11
ORGANIZA 22 de Julio al 14 de Agosto 08:00 PM a 09:30 PM 1er. CURSO Planeamiento Planeamiento de Costos Laborales de Costos Laborales Planeamiento de Costos Laborales CERTIFICA

CURSO PLANEAMIENTO Y COSTOS LABORALES · Planeamiento de Costos Laborales. Ø A personal de recurso humanos, administradores de empresas, gerentes, e inversionistas que desean aprender

  • Upload
    others

  • View
    28

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: CURSO PLANEAMIENTO Y COSTOS LABORALES · Planeamiento de Costos Laborales. Ø A personal de recurso humanos, administradores de empresas, gerentes, e inversionistas que desean aprender

ORGANIZA

22 de Julio al14 de Agosto

08:00 PM a 09:30 PM

1er. CURSO

Planeamiento Planeamiento de Costos Laboralesde Costos LaboralesPlaneamiento de Costos Laborales

CERTIFICA

Page 2: CURSO PLANEAMIENTO Y COSTOS LABORALES · Planeamiento de Costos Laborales. Ø A personal de recurso humanos, administradores de empresas, gerentes, e inversionistas que desean aprender

El Planeamiento de costos laborales es una herramienta de gestión de recursos humanos fundamental, que todo gerente, administrador y jefe de recursos humanos debe manejar, incluyendo a los asesores financieros, pues permite diseñar un sistema contra prestativo para el recurso humano de la empresa, que lo convierta en atractivo y eficiente de cara al cliente interno y a la productividad y alcance de objetivos que se plantea toda iniciativa empresarial.

INTRODUCCIÓN

Planeamiento de Costos Laborales

Page 3: CURSO PLANEAMIENTO Y COSTOS LABORALES · Planeamiento de Costos Laborales. Ø A personal de recurso humanos, administradores de empresas, gerentes, e inversionistas que desean aprender

Ÿ Asimismo, se busca que el participante, conozca y domine herramientas de contratación laboral (contratos modales, Part time, tercerización e intermediación, tele trabajo y otros), que le permitan tomar decisiones e�cientes para la adecuada contratación de potencial humano de cara al objetivo del negocio y al mantenimiento de un buen clima laboral.

Ÿ Que los participantes del curso, conozcan a cabalidad el concepto de remuneración y los complementos remunerativos y NO remunerativos con los que se puede incentivar mayor productividad de los trabajadores, sin que ello signi�que un sobre costo innecesario al empresario.

OBJETIVOS

Planeamiento de Costos Laborales

Page 4: CURSO PLANEAMIENTO Y COSTOS LABORALES · Planeamiento de Costos Laborales. Ø A personal de recurso humanos, administradores de empresas, gerentes, e inversionistas que desean aprender

Ø A personal de recurso humanos, administradores de empresas, gerentes, e inversionistas que desean aprender cómo hacer un planeamiento de costos laborales.

DIRIGIDO A:

Planeamiento de Costos Laborales

Page 5: CURSO PLANEAMIENTO Y COSTOS LABORALES · Planeamiento de Costos Laborales. Ø A personal de recurso humanos, administradores de empresas, gerentes, e inversionistas que desean aprender

Cargo Actual:

Formación Profesional:Ÿ Especialista en Protección Jurídica de los Derechos Fundamentales por la

Universidad de Piura (Udep).Ÿ Diplomado en Derecho Procesal Constitucional de la Universidad Nacional de

Trujillo

Jefe del área laboral – procesal laboral y procesal constitucional de Santiváñez Abogados (oficina Piura); Especialista en Derecho Laboral y seguridad social, Procesal Laboral y Procesal Constitucional.

Ÿ Posgrado en Gestión de Potencial Humano por la Universidad de ESAN.Ÿ Curso de Pregrado en Instituciones de la Comunidad Europea por la Universidad de

Piura.Ÿ Especialista en Comercio Exterior y Aduanas Por Juris Aduanas S.R.L.

Experiencia ProfesionalŸ Abogado Asociado de Lema, Solari & Santiváñez, a cargo del área Laboral y Procesal

Laboral del Estudio, Oficina Piura (2005 a febrero 2010).

