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INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR
“DANIEL ÁLVAREZ BURNEO”
INFORME DE RENDICIÓN DE CUENTAS
PERÍODO ENERO-DICIEMBRE 2018
ELABORADO POR: Mgs. María Isabel Ureña Torres
RECTOR (E) ITSDAB
LOJA-ECUADOR
2019
1. INTRODUCCIÓN
El Instituto Tecnológico Superior “Daniel Álvarez Burneo el 14 de septiembre del 2018 cumplió 18 años
de vida Institucional con el compromiso fiel de seguir ofertando a la ciudadanía carreras prácticas y con
visión emprendedora, asumiendo los retos actuales de la Educación Superior, pero con el firme apoyo de
nuestros actuales promotores Agrupación Marista Ecuatoriana, su planta docente y personal
administrativo para brindar una Educación integral y de calidad como buenos cristianos y horados
ciudadanos.
El informe de rendición de cuentas a más de ser es una obligación institucional es un compromiso de las
autoridades que estamos al frente de una Organización, el objetivo fundamental es dar a conocer a la
Comunidad Educativa y a la Sociedad en general el trabajo mancomunado que se realiza en el diario vivir
del Instituto.
El Instituto Tecnológico Superior Daniel Álvarez Burneo en el año 2018 debido a las reformas de Ley
Orgánica de Educación Superior tuvo que afrontar un sinnúmero de retos con el objetivo fundamental de
seguir mejorando y garantizar la formación tecnológica de los estudiantes que confiaron en su oferta
académica; así como, garantizar la estabilidad de su planta docente y del personal administrativo.
El presente informe tiene como objetivo fundamental dar a conocer a la comunidad Educativa la labor
realizada durante el año 2018.
2. ANTECEDENTES
El Instituto Tecnológico Superior “Daniel Álvarez Burneo” fue creado el 26 de septiembre del 2000 por el
EX - CONESUP, conforme a lo dispuesto en el Art. 13, literal d), de la Ley Orgánica de Educación Superior,
con Registro Nº 11 – 003, aprobó la oferta académica de las carreras en Industria de Alimentos, Sistemas
Informáticos, Mecánica Industrial y Contabilidad Computarizada, sus inicios son de naturaleza
COFINANCIADA.
En enero del 2004, el CONESUP, mediante Resolución N° 029-04 le confirió la categoría de Instituto
Superior Tecnológico Daniel Álvarez Burneo y finalmente en el año 2007 el EX CONESUP mediante
acuerdo Nro. 360 aprueba la Tecnología en Diseño Gráfico y Multimedia.
Con la reforma a ley orgánica del 2010 el Instituto adquiere la naturaleza de PARTICULAR QUE RECIBE
RENTAS DEL ESTADO, es así que desde el año 2010 SENESCYT mediante el Ministerio de Finanzas designa
rentas al Instituto para el pago de la planta docente de las horas académicas laboradas esta cancelación
se la realizaba a través del Distrito de Educación mediante factura por SERVICIOS PROFESIONALES.
Con la Reformas dada a la Ley de Educación Superior en diciembre de 2016 y la Ley de extinción de
Universidades la SECRETARIA NACIONAL DE EDUCACIÓN TÉCNICA Y TECNOLÓGICA y el Instituto firma dos
convenios cuyo objeto es la transferencia de recursos por parte de la SECRETARIA DE EDUCACIÓN
SUPERIOR, CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN a favor del INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DANIEL
ÁLVAREZ BURNEO, para el financiamiento de actividades de docencia de los Institutos o Conservatorios
fiscomisionales y/o cofinanciados, de conformidad con lo que establece el Art. 24 y la disposición
Transitoria Vigésima Octava de la ley Orgánica de Educación Superior, estas convenios fueron firmados el
10 de noviembre del 2017 y 26 de diciembre del mismo año las asignaciones por parte de SENESCYT se
realizaron el 24 de enero de 2018.
Desde septiembre del 2017 el Instituto realizó la cancelación de las horas clases de la planta docente
mediante recursos de autogestión; esta modalidad de pago la mantuvo hasta agosto del año 2018.
En febrero de 2018 las autoridades del Instituto presentan al Presidente de la FUNDACIÓN ÁLVAREZ el
proyecto de particularización del Instituto, el Hno. Eduardo Bartolomé Martínez solicita a la Agrupación
Marista Ecuatoriana se analice la posibilidad de convertirse en los nuevos promotores Institucionales del
Instituto; a partir de mayo del 2018 el Hno. Ismar Portilla comunica en forma verbal que la Agrupación
será la nueva Promotora Institucional, a partir de esta fecha la AGRUPACIÓN MARISTA ECUATORIANA
realiza el proceso de acompañamiento a la Institución en donde se analiza la situación actual del Instituto
y se procede a contratar nuevo personal, ya que los docentes de la Unidad Educativa tenían que volver a
laborar en esta Institución.
El 01 de septiembre del año 2018 el Hno. Eduardo Bartolomé Presidente de Fundación Álvarez delega las
funciones de Rectora encargada a la Ing. María Isabel Ureña Torres y se contrata los servicios de un
profesional para la parte contable y secretaria. En octubre del año 2018 se realiza la contratación de los
docentes tomando en consideración los profesionales que trabajaron en la Institución bajo la modalidad
de servicios profesionales y además, como parte fundamental el incrementar la naturaleza de docentes a
tiempo completo, medio tiempo y tiempo parcial. Se contrata a 14 docentes a tiempo completo, 7 a medio
tiempo y dos a tiempo parcial.
3. DATOS INFORMATIVOS
3.1. Institución: ITS Daniel Álvarez Burneo
3.2. Ubicación y dirección Loja, Parroquia El Valle, barrio Las Palmas, Av. Daniel
Álvarez y Av. Orillas del Zamora
3.3. Correo Institucional: [email protected], [email protected]
3.4. Responsable: Rector
3.5. Autoridades y directivos
3.5.1. Consejo Académico Superior (CAS)
Mgs. María Isabel Ureña Torres RECTORA
Mgs. Lorena Conde Zhingre PRIMER VOCAL
Ing. Byron Carrillo Guarnizo SEGUNDO VOCAL
Ing. Diógenes Bustán Jaramilo TERCER VOCAL
Ing. Andrea Narváez Ochoa CUARTA VOCAL
3.5.2. Coordinadores de Carrera
Mgs. Lorena Conde ANÁLISIS DE SISTEMAS/REDES Y TELECOMUNICACIONES
Lic. María Guamán Bastidas DISEÑO GRÁFICO Y MULTIMEDIA
Ing. Karen Sandoval Mora CONTABILIDAD COMPUTARIZADA
Mgs. Beatriz Guerrero INDUSTRIA DE ALIMENTOS
Ing. Diógenes Bustán Jaramillo MECÁNICA INDUSTRIAL
3.6. Promotores Institucionales: Agrupación Marista Ecuatoriana (AME)
4. ÁMBITO ACADÉMICO
En el año 2018 gracias al trabajo de la comunidad Educativa autoridades, docentes, estudiantes y personal
de apoyo se pudo realizar y ejecutar la planificación de actividades de académicas en cada una de las
carreras que oferta el instituto.
4.1. INGRESO DE REGISTRO DE TÍTULOS A LA PLATAFORMA SNIESE
Una vez que se culminó la matriz de Excel en donde se solicita la información de los estudiantes que han
culminado el proceso de titulación , el 10 de enero se procedió a subir la información de los 61 estudiantes
que han cumplido con los requerimientos para la obtención del título en las diferentes carreras,
distribuidos de la siguiente manera:
NRO. CARRERA NÚMERO DE TITULADOS
1 Análisis de Sistemas 15
2 Diseño Gráfico y Multimedia 10
3 Contabilidad Computarizada 18
4 Industria de alimentos 10
5 Mecánica Industrial 08
Títulos antiguos 04
TOTAL 65
Cabe indicar que 04 títulos fueron devueltos para su corrección porque tenían erros de tipografía, el
Instituto geográfico militar entrego los títulos al Instituto en junio del 2018.
4.2. PLANIFICACIÓN POR PERÍODOS
En el período Académico marzo – agosto 2018 se apertura los segundos, cuartos y sextos ciclos de las
carreras de:
Tecnología en Análisis de Sistemas
Tecnología en Diseño Gráfico y Multimedia
Tecnología en Contabilidad Computarizada
Tecnología en Industria de Alimentos
Tecnología en Mecánica Industrial
En el período septiembre 2018 – febrero 2019 se apertura tercero y quinto ciclo de las carreras antes
mencionadas y gracias a la aprobación del Consejo de Educación Superior CES se apertura primer ciclo
de los nuevos proyectos cuya denominación es:
Tecnología Superior en Redes y Telecomunicaciones
Diseño Gráfico con nivel equivalente a Tecnología Superior
Tecnología Superior en Contabilidad
Tecnología superior en Procesamiento de Alimentos
Tecnología Superior en Mecánica Industrial
En la planificación institucional de los Períodos MARZO-AGOSTO 2018 Y SEPTIEMBRE 2018-FEBRERO 2019
se realizaron las siguientes actividades:
Calendario de inscripciones, matrículas y curso de admisión.
Distributivo docente y calendario académico
Elaboración de horarios de clase y horarios individuales de docentes.
Seguimiento en el desarrollo, aprobación y ejecución de sílabos
Revisión de la normativa actualizada y resoluciones emitidas por el CES, SENESCYT Y CACES
Seguimiento y aprobación de actividades de vinculación y seguimiento a titulados.
Planificación y aplicación de la evaluación docente
Presentación de observaciones a través de la plataforma http://ppcp.ces.gob.ec/ referente
a los Rediseño Curricular de las carreras que oferta la Institución.
Seguimiento y ejecución del Proceso de titulación de los Tecnólogos promoción 2015 – 2018
de las cinco especialidades.
4.3. PERSONAL ACADÉMICO
4.3.1. CANCELACIÓN DE HORAS CLASE DEL PERSONAL DOCENTE QUE LABORÓ EN EL
INSTITUTO BAJO LA MODALIDAD DE SERVICIOS PROFESIONALES CON RECURSOS DE
SENESCYT (ENERO- MARZO 2017 SE EFECTIVIZÓ EN ENERO 2018).
ENERO – MARZO 2017
En la siguiente tabla se presenta un resumen de horas y valores cancelados por mes a toda la planta
docente en el período enero-marzo 2017.
Meses Número de Docentes Nro. horas totales Valor cancelado por
mes
Enero 23 1743 $ 13,211.94
Febrero 23 1486 $11,263.88
Marzo 20 435 $3,297.30
Total cancelado $27,773.12
SENESCYT transfirió al Instituto Tecnológico TREINTA Y UN MIL TRESCIENTOS OCHENTA Y UNO CON
20/100 DÓLARES AMERICANOS (31,381.20 USD) y el valor para la cancelación es de VEINTISIETE MIL
SETECIENTOS SETENTA Y TRES, 12/100 DÓLARES AMERICANOS (27,773.12); razón por la cual se procede
a entregar a SENESCYT el remanente de TRES MIL SEISCIENTOS OCHO CON 08/100 DÓLARES
AMERICANOS (3,608.08 USD), mediante transferencia orden 41048627.
ABRIL – AGOSTO 2017
En la siguiente tabla se presenta un resumen de horas y valores cancelados por mes a toda la planta
docente en el período abril-agosto 2017.
Meses Número de docentes Número de horas
totales
Valor cancelado
Abril 27 1677 $12,711.66
Mayo 27 2072 $15,705.76
Junio 26 2162 $16,387.96
Julio 26 2041 $15,470.78
Agosto 26 1557 $11,802.06
Total Cancelado $ 72,078.22
Cabe señalar que del valor transferido y el valor cancelado existe un sobrante de TRES CON 79/100
DÓLARES AMERICANOS (3.79 USD), el mismo que se notifica para su conocimiento y nuevas disposiciones
Presupuesto asignado: 72,082.01
Presupuesto devengado: 72,078.22
Valor sobrante: 3.79
Así mismo se debe señalar que nuestro Instituto con este presupuesto atendió a un total de 314 alumnos
en el período Abril-Agosto 2017, con un total de 27 docentes hasta el mes de mayo, en los meses de junio,
julio y agosto se labora con 26 docentes.
4.3.2. DOCENTES CONTRATADOS POR SERVICIOS PROFESIONALES PERÍODO ENERO
FEBRERO Y MARZO – AGOSTO 2018.
A partir de septiembre 2017 hasta febrero de 2018 la planta docente se contrató por servicios
profesionales con contrato con la FUNDACIÓN ÁLVAREZ y para el periodo marzo – agosto de 2018 con el
Instituto Tecnológico Superior Daniel Álvarez Burneo”. La lista de docentes se presenta a continuación:
Nº NOMBRES CÉDULA ESPECIALIDAD
1 Lic. Aguilar Aguilar María Gabriela 1104369390 Diseño Gráfico y
Multimedia 2 Dra. Aguilar Castillo Jenny Miladid 1103664742 Contabilidad
Computarizada 3 Ing. Alvarado Alvarado José Edison 1103866792 Mecánica
Industrial 4 Lic. Becerra Vásquez Gladys Alexandra 1102702592 Contabilidad
Computarizada 5 Ing. Bustán Jaramillo Diógenes Manuel 1102447446 Mecánica
Industrial 6 Ing. Carrillo Guarnizo Byron Eduardo 1900666635 Industria de
Alimentos
7 Ing. Carrillo Martínez María Cristina 1104771181 Diseño Gráfico y
Multimedia 8 Mgs. Conde Zhingre Lorena Elizabeth 1103635551 Análisis de
Sistemas 9 Tlgo. Cueva Alvarado Gilmar Israel 1103378038 Contabilidad
Computarizada 10 Ing. Erazo Mogrovejo Sandra Patricia 1103130165 Diseño Gráfico y
Multimedia 11 Tlgo. Feijoo Feijoo Diego Fernando 1104795222 Diseño Gráfico y
Multimedia 12 Ing. Garzón Armijos Jorge Mauricio 1103141501 Mecánica
Industrial 13 Lic. Guamán Bastidas María Armanda 1102916341 Diseño Gráfico y
Multimedia 14 Ing. Guerrero León Beatriz Alexandra 1104253446 Industria de Alimentos
15 Tlgo. Hidalgo Armijos Marlon Roberto 1104171796 Diseño Gráfico y
Multimedia 16 Econ. Jimbo Robles Luis Eduardo 1102770532 Contabilidad
Computarizada 17 Ing. León Vega Luis Alberto 1101959631 Mecánica Industrial
18 Lic. Macas Vélez Manuel Alberto 1102409677 Análisis de
Sistemas 19 Ing. Mendoza Betancourt Silvana Lorena 1104413743 Análisis de
Sistemas 20 Ing. Mora Medina María del Cisne 1103160220 Industria de Alimentos
21 Lic. Morocho Saraguro Percy Raúl 1103575252 Diseño Gráfico y
Multimedia 22 Ing. Narváez Ochoa Andrea del Pilar 1103263636 Industria de Alimentos
23 Mgs. Orozco Paredes Angélica Beatriz 1103875926 Industria de Alimentos
24 Lic. Rodríguez Calva Mirian Esperanza 1103805451 Contabilidad
Computarizada 25 Ing. Sandoval Mora Karen Stefany 1104706310 Contabilidad
Computarizada 26 Lic. Sigcho Rosales Martha Paola 1103989396 Contabilidad
Computarizada 27 Ing. Sigüenza Armijos Sofía Natasha 1104187438 Contabilidad
Computarizada 28 Dr. Tandazo Arias Jimmy Handel 1102739289 Contabilidad
Computarizada 29 Ing. Villamarín Coronel Germán Patricio 1102804091 Análisis de Sistemas
30 Ing. Vizcaíno Morocho Alexandra Mercedes 1104032279 Contabilidad
Computarizada
4.3.3. DOCENTES CON NOMBRAMIENTO Y CONTRATO EN EL NIVEL MEDIO.
Por tratarse de una Institución Particular que recibe rentas del estado y bajo convenio con el Distrito de
Educación en el período enero – agosto 2018 los docentes de contrato y nombramiento en el nivel
medio completan su carga horaria en el Instituto.
