DIPLOMADO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Lic. Dilva Yadira Nava Covarrubias

AntecedentesCentro Empresarial de Manzanillo fundado en el año 2000

Pertenecemos a la Confederación Patronal de la República Mexicana

150 Socios conforman nuestro padrón de afiliación.

De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo , los trabajadores ocupan casi la mitadde la población global y los costos directos del trabajo perdido por causa de las enfermedadeslaborales y los accidentes de trabajo registrados ,equivale al 4% del Producto Interno (PIB)mundial . Atendiendo el Estudio de Riesgos de Trabajo del Estado de Colima en el año 2016 latasa de incidencia fue 3.8 ; no obstante en el año 2017 esta subió a 4.1; indicador preocupante,y que nos obliga a buscar alternativas de incidencia en el ámbito de seguridad para nuestroEstado y Municipio. Buscando la promoción de la prevención, control y reducción de riesgoslaborales tanto a nuestras empresas socias y en general a las empresas.

Problemática a resolver

Proteger la salud de los trabajadores, de manera tal que sepuedan prevenir los accidentes y enfermedades relacionadas a laactividad laboral. De este modo, mediante sus normativasespecíficas se busca optimizar el trabajo del personal y a su vezreducir los riesgos en el ambiente laboral.

La seguridad y salud a partir de sus normativas intentan modificar elambiente de trabajo de modo tal que se puede prevenir el surgimiento deenfermedades laborales; la aplicación de estas normas supone muchasveces adaptar ciertas conductas o modificar algún procedimiento detrabajo.

Problemática a resolver

Aliados Clave

Consejo Directivo.Socios Coparmex Delegación Federal del TrabajoSecretaria del Trabajo.Universidad de Colima.IMSSCapacitadoresOtras Instituciones

Actividades clave

Participar en Comité Consultivo de la STPS. Promover en las empresas cultura de Seguridad.

Promover en la sociedad la importancia de la capacitación en este tema.

Propuesta de Valor

Gestionar ante las autoridades competentes en la solución y ayuda a las empresas: Vg. Seguridad y Salud en el Trabajo

Creación del “Diplomado en Seguridad y Salud en el trabajo” avalado por la Universidad de Colima .

Relación con el Cliente

Promover y Coordinar con las empresas socias y no socias ,la participación de sus colaboradores en el Diplomado. Charlas.Entrevistas.Visitas a empresas.Foros.

Segmentos de Clientes.

Empresas Socias y no socias Coparmex:

PequeñasMedianas Grandes

Coordinadores de seguridad en el trabajo independientes.

Funcionarios de diversas dependencias que se desempeñen en áreas de seguridad y salud en el trabajo.

Recursos Clave

Recurso Humano.

Infraestructura.

Proceso- Plan de ejecución .

Canales

Teléfono CorreoRedes SocialesMedios de ComunicaciónCorreo MasivoVisita de atenciónY seguimiento en el CEM y en las EMPRESAS. Impresos/ Folletería.

Estructura de Costes.

Instalaciones.

Pago de Viáticos aexpositores.

Costo de Diplomas.

Operación y Logística .

Estructura de Ingresos.

Cuota de recuperación por el Diplomado.

Beneficios

Beneficios

Disminución en accidentes de trabajo en lasempresas

Garantizar la sostenibilidad de la familia deltrabajador

Generar mayor Cultura de Prevención(Una empresa con mayor cultura de Seguridades mas productiva)

La empresa le garantiza a su personal unentorno de trabajo más salubre sincontaminantes químicos, físicos o biológicos.

Formación y capacitación permanente paraimplementar nuevas medidas de seguridadque se adapten a las circunstancias actuales dela empresa.

Seguridad salud, un factor principal en la productividad de la empresa.

La seguridad y salud dentro de unaempresa es importante porquemediante la corrección de problemas,la detección de fallas y la evaluaciónde riesgos, podemos llegar a prevenirun número importante de accidentesy enfermedades dentro del ámbitolaboral.

Para proteger al personal, es importanteimplementar las reglas de seguridad y salud en elambiente de trabajo.Dichos riesgos pueden estar relacionados con laseguridad, los agentes físicos, los agentesbiológicos, los contaminantes de origen químico yla ergonomía.Por lo tanto, los profesionales encargados de laseguridad e higiene de la empresa debenconsiderar todos estos riesgos e implementar lasmodificaciones pertinentes.

Riesgos laborales

Riesgos laborales

La tecnología y las nuevas maquinarias, se convierten en nuevosfactores de riesgo para los trabajadores, por eso es importante quelos profesionales dedicados a la seguridad e higiene cuenten con unaformación y capacitación permanente para implementar nuevasmedidas de seguridad que se adapten a las circunstancias actuales dela empresa.

La seguridad y salud no solo protege la vida, sino que minimizariesgos, evita accidentes, enfermedades profesionales y cuida elcapital humano de la empresa.

Universo de trabajo

140,329

TRABAJADORES

9,369

EMPRESAS

JEFATURA DE PRESTACIONES MEDICAS

COORDINACION DE SALUD EN EL TRABAJO

* Fuente: Memoria Estadística, Salud en el trabajo.

Egresados del Diplomado en seguridad e higiene en el trabajo 2017. (Periodo del 4 de abril al 27 de junio)

ImpactoGracias a la implementación del Diplomado y en conjunto con diversas acciones de concientización por parte de las autoridades laborales hemos logrado una importante sinergia con resultados satisfactorios. Durante los meses de enero y febrero los siguientes Centros de Trabajo recibieron el reconocimiento de empresa segura en el marco del Programa de Autogestión en seguridad y Salud en el trabajo .

Empresa Tecnología Automotriz Colima SA. DE C.V y Servicios Empresariales de Alta Calidad S.A DE C.V

Primer Nivel: Empresa Segura . Por el cumplimiento de la Normatividad en Seguridad y Salud en el Trabajo .

Empresa Grupo Gasolinero Minatitlán Colima, S.A de C.V. Primer Nivel: Empresa Segura: Por el cumplimiento de la

Normatividad en Seguridad y Salud en el Trabajo .

USG México S.A de C.V y USG operaciones S.A de C.V Empresa segura : Por el cumplimiento de la Normatividad en Seguridad y Salud en el Trabajo .

Danisco México S.A de C.V Segundo Nivel: Por las acciones de mejora continua en Seguridad y Salud en el Trabajo.

¡Comprometidos con las empresas, con México y con el entorno!