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mpresarial EL MAÑANA DOMINGO 15 de marzo de 2015, Reynosa, Tamaulipas las finanzas & negocios en expansión ¿Realmente nos deja alguna ventaja adelantar o atrasar los relojes? Por Juan Gilberto Banda [email protected] E l cambio de horario en invierno y verano se intro- dujo con la idea de ahorrar energía y fomentar una cultura del ahorro, pero después de tanto tempo con esta práctica surgen dudas sobre si adelantar o atra- sar los relojes una hora cuenta con alguna ventaja o si solo es un aspecto comercial. Para la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), el ahorro de energía que se puede realizar durante la tarde se tendrá que consumir por la mañana al con- tar con menos luz para empezar a realizar actividades, “pero no es ahí en este aspecto en donde creemos que hay más ventajas, consideramos que el costo es muy por igual adelantando o atrasando el reloj. Aunque los números oficiales nos dicen que si hay ahorro, esto son algunas de las ventajas o desventajas más importantes”. VENTAJAS Ahorro de energía: durante el horario de verano se uti- liza menos energía ya que se aprovechan las horas extra de luz solar para hacer las actividades de rutina. Además de que las personas tienden a pasar más tiempo afue- ra. Impacta los nego- cios: las tiendas y los negocios reportan un incremento en las ganan- cias en los meses del hora- rio de verano que en el resto del año. Esto se debe a que cuando las personas salen tarde del trabajo pue- den aprovechar la luz de día para hacer mandados y compras, que en invierno no pueden hacer. Turismo y transporte: las horas extras de luz hace que los turistas quieran estar paseando más tiempo. Salud: más luz al final del día le da oportunidad a la gente de ejercitarse al aire libre. Seguridad: como hay más luz esto hace las ciudades menos propensas al crimen. Tiempo de ocio: un día con más horas de luz alienta a las personas a hacer más activida- des con amigos y familiares, y pasar un buen rato. Esto a su vez es bueno para la salud y para la economía. Convivencia familiar: Se cuenta con más tempo para con- vivir con la familia. DESVENTAJAS Negocios: En cuestiones de negocios con empresas transnacionales que en algu- nos países los horarios de verano y de invierno empiezan en tiem- pos diferentes, lo que puede difi- cultar los nego- cios y relaciones internacionales, y otros países no manejan ningún tipo de cambio de horario. Agricultura: las personas que trabajan el campo se quejan de que con menos luz en la mañana no pueden empe- zar su trabajo a tiempo. De igual manera, el ganado se ve afectado por que les cuesta más trabajo acostum- brarse al nuevo horario. Salud: el cambio de hora- rio trastorna el sueño. Equipos médicos como marcapasos, desfibriladores y monitores de glucosa también tiene que ser ajustados. Economía: el cambio de un horario a otro provoca cambios y retrasos en juntas, viajes, factu- ración, emisiones de televisión, etc., y se gasta dinero extra para reagendar todo lo que no se con- cretó. Servicios electrónicos: los cambios de horario pueden causar que los equipos electró- nicos y las computadoras ten- gan desperfectos. Estos errores se reflejan en los trabajos de los empleados, en el desempeño de las empresas y en los resultados de las industrias. Seguridad: existe mucha preocupación por los niños que van a la escuela y las personas que tienen trabajo en la mañana porque se levantan y salen de casa cuando aún está oscuro y esto puede llevar a una oportuni- dad para que presenten algunos delitos. Cada uno decidirá si los cambios de horarios nos ayu- dan en nuestra vida diaria, a nuestra economía, medio ambiente, comercio, conviven- cia familiar etc. Pero creemos que este horario en esta época del año es el más adecuado, ojalá se pudiera implantar en definitivo, puesto que no con- sideramos una diferencia mar- cada aún en la época de invier- no, desde el punto de vista de ahorro de energía o no, pero si en su entorno total. B ENEFICIOS EN DUDA POR EL CAMBIO DE HORARIO > Duda Coparmex se obtengan beneficios < CONTROVERSIA. El ahorro de energía que se puede reali- zar durante la tarde se tendrá que consumir por la mañana al contar con menos luz para empezar a realizar actividades. CALENDARIO. El “Primer Foro de Economía y Prosperidad Fronte- riza de Tamaulipas 2015”, iniciará el jueves 23 de abril en Matamoros. Buscan concentrar a todos los sectores productivos de la frontera de Tamaulipas Por Juan Gilberto Banda [email protected] El Frente Empresarial por Tamaulipas (Fretam) y el Consejo Binacional para el Fomento Económico de Reynosa (Cobifer), contando con el apoyo, asesoría y asistencia especializa- da del Colegio de Economistas de Tamaulipas, A.C., y el Colegio de Economistas de Reynosa, A.C., llevarán a cabo el “Primer Foro de Economía y Prosperidad Fronteriza de Tamaulipas 2015”. La meta mínima consiste en concentrar a los 500 líderes de inversiones, empresarios, indus- triales, comerciantes, construc- tores, banqueros, financieros, transportistas, importadores, exportadores, comercializado- res, agentes aduanales, empren- dedores y prestadores de servi- cios de las actividades producti- vas de los 10 municipios fronte- rizos del Estado de Tamaulipas. Las cinco Mesas de Trabajo que serán instaladas, abor- darán los siguientes temas: Financiamiento, Empleo y Desarrollo Sustentable; Energía; Telecomunicaciones, Infraestructura de Transporte y Logística; Competencia, Desregulación y Fomento Económico; Turismo y Desarrollo Fronterizo. El “Primer Foro de Economía y Prosperidad Fronteriza de Tamaulipas 2015”, iniciará el jue- ves 23 de abril en Matamoros, con la participación de los liderazgos productivos de los municipios de Matamoros y Valle Hermoso; continuará el viernes 24 de abril en Reynosa con la intervención de los representantes producti- vos de los municipios de Reynosa y Río Bravo; el martes 28 de abril será en Miguel Alemán con la presentación de propuestas por parte de los líderes productivos de los municipios de Díaz Ordaz, Miguel Alemán, Guerrero, Mier y Camargo; y concluirá el miérco- les 29 de abril en Nuevo Laredo. En la sesión plenaria de inau- guración, se hará la presentación del presídium de honor y el pre- sidente del Frente Empresarial por Tamaulipas procederá a la inauguración del “Primer Foro de Economía y Prosperidad Fronteriza 2015”, posteriormente se dará a conocer el Diagnóstico Subregional como la Mecánica e Integración de las Mesas de Trabajo por parte del Colegio de Economistas de Tamaulipas, A.C. Se consolida la UAT como ‘punta de lanza’ en impulsar proyectos del sector energético Inaugura Rector Diplomado en Ingeniería en Gas que imparte la UAMRA Por Iván Moyle [email protected] La mañana del pasado viernes, quedó formalmente inaugura- do el diplomado de Ingeniería en Gas por parte del Rector de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), Enrique Etienne Pérez del Río, a la vez que sentó las bases para impul- sar el posgrado que en esta materia se imparte en la Unidad Académica Multidisciplinaria Reynosa Aztlán (UAMRA). El diplomado está a cargo de instructores de Venezuela, expertos en la formación de recursos humanos; en la explo- ración y producción industrial de hidrocarburos. En la ceremonia de apertura, el Rector estuvo acompañado por la directora de la UAMRA, Rosa Issel Acosta González; el Doctor Marcias Martínez, pro- fesor de la compañía Ingenieros Consultores y Asociados de Venezuela, e instructor del Diplomado en Ingeniería en Gas; el secretario técnico de la UAMRA, Ignacio Hernández Rodríguez, así como la Síndica del Ayuntamiento, María Luisa Guerrero Díaz, representante del Presidente Municipal de Reynosa, José Elías Leal. Con la presencia de los alumnos del diplomado, que pertenecen a la industria petro- lera así como académicos de la UAT, el Rector Enrique Etienne refrendó el compromiso de la Universidad para contribuir y ser parte del desarrollo de la entidad en todos sus aspectos. Apuntó que al ofrecer este diplomado en Reynosa, una vez más se demuestra la vinculación responsable de la UAT con el sector empresarial, público y social de Tamaulipas, fomen- tando los programas para la formación de recursos humanos especializados en los sectores estratégicos de la producción, como es este diplomado, que dijo, es el inicio para abrir en la Universidad una maestría de ingeniería en gas. Con la presencia de Israel Martínez Flores, encargado del Despacho General del Complejo Procesador de Gas Burgos-Reynosa; de Jorge Abreu, director de operaciones de la empresa Exterran-México; de Zoraida Ortiz Montenegro, de Top-MRO Solutions; del Secretario de Extensión y Vinculación de la UAT, David Vallejo Manzur; y del secretario técnico de la UAMRA, Ignacio Hernández Rodríguez, hizo uso de la palabra el Doctor Marcias Martínez, quien explicó los objetivos del diplomado. Destacó que el programa resalta su importancia en la vin- culación universidad-empresa, donde toman parte personal de Exterran; de Top-MRO, de Petróleos Mexicanos y de la propia UAT. Apuntó la finalidad de formar profesionales con una visión integral y definida sobre la industria del gas natural, para administrar, controlar, dise- ñar y aplicar tecnologías en la solución de problemas en este campo del sector energético. El Doctor Marcias, fundador del Instituto de Investigación Petrolera de Venezuela, con una amplia trayectoria en la produc- ción académica e ingeniería de gas en países de Sudamérica y en la prestación de servicios a este sector, saludó con bene- plácito el anuncio del Rector Enrique Etienne para que la UAT sea punta de lanza en la generación de proyectos e inves- tigación relacionadas al sector energético. Por otro lado también, la directora Rosa Issel Acosta agra- deció el apoyo del Rector para el desarrollo de los programas académicos de la UAMRA, en los que se reafirman los vínculos estratégicos y el compromiso de la Universidad con la sociedad y con los tamaulipecos. RECONOCIMIENTO. La directora Rosa Issel Acosta agradeció el apoyo del Rector para el desarrollo de los pro- gramas académicos de la UAMRA. Constata Rector avance de proyectos >Luego de una entusiasta bienvenida que recibió por parte de los estudiantes de la UAMRA, el Rector hizo un recorrido por las instala- ciones del plantel y se reunió con la planta de investigadores donde constató los proyectos relacionados a la farmacología; la criminolo- gía; nutrición y ciencia de los alimentos; los proyectos para la nueva carrera de Ingeniero en Procesos Petroquímicos que imparte la unidad académica desde el 2014; entre otras importantes áreas que consolidan la investigación de alto nivel impulsada por la UAT. EL MAÑANA / Cortesía EL MAÑANA / Archivo

Empresarial 2015/03/15

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mpresarialEL MAÑANA DOMINGO 15 de marzo de 2015, Reynosa, Tamaulipas

l a s f i n a n za s & n e go c i o s e n ex pa n s i ó n

¿Realmente nos deja alguna ventaja adelantar o atrasar los relojes?

