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Semáforo exigen en Reñaca Norte con avenida Edmundo Eluchans. (pág 9) Enap: El Gerente General Ricardo Cruzat entregó de manera simbólica el Código de Ética al Gerente de Refinería Aconcagua, Daniel Martínez. (pág 3) Positivo avance del Acuerdo Producción Limpia (APL), en las empresas El Melón S.A., Aes Gener, Enap Refinería Aconcagua y Puerto Ventanas S.A. (pág 4) Lily Pérez solicitó al Gobierno incluir a Puchuncaví y Quintero en beneficios de comunas mineras. (pág 11) Edición Nº 128 Noviembre 2012 Distribución Gratuita [email protected] [email protected] Seminario de ASIVA analizó proyectos de inversión sustentables en la industria Alfonso Salinas, Gerente de Asuntos Corporativos de GNL Quintero, principal expositor en el seminario de ASIVA, quien destacó la rela- ción de la empresa con la comunidad. (pág 6) Alcaldesa Virginia Reginato habilitó nuevo tramo del Paseo Costero de Reñaca. (pág 2) Niños de escuelas de Puchuncaví participaron en un espectacular Festival de Fútbol que arbitraron y dirigieron trabajadores de Central Ventanas de AES Gener, especialmente capacitados por la Fundación Ganamos Todos de Harold Mayne-Nicholls. (pág5)

Edicion 128

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Contraplano Edicion nº128

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Page 1: Edicion 128

Semáforo exigen en Reñaca Norte con avenida Edmundo Eluchans. (pág 9)

Enap:El Gerente General Ricardo Cruzat entregó de manera simbólica el Código de Ética al Gerente de Refinería Aconcagua, Daniel Martínez. (pág 3)

Positivo avance del Acuerdo Producción Limpia (APL), en las empresas El Melón S.A., Aes Gener, Enap Refinería Aconcagua y Puerto Ventanas S.A. (pág 4)

Lily Pérez solicitó al Gobierno incluir a Puchuncaví y Quintero en beneficios de comunas mineras.(pág 11)

Edición Nº 128 Noviembre 2012 Distribución Gratuita

[email protected]@gmail.com

Seminario de ASIVA analizó proyectos de inversión sustentables en la industria

Alfonso Salinas, Gerente de Asuntos Corporativos de GNL Quintero, principal expositor en el seminario de ASIVA, quien destacó la rela-ción de la empresa con la comunidad. (pág 6)

Alcaldesa Virginia Reginato habilitó nuevo tramo del Paseo Costero de Reñaca. (pág 2)

Niños de escuelas de Puchuncaví participaron en un espectacular Festival de Fútbol que arbitraron y dirigieron trabajadores de Central Ventanas de AES Gener, especialmente capacitados por la Fundación Ganamos Todos de Harold Mayne-Nicholls. (pág5)

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02 www.contraplano.cl VIÑA DEL MAR Noviembre 2012 E-128

Alcaldesa Reginato habilitó nuevo tramo del Paseo Costero de ReñacaDurante el fin de semana largo pasado, quedó habilitado un nuevo tramo del Paseo Costero de Reñaca, obra que conside-ra una inversión municipal de 1.700 millones de pesos y se encuentra con más de un 70% de avance. Aprovechando dicha fecha la alcaldesa Virginia Reginato encabezó la apertura de los sectores 1, 2 y parcialmente el 3 del concurrido balneario, que se sumaron al sector cinco habilitado para Fiestas Patrias.“Este paseo está quedando maravilloso y nos pareció oportuno abrirlo para una fe-cha en que iba a llegar muchos visitantes a la ciudad, y así los turistas y viñamarinos hayan

podido experimentar el gran cambio que se está producien-do en el balneario, el que estará completo en diciembre para los cinco sectores, beneficiando al comercio y a los veraneantes”, dijo la alcaldesa.La superficie habilitada alcan-za los 8.500 metros cuadrados, en una extensión de 330 me-tros lineales. La apertura de este tramo del paseo incluye 58 nuevos estacionamientos, un circuito parcial de ciclo-vía, pavimentación del paseo en baldosas (con una superfi-cie especial para no videntes), áreas verdes, barreras de con-tención, jardineras, bebederos, 17 escaños con y sin respaldo, y 2 miradores con acceso a la

playa para discapacitados, a través de rampas.El proyecto total del nuevo Paseo Borde de Reñaca consi-dera el mejoramiento de la pla-ya entre los sectores 0 y 5, en una extensión de 1.300 metros.

Esta intervención, que abarca una superficie de 17.600 me-tros cuadrados, estará entrega-da antes del inicio del verano, y las obras están a cargo de la empresa “Claro Vicuña Valen-zuela S.A.”.

Fallecidos por cáncer de piel se duplicó en los últimos años

La cifra de personas falleci-das en el mundo, como con-secuencia directa de los dife-rentes tipos de cáncer de piel que existen, se duplicó en la última década. Así lo reveló el especialista y profesor del Departamento de Dermatolo-gía de la Escuela de Medicina

de la Universidad de Valparaí-so, Antonio Guglielmetti, en el operativo que por segundo año consecutivo organizó di-cha unidad académica, con la finalidad de informar y educar a las personas sobre los efectos de la exposición excesiva a los rayos solares.La iniciativa formó parte de las actividades destinadas a con-memorar el Día Internacional de la Prevención del Cáncer de Piel y consideró una serie de charlas, entrega de folletos informativos, promoción de productos de protección solar y atención dermatológica gra-tuita, con el objetivo de detec-tar lesiones malignas.En ella tomaron parte médicos

especialistas y estudiantes de la Universidad de Valparaíso, quienes hablaron sobre el fo-todaño, el fotoenvejecimiento, el reconocimiento de lesiones precancerosas y cancerosas, el uso adecuado de filtros y medi-das físicas de protección solar, entre otros temas.

Preocupante realidad“Si bien Chile no presenta una realidad compleja, la gente aún no toma conciencia de la

importancia de protegerse de los rayos solares y prevenir el cáncer de piel”, explicó el der-matólogo Antonio Guglielmet-ti, profesor del Departamento de Dermatología de la UV y coordinador general de la ac-tividad.De hecho, cada año se diag-nostican más de dos millones de nuevos casos de cáncer de piel en todo el mundo. En Aus-tralia y Estados Unidos, este mal es uno de los más comunes entre los 20 y 30 años de edad, y en ese último país se estima que muere una persona cada hora, como consecuencia di-recta o indirecta de melanomas asociados, casi en su totalidad, a la exposición abusiva al sol.

Antonio Guglielmetti, Especialis-ta y profesor del Departamento de Dermatología de la Escuela de Medicina de la Universidad de Valparaíso

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Carlos S. Arce Cornejo, Dirección calle Valparaíso 585, o�cina 703 edi�cio Pleno Centro, Viña del Marteléfonos 2882409 y 2685581 celular 93310928, [email protected]

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Los columnistas, entrevistados y avisadores son responsables de sus opiniones y mensajes y no representan necesariamente el sentir de ContraPlano.

