERREZ URTIAGA MARIA 2.000 € HERAS HERRERO BEATRIZ DE LAS 1.000 € HERNANDEZ CORPORALES LUIS 2.000 € HERNANDEZ MATEO FRANCISCO DANIEL 2.000 € HERNANDEZ PEREZ ANTONIO 4.000 € HERNANDO VECIANA ANGEL 2.000 € HIDALGO TRENADO MANUEL 1.000 € HOUPT . STEFAN OLIVER 2.000 € HUGUET SANTOS MONTSERRAT 1.000 € IÑARREA LAS HERAS JESUS 1.000 € ISAILA . FLORIN DANIEL 4.000 € KAISER REMIRO REGINA 1.000 € LAMARCA PEREZ CARMEN 2.000 € LAMPE . MARKUS 4.000 € LAZARO TEJA MARCELINO 2.000 € LECUONA NEUMANN ANTONIO 2.000 € LEDEZMA ESPINO AGAPITO ISMAEL 1.000 € LEGUEY GALAN TERESA 1.000 € LEIVA MURILLO JOSE MIGUEL 1.000 € LEMA AÑON CARLOS 2.000 € LILLO RODRIGUEZ ROSA ELVIRA 2.000 € LINARES LOPEZ CARLOS 1.000 € LLEDO MACAU FERNANDO 1.000 € LLORENS MORILLO JUAN BAUTISTA 4.000 € LOPES MOREIRA DA VEIGA MARIA HELENA 1.000 € LOPEZ LAGOMASINO GUILLERMO 1.000 € LOPEZ PUENTE JORGE 1.000 € MACIA BARBER CARLOS 2.000 € MAGALLON ROSA RAUL 1.000 € MARHUENDA HURTADO FRANCISCO 4.000 € MARIN DIAZARAQUE JUAN MIGUEL 2.000 € MARIN LOPEZ ANDRES 1.000 € MARTIN SOLIS JOSE RAMON 4.000 € MARTINEZ CRESPO JORGE 1.000 € MARTINEZ OLMOS PABLO 1.000 € MARTINEZ TARIFA JUAN MANUEL 2.000 €

MARZAL GARCIA-QUISMONDO MIGUEL ANGEL

1.000 €

MELERO MARTIN EDUARDO 1.000 €

21

MELERO SALVADOR JOSE ALEJANDRO 4.000 € MENGIBAR POZO LUIS 1.000 € MERCADER UGUINA JESUS RAFAEL 1.000 € MIGUEZ ARENAS JOAQUIN 2.000 € MOLERA MOLERA JUAN MANUEL 1.000 € MOLINA BULLA HAROLD YESID 2.000 € MONJE MICHARET CONCEPCION ALICIA 2.000 € MORA VILLARRUBIA RICARDO 4.000 € MORATO LARA JORGE LUIS 1.000 € MORENO LORENTE LUIS ENRIQUE 1.000 € MORENO MARQUEZ ANA MARIA 2.000 € MORENO MUÑOZ JESUS DAVID 4.000 € MORENO NOVELLA JOSE IGNACIO 1.000 € MORENO PELAYO VALENTIN 1.000 € MUÑOZ LOPEZ BLANCA 1.000 € MUÑOZ MERINO PEDRO JOSE 2.000 € MUÑOZ ORGANERO MARIO 4.000 € MUÑOZ RUIZ ANA BELEN 2.000 € NAVARRO BONILLA DIEGO 1.000 € NAVARRO COMAS ROCIO 1.000 € NAVIA VAZQUEZ ANGEL 2.000 € NEIRA JIMENEZ MARIA LUZ 4.000 € NIETO SANCHEZ MARIA JESUS 2.000 € NIÑO MORA JOSE 1.000 € NOGALES FLORES JOSE TOMAS 2.000 € NOGALES MARTIN FCO. JAVIER 1.000 € NUEZ SANTANA JOSE LUIS DE LA 2.000 € OLIVA DELGADO ANTONIO DE LA 1.000 € OLMOS DIAZ DANIA 2.000 € ORSI PORTALO ROCIO 2.000 € ORTEGA DIEGO JAIME 2.000 € ORTIZ CALLE ENRIQUE 2.000 € ORTIZ-REPISO JIMENEZ VIRGINIA 1.000 € OTERO GONZALEZ MARIA PILAR 2.000 € OUBIÑA BARBOLLA SABELA 1.000 € PACIOS LOZANO ANA REYES 1.000 € PAJARES MONTOLIO EMILIO JOSE 2.000 € PALOMERAS VILCHES NEUS 4.000 € PARASKEVOPOULOU . EVITA 2.000 € PARRADO HERNANDEZ EMILIO 1.000 € PAVON LUCERO MARIA VICTORIA 1.000 € PAZ APARICIO CARMEN 1.000 € PEÑA SANCHEZ DE JUAN IGNACIO 1.000 €

22

RIVERA

PEREZ GONZALEZ MARIA CARMEN 1.000 € PEREZ-RASILLA BAYO EDUARDO 4.000 € PORTELA GARCIA MARTA 1.000 € POVEDANO MARRUGAT ELISA MARIA 1.000 € PRIETO FERNANDEZ FRANCISCO JAVIER 4.000 €

QUADRA SALCEDO FDEZ. DEL CASTILLO TOMAS DE LA

1.000 €

QUEROL SANZ JOSE MANUEL 2.000 € QUINTANA MONTERO DAVID 1.000 € RAJO IGLESIAS EVA 1.000 € RASCON DIAZ CARLOS 1.000 € RECIO SEGOVIANO MIGUEL 1.000 € RIBOTTA . SILVINA VERONICA 1.000 € RINCON ZAPATERO JUAN PABLO 2.000 € RODRIGUEZ GARCIA JOSE MANUEL 1.000 € RODRIGUEZ GONZALEZ ANA MARIA 2.000 € RODRIGUEZ LOPEZ ROSA 1.000 € RODRIGUEZ LOPEZ BREA CARLOS MARIA 1.000 € RODRIGUEZ MARTINEZ JOSE ANTONIO 1.000 € RODRIGUEZ MORALES RAFAEL 1.000 € RODRIGUEZ ORTEGA VICENTE 4.000 € RODRIGUEZ RODRIGUEZ FRANCISCO JAVIER 2.000 € RODRIGUEZ DE LAS HERAS BALLELL TERESA

4.000 €

ROMERA COLMENAREJO ELENA 1.000 € ROMERO DE LA ENCINA FRANCISCO 1.000 € ROMERO MEDINA ANTONIO 4.000 € ROMERO RECIO MARIA MIRELLA 2.000 € RUBIO RUIZ DE AGUIRRE MARIA LOURDES 1.000 € RUIZ FRANCO M DEL ROSARIO 1.000 € RUIZ MARTINEZ FRANCISCO JAVIER 2.000 € RUIZ NAVAS ELISA MARIA 2.000 € RUIZ ORTEGA ESTHER 1.000 € RUIZ VERDU PABLO 4.000 € RUS GUTIERREZ JUAN DE 1.000 €

SALICHS SANCHEZ-CABALLERO MIGUEL

2.000 €

SAN JUAN MESONADA CARLOS 2.000 € SAN MILLAN HEREDIA ENRIQUE 2.000 € SANCHEZ BARRICARTE JESUS JAVIER 2.000 € SANCHEZ BUENO MARIA JOSE 2.000 € SANCHEZ FERNANDEZ LUIS RAUL 4.000 €

23

SANCHEZ FERNANDEZ MATILDE PILAR 1.000 € SANCHEZ ILLAN JUAN CARLOS 1.000 € SANCHEZ MANZANARES MIRIAM 2.000 € SANCHEZ MONTERO DAVID RICARDO 1.000 € SANCHEZ PENA JOSE MANUEL 2.000 € SANCHEZ PEREZ FRANCISCO 1.000 €