Por Juan Gilberto [email protected]

E l cambio de horario en invierno y verano se intro-dujo con la idea de ahorrar

energía y fomentar una cultura del ahorro, pero después de tanto tempo con esta práctica surgen dudas sobre si adelantar o atra-sar los relojes una hora cuenta con alguna ventaja o si solo es un aspecto comercial.

Para la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), el ahorro de energía que se puede realizar durante la tarde se tendrá que consumir por la mañana al con-tar con menos luz para empezar a realizar actividades, “pero no es ahí en este aspecto en donde creemos que hay más ventajas, consideramos que el costo es muy por igual adelantando o atrasando el reloj. Aunque los números oficiales nos dicen que si hay ahorro, esto son algunas de

las ventajas o desventajas más importantes”.

VENTAJAS

Ahorro de energía: durante el horario de verano se uti-liza menos energía ya que se aprovechan las horas extra de luz solar para hacer las actividades de rutina. Además de que las personas tienden a pasar más tiempo afue-ra.

Impacta los nego-cios: las tiendas y los negocios reportan un incremento en las ganan-cias en los meses del hora-rio de verano que en el resto del año. Esto se debe a que cuando las personas salen tarde del trabajo pue-den aprovechar la luz de día para hacer mandados y compras, que en invierno no pueden hacer.

Turismo y transporte: las horas extras de luz hace que los turistas quieran estar paseando más tiempo.

Salud: más luz al final del día le da oportunidad a la gente de ejercitarse al aire libre.

Seguridad: como hay más luz

esto hace las ciudades menos propensas al crimen.

Tiempo de ocio: un día con más horas de luz alienta a las personas a hacer más activida-des con amigos y familiares, y

pasar un buen rato. Esto a su vez es bueno para la salud y para la economía.

Convivencia familiar: Se cuenta con más tempo para con-vivir con la familia.

DESVENTAJAS

Negocios: En cuestiones de negocios con empresas transnacionales que en algu-

nos países los horarios de verano y de invierno

empiezan en tiem-pos diferentes, lo

que puede difi-cultar los nego-cios y relaciones internacionales, y otros países no manejan ningún tipo de cambio

de horario.Agricultura: las

personas que trabajan el campo se quejan de

que con menos luz en la mañana no pueden empe-zar su trabajo a tiempo. De igual manera, el ganado

se ve afectado por que les cuesta más trabajo acostum-

brarse al nuevo horario.Salud: el cambio de hora-

rio trastorna el sueño. Equipos médicos como marcapasos, desfibriladores y monitores de glucosa también tiene que ser ajustados.

Economía: el cambio de un horario a otro provoca cambios y retrasos en juntas, viajes, factu-ración, emisiones de televisión,

etc., y se gasta dinero extra para reagendar todo lo que no se con-cretó.

Servicios electrónicos: los cambios de horario pueden causar que los equipos electró-nicos y las computadoras ten-gan desperfectos. Estos errores se reflejan en los trabajos de los empleados, en el desempeño de las empresas y en los resultados de las industrias.

Seguridad: existe mucha preocupación por los niños que van a la escuela y las personas que tienen trabajo en la mañana porque se levantan y salen de casa cuando aún está oscuro y esto puede llevar a una oportuni-dad para que presenten algunos delitos.

Cada uno decidirá si los cambios de horarios nos ayu-dan en nuestra vida diaria, a nuestra economía, medio ambiente, comercio, conviven-cia familiar etc. Pero creemos que este horario en esta época del año es el más adecuado, ojalá se pudiera implantar en definitivo, puesto que no con-sideramos una diferencia mar-cada aún en la época de invier-no, desde el punto de vista de ahorro de energía o no, pero si en su entorno total.

BENEFICIOS EN DUDA POREL CAMBIO DE HORARIO

>Duda Coparmex se obtengan beneficios <

� CONTROVERSIA. El ahorro de energía que se puede reali-zar durante la tarde se tendrá que consumir por la mañana al contar con menos luz para empezar a realizar actividades.

� CALENDARIO. El “Primer Foro de Economía y Prosperidad Fronte-riza de Tamaulipas 2015”, iniciará el jueves 23 de abril en Matamoros.

Buscan concentrar a todos los sectores productivos de la frontera de TamaulipasPor Juan Gilberto [email protected]

El Frente Empresarial por Tamaulipas (Fretam) y el Consejo Binacional para el Fomento Económico de Reynosa (Cobifer), contando con el apoyo, asesoría y asistencia especializa-da del Colegio de Economistas de Tamaulipas, A.C., y el Colegio de Economistas de Reynosa, A.C., llevarán a cabo el “Primer Foro de Economía y Prosperidad Fronteriza de Tamaulipas 2015”.

La meta mínima consiste en concentrar a los 500 líderes de inversiones, empresarios, indus-triales, comerciantes, construc-tores, banqueros, financieros, transportistas, importadores, exportadores, comercializado-res, agentes aduanales, empren-dedores y prestadores de servi-cios de las actividades producti-vas de los 10 municipios fronte-rizos del Estado de Tamaulipas.

Las cinco Mesas de Trabajo que serán instaladas, abor-darán los siguientes temas: Financiamiento, Empleo y Desarrollo Sustentable; Energía; Telecomunicaciones, Infraestructura de Transporte y Logística; Competencia, Desregulación y Fomento

Económico; Turismo y Desarrollo Fronterizo.

El “Primer Foro de Economía y Prosperidad Fronteriza de Tamaulipas 2015”, iniciará el jue-ves 23 de abril en Matamoros, con la participación de los liderazgos productivos de los municipios de Matamoros y Valle Hermoso; continuará el viernes 24 de abril en Reynosa con la intervención de los representantes producti-vos de los municipios de Reynosa y Río Bravo; el martes 28 de abril será en Miguel Alemán con la presentación de propuestas por parte de los líderes productivos de los municipios de Díaz Ordaz, Miguel Alemán, Guerrero, Mier y Camargo; y concluirá el miérco-les 29 de abril en Nuevo Laredo.

En la sesión plenaria de inau-guración, se hará la presentación del presídium de honor y el pre-sidente del Frente Empresarial por Tamaulipas procederá a la inauguración del “Primer Foro de Economía y Prosperidad Fronteriza 2015”, posteriormente se dará a conocer el Diagnóstico Subregional como la Mecánica e Integración de las Mesas de Trabajo por parte del Colegio de Economistas de Tamaulipas, A.C.

Se consolida la UAT como ‘punta de lanza’en impulsar proyectos del sector energéticoInaugura Rector Diplomado en Ingeniería en Gas que imparte la UAMRA

Por Iván [email protected]

La mañana del pasado viernes, quedó formalmente inaugura-do el diplomado de Ingeniería en Gas por parte del Rector de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), Enrique Etienne Pérez del Río, a la vez que sentó las bases para impul-sar el posgrado que en esta materia se imparte en la Unidad Académica Multidisciplinaria Reynosa Aztlán (UAMRA).

El diplomado está a cargo de instructores de Venezuela, expertos en la formación de recursos humanos; en la explo-ración y producción industrial de hidrocarburos.

En la ceremonia de apertura, el Rector estuvo acompañado por la directora de la UAMRA, Rosa Issel Acosta González; el Doctor Marcias Martínez, pro-fesor de la compañía Ingenieros Consultores y Asociados de Venezuela, e instructor del Diplomado en Ingeniería en Gas; el secretario técnico de la UAMRA, Ignacio Hernández Rodríguez, así como la Síndica del Ayuntamiento, María Luisa Guerrero Díaz, representante del Presidente Municipal de Reynosa, José Elías Leal.

Con la presencia de los alumnos del diplomado, que pertenecen a la industria petro-lera así como académicos de la UAT, el Rector Enrique Etienne refrendó el compromiso de la

Universidad para contribuir y ser parte del desarrollo de la entidad en todos sus aspectos.

Apuntó que al ofrecer este diplomado en Reynosa, una vez más se demuestra la vinculación responsable de la UAT con el sector empresarial, público y social de Tamaulipas, fomen-tando los programas para la

formación de recursos humanos especializados en los sectores estratégicos de la producción, como es este diplomado, que dijo, es el inicio para abrir en la Universidad una maestría de ingeniería en gas.

Con la presencia de Israel Martínez Flores, encargado del Despacho General del

Complejo Procesador de Gas Burgos-Reynosa; de Jorge Abreu, director de operaciones de la empresa Exterran-México; de Zoraida Ortiz Montenegro, de Top-MRO Solutions; del Secretario de Extensión y Vinculación de la UAT, David Vallejo Manzur; y del secretario técnico de la UAMRA, Ignacio Hernández Rodríguez, hizo uso de la palabra el Doctor Marcias Martínez, quien explicó los objetivos del diplomado.

Destacó que el programa resalta su importancia en la vin-culación universidad-empresa, donde toman parte personal de Exterran; de Top-MRO, de Petróleos Mexicanos y de la propia UAT. Apuntó la finalidad de formar profesionales con una visión integral y definida sobre la industria del gas natural, para administrar, controlar, dise-ñar y aplicar tecnologías en la solución de problemas en este campo del sector energético.

El Doctor Marcias, fundador del Instituto de Investigación Petrolera de Venezuela, con una amplia trayectoria en la produc-ción académica e ingeniería de gas en países de Sudamérica y en la prestación de servicios a este sector, saludó con bene-plácito el anuncio del Rector Enrique Etienne para que la UAT sea punta de lanza en la generación de proyectos e inves-tigación relacionadas al sector energético.

Por otro lado también, la directora Rosa Issel Acosta agra-deció el apoyo del Rector para el desarrollo de los programas académicos de la UAMRA, en los que se reafirman los vínculos estratégicos y el compromiso de la Universidad con la sociedad y con los tamaulipecos.

� RECONOCIMIENTO. La directora Rosa Issel Acosta agradeció el apoyo del Rector para el desarrollo de los pro-gramas académicos de la UAMRA.

Constata Rector avance de proyectos

>Luego de una entusiasta bienvenida que recibió por parte de los estudiantes de la UAMRA, el Rector hizo un recorrido por las instala-ciones del plantel y se reunió con la planta de investigadores donde constató los proyectos relacionados a la farmacología; la criminolo-gía; nutrición y ciencia de los alimentos; los proyectos para la nueva carrera de Ingeniero en Procesos Petroquímicos que imparte la unidad académica desde el 2014; entre otras importantes áreas que consolidan la investigación de alto nivel impulsada por la UAT.

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mpresariale2 DOMINGO 15 de marzo de 2015, Reynosa, Tamaulipas EL MAÑANA

EMPRESARIAL EMP2 DE 14 13 marzo, 2015 7,59 p.m. EMPRESARIAL EMP3 DE 14 13 marzo, 2015 7,59 p.m.