Ÿ Abogado encargado en materia laboral en el Proceso de Fusión por absorción de la empresa Del Mar S.A. por Corporación Pesquera Inca (2006).

Ÿ Posgrado en Gestión de Potencial Humano por la Universidad de ESAN.Ÿ Curso de Pregrado en Instituciones de la Comunidad Europea por la Universidad de

Piura.

Ÿ Abogado apoderado de Crediscotia Financiera S.A. en Piura. (2009 a la fecha).

Ÿ Abogado apoderado de la ONP en Piura (Octubre 2008 hasta julio)Ÿ Abogado apoderado de Limagro S.A. en Piura (2008 a la fecha).

Ÿ Abogado socio del Estudio Reyes Santiváñez Abogados, a cargo del estudio de Poderes y Títulos del Banco de Crédito del Perú y Procesos Judiciales de Ejecución de Garantías (2005).

Ÿ Especialista en Comercio Exterior y Aduanas Por Juris Aduanas S.R.L.

EXPOSITOR

Waldir Ismael Reyes SantiváñezICAP: 1273.

Planeamiento de Costos Laborales

Page 6: CURSO PLANEAMIENTO Y COSTOS LABORALES · Planeamiento de Costos Laborales. Ø A personal de recurso humanos, administradores de empresas, gerentes, e inversionistas que desean aprender

Que los participantes sepan cómo plantear un planeamiento de costos laborales para su empresa.

RESULTADOS ESPERADOS

Planeamiento de Costos Laborales

Page 7: CURSO PLANEAMIENTO Y COSTOS LABORALES · Planeamiento de Costos Laborales. Ø A personal de recurso humanos, administradores de empresas, gerentes, e inversionistas que desean aprender

2. Conceptos remunerativos y no remunerativos en la legislación laboral

1. Remuneración, definición y clases.

4. Planeamiento contractual (contratos modales, part time, Tercerización e intermediación laboral, tele trabajo, convenios de reducción de remuneraciones y otros).

6. Empleo de MOF, política salarial y cuadro de categorías y funciones.

El presente Curso, comprende el siguiente contenido:

3. Regímenes laborales especiales que regulan menores costos sociales (REMYPE)

5. Empleo adecuado de modalidades formativas laborales.

TEMARIOPlaneamiento de Costos Laborales

FRECUENCIA

Page 8: CURSO PLANEAMIENTO Y COSTOS LABORALES · Planeamiento de Costos Laborales. Ø A personal de recurso humanos, administradores de empresas, gerentes, e inversionistas que desean aprender

Ÿ A nombre de SSOMARS PERÚ S.R.L y El Colegio de Economistas de Piura por 36 horas académicas.

Ÿ Certificado se enviará de manera virtual.Ÿ Certificado no especifica la modalidad del curso.

CERTIFICACIÓN

Planeamiento de Costos Laborales

Page 9: CURSO PLANEAMIENTO Y COSTOS LABORALES · Planeamiento de Costos Laborales. Ø A personal de recurso humanos, administradores de empresas, gerentes, e inversionistas que desean aprender

Planeamiento de Costos Laborales

Page 10: CURSO PLANEAMIENTO Y COSTOS LABORALES · Planeamiento de Costos Laborales. Ø A personal de recurso humanos, administradores de empresas, gerentes, e inversionistas que desean aprender

INVERSIÓN POR CERTIFICACIÓN

Público General

S/300.00**De requerir factura, los precios

se le aplicará el I.G.V. 18%

Incluye: Material y certificado del curso digital.

Economistas

S/270.00*Colegiados y Habilitados

Enviar foto del boucher de pago y datos correctos vía link de registro:

Planeamiento de Costos Laborales

+51 945 585 878

Ÿ Depósitos realizados fuera de Piura considere la comisión asignado por la entidad bancaria.

https://bit.ly/Registro3iacbaG

Page 11: CURSO PLANEAMIENTO Y COSTOS LABORALES · Planeamiento de Costos Laborales. Ø A personal de recurso humanos, administradores de empresas, gerentes, e inversionistas que desean aprender