EAL HE ANAZAEN ALDZAAekintzailetasuna, bulegotika eta eten digitala txikitzeko balio dezaketen informazio- eta komuni- kazio-teknologiak, edo enplegu-eskatzaileentzako esanguratsuak

114. zk.

2016ko ekainaren 16a, osteguna

EUSKAL HERRIKO AGINTARITZAREN ALDIZKARIA

2016/2602 (56/1)

BESTELAKO XEDAPENAKENPLEGU ETA GIZARTE POLITIKETAKO SAILA

2602EBAZPENA, 2016ko ekainaren 15ekoa, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuaren zuzendari nagu-

siarena: Honen bidez, lehentasunez langabeei zuzendutako prestakuntza-ekintzetarako diru-laguntzen deialdia argitaratzen da, 2016. urterako, Euskal Autonomia Erkidegoan Enplegu-rako Lanbide Heziketa arautzen duen maiatzaren 31ko 82/2016 Dekretuaren esparruan.

Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuko Administrazio Kontseiluak, 2016ko ekainaren 15eko bilku-ran hartutako Erabakiaren bidez, lehentasunez langabeei zuzendutako prestakuntza-ekintzentzako diru-laguntzen deialdia argitaratzea erabaki du, 2016. urterako, Euskadiko enplegurako Lanbide Heziketa arautzen duen maiatzaren 31ko 82/2016 Dekretuaren esparruan. Lanbideren Estatutuen 10.2 artikuluaren p) letran xedatutakoaren arabera –maiatzaren 22ko 82/2012 Dekretuaren bidez onartua–, erakunde autonomo horren zuzendari nagusiari dagokio berau argitaratzea.

Azaldutako guztiagatik, honako hau

EBAZTEN DUT:

Lehenengoa.– Lehentasunez langabeei zuzendutako prestakuntza-ekintzentzako diru-lagun-tzen deialdia argitaratzea, 2016. urterako, Euskadiko enplegurako Lanbide Heziketa arautzen duen maiatzaren 31ko 82/2016 Dekretuaren esparruan. Deialdi hori Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuko Administrazio Kontseiluak onartu zuen, 2016ko ekainaren 15eko bilkuran hartutako Erabakiaren bidez, eta Ebazpen honen eranskinean dago jasota.

Bigarrena.– Jakinaraztea Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egu-netik aurrera izango dituela ondorioak laguntzen deialdia onartzen duen Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuko Administrazio Kontseiluaren erabakiak.

Hirugarrena.– Deialdia onartzen duen Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuko Administrazio Kontseiluaren Erabakiaren kontra berraztertzeko errekurtsoa jar dakiokeela organo horri berari hilabeteko epean, Ebazpen hau Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera. Bestela, administrazioarekiko auzi-errekurtsoa aurkez daiteke Vitoria-Gasteizko Administrazioarekiko Auzien Epaitegian, bi hilabeteko epean, ebazpena argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera.

Vitoria-Gasteiz, 2016ko ekainaren 15a.

Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuko zuzendari nagusia,ADOLFO ALUSTIZA FERNÁNDEZ.

114. zk.



2016/2602 (56/2)

ERANSKINA

LEHENTASUNEZ LANGABEEI ZUZENDUTAKO PRESTAKUNTZA-EKINTZENTZAKO DIRU-LAGUNTZEN 2016KO DEIALDIA, EUSKADIKO ENPLEGURAKO LANBIDE HEZIKETA

ARAUTZEN DUEN MAIATZAREN 31KO 82/2016 DEKRETUAREN ESPARRUAN

Euskadiko enplegurako Lanbide Heziketa arautzen duen maiatzaren 31ko 82/2016 Dekretuaren 2. artikuluak xedatzen duenez, Enplegurako Lanbide Heziketa Lanbide Heziketaren sistemetako bat da, enpresen artean eta langileen artean, langabeak (lehentasunez) nahiz landunak izan, lehiakortasun- eta kualifikazio-beharrizanei erantzuteko prestakuntza bultzatzea eta zabaltzea xede duten tresna eta ekintzez osatua. Prestakuntza horrek, halaber, gizartea kohesionatzen eta ekonomia garatzen lagunduko du, ezagutzan oinarritutako ekonomiaren esparruan.

Euskal Autonomia Erkidegoaren Administrazioko sailak sortu, ezabatu eta aldatu, eta horien egi-tekoak eta jardun-arloak finkatzen dituen Lehendakariaren abenduaren 15eko 20/2012 Dekretuak, Enplegu eta Gizarte Politiketako Sailari esleitzen dio enplegu-politika eta, Lanbide Heziketako Sailburuordetzarekin lankidetzan, enplegurako lanbide-prestakuntzaren azpisistema.

Bestalde, Enplegu eta Gizarte Politiketako Sailari atxikitako Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzua erakunde autonomoari dagokio, beste zenbait funtzioren artean, enplegu-programen, enplegu-rako prestakuntza-programen eta autoenplegua eta enpresen sorkuntza sustatzeko programen kudeaketa. Egiteko horiek barne hartzen dute dagozkion diru-laguntza deialdiak onartu eta izapi-detzea, hala ezarrita baitago 82/2012 Dekretuak onarturiko erakunde autonomoaren estatutuen 3.b) artikuluan. Enplegurako prestakuntzaren barnean, lehentasunez langabeei zuzendutako prestakuntza dago.

Enplegurako lanbide-heziketa enplegu-zerbitzu publikoek landunei eskaintzen dieten tresne-tako bat da, eta modu erabakigarrian laguntzen die lan merkatuan sartzen edo enplegagarritasuna hobetzen. Prestakuntza-ekintza horiei esker, ikasleek beren gaitasun profesional eta pertsonalak eskuratu, hobetu edo eguneratzen dituzte, eta lanpostu bateko esperientzia lortzen dute, behar izanez gero, lanekoa ez den praktika bat eginez. Eta horrekin enpresentzat jasota geratzen da pertsona horrek zenbateraino lan egin dezakeen prestakuntza jaso duen profil profesionaletan.

Testuinguru horretan, Erabaki honek ezartzen duen finantzaketak barne hartzen dituen pres-takuntza-ekintzen bitartez, Euskal Autonomia Erkidegoko langabeei prestakuntzaren arloko eskaintza zabal bat eskaintzen zaie lehentasunez, haien enplegagarritasuna modu eraginkor batean sustatzeko.

Era berean, eskaintza honek beste helburu bat da langabeek jasotako prestakuntza hori egiaztagarria izatea. Horrela, jasotako gaitasunak Profesionaltasun-ziurtagirien eta Egiaztapen Partzial Metagarrien Euskal Erregistroan jasoko dira, Bizialdi Osoko Ikaskuntzari buruzko urriaren 10eko 1/2013 Legeak zehaztutako helburuak betetze aldera; erregistro hori abenduaren 17ko 463/2013 Dekretuak arautzen du. Lege horren xedea da bizialdi osoko ikaskuntzarako sistema antolatzea eta arautzea, jendeak etengabeko prestakuntzan eta kualifikazioan dituen beharrei erantzun eraginkorra emateko. Zortzigarren artikuluan esaten denez, Ikaskuntzako ibilbideak eta ikaskuntzako ekintzak garatu ahal izatea eta prestakuntzatik lan mundura jauzi egitea erraz-teko, bizialdi osoko ikaskuntzako euskal sistemaren programek modulu bidezko egitura izatea sustatuko du Eusko Jaurlaritzak, bai eta prestakuntza egiaztagarria izatea ere. Horrekin batera, hezkuntza-sistemaren ikasketen nahiz lan-munduaren arteko loturak bultzatuko ditu.

114. zk.



2016/2602 (56/3)

Hori guztia dela-eta, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuko Administrazio Kontseiluak, erakunde horretako zuzendari nagusiak hala proposatuta, 2016ko ekainaren 15eko bilkuran hartutako Era-bakiaren bidez, lehentasunez langabeei zuzendutako prestakuntza-ekintzentzako diru-laguntzen deialdia onartu du, 2016. urterako, Euskadiko enplegurako Lanbide Heziketa arautzen duen maia-tzaren 31ko 82/2016 Dekretuaren esparruan, baldintza hauetan:

1. artikulua.– Xedea eta baliabide ekonomikoak.

1.– Deialdi honen xedea da lehentasunez langabeei zuzendutako prestakuntza-ekintzentzako 2016ko diru-laguntzak arautzea, Euskal Autonomia Erkidegoan.

2.– Deialdi hau finantzatzera bideratuko diren diru-baliabideak 38.569.908 euro dira, eta horie-tatik 23.141.944,8 euro 2016ko ordainketa-kredituari dagozkio eta 15.427.963,2 euro 2017ko konpromiso-kredituari.

Guztira emango diren laguntzen bolumenak ez du gaindituko aipatutako kopurua edo hori egu-neratzetik ateratzen dena, baldin eta indarreko legeriaz bat aurrekontu-aldaketak onartzen badira; eta hala bada, zirkunstantzia hori argitara eman beharko da EHAAn, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuko zuzendari nagusiaren ebazpen baten bidez eman ere.

3.– Artikulu honen 2. zenbakian aurreikusitako baliabide ekonomikoen zenbateko osoa honela dago banatuta diru-laguntzen lerroetan:

a) Kontratatzeko konpromisoa duten prestakuntza-ekintzak eta proiektu berezietako pres-takuntza-ekintzen diru-laguntzak finantzatzeko –deialdi honen 3.3 artikuluko a) eta b) letrak–: 5.570.000 euro bideratuko dira; horietatik 3.342.000 euro 2016ko ordainketa-kredituari dagozkio, eta gainerako 2.228.000 euroak 2017ko konpromiso-kredituari.

b) Gainerako prestakuntza-ekintzen diru-laguntzak finantzatzeko –3.3. artikuluaren c) letra–: 32.999.908 euro bideratuko dira; horietatik 19.799.944,80 euro 2016ko ordainketa-kredituari dagozkio, eta gainerako 13.199.963,20 euroak 2017ko konpromiso-kredituari.

Aurrekontuaren banaketa hori aldatzeko aukera dago, 7. artikuluan aurreikusitako baldintzetan.

4.– Bestalde, 3. zenbakiko b) letran aipatzen den aurrekontu-kreditua honela banatuko da: pres-takuntza-ekintzak ematen diren Lurralde Historikoaren arabera; diruz lagundu daitekeen ekintza motaren arabera; kualifikazio-ekintzen kasuan, familia profesionalaren arabera; kualifikazio-mai-laren arabera eta, dagokionean (profesionaltasun-ziurtagiria lortzera zuzendua badago edo ez badago), I. eranskinean jasotako banaketaren arabera.

Banaketa horrek aldaketak izan ditzake 7. artikuluan aurreikusitako azken ebazpen-prozesuan, aurrekontu-kreditua agortze aldera.

2. artikulua.– Erakunde onuradunak.

1.– Deialdi honetan aurreikusitako laguntzen onuradun izan daitezke honako erakunde hauek:

a) Lan-zentro bat Euskal Autonomia Erkidegoan duten enpresak, beren forma juridikoa edozein izanik ere, kontratatzeko konpromisoa duten prestakuntza-ekintzak egiteko. Prestakuntza beren baliabide propioekin egin dezakete. Kasu horretan alta emango zaie Enplegurako Lanbide Hezi-ketako Entitateen Euskal Erregistroan behin-behinean, prestakuntzak iraun bitartean. Bestela, kontratazio bidez eman dezakete prestakuntza, betiere helburua lortzeko egokia bada.

Onuradun izan litezke, halaber, enpresa-elkarteak, elkarteko kide diren enpresek langabeak kontratatzeko konpromisoa beren gain hartzen dutenean.

114. zk.



2016/2602 (56/4)

b) Eusko Jaurlaritzako Hezkuntza, Hizkuntza Politika eta Kultura Sailaren mende ez dauden prestakuntza-erakunde publikoak edo pribatuak. Horretarako, egiaztatuta eta/edo inskribatuta egon beharko dute diru-laguntza eskatzen duten prestakuntza-ekintzei dagozkien prestakuntza-espe-zialitateak emateko, deialdia argitaratzen den egunean, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuak kudeatutako prestakuntza-erakundeen erregistroan, edo enplegurako prestakuntza-erakundeen autonomia-mailako beste erregistro batean, edo Estatuaren prestakuntza-erakundeen erregistroan.

2.– Diru-laguntza eskuratzeko, enpresek eta prestakuntza-erakundeek bermatu beharko dute diru-laguntza eskatzen duten prestakuntza-plana egiteko giza baliabideak eta materialak dituztela, edo konpromisoa hartu beharko dute diru-laguntzaren esleipenaren ondoren horiek izango dituz-tela, prestakuntza-ekintzak hasten direnerako.

Instalazio eta baliabide horiek propioak edo beste erakunde pribatu edo publiko batzuenak izan ahalko dira, eta Euskal Autonomia Erkidegoaren lurraldean izan beharko dituzte prestakuntza-ekin-tza presentzialetarako eta, teleprestakuntzako prestakuntza-ekintzen kasuan, prestakuntza-saioi presentzialetarako eta/edo amaierako ebaluazio-proba presentzialetarako.

Informazio hori egiaztatzeko erakundearen erantzukizunpeko adierazpen bat aurkeztuko da eskaerarekin batera. Bertan jasoko da prestakuntza-plana osatzen duten prestakuntza-ekintzak egiteko plangintza, denborari eta logistikari dagokionez, eta erakundeak dituen edo izango dituen instalazioak eta giza baliabideak zehaztuko dira, prestakuntza-ekintza bakoitza egiteko erabiliko direnak.

Edonola ere, erakunde eskatzaileak adierazpen horretan jasotako datuak egiaztatzeko doku-mentazio prest izan beharko du Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuarentzat.

3.– Ezin izango da enpresa edo erakunde onuradun izan Diru-laguntzei buruzko azaroaren 17ko 38/2003 Lege Orokorraren 13.2 artikuluan aipatzen diren egoeretako batean daude enpre-sak edo erakundeak.

3. artikulua.– Diruz lagundu daitezkeen ekintzak.

1.– Diru-laguntza jaso ahal izango da 4. artikuluan aipatutako kolektibo hartzaileari zuzendutako prestakuntza-ekintzak egiteko, Prestakuntzako Espezialitateen Katalogoan jasota dauden espe-zialitateei badagozkie, bai eta Euskal Autonomia Erkidegoko enpleguarentzako garrantzitsuak diren beste espezialitate espezifiko batzuei badagozkie ere, Lanbideko zuzendari nagusiak onar-tzen badu, erakunde edo enpresa interesdunak eskaera aldez aurretik egin eta gero.

2.– Erakunde bakoitzak prestakuntza-plan bategatik eskatu ahal izango du diru-laguntza. Prestakuntza-plantzat hartuko da langabeen kualifikazio-beharrei erantzuna emateko eta haien enplegagarritasuna hobetzeko prestakuntza-erakunde batek proposatzen duen prestakuntza-ekin-tzen multzoa. Prestakuntza-planak tipologia honen arabera antolatuko dira:

A) Oinarrizko konpetentziak eta zeharkako konpetentziak eskuratzeko ekintzak, maila altua-goko beste ekintza batzuetan parte hartzeko eta/edo enplegagarritasuna hobetzeko.

a.a) Zeharkakoak: haien helburua zeharkako izaera duten ezagutzetako konpetentziak esku-ratzea izango da, hala nola hizkuntzak, osasuna eta laneko arriskuak, ingurumena, kalitatea, ekintzailetasuna, bulegotika eta eten digitala txikitzeko balio dezaketen informazio- eta komuni-kazio-teknologiak, edo enplegu-eskatzaileentzako esanguratsuak diren beste edozein.

a.b) Ezinbesteko konpetentziak: ekintza horien helburua profesionaltasun-ziurtagiri bat edo horren modulu batzuk egiteko aukera ematen duten ezagutza instrumentalak eskuratzea izango

114. zk.



2016/2602 (56/5)

da, titulazio akademikorik ez duten pertsonentzat edo profesionaltasun-ziurtagiri bat lortzeko ikas-taroetan sartzeko prestakuntzako baldintzak betetzen ez dituzten pertsonentzat. Ekintza horiek bi motatakoak izango dira: 2. mailako prestakuntza egiaztagarrirako sarrerakoak edo 3. mailako prestakuntza egiaztagarrirako sarrerakoak.

a.c) Gizarteratzeko eta laneratzeko konpetentziak, gizartetik baztertzeko arrisku handia duten kolektiboei zuzenduta. Ekintza horien helburua zeharkako konpetentzia eta ezinbesteko kon-petentzia batzuk eskuratzea izango da, lan-izaerako proiektu integralak garatzean oinarritutako metodologia aktibo baten bidez. Ekintza horiek lanetik eta gizartetik baztertzeko arrisku handia duten kolektiboei zuzenduta egongo dira, eta kolektibo horiei zenbait jarrera, konpetentzia eta oinarrizko ezagutza barneratzeko aukera emango diete, gero beste prestakuntza-prozesu batzuk arrakastaz hasteko aukera izan dezaten edo lan-munduan lehen aldiz sar daitezen.

Ekintza horiek taldekoak edo banakoak izan daitezke.

B) Kualifikazioa eskuratzeko prestakuntza-ekintzak, langileen konpetentziak enpresetako lan-postuen eskakizunei egokitzeko balio dutenak, horrela enplegagarritasuna hobetzeko.

b.a) Profesionaltasun-ziurtagiriak: Prestakuntza hori ibilbideen arabera antola daiteke, espe-zialitatearen guztizko ordu kopurua ematen denean. Bestela, prestakuntza-moduluen arabera ere egin daiteke. 1., 2. edo 3. prestakuntza-mailakoak izan daitezke.

b.b) Lanbide Kualifikazioen Katalogo Nazionalean ez dauden espezialitateen prestakuntza-ekin-tzak. Ekoizpen-sistemaren kualifikazio-beharrei erantzutea eta/edo aurrea hartzea dute helburu ekintza horiek, batik bat sektore berritzaileenak eta/edo enplegu aldetik aukera hobeak dituzten sektoreak garatzera zuzendutakoak edo erregulazio espezifikoak dituzten ekoizpen-sektoreei zuzendutakoak (lanbide-txartelak).

Prestakuntza-ekintza horiek beren prestakuntza-espezialitatean zehazten den prestakuntza-ibil-bidearekin programatu beharko dira, salbuespen bezala espezialitatea modulutan banatzea onartzen den ezohiko kasuetan izan ezik.

3.– Egin beharreko prestakuntza-ekintza guztiak, bestalde, honela sailkatzen dira:

a) Prestakuntza-ekintzak kontratazio-konpromisoarekin. Parte hartzen duten pertsona guztiak edo batzuk kontratatzeko konpromisoa hartzen denean egiten diren prestakuntza-ekintzak dira. Honako hauek egin ditzakete: enpresa batek; enpresa-talde batek, taldeko kide den enpresa batek kontratua egiteko hartu duen konpromisoa aurkeztuz; edo egiaztatuta eta/edo dagokion presta-kuntza-erakundeen erregistroan inskribatuta dauden prestakuntza-erakundeek, kontratazioak egingo dituzten enpresarekin edo enpresekin sinatutako hitzarmena aurkeztuz.

Diru-laguntza eskuratzeko, enpresa edo erakundeek gutxienez egin beharreko presta-kuntza-ekintzetako parte-hartzaileen % 50 kontratatzeko konpromisoa hartu behar dute, eta kontratazio horiek ezaugarri hauek izan beharko dituzte:

– Lanaldia: osoa edo partziala, betiere gutxienez % 50ekoa bada.

– Gutxieneko iraunaldia: 6 hilabete jarraian, lanaldi osoko kontratuen kasuan; 1 urtekoa lanaldia % 50ekoa bada eta dagokion proportzioa lanaldi partziala % 50etik gorakoa bada.

Diru-laguntza eskatzerakoan behar bezala justifikatutako kasuetan (kontratazioa modu ez jarraituan edo sasoika egiteko beharra dagoenean), onartu ahal izango da kontratazioa egiteko konpromisoa lan-kontratu batean baino gehiagotan egitea. Horrelakoetan, lanaldi osoko kontra-tuen gutxieneko 6 hilabeteak gehienez ere 8 hilabeteko epean osatu beharko dira kontratuaren

114. zk.



2016/2602 (56/6)

hasieratik zenbatzen hasita, eta lanaldi partzialeko kontratuak 15 hilabeteko epean osatu beharko dira gehienez ere.

– Kontratuaren hasiera: prestakuntza-ekintza amaitu eta hurrengo 3 hilabeteetan.

– Kontratazioa emandako prestakuntza-espezialitatearekin lotutako lanpostu batean egin beharko da.

b) Proiektu berezietan barne hartutako prestakuntza-ekintzak. Deialdi honetarako, proiektu berezitzat hartuko dira enplegurako tokiko edo sektoreko proiektuak, erakundeen arteko hitzar-menetan edo Europar Batasunak onartutako planetan oinarritzen direnean. Horien helburua langabeen enplegagarritasunari modu integralean ekitea izango da.

Edonola ere, diru-laguntza eskuratu ahal izateko, proposatutako prestakuntza-ekintzek Lanbi-deren plan estrategikoaren helburuekin bat egin behar dute.

c) Bestelako prestakuntza-ekintzak, langabeen enplegagarritasuna handitzera edo laneratzea sustatzera zuzendutakoak.

4.– Prestakuntza emateko modalitateak.

Prestakuntza-ekintzak ondorengo modalitate hauetako batean eman behar dira: presentziala, teleprestakuntza edo mistoa.

Prestakuntza presentzialtzat hartzen da ikasgela batean irakasleek ikasle talde bati ezagutza berak aldi berean transmititzen dizkietenean, edozein motatako baliabide didaktikoak erabilita.

Teleprestakuntzatzat hartzen da informazio- eta komunikazio-teknologia telematikoen bidez egiten dena. Horrela, hainbat lekutan dauden ikasleak, tutoreak eta baliabideak elkarrekin harre-manetan egon daitezke. Prestakuntza mota hori bere horretan edo prestakuntza presentzialarekin batera eman daiteke.

4.1.– Profesionaltasun-ziurtagiriak lortzeko asmoa ez duten prestakuntza-ekintzak telepresta-kuntza bidez emateko baldintzak:

4.1.1.– Ekintzarako proposatzen diren teleprestakuntzako ordu-kopurua behar bezala justifikatu beharko da.

4.1.2.– Teleprestakuntza ikaskuntza sistematizatua dakarten euskarri didaktikoekin eman beharko da, eta nahitaez tutorearen laguntzarekin osatuko da.

4.1.3.– Prestakuntza-plataformen gutxieneko ezaugarriak. Prestakuntza emateko onuradunek erabiltzen duten teleprestakuntza-plataformak honako baldintza hauek bildu beharko ditu:

a) Prestakuntza-proiektu bat eduki behar du, bertan ikasteko metodologia, jarraipena eta eba-luazioa zehaztuta.

b) Online eskuliburu bat eduki behar du ikaslearentzat, plataformaren eta ikaslearen beraren oinarrizko eragiketen funtzionamenduari buruzkoa, online prestakuntzaren jarraipena egiteko. Eskuliburua deskargatu eta off-line kontsultatu ahalko da.

c) «Online» ikaskuntza-programa bat eduki behar du, ikasleentzako prestakuntza kudeatzeko eta bermatzeko ahalmen nahikoarekin; gainera, honako baldintza hauek bete beharko ditu:

– Arau tekniko aplikagarrian adierazitako fidagarritasun-, segurtasun-, irisgarritasun- eta inte-raktibitate-mailak biltzea.

114. zk.



2016/2602 (56/7)

– Erabiltzaile posible guztiei aldi berean sartzeko aukera ematea, eta, halaber, bermatzea pla-taformaren banda-zabalera berdina izango dela ikastaldiaren etapa guztietan.

d) Plataforma erabiltzeko lizentzia egokiak eduki behar ditu.

e) Ez du inolako publizitaterik eduki behar. Logotipoa eta fabrikatzailearen copyrighta ez dira publizitatetzat hartuko.

f) Edukiak editatzea eta aldatzea.

g) 24 x 7 prestasuna izan behar du.

4.2.– Profesionaltasun-ziurtagiriak lortzeko asmoa duten prestakuntza-ekintzak teleprestakun-tza bidez emateko baldintzak:

Prestakuntza ematen duen enpresak edo erakundeak modalitate hori emateko legeriak eskatzen dituen baldintzak bete beharko ditu (34/2008 Errege Dekretua, urtarrilaren 19koa, profe-sionaltasun-ziurtagiriak arautzen dituena, 12.bis artikulua; eta ESS/1897/2013 Agindua, urriaren 10ekoa, Errege Dekretu hori garatzen duena).

5.– Prestakuntza-ekintzak 2016ko ekitaldian hasi beharko dira, diru-laguntzen ebazpenaren jakinarazpenetik aurrera, eta 2017ko uztailaren 31 baino lehen bukatu beharko dira.

6.– Prestakuntza-ekintzak onartzean 20 parte-hartzaile lagunduko dira diruz gehienez, eta 10 gutxienez. Hala eta guztiz ere, honako hauek onartuko dira:

a) Diruz lagunduko parte-hartzaileez gain, 2 pertsona gehitzea prestakuntza-ekintzetara, parte-hartzaile kopuru horretarako egiaztagiria edo inskripzioa duten prestakuntza-zentroetan. Parte-hartzaile horiengatik ez da diru-laguntzarik emango.

b) Salbuespen bezala eta Lanbidek aldez aurretik baimena emanda, parte-hartzaile kopurua murriztu ahal izango da laneratzeko eta gizarteratzeko arazo nabarmenak dituzten kolektiboei zuzendutako prestakuntza-ekintzetan edo kalitatea bermatzeko parte-hartzaile kopuru txikia beha-rrezkoa dela egiaztatzen den prestakuntza-ekintzetan.