SANCHEZ RODRIGUEZ-MORCILLO ISMAEL

1.000 €

SANCHEZ SEGURA MARIA ISABEL 1.000 € SANMARTI ROSET JOSE MARIA 1.000 € SANTAMARIA MARTINEZ ROCIO 1.000 € SANTAMARIA SANCHEZ LUIS 2.000 € SANTIAGO CABALLERO CARLOS 1.000 € SANTIUSTE ROMERO CARLOS 2.000 € SANZ CASADO ELIAS 2.000 € SANZ GARCIA CLARA MARINA 1.000 € SERRANO JIMENEZ PEDRO JOSE 1.000 € SERRANO YAÑEZ-MINGOT PABLO 1.000 € SEVILLA SANTIAGO ALEJANDRO 2.000 € SIMPSON . JAMES 2.000 € SORIA TOMAS GUADALUPE 1.000 € STIRPE . LUIGI 2.000 € TAMAYO ACOSTA JUAN JOSE 1.000 € TAPIA TORRES MIGUEL ANGEL 2.000 € TERAN VERGARA FERNANDO DE 2.000 € THIEBAUT LUIS-ANDRE CARLOS 2.000 € TOBIO SOLER MELIDA CONSTANZA 4.000 € TORRALBA CASTELLO JOSE MANUEL 4.000 € TORRENTE ORIHUELA ESTER AURORA 1.000 € TRIBALDOS MACIA VICTOR 1.000 € USAOLA GARCIA JULIO 1.000 € VAL CUBERO ALEJANDRA 2.000 € VALIENTE FERNANDEZ CELIA 1.000 € VAZQUEZ GARCIA MARIA CARMEN 1.000 € VAZQUEZ ROY JOSE LUIS 1.000 € VEGA JUSTRIBO BARBARA DE LA 1.000 € VELASCO GOMEZ CARLOS 1.000 € VELASCO LOPEZ FRANCISCO JAVIER 1.000 € VELASCO DE DIEGO MANUEL 2.000 € VELILLA CERDAN SANTIAGO 1.000 € VENEGAS BERNAL MARIA CARMEN 2.000 € VENTAS GARZON RUBEN 2.000 € VERDU SCHUMANN DANIEL ANDREAS 4.000 €

24

VERGAZ BENITO RICARDO 1.000 € VIANELLO OSTI MARINA 2.000 € VIDA FERNANDEZ JOSE 1.000 € VIDAL FERNANDEZ IVAN 2.000 € VILLAGARCIA CASLA TERESA 2.000 € VILLALBA PEREZ ENRIQUE 4.000 € VILLENA ROMAN JULIO 2.000 € WIPER . MICHAEL PETER 4.000 € ZARRAONANDIA AYO TELMO AGUSTIN 2.000 € ASIGNACIÓN DE COMPLEMENTOS RETRIBUTIVOS DE INVESTIGACIÓN CONVOCADOS POR RESOLUCIÓN DE 22/04/2014 1º APELLIDO 2º APELLIDO NOMBRE IMPORTE

ACEDO GALLARDO PABLO 1.000 €

AEDO CUEVAS IGNACIO 2.000 € AGUIAR DE LUQUE LUIS 1.000 € AHEDO GALILEA EDUARDO 2.000 € ALBA RAMIREZ ALFONSO 1.000 € ALVAR EZQUERRA JAIME 4.000 € ALVAREZ GIL MARIA JOSEFA 2.000 €

AMARIS DUARTE HORTENSIA ELENA

2.000 €

ANSUATEGUI ROIG FCO. JAVIER 4.000 € ARENAS GARCIA JERONIMO 2.000 € ARIAS HERNANDEZ ANGEL 1.000 € ARMINGOL MORENO JOSE MARIA 2.000 € ARNALTES GOMEZ SANTIAGO 2.000 € ARTES RODRIGUEZ ANTONIO 4.000 € ASIS ROIG RAFAEL DE 4.000 € AZCORRA SALOÑA ARTURO 1.000 € BAHAMONDE MAGRO ANGEL 4.000 €

BALAGUER BERNALDO DE QUIROS CARLOS

4.000 €

BALBAS DE LA CORTE ALEJANDRO 4.000 € BANCHS ROCA ALBERT 2.000 € BARBERO POZUELO ENRIQUE 1.000 € BARRADO BAUTISTA ANDRES 2.000 € BARRANCO AVILES MARIA CARMEN 500 € BASELGA LLIDO JUAN 4.000 €

BAUTISTA ARIJA MARIA ASUNCION

2.000 €

BERNARDOS CANO CARLOS JESUS 500 €

25

BORRAJO MILLAN DANIEL 4.000 € BRONCANO RODRIGUEZ FERNANDO 4.000 € CALDERON PASTOR MARIA CARMEN 2.000 € CALVO CHARRO MARIA 1.000 € CAMPO VAZQUEZ MARIA CELESTE 1.000 € CAMPOS GOMEZ MONICA 2.000 € CARIDAD SEBASTIAN MERCEDES 2.000 € CARRASCO PEREA RAQUEL 1.000 € CARRETERO PEREZ JESUS 4.000 € CELENTANI . MARCO 2.000 € CID SUEIRO JESUS 2.000 € CORCHON DIAZ LUIS CARLOS 2.000 € CUERNO REJADO RODOLFO 1.000 € CUESTA RUIZ JOSE ANTONIO 2.000 € DELGADO GONZALEZ MIGUEL ANGEL 2.000 € DELGADO KLOOS CARLOS 2.000 € DESMET . KLAUS 2.000 € DIAZ LOPEZ VICENTE 1.000 € DIAZ PEREZ MARIA PALOMA 4.000 € DIAZ RODRIGUEZ ANTONIA 1.000 € DIAZ DE MARIA FERNANDO 4.000 € ENTRENA ARRONTES LUIS ALFONSO 2.000 € ESCALERA HUESO ARTURO DE LA 2.000 € ESCRIBANO SAEZ ALVARO 4.000 € ESPASA TERRADES ANTONI 1.000 € ESTEBAN BRAVO MERCEDES 500 € FABRA PORTELA NATALIA 1.000 € FERNANDEZ GARCIA EUSEBIO 1.000 € FERNANDEZ LIESA CARLOS RAMON 4.000 € FERNANDEZ REBOLLO FERNANDO 2.000 €

FERNANDEZ RODRIGUEZ ZULIMA MAGDALENA

2.000 €

FERNANDEZ SAEZ JOSE 4.000 € FERNANDEZ-GETINO GARCIA MARIA JULIA

500 €

FERREIRA GARCIA JOSE LUIS 1.000 € FIGUEIRAS VIDAL ANIBAL RAMON 4.000 € FOSFURI . ANDREA 2.000 € GARCES GOMEZ MARIA PILAR 4.000 € GARCIA ARMADA ANA 2.000 € GARCIA CARBALLEIRA FELIX 2.000 € GARCIA CASTILLO LUIS EMILIO 1.000 € GARCIA CRESPO ANGEL 1.000 €

26

GARCIA GARCIA ANTONIO 1.000 € GARCIA GONZALO LUIS 2.000 € GARCIA HERRERO JESUS 1.000 € GARCIA LARA JUAN MANUEL 2.000 € GARCIA RUBIO CARLOS 1.000 €

GARCIA VALLS MARIA SOLEDAD

1.000 €

GARCIA DE BURGOS MARIA BELEN 1.000 €

GONZALEZ BENITO FRANCISCO JAVIER

1.000 €

GONZALO MUÑOZ JESUS 4.000 € GORDO ODERIZ ELENA 2.000 € GUERRERO LOPEZ MARIA CARMEN 2.000 € GUTIERREZ CALDERON MARIA ISABEL 2.000 € HERNANDEZ CORPORALES LUIS 1.000 € IBORT LATRE LUIS ALBERTO 4.000 € ISASI VIÑUELA PEDRO 4.000 €

JEREZ GARCIA-VAQUERO MARIA BELEN

2.000 €

JIMENEZ MORALES ANTONIA 1.000 € KUJAL . PRAVEEN 1.000 € LADO COUSTE NORA RITA 1.000 € LAMELA RIVERA HORACIO 4.000 € LARRABEITI LOPEZ DAVID 2.000 € LECUONA NEUMANN ANTONIO 2.000 €

LEDEZMA ESPINO AGAPITO ISMAEL

1.000 €

LEVENFELD LAREDO BELEN 2.000 € LILLO RODRIGUEZ ROSA ELVIRA 2.000 € LISI BERETERBIDE FRANCISCO L. 1.000 € LLORENS MORILLO JUAN BAUTISTA 2.000 € LOPEZ BOADA MARIA JESUS 1.000 €

