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Esta carrera forma profesionales capaces de construir relaciones de confianza, con proactividad y vocación de servicio. Los estudiantes aprenden a diseñar, gestionar e implementar operaciones en los sistemas de gestión de personas, así como articular y facilitar los procesos estratégicos de las organizaciones, al asegurar que las mismas cuenten con el talento que necesitan.
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Bene�cios de estudiar esta carrera en la Universidad Católica del Uruguay
Desde el inicio de la carrera contarás con los mejores profesores de alta dedicación de la Facultad, que estarán presentes en los diferentes procesos de aprendizaje y de elección que vivirás en el Ciclo Fundamental. Además, durante el Ciclo Profesional, también encontrarás a referentes profesionales de las disciplinas, con quienes podrás iniciar tu experiencia de trabajo y de contactos a nivel empresarial (networking).Actividad académica internacional, para que te enriquezcas con una experiencia de vida inolvidable. Podrás elegir estudiar un semestre entre más de 300 universidades en los cinco continentes.Formación integral, con actividades, asignaturas y experiencias de diferentes disciplinas que desarrollan tu perl personal.Las mejores prácticas educativas de las universidades más prestigiosas del mundo en las Ciencias Empresariales, ofreciéndote solidez en los fundamentos de la disciplina y ciclos profesionales que completan una formación amplia y multidisciplinaria.
Plan de estudios1
Títulos otorgadosLicenciado en Gestión Humana y Relaciones Laborales (4 años)Analista en Gestión Humana y Relaciones Laborales (2 años y medio)Certi�cado en Gestión Empresarial (1 año y medio)
1Carrera reconocida por el MEC. Rediseño curricular en proceso de aprobación del MEC2Este ciclo se puede cursar en Montevideo, Punta del Este y Salto*El desarrollo de estas asignaturas está sujeto a la inscripción de un número mínimo de estudiantes por grupo establecido por la Universidad
Fundamental2 ProfesionalEl graduadoComo licenciado en Gestión Humana y Relaciones Laborales contarás con las capacidades y aptitudes necesarias para:
Diseñar e implementar los procesos de gestión de personas tales como selección, desarrollo de competencias, organización del trabajo, gestión del desempeño, remuneraciones, motivación, entre otros, de forma integral, con criterio estratégico y enfoque práctico.Asesorar integralmente a los miembros de las organizaciones en el desarrollo de su liderazgo y el trabajo en equipo.Facilitar el acuerdo y la cooperación en las relaciones con actores internos y externos a las empresas, mediante el dominio de procesos de negociación efectivos y, especialmente, mediar en las relaciones laborales entre empleadores y empleados.Gestionar talentos, para lograr que las empresas atraigan, desarrollen y retengan a personas competentes y comprometidas.Desarrollar el liderazgo de gerentes y jefes de las empresas para contar con equipos de personas involucradas y comprometidas con los nes de la organización.Asesorar sobre procesos y estrategias de cambio organizacional, de carácter estraté-gico y profundo, mediante el involucramien-to y aprendizaje de las personas, colaboran-do con la creación de valor en los negocios a partir del talento de la gente.
Licenciatura en Gestión Humanay Relaciones LaboralesFacultad de Ciencias Empresariales
Sede CentralAv. 8 de Octubre 2738Montevideo, UruguayTel. (+598) 2487 2717 int. 6025 y [email protected]
Sede Punta del EsteAv. Roosevelt y Florencia, parada 7 ½ , Punta del Este, Maldonado, UruguayTel. (+598) 4248 [email protected]
Sede SaltoArtigas 1251, Salto, UruguayTel. (+598) 4733 [email protected]
Solicita tu entrevista en la O�cina de Admisiones, para obtener asesoramiento personalizado sobre la carrera con la que serás un profesional en el futuro.
AG
O 2
015
Modalidad clásica:Clases de mañana o de tarde; incluye prácticas profesionales en empresas Modalidad ejecutiva:Exclusiva para estudiantes en actividad laboral; clases de noche
Actividades de Desarrollo Integral (ADI) | 32 créditos
Se distribuyen a lo largo de toda la carrera y promueven el desarrollo integral en valores y competencias.Desarrollo del Pensamiento | Desarrollo Personal | Desarrollo Humanístico | Desarrollo de la Sensibilidad Social | Desarrollo de la Conciencia CiudadanaDesarrollo Artístico, Cultural y Deportivo | Desarrollo Espiritual
3º año | 48 créditos 4º año | 60 créditos2º año | 48 créditos1º año | 50 créditos
Optativas | 24 créditos
Dispondrás de medio año para estudiar en las universidades del mundo con las que la Facultad de Ciencias Empresariales tiene convenios o cursar asignaturas dediferentes facultades ydepartamentos de la Universidad Católica del Uruguay*.