4. artikulua.– Prestakuntzaren hartzaileak.

Programazio honetan aurreikusitako prestakuntza-ekintzetan Lanbide-Euskal Enplegu Zerbi-tzuan izen emanda dauden langabeek parte hartu ahal izango dute, lehentasunez. Era berean, beste autonomia-erkidego bateko enplegu-zerbitzu publikoan izena emanda dauden langabeek ere parte hartu ahal izango dute.

Landunak ezin izango dira prestakuntza-ekintzen % 40 baino gehiago izan.

5. artikulua.– Diru-laguntzaren zenbatekoa.

1.– Prestakuntza-ekintzen finantzaketa parte-hartzaile eta ordu bakoitzeko kostuaren arabera-koa izango da, deialdi honen II. eranskinean aurreikusten diren modulu ekonomikoei jarraikiz.

Modulu ekonomikoak prestakuntza-ekintza emateko modalitatearen arabera antolatu dira (pre-sentziala edo teleprestakuntza). Era berean, modulu ekonomiko bakoitza hiru zatitan banatu da: horietako bi zuzeneko kostuei dagozkie, langileenak eta funtzionamendukoak, eta hirugarrena zeharkako kostuei dagokie, zeina langileengatiko zuzeneko kostuaren ehuneko baten arabera eta ezin izango du diru-laguntzaren zenbateko osoaren % 10 gainditu.

114. zk.



2016/2602 (56/8)

Modalitate presentzialean eskaintzen diren prestakuntza-ekintzetan, langileengatiko zuze-neko kostuei dagokien modulu ekonomikoa beti bider 15 egingo da (parte-hartzaileengatik), 3.6 artikuluan aurreikusi bezala, gehienez 20 eta gutxienez 10 parte-hartzailetara mugatzen diren prestakuntza-ekintzetan. 3.6.b) artikuluan aipatzen diren salbuespenetan, aurreikusitako modulu ekonomikoa parte-hartzaileen benetako kopuruarekin biderkatuko da.

Langileek eta funtzionamenduak eragindako gastuei dagozkien zuzeneko kostuak kasu bakoi-tzean aurreikusitako moduluen zenbatekoaren baliokideak izan beharko dira, gutxienez.

Azkenean aplikatu beharreko modulu ekonomikoek ezin izango dute gainditu, inola ere, mar-txoaren 23ko 395/2007 Errege Dekretua garatzen duen martxoaren 7ko TAS 718/2008 Aginduan aurreikusitakoak. Profesionaltasun-ziurtagiriak lortzera zuzenduta dauden prestakuntza-ekintzen kasuan, gehieneko muga urriaren 10eko ESS/1897/2013 Aginduan jasotakoa da (Horren bidez garatzen da 34/2008 Errege Dekretua, urtarrilaren 18koa, profesionaltasun-ziurtagiriak arautzen dituena). Ondorioz, azken modulua osatzen duten hiru moduluen batura araudi horietan aurreiku-sitakoa baino handiagoa balitz, araudian jasotako kopuruak aplikatuko dira.

2.– Edonola ere, enpresa edo erakunde onuradun batek ezingo du jaso, bere prestakuntza-plana osatzen duten prestakuntza-ekintza guztiengatik, deialdi honetako 1.3 artikuluko b) atalean zehaz-ten diren baliabide ekonomikoen % 5 baino gehiago, horien helburua den egitekoetarako, hau da, 3.3 artikuluko c) letrak aipatzen dituen prestakuntza-ekintzetarako (kontratatzeko konpromisoa ez duten edo proiektu berezietakoak ez diren beste prestakuntza-ekintza batzuk).

3.– Ekintzak osotasunean edo partzialki finantzatuko dira. Azken kasu horretan, eman beha-rreko espezialitateko modulu ekonomikoaren gainerakoa osatu arteko zenbatekoa emango da, beste erakunde publiko edo pribatu batek ere finantzaketa ematen duenean, finantzaketa hori nahikoa bermatua dagoenean.

6. artikulua.– Eskaerak aurkeztea.

1.– Deialdi honetako diru-laguntzen eskaerak modu elektronikoan tramita daitezke Lanbide-Eus-kal Enplegu Zerbitzuaren informatika-aplikazioaren bidez (LAN-F); www.lanbide.eus webgunean egongo da eskuragarri tresna hori. Bestela, paperean ere aurkez daitezke, III. eranskinean jaso-tako inprimakiaren bidez; inprimaki hori ere aipatutako aplikazioan eskura daiteke.

Papereko eskaerak Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuaren lurralde-bulegoetara bidali beharko dira:

– Arabako Lurralde Bulegoa: Antilletako pasabidea, 14 – 01012 Vitoria-Gasteiz.

– Bizkaiko Lurralde Bulegoa: Ercilla kalea, 4, 1. solairua – 48009 Bilbao.

– Gipuzkoako Lurralde Bulegoa: San Martzial kalea, 12 – 20005 Donostia.

Bulego horietan aurkez daitezke eskaerak, edo administrazio-prozedura erkidea arautzen duen araudian jasotako beste edozein bitartekoren bidez bidal daitezke bestela.

2.– Diru-laguntzaren eskaerarekin batera dokumentazio hau aurkeztu beharko da:

2.1.– Oro har:

a) Eskaera egiten duen enpresa edo erakundearen legezko ordezkariaren erantzukizunpeko adierazpena. Bertan, diru-laguntza eskatzen duten prestakuntza-plana egiteko giza baliabideak eta materialak dituztela bermatuko dute, edo diru-laguntzaren esleipenaren ondoren horiek izateko konpromisoa hartu beharko dute, prestakuntza-ekintzak hasten direnerako. Gainera, pres-

114. zk.



2016/2602 (56/9)

takuntza-plana osatzen duten prestakuntza-ekintzak egiteko plangintza ere jasoko da, denborari eta logistikari dagokionez, eta erakundeak dituen instalazioak eta giza baliabideak zehaztuko dira, prestakuntza-ekintzak egiteko erabiliko direnak.

b) Eskaera sinatzen duen pertsonaren NAN/AIZaren fotokopia, edo haren nortasun-datuak elek-tronikoki egiaztatzeko baimena; eta pertsona juridiko eskatzailearen ordez sinatzen duen pertsona horren legezko ordezkaritzaren egiaztagiria. Hori ez da beharrezkoa izango modu elektronikoan sinatzeko ziurtagiria duten pertsonentzat eta eskaera modu telematikoan tramitatzen dutenentzat.

c) Enpresa edo erakunde eskatzailearen identifikazio fiskaleko txartelaren fotokopia.

d) Teleprestakuntzaren modalitatean emandako profesionaltasun-ziurtagirietarako prestakun-tzaren kasuan, profesionaltasun-ziurtagiriak arautzen dituen urtarrilaren 18ko 34/2008 Errege Dekretuaren 12 bis artikuluak aipatzen duen hitzarmena.

2.2.– Prestakuntza-ekintzak kontratazio-konpromisoarekin:

a) Enpresaren ziurtagiria, parte-hartzaile guztiak edo batzuk kontratatzeko konpromiso adiera-ziz, eta egin beharreko kontratazioak zehaztuz.

b) Enpresa-taldearen ziurtagiria, taldeko kide diren enpresek parte-hartzaileak kontratatzeko egin duten konpromisoa adieraziz eta egin beharreko kontratazioak zehaztuz.

c) Egiaztatutako eta/edo dagokion prestakuntza-erakundeen erregistroan izen emanda dagoen prestakuntza-erakundearen ziurtagiria, kontratazioak egingo dituzten enpresarekin edo enprese-kin sinatutako hitzarmena biltzen duena, egin beharreko kontratazioak zehaztuz.

d) Prestakuntza-ekintza azpikontratatzen den kasuetan, kontratazio-proposamena, honakoak jasoko dituena: halakorik izan bada, hiru eskaintza eskatu direla, horietatik zein aukeratu den eta 12.8 artikuluan aurreikusitako kasuetan Lanbideri aurretiazko baimena eskatu zaiola.

Dokumnetazio hori geroago ere aurkeztu ahal izango da, baina, edozeinetara ere, presta-kuntza-ekintza hasi baino lehen.

2.3.– Proiektu berezietan barne hartutako prestakuntza-ekintzak:

Erakundeen arteko hitzarmenetan edo Europar Batasunaren planetan onartutako ekintzen esleipenaren memoria edo ziurtagiria. Bertan, jasotako finantzaketaren ehunekoa eta Lanbideri eskatzen zaiona adierazi beharko dira.

2.4.– Beste prestakuntza-ekintza batzuk:

a) 8.1 artikuluaren b.2 atalean aurreikusten den balorazio-irizpideak aipatzen dituen sari edo egiaztagirien kopia konpultsatua.

Ez da beharrezkoa izango horiek aurkeztea Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuan erregistratu-tako enpresaren edo prestakuntza-erakundearen datuetan dagoeneko jasota badaude. Eskarian adierazi beharko da egoera hori.

b) Laneratzeko nahiz gizarteratzeko arloetan erakundeak lortu edo sinatu dituen proiektu edo hitzarmenen diru-laguntzak emateko ebazpenen kopia konpultsatuak (horiei egiten die erreferen-tzia 8.1.b.3 artikuluak).

c) Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuaren aurrean izen emateko erantzukizunpeko adierazpena aurkeztu ez duten erakundeek honako hau aurkeztu beharko dute: Estatuaren katalogotik kanpoko

114. zk.



2016/2602 (56/10)

espezialitateak emateko dagokion administrazio eskudunaren aurrean aurkeztu duten erantzuki-zunpeko adierazpenaren kopia konpultsatua, sarrera-erregistroarekin.

d) 8.1.b.5.2 artikuluan aurreikusitako balorazio-irizpidean aintzat hartzen diren laguntza-deial-dien babesean prestakuntza jaso duten pertsona kopuruaren ziurtagiria.

e) Dagokionean, sozietate-talde bateko kidetza egiaztatzeko dokumentazioa, 8.1 B artikuluan xedatutakoaren ondorioetarako.

f) 8.1 artikuluan zehaztutako balorazio-irizpideak egiaztatzeko enpresa edo erakunde eskatzai-leak egokia dela uste duen beste edozein dokumentazio.

3.– Eskaerak ez baditu baldintza guztiak betetzen, enpresa edo erakunde interesdunari jaki-naraziko zaio 10 laneguneko epea duela, jakinarazpena jaso eta hurrengo egunean zenbatzen hasita, izandako hutsune edo akatsa konpontzeko. Hori egingo ez balu, eskaerari uko egiten diola ulertuko da, horretarako beharrezkoa den ebazpena eman eta gero.

4.– Prestakuntza-planetarako diru-laguntzen eskaerak aurkezteko epea deialdi hau Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunean hasiko da eta 2016ko urriaren 31n amaitu.

5.– Epe horretan, erakunde eskatzaileak bere prestakuntza-planean aldaketak egiteko aukera izango du. Aldaketa horiek prestakuntza-ekintza gehiago gehitzeko izan daitezke, bai eta onartu ez direnak ezeztatzeko ere, puntu gutxiegi lortu dituztelako edo baliabide ekonomikorik ez dutelako. Edonola ere, prestakuntza-plana handitzeko, diru-laguntzak lortzeko beste eskaera bat aurkeztu beharko da.

7. artikulua.– Prozedura eta ebazpena.

1.– Enplegurako Prestakuntzako eta Diru-sarrerak Bermatzeko Zuzendaritzak du prozedura izapidetzeko eskumena, eta Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuko zuzendari nagusiak, berriz, ebaztekoa.

2.– Honako hau izango da diru-laguntzak esleitzeko prozedura, prestakuntza-ekintzen tipolo-giaren arabera:

a) Kontratatzeko konpromisoa duten prestakuntza-ekintzak eta erakundeen arteko proiektue-tako prestakuntza-ekintzen diru-laguntzen kasuan –deialdi honen 3.3 artikuluko a) eta b) letrak–, lehia jarraituaren prozeduraren bidez esleituko dira diru-laguntzak.

Eskatzaileek deialdi honetan zehaztutako baldintzak betetzen dituztela egiaztatzen denean, ordenan emango dira diru-laguntzak, espedientea amaitua dagoen momentuaren arabera, jar-duera horietarako deialdi honen 1.3 artikuluaren a) letran definituta dagoen diru-zuzkidura agortu arte.

Zuzkidura hori amaituko balitz, laguntza horiek finantzatzeko erabili ahal izango dira deialdi hone-tako 3.3 artikuluko c) letran deskribatzen diren diru-laguntzei 1.3 artikuluaren b) letran esleitzen zaizkien baliabide ekonomikoak, konprometitu gabe badaude, hau da, oraindik publizitaterik eman ez bazaie, ondorengo b) letran zehazten den bezalaxe. Aurrekontua banatzeko moduaren alda-keta horren berri emango da Lanbideren webgunean (www.lanbide.euskadi.eus), Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuaren zuzendari nagusiaren ebazpen baten bidez.

114. zk.



2016/2602 (56/11)

Hasierako aurrekontua eta horren zabalpen posiblea agortzen direnean, geratzen diren eskae-rei ezezkoa emango zaie, eta EHAAn emango da horren berri, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuko zuzendari nagusiaren ebazpen baten bidez.

Ebazpenak eman eta jakinarazteko gehieneko epea lau hilabetekoa izango da, eskaera Lan-bide-Euskal Enplegu Zerbitzuaren erregistroan sartzen den egunetik aurrera zenbatuta. Epe hori igarota, enpresa edo erakunde interesdunari jakinarazpenik egin ez bazaio, diru-laguntza onartu-tzat joko da.

b) Gainerako prestakuntza-ekintzen kasuan (deialdi honetako 3.3 artikuluko c) letra), diru-laguntzak prozedura irekiaren bitartez esleituko dira. Horretarako, elkarren segidako hiru hautaketa-prozedura aurreikusten dira, eta horietako bakoitzean lehia-prozeduraren bidez eba-tziko dira eskaerak, denbora-tarte jakin batean aurkeztu diren eskaeren artean, kronograma honi jarraikiz:

– Lehen prozedura: deialdi hau EHAAn argitaratu eta hurrengo egunetik 2016ko ekainaren 30era arte aurkeztutako eskaerak.

– Bigarren prozedura: 2016ko uztailaren 1etik 2016ko irailaren 6ra arte aurkeztutako eskaerak.

– Hirugarren prozedura: 2016ko irailaren 7etik 2016ko urriaren 31ra arte aurkeztutako eskaerak.

Lehen prozedurako eskaerak finantzatzeko kredituaren zenbatekoa 29.000.000 eurokoa da. Beste bi prozedurei dagokien zuzkidura Lanbideren webgunean (www.lanbide.euskadi.eus) argi-taratuko da eskaerak aurkezteko epe bakoitza amaitu baino lehen. Lehen eta bigarren prozedurak ebatzi eta gero diru-laguntzak emateko kreditua agortu ez balitz, erabili gabeko baliabide ekono-miko horiek hurrengo prozeduretan diru-laguntzak emateko erabili ahal izango da.

Eskaerak aurkezteko epea amaitzen denean, 2016ko urriaren 31n, laguntza hauek emateko era-bili ahal izango da kontratatzeko konpromisoa duten prestakuntza-ekintzak eta proiektu berezietako prestakuntza-ekintzak finantzatzeko diru-laguntzetan erabili ez den zenbatekoa (1.3 artikuluaren a) letran aurreikusita dagoen bezala). Hirugarren prozeduran diru-laguntzak emateko kredituaren zabalpenaren eta horrek aurrekontua banatzeko moduan dakartzan aldaketen berri emango da Lanbideren webgunean (www.lanbide.euskadi.eus), Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuaren zuzen-dari nagusiaren ebazpen baten bidez.

Eskaerak aztertu eta ebaluatzeko izaera teknikoko ebaluazio-batzorde bat eratuko da. Batzorde horren kide izango dira Lanbideko Enplegurako Prestakuntzako eta Diru-sarrerak Bermatzeko Zuzendaritzaren mendeko Enplegurako Lanbide Heziketaren Zerbitzuko arduraduna eta erakunde autonomo horren lurralde-bulegoetako arduradunak, edo horiek izendatzen dituzten ordezkariak.

Prozedura bakoitzean, eskaerek deialdi honetan parte hartzeko baldintzak betetzen dituztela egiaztatu eta gero, ebaluazio-batzordeak balorazio bat egingo du, ondoko artikuluan aurreikusitako irizpideen arabera, eta ebazpen-proposamena egingo du. Hori Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzua zuzendari nagusiari bidaliko dio, hura baita ebazpena emateko organo eskuduna, Enplegurako Prestakuntzako eta Diru-sarrerak Bermatzeko zuzendariaren bidez.

Ebazpenean eman nahi diren diru-laguntzak jasoko dira, baloraziotik ondorioztatzen den lehen-tasun-hurrenkeran, diru-laguntzaren zenbatekoa adieraziz. Era berean, ukatutako diru-laguntzak ere jasoko dira, uko egiteko arrazoiak adieraziz.

Prestakuntza-erakunde interesdunei prozeduren ebazpenaren berri emateko Lanbideren web-gunean argitaratuko dira ebazpen horiek (www.lanbide.euskadi.eus).

114. zk.



2016/2602 (56/12)

Behin betiko ebazpena eman eta jakinarazteko gehieneko epea ezin izango da lau hilabetetik gorakoa izan, prozedura bakoitzean eskaerak aurkezteko lehen egunetik zenbatuta. Ebazpen bat espresuki jakinarazi gabe epe hori igarotzen bada, eskaera ukatu dela ulertuko da.

Prestakuntza-erakunde onuradunek 5 egun balioduneko epea izango dute diru-laguntza onar-tzeko, ebazpena Lanbideren webgunean argitaratzen den unetik aurrera zenbatuta. Epe hori igarotzen denean diru-laguntzari uko egiten diotela ulertuko da.

Ebazpenean aurrekontu-kreditua falta delako ukatu diren eskaerak balorazio-irizpideak aplika-tzetik sortzen den lehentasun-hurrenkeran zerrendatuko dira; horrela, erakunde onuradunetako batek diru-laguntzari uko egingo balio, lehentasun-hurrenkera horren araberako hurrengoari emango zaio diru-laguntza, betiere ukatutako eskaeretako bat finantzatzeko nahikoa kreditu berreskuratzen bada.

Gutxieneko balorazioa gainditu arren lehen prozedurako baliabide ekonomikoekin finantzatu ahal izan ez diren eskaerek bigarren prozeduran parte hartuko dute, aurkeztutako gainerako eskae-rekin batera; era berean, bigarren prozeduran kreditu-faltagatik diruz lagundu ezin daitezkeen eskaerek hirugarren eta azken prozeduran parte hartuko dute. Horretarako, ez da beharrezkoa izango eskaera berriz aurkeztea.

3.– Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuko zuzendari nagusiaren ebazpenek amaiera ematen diote administrazio-bideari, eta, haien aurka, aukerako berraztertzeko errekurtsoa aurkeztu ahal izango zaio Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuko zuzendari nagusiari, hilabeteko epean, ebazpena jakina-razi eta hurrengo egunetik hasita, edo administrazioarekiko auzi-errekurtsoa aurkeztu ahal izango da zuzenean Vitoria-Gasteizko Administrazioarekiko Auzien Epaitegian, bi hileko epean, ebazpen hau jakinarazi eta hurrengo egunetik aurrera.

4.– Publikotasunaren printzipioa betetzeko, Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitara-tuko da, Lanbideko zuzendari nagusiaren ebazpenaren bidez, zer enpresak jaso duten diru-laguntza deialdi honen babesean eta zenbateko laguntza jaso duten.

8. artikulua.– Eskaerak baloratzeko irizpideak.

1.– Deialdi honen 3.3.c) artikuluan aipatzen diren prestakuntza-ekintzak baloratzeko, irizpide hauek erabiliko dira (IV. eranskinean gehiago zehazten dira):

A.– Prestakuntza-ekintza prestakuntza-beharrentzako egokia izatea. Gehienez ere 15 puntu lor daitezke.

Horren helburua prestakuntza-ekintzak puntuazioaren bidez sailkatzea da, irizpide hauen arabera: familia profesionala, prestakuntza-maila, programaren tipologia eta prestakuntzaren zehaztasunak, egiaztagarria izan edo ez izatearen ingurukoak. Irizpide horiek lotura dute Lanbide-ren prestakuntzaren plangintzako beharrekin.

Oinarrizko konpetentziak eta zeharkako konpetentziak lortzeko prestakuntza-ekintzen kasuan, 7 puntu emango dira a.1 irizpidean.

B.– Eskatzailearekin lotutako jardueraren adierazleak. Gehienez ere 60 puntu lor daitezke.

Horren helburua prestakuntza-ekintzak diru-laguntzaren eskatzailearen ibilbidearen arabera sailkatzea da. Eskatzailea sozietate-talde batekoa bada, taldeko erakundeen jarduera hartuko da kontuan, eta halakotzat joko da 1407/2013 Erregelamenduaren (EB) 2.2 artikuluan enpresa bakarraren definizioarekin bat datorrena, edo Merkataritzako Kodearen 42. artikuluan ezarritako sozietate taldearen definizioarekin bat datorrena.

114. zk.



2016/2602 (56/13)

Erakunde beraren ekintza guztiek B atalean zehaztutako irizpideen arabera lortutako puntua-zioa izango dute. Ibilbidea ondoren zehazten diren azpiirizpideen arabera kalkulatuko da.

Zenbait kasutan, baloratu beharreko datuak prestakuntza-erakundeari dagozkio, hura titularra den prestakuntza-zentro guztiei dagozkionak barne. Kasu horretan, (IFK) adieraziko da. Beste kasuetan, baloratu beharreko datuak banakako prestakuntza-zentroei dagozkie. Kasu horretan, (prestakuntza-zentroa) adieraziko da.

b.1.– Sintesi-adierazlea: gehienez 10 puntu.

Langabeei zuzendutako Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuaren prestakuntza-programazioetan prestakuntza-erakundeak (IFK) familia profesional bakoitzean lortu dituen gogobetetasun-tasen batez bestekoa. Horretarako, 2015ean amaitutako programazioak hartuko dira kontuan, progra-mazio- eta hasiera-urtea edozein izanik ere.

Lehentasunez langabeei zuzendutako prestakuntza-ekintzetarako diru-laguntzen deialdietan, Lanbidek onartutakoetan, parte hartu ez duten prestakuntza-erakundeei 5 puntu emango zaizkie.

b.2.– Ziurtagiri ofizialak: gehienez 7 puntu.

Erakunde eskatzaileak homologatutako estandar batzuk betetzen dituela egiaztatzen duten eta indarrean dauden sari edo ziurtagiri ofizialak, kalitatearekin, ingurumenarekin, laneko segurtasun eta osasunarekin, genero-berdintasunarekin edo euskararekin lotutakoak.

b.3.– 2015 eta 2016ko enpleguaren eta prestakuntzaren arloko diru-laguntzak emateko ebaz-penak edo indarrean dauden lankidetza-hitzarmenak, Lanbideko Enplegurako Prestakuntzako Zuzendaritzak ez beste erakunde publiko edo pribatu batek kudeatutakoak: gehienez 5 puntu.

Prestakuntza-erakunde batek (IFK) arreta ematen dien kolektiboko pertsonen edo ekoizpen-sek-toreen beharrei erantzuteko Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuarekin lortu edo sinatu dituen proiektuentzako diru-laguntzak emateko ebazpenen edo hitzarmenen kopurua, Laneratzea Akti-batzeko Zuzendaritzak edo Hobetuzek, erakunde kolaboratzaile gisa, edo beste erakunde edo organo batek kudeatutakoa (hala nola Eusko Jaurlaritzaren Ekonomiaren Garapen eta Lehiakor-tasun Sailak, Hezkuntza, Hizkuntza Politika eta Kultura Sailak, Enplegu eta Gizarte Politiketako Sailak, aldundiek, udalek, enpleguaren eta prestakuntzaren arloko beste administrazio publiko batzuk, sektoreko enpresen elkarteeak...).

b.4.– Akreditazioaren edo inskripzioaren dibertsifikazioa: gehienez 3 puntu.

Prestakuntza-erakunde batek edo prestakuntza-zentro batek erregistratuta dituen presta-kuntza-espezialitateen tipologia, bere prestakuntza-planeko prestakuntza-ekintzak egiteko diru-laguntza eskatzerako momentuan.

b.5.– Prestakuntza emateko erakunde eskatzaileak egiaztatzen duen konpetentzia: gehienez 35 puntu.

Irizpide hauen arabera kalkulatuko da:

b.5.1.– Gehienez 10 puntu: langabeei zuzendutako eskaintza finantzatzeko Lanbide-Eus-kal Enplegu Zerbitzuak onartutako laguntzen deialdietan prestakuntza-erakunde (edo prestakuntza-zentro) bakoitzak prestatutako pertsona-kopurua. 2013, 2014 eta 2015eko progra-mazioetako ekintzen batez bestekoa hartuko da kontuan.

b.5.2.– Gehienez 5 puntu: Langabeei zuzendutako enplegurako prestakuntzaren alorrean lan egiten duten beste erakunde batzuen laguntza-deialdietan edo horiekin sinatutako hitzarmenen

114. zk.