LOPEZ BONILLA LUIS FRANCISCO

4.000 €

LOPEZ LAGOMASINO GUILLERMO 4.000 € LOPEZ MARTINEZ FERNANDO 2.000 € LOPEZ ONGIL CELIA 500 € LOPEZ PUENTE JORGE 1.000 €

MARCELLAN ESPAÑOL FRANCISCO JOSE

4.000 €

MARTINEZ CASANOVA MIGUEL ANGEL 2.000 € MARTINEZ DOPICO FROILAN CESAR 1.000 € MARTINEZ FERNANDEZ PALOMA 4.000 € MERCADER UGUINA JESUS RAFAEL 1.000 €

27

MIGUELEZ GARRIDO MARIA HENAR 2.000 € MIGUEZ ARENAS JOAQUIN 2.000 € MOLINA LOPEZ JOSE MANUEL 4.000 € MOLINA PERALTA ISABEL 500 € MONGE ALCAZAR MIGUEL ANGEL 1.000 € MOREIRO GONZALEZ CARLOS JAVIER 1.000 € MOREIRO GONZALEZ JOSE ANTONIO 4.000 € MORENO CATENA VICTOR 4.000 € MORENO LORENTE LUIS ENRIQUE 4.000 € MORENO NOVELLA JOSE IGNACIO 2.000 € MORENO RUIZ DIEGO 4.000 € MOSCOSO CASTRO MIGUEL ANGEL 1.000 € MOTILLA DE LA CALLE AGUSTIN 1.000 € NAVARRO UGENA CARLOS 4.000 € NAVIA VAZQUEZ ANGEL 2.000 € NIETO SANCHEZ MARIA JESUS 2.000 € NIÑO MORA JOSE 1.000 € NOGALES MARTIN FCO. JAVIER 1.000 € NOGUEIRA GORIBA JOSE IGNACIO 2.000 € ORTEGA DIEGO JAIME 1.000 € PABLO MARTINEZ ARTURO DE 1.000 € PALACIO ARRANZ JOSE MANUEL 4.000 € PAREJO ALFONSO LUCIANO JOSE 4.000 € PATRICIO GUISADO MIGUEL ANGEL 1.000 €

PEÑA SANCHEZ DE RIVERA DANIEL

4.000 €

PEÑA SANCHEZ DE RIVERA JUAN IGNACIO

2.000 €

PEREZ CASTELLANOS JOSE LUIS 4.000 € PEREZ CRUZ FERNANDO 1.000 € PEREZ DIAZ JOSE LUIS 2.000 € PEREZ TREMPS PABLO 2.000 € PLEITE GUERRA JORGE 1.000 € PRADOS DE LA ESCOSURA LEANDRO 1.000 € QUADRA SALCEDO

FDEZ. DEL CASTILLO TOMAS DE LA

4.000 €

RIBAGORDA GARNACHO ARTURO 1.000 € RINCON ZAPATERO JUAN PABLO 1.000 € ROBLES MUÑOZ GUILLERMO 1.000 € RODRIGUEZ AUMENTE PEDRO ACISCLO 1.000 € RODRIGUEZ GARCIA JOSE MANUEL 1.000 €

RODRIGUEZ RODRIGUEZ FRANCISCO JAVIER

1.000 €

ROMERO RECIO MARIA MIRELLA 1.000 €

28

ROMO URROZ JUAN 4.000 € RUIZ MEZCUA MARIA BELEN 1.000 € RUIZ NAVAS ELISA MARIA 2.000 € RUIZ ORTEGA ESTHER 4.000 € RUIZ-CASTILLO UCELAY JAVIER 1.000 € SAEZ ACHAERANDIO YAGO 500 € SALAZAR PALMA MAGDALENA 4.000 €

SALICHS SANCHEZ-CABALLERO MIGUEL

2.000 €

SANCHEZ PENA JOSE MANUEL 4.000 € SANCHEZ PEREZ ANTONIO LUIS 4.000 € SANCHEZ REILLO RAUL 2.000 € SANCHEZ SANCHEZ ANGEL 4.000 € SANCHIS DE MIGUEL MARIA ARACELI 2.000 € SANTANA SANTANA DOMINGO JOSE 2.000 € SANZ CASADO ELIAS 4.000 € SAUCA CANO JOSE MARIA 4.000 € SEGOVIA VARGAS DANIEL 1.000 € SIERRA CAMARA JOSE MARIA 2.000 € SOTO CAMPOS IGNACIO 1.000 € SURROCA AGUILAR JORGE 500 € THIEBAUT LUIS-ANDRE CARLOS 4.000 €

TOLEDO HERAS MARIA PAULA DE

2.000 €

TORRALBA CASTELLO JOSE MANUEL 4.000 € TRIBO GINE JOSE ANTONIO 1.000 € URRUCHI DEL POZO VIRGINIA 500 € USAOLA GARCIA JULIO 4.000 € VALERA PINTOR FRANCISCO 1.000 € VAREZ ALVAREZ ALEJANDRO 2.000 € VAZQUEZ GARCIA MARIA CARMEN 4.000 € VELASCO GOMEZ CARLOS 1.000 €

VELASCO LOPEZ FRANCISCO JAVIER

4.000 €

VERA COELLO MARCOS 500 € VILLALBA PEREZ ENRIQUE 2.000 €

ZAERA POLO RAMON EULALIO

2.000 €

ZORNOZA PEREZ JUAN JOSE 2.000 €

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ANEXO 2 AL ACTA DE ACUERDOS DE LA SESIÓN DEL CONSEJO DE GOBIERNO DE 10 DE JULIO DE 2014. ACUERDO DEL CONSEJO DE GOBIERNO DE 10 DE JULIO DE 2014 SOBRE EL NOMBRAMIENTO DE PROFESORES EMÉRITOS EN LA UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID El artículo 102.1.f) de los Estatutos de la Universidad Carlos III de Madrid desarrolla, en el marco del artículo 54 bis) de la Ley Orgánica de Universidades, el régimen de contratación laboral de Profesores eméritos. Según los Estatutos, los Profesores eméritos podrán ser “contratados entre profesores jubilados que hayan pertenecido a los cuerpos docentes universitarios y prestado servicios destacados a la Universidad Carlos III de Madrid por un periodo mínimo de diez años. Corresponde al Consejo de Gobierno la valoración de los méritos, previo informe de la Junta Consultiva y del Consejo de Departamento. Si procede, el Consejo de Gobierno propondrá al Rector el nombramiento.” En virtud de su competencia, el Consejo de Gobierno acuerda el siguiente régimen de valoración de méritos de candidatos a Profesor emérito, como requisito previo para poder proponer su nombramiento al Rector: A) El Consejo de Gobierno podrá proponer al Rector el nombramiento como Profesor emérito por un periodo determinado, si se cumplen los siguientes requisitos: 1. Pertenecer a los cuerpos de Catedráticos de Universidad o Profesores Titulares de Universidad en el momento de la jubilación y haber obtenido, al menos, cuatro evaluaciones positivas de la actividad investigadora. 2. Haber desempeñado sus labores docentes e investigadoras a tiempo completo en la Universidad Carlos III de Madrid durante los diez años previos a su jubilación. B) En el caso de haber obtenido, al menos, cinco evaluaciones positivas de la actividad investigadora y cumplir el requisito 2, el Consejo de Gobierno, previa solicitud al Rector de la persona interesada, propondrá su nombramiento al Rector con carácter automático. El coste de la contratación de Profesores eméritos propuestos conforme a la modalidad A) será con cargo a la asignación presupuestaria del Departamento que haya promovido su contratación. El coste de la contratación de Profesores eméritos propuestos conforme a la modalidad B) será con cargo al Capítulo I de la Universidad. Los Profesores eméritos propuestos según la modalidad B) mantendrán la reducción de docencia que les corresponda en el momento de su jubilación. En esta modalidad, el Profesor podrá presentar un proyecto de investigación a desarrollar durante su contratación como emérito. A la vista de la investigación realizada y de la propuesta presentada, el Consejo de Dirección podrá proponer al Rector la correspondiente exención de docencia.

