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El equipo no logra su potencial,
Cuando no paga el precio.
17 Leyes del trabajo en Equipo
LA LEY DEL PRECIOLA LEY DEL PRECIO
Ley 10
Números 13
ISRAEL EN EL DESIERTO
Desierto de Parán.
HAY QUE PAGAR EL PRECIO
1. Todos debemos pagar el precio
2. Hay que pagarlo todo el tiempo.
3. El precio aumenta si el equipo
mejora..
4. No hay victoria a precio de
oferta.
El equipo no logra alcanzar su potencial cuando falla en pagar el precio.
EL PRECIO DEL EQUIPO DE TRABAJO
SACRIFICIO
TIEMPO
DESARROLLO PERSONAL
Preparados para soportar
CRITICAS
SOLEDAD
INCOMPRENSIÓN
RECHAZO
DESICIONES
NUMEROSCAP. 13
EL EJEMPLO
ISRAEL EN EL
DESIERTO
ISRAEL EN EL
DESIERTO
EL EJEMPLO
PARÁNPARÁN
DEDE
EL REPORTE DE LOS 12 ESPIAS Y LA DESICIÓN DEL PUEBLO DE ISRAEL
NUMEROS 14:1-5
1 10 ESPIAS VIERON
OBSTACULOS
2 SE AGIGANTARON Y NO PODIAN
VENCERLOS
3 EL PRECIO ES DEMASIADO ALTO. NO QUIEREN PAGARLO
LAS CONSECUENCIAS
LA ANATOMÍA DE UNA OPORTUNIDAD
DESPERDICIADA:
1. _______________ ________________. INFORMACIÓN INSUFICIENTE
Números
13:18-20
2. ________________. EVALUACIÓN
Números
13:25-30
DESINFORMACIÓN3. ____________________.
Números
13:32-33
4. ____________. REBELIÓN
Números l4:2-4
•Los equipos se desintegran cuando sepermite que dominen las voces negativas.A estas alturas, la moral del equipo se hadestruido y los miembros se han olvidadode la visión original. El efecto principal delnegativismo es la rebelión y la muerte de lavisión.
LOS EQUIPOS EFICACES DEBEN COMPRENDER VARIAS COSAS SOBRE PAGAR EL PRECIO
A. El precio debe ser pagado por ________
B. El precio debe ser pagado _______
_________
TODOS
TODO EL
TIEMPO
LOS EQUIPOS EFICACES DEBEN COMPRENDER VARIAS COSAS SOBRE PAGAR EL PRECIO
C. El precio____________ si es que el tiempo
quiere_____________. _____________ o
________________ _____________
D. El precio nunca ___________
AUMENTA
MEJORAR CAMBIAR
DECRECE
MANTENERSE VICTORIOSO
DESOLACIÓN5. ________________
Números
14:20-24
NUMEROS 14:23
Todos los que me despreciaron,
no veran la tierra que les
prometí a sus antepasados, no
entraran en esta tierra.
LO QUE SE REQUIERE DE UN EQUIPO EFICAZ
a) _______________.
b) ________________ ____ __________.
c) ________________ _____________.
d) _______ ____ ___________.
SACRIFICIO
COMPROMISO DE TIEMPO
DESARROLLO PERSONAL
FALTA DE EGOISMO
AUTO-EVALUACIÓN:
Escriba algunas de las cosas que desea lograr en los próximos dos años:
IMPORTANTE
Cuando sus metas personales están en conflicto conlas metas más grande de su equipo, usted puede haceruna de tres cosas:
1. Suprimir la meta (Porque el equipo es más importante)
2. Posponer la meta (Porque no es el momento correcto)
3. Separarse del equipo (Porque es lo mejor para todos)
PROXIMA LECCIÓN