DENOMINACIÓN DEL DIRECCIÓN DE RELACIONES … · asÍ como la adecuada vinculaciÓn con otras dependencias del sector pÚblico, privado o social. funciones: 1. dar seguimiento a

1

DENOMINACIÓN DEL

PUESTO DIRECCIÓN DE RELACIONES PÚBLICAS

CÓDIGO DE PUESTO 15-100-2-CFMA001-0000129-E-C-D

NÚMERO DE

VACANTES UNA

ADSCRIPCIÓN OFICINA DE LA C. SECRETARIA

CIUDAD CIUDAD DE MÉXICO

GRUPO, GRADO Y

NIVEL

ADMINISTRATIVO

MA1 (DIRECCION DE AREA)

REMUNERACIÓN

MENSUAL BRUTA

$47,973.69 (CUARENTA Y SIETE MIL, NOVECIENTOS SETENTA Y TRES PESOS 69/100

M.N)

FUNCIONES OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:

ASESORAR AL TITULAR DEL RAMO SOBRE LA POLÍTICA DE INFORMACIÓN, DIFUSIÓN Y

COMUNICACIÓN SOCIAL A FIN DE MANTENER CONGRUENCIA CON LOS USUARIOS

INTERNOS Y EXTERNOS SOBRE LOS PROYECTOS Y REALIZACIONES SECTORIALES;

ASÍ COMO LA ADECUADA VINCULACIÓN CON OTRAS DEPENDENCIAS DEL SECTOR

PÚBLICO, PRIVADO O SOCIAL.

FUNCIONES:

1. DAR SEGUIMIENTO A LAS POLÍTICAS DE LA DEPENDENCIA PROPONIENDO

MECANISMOS PARA HACER LLEGAR LA INFORMACIÓN DE MANERA OBJETIVA A

LOS PÚBLICOS QUE LA CONSTITUYEN.

2. INTEGRAR LA INFORMACIÓN GENERADA EN MEDIOS RELACIONADA CON EL

TITULAR DE LA DEPENDENCIA.

3. ANALIZAR ARCHIVOS DE PRENSA, TENDENCIAS Y ACTITUDES DEL PÚBLICO

OBJETIVO.

4. CONTRIBUIR AL POSICIONAMIENTO DE LA ADMINISTRACIÓN PARA LOGRAR SU

2

MÁXIMA COMPETENCIA Y EFICACIA.

PERFIL ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL

TERMINADO O PASANTE

EXPERIENCIA

LABORAL

5 AÑOS EN:

. OPINION PUBLICA

. ADMINISTRACION PUBLICA

. SOCIOLOGIA POLITICA

. RELACIONES INTERNACIONALES

HABILIDADES

GERENCIALES . ORIENTACION A RESULTADOS

. NEGOCIACION

IDIOMAS NO APLICA

DENOMINACIÓN DEL

PUESTO COORDINADOR REGIONAL DE PROGRAMAS INSTITUCIONALES F

CÓDIGO DE PUESTO 15-300-2-CFLA001-0000089-E-C-A

NÚMERO DE

VACANTES UNA

ADSCRIPCIÓN SUBSECRETARIA DE DESARROLLO AGRARIO


GRUPO, GRADO Y

NIVEL

ADMINISTRATIVO

LA1 (DIRECCION GENERAL ADJUNTA)

REMUNERACIÓN

MENSUAL BRUTA

$85,888.92 (OCHENTA Y CINCO MIL, OCHOCIENTOS OCHENTA Y OCHO PESOS 92/100

M.N)


COORDINAR LAS ACCIONES Y ACTIVIDADES QUE GARANTICEN LA OPERACIÓN DE LOS

PROGRAMAS, BAJO RESPONSABILIDAD DE LA SUBSECRETARÍA DE DESARROLLO

AGRARIO Y LAS DELEGACIONES ESTATALES BAJO SU RESPONSABILIDAD, PARA

ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y METAS PROGRAMADAS.

FUNCIONES:

1. EVALUAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y METAS DE LOS

PROGRAMAS EJECUTADOS POR LAS DELEGACIONES ESTATALES EN SU

AMBITO GEOGRÁFICO, PARA INTEGRAR LOS INFORMES REQUIERIDOS POR LA

SUBSECRETARÍA DE DESARROLLO AGRARIO, EN RELACIÓN A LOS

INDICADORES DE AVANCE.

2. PROPONER AL SUBSECRETARIO Y LOS DELEGADOS ESTATALES EN EL

ÁMBITO GEOGRÁFICO QUE LE CORRESPONDA, LAS ACCIONES DE MEJORA

QUE PERMITAN LA OPERACIÓN DE LOS PROGRAMAS ASIGNADOS A LA

SUBSECRETARIA DE DESARROLLO AGRARIO.

3. PROMOVER ENTRE LOS DELEGADOS ESTATALES DE SU AMBITO

GEOGRÁFICO, ACCIONES QUE PERMITAN MEJORAR LA COBERTURA DE LOS

PROGRAMAS ENTRE LA POSIBLE POBLACIÓN BENEFICIARIA, PARA MEJORAR

LOS RESULTADOS DE OPERACIÓN.

4. DIAGNOSTICAR CONFORME A LAS REGLAS DE OPERACIÓN DE LOS

PROGRAMAS Y LAS DIRECTRICES SEÑALADAS POR LA SUBSECRETARIA DE

DESARROLLO AGRARIO, LA EJECUCIÓN DE LOS PROGRAMAS CON BASE EN LA

INFORMACIÓN PROPORCIONADA POR LAS DELEGACIONES ESTATALES.

3

5. PARTICIPAR EN COORDINACIÓN CON EL SUBSECRETARIO DE DESARROLLO

AGRARIO Y LOS DELEGADOS ESTATALES, EN LA PROGRAMACIÓN,

CALENDARIZACIÓN Y ALCANCES DE LOS PROGRAMAS, A EFECTO DE EMITIR

OPINIONES QUE PERMITAN MEJORAR SU OPERACIÓN.


TERMINADO O PASANTE

EXPERIENCIA

LABORAL

6 AÑOS EN:

. ORGANIZACION Y DIRECCION DE EMPRESAS

. CONSULTORIA EN MEJORA DE PROCESOS

. EVALUACION


. INSTITUCIONES POLITICAS

HABILIDADES


. NEGOCIACION

IDIOMAS NO APLICA

DENOMINACIÓN DEL

PUESTO DIRECCIÓN DE POLÍTICA TERRITORIAL

CÓDIGO DE PUESTO 15-904-1-CFMA001-0000008-E-C-C

NÚMERO DE

VACANTES UNA

ADSCRIPCIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL Y DE ATENCIÓN A ZONAS DE

RIESGO


GRUPO, GRADO Y

NIVEL

ADMINISTRATIVO


REMUNERACIÓN

MENSUAL BRUTA


M.N)


COORDINAR Y PROMOVER LA ELABORACIÓN DE ESTUDIOS, PROGRAMAS Y SISTEMAS

DE INFORMACIÓN ORIENTADOS AL DISEÑO DE UNA PROPUESTA DE POLÍTICA PÚBLICA

DE DESARROLLO TERRITORIAL EN LOS ÁMBITOS NACIONAL, REGIONAL Y LOCAL, ASÍ

COMO AL DISEÑO DE ESTRATEGIAS PARA LA PARTICIPACIÓN DE LOS DISTINTOS

ÓRDENES DE GOBIERNO Y DE INSTITUCIONES DE INVESTIGACIÓN Y EDUCACIÓN

SUPERIOR.

FUNCIONES:

1. PROMOVER LA ELABORACIÓN DE CONVENIOS DE COORDINACIÓN CON LOS

GOBIERNOS ESTATALES Y MUNICIPALES PARA FUNDAMENTAR E

INSTRUMENTAR LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS EN MATERIA DE

ORDENAMIENTO TERRITORIAL.

2. DIFUNDIR LAS ACCIONES DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL EN LOS COMITÉS,

EN FOROS Y EN TALLERES DE CARÁCTER INTERINSTITUCIONAL PARA

INCORPORAR LINEAMIENTOS TERRITORIALES EN LAS AGENDAS SECTORIALES

3. ORGANIZAR LA REVISIÓN Y ADECUACIÓN DE PROPUESTAS TÉCNICAS Y

METODOLÓGICAS PARA EL DISEÑO DE LA POLÍTICA TERRITORIAL.

4

4. EVALUAR LOS LINEAMIENTOS VINCULADOS CON LA POLÍTICA TERRITORIAL,

LOS INSTRUMENTOS DE PLANEACIÓN TERRITORIAL PARA PROPONER SU

ACTUALIZACIÓN Y SU CORRESPONDENCIA CON OTROS PROGRAMAS QUE

APLIQUEN EN LA ENTIDAD O EL MUNICIPIO.

5. PROPONER LA REALIZACIÓN DE TALLERES DE CAPACITACIÓN Y ASISTENCIA

TÉCNICA PARA LA ELABORACIÓN DE LOS PROGRAMAS DE ORDENAMIENTO

TERRITORIAL.

6. PROMOVER LA ELABORACIÓN DE PROPUESTAS METODOLÓGICAS PARA LA

PLANEACIÓN TERRITORIAL EN DISTINTAS ESCALAS, PARA LA PRESTACIÓN DE

ASISTENCIA TÉCNICA EN LAS ENTIDADES Y LOS MUNICIPIOS.

7. PROMOVER LA ELABORACIÓN DE PROPUESTAS METODOLÓGICAS PARA LA

PLANEACIÓN TERRITORIAL EN LOS ÁMBITOS ESTATAL Y MUNICIPAL.

8. FORMULAR PROPUESTAS TÉCNICAS PARA EL DISEÑO DE PROCEDIMIENTOS

DE EVALUACIÓN DEL IMPACTO TERRITORIAL DE PROYECTOS DE

INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO DE ALCANCE REGIONAL.

9. DISEÑAR LA GENERACIÓN DE UNA BASE DE DATOS APROPIADA PARA

INFORMACIÓN GEOGRÁFICA Y ESTADÍSTICA A NIVEL DE ESTADOS Y

MUNICIPIO, ASÍ COMO LAS VARIABLES Y SERIES DE TIEMPO DE TIPO CENSAL,

ENCUESTAS Y REGISTROS ADMINISTRATIVOS.


