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8/15/2019 Consejos Prácticos Sobre Que Hacer en Caso de
Accidentes y Factores Que Influyen.
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¿Qué hacer en caso de accidente o enfermedad profesional?
En caso de sufrir un Accidente del Trabajo:
En caso de ocurrir un accidente surgen dos obligaciones básicas
para el empleador:
1. Inmediatamente de tomado conocimiento del siniestro, debe
enviar al trabajador al establecimiento asistencial en convenio
(D.S. 101, art. 71 letra a.
E!cepcionalmente el accidentado puede ser trasladado en primera
instancia a un centro asistencial "uera de convenio (D.S. #$ 101,
art. 71 letra e, en lassiguientes situaciones:
a %asos de urgencia. Se entiende &ue 'a urgencia cuando la
condici)n de salud o cuadro cl*nico impli&ue riesgo vital +o
secuela "uncional grave para la persona
(D.S. 101, art. 71 letra e.
b %uando la cercan*a del lugar donde ocurri) el accidente su
gravedad as* lo re&uieran (D.S. 101, art. 71 letra e.
En el caso &ue el empleador no cumpla con la obligaci)n de
enviar al trabajador accidentado al establecimiento asistencial, o
&ue las circunstancias en &ue ocurri)
el accidente impidan &ue a&uel tome conocimiento del
mismo, el trabajador podrá ser trasladado por un tercero o
concurrir por sus propios medios (D.S. 101, art.
71 letra d.
. -resentar, en un plao no superior a las / 'oras, en la o"icina
del I-S más cercana, la correspondiente Denuncia Individual de
ccidente del 2rabajo3,
debiendo mantener en su poder una copia de la misma.
4a DI2 deberá presentarse con la in"ormaci)n &ue establece
su "ormato.
En el caso &ue la entidad empleadora no 'ubiere realiado la
denuncia en el plao establecido, esta deberá ser e"ectuada por el
trabajador, sus derec'o5
'abientes, el %omit6 -aritario de igiene Seguridad de la
empresa, el m6dico tratante. Sin perjuicio de ello, cual&uier
persona &ue 'aa tenido conocimiento de
los 'ec'os podrá 'acer la denuncia.
4os trabajadores accidentados adscritos al I-S, podrán ser
trasladados a cual&uier prestador m6dico en convenio, entre los
cuales se encuentran las siguientes
instituciones de salud:
5 8ed de Sistema #acional de Servicios de Salud
5 9utual de Seguridad
5 %S
5 %l*nica stra
5 %-8EDE#
5 %l*nica 4os %oi'ues5 ospital %l*nico de la niversidad de
%'ile
Si el m6dico tratante establece una Incapacidad 4aboral
2emporal, e!tenderá licencia m6dica al trabajador, &uien la
deberá presentar a su empleador antes de
cumplir /; 'oras desde ocurrido el accidente, con el "in &ue
6ste la curse dentro de un plao de tres d*as ante la %omisi)n de
9edicina -reventiva e Invalide
(%
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.5 8ecibida la denuncia, se e!tenderá la orden de atenci)n,
&ue da acceso gratuito a las prestaciones m6dicas
proporcionadas por I#- sector ctivo a trav6s de la
mejor maor red de prestadores m6dicos a lo largo del pa*s.
E$ %ASO &E !#E$%"A
4a instituci)n de salud prestará la atenci)n m6dica sin la orden
de atenci)n, la &ue deberá ser presentada por el trabajador,
"amiliar o empleador dentro de un d*a
'ábil despu6s de e"ectuada la atenci)n.
Esta declaraci)n es válida s)lo con la "irma del empleador en
caso contrario, los costos de las prestaciones serán de cargo del
trabajador (urgencias normales.
En caso de Enfermedades Profesionales:
Si usted se encuentra en uno de los siguientes casos:
5 2iene s*ntomas &ue le 'acen sospec'ar &ue su molestia
es de origen pro"esional el m6dico tratante le emite licencia tipo
B (en"ermedad pro"esional
5 E!iste dictamen de %
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'actores (ue "nter)ienen en un Accidente
Deberán adoptarse medidas para abordar todos los peligros
determinados mediante la evaluaci)n de riesgos.
El tipo de peligro, el grado de riesgo &ue supone la
gravedad del dao &ue origine di"ieren en "unci)n del
lugar de trabajo del sector. continuaci)n se enumeran algunos de
los "actores &ue intervienen:
E(uipos de trabajo e instalaciones:Sistemas mecánicos
insu"icientes para la prevenci)n del contacto con objetos
peligrosos, "alta demantenimiento de los e&uipos de trabajo
ve'*culos, cortes es&uirlas de cuc'illas, es&uinas,
planc'as demetal, 'erramientas o cantos dispositivos el6ctricos
peligrosos.