2016/2602 (56/14)

ondorioz prestatutako pertsona-kopurua, prestakuntza-erakundeak (IFK) kalkulatutakoa. Ez dira kontuan hartuko haien ardura duen erakundearentzako prestakuntza-planak egiten dituzten pres-takuntza-erakunde publikoen datuak. 2013, 2014 eta 2015eko programazioetako ekintzen batez bestekoa hartuko da kontuan.

b.5.3.– Gehienez 10 puntu: Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuak onartutako Lehen Aukera eta Hezibi programen deialdietako parte-hartzaile kopurua. Lehen Aukeraren deialdian erakunde bakoitzak 2014an eta 2015ean jasotako eta kudeatutako pertsonen kopuruak batuko dira. Hezibi programan, modalitate horretan 2013an, 2014an eta 2015ean Lanbidek diruz lagundutako pres-takuntza-ekintza bat egiten zuten pertsona-kopurua hartuko da kontuan. Irizpide honen balioa prestakuntza-erakunde (IFK) bakoitzak kalkulatu beharko du.

b.5.4.– Langabeei zuzendutako zein lanean ari diren langileei zuzendutako eskaintza finantzatzeko Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuak onartutako laguntzen deialdietan prestakuntza-erakundeak egin dituen diruz lagundutako ekintza guztien enplegagarritasun-tasa, prestakuntza-erakundearen (IFK) arabera kalkulatuta, familia profesional bakoitzean: gehienez 10 puntu.

Honela kalkulatuko da: (Prestakuntzako arrakasta-tasa x K1) + (Besteren konturako laneratzea-ren tasa x K2) + (Parte-hartze anitzeko tasa x K3), non:

– K1, K2 eta K3 kualifikazio-mailarekin lotuta kalkulaturiko tasa bakoitzari emandako pisuari dagozkion. Hori, parte hartzen duten pertsonei eskaturiko sarrerako gutxieneko maila akademi-koaren arabera zehazten da.

– Prestakuntza-ekintzaren arrakasta-tasa: Prestakuntza emaitza positiboarekin amaitzen duten pertsonen kopurua, prestakuntza-ekintza hasi duten guztizko parte-hartzaile kopuruaren gainean.

– Besteren konturako laneratzearen tasa: Prestakuntza-ekintza amaitu eta sei hilabeteren barruan besteren konturako kontratu bat lortu duten pertsonen kopurua.

– Parte-hartze anitzeko tasa: Prestakuntza-ibilbide bat egiten duten pertsonen kopurua; hau da, lehenengo prestakuntza-ekintza bigarren batekin lotzen duten pertsonen kopurua ikastaroa amaitu ondorengo sei hilabeteetan.

Lehentasunez langabeei zuzendutako prestakuntza-ekintzetarako diru-laguntzen deialdietan, Lanbidek onartutakoetan, parte hartu ez duten prestakuntza-erakundeei 5 puntu emango zaizkie.

C.– Eskualdearen araberako haztapen-irizpideak.

Irizpide horren helburua diruz lagundu beharreko prestakuntza ekintzak eskualde guztien artean era orekatu batean banatzea da, Euskal Autonomia Erkidegoko aurrekontu orokorretan, Lanbi-deren 2013-2016 aldirako Plan Estrategikoan eta 2016ko Urteko Kudeaketa Planean ezarritako helburuak betetze aldera. Era berean, bermatu behar da familia profesional jakin bateko presta-kuntza-eskaintza lurralde historiko bakoitzeko hiru eskualde desberdinetara iristen dela.

Irizpide hori aplikatzeko, honela jardungo da:

Lehenengoa.– A eta B irizpideak aplikatuz eskaerak balioetsi eta ordenatu ostean, eta, aurre-kontu-mugak kontuan izanda, diruz lagundu beharreko prestakuntza-eskaintza lortzen denean, lanbide-familiak aztertuko dira eta lurralde historiko bakoitzeko gutxienez hiru eskualdetan ordez-karitzarik ez daukatenak hautemango dira; era berean, begiratuko da zer eskaintza dauden gainordezkatuta (hau da, prestakuntza-jarduera bat baino gehiago) eskualde batean edo bitan (eskualde saturatua).

114. zk.



2016/2602 (56/15)

Bigarrena.– Printzipioz, aurrekontu-kreditura iritsi ez den eskaerarik ba ote den begiratuko da, lurralde historiko bereko beste eskualde batean edo bitan ematen den prestakuntza-espezialitate berari dagokionik (segun eta hiruko gutxienekoa lortzeko bat edo bi falta diren).

Hirugarrena.– Diru-laguntza eskuratzeko lehentasuna izango du(te) bigarren puntuan adiera-zitako eskaerak edo eskaerek, saturatutako eskualde(et)an puntuazio okerrena lortu du(t)enaren aldean, lurralde historiko bereko hiru eskualdetan prestakuntza-ekintza bat diruz laguntzeko gutxienekora iritsi artean.

IV. eranskinean daude horretarako kontuan hartu beharreko eskualdeak zerrendatuta.

2.– Berdinketa gertatuko balitz, b.5.4 balioespen-irizpidean puntuazio handiena lortu duen eskaerak izango du lehentasuna. Berdinketak jarraituko balu, b.5.3 balioespen-irizpidean puntua-zio handiena lortu duen eskaerak izango du lehentasuna. Berdinketa hausteko azken irizpide gisa, b.1 balioespen-irizpidean puntuazio handiena lortu duena hartuko da aintzat.

3.– Diru-laguntza lortu ahal izateko, prestakuntza-ekintzek 30 puntu lortu beharko dituzte, gutxienez, A eta B ataletako adierazleen arabera. Irizpide horiek IV. eranskinean daude zehaztuta. Diru-laguntza ukatu egingo da prestakuntza-ekintzak gutxieneko puntuazio hori lortzen ez badu.

9. artikulua.– Prestakuntza-ekintzetan parte hartuko duten pertsonen hautaketa.

1.– Prestakuntza ekintzetan parte hartuko duten pertsonen aurretiko hautaketa bat egingo du Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuak, ikastaroetan parte hartzeko hautagaien artean.

Hautagaiek honela parte hartu dezakete ikastaroan:

a) Ikastaroan parte hartzea eskatuz, bai Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuaren sareko bulego-ren batean eskaera bat aurkeztuta , bai eskaera organismo autonomo honen webgunean beteta (www.lanbide.euskadi.eus). Prestakuntza-ekintzak, haietan izena emateko epea eta eskatzaileek bete behar dituzten sarbide-baldintzak adieraziko dira webgunean, bai eta prestakuntza-ekintza bakoitzaren xehetasunak eta ezaugarriak ere.

b) Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuko Orientazio Zerbitzuek ikastaroa egitea agindu diezaieke enplegu-eskatzaileei (eta Diru-sarrerak Bermatzeko Errenta jasotzen dutenei), haien presta-kuntza-ibilbidearen barruan.

c) Lanbidek enplegu-eskatzaileak deitu ditzake profesionaltasun-ziurtagiri bat osatzeko faltan dituzten prestakuntza-moduluez osatutako prestakuntza-ekintza bat egiteko.

Kontratatzeko konpromisoa duten prestakuntza-ekintzen kasuan, enpresa edo erakunde eska-tzaileak bere kontratazio-beharrei dagozkien pertsonen profila bidaliko dio Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuari aldez aurretik.

2.– Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuak hautagaien eskaerak igorriko ditu zentroetara, ikastaroa emango duen zentroarekin adostutako epean, behar adinako denbora izan dezaten hautaketa-pro-zesua berme guztiekin egiteko.

3.– Profesionaltasun-ziurtagiriak lortzeko prestakuntza-ekintzetan parte hartzeko, profesional-tasun-ziurtagiriak arautzen dituen urtarrilaren 18ko 34/2008 Errege Dekretuaren 20. artikuluan jasotako eskakizunak bete behar dituzte parte-hartzaileek, kualifikazio profesionalaren 2. eta 3. mailetarako. Era berean, prestakuntzako espezialitateen katalogoko prestakuntzako espezialita-teei dagozkien beste prestakuntza-ekintzetan parte hartzeko, hautagaiek katalogoko espezialitate bakoitzarentzat ezarrita dauden eskakizunak bete behar dituzte.

114. zk.



2016/2602 (56/16)

4.– Ikastaroetan parte hartuko duten ikasleen azken hautaketa enpresa edo erakunde onuradunak egingo du, Lanbidek bidaliko dizkion hautagaien artean. Beharrezkoa den presta-kuntza-ekintza guztietan, hautaporba bat egingo da (enpresa edo erakundearen instalazioetan), prestakuntza-ekintza baliagarria izango dela ziurtatzeko eta hautagaiek ekintza kualifikatzaileen helburuak lortzeko ezinbestekoak diren ezagutzak badituztela bermatzeko.

5.– Prestakuntza-ekintzetako parte-hartzaileak aukeratzeko hautaproba hori egin eta gero, proba egin behar denean, eta etengabeko prestakuntza sustatze aldera, honela jokatuko da, kon-tratatzeko konpromisoa duten ekintzen kasuetan salbu:

a) Profesionaltasun-ziurtagiria lortzeko prestakuntza-ibilbideak.

– Profesionaltasun-ziurtagiri oso bat emango bada, egiaztatutako prestakuntza-modulu bakar bat ere ez duten pertsonek izango dute lehentasuna.

– Prestakuntza-modulu solteak programatu badira, egiaztatutako prestakuntza-moduluren bat duten pertsonek izango dute lehentasuna, beren prestakuntza-ibilbidea osa dezaten. Kasu horre-tan, lehentasuna izango dute profesionaltasun-ziurtagiriko gainerako moduluak gaindituta dituzten pertsonek. Ibilbide oso bati dagozkion prestakuntza-ekintzen kasuan, lehen ekintzan parte hartu duten pertsonek lehentasuna izango dute ibilbide horretako ondorengo faseetan parte hartzeko.

– Nahikoa emakume aritzen ez diren jarduera-arloei lotutako profesionaltasun-ziurtagirietan, lehentasuna izango dute emakumeek. Arlo horiek taula batean jasoko dira eta taula Lanbideren webgunean jarriko da (http://www.lanbide.euskadi.eus), deialdia argitaratzen den egun berean.

b) Profesionaltasun-ziurtagiriak lortzera zuzenduta ez dauden prestakuntza-ibilbideak:

Ibilbide oso bati dagozkion prestakuntza-ekintzen kasuan, lehen ekintzan parte hartu duten per-tsonek lehentasuna izango dute ibilbide horretako ondorengo faseetan parte hartzeko.

6.– Prestakuntza-ekintzara sartzeko eskakizunak betetzen dituzten eta, aurreko atalean deskri-batu bezala, dagokien hautaproba gainditzen dutenen artean, kolektiboen araberako lehentasun batzuk ezarri dira, lehentasun-hurrenkera honetan:

6.1.– Langabeak:

a) Lehenik eta behin, eta lehentasun-maila berberarekin, lan-merkatuan sartzeko arazo bere-ziak dituzten pertsonak, kualifikazio-maila txikia duten pertsonek lehentasuna izanik: 30 urte arteko gazteak; emakumeak, langabeen kolektiboan duten pisuaren proportzioan (langabeen % 53 emakumeak dira); luzaroko langabeak; 45 urtetik gorakoak; desgaitasuna duten pertsonak; lan-gabezia-saria agortua duten eta berriz profesionalki gaitzeko PREPARA programan eta Enplegua Aktibatzeko Programan parte hartzeagatik diru-laguntzak jasotzen dituzten pertsonak; Gizartera-tzeko Errenta Aktiboaren eta Diru-sarrerak Bermatzeko Errentaren onuradun diren langabeak; eta terrorismoaren eta genero-indarkeriaren biktimak.

b) Bigarrenik, gainerako langabeak, orokorrean.

c) Hirugarrenik, etendurako Enplegua Erregulatzeko Espediente baten eraginpean dauden lan-gabeak, prestakuntza-ekintzara joan daitezen.

6.2.– Landunak.

a) Lehenengo eta gehienez ere % 53ra arte, emakumeei emango zaie lehentasuna hauta-keta-prozesuetan, emakumeen eta gizonen aukera-berdintasunari buruzko araudian adierazitakoa beteteko.

114. zk.



2016/2602 (56/17)

b) Bigarren, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuan inskribatutako pertsonak.

7.– Pertsona batek ezingo ditu bi ikastaro batera egin, baldin eta ikastaro horiek egiteko beste eskabide batzuk badaude eta haiek sarbide-eskakizunak betetzen badituzte.

8.– Hautaketa amaitutakoan, enpresa eta erakunde onuradunek Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuari eman beharko diote horren berri, kudeaketarako informatika-aplikazioaren bidez eta Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuak emandako jarraibideen arabera.

9.– Aukeratuak izan diren pertsonen eta ikastaroetan parte hartzeko erreserba-egoeran geldi-tzen diren pertsonen zerrendak jendaurrean ipini behar dituzte prestakuntza-erakundeek beren instalazioetan, eta prestakuntza-ekintzak non, noiz eta zer ordutan egiten hasiko diren adierazi behar dute. Zerrenda hori prestakuntza-ekintzak abiarazi baino 24 ordu lehenago erakutsi behar da gutxienez, hautagaiei aldez aurretik adierazi zaien leku batean.

Iragarpen horiez gain, egoki iruditzen zaizkien beste bitarteko guztiak ere balia ditzakete pres-takuntza-zentroek ikasleei alderdi horien berri emateko.

10. artikulua.– Prestakuntza-ekintzetan parte hartuko duten pertsonen eskubideak eta betebeharrak.

1.– Prestakuntza-ekintzak doakoak dira ikasleentzat eta Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuak diruz lagunduko ditu.

2.– Eusko Jaurlaritzak sinatutako istripu eta erantzukizun zibileko polizak barne hartzen ditu ikasleak ikastaroetara joateagatik eta prestakuntza ematen den lekurako joan-etorrietatik eratorri-tako arriskuak.

3.– Klaseko lehen egunean ikastaroaren egutegia, prestakuntza-ekintzaren programa eta ikas-leen eskubide eta betebeharren dokumentua jasoko dute ikasleek, eta dokumentu hori sinatuko dute.

4.– Ikasleek modu jarraituan joan beharko dute eskoletara, eta prestakuntza-ekintzei probetxua atera beharko diete. Hori bermatzeko, enpresa edo erakunde onuradunak eguneroko berta-ratze-partea egin beharko du, eta irakasleak eta parte-hartzaileek sinatu beharko du.

5.– Ikasleek ezin izango dute ikastaro batean baja eman beste prestakuntza-ekintza bat has-teko. Ezin izango dute jarduera utzi harik eta bukatu arte, salbu eta enplegua aurkitu eta horrek galarazten badie prestakuntza-ekintzara joatea eta horri probetxua ateratzea, edo bat-bateko familia-egoera larriren bat sortzen bazaie.

11. artikulua.– Ikasleak baztertzeko arrazoiak eta prozedura.

1.– Ikasleak baztertzeko arrazoiak izango dira honako hauek:

a) Prestakuntza-ekintzaren iraupenaren % 25ean ez joatea, arrazoia edozein izanik, justifika-tuta zein ez.

b) Aprobetxamendurik eza edo portaera okerra, horrela ekintzaren bilakaera ona oztopatzen bada, horren barruan kontuan hartzen direla eska daitezkeen higiene eta osasungarritasun neurriak.

114. zk.



2016/2602 (56/18)

2.– Ikasleak baztertzeko prozedura hau izango da:

Prestakuntza-zentroak prestakuntzako teknikariari jakinaraziko dio baztertzeko arrazoietako bat gertatu dela, horretarako ezarri den formularioa erabiliz. Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuak arra-zoi hori aztertuko du. Horren ostean, Enplegurako Prestakuntzako eta Diru-sarrerak Bermatzeko Zuzendariak baztertzeko prozedura hasteari buruzko erabakia hartuko du. Ikaslea baztertzeko pro-posamena egiteko arrazoia azalduko da erabaki horretan, eta ikasleak bost egun naturaleko epea izango du alegazioak aurkezteko. Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuko zuzendari nagusiak ebatziko du prozedura, gehienez 15 eguneko epean. Egoerak hala eskatzen badu, prestakuntza-ekintzaren jarraipen egokia bermatzeko behin-behineko neurriak har daitezke baztertze-prozedurari ekiteko erabakian. Neurri horietako bat izan daiteke ikaslea behin-behineko izaeraz baztertzea ikastarotik, prozedura abiatzeko erabakia jakinarazten zaionetik prozedura ebazten den bitartean. Ebazpe-nean egokia den errekurtsoen oin-oharra azalduko da.

Ikasleren batek hutsegiteen % 25 gainditzen badu prestakuntza-ekintzaren iraupen-ordu guztie-kin alderatuta, prestakuntza-zentroak horren berri espresuki emango dio Lanbideko Enplegurako Prestakuntzako eta Diru-sarrerak Bermatzeko Zuzendaritzari, ikaslea baztertzeko prozedura has-teko. Modulu oso bat geratzen bazaio egiteko, eta % 25etik gorako hutsegiteak arrazoi justifikatu batengatik gertatu badira (adibidez, gaixotasuna izatea edo lan-jarduera hastea), baloratu ahalko da pertsonak geratzen den modulua egitea, kontuan hartuta ikasle hori ezin dela justifikatutzat hartu prestakuntza-ekintzaren likidazioan.

Ikasle batek prestakuntza-ekintzara joateari utzi eta % 25etik gorako hutsegiteak gainditzen dituenean, zentroak Lanbideri emango dio horren berri eta baja emango zaio ofizioz, baztertzeko prozedura egin behar izan gabe.

12. artikulua.– Prestakuntza-ekintzak gauzatzea eta lortutako konpetentziak egiaztatzea.

1.– Diru-laguntzaren enpresa edo erakunde onuradunak deialdi honetan ezarritakoaren ara-bera eta Lanbide Euskal Enplegu Zerbitzuak emandako ereduak aintzat hartuta gauzatu beharko ditu prestakuntza-ekintzak. Organismo autonomo honen prestakuntzarako informatika-aplikazioa (LAN-F) erabiliko du prestakuntzaren hasiera jakinarazteko, bai eta gerora izan daitekeen edozein aldaketaren, prestakuntza-ekintzak bukatzearen eta parte-hartzaileen bertaratzea kontrolatzearen berri emateko ere. Oro har, eta aurkako jarraibiderik ematen ez bada, gehienez ere 7 egun natu-raleko epean egin beharko zaizkio Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuari dagozkion jakinarazpenak.

2.– Diru-laguntza jasotzen duten ikasleez gain beste bi joan daitezke prestakuntza-ekintzara, diru-laguntza jasotzeko eskubiderik gabe, deialdiaren ebazpenaren ondorengo hamabost egu-nen barruan hartarako eskabidea egiten duten prestakuntza-erakundeetan, betiere instalazioak eta ekipoak badituzte eta ikasle ororentzako bermatzen badira berdintasun-baldintzak. Erabilgarri diren instalazioak eta ekipoak egiaztatutakoan emango da baimena; profesionaltasun-ziurtagirien kasuan, eskatutako parte-hartzaileen kopurua ere egiaztatuko da.

3.– Enpresa eta erakunde onuradunek honako hauek emango dizkiete, gutxienez, parte-har-tzaile guztiei prestakuntza-ekintzetan:

– Espezialitatearen eduki guztiak biltzen dituen eskuliburu bat, editatua edo euskarri informatiko batean.

– Ikastaroa behar bezala garatzeko beharrezkoa den idazmahaiko materiala eta

– Beharrezkoak diren babes-elementuak.

114. zk.



2016/2602 (56/19)

4.– Ikasle batzuek jarduera bertan behera uzten badute, beste ikasle batzuk sartu ahalko dira prestakuntzara haien ordez. Prestakuntza-ekintzaren iraupenaren ehuneko 25era iritsi baino lehen onartuko da ordezkapen hori, salbu eta profesionaltasun-ziurtagiriei loturiko prestakuntza-ekintzak badira, kasu horretan ordezpena prestakuntza-ekintza hasi eta lehen bost eskola-egunetan gerta-tzen bada onartuko baita soilik.

Hasitako jardueretara eransten diren ikasleek ikastaroari probetxua ateratzeko konpetentzia ber-matzen duen adinako maila eduki behar izango dute, ikastaroaren garapen arruntari eragin gabe. Hori dela-eta, prestakuntza-ekintzaren aprobetxamendua eta garapen arrunta bermatze aldera, parte-hartzaileen hautaketa-prozesuak irizpideak ezarri beharko ditu ikasleek prestakuntza-ekin-tza behar bezala jarraitzeko adinako gutxieneko maila dutela bermatzeko.

5.– Prestakuntza-ekintzan parte hartuko duten langabeei dagokienez, eta batik bat langa-bezia-prestazioa edo Diru Sarrerak Bermatzeko Errenta jasotzen duten pertsonen kasuan, prestakuntza emateaz arduratzen diren enpresa eta erakunde onuradunek berehala eman beharko diote Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuari parte-hartzaileen ukoen, ez-bertaratzeen eta uzteen berri, gertaera horien arrazoiak zehaztuta.

6.– Prestakuntza profesionaltasun-ziurtagiriak lortzera bideratuta ez dagoenean, parte-hartzaile bakoitzari bertaratze-ziurtagiri edo diploma bat emango zaio, prestakuntzaren ebaluazio positiboa lortu badu. Horretarako, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuak ezarritako ereduak erabiliko dira, eta, eredu horietan, ekintzaren izena, prestakuntza-edukiak, klaseak emateko modalitatea, datak eta jasotako prestakuntza-orduen guztizkoa jasoko dira gutxienez.

7.– Prestakuntza profesionaltasun-ziurtagiriak lortzera bideratuta dagoenean, ikaslearen eba-luazioa moduluka egingo da, ikasketaren emaitzak egiaztatzeko eta, horren bidez, lanerako konpetentziez jabetu dela bermatzeko.

Ebaluazioa sistematikoki garatuko da, aldez aurreko plangintza bati egokituta, eta bertan jasoko dira, gutxienez, modulu bakoitzerako, hura egiteko aurreikusitako egunen aurreikuspena, zein toki-tan burutuko den, erabiliko diren ebaluazio-tresnak eta horien aplikazioak emango duen denbora (LAN-F informatika-aplikazioan onuradunen esku jarriko da eredua).

Prestakuntza-moduluetan egiaztatu beharreko emaitzak horiek ezaguerei zein gaitasunetan eta ebaluazio-irizpideetan bilduriko trebetasun praktiko eta abileziei buruzkoak izango dira, eta, oro har, lanbide-konpetentziak eskuratu direla frogatzea ahalbidetu beharko dute.

Konpetentzia-unitateen egiaztapena lortzeko, ebaluazio positiboarekin gainditu beharko dira, gai kalifikazioarekin, konpetentzia-unitate bakoitzari loturiko prestakuntza-moduluak.

Prestatzaileek dokumentu bidez islatuko dituzte txosten batean prestakuntza-modulu bakoitza-ren ebaluazioan ikasleek lorturiko emaitzak, eta bertan bilduko da aplikaturiko ebaluazio-tresnetan ikasle bakoitzak izandako jarduna, egindako zuzenketekin eta horietan lorturiko puntuazioekin (LAN-F informatika-aplikazioan onuradunen esku jarriko da eredua).

Modulua eman eta gero, ebaluazio-akta bete beharko da LAN-F informatika-aplikazioaren bidez, parte-hartzaile bakoitzak lortutako emaitzarekin: «gai», «gai, ez egiaztagarria» o «ez gai».

Teleprestakuntzaren modalitatean, lehenago oro har ezarritakoaz gain, prestakuntza-moduluen ebaluazioa egiteko tutore-formatzaileek egingo duten ikasketa-prozesuaren jarraipen bat eta azken ebaluazioaren proba presentzial bat erabiliko dira. Ikasketa-prozesuaren jarraipenak plataforma birtualaren bidez aurkeztutako jarduera eta lanen analisia eta prestakuntza-ekintzak iraun bitar-tean egindakoak hartuko ditu barne, bai eta ezatzen diren komunikazio-tresnetan parte hartzea

114. zk.



2016/2602 (56/20)

ere. Ikasketa-prozesuko jarduera bakoitzarentzat ezartzen diren zenbakizko ebaluazio-irizpideak prestakuntza-proiektuan definitutakoaren arabera aplikatuko dira.

Lantokiko prestakuntza praktikoko modulua egiten den bitarteko ikasleen jarraipena eta eba-luazioa batera egingo dute prestakuntza-zentroak eta enpresak hautaturiko tutoreek. Modulu hori gainditzen duten ikasleek ziurtagiri bat jasoko dute LAN-F aplikazioaren bitartez.

Ikastaroa amaitzerakoan, gainditutako prestakuntza-moduluei dagokien Egiaztapen Partzial Metagarria (EPM) emango zaie, eta, ikasleak profesionaltasun-agiria osatu badu, hori emateko prozedura abiaraziko da.

Ikasleak ikastaroa emaitza negatiboarekin amaitzen badu, bertaratze-ziurtagiri bat emango zaio, bai eta gainditu dituen prestakuntza-moduluen Egiaztapen Partzial Metagarriak (EPMak).

Profesionaltasun-ziurtagiriei dagozkien prestakuntza-ekintzak ematen dituen zentroak honako dokumentu hauek aurkeztu beharko ditu Lanbide Euskal Enplegu Zerbitzuaren LAN-F informa-tika-aplikazioaren bidez:

● Ikastaldia hasi eta 7 egun balioduneko epearen barruan:

– Ebaluazioaren plangintza, Lanbidek ezarritako ereduaren arabera (LAN-F informatika-aplika-zioaren bitartez jarriko da eredu hori onuradunen esku).

– Erabili beharreko ebaluazio-tresnak, horiek zuzentzeko eta puntuatzeko dagozkien euskarriekin.

