La Universidad Michoacana de SanNicolás de Hidalgo y su Sindicato deEmpleados se mantiene a lavanguardia al ser los únicos a nivelnacional en mantener un programapara que sus trabajadores esténsaludables.

En este marco es que searrancó la segunda etapa delprograma de Vigilancia y Control deSalud y Accidentes de Trabajo(Vicorsat), en coordinación con elInstituto Mexicano del Seguro Social(IMSS).

De acuerdo con datos de laComisión de Seguridad e Higiene delSUEUM, el pasado noviembre quelos miembros de la misma asistierona una reunión de universidades delpaís en la ciudad de Colima, seconstató que sólo la Casa de Hidalgoy el SUEUM han izado la banderablanca Vicorsat a nivel nacional.

Es así que los médicos delIMSS junto con el equipo de laComisión de Seguridad e Higieneiniciaron ya la visita a lasdependencias universitarias para

VicorsatArranca segunda etapa del

70% de dependencias universitarias dentro del programa

evaluar los avances de lostrabajadores respecto a las notas enrojo que salieron de sus resultados deestudios médicos. Es decir ver cuántohan bajado de pesos, si sus nivelesde colesterol y triglicéridos hanbajado, medir su presión y en casode enfermedades como diabetes y/ohipertensión, revisar su seguimiento.

Como se recordará elprograma VICORSAT es unPrograma de Salud y Prevención quese sustenta en un software quepermite hacer un diagnostico deSalud del trabajador de la empresaestudiada bajo una metodología queintegra variables fisiológicas,antropométricas psicológicas y delentorno laboral ,que evalúan el estadode salud y seguridad de losderechohabientes que a través dedatos del resultado de las variablesrelacionados entre si, nos permiteconocer riesgos para intervenir conacciones que incidan en disminuirlos daños.

Yolia Mendoza Adame/Foto: Cosme Vargas

-En la primera fase que se evaluaron los centros de trabajo y se aplicaron exámenes médicos a sus trabajadores; en losque se registraron datos como el que una parte importante de los trabajadores tiene problemas de sobrepeso y tabaquismo.

-En la fase dos se jerarquizan factores riesgosos de la encuesta epidemiológica, actos y condiciones insegurasencontrados, así como los resultados de los indicadores de salud.

-En la tercera fase se indica el desarrollo de programas; es decir, mantenimiento preventivo o correctivo del centro detrabajo, con la finalidad de disminuir los factores de riesgos a la salud, y el mantenimiento preventivo del trabajador;se fomenta también el uso responsable de equipo e instalaciones y se favorece el cuidado a la salud.

-Evaluar y controlar, la cuarta fase del programa, consiste en revisar cómo están funcionando las otras fases; en estepunto se consideran como indicadores: la tasa de riesgos de trabajo y la tasa por enfermedad general.

Fases del Vicorsat

SUEUM.03

FESEMSSen la lucha

Yolia Mendoza Adame/Foto: Verónica Salinas

Con el propósito de defender ymejorar sus condiciones laborales,la visión de mejorar las institucionesde educación y «concientes de quesólo el pueblo y los trabajadorespodemos impulsar el desarrolloeducativo de nuestro país y mejorarlas condiciones bajo las cuales seoferta este noble servicio que eseducar», se constituyó el FrenteEstatal de Sindicatos de educaciónMedia Superior y Superior(FESEMSS).

En el acto constitutivo quetuvo lugar en el Colegio de SanNicolás de Hidalgo se lanzó la alertaa la reforma laboral, «el PRI tieneuna nueva propuesta de reforma

laboral y amenaza con pasarla acomisiones y a un pleno, por lo quees importante, hoy más que nuncaunirnos, organizarnos y defendernuestros derechos sindicales ylaborales», expresó el dirigente delSUEUM, Eduardo Tena Flores.

En este marco aplaudió launidad de los sindicatos queconforman el frente y sumó votospara que en un futuro se unan todoslos sindicatos de la entidad,«estamos contentos por todo lo quetenga que ver con la unidad delsindicalismo, somos trabajadores dela educación que pretendemos llevara todo el estado».

Los sindicatos hemostrabajado en la conformación de estefrente por seis meses, «debemos

sindicatosconstituyen

el FESEMSS

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tener la frente en alto parano involucrar colores o partidos quedañen la unidad del sindicalismo».

Sobre su dirigencia al frentedel FESEMSS, Enrique TorresPonce dejó en claro que ésta durará2 años y que uno de los objetivos eshomologar los salarios, perotambién defender sus derechoslaborales, «debemos hermanarnospara hacer un solo frente en laentidad para hacer frente a lasreformas neoliberales, no sólo delpaís, sino también del estado».

En este sentido se dejó enclaro que el objetivo general delFrente es unificar a los trabajadoresde la educación Media Superior ySuperior del estado, con el propósitode defender la educación pública ygratuita en el país y su presupuesto,así como defender las conquistaslaborales de los trabajadoresafiliados a los sindicatos adheridos

El comité del FESEMSS:

Secretaría General: Enrique Torres Ponce (SITCBEM)

Secretaría de Organización: Gerardo Bolaños Jiménez (SUTUM)

Secretaría de Finanzas: Yolanda Solorio Peñaloza (SUTICATMI)

Secretaría de Actas y Acuerdos: Gilberto Dávalos Pantoja(SUTAConalep)

Vinculación Académica: Erasmo Cