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Mg. (MBA) Isabel Amalia Porto Pérez
VISIÓN MISIÓN
VALORES
Quienes somos y porqué estamos aquí?
ANÁLISIS INTERNO Y EXTERNO
Donde y cómo estamos?
Objetivos Estratégicos
Cómo Llegamos?
Estrategias(Plan Estratégico)
A dónde queremos llegar?
Control Estratégico
Que tanto llegamos y que tal nos fue?
Fuente:http://www.google.com.co/imgres?q=CONTROL+ESTRATEGICO&num=10&hl=es-419&biw=1366&bih=634&tbm=isch&tbnid=J1i23rm2TbRkhM:&imgrefurl=http://www.gestiopolis.com/canales/gerencial/articulos/36/proactrl.htm&docid
Elementos del
Control
Establecimiento de Estándares
Evaluación del Desempeño
Comparación del Desempeño con el
estándar establecido
Acción Correctiva
Estándares de Cantidad
Estándares de Calidad
Estándares de Tiempo
Estándares de Costos
METAS
El proceso de Evaluación de Estrategias esta compuesto por 3 pasos:
Análisis de los factores
internos y externos que
sustentan las estrategias
tomadas
Realización de acciones
correctivas
(Plan de Mejoramiento)
Medición del Desempeño
Organizativo (Indicadores)
La matriz de la posición estratégica y laevaluación de la acción (PEYEA), tiene comoobjetivo determinar cuáles son lasestrategias más adecuadas para unaorganización una vez definidas susposiciones estratégicas interna y externa.
• Seleccionar una serie de variables que incluyan la fuerza financiera (FF), la ventaja
competitiva (VC), la estabilidad del ambiente (EA) y la fuerza de la industria (FI).
• Adjudicar un valor numérico de +1 (peor) a +6 (mejor) a cada una de las variablesque constituyen las dimensiones FF y FI. Asignar un valor numérico de –1 (mejor) –6(peor) a cada una de las variables que constituyen las dimensiones VC, EA.
• Calcular la calificación promedio de FF, VC, EA, y FI sumando los valores dados alas variables de cada dimensión dividiéndolas entre la cantidad de variablesincluidas en la dimensión respectiva.
• Anotar las calificaciones promedio de FF, VC, EA, y FI en el eje correspondiente dela matriz PEYEA.
• Sumar las dos calificaciones del eje x y anotar el punto resultante en X. Sumar lasdos calificaciones del eje Y. Anotar la intersección del nuevo punto xy.
• Trazar un vector direccional del origen de la matriz PEYEA por el nuevo punto dela intersección. Este vector revelará el tipo de la estrategia recomendable para laorganización agresiva, competitiva, defensiva o conservadora.
Pasos para preparar una matriz PEYEA
Para fuerza financiera y fuerza industrial+6 es el mejor y +1 el
peor
Para ventaja competitiva y
estabilidad ambiental -1 es el mejor y -6 el
peor
El promedio para la EA es : -17/5 = -3.4El promedio para VC es : -18/5 = -3.14El promedio para la FI es : 23/6 = 3.8El promedio para la FF es : 25/6 = 4.2El vector direccional es :
Eje X = VC + FI = -3.14 + (3.8) = 0.23Eje Y = EA + FF = -3.4 + (4.2) = 0.8
VARIABLES A EVALUAR
FUERZAS FINANCIERAS VALOR PRO FF EJE X EJE Y
Rendimiento sobre la inversión 4 0,23 0,8
Apalancamiento 5
Liquidez 4
Capital de Trabajo 4
Riesgos Implicitos del Negocio 3
Flujos de Efectivo 5
PROMEDIO 25
FUERZAS DE LA INDUSTRIA VALOR PRO FI
Abundancia, diversidad de insumos y proveedores 4
Potencial de Crecimiento 5
Conocimientos Tecnológicos 5
Productividad, aprovechamiento de la capacidad 3
Demanda 4
Regulaciones del sector 2
PROMEDIO 23
VENTAJAS COMPETITIVAS VALOR PRO VC
Participación en el mercado -3
Calidad del producto -5
Lealtad de los clientes -3
Control sobre proveedores y distribuidores -4
Utilización de la capacidad competitiva -3
PROMEDIO -18
ESTABILIDAD DEL AMBIENTE VALOR PRO EA
Cambios tecnológicos -4
Tasa de Inflación -2
Variablidad de la demanda -3
Presión competitiva -4
Estabilidad política y social -4
PROMEDIO -17
–Eje X = VC + FI = -3,6 +(3,8) = 0,23
–Eje Y = EA + FF = -3,4 + (+4,2) = 0,8
-3,6
-3,4
EMPRESA X
MATRIZ PEYEA
4,2
3,8
EJEMPLOS
EJEMPLOS
70%
Ponderación
Area Principal
Ponderación
Criterio
Puntuación
asignada
Puntuación
calculada
Area Indic
Indices Calculados
por Area I.
Nivel
Esperado
por Area I.
Observación
0,20 4
0,30 3
0,20 4
0,30 4
0,25 5
0,25 4
0,25 3
0,25 3
0,20 2
0,30 3
0,20 3
0,20 4
0,35 3
0,30 3
0,35 3
0,35 4
0,35 3
0,30 4
3,29 3,50SEGUIMIENTO
REQUERIDO
APROBADO SEGUIMIENTO REQUERIDO
INDICADORES Y CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN DE LA ESTRATEGIA
Área Principal Indicadores o Criterios por Area
Participación en el
mercado0,10
Visión estratégica de posicionamiento
3,7 0,37 0,35 APROBADODesarrollo de mercados
Desarrollo de alianzas
Desarrollo del producto
Competitividad de
Precios0,15
Revisión costos
3,75 0,56 0,53 APROBADOEstrategias de precios
Costo de ventas
Estructura operativa y funcionalidad
Posición Financiera 0,20
Revisión estructura financiera
2,7 0,54 0,70
Calidad del Producto 0,30
Desarrollo del producto
3 0,90 1,05
APROBADO
SEGUIMIENTO
REQUERIDO
Gestion financiera y contable
Revisión de Estados Financieros
Valoración de la empresa
Orientación hacia el cliente
Estrategias de fidelización
EVALUACION DE LA GESTION DE LA ESTRATEGIA
SEGUIMIENTO
REQUERIDOMejoramiento de bondades
Cumplimiento especificidades
Lealtad del cliente 0,25
CRM
3,65 0,91 0,88
Indices
Calculados
Nivel
Esperado
0,37 0,35
0,56 0,53
0,54 0,70 Gestion empresarial aprobada
0,90 1,05 Gestion empresarial requiere seguimiento
0,91 0,88
3,29 3,50 Gestion empresarial requiere seguimientoINDICADOR DE EVALUACION DE GESTION
Área Indicativa Principal
Participación en el mercado
Competitividad de Precios
Posición Financiera
Calidad del Producto
Lealtad del Cliente
Recursos
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
1
2
3
4
Mes
JUNIOFinanc
Fecha
Ini
Fecha
FinMAYOIndicadores
de logroOficina Cargo
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL
PLAN DE MEJORAMIENTO
# Indicadores DEBILES Acción correctiva Objetivo
Responsable
Estrategias a seguir
Estrategias de integración hacia delante, atrás y horizontal,
penetración en el mercado, desarrollo del mercado, desarrollo de
producto, riesgo compartido)
Estrategias de desarrollo de producto, diversificación
Estrategias Intensivas (penetración en el mercado, desarrollo del
mercado o desarrollo del producto)
Antricheramiento, liquidar, descartar o recortar los negocios
Fuente: http://www.google.com.co/imgres?q=matriz+bcg&um=1&hl=es-419&sa=N&biw=1366&bih=634&tbm=isch&tbnid
Fuente: Estrategia Competitiva, Michael Porter
Tiempo invertido
Pro
yecto
s e
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