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Dijo que el país cuenta con suficien-tes “huevos y gallinas” para cubrir la demanda, por lo que es innecesario incrementar las importaciones en este momento.

Tanto el mercado del huevo como de pollo están perfectamente garanti-zados en el mercado nacional y segui-mos trabajando para garantizar al con-sumidor alimentos de alta calidad y sin ningún problema”, sostuvo.

En entrevista con Notimex, acla-ró que es común que en temporada de Cuaresma el precio del blanquillo tenga un marginal aumento de precio debido a una mayor demanda, pero aseguró que una vez que concluida regresará a sus niveles anteriores.

“Estamos en una estacionalidad de todo los años, que es la Cuaresma, cuando hay más consumo y por ende varía el precio al alza. Históricamente siempre ha sido así en estas épocas”, enfatizó.

Pero, apuntó, pasando estas fechas regresará a su nivel normal, no tiene porqué tener variaciones por el dólar, “porque el precio del huevo no depen-de del precio del dólar, sino de la oferta y la demanda”.

De acuerdo a la Agencia de Servicios a la Comercialización y Desarrollo de Mercados Agropecuarios (ASERCA) de la Sagarpa, el kilogramo de huevo blanco en la Central de Abasto de Iztapalapa se vende en 33 pesos al mayoreo y en 34 pesos al menudeo, mientras que en su tipo el rojo está 33.50 pesos al por mayor y en 35.00 pesos al por menor.

De acuerdo a Aserca, esos precios comprenden el periodo del pasado lunes 9 al viernes 13, con base en datos del Sistema Nacional de Información e Integración de Mercados (SNIIM) de la Secretaría de Economía.

En este contexto, García de la Cadena reconoció que 75% de los cos-tos de producción del huevo corres-ponde a alimento, y de esa cantidad 80% son granos que se cotizan en dóla-res; “por lo que indiscutiblemente nos pega el aumento del dólar”.

Sin embargo, aseguró que “el mer-cado siempre funcionará de acuerdo

a la oferta y la demanda, nunca por la paridad cambiaria; si subimos el pre-cio, no hay venta. Así de fácil”.

A pesar de que los insumos de cotizan en dólares, el productor no puede vender el huevo más caro. Dependemos de la oferta y la demanda, porque no hay precio controlado. Es una situación normal donde el precio sube y baja todos los días”, aseguró Jorge García.

En cuanto a los casos de gripe aviar detectados recientemente en Estados Unidos, sostuvo que México puede cubrir sin problema la demanda inter-na y así evitar la afectación en el precio del consumidor.

Incrementar eventualmente las importaciones del producto, proce-dentes de Estados Unidos, sólo pro-vocará su encarecimiento por la sub-valuación del dólar”, advirtió.

Según las perspectivas para 2015 del Instituto Nacional Avícola (INA), la industria nacional del sector crecerá 2.5% y la producción de huevo tendrá un avance de 2.0 por ciento.

El presidente de la UNA detalló que seis de cada 10 kilogramos de proteína animal en México es de origen avíco-la, por lo que “es una responsabilidad muy grande.

Si bien es cierto que hay algunos

brotes –de influenza aviar- en Estados Unidos, actualmente los gobiernos de México, Canadá y Estados Unidos estamos trabajando coordinadamente, con nuestros respectivos productores y comercializadores, en un Comité Trinacional de América del Norte”.

García de la Cadena, aseguró que dicho acuerdo permitirá una mejor certidumbre en la producción y sani-dad tanto de huevo de planta, como de pollo en pie de cría, del cual México sí depende de las importaciones ori-ginarias de Estados Unidos.

Con esto vamos a tener mejores criterios al armonizar de control investigación y nos garantizará tener muchos pollos y muchos juegos sin ningún problema”, puntualizó.

De acuerdo con datos del INA, la producción de huevo en 2014 creció 2.5%, con un cierre de año en 2.57 millones de toneladas.

En cuanto al tamaño de la parvada, datos del Instituto refieren que actual-mente existen en México 148 millones de gallinas ponedoras, 262 millones de pollos al ciclo y 513,000 pavos al ciclo.

Menciona que México es el sexto país productor de huevo y el primero en consumirlo fresco a escala mundial, con 22 kilos per cápita, donde los niños son los principales consumidores.

Los principales estados producto-res de huevo son Jalisco con 55 por ciento, Puebla con 15, Sonora con 8.0, La Laguna con 5.0, Yucatán con 4.0, Guanajuato con 2.0, y Sinaloa y Nuevo León con 3.0 por ciento.

Además, 82% de la comercializa-ción de huevo en México es a través de mercados tradicionales, 14% en autoservicios y 4.0% es canalizado a la industrialización.

México, D.F.AgenciasEl precio del huevo alcanzó 40 pesos en algu-nas regiones del país, por lo que la Secretaría de Economía analiza la oferta disponible de la proteína en el mercado.

El titular de la dependencia, Ildefonso Guajardo, explicó que parte del ajuste que ha sufrido el huevo es por la propagación de la gripe aviar en EU y que como consecuencia ha cerrado los mercados.

Estamos analizando a cuánto asciende la importación que podemos seguir mantenien-do”, indicó.

En entrevista en el marco de la 97 Asamblea General Ordinaria de la Confederación de Cámaras Industriales (Concamin), el funcio-nario agregó que el alza que ha registrado el dólar frente al peso mexicano también ha con-tribuido al alza del precio de huevo importado.

¿En cuánto se vende?Según cifras de la Procuraduría Federal del

Consumidor (Profeco), el kilogramo de huevo rojo marca San Juan con 18 piezas se cotiza en un precio máximo de 46 pesos.

En tanto, cifras de la Secretaría de Economía señalan que en diciembre de 2014, el kilogramo de huevo rojo al menudeo se cotizó en 31.20 pesos promedio, al menudeo en la Central de Abasto del DF. Mientras que en enero avanzó a 32.25 pesos, en febrero a 33.25 y en marzo se cotizó en 35.5 pesos.

Hasta 2012, el kilogramo de huevo rojo al menudeo promedio en 19.50 pesos. Especialistas estiman que difícilmente el precio de huevo regrese a un costo menor a 20 pesos.

Jorge García de la Cadena Romero, presi-dente de la Unión Nacional de Avicultores (UNA), previó que en mayo próximo, el sec-tor avícola mexicano podría contar con una vacuna de nueva generación para enfrentar problemas de la gripe aviar.

El funcionario explicó que la industria aví-cola, la Secretaría de Agricultura y la industria farmacéutica han unido esfuerzos para con-tar con una herramienta más para ayudar a migrar la gripe aviar y posteriormente poder erradicarla.

■ POR LAS NUBES. El kilogramo de huevo marca San Juan con 18 pie-zas se cotiza en un precio máximo de 46 pesos.

Kilo supera los 40 pesos en algunas zonas del país

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Depreciación del peso no esculpable de alza en el huevoGarantiza abasto nacional presidente de Unión Nacional de Avicultores

México, D.F.NotimexEl presidente de la Unión Nacional de Avicultores (UNA), Jorge García de la Cadena, aseguró que la depreciación del peso frente al dólar no justifica el alza en el precio del huevo por parte de los comerciantes.

■ HAY DE SOBRA. El país cuenta con suficientes “huevos y gallinas” para cubrir la demanda.

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DOMINGO 15 de marzo de 2015, Reynosa, Tamaulipas 3EL MAÑANA mpresariale

EMPRESARIAL EMP2 DE 14 13 marzo, 2015 7,59 p.m. EMPRESARIAL EMP3 DE 14 13 marzo, 2015 7,59 p.m.

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EN MIKE ALLEN #1370 PARQUE INDUSTRIAL REYNOSA O ENVIAR CURRÍCULUM ESPECIFICANDO POSICIÓN Y ESPECTATIVA SALARIAL (NO SE CONSIDERARA INFORMACIÓN QUE NO CUMPLA CON EL

REQUISITO ANTES MENCIONADO) AL e-mail [email protected] y/o [email protected] MAYOR INFORMACIÓN COMUNICARSE A LOS TELÉFONOS: 958-0039, 40 O 41.

COMPAÑÍA MAQUILADORA DEDICADA A LA REMANUFACTURA DE PIEZAS ELECTRICAS PARA LA INDUSTRIA AUTOMOTRIZ UBICADA

EN EL PARQUE INDUSTRIAL REYNOSA:

Empresa del sector Automotriz fabricante de Arneses eléctricos, busca para su operación en la ciudad de

Reynosa, Tamaulipas.

INGENIERO DE PROCESOS• Ingeniero en Manufactura, Industrial, Mecánica Titulado• Protocolos de Validación / Herramientas Estadísticas• BOM / Listado de Circuitos• Realizar actividades de Validación• Conocimiento de ISO / TS 16949• SPC, PPAP, APQP, Gráfi cas de Control.• Interpretación de Dibujos/Planos• Mínimo (4) Cuatro años de experiencia• Conocimiento de Herramientas MS Offi ce, • Inglés técnico, Capaz de mantener conversaciones en Inglés.

CONTADOR PÚBLICO TITULADO • Experiencia 4 - 5 años• Experiencia en Empresas Internacionales• Analítico, Organizado• Manejo de Adminpaq - Contpaq• Contabilidad General• Conocimientos de GAAP• Conocimientos de Ley de IVA e ISR.• Conocimientos de prácticas contables y de auditoría.• Conocer el manejo de portales bancarios.• Habilidad para interpretar leyes, políticas, procedimientos.• Manejo de Excel Macros• Bilingüe Inglés avanzado y fl uido

INGENIERO DE CALIDADEducación/Experiencia:• Grado Universitario en Ingeniería Electrónica/Mecatrónica • Familiaridad con los requerimientos operacionales de los estándares TS16949 e ISO 14001.• Experiencia con calibración de equipos.Habilidades Específi cas:• Computación, Word, Excel, Mini Tab, AIAG software• Conocimientos en Control Estadístico de Procesos, Técnicas de Resolución de Problemas, (APQP) Advanced Product Quality Planning, TS16949 Calidad y Estándares de ISO 14001, (FMEA) Failure Mode and Effect Analysis, Análisis de Sistemas de Medición, Análisis de Capacidad, y (PPAP) Production Part Approval Process.• Interpretación blueprints/dibujos • Elaborar reportes, crear gráfi cos• Liderazgo.• Resolución de Confl ictos• Habilidades de Trabajo en Equipo.Habilidades de Lenguaje: Habilidad para elaborar reportes, procedimientos, instrucciones y buena comunicación con grupos.Inglés y Español requeridos.

Favor de enviar Currículum Vítae con Nombre del puesto en: Asunto, a: [email protected]

G.S.W. de México, S. de R.L. de C.V.

