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La RSE La RSE Cómo llegamos y Cómo llegamos y cómo seguimos cómo seguimos Lic. Diego Guilisasti Lic. Diego Guilisasti Centro Nacional de Responsabilidad Centro Nacional de Responsabilidad Social Empresarial y Capital Social Empresarial y Capital Social Social FCE - UBA FCE - UBA

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La RSELa RSECómo llegamos y cómo Cómo llegamos y cómo

seguimosseguimos

Lic. Diego GuilisastiLic. Diego GuilisastiCentro Nacional de Responsabilidad Centro Nacional de Responsabilidad Social Empresarial y Capital Social Social Empresarial y Capital Social

FCE - UBAFCE - UBA

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¿Cómo llegamos?¿Cómo llegamos?

Empresa AutistaEmpresa Autista

Empresa FilantrópicaEmpresa Filantrópica

Empresa Socialmente ResponsableEmpresa Socialmente Responsable

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¿Qué es la RSE?¿Qué es la RSE?Posibles definiciones de una Posibles definiciones de una

empresa socialmente responsable:empresa socialmente responsable:

El Consejo Mundial de Desarrollo El Consejo Mundial de Desarrollo Sustentable la define como Sustentable la define como “aquella “aquella que asume el compromiso de que asume el compromiso de contribuir al desarrollo económico contribuir al desarrollo económico sostenible trabajando con los sostenible trabajando con los empleados, sus familias, la empleados, sus familias, la comunidad local y la sociedad en comunidad local y la sociedad en general para mejorar su calidad de general para mejorar su calidad de vida.”vida.”

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La OIT menciona: La OIT menciona: “La RSE es el “La RSE es el reflejo de la manera en que las reflejo de la manera en que las empresas toman en consideración empresas toman en consideración las repercusiones que tienen sus las repercusiones que tienen sus actividades sobre la sociedad, y en la actividades sobre la sociedad, y en la que afirman los principios y valores que afirman los principios y valores por los que se rigen, tanto en sus por los que se rigen, tanto en sus propios métodos y procesos como en propios métodos y procesos como en su relación con los demás actores.”su relación con los demás actores.”

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ISO 26000: ISO 26000: “...responsabilidad de “...responsabilidad de una organización ante los impactos una organización ante los impactos que sus decisiones y actividades que sus decisiones y actividades ocasionan en la sociedad y el medio ocasionan en la sociedad y el medio ambiente, mediante un ambiente, mediante un comportamiento ético y transparente comportamiento ético y transparente que contribuya al desarrollo que contribuya al desarrollo sostenible, incluyendo la salud y el sostenible, incluyendo la salud y el bienestar de la sociedad…”bienestar de la sociedad…”

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En definitiva…En definitiva…

Uno de los aportes más importantes Uno de los aportes más importantes de la responsabilidad social consiste de la responsabilidad social consiste en crear en las organizaciones, o al en crear en las organizaciones, o al menos poner en la agenda de las menos poner en la agenda de las mismas, una conciencia y una mismas, una conciencia y una capacidad para gestionar con una capacidad para gestionar con una perspectiva ética los asuntos perspectiva ética los asuntos relacionados con el giro natural de relacionados con el giro natural de los negocios.los negocios.

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Esto es muy importante si aceptamos Esto es muy importante si aceptamos la idea de que toda actividad la idea de que toda actividad empresarial, directa o indirectamente, empresarial, directa o indirectamente, generan impactos sobre un conjunto de generan impactos sobre un conjunto de personas, comunidades o instituciones.personas, comunidades o instituciones.

A MAYOR PODER, MAYOR RESPONSABILIDADA MAYOR PODER, MAYOR RESPONSABILIDAD

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Dimensiones de la RSEDimensiones de la RSE

Buen trato con el personal:Buen trato con el personal:

Remuneración razonable; calidad de Remuneración razonable; calidad de vida digna; posibilidades de vida digna; posibilidades de desarrollo, entrenamiento y desarrollo, entrenamiento y estabilidad programada, de tal forma estabilidad programada, de tal forma que a través del trabajo, el empleado que a través del trabajo, el empleado tenga un futuro deseable.tenga un futuro deseable.

Equilibro Trabajo-FamiliaEquilibro Trabajo-Familia

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Trato limpio con el consumidor:Trato limpio con el consumidor:

Productos de buena calidad y Productos de buena calidad y saludables sin efectos nocivos para la saludables sin efectos nocivos para la salud; precios razonables; información salud; precios razonables; información transparente y destacada en las transparente y destacada en las etiquetas, publicidades y otros canales etiquetas, publicidades y otros canales de comunicación.de comunicación.

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Preservación del medio ambiente:Preservación del medio ambiente:

Relación amigable con el medio Relación amigable con el medio ambiente, ayudando a preservarlo ambiente, ayudando a preservarlo para las generaciones futuras.para las generaciones futuras.

