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LIDERAZGO
PRESENTADO POR:
ANGIE TATIANA MARROQUIN
SUSANA JULIETH VELAZQUEZ
VIVIANA CECILIA PEREZ
JACQUELINE MARTINEZ
{
LIDERAZGOEl liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.
El liderazgo es el arte de influenciar, comandar y conducir a personas. Una actitud de liderazgo puede surgir cuando se trabaja con un equipo de personas, atrayendo seguidores, influenciando positivamente las actitudes y los comportamientos de estos, e incentivándolos para trabajar por un objetivo común.
Las características del liderazgo
Visión e Iniciativa Capacidad de comunicarse
Crea expectativa Capacidad de planeación
Un líder conoce sus fortalezas y las aprovecha al máximo
Inteligencia emocional
Crea confianza
El grupo no sigue a alguien en quien no confía. La confianza se da en
función de que la meta sea alcanzable y de que se está avanzando a ella.
Un líder es
visionario
Proactivo
Responsable
Carismático
Innovador solidario
TIPOS DE LIDERAZGO
SEGÚN LA AUTORIDAD
TRADICIONAL
LEGITIMO LEGAL
SEGÚN LA FORMALIDAD EN SU ELECCIÓN
FORMAL INFORMAL
SEGÚN LA RELACIÓN ENTRE EL LÍDER Y SUS SEGUIDORES
AUTORITARIO DEMOCRÁTICO LIBERAL
( LAISSEZ FAIRE)
SEGÚN EL TIPO DE INFLUENCIA DEL LÍDER SOBRE SUS SUBORDINADOS
TRANSACCIONAL TRANSFORMACIONAL
Podríamos resumir las técnicas para ser un buen líder en estas características:
TECNICAS O BASES PARA SER UN BUEN LIDER
1. Aptitudes diarias:
2. Relaciones interpersonales
3. Mueve a la acción:
4. Eficacia personal:
5. Visión6. Ser el Coach del equipo:
7. Tomar decisiones:
8. Comunicar
10. Gestionar los Conflictos:
9. Gestionar el tiempo