● Amaitu ondorengo 7 egun balioduneko epearen barruan:

– Ikasleen emaitzak biltzen dituen online dokumentua, LAN-Fren bidez, Lanbidek ezarritako ereduaren arabera (LAN-F informatika-aplikazioaren bitartez jarriko da eredu hori onuradunen esku).

– Ebaluazio-aktak, beteta.

8.– Diru-laguntzen prestakuntza-erakunde onuradunek zuzenean gauzatuko dituzte presta-kuntza-ekintzak, eta ezingo dute hirugarrenik azpikontratatu horretarako. Horri begira, ordea, diru-laguntza jaso duen prestakuntza-ekintza emateko irakasleak kontratatzea ez da azpikontra-taziotzat joko.

Kontratatzeko konpromisoa duten prestakuntza-ekintzen kasuan, onuraduna enpresa bat edo enpresa-talde bat denean, prestakuntza beren baliabide propioekin edo kontratazio bidez egin ahal izango dute, betiere helburua lortzeko egokiak badira. Era berean, prestakuntza-ekintza egiazta-tutako eta/edo inskribatutako erakunde batekin % 100era arte azpikontratatu ahal izango dute. Ez da azpikontrataziotzat joko irakasleak kontratatzea diruz lagundutako prestakuntza emateko.

Prestakuntza-ekintzak kontratatzen baditu, enpresa edo enpresa-talde onuradunak gutxienez ere hiru eskaintza eskatu beharko ditu, kontratuen zenbatekoak munta txikiko kontratuen zen-batekoa gainditzen duenean (Sektore Publikoko Kontratuen Legearen testu bategina onartzen duen 3/2011 Legegintzako Errege Dekretuan zehaztua dago munta hori). Aurkeztutako eskaintzen artetik bat aukeratzeko, efizientzia- eta ekonomia-irizpideak erabiliko dira, eta txosten baten bidez berariaz justifikatu beharko da proposamen ekonomikorik onena aukeratzen ez denean.

Era berean, enpresa edo enpresa-elkarte onuradunak aurretiazko baimena eskatu beharko dio Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuari hirugarrenekin kontratatutako prestakuntza-ekintzaren zen-batekoak diru-laguntzaren zenbatekoaren % 20 gainditzen duenean eta 60.000 eurotiko gorakoa denean, edo kontratua hari lotuta dauden pertsona edo erakundeekin sinatuko denean. Azken kasu

114. zk.



2016/2602 (56/21)

horretan, gainera, kontratazioa merkatuko baldintza normalen arabera egin behar da. Horretarako, baimen-eskaerarekin batera, sinatu nahi den kontratuaren kopia aurkeztuko da, eta Lanbide Eus-kal Enplegu Zerbitzuko zuzendari nagusiak ebatziko du. Baimena eman dela ulertuko da, hori aurkeztu eta 20 eguneko epearen barruan ez bada esanbidez ebazten.

13. artikulua.– Lanez kanpoko lanbide-praktikak.

1.– Prestakuntza profesionaltasun-ziurtagiriak lortzera bideratuta ez dagoenean, lanekoak ez diren lanbide-praktiken iraupenak ezin izango du 200 orduko muga gainditu, oro har.

2.– Prestakuntza profesionaltasun-ziurtagiria lortzera bideratua dagoenean:

– Praktikaren iraupena eta edukiak lan-zentroko prestakuntza praktikoko moduluaren arabera-koak izango dira (Profesionaltasun Ziurtagiria arautzen duen Errege Dekretuaren II. eranskinean ezarritakoak). Enpresaren ustez praktikaren iraupena eta edukiak nahikoak ez badira, praktikaren iraupena handitu ahal izango da lanekoak ez diren praktiken beste hitzarmen batekin, betiere irau-peneko 200 orduko muga gainditu gabe.

– Prestakuntza-zentro edo -erakundeek prestakuntza praktikoko modulu bat egitea aurreikusi beharko dute, lan-zentroetan eta egindako espezialitatearekin zerikusia duten lanbideetan, ikas-taroetan parte hartu duten ikasleen % 100entzat, urtarrilaren 18ko 34/2008 Errege Dekretuko 5 bis artikuluan jasota dauden salbuespenetako bat betetzen duten ikasleentzat izan ezik.

3.– Lanbide-praktikak gainerako prestakuntza-moduluen ondoren egingo dira, ahal bada, eta betiere horiek ebaluazio positiboarekin gainditu badira. Ikastaroa amaitu eta 2 hilabeteko epean hasi beharko dira, prestakuntza-ekintza profesionaltasun-ziurtagiri bat lortzera bideratzen ez denean; eta 4 hilabeteko epean, prestakuntza-ekintza profesionaltasun-ziurtagiri bat lortzera bide-ratzen denean. Ezohiko egoeretan eta justifikatuta dagoenean, Lanbidek baimena eman ahal izango du lanbide-praktikak gainerako prestakuntza-moduluekin batera egin ahal izateko. Presta-kuntza-ekintza emaitza positiboarekin gainditu duten ikasle guztiek lanekoak ez diren praktikak edo prestakuntza praktikoko modulua egin ahal izango dute lan-zentroan, beren administrazio-egoera edozein izanik ere.

Praktikak prestakuntza-ekintza egiten ari diren bitartean hasi dituzten eta azken emaitza nega-tiboa lortzen duten ikasleek praktiketan jarraitzeko aukera izango dute. Prestakuntza-ekintza uzteak, berriz, berari atxikitako lanez kanpoko lanbide-praktika utzi behar izatea ekarriko du.

4.– Profesionaltasun-ziurtagiri osoa ematen denean, lanekoak ez diren praktikak lan-zentroan egin ahal izango dira; ez, ordea, prestakuntza-modulua, salbu eta langileak gainerako presta-kuntza-moduluak egiaztatuta baditu.

5.– Lanez kanpoko praktikak enpresen eta prestakuntza-erakundearen artean sinatutako eta prestakuntza-zentroek dinamizatuko dituzten hitzarmenen bidez arautuko dira. Praktikak hasi aurretik, hitzarmen horren berri emango zaie enpresako langileen legezko ordezkariei. Era berean, praktiketan parte hartuko duten ikasleen zerrenda ere jakinaraziko zaie.

14. artikulua.– Prestakuntza-ekintzen jarraipena eta kontrola.

Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuak, prestakuntza ematen duen zentroarekin lankidetzan, prestakuntza-ekintzen jarraipena eta kontrola egingo ditu. Hori eskakizunak eta alderdi formalak betetzen direla egiaztatzeaz eta prestakuntzaren emaitzez haratago doan lana da, eta kalitatea bermatzeko balio izango du. Horretarako, prestakuntza-ekintzak garatzen diren zentroa bisitatuko

114. zk.



2016/2602 (56/22)

du eta idazki bidez jaso beharko du ezarritako baldintzak betetzen direla edo, hala badagokio, zer nolako irregulartasun hauteman dituen, ongi zehaztuta, arazoak konpon ditzaten.

Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzua ikastarora bi bisita egiten ahaleginduko da, gutxienez:

– Hasieran. Bisitaldi honetan prestakuntza ematen duen zentroaren baldintzak egiaztatuko ditu, ikasleei ikastaroaren, horren edukien eta garapenaren eta beraien eskubide eta betebeharren inguruko datu guztiak emango dizkie eta ikasleek izan ditzaketen zalantza eta galderei erantzungo die.

– Ikastaroa amaitzean: zentroko baldintzak egiaztatuko ditu, ikasleei amaierako inkesta pasako die eta ikastaroaren balorazio orokorra eskatuko die. Ikasleei orientazioa emango die jasotako prestakuntzak ematen dizkien aukerei buruz eta une horretan dituzten prestakuntza-ibilbideei edo enplegu/prestakuntzako beste ekintza batzuei buruz, lan-merkatura errazago sar daitezen.

Prestakuntza ematen duen zentroak Lanbidera bidali beharko du, ikastaroaren lehenengo hila-betea bukatu baino lehenago:

– Ikastaroaren funtzionamenduari buruzko txostena. Bertan ziurtatu beharko du homologatzeko baldintzak nahiz ikastaroaren hasierari buruzko jakinarazpenean azaldutakoa betetzen dela.

– Ikasleei aplikatutako kalitate-inkestak, ikasleek egindako oharrekin batera.

15. artikulua.– Prestakuntza-ekintzen ebaluazioa.

Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuak deialdi honen babespean emandako prestakuntza-ekintza guztien ebaluazioa egingo du, ebaluazio-sistema misto bat erabiliz. Ebaluazio-sistema mistoak bi iturri hauetatik bilduko du informazioa:

A.– Ikasleek betetako galdetegietatik lortutako batez besteko emaitzak, Enplegurako pres-takuntza-ekintzen kalitatea ebaluatzeko galdetegiak argitaratzen dituen Estatuko Enplegu Zerbitzuaren 2009ko apirilaren 27ko Ebazpenean (BOE, 2009ko ekainaren 11koa) xedatutakoa-ren arabera. Galdetegi horiek ikasleek beteko dituzte telematikoki.

B.– Lanbide Euskal Enplegu Zerbitzuko teknikariak prestakuntza-ekintzaren bukaeran egindako bisitaldian emandako puntuak, «Prestakuntza-zentro/erakundeak emandako heziketaren ebalua-zioa» ereduzko agiriarekin bat etorrita.

Nolanahi ere, emandako prestakuntza-ekintzen kalitatea ebaluatzeko nahitaez egin beharko da prestakuntza-zentro edo -erakundeak emandako prestakuntza-ekintza bakoitzarentzako sin-tesi-adierazle bat. Sintesi-adierazle horrek aipatutako bi iturrietatik lortutako emaitzak haztatuko ditu, beheko formula honen arabera:

A= Ikasleek betetako galdetegietatik lortutako batez besteko puntuazioa; enplegurako pres-takuntza-ekintzen kalitatea ebaluatzeko galdetegiak argitaratzen dituen Estatuko Enplegu Zerbitzuaren 2009ko apirilaren 27ko Ebazpenean (BOE, 2009ko ekainaren 11koa) xedatutakoa-ren araberakoak izango dira galdetegi horiek.

B= Lanbide Euskal Enplegu Zerbitzuko teknikariak emandako guztizko puntuazioa, LAN-F infor-matika-aplikazioan emandako ereduaren arabera.

Nolanahi ere, beste informazio iturri batzuk ere aintzat hartu ahalko dira, halakorik balego, prestakuntza-zentro edo -erakundeen edo kanpoko beste erakundeen kargu utzitako eba-luazio-ekintzetan lortutako emaitzak, besteak beste.

114. zk.



2016/2602 (56/23)

16. artikulua.– Diru-laguntza ordaintzea.

Diru-laguntza bi zatitan ordainduko da:

– Lehen ordainketa egingo da, % 60koa, diruz lagundutako prestakuntza-ekintza hasi eta Lan-bidek egiaztatzen duenean baliabide tekniko, giza baliabide eta material guztiak (beharrezkoak nahiz, dagokionean, enplegurako lanbide-heziketa arautzen duen araudiak eskatzen dituenak) prestakuntza-ekintza planteatu eta diruz lagundu zen bezala egiteko martxan jarri direla.

– Bigarren ordainketa, % 40koa, 2017ko ekitaldian ordainduko da, prestakuntza-ekintza bukatu ondoren, ekintza behar bezala justifikatu eta likidatutakoan.

Lehen ordainketa aurreratu hori abenduaren 17ko 698/1991 Dekretuan ezarritako berme-erregi-menaren arabera bermatuko da; dekretu horren bidez, Euskal Autonomia Erkidegoaren aurrekontu orokorren kargura emango diren diru-laguntzen berme eta itzulketei buruzko erregimen oroko-rra arautzen da, eta diru-laguntzen kudeaketan parte hartuko duten erakunde laguntzaileek bete beharreko baldintzak, horien erregimena eta obligazioak ere aipatzen dira.

Ordainketa bakoitza egin aurretik, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuak egiaztatuko da onuradu-nak zerga-betebeharrak eta Gizarte Segurantzarekikoak betetzen dituela.

17. artikulua.– Diru-laguntzaren justifikazioa eta likidazioa.

1.– Laguntzen likidazioa, prestakuntza presentzialari dagokionean, prestakuntza-ekintzetan parte hartu duten parte-hartzaileen eta benetan egin dituzten eskola-orduen arabera egingo da, ezarritako modulu ekonomikoen arabera. Likidazioak ez du inola ere gaindituko hasiera batean onartutako diru-laguntzaren zenbatekoa.

Hobaria honela kalkulatuko da:

– A modulua biderkatu egin beharko da: bider 15 (parte-hartzaileengatik, betiere prestakun-tza hasi zuten ikasleen kopurua 3.6 artikuluan aurreikusitako gehieneko eta gutxieneko kopuruen artean badago) eta bider prestakuntza-orduak.

– Aurreko zenbateko horri gehitu beharko zaio B modulua prestakuntza-ekintzan parte hartu duten benetako ikasleen kopuruarekin eta ikasle bakoitzaren asistentzia-orduekin biderkatuta ate-ratzen dena.

– Aurreko bi eragiketa horiek aplikatuta ateratzen denerai, zeharkako gastuei dagokien ehu-nekoa aplikatuko zaie, kontuan izanda zeharkako gastuetara bideratzen den zenbatekoak ezin izango duela likidazio honetan justifikatutako guztirako kostuaren % 10 gainditu.

Teleprestakuntzaren kasuan:

– A eta B moduluen batura prestakuntza-ekintzan parte hartu duten ikaleen kopuruarekin eta emandako prestakuntza-orduekin biderkatuko da.

– Aurreko zenbatekoa zeharkako gastuei dagokien ehunekoen arabera handituko da, kontaun izanik, zeharkako gastuak ordaintzera bideratutako diru-laguntzaren zenbatekoak ezin izango duela likadazio honetan justifikatutako guztirako kostuaren % 10 gainditu.

2.– Diru-laguntza jasotzen duen enpresak edo erakundeak prestakuntza-ekintza egin dela jus-tifikatzeko dokumentazioa aurkeztu beharko du Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuan, hura amaitu eta 15 eguneko epean gehienez. Dokumentazio hori agiri hauek osatuko dute:

114. zk.



2016/2602 (56/24)

– Enpresa edo erakunde onuradunaren ziurtagiria, laburpen-koadro batekin Horretan jaso beharko dira ikasle bakoitzak benetan egindako eskola-orduak eta dagokien zenbatekoa, eza-rritako modulu ekonomikoak eta artikulu honetako 1. puntuan aurreikusitako irizpideak aplikatuz lortutakoa.

– Prestakuntza-orduetara joan direnean ikasleek sinatutako orriak, adierazitako orduak frogatzeko.

Ezarritako epean goiko paragrafoan aipatutako agiririk aurkezten ez badu, eskumeneko orga-noak 15 eguneko epe luzaezina emango dio onuradunari agiri horiek aurkez ditzan. Bigarren epe hori bukatu eta justifikaziorik aurkeztu ez bada, itzultze-prozedurari hasiera emango zaio.

18. artikulua.– Jarraipena eta kontrola: erakunde onuradunen betebeharrak.

1.– Onuradunaren betebehar izango dira, deialdi honen artikuluetan aurreikusitakoez gain, Diru Laguntzei buruzko azaroaren 17ko 38/2003 Lege Orokorraren 14. artikuluan jasotakoak eta azaroaren 11ko 1/1997 Legegintzako Dekretuak onartutako Euskadiko Ogasun Nagusiaren Anto-larauei buruzko Legearen Testu Bateginaren 50 artikuluan jasotakoak.

2.– Zehazki, laguntzen onuradunek egiaztatze- eta kontrol-jarduerak onartu beharko dituzte, zehazki honako erakunde hauek egindakoak: Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuak, Ogasun eta Finantza Saileko Ekonomia Kontroleko Bulegoak, Enplegu eta Gizarte Politiketako Sailak eta Herri Kontuen Euskal Epaitegiak. Halaber, erakunde horiei aukera emango diete lokal eta instalazioe-tara sartzeko eta prestakuntza-ekintzetan parte hartzen dutenekin eta elkarrizketatu nahi dituzten beste pertsonekin harremana izateko.

3.– Kontrol-ekintza hauek onartzeko betebehar orokor honen esparruan, onuradunak honako hau bete beharko du:

– Finantzatutako ekimenaren gauzatzeari edo bideragarritasunari buruzko edozein informazio ematea eta eskatzen zaion jarraipen-dokumentazioa bete eta bidaltzea.

– Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuari jakinaraztea beste erakunde batzuetatik eratorritako diru-laguntzak edo laguntzak (deialdi honek diruz lagundutako ekintza guztiei edo batzuei eragiten dietenak) eskatu direla edo eskuratu direla.

– Diruz lagundutako jardueraren xedeari edo izaerari nabarmen eragin diezaiokeen edozein gertaera jakinaraztea, baita diru-laguntza emateko aintzat hartu den inguruabarren baten aldaketa ere.

4.– Prestakuntzaren garapenean ekintzaren jarraipena egiteaz gainera, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuak auditoria- eta ikuskapen-plan bat ezarri ahal izango du, alde batetik, deialdian xedatu-tako eskakizunak betetzen direla ziurtatzeko eta, beste alde batetik, diruz lagundutako jardueren egiazko baldintzak zein diren berresteko.

19. artikulua.– Diru-laguntza aldatzea.

Diru-laguntza emateko kontuan hartutako baldintzetan aldaketarik gertatuz gero, emandako diru-laguntza aldatu ahal izango da, betiere deialdi honetan diru-laguntzen onuradun izateko eza-rritako gutxieneko eskakizunei eutsiz. Baldintzen aldaketa horren ondorioz, diru-laguntza osoa edo zati bat itzuli behar bada, itzultzeko prozedurari hasiera emango zaio.

114. zk.



2016/2602 (56/25)

20. artikulua.– Beste diru-laguntza edo laguntza batzuekin bat etortzea.

Deialdi honen xede diren laguntzak bateragarriak izango dira beste edozein diru-laguntza edo laguntzarekin; nolanahi ere, finantziazio-iturri desberdinetatik jasotako laguntzen zenbateko osoak ezin izango du gainditu diruz lagundutako prestakuntza-ekintzen benetako kostua. Kostu hori gain-dituz gero, diru-laguntzaren zenbatekoa murriztuko da.

21. artikulua.– Diru-laguntzak itzultzea.

1.– Ezin izango da diru-laguntzaren ordainketa eskatu, eta aurretik zerbait ordaindu bazaie, bidezkoa izango da, batetik, jasotako zenbatekoak itzularaztea, eta, bestetik, diru-laguntza ordaindu zenetik aurrera sortuko ziren legezko interesak eskatzea Diru Laguntzei buruzko azaroa-ren 17ko 38/2003 Lege Orokorraren 37. artikuluan zehazten diren kasuetan eta, zehazki, honako kasu hauetan:

a) Jarduera egin dela eta laguntza ematea edo baliatzea baldintzatzen duten baldintza eta bete-kizunak bete direla justifikatzeko obligazioa ez betetzea.

b) Laguntza bete beharreko baldintzak bete gabe jasotzea.

c) Jarraipen- eta kontrol-jarduerak ukatzea edo oztopatzea.

d) Diruz lagundutako ekintzak gauzatzeko baldintzei buruz errealitatearekin bat ez datozen datu faltsuak ematea.

e) Deialdi honetan zehaztutako beste edozein betebehar, baldintza edo betekizun ez betetzea.

2.– Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuak abiaraziko du itzultzeko prozedura, eta idazkia bidaliko dio laguntzaren enpresa edo erakunde onuradunari, ez-betetzea eragin duen edo duten gertaera-ren edo gertaeren berri emateko. Hori ez ezik, alegazioak edo egokitzat jotzen dituen egiaztagiriak aurkezteko hamabost eguneko epea duela ere jakinaraziko dio.

3.– Alegazioak aurkezteko epea igarotakoan halakorik aurkeztu ez badu edo onartu ez badira, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuko zuzendari nagusiak ebazpena emango du. Laguntzak itzul-tzeko prozedura gehienez ere 12 hilabeteko epean ebatzi beharko da.

4.– Ebazpenak arauren bat bete gabe utzi dela iritziz gero, diru-laguntza jasotzeko eskubidea galdutzat emango da eta, hala badagokio, bi hilabeteko epean, gehienez ere, dagozkion diru-kopu-ruak Euskal Autonomia Erkidegoko Diruzaintza Nagusiari itzuli beharra adieraziko dio onuradunari, ebazpena jakinarazten denetik zenbatzen hasita. Epe hori borondatezko epetzat joko da.

Borondatezko aldian ez badira zenbateko horiek itzultzen, haiek premiamendu bidez berresku-ratzeko izapideak hasiko dira.

22. artikulua.– Araudi gehigarria, profesionaltasun-ziurtagiriak lortzera bideratutako presta-kuntza-ekintzak ematen diren kasuetarako. Batik bat, teleprestakuntzaren modalitatean.

Profesionaltasun-ziurtagiriak lortzera bideratutako prestakuntza-ekintzak ematen diren kasue-tan, honako hau izango da bete beharreko araudia, deialdi honetan aipatzen ez diren puntuetan eta, batik bat, teleprestakuntzaren modalitatean, deialdi honetan arautzen diren eta arau hauek baldintza zehatzak ezartzen dizkieten alderdiei dagokienez: 34/2008 Errege Dekretua, urtarrila-ren 18koa, profesionaltasun-ziurtagiriak arautzen dituena eta hori garatzen duen ESS/1897/2013 Agindua, urriaren 10ekoa.

114. zk.



2016/2602 (56/26)

23. artikulua.– Izaera pertsonaleko datuen tratamendu automatizatua.

Datu Pertsonalak Babesteari buruzko 15/1999 Lege Organikoan, abenduaren 13koan, xeda-tutakoa betez, deialdi honetan araututako laguntza-eskaerak betetzearen ondorioz lortutako datu pertsonalak bere titulartasuneko fitxategi batean sartuko ditu Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuak. Fitxategi hori, «Enplegurako eta prestakuntzarako diru-laguntzak» izenekoa, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzua erakunde autonomoak datu pertsonalak biltzeko dauzkan fitxategiak arautzen dituen Enplegu eta Gizarte Gaietako sailburuaren Aginduaren, 2012ko urriaren 10ekoaren, bidez dago araututa.

Halaber, pertsona interesdunek datu horiek eskuratzeko, zuzentzeko, ezeztatzeko eta haiei aurka egiteko eskubidea izango dute, legeak onartzen duen eran; horretarako, hori adierazten duen idazki bat igorri beharko diote Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuko zuzendari nagusiari (Jose Atxotegi kalea, 1 Vitoria-Gasteiz).

I. ERANSKINA

AURREKONTU-BANAKETA

1.– Lurraldearen arabera 32.999.908,00Araba % 15,85 5.230.485,42

Bizkaia % 54,51 17.988.249,85

Gipuzkoa % 29,64 9.781.172,73

2.– Diruz lagundu daitekeen jarduera-motaren arabera: prestakuntza-ekintzak 32.999.908,00Oinarrizko konpetentziak eta zeharkakoak lortzeko % 30 9.899.972,40

Kualifikazioa lortzeko (kualifikatzaileak) % 70 23.099.935,60

3.– Lanbide-arloaren arabera: kualifikazio-ekintzak 23.099.935,60LANBIDE-ARLOA ADG (Administrazioa eta kudeaketa) % 9,00 2.078.994,20

AFD (Jarduera fisikoak eta kirolak) % 3,00 692.998,07

AGA (Nekazaritza) % 1,50 346.499,03

ARG (Arte grafikoak) % 2,00 461.998,71

ART (Arteak eta eskulangintzak) % 0,00 0,00

COM (Merkataritza eta marketina) % 5,00 1.154.996,78

ELE (Elektrizitatea eta elektronika) % 4,50 1.039.497,10

ENA (Energia eta ura) % 1,00 230.999,36

EOC (Eraikuntza eta obra zibila) % 2,00 461.998,71

FME (Fabrikazio mekanikoa) % 15,00 3.464.990,34

HOT (Ostalaritza eta turismoa) % 10,50 2.425.493,24

IEX (Erauzketa-industriak) % 0,50 115.499,68

IFC (Informatika eta komunikazioak) % 6,05 1.397.546,10

IMA (Instalatze eta mantentze lanak) % 4,50 1.039.497,10

IMP (Irudi pertsonala) % 4,00 923.997,42

IMS (Irudia eta soinua) % 2,50 577.498,39

INA (Elikagaien industriak) % 3,50 808.497,75

MAM (Zurgintza, altzarigintza eta kortxoa) % 1,80 415.798,84

MAP (Itsasoa eta arrantza) % 0,90 207.899,42

QUI (Kimika) % 1,50 346.499,03

SAN (Osasungintza) % 1,50 346.499,03

SEA (Segurtasuna eta ingurumena) % 3,25 750.747,91

SSC (Gizarte eta kultura zerbitzuak) % 9,50 2.194.493,88

TCP (Ehungintza, jantzigintza eta larrugintza) % 1,50 346.499,03

TMV (Garraioa eta ibilgailuen mantentze lanak) % 5,00 1.154.996,78

VIC (Beira eta zeramika) % 0,50 115.499,68

4.– Egiazta daitekeen edo ezin daitekeen prestakuntza-motaren arabera 32.999.908,00Profesionaltasun-ziurtagiria % 70 23.099.935,60

Profesionaltasun-ziurtagiririk EZ % 30 9.899.972,40

5.– Kualifikazio-maila 32.999.908,00N0 % 10 3.299.990,80

N1 % 20 6.599.981,60

N2 % 50 16.499.954,00

N3 % 20 6.599.981,60

114. zk.EUSKAL HERRIKO AGINTARITZAREN ALDIZKARIA


2016/2602 (56/27)

II. ERANSKINA

MODULU EKONOMIKOAK

A) MODALITATE PRESENTZIALEAN EMANDAKO EKINTZETARAKO MODULU EKONOMIKOAK

1.– Prestakuntza-ekintza presentzial bakoitzeko modulu globala 3 osagairen batura da:

a) A modulua: Pertsonal-kostua.

