EL MUNDO DE LA CONTABILIDAD EXPLOREMOS EL MUNDO DEL NEGOCIO

CAPÍTULO 1

By PresenterMedia.com

PROFA. REYES GUZMÁN

OBJETIVOS

Describir cómo las habilidades, los valores y las metas del estilo de vida afectan a la hora de decidir su carrera.

Obtener información sobre una amplia variedad de carreras.

Visualizar metas relacionadas a su carrera.

Describir los tipos de empresas y organizaciones que emplean a los contadores.

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Reconocer las carreras que están relacionadas con la contabilidad.

6 Definir los términos de la contabilidad que este capítulo introduce.

1. Skills 2. Values3. Personality4. Lifestyle 5. Personal interest6. Networking 7. Accountant8. For-profit business9. Not-for profit organization10. Accounting clerk11. Certified public accountant12. Public accounting13. Audit

TÉRMINOS

1. ¿Cómo los intereses personales, las habilidades, los valores y las metas de su estilo de vida, afectan en la decisión de la carrera a seguir?

2. ¿Dónde encontrar información sobre las posibles carreras?

3. ¿Cómo fijar metas conducentes a su carrera?

¿QUÉ APRENDERÁ?

Tener una carreta exitosa, se trata de identificar sus destrezas, intereses y habilidades para desarrollarlos a su favor y reconocer los valores.

¿POR QUÉ ES IMPORTANTE?

Son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en función de realizarnos como personas. Son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro. También son fuente de satisfacción y plenitud.

VALORES

Amistad: El amor y la amistad son los primeros valores que identifica el niño en el hogar. La ternura, el buen trato, la comprensión y el respeto son soportes de la amistad.

Amor: Es la condición básica de la felicidad y la realización del individuo. El Amor es el pilar de la convivencia humana, amor es sentimiento, solidaridad, tolerancia, perdón, servicial.

Autonomía: Capacidad individual de tomar decisiones.

VALORES

Caridad: Esta virtud teologal, es la síntesis del amor. Podemos decir lo que queremos, pero si lo decimos con caridad se afianza la amistad y se gana respeto.

Civismo: Debemos Fomentar el espíritu de convivencia comunitaria, observando el respeto de las normas de civismo elementales en los eventos culturales, actividades comunitarias, artísticas, deportivas.

Compañerismo: Mantenerse unido, apoyar a las personas que comparten con nosotros nuestra vida laboral, escolar social.

VALORES

Compasión: La compasión no es lastima ni pesar por el desvalido. La compasión es la que duele con el dolor del otro, pero no se postra con él; al contrario, cura sus heridas, enjuga sus lagrimas y le da la mano invitándolo a andar.

Comprensión: Reconocimiento humilde y sincero, de los factores que influyen en el comportamiento de una persona, aceptando sin prevenciones su realidad.

Dignidad: Dignificar la persona es reconocerla como tal con todos sus valores y derechos.

VALORES

Dominio: El control de los instintos primarios.

Equidad: Es el equilibrio que se establece en las relaciones interpersonales, cuando partimos del principio de la igualdad y la justicia.

Fe: Creyente en Dios.

VALORES

Respeto: Es el respeto por la confidencialidad en nuestras relaciones interpersonales.

Generosidad: Dar con largueza, desinteresadamente y con alegría.

Gratitud: Ser agradecidos con los demás y consigo. Cuando más luz produzcamos para los demás, mejor podemos vernos a nosotros mismos.

VALORES

Honestidad: Ser justo y equitativo es imperativo en los humanos. Es una valor que se desarrolla básicamente con amor y la autoestima.

Humildad: Cuando alguien se valora y reconoces las capacidades y aciertos de los demás.

VALORES

HABILIDADES Y RASGOS

Pensamiento creativo Las bellas Artes, humanidades, actor, artista o músico.

Aprender Consultor comercial o el coordinador de entrenamiento.

Responsabilidad Carreras relacionadas con la salud.

Amigable Carreras de hospitalidad, recreación, director de cruceros, gerente de hotel o guardabosques.

Honesto Cuido de niños, veterinarios y obreros de la ciencia.

Toma de desiciones Proyector financiero, contadores y carreras de oficinas.

Analítico Carreras de construcción, agrimensor, contratista o electricistas

Adaptabilidad Carreras de servicios público o fuerzas armadas.

Autodominio Empesario o gerente.

Autoestima Comunicaciones, editor de libros o técnicos de computación.

HABILIDADES Y CUALIDADES DE UN CONTABLE

Como todo profesional el contable necesita poseer ciertas cualidades y habilidades que ayuden en la realización de su trabajo, las más importantes son:

1.Buenas relaciones humanas,2.Mantener disposición para aceptar cambios.3.Deseos de renovar conocimientos frecuentes.4.Iniciativa 5.Creatividad6.Confidencialidad7.Honradez8.Empatía9.Flexibilidad10.Conocimientos de la tecnología11.Conocimientos de contabilidad12.Organizado13.Comunicación escrita, verbal y visual.14.Atributos físicos15.Comportamiento ético

1. Consejero guía2. Contactos3. Bibliotecas4. Internet5. Organizaciones

ANTES DE ELEGIR TU CARRERA…..

1. Elabore un plan2. Educación 3. Entrenamiento del trabajo4. Puesto internos

Con una visión clara…

1. ¿Cuáles son sus intereses personales y habilidades?

2. ¿Cuáles son sus valores y cómo impactarán su carrera?

3. ¿Qué estilo de vida tienes?

EVALÚE SU VISIÓN

1. ¿Qué es un contable?2. Define contabilidad3. Traer pegado en su libreta

un clasificado de empleo solicitando un contable.

ASIGNACIÓN (15 pts.)

REFERENCIAS

Barry Haber, F; Guerrieri, Donald J.; Hoyt, William B and Turner, Robert E.; Glencoe First-Year Course; Real-World Application & Connections; 2007 .

Recuperado el 30 de julio de 2013, http://cualessonlosvalores.com