TITULADO

EXPERIENCIA

LABORAL

4 AÑOS EN:

. PLANIFICACION URBANA

. CIENCIAS POLITICAS

. CAMBIO Y DESARROLLO SOCIAL

. GRUPOS SOCIALES

HABILIDADES


. NEGOCIACION

IDIOMAS NO APLICA

DENOMINACIÓN DEL

PUESTO SUBDIRECTOR DE CONTROL Y VERIFICACIÓN

CÓDIGO DE PUESTO 15-412-2-CF01012-0000007-E-C-B

NÚMERO DE

VACANTES UNA

ADSCRIPCIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES


GRUPO, GRADO Y

NIVEL

ADMINISTRATIVO

NA1 (SUBDIRECCION DE AREA)

REMUNERACIÓN

MENSUAL BRUTA $25,254.76 (VEINTICINCO MIL DOSCIENTOS CINCUENTA Y CUATRO PESOS 76/100 M.N)


ATENDER CON OPORTUNIDAD EN EL DESPACHO DE LA CORRESPONDENCIA

GENERADA, ATENDER LAS NECESIDADES DE TRANSFERENCIAS PRIMARIAS QUE

REQUIERAN LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS, ASI COMO LA TRAMITACIÓN DEL

5

DESTINO FINAL DE LA DOCUMENTACIÓN QUE SE ENCUENTRA EN EL ARCHIVO DE

CONCENTRACION

FUNCIONES:

1. COORDINAR LA RECEPCION Y DISTRIBUCION DE AMPAROS (VIA CORREO

CERTIFICADO) PARA ENTREGARLA EN TIEMPO Y FORMA EN LA JEFATURA DE

UNIDAD DE ASUNTO JURIDICOS, ASI COMO DE LA CORRESPONDENCIA

CERTIFICADA (VIA SERVICIO POSTAL MEXICANO) PARA ENTREGARLA EN

TIEMPO Y FORMA EN LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS QUE CONFORMAN LA

DEPENDENCIA.

2. COORDINAR LA RECEPCION Y DISTRIBUCION DE CORRESPONDENCIA QUE SE

DESPACHA A TRAVES DE EMPRESA DE MENSAJERIA ESPECIALIZADA, LA DE

ENTREGA PERSONAL (INTERNA Y EXTERNA) ASI COMO LA CORESPONDENCIA

POR INTERCAMBIO GUBERNAMENTAL

3. ATENDER LAS NECESIDADES DE GUARDA Y CUSTODIA DE DOCUMENTOS, ASI

COMO DEL PRESTAMO Y CONSULTA DE EXPEDIENTES DE LA

DOCUMENTACION QUE SE ENCUENTRA EN EL ARCHIVO DE CONCENTRACION

DE LAS DIFERENTES UNIDADES ADMINISTRATIVAS.

4. GESTIONAR LAS BAJAS DOCUMENTALES ANTE LAS INSTANCIAS NECESARIAS

UNA VEZ QUE ESTAS, HAN CONCLUIDO SU PERIODO DE GUARDA Y CUSTODIA.


TITULADO

. CONTADURÍA

. MATEMÁTICAS – ACTUARIA

. ADMINISTRACIÓN

. AGRONOMÍA

. ARQUITECTURA

. BIBLIOTECONOMÍA

. CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

. CIENCIAS SOCIALES

. COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA

. COMUNICACIÓN

. DERECHO

. ECONOMÍA

. FINANZAS

. MERCADOTECNIA Y COMERCIO

. PSICOLOGÍA


. DISEÑO

. INGENIERÍA

EXPERIENCIA

LABORAL

3 AÑOS EN:

. AGRONOMÍA

. ADMINISTRACIÓN

. TECNOLOGÍA DE LOS ORDENADORES

. TECNOLOGÍA DE LAS TELECOMUNICACIONES

. PLANIFICACIÓN URBANA

. POLÍTICA FISCAL Y HACIENDA PÚBLICA

NACIONALES

. CONTABILIDAD

. ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL Y POLÍTICAS

6

GUBERNAMENTALES

. ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS

. AUDITORIA

. DIRECCIÓN Y DESARROLLO DE RECURSOS

HUMANOS

. DEFENSA JURÍDICA Y PROCEDIMIENTOS

. DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES

. OPINIÓN PÚBLICA

. ADMINISTRACIÓN PÚBLICA


. CIENCIA DE LOS ORDENADORES

. ESTADÍSTICA

. PSICOLOGÍA INDUSTRIAL

. PSICOLOGÍA GENERAL

HABILIDADES


. LIDERAZGO

IDIOMAS NO APLICA

DENOMINACIÓN DEL

PUESTO DEPARTAMENTO DE SEGUIMIENTO Y VERIFICACIÓN

CÓDIGO DE PUESTO 15-412-1-CFOA001-0000022-E-C-N

NÚMERO DE

VACANTES UNA

ADSCRIPCIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES


GRUPO, GRADO Y

NIVEL

ADMINISTRATIVO

OA1 (JEFE DE DEPARTAMENTO)

REMUNERACIÓN

MENSUAL BRUTA $17,046.25 (DIECICIETE MIL CUARENTA Y SEIS PESOS 25/100 M.N..)


REALIZAR EL SEGUIMIENTO DE LOS CONTRATOS CELEBRADOS CON LOS

PROVEEDORES DE BIENES Y SERVICIOS CONTRATADOS POR LA SECRETARIA;

ASEGURANDO EL CUMPLIMIENTO DE CADA UNA DE LAS OBLIGACIONES Y EN SU CASO,

INFORMAR SOBRE INCUMPLIMIENTOS PARA LA APLICACIÓN DE LAS MEDIDAS

LEGALES EN LA MATERIA.