Nº NOMBRES CÉDULA ESPECIALIDAD
1 Dr. Aguirre López Hitler Daffer 1102646658 Análisis de
Sistemas 2 Mgs. Calva Dávila Luis Alfonso 1900252097 Rector – Análisis de
Sistemas 3 Ing. Gómez Vargas María Elizabeth 0916323462 Industria de Alimentos
4 Dr. Jaramillo Vélez Miguel Ángel 1100290764 Contabilidad
Computarizada 5 Mgs. Jimbo Robles Franklin Gustavo 1103036768 Análisis de
Sistemas 6 Ing. León Vega Luis Alberto 1101959631 Mecánica
Industrial 7 Mgs. Silva Carrión Paulina Elizabeth 1103041255 Análisis de
Sistemas
8 Mgs. Ureña Torres María Isabel 1103291751 Industria de Alimentos
4.3.4. PERSONAL ADMINISTRATIVO CONTRATADO A TIEMPO COMPLETO DESDE AGOSTO
2018
Nº NOMBRES CÉDULA ESPECIALIDAD
1 Mgs. Ureña Torres María Isabel 1103291751 Rectora
2 Mgs. Masache Valdiviezo Victoria Alexandra 1103878243 Contadora
3 Ing. Loaiza Villavicencio Jenny Elizabeth 1103596902 Secretaria
4 Tlgo. Cueva Alvarado Gilmar Israel 1104428683 Técnico de Sistemas
5 Sr. Girón Villavicencio Juan Carlos 1104369754 Personal de apoyo
4.3.5. PERSONAL DOCENTE CONTRATADO A PARTIR DE OCTUBRE DEL 2018
Nº NOMBRES CÉDULA ESPECIALIDAD TIPO DE
DOCENTE 1 Ing. Bustán Jaramillo Diógenes
Manuel
1102447446 Mecánica
Industrial
Tiempo
Completo 2 Ing. Carrillo Guarnizo Byron
Eduardo
1900666635 Industria de
Alimentos
Tiempo
Completo 3 Ing. Carrillo Martínez María
Cristina
1104771181 Redes y
Telecomunicaciones/
Diseño Gráfico y
Multimedia
Tiempo
Completo
4 Ing. Erazo Mogrovejo Sandra
Patricia
1103130165 Inglés Tiempo
Completo 5 Tlgo. Feijoo Feijoo Diego Fernando 1104795222 Diseño Gráfico y
Multimedia
Tiempo
Completo 6 Ing. Gómez Vargas María
Elizabeth
0916323462 Industria de
Alimentos
Tiempo
Completo 7 Lic. Guamán Bastidas María
Armanda
1102916341 Diseño Gráfico y
Multimedia
Tiempo
Completo 8 Ing. Guerrero León Beatriz
Alexandra
1104253446 Industria de
Alimentos
Tiempo
Completo 9 Econ. Jimbo Robles Luis Eduardo 1102770532 Contabilidad
Computarizada
Tiempo
Completo 10 Ing. Mendoza Betancourt Silvana
Lorena
1104413743 Análisis de
Sistemas
Tiempo
Completo 11 Ing. Narváez Ochoa Andrea del
Pilar
1103263636 Contabilidad/Inglés Tiempo
Completo 12 Ing. Sandoval Mora Karen
Stefany
1104706310 Contabilidad
Computarizada
Tiempo
Completo 13 Ing. Tinoco Córdova Mario
Ramiro
1102558937 Mecánica Industrial Tiempo
Completo
14 Ing. Vizcaíno Morocho Alexandra
Mercedes
1104032279 Contabilidad
Computarizada
Tiempo
Completo
Nº NOMBRES CÉDULA ESPECIALIDAD TIPO DE
DOCENTE 1 Lic. Aguilar Aguilar María
Gabriela
1104369390 Diseño Gráfico y
Multimedia
Medio
Tiempo 2 Lic. Becerra Vásquez Gladys
Alexandra
1102702592 Contabilidad
Computarizada
Tiempo
parcial 3 Mgs. Conde Zhingre Lorena
Elizabeth
1103635551 Redes y
telecomunicaciones/Análisis
de
Sistemas
Medio
Tiempo
4 Ing. Garzón Armijos Jorge
Mauricio
1103141501 Mecánica
Industrial
Medio
Tiempo
5 Tlgo. Hidalgo Armijos Marlon
Roberto
1104171796 Diseño Gráfico y
Multimedia
Medio
Tiempo 6 Lic. Macas Vélez Manuel
Alberto
1102409677 Análisis de
Sistemas
Medio
Tiempo 7 Dr. Merino Flores Vicente
Napoleón
110456159 Comunicación y Lenguaje Tiempo
parcial 8 Mgs. Orozco Paredes Angélica
Beatriz
1103875926 Industria de Alimentos Medio
Tiempo 9 Ing. Sigüenza Armijos Sofía
Natasha
1104187438 Contabilidad
Computarizada
Medio
Tiempo
4.4. ESTUDIANTES MATRICULADOS POR CARRERA
CARRERA MAR-AGO 2018 SEP 2018-FEB 2019
REDES Y TELECOMUNICACIONES -- 55
DISEÑO GRÁFICO -- 38
CONTABILIDAD -- 39
PROCESAMIENTO DE ALIMENTOS -- 17
ANÁLISIS DE SISTEMAS 62 42
DISEÑO GRÁFICO Y MULT. 78 50
CONTABILIDAD COMPUT. 111 72
INDUSTRIA DE ALIMENTOS 30 18
MECÁNICA INDUSTRIAL 37 40
TOTALES 318 371
4.5. CAPACITACIÓN DOCENTE
TEMÁTICA FECHA NRO DE
HORAS
FACILITADOR
MANEJO DE LOS RECURSOS DE LA
PLATAFORMA VIRTUAL DE
APRENDIZAJE EVA
20-29 de junio del
2018
25 Mgs. Patricio
Villamarín
INVESTIGACIÓN CIENTIFICA 14 de julio al 04 de
agosto
40 Mgs. Pablo Quezada
CURSO DE INDUCCIÓN “FAROS DE
LUZ”
16 al 18 de
noviembre
30 Hno. Ismar Portilla
4.6. SISTEMA DE ADMISIÓN Y NIVELACIÓN.
Con el fin de mejorar los rendimientos y nivelar a los aspirantes del Instituto se planteó realizar el curso
de nivelación y admisión, de acuerdo con la siguiente planificación:
FECHAS DETALLE
Desde del 02 de julio Inscripciones nuevas estudiantes.
30 de agosto Aplicación del examen de admisión
10 al 14 de septiembre Curso de nivelación
Las materias desarrolladas en el Sistema de Admisión fueron:
Matemática
Identidad Institucional
El número total de estudiantes inscritos para el período septiembre 2018 – febrero 2019 fueron 215, de
los cuales proceden a matricularse: 168,
4.7. EVALUACIÓN DOCENTE
Período septiembre 2017 – febrero 2018
Con fecha 11 de enero del 2018 se procedió a notificar a los docentes acerca del proceso de
evaluación docente se entregó el oficio respectivo y las planillas de autoevaluación y Evaluación
por pares.
HETEROEVALUACIÓN.
Se llevó a cabo los días 28 y 29 de enero del 2018 a partir de las 16:00 en las salas de cómputo
Tecnológico 1 y Tecnológico 2 bajo la supervisión de la Mgs. Lorena Conde y Tlgo. Gilmar
Cueva.
Para realizar la heteroevaluación se utilizó formularios elaborados en la herramienta Google
Forms para cada una de las especialidades y paralelos.
COEVALUACIÓN
1. EVALUACIÓN POR PARES
La evaluación por pares se desarrolla tomando en consideración que el docente evaluador
conozca los parámetros y los contenidos de la asignatura que su compañero imparte. Para la
aplicación de la evaluación por pares se notificó mediante oficio, en este proceso se evalúan
15 parámetros referidos a conocimientos, actitudes y habilidades.
2. EVALUACIÓN DE DIRECTIVOS
El personal directivo evalúa a cada uno de los docentes de acuerdo con su responsabilidad y
cumplimiento que demostraron en el periodo académico.
RESULTADOS
Con oficios de fecha 19/04/2018 se procedió a comunicar a cada uno de los docentes los
resultados del proceso de EVALUACIÓN DOCENTE, correspondientes al periodo septiembre
2017 – marzo 2018, en donde se indican los criterios evaluados, que son:
1. Conocimientos
2. Cumplimiento
3. Actitudes
4. Habilidades
5. Términos generales.
Además, se adjunta el informe individual por cada una de las asignaturas que tuvieron a su cargo.
En el período Académico septiembre 2017 – febrero 2018 se evaluó a 32 docentes del Instituto
los resultados alcanzados fueron los siguientes:
PERSONAL ACADÉMICO DEL INSTITUTO TECNOLÓGICO “DANIEL ÁLVAREZ BURNEO”
NRO. NÓMINA PUNTAJE (%) ESCALA DE VALORACIÓN
REGLAMENTO
1 Dr. Aguirre López Hitler Daffer 94.65 EXCELENTE
2 Mgs. Calva Dávila Luis Alfonso ----- -----
3 Ing. Gómez Vargas María Elizabeth 92.39 EXCELENTE
4 Dr. Jaramillo Vélez Miguel 88.33 MUY BUENO
5 Mgs. Jimbo Robles Franklin 91.13 EXCELENTE
6 Ing. León Vega Luis Alberto 84.90 MUY BUENO
7 Mgs. Silva Carrión Paulina 95.75 EXCELENTE
8 Mgs. Ureña Torres María Isabel 96.97 EXCELENTE
PERSONAL ACADÉMICO CONTRATADOS
NRO. NÓMINA PUNTAJE (%) ESCALA DE
VALORACIÓN
REGLAMENTO
1 Lic. Aguilar Aguilar María Gabriela 89.19 MUY BUENO
2 Dra. Aguilar Castillo Jenny Miladid 85.78 MUY BUENO
3 Ing. Alvarado Alvarado José Edison 90.92 EXCELENTE
4 Lic. Becerra Vásquez Gladys 84.59 MUY BUENO
5 Ing. Bustán Jaramillo Diógenes 90.40 EXCELENTE
6 Ing. Carrillo Guarnizo Byron Eduardo 91.53 EXCELENTE
7 Ing. Carrillo Martínez María Cristina 89.95 MUY BUENO
8 Mgs. Conde Zhingre Lorena 95.25 EXCELENTE
9 Ing. Erazo Mogrovejo Sandra 89.41 MUY BUENO
10 Tlgo. Feijoo Feijoo Diego Fernando 90.95 EXCELENTE
11 Ing. Garzón Armijos Jorge Mauricio 84.18 MUY BUENO
12 Lic. Guamán Bastidas María Armanda 92.24 EXCELENTE
13 Mgs. Guerrero León Beatriz
Alexandra
93.60 EXCELENTE
14 Econ. Jimbo Robles Luis Eduardo 86.73 MUY BUENO
15 Lic. Macas Vélez Manuel Alberto 93.40 EXCELENTE
16 Ing. Mendoza Betancourt Silvana
Lorena
94.23 EXCELENTE
17 Ing. Mora Medina María del Cisne 88.18 MUY BUENO
18 Lic. Morocho Saraguro Percy Raúl 68.00 BUENO
19 Ing. Narváez Ochoa Andrea del Pilar 92.71 EXCELENTE
20 Mgs. Orozco Paredes Angélica Beatriz 80.80 MUY BUENO
21 Mgs. Rodríguez Calva Mirian 89.38 MUY BUENO
22 Lic. Sigcho Rosales Martha Paola 84.34 MUY BUENO
23 Ing. Sigüenza Armijos Sofía Natasha 87.09 MUY BUENO
24 Dr. Tandazo Arias Jimmy Handel 93.66 EXCELENTE
25 Ing. Vizcaíno Morocho Alexandra
Mercedes
92.79 EXCELENTE
RESULTADOS:
o 17 Docentes calificados con excelente
o 14 Docentes Muy bueno
o 01 docente Bueno
PERIODO MARZO – AGOSTO 2018
En el período marzo – agosto se aplica el proceso, se procede a entregar los resultados a los docentes con
fecha 17 de agosto de 2018.
Los resultados son los siguientes:
PERSONAL ACADÉMICO DEL INSTITUTO TECNOLÓGICO “DANIEL ÁLVAREZ BURNEO”
NRO. NÓMINA PUNTAJE (%) ESCALA DE VALORACIÓN
REGLAMENTO
1 Dr. Aguirre López Hitler Daffer 93.54 EXCELENTE
2 Mgs. Calva Dávila Luis Alfonso
97.97
EXCELENTE
3 Dr. Jaramillo Vélez Miguel 90.06 EXCELENTE
4 Mgs. Jimbo Robles Franklin 93.20 EXCELENTE
5 Ing. León Vega Luis Alberto 92.13 EXCELENTE
6 Mgs. Silva Carrión Paulina 96.69 EXCELENTE
7 Mgs. Ureña Torres María Isabel 96.95 EXCELENTE
PERSONAL ACADÉMICO CONTRATADOS
NRO. NÓMINA PUNTAJE (%) ESCALA DE VALORACIÓN
REGLAMENTO
1 Lic. Aguilar Aguilar María Gabriela 95.18 EXCELENTE
2 Dra. Aguilar Castillo Jenny Miladid 94.44 EXCELENTE
3 Ing. Alvarado Alvarado José Edison
95.79
EXCELENTE
4 Lic. Becerra Vásquez Gladys
87.28
MUY BUENO
5 Ing. Bustán Jaramillo Diógenes 95.31 EXCELENTE
6 Ing. Carrillo Guarnizo Byron Eduardo 95.64 EXCELENTE
7 Ing. Carrillo Martínez María Cristina 96.18 EXCELENTE
8 Mgs. Conde Zhingre Lorena 95.90 EXCELENTE
Tlgo. Cueva Alvarado Gilmar Isarael 95.82 EXCELENTE
9 Ing. Erazo Mogrovejo Sandra 95.07 EXCELENTE
10 Tlgo. Feijoo Feijoo Diego Fernando 92.99 EXCELENTE
11 Ing. Garzón Armijos Jorge Mauricio 84.32 MUY BUENO
12 Lic. Guamán Bastidas María Armanda 99.13 EXCELENTE
13 Mgs. Guerrero León Beatriz Alexandra 97.12 EXCELENTE
Tlgo. Hidalgo Armijos Marlon Roberto 95.31 EXCELENTE
14 Econ. Jimbo Robles Luis Eduardo 93.50 EXCELENTE
15 Lic. Macas Vélez Manuel Alberto 95.71 EXCELENTE
16 Ing. Mendoza Betancourt Silvana
Lorena
96.90 EXCELENTE
17 Ing. Mora Medina María del Cisne 93.16 EXCELENTE
18 Lic. Morocho Saraguro Percy Raúl 92.69 EXCELENTE
19 Ing. Narváez Ochoa Andrea del Pilar 97.08 EXCELENTE
20 Mgs. Orozco Paredes Angélica Beatriz 94.69 EXCELENTE
21 Mgs. Rodríguez Calva Mirian 90.92 EXCELENTE
Ing. Sandoval Mora Karen Stefanía 94.16 EXCELENTE
22 Lic. Sigcho Rosales Martha Paola 94.78 EXCELENTE
23 Ing. Sigüenza Armijos Sofía Natasha 95.51 EXCELENTE
24 Dr. Tandazo Arias Jimmy Handel 92.22 EXCELENTE
25 Mgs. Villamarín Coronel Germán
Patricio
----- -------
26 Ing. Vizcaíno Morocho Alexandra
Mercedes
97.36
EXCELENTE
30 docentes en este período obtienen una calificación de excelente
02 docentes de muy bueno, lo que indica el compromiso de los profesionales por seguir
mejorando en el campo de la docencia.
Evaluación del personal en diciembre 2018.
El 28 de diciembre del 2018 los nuevos promotores y los directivos del Instituto proceden a realizar la
evaluación del personal que fue contratado desde agosto 2018.
4.8. PROYECTOS Y ACTIVIDADES DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
A. PROYECTOS
1. BOLSA GLOBAL DE EMPRENDIMIENTO
NRO. ESPECIALIDAD TEMÁTICA
1 Análisis de sistemas Cursos de computación básica para adultos
mayores.
Curso de computación básica abierto
2 Diseño gráfico y
multimedia
Elaboración de manual de identidad para los
emprendimientos
3 Industria de alimentos Asesoramiento para la producción de queso
freso y yogur en la planta de Lácteos Yangana
Taller de confituras
B. ACTIVIDADES DE VINCULACIÓN 1.1. CASA ABIERTA INSTITUCIONAL (TODAS LAS CARRERAS)
Realizada con fecha 25 de julio del presente en donde se dio a conocer a la comunidad en general las
competencias profesionales adquiridas en cada una de las carreras tecnológicas. En esta misma actividad
se desarrolló la segunda feria de marketing con la participación de estudiantes de cuarto ciclo de
Contabilidad Computarizada y sexto ciclo de Diseño Gráfico y multimedia.