Práctica Laboral | 10 créditos
Economía Laboral IGestión de las Relaciones LaboralesGestión y Desarrollo HumanoNegociación
Introducción a los Estudios EmpresarialesComunicación EfectivaEntorno Económico NacionalEntorno Global de NegociosFundamentos de GestiónGestión de PersonasInformación para la Tomade DecisionesLiderazgo PersonalMacroeconomíaMatemáticaMicroeconomía
Administración EstratégicaAntropología y EmpresaEmprendedurismo e InnovaciónEntorno LegalEstadística AplicadaHerramientas de Gestión FinancieraInvestigación Empresarial
Derecho del TrabajoEconomía Laboral IIGestión del ConocimientoGestión por Competencias Negociación Colectiva por Rama
CoachingComportamiento OrganizacionalCondiciones y Medioambientede TrabajoDirección EstratégicaÉtica AaplicadaGestión de Compensacionesy Bene�ciosGestión de la Calidady la InnovaciónGestión de ProyectosGestión del CambioOrganizacionalNegociación Colectivapor EmpresaPolíticas y Métodos de RemuneraciónProblemas Laborales ContemporáneosSeguridad SocialTaller de Ejercicio ProfesionalTrabajo Integrador de Grado
En Uruguay y en el mundoLa Universidad Católica del Uruguay forma parte de la tradición jesuita, con casi 500 años de historia de educación universitaria y más de200 universidades en países de los cinco continentes. Además, tiene convenios de intercambio académico con variadas universidades del mundo.
In Uruguay and in the WorldUniversidad Católica del Uruguay is part of the Jesuit tradition with almost 500 years of commitment to higher education and over 200 universities on five continents.We offer international exchange programs with several universities in different parts of the world.
Universidad jesuitaUniversidad con opción de intercambio
Uruguay
Argentina
Chile
Brasil
Canadá
Estados Unidos
Venezuela
Perú
Paraguay
IndiaColombia
Bolivia
Ecuador
El SalvadorGuatemala
Nicaragua
México
Indonesia
Japón
Nepal
Madagascar
Líbano Coreadel Sur
República Dominicana
Zambia
Zimbabue
Australia
FilipinasVietnam
Congo
República Democrática del Congo
Taiwán
Sudándel Sur
Camerún
Portugal
Bélgica
Alemania
Austria
Dinamarca
EspañaFrancia
Inglaterra
Polonia
IsraelItalia
Costa Rica
Panamá
Botsuana
China
República Checa
Finlandia
Ghana
Hungría
Lituania
Malasia
Holanda
Suecia
Suiza
Tailandia
Turquía
Emiratos Árabes Unidos
Noruega
Puerto Rico
Marruecos
Estonia
Nuestra UniversidadDesde su fundación como la primera propuesta universitaria privada del país,la Universidad Católica del Uruguay es conocimiento e innovación. Una comunidad académica viva y plural, abierta al mundo e innovadora, con más de 10.000 graduados en los campos del derecho, la ingeniería, las ciencias sociales, empresariales y de la salud. Un espacio de desarrollo de investigaciones relevantes, multidisciplinarias y comprometidas con la generación de conocimiento que transforma realidades. Una propuesta universitaria integral para estudiantes que crecen como profesionalesy como personas.
Our UniversitySince its creation as the first private university in the country, Universidad Católica del Uruguay has stood for knowledge and innovation. Our university is a diverse, innovative and welcoming academic community with over 10.000 graduates in law, engineering, social sciences, business and health sciences. We are an institution dedicated to developing relevant, multidisciplinary research and a greater understanding that is capable of transforming today’s reality. We offer a comprehensive university experience for students who want to grow both personally and professionally.
Human Resourcesand Labor RelationsThis course of study will help you build strong interpersonal, professional relationships where of trust, leading by example, service, proactive attitudes and results are critical. Students learn to design, manage and implement both systems and strategic processes that will help an organization to better understand its needs as well as to effectively acquire, manage and develop talent to meet those needs.
Gestión Humanay Relaciones LaboralesEsta carrera forma profesionales capaces de construir relaciones de confianza mediante el ejemplo y los resultados de su trabajo, ejecutando las funciones de gestión de personas y organizaciones con proactividad y vocación de servicio. Los estudiantes aprenden a diseñar, gestionar e implementar las operaciones comprendidas en los sistemas y procesos de gestión de personas, con efectividad y comprensión del contexto externo de la organización. Asimismo, aprenden a articular y facilitar los procesos estratégicos y de las organizaciones, asegurando que las mismas cuenten con el talento que necesitan.
Rusia
Beneficios de estudiar esta carrera en la Universidad Católica del Uruguay
Desde el inicio de la carrera contarás con los mejores profesores de alta dedicación de la Facultad, que estarán presentes en los diferentes procesos de aprendizaje y de elección que vivirás en el Ciclo Fundamental. Además, durante el Ciclo Profesional, también encontrarás a referentes profesionales de las disciplinas, con quienes podrás iniciar tu experiencia de trabajo y de contactos a nivel empresarial (networking).
Actividad académica internacional, para que te enriquezcas con una experiencia de vida inolvidable. Podrás elegir estudiar un semestre entre más de 300 universidades en los cinco continentes.
Formación integral, con actividades, asignaturas y experiencias de diferentes disciplinas que desarrollan tu perfil personal.
Las mejores prácticas educativas de las universidades más prestigiosas del mundo en las Ciencias Empresariales, ofreciéndote solidez en los fundamentos de la disciplina y ciclos profesionales que completan una formación amplia y multidisciplinaria.
Plan de estudios1
Títulos otorgadosLicenciado en Gestión Humana y Relaciones Laborales (4 años)Analista en Gestión Humana y Relaciones Laborales (2 años y medio)Certificado en Gestión Empresarial (1 año y medio)
1Rediseño curricular en proceso de aprobación ante el MEC2Al aprobarse el Ciclo Fundamental, se obtiene el Certificado en Gestión Empresarial. Este ciclo se puede cursar en Montevideo, Punta del Este y Salto
Fundamental2 Profesional
El graduadoComo licenciado en Gestión Humana y Relaciones Laborales contarás con las capacidades y aptitudes necesarias para:
Diseñar e implementar los procesos de gestión de personas tales como selección, desarrollo de competencias, organización del trabajo, gestión del desempeño, remuneraciones, motivación, entre otros, de forma integral, con criterio estratégico y enfoque práctico.