Empresarial 3

Actividad industrial de México cae un 0.4% durante eneroMéxico, D.F.AgenciasLa producción industrial bajó un 0.4% en enero, tras registrar un declive del 0.3% en el mes precedente, según cifras ajustadas por estacionalidad del INEGI.

La lectura mensual decepcionó lo anti-cipado por el mercado, que calculaba un aumento del 0.53% para enero, de acuerdo con un sondeo de Reuters.

A tasa interanual, la actividad industrial creció un 0.3% en enero, agregó el INEGI.

México envía casi un 80% de sus expor-taciones, en su mayoría productos manu-facturados, a Estados Unidos, y está bata-llando por revertir una década de declive en la producción de petróleo.

La segunda mayor economía de América Latina aprobó una ambiciosa reforma ener-gética, con la que busca atraer multimillo-narias inversiones privadas para elevar su alicaída producción de crudo.

El gobierno prevé para este año una expansión económica de entre un 3.2 y un 4.2 por ciento.

■ DECLIVE. La actividad industrial se contrajo en enero debido a un desempeño negativo de los sectores de construcción, minería y manufacturas.

■ TEMPORAL. La Agencia Internacional de Energía dio a conocer que la producción de petróleo en Estados Unidos no registra señales de desaceleración.

Crudo de exportación cierra la semana en 44.31 dólaresMéxico, D.F.AgenciasLa mezcla mexicana de exportación perdió el pasado viernes 2.13 dólares respecto a la vís-pera, al ubicarse en el mercado internacional en 44.31 dólares, informó Petróleos Mexicanos (Pemex).

Por su parte, Bursamétrica refiere que los precios del crudo podrían haberse estabilizado sólo temporalmente, debido a que el exceso de la oferta mundial continúa y la produc-ción en Estados Unidos no registra señales de desaceleración, según informó la Agencia Internacional de Energía (AIE).

El West Texas Intermediate (WTI) registró una baja de 2.21 por ciento, cotizando en 44.84 dólares el barril, en tanto que el referente del Mar del Norte, el Brent, terminó con una pér-dida de 2.41 por ciento para ubicarse en 54.67 dólares el tonel.

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Empresa de clase Mundial fabricante de Enganches Metálicos para la industria Automotriz, solicita los siguientes puestos por expansión de su locación en el PARQUE VILLA FLORIDA:

• Carrera de Ingeniería terminada en especialidades afines a la industria.• Experiencia mínima indispensable de 2 años en actividades directamente relacionadas con Sistemas de Calidad.• Experiencia en Auditorías internas y externas del sistema de Control de Calidad.• Amplia experiencia en el seguimiento a Auditorías externas del cliente.• Bilingüe (Español e Inglés).• Conocimiento de ISO/TS 16949.• Conocimiento de ISO14001.• Habilidad para comunicarse en Inglés y Español a todos los niveles.• Persona proactiva, organizada, responsable y con amplia capacidad de administración multitareas.• Actitud de servicio y trabajo en equipo.

Si está interesado en ser parte de una compañía exitosa, por favor envíe su curriculuma la dirección de correo electrónico [email protected], especificando en el

asunto la posición a la cual está aplicando, favor de incluir también su expectativa salarial y salario actual, de otra manera no será considerado.

http://www.cequentgroup.com PROGRAM MANAGERRequirements:• Engineer degree• Automotive industry experience required.• Electronic products• Understand customer products and specifications• Experience in electronics schematics and terms• Knowledge DFM Concepts• Quality systems requirements• Mechanical prints• Good computer skills• Bilingual

TEST ENGINEERRequirements• Engineer bachelor degree • Ability to read schematics• Ability to read specifications and functions• Vision System• ICT• Functional Test• Knowledge in CC++ Programming • Lab View and Lab Windows• Knowledge of software and applications• Program PLCC• Experience in electronics circuit• Conceptual Design.• Bilingual.

INGENIERO DE PROCESOSRequisitos:• Carrera en Electrónica o Industrial.• Experiencia mínima de 5 años como Ing. de Procesos.• Experiencia en Empresas de giro electrónico de ensambles.• Conocimientos en PPAP, PFEMA, Control Plan, APQP.• Experiencia en Máquinas Selectivas y Adhesivas.• Conocimientos en Six Sigma.• Capacidad de Trabajar Bajo presión.• Liderazgo.• Bilingüe 90%

CUSTOMER SERVICERequirements:• Engineer or Business Administration Degree• Required: 2 – 5 years’ experience scheduling production lines • Fully Bilingual• Master Production Scheduling experience a plus

• Ability to organize and prioritize• Have Sound knowledge of Supply Chain• Good record of goal measurement and attainment• Customer Service experience• Good Customer communication skills• Ability to Lead • Experience in Production and Bill of Materials Structures and Routings• Familiarity with SAP business system is a plus.

CONFIGURATION ENGINEERRequisitos:• Carrera de Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Electromecánica o experiencia equivalente en fabricación de ensambles electrónicos. • Experiencia en planeación y cambios de ingeniería (recepción, interpretación de información, configuración de cambios en Sistema de MRP). Experiencia en SAP módulo PLM preferible. • Conocimientos de ensamble de tablillas electrónicas, estimación de tiempos de ensamble, planeación de procesos y herramental.• Experiencia en elaboración de Billetes de Material, Elaboración de especificaciones de componentes mecánicos y electrónicos. • Interpretación de dibujos y verificación de componentes contra catálogo. • Conocimientos generales en control de documentación y mantenimiento de archivo maestro. • Bilingüe (Mínimo 90%)

INDUSTRIAL ENGINEERRequirements• Industrial Engineer Degree.• Required: 5 – 7 years’ experience on layout process engineering• Perform line balancing and time standards• Handling AutoCAD software.• Oversee SAP routings.• Expert knowledge in Lean manufacturing techniques.• Experience on level routings, NPI Launches.• Ability to implement Kaizen methodology. • Bilingual

OFRECEMOS:• Salario competitivo.• Oportunidades de crecimiento personal.• Beneficios superiores a los de la Ley.• Excelente ambiente de trabajo.

EMPRESA MAQUILADORA UBICADA EN REYNOSA, TAM., DEDICADA A LA FABRICACIÓN DE ENSAMBLES Y SUBENSAMBLES ELECTRÓNICOS,

SOLICITA PERSONAL PARA EL SIGUIENTE PUESTO:

Interesados en aplicar a alguna de estas vacantes enviar a: [email protected] Especificando posición deseada y expectativa salarial (Esencial).

ING. DE PROYECTOSCarrera de Ingeniería Mecánica, Electromecánico o afín Experiencia mínima de 3 años en puesto similarExperiencia en la transferencia de nuevos productos Conocimiento en los procesos de soldadura ultrasónica, moldeo por inyección de plásticoConocimiento de Neumática e HidráulicaCoordinación de cambios de ingenieríaMejora en los procesos Uso de metodologías para la solución de problemas tales como Six Sigma, 8D’s y PDCAElaboración de fi xturesConocimiento de 5S, TPM y Cambios rápidos de modeloElaboración de PFMEA’s, PPAP’sTrabajo en equipo, dinámico, proactivo y alto sentido de responsabilidad.Disponibilidad para viajarBilingüe Español / inglés

ING. MANUFACTURA ESBELTACarrera de Ingeniería industrial o carrera afín.Experiencia mínima de tres años en puesto similar en la industria maquiladoraConocimientos de Manufactura Esbelta (Trabajo estándar, Toma de tiempos y movimientos, Flujo continuo de material, Realización de eventos Kaizen y Mapeo de Procesos, etc.)Conocimientos de AutoCad.Conocimiento de ExcelConocimiento de los sistemas EPEI y PFEP preferentemente.Conocimiento en implementación de Rutas de material.Inglés mínimo requerido 70% verbal y escritoHabilidad de comunicación a todos los niveles

BUYER / PLANNERTitulado en Ingeniería Industrial o carrera afínManejo de Offi ce, Bases de datos.Manejo de SAP, JDE (Requerido) o QAD Mínimo 3 años de experiencia en puesto similar Ingles 90% LiderazgoHabilidad de comunicación y trabajo en equipo.Habilidad para trabajar bajo presión.Habilidad para la toma de decisionesDisponibilidad para viajar.

SUPERVISOR DE ING. DE CALIDAD (MOLDEO)

Carrera de Ingeniería o afínExperiencia mínima de 3 años en puesto similarConocimientos de Six Sigma (Green Belt) preferentemente.Conocimiento de Herramientas de Calidad. Conocimiento en Manejo de equipo de medición básico(vernier, high gage, micrómetros, etc.)Uso de metodologías para la solución de problemas tales como Six Sigma, 8D’s y PDCAElaboración de PFMEA’s, PPAP’sHabilidades de comunicación efectivaTrabajo en equipo, dinámico, proactivo y alto sentido de responsabilidad.Disponibilidad para viajarBilingüe Español / inglés

MASTER SCHEDULERTitulado en Ingeniería Industrial o carrera afínManejo de Offi ce, Bases de datos.Manejo de SAP, JDE (Requerido) o QAD Mínimo 3 años de experiencia en puesto similarAnalista de Demanda de cliente & pronósticos de Venta.Conocimiento de los sistemas EPEI y PFEP preferentemente.Plan de Producción Nivelada.Comunicación con Clientes. Inglés 90% LiderazgoHabilidad de comunicación y trabajo en equipo.Habilidad para trabajar bajo presión.Habilidad para la toma de decisionesDisponibilidad para viajar.

TÉC. REPARADOR DE MOLDESPreparatoria o carrera truncaExperiencia 3-5 años en maquinados CNC/reparador de moldesProgramación de fresado CNC (G-Codes/master CAM)Programación CNC EDM, torno CNCManejo de SoldadoraConocimiento de Trigonometría/ Geometría Rectifi cación manual de torno y fresadoraConocimiento de principios de diseños de moldesReparación de sistema de expulsión y enfriamiento Conocimiento de Hidráulica y ElectrónicaSeguridad en el Taller

En Pentair Water manufacturamos productos para la industria del agua. Somos lideres en proveer productos innovadores y sistemas usados mundialmente, para el movimiento, tratamiento, almacenamiento y disfrute de agua. www.pentair.com

OPERADORES• Secundaria terminada• Mayores de 18 años• Disponibilidad de horario• Disponibilidad para trabajar tiempo extra

MONTACARGUISTA• Manejo de montacargas• Disponibilidad para trabajar tiempo extra• Dinámico, proactivo y alto sentido de responsabilidad• Disponibilidad de turnos

Prestaciones superiores a las de la ley, interesados presentarse a las 6:30 a.m. en las instalaciones de la planta

PRACTICANTESPara las Áreas de: Ingeniería, Planeación, Materiales, Manufactura Esbelta, Calidad

Requisitos:• Estar Inscrito en institución académica local • Contar con seguro facultativo• Manejo de Excel • Buena comunicación • Inglés básico (deseable) • Dinámico, proactivo, trabajo en equipo y con alto sentido de responsabilidad

Personas interesadas favor de enviar su currículum vítae a la dirección: [email protected] especifi cando en el asunto (subject) la posición para la que aplica y su expectativa salarial (indispensable) para ser tomado en cuenta.