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Noviembre 2012 E-128 CRÓNICA www.contraplano.cl 03

Refinería Aconcagua lanzó Código de ÉticaENAP y su filial Refinería Aconcagua dieron un paso fundamental para seguir avan-zando en la transparencia de su gestión y desarrollo susten-table, al lanzar el jueves 27 de septiembre, en Concón, el Có-digo de Ética de ENAP. La ceremonia contó con la presencia del Gerente General de ENAP, Ricardo Cruzat; el integrante del Directorio y Pre-sidente de la Federación Nacio-nal de Trabajadores del Petró-leo (Fenatrapech), Jorge Fierro; el Gerente de Compliance de ENAP, Ricardo Jungmann, el Gerente de Operaciones de Refinerías, Daniel Ramírez y el Gerente de Refinería Acon-cagua, Daniel Martínez; junto a ejecutivos, dirigentes sindica-les y trabajadores. Este Manual establece los prin-cipios y deberes que se espera que cumplan los ejecutivos y trabajadores de ENAP y quie-nes se relacionen con la Com-pañía, y entrega una guía res-pecto de las Buenas Prácticas, y de las situaciones que ponen en riesgo la integridad de las personas, el patrimonio y la imagen de la Empresa. El Gerente General de ENAP, Ricardo Cruzat, quien hizo hin-

El Gerente General de ENAP, Ricardo Cruzat, lanzó Código de Ética en Refinería Aconcagua.

El Gerente de Cumplimiento de ENAP, Ricardo Cruzat, entregó el Código de Ética a los representantes de los tres sindicatos de Refinería Aconcagua: de Profesionales, Turnos y el Sindicato de Trabajadores.

Daniel Martínez, Gerente de Refinería Aconcagua.

El gerente de Cumplimiento de ENAP, Ricardo Jungmann; el presidente de la Fenatrapech, Jorge Fierro, y el Presidente del Sindicato de Turnos, Luis Bahamonde.

capié en que el Código de Éti-ca “es de máxima importancia para ENAP, porque materializa la preocupación de su Directo-rio, respecto de incorporar en la Empresa un mayor sentido de

responsabilidad. Actualmente, no sólo importa que las organi-zaciones muestren resultados, sino que también es relevante la forma en que éstos se logran”.

En nombre del Directorio de ENAP, intervino Jorge Fierro, quien hizo hincapié en que el Código de Ética se traduce en “hacer bien el trabajo a la pri-mera” y expresó la disposición

y compromiso de las organiza-ciones sindicales con la cons-trucción de una cultura de bue-nas prácticas. También destacó que esta herramienta contribuirá a favorecer un buen ambiente

de trabajo y a evitar riesgos en el negocio.

Por su parte, el Gerente de Éti-ca y Cumplimiento de ENAP, Ricardo Jungmann, destacó que “comprometernos con una cultura de buenas prácticas es una necesidad que hoy deben abordar todas las empresas, es-pecialmente las públicas”. Ex-plicó que un Código de Ética es necesario porque es una señal de transparencia hacia la socie-dad y “es una guía que recoge y difunde los valores, conductas y principios que compartimos todos quienes trabajamos en ENAP. Es lo que somos como empresa y cómo queremos ser percibidos por la sociedad, como una empresa cumplidora y respetuosa de las normas in-ternas y externas, así como de las buenas prácticas”. Durante la ceremonia, Ricardo Cruzat entregó el primer Có-digo en Refinería Aconcagua a su Gerente Daniel Martínez, mientras que Ricardo Jung-mann hizo lo propio con los presidentes del Sindicato de Trabajadores, Nolberto Díaz; de Turnos, Luis Bahamonde, y el representante del Sindicato de Profesionales, Rafael Silva.

Un 30% de avance en obras de renovación de red de aguas servidas en Viña del Mar

Los trabajos implican una inversión de $1.200 millones que permitirán renovar 1.125 metros de red para atender la creciente demanda y expansión inmobiliaria del sector.

Un avance del 30% registran las obras ejecutadas por Esval con el fin de modernizar la red de recolección de aguas resi-duales en el sector de Miraflo-res Bajo, Viña del Mar.

El subgerente de Servicio al Cliente, Andrés Nazer, se mostró satisfecho con la cifra y destacó que “se han tomado todas las medidas para reducir al mínimo las molestias a los vecinos. Además, hemos infor-mado principalmente a través del puerta a puerta sobre los beneficios de esta obra”.

Los trabajos fueron divididos en dos etapas e implican una inversión de $1.200 millones,

cifra que per-mitirá renovar 1.125 metros de red. Las fae-nas del primer período, que se están llevando a cabo desde fines de agos-to, contemplan la renovación de 700 metros del colector entre Aveni-da Sporting y Lusitania, con suspensión de tránsito en di-cho tramo.

En lo que res-

pecta a la se-gunda etapa, las obras co-menzaron el 8 de octubre y permitirán renovar 425 metros de red entre Av. Lusi-tania y Los Li-gustros. Para la realización de estas labores, al igual que en la primera eta-pa, se requerirá suspender el tránsito en el sector, lo que afectará tran-sitoriamente la

Av. Uno Norte, entre Los Aro-mos y Los Ligustros.

El término de las obras está proyectado para diciembre de este año y permitirán atender a la creciente demanda y ex-pansión inmobiliaria del sector con miras a los próximos 25 años. “Estamos creciendo sos-tenidamente y, precisamente con el fin de apoyar adecuada-mente este proceso, hemos de-sarrollando un plan de moder-nización y renovación de redes para respaldar el crecimiento urbano”, destacó Nazer.

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04 www.contraplano.cl PUCHUNCAVÍ Noviembre 2012 E-128

Debate público sobre presente y futuro de la minería en Puchuncaví.Trabajadores del cobre preocupados por El eventual cierre de Codelco Ventanas

Un foro panel y debate público sobre presente y futuro de la minería del cobre y su renta-bilidad social, tuvieron como eje central el probable cierre de la planta División Ventanas, añadiéndose la problemática medioambiental en la zona de Puchuncaví y Quintero. Diri-gentes nacionales y locales del sector minero, junto a candida-tos municipales, autoridades comunales y parlamentarias se dieron cita en este encuentro.En la ocasión se firmó un pro-tocolo de acuerdo. Organizado por la Agrupación de Sindi-catos de Codelco Ventanas, el evento se caracterizó por una intensa discusión motivada por esa preocupación ante el tema.

DISCUSION ABIERTA Y FRANCAEl Presidente del Sindicato 1 Sergio Morales, indicó que “no sólo se trata de cerrar una em-presa sino de buscar la solución a un problema grave que atañe además de la comunidad a alre-dedor de dos mil trabajadores directos y seis mil de la peque-ña y mediana minería. Agre-gó debe existir una discusión abierta y franca con compro-misos de gobierno, autorida-des locales y Codelco”, agregó que “La solución del tema no pasa por cerrar la empresa. Los problemas se solucionan con ideas, con inversión, pero no

cerrando las empresas”, acotó.

