DEPARTAMENTO DEPARTAMENTO DE PERSONASDE PERSONAS

OBJETIVO ESTRATÉGICO

DEL DEPARTAMENTO DE PERSONAS

Diseñar, implementar y mantener políticas dirigidas a las personas sustentadas en la promoción y desarrollo

de competencias acordes a los desafíos institucionales, que promuevan la desconcentración

territorial, la participación, la productividad y la calidad de vida en el trabajo de los/as funcionarios/as del

Servicio.

COMPROMISOS PMGCOMPROMISOS PMG

% ASIGN. PONDERACIÓNSISTEMA PMG DEL ÁREA DE RECURSOS

HUMANOSUNIDAD ENCARGADA DE EJECUCIÓN

DEL PMG

13% ALTA Capacitación Unidad de Capacitación

8% MEDIANAHigiene, Seguridad y mejoramiento de

Ambientes de TrabajoUnidad de Prevención de Riesgos

8% MEDIANA Evaluación de Desempeño Unidad de Evaluación de Desempeño

29% TOTAL INSTITUCIONAL