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ANEXO 3 AL ACTA DE ACUERDOS DE LA SESIÓN DEL CONSEJO DE GOBIERNO DE 10 DE JULIO DE 2014. MODIFICACIÓN DE LA NORMATIVA REGULADORA DE LOS ESTUDIOS CON DOCENCIA EN INGLÉS Y DE MATRICULACIÓN Y EVALUACIÓN DE LOS ESTUDIANTES EN DICHOS ESTUDIOS La progresiva extensión de la docencia en inglés en los diferentes estudios es uno de los principales indicadores de su compromiso con la internacionalización y la movilidad de los estudiantes de la Universidad Carlos III de Madrid. El incremento de estudiantes nacionales y extranjeros que demandan estudios en inglés o bilingües ha hecho necesario consolidar una oferta académica que atienda sus necesidades con el fin de completar su perfil profesional y la adquisición de competencias y conocimientos lingüísticos adecuados al mercado laboral y profesional. Esta oferta académica debe ir acompañada de una información y comunicación adecuada así como un régimen de matrícula y de evaluación acordes con la nueva regulación de los títulos adaptados al Espacio Europeo de Educación Superior. Por todo lo cual, se establece la siguiente regulación que deroga la anterior normativa aprobada por el Consejo de Gobierno el 17 de junio de 2005. 1.-Tipos de estudios con docencia en inglés. Los grados impartidos en la Universidad pueden pertenecer a alguna de las categorías siguientes dependiendo del número de créditos cuya docencia se imparte en inglés:

1.1 Grados que se imparten exclusivamente en inglés Se imparte toda la docencia en inglés, incluida la presentación y defensa del trabajo fin de grado. En estas titulaciones no existen grupos en los que se imparta la docencia en español. 1.2 Grados con opción en inglés Se imparten en inglés todas las asignaturas de formación básica, asignaturas obligatorias y un mínimo de asignaturas optativas que permiten completar la optatividad marcada en el plan de estudios, posibilitando por tanto al estudiante cursar los 240 ECTS en inglés. La presentación y defensa del trabajo fin de grado deberá realizarse en inglés. Junto al grupo con docencia en inglés, en estas titulaciones existen otros grupos en los que se imparte la docencia en español. 1.3 Grados con opción bilingüe Se imparten en inglés un conjunto de asignaturas de formación básica, obligatorias y optativas que permiten al estudiante cursar en inglés al menos la mitad de los créditos de su titulación, 120 ECTS. El Centro podrá establecer para los estudiantes de la opción bilingüe que la presentación y defensa del trabajo fin de grado se realice en inglés.

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En estas titulaciones existen otros grupos en los que se imparte la docencia en español íntegramente. 1.4 Grados con asignaturas en inglés Se trata de titulaciones impartidas en español en las que se ofrece a sus estudiantes la posibilidad de cursar alguna asignatura en inglés siempre que los recursos y el número de estudiantes lo permitan.

El Vicerrectorado de Grado y Coordinación Docente, de acuerdo con las propuestas de los Centros, determinará la categoría en la que se integran los diferentes Grados teniendo en cuenta la docencia impartida en inglés en cada uno de ellos. La inclusión de un determinado Grado en la categoría de Grado en inglés, con opción en inglés o bilingüe, deberá mantenerse durante un periodo mínimo de cuatro años con el fin de permitir la finalización de los estudios a los alumnos que eligieron esta opción al inicio de los mismos. 2.- Matriculación en las opciones en inglés o bilingües. 2.1. Estudiantes de nuevo ingreso. Los estudiantes de nuevo ingreso que deseen matricularse en los grupos en inglés deberán acreditar un nivel de idioma equivalente al B2 (Marco Europeo de Referencia) en los términos y condiciones que se determinan en el Anexo 1. Los estudiantes que cursen la asignatura por primera vez tendrán siempre prioridad sobre los estudiantes repetidores para la elección de los grupos en inglés. Los estudiantes que repitan la asignatura podrán ser derivados a los grupos en español cuando no hubiera suficientes plazas en inglés. En ese caso se tendrá en cuenta el expediente académico para la asignación de plazas. No obstante lo anterior, durante los dos primeros años de estudios en la UC3M, se garantizará plaza en los grupos en inglés a los estudiantes de otras nacionalidades que no tengan un conocimiento suficiente del español para el seguimiento de las clases, por no ser el español lengua oficial en su país de origen. 2.2. Estudiantes que iniciaron sus estudios en español y desean continuarlos en las opciones en inglés o bilingüe. Los Centros establecerán las condiciones y requisitos para que los estudiantes que iniciaron sus estudios en español puedan continuarlos en los grupos en inglés o bilingües en función de las plazas disponibles y previa superación, en su caso, de la prueba de nivel correspondiente. 2.3. Requisitos de la matriculación en las opciones en inglés y bilingüe. Los estudiantes admitidos en estas opciones deberán matricular en los grupos en inglés todas las asignaturas obligatorias y de formación básica ofertadas, de conformidad con los criterios y condiciones establecidos por el Centro correspondiente para los procesos de matriculación y de asignación de grupo. Las asignaturas optativas podrán cursarse en

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inglés o en español de acuerdo con las preferencias de cada estudiante y la oferta realizada por los Centros y Departamentos. 2.4. Abandono de las opciones en inglés y bilingüe. Los estudiantes admitidos en las opciones en inglés y bilingüe podrán solicitar el cambio a los grupos en español dentro de los treinta días siguientes al del inicio del correspondiente periodo lectivo para todas las asignaturas obligatorias y de formación básica, sin que resulte posible cursar algunas de estas asignaturas en español y otras en inglés. 3.- Evaluación de los estudiantes en las asignaturas impartidas en inglés. Todas las memorias, prácticas, ejercicios, trabajos y resto de materiales que se deban preparar tanto por el profesor como por los estudiantes en la asignatura deberán realizarse en lengua inglesa. Del mismo modo, en caso de existir examen final u otras pruebas de valoración de conocimientos y competencias, éstas se realizarán tanto en su enunciado como en su resolución, en lengua inglesa. El texto del trabajo fin de grado deberá redactarse en inglés, debiéndose realizar también en inglés su presentación y defensa ante el correspondiente tribunal. 4.-Reconocimiento en el expediente y en el Suplemento Europeo al Título. Todas las materias del plan de estudios que se hayan cursado y superado en inglés, se reflejarán en el expediente académico del estudiante haciendo constar esta circunstancia en los certificados académicos expedidos por la Universidad. Además, se consignará en el Suplemento Europeo al Título (SET) la mención a los estudios superados en inglés. 5.- Garantía y seguimiento de la docencia en inglés. Corresponde a las Comisiones Académicas de Titulación, en el marco del Sistema de Garantía Interna de Calidad de la Universidad, el seguimiento del adecuado desarrollo de la docencia de los grados y, en particular, de la docencia impartida en inglés, pudiendo elevar en su caso al Vicerrectorado de Grado y Coordinación Docente propuestas de mejora o de revisión de dicha impartición en inglés cuando se estime oportuno. 6.- Disposición derogatoria. Queda derogada la anterior normativa de matriculación y evaluación de los estudiantes en los grupos bilingües español-lengua extranjera, aprobada por el Consejo de Gobierno en sesión de 17 de Junio de 2005. 7.- Disposición final. La presente norma entrará en vigor en el curso académico 2010-2011

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ANEXO 4 AL ACTA DE ACUERDOS DE LA SESIÓN DEL CONSEJO DE GOBIERNO DE 10 DE JULIO DE 2014.

ESTRATEGIA DE COOPERACIÓN UNIVERSITARIA AL DESARROLLO DE LA UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID, APROBADA POR EL CONSEJO DE GOBIERNO EN SESIÓN DE 10 DE JULIO DE 2014.

I.- Preámbulo

Durante los últimos años, las universidades españolas han desarrollado una importante actividad en el ámbito de la Cooperación Universitaria al Desarrollo (CUD), como queda reflejado en una serie de documentos aprobados en el marco de la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE): la Estrategia de Cooperación de las Universidades Españolas (ESCUDE, 2000); el Código de Conducta de las Universidades Españolas en materia de CUD (2007), firmado por más de 52 Universidades, entre ellas la Universidad Carlos III de Madrid; o el Protocolo de actuación de las universidades ante situaciones de crisis humanitaria (2006). Asimismo, el papel de la universidad española como actor de la cooperación al desarrollo ha sido reconocido en la Ley 23/1998, de 7 de julio, de Cooperación Internacional para el Desarrollo, y en los sucesivos Planes Directores de la Cooperación Española y de la Comunidad de Madrid.

La Universidad Carlos III de Madrid (UC3M) establece en sus Estatutos que “apoyará la cooperación universitaria al desarrollo a través de estrategias orientadas a la transformación social y el fortalecimiento académico en los países más desfavorecidos” y en su Plan Estratégico 2010-2015 reafirma el compromiso con los principios de igualdad, cooperación, sostenibilidad y respeto al medio ambiente, señalando que estos principios deben estar presentes en todas las decisiones y actuaciones de la universidad, que aspira a la ejemplaridad en sus políticas sociales ofreciendo a todos sus integrantes una perspectiva solidaria en su desarrollo personal y profesional. Además, se enuncia la creación de una estrategia propia de CUD y voluntariado como una de las fórmulas para alcanzar los objetivos señalados.

Como parte esencial de su compromiso social, la UC3M asume como responsabilidad propia el fomento de la solidaridad, la equidad entre los pueblos y el desarrollo humano participativo y sostenible a través de las actividades que definen su identidad: la formación, la investigación y la transferencia de conocimientos y tecnología. La educación, y dentro de ella, la educación superior, es un elemento indispensable para el pleno desarrollo de las capacidades de las personas y para alcanzar una vida más digna y justa. La investigación es una pieza clave para el avance y la transformación de las sociedades, y permite fundamentar, diversificar y adecuar las propuestas que promueven el desarrollo humano. La transferencia de conocimientos y tecnologías, compromiso fundamental de las instituciones de educación superior con la sociedad a la que pertenecen, debe realizarse de forma que éstas sean apropiadas y apropiables por parte de las comunidades receptoras.

La Universidad cuenta con recursos humanos altamente cualificados para realizar las tareas mencionadas y con una gran capacidad para trabajar en colaboración con otras universidades o entidades y organizaciones de desarrollo. Pero, además, la Universidad es consciente de que los cambios hacia una sociedad más justa y equitativa, respetuosa con el medio ambiente y que garantice plenamente los derechos fundamentales y la

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igualdad entre las personas, deben producirse a través de un cambio en las actitudes, valores y conocimientos de nuestra propia sociedad, y por ello, el papel de la Universidad es determinante para contribuir a la formación de ciudadanos y ciudadanas con competencias y conocimientos sólidos sobre la realidad de los países receptores de Ayuda Oficial al Desarrollo (AOD), fomentando también de este modo una internacionalización más completa de nuestro alumnado.

En el diseño y desarrollo de esta Estrategia, la UC3M tomará como referentes los principios generales definidos en el marco de la agenda internacional de desarrollo, en especial, los principios de apropiación, alineamiento, armonización y orientación hacia la rendición de cuentas y gestión por resultados y con especial atención a la consecución de los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) y los objetivos que se establezcan en la Agenda Post 2015. Además, promoverá en todo momento la implicación y participación del conjunto de la comunidad universitaria, favoreciendo que estudiantes, profesores e investigadores, y personal de administración y servicios propongan, tomen la iniciativa y participen en el diseño, implementación y desarrollo de una política de CUD transversal y abierta.

Esta Estrategia está estructurada en ocho apartados en los que se fijan los objetivos y las actividades para alcanzarlos, se detalla la estructura de apoyo y seguimiento necesaria y se indican los recursos e instrumentos con los que contará la Universidad para implementar su Estrategia, teniendo en cuenta además las prioridades geográficas y sectoriales y la necesaria relación con otros actores y agentes de la cooperación española e internacional.

II.- Objetivos de la política de cooperación de la UC3M

La estrategia de CUD de la UC3M se define a través de siete objetivos, dirigidos a contribuir, desde los ámbitos naturales de actuación de la universidad, al desarrollo humano y sostenible, a la erradicación de la pobreza, al pleno ejercicio de derechos, y a eliminar toda forma de desigualdad o discriminación.

O1. Impulsar la Educación para el Desarrollo (EpD) que permite construir una ciudadanía global con capacidad de acción, comprometida y conocedora de los problemas y retos de un mundo globalizado. La EpD integra dimensiones como la sensibilización, la formación, la movilización social o la incidencia política, que favorecen la consolidación de una cultura de la solidaridad y el refuerzo del papel de la Universidad como referente para la cooperación al desarrollo en la comunidad en la que se inserta, y en relación con otros actores de cooperación. En este ámbito, la UC3M prestará especial atención a la consolidación y extensión de los estudios universitarios de grado y postgrado vinculados con la cooperación, el desarrollo económico, social, cultural, medioambiental, institucional y tecnológico, y la acción humanitaria.

O2. Potenciar la investigación para y sobre el desarrollo (IpD), entendida como el ámbito especializado de investigación que acoge al conjunto de actividades asociadas a la generación de conocimientos referidos o aplicados a la realidad de los problemas del desarrollo, en cualquiera de las facetas, ámbitos disciplinarios y niveles de análisis.

O3. Promover la transferencia de tecnología y conocimiento para el fortalecimiento de las universidades socias y la cooperación interuniversitaria, para el refuerzo de las capacidades docentes, de gestión y de investigación de las instituciones de educación superior, socios naturales de la Universidad, promoviendo su

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función como motores de desarrollo de las zonas en las que desplieguen su actividad. Las acciones y programas de cooperación interuniversitaria al desarrollo, desde su concepción y diseño hasta su implementación, buscarán herramientas y modelos de cooperación adecuados a la realidad local que permitan una participación efectiva de los colectivos beneficiarios.

O4. Facilitar la transferencia de tecnología y conocimiento con otros actores del sistema de cooperación, como un compromiso de la universidad con el entorno al que pertenece, a través de programas de formación y asistencia técnica. La transferencia de tecnología y conocimiento en el marco de la cooperación universitaria debe realizarse de forma que resulte apropiada y apropiable por parte de las comunidades receptoras, teniendo siempre en mente el principio de adecuación a sus prioridades, necesidades y resultados esperados.

O5. Promover el voluntariado universitario como pieza fundamental en la construcción de una ciudadanía global. La UC3M fomentará la participación de los miembros de la comunidad universitaria en programas de voluntariado internacional en países receptores de AOD y en programas de voluntariado local e inclusión social, con la debida coordinación entre los diversos servicios de la Universidad. En ambos casos, velará por ofrecer una adecuada formación previa de sus voluntarios que dé valor añadido a su acción solidaria.

O6. Impulsar y reconocer las actividades de CUD en la universidad: las actividades de CUD forman parte del quehacer propio de los distintos colectivos de la Universidad y por ello se impulsará su reconocimiento curricular, promoviendo además la participación activa de docentes, investigadores, personal de administración y servicios y alumnado en los distintos proyectos y programas. La gestión y el impulso de las actividades de CUD demanda la existencia y mantenimiento de personal, recursos, medios y estructuras estables y especializadas, así como una eficaz coordinación y comunicación entre distintos servicios, departamentos, institutos y grupos de investigación o de cooperación, con el fin de alcanzar una acción más institucional y focalizada.

O7. Implantar una cultura basada en la planificación, la gestión por resultados, la transparencia, la rendición de cuentas, y la evaluación de todas las acciones de CUD emprendidas por la Universidad, con el objeto de mejorar la calidad, la eficacia, la visibilidad de las acciones y la difusión de los resultados.

III.- Prioridades geográficas y sectoriales

El establecimiento de unas prioridades geográficas y sectoriales tiene como objetivo enfocar las acciones de CUD de la Universidad, y limitar una dispersión de iniciativas que impida alcanzar resultados evaluables y un impacto cuantificable de las acciones emprendidas.

En el ámbito de la realización de proyectos internacionales de desarrollo, y con el fin de alinear las actuaciones de la universidad con las prioridades geográficas de la cooperación española, se dará prioridad a aquellas acciones que se enmarquen en los ámbitos geográficos definidos por los Planes Directores en vigor.

Respecto a los sectores estratégicos, se priorizarán las acciones en el ámbito de los derechos humanos, la gobernanza y el apoyo a procesos de democratización, las tecnologías apropiadas para el desarrollo, el apoyo a los sistemas de conocimiento

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científico y bibliotecas, el fomento de las energías renovables y la transferencia de recursos para disminuir la brecha tecnológica.

