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www.adnorganizacional.com
“La Visión”
www.adnorganizacional.com
Actividad: Ubicando el Norte
VIDEO: ShackletonCompartiendo la visión
Video
Visión
• Una visión representa una imagen de lo que la organización (equipo, unidad, división o departamento) puede y debe de llegar a ser y a hacer.
• Es aquello en lo que el equipo aspira a convertirse y ser capaz de realizar.
Visión
• Para que una visión
realmente movilice la
energía de la gente
debe de ser inspiradora.
• Es decir, debe tocar los
corazones (emociones)
de la gente y no sólo
apelar a la razón.
Visión
¿Y tu qué estás haciendo?
Actividad: Comunicando una visión
Objetivo: Practicar la habilidad de
generar y comunicar una visión del
futuro deseado para el equipo.
Planeación
Visión
Objetivo Objetivo Objetivo…
ActividadesActividades
ActividadesActividades
ActividadesActividades
Objetivos
Representan aquello que el equipo se
compromete a lograr, a menudo al cabo de
periodos cortos de tiempo.
Soportan directamente la visión del
equipo.
Objetivos
Be SMART!En sus equipos, desarrollen una escenificación de cómo enseñarían a un colaborador de su equipo a establecer un objetivo SMART.
Objetivos
SMARTeSpecíficos
Los objetivos deben ser claramente
comprensibles. Deben describir
específicamente lo que el equipo quiere
lograr.
Objetivos
SMARTMediblesLos objetivos deben ser fácilmente
medibles. Esto evita la confusión
acerca de si el equipo está siendo
exitoso o no en alcanzar sus objetivos.
Objetivos
SMARTAlcanzablesLos objetivos deben ser realistas y
alcanzables.
Si son demasiado difíciles el equipo
puede frustrarse o paralizarse.
Si no son los suficientemente
retadores, el equipo puede no
desarrollar la motivación necesaria
para alcanzarlos.
Cierre
Gracias!