TIPOS DE LIDERAZGO Líder autocrático Cuenta con el poder absoluto sobre su equipo y en este las sugerencias no son bienvenidas. Es sumamente eficiente a la hora de tomar decisiones Líder participativo Aunque encarado de la decisión final permiten la contribución de otros integrantes del equipo Líder orientado a las personas Trabajan para el desarrollo de su equipo con el fin de empoderar y sacar lo mejor de su equipo Líder carismático Cuenta con mucho entusiasmo y se comunican con mucha energía y seguridad en sí mismos atraen a las masas Líder transaccional Estos son cabecillas de un equipo que acepta obedecer completamente al líder luego de aceptar el trabajo Líder transformacional Estos son la mejor definición de líder que estos inspiran a su equipo de manera constante y permanente los mantienen motivados Líder burocrático Son líderes con un gran apego a las reglas tanto ellas en el manifiesto de sus procesos como en el manejo de su equipo Líder Laissez- Faire Son líderes que luego de enseñar y guiar a su equipo los deja trabajar por su cuenta Líder Natural No es determinado como tal sino que simplemente lideres por suplir una necesidad de un quipo sin reconocimiento agudo Líder orientado a las tareas Se enfocan en el cumplimiento del trabajo conocen las aptitudes de su equipo y se sabe utilizarlas para optimización del trabajo a realizar