Además, la UC3M, previa consulta con su Consejo de Cooperación, podrá ampliar su actividad en otras zonas geográficas o ámbitos sectoriales que se consideren en un momento determinado de especial relevancia o en las que se presuma un impacto significativo de sus acciones.

IV.- Estructura

Con el fin de organizar las actividades de CUD, la UC3M cuenta con una estructura estable de cooperación bajo el impulso y la coordinación del Vicerrectorado de Igualdad y Cooperación, o del Vicerrectorado competente en CUD en cada momento:

1.- Oficina de Cooperación Universitaria al Desarrollo

La Oficina de Cooperación Universitaria al Desarrollo (OCUD) tiene por misión impulsar, gestionar, coordinar y dar seguimiento a las actividades de CUD.

Entre otras, sus funciones son:

- Promover la formación en CUD de la comunidad universitaria mediante la organización de cursos, jornadas, seminarios u otras actividades.

- Apoyar las iniciativas de investigación sobre y para el desarrollo que surjan de la comunidad universitaria.

- Fomentar la participación del alumnado en proyectos de voluntariado internacional, en especial, a través de proyectos en red con otras universidades.

- Diseñar, gestionar y evaluar convocatorias de proyectos de cooperación al desarrollo.

- Informar a la comunidad universitaria acerca de las convocatorias, actividades, congresos y encuentros de ámbito nacional e internacional en el ámbito de la CUD.

- Ejercer el control del presupuesto de cooperación al desarrollo aprobado en los presupuestos anuales de la universidad y, en especial, gestionar el presupuesto correspondiente al Fondo de Cooperación.

- Preparar informes y memorias pertinentes en materia de CUD.

- Participar en el Grupo de Trabajo de CUD de la Comisión para la Internacionalización y la Cooperación de las Universidades Españolas (CICUE) de la CRUE y en cualquier otro foro institucional en materia de CUD.

2.- Consejo de Cooperación Universitaria al Desarrollo

El Consejo de CUD se crea con el objetivo de actuar como un foro de promoción, información, consulta, debate de iniciativas, formulación de propuestas y coordinación en todos los temas relacionados con la CUD.

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El Consejo de CUD está presidido por el Vicerrector o Vicerrectora con competencias en materia de cooperación, quien nombrará a los miembros del mismo. En él estarán representados los grupos y colectivos de la Universidad que trabajan en esta materia, y que cuentan con una trayectoria reconocida en el ámbito de la CUD. Los miembros del Consejo se nombrarán con una duración anual, y podrán ser renovados en su cargo por periodos sucesivos de la misma duración. El director o directora de la OCUD actúa como secretario o secretaria del Consejo.

El Vicerrector o Vicerrectora podrá proponer la creación de grupos de trabajo para abordar temas específicos y designar una comisión permanente para dar seguimiento a las tareas del Vicerrectorado y de la OCUD.

El Consejo de CUD es de carácter consultivo y tiene asignadas las siguientes funciones, sin perjuicio de cualquier otra competencia que le sea atribuida específicamente para el cumplimiento de sus fines y en el marco de la política de CUD.

- Constituirse como órgano asesor y foro de debate de las iniciativas que surjan en la comunidad universitaria en materia de cooperación, solidaridad y desarrollo humano.

- Colaborar en la implantación de la estrategia de CUD de la UC3M.

- Transmitir los intereses y propuestas que en materia de CUD tenga la comunidad universitaria para su toma en consideración en el seno del Consejo.

- Impulsar la investigación sobre y para el desarrollo, así como promover y apoyar las actividades docentes orientadas a la formación en CUD.

- Proponer los porcentajes de reparto y asignación de los recursos del Fondo de Cooperación.

3.- Grupos de Cooperación

La UC3M fomentará la creación de Grupos de Cooperación, concebidos como colectivos estables formados por docentes, investigadores y personal de administración y servicios, cuyo objetivo sea la investigación, la docencia o la realización de proyectos específicos de CUD.

Los objetivos que se persiguen con la creación y estabilización de los grupos son los siguientes:

- Dar una mayor continuidad y sostenibilidad a las actividades de cooperación de UC3M mediante la existencia de equipos estables.

- Integrar distintos colectivos de la universidad en torno a proyectos comunes.

- Mejorar la visibilidad interna y externa de las acciones de cooperación al desarrollo, con la creación de un Catálogo de Grupos de Cooperación de la UC3M.

- Mejorar la calidad de los proyectos realizados por la UC3M.

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V.- Recursos para la Cooperación

En el marco de una estrategia global que oriente la acción en CUD de la UC3M es imprescindible identificar de forma clara los recursos, tanto económicos como humanos, disponibles para alcanzar los objetivos y para el desarrollo de las actividades previstas en la Estrategia.

Los recursos deberán estructurarse de forma que, como mínimo, aseguren la viabilidad de los objetivos principales fijados por la presente Estrategia, permitiendo desplegar instrumentos estables que den continuidad y relevancia a las actividades que se emprendan. Más allá de asegurar dicha viabilidad, los recursos deberán adecuarse al tamaño del trabajo desarrollado y valorarse en función del cumplimiento de los objetivos planteados por la presente Estrategia.

1.- Fondo de Cooperación al Desarrollo

La Universidad contará con un Fondo de Cooperación al Desarrollo (FCD) que tenga como objetivo la financiación de programas, proyectos y actividades de CUD, en el marco de la presente Estrategia.

El FCD, que cuenta con su propio Reglamento, estará constituido por una parte estable consistente en una asignación presupuestaria anual de la UC3M y por aportaciones específicas de la Fundación Carlos III de Madrid.

En paralelo, la Universidad promoverá y gestionará la contribución de los miembros de la comunidad universitaria, de forma individual o colectiva, definiendo mecanismos para ello. Además, promoverá la contribución al FCD de personas físicas o jurídicas ajenas a la comunidad universitaria, así como la realización de acuerdos con empresas privadas y entidades sin ánimo de lucro que supongan una financiación adicional para fines específicos.

2.- Recursos Humanos

Los recursos humanos son uno de los activos más importantes de la universidad, en sus tres facetas de centro de creación de conocimiento, transferencia y gestión de las infraestructuras necesarias para ello. El aprovechamiento de estos recursos, la gestión de sus acciones y la promoción y visibilidad de las mismas son, por lo tanto, aspectos básicos de la presente Estrategia.

Para ello, la Universidad cuenta con la estructura y personal necesarios para la promoción, gestión y evaluación de las actividades de CUD. La dimensión de dicha estructura se adecuará a la extensión de las acciones que, en línea con esta Estrategia, se vayan desarrollando en la universidad. La Universidad favorecerá además el apoyo de otros órganos institucionales y servicios universitarios de forma directa o en temas transversales.

De igual forma, se establecerán los mecanismos necesarios para la promoción y reconocimiento de las actividades de CUD llevadas a cabo por el personal de la universidad en consonancia con los objetivos de esta Estrategia. El conjunto de miembros de la universidad es un recurso latente caracterizado por su diversidad. Por ello es necesario contar con estrategias transversales de promoción y apoyo, ya que tanto el alumnado como el profesorado y el personal de administración y servicios son actores con características y competencias específicas y diferenciadas, lo que determina sus perfiles de involucración en acciones de CUD. En lo que se refiere al

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reconocimiento de las actividades de CUD, aunque la participación en dichas actividades supone un enriquecimiento personal para los miembros de la comunidad universitaria, es necesario el reconocimiento de esta dedicación como actividad propia, ya que constituye una aportación de recursos humanos cualificados y especializados. Por ello, la universidad implementará los mecanismos necesarios y específicos de cada colectivo para estimar y valorar positivamente dicha aportación.

VI.- Actividades

Las actividades definidas en esta Estrategia recogen las líneas de acción fundamentales sobre las que debe concentrarse el esfuerzo de la Universidad en materia de CUD. Han sido definidas en función de los Objetivos y se dirigen a su consecución. En este sentido, cada objetivo está vinculado directamente con al menos una Actividad, aunque pueden existir Actividades con incidencia en varios Objetivos.

A1. Consolidación y extensión de los estudios de grado y posgrado vinculados con la CUD.

A2. Promoción de actividades formativas y de sensibilización en CUD dirigidas a la comunidad universitaria.

A3. Desarrollo de líneas de investigación en estudios sobre el desarrollo y búsqueda de sinergias entre investigadores.