Asesorar integralmente a los miembros de las organizaciones en el desarrollo de su liderazgo y el trabajo en equipo.
Facilitar el acuerdo y la cooperación en las relaciones con actores internos y externos a las empresas, mediante el dominio de procesos de negociación efectivos y, especialmente, mediar en las relaciones laborales entre empleadores y empleados.
Gestionar talentos, para lograr que las empresas atraigan, desarrollen y retengan a personas competentes y comprometidas.
Desarrollar el liderazgo de gerentes y jefes de las empresas para contar con equipos de personas involucradas y comprometidas con los fines de la organización.
Asesorar sobre procesos y estrategias de cambio organizacional, de carácter estraté-gico y profundo, mediante el involucramien-to y aprendizaje de las personas, colaboran-do con la creación de valor en los negocios a partir del talento de la gente.
Licenciatura en Gestión Humanay Relaciones LaboralesFacultad de Ciencias Empresariales
3º año | 48 créditos
Derecho del TrabajoEconomía Laboral IIGestión por competencias Negociación colectiva por rama
4º año | 54 créditos
CoachingComportamiento organizacionalCondiciones y medioambientede trabajoDirección estratégicaÉtica aplicadaGestión de la calidady la innovaciónGestión de proyectosGestión del cambioorganizacionalGestión participativaNegociación colectivapor empresaProblemas laborales contemporáneosSeguridad socialSistemas de remuneraciónvariableTaller de ejercicio profesionalTrabajo integrador de grado
2º año | 48 créditos
Administración estratégicaAntropología y empresaEmprendedurismo e innovaciónEntorno legalEstadística aplicada IHerramientas de gestión financieraInvestigación empresarial
1º año | 52 créditos
Introducción a los estudios empresarialesComunicación efectivaEntorno económico nacionalEntorno global de negociosFundamentos de gestiónGestión de personasInformación para la tomade decisionesLiderazgo personalMacroeconomíaMatemáticas IMatemáticas IIMicroeconomía
Actividades de Desarrollo Integral (ADI) | 32 créditosEstas asignaturas se cursan a lo largo de toda la carrera y promueven el desarrollo integral en valores y competencias.Desarrollo del pensamiento | Desarrollo personal | Desarrollo humanístico | Desarrollo de la sensibilidad social | Desarrollo de la conciencia ciudadanaDesarrollo artístico, cultural y deportivo | Desarrollo espiritual
Optativas | 24 créditosDispondrás de medio año para estudiar en las universidades del mundo con las que la Facultad de Ciencias Empresariales tiene convenios o asignaturas dediferentes facultades ydepartamentos de la Universidad Católica del Uruguay.
Práctica laboral | 10 créditos
Economía Laboral IGestión de las Relaciones LaboralesGestión y Desarrollo HumanoNegociación
Sede CentralAv. 8 de Octubre 2738Montevideo, UruguayTel. (+598) 2487 2717 int. 6025 y 6026
Sede Punta del EsteAv. Roosevelt y Florencia, parada 7 ½ , Punta del Este, Maldonado, UruguayTel. (+598) 4248 7093
Sede SaltoArtigas 1251, Salto, UruguayTel. (+598) 4733 8033
Solicita tu entrevista en la Oficina de Admisiones, para obtener asesoramiento personalizado sobre la carrera con la que serás un profesional en el futuro.
SET
2014
Bene�cios de estudiar esta carrera en la Universidad Católica del Uruguay
Desde el inicio de la carrera contarás con los mejores profesores de alta dedicación de la Facultad, que estarán presentes en los diferentes procesos de aprendizaje y de elección que vivirás en el Ciclo Fundamental. Además, durante el Ciclo Profesional, también encontrarás a referentes profesionales de las disciplinas, con quienes podrás iniciar tu experiencia de trabajo y de contactos a nivel empresarial (networking).Actividad académica internacional, para que te enriquezcas con una experiencia de vida inolvidable. Podrás elegir estudiar un semestre entre más de 300 universidades en los cinco continentes.Formación integral, con actividades, asignaturas y experiencias de diferentes disciplinas que desarrollan tu perl personal.Las mejores prácticas educativas de las universidades más prestigiosas del mundo en las Ciencias Empresariales, ofreciéndote solidez en los fundamentos de la disciplina y ciclos profesionales que completan una formación amplia y multidisciplinaria.
Plan de estudios1
Títulos otorgadosLicenciado en Gestión Humana y Relaciones Laborales (4 años)Analista en Gestión Humana y Relaciones Laborales (2 años y medio)Certi�cado en Gestión Empresarial (1 año y medio)
1Carrera reconocida por el MEC. Rediseño curricular en proceso de aprobación del MEC2Este ciclo se puede cursar en Montevideo, Punta del Este y Salto*El desarrollo de estas asignaturas está sujeto a la inscripción de un número mínimo de estudiantes por grupo establecido por la Universidad
Fundamental2 ProfesionalEl graduadoComo licenciado en Gestión Humana y Relaciones Laborales contarás con las capacidades y aptitudes necesarias para:
Diseñar e implementar los procesos de gestión de personas tales como selección, desarrollo de competencias, organización del trabajo, gestión del desempeño, remuneraciones, motivación, entre otros, de forma integral, con criterio estratégico y enfoque práctico.Asesorar integralmente a los miembros de las organizaciones en el desarrollo de su liderazgo y el trabajo en equipo.Facilitar el acuerdo y la cooperación en las relaciones con actores internos y externos a las empresas, mediante el dominio de procesos de negociación efectivos y, especialmente, mediar en las relaciones laborales entre empleadores y empleados.Gestionar talentos, para lograr que las empresas atraigan, desarrollen y retengan a personas competentes y comprometidas.Desarrollar el liderazgo de gerentes y jefes de las empresas para contar con equipos de personas involucradas y comprometidas con los nes de la organización.Asesorar sobre procesos y estrategias de cambio organizacional, de carácter estraté-gico y profundo, mediante el involucramien-to y aprendizaje de las personas, colaboran-do con la creación de valor en los negocios a partir del talento de la gente.
Licenciatura en Gestión Humanay Relaciones LaboralesFacultad de Ciencias Empresariales
Sede CentralAv. 8 de Octubre 2738Montevideo, UruguayTel. (+598) 2487 2717 int. 6025 y [email protected]
Sede Punta del EsteAv. Roosevelt y Florencia, parada 7 ½ , Punta del Este, Maldonado, UruguayTel. (+598) 4248 [email protected]
Sede SaltoArtigas 1251, Salto, UruguayTel. (+598) 4733 [email protected]
Solicita tu entrevista en la O�cina de Admisiones, para obtener asesoramiento personalizado sobre la carrera con la que serás un profesional en el futuro.
AG
O 2
015
Modalidad clásica:Clases de mañana o de tarde; incluye prácticas profesionales en empresas Modalidad ejecutiva:Exclusiva para estudiantes en actividad laboral; clases de noche
Actividades de Desarrollo Integral (ADI) | 32 créditos
Se distribuyen a lo largo de toda la carrera y promueven el desarrollo integral en valores y competencias.Desarrollo del Pensamiento | Desarrollo Personal | Desarrollo Humanístico | Desarrollo de la Sensibilidad Social | Desarrollo de la Conciencia CiudadanaDesarrollo Artístico, Cultural y Deportivo | Desarrollo Espiritual
3º año | 48 créditos 4º año | 60 créditos2º año | 48 créditos1º año | 50 créditos
Optativas | 24 créditos
Dispondrás de medio año para estudiar en las universidades del mundo con las que la Facultad de Ciencias Empresariales tiene convenios o cursar asignaturas dediferentes facultades ydepartamentos de la Universidad Católica del Uruguay*.
Práctica Laboral | 10 créditos
Economía Laboral IGestión de las Relaciones LaboralesGestión y Desarrollo HumanoNegociación
Introducción a los Estudios EmpresarialesComunicación EfectivaEntorno Económico NacionalEntorno Global de NegociosFundamentos de GestiónGestión de PersonasInformación para la Tomade DecisionesLiderazgo PersonalMacroeconomíaMatemáticaMicroeconomía
Administración EstratégicaAntropología y EmpresaEmprendedurismo e InnovaciónEntorno LegalEstadística AplicadaHerramientas de Gestión FinancieraInvestigación Empresarial
Derecho del TrabajoEconomía Laboral IIGestión del ConocimientoGestión por Competencias Negociación Colectiva por Rama
CoachingComportamiento OrganizacionalCondiciones y Medioambientede TrabajoDirección EstratégicaÉtica AaplicadaGestión de Compensacionesy Bene�ciosGestión de la Calidady la InnovaciónGestión de ProyectosGestión del CambioOrganizacionalNegociación Colectivapor EmpresaPolíticas y Métodos de RemuneraciónProblemas Laborales ContemporáneosSeguridad SocialTaller de Ejercicio ProfesionalTrabajo Integrador de Grado
En Uruguay y en el mundoLa Universidad Católica del Uruguay forma parte de la tradición jesuita, con casi 500 años de historia de educación universitaria y más de200 universidades en países de los cinco continentes. Además, tiene convenios de intercambio académico con variadas universidades del mundo.
In Uruguay and in the WorldUniversidad Católica del Uruguay is part of the Jesuit tradition with almost 500 years of commitment to higher education and over 200 universities on five continents.We offer international exchange programs with several universities in different parts of the world.
Universidad jesuitaUniversidad con opción de intercambio
Uruguay
Argentina
Chile
Brasil
Canadá
Estados Unidos
Venezuela
Perú
Paraguay
IndiaColombia
Bolivia
Ecuador
El SalvadorGuatemala
Nicaragua
México
Indonesia
Japón
Nepal
Madagascar
Líbano Coreadel Sur
República Dominicana
Zambia
Zimbabue
Australia
FilipinasVietnam
Congo
República Democrática del Congo
Taiwán
Sudándel Sur
Camerún
Portugal
Bélgica
Alemania
Austria
Dinamarca
EspañaFrancia
Inglaterra
Polonia
IsraelItalia
Costa Rica
Panamá
Botsuana
China
República Checa
Finlandia
Ghana
Hungría
Lituania
Malasia
Holanda
Suecia
Suiza
Tailandia
Turquía
Emiratos Árabes Unidos
Noruega
Puerto Rico
Marruecos
Estonia
Nuestra UniversidadDesde su fundación como la primera propuesta universitaria privada del país,la Universidad Católica del Uruguay es conocimiento e innovación. Una comunidad académica viva y plural, abierta al mundo e innovadora, con más de 10.000 graduados en los campos del derecho, la ingeniería, las ciencias sociales, empresariales y de la salud. Un espacio de desarrollo de investigaciones relevantes, multidisciplinarias y comprometidas con la generación de conocimiento que transforma realidades. Una propuesta universitaria integral para estudiantes que crecen como profesionalesy como personas.
Our UniversitySince its creation as the first private university in the country, Universidad Católica del Uruguay has stood for knowledge and innovation. Our university is a diverse, innovative and welcoming academic community with over 10.000 graduates in law, engineering, social sciences, business and health sciences. We are an institution dedicated to developing relevant, multidisciplinary research and a greater understanding that is capable of transforming today’s reality. We offer a comprehensive university experience for students who want to grow both personally and professionally.
Human Resourcesand Labor RelationsThis course of study will help you build strong interpersonal, professional relationships where of trust, leading by example, service, proactive attitudes and results are critical. Students learn to design, manage and implement both systems and strategic processes that will help an organization to better understand its needs as well as to effectively acquire, manage and develop talent to meet those needs.
Gestión Humanay Relaciones LaboralesEsta carrera forma profesionales capaces de construir relaciones de confianza mediante el ejemplo y los resultados de su trabajo, ejecutando las funciones de gestión de personas y organizaciones con proactividad y vocación de servicio. Los estudiantes aprenden a diseñar, gestionar e implementar las operaciones comprendidas en los sistemas y procesos de gestión de personas, con efectividad y comprensión del contexto externo de la organización. Asimismo, aprenden a articular y facilitar los procesos estratégicos y de las organizaciones, asegurando que las mismas cuenten con el talento que necesitan.
Rusia
Bene�cios de estudiar esta carrera en la Universidad Católica del Uruguay
Equipo docente de alta dedicación compuesto por académicos con formación de postgrado en el mundo y excelentes profesionales de actuación destacada en el medio local y regional.Formación integral que combina la Ciencia Política con materias de diferentes disciplinas que enriquecen tu per�l personal.Estímulo para el análisis de los problemas políticos contemporáneos desde una variedad de perspectivas y un ambiente �exible para el desarrollo de intereses intelectuales y objetivos de investigación apropiados para cada estudiante.Formación sólida en métodos y técnicas de investigación, requisitos fundamentales para el desarrollo profesional. Grupos reducidos que permiten el vínculo personalizado con los profesoresy brindan posibilidades de colaboración y trabajo conjunto.Posibilidad de realizar intercambio en prestigiosas universidades del exterior.
Plan de estudiosTítulo otorgadoLicenciado en Ciencia Política (4 años)
El graduadoComo licenciado en Ciencia Políticacontarás con las capacidades y actitudes necesarias para:
Liderar investigación y consultoría en opinión pública.Realizar estudios de marketing político y asesorar en campañas electorales. Diseñar, gestionar y evaluar políticas públicas en agencias gubernamentales y no gubernamentales. Liderar consultorías y asesoramiento en gobierno y organismos internacionales.Liderar consultorías y asesoramiento en asuntos internacionales y estrategias de desarrollo.Realizar investigación académica.
1Este ciclo es común a las carreras de Ciencia Política, Trabajo Social y Sociología
1º año
Diseño de Investigación Estadística I Filosofía Social y Política Historia Social y Política ContemporáneaIntroducción a la Matemática Introducción al Análisis Social Metodología de la Intervención Social Teoría Clásica Teoría, Concepto y Método de Investigación Teoría Moderna
2º año
Análisis CuantitativoAntropología Filosó�ca EconomíaEstadística II Estado, Mercado y DesarrolloFormulación y Evaluación de Proyectos Sociales Métodos Aplicados I Métodos Aplicados II Teoría Política Contemporánea Teoría Sociológica Contemporánea
4º año
Comportamiento PolíticoEconomía Política del BienestarÉticaPolítica del UruguayPolítica y Desarrollo UrbanoReligión, Sociedad y PolíticaSistemas Electorales y de Partidos Talleres de Trabajo Final ocréditos electivosTrabajo Final o créditos electivos
Práctica Profesional
3º año
Economía Política InternacionalInvestigación Social AvanzadaRegímenes y Sistemas de GobiernoTeoría de la Acción Racional Teoría y Análisis de Políticas Públicas
Ciclo Básico1 Ciclo Profesional
Licenciatura en Ciencia PolíticaFacultad de Ciencias Humanas
Solicita tu entrevista en la O�cina de Admisiones, para obtener asesoramiento personalizado sobre la carrera con la que serás un profesional en el futuro.
Sede CentralAv. 8 de Octubre 2738Montevideo, UruguayTel. (+598) 2487 2717 int. 6025 y [email protected]
Sede Punta del EsteAv. Roosevelt y Florencia, parada 7 ½ , Punta del Este, Maldonado, UruguayTel. (+598) 4248 [email protected]
Sede SaltoArtigas 1251, Salto, UruguayTel. (+598) 4733 [email protected]
AG
O 2
015
El Departamento de Ciencias Sociales y Políticas estimula y colabora para que sus estudiantes realicen experiencias de intercambiointernacional con otras universidades del mundo durante el verano, un semestre o un año.
Electivas | El primer semestredel tercer año es de libre con�guración. El estudiante podrá cursar 24 créditos electivos
En Uruguay y en el mundoLa Universidad Católica del Uruguay forma parte de la tradición jesuita, con casi 500 años de historia de educación universitaria y más de200 universidades en países de los cinco continentes. Además, tiene convenios de intercambio académico con universidadesen todo el mundo.
In Uruguay and in the WorldUniversidad Católica del Uruguay is part of the Jesuit tradition with almost 500 years of commitment to higher education and over 200 universities on �ve continents.We o�er international exchange programs with several universities in di�erent parts of the world.
Universidad jesuitaUniversidad con opción de intercambio
Uruguay
Argentina
Chile
Brasil
Canadá
Estados Unidos
Venezuela
Perú
Paraguay
IndiaColombia
Bolivia
Ecuador
El SalvadorGuatemala
Nicaragua
México
Indonesia
Japón
Nepal
Madagascar
Líbano Coreadel Sur
República Dominicana
Zambia
Zimbabue
Australia
FilipinasVietnam
Congo
República Democrática del Congo
Taiwán
Camerún
Portugal
Bélgica
Alemania
Austria
Dinamarca
EspañaFrancia
Inglaterra
Polonia
IsraelItalia
Costa Rica
Panamá
Botsuana
China
República Checa
Finlandia
Ghana
Hungría
Lituania
Malasia
Holanda
Suecia
Suiza
Tailandia
Turquía
Emiratos Árabes Unidos
Noruega
Puerto Rico
Marruecos
Estonia
Nuestra UniversidadDesde su fundación como la primera propuesta universitaria privada del país,la Universidad Católica del Uruguay es conocimiento e innovación. Una comunidad académica viva y plural, abierta al mundo e innovadora, con más de 10.000 graduados en los campos del derecho, la ingeniería, las ciencias sociales, empresariales y de la salud. Un espacio de desarrollo de investigaciones relevantes, multidisciplinarias y comprometidas con la generación de conocimiento que transforma realidades. Una propuesta universitaria integral para estudiantes que crecen como profesionalesy como personas.
Our UniversitySince its creation as the �rst private university in the country, Universidad Católica del Uruguay has stood for knowledge and innovation. Our university is a diverse, innovative and welcoming academic community with over 10.000 graduates in law, engineering, social sciences, business and health sciences. We are an institution dedicated to developing relevant, multidisciplinary research and a greater understanding that is capable of transforming today’s reality. We o�er a comprehensive university experience for students who want to grow both personally and professionally.
Political ScienceThis major o�ers solid training in research methods and analytical skills as a means to analyze and understand how contemporary political systems work, why political actors behave in one way or another and how are complex institutional settings built. Students graduate prepared to conceptualize and use quantitative and qualitative methodological tools to address research, diagnostics and advise various types of actors in the political system, public sector and civil society, with a clear awareness of the di�erence between political work and political science and ability to work in teams with professionals from other disciplines.
Ciencia PolíticaEsta carrera ofrece una formación sólida en métodos de investigación y capacidades analíticas que permite analizar y comprender el funcionamiento de los sistemas políticos contemporáneos, el comportamiento de sus actores, el complejo escenario institucional en que actúan y los procesos de toma de decisiones a nivel nacional, regional e internacional. Los egresados están preparados para conceptualizar y utilizar instrumentos metodológicos cuantitativos y cualitativos para encarar investigaciones, realizar diagnósticos y asesorar a actores del sistema político, del sector público y de la sociedad civil. Tienen clara conciencia de la diferencia entre la labor política y la politológica, así como la capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios.
Sudándel Sur
Rusia
Bene�cios de estudiar esta carrera en la Universidad Católica del Uruguay
Equipo docente de alta dedicación compuesto por académicos con formación de postgrado en el mundo y excelentes profesionales de actuación destacada en el medio local y regional.Formación integral que combina la Ciencia Política con materias de diferentes disciplinas que enriquecen tu per�l personal.Estímulo para el análisis de los problemas políticos contemporáneos desde una variedad de perspectivas y un ambiente �exible para el desarrollo de intereses intelectuales y objetivos de investigación apropiados para cada estudiante.Formación sólida en métodos y técnicas de investigación, requisitos fundamentales para el desarrollo profesional. Grupos reducidos que permiten el vínculo personalizado con los profesoresy brindan posibilidades de colaboración y trabajo conjunto.Posibilidad de realizar intercambio en prestigiosas universidades del exterior.
Plan de estudiosTítulo otorgadoLicenciado en Ciencia Política (4 años)
El graduadoComo licenciado en Ciencia Políticacontarás con las capacidades y actitudes necesarias para:
Liderar investigación y consultoría en opinión pública.Realizar estudios de marketing político y asesorar en campañas electorales. Diseñar, gestionar y evaluar políticas públicas en agencias gubernamentales y no gubernamentales. Liderar consultorías y asesoramiento en gobierno y organismos internacionales.Liderar consultorías y asesoramiento en asuntos internacionales y estrategias de desarrollo.Realizar investigación académica.
1Este ciclo es común a las carreras de Ciencia Política, Trabajo Social y Sociología
1º año
Diseño de Investigación Estadística I Filosofía Social y Política Historia Social y Política ContemporáneaIntroducción a la Matemática Introducción al Análisis Social Metodología de la Intervención Social Teoría Clásica Teoría, Concepto y Método de Investigación Teoría Moderna
2º año
Análisis CuantitativoAntropología Filosó�ca EconomíaEstadística II Estado, Mercado y DesarrolloFormulación y Evaluación de Proyectos Sociales Métodos Aplicados I Métodos Aplicados II Teoría Política Contemporánea Teoría Sociológica Contemporánea
4º año
Comportamiento PolíticoEconomía Política del BienestarÉticaPolítica del UruguayPolítica y Desarrollo UrbanoReligión, Sociedad y PolíticaSistemas Electorales y de Partidos Talleres de Trabajo Final ocréditos electivosTrabajo Final o créditos electivos
Práctica Profesional
3º año
Economía Política InternacionalInvestigación Social AvanzadaRegímenes y Sistemas de GobiernoTeoría de la Acción Racional Teoría y Análisis de Políticas Públicas
Ciclo Básico1 Ciclo Profesional
Licenciatura en Ciencia PolíticaFacultad de Ciencias Humanas
Solicita tu entrevista en la O�cina de Admisiones, para obtener asesoramiento personalizado sobre la carrera con la que serás un profesional en el futuro.
Sede CentralAv. 8 de Octubre 2738Montevideo, UruguayTel. (+598) 2487 2717 int. 6025 y [email protected]
Sede Punta del EsteAv. Roosevelt y Florencia, parada 7 ½ , Punta del Este, Maldonado, UruguayTel. (+598) 4248 [email protected]
Sede SaltoArtigas 1251, Salto, UruguayTel. (+598) 4733 [email protected]
AG
O 2
015
El Departamento de Ciencias Sociales y Políticas estimula y colabora para que sus estudiantes realicen experiencias de intercambiointernacional con otras universidades del mundo durante el verano, un semestre o un año.
Electivas | El primer semestredel tercer año es de libre con�guración. El estudiante podrá cursar 24 créditos electivos
En Uruguay y en el mundoLa Universidad Católica del Uruguay forma parte de la tradición jesuita, con casi 500 años de historia de educación universitaria y más de200 universidades en países de los cinco continentes. Además, tiene convenios de intercambio académico con universidadesen todo el mundo.
In Uruguay and in the WorldUniversidad Católica del Uruguay is part of the Jesuit tradition with almost 500 years of commitment to higher education and over 200 universities on �ve continents.We o�er international exchange programs with several universities in di�erent parts of the world.
Universidad jesuitaUniversidad con opción de intercambio
Uruguay
Argentina
Chile
Brasil
Canadá
Estados Unidos
Venezuela
Perú
Paraguay
IndiaColombia
Bolivia
Ecuador
El SalvadorGuatemala
Nicaragua
México
Indonesia
Japón
Nepal
Madagascar
Líbano Coreadel Sur
República Dominicana
Zambia
Zimbabue
Australia
FilipinasVietnam
Congo
República Democrática del Congo
Taiwán
Camerún
Portugal
Bélgica
Alemania
Austria
Dinamarca
EspañaFrancia
Inglaterra
Polonia
IsraelItalia
Costa Rica
Panamá
Botsuana
China
República Checa
Finlandia
Ghana
Hungría
Lituania
Malasia
Holanda
Suecia
Suiza
Tailandia
Turquía
Emiratos Árabes Unidos
Noruega
Puerto Rico
Marruecos
Estonia
Nuestra UniversidadDesde su fundación como la primera propuesta universitaria privada del país,la Universidad Católica del Uruguay es conocimiento e innovación. Una comunidad académica viva y plural, abierta al mundo e innovadora, con más de 10.000 graduados en los campos del derecho, la ingeniería, las ciencias sociales, empresariales y de la salud. Un espacio de desarrollo de investigaciones relevantes, multidisciplinarias y comprometidas con la generación de conocimiento que transforma realidades. Una propuesta universitaria integral para estudiantes que crecen como profesionalesy como personas.
Our UniversitySince its creation as the �rst private university in the country, Universidad Católica del Uruguay has stood for knowledge and innovation. Our university is a diverse, innovative and welcoming academic community with over 10.000 graduates in law, engineering, social sciences, business and health sciences. We are an institution dedicated to developing relevant, multidisciplinary research and a greater understanding that is capable of transforming today’s reality. We o�er a comprehensive university experience for students who want to grow both personally and professionally.
Political ScienceThis major o�ers solid training in research methods and analytical skills as a means to analyze and understand how contemporary political systems work, why political actors behave in one way or another and how are complex institutional settings built. Students graduate prepared to conceptualize and use quantitative and qualitative methodological tools to address research, diagnostics and advise various types of actors in the political system, public sector and civil society, with a clear awareness of the di�erence between political work and political science and ability to work in teams with professionals from other disciplines.
Ciencia PolíticaEsta carrera ofrece una formación sólida en métodos de investigación y capacidades analíticas que permite analizar y comprender el funcionamiento de los sistemas políticos contemporáneos, el comportamiento de sus actores, el complejo escenario institucional en que actúan y los procesos de toma de decisiones a nivel nacional, regional e internacional. Los egresados están preparados para conceptualizar y utilizar instrumentos metodológicos cuantitativos y cualitativos para encarar investigaciones, realizar diagnósticos y asesorar a actores del sistema político, del sector público y de la sociedad civil. Tienen clara conciencia de la diferencia entre la labor política y la politológica, así como la capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios.
Sudándel Sur
Rusia
Bene�cios de estudiar esta carrera en la Universidad Católica del Uruguay
Desde el inicio de la carrera contarás con los mejores profesores de alta dedicación de la Facultad, que estarán presentes en los diferentes procesos de aprendizaje y de elección que vivirás en el Ciclo Fundamental. Además, durante el Ciclo Profesional, también encontrarás a referentes profesionales de las disciplinas, con quienes podrás iniciar tu experiencia de trabajo y de contactos a nivel empresarial (networking).Actividad académica internacional, para que te enriquezcas con una experiencia de vida inolvidable. Podrás elegir estudiar un semestre entre más de 300 universidades en los cinco continentes.Formación integral, con actividades, asignaturas y experiencias de diferentes disciplinas que desarrollan tu perl personal.Las mejores prácticas educativas de las universidades más prestigiosas del mundo en las Ciencias Empresariales, ofreciéndote solidez en los fundamentos de la disciplina y ciclos profesionales que completan una formación amplia y multidisciplinaria.
Plan de estudios1
Títulos otorgadosLicenciado en Gestión Humana y Relaciones Laborales (4 años)Analista en Gestión Humana y Relaciones Laborales (2 años y medio)Certi�cado en Gestión Empresarial (1 año y medio)
1Carrera reconocida por el MEC. Rediseño curricular en proceso de aprobación del MEC2Este ciclo se puede cursar en Montevideo, Punta del Este y Salto*El desarrollo de estas asignaturas está sujeto a la inscripción de un número mínimo de estudiantes por grupo establecido por la Universidad
Fundamental2 ProfesionalEl graduadoComo licenciado en Gestión Humana y Relaciones Laborales contarás con las capacidades y aptitudes necesarias para:
Diseñar e implementar los procesos de gestión de personas tales como selección, desarrollo de competencias, organización del trabajo, gestión del desempeño, remuneraciones, motivación, entre otros, de forma integral, con criterio estratégico y enfoque práctico.Asesorar integralmente a los miembros de las organizaciones en el desarrollo de su liderazgo y el trabajo en equipo.Facilitar el acuerdo y la cooperación en las relaciones con actores internos y externos a las empresas, mediante el dominio de procesos de negociación efectivos y, especialmente, mediar en las relaciones laborales entre empleadores y empleados.Gestionar talentos, para lograr que las empresas atraigan, desarrollen y retengan a personas competentes y comprometidas.Desarrollar el liderazgo de gerentes y jefes de las empresas para contar con equipos de personas involucradas y comprometidas con los nes de la organización.Asesorar sobre procesos y estrategias de cambio organizacional, de carácter estraté-gico y profundo, mediante el involucramien-to y aprendizaje de las personas, colaboran-do con la creación de valor en los negocios a partir del talento de la gente.
Licenciatura en Gestión Humanay Relaciones LaboralesFacultad de Ciencias Empresariales
Sede CentralAv. 8 de Octubre 2738Montevideo, UruguayTel. (+598) 2487 2717 int. 6025 y [email protected]
Sede Punta del EsteAv. Roosevelt y Florencia, parada 7 ½ , Punta del Este, Maldonado, UruguayTel. (+598) 4248 [email protected]
Sede SaltoArtigas 1251, Salto, UruguayTel. (+598) 4733 [email protected]
Solicita tu entrevista en la O�cina de Admisiones, para obtener asesoramiento personalizado sobre la carrera con la que serás un profesional en el futuro.
AG
O 2
015
Modalidad clásica:Clases de mañana o de tarde; incluye prácticas profesionales en empresas Modalidad ejecutiva:Exclusiva para estudiantes en actividad laboral; clases de noche
Actividades de Desarrollo Integral (ADI) | 32 créditos
Se distribuyen a lo largo de toda la carrera y promueven el desarrollo integral en valores y competencias.Desarrollo del Pensamiento | Desarrollo Personal | Desarrollo Humanístico | Desarrollo de la Sensibilidad Social | Desarrollo de la Conciencia CiudadanaDesarrollo Artístico, Cultural y Deportivo | Desarrollo Espiritual
3º año | 48 créditos 4º año | 60 créditos2º año | 48 créditos1º año | 50 créditos
Optativas | 24 créditos
Dispondrás de medio año para estudiar en las universidades del mundo con las que la Facultad de Ciencias Empresariales tiene convenios o cursar asignaturas dediferentes facultades ydepartamentos de la Universidad Católica del Uruguay*.
Práctica Laboral | 10 créditos
Economía Laboral IGestión de las Relaciones LaboralesGestión y Desarrollo HumanoNegociación
Introducción a los Estudios EmpresarialesComunicación EfectivaEntorno Económico NacionalEntorno Global de NegociosFundamentos de GestiónGestión de PersonasInformación para la Tomade DecisionesLiderazgo PersonalMacroeconomíaMatemáticaMicroeconomía
Administración EstratégicaAntropología y EmpresaEmprendedurismo e InnovaciónEntorno LegalEstadística AplicadaHerramientas de Gestión FinancieraInvestigación Empresarial
Derecho del TrabajoEconomía Laboral IIGestión del ConocimientoGestión por Competencias Negociación Colectiva por Rama
CoachingComportamiento OrganizacionalCondiciones y Medioambientede TrabajoDirección EstratégicaÉtica AaplicadaGestión de Compensacionesy Bene�ciosGestión de la Calidady la InnovaciónGestión de ProyectosGestión del CambioOrganizacionalNegociación Colectivapor EmpresaPolíticas y Métodos de RemuneraciónProblemas Laborales ContemporáneosSeguridad SocialTaller de Ejercicio ProfesionalTrabajo Integrador de Grado