¡¡¡¡POR EXPANSIÓN!!!! Ven y sumérgete en un mar de oportunidades…

Carreras / Especialidades:Ing. IndustrialIng. Procesos de ProducciónIng. Electrónica, ElectromecánicaIng. Mecánica, Mecatrónica

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4 DOMINGO 15 de marzo de 2015, Reynosa, Tamaulipas EL MAÑANAmpresariale

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Activities: • Responsible for short term planning of molding, decoration, filling and assembly operations using both ERP and spreadsheet applications. • Maintain accuracy of production schedules based on daily reported production. • Interface with inventory control to validate material and finished goods inventory positions. • Aid in the implementation and training of the ERP system. • Manage material inventories and issue material requisitions to purchasing. • Organize and hold weekly internal and external scheduling meetings. • Prepare reports and analyze data regarding scheduling performance.

Requirements: (Imperative to specify monthly salary expectation when you send the resume)

• Epicor / Oracle experience required. • Demonstrated proficiency in MS Office, (excel / access advance level). • Bachelor Degree or other related field. • 3 years experience in the position. • High energy, results oriented, self-motivated /self-reliant, team player. • Strong problem solving skills. • Strong interpersonal skills with ability to interface with an organization at all levels. • Ability to multitask and prioritize. • Understands needs and constraints of manufacturing shop floor. • 100% Bilingual. • Must have Passport and Visa.

Interested send your resume with attention to Recruitment Department to the email [email protected] Please specify the Position in subject

and your salary expectation (please apply just for the position mentioned).

Topline Products México

We offer: Skills related salary, wide benefits and excellent work environment.

Send resumes to: [email protected] Mail subject: Bachelor’s Degree & Area of interest

IMPORTANT TO ADD: Salary expectation, English score record or %, picture,

and degree final score (Kardex / GPA).

LG Electronics does not engage in any type of discrimination based on race, color, age, gender, sexual orientation, ethnicity, disability, pregnancy, religion,

political affiliation, union membership or marital status

Recent Graduates (Also future graduates of 2015)

For permanent job at following areas: • R&D (Product Development) • Manufacturing • Purchasing / Materials • Financial Planning • QA

Basic Requirements: • College Degree (graduated with degree in process is also acceptable) • Fluent in English (80% spoken and written). • Demonstrate good oral communication skills. • Demonstrate PC Skills (Excel, Power Point). • Availability to travel (passport & visa required). • Multicultural Environment focus & Challenge oriented • Good at prioritizing, multitask, numerical analysis and well organized. • Internship experience (desirable) / No previous experience required

Following degrees can apply: Industrial Engineer Business Administration International Commerce Mechatronic Engineering Mechanical / Electrical Engineer Electronic Engineer Economics / Accounting Or similar

Somos la Empresa 264 de la lista Fortune 500 de las Corporaciones más grandes de América, contamos con ventas anuales de 10.5 billones de dólares y somos aproximadamente 57,000 empleados sirviendo a clientes en plantas alrededor del mundo. Las tecnologías innovadoras de de RR Donnelley mejoran las comunicaciones digitales y de comunicación impresa para entregar mensajes integrados a través de múltiples medios de comunicación para un público altamente orientado en momentos óptimos para los clientes en prácticamente todos los sectores privado y público.

COMPRADOR (TEMPORAL)

Principales Responsabilidades:- Gestionar las compras y los recursos necesarios para la organización- Proveer asistencia en captura de requisiciones de compra- Obtener y analizar información al respecto del mercado para atraer proveedores que puedan cumplir con las necesidades- Crear y mantener relación de cooperación con los proveedores y otros equipos de la compañía- Generación y seguimiento de órdenes de compraRequisitos :- Estudios profesionales en LAE, LCP, carrera afin o equivalente en experiencia- Experiencia de 3 años en el área de Compras- Manejo avanzado en paquetes de computación Excell y sistema SAP (deseable)- Inglés 80% para comunicarse de manera oral y escrita

REPRESENTANTE DE SERVICIO AL CLIENTE

Principales Responsabilidades:- Cumplir las especificaciones y/o expectativas del cliente y proveer servicio de manera eficiente y a tiempo así como capaz de proponer alternativas cuando sea necesario.- Recibir e interpretar de manera eficiente las ordenes de producción de los clientes.- Procesar las ordenes de trabajo en forma eficiente, clara y precisa.- Generar instrucciones de trabajo a todas las áreas de manufactura- Administración de material requerido para las ordenes de trabajo de producción- Supervisar el proceso de producción desde la llegada del material hasta la entrega del producto al cliente.- Mantener comunicación activa entre el vendedor, cliente y manufactura.- Revisar especificaciones del cliente para verificar capacidades de producción proponiendo alternativas eficientes y económicas cuando sea necesario.

Requisitos:- Estudios profesionales en, Ingeniero de Procesos o Ingeniero en Sistemas, Administración de Empresas, Mercadotecnia y /o Comercio Internacional ó equivalente en experiencia- Bilingüe Inglés / Español 100% Indispensable para comunicarse de manera efectiva en forma oral y escrita.- Conocimiento Avanzado de Computación (Word, Excel).- Habilidad en operaciones matemáticas y financieras básicas- Habilidad para relacionarse con personal a todos los niveles.- Habilidad para trabajar bajo presión bajo un mínimo de supervisión.

PRACTICANTES DE INGENIERÍA

Requisitos:- Estudios profesionales en Ingeniería Industrial, Ing. Electrónica, Mecánica o a fin.- Conocimiento avanzado de Excel (saber realizar gráficas Pivot table, gráficas Pareto, de barras, de pastel y conocimiento de fórmulas de cálculo). INDISPENSABLE- Conocimiento de la metodología de Lean Manufacturing- Habilidad para coordinar proyectos de mejora- Alto sentido de responsabilidad.

IGUALDAD DE OPORTUNIDAD DE EMPLEOImpresora Donneco Internacional, S. de R.L. de C.V., está comprometida en asegurar la Igualdad de Oportunidad de Empleo y trato justo para todos los empleados comenzando desde la contratación y

continuando con todos los aspectos relacionados con el empleo, incluyendo beneficios, establecimientos y las actividades de los empleados. En ninguna decisión de empleo actuaremos con discriminación a causa

de la raza, religión, color, origen, nacionalidad, sexo, género, identidad o expresión, edad, discapacidad, discapacidad percibida, preferencia sexual o información genética o en la base de cualquier otro resultado

protegido por las leyes federales, estatales o locales aplicables.

Si reúnes los requisitos, acude a llenar una solicitud de empleo a:

IMPRESORA DONNECO INTERNACIONAL, S. DE R.L. DE C.V.Carretera a Monterrey y Libramiento a Matamoros Parque Industrial del Norte con horario

de 7:00 A.M. a 4:00 P.M. de Lunes a Viernes ó envía tu curriculum al [email protected]

Empresarial 5

DOMINGO 15 de marzo de 2015, Reynosa, Tamaulipas 5EL MAÑANA mpresariale

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World leader in the development of manufacturing of Healthcare Products is looking for the following positions to support our expansion plans.

QUALITY ENGINEER (Temporary)Summary of Position with General Responsibilities:Responsible in assisting the Quality Operations Manager on tactical activities to support the release of quality product, which includes working with Operations, Materials Management and QA to facilitate testing and release. In addition, support department activities such as yearly goals, objectives, department budget, identify of the areas of opportunity, implement Quality Systems and maintain the facility within GMP com-pliance and FDA regulations. Develop and update the inspection procedures and methods used for product quality evaluation. Responsible for developing entry level Quality Engineers and Inspectors. Support Quality engineering continuous improvement activities and receive transferred products. Develop and execute the product and process validation, conduct customer complaint evaluation and participate with the internal audits as needed.Essential Job Functions:• Support existing products daily operations, being responsive for the meeting quality, service, cost, and safety goals for assigned products. • Lead completion of failure investigations in a timely manner and ensure adequate corrective and preventive actions are implemented that address the root causes of quality issues. • Manages and makes decisions on non-conforming product. Determines issue bounding, root cause, risk analysis, product disposition, and corrective actions. • Develops quality inspection programs, ensures that inspection methods and specifications are aligned to customer requirements, focuses on defect prevention, and implements adequate sampling plans. Product and process validations within the facility and external suppliers (IQ/OQ & PQ) including testing equipment and tooling. Interact with corporate and divisional personnel to clarify specifications, product design changes, and quality issues • Participates with Operations, Engineering, and Quality Engineering in developing, coordinating and implementing projects for improvement of processes and/or products. Ensure GMP regulations and ISO and corporate guidelines are followed.Education: Bachelor Degree in Engineering required. Master Degree and / or CQE desired.Knowledge & Training: Knowledge in sampling techniques, GMP’s and QA basics, QSR and ISO requirements. Green Belt Cert. desired Experience: 3 Years related experience in quality system and medical device manufacturing processCompetences: Fluent English, strong writing skills, self administer, well organized, computer literacy, leadership, results oriented.

INDUSTRIAL AND SYSTEM ENGINEER (Temporary)Summary of Position with General Responsibilities:Provide support in to optimize current processes through performing time and movement studies. Review plant functional processes; perform detail studies of value added vs. non value added process steps. Prepare and analyze flow charts, utilization studies as needed. Implement lean processes where waste is eliminated or reduced. Review and optimize operation through labor cost, process flow, etc.• Perform the time and movement studies plant functional processes • Support to optimize processes throughout the plant.• Coordinate and execute Lean Sigma and Kaizen Projects• Strong knowledge of Package Builds • Knowledge of Desktop Applications • Strong documentation skills • Ability to handle multiple priorities Education: Bachelor of Science Degree in Industrial or Information Technology Engineering. Knowledge & Training: Advanced knowledge of Windows XP and Microsoft Office product, Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen, and value stream mappingExperience: 3 years on Manufacturing Operations.Competences: Manufacturing Process, Lean Manufacturing, MS Office, Bilingual (English – Spanish). Leadership and initiative are critical, good communication skills, dynamic, positive attitude with good interpersonal and organizational skills, ability to work under pressure, ability to solve problems.

Join our team, we offer competitive salary and excellent benefits package. Candidates, who fulfill the requirements, please send your resume including achievements to

the following E-mail: [email protected] with attention to Human Resources Department.

Reynosa, S.A. de C.V.

World leader in the development of manufacturing of Healthcare Products is looking for the following positions to support our expansion plans.