CODELCO CUMPLE CON NORMASAlfonso Núñez, Presidente del Sindicato Turnados, expresó que la situación va mucho más allá de la simple posibilidad del cierre de la planta Venta-nas, sino que a nivel de país se debe definir sobre el recur-so cobre. Señaló que el tema medioambiental debe superar-se y el gobierno debe invertir, “porque si no hay inversiones en tecnologías limpias cier-tamente la fundición Venta-nas está en complicación. No estamos porque cierre, pero tampoco estamos porque los temas ambientales pasen por cualquier decisión”.

UN PROBLEMA Y DESAFIO. El presidente del Sindicato de Interempresas Contratistas, Ju-lio Araya, precisó que este sec-tor representa a 600 trabajado-res que también están en riesgo ante un eventual cierre de la planta Ventanas. “Codelco decide cerrar producto de las situaciones complejas existen-tes. Nosotros como contratis-tas estamos perdiendo nuestra fuente laboral. Decimos que es un problema de todos, pero también un desafío para sacar adelante esto”.

Seremi de Energía inspeccionó empresas del APL en Puchuncaví Quintero

El Seremi de Energía de la V Región “Valparaíso”, Rodrigo Sepúlveda, identificó en terre-no los avances obtenidos por cuatro empresas que firmaron el APL. En empresa Melón, el APL ha traído consigo una capa-citación muy fuerte a todo el personal en cuanto a la cultura de producción limpia, cons-trucción de una cortina vegetal para armonizar el sector y un monitoreo continuo de las emi-siones. El Sub Gerente de la Planta Ventanas, José Jarami-llo señaló que “se implementó un sector con malla acme, para facilitar la visión completa a la planta sin esconder nada del proceso, pues apuntamos a la transparencia”. En Aes Gener, se comprobó monitoreo de emisiones, cali-dad de aire y control continuo de resididos industriales líqui-dos. Fidel Venegas, Gerente Zona Costa de Aes Gener dijo que “se contrató mano de obra, servicios y compra de insumos a nivel local y continuamente realizamos mesas de trabajo

con la comunidad que nos per-mite establecer una comunica-ción fluida y muy eficiente”. En Enap refinería el Jefe del terminal Claudio Luengo, des-tacó que “lo más importante fue difundir y capacitar a la comunidad de la labor y los trabajos que realiza la empre-sa y fue muy enriquecedor”. Agregó que los trabajadores le han tomado valor al APL y han apoyado las acciones compro-metidas, “obteniendo 100% de cumplimiento en la primera auditoria”, dijo.

Carlos ArceABOGADO

Carlos S. Arce Cornejo, Dirección calle Valparaíso 585, o�cina 703 edi�cio Pleno Centro, Viña del Marteléfonos 2882409 y 2685581 celular 93310928, [email protected]

Asuntos civilesDe familiaDefensas penales

Sergio Morales, Sind. 1

Afonso Núñez, Sind.Turnados.

Julio Araya, Sind.Interempresas.

Cristián Cuevas,Pdte. CTC.

Guillermo Lemetri,Pdte. Federación de Trabajadores del Cobre.

125 millones benefician a 50 microempresarios de Rapa Nui

Los exquisitos desayunos que prepara Cecilia Guldman, dueña de hostal Taniera para recibir a sus turistas, fueron el comienzo por el año 1998 de lo que actualmente es una exitosa empresa artesanal familiar, que ofrece mermeladas y mieles de frutas locales de Rapa Nui, ta-les como guayabas, papayas, piñas, maracuyá, plátanos y mangos. Cecilia Guldman es una de los 25 microempresarios be-neficiados con el Programa de Emprendimientos Locales de Corfo sector hortofrutícola y con el Programa de Apoyo al Entorno Emprendedor ejecu-tado por la ONG Acción Em-prendedora y financiado por CORFO. La intervención que CORFO realizó en la Isla por medio del agente intermediario Codesser fue mejorar la infraestructura agrícola, a través del monta-je de invernaderos, túneles y/o organopónicos, acordes al medio y que no produzcan un impacto visual en el entor-

no. Víctor Fuentes, Director Regional de CORFO, señaló que “la intervención del Pro-grama se concentró en los mi-croempresarios/as usuarios de PRODESAL, que desarrollan alguna actividad turística y que además realizan actividad productiva hortofrutícola, tras-pasando conocimientos acerca de cultivos ancestrales con los cultivos convencionales unien-do el rubro hortofrutícola con el turismo de manera de dar un

plus y poder entregar otros ser-vicios como gastronomía típi-ca, degustaciones de productos locales y extensión de rutas tu-rísticas establecidas que hagan más atractiva la visita de los turistas.”Estos microempresa-rios junto a otros 25 de turis-mo, serán los que recibirán un certificado de participación del Programa, significando una in-versión de 62 millones 500 mil pesos, lo que en total significa-ron 125 millones de pesos.

Puerto Ventanas demostró implementación de sistema de lavado de ruedas de camio-nes, encapsulado de sistemas transportadores y mallas peri-metrales para evitar emisión de material particulado, y se mantiene una estrecha rela-ción con la comunidad. An-drés Díaz, Gerente de Explo-tación señaló que “tenemos un buen posicionamiento con las comunidades, somos una empresa abierta, la gente te reconoce en la calle y te dice lo que le gusta y lo que no”.

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Noviembre 2012 E-128 VENTANAS www.contraplano.cl 05

Niños de Ventanas, La Chocota y La Greda participaron en espectacular Festival deportivo organizado por Fundación AES Gener

• La iniciativa reunió a unos 70 niños de la comuna de Puchuncaví, quienes disputaron una serie de partidos de fútbol que fueron arbitrados y dirigidos por trabajadores de central Ventanas de AES Gener, capacitados especialmente para la ocasión.

• En la oportunidad, el ex Presidente de la ANFP, Harold Mayne-Nicholls, en su calidad de timonel de la Fundación Ganamos Todos, y el Direc-tor General de la Fundación AES Gener, Marcelo Grifferos, entregaron los reconocimientos a los pequeños deportistas y valoraron el trabajo e interés mostrado por los funcionarios de la Compañía.

Una colorida ceremonia donde 70 niños recibieron medallas, camisetas, diplomas y balones, fue la mejor forma de culmi-nar con éxito el “Festival de Fútbol Esco-lar Puchuncaví 2012”, que se jugó en el Centro Recreativo “Valle Alegre” de AES Gener y que fue organizado por las Fun-daciones Ganamos Todos y AES Gener. En la ocasión alumnas y alumnas de cuar-to a sexto básico de las escuelas La Cho-cota, La Greda y el Complejo Educacional Sargento Aldea de la comuna de Puchun-caví, se enfrentaron en competencias en equipos formados por hombres y mujeres. Al final de la Liga, sin embargo, todos ob-tuvieron reconocimientos, pues la idea es que sea un evento no competitivo. Al culminar toda una mañana de juegos, los emocionados alumnos entregaron me-dallas a sus árbitros y entrenadores, rol que en esta oportunidad ejercieron traba-jadores de la Central Ventanas de AES, y les agradecieron por acompañarlos en este desafío.