A4. Desarrollo de líneas de investigación sobre la aplicación y adecuación del conocimiento y la tecnología a las realidades locales.

A5. Realización de proyectos de fortalecimiento de instituciones educativas a través de la docencia, la investigación y la mejora de las capacidades de gestión.

A6. Potenciación del trabajo colaborativo en CUD entre instituciones educativas a través de redes digitales.

A7. Organización de programas de asistencia técnica y formación para actores externos.

A8. Participación de la universidad en las redes internacionales de voluntariado, unido al diseño de cursos de formación específica previa.

A9. Fomento de estructuras estables de cooperación y generación de sinergias entre actores.

A10. Planificación anual de actividades de CUD mediante el diseño de un Programa Propio.

A11. Diseño de un sistema de seguimiento y evaluación de las actividades.

A12. Promoción, apoyo y gestión del reconocimiento de las actividades consignadas en la Estrategia.

VII.- Instrumentos

Los Instrumentos de esta Estrategia son las herramientas para apoyar las Actividades. Se estructuran en tres niveles: instrumentos de planificación, a través de un Programa Propio, instrumentos de financiación, en forma de convocatorias para proyectos de diversa índole, y otros instrumentos.

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1.- Instrumentos de planificación: Programa Propio

La Universidad se dotará de un Programa Propio de Cooperación. El Programa se actualizará anualmente y contendrá un plan de acción que recoja los proyectos, propuestas e iniciativas a corto plazo y la planificación de las acciones de cooperación de la UC3M durante el año siguiente o, en materias de mayor dimensión, para años sucesivos. Como instrumento de planificación anual, el Programa Propio permitirá concretar y definir con mayor detalle la Estrategia en el marco de sus objetivos.

2.- Instrumentos de financiación: convocatorias de proyectos

I2.1. Convocatoria para grupos de cooperación de la UC3M: convocatoria general de carácter al menos anual en la que se ofrecerá financiación a proyectos presentados por grupos de cooperación en temas de sensibilización, formación, investigación, cooperación interuniversitaria o asistencia técnica. La convocatoria será gestionada por la OCUD y respetará los principios y objetivos establecidos en esta Estrategia. Fomentará además la participación del alumnado, valorando su integración en las estructuras de los proyectos presentados.

I2.2. Convocatorias dirigidas a apoyar la preparación de proyectos, atendiendo a las características de aquellos colectivos menos representados en las actividades de CUD desarrolladas por la Universidad.

I2.3. Otras convocatorias y ayudas específicas.

3.- Otros instrumentos

I3.1. Instrumentos normativos. En consonancia con lo establecido en la Parte Tercera del Código de Conducta de las Universidades Españolas en materia de CUD, se deben desarrollar y afianzar instrumentos normativos internos que persigan la implicación de todos los miembros y sectores de la Universidad, y el reconocimiento de la CUD como actividad habitual y quehacer propio, sin que pueda suponer discriminación económica, académica o profesional alguna.

I3.2. Instrumentos de apoyo a la Educación para el Desarrollo, vinculados a la organización y desarrollo de actividades de formación y sensibilización en sus diversos niveles.

a. Congresos nacionales o internacionales, workshops o jornadas de expertos en CUD o en alguna de sus ramas, en colaboración con otros centros universitarios

b. Actividades docentes de sensibilización, en forma de cursos asociados a planes de estudios oficiales, o cursos u otras actividades periódicas que puedan merecer reconocimiento académico a través del Reglamento de Reconocimiento de actividades Culturales, Deportivas y Solidarias de la UC3M, y estén abiertos a la comunidad universitaria.

c. Cursos de formación previa para voluntarios y cooperantes vinculados con proyectos financiados en convocatorias de la Universidad o a otras acciones promovidas por esta.

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d. Cursos puntuales y de temática específica, vinculados con situaciones particulares.

I3.3. Instrumentos de apoyo a la investigación. Instrumentos que permitan la coordinación y evaluación conjunta entre los servicios de investigación y los órganos institucionales de cooperación. Los instrumentos pueden incluir el diseño de indicadores sobre CUD en el marco del Programa propio de investigación; una mayor colaboración con el Parque Científico y Vivero de Empresas; el diseño de mecanismos conjuntos para facilitar la localización de proyectos o actividades de investigación con componente CUD.

I3.4. Instrumentos de visibilidad y evaluación de resultados.

a.- Página Web actualizada y que recopile la información generada, tanto en cuanto a la planificación (Programa Propio) como a la evaluación, además de la agenda de convocatorias y actos.

b.- Informes anuales de evaluación de resultados y del seguimiento del Programa Propio.

I3.5. Instrumentos de apoyo a la ayuda humanitaria, vinculados a convenios con entidades especializadas en dicho campo.

VIII.- Relaciones con otras entidades

La acción de la Universidad en materia de CUD forma parte de un entorno en el que distintos actores ponen sus recursos al servicio de un desarrollo humano sostenible. En este sentido, la Universidad procurará establecer relaciones de colaboración con actores nacionales e internacionales, integrándolos en la medida de lo posible en sus actividades formativas, de investigación y de transferencia de conocimiento y tecnología.

- En su relación con otras universidades, la UC3M promoverá su participación en las distintas redes nacionales de CUD, y de manera especial, en el Grupo de Trabajo de Cooperación Interuniversitaria al Desarrollo de la Comisión para la Internacionalización y la Cooperación (CICUE) de la CRUE y el Grupo de CUD de la Conferencia de Rectores de las Universidades Madrileñas (CRUMA).

- Un instrumento fundamental para la coordinación, visibilización y rendición de cuentas de las actividades CUD es el Observatorio de la Cooperación Universitaria al Desarrollo (OCUD). La UC3M colaborará activamente con el OCUD, en especial, en todo lo relativo a la elaboración de los informes anuales sobre la ayuda oficial al desarrollo de las universidades españolas que se realizan a través de herramientas como la actual Info@od.

- Se priorizará el trabajo en red con universidades y con otros agentes, como estrategia para generar un mayor impacto y calidad de nuestras acciones.

- La UC3M velará por establecer relaciones específicas con los demás actores de la Cooperación Española (Administración General del Estado, Comunidades, Autónomas, Ayuntamientos, sindicatos, empresas, fundaciones y entidades del tercer sector, etc.) para contribuir a los objetivos comunes de desarrollo de

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manera que se alcance una auténtica complementariedad y sinergias a partir de los valores añadidos de cada uno de estos actores.

- Asimismo, se promoverá el trabajo con otras redes y agentes internacionales de CUD y, en especial, con universidades de los países receptores de AOD.

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REGLAMENTO DEL FONDO DE COOPERACIÓN AL DESARROLLO DE LA UNIVERSIDAD CARLOS III DE MADRID, APROBADO POR EL CONSEJO DE GOBIERNO EN SESIÓN DE 10 DE JULIO DE 2014

Exposición de motivos I.- La política de Cooperación Universitaria al Desarrollo (en adelante, CUD) de la Universidad Carlos III de Madrid es una parte esencial de su compromiso social. La Universidad Carlos III de Madrid apoya y promueve las actividades de cooperación al desarrollo tal como se indica en el artículo 2.g de sus Estatutos: “la universidad apoyará la cooperación universitaria al desarrollo a través de estrategias orientadas a la

transformación social y el fortalecimiento académico en los países más

desfavorecidos”. Por otra parte, el “Código de Conducta de las Universidades Españolas en Materia Cooperación al Desarrollo” (aprobado en Consejo de Gobierno de 25 de enero de 2007) destaca la importancia de contar con un presupuesto estable y con órganos institucionales de promoción y gestión de las acciones de CUD. En su artículo 13 establece lo siguiente: “(l)as Universidades deberán realzar la identidad e importancia de las actividades de la Cooperación Universitaria al Desarrollo, mediante su

consideración estatutaria como objetivo propio del trabajo universitario, su inclusión

en los planes estratégicos, la creación de órganos institucionales de promoción y

gestión de la misma, y la existencia de instrumentos y dotación presupuestaria para su

ejecución”. Asimismo, el artículo 20 señala: “…además de la propia e imprescindible aportación institucional, las Universidades facilitarán el compromiso financiero de los distintos

miembros de la comunidad universitaria para apoyar las actividades de cooperación al

desarrollo, mediante fórmulas que permitan contribuir de forma solidaria al impulso de

las mismas, tales como las inspiradas en el 0,7% u otras formas de aportación

económica voluntaria”. En su Estrategia de Cooperación Universitaria al Desarrollo, la Universidad señala la importancia de identificar los recursos, tanto económicos como humanos, que aseguren la viabilidad de los objetivos principales que en ella se plantean, y permitan desplegar los instrumentos necesarios para dar continuidad y relevancia a las actividades de CUD que se emprendan. II.- Por todo ello, la creación de un Fondo de Cooperación al Desarrollo (en adelante, el Fondo) se entiende como una pieza esencial del compromiso institucional de la Universidad, y está destinado a financiar programas, proyectos y actividades en materia de CUD impulsados por la comunidad universitaria y enmarcados en la Estrategia de CUD de la Universidad. Artículo 1. Objeto.