Kostu zuzenaren kontzeptu honek honako hauen kostuak biltzen ditu: irakasleak, tutoretzakoak eta ikasketa-burutzakoak. A modulua prestakuntza-erakunde ezberdinei aplikatu beharreko hitzarmen kolektiboen mende egongo da, taula honetan ezarritakoaren arabera.

Prestakuntza-erakunde batek langileak autonomoen araubidean kontratatzen baditu, modulu hau aplikatuko zaio: 3,00 €/h/ikasleko.

Hitzarmen kolektiboa Diruz lagundu daitekeena (€/h/ikasleko)

Arabako, Bizkaiko eta Gipuzkoako ikastolen hitzarmen kolektiboa 5,35

EAEko gizarte-ekimeneko irakaskuntza-zentroen hitzarmen kolektiboa 4,92Udalhitz 4,56Erabat edo partzialki funts publikoekin finantzatutako irakaskuntza pribatuko enpresen VI hitzarmen kolektiboa 3,29Gipuzkoako eta Arabako bulego eta despatxoen hitzarmen kolektiboa 3,07Gipuzkoako gizarte-eskuhartzea 3,08Arabako gizarte-eskuhartzearen sektorea 3,08Bizkaiko gizarte-eskuhartzearen IV hitzarmena 3,00Beste hitzarmen kolektibo eta enpresa-hitzarmen batzuk 3,00

Prestakuntza-ekintzetan parte hartzen dutenen kopurua gehienez 20 eta gutxienez 10 parte-hartzailetara mugatzen bada, modulu honi 15 ikasleko kopuru finkoa aplikatuko zaio.

Deialdiaren 3.6.b) artikuluan aipatzen diren salbuespenetan, aurreikusitako modulu ekonomikoa parte-hartzaileen benetako kopuruarekin biderkatu beharko da.

b) B modulua: Funtzionamendu-gastuak.

b.1.– Modulu honek zuzeneko kostuen bi mota biltzen ditu:

b.1.1.– Mantentze-kostuak. Hauek sartzen dira, besteak beste: altzariak ordeztea, konponketak, publizitatea, komunikazioak, batzarrak eta ikastaroak, enpresekin egin beharreko kudeaketak, liburuak eta argitalpenak, higiezinen alokairuak eta amortizazioak, eta ekipamenduak.

b.1.2.– Prestakuntza-ekintza dagokion kualifikazio-mailaren eta lanbide-arloaren arabera kalkulatutako berariazko material didaktikoaren kostuak.



2016/2602 (56/28)

b.2.– B moduluaren espezialitateen laburpena.

b.2.1.– Profesionaltasun-ziurtagirietarako:

PZkod Profesionaltasun-ziurtagiria Maila Orduak B mod. guztira

ADGD0108 Ikuskapenerako kontabilitate- eta administrazio-kudeaketa 3 550 1,30 ADGD0110 Zerga-prozeduren kudeaketan laguntzea 3 700 1,30 ADGD0208 Giza baliabideen kudeaketa integratua 3 670 1,30 ADGD0210 Mikroenpresak sortzea eta kudeatzea 3 480 1,30 ADGD0308 Administrazio-kudeaketako jarduerak 2 800 1,30 ADGG0108 Zuzendaritzarako laguntza 3 530 1,30 ADGG0208 Bezeroarekiko harremanetako administrazio-jarduerak 2 680 1,30

ADGG0308 Despatxu eta bulegoetako dokumentu- eta kudeaketa-laguntza 3 670 1,30

ADGG0408 Administrazio-zerbitzuetako eta zerbitzu orokorretako eragiketa osagarriak 1 390 1,30

ADGG0508 Datuak eta dokumentuak grabatzeko eta tratatzeko eragiketak 1 360 1,30

ADGN0108 Enpresen finantzaketa 3 550 1,30

ADGN0110 Aseguru eta berraseguru pribatuen merkataritza-kudeaketa eta kudeaketa teknikoa 3 690 1,30

ADGN0208 Finantza-produktuak eta -zerbitzuak merkaturatzea eta administratzea 3 720 1,30

ADGN0210 Aseguru eta berraseguru pribatuen bitartekaritza eta jarduera osagarriak 3 690 1,30

AFDA0109 Bizikletazko ibilbideetan zeharreko gidaritza 2 340 2,80 AFDA0110 Egokitzapen fisikoa taldeka, musikaren laguntzaz 3 470 1,50 AFDA0111 Uretako fitnessa eta hidrozinesia 3 630 1,50 AFDA0112 Sakan lehor edo urtarretan zeharreko gidaritza 2 500 2,80 AFDA0209 Ingurune naturalean, zaldi-ibilbideetan zeharreko gidaritza 2 500 2,80 AFDA0210 Egokitzapen fisikoa erabilera anitzeko gelan 3 470 1,50 AFDA0211 Gorputz- eta kirol-ekintzetako animazioa eta jolas-animazioa 3 470 1,50 AFDA0212 Espeleologiako gidaritza 2 510 2,80 AFDA0310 Igeriketa-jarduerak 3 590 1,50 AFDA0311 Yogako heziketa 3 430 1,50

AFDA0411 Desgaitasuna duten pertsonentzako gorputz- eta kirol-ekintzetako animazioa eta jolas-animazioa 3 620 1,50

AFDA0611 Behe eta erdi-mendiko ibilbideetan zeharreko gidaritza 2 490 2,80 AFDP0109 Ur-instalazioetako sorospena 3 290 2,80

AFDP0111 Espazio eskiagarrietan pistak balizatzea, seinaleztatzea eta sorospena 2 370 2,80

AFDP0209 Ur-eremu naturaletako sorospena 3 340 2,80

AFDP0211 Ur-eremu naturaletako eta instalazioetako sorospen-zerbitzuen koordinazioa 3 540 1,50

AGAC0108 Belarkien laborantza 2 560 2,80 AGAF0108 Frutagintza 2 560 2,80 AGAG0108 Hegazti-produkzio intentsiboa 2 210 2,80 AGAG0208 Untxi-produkzio intentsiboa 2 180 2,80 AGAH0108 Baratzezaintza eta lorezaintza 2 560 2,80 AGAJ0108 Loradendako jarduera osagarriak 1 310 1,70 AGAJ0109 Zuhaitz eta palmondo apaingarriak kudeatzea eta mantentzea 3 430 2,80 AGAJ0110 Loradendako jarduerak 2 440 2,80



2016/2602 (56/29)


AGAJ0208 Lore-diseinua eta loradendako jardueren kudeaketa 3 560 2,80

AGAJ0308 Kirol-zelaietan soropila instalatzeko eta mantentzeko lanak kudeatzea 3 440 2,80

AGAN0108 Abeltzaintza ekologikoa 2 410 2,80 AGAN0109 Zaldien zaintza eta maneiua 2 510 3,20 AGAN0110 Zaldien oinarrizko heziketa 2 540 3,20

AGAN0111 Ikerketarako eta zientziarekin lotutako beste erabilera batzuetarako animalien zaintza 2 330 3,20

AGAN0112 Hiltegietako, ehizakiak manipulatzeko establezimenduetako eta zatikatzeko geletako osasun-kontrol ofizialetan laguntzea 3 750 1,90

AGAN0208 Zaldi-hazkuntza 3 630 3,20 AGAN0210 Zaldi-azienda ferratzea 3 670 3,20 AGAN0211 Erlezaintza 2 370 3,20

AGAN0212 Ikerketarako eta beste xede zientifiko batzuetarako erabiltzen diren animaliekin prozedura esperimentalak egitea 3 630 3,20

AGAN0311 Azienda-produkzioaren kudeaketa 3 670 3,20 AGAN0312 Animalia basatiak, zoologikoak eta akuarioak zaintzea 2 420 3,20 AGAN0411 Ehiza-animalien produkzioa 2 410 3,20 AGAN0511 Ehiza-animalien produkzioa kudeatzea 3 530 3,20

AGAO0108 Mintegi, lorategi eta lorezaintza-zentroetako jarduera osagarriak 1 250 1,70

AGAO0208 Lorategiak eta berdeguneak instalatzea eta mantentzea 2 390 2,80 AGAO0308M Lorezaintza eta paisaia lehengoratzea 3 540 2,80 AGAP0108 Ugaltzeko eta hazteko txerri-produkzioa 2 240 2,80 AGAP0208 Aurrerakoak hazteko eta gizentzeko txerri-produkzioa 2 210 2,80 AGAR0108 Baso-aprobetxamenduak 2 520 2,80 AGAR0109 Basoberritzeak eta basoen tratamenduak kudeatzea 3 530 2,80 AGAR0110 Baso-aprobetxamenduen kudeaketa 3 550 2,80 AGAR0111 Ehiza- eta arrain-habitata mantentzea eta hobetzea 2 490 2,80 AGAR0208 Basoberritzeak eta basoen tratamenduak 2 410 2,80 AGAR0209 Baso-aprobetxamenduetako jarduera osagarriak 1 230 1,70 AGAR0211 Ehiza- eta arrain-aprobetxamenduen kudeaketa 3 660 2,80 AGAR0309 Mendiak kontserbatzeko eta hobetzeko jarduera osagarriak 1 230 1,70 AGAU0108 Nekazaritza ekologikoa 2 450 2,80 AGAU0110 Haztegian hazien eta landareen produkzioa 2 500 2,80 AGAU0111 Nekazaritza-makineria maneiatzea eta mantentzea 2 590 2,80 AGAU0112 Perretxiko eta boilurren produkzioa eta bilketa 2 720 2,80 AGAU0208 Nekazaritza-produkzioaren kudeaketa 3 780 2,80 AGAU0210 Haztegian hazien eta landareen produkzioa kudeatzea 3 500 2,80 AGAU0211 Perretxiko eta boilurren produkzioa eta bilketa kudeatzea 3 790 2,80 AGAX0108 Abeltzaintzako jarduera osagarriak 1 390 1,70 AGAX0208 Nekazaritzako jarduera osagarriak 1 330 1,70 ARGA0110 Grabaketa kalkografikoa eta xilografikoa 2 400 1,30 ARGA0111 Litografia 2 370 1,30 ARGA0112 Grabaketa eta estanpazio-teknikak 3 720 1,50 ARGA0211 Azaleztapen artistikoa 3 630 1,50 ARGA0311 Serigrafia artistikoa 2 490 1,30 ARGC0109 Gillotinatzea eta tolestea 2 330 1,70



2016/2602 (56/30)


ARGC0110 Paper-azaleko eta azal gogorreko industria-azaleztapeneko eragiketak 2 380 1,70

ARGC0112 Industria-azaleztapeneko produkzioa kudeatzea 3 580 1,50 ARGC0209 Joste-trenetako eragiketak 2 360 1,70 ARGG0110 Produktu grafikoak diseinatzea 3 560 1,50 ARGG0212 Ilustrazioa 3 670 1,50 ARGI0109 Offset bidezko inprimaketa 2 440 1,70 ARGI0110 Flexografiako inprimaketa 2 330 1,70 ARGI0112 Inprimaketa-prozesuetako produkzioa kudeatzea 3 730 1,50 ARGI0209 Inprimaketa digitala 2 320 1,70 ARGI0210 Sakongrabatu bidezko inprimaketa 2 330 1,70 ARGI0309 Erreprografia 1 220 1,50 ARGI0310 Serigrafia eta tanpografia bidezko inprimaketa 2 330 1,70 ARGN0109 Argitalpen-produkzioa 3 380 1,30 ARGN0110 Argitalpeneko multimedia-produktuen garapena 3 490 1,30 ARGN0210 Argitalpenerako laguntza 3 490 1,30

ARGP0110 Aurreinprimaketako elementu grafikoen tratamendua eta maketazioa 2 500 1,70

ARGP0112 Aurreinprimaketa-prozesuetako produkzioa kudeatzea 3 670 1,50 ARGP0210 Inprimaketa-forma ezartzea eta lortzea 2 370 1,70 ARGT0109 Trokelatzea 2 250 1,70 ARGT0111 Produktu grafikoak manipulatzeko eta amaitzeko eragiketak 1 220 1,50

ARGT0112 Paper, kartoi eta bestelako euskarri grafikoetako transformatuetako produkzioa kudeatzea 3 550 1,50

ARGT0211 Industria grafikoetako eragiketa osagarriak 1 240 1,50 ARGT0311 Kartoi uhindua lantzea 2 340 1,30

ARGT0411 Paperezko eta kartoizko konplexuak, ontziak, enbalajeak eta bestelako gaiak fabrikatzea 2 520 1,70

ARTA0111 Zurezko dekorazio-elementuak zizelkatzea 2 380 2,10 ARTA0112 Artisau-forjaketako obrak lantzea 2 430 2,10

ARTB0112 Erlojugintza fineko elementuak berrezartzea, muntatzea eta mantentzea 2 340 2,10

ARTB0211 Bitxiak konpontzea 2 510 2,10 ARTG0112 Metalezko haize-instrumentuak mantentzea eta konpontzea 2 560 2,10 ARTG0212 Zurezko haize-instrumentuak mantentzea eta konpontzea 2 560 2,10 ARTG0312 Hari-instrumentuak mantentzea eta konpontzea 3 730 1,30 ARTG0412 Pianoak afinatzea eta harmonizatzea 3 730 1,30 ARTG0512 Piano bertikalak eta isats-pianoak erregulatzea 3 910 1,30

ARTN0109 Landare-zuntzezko objektuen egilea Beirazko produktuen beroko artisau-elaborazioa Artisau-buztingintza Kolorearen aplikazioaren bidezko beiraren artisau-dekorazioa

2 580 2,10

ARTN0110 Artisau-molde eta -pieza zeramikoen erreprodukzioak 1 260 1,30 ARTN0111 Zeramikarako artisau-moldeak eta -matrizeak 3 500 1,70 ARTN0209 Artisau-buztingintza 2 520 2,10 ARTN0210 Kolorearen aplikazioaren bidezko beiraren artisau-dekorazioa 2 460 2,10 ARTN0309 Beiraren hotzeko artisau-transformazioa 2 590 2,10

ARTR0112 Antzinako erlojuak, erloju historikoak eta automatak zaharberritzea eta konpontzea 3 630 1,30



2016/2602 (56/31)


ARTU0110 Zuzeneko ikuskizunetarako eszenako makinak 3 710 1,90 ARTU0111 Zuzeneko ikuskizunetarako tresneria 3 710 1,90

ARTU0112 Zuzeneko ikuskizunetarako, ekitaldietarako eta ikus-entzunezkoetarako dekoratuak eraikitzea 3 720 1,90

ARTU0212 Zuzeneko ikuskizunen eta ekitaldien zuzendaritza teknikoari laguntzea 3 450 1,90

COML0109 Salgaien errepideko trafikoa 3 440 1,30 COML0110 Biltegiko jarduera osagarriak 1 170 3,20 COML0111 Bidaiarien errepideko trafikoa 3 370 1,30 COML0209 Garraioa eta banaketa antolatzea 3 340 1,50 COML0210 Horniduren kudeaketa eta kontrola 3 370 1,50 COML0211 Errepideko garraioaren merkataritza- eta finantza-kudeaketa 3 550 1,50 COML0309 Biltegiak antolatzea eta kudeatzea 3 310 1,50 COMM0110 Nazioarteko marketina eta salerosketa 3 710 1,50 COMM0111 Merkatuak ikertzen laguntzea 3 430 1,50 COMM0112 Marketina eta komunikazioa kudeatzea 3 730 1,50 COMP0108 Merkataritzako guneak ezartzea eta animatzea 3 310 1,50 COMT0110 Bezero, kontsumitzaile eta erabiltzaileei arreta ematea 3 420 1,50 COMT0111 Higiezinen merkataritza-kudeaketa 3 540 1,30 COMT0112 Saltoki txikiak kudeatzeko jarduerak 2 450 1,30

COMT0210 Nazioarteko merkataritzaren administrazio- eta finantza-kudeaketa 3 620 1,50

COMT0211 Merkataritzako jarduera osagarriak 1 230 1,30 COMT0311 Kontsumoaren arloko kontrola eta prestakuntza 3 460 1,30 COMT0411 Salmenten merkataritza-kudeaketa 3 530 1,50 COMV0108 Salmenta-jarduerak 2 510 1,30 ELEE0108 Sare elektrikoak muntatzeko eragiketa osagarriak 1 140 1,70

ELEE0109 Behe-tentsioko instalazio elektrikoak muntatzea eta mantentzea 2 840 1,70

ELEE0110 Eraikinen inguruneko eta xede berezietako instalazio elektrikoen proiektuak garatzea 3 440 1,50

ELEE0209 Bigarren eta hirugarren kategoriako goi-tentsioko sare elektrikoak eta transformazio-zentroak muntatzea eta mantentzea

2 410 1,70

ELEE0210 Behe- eta goi-tentsioko sare elektrikoen proiektuen garapena 3 610 1,50

ELEE0310 Eraikinen inguruneko instalazio elektrikoak muntatzeko eta mantentzeko lanak kudeatzea eta gainbegiratzea 3 620 1,50

ELEE0410 Bigarren eta hirugarren kategoriako goi-tentsioko aireko sare elektrikoak eta aire zabaleko transformazio-zentroak muntatzeko eta mantentzeko lanak kudeatzea eta gainbegiratzea

3 560 1,50

ELEE0510 Bigarren eta hirugarren kategoriako goi-tentsioko lurpeko sare elektrikoak eta barneko transformazio-zentroak muntatzeko eta mantentzeko lanak kudeatzea eta gainbegiratzea

3 560 1,50

ELEE0610 Behe tentsioko sare elektrikoak eta kanpo-argiteria muntatzeko eta mantentzeko lanak kudeatzea eta gainbegiratzea

3 540 1,50

ELEM0110 Industria-automatizazioko sistemen proiektuak garatzea 3 550 1,90

ELEM0111 Sistema domotikoak eta immotikoak muntatzea eta mantentzea 2 360 1,70

ELEM0210 Industria-automatizazioko sistemak muntatzeko eta mantentzeko lanak kudeatzea eta gainbegiratzea 3 530 1,90

ELEM0211 Sistema domotikoak eta immotikoak muntatzeko eta mantentzeko lanak kudeatzea eta gainbegiratzea 3 430 1,70



2016/2602 (56/32)


ELEM0311 Automatizazio industrialeko sistemak muntatzea eta mantentzea 2 390 2,10

ELEM0411 Etxetresna elektrikoak mantentzea 2 420 2,10 ELEM0511 Sistema domotikoen eta immotikoen proiektuak garatzea 3 430 1,70 ELEQ0108 Elektromedikuntzako sistemak instalatzea eta mantentzea 2 480 1,70

ELEQ0111 Tresneria elektrikoa eta elektronikoa muntatzeko eta mantentzeko eragiketa osagarriak 1 310 1,70

ELEQ0208 Elektromedikuntzako sistemak instalatzeko eta mantentzeko lanak kudeatzea eta ikuskatzea 3 620 1,70

ELEQ0211 Audio eta bideoko ekipo elektronikoak konpontzea 2 500 1,70 ELEQ0311 Tresneria elektronikoa mantentzea 3 600 1,50

ELES0108 Eraikinetan telekomunikazio-azpiegiturak muntatzea eta mantentzea 2 330 1,70

ELES0109 Lokalen sonorizazioko, megafoniako eta telebista-zirkuitu itxietako instalazioak muntatzea eta mantentzea 2 270 1,70

ELES0110 Eraikinen ingurunean telekomunikazio-azpiegituren eta ahots- eta datu-sareen azpiegituren proiektuak garatzea 3 420 1,70

ELES0111 Telefoniako deien banaguneak eta sareko ekipamendua muntatzea eta mantentzea 2 510 1,70

ELES0208 Eraikinetan instalazio elektroteknikoak eta telekomunikazioetakoak muntatzeko eragiketa osagarriak 1 300 1,70

ELES0209 Datu-sare lokaletako telefonia-sistemak eta azpiegiturak muntatzea eta mantentzea 2 340 1,70

ELES0210 Eraikinen ingurunean telekomunikazio-azpiegiturak eta ahots- eta datu-sareen azpiegiturak muntatzeko eta mantentzeko lanak kudeatzea eta gainbegiratzea

3 600 1,70

ELES0211 Ikus-entzunezko eta irrati-difusioko sistemak muntatzea eta mantentzea 2 360 1,70

ELES0311 Ikus-entzunezko eta irrati-difusioko produkzio-sistemak muntatzeko eta mantentzeko lanak kudeatzea eta gainbegiratzea

3 600 1,70

ELES0411 Telefoniako deien banaguneak eta sareko ekipamendua muntatzeko eta mantentzeko lanak kudeatzea eta gainbegiratzea

3 690 1,50

ENAA0109 Ur- eta saneamendu-sare eta instalazioen muntaketa eta mantentze-lanak antolatzea eta kontrolatzea 3 430 1,70

ENAA0112 Uraren erabilera eraginkorra kudeatzea 3 680 1,70 ENAC0108 Eraikinen energia-eraginkortasuna 3 800 1,70 ENAE0108 Eguzki-instalazio fotovoltaikoak muntatzea eta mantentzea 2 420 1,70

ENAE0111 Energia berriztagarrien instalazioak muntatzeko eta mantentzeko oinarrizko eragiketak 1 420 1,90

ENAE0208 Eguzki-instalazio termikoak muntatzea eta mantentzea 2 420 2,10 ENAE0308 Eguzki-instalazio termikoak antolatzea eta proiektuak egitea 3 470 1,70 ENAE0408 Parke eolikoak muntatzeko eta mantentzeko lanak kudeatzea 3 460 1,70 ENAE0508 Eguzki-instalazio fotovoltaikoen antolamendua eta proiektuak 3 470 1,70 ENAL0108 Zentral termoelektrikoetako eragiketa kudeatzea 3 670 1,70 ENAL0110 Zentral hidroelektrikoetako eragiketa kudeatzea 3 650 1,70

ENAL0210 Azpiestazio elektrikoak muntatzeko eta mantentzeko lanak kudeatzea 3 540 1,70

ENAS0108 Gas-sareak muntatzeko eta mantentzeko lanak kudeatzea 2 370 2,10

ENAS0110 Instalazio hartzaileak eta gas-aparatuak muntatzea, zerbitzuan jartzea, mantentzea, ikuskatzea eta berrikustea 2 460 2,10

ENAS0208 Gas-sareak muntatzeko eta mantentzeko lanak kudeatzea 3 440 1,50 ENAT0108 Ur-sareak muntatzea eta mantentzea 2 370 3,30 EOCB0108 Igeltserotzako fabrikak 2 410 3,30



2016/2602 (56/33)


EOCB0109 Eraikuntzako estaldura jarraituetako eragiketa osagarriak 1 360 1,70 EOCB0110 Eraikuntzako dekorazio-pintura 2 560 3,30 EOCB0111 Estalki inklinatuak 2 570 3,30 EOCB0208 Fabrika eta estalkietako igeltserotzako eragiketa osagarriak 1 280 1,70 EOCB0209 Akabera zurrunetako eta urbanizazioko eragiketa osagarriak 1 300 1,70 EOCB0210 Eraikuntzan estaldurak oreekin eta morteroekin egitea 2 590 3,30 EOCB0211 Urbanizazioko zoladurak eta igeltsero-lanak 2 410 3,30 EOCB0310 Eraikuntzan estaldurak pieza zurrunekin itsaspenez egitea 2 670 3,30 EOCB0311 Eraikuntzarako pintura industriala 2 520 3,30 EOCE0109 Jasotzeak eta zuinketak 3 480 1,70 EOCE0111 Hormigoirako armadura pasiboak 2 530 3,30 EOCE0211 Enkofratuak 2 530 3,30 EOCH0108 Hormigoi-eragiketak 1 220 1,70 EOCJ0109 Aldamio tubularrak muntatzea 2 280 3,30 EOCJ0110 Igeltsu ijeztuko plaka eta sabai aizunak instalatzea 2 470 3,30 EOCJ0111 Xaflaz osatutako mintzen bidez iragazgaiztea 2 510 3,30

EOCJ0211 Zoladuren, paneleztatzeen eta holtzen sistema teknikoak instalatzea 2 310 3,30

EOCJ0311 Eraikuntzan estaldura arinak eta teknikoak egiteko oinarrizko eragiketak 1 270 1,70

EOCO0108 Eraikuntza-proiektuak irudikatzea 3 480 1,70 EOCO0109 Eraikuntzako proiektuak eta obrak kontrolatzea 3 430 1,50 EOCO0112 Eraikuntza-obrak gauzatzeko lanak kontrolatzea 3 630 1,50 EOCO0208 Obra zibileko proiektuak irudikatzea 3 480 1,50 EOCO0212 Obra zibilak gauzatzeko lanak kontrolatzea 3 530 1,50

FMEA0111 Aireontzietako egituren muntaia eta sistemen eta tresneriaren instalazioa 2 500 2,80

FMEA0211 Material konposatu bidezko elementu aeroespazialen fabrikazioa 2 580 2,10

FMEC0108 Industria-hoditeriako instalazioen fabrikazioa eta muntaketa 2 450 2,80 FMEC0109 Metal-eraikuntzetako produkzioa 3 410 1,90 FMEC0110 Elektrodo estali bidezko soldadura eta TIG soldadura 2 640 2,80 FMEC0208 Galdaragintza eta metal-egituren diseinua 3 620 1,90 FMEC0209 Industria-hodigintzako diseinua 3 440 1,90 FMEC0210 Oxigas bidezko soldadura eta MIG/MAG soldadura 2 560 2,80 FMEC0309 Ontzi-industriako diseinua 3 600 1,50 FMEE0108 Fabrikazio mekanikoko eragiketa osagarriak 1 400 1,90

FMEE0208 Tresneria-ondasunak eta industria-makineria muntatzea eta abiaraztea 2 610 2,10

FMEE0208 Tresneria-ondasunak eta industria-makineria muntatzea eta abiaraztea 2 610 2,10

FMEE0308 Fabrikazio mekanikoko produktuen diseinua 3 600 1,50 FMEF0108 Galdaketa eta isurketa 2 320 2,10 FMEF0208 Moldeaketa eta argintza 2 320 2,10 FMEF0308 Galdaketa eta pulbimetalurgia bidezko produkzioa 3 440 2,30 FMEH0109 Txirbil-harroketa bidezko mekanizazioa 2 540 2,50 FMEH0110 Fabrikazio mekanikoko tratamendu termikoak 2 330 2,80 FMEH0209 Ebaketa eta konformazio bidezko mekanizazioa 2 540 2,50



2016/2602 (56/34)


FMEH0309 Azaleko tratamenduak 2 450 2,50

FMEH0409 Urraduraren, elektrohigaduraren eta prozedura berezien bidezko mekanizazioa 2 540 2,50

FMEM0109 Fabrikazio mekanikoko produkzioaren kudeaketa 3 310 2,10 FMEM0111 Dekoletaje bidezko fabrikazioa 3 590 2,10

FMEM0209 Mekanizazio, konformazio eta muntaketa mekanikoko produkzioa 3 520 2,10

FMEM0209 Mekanizazio, konformazio eta muntaketa mekanikoko produkzioa 3 520 2,10

FMEM0211 Abiadura handiko eta errendimendu handiko mekanizazio bidezko fabrikazioa 3 590 2,10

FMEM0309 Txapa prozesatzeko tresnak diseinatzea 3 600 1,50 FMEM0311 Metalezko txapazko piezak ekoizteko trokelak fabrikatzea 3 590 2,10

FMEM0409 Galdaketarako edo forjaketarako moldeak eta ereduak diseinatzea 3 610 1,50

FMEM0411 Pieza polimerikoak eta aleazio arinezkoak ekoizteko moldeak fabrikatzea 3 590 2,30

HOTA0108 Ostatuetan solairuetako oinarrizko lanak egitea 1 300 1,30 HOTA0208 Ostatuetako garbiketak eta solairuak kudeatzea 3 400 1,50 HOTA0308 Ostatuetako harrera 3 510 1,50 HOTG0108 Bidaia konbinatuak eta ekitaldiak sortzea eta kudeatzea 3 510 1,50 HOTG0208 Turismo-produktuak eta zerbitzuak saltzea 3 550 1,50 HOTI0108 Tokiko turismoa sustatzea eta bisitaria informatzea 3 570 1,50 HOTJ0110 Kasinoko mahaietako jokorako eragiketak 2 660 1,30 HOTJ0111 Bingo-establezimenduetako jokorako eragiketak 1 210 1,30 HOTR0108 Sukaldaritzako oinarrizko eragiketak 1 270 1,70 HOTR0109 Pastelgintzako oinarrizko eragiketak 1 330 1,50 HOTR0110 Sukaldeko zuzendaritza eta produkzioa 3 1030 1,50 HOTR0208 Jatetxeko eta tabernako oinarrizko eragiketak 1 210 1,70 HOTR0209 Sommelier-lanak 3 650 1,50 HOTR0210 Pastelgintzako zuzendaritza eta produkzioa 3 790 1,50 HOTR0308 Cateringeko oinarrizko eragiketak 1 210 1,70 HOTR0309 Jatetxe-arloko zuzendaritza 3 750 1,50 HOTR0408 Sukaldaritza 2 730 1,90 HOTR0409 Jatetxe-arloko zerbitzu-prozesuak kudeatzea 3 530 1,50 HOTR0508 Tabernako eta kafetegiko zerbitzuak 2 560 1,70 HOTR0509 Gozogintza 2 420 1,90 HOTR0608 Jatetxeko zerbitzuak 2 500 1,70 HOTT0112 Trenbideko garraioko bidaiarientzako laguntza 2 310 1,30 HOTU0109 Landa-ostatuak 2 540 1,50 HOTU0111 Mendiko aterpeen eta aterpetxeen zaintza 2 680 1,30 IEXD0108 Harri naturala lantzea 2 560 3,30 IEXD0109 Harri naturaleko proiektuak diseinatzea eta koordinatzea 3 650 1,50 IEXD0208 Harri naturala erauztea 2 370 3,30 IEXD0209 Artisautzako eta zaharberritzeko obrak harri naturalean 2 520 3,30

IEXD0308 Harri naturala lantzeko eta mineralak eta arrokak tratatzeko eta ustiatzeko instalazioetako eragiketa osagarriak 1 260 1,70

IEXD0309 Harri naturaleko zaharberritze-lanak egitea eta gainbegiratzea 3 430 3,30 IEXD0409 Harri naturala jartzea 2 560 3,30



2016/2602 (56/35)


IEXM0109 Lurpeko eta aire zabaleko indusketako eragiketa osagarriak 1 340 1,70 IEXM0110 Erauzketa selektiboko lurpeko indusketa mekanizatua 2 520 3,30 IEXM0209 Zundaketak 2 610 3,30 IEXM0210 Ebakidura txikiko lurpeko indusketa mekanizatu zuzendua 2 390 3,30

IEXM0309 Mineralak, arrokak eta beste material batzuk tratatzea eta erauztea 2 460 3,30

IEXM0310 Tunel-makina bidez ebakidura osoan mekanizatutako lurpeko indusketa 3 470 1,50

IEXM0409 Lehergailu bidezko lurpeko indusketa 2 570 3,30

IEXM0509 Erauzketa-industrietako lurpeko garraio-instalazioetako eragiketak 2 430 3,30

IEXM0609 Indusketako instalazioen, tresneriaren eta planten muntaketako eta mantentze-lan mekanikoetako eragiketa osagarriak

1 370 1,90

IEXM0709 Indusketako instalazioen eta tresneria erdimugikorraren muntaketa eta mantentze-lan mekanikoak 2 730 2,10

IEXM0809 Lehergailu bidezko aire zabaleko indusketa 2 530 3,30 IFCD0110 Web-orriak egitea eta argitaratzea 2 480 1,30 IFCD0111 Kudeaketa-aplikazioak lengoaia egituratuetan programatzea 3 620 1,50

IFCD0112 Objektuei orientatutako lengoaiak eta datu-base erlazionalak erabilita programatzea 3 630 1,50

IFCD0210 Web-teknologiak erabilita aplikazioak garatzea 3 510 1,50 IFCD0211 Informazioa kudeatzeko sistemak 3 510 1,50 IFCM0110 Ahots- eta datu-komunikazioetako sistemak erabiltzea 2 510 1,30

IFCM0111 Irrati-komunikazioen sistemetan bigarren mailako mantentze-lanak egitea 3 600 1,50

IFCM0210 Irrati-komunikazioen sistemetan lehen mailako mantentze-lanak egitea 2 540 1,30

IFCM0310 Ahots- eta datu-sareen kudeaketa 3 530 1,50

IFCM0410 Komunikazio-sareetako alarmak kudeatzea eta gainbegiratzea 3 600 1,50

IFCT0108 Mikroinformatika-sistemak muntatzeko eta mantentzeko eragiketa osagarriak 1 290 1,30

IFCT0109 Informatika-segurtasuna 3 420 1,50 IFCT0110 Sailetako sareak erabiltzea 2 490 1,30 IFCT0209 Sistema mikroinformatikoak 2 560 1,30 IFCT0210 Informatika-sistemak erabiltzea 2 560 1,30 IFCT0309 Mikroinformatika-sistemak muntatzea eta konpontzea 2 470 1,30 IFCT0310 Datu-baseen administrazioa 3 570 1,50

IFCT0409 Sarrerak eta presentzia kontrolatzeko eta bideoz zaintzeko sistema domotikoetan/immotikoetan informatika-elementuak ezartzea eta kudeatzea

3 460 1,50

IFCT0410 Sailetako sareak administratzea eta diseinatzea 3 530 1,50 IFCT0509 Interneteko zerbitzuak administratzea 3 510 1,50 IFCT0510 Informatika-sistemen kudeaketa 3 420 1,50 IFCT0609 Informatika-sistemen programazioa 3 510 1,50

IFCT0610 Enpresa-baliabideak planifikatzeko eta bezeroekiko harremanak kudeatzeko sistemak administratzea eta programatzea

3 570 1,50

IMAI0108 Etxeko iturgintzako eta berotzeko eta girotzeko eragiketak 1 320 1,70

IMAI0110 Isolamendu termikoko eta akustikoko sistemak eta suaren kontrako babes pasiboko sistemak instalatzea eta mantentzea

2 540 2,10



2016/2602 (56/36)


IMAI0208 Fluidoak banatzeko sareak eta sistemak mantentzeko eta muntaia ikuskatzeko lanak planifikatzea, kudeatzea eta egitea 3 500 1,50

IMAI0210 Isolamendu termikoko eta akustikoko sistemak eta suaren kontrako isolamenduko sistemak muntatzeko eta mantentzeko lanak kudeatzea eta gainbegiratzea

3 540 2,10

IMAQ0108 Tresneria industrialaren mantentze eta muntatze mekanikoa 2 510 2,10

IMAQ0110 Igogailuak eta jasotzeko eta garraiatzeko beste tresna finko batzuk instalatzea eta mantentzea 2 480 2,80

IMAQ0208 Makineria, tresneria industriala eta produkzio-lerro automatizatuak mantentzeko eta muntaketa ikuskatzeko lanak planifikatzea, kudeatzea eta egitea

3 490 1,90

IMAQ0210 Mantentzeko, jasotzeko eta garraiatzeko instalazioen proiektuak garatzea 3 540 1,50

IMAR0108 Hozteko instalazioak muntatzea eta mantentzea 2 420 2,10

IMAR0109 Girotzeko eta aireztatzeko/erauzteko instalazioen proiektuak garatzea 3 490 1,50

IMAR0208 Girotzeko eta aireztatzeko/erauzteko instalazioak muntatzea eta mantentzea 2 380 2,10

IMAR0209 Hotz-instalazioen proiektuak garatzea 3 490 1,50 IMAR0308 Fluidoak banatzeko sareen eta sistemen proiektuak garatzea 3 510 1,50

IMAR0309 Hotz-instalazioak mantentzeko eta muntaia ikuskatzeko lanak planifikatzea, kudeatzea eta egitea 3 460 1,50

IMAR0408 Bero-instalazioak muntatzea eta mantentzea 2 380 2,10

IMAR0409 Girotzeko eta aireztatzeko/erauzteko instalazioak mantentzeko eta muntaia ikuskatzeko lanak planifikatzea, kudeatzea eta egitea

3 460 1,50

IMAR0508 Bero-instalazioen proiektuak garatzea 3 490 1,50

IMAR0509 Bero-instalazioak mantentzeko eta muntaketa ikuskatzeko lanak planifikatzea, kudeatzea eta egitea 3 460 1,50

IMPE0108 Estetikako zerbitzu osagarriak 1 240 1,30 IMPE0109 Beltzarantzea, makillajea eta depilazio aurreratua 3 470 1,70

IMPE0110 Masaje estetikoak eta horiekin lotzen diren teknika sentsorialak 3 450 1,70

IMPE0111 Irudi pertsonaleko aholkularitza integrala 3 630 1,70 IMPE0209 Makillaje integrala 3 540 1,70 IMPE0210 Tratamendu estetikoak 3 490 1,70 IMPE0211 Pertsonaien karakterizazioa 3 860 1,70 IMPP0108 Esku eta oinetako zaintza estetikoak 2 280 1,70 IMPP0208 Higieneko, depilazioko eta makillajeko estetika-zerbitzuak 2 480 1,70 IMPP0308 Hidrotermala 3 450 1,70 IMPQ0108 Ile-apainketako zerbitzu osagarriak 1 210 1,30 IMPQ0109 Ile-apainketa teknikoa eta artistikoa 3 440 1,70 IMPQ0109 Ile-apainketa teknikoa eta artistikoa 3 440 1,70 IMPQ0208 Ile-apainketa 2 590 1,70 IMPQ0308 Ilearen tratamendu estetikoak 3 320 1,70 IMSD0108 Telebistako errealizaziorako laguntza 3 450 1,50 IMSE0109 Zuzeneko ikuskizunerako luminoteknia 3 560 1,50 IMSE0111 Zuzeneko musika- eta ikus-animazioa 2 310 1,50 IMST0109 Argazki-produkzioa 3 550 1,50 IMST0110 Irudi-laborategiko produkzio-eragiketak 2 430 1,50 IMST0210 Irudi-laborategiko produkzioa 3 370 1,50



2016/2602 (56/37)


IMSV0108 Zinematografiako eta ikus-entzunezko lanetako produkziorako laguntza 3 410 1,70

IMSV0109 Ikus-entzunezkoen muntaketa eta postprodukzioa 3 430 1,50 IMSV0208 Telebistako produkziorako laguntza 3 430 1,70

IMSV0209 Multimedia ikus-entzunezko produktu elkarreragileen garapena 3 460 1,50

IMSV0308 Zinemako, bideoko eta telebistako kameralaria 3 510 1,50

IMSV0408 Zinematografiako eta ikus-entzunezko lanetako zuzendaritzarako laguntza 3 360 1,50

INAD0108 Elikagaien industriako elaborazio-eragiketa osagarriak 1 260 1,30 INAD0109 Azukrea elaboratzea 2 330 1,90 INAD0110 Kafe-produktuen eta kafe-suzedaneoen fabrikazioa 2 150 1,90 INAD0210 Animalien elikadurarako produktuen elaborazioa 2 280 1,90

INAD0310 Txigorketa-produktuen eta aperitibo estrusionatuen fabrikazioa 2 160 1,90

INAE0109 Gaztagintza 2 310 1,90 INAE0110 Esne-industriak 3 480 1,90 INAE0209 Kontsumoko esneak eta esnekiak elaboratzea 2 480 1,90 INAF0108 Okintza eta opilgintza 2 450 2,10 INAF0109 Pastelgintza eta konfiteria 2 500 2,10 INAF0110 Zerealen eratorrien eta gozokien industriak 3 510 1,90 INAH0109 Ardoak eta likoreak elaboratzea 2 520 1,90 INAH0110 Mahatsaren eta ardoaren eratorrien industriak 3 450 1,90 INAH0209 Enoteknia 3 540 1,90 INAH0210 Garagardoaren elaborazioa 2 230 1,90 INAH0310 Freskagarrien eta edateko ur ontziratuen elaborazioa 2 200 1,90 INAI0108 Harakintza eta haragikien elaborazioa 2 430 1,90 INAI0109 Harakintza-industriak 3 480 1,90 INAI0208 Animaliak hiltzea, prestatzea eta zatikatzea 2 390 1,90

INAJ0109 Arrandegia eta arrantzaren eta akuikulturaren ondoriozko produktuen elaborazioa 2 460 1,90

INAJ0110 Arrantzaren eta akuikulturaren produktuen industriak 3 480 2,50 INAK0109 Oliba-olioak lortzea 2 270 1,90 INAK0110 Olioaren eta koipe jangarrien industriak 3 520 1,90 INAK0209 Hazien olioak eta koipeak lortzea 2 360 1,90

INAQ0108 Elikagaien industriako mantentze-lanetako eta barne-garraioko eragiketa osagarriak 1 200 1,30

INAV0109 Landare-kontserbak fabrikatzea 2 400 1,90 INAV0110 Kontserben eta landare-zukuen industriak 3 480 1,90

MAMA0109 Kortxozko tapoien fabrikazioa 1 320 1,90 MAMA0110 Xaflak, oholtza kontratxapatuak eta gainxaflatuak lortzea 2 240 2,10 MAMA0209 Zura zerratzea 2 330 2,10 MAMA0210 Zur-zuntz eta -partikulazko oholtzen fabrikazioa 2 270 2,10 MAMA0309 Kortxozko objektuen fabrikazioa 1 220 1,90 MAMA0310 Zuraren prestaketa 2 270 2,10 MAMB0110 Instalazioko eta altzari-hornikuntzako proiektuak 3 340 2,10 MAMB0210 Zurezko eraikuntzen muntaia eta instalazioa 2 430 2,10

MAMD0109 Arotzeriako eta altzarigintzako elementuetan bernizak eta lakak aplikatzea 1 170 1,90



2016/2602 (56/38)


MAMD0110 Zuraren eta arotzeriaren industrietako produkzioaren antolamendua eta kudeaketa 3 460 2,10

MAMD0209 Arotzeriako eta altzarigintzako lanak 1 220 1,90

MAMD0210 Zuraren eta kortxoaren industrietako fabrikazioaren plangintza eta kudeaketa 3 450 2,10

MAMD0309 Arotzeriako eta altzarigintzako proiektuak 3 510 2,10 MAMR0108 Altzariak eta arotzeriako elementuak muntatzea 2 380 2,10 MAMR0208 Arotzeriako eta altzarigintzako akabera 2 410 2,10 MAMR0308 Zuraren eta deribatuen mekanizazioa 2 400 2,10 MAMR0408 Altzariak instalatzea 2 470 2,10 MAMS0108 Arotzeriako elementuak instalatzea 2 420 2,10

MAPB0112 Akuikultura-instalazioetarako eta baliabideak biltzeko urpeko jarduerak 1 330 2,30

MAPN0108 Tresneria eta aparailuak egitea eta mantentzea 2 290 3,20 MAPN0109 Jarduera osagarriak eta itsasontziari portuan laguntzekoak 1 330 2,30

MAPN0110 Sareko arrantzako, itsaski-bilketako eta itsas garraioko jarduerak 1 260 2,30

MAPN0111 Tokiko arrantza 2 350 3,20

MAPN0112 Arroketan itsatsitako oskoldunak ateratzeko eta biltzeko jarduerak 1 160 2,30

MAPN0209 Lonjak antolatzea 3 380 3,20

MAPN0210 Tretza-, arraste- eta inguraketa-arrantzako eta itsas garraioko jarduerak 1 280 2,30

MAPN0211 Bizkarreko eta arrantza-parkeko koordinazio-eragiketak 2 280 3,20

MAPN0212 Uretako sorospenera xedatutako ontzien eta motor nautikoen gobernua 2 400 3,20

MAPN0310 Portuan eta monobuietan amarratzea 1 170 2,10 MAPN0312 Arrantzako eta akuikulturako manipulazioa eta kontserbazioa 2 340 3,20 MAPN0410 Itsas garraioko eta baxurako arrantzako eragiketak 2 590 3,20

MAPN0412 Itsasontziak kargatzeko eta deskargatzeko ponpatze-eragiketak 2 140 3,20

MAPN0510 Barruko uretako eta kostatik hurbileko uretako nabigazioa 2 440 3,20

MAPN0512 Itsasontziko makinak, ekipoak eta instalazioak mantentzeko jarduera osagarriak 1 350 2,30

MAPN0610 Arrantza-dokumentazioa 3 410 3,20 MAPN0612 Arrantza-parkeko tresneria eta hotz-instalazioa mantentzea 2 400 2,80

MAPN0710 Arrantza-ontzien jardueren behaketa eta harrapaketen kontrola 3 380 2,50

MAPN0712 Kargatzeko, estibatzeko, deskargatzeko, desestibatzeko eta ontziz aldatzeko portuko eragiketak 2 450 3,20

MAPU0108 Arrainak, oskoldunak eta zefalopodoak gizentzea 2 340 3,20 MAPU0109 Molusku bibalboak gizentzea 2 340 3,20 MAPU0110 Akuikulturako haztegiko produkzioa 2 490 3,20 MAPU0111 Akuikulturako haztegiko produkzioa kudeatzea 3 360 2,50 MAPU0112 Akuikulturako instalazioak mantentzea 2 290 3,20 MAPU0209 Espezie urtarrak gizentzeko jarduerak 1 240 2,30 MAPU0210 Akuikulturako gizentze-produkzioaren kudeaketa 3 360 2,50 MAPU0309 Planktona eta espezie urtarrak hazteko jarduerak 1 270 2,30 MAPU0409 Elikagai biziaren produkzioa 2 280 3,20 QUIA0108 Saiakuntza fisikoak eta fisiko-kimikoak 3 420 2,30 QUIA0110 Saiakuntza ez-suntsitzaileen antolamendua eta kontrola 3 760 2,10



2016/2602 (56/39)


QUIA0111 Analisi bioteknologikoa 3 700 2,30

QUIA0112 Materialak eta produktuak ezaugarritzeko saiakuntza suntsitzaileak antolatzea eta kontrolatzea 3 760 2,10

QUIA0208 Saiakuntza mikrobiologikoak eta bioteknologikoak 3 440 2,30 QUIB0108 Kimika-instalazioaren kudeaketa eta kontrola 3 760 2,30 QUIE0108 Kimika-instalazioko oinarrizko eragiketak 2 530 2,50

QUIE0109 Kimika transformatzaileko prozesuen antolamendua eta kontrola 3 630 2,30

QUIE0111 Prozesuak antolatzea eta kontrolatzea eta zerbitzu bioteknologikoak egitea 3 640 2,10

QUIE0208 Energia-instalazioetako eta zerbitzu osagarrietako eragiketak 2 450 2,50

QUIE0308 Industria eta laborategi kimikoetako eragiketa lagungarriak eta biltegiko eragiketak 1 220 1,90

QUIE0408 Kimika-industriako mugimenduen eta produktu-entregen eragiketak 2 380 2,30

QUIL0108 Analisi kimikoa 3 570 2,30 QUIM0109 Produktu farmazeutikoak eta antzekoak lantzea 2 520 2,30

QUIM0110 Produktu farmazeutikoen eta antzekoen fabrikazioaren antolamendua eta kontrola 3 580 2,10

QUIM0210 Farmaziako produktuen eta antzekoen egokitzearen antolamendua eta kontrola 3 580 2,10

QUIM0309 Produktu farmazeutikoak eta antzekoak egokitzeko eragiketak 2 400 2,30 QUIO0109 Paper-oreak prestatzea 2 460 2,30 QUIO0110 Lixiba beltzak eta energia berreskuratzea 2 450 2,30 QUIO0112 Ore kimikoak edo erdikimikoak fabrikatzea 2 560 2,30 QUIO0212 Oregintzako eta papergintzako produktua kontrolatzea 2 450 2,30

QUIT0109 Polimero termoegonkorrak eta haien konposatuak transformatzeko eragiketak 2 390 2,10

QUIT0110 Polimero termoegonkorren eta haien konposatuen transformazioaren antolamendua eta kontrola 3 580 2,30

QUIT0209 Polimero termoplastikoak transformatzeko eragiketak 2 410 2,10 QUIT0309 Kautxua transformatzeko eragiketak 2 450 2,10 QUIT0409 Kautxuaren transformazioaren antolamendua eta kontrola 3 580 2,30

QUIT0509 Polimero termoplastikoen transformazioaren antolamendua eta kontrola 3 580 2,30

SANP0108 Tanatopraxia 3 360 1,70 SANT0108 Biktima anitzentzako eta katastrofeetako osasun-laguntza 2 340 1,90 SANT0208 Garraio sanitarioa 2 400 1,50 SEAD0111 Su-itzalketa eta salbamendua 2 610 1,90 SEAD0112 Zaintza, segurtasun pribatua eta pertsonak babestea 2 290 1,90 SEAD0211 Suteak itzaltzea eta mantentze-lana 2 340 1,90 SEAD0212 Zaintza, segurtasun pribatua eta lehergailuak babestea 2 310 1,90 SEAD0311 Babes zibila eta larrialdiak kudeatzea eta koordinatzea 3 540 1,50

SEAD0312 Larrialdiei erantzuteko eta haiek kudeatzeko eta koordinatzeko teleoperazioak 3 610 1,90

SEAD0411 Baso-suteak zaintzeko eta itzaltzeko eragiketak egitea eta natura- eta landa-inguruneko kontingentzietan laguntzea 2 370 1,90

SEAD0412 Txakurren oinarrizko trebakuntza eta heziketa 2 340 3,20

SEAD0511 Baso-suteetan eragiketak koordinatzea eta natura- eta landa-inguruneko kontingentzietan laguntzea 3 520 1,50

SEAD0512 Segurtasun eta babes zibileko eragiketetako txakur-heziketa 3 630 1,90 SEAG0108 Hiri- eta industria-hondakinak kudeatzea 2 270 2,80



2016/2602 (56/40)


SEAG0109 Ingurumen-arloko interpretazioa eta hezkuntza 3 420 2,10 SEAG0110 Izurriteak kontrolatzeko zerbitzuak 2 290 1,90 SEAG0111 Airearen kutsadura kontrolatzea 2 490 1,90 SEAG0112 Zarata eta bibrazioen kontrola eta isolamendu akustikoa 2 340 1,90 SEAG0209 Toki irekietako eta industria-instalazioetako garbiketa 1 130 1,30 SEAG0210 Ur-tratamenduko estazioak erabiltzea 2 460 2,30 SEAG0211 Ingurumen-kudeaketa 3 420 2,10

SEAG0212 Mikroorganismo kaltegarriak ugaltzeko eta aerosolizazio bidez barreiatzeko arriskua duten instalazioen mantentze-lan higieniko-sanitarioak

2 250 1,90

SEAG0309 Ingurune naturala kontrolatzea eta babestea 3 470 2,80 SEAG0311 Organismo kaltegarriak kontrolatzeko zerbitzuak kudeatzea 3 430 2,10 SSCB0109 Dinamizazio komunitarioa 3 490 1,30 SSCB0110 Kultura-ekintzak dinamizatzea, programatzea eta garatzea 3 400 1,30 SSCB0111 Liburutegi-zerbitzuak egitea 3 420 1,30

SSCB0209 Haurrentzako eta gazteentzako hezkuntza-aisialdiko jarduerak dinamizatzea 2 150 1,30

SSCB0211 Haurrentzako eta gazteentzako hezkuntza-aisialdiko jarduerak zuzentzea eta koordinatzea 3 290 1,30

SSCE0109 Gazteentzako informazioa 3 360 1,30 SSCE0110 Enplegurako lanbide-prestakuntzaren irakaskuntza 3 340 1,30

SSCE0111 Desgaitasuna duten pertsonei zuzendutako gizarte eta hezkuntzako sustapena eta esku-hartzea 3 370 1,30

SSCE0112 Ikastetxeetan hezkuntza-premia bereziak (HPB) dituzten ikasleei laguntzea 3 470 1,30

SSCE0212 Gizonen eta emakumeen arteko benetako berdintasuna sustatzea 3 450 1,30

SSCG0109 Desgaitasuna duten pertsonak lan-munduratzea 3 350 1,30 SSCG0111 Telelaguntzako deiak kudeatzea 2 230 1,30 SSCG0112 Sorren erkidegoa sustatzea eta parte hartzea 3 540 1,30 SSCG0209 Gizarte-bitartekotza 3 340 1,30

SSCG0211 Pertsona gor-itsuaren eta erkidegoaren arteko bitartekaritza egitea 3 710 1,30

SSCI0109 Etxeko enplegua 1 120 1,30 SSCI0112 Laguntza-txakurren heziketa 3 760 1,30 SSCI0209 Garbiketa-tresnerien kudeaketa eta antolamendua 3 300 1,30 SSCI0212 Hilerrietako hileta-jarduerak eta mantentze-lanak 1 170 1,30

SSCI0312 Hileta-zerbitzuetako bezeroari laguntzea eta protokolo-egintzak antolatzea 2 240 1,30

SSCI0412 Hileta-zerbitzuetako eragiketak egitea 2 370 1,30 SSCM0108 Eraikin eta lokaletako gainazalak eta altzariak garbitzea 1 150 1,30 SSCS0108 Pertsonentzako gizarte- eta osasun-laguntza, etxean 2 480 1,30

SSCS0208 Mendekotasuna duten pertsonentzako gizarte- eta osasun-laguntza, instituzio sozialetan 2 370 1,30

TCPC0109 Oinetako-konponketa eta larrukigintza 1 280 1,50 TCPC0112 Oinetakoen eta larrukien patroigintza 3 630 1,70 TCPC0212 Neurrirako oinetakoa eta oinetako ortopedikoa fabrikatzea 2 570 2,10

TCPF0109 Ehunezko eta larruzko jantzien eta gaien konponketak eta egokitzapenak 1 310 1,50

TCPF0110 Larrukigintzako eragiketa osagarriak 1 280 1,50 TCPF0111 Larru-zurraketen eragiketa osagarriak 1 290 1,50



2016/2602 (56/41)


TCPF0112 Larrugintzako ebaketa, muntaketa eta akabera 2 570 2,10 TCPF0209 Altzariak eta hormak tapizatzeko eragiketa osagarriak 1 240 1,50 TCPF0212 Ehunezko eta larruzko neurrirako jantzigintza 2 580 2,10 TCPF0309 Errezelak eta dekorazio-osagarriak 1 280 1,50 TCPF0312 Ehungintzako eta larrugintzako produktuen kalitate-kontrola 3 540 1,90

TCPF0412 Laguntza teknikoa ehunezko, larruzko eta jantzigintzako produkzioa kanporatzeko prozesuen logistikan 3 660 1,90

TCPF0512 Materialak ebakitzea 2 330 2,10 TCPF0612 Materialak mihiztatzea 2 510 2,10 TCPF0712 Ehunezko eta larruzko jantzigintzako gaien patroigintza 3 660 1,70 TCPF0812 Zuzeneko ikuskizunetako joskintza kudeatzea 3 690 1,90 TCPF0912 Ikuskizunetarako jantziak egitea 3 730 1,90 TCPN0109 Ehuna hobetzeko eragiketa osagarriak 1 220 1,50 TCPN0112 Ehunak zuritzea eta tindatzea 2 460 2,10 TCPN0212 Ehunen eta ehunkien aprestuak eta akaberak 2 410 2,10 TCPN0312 Ikuztegi industrialaren eta hurbilekoaren eragiketa osagarriak 1 300 1,30 TCPN0412 Ehungintzako estanpazioko diseinu teknikoa 3 590 1,70 TCPN0512 Larruen akabera 2 390 2,10 TCPN0612 Larruak tindatzea eta koipeztatzea 2 440 2,10 TCPP0110 Ehun-prozesuetako eragiketa osagarriak 1 260 1,50 TCPP0112 Ehun teknikoak garatzea 3 560 1,70 TCPP0212 Irazki bidezko puntuzko ehungintza 2 530 2,10 TCPP0312 Harigintza eta ehundu gabeko ehungintza 2 480 2,10

TCPP0412 Tapizak eta alfonbrak zaharberritzen eta kontserbatzen laguntzea 3 520 1,70

TCPP0512 Puntuzko ehungintzaren kalitatea eta produkzioa kudeatzea 3 630 1,70 TCPP0612 Zulo-brodatuzko ehungintza 2 500 2,10 TCPP0712 Bilbe edo bilketa bidezko puntuzko ehungintza 2 570 2,10

TCPP0812 Harigintzaren, ehundu gabeko ehungintzaren eta zulo-brodatuzko ehungintzaren kalitatea eta produkzioa kudeatzea 3 570 1,70

TMVB0111 Tren-material errodatzaileko sistema mekanikoak mantentzea 2 590 2,80

TMVB0211 Tren-material errodatzaileko sistema elektrikoak eta elektronikoak mantentzea 2 390 2,80

TMVG0109 Ibilgailuen elektromekanikako mantentze-eragiketa osagarriak 1 270 2,30 TMVG0110 Elektromekanikaren arloaren plangintza eta kontrola 3 580 1,50

TMVG0209 Ibilgailuen sistema elektrikoen eta elektronikoen mantentze-lanak 2 440 2,80

TMVG0210 Nekazaritzako, erauzpen-industrietako eta eraikuntza eta obra zibileko makineriako transmisio- eta errodaje-sistemak eta horien tresneria eta lanabesak mantentzea

2 600 2,80

TMVG0309 Ibilgailu automobilen indarra transmititzeko sistemen eta errodaje-trenen mantentze-lanak 2 400 2,80

TMVG0310 Nekazaritzako, erauzpen-industrietako eta eraikuntza eta obra zibileko makineriako motorra eta sistema elektrikoak eta segurtasun eta erosotasunekoak mantentzea

2 430 2,80

TMVG0409 Motorra eta sistema osagarriak mantentzea 2 440 2,80 TMVI0108 Autobusak gidatzea 2 290 3,20 TMVI0112 Automobilak eta furgonetak profesionalki gidatzea 2 240 3,20

TMVI0208 Errepidean zehar salgaiak garraiatzeko ibilgailu astunak gidatzea 2 310 3,20



2016/2602 (56/42)


TMVL0109 Ibilgailuen karrozeria mantentzeko eragiketa osagarriak 1 270 2,30

TMVL0209 Ibilgailuen karrozeriaren egiturazkoak ez diren elementuak mantentzea 2 590 2,30

TMVL0309 Ibilgailuen karrozeriaren egiturak mantentzea 2 520 2,30 TMVL0409 Ibilgailuaren gainazalak txukuntzea eta dekoratzea 2 500 2,30 TMVL0509 Ibilgailuen pintura 2 460 2,30 TMVL0609 Karrozeriaren arloaren plangintza eta kontrola 3 620 1,50 TMVO0109 Mantentze aeronautikoko eragiketa osagarriak 1 330 2,30 TMVO0111 Hegazkineko laguntzaileak 3 510 1,30

TMVO0112 Aireportuan bidaiari, bagaje, salgai eta aireontziei laguntzeko eragiketa osagarriak 1 360 2,30

TMVO0212 Kirol-ontzien eta laketontzien sistema elektriko eta elektronikoak mantentzea eta instalatzea 2 600 2,30

TMVU0110 Kirol-ontzien eta laketontzien sistemak eta ekipoak mantentzeko eragiketa lagungarriak 1 350 2,10

TMVU0111 Kirol-ontzien eta laketontzien zuntzez sendotutako plastikozko osagaiak margotzea, konpontzea eta egitea 2 400 2,30

TMVU0112 Kirol-ontzien eta laketontzien propultsio-planta, makinak eta ekipo lagungarriak mantentzea 2 760 2,80

TMVU0210 Kirol-ontzien eta laketontzien egiturazko osagaiak mantentzeko eta gainazalak estaltzeko eragiketa lagungarriak 1 240 2,10

TMVU0211 Kirol-ontzien eta laketontzien zurezko elementuak mantentzeko eragiketak 2 370 2,30

TMVU0212 Kirol-ontzien eta laketontzien sistema elektriko eta elektronikoak mantentzea eta instalatzea 2 580 2,80

TMVU0311 Kirol-ontzien eta laketontzien tresneria mantentzea 2 490 2,30

TMVU0312 Kirol-ontzien eta laketontzien sistemak eta ekipoak mantentzeko lanak antolatzea eta ikuskatzea 3 490 3,20

TMVU0412 Kirol-ontzien eta laketontzien tresneria mantentzeko lanak antolatzea eta ikuskatzea 3 340 1,50

TMVU0512 Kirol-ontzien eta laketontzien gainazalak estaltzeko egiturazko osagaiak mantentzeko lanak antolatzea eta ikuskatzea

3 390 1,50

VICF0109 Tresneria automatikoen bidezko oinarrizko eragiketak zeramika-instalazioetan 1 280 1,30

VICF0110 Fritakin, esmalte eta zeramika-pigmentuen fabrikazioko eragiketak 2 260 2,10

VICF0111 Fritakin, esmalte eta pigmentu zeramikoen fabrikazioa antolatzea 3 330 1,70

VICF0111 Fritakin, esmalte eta pigmentu zeramikoen fabrikazioa antolatzea 3 330 1,70

VICF0209 Zeramika-produktuak eskuz edo modu erdiautomatikoan erreproduzitzeko eragiketak 1 380 1,30

VICF0210 Zeramika-produktu konformatuak fabrikatzeko eragiketak 2 400 2,10 VICF0211 Zeramika-produktuen fabrikazioa antolatzea 3 440 1,70 VICF0211 Zeramika-produktuen fabrikazioa antolatzea 3 440 1,70 VICF0311 Konposizio zeramikoak garatzea 3 470 1,70

VICF0411 Zeramika-laborategian materialak, prozesuak eta produktuak kontrolatzea 2 480 2,10

VICI0109 Beirazko produktuen fabrikazioa eta transformazio erdiautomatikoa edo eskuzkoa 1 280 1,30

VICI0110 Beirazko dekorazioa eta moldeaketa 1 400 1,30 VICI0112 Beira-industrietako kalitate-saiakuntzak 2 360 2,10 VICI0212 Beirazko produktuen transformazioan fabrikazioa antolatzea 3 400 1,70 VICI0312 Beirazko produktuen fabrikazioa antolatzea 3 370 1,70



2016/2602 (56/43)


VICI0412 Beira fabrikatzeko eta transformatzeko linea automatikoko eragiketak 2 500 2,10

b.2.2. Profesionaltasun-ziurtagirietakoak ez diren prestakuntza-ekintzetarako:

PZkod Profesionaltasun-ziurtagiria Orduak B mod. guztira

ADGC0008V Ekonomia sozialeko erakundeetako sozietate-organoetan komunikazio/harreman efektiboa izateko trebetasunak 24 1,30

ADGC0010V Ekonomia sozialeko erakundeetako sozietate-organoetan batzarrak eraginkortasunez dinamizatzeko programa 16 1,30

ADGC0011V Kooperatibako bazkideen kudeaketa emozional osasungarrirako trebetasunak garatzea 58 1,30

ADGC0012V Kooperatiba-erakundeetako liderrentzako zuzendaritza-trebetasunei buruzko programa 60 1,30

ADGC0018V Kooperatibako kontseilu sozialerako programa 56 1,30 ADGC0019V Kooperatibetan proiektuak kudeatzeko ABCa 12 1,30 ADGC0020V Kooperatibako zuzendaritza-kontseilurako programa 220 1,30

ADGC0021V Kooperatiba-inguruneetan pertsonak kudeatzeko tresnak eta estrategiak 12 1,30

ADGC0022V Lanbide-esparruan produktibitate pertsonala kudeatzea 8 1,30 ADGC0024V Kooperatibako bazkideentzako programa 32 1,30 ADGC0025V Erakunde-kultura garatzeko programa 188 1,30 ADGC0026V Kooperatibistentzako programa aditua 295 1,30 ADGC0027V Kooperatibako artezkaritza-kontseilurako programa 64 1,30 ADGD06EXP Fabrikazio-prozesuan Lean sistema ezartzea 400 1,30 ADGF01 Finantza-ingelesa 150 1,30 ADGI01 Ingelesa: jendearentzako arreta 200 1,30 ADGI02 Frantsesa: jendearentzako arreta 200 1,30 ADGI03 Alemana: jendearentzako arreta 200 1,30 ADGI04 Portugesa: jendearentzako arreta 200 1,30 ADGX01 Ingelesa: merkataritza-kudeaketa 200 1,30 ADGX02 Frantsesa: merkataritza-kudeaketa 200 1,30 ADGX03 Alemana: merkataritza-kudeaketa 200 1,30 ADGZ82 Lan-sozietateen oinarrizko kudeaketa 40 1,30 ADGZ84 Instalazio erradioaktiboen operadorea 80 1,30 ADGZ86 Kalitate-kontroleko teknikaria (ISO arauak) 425 1,30 AFDB40 Kirol-monitorea 300 1,50 AFDP01EXP Jarduera fisikoko berreziketa posturalerako tresnak 150 1,50

AFDP02EXP Patologia kronikoen kasuan, jarduera fisikoan esku hartzeko estrategiak 150 1,50

AGAC52 Lurzoruen eta landareen analisia 350 1,70

AGAH18 Laboreak babesteko eta behartzeko egituren eta estalkien instalatzailea eta mantentzailea 210 1,70

AGAX02 Nekazaritzako ustiategiaren kudeaketa informatizatua 350 1,70 ARGD01 Irudietan ukitu digitalak egiteko eta eskaneatzeko programak 200 1,50 ARGD02 2Dko eta 3Dko planoen diseinua eta aldaketa 180 1,50 ARGD03 Piezen modelaketa parametrikoko diseinu mekanikoa 200 1,50 ARGD04 Automatizazioko planoak eta eskema elektrikoak diseinatzea 270 1,50



2016/2602 (56/44)


ARGE60 Prentsako infografista. 460 1,50 ARTD10 Harri- eta marmol-tailugilea 700 1,70 ARTE20 Sarrailagile artistikoa 550 2,30

ARTJ50 Bitxigintzako nahiz imitaziozko bitxigintzako akabatzailea nahiz egiaztatzailea 400 2,30

ARTL10 Artisau larrukigilea 600 1,50 ARTM10 Arotz-ebanista artisaua 750 2,30 ARTS20 Figura plastikoen egilea 550 2,10 ARTS30 Maketagilea 700 1,30 ARTT20 Ehungintza-apaintzailea 600 1,50 COMA0013V Biltegien diseinua kooperatiba-inguruneetan 12 1,30 COMA0016V Stocken eta materialen kudeaketa kooperatiba-inguruneetan 16 1,30

COMA0017V Kooperatiba-inguruneetako produkzioaren kudeaketa, logistikan oinarrituta 12 1,30

COMM05EXP Marketin digitaleko arduraduna 200 1,30 ELEA20 Kontrol elektrikoko sistemen diseinatzailea 600 1,70 ELEC20 Gailu eta koadro elektronikoen muntatzailea 200 1,70 ELEC30 Ekipo elektronikoen muntatzaile doitzailea 410 1,70 ELEL01 Kontrol programagarria duen automatismoa 270 1,70 ELEN10 Ekipo eta sistema elektronikoen instalatzailea 690 1,70 ELEQ01EXP Zirkuitu inprimatuko plakak diseinatzea, fabrikatzea eta muntatzea 280 1,70

ELEQ02EXP Kontrol mikroprogramagarriko ekipo elektronikoak diseinatu, fabrikatu, muntatu eta mantentzea 320 1,70

ELEQ03EXP Kontrol- eta potentzia-ekipo elektronikoak diseinatu, fabrikatu, muntatu eta mantentzea 290 1,70

ELER11 Automata programagarriek kontrolatutako instalazio automatizatuak mantentzea 300 1,70

ELER12 Makina eta ekipo elektrikoak mantentzea eta konpontzea 450 1,70 ELET11 Instrumentazio- eta kontrol-sistemak mantentzea 500 1,70 ELET14 Produkzio-sistema industrial automatizatuak mantentzea 770 1,70 ENAE30 Energia berriztagarrien sistemen teknikaria 380 1,30 EOCA20 Tronadura-jartzailea 500 1,90 EOCA50 Beiragilea 300 1,90 EOCM20 Lurra berdintzeko makinetako operadorea 650 3,20 EOCM30 Lurrak garraiatzeko makinetako operadorea 550 3,20 EOCM80 Garabietako operadorea 600 3,20 EOCM82 Dorre-garabiko operadorea 275 3,20 EOCM90 Atzerako palako operadorea 400 3,20 EOCT01 Hormigoizko egitura lau eta espazialen kalkulua 200 1,30 EOCT02 Altzairuzko egitura lau eta espazialen kalkulua 250 1,30 EOCT41 Lurzoruen analista 325 2,10 EOCT42 Hormigoien analista 260 2,10 EOCT43 Nahasketa bituminosoen analista 185 2,10 EOCT60 Segurtasun- eta higiene-zaintzailea 100 1,30 EOCX02 Eraikinen mantentzaile konpontzailea 530 1,90 FCOA02 Ingurumen-sentsibilizazioa 9 1,30 FCOA03 Ingurumena nekazaritzan 25 1,30 FCOA04 Natura-ingurunea ezagutzea eta ingurumen-arriskuak ebaluatzea 20 1,30



2016/2602 (56/45)


FCOA05 Ingurumen-eragina industria kimikoan 40 1,30 FCOA06 Uren tratamendua larru-zurraketaren industrian 20 1,30 FCOI0014V Bilaketa aurreratuei buruzko ikastaroa 8 1,50 FCOI0015V Zaintza teknologikoko ikastaroa 12 1,30 FCOI0023V Lankidetza-tresnak 8 1,70 FCOI01 Alfabetatze informatikoa: Internet 10 1,30 FCOI02 Alfabetatze informatikoa: Informatika eta Internet 25 1,30 FCOM01 Elikagai-manipulatzailea 10 1,30 FCOO01 Laneratzea eta lana bilatzeko teknikak 15 1,30 FCOO02 Aukera-berdintasunaren arloan sentsibilizatzea 20 1,30

FCOO03 Laneratzea eta ingurumenaren eta genero-berdintasunaren arloan sentsibilizatzea 10 1,30

FCOO04 Lan autonomoa sustatzea 30 1,30 FCOS01 Arriskuen prebentzioa 10 1,30 FCOS02 Laneko arriskuen prebentzioa. Oinarrizkoa 30 1,30 FCOV02 Komunikazioa gaztelaniaz N3 200 1,30 FCOV05 Komunikazioa atzerriko hizkuntzetan (ingelesa) N2 180 1,30 FCOV06 Komunikazioa atzerriko hizkuntzetan (ingelesa) N3 180 1,30 FCOV07 Komunikazioa atzerriko hizkuntzetan (frantsesa) N2 180 1,30 FCOV08 Komunikazioa atzerriko hizkuntzetan (frantsesa) N3 180 1,30 FCOV09 Komunikazioa atzerriko hizkuntzetan (alemana) N2 180 1,30 FCOV10 Komunikazioa atzerriko hizkuntzetan (alemana) N3 180 1,30 FCOV12 Matematikarako konpetentzia N3 200 1,30 FCOV21 Enplegurako funtzio anitzeko konpetentziak entrenatu eta garatzea 100 1,30 FCOV22 Komunikazioa gaztelaniaz – N2 120 1,30 FCOV23 Matematikarako konpetentzia – N2 120 1,30 FCOV24 Komunikazioa katalanez – N2 135 1,30 FCOV25 Komunikazioa katalanez – N3 200 1,30

FCOV26

Profesionaltasun-ziurtagirietarako (hizkuntzekin) 2. mailako funtsezko konpetentziak: komunikazioa gaztelaniaz, matematikarako konpetentzia eta komunikazioa atzerriko hizkuntzan (ingelesa)

420 1,30

FCOV27 Profesionaltasun-ziurtagirietarako (hizkuntzarik gabe) 2. mailako funtsezko konpetentziak: komunikazioa gaztelaniaz eta matematikarako konpetentzia

240 1,30

FCOV28

Profesionaltasun-ziurtagirietarako (hizkuntzekin) 3. mailako funtsezko konpetentziak: komunikazioa gaztelaniaz, matematikarako konpetentzia eta komunikazioa atzerriko hizkuntzan (ingelesa)

580 1,30

FCOV29 Profesionaltasun-ziurtagirietarako (hizkuntzarik gabe) 3. mailako funtsezko konpetentziak: komunikazioa gaztelaniaz eta matematikarako konpetentzia

400 1,30

FMEC10 Galdaragile hodilaria 710 2,30 FMEC20 Galdaragintzako teknikaria 480 2,30

FMEE0037V Oinarrizko muntatzeak industria-prozesuetan eta oinarrizko muntatze-eragiketak industria-prozesuetan 360 1,90

FMEG10 Galdaketa-prozesuetako operadorea 890 2,30 FMEL13 Bero-isolatzailea 520 2,30 FMEL53 Altzairuzko egitura metalikoen eraikitzaile-soldatzailea 780 2,30 HOTF10 Biltzarretako laguntzailea 330 1,50



2016/2602 (56/46)


HOTN10 Turismo-animatzailea 800 1,50 IFCD01 Oracle datu-baseen administrazioa 200 1,30 IFCD02 Business Intelligence eta Datawarehousing-en administrazioa 130 1,30 IFCD03 Solaris eta Oracle Linux (Shellscript) sistemen administrazioa 250 1,30

IFCD04 Java aplikazioak garatzea: Web osagaiak eta datu-baseen aplikazioak (Jsp eta Jpa) 190 1,30

IFCD05 Java Me aplikazio mugikorrak garatzea 100 1,30 IFCD06 Web aplikazioak garatzea Php eta Mysql bidez 80 1,30 IFCD07 Java web aplikazioak garatzea: Webservices J2Ee 140 1,30 IFCD08 Oracle Database-ren gaineko web aplikazioak garatzea 160 1,30 IFCD09 Objektuetara bideratutako programazioa (Javarekin) 80 1,30

IFCD10 Birtualizazioa, konputazioa hodeian eta eskuragarritasun handia Oracle Solaris-ekin 185 1,30

IFCD11 «Red Hat Jboss» aplikazioen zerbitzaria administratu eta garatzea 210 1,30 IFCD12 Oracle Weblogic aplikazioen zerbitzariaren administratzailea 150 1,30 IFCD13 Oracle sistemen administratzaile teknikoa 180 1,30 IFCD14 Java J2Ee 7 (Oracle) enpresa-aplikazioak garatzea 150 1,30 IFCD15 Java Se 8(Oracle) programazioa 160 1,30

IFCD16 Oracle Database-ren administrazio aurreratua: eskuragarritasun handia hodeian 150 1,30

IFCD17 Oracle Database-ren oinarriak eta administrazioa 200 1,30

IFCD18 Objektuetara bideratutako aplikazioen garapenerako sarrera (Microsoft) 160 1,30

IFCD19 Cloudera Apache Hadoop Big Data garatzailea 150 1,30 IFCD20 Microsoft Azures soluzioak inplementatzea IT azpiegituretan 100 1,30 IFCD21 Microsoft Azure soluzioak garatzea 100 1,30

IFCD22 Microsoft Certified Solutions Developer (Mcsd): Windows Store aplikazioak garatzea (C-rekin) 240 1,30

IFCD23 Big Data Developer Cloudera Apache Hadoop-ekin 175 1,30 IFCD24 Ibm teknologiadun mugikorrentzako aplikazioak garatzea 160 1,30 IFCI02 Informazio geografiko eta konputerizatuko sistemak 100 1,30 IFCI17 Ofimatika-softwareko teknikaria 350 1,30 IFCT01 Big Data analista eta datuen zientzialaria 40 1,30 IFCT02 Ibm Db2 datu-baseen administrazioa sistema banatuentzat 170 1,30 IFCT03 Aix (Ibm Unix) Power System-en administrazioa 250 1,30 IFCT04 Ibm Tivoli Storage Manager-en administratzailea 120 1,30 IFCT05 Ibm Websphere Commerce-ren administrazioa 150 1,30

IFCT07 Business Intelligenty Data Warehouse-ren (Ibm) administrazioa eta kudeaketa 145 1,30

IFCT08 Ibm Websphere Portal Server-en administrazioa eta web-atariak sortzea 160 1,30