FUNCIONES:

1. REALIZAR EL SEGUIMIENTO A LOS CONTRATOS DERIVADOS DE LA

PRESTACIÓN DE BIENES Y SERVICIOS REALIZADOS POR LA SECRETARÍA,

VERIFICANDO SU ADECUADA FORMALIZACIÓN Y CUMPLIMIENTO DE LOS

MISMOS. 2. VERIFICAR QUE LOS CONTRATOS CELEBRADOS CON LOS PRESTADORES DE

SERVICIOS CUMPLAN CON LAS DISPOSICIONES EN LA MATERIA, Y QUE EL

CUMPLIMIENTO DE CADA UNA DE SUS PARTES POR PARTE DE LOS

PRESTADORES SE REALICEN EN ESTRICTO CUMPLIMIENTO.

3. INFORMAR A SU SUPERIOR JERÁRQUICO, SOBRE LOS INCUMPLIMIENTOS

DETECTADOS POR PARTE DE LOS PROVEEDORES DE BIENES Y SERVICIOS,

PARA LA APLICACIÓN DE LAS MEDIDAS Y GARANTÍAS CORRESPONDIENTES,

CONFORME A LAS DISPOSICIONES EN LA MATERIA.

7

PERFIL ESCOLARIDAD PREPARATORIA O BACHILLERATO

TERMINADO O PASANTE

EXPERIENCIA

LABORAL

3 AÑOS EN:

. ADMINISTRACION

. DERECHO Y LEGISLACION NACIONALES


. ADQUISICIONES

HABILIDADES


. TRABAJO EN EQUIPO

IDIOMAS NO APLICA

DENOMINACIÓN DEL

PUESTO DIRECCIÓN DE PROYECTOS DE DESARROLLO REGIONAL

CÓDIGO DE PUESTO 15-900-1-CFMA001-0000036-E-C-A

NÚMERO DE

VACANTES UNA

ADSCRIPCIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE DESARROLLO REGIONAL


GRUPO, GRADO Y

NIVEL

ADMINISTRATIVO


REMUNERACIÓN

MENSUAL BRUTA


M.N)


DISEÑAR Y PROMOVER PROPUESTA DE POLÍTICAS PÚBLICAS QUE PROCUREN LA

PARTICIPACIÓN COORDINADA DE LAS DEPENDENCIAS E INSTITUCIONES PÚBLICAS Y

PRIVADAS LA INCLUSIÓN SOCIAL, ASÍ COMO FACILITAR LA INFORMACIÓN NECESARIA

PARA LA TOMA DE DECISIONES DE IMPACTO DE DESARROLLO DE LAS REGIONES DEL

PAÍS.

FUNCIONES:

1. CONTRIBUIR EN EL DISEÑO DE LAS ESTRATEGIAS NACIONALES DE

DESARROLLO, CONJUNTAMENTE CON LAS ENTIDADES FEDERATIVAS Y LOS

ACTORES LOCALES VINCULANDO LAS PRIORIDADES CON EL PLAN NACIONAL

DE DESARROLLO Y LOS PROGRAMAS REGIONALES.

2. REALIZAR LAS ESTRATEGIAS EN COORDINACIÓN CON LAS INSTANCIAS

INVOLUCRADAS EN EL DESARROLLO REGIONAL EN MATERIA DE

INFORMACÍON GEOGRÁFICA Y ESTADÍSTICA QUE SIRVAN PARA REVISAR LOS

AVANCES DE LOS PROGRAMAS REGIONALES.

3. DISEÑAR Y COORDINAR LA IMPLEMENTACIÓN DE SISTEMAS Y HERRAMIENTAS

DE EVALUACIÓN PARA EL SEGUIMIENTO DE PROYECTOS Y ACCIONES DE

IMPACTO REGIONAL.

4. ELABORAR PROYECTOS, INVESTIGACIONES, INFORMES Y ESTUDIOS PARA

FORMULAR, PERFECCIONAR MODIFICAR LAS POLÍTICAS PÚBLICAS,

PROGRAMAS Y ACCIONES DE IMPACTO REGIONAL.

5. REALIZAR PROPUESTAS DE PROYECTOS DE IMPACTO REGIONAL BAJO

CRITERIOS PRIORIZADOS, CONSENSADOS Y SUSTENTADOS DERIVADOS DE LA

VOCACIÓN REGIONAL, APOYADOS EN MECANISMOS DE FINANCIAMIENTO

8

PÚBLICOS Y/O PRIVADOS Y PLANEADOS PARA EL MEDIANO Y LARGO PLAZO.

6. CONTRIBUIR EN EL DISEÑO DE LAS ESTRATEGIAS DE DESARROLLO

REGIONAL, CONJUNTAMENTE CON LOS ACTORES Y ENTIDADES LOCALES,

VINCULANDO LAS PRIORIDADES REGIONALES CON EL PLAN NACIONAL DE

DESARROLLO VIGENTE.


TERMINADO O PASANTE

EXPERIENCIA

LABORAL

5 AÑOS EN:



HABILIDADES


. NEGOCIACION

IDIOMAS NO APLICA

DENOMINACIÓN DEL

PUESTO

SUBDELEGACION DE DESARROLLO URBANO, ORDENACION DEL TERRITORIO Y

VIVIENDA EN SINALOA


NÚMERO DE

VACANTES UNA

ADSCRIPCIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE COORDINACIÓN DE DELEGACIONES.


