Licencia Por 7 Días a Trabajadores Con Familiares Graves o Enfermedad Terminal

Embed Size (px)

Citation preview

  • 7/25/2019 Licencia Por 7 Das a Trabajadores Con Familiares Graves o Enfermedad Terminal

    1/3

    Licencia por 7 das a Trabajadores con FamiliaresGraves o Enfermedad Terminal

    El da de hoy se ha publicado en El Peruano la Ley N 30012 Ley que concede el derecho de licencia atrabajadores con familiares directos (hijo, padre o madre, cnyuge o conviviente que se encuentran conenfermedad en estado grave o terminal o sufran accidente grave!

    La licencia con goce de remuneracin ser" de # das y de ser necesario se e$tender" hasta %& das a cuentadel descanso vacacional!

    'simismo, el de febrero ltimo se public la Ley )***), la cual e$tiende en %& das adicionales el descansopostnatal de la madre trabajadora, en caso de nacimiento de hijo con discapacidad!

    Leyes proeccionisas

    En los ltimos a+os se han e$pedido m"s de - leyes protectoras de la maternidad y la ni+e., que van desdeel legtimo derecho al descanso pagado por maternidad y el permiso por lactancia como se aplica en lamayora de pases de Latinoam/rica, hasta el descanso pagado por adopcin, descanso pagado al padredurante 0 das h"biles, descanso adicional de %& das por parto mltiple, etc! (1er cuadro ilustrativo!

    LEGISLACIN PERUANA POR MATERNIDAD, ADOPCIN, PARTO MLTIPLE Y

    LACTANCIA Y OTROS BENEFICIOS ESPECIALESLey N 26644 (27.06.96)

    Descanso por maternidad

    La trabajadora gestante tiene dereco a 4! d"as de descanso

    prenata# y 4! d"as de descanso postnata#.

    Ley N 26644

    $acaciones

    L%ego de #os tres meses de descanso por maternidad& #a

    trabajadora p%ede descansar '0 d"as por acaciones& si t%iera

    dereco& con #o c%a# p%ede dejar de #aborar d%rante 4 meses.

    http://www.revistadeconsultoria.com/licencia-por-7-dias-a-trabajadores-con-familiares-graves-o-enfermedad-terminalhttp://www.revistadeconsultoria.com/licencia-por-7-dias-a-trabajadores-con-familiares-graves-o-enfermedad-terminalhttp://www.revistadeconsultoria.com/licencia-por-7-dias-a-trabajadores-con-familiares-graves-o-enfermedad-terminalhttp://www.revistadeconsultoria.com/licencia-por-7-dias-a-trabajadores-con-familiares-graves-o-enfermedad-terminal
  • 7/25/2019 Licencia Por 7 Das a Trabajadores Con Familiares Graves o Enfermedad Terminal

    2/3

    Ley N 26644

    arto m*#tip#e

    +i e# parto es m*#tip#e& descansa '0 d"as adiciona#es& esto es& !

    meses ,%era de s% centro de trabajo.

    Ley N 27402 (-9.0-.0-)

    de#anto o retraso de parto

    +i e# parto se ade#anta& #os d"as de descanso prenata# se

    ac%m%#an a# postnata#. +i e# parto se retrasa& #os d"as de retrasose consideran como /en,ermedad.

    Ley N 27240 (24.-2.99)

    ermiso por #actancia

    La madre tiene dereco a permiso (no dec"a pagado) de %na

    ora diaria por #actancia& asta 1%e s% ijo a#cance 6 meses de

    edad.

    Ley N 2740' (-9.0-.0-)

    ermiso pagado por#actancia

    recisa 1%e #a ora de permiso por #actancia es pagada por e#emp#eador.

    Ley N 27-! (-9.-0.99)

    Despido n%#o en etapa de

    gestaci3n

    Dispone 1%e ser n%#o e# despido (con dereco a reposici3n y a#

    pago de rem%neraciones dejadas de percibir)& c%ando e# despidose prod%ce /en c%a#1%ier momento de #a gestaci3n& asta 90

    d"as posteriores a# parto.

    Ley N 27409 (2!.0-.0-)

    Descanso por adopci3n de

    menor

    5# trabajador (ar3n o m%jer) tiene dereco a descanso pagado

    d%rante '0 d"as& si adopta a %n menor de -2 aos.

    Ley N 27!9- (-'.-2.0-)mp#iaci3n de permiso por

    #actancia

    5stab#ece 1%e e# permiso por #actancia& de %na ora diaria& se

    otorgar asta 1%e e# ijo c%mp#a %n (-) ao de edad.

    Ley N 27606 (2'.-2.0-)

    arto *#tip#e Licencia de '0 d"as adiciona#es (a #os 4!) por parto m*#tip#e

    Ley N 27942 (27.02.0')8ostigamiento +e%a#

    Ley de reenci3n y +anci3n de# 8ostigamiento +e%a#

    Ley N 22'9 (0-.06.04)

    +%bsidio adiciona# por

    #actancia

    :econoce e# s%bsidio adiciona# por #actancia siempre 1%e aya

    parto m*#tip#e.

    Ley N 27'- (-2.0!.06)mp#iaci3n de oras de

    #actancia materna

    5n caso de parto m*#tip#e& e# permiso por #actancia materna seincrementar %na ora ms a# d"a. 5ste permiso podr ser

    ,raccionado en dos tiempos ig%a#es y ser otorgado dentro de s%

    jornada #abora#& en ning*n caso ser materia de desc%ento.

    Ley N 29409 (20.09.09)Descanso por aternidad

    Dispone 4 d"as bi#es consec%tios de descanso porpaternidad& pagados c%ando na;ca e# ijo.

    Ley N 2996 (07.07.-2)

  • 7/25/2019 Licencia Por 7 Das a Trabajadores Con Familiares Graves o Enfermedad Terminal

    3/3

    Ley N 29992 (07.02.-')

    5tienden '0 d"as de

    descanso postnata# demadre trabajadora

    5n caso de nacimiento de ijo con discapacidad.

    Ley N '00-2

    Licencia por 7 d"as a

    trabajadores con ,ami#iares

    graes

    >oncede e# dereco de #icencia a trabajadores con ,ami#iares

    directos (ijo& padre o madre& c3ny%ge o coniiente) 1%e se

    enc%entran con en,ermedad en estado grae o termina# o s%,ran

    accidente grae.