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Discipulado Político NUVIPA
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7/18/2019 Dpl5 Planificando El 2015
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3/02/2015
DISCIPULADO POLÍTICO
Lección 5
PLANIFICANDO EL 2 15
Habacuc 2: 2 Y el Señor me respondió, y dijo: escribe la visión, y declárala en tablas,para que corra el que leyere en ellas. 3 aunque la visión tardará aún por un tiempo, masse apresura hacia el fin, y no mentirá; aunque tardare espéralo, porque sin duda vendrá,no tardará.
INTRODUCCIÓN
Durante todo el año 2014 se nos habló de la importancia de organizar nuestro trabajo para darle
respuesta a lo que Dios espera en cada una de las regiones de Venezuela. En tal sentido, desde
el CEN (Comité Ejecutivo Nacional) de NUVIPA, y en cada secretaría regional, se han organizado,seminarios, talleres, encuentro de líderes, diplomados y conferencias, con temas que
pretenden empoderarnos de herramientas para cumplir lo que Dios nos ha encomendado y
que hemos plasmado como nuestra visión:
Convertir a Venezuela en un país amado por su gente, donde sus recursos y bellezas
naturales sean del disfrute y prosperidad de todos, dando ejemplo al mundo de paz,
justicia, equidad, seguridad, y sana administración, tierra llena de valores morales y
espirituales, de empresas prósperas y FAMILIAS FELICES.
A partir de este enunciado, debemos comenzar a pensar y trabajar en cómo establecer todolo que haremos en el 2015 para que esta visión se erija con poder. Sin embargo, tendremos
que revisar algunos aspectos para cimentar bien nuestras expectativas. Observe que estamos
cambiando el término metas por expectativas (significa lo que yo espero), y para hacer esta
propuesta revisemos lo que dicen las escrituras
Isaías 40: 29 Él da esfuerzo al cansado, y multiplica las fuerzas al que no tieneningunas. 30 Los muchachos se fatigan y se cansan, los jóvenes flaquean y caen;31 pero los que esperan al Señor tendrán nuevas fuerzas; levantarán alas como las
águilas; correrán, y no se cansarán; caminarán, y no se fatigarán.
DESARROLLANDO EL PODER DE LA EXPECTATIVA
Lo que pretendamos lograr en este año, no debe ser desde nuestras fuerzas, habilidades o
conocimientos, sino desde lo que el Señor nos muestre. Las expectativas son fundamentalmente
espirituales porque son alimentadas por la fe, definida por el escritor a los Hebreos como esa
certeza de lo que esperamos y la convicción de que aunque no vemos lo que se nos ha prometido,
sin duda vendrá (Hebreos 11:1).
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DISCIPULADO POLÍTICO
Lección 5
Ahora bien, si fundamentamos lo que esperamos en la palabra profética que hemos recibido y
todo lo que Dios nos viene hablando, podemos efectivamente establecernos metas, objetivos,
acciones y determinaciones, porque eso sería ponerle obras a la fe, y las escrituras dicen que
“como el cuerpo sin espíritu está muerto, la fe sin obras está muerta” (Santiago 2:26). En otras
palabras, podríamos dedicarnos a confesar todo lo que Dios nos ha dicho pero si nuestras
metas de este año y nuestra planificación de trabajo no están orientadas a lo que Dios nos
habló, entonces solo tendremos un manojo de buenas intenciones que podrían cumplirse o
no, porque Dios sólo está comprometido con aquello que El mismo nos habló. Trabajar
nuestras metas basados en Sus promesas es la garantía de que nuestras metas, o nuestras
expectativas sí se cumplirán.
1.- ¿Cuál o cuáles son las palabras proféticas o las instrucciones que Dios me ha dado para
este año que me hacen desarrollar expectativa de fe para este 2015?
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DISCIPULADO POLÍTICO
Lección 5
PLANIFICANDO DE MANERA INTEGRAL
Al ser formados por el Creador, a Su imagen y semejanza fuimos creados tripartitos, es decir,
tenemos espíritu, alma y cuerpo. Para el desarrollo de la visión entregada por Dios y el
cumplimiento de nuestras expectativas anuales, debemos comprender que todas nuestras partes
están involucradas en este proceso.