GRUPO, GRADO Y

NIVEL

ADMINISTRATIVO

MA1 (DIRECCIÓN DE AREA)

REMUNERACIÓN

MENSUAL BRUTA


M.N)


COORDINAR LAS ESTRATEGIAS Y ACCIONES DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN

DEL TERRITORIO Y VIVIENDA, PARA CONTRIBUIR A LA SOLUCIÓN DE LA

PROBLEMÁTICA QUE EN ESTAS MATERIAS ENFRENTAN LOS GOBIERNOS LOCALES.

FUNCIONES:

1. INFORMAR CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE SOBRE LOS

AVANCES EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO

URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA A SU CARGO, POR

CONDUCTO DEL DELEGADO, A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS

CORRESPONDIENTES Y A LA UNIDAD DE COORDINACIÓN DE

DELEGACIONES

2. DAR SEGUIMIENTO A LA INTEGRACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DEL INVENTARIO

DE OBRAS Y ACCIONES DERIVADAS DE LA APLICACIÓN DE LOS

PROGRAMAS DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y

VIVIENDA A SU CARGO.

3. COORDINAR LA INTEGRACIÓN DE LA INFORMACIÓN RELATIVA A LA

AUTORIZACIÓN Y APROBACIÓN DEL EJERCICIO DEL GASTO PÚBLICO

FEDERAL RELATIVO A LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO URBANO,

ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA A SU CARGO PARA LA CUENTA

ANUAL DE LA HACIENDA PÚBLICA FEDERAL Y DEMÁS INFORMES

9

PRESENTADOS POR LA SECRETARÍA.

4. DETECTAR Y PROPONER A LA SUBDELEGACIÓN DE ADMINISTRACIÓN LAS

NECESIDADES DE CAPACITACIÓN DEL PERSONAL A SU CARGO Y

COORDINAR SU PARTICIPACIÓN EN EL PROGRAMA ANUAL DE

CAPACITACIÓN.

5. PROMOVER LA PARTICIPACIÓN DEL PERSONAL A SU CARGO EN LA

IMPLANTACIÓN Y EL MANTENIMIENTO DE LOS MODELOS

ORGANIZACIONALES Y DE CALIDAD EN LA DELEGACIÓN DE CONFORMIDAD

CON LAS NORMAS Y LINEAMIENTOS INTERNOS EMITIDOS PARA TAL FIN.

6. ESTABLECER LOS MECANISMOS PARA LA LIBERACIÓN DE LOS RECURSOS

FINANCIEROS FEDERALES APROBADOS PARA LOS PROYECTOS, OBRAS Y

ACCIONES DE LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN

DEL TERRITORIO Y VIVIENDA A SU CARGO Y ELABORAR LOS INFORMES DE

AVANCE QUE REQUIERA EL DELEGADO Y LAS UNIDADES

ADMINISTRATIVAS CENTRALES.

7. SUPERVISAR EL REGISTRO Y SEGUIMIENTO DE LAS APORTACIONES

FEDERALES, ESTATALES, MUNICIPALES Y EN SU CASO DE LOS

BENEFICIARIOS PARA LA EJECUCIÓN DE LOS PROGRAMAS DE

DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA A SU

CARGO CONFORME A LA ESTRUCTURA FINANCIERA DE CADA PROGRAMA

EN LOS SISTEMAS AUTORIZADOS POR LA SECRETARÍA.

8. ELABORAR EL PROGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES DE LA

SUBDELEGACIÓN DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL

TERRITORIO Y VIVIENDA, SOMETERLO A LA REVISIÓN DEL DELEGADO Y

LLEVAR A CABO SU CORRECTA Y OPORTUNA EJECUCIÓN.

9. COORDINAR EL PROCESO DE EJECUCIÓN DE LOS PROGRAMAS DE


CARGO CON APEGO A LAS NORMAS Y LINEAMIENTOS APLICABLES

EMITIDOS POR LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS COMPETENTES.

10. DAR SEGUIMIENTO A LA DIFUSIÓN, FORMULACIÓN Y ESTABLECIMIENTO

DE LOS CONVENIOS DE COORDINACIÓN PARA EL DESARROLLO SOCIAL Y

DEMÁS INSTRUMENTOS DE COORDINACIÓN QUE SE CELEBREN EN EL

MARCO DE LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN

DEL TERRITORIO Y VIVIENDA CON LOS GOBIERNOS LOCALES Y LOS

SECTORES SOCIAL Y PRIVADO.

PERFIL ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL TERMINADO O PASANTE

EXPERIENCIA

LABORAL

CINCO AÑOS DE EXPERIENCIA EN:

. PLANIFICACIÓN URBANA


HABILIDADES


. NEGOCIACION

IDIOMAS NO APLICA

DENOMINACIÓN DEL

PUESTO


VIVIENDA EN MICHOACAN

CÓDIGO DE PUESTO 15-120-1-CFMA001-0000022-E-C-C NÚMERO DE UNA

10

VACANTES



GRUPO, GRADO Y

NIVEL

ADMINISTRATIVO


REMUNERACIÓN

MENSUAL BRUTA


M.N)





FUNCIONES:

1. INFORMAR CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE SOBRE LOS AVANCES

EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO URBANO,

ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA A SU CARGO, POR CONDUCTO DEL

DELEGADO, A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS CORRESPONDIENTES Y A LA

UNIDAD DE COORDINACIÓN DE DELEGACIONES.