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El objeto del presente Reglamento es regular la gestión, aportaciones que lo integran, planificación del destino de los fondos, evaluación y rendición de cuentas del Fondo de Cooperación al Desarrollo de la Universidad Carlos III de Madrid. Artículo 2. Objetivo general del Fondo de Cooperación al Desarrollo. El Fondo de Cooperación al Desarrollo tiene como objetivo la financiación de programas, proyectos y actividades de cooperación universitaria al desarrollo, en el marco de la Estrategia de la Cooperación Universitaria al Desarrollo, con las aportaciones que integran el mismo, de conformidad con y en las condiciones previstas en el presente Reglamento. Artículo 3. Principios del Fondo de Cooperación al Desarrollo. El Fondo se regirá por los siguientes principios:

a) Adecuación a los objetivos de la Estrategia de Cooperación Universitaria al Desarrollo.

b) Planificación adecuada de los programas, proyectos y actividades financiados. c) Transparencia y publicidad de los criterios de asignación de los recursos y la

evaluación de los resultados.

Artículo 4. Gestión del Fondo de Cooperación al Desarrollo. 4.1. El Fondo de Cooperación al Desarrollo dependerá directamente del Vicerrectorado de Igualdad y Cooperación o el vicerrectorado competente en materia de cooperación. La planificación y gestión de los recursos se realizarán en el marco de la Estrategia de CUD y de conformidad con sus objetivos. 4.2. El Consejo de Cooperación Universitaria al Desarrollo de la Universidad acordará los porcentajes de reparto y asignación de los recursos destinados anualmente a las actividades y programas objeto de financiación de conformidad con el Artículo 7 de este Reglamento; concretará los criterios y las prioridades de financiación en cada ejercicio y actuará como principal órgano interno de control y fiscalización del funcionamiento del Fondo de Cooperación al Desarrollo. 4.3. La gestión administrativa corresponderá a la Oficina de Cooperación Universitaria al Desarrollo (OCUD). 4.4. La evaluación de los programas y actividades financiados y sus resultados se realizará de conformidad con lo previsto en cada una de las convocatorias o, en su defecto, según el procedimiento que acuerde el Consejo de Cooperación al Desarrollo a propuesta del Vicerrectorado de Igualdad y Cooperación o el competente en materia de cooperación. Artículo 5. Aportación de recursos y composición del Fondo de Cooperación al Desarrollo. El Fondo de Cooperación al Desarrollo se integrará, al menos, por las siguientes aportaciones:

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a) Asignación presupuestaria anual de la Universidad Carlos III de Madrid, en la cuantía que el Consejo de Gobierno y el Consejo Social estimen anualmente y que computará a todos los efectos como Ayuda Oficial al Desarrollo (AOD).

En esta asignación quedan incluidas las transferencias presupuestarias propuestas como aportaciones voluntarias por centros, departamentos, institutos, grupos de investigación, títulos propios de la Universidad Carlos III de Madrid. Dichas aportaciones pueden tener un carácter pecuniario o realizarse en especie mediante la cesión de instalaciones o equipos y/o la participación de personal en las actividades financiadas con el Fondo de Cooperación al Desarrollo. Cuando la aportación consista en una contribución en especie, los detalles de la colaboración se articularán en el correspondiente acuerdo.

b) Aportaciones de la Fundación de la Universidad Carlos III de Madrid en la cuantía que asigne anualmente.

c) Aportaciones voluntarias a título individual de los miembros de la comunidad universitaria: estudiantes, personal docente e investigador, y personal de administración y servicios. Las aportaciones voluntarias a título individual de los estudiantes se tramitan a través de su aportación en la matrícula. Las aportaciones voluntarias a título individual del personal docente e investigador, y del personal de administración y servicios se tramitan a través de deducciones mensuales en la nómina o aportaciones puntuales y específicas.

d) Aportaciones voluntarias a título individual con carácter puntual de personas

físicas o jurídicas ajenas o no a la comunidad universitaria, sin perjuicio de lo previsto en la letra e) siguiente para los acuerdos de patrocinio de empresas privadas y entidades sin ánimo de lucro.

e) Subvenciones de empresas privadas y entidades sin ánimo de lucro. Las aportaciones realizadas por empresas privadas y entidades sin ánimo de lucro, se regirán por lo previsto en cada caso en el acuerdo o convenio que a tales efectos se concluya con la entidad financiadora.

Artículo 6. Uso del Aula Pilar Azcárate Aguilar-Amat (17.2.75) 6.1. El uso del Aula Pilar Azcárate-Aguilar Amat (17.2.75), o, en caso de no disponibilidad de la misma, aula o espacio alternativos en cualquiera de los Campus, para actividades de CUD estará exento de pago. A tales efectos, se entenderán por actividades de CUD las actividades promovidas con tales fines por el Vicerrectorado de Igualdad y Cooperación o aquellas que el Vicerrectorado de Igualdad y Cooperación reconozca como tal.

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6.2. El uso del Aula, con la exención prevista en el apartado anterior, se considerará una contribución en especie y se computará de acuerdo con los precios por uso de aulas y espacios aprobados anualmente por el Consejo Social junto con el Presupuesto de la Universidad, como Ayuda Oficial al Desarrollo (AOD) de la misma. Artículo 7. Destino y asignación de los recursos económicos del Fondo de Cooperación al Desarrollo 7.1. Los recursos económicos del Fondo de Cooperación al Desarrollo y las aportaciones en especie aportadas de conformidad con el artículo 6 anterior se dedicarán a la financiación de programas y actividades de CUD. 7.2. A propuesta del Vicerrectorado de Igualdad y Cooperación (o el vicerrectorado competente en materia de CUD), el Consejo de Cooperación Universitaria al Desarrollo aprobará anualmente los porcentajes de distribución y asignación de los recursos del Fondo de Cooperación al Desarrollo entre los programas, proyectos y actividades de cooperación:

� Convocatoria anual de proyectos de cooperación � Actividades de Educación para el Desarrollo � Ayuda Humanitaria � Otros programas y actividades de cooperación de conformidad con los objetivos

de la Estrategia de Cooperación Universitaria al Desarrollo � Fondo de contingencia para otras actuaciones

7.3. El Vicerrectorado de Igualdad y Cooperación podrá, si fuera necesario, proponer motivadamente la reasignación de los porcentajes durante el año con el visto bueno del Consejo de Cooperación Universitaria al Desarrollo. 7.4. El remanente del Fondo de Cooperación al Desarrollo que no haya sido aplicado al finalizar el ejercicio se podrá integrar, tras la debida solicitud anual, en el presupuesto del Fondo del ejercicio siguiente, si se considera necesario y de conformidad con la normativa aplicable. Artículo 8. Rendición de Cuentas La gestión del Fondo de Cooperación al Desarrollo (o el vicerrectorado competente en materia de CUD) se regirá en todo momento por los principios de transparencia y publicidad. Sin perjuicio de los procedimientos de seguimiento y evaluación de resultados aplicables a cada uno de los proyectos, programas y actividades en virtud de las respectivas convocatorias y/o de los criterios y procedimientos acordados de acuerdo con el Artículo 4.4. del presente Reglamento, se publicará en la Web de la Universidad Carlos III de Madrid una memoria anual. La memoria detallará la consecución de objetivos, la aplicación de los recursos, los resultados obtenidos y cualquier otra información relevante sobre el Fondo de Cooperación al Desarrollo.