En nuestro cuerpo encontramos los sentidos y a través de ellos entre otras cosas percibimos la
información de nuestro entorno. La calidad de la información percibida es la que utilizará nuestra
alma para determinar nuestra cosmovisión del mundo. Por lo que debemos planificar cómo y qué
tipo de información queremos recibir de todo el conglomerado de datos y realidades que nos
rodean en lo local, nacional y global. Para ello establezcamos educar nuestros sentidos y
adecuarlos a la cosmovisión del Reino. Es por eso que el apóstol Pablo recomienda: “…Todo lo
que es verdadero, todo lo honesto, todo lo justo, todo lo puro, todo lo amable, todo lo que es
de buen nombre, si hay virtud alguna, si algo digno de alabanza, en esto pensad.” (Filipenses
4:8)
En el alma encontramos el conocimiento, la voluntad propia y las emociones que la establece
la neurociencia como MARTA (Miedo, Alegría, Rabia, Tristeza y Amor). Para todo lo anterior
debemos establecer límites, puesto que se corre el riesgo que comencemos a trabajar más en
lo que yo creo, en lo que yo sé y en lo que yo siento, que en lo que Dios nos está hablando y
exigiendo desde las profecías y la palabra. Las emociones son necesarias e importantes para
el cumplimiento de nuestras expectativas, pero ellas deben ser educadas y dominadas por elespíritu. Watchman Nee, compara el alma del ser humano con el mayordomo de una casa; su
trabajo es ordenar y poner a trabajar a los sirvientes y que haya orden en la casa, pero nada
de lo que hace, lo hace por sí mismo, sino bajo las órdenes de los dueños de la casa. De esta
misma manera, el alma sin un espíritu que la gobierne es como un mayordomo a cargo de una
casa donde no viven los dueños: da órdenes como le parece y tiende a hacer lo que le venga
en ganas.
Por ello, debemos fortalecer nuestro espíritu, que es el lugar donde ha sido depositada toda la
palabra de Dios para este tiempo, y que en definitiva es quien debe señorear sobre nuestras
emociones e intuiciones (alma) y nuestros instintos (cuerpo). De allí, que un hombre y una mujerde reino no se mueve más por sus instintos, ni por sus intuiciones, corazonadas o emociones sino
por la palabra que continuamente sale de la boca de Dios y que es depositada en nuestros
espíritus como guía para nuestra vida, nuestra familia y toda esta nación que nos ha sido
encomendada para gobernar.
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Lección 5
PARA CONSIDERAR A LA HORA DE PLANIFICAR
El poder de llegar hasta lo último. Los años de los hombres suelen estar llenos de metas sin
cumplir, determinaciones y resoluciones abandonadas. Planifique el costo físico, financiero yemocional de sus metas y calcule cómo se disciplinará para cumplir con lo que se propone y
recuerde, NOSOTROS NO SOMOS DE LOS QUE RETROCEDEN (Hebreos 10:39)
¿Qué dijo Dios sobre mi vida, mi familia, Venezuela y NUVIPA? Formule sus expectativas desde
la cosmovisión del Reino. Busque cada palabra que Dios le haya dado o que lo involucre en lo que
Él va a hacer en este tiempo, evalúe cada palabra, tómese el tiempo para soñar, verse en el
camino del año y avive su fe. Pida revelación y guía al Espíritu Santo al determinar nuestras
expectativas porque Él nos comisiona para gobernar. (La oración es nuestra mejor herramienta).
Una vez que lo haya visto, será mucho más fácil comenzar a establecer metas.
Conecta tu realidad con lo eterno: Las expectativas deben estar orientadas a edificar gobiernosobre las circunstancias, de allí cada expectativa, cada meta, cada acción debe ser un puente
que te haga salir de la situación actual y te deje más cerca de lo que Dios está hablando en ese
ámbito específico. Ten en cuenta, no se planifica desde nuestras circunstancias (aunque son
el punto de partida) se planifica desde la expectativa de la fe.
¿COMO PLANIFICAR?
Una vida sin metas, es como querer salir de viaje sin saber a dónde vamos, qué tipo de viaje
queremos hacer, por cuánto tiempo, qué necesitamos, con qué contamos, qué tenemos que
empacar o comprar, etc. En la actualidad, para planificar en cualquier área necesitamosrespondernos preguntas clave que nos servirán para orientarnos:
¿Qué expectativa tengo en esta área? (expectativa)
¿Qué debo hacer? (meta)
¿Cómo lo debo hacer? (Acción)
¿Cuándo lo debo hacer? (Tiempo)
¿Para qué lo tengo que hacer? (Objetivo)
Por lo que para planificar sus expectativas hágase estas preguntas y dele respuesta a cada una.
Ejemplo (observe los colores):
Este año vamos a ganar las elecciones parlamentarias en mi región, por eso voy a
armar mi equipo de trabajo por lo que organizaré reuniones de trabajo los
primeros tres meses del año, voy a entrenarlos en el trabajo electoral, y asignar
responsabilidades por áreas con los interesados en ser parte del mismo.