2. DAR SEGUIMIENTO A LA INTEGRACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DEL INVENTARIO DE

OBRAS Y ACCIONES DERIVADAS DE LA APLICACIÓN DE LOS PROGRAMAS DE


CARGO.


AUTORIZACIÓN Y APROBACIÓN DEL EJERCICIO DEL GASTO PÚBLICO FEDERAL

RELATIVO A LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL

TERRITORIO Y VIVIENDA A SU CARGO PARA LA CUENTA ANUAL DE LA

HACIENDA PÚBLICA FEDERAL Y DEMÁS INFORMES PRESENTADOS POR LA

SECRETARÍA.


NECESIDADES DE CAPACITACIÓN DEL PERSONAL A SU CARGO Y COORDINAR

SU PARTICIPACIÓN EN EL PROGRAMA ANUAL DE CAPACITACIÓN.


IMPLANTACIÓN Y EL MANTENIMIENTO DE LOS MODELOS ORGANIZACIONALES

Y DE CALIDAD EN LA DELEGACIÓN DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS Y

LINEAMIENTOS INTERNOS EMITIDOS PARA TAL FIN.



ACCIONES DE LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL

TERRITORIO Y VIVIENDA A SU CARGO Y ELABORAR LOS INFORMES DE

AVANCE QUE REQUIERA EL DELEGADO Y LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS

CENTRALES.


FEDERALES, ESTATALES, MUNICIPALES Y EN SU CASO DE LOS BENEFICIARIOS

PARA LA EJECUCIÓN DE LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO URBANO,

ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA A SU CARGO CONFORME A LA

ESTRUCTURA FINANCIERA DE CADA PROGRAMA EN LOS SISTEMAS

11

AUTORIZADOS POR LA SECRETARÍA.

8. ELABORAR EL PROGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES DE LA SUBDELEGACIÓN DE

DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA,

SOMETERLO A LA REVISIÓN DEL DELEGADO Y LLEVAR A CABO SU CORRECTA

Y OPORTUNA EJECUCIÓN.



CARGO CON APEGO A LAS NORMAS Y LINEAMIENTOS APLICABLES EMITIDOS

POR LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS COMPETENTES.

10. DAR SEGUIMIENTO A LA DIFUSIÓN, FORMULACIÓN Y ESTABLECIMIENTO DE

LOS CONVENIOS DE COORDINACIÓN PARA EL DESARROLLO SOCIAL Y DEMÁS

INSTRUMENTOS DE COORDINACIÓN QUE SE CELEBREN EN EL MARCO DE LOS


VIVIENDA CON LOS GOBIERNOS LOCALES Y LOS SECTORES SOCIAL Y

PRIVADO.


EXPERIENCIA

LABORAL




HABILIDADES


. NEGOCIACION

IDIOMAS NO APLICA

DENOMINACIÓN DEL

PUESTO


VIVIENDA


NÚMERO DE

VACANTES UNA



GRUPO, GRADO Y

NIVEL

ADMINISTRATIVO


REMUNERACIÓN

MENSUAL BRUTA


M.N)





FUNCIONES:





UNIDAD DE COORDINACIÓN DE DELEGACIONES


12



CARGO.






SECRETARÍA.













CENTRALES.




















PRIVADO.

PERFIL ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL. TITULADO

EXPERIENCIA

LABORAL




HABILIDADES


. NEGOCIACION

13

IDIOMAS NO APLICA

DENOMINACIÓN DEL

PUESTO SUBDELEGADO JURIDICO

CÓDIGO DE PUESTO 15-122-2-CF34261-0000003-E-C-P

NÚMERO DE

VACANTES UNA

ADSCRIPCIÓN DELEGACIÓN ESTATAL EN BAJA CALIFORNIA.


GRUPO, GRADO Y

NIVEL

ADMINISTRATIVO

NA1 (SUBDIRECCIÓN DE AREA)

REMUNERACIÓN



ASESORAR EN LA REPRESENTACION EN JUICIOS LEGALES EN LOS QUE TENGA

INJERENCIA LA DELEGACIÓN SE REALICEN DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD

ESTABLECIDA CON LA FINALIDAD DE LOGRAR SENTENCIAS FAVORABLES PARA LA

INSTITUCIÓN.

FUNCIONES:

1. IMPLEMENTAR LOS MECANISMOS JURIDICOS NECESARIOS A FIN DE LOGRAR

QUE LAS SENTENCIAS DICTADAS EN LOS JUICIOS EN QUE LA DELEGACIÓN

ESTATAL SEA PARTE, SEAN FAVORABLES A LOS INTERESES DE LA

SECRETARÍA.

2. SUPERVISAR QUE EN EL DESAHOGO DE LOS ASUNTOS COMPETENCIA DE LA DELEGACION, SE CUMPLA CON LOS ORDENAMIENTOS LEGALES Y ADMINISTRATIVOS CORRESPONDIENTES.

3. ASESORAR AL DELEGADO EN LA EMISION DE OPINIONES JURIDICAS RESPECTO

DE LOS ASUNTOS AGRARIOS DE SU COMPETENCIA.