1.2. CARRERA: DISEÑO GRÁFICO Y MULTIMEDIA
NRO. TEMÁTICA ASIGNATURA DOCENTE
RESPONSABLE
Fecha
1 Exposición Fotográfica
“Experiencias”
Fotografía Lic. María Gabriela
Aguilar
01 de febrero
2018
2 Elaboración de manuales de
señalética y señalización para
instituciones educativas de la
ciudad de Loja.
Señalética Tlgo. Diego Feijoo Abril – agosto
2018
3 Diseño e Implementación de
sitios web dirigidos a las
organizaciones públicas o
privadas del cantón Loja
Web y
multimedia
Ing. María Cristina
Carrillo
Abril – agosto
2018
2. CARRERA: INDUSTRIA DE ALIMENTOS
NRO. TEMÁTICA ASIGNATURA DOCENTE
RESPONSABLE
Fecha
1 Diagnóstico comunitario
participativo y desarrollo
de talleres
Desarrollo
Comunitario
Ing. Byron Carrillo Abril – agosto
2018
2 Proyectos escolares Proyecto de grado
Métodos de
conservación
Ing. María Isabel
Ureña Torres
Enero – agosto
2018
4.9. SEGUIMIENTO A GRADUADOS.
El seguimiento a titulados del Instituto busca mantener una relación con los exalumnos, con la finalidad
de brindar educación continua, actualización, perfeccionamiento de conocimientos, complementando su
formación curricular en los campos del saber para contribuir al bienestar y desarrollo individual y social,
enmarcados dentro de los criterios de calidad característicos de nuestra Institución.
En el período marzo – agosto 2018 se realizó el 07 de junio del 2018 la Capacitación de SERVICIO AL
CLIENTE Y ESTRATEGIAS DE PUBLICIDAD PARA BAJO PRESUPUESTO en coordinación con el Ministerio de
Industrias y Productividad, a esta reunión asistieron un total de 75 profesionales.
El objetivo fundamental de las capacitaciones es que los titulados actualicen y refuercen sus
conocimientos.
Hasta febrero del 2018 en el programa del seguimiento se mantenía una base de datos 383 graduados,
pero se sugirió que el técnico de mantenimiento realice unos ajustes al sistema de tal forma que en los
reportes se pueda evidenciar la información completa de los exalumnos.
Programa reformado
Gracias a la cooperación del Ministerio de Industrias y Productividad el 12 de diciembre del 2018 se realiza
una segunda capacitación en la cual asisten 59 titulados la temática abordada es PLANIFICACIÓN
FINANCIERA E IMAGEN CORPORATIVA.
Se realiza la actualización del programa de seguimiento a titulados con el fin de actualizar la información
de los profesionales de nuestra Institución.
5. BECAS ACADÉMICAS Y SOCIOECONÓMICAS
En el período marzo – agosto del 2018 el arancel de estudio para los estudiantes es de 297,00 dólares, se
otorgó becas Académicas a los estudiantes que alcanzaron promedio entre 8.5 y 10 puntos; así mismo, se
otorga 28 becas socioeconómicas distribuidos en las diferentes carreras del Instituto.
La distribución se presenta en la siguiente tabla:
ESPECIALIDAD
MARZO-AGOSTO 2018
Becas
Académicas
Becas Socio-
económicas
Total
ANÁLISIS DE SISTEMAS 4 2 06
DISEÑO GRÁFICO Y MULTIMEDIA 4 11 15
CONTABILIDAD
COMPUTARIZADA
7 7 14
INDUSTRIA DE ALIMENTOS 2 4 06
MECÁNICA INDUSTRIAL 2 3 05
TOTALES
19
27
46
En el período septiembre 2018 – 2019 se sigue manteniendo las políticas de acción afirmativa para los
estudiantes que obtienen promedios entre 8.50 y 9.49 puntos el 50% del arancel de estudio y para los
estudiantes que han obtenido notas de 9.50 a 10 puntos el 100% del arancel de estudio. Así mismo, se
otorga becas socioeconómicas y familiares. La nómina se presenta en la siguiente tabla:
ESPECIALIDAD
SEPTIEMBRE 2018 – FEBRERO 2019
Becas
Académicas
Becas Socio-
económicas
Becas
familiares
Total
ANÁLISIS DE SISTEMAS 5 2 7
DISEÑO GRÁFICO Y
MULTIMEDIA
5 2 5 12
CONTABILIDAD
COMPUTARIZADA
8 4 3 15
INDUSTRIA DE ALIMENTOS 4 3 7
MECÁNICA INDUSTRIAL 2 1 3
REDES Y
TELECOMUNICACIONES
4 3 7
TOTAL 24 14 13 51
6. REDISEÑO CURRICULAR
Luego de haber realizado las correcciones pertinentes el CONSEJO DE EDUCACIÓN SUPERIOR CES,
NRO. CARRERA RESOLUCIÓN FECHA
1 Tecnología Superior en Redes y
Telecomunicaciones
Nro. CES – SG-2018-1451- O 20 de junio de 2018
2 Diseño Gráfico con nivel equivalente a
Tecnología Superior
Nro. CES -SG-2018-1666-O 10 de julio de 2018
3 Tecnología Superior en Procesamiento
de Alimentos
Nro. CES-SG-2018-1757-O 25 de julio de 2018
4 Tecnología Superior en Contabilidad Nro. CES -SG-2018-1812-O 31 de julio de julio
5 Tecnología Superior en Mecánica
Industrial
Nro. CES -SG-2018-1812-O 31 de julio de 2018
7. SERVICIOS
7.1. BIENESTAR ESTUDIANTIL
En septiembre 2018 se realiza las gestiones entre el Instituto y la Pastoral de Solidaridad Marista para que
a los estudiantes aspirantes a primer ciclo se les realice los exámenes básicos y se pueda emitir el
CERTIFICADO MÉDICO que es un requisito que se tiene para el ingreso a la Institución. El Dr. Jimmy Mejía
realiza las gestiones con el Hospital San Gregorio y se realiza los análisis a 110 estudiantes, posteriormente
la Dra. Anita Ramón revisa y emite los certificados a los estudiantes y según el informe presentado no
existe ningún caso de enfermedades infecto – contagiosas, el 12 % de alumnos presentan predisposición
de anemia y el 20% de enfermedades parasitarias
7.2. PLAN CONTRA INCENDIOS
En junio del 2018 el Rector de la Unidad Educativa realiza las gestiones para realizar la contratación de
una red contraincendios en el edificio central de la Institución, en donde el ITSDAB desarrolla sus
actividades académicas el presupuesto para este proyecto haciende a 11748.34 USD, en donde el Instituto
aporta con el 65% del total del valor de la red contra incendios.