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Compromiso con las grandes causas de Compromiso con las grandes causas de interés público:interés público:

Emprender la alianza entre estado, Emprender la alianza entre estado, sociedad civil y empresa para resolver sociedad civil y empresa para resolver los factores fundamentales de los factores fundamentales de fortalecimiento del tejido social. La fortalecimiento del tejido social. La fuerza laboral integrada, con su tiempo y fuerza laboral integrada, con su tiempo y know how, identificada con las causas a know how, identificada con las causas a la cual la empresa se compromete, es la cual la empresa se compromete, es un aporte central.un aporte central.

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Un único código de ética:Un único código de ética:

Si la empresa es una sola en el mundo Si la empresa es una sola en el mundo globalizado, lo debe ser en todas sus globalizado, lo debe ser en todas sus dimensiones y compromisos. dimensiones y compromisos.

El valor de la transparencia, la El valor de la transparencia, la reputación y el reconocimiento social a reputación y el reconocimiento social a nivel global constituirán un capital nivel global constituirán un capital básico para la competitividad.básico para la competitividad.

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Los 10 principios del Pacto GlobalLos 10 principios del Pacto Global

Derechos Humanos:Derechos Humanos:- Apoyar y respetar la protección de los derechos - Apoyar y respetar la protección de los derechos

humanos.humanos.- No ser cómplice de abusos de los derechos.- No ser cómplice de abusos de los derechos.

Ámbito LaboralÁmbito Laboral::- Apoyar los principios de la libertad de asociación y - Apoyar los principios de la libertad de asociación y

sindical y el derecho a la negociación colectiva.sindical y el derecho a la negociación colectiva.- Eliminar el trabajo forzoso y obligatorio.- Eliminar el trabajo forzoso y obligatorio.- Abolir cualquier forma de trabajo infantil.- Abolir cualquier forma de trabajo infantil.- Eliminar la discriminación en materia de empleo y - Eliminar la discriminación en materia de empleo y

ocupación.ocupación.

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Anti – CorrupciónAnti – Corrupción::- Las empresas deberán trabajar contra la Las empresas deberán trabajar contra la

corrupción en todas sus formas, incluidas corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y criminalidad.extorsión y criminalidad.

Medio AmbienteMedio Ambiente::- Apoyar el enfoque preventivo frente a los - Apoyar el enfoque preventivo frente a los

retos medioambientales.retos medioambientales.- Promover mayor responsabilidad - Promover mayor responsabilidad

medioambiental.medioambiental.- Alentar el desarrollo y la difusión de - Alentar el desarrollo y la difusión de

tecnologías respetuosas del medio ambiente.tecnologías respetuosas del medio ambiente.

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¿Cómo seguimos?¿Cómo seguimos?¿Porqué RSE? ¿Porqué RS?¿Porqué RSE? ¿Porqué RS?

Visión holística del mundoVisión holística del mundo

El nuevo desafío para la empresaEl nuevo desafío para la empresa

SUSTENTABILIDADSUSTENTABILIDAD

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Algunas cifras del mundo en el que Algunas cifras del mundo en el que vivimosvivimos

3.000 millones de personas viven por debajo 3.000 millones de personas viven por debajo de la línea de pobreza.de la línea de pobreza.

2.600 millones de personas no cuentan con 2.600 millones de personas no cuentan con instalaciones sanitarias (motivo por el cual se instalaciones sanitarias (motivo por el cual se estima que mueren alrededor de 1.800.000 estima que mueren alrededor de 1.800.000 niños).niños).

900 millones de personas carecen de agua 900 millones de personas carecen de agua potable y utilizan agua contaminada.potable y utilizan agua contaminada.

En 2010, por causas vinculadas a la pobreza, En 2010, por causas vinculadas a la pobreza, murieron 8,1 millones de niños.murieron 8,1 millones de niños.

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En América LatinaEn América Latina

El continente productor de alimentos por El continente productor de alimentos por excelencia registra 53 millones de excelencia registra 53 millones de desnutridos y 16% de desnutrición desnutridos y 16% de desnutrición infantil.infantil.

Casi 30 de cada 1000 niños muere antes Casi 30 de cada 1000 niños muere antes de cumplir el año de edad, mientras que de cumplir el año de edad, mientras que en Noruega o suecia son 3.en Noruega o suecia son 3.

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La desigualdad…La desigualdad…

En el mundo, solo el 1% de la población En el mundo, solo el 1% de la población posee actualmente el 43% de los posee actualmente el 43% de los activos.activos.

El 10% más rico, tiene el 83%.El 10% más rico, tiene el 83%.

En América Latina, la brecha entre el En América Latina, la brecha entre el 10% más rico y el 10% más pobre es 10% más rico y el 10% más pobre es de 30 veces.de 30 veces.

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Fábula del colibríFábula del colibrí

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¡Muchas gracias!¡Muchas gracias!

Lic. Diego GuilisastiLic. Diego [email protected]@econ.uba.ar