4. SUPERVISAR QUE EL SERVICIO QUE OTORGA LA DELEGACIÓN ESTATAL EN LA

CERTIFICACIÓN DE LAS COPIAS DE LOS DIVERSOS DOCUMENTOS QUE OBRAN

EN SUS ARCHIVOS, CUMPLA CON LOS REQUISITOS SEÑALADOS EN LA

NORMATIVIDAD CORRESPONDIENTE

PERFIL ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL. TITULADO EN:

. DERECHO

EXPERIENCIA LABORAL TRES AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS:

. DEFENSA JURIDICA Y PROCEDIMIENTOS


. ADMINISTRACION PUBLICA.

HABILIDADES

GERENCIALES

ORIENTACIÓN A RESULTADOS

LIDERAZGO

IDIOMAS NO APLICA

DENOMINACIÓN DEL

PUESTO


VIVIENDA EN COLIMA

14


NÚMERO DE

VACANTES UNA



GRUPO, GRADO Y

NIVEL

ADMINISTRATIVO


REMUNERACIÓN

MENSUAL BRUTA


M.N)





FUNCIONES:





UNIDAD DE COORDINACIÓN DE DELEGACIONES




CARGO.






SECRETARÍA.













CENTRALES.





15
















PRIVADO.

.


EXPERIENCIA

LABORAL




HABILIDADES


. NEGOCIACION

IDIOMAS NO APLICA

DENOMINACIÓN DEL

PUESTO


VIVIENDA EN DURANGO


NÚMERO DE

VACANTES UNA



GRUPO, GRADO Y

NIVEL

ADMINISTRATIVO


REMUNERACIÓN

MENSUAL BRUTA


M.N)


Coordinar las estrategias y acciones de desarrollo urbano, ordenación del territorio y vivienda,

para contribuir a la solución de la problemática que en estas materias enfrentan los gobiernos

locales.

FUNCIONES:

1. Informar conforme a la normatividad vigente sobre los avances en la ejecución de los

programas de desarrollo urbano, ordenación del territorio y vivienda a su cargo, por

conducto del Delegado, a las unidades administrativas correspondientes y a la Unidad

de Coordinación de Delegaciones

2. Dar seguimiento a la integración y actualización del inventario de obras y acciones

16

derivadas de la aplicación de los programas de desarrollo urbano, ordenación del

territorio y vivienda a su cargo.

3. Coordinar la integración de la información relativa a la autorización y aprobación del

ejercicio del gasto público federal relativo a los programas de desarrollo urbano,

ordenación del territorio y vivienda a su cargo para la cuenta anual de la hacienda

pública federal y demás informes presentados por la Secretaría.

4. Detectar y proponer a la subdelegación de administración las necesidades de

capacitación del personal a su cargo y coordinar su participación en el programa anual

de capacitación.

5. Promover la participación del personal a su cargo en la implantación y el mantenimiento

de los modelos organizacionales y de calidad en la delegación de conformidad con las

normas y lineamientos internos emitidos para tal fin.

6. Establecer los mecanismos para la liberación de los recursos financieros federales

aprobados para los proyectos, obras y acciones de los programas de desarrollo urbano,

ordenación del territorio y vivienda a su cargo y elaborar los informes de avance que

requiera el delegado y las unidades administrativas centrales.

7. Supervisar el registro y seguimiento de las aportaciones federales, estatales,

municipales y en su caso de los beneficiarios para la ejecución de los programas de

desarrollo urbano, ordenación del territorio y vivienda a su cargo conforme a la

estructura financiera de cada programa en los sistemas autorizados por la Secretaría.

8. Elaborar el programa anual de actividades de la subdelegación de desarrollo urbano,

ordenación del territorio y vivienda, someterlo a la revisión del delegado y llevar a cabo

su correcta y oportuna ejecución.

9. Coordinar el proceso de ejecución de los programas de desarrollo urbano, ordenación

del territorio y vivienda a su cargo con apego a las normas y lineamientos aplicables

emitidos por las unidades administrativas competentes.

10. Dar seguimiento a la difusión, formulación y establecimiento de los convenios de

coordinación para el desarrollo social y demás instrumentos de coordinación que se

celebren en el marco de los programas de desarrollo urbano, ordenación del territorio y

vivienda con los gobiernos locales y los sectores social y privado.

.


EXPERIENCIA

LABORAL




HABILIDADES


. NEGOCIACION

IDIOMAS NO APLICA

DENOMINACIÓN DEL



NÚMERO DE

VACANTES UNA

ADSCRIPCIÓN DELEGACIÓN ESTATAL EN MICHOACÁN


17

GRUPO, GRADO Y

NIVEL

ADMINISTRATIVO


REMUNERACIÓN






INSTITUCIÓN

FUNCIONES:



ESTATAL SEA PARTE, SEAN FAVORABLES A LOS INTERESES DE LA SECRETARÍA

2. SUPERVISAR QUE EN EL DESAHOGO DE LOS ASUNTOS COMPETENCIA DE LA

DELEGACION, SE CUMPLA CON LOS ORDENAMIENTOS LEGALES Y

ADMINISTRATIVOS CORRESPONDIENTES.






NORMATIVIDAD CORRESPONDIENTE


EXPERIENCIA LABORAL CUATRO AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS:




HABILIDADES

GERENCIALES


LIDERAZGO

IDIOMAS NO APLICA

DENOMINACIÓN DEL

PUESTO


VIVIENDA EN NUEVO LEON


NÚMERO DE

VACANTES UNA



GRUPO, GRADO Y

NIVEL

ADMINISTRATIVO


REMUNERACIÓN

MENSUAL BRUTA


M.N)


18




FUNCIONES:





UNIDAD DE COORDINACIÓN DE DELEGACIONES.




