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TALLER REGIONAL “Fortalecimiento de redes sindicales en materia de protección social en América Latina”. Evaluación del curso de formación sindical en Seguridad Social - SSOS. Maria Celia Vence Helen Márquez - PowerPoint PPT Presentation
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Evaluación del curso de formación sindical en Seguridad Social - SSOS
Maria Celia Vence Helen Márquez E.R.T. – PIT – CNT B.P.S. – Instituto de Seguridad Social
Lima 16 al 20 de marzo de 2009.
TALLER REGIONAL
“Fortalecimiento de redes sindicales en materia de protección social en América Latina”
Plataforma de Capacitación VirtualBPS - ERT
ESPACIO VIRTUAL DE:
• Trabajo
• Enseñanza
• Aprendizaje
• Intercambio de conocimientos
Plataforma de Capacitación VirtualBPS - ERT
Una fortaleza importante:
Permite capacitar en forma ágil a gran cantidad de trabajadores
Plataforma de Capacitación VirtualBPS - ERT
IMPACTOS.• ACCESIBILIDAD
• FLEXIBILIDAD
• RUPTURA DE CONDICIONAMIENTOS
• ADECUACION AL PROPIO RITMO DE APRENDIZAJE
• APLICACIÓN DE LOS EXPERTOS
• UNIFICACION DE CRITERIOS
• REDUCCIÓN DE COSTOS
• CONSTRUCCION DE “BASE DE CONOCIMIENTOS”
Experiencia de Formación Capacitación VirtualBPS - ERT
APRECIACIONES SOBRE UNA ACTIVIDAD PUNTUAL
Permitió a los participantes incorporar elementos técnicos de corte general sobre los sistemas de Seguridad Social y Protección Social en A. Latina.
(objetivo cumplido, otra fortaleza)
Experiencia de Formación Capacitación Virtual BPS - ERT
FORTALEZAS
• incorporación de agenda
• propósito
• generación de lazos
• integración de experiencias
Experiencia de Formación Capacitación VirtualBPS - ERT
DEBILIDADES.
• determinación del público definido
• compromisos asumidos de los participantes
• actividades informativas e información previa
• coordinador regional
• superposición de actividades
• acceso y uso a la tecnología informática
Experiencia de Formación Capacitación VirtualBPS - ERT
RECOMENDACIONES/SUGERENCIAS
•Optimizar coordinación.
•Disponibilidad de la información.
•Selección de los participantes.
•Atención a la diversidad.
•Fortalecimiento de un sistema de coordinadores.
•Asegurar disponibilidad tecnológica y orientación.
Implementar y desarrollar un Centro de Estudios en Centro de Estudios en Seguridad Social, Salud y AdministraciónSeguridad Social, Salud y Administración que
contribuya a través de la formación a la construcción del sistema de Protección Social articulando e
integrando actores nacionales (subsistemas, actores sociales, sistema educativo) e internacionales (Agencias Naciones Unidas, instituciones de
Investigación y desarrollo en Protección Social)
DE CARA AL FUTURODE CARA AL FUTURO
LA EXPERIENCIA LA EXPERIENCIA DEL INSTITUTO DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD DE SEGURIDAD
SOCIAL DEL SOCIAL DEL URUGUAY (BPSURUGUAY (BPS))
http://www.bps.gub.uy/modelo_SFSM.asp?p=
EBookVersiones
DE CARA AL FUTURODE CARA AL FUTURO
A través de la integración …A través de la integración …
RELACIONAMIENTO, FORMACION y
COMUNICACIÓN.
Equipo de Representación de los Trabajadores en el BPS
El Equipo de Representación de los Trabajadores y la Comisión de Seguridad
Social del PIT CNT se relacionan:
• A nivel Internacional
• A nivel Nacional
A NIVEL INTERNACIONAL:
• OIT – Proyectos ACTRAV
• Centrales Sindicales Europeas
• Movimiento Sindical Latinoamericano
•Centrales Sindicales del Conosur - CCSCS
A NIVEL NACIONAL:
Formación. Cursos:
1) Presenciales
2) A distancia
• Talleres
• Seminarios:
1) Nacionales
2) Internacionales
Formación y Divulgación.Entre 2003 y 2008
ICUDU, cursos COSS, talleres en Montevideo e interior en sindicatos y organizaciones sociales, presentaciones.
Distintas campañas y acciones con distribución de folletería en forma constante.Más de 170 cursos, Más de 170 cursos,
más de 12.500 participantes.más de 12.500 participantes.
A NIVEL NACIONAL:
A NIVEL NACIONAL:Medios Masivos.
• Radios
• TV
• Revista NOTICIAS BYO
• Web
• Impresos
A NIVEL NACIONALMedios Persona a Persona.
• Formación.
• Cursos.
• CLIF´s.
• Campañas específicas.
• Comunicación electrónica.
• Giras.
• Secretaría.
A NIVEL NACIONAL:
GIRAS:
Realizadas por el Director y ERT
• Contacto directo y profundo con la gente
• En todo el país.
• En el interior del interior.
A NIVEL NACIONAL: CLIF´s.
desde cuándo ?...
qué es un clif ?...
qué se hace ?... que no...
quién los apoya ?...
qué actividades ?...
para qué ?...
de qué forma ?...
dónde están ?...
ESTAS TRES AREAS DE TRABAJO SE RETROALIMENTAN ENTRE SI:
2) INFORMACION Y DIFUSION DE
LOS DERECHOS ...
1 ) ASESORAMIENTO, ORIENTACION, ETC.
3) FORMACION SOBRE LOS TEMAS DE SEGURIDAD SOCIAL
Profesionalización:
• Forma de trabajo esencialmente colectiva
• Estudio y formación permanentes
• Promoción de la formación, investigación,
con asesoramiento suficiente, para estar a la
altura del nivel técnico necesario.”
“Generar sistemas de comunicación
periódico y de rendición de cuentas
de la actividad ante la central y ante
la sociedad. Avanzar en la
información pública sobre seguridad
social.”
OBJETIVO 1:
“Promover la formación y
capacitación del propio Equipo y
del director, a nivel sindical y
social, de los funcionarios del BPS
y en general, incluso con
actividades a nivel internacional...”
OBJETIVO 2
Gracias por vuestra atención