SUPPLIER QUALITY ENGINEER (Temporary) The Supplier Quality manager is responsible to ensure a timely and proper follow up on supplier quality issues reported on the production areas; ensure proper follow up and closure of all supplier related MRR’s genera-ted on the production areas; ensure proper analysis and follow up all supplier related customer complaints, and ensure continuous updated and maintenance of the approved supplier list. The regular activities of the Supplier Quality Engineer are:

• Communicate with supplier to follow up on quality issues and rejected material disposition.• Participate with other areas on the resolution of supplier related issues.• Present monthly results on the SMC meeting.• Participate on internal quality system audits.• Work with suppliers to improve processes and Quality System.

Education: BA/BS degree (BS Engineering preferred) or equivalent in a Life Science, Engineering, or Physical Science. Experience: 2 years in the related area.Knowledge in any of the following areas (preferred): ISO 13485: 2003 “MEDICAL DEVICES” Quality Management Systems Requirements for Regulatory Purpose”. 21 CFR part 820 Title -- Food and Drugs CHAPTER I -- FOOD AND DRUG ADMINISTRATION, DEPARTMENT OF HEALTH AND HUMAN SERVICES PART 820 -- QUALITY SYSTEM REGULATION. J-PAL MO No. 169 – Japan Pharmaceutical Affairs Law Ministerial Ordinance. Brazil Resolution RDC 59/200 (ANVISA – Resolution – Collegiate Board Resolution No. 59). MDD 93/42 EEC (European Community Medical Device Directive). Geometric Dimensioning & Tolerancing (MSA-Measurement System Analysis). Calibration Systems. Familiarized/Experience with Internal Audit Matrix: Audit Plan. Opening and Closing Meeting. Internal Audit Report. Quality Management System Elements (Management Responsibility, Resource Management, Product Realization, Measurement, Analysis and Improvement. Internal Quality Audits, etc.QMS Audits TechniquesCompetences: Microsoft Office. Bilingual, able to communicate both verbally and in writing in English. Good communications skills, dynamic, positive attitude with good interpersonal and organizational skills, proficient, ability to solve problems, responsible, ability to work under pressure. High level of leadership and capable of manage different projects at the same time.

MANUFACTURING ENGINEER (Temporary) This position will provide day-to-day technical support to manufacturing and work as a liaison between manufacturing & engineering throughout all production phases. Optimizations of manufacturing process as well as scrap and cost reduction. Interact with others departments from division, and take leadership of technology transfer activities. Support process validations, test equipment test methods, fixtures, etc. Responsible for validations processes involving IQ/OQ and PQ including test equipment and tools used for manufacturing inspections. Responsible for develop and maintain documentation for manufacturing and quality.

Education: Bachelor Degree (Industrial, Mechanical or Electronic Engineer)Knowledge & Training: Ability to solve manufacturing problems, effectiveness in introducing new methods tooling, fixtures and equipment into production Experience: 4 years on Manufacturing Operations. Catheter Manufacturing & Plastics & Extrusion experience (preferably)Competences: Fluent English, ability to solve problems, analytical skills, ability to work under pressure, dynamic, discipline, organized self driven, determination and fully committed

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Reynosa, S.A. de C.V.

MOTORES HERMÉTICOS DEL SUR, S.A. DE C.V.

• ESCOLARIDAD: MÍNIMO PRIMARIA TERMINADA Y/O SECUNDARIA Y CONTAR CON EL CERTIFICADO DE ESTUDIOS QUE LO COMPRUEBE.• MAYORES DE 18 AÑOS• SEXO INDISTINTO• DESEOS DE SUPERACIÓN Y PERMANENCIA EN LA EMPRESA• DISPONIBILIDAD DE TURNOS• VEN Y FORMA PARTE DE NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO

(LOS CANDIDATOS INTERESADOS EN LAS VACANTES DE OPERADOR FAVOR DE PRESENTARSE EN PARQUE INDUSTRIAL DEL NORTE A UN LADO DE LAS

INSTALACIONES DEL IMSS EN LA COLONIA JARACHINA SUR EN LA CASETA DE LA PLANTA DE LUNES A VIERNES A LAS 7:00 A.M. CON LOS DOCUMENTOS ARRIBA

MENCIONADOS).

• BACHELOR DEGREE (COMPLETE AT 100%) SYSTEMS ENGINEER• REPORTING SERVICES,SQL,JQUERY AND JAVA• ABILITY TO PROCESS COMPUTER DATA AND FORMAT AND GENERATE REPORTS• ABILITY TO IMPLEMENT AND TROUBLESHOOT PROGRAMMING CHANGES AND MODIFICATINS• KNOWLEDGE OF COMPUTER FLOW CHARTS AND PROGRAMMING LOGIC AND CODES• ABILITY TO WRITE TECHNICAL INSTRUCTIONS IN THE USE OF PROGRAMS AND/OR PROGRAM MODIFICATIOS.• ABILITY TO INVESTIGATE AND ANALYZE INFORMATION AND DRAW CONCLUSION• ABIITY TO LEARN AND SUPPORT NEW SYSTEMS AND APPLICATIONS• WORK WITH USERS REQUIRES INTERPERSONAL SKILLS• BACHELORS DEGREE AND THREE TO FIVE YEARS OF PROGRAMMING EXPERIENCE

Empresarial 6

6 DOMINGO 15 de marzo de 2015, Reynosa, Tamaulipas EL MAÑANAmpresariale

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Steelcase Inc. Reynosa esta buscando a un

✔ Formación: Carrera Técnica, Ingeniería, o carrera trunca.✔ Indispensable experiencia en el área de Calidad y Metrología– mínimo 5 años.✔ Formación adicional en sistemas de gestión de la calidad. ✔ Conocimientos de Normas ISO 9000 & conocimientos de Manufactura Esbelta.✔ Dominio de técnicas estadísticas (SPC): gráficos de control, Pareto, etc.✔ Preferente Ingles 70%.✔ Preferente con visa EUA.✔ Disponibilidad de horario

✔ Trigonometría, Geometría, Algebra, GD&T norma 2009, Habilidades computacionales, Interpretación de dibujos 2D y Técnicas de Medición,(Comprobable)✔ Uso de Maquina de Medición por Coordenadas (CMM) Brown & Sharpe y Criterion, Comparador Óptico y equipos manuales de medición (Comprobable) .✔ Uso de sistema operativo, PC-DMIS, MM4, Data Page, Gage Pack, Minitab.✔ Realización de Set Ups para programación.✔ Realización e interpretación de estudios de Repetibilidad y Reproducibilidad (GR&R)✔ Realización e interpretación de estudios de Capacidad (CPK).✔ Sistema de Calibración.

✔ Excelente ambiente de trabajo✔ Prestaciones mayores a las de ley

Técnico de Metrología-Calidad

WORLD CLASS AUTOMOTIVE COMPANY IN REYNOSASEEKS:

• BS in Engineering with 7 years of experience in maquila environment. MBA will be a plus.• Develop and plan activities in production areas to meet production goals, quality and cost objectives.• Manage and prioritize production schedules based on product introduction, equipment efficiency and materials supply.• Problem solving tools• Manufacturing systems and quality core tools knowledge.• Experience supervising highly automated lines within automotive industry• Lean Manufacturing knowledge• Able to work in a challenging environmental and under pressure• English proficiency of 80%

• Bachelor´s Degree in Engineering or related field.• 3 - 4 years experience in automotive Industry preferable in metal mechanics.• Knowledge of Quality Systems.• AIAG Requirements• “Hands on” experienced using statistical tools & process control.• Knowledge and experience in TS16949 and LAT Labs certification.• Quality techniques knowledge: PPAP, PFMEA, PCP, PFD, MSA, SPC & APQP• Problem Solving Methodology: 8Ds, 5 Whys, Ishikawa, FTA.• Customer Oriented • Excellent Communications skills (verbal & written).• Strong leadership and teamwork.• Fully Bilingual (Spanish-English).

• BS in Mechanic Engineer, or Electro Mechanic Engineer or related field with • 5 Years of experience in automotive maquila environment.• Process FLOW-PFMEA-APQP, PPAP Experienced.• Project Management from scratch to turn key status.• Electronic programming/PLC-knowledge.• Experience in designing /acquiring new equipment.• Outstanding ability to work in a teamwork environment.• Production/trouble shooting.• Lean manufacturing techniques knowledge.• Experience with suppliers and customer communication.• Skilled in design tooling, fixtures poke yokes.• English proficiency of 80%

• BS in Engineering with 3 years of experience in maquila environment.• Experience supervising highly automated lines within automotive industry• Experience developing direct labor (training and coaching).• Lean Manufacturing knowledge• Able to work in a challenging environmental and under pressure• Excellent Communication skills (verbal & written).• Strong leadership and teamwork oriented.• English proficiency of 70%

• BS in Mechanical Engineering, Electro Mechanic Engineering , Mechatronic Engineering or related field with 3 Years of experience in maquila environment.• Knowledge of Mechanical , Pneumatic & Hydraulic• Knowledge of discrete control systems.• Problem solving skills.• Experience in trouble shooting & mechanical repairs of production equipment.• Knowledge of 7i maintenance management system is a plus.• Bilingual (Spanish-English), preferably.• Excellent Communication skills (verbal & written).• Customer Oriented.• Strong leadership and teamwork oriented.

• Software programming in C# for Windows and WEB (aspx)• Visual Studio 2008 or better• Programming in Oracle/SQL• Windows administration experience• Experience in production support and help desk• English desirable• Knowledge PLCs• Work under pressure

SEND RESUME IN ENGLISH WITH SALARY HISTORY/REQUIREMENTS TO:

[email protected]

ÁREA DE CALIDAD:SUPERINTENDENTE DE CALIDADCarrera Terminada de Ingeniería: Mecánica, Eléctrica, Electrónica.Requisito Indispensable:• Disponibilidad para viajar inmediato a EUA.• Bilingüe Español – Inglés.Conocimientos:• Herramientas de Calidad (Diagrama de Pescado, 5 Porqués, 8D’s, Shainnin Redx).• Cálculos estadísticos (Capacidades de proceso SPC), Six Sigma.• Herramientas electrónicas:• Microsoft Office, Minitab.Habilidades:• Coordinación de trabajo en ambientes multifuncionales, Manejo de Grupos de Trabajo, Alto sentido de Organización.

INGENIERO DE CALIDAD(4)Carrera Terminada de Ingeniería Industrial, Química o Electromecánica.Conocimientos:• Conocimiento de Six Sigma(Deseable)• Manejo de personal (Deseable)Requisito:• Bilingüe Español- Inglés.