Insertarse en la comunidadEn la emotiva ceremonia de premiación

Marcelo Grifferos, director general de Fundación AES Gener, da la bienvenida a los niños al festival de fút-bol junto a Harold Mayne-Nicholls.

Niños y niñas se enfrentaron amistosamente en el torneo en Valle Alegre.

Trabajadores de Ventanas, de AES Gener, fueron entrenadores y árbitros de los partidos del Festival de Fútbol de Puchuncaví 2012.

Los trabajadores de Central Ventanas fueron los encargados de premiar con medallas a sus dirigidos.

Los niños, los trabajadores de Central Ventanas y los timoneles de las Fundaciones, al finalizar el torneo 2012 en el Centro Recreativo Valle Alegre de AES Gener.

Un premio especial, con tarjetas rojas y amarillas, para algunos de los árbitros de AES Gener que fueron los jueces de los partidos.

el Director General de la Funda-ción AES Gener, Marcelo Gri-fferos, valoró el entusiasmo con que recibieron los trabajadores esta oportunidad de trabajar codo a codo con los niños de la comu-na de Puchuncaví, lo que estimó la mejor forma de seguir relacio-nándose con la comunidad. A su vez, Harold Mayne-Ni-cholls, presidente de la Fun-dación y ex timonel de la Aso-ciación Nacional de Fútbol Profesional (ANFP), agradeció a AES Gener la importancia que da al deporte y valoró el entu-siasmo de los trabajadores de la

central ubicada en Ventanas, que sirvieron como árbitros y entre-nadores de los niños tras ser ca-pacitados en extensas jornadas por profesionales aportados por Ganamos Todos. Para los trabajadores que partici-paron en este festival de fútbol, ésta fue una nueva oportunidad de relacionarse con la comunidad en la que están insertos a través de AES Gener y una gran opor-tunidad que esperan que se repita en marzo, junto con el inicio del año escolar 2013.

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06 www.contraplano.cl REGIONAL Noviembre 2012 E-128

Seminario de ASIVA analizó proyectos de inversión sustentables en la industria“Empoderamiento Social, un nuevo desafío para los pro-yectos”, se tituló el seminario organizado por la Asociación de Empresas de la V Región, a través de sus Comisiones Res-ponsabilidad Social Empresa-rial, Energía y Medioambien-te. La actividad se efectuó en el Salón Esmeralda del Casino

de Viña del Mar. La actividad reunió a expertos en las materias expuestas y a un selecto auditorio que siguió con interés las ponencias pre-sentadas por los expositores desde sus distintas visiones profesionales y gestión prác-tica.En este evento expuso el Ge-

rente de Asuntos Regulatorios y Medioambiente de SOFOFA Jaime Dinamarca que expuso sobre “Visión de otro actor so-cial: la industria”, la Presiden-ta de Casa de la Paz Ximena Abogabir, denominó su expo-sición “Sociedad y Participa-ción Ciudadana: del malestar a la indignación”, Claudio Aven-

daño de la Universidad de Bar-celona, intervino sobre el tema de que piensan los chilenos de sus instituciones centrales, y Alfonso Salinas Gerente de Asuntos Corporativos de GNL Quintero, habló acerca de la relación de esta empresa con la comunidad y la tarea para construir confianza.

Jaime Dinamarca, Gerente de Asuntos Medioambiente de SOFOFA:

“La comunidad no confía en sus instituciones”

“Aquí entran en conflicto la necesidad de generar nuevas actividades productivas, generar empleos, mejorar la inversión en infraestructura pública y pri-vada, y por otro lado, se enfrenta a las comunidades territoriales que no desean que se les interfiera sus territorios. Chile tiene un sistema de evaluación de impacto ambiental que permite este diálogo perma-nente entre los inversionistas y la comunidad. En ese contexto los proyectos se han ido dificultando cada vez más, ya que se tarda más en obtener permisos y algunos están cayendo en los tribunales de justicia. El problema fundamental es la desconfianza. Las encuestas dicen que la comunidad tiene poca con-fianza en sus instituciones, en sus vecinos y de los nuevos que vienen a invadir el territorio a desarro-llar un proyecto de inversiones”.

Ximena Abogabir, Periodista, Presidenta Casa de la Paz:

Alfonso Salinas, Gerente de Asuntos Corporativos de GNL:

“GNL Quintero se ha hecho cargo de los problemas”

“A veces la desconfianza tiene una buena razón de ser. La manera de cambiar eso es demostrar que uno no es malo, que es capaz de demostrar con los actos que la intención que se tiene es positiva, que con los hechos puede ser un apor-te y si se logra transmitir eso, bueno, amerita ser confiable y se termina ganando la confian-za. GNL ha hecho obras a favor de la comu-nidad luego de estar ahí, escuchar, reunirse, hacerse cargo de los problemas y al final ha-cer cosas concretaras que vayan en beneficio de las personas. En ese sentido hemos hecho un montón de esfuerzo que se ha traducido en obras, como los fondos concursables, el Centro Cívico, proyectos urbanos y lo que se hará con los pescadores”.

Ricardo Pareja, Presidente Comisión de Medioambiente, Asiva:

“Este es el rol de Asiva”

“El rol de Asiva es darle la facilidad a los socios de poder interactuar con ponencias de distintas visio-nes, como Ximena con la parte más actual, Jaime con la parte más industrial, Claudio desde la so-ciología y Alfonso la parte práctica en relación con la comunidad. Nuestro rol es simplemente darle la oportunidad a estas grandes ponencias para que los socios las puedan conocer. La institución seguirá con este rol y es más que una política: es el he-cho de acercarse a las empresas porque eso está dentro de su misión del gremio empresarial que da oportunidad a las empresas de poder participar en ésta y en otras actividades, este es el rol de Asiva. Estamos terminando el año con este tipo de actos. De parte de la Comisión de Medio Ambiente no tenemos otras, pero sí de Asiva con la Feria Regio-nal Industrial.”

“En esto no están solo las empresas…”

“Yo creo que aquí nadie tiene la solución, na-die puede actuar solo, por lo tanto, no hay otra manera de hacerlo que no sea articulándose todos los actores, visualizando juntos una vi-sión de desarrollo y viendo como ir avanzando gradualmente hacia ellos. Ventanas, es el caso de una situación en que cada empresa está tra-bajando en forma aislada generando esto que es tan difícil. Creo que todo lo que ha impulsado Asiva en el sentido de armar estas mesas, pero entiendo que esta idea de los actores de juntarse para ver cuál es el aporte de cada uno. En esto no están solo las empresas, sino que también la comunidad y el alcalde como dueño de casa del proceso, todos juntos, pero siempre pensando en la comunidad, codificando con ella.”