El diseño del sistema contra incendios diseñado contempla la cobertura de todos los ambientes,
basándose enteramente en las regulaciones que exige el cuerpo de bomberos y las normas
internacionales de sistemas contra incendios. Este sistema fue elaborado por CONSULTORÍA DISEÑO Y
CONSTRUCCIÓN de Jhon José Uchuari Ordoñez.
8. CONVENIOS
Con el fin de que los estudiantes realicen las actividades de servicio a la comunidad y las prácticas pre
profesionales en el año 2018 se firmó convenios con las siguientes entidades:
10. FINANCIERO
ÁMBITO ECONÓMICO ENERO-AGOSTO 2018
INGRESOS ASESORAMIENTO Y GESTIÓN 3,840.80
Ingreso arancel Gestión Académica 2,320.80
Interés de Póliza 1,520.00
GASTO ASESORAMIENTO Y GESTIÓN 41,772.40
Honorarios docentes 23,644.50
Plan de Fortalecimiento CEAACES 9,426.30
Servicios prestados 525.00
Licencia de Facturación electrónica 616.00
Mantenimiento de Centro de Estudio 2,094.70
Materiales para taller Mecánica 224.00
Mantenimiento Informático 703.00
Suministros de oficina 814.99
Capacitación 3,723.91
RESULTADO DEL EJERCICIO (Al 30 de junio del 2018) -37,931.60
INFORME ECONÓMICO AGOSTO 2018
Durante el periodo agosto - diciembre 2018, los valores recaudados en cada rubro de ingresos son los
siguientes:
N.º RUBRO VALOR
1 Arancel de matrícula 111.889,19
2 Arancel de titulación 12.642,00
3 Hojas valoradas 126,05
4 Inscripciones 140,00
5 Derechos académicos 2.141,90
TOTAL 126.939,14
En el periodo indicado el rubro que representa la mayor recaudación es el arancel de
matrícula con un 88% del total de ingresos.
En relación con los gastos incurridos durante el periodo agosto - diciembre 2018, los valores son los
siguientes:
N.º RUBRO TOTAL
1 Sueldos y demás remuneraciones 56.485,12
2 Aporte a la seguridad social 6.862,94
3 Décimo Tercer Sueldo 4.707,09
4 Décimo Cuarto Sueldo 2.233,44
5 Honorarios profesionales docencia 7.293,00
6 Honorarios profesionales para tribunales de proyectos de grado 10.829,42
7 Otros Gastos 3.335,17
TOTAL 91.746,19
Nº OTROS GASTOS
7.1 Publicidad 1.254,00
7.2 Servicios de gestión administrativa 610,88
7.3 Suministros de oficina y computación 1.470,29
TOTAL 3.335,17
88%
10%
0% 0%2%
INGRESOS agosto - diciembre 2018
Arancel de matrícula
Arancel de titulación
Hojas valoradas
Inscripciones
Derechos académicos
El gasto
de mayor
representación para el Instituto Tecnológico Superior Daniel Álvarez Burneo está
considerando dentro del rubro: sueldos y demás remuneraciones, el mismo que representa
el 62% del total de gastos, durante el periodo agosto - diciembre 2018.
El valor otorgado en becas durante el periodo septiembre 2018- febrero 2019 asciende a 6 513.22 dólares
desglosados de la siguiente manera:
N.º BECAS TOTAL
1 Académicas 4.247,10
2 Familiares 794,99
3 Socioeconómicas 1.471,13
TOTAL 6.513,22
62%
7%
5%
2%
8%
12%
4%
GASTOS agosto - diciembre 2018
Sueldos y demásremuneraciones
Aporte a la seguridad social
Décimo Tercer Sueldo
Décimo Cuarto Sueldo
Honorarios profesionalesdocencia
Honorarios profesionalespara tribunales de proyectosde grado
En el
periodo
septiembre 2018- febrero 2019, el instituto ha entregado 24 becas académicas, 13 becas
familiares y 14 becas socioeconómicas, representando un 65%, 23% y 12%
respectivamente. Estas becas fueron otorgadas a los estudiantes de diferentes ciclos y
carreras durante el periodo indicado.
Loja, 03 de abril de 2019
Mgs. Victoria Masache
ADMINISTRADOR/CONTADOR
65%
12%
23%
BECAS ACADÉMINCAS, FAMILIAREAS Y SOCIO-ECONÓMICAS
septiembre 2018 - febrero 2019
Académicas
Familiares
Socioeconómicas