E(uipos de trabajo e instalaciones:
Sistemas mecánicos insu"icientes para la prevenci)n del contacto
con objetos peligrosos, "alta de mantenimiento de los e&uipos
de trabajo ve'*culos, cortes
es&uirlas de cuc'illas, es&uinas, planc'as de metal,
'erramientas o cantos dispositivos el6ctricos peligrosos.
*u+ar de trabajo:
Insu"iciente mantenimiento de las instalaciones: orden, limpiea
control escasa visibilidad en onas donde operan ve'*culos
e&uipos de elevaci)n como grAas
m)viles espacios comunes a ve'*culos personas, en especial, en
entradas salidas a garajes, almacenes dep)sitos.
Transporte al lu+ar de trabajo:
9ovimientos incontrolados de objetos como barriles mal
asegurados otras cargas contenedores almacenados, as* como su
transporte, distribuci)n o
manipulaci)n. -ersonas &ue resultan golpeadas o atropelladas
por ve'*culos en movimiento, &ue caen de los ve'*culos, &ue
son golpeadas por objetos &ue caen de
los ve'*culos o ve'*culos &ue vuelcan.
,ano de obra:
@alta de in"ormaci)n, instrucciones, "ormaci)n, supervisi)n
educaci)n.
Trabajos en altura:
En andamiajes, escalas, escaleras, unidades m)viles rampas
tambi6n 'a &ue tener en cuenta el
riesgo &ue suponen los objetos &ue caen desde lo alto
&ue pueden daar a las personas &ue
trabajan debajo.
Quemaduras:
Fuemaduras de origen t6rmico causadas al trabajar con
super"icies calientes, l*&uidos calientes,
vapores, gases o sistemas t6rmicos &uemaduras de origen
&u*mico causadas por sustancias
corrosivas, en especial, por bases ácidos "uertes utiliados en
actividades, como por ejemplo, de
limpiea.
"ncendios y e-plosiones:
%ausados por la conjunci)n de tres "actores: "uel, o!*geno una
"uente de ignici)n.
Sustancias peli+rosas:
-ueden ser mortales si se in'alan por ejemplo, el mon)!ido de
carbono 5el Gasesino invisibleH5, generado por combustiones
incompletas, como los gases de
escape.
Asfi-ia:
lgunos trabajos implican una e!posici)n al riesgo de as"i!ia, es
decir, a una "alta de o!*geno vital. Este puede ser el caso cuando
se trabaja en espacios cerrados
como cubas, tan&ues, reactores o tubos.
'actores psicosociales:El estr6s puede aumentar el riesgo de
su"rir accidentes laborales.
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Pre)enci.n de #ies+os / Accidentes del Trabajo
-revenci)n Inicio
El accidente debido a conducta ne+li+ente del trabajador0 est1
cubierto por la ley 234566?
Don regorio es un antiguo operario de la barraca de "ierros
4#5?8I2
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%omo se desprende de la sola lectura de la disposici)n legal, no
e!iste normal alguna &ue impida reconocer otorgar bene"icios al
trabajador &ue su"re un
accidente provocado por su descuido, por la "alta de cuidado en
su actuar, en estos casos a lo más se puede aplicar una multa al
trabajador.
plicando lo dispuesto en el art., / del Decreto Supremo /0 sobre
reglamento de -revenci)n, solo es posible la aplicaci)n de una
multa al trabajador, solo en la
medida &ue esta estuviese claramente sealada en el
reglamento interno de seguridad &ue el 'ec'o 'ubiese sido
declarado como negligente por parte del %omit6
-aritario de igiene Seguridad al tenor de lo sealado en el art.
70 de la le 1B.7//.
&eber de Tutela del empleador4
4a a"irmaci)n anterior debemos considerarla en armon*a con el
art, 1;/ del %)digo del
2rabajo, &ue al disponer &ue rt. 1;/. El empleador
estará obligado a tomar todas las
medidas necesarias para proteger e"icamente la vida salud de los
trabajadores3 coloca alempleador como un garante de la seguridad en
el trabajo, no como un simple deber moral
sino &ue como una obligaci)n legal, es 6l a &uien la le
le otorga la responsabilidad de la
seguridad, luego si el empleador pretende liberarse de
responsabilidad deberá probar 'aber
dispuesto desplegado las medidas de seguridad adecuadas para
tener por cumplido el deber
de diligencia e!igido por la le.
'ora bien, 'ago presente &ue solo nos re"erimos en cuanto a
la aplicaci)n de la le sobre
accidentes del trabajo, cosa distinta es la responsabilidad
penal civil del empleador "rente
a un accidente laboral, a &ue, aun cuando en general los
"allos de los tribunales no lo
e!cluen de su deber de tutela, si 'an considerado la conducta
negligente del trabajador
para el solo e"ecto de disminuir las indemniaciones civiles a
las &ue es condenado.
