Generalmente cumplo con lo que me encomiendan. Realizo de buena gana lo que mi trabajo exige. En mi trabajo tengo muchas funciones y actividades, tantas que a veces se me escapan algunas. Tomo como propios los objetivos de la empresa a la cual pertenezco. En el trabajo a veces se ven en peligro nuestros principios y valores. Expreso lo que pienso respetando a los dems y si me equivoco lo se reconocer. Soy congruente entre lo que pienso, digo y hago, acto segn las reglas. Para tener xito es permitido valerse de todos los medios de que se dispone. En ms de una ocasin me han recordado que no he cumplido o realizado algo. Usualmente estn requiriendo que cumpla con mis funciones. Me siento muy comprometido cuando estoy a cargo de algo, por eso siempre agrego valor a lo que hago. Realizo con dedicacin las actividades que mi trabajo conlleva y en el tiempo debido. Se aprende de los errores, por eso hay que buscar el beneficio en los fracasos. En parte, mis fracasos de han debido a la intromisin de otras personas. Me cuesta explicar la razn o el motivo de mis errores cuando me lo preguntan. Cuando me encuentro en una situacin imprevista, mantengo la cordura y busco la mejor forma de resolverla. Para alcanzar el xito, tiene que ser uno mismo quien haga las cosas. Pido la opinin de otros para hacer consenso y tomar una decisin acertada. Soy una persona con mucha seguridad en m mismo y lo manifiesto en lo que hago. No dependo de otras personas para tomar decisiones. Aunque reaccione frente a provocaciones, logro calmarme y reincorporarme a la actividad que estaba realizando. Requiere mucho esfuerzo mantener el control en situaciones de controversia. Cuando la gente se altera o discute, opto por guardar silencio, aunque yo tenga la razn, me guardo mi disgusto. Tengo la capacidad de controlar mis reacciones negativas, ante provocaciones o situaciones de mucho estrs. Aunque reaccione frente a provocaciones, logro calmarme y reincorporarme a la actividad que estaba realizando. Requiere mucho esfuerzo mantener el control en situaciones de controversia. Cuando la gente se altera o discute, opto por guardar silencio, aunque yo tenga la razn, me guardo mi disgusto. Tengo la capacidad de controlar mis reacciones negativas, ante provocaciones o situaciones de mucho estrs. Me repongo rpidamente de una situacin que implica frustracin o prdida. Aunque me afectan las situaciones desfavorables, me tomo mi tiempo para reponerme. Me enoja mucho que habindome empeado en algo no me salga como lo planifiqu. Siento que los fracasos o prdidas que he tenido me van ganando la batalla. Me repongo rpidamente de una situacin que implica frustracin o prdida. Aunque me afectan las situaciones desfavorables, me tomo mi tiempo para reponerme. Me enoja mucho que habindome empeado en algo no me salga como lo planifiqu. Siento que los fracasos o prdidas que he tenido me van ganando la batalla. Me repongo rpidamente de una situacin que implica frustracin o prdida. Aunque me afectan las situaciones desfavorables, me tomo mi tiempo para reponerme. Me enoja mucho que habindome empeado en algo no me salga como lo planifiqu. Siento que los fracasos o prdidas que he tenido me van ganando la batalla. Me repongo rpidamente de una situacin que implica frustracin o prdida. Aunque me afectan las situaciones desfavorables, me tomo mi tiempo para reponerme. Me enoja mucho que habindome empeado en algo no me salga como lo planifiqu. Siento que los fracasos o prdidas que he tenido me van ganando la batalla. Acepto sin problemas el punto de vista de los dems y acto en consecuencia. Considero que mi manera de razonar es la correcta, es lo que me ha funcionado siempre. Me considero de mentalidad abierta y dispuesta a tomar en cuenta cualquier otra opinin. Me gusta aplicar mis conocimientos, pero si hay necesidad de hacer cambios los hago sin problema. Tengo la disposicin para comprender los sentimientos y la razn del comportamiento de las personas. No es fcil ubicarse en el lugar de otros, cada quien sabe lo que pasa en su interior. Generalmente escucho posiciones ajenas sin ningn problema, no me molesta. Segn sea la situacin se puede uno poner en el lugar de otra persona. Tengo la disposicin para comprender los sentimientos y la razn del comportamiento de las personas. No es fcil ubicarse en el lugar de otros, cada quien sabe lo que pasa en su interior. Generalmente escucho posiciones ajenas sin ningn problema, no me molesta. Segn sea la situacin se puede uno poner en el lugar de otra persona. En el grupo siempre sostengo mi opinin y no me afecta si piensan diferente. Prefiero evitar las situaciones en donde haya mucha gente. Me siento cmodo en situaciones de grupo. Se me facilita iniciar relaciones o contacto con las dems personas. En el grupo siempre sostengo mi opinin y no me afecta si piensan diferente. Prefiero evitar las situaciones en donde haya mucha gente. Me siento cmodo en situaciones de grupo. Se me facilita iniciar relaciones o contacto con las dems personas. En el grupo siempre sostengo mi opinin y no me afecta si