“Nosotros quisimos darle expecta-tivas más positivas de que efectiva-mente se está trabajando desde las industrias, de qué forma podemos ir incorporando todo este sentir de las comunidades en los proyectos que se están haciendo. Fue trascendente que tres comisiones se abocaran a trabajar en los temas para apoyar las ges-tiones destinadas a proyectos de in-versión sustentables. Este encuentro permitió compartir en conjunto una mirada más global o intersectorial respecto a acontecimientos relaciona-dos con medio ambiente, movimien-tos sociales y diversas manifestacio-nes críticas y negativas”.

Francisca Jaña, Pdta., Comisión Responsa-bilidad Social Empresarial de ASIVA:

“Mirada global e intersecto-rial del medio ambiente”

Alejandra San Miguel, Sub Gerente General de ASIVA:

“Industrias que sacan la cara por Valparaíso”

“ASIVA emprendió la exposición multisecto-rial, con la denominación de Feria de Integra-ción Regional. Este importante evento se ca-racterizó por la unión de los sectores público y privado para dar conocer el actual potencial industrial de la zona. Con esta renovada versión, se volvió a la tradicional muestra fabril de antaño, pero para mostrar los actuales avances en materia productiva y servicios. Esa es una las razo-nes que se tuvo como objetivo: retomar esta feria de hace cincuenta años para integrar a todas las industrias y empresas de la región, y en ese sentido mostrar a la comunidad y al país que esta región tiene empresas producti-vas que pueden sacar la cara por la región de Valparaíso”.

Claudio Avendaño, Sociólogo, Universidad Diego Portales :

“Esto se da a nivel local”

“El objetivo básico es mostrar que hay un pro-ceso de cambio social que no sabemos exacta-mente cuáles son sus características en el cual el actor principal es el ciudadano. Eso significa que son personas capaces de expresar sus pun-tos de vista y demandar sus derechos al merca-do ó al Estado y no a través de la mediación de los partidos políticos ni otro tipo de organiza-ciones. Esto creo que se da a nivel más local, más regional, a nivel de ciudad, es decir, no necesariamente tiene que ver con algún tipo es-pecial de actividad sino que aquello que afecta a mi bienestar, a mi familia. Chile es un país que ha comenzado prematuramente con este tipo de movimiento sobre todo en el medioam-biental en 2010”.

En la Región de Valparaíso se efectuó FIRA 2012

La Región de Valparaíso dio la bienvenida al regreso de las ferias multisectoriales con FIRA 2012. La Feria de Integración Regional de ASIVA, se efectuó en el Es-pacio Sporting de Viña del Mar.José Gil Ramírez, Presidente de ASIVA, encabezó este desafío, que pretende revivir esta tradicional actividad arraigada en la entidad gremial desde el año 1957. FIRA 2012 es la quinta versión de este evento que lu-ció una apuesta vanguardista, tecnológica e innovado-ra, que la convierte en un punto de encuentro entre las empresas y toda la comunidad de la V Región.“Quisimos mostrar lo que hacen las empresas, y de-seamos entusiasmar a las compañías de otras regiones para que se instalen en la zona. Nosotros pensamos que la Región de Valparaíso tiene condiciones favora-bles para que se ubiquen en nuestras ciudades”, enfati-zó José Gil, Presidente de ASIVA.

Alejandra San Miguel, Subgerente general de ASIVA; Virginia Reginato, Alcaldesa de Viña del Mar y Jose Gil Ramírez, Presidente de ASIVA.

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Noviembre 2012 E-128 VIÑA DEL MAR www.contraplano.cl 07

Llaman a licitación para construcción de skatepark en Sausalito

Continuando con las inversio-nes en equipamiento deporti-vo que la actual administra-ción municipal ha impulsado con el propósito de que más personas se incorporen a la sana práctica de algún depor-te y de esta manera mejorar su calidad de vida, la Municipa-lidad de Viña del Mar, llamó a licitación pública para la construcción del ansiado Ska-tepark en el sector del Parque Sausalito.“El skatepark es un compro-miso que estaba pendiente que con el llamado a propues-ta, en un corto plazo podemos concretar este anhelado pro-yecto para muchos amantes de este deporte, con el objeto puedan practicar, en un lugar adecuado y especialmente diseñado para sus ejercicios y acrobacias, sin perturbar la tranquilidad y seguridad de las personas que transitan por las veredas de la ciudad”, destacó la alcaldesa Virginia Reginato, quien se manifestó muy contenta porque esto lue-go podrá ser una realidad. En tanto, Osvaldo Urrutia, director de la SECPLA, mani-

festó que el “proyecto debió ser postergado, en atención a que se detectó un problema en la definición del deslinde con el propietario del terreno vecino a su emplazamiento, y por ello se optó por hacer un nuevo diseño, modificando el que se aprobó durante el año 2011, con el propósito de em-plazar el skatepark en un lugar cercano, para que no existiera duda alguna sobre el límite de la propiedad municipal”. Este nuevo equipamiento deportivo estará ubicado en un terreno a un costado de la

Laguna Sausalito y no sólo contribuirá a potenciar este deporte, sino que también a fomentar la actividad física entre todos los viñamarinos, a través de la incorporación de nuevos recintos deportivos gratuitos a disposición de to-dos ellos. La inversión municipal pro-yectada es de 320 millones de pesos, y estará compuesto de un área de street con rampas, funboxes, escaleras y pasa-manos y un sector con 5 o 4 Bowls, y piscinas de acroba-cias.

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08 www.contraplano.cl REÑACA Noviembre 2012 E-128

En Delegación Municipal de Reñaca dictan cursos para micro emprendedores

Cursos de Imagen y Automa-quillaje, Telar, Cultivos Orgá-nicos, Hierbas Medicinales, Fieltro y scrapbooking, son los que imparte el municipio de Viña del Mar, en la nueva delegación comunal de Reña-ca, clases que son totalmente gratuitas.Impartidos por expertos profe-sores, a través de la Sección de Fomento Productivo, a través del Departamento de Desa-rrollo Económico, este año en los distintas especialidades en toda la comuna ya ha benefi-

ciado a más de mil personas.“Estos cursos tienen como ob-jetivo otorgar herramientas y oportunidades reales a los vi-ñamarinos y viñamarinas, para que puedan potenciar su habi-lidades apoyando su gestión y quedar capacitados para iniciar emprendimientos, en beneficio personal y de su familia”, dijo la alcaldesa Virginia Reginato. Consignar que la sección de Fomento Productivo, tiene una amplia gama de cursos de ca-pacitación, entre los que se en-cuentran: Primeros Auxilios,

Cultivos Orgánicos, Chocola-tería, Reciclaje, Banquetería, Reflexología, pleuquería, Ges-tión Microempresarial, fieltro, entre muchos otros.Para inscribirse, los intere-sados deben acercarse a las oficinas ubicadas en el Salón Maipú del Hotel O’Higgins, con una fotocopia del Carné de identidad y un documen-to que acredite residencia en Viña del Mar (certificado de residencia o una boleta de ser-vicios).