IFCT09 Ibm Websphere Application Server-en administrazioa 150 1,30 IFCT10 Cloud arkitektoa 120 1,30 IFCT11 Kontsultore ofiziala: Sap finantzarioa (Fi) 240 1,30 IFCT12 Sap Abap garatzailea 240 1,30 IFCT13 Kontsultore ofiziala: Sap giza baliabideak (Hr) 230 1,30 IFCT14 Kontsultore ofiziala: Sap logistikoa (Mm) 240 1,30 IFCT15 Mcsa Sql Server 2012 300 1,30 IFCT16 Mcsa Windows Server 2012 240 1,30



2016/2602 (56/47)


IFCT17 Microsoft Certified Solutions Developer (Mcsd): Web Applications 260 1,30 IFCT18 Web aplikazioen garatzailea Microsoft teknologiarekin 490 1,30 IFCT19 «Red Hat Linux» sistemen ingeniaria 220 1,30 IFCT20 Kontsultore ofiziala: Sap Businessobjects-Data Services (Bo-Ds) 144 1,30 IFCT21 Azken erabiltzailea: Sap Erp - Ekonomia- eta finantza-arloa 160 1,30 IFCT22 Azken erabiltzailea: Sap Erp - Logistika-arloa 160 1,30 IFCT23 Cloudera Apache Hadoop Big Data administratzailea 110 1,30 IFCT24 Cloudera Apache Hadoop Big Data datu-analista 120 1,30 IFCT25 Mcsa Sql Server 240 1,30 IFCT26 IKT azpiegituren kudeaketaren oinarriak (Microsoft) 160 1,30 IFCT27 Microsoft Sql Server datu-baseetarako sarrera 80 1,30 IFCT28 Oracle Javaee Weblogic aditua 155 1,30 IFCT29 Oracle Big Data ingeniaria 165 1,30 IFCT30 Oracle Big Data analista 175 1,30 IFCT31 Segurtasuna informatika-sistemetan Ibm-rekin 255 1,30 IFCT32 Office 365 eta Sharepoint soluzioak kudeatzea 200 1,30 IFCT33 Cloud pribatuen administrazioa Windows Server-ekin 300 1,30 IMAM20 Automatismoen instalatzailea 950 1,90 IMAN14 Mantentze hidraulikoko mekanikaria 250 1,90 IMAN15 Mantentze pneumatikoko mekanikaria 250 1,90 IMAN24 Sistema elektrohidraulikoen mantentzailea 250 1,90 IMAN25 Sistema elektropneumatikoen mantentzailea 250 1,90

IMAR01 Fluordun hoztaileen edozein kargatako hozteko sistemak dituen tresneria maneiatzea. Oinarrizko ikastaroa 90 2,10

IMAR02 Hoztaileen edozein kargatako hozteko sistemak dituen tresneria maneiatzea. Ikastaro osagarria 30 2,10

IMAR03 Fluordun hoztaileak erabiltzen dituzten hozteko sistemak dituen tresneria maneiatzea 120 2,10

IMAT11 Hiriko eraikinen eta ekipamenduen polimantentzailea 555 1,90 IMAT21 Polimantentzaile industriala 465 1,90 IMSA20 Eszena-zuzendaria 385 1,50 IMSD31 Telebista digitaleko edukiak elaboratzeko prozesuak 90 1,50 IMSF10 Komunikabideetako dokumentazioko laguntzailea 420 1,50 IMSN10 2D operadorea 370 1,50 IMSN20 3D modelatzaile-testurizatzailea 420 1,50 IMSN30 3D konposizioko arduraduna 430 1,50 IMSR11 Agertoki birtualak sortu eta diseinatzea 70 1,50 IMSR22 Editatze ez-linealeko eragiketak zineman, bideoan eta telebistan 70 1,50 IMSS31 Telebistarako soinua 80 1,50 IMSS32 Musika-produkzioa eta -nahasketak edizio digitalarekin 50 1,50 IMSS34 Ekipo digitalak erabiltzea irratian 70 1,50 INAB15 Ardo-dastatzailea 50 1,50 INAN30 Elikagai-industrietako laborategiko laguntzailea 300 1,50 INAN5006 Elikagai-industriako kalitate-teknikaria 490 1,50 INAN6006 Elikagai-industriako arduraduna 460 1,50 INAN70 Elikagai-industriako prozesuetako langilea 400 1,50 INAN80 Elikagaiak analizatzeko teknikak 470 1,50



2016/2602 (56/48)


INAR10 Produktu aurrekozinatuen eta kozinatuen egilea 570 1,90 MAMS20 Armatzeko arotza 550 1,90 MAMS30 Erriberako arotza 700 1,90 MAPB10 Urpekari profesionala 400 1,90 SANB40 Estomatologia eta odontologiako laguntzailea 350 1,30 SANC01 Alzheimerren gaixotasuna dutenentzako laguntza espezializatua 250 1,30 SANC10 Osasun-zeladorea 250 1,30 SANC3007 Geriatriako erizaintzako laguntzailea 300 1,30 SANC4007 Osasun mentaleko eta toxikomanietako erizaintzako laguntzailea 300 1,30 SANC5006 Bizkortzeko erizaintzako laguntzailea 350 1,30 SANC70 Psikomotrizitateko teknikaria 400 1,30 SANL10 Mikrobiologiako teknikaria 600 1,70 SANL30 Immunologiako eta biokimikako teknikaria 540 1,70 SEAL30 Gaueko jagolea - Gauzaina 250 1,30 SSCE0031V Kooperatibak nazioartekotzeko ingeles-ikastaroa 60 1,30 SSCE0032V Kooperatibak nazioartekotzeko aleman-ikastaroa 60 1,30 SSCE0036V Kooperatibak nazioartekotzeko frantses-ikastaroa 60 1,30 SSCE01 A1 Ingelesa 150 1,30 SSCE02 A2 Ingelesa 150 1,30 SSCE03 B1 Ingelesa 240 1,30 SSCE04 B2 Ingelesa 240 1,30

SSCE04DCP Desgaitasuna duten pertsonentzako baliabide pertsonal soziolaboralak 120 1,30

SSCE05 C1 Ingelesa 240 1,30 SSCF20 Enpresako tutorea 150 1,30 SSCF30 Prestakuntzako kudeatzailea 240 1,30 SSCF41 Lan-analisiaren metodologia 80 1,30

SSCG05EXP Informazioaren eta komunikazioaren teknologiak aplikatzea etxez etxeko laguntza-zerbitzuan 120 1,30

SSCR20 Jolas-zentroko langilea 320 1,30 SSCS40 Espainiako zeinu-mintzairan komunikatzea 500 1,30 SSCX02 Enplegurako lanbide-orientazioko prestakuntza teknikoa 30 1,30 TCPF50 Brodatzailea - Bigungarri-jartzailea 460 1,50 TMVA20 Aireportu-erabilera errazteko zentroetako operadorea 660 1,30 TMVC01 Ingelesa: Garraioa (oinarrizkoa) 250 1,30 TMVC02 Frantsesa: Garraioa (oinarrizkoa) 250 1,30 TMVC03 Ingelesa: Garraioaren kudeaketa 250 1,30 TMVC04 Frantsesa: Garraioaren kudeaketa 250 1,30 TMVC21 B klaseko ibilgailuen gidaria 400 3,20 TMVC31 C1-C klaseetako ibilgailuen gidaria 370 3,20 TMVC32 E klaseko atoidun kamioien gidaria 360 3,20 TMVC41 D klaseko ibilgailuen gidaria 370 3,20

TMVC43 Bidaiarien errepideko garraioa (Gaitasun Profesionalaren Ziurtagiria) 280 3,20

TMVC44 Salgaien errepideko garraioa (Gaitasun Profesionalaren Ziurtagiria) 320 3,20

TMVE22 Fluordun hoztaileak erabiltzen dituzten hozteko sistemak maneiatzea, ibilgailuetan pertsonen konfort termikoa lortzeko 45 3,20



2016/2602 (56/49)


TMVR20 Trenbideko gidari makinista 775 3,20 TMVV10 Hegazkin-motorren mekanikaria 925 3,20 TMVX10 Segurtasun-aholkularia 250 1,30

c) C modulua: Zeharkako kostuak

Modulu hau kostu zuzenen (A moduluaren) % 15 da, eta, besteak beste, kontzeptu hauek biltzen ditu: zuzendariaren pertsonal-gastuak, administrazio-langileen pertsonal-gastuak, berokuntza, argiztapena, garbitzea, instalazioen asegurua, itzalgailuak, alarmak, kanpoarekiko komunikazioak, batzarrak, hitzaldiak, ikastaroak eta bestelakoak, lokomozioa eta enpresekiko kudeaketa, fotokopiak (administrazio-arloa), bulegoko materiala eta informatikoa, ura, farmazia-produktuak, aholkularitzak eta gestoriak, telefonoa eta Internet, administrazio-sailerako softwarea, langileentzako mutuak, kalitate-sistemak, igogailuak konpontzea.

Modulu honen zenbatekoak ezin izango du diru-laguntzaren zenbateko osaren % 10 gainditu.

2.– Prestakuntza-ekintza presentzial bakoitzeko guztizko diru-laguntza kalkulatzea.

Prestakuntza-ekintza bakoitzerako onartutako guztizko diru-laguntza honela kalkulatuko da:

Prestakuntza-ekintza bakoitzeko GUZTIZKO diru-laguntza = A + B + % 15 (A modulua)

Non:

A = A modulua x ordu kp. x 15 ikasle

B = B modulua x ordu kp. x parte hartzen duten ikasle kp.

A moduluaren % 15ek diru-laguntzaren zenbateko osoaren % 10 gainditzen badu, zenbateko horretara arte gutxituko da.

B) TELEPRESTAKUNTZA-MODALITATEAN EMANDAKO PRESTAKUNTZA-EKINTZETARAKO MODULU EKONOMIKOAK.

1.– Teleprestakuntza-modalitatean emandako prestakuntza-ekintza bakoitzeko modulu globala 3 osagairen batura da:

a) A modulua: Pertsonal-kostua.

Modulu honek 0,69 euroko balio bakarra izango du prestakuntza-espezialitate guztientzat.

b) B modulua: Funtzionamendu-gastuak.

Modulu honek honako hauekin lotutako kontzeptuak bilduko ditu: teleprestakuntza-plataforma, edukiak eta saio presentzialetarako gelak. 1,47ko kostu unitarioa izango du prestakuntza-ekintza guztientzat.

c) C modulua: Zeharkako kostuak.

Modulu hau langileengatiko zuzeneko kostuen (A moduluaren) % 15 da.

Modulu honen zenbatekoak ezin izango du diru-laguntzaren zenbateko osaren % 10 gainditu.



2016/2602 (56/50)

2.– Prestakuntza-ekintza bakoitzerako guztizko diru-laguntza honela kalkulatuko da:

Prestakuntza-ekintza bakoitzeko GUZTIZKO diru-laguntza = A + B + % 15(A)

Non:

A = A modulua x ordu kp. x ikasle kp.

B = B modulua x ordu kp. x ikasle kp.

A moduluaren % 15ek diru-laguntzaren zenbateko osoaren % 10 gainditzen badu, zenbateko horretara arte gutxituko da.

C) GEHIENEKO MODULU EKONOMIKOAK.

A, B eta C modulu ekonomikoen baturak (bai prestakuntza presentzialerako bai teleprestakuntzarako) gainditu egiten baditu estatuko araudiak ezarritako modulu ekonomikoak, Lanbidek murrizketa bat aplikatuko dio prestakuntza-ekintzen finantzaketari, horiek gehieneko modulu ekonomiko hauek gainditu ez ditzaten.

Emateko modalitatea Profesionaltasun Ziurtagirien

bidez egiaztatzen den prestakuntza

Bestelako prestakuntza ez egiaztagarria - Oinarrizko

prestakuntza-maila

Bestelako prestakuntza ez egiaztagarria - Goi-mailako

prestakuntza Presentziala 8 9 13 Teleprestakuntza 5 7,5 7,5



2016/2602 (56/51)

III. ERANSKINA NAGUSIKI LANGABEEI ZUZENDUTAKO PRESTAKUNTZA-ESKAINTZA

(Lanbideko Administrazio Kontseiluak 2016-06-15eko saioan onartutako deialdia –EHAA, 2016-06-16ekoa–) ENPLEGURAKO LANBIDE-HEZIKETAKO EKINTZETARAKO DIRU-LAGUNTZAREN ESKAERA

URTEA 2 0 1 6 PROGRAMA Prestakuntza-ekintzak kontratazio-konpromisoarekin Erakunde arteko proiektuetan sartutako prestakuntza-ekintzak Langabeen enplegagarritasuna eta laneratzea handitzeko bestelako prestakuntza-ekintzak.

ESKATZAILEAREN IDENTIFIKAZIOA

ZENTROAREN IZENA LANBIDEKO ERROLDA ZK.:

TITULAR JURIDIKOA IFK/IFZ

K/Plaza/Etorb. ZENTROAREN HELBIDEA Zk. TELEFONOA

UDALERRIA: Izena LURRALDE HISTORIKOA: Izena E-MAILA

ERAKUNDEAREN LEGEZKO ORDEZKARIAREN DATUAK ABIZENAK, IZENA KARGUA IFZ

ESKATUTAKO PROGRAMAZIOAESPEZIALITATEAREN

KODEA ESPEZIALITATEAREN IZENA ESPEZIALITATEAREN

ORDUAK

ESKATUTAKO PRESTAKUNTZA-MODULUAK

IBILBIDEA

Osoa Partziala

Zk. PRESTAKUNTZA-MODULUAREN IZENA Zk. PRESTAKUNTZA-MODULUAREN IZENA

AURREIKUSITAKO HASIERA- ETA AMAIERA-DATA

ESKOLA-ORDUAK MODALITATEA KUALIFIKAZIO-

MAILA

PRESTAKUNTZA-EKINTZA MOTA

Presentziala TeleprestakuntzaMistoa

0 1 2 3

Profesionaltasun-ziurtagiria Profesionaltasun-ziurtagiririk ez

Berrikuntza Funtsezko konpetentziak Zeharkakoak Laneratzeko eta gizarteratzeko prestakuntza-ekintzak Bestelakoak

(Aurkia) LH UDALERRIA PE zk.



2016/2602 (56/52)

ERANTZUKIZUNPEKO ADIERAZPENA

Eskaeran jarritako datuak egiazkoak dira. Erakunde edo enpresa eskatzaileak ez dauka Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorrak edo

haren erakunde autonomiadunek emandako izaera bereko diru-laguntza edo laguntzen ondorioz hasitako itzultzeko edo zehatzeko prozedurarik.

Erakunde edo enpresa eskatzaileak ez du jaso diru-laguntza edo laguntza publikoak eskuratzeko aukera galtzeko zehapen administratibo edo penalik, ezta haiek eskuratzeko legezko debekurik ere, Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako otsailaren 18ko 4/2005 Legearen arabera edo emakumeen eta gizonen benetako berdintasunerako martxoaren 30eko 3/2007 Lege Organikoaren arabera sexu-diskriminazioarengatik gertatutakoak barnean izanik.

Erakunde edo enpresa eskatzailea ez dago Diru-laguntzei buruzko azaroaren 17ko 38/2003 Lege Orokorraren 13. artikuluan aurrez ikusitako egoeren eraginpean, diru-laguntzen onuradun izateko baldintzei dagokienez.

Erakunde edo enpresa eskatzaileak ez du berreskuratzeko agindu bete gaberik, Europako Batzordeak aurretiaz hartutako erabaki baten bidez laguntza bat legez kanpokotzat eta barne-merkatuarekin bateraezintzat jo izanaren ondoriozkorik.

Erakunde edo enpresa eskatzaileak ez du jasotzen erakunde publikoek emandako inolako laguntzarik prestakuntza-ekintzarengatik.

___________ euroko laguntza eman dio ________________________________(e)k (*) ___________________________(r)i (*) eskatu dio laguntza, eta ebazpenaren zain dago. Eskaerak bete egiten ditu laguntza arautzen duen arauak eskatzen dituen betekizunak.

(*) Laguntza ematen duen erakundea: udala, aldundia, Estatuko Enplegu Zerbitzu Publikoa, etab.

DATUAK EGIAZTATZEKO BAIMENA

□ Baimena ematen diot organo instruktoreari behar duen informazioa egiaztatzeko, kontsultatzeko eta/edo eskatzeko, eskaera honetan ageri diren datuak egiaztatze aldera, Administrazio Publikoen Komunikazio Sarearen bitartez, Herritarrek Zerbitzu Publikoetan Sarbide Elektronikoa izateari buruzko ekainaren 22ko 11/2007 Legearen arabera.

□ Baimena ematen diot Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzuari nire nortasun-datuak elektronikoki egiaztatzeko, enpresaren legezko ordezkaria naizen aldetik.



2016/2602 (56/53)

ERAKUNDEAREN ORDEZKARIEN ETA/EDO TITULARREN SINADURA

Aipatutako erakundearen izenean, eskatzen du 2016an enplegurako lanbide-heziketako ekintzak egiteko programazioan sar dezatela eta dagokion diru-laguntza eman diezaiotela. Ekintza horiek, nagusiki, langabeei zuzenduta egongo dira.

_________________________, ____(e)ko ____________aren ___(a).

Sin.: _____________________________

Izen-abizenak eta prestakuntza-zentroaren zigilua

INTERESDUNARENTZAKO OHARTARAZPENA DATUEN BABESA: Datu Pertsonalak Babesteko abenduaren 13ko 15/1999 Lege Organikoaren 5. artikuluan xedatutakoa betetzeko, jakinarazten dizugu formulario honetan ematen dituzun datu pertsonalak erregistratuta geratuko direla Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzu erakunde autonomoaren «ENPLEGURAKO ETA PRESTAKUNTZARAKO DIRU-LAGUNTZAK» izeneko fitxategian. Fitxategi horren helburuak hauek dira: Lanbideren eskumenekoak diren enplegu- eta prestakuntza-politika aktiboekin lotutako diru-laguntzak kudeatzea eta kontrolatzea; beste administrazio eskudun batzuekin lankidetzan eta koordinatuta jardutea Lanbideren zerbitzuak eskatzen dituzten pertsonak gizarteratzeko eta laneratzeko eta iruzurraren aurka egiteko, eta estatistikak egitea. Fitxategi hori behar bezala inskribatuta dago Datuak Babesteko Euskal Bulegoaren Erregistroan, eta datuak babesteko behar diren segurtasun-neurriak ditu.

Administrazio publikoak erkatu egin ahal izango ditu aurkeztutako datuak, bai eta egoki iritzitako egiaztapenak egin ere, laguntza behar bezala esleitzeko.

Halaber, jakinarazten dizugu datuok legezko kasuetan bakarrik jakinaraziko direla, eta, fitxategi honi dagokionez, Estatuko Enplegu Zerbitzu Publikoari, foru-aldundiei eta Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Nagusiari jakinaraziko zaizkie.

Entitate eskatzaileak honako hau bermatzen du dokumentu hau sinatzean: dokumentuko datu pertsonalen titularrak baduela Datuak Babesteko Lege Organikoaren 5. artikuluaren edukiaren berri, eta berariazko baimena eman duela datuok –erakunde eskatzailearen titulartasuneko fitxategietan jasotakoak– orain tratatu ahal izateko.

Datu pertsonalak babesteko araudiaren arabera, interesdunek eskubidea izango dute datuetan sartzeko, haiek zuzentzeko eta ezeztatzeko eta haien aurka egiteko, berariaz hala baitago onartuta DBLOan. Horretarako, Lanbide-Euskal Enplegu Zerbitzua erakunde autonomoaren Zerbitzu Zentralekin jarri beharko dute harremanetan (Jose Atxotegi kalea 1, 01009 Vitoria-Gasteiz).

LANBIDE–EUSKAL ENPLEGU ZERBITZUKO ZUZENDARI NAGUSIA



2016/2602 (56/54)

IV. ERANSKINA

PRESTAKUNTZA-EKINTZAK BALORATZEKO IRIZPIDEAK

A Prestakuntza-ekintza prestakuntza-beharretara egokitzea Gehienez 15

puntu

a.1 Lanbide-arloen diagnostikoa 7 puntu< 1 1 puntu1<3 2 puntu

3<5 3 puntu

5<7 4 puntu

7<9 5 puntu

9<11 6 puntu

≥11 7 puntu

a.2 Kualifikazio-maila 4 puntu

0. maila 2 puntu

1. maila 3 puntu

2. maila 4 puntu3. maila 2 puntu

a.3 Prestakuntza egiaztagarria/Inskribatua 4 puntuProfesionaltasun-ziurtagiria 4 puntuProfesionaltasun-ziurtagiririk ez 3 puntu

Berrikuntza 3 puntuFuntsezko konpetentziak 2 puntuZeharkakoak 1 puntuLaneratzeko eta gizarteratzeko prestakuntza-ekintzak 2 puntuBestelakoak 1 puntu

B Eskatzailearekin lotutako jarduera-adierazleak Gehienez 60 puntu

b.1 Zentroaren sintesi-adierazlea 10 puntu <60 0 puntu 60<65 1 puntu 65<70 2 puntu 70<75 3 puntu 75< 80 4 puntu 80<85 5 puntu 85< 90 6 puntu 90< 95 7 puntu 95<100 8 puntu 100<105 9 puntu ≥105 10 puntu

b.2 Ziurtagiri ofizialak 7 puntuKalitatea kudeatzeko sistemak (ISO, EFQM, Kudeaketa Aurreratua...). 3 puntuBeste kudeaketa-sistema batzuk (ingurumena, laneko osasuna eta segurtasuna) 2 puntuGenero-berdintasuneko sistemak 1 puntuEuskara-ziurtagiria 1 puntu

b.3 Lankidetza hitzarmenak edo ebazpena beste erakunde publiko edo pribatu batzuekin 5 puntuEbazpena edo hitzarmena Hezkuntza Sailaren eta Ekonomiaren Garapen eta Lehiakortasun Sailaren deialdietan 1 puntuEbazpena edo hitzarmenak, Lanbideko Laneratzea Aktibatzeko Zuzendaritzak, Hobetuzek edo Eusko Jaurlaritzako Enplegu eta Gizarte Politiketako Sailak kudeatutako deialdietan 1 puntuEbazpena edo hitzarmenak Eusko Jaurlaritzaren Enplegu eta Gizarte Politiketako Sailaren deialdietan 1 puntuEbazpena edo hitzarmenak beste euskal administrazio publiko batzuen deialdietan 1 puntuBeste erakunde pribatu batzuekiko hitzarmenak 1 puntu

b.4 Akreditazioaren-inskripzioaren dibertsifikazioa 3 puntu

Inskribatutako espezialitateak baino ez 1 puntu Akreditatutako espezialitateak baino ez 2 puntu Inskribatutako eta akreditatutako espezialitateak 3 puntu



2016/2602 (56/55)

b.5 Emateko kaudimen egiaztatua 35 puntu

b.5.1 Lanbideren deialdietan prestakuntza jaso duten pertsonen kopurua 10 puntu300 parte-hartzaile baino gehiago 10 puntu 201 eta 300 parte-hartzaile bitartean 8 puntu 101 eta 200 parte-hartzaile bitartean 6 puntu 50 eta 100 parte-hartzaile bitartean 5 puntu 15 eta 49 parte-hartzaile bitartean 4 puntu

b.5.2 Bestelako deialdietan edo hitzarmen pribatuetan prestakuntza jaso duten pertsonen kopurua 5 puntu1000 parte-hartzaile baino gehiago 5 puntu751 eta 1000 parte-hartzaile bitartean 4 puntu501 eta 750 parte-hartzaile bitartean 3 puntu251 eta 500 parte-hartzaile bitartean 2 puntu1 eta 250 parte-hartzaile bitartean 1 puntu

b.5.3 Lanbidek enplegua sustatzeko eginiko deialdietan parte hartu duten pertsonen kopurua: Lehen Aukera eta Hezibi 10 puntub.5.3.1 Lehen Aukera 5 puntu

< 30 pertsona 1 puntu30< 60 pertsona 2 puntu60< 90 pertsona 3 puntu90< 120 pertsona 4 puntu130 pertsona edo gehiago 5 puntu

b.5.3.2 HEZIBI 5 puntu 1 eta 2 pertsona 1 puntu 3 eta 4 pertsona 2 puntu 5 eta 6 pertsona 3 puntu 7 eta 8 pertsona 4 puntu 9 pertsona edo gehiago 5 puntu

b.5.4 Enplegagarritasun-indizea Lanbideren deialdietan 10 puntu≤49 puntu 1 puntu50<55 2 puntu55<60 3 puntu60<65 4 puntu65<70 5 puntu70<75 6 puntu75<80 7 puntu80<85 8 puntu85<90 9 puntu≥90 10 puntu

C Eskualdeko haztapen-irizpidea

Eskualdeak

Araba (eskualde bakarra) Arratia-Nerbioi

Bidasoa Bilbao

Oarsoaldea Busturialdea

Donostia Durangaldea

Donostia mendebaldea Enkarterri

Tolosaldea Gobela

Urola Erdia Ibaizabal

Goierri Lea-Artibai

Debagoiena Ezkerraldea

Debabarrena Nerbioi Erdiko Eskualdea

Urola Garaia Txorierri

Urola Kosta Uribealdea

Arratia-Zornotza



2016/2602 (56/56)

Documents

EAL HE ANAZAEN ALDZAAekintzailetasuna, bulegotika eta eten digitala txikitzeko balio dezaketen informazio- eta komuni- kazio-teknologiak, edo enplegu-eskatzaileentzako esanguratsuak