piensan diferente. Prefiero evitar las situaciones en donde haya mucha gente. Me siento cmodo en situaciones de grupo. Se me facilita iniciar relaciones o contacto con las dems personas. Utilizo aquellos mtodos que me han funcionado siempre. No hay como lo viejo conocido. Se pasa algn tiempo para aprender o adaptarse a un procedimiento, de repente ya est desfasado y hay que volver a aprender otra cosa. Me gusta actualizarme y estar preparado para las exigencias de este mundo globalizado. Acepto las situaciones novedosas, no tengo problemas con adaptarme a ellas. Me mantengo en bsqueda de informacin, estoy abierto a todo lo novedoso que sea de utilidad para la empresa. Respondo y soluciono problemas con la experiencia y conocimientos adquiridos. Me esfuerzo mucho por desarrollar todo mi potencial. Ofrezco mi experiencia para resolver problemas ya sea de mi departamento o el de otros En las negociaciones logro resultados satisfactorios para la empresa para quien trabajo. En una negociacin logro que el cliente salga beneficiado, pues a ellos nos debemos. Tengo gran habilidad para negociar, pues logro que las partes involucradas se sientan satisfechas con los resultados. La mayora de veces logro resultados satisfactorios para quienes intervienen en la negociacin. Organizo y categorizo las situaciones cuando se presentan, de esa forma resuelvo utilizando la lgica. Tengo facilidad para identificar las relaciones entre hechos y buscar datos relevantes al resolver problemas. Esto me permite ordenar la informacin y anticiparme a situaciones novedosas. Utilizo mi instinto para resolver y/o anticiparme a los problemas. No busco las causas de un problema, me enfoco nada mas en resolver con el mtodo que siempre me ha dado resultado. Es bueno darle libertad de accin a las personas para que presenten la forma y el tiempo en que van a lograr sus metas. Me encuentro preparado ante cualquier situacin, me gusta anticiparme a lo inesperado. Para esto necesito organizar y establecer prioridades con su tiempo de cumplimiento. No tengo ningn problema en organizar mi trabajo y el de los dems. Para poder llevar a cabo las metas y tiempos de ejecucin delego en personas capaces. La gente siempre pone pretextos para no cumplir con lo que se le encomienda. Doy especial dedicacin al desarrollo de procesos que mejoren la eficiencia en la empresa. Aunque a mi me presionen no me gusta hacerlo con mis colaboradores para no alterar el clima laboral. Me gusta superar los estndares de rendimiento estableciendo objetivos claros Antes de expresarme pienso dos veces lo que voy a decir para no ofender. Expreso de manera libre y respetuosa lo que pienso y siento, de tal manera que haya coherencia con mis actos. Algunas personas me pueden percibir como alguien fuerte en mis intervenciones cuando digo lo que pienso. Cuando expreso mi punto de vista, hay gente que no est de acuerdo. Debe seleccionar al menos una respuesta Soy muy concreto a la hora de comunicar algo, no me gusta entrar en tanto detalle, digo lo necesario. A veces la gente no se sabe expresar, dando lugar a mal entender las cosas y provocar errores. Tengo habilidad para escuchar e identifico los momentos en que es conveniente exponer mis puntos de vista y me preparo para poder comunicarme de la mejor manera. Tengo facilidad para comunicarme efectivamente. La gente comprende lo que digo. Me manejo muy bien durante las reuniones. Fomento la auto confianza y facilito el enriquecimiento tcnico y profesional de mi gente. Conozco las habilidades de mi equipo, esto me facilita la asignacin de funciones. Debo verificar si las personas a mi cargo estn cumpliendo correctamente con sus funciones. La gente mantiene ocultas sus habilidades, eso dificulta la asignacin de funciones. Si la empresa para la que trabajo enfrenta dificultades, empleo todos mis recursos para que salga adelante. Genero planes de accin para solucionar las situaciones crticas de mi empresa. En un contexto de crisis en la empresa, se requieren lineamientos especficos para solucionarlos. Si la empresa vive momentos crticos es preferible buscar otras opciones laborales Asigno objetivos claros y alcanzables a los miembros del equipo y estoy disponible para brindar mi ayuda para que lo logren. Conozco a mis colaboradores y se lo que pueden lograr, por lo que tengo un plan de desarrollo para cada uno a fin de incrementar sus competencias. Prefiero que los miembros de mi equipo trabajen libremente, sin presiones. Los profesionales de ahora parece que no saben qu hacer, hay que decirles todo. Tomar una decisin relevante para la empresa no es simple, hay que hacer las consultas necesarias para que todo salga bien. An as puede haber un margen de error. A veces no hay tiempo para pensar mucho en qu hacer, las decisiones se toman segn la urgencia del problema, si no se puede perder el impulso de actuar. Tengo mis ideas claras y hago uso de la intuicin para tomar las decisiones que favorecen a la empresa. Uso la lgica y experiencias anteriores para tomar decisiones, consulto a los dems de ser necesario.