TÉCNICOS DE CALIDAD (4)Carrera Terminada de IngenieríaRequisitos:• Experiencia (no indispensable) de 1 a 3 años (deseable)• INDISPENSABLE Inglés 80%

ÁREA DE PLÁSTICOS:SUPERINTENDENTE DE MOLDEO/ PRODUCCIÓN• Ingeniero Ind.,Ingeniero Mecánico o Electromecánico• Experiencia 4 años Manejando áreas de Producción• Habilidad para detectar y solucionar problemas de producción y Equipo.• Proactivo a la solución de problemas de Calidad.• Hábil para detectar áreas de Oportunidad para la mejora continua.• Experiencia en el reforzamiento de habilidades del personal a su cargo.• Alto sentido de Liderazgo.• Demandante, Pro-Activo, Innovador • Bilingüe 80%

INGENIERO DE PROCESOSRequisitos:Carrera Terminada de Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o Afín.• Experiencia mínimo de 5 años en Moldeo e Inyección de Plástico, Desarrollo de Nuevos Productos y Plásticos, Experiencia en maquinaria y equipo para inyección de plástico, Manejo de procesos.• Desarrollo de proyectos y transferencias de Líneas.• Conocimiento de Herramientas (GANT, APQP, PFMEA, CONTROL PLAN, MAPA PROC.), Conocimiento en Maquinas Inyectoras, de Moldeo y Equipo periférico (Tolvas, Secadoras, Cargadores automáticos).• Responsable de la Optimización de Equipos y Maquinaria, Implementación de nuevos métodos, Equipos y maquinaria de producción, Enfocados a la mejora continua y a los Sistemas de prueba y error.

Habilidades: • Bilingüe Inglés – Español 90%• Interacción con Diferentes Departamentos, Manejo de Personal, Toma de Decisiones, Disponibilidad para viajar para los EUA.

ÁREA DE MATERIALES:JEFE DE GRUPO DE EMBARQUES• Experiencia de 1 a 3 años• INDISPENSABLE Ingles 80%• Escolaridad: Universidad• Manejo de montacargas• Experiencia en supervisión de personal • Habilidad para trabajar con sistemas operativos• Disponibilidad inmediata.

ESPECIALISTA DE CONTEOSCÍCLICOS• Experiencia de 1 a 3 años• Disponibilidad inmediata.

MATERIALISTAS• Experiencia de 1 a 3 años• Disponibilidad inmediata.

ESPECIALISTA DE EMBARQUES • Experiencia de Supervisión de personal• Conocimientos de Control de Inventarios• Alto Sentido de Responsabilidad Alto Sentido de Responsabilidad • Indispensable inglés 80%• 3 Años de experiencia en la Industria Maquiladora

ÁREA DE MATERIALES:

JEFE DE GRUPO DE PRODUCCIÓN• Experiencia de 2 a 5 años• Escolaridad: PREPARATORIA• Experiencia en supervisión de personal • Habilidad para trabajar con sistemas operativos• Disponibilidad inmediata.

ÁREA DE FINANZAS:CONTADOR DE CUENTAS POR PAGAR• Carrera Terminada de Licenciatura en Contaduría Pública.• Experiencia mínima de 2 años.• Responsable del proceso de cuentas por pagar.• Revisión y captura de facturas• Bilingüe (Inglés-Español) de preferencia.• Análisis y conciliación de cuentas de Balance y de resultados.• EXCEL Avanzado• Programación de pagos de facturas y servicios.• Preparar información para auditorías externas.• Elaboración y registro de Pólizas Contables.

PRACTICANTES Para las siguientes áreas:• Materiales• Recursos Humanos• Finanzas• Ingeniería De Nuevas Tecnologías Requisitos:• Carta por parte de la Universidad• Seguro facultativo• Disponibilidad de horario• Proactivo(a)• Se ofrece compensación Económica.

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SUPERVISOR DE CNC• Carrera de Ingeniería Terminada• Experiencia en CNC más de 4 años y en procesos de Producción.• Administración de Proyectos.• Experiencia en Estampado de Metales de Preferencia • Conocimiento de ISO 9000• Lean Manufacturing Kaizen y Sistemas de Producción.• Experiencia en Mantenimiento, Programación y Reparación de CNC.• Liderazgo y Trabajo en Equipo, conocimiento de programas de cómputo.• Bilingüe (Ingles-Español) • Dirección de Personal

Bettcher Manufacturing, Corporation. S. de R.L de C.V.

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• Ingeniero Mecánico o Industrial.• Mínimo 3 años de experiencia en el área de Calidad• Conocimiento de Norma ISO-9000.• Conocimiento de PPAP book, PFD, PFMEA, LAYOUT, SPC, GR&R.• Indispensable en el manejo y elaboración de programas en máquina de coordenadas geométricas (CMM).• GD&T (Básico).• Inglés Necesario.• Experiencia en ejecutar mejoras continuas para mejorar los reporte P/L, reduciendo el scrap como un porcentaje de COGS• Costos de Calidad, trabajo con manufactura para reducir los costos de no-conformidad (fallas internas y externas)• Coordinar los activos y operaciones directas, realizando planes detallados para cumplir metas y entregar productos de calidad en un digito PPM a nuestros clientes.• Trabajo en Equipo• Conocimiento en solución de Problemas 8D y Soldadura básica

Somos una empresa Metal-Mecánica, dedicada a procesos de estampados de calidad.

Certificada en ISO 9002. Buscamos persona con iniciativa para que se integre a nuestro

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Summary Directs and coordinates activities of personnel engaged in customer’s order analysis, production scheduling, expediting and distribution of materials and supplies in a large Mexico manufacturing facility by performing the following duties personally or through subordinate supervisors.Essential Duties and Responsibilities include the following. Other duties may be assigned. Plans, organizes, directs, and controls activities related to the customer order management system to meet 100% on time delivery. Analyzes market and delivery conditions to update sales forecast in a weekly and monthly basis. Adjusts production plans and raw material procurement accordingly to keep inventory levels at a minimum. Responsible for insuring issuance of production schedules for a 700+ direct employee’s plant in a timely manner, ensuring the best utilization of equipment and manpower. Manages Raw Material and Finished Goods inventory of 2.5 Million dollars, and maintains inventory accuracy.Controls inventory obsolescence and arranges for disposal of surplus materials.Collaborates with other managers in creating plans to meet customer requirements with a focus on reducing inventory and cost.Acts as a liaison between the Production area and the customer, with the responsibility of resolving issues as they arise throughout the assembly and manufacturing areas, escalating them as needed, and efficiently managing the customer’s requirements and requests in order to ensure complete and timely order delivery. Organizes, supervises, and directs the work of main warehouse in Reynosa, MX Manages all TS 16949 and ISO 14001 requirements related to the Materials department (systems, work instructions and procedures).

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• Género: Hombre• Edad: 22 a 35 años• Perfi l Profesional: LAE o afín.• Experiencia: Preferencial – No Indispensable.• Monitoreo de Servicio de Limpieza• Identifi car áreas de oportunidad• Revisar de manera semanal la asistencia del personal de limpieza• Comprar los insumos del servicio de limpieza• Soporte en reportes internos para el área de Asuntos Generales.• Proactivo, Responsable• Conocimiento en Offi ce• Para trabajar en Parque Reynosa

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Somos StanleyBlack & Decker, la compañía líder en la fabricación de herramienta y hoy estamos buscando personas que deseen formar parte de nuestro equipo de trabajo ocupando las siguientes vacantes:

• Profesional.• 3 años en el ramo.• Conocimiento de la normatividad de Seguridad Industrial.• Habilidad para comunicarse.• Trabajo en equipo.• Microsoft Office. • Bilingüe• Disponibilidad de horario. • Investigación de accidentes e incidentes. • Implementar nuevos procedimientos de seguridad industrial.• Revisión de nuevos proyectos para establecer los requerimientos de seguridad industrial. • Revisión y aprobación de nuevos químicos que entran a la planta. • Recorrido de seguridad mensual.• Dar seguimiento a casos que puedan surgir de enfermería. • Reporte de seguridad a corporativo.• Cumplimiento Legal, conocimiento de la Normatividad

• Título de ingeniería con experiencia probada en la industria• Excelente capacidad para resolver problemas, incluyendo el uso de herramientas estadísticas para la toma de decisiones.• Excelentes habilidades de comunicación• Habilidad para manejar diferentes proyectos, capaz de cambiar de prioridades en un corto plazo sin perder de vista tareas necesarias• Conocimientos básicos de GD&T y capaz de leer e interpretar planos de ingeniería• Manejo de equipos básicos de metrología (comparador óptico, medidores de altura, calibradores, micrómetros, etc.)• Conocimiento de metodologías poka-yoke (prueba de errores).• Amplio conocimiento de computación, Excel, Power Point, Word. (SAP, Minitab preferido)• Entrenar a los proveedores en el uso de herramientas utilizadas por el Ingeniero de Calidad de Proveedores, si es necesario• Debe ser una persona emprendedora y poder resolver problemas en cualquier nivel de la cadena de suministro• Amplio Conocimiento de GR&R, SPC, CPK, PPK, y mediciones de capacidad del proceso. Capaz de analizar los resultados, determinar los problemas del proceso y las acciones recomendadas• Bilingüe Inglés/Español, preferido• Debe tener un alto sentido de trabajo en equipo, iniciativa y participación en asignaciones

• Carrera Técnica terminada como mínimo.• 2 años o más de experiencia como técnico de mantenimiento de equipo.• Seguridad Neumática, hidráulica. Control industrial. Dibujos (interpretación).• Analisis y solución de problemas mecanicosLean Manufacturing.• Conocimiento en instalaciones electricas de baja tension (110/220v).• Tecnicas de Metrología. Fundamentos de AC/DC motores.• Ingles Técnico, preferentemente.Microsoft Office, preferentemente. Disponibilidad y sentido de urgencia. • Conocimiento de equipos para fabricación de Motores (dos años) preferentemente.• Experiencia en PLC (AB, direct logic), preferentemente.• Conocimiento en sensores y transductores.• Trabajo en equipo. Buena actitud.Alto sentido de responsabilidad y propiedad• Lectura de planos y diagramas eléctricos• Conocimientos básicos en sistemas de refrigeración• Manejo de herramientas básicas de taller (taladro, esmeril, fresadora).

• Associate degree or higher in a mechanical engineering discipline.• 2+ years of hands-on experience in a manufacturing environment.• Experience with tooling design and drafting.• Familiarity with machining equipment (mills, lathes, CNC, wire & sinker EDM).• Must be able to read, interpret and generate engineering drawings.• Mechanical design experience and familiarity with basic GD&T required.• Proficient with CAD software (CATIA, AutoCAD).• Spanish / English fluency required.• Analytical & detail oriented.

• Buen manejo de herramientas para medición. • Manejo de computadora y periféricos.• Dominio 70% de softwares para PLC.• Solución de problemas con interfases electrónicas.• Inglés Técnico para interpretacion de texto, preferentemente.• Visa láser, preferentemente.• Disponibilidad de horarios.• Seguridad y etica.• Neumática, hidráulica. • Control industrial.• Dibujos (interpretación).• Solución de problemas industriales.• Tecnicas de Metrología.• Fundamentos de AC/DC motores.

• Tool Machinist Technician or 5 years of experience on mold repair, preferred. • 3-5 years of experience on tool repair, preferred. • Computer hardware and software, preferred. • Basic English, preferred. • Management of Rectificadoras - Torno - milling and erosionadora penetration and wire - TIG-MIG welding application. • Team Works and Communications. • Plan ahead for upcoming molds by locating and preparing molds readies for production. • Check part numbers and verifies with samples or print to ensure that the correct planned part is produced. • Always cleans and protects the mold upon removal from the press and prior to storage. • Return removed mold to proper location with correct mold tag and adds any comments helpful for the next run or toolmaker and personal contact to assure conformance to established processes and procedures. • Responsible for identification and correction of tool die related problems. • Maintaining up-to-date technology throughout the department. • Be familiar with inspection procedures, sample and part print location. • Responsible for timely tool repairs and engineering changes.

FAVOR DE INCLUIR EN EL CURRÍCULUM LA EXPECTATIVA DE SALARIO MENSUAL DE LO

CONTRARIO NO SERAS CONSIDERADO.

Carrera: Ingeniería Industrial, Electrónica, Mecatronica, Ambiental

Emerpowsys, S. de R. L. de C.V. empresa dedicada al ensamble de productos eléctricos al servicio de las telecomunicaciones y de la industria de automatización. En búsqueda de talento para ocupar las siguientes posiciones en nuestro equipo de trabajo.

MATERIALS MANAGER• Bachelor’s degree in related fi eld.• A minimum of 7 years’ experience in Materials department.• A minimum of 3 years of experience as Materials or Supply Chain manager.• Bilingual.• MRP/CRP competence.• Experience in Production planning/ Scheduling required.• Experience in high mix manufacturing environment.• Excellent follow up and sense of urgency skills.• Oracle skills is a plus.• MS Offi ce profi ciency (Word, Excel, Outlook and Power Point)• Demonstrated ability to lead a group of professionals and strong interpersonal skills.• Results oriented.

PRODUCTION SUPERVISOR

• Bachelor’s degree or equivalent in Manufacturing, Electrical or Industrial Engineering.• At minimum of four (4) years of experience in manufacturing or engineering. Experience in Electrical Power Generation a plus. • Bilingual (English/Spanish) preferred.• Knowledge of business and management principles involved in strategic planning, resource allocation, human resources modeling, leadership technique, production methods, and coordination of people and resources.• Knowledge of raw materials, production processes, quality control, costs, and other techniques for maximizing the effective manufacture and distribution of goods.• Identifying the developmental needs of others and coaching, mentoring, or

otherwise helping others to improve their knowledge or skills.

FINANCE MANAGER• Bachelor’s degree in Finance, CPA or related fi eld. MBA preferred.• Bilingual• A minimum of 7 years’ experience in fi nance, cost accounting areas or equivalent combination of education and experience. • A minimum of 3 years of experience as manager or controller.• Works with integrity and ethically• Excellent spoken and written communication skills• Management skills.• Ability to control large budgets.• Problem solving and decision making ability• MS Offi ce profi ciency (Word, Excel, Access and Power Point)• Well-developed presentation skills• Analytical and Numerical skills.• Project Management• Knowledge of Payroll systems

SENIOR ELECTRICAL ENGINEER• Bachelor degree in Electrical/ Mechanical Engineering.• Bilingual• 2-3 years of experience of proven experience on Electrical Motors, Generator, electrical/electronic failure analysis and electrical/electronic equipment problem solving.• Strong experience in Electrical/ electronic equipment maintenance.• Self motivated, make thinks happen, take owner and leadership.• Project management skills.• Ability to prioritize and work critical issues fi rst.

• Problem solving techniques.• Fully team oriented.

LOGISTICS COORDINATOR• Bachelor’s degree in Logistics, Purchasing/Operations Management, Business Administration or related fi eld.• 2 plus years’ experience in distribution in a global manufacturing environment.• Fluency in English and Spanish required (read, write and speak).• Experience with MRP/ERP systems or other manufacturing/purchasing systems and Windows-based PC programs. • Knowledgeable of domestic logistics operations.• Ability to communicate effectively, both orally and in writing and interact effectively with personnel to accomplish tasks. • Must be action-oriented with an eye for fi nding opportunity and solving problems.• Must be able to operate in a dynamic, ever changing environment, thus being able to adapt to a fast paced workplace.• Detail oriented with ability to complete tasks in timely manner. • Strong communication, presentation and interpersonal skills.

FINANCE ASSISTANT• Bachelor Degree in Accounting required. • Bilingual English & Spanish is a plus.• 1-2 years of experience.• Knowledge of general accounting procedures.• Excellent follow-up and sense of urgency skills.• Must be Honest with high confi dentiality level.• Excellent organizational skills and have

the ability to multi-task.• Profi cient computer skills: MS offi ce, e-mail, data base programs.

RECEPTIONIST• High school education or Human Resource related degree is desired.• Bilingual English & Spanish required. Two years secretarial/administrative experience required.• PC Literate with profi ciency in Word, Excel, PowerPoint, and Outlook• Must have strong customer service orientation & excellent communication skills both verbal and written• Must be able to prioritize and complete multiple tasks and/or projects on time• Must be fl exible and team-oriented.

TÉCNICO DE MÁQUINASY HERRAMIENTAS

• Experiencia a nivel técnico (máquinas y herramientas) o preparatoria terminada.• 3 a 5 años de experiencia en el área o funciones requeridas.• Habilidad para operar montacargas y grúas.• Habilidades de computación.• Capaz de trabajar en forma independiente y bajo presión.• Conocimientos básicos de equipo de medición, rectifi cadoras de superfi cie, fresadora, torno, EDMS y prensa.• Hábil para realizar dibujos de piezas por computadora e interpretarlos acorde con las especifi caciones del cliente y de diseño, deseable. • Habilidad en cálculo de costos de labor y materia prima en herramientas fabricadas, deseable.• Excelentes habilidades de organización manteniendo las 5’s del taller de herramientas.

If you meet the profi le, send us your resume with salary expectation and position you are applying to fax (899) 921 86 55 or e-mail: [email protected] or visit: http://www.emerson.com/en-US/about/careers/search/pages/default.aspx

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ASESOR DE VENTAS TIENDApara atención a clientes dentro de la sucursal Interceramic

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REQUISITOS:* Excelente presentación.* Sexo: INDISTINTO* Estado Civil: Indistinto.* Edad: 22 a 40 años.* Escolaridad: Preparatoria o carrera técnica terminada.* Experiencia: Mínima de 1 año comprobable en ventas (Prospectación, seguimiento, atención a clientes y cierre de ventas).* Preferentemente haya trabajado en esquema de sueldo base + comisión.* Gusto por las ventas.* Persona enfocada a cumplimiento de objetivos.* Actitud de servicio.* Acostumbrado a trabajar bajo presión.OFRECEMOS:* Sueldo base $4,900 mensual* Comisiones desde $4,500 o superiores (no topadas) Primeros 3 meses con bonos garantía de $1,950* Prestaciones superiores a las de la ley* 15% vales de despensa* 10% Fondo de ahorro* 15 días bono anual* Excelente ambiente de trabajo

EMPRESA LÍDER EN EL RAMO DE ACABADOSDE LA CONSTRUCCIÓN SOLICITA.

Interesados mandar C.V. con fotografía vía correo electrónico:

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EMPRESA LÍDER EN EL RAMO DE ACABADOSDE LA CONSTRUCCIÓN SOLICITA.

REQUISITOS:Escolaridad: Secundaria terminada Sexo: MasculinoEdo. Civil: IndistintoEdad: 22 a 45 añosActitud de ServicioExperiencia en almacén.OFRECEMOS:Prestaciones Superiores a la de la LEY.Fondo de AhorroSeguro de VidaVales de DespensaCaja de AhorroBono de desempeño anualPrima vacacional 50%Excelente ambiente de trabajo, capacitación constante y oportunidad de pertenecer al equipo de los mejores.

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Rodríguez, C.P. 88670, Reynosa, Tamaulipas. O mandar su currículum al siguiente correo:

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REQUISITOS:1.- Carta de solicitud de prácticas

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REQUISITOS:Edad: 25 a 40 añosEscolaridad: Secundaria TerminadaGenero: MasculinoExperiencia: 1 año en el manejo de la unidad 3.5 Estado Civil: IndistintoDisponibilidad de HorarioActitud de Servicio

OFRECEMOS:Prestaciones Superiores a la de la LEY.Fondo de Ahorro 10%Seguro de VidaVales de Despensa 15%Caja de AhorroBono de Desempeño Anual 15 díasPrima Vacacional al 50%

Interesados favor de acudir con solicitud elaborada o currículum de lunes a viernes a la siguiente dirección:

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(Máquinas Panasonic, Modular CM401 CM402, CM602, SP60 DT401)• Disponibilidad de Turno.• Disponibilidad de tiempo extra.• Trabajo en Equipo.• Sexo Indistinto.Ofrecemos:• Sueldo Competitivo.• Prestaciones superiores a la de la ley.• Buen ambiente de trabajo.• Clases de Inglés.• Tiempo Extra.• Bono de Asistencia.• Oportunidad de crecimiento.

Interesados presentarse de Lunes a Viernes en las instalaciones de la empresa a partir de las 7:00 A.M. AV. INDUSTRIAL DEL NORTE, MANZANA

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Company dedicated to the manufacture and assembly of components for the automotive sector.

Analysis Technician• Electronic Eng. Degree or related.• Knowledge for audio products and RF signals.• Strong Analytical Skills• Administrative experience in analysis area & Non conform control (QC).• QC tools knowledge• Electrical diagram understanding• ISO/TS-16949 and ISO-14001 knowledge.• Able to perform teamwork• English 70%• Able to work under pressure• Able to change shift/schedule/travel• Microsoft Offi ce knowledge• Skills to determinate root cause• Measurement and analysis devices knowledge (Osc., spectrum meter, RF generator, etc.)• At least 2 years experience in analysis

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Practicante de Import/ExportRequisitos:✔ Carrera en Comercio Internacional o afín a esta. ✔ Conocimientos básicos en cumplimiento aduanero✔ Conocimientos básicos de computación (Word, Excel, etc.)✔ Habilidad para trabajar en equipo✔ Inglés deseable (no indispensable)✔ Disponibilidad de horario

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REQUISITOS:• Carrera técnica o trunca.• Habilidad en el manejo de paquetes computacionales.• Sexo Indistinto.• Experiencia mínima en el área de 2 años• Habilidad en el trato con proveedores• Inglés 70%

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