CARGO.






SECRETARÍA.













CENTRALES.
















19





PRIVADO.

.


EXPERIENCIA

LABORAL




HABILIDADES


. NEGOCIACION

IDIOMAS NO APLICA

DENOMINACIÓN DEL



NÚMERO DE

VACANTES UNA

ADSCRIPCIÓN DELEGACIÓN ESTATAL EN VERACRUZ.


GRUPO, GRADO Y

NIVEL

ADMINISTRATIVO


REMUNERACIÓN






INSTITUCIÓN.

FUNCIONES:



ESTATAL SEA PARTE, SEAN FAVORABLES A LOS INTERESES DE LA SECRETARÍA

2. SUPERVISAR QUE EN EL DESAHOGO DE LOS ASUNTOS COMPETENCIA DE LA

DELEGACION, SE CUMPLA CON LOS ORDENAMIENTOS LEGALES Y

ADMINISTRATIVOS CORRESPONDIENTES.






NORMATIVIDAD CORRESPONDIENTES.

PERFIL ESCOLARIDAD LICENCIATURA O PROFESIONAL. TITULADO EN:

20

. DERECHO

EXPERIENCIA LABORAL TRES AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS:




HABILIDADES

GERENCIALES


LIDERAZGO

IDIOMAS NO APLICA

DENOMINACIÓN

DEL PUESTO JEFE DE DEPARTAMENTO DE ORGANIZACION

CÓDIGO DE

PUESTO 15-152-2-CFOA001-0000010-E-C-C

NÚMERO DE

VACANTES UNA

ADSCRIPCIÓN DELEGACIÓN ESTATAL EN ZACATECAS


GRUPO, GRADO Y

NIVEL

ADMINISTRATIVO

OA1 (JEFATURA DE DEPARTAMENTO)

REMUNERACIÓN

MENSUAL BRUTA $17,046.25 (DIECISIETE MIL CUARENTA Y SEIS PESOS 25/100 M.N..)

FUNCIONES

OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:

PROPORCIONAR ATENCIÓN A LAS DIVERSAS SOLICITUDES RELACIONADAS CON EL

ORDENAMIENTO DE LA PROPIEDAD RURAL A CARGO DE LA DELEGACION, VERIFICANDO

QUE LOS EXPEDIENTES SE ENCUENTREN DEBIDAMENTE INTEGRADOS CON BASE EN LO

SEÑALADO EN LA LEY AGRARIA Y SU REGLAMENTO, PARA SU TRÁMITE LEGAL

SUBSECUENTE.

FUNCIONES:

1. REVISAR QUE LOS EXPEDIENTES AGRARIOS CUMPLAN CON LOS REQUISITOS

PARA OTORGAR CERTEZA JURÍDICA A LOS PROMOVENTES DE CONFORMIDAD AL

REGLAMENTO DE LA LEY AGRARIA EN MATERIA DE ORDENAMIENTO DE LA

PROPIEDAD RURAL.

2. DEFINIR Y PROGRAMAR LAS ACCIONES DE ORDENAMIENTO DE LA PROPIEDAD

RURAL Y LAS DE MATERIA AGRARIA QUE PERMITAN EL CUMPLIMIENTO DE LAS

METAS ESTABLECIDAS.

3. REVISAR LOS EXPEDIENTES DE EXPROPIACIÓN DE TERRENOS EJIDALES Y

COMUNALES, ASÍ COMO LAS ACCIONES QUE CORRESPONDAN DE CONFORMIDAD

AL REGLAMENTO DE LA LEY AGRARIA EN MATERIA DE ORDENAMIENTO DE LA

PROPIEDAD RURAL.

4. REVISAR LOS EXPEDIENTES DE LO PROCESOS DE INVESTIGACIÓN DE

EXCEDENCIAS A LOS LÍMITES DE LA PROPIEDAD RURAL, ASÍ COMO LAS

ACCIONES QUE CORRESPONDAN PARA SU REGULARIZACIÓN, DE CONFORMIDAD

AL REGLAMENTO DE LA LEY AGRARIA EN MATERIA DE ORDENAMIENTO DE LA

PROPIEDAD RURAL.

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PERFIL

ESCOLARIDAD PREPARATORIA O BACHILLERATO. TITULADO

EXPERIENCIA LABORAL

DOS AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS:

. AGRONOMIA

. ORGANIZACION Y DIRECCION DE EMPRESAS

. ECONOMIA GENERAL



. CIENCIAS POLITICAS

. PROBLEMAS SOCIALES

. ESTÁDISTICA

HABILIDADES

GERENCIALES

. ORIENTACIÓN A RESULTADOS

. TRABAJO EN EQUIPO

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http://www.trabajaen.gob.mx/

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Con fundamento en el artículo 39 del Reglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano, en suplencia por la ausencia del Lic. Julio Perez Hernández, Director de Personal y Remuneraciones, firma el Lic. Josue Elías Mendoza Santiago, Subdirector de Ingreso.------

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DENOMINACIÓN DEL DIRECCIÓN DE RELACIONES … · asÍ como la adecuada vinculaciÓn con otras dependencias del sector pÚblico, privado o social. funciones: 1. dar seguimiento a