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Lección 5
Si sobre cada área importante, usted comienza haciendo esta dinámica de trabajo, encontrará
que muy pronto usted tendrá una lista de metas por área, con acciones a realizar y fechas
probables de cumplimiento. De esta manera, encarar un año basados en la palabra de Dios y con
acciones concretas que nos acercarán al cumplimiento de esa palabra hará que sea más fácil verel cuadro completo y darnos cuenta que SI ES POSIBLE.
Es muy posible que algunas de sus metas sean bastante ambiciosas y que requieran de submetas,
o acciones a ser realizadas a corto y mediano plazo y que nos permitan hacer más fácil la medición
del avance hacia la meta mayor. Por ejemplo: Si quieres compartir más tiempo con una persona,
para mejorar la relación con ella, puedes decir: Le voy a hablar diario por teléfono. Una vez al mes
o a la semana, voy a planear una mañana o un par de horas, para que hagamos algo juntos y para
dentro de 6 meses o a fin de año, voy a planear lo necesario para irnos juntos de vacaciones.
Básicamente, deberíamos establecernos metas en lo personal, lo espiritual, lo político, lo
familiar y lo financiero. De allí en más, cada persona puede agregar ámbitos en función de sus
realidades y sus necesidades, como por ejemplo, metas educativas, metas de salud, metas
ministeriales o congregacionales, metas laborales o empresariales, etc.
CUANDO UNA META ESTA BIEN PLANEADA…
1. Es clara y específica: Para llegar a algún lugar, necesito saber hacia dónde ir.
¿Cuál es la mejor dirección que puedo tomar? ¿Cuáles son los pasos o acciones que debo
dar? Mientras más claras son nuestras metas, mayor nuestra posibilidad de éxito. Por
ejemplo decir: Quiero estar mejor, quiero tener éxito o tener una buena relación, es muy
ambiguo. No nos ayuda a ver qué pasos necesitamos dar. Es mejor decir: Voy a hacer
ejercicio 3 veces a la semana, voy a aprender a administrar mí tiempo utilizando esta
técnica o voy a compartir la mañana del sábado con mi familia, haciendo algo que nos guste
a todos.
2. Está expresada en primera persona: "Yo". Nuestra meta es nuestra. Surge
de nuestras necesidades y deseos y nosotros somos responsables de cumplirla. Aún en una
meta compartida, cada persona es responsable por sí misma.
3. Es Realista: Existen cosas que están fuera de nuestras posibilidades. Ya sea porque no
dependen de nosotros, porque dependen de características que no poseemos o porque no
nos damos el tiempo necesario para lograrlas. Por ejemplo, nosotros no podemos lograr
que otra persona cambie. Si no tenemos facilidad para la música, no podemos convertirnos
en grandes concertistas. Tampoco podemos, por ejemplo, aprender un idioma o bajar
20kg. en dos meses. Si nos ponemos metas poco realistas nos desmotivamos y/o
devaluamos. Nuestras metas deben estar basadas en lo que sí podemos hacer. Es
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DISCIPULADO POLÍTICO
Lección 5
importante darnos el tiempo que necesitamos. Si nos damos un tiempo mucho menor
nunca las vamos a lograr y nos vamos a desmotivar. Recuerda que más vale lograr una
meta, aunque nos lleve bastante tiempo, que nunca lograrla.
En este particular es importante entender, las palabras del apóstol Pablo en Filipenses 4:19cuando dice: “Mi Dios, pues, suplirá todo lo que os falta conforme a sus riquezas en gloria
en Cristo Jesús”. No podemos hacer el trabajo de Dios, pero sí podemos hacer el nuestro.
Por eso nuestras expectativas están basadas en la fe, porque es trabajo de Dios. Yo hago
mi parte, llego hasta lo último, no retrocedo y voy una milla más si es necesario; pero estoy
consciente de que MI DIOS SUPLIRÁ TODO LO QUE FALTA. De lo contrario terminamos
planteándonos unas metas “en fe” que son irrealizables y de ellas solo tendremos
decepciones.
4. Es Medible: Si somos específicos al plantear las metas y las dividimos en submetas, en
pequeños pasos concretos, podemos darnos cuenta de si estamos logrando buenosresultados o si necesitamos hacer algunos cambios. No es igual decir quiero adelgazar, que
decir voy a bajar 500gr. a la semana. Es diferente plantearse: “me voy a comunicar mejor
con mi pareja”, que proponerse: “voy a dedicar 2 horas a la semana para conversar con mi
pareja.”
5. Tiene fecha límite: Pon una fecha límite para la meta final y fechas intermedias para ir
chequeando objetivamente los progresos y corregir si es necesario. Cuando no hay un
plazo, vamos dejando las cosas para después y no las hacemos. Cuando decimos: "quisiera,
algún día yo… en el futuro voy a…", no actuamos. Poner una fecha nos "obliga". Una de las
principales diferencias entre un sueño y una meta realizable, es que ésta tiene una fechalímite.
¿CÓMO PLANIFICAR EN EQUIPO?
Cuando trabajamos con equipos no podemos pretender establecer las expectativas desde
nuestros paradigmas, modelos mentales y/o pensamientos (Síndrome del Llanero Solitario).
Existe una metodología para construir, no solo las expectativas, sino el sentido de pertenencia
en todo el grupo y este método consiste en organizar mesas de trabajo en donde la gente
evalúe iluminativamente todas las áreas. Para esta evaluación, se puede usar una herramienta
denominada Matriz FODA. En primer lugar fortalezas y oportunidades (lo interno de laorganización), y luego debilidades y amenazas (lo externo de la organización). Una vez
diagnosticada cada área de trabajo se podrá proceder a establecer los objetivos y las acciones a
cumplir desde las preguntas anteriormente planteadas en el ejemplo.
En el caso de nuestros equipos regionales, municipales y parroquiales, cada área o secretaría
debería comenzar con un primer análisis sólo viendo su área. Esto lo llamaremos Mesas
Homogéneas. Allí establecerán necesidades y posibles objetivos partiendo del diagnóstico.
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Lección 5
El segundo paso consiste en armar mesas de trabajo con un representante de cada área o
secretaría, y cada uno expondrá lo que su grupo propone para entrelazar los análisis. Trabajando
de esta manera no es posible que se siga trabajando de manera desvinculada.
SEA PRÁCTICO Y MUY ESPECÍFICO
Si deseo… Entonces debo…
Mejorar la responsabilidad Establecer cronogramas de respuesta a misasignaciones
Desarrollar el trabajo artístico de mi equipo Incluir asignaciones que permitan la creatividadDesarrollar amor por el trabajo en el equipo Incluir actividades de reflexión desde la palabra
profética dada y la cosmovisión del Reino.Desarrollar el discernimiento Dedicar mayor tiempo personal y corporativo a
practicar las disciplinas espiritualesCrecimiento integral en todas las áreas Practicar la evaluación continua, generar
mesas de trabajo en todo y para todo
COMIENCE HOY MISMOA partir de la próxima página encontrará el espacio para comenzar a escribir sus metas, sus
planes y las acciones necesarias para llegar a ellas. Tómese el tiempo necesario para trabajar
en cada área, en incluya las áreas que para usted son importantes en lo personal.
Un buen consejo es que una vez tenga lista su planificación de 2015 la imprima y la coloque
en un lugar visible donde constantemente pueda ver, orar, evaluar, medir y corregir hasta
alcanzar todo lo que Dios habló sobre su vida de manera integral.
Anímese, escriba y compártalo con su pastor, su líder o alguien que pueda pedirle cuentas del
avance de su proyecto y pueda aconsejarlo y apoyarlo en los momentos de dificultad.
¡EL CAMINO A UN GRAN 2015 DEBE COMENZAR HOY!
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Lección 5
2.- ¿Cuáles son las metas que en el área PERSONAL me determino a cumplir en 2015 y cuáles
son las acciones necesarias a corto y mediano plazo que debo tomar para llegar a ellas? __________________________________________________________________________
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Lección 5
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3.- ¿Cuáles son las metas que en el área ESPIRITUAL me determino a cumplir en 2015 y
cuáles son las acciones necesarias a corto y mediano plazo que debo tomar para llegar aellas?
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Lección 5
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4.- ¿Cuáles son las metas que en el área POLITICA me determino a cumplir en 2015 y cuáles
son las acciones necesarias a corto y mediano plazo que debo tomar para llegar a ellas? __________________________________________________________________________
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Lección 5
5.- ¿Cuáles son las metas que en el área FAMILIAR me determino a cumplir en 2015 y cuáles
son las acciones necesarias a corto y mediano plazo que debo tomar para llegar a ellas? __________________________________________________________________________
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2.- ¿Cuáles son las metas que en el área FINANCIERA me determino a cumplir en 2015 y
cuáles son las acciones necesarias a corto y mediano plazo que debo tomar para llegar aellas?
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