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Habilitan Estación de Reciclaje en Los PinosUn nuevo punto para el depósito de elementos reciclables habilitó la Muni-cipalidad de Viña del Mar en Reñaca, específicamente en el sector Los Pinos, que se suma al instalado en Jardín del Mar. Esta vez se trata de una estación de reciclaje, formado por un gran conte-nedor para recolección de envases de Tetra Pack, plásticos (PET), papeles y cartones.Dos nuevos puntos de reciclaje en Viña del Mar Alto y en el sector Los Pinos en Reñaca, habilitó el municipio viñamarino para que los vecinos pue-dan depositar los elementos en desuso que puedan ser reciclables.“Este nuevo punto será de gran utili-dad para todos los vecinos de este sec-tor de Reñaca y que refuerza la preocu-pación que existe en el municipio por el cuidado del Medio Ambiente, al im-

pulsar el hábito del reciclaje, al constituir un gran aporte para el mejoramiento en la calidad de vida de las familias viñama-rinas”, manifestó la alcaldesa Virginia Reginato Esta área suma a los puntos limpios de Jardín del Mar, Av. Perú, Miraflores y Viña del Mar Alto, tendencia que se

Trabajadores de Codelco Ventanas se graduan en diplomado de supervisión y liderazgo

Un grupo de 17 trabajadores de la División Codelco Ventanas se graduó del diplomado impartido por la UTFSM, que promueve el auto cuidado y refuerza las conductas seguras dentro de la organización.

En una ceremonia realizada el pasado miércoles 31 de oc-tubre en el Centro Español de Viña del Mar, 17 trabajadores de la División Codelco Ven-tanas recibieron los diplomas que los acreditan como super-visores con un estándar de se-guridad de clase mundial. El diplomado dictado por la Universidad Técnica Federico Santa María fue cursado por un grupo de jefes de turno de operaciones y mantenimien-to de Codelco Ventanas. A lo largo del curso, de 184 horas de duración, los participantes profundizaron en su rol de su-pervisores. Este diplomado se realiza por segundo año consecutivo y está dirigido a los jefes de turno que tienen el nivel de ingenie-ro en ejecución de la División Codelco Ventanas. El objetivo es garantizar la disponibilidad y el desarrollo de un equipo humano de alto desempeño,

comprometido con los proyec-tos estructurales, motivado con su participación y realización personal y orgulloso de su con-tribución a Codelco y a Chile. José Sahuenza, gerente ge-neral División Ventanas, feli-

citó a los trabajadores por su perseverancia. “Profesionales como ustedes son los que nos entregan las herramientas para afrontar con mayor altura de miras los desafíos en la mine-ría, la gestión de negocios y fu-

turo de nuestra División”, dijo Sanhueza.El diplomado se enfoca en de-finir estrategias para agregar valor, aportar al desarrollo de las personas, a su calidad de vida y a la sustentabilidad del

negocio, junto con mantener a Codelco al nivel de una em-presa de clase mundial, líder en gestión de negocios y de personas. Los 17 trabajadores diplomados, junto a sus fami-lias y directivos de la División

Ventanas, celebraron la gra-duación con una comida en el Club Español de Viña del Mar, donde compartieron la expe-riencia vivida en la UTFSM y analizaron los desafíos que enfrentarán en el futuro.

José Sanhueza, gerente general de Codelco División

Ventanas junto a los nuevos diplomados en

Supervisión y Liderazgo.

Semáforo exigen en Reñaca Norte con avenida Edmundo Eluchans

Un sector pleno de modernos edificios habitacio-nales, vías carreteras de alta velocidad, carencia de paraderos de buses y de señalizaciones de tránsito, son algunas de las dificultades que presenta la ur-banización en la intersección de Avenida Edmun-do Eluchans con calle Reñaca Norte, justo en el límite comunal entre Viña del Mar y Concón, a un costado de las dunas., El clamor de los residentes del lugar se justifica ab-solutamente ante el caos que durante las horas de mayor movimiento vehicular y peatonal se acentúa día a día. Las autoridades competentes no han re-suelto aún esta situación, que se ha agravado con el registro de hechos delictuales contra la propiedad y las personas que en gran cantidad transitan hacia nuevas obras de construcción de edificios, esco-lares de establecimientos de educación privados, clientes de supermercados, de bancos y residentes de edificios habitacionales.El lugar exacto es calle Reñaca Alto con Avenida Edmundo Eluchans N0 001, lugar que adquiere la denominación de Avenida Concón-Reñaca, ó Camino de El Alto. La intersección vial es punto de gran afluencia vehicular que se acrecienta en

continuará en otros sectores, que se complementa con el programa Reciclaje en origen, que cada 15 días pasa por un mismo sector de la comuna, para que los vecinos puedan deshacerse de otro tipo de ele-mentos, como por ejemplo, neumáticos, pilas y baterías.

horas “peack”. Pese a ello, no existen semáforos ni pasarelas peatonales, me-nos paraderos habilitados como tampoco señales de advertencia. Se une a esto la falta de escalas hacia la parte baja de la costa que permitan transitar hacia los sectores poblados. En el sector es necesario emprender una gran obra de vialidad, en atención en que se carece de refugios peatonales y principalmen-te señalización vial, ya que actualmente no hay cruces

para transeúntes, además los au-tomovilistas deben subir al sector de Bosques de Montemar para reingresar a la carretera principal.

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10 www.contraplano.cl OPINIÓN Noviembre 2012 E-128

Senador Chahuán destacó inauguración de nuevo hospital

El senador Francisco Chahuán manifestó su satisfacción de integrar la comitiva encabe-zada por el Presidente de la República, Sebastián Piñera y el subsecretario de Redes Asistenciales, Luis Castillo, encargada de inaugurar el nue-vo Hospital Hanga Roa de Isla de Pascua.El parlamentario representante de ese territorio insular sostu-vo que “sin lugar a dudas las instalaciones, el equipamien-to de primera generación y la posibilidad de establecer una sección de medicina de pue-blos originarios, va a permitir acercar la salud de calidad a los habitantes de la Isla y esto es parte del compromiso presi-dencial y del que suscribimos

como candidatos al Senado.”El legislador también se mos-tró satisfecho de “la donación que hiciéramos a través de nuestra fundación Vamos que se Puede, que ha aportado con

16 catres clínicos que permiti-rán proveer salud a personas en sus respectivos domicilios, por lo que estamos felices de haber contribuido a sumar equipa-miento al Hospital”.

Los deberes de Contraplano

El Síndrome Metabólico al acecho

Luis Guastavino

Dr. Ramón García GómezCirujano Gastroenterólogo.

Cada cual estará reaccionando ante estos resultados electora-les. Yo tengo tantos recuerdos al respecto. Tantas veces que, en otros tiempos y contextos, viví las experiencias de los días post-electorales. Sumas y restas. Perspectivas hacia el mañana. Cuentas alegres y desencantos en el alma. Entu-siasmos y tristezas. Ganadores y perdedores. La vida conti-

nuará dando vida, impertérrita. Las urnas son sólo uno de los versos que ella recita.Yo quisiera apuntar a fortale-cer los deberes de CONTRAPLANO, que ha debido funcionar estos meses con tantos intereses particula-res que han buscado llevarlo para un lado y otro. Me parece que el periódico sale airoso de este peligroso desafío. Y pien-so que ello es un mérito digno de ser custodiado y acrecenta-do. A menudo es difícil que un medio periodístico sepa saber los caminos inteligentes y los deberes rigurosos por los que debe responder ante el superior escrutinio público.Me parece que CONTRAPLANO sale bien de la prueba y queda en esplén-dida condición para que sus páginas continúen atendiendo –antes que nada- los intere-ses generales y superiores de las causas públicas que hacen bien a toda la ciudad y a toda su gente.

El endotelio es la capa más interna de nuestras arterias y con los avances de la m e d i c i n a se ha demostrado su gran impor- tancia para nuestra salud. Es vital que estas célu-las estén intactas para tener una circulación que llegue a todas nuestras células con nutrientes y oxi-geno.Pero esto se ve ame-nazado por enferme-dades que nos ace-chan como diabetes, hipertensión arterial, gota, obesidad, hí-gado graso, insulino resistencia. Todo esto asociado al stress, comida chatarra, cigarrillo, drogas, sedentarismo y destrucción de nuestro ecosistema.Ahora por ejemplo, se usa huincha para medir abdomen ya que está comprobado que sobre 90 centímetros en hom-bres aumenta el riesgo de Infarto agudo al miocardio. La sumatoria de estas enfermedades es lo que se denomina síndrome metabólico. Estas patologías se pueden controlar con dieta medite-rránea, fármacos de por vida, cirugía en algunos casos, caminar, ser alegres, no fumar, beber un cabernet sauvig-non, una copa al almuerzo, caminar y ejercitar nuestras neuronas. Con el autocuidado y prevenir accidentes nos ayudará a vivir más y con una mejor calidad de vida en este siglo que estamos comenzando.

Cursos y talleres En Fundación Valle HermosoLa Fundación Valle Hermoso programó actividades destina-das a adultos con inquietudes por aprender y desarrollarse de una manera conveniente, de acuerdo a sus necesidades e inquietudes.El Curso Taller de Atención Básica a Enfermos no Valen-tes tiene como objetivo brin-dar conocimientos prácticos a quienes tengan en su entorno familiar a pacientes postrados en cama, con enfermedades que les impide valerse por si mismos. .La programación incluye Clases de Yoga que se exten-

derán hasta enero de 2013, y el Curso Taller de Fotografía Digital Básica, orientado a las personas que captan imágenes con cámara digital o con telé-fono celular. Los participantes alcanzarán las destrezas para captar fotos de calidad y ca-pacitados para participar en concursos fotográficos y co-mercializar sus fotos en virtud de la calidad obtenida. Entre el 13 y 22 de este mes se efectuará el Taller de Creci-miento Personal y Autoayuda, cuyo objetivo fundamental es introducir al participante en el mundo sutil y energético exis-

tente más allá de nuestras per-cepciones, invitándoles a re-conciliarse con su cuerpo para resolver los bloqueos energéti-cos, que con mucha frecuencia son la causa de nuestras enfer-medades.Las inscripciones se reciben en la sede de la institución en Calle Roma N° 116, Cale-ta Abarca, Recreo, Viña del Mar, martes y jueves de 16 a 18 horas. Informaciones en el 9864505 o dirigiendo un email a [email protected].

Estudiantes de Ingeniería Civil Industrial UV ganan concurso “Minería del futuro”Los estudiantes de primer año de la Escuela de Ingeniería Ci-vil Industrial UV Diana Man-silla Darianovic y Felipe Erazo Soto, resultaron ganadores del concurso de propuestas “Mi-nería del futuro”. El comité evaluador del Consejo Minero premió su propuesta, que bus-ca mantener comunicadas a las personas que trabajan en la minería a través de un proyec-to de instalación de soportes de internet. El premio consiste en un viaje a San Pedro de Ataca-

ma, del 15 al 18 de noviembre.El concurso, desarrollado por el Consejo Minero, tuvo por objetivo ofrecer a estudiantes de primer y segundo año de Ingeniería Civil de estableci-mientos educacionales supe-riores de las Regiones Metro-politana, Valparaíso y Biobío, la oportunidad de aportar con sus propuestas sobre la mi-nería del futuro. El concurso buscaba acercar a los jóvenes al mundo de la minería y abrir un espacio para escuchar sus

ideas y promover su interés por este rubro.Felipe explica que “siempre me ha interesado la minería, de hecho es el área en donde pretendo trabajar una vez fina-lizados mis estudios. Por eso siempre estoy atento a temá-ticas relacionadas a esta área para profundizar mis conoci-mientos, así llegué al concurso por internet y comenzamos a desarrollar una estrategia junto con Diana para participar”.Por su parte, Diana agrega que

“nos llamó la atención el con-curso porque uno de sus obje-tivos era promover el interés de las personas por trabajar en minería. Nos dimos cuenta que uno de los principales proble-mas que tienen las personas que trabajan en esta área es la incomunicación. Por eso pro-pusimos desarrollar un sistema que permitiera a las personas mantenerse conectadas de for-ma diaria con sus familias y seres queridos a través de di-versos soportes de internet”.Los alumnos propusieron que en los campamentos mineros se instale una buena señal de internet móvil junto con equi-par las habitaciones de los

trabajadores con tecnología, como un computador con cá-mara web, para aprovechar los momentos libres que se gene-ran después de las jornadas de trabajo.Diana agrega que “el uso de nuevas tecnologías asociadas a internet aún no está tan de-

sarrollado en los campamentos mineros, por eso nuestro pro-yecto busca implementar de manera sencilla que los traba-jadores puedan establecer una comunicación diaria y fluida. Esto permitiría incentivar que más personas quieran trabajar en la minería”.

29 de Noviembre: Día Nacional del Prematuro

La Asociación de Padres de Prematuros, Asprem, busca dar a conocer a la opinión pública del país lo que signi-fica la prematurez para las familias. Noviembre es el Mes Internacional del Prematuro que crea conciencia ante una situación cargada a la emoción y superación de muchos niños nacidos que no superan los 500 gramos de peso o las 32 semanas de gestación.El 29 de noviembre, Día Nacional del Prematuro, busca contar con licencias médicas acorde a la situación de un niño nacido prematuro, completa atención de salud con especialistas. Chile es el segundo país en Latinoamérica en declarar el Día Nacional del Prematuro.

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El gerente general de SAAM S.A., Alejandro García-Hui-dobro Ochagavía, recibió la distinción “Destacado Empre-sario Marítimo Año 2012”, re-conocimiento que anualmente entrega la Liga Marítima de Chile. Éste busca relevar al ejecutivo o empresario que,

Por parte de la Liga Marítima de Chile:

Gerente general de SAAM es elegido “Destacado Empresario Marítimo 2012”

en el desarrollo de sus funcio-nes, se haya destacado por su contribución al desarrollo de la proyección marítima de Chile.

El ejecutivo recibió la Medalla de Plata Oxidada “Al Méri-to - Liga Marítima de Chile”, de manos del presidente de la

institución, el Contraalmirante Eri Solís Oyarzún, durante la Cena de Gala de la Liga -en el marco del 98º aniversario de la corporación-, que se realizó en la Yacht Club de Chile, en Re-creo, Viña del Mar.

“Recibo muy agradecido, y con mucha humildad, este re-conocimiento de la Liga Marí-tima de Chile, que es fruto del esfuerzo que a diario realiza todo el equipo de SAAM en Chile y la Región. Sin duda, esta distinción anima aún más a quienes trabajamos en SAAM a seguir contribuyendo al desarrollo del comercio ma-rítimo internacional, y al pro-greso de Chile”, sostuvo Ale-jandro García-Huidobro, quien desde hace más de 15 años es gerente general de SAAM.

Lily Pérez solicitó al Gobierno incluir a Puchuncaví y Quintero en beneficios de comunas mineras

Senadora afirmó, en sesión del senado, que la zona costera sufre con todas las externalidades propias de la actividad minera, por lo que deben formar parte del Fondenor.Las consecuencias de la eleva-da actividad minera que día a día se realiza en las comunas de Quintero y Puchuncaví y que afecta directamente a las familias del sector, han sido denunciadas reiteradamente por la senadora Lily Pérez, quien, durante sesión del se-nado, pidió al Gobierno incluir a las comunas de Quintero y Puchuncaví en el Fondo para el Desarrollo del Norte (Fon-

denor).Lily Pérez afirmó que: “Hay que poner atención a aquellas comunas que sin ser definidas, por esta ley, como mineras, sí sufren todas las externalidades y rigores de esta actividad. Quiero dar el ejemplo de nues-tro borde costero, específica-mente del de las comunas de Quintero y Puchuncaví”.“En estas comunas, por ejem-plo, tenemos todos los efectos

del gas natural que ingresa por el puerto de Las Ventanas y las operaciones de Enap. A mi juicio el aporte que entregan ambas comunas, tanto Quinte-ro como Puchuncaví, cumplen cabalmente con el objetivo con que es creado el Fondenor, que no es otro que reconocer y devolver a dichas comunas el aporte que han hecho al cre-cimiento del país”, añadió la senadora.

“Se puede acreditar objetiva-mente la contribución hecha por estas comunas a la acti-vidad regional, incluso a tra-vés de la justica, pues existen varias acciones judiciales y recursos de protección que demuestran la existencia de contaminación que afecta di-rectamente a la salud de los habitantes de esta zona”.De concretarse este requeri-miento, sostuvo la senadora,

implicaría una inversión de 78 millones de dólares en un pe-riodo de 13 años, lo que signi-fica un aumento de tan sólo un 0,47 en el total del fondoA esta solicitud se suma el rol fundamental de la senadora para lograr que la Región de Valparaíso cuente, por primera vez en su historia, con un sere-mi de minería.

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12 www.contraplano.cl CRÓNICA Noviembre 2012 E-128

Av. Borgoño 17.120 Balneario Cochoa, ReñacaFono: 2832055

[email protected]/restaurante.pacifico

La opción de repetición es por cada menú adquirido (por persona) y para ser consumido en el local.

APERITIVOSPisco Sour o Vaina

ENTRADASMachas ParmesanasChoritos ProvenzalCornet de SalmónCarpaccio de SalmónSurtido de MariscosChupe de MariscosPerol de MariscosSopa de MariscosCamarón ApanadosCalamar Apanado

Pastel de JaivaPalta de Camarón Palta Ave

PLATO DE FONDOArroz con Mariscos (a la Peruana)Merluza EspañolaAlbacoraReinetaCorvinaCongrioCarnes

PastasPollo

AGREGADOSPapas fritasEnsaladasArrozPuré

LIQUÍDOSCopa de vinoCervezaBebida

Por solo $1.000 más, repita el plato que más le guste

Niños menores de 12 años pagan $5.000, mayores de esta edad pueden consumir 2 bebidas en vez del aperitivo.

POSTRESFruta de EstaciónTorta MerengueDuraznoHelado

INFUSIONESCafé MáquinaCafé SolubleTé

Restaurante PacíficoMENÚ INDIVIDUAL por solo $ 8.500

Gestión del municipio concreta importante obra para el sector

Cuarenta mil personas son beneficiadas con la nueva tenencia de Reñaca Alto

Un moderno recinto policial de 2 niveles, cuya inversión bor-dea los 600 millones de pesos y contará con una dotación de 29 funcionarios, fue inaugu-rado por la alcaldesa Virginia Reginato en el sector de Reña-ca Alto, en una ceremonia que contó con la asistencia del ex Ministro del Interior, Rodrigo Hinzpeter, el general direc-tor de Carabineros, Gustavo González,entre otras autorida-des regionales y de la comuna.Esta nueva Tenencia de Ca-rabineros, que beneficiará a cerca de 40 mil habitantes del sector, concreta un esperado anhelo de la comunidad y fina-liza un proceso de varios años.La alcaldesa Reginato manifes-tó que “la inauguración de esta Tenencia de Carabineros, tiene un enorme significado para mí, y seguiremos trabajando para que cada barrio de la comuna progrese y ofrezca una mejor calidad de vida a todos sus vecinos. Iniciamos hace unos años, un trabajo mancomuna-do para que la comunidad con-tara con una presencia policial

permanente, cercana y activa, a fin de otorgar una seguridad real a sus casas, bienes y ve-cinos, y por ello, agradezco a todos quienes hicieron posible que este proyecto hoy sea una realidad visible y concreta”.El presidente de la Unión Co-munal de Reñaca Alto, Marcos Castillo, agradeció la entrega de esta obra, al señalar que “hoy nos sentimos muy conten-tos y orgullosos, fue una lucha de 5 dirigentes que nos reuni-mos para trabajar por conse-guir este cuartel, que era muy necesario para Reñaca Alto, ya que nuestra población estaba creciendo mucho. La Alcalde-

sa fue un apoyo fundamental desde el comienzo, vino a con-vencer al dueño de vender el terreno, y como siempre digo, ella fue una dirigenta más que estuvo con nosotros”. El nue-vo recinto policial, a cargo del teniente Carlos Tomasoni, con-sidera una superficie de 330 metros cuadrados construidos en un inmueble de 2 niveles, además de 4 vehículos policia-les. Su inversión alcanza los 600 millones de pesos, entre la construcción del edificio y la implementación de los equipos y la tecnología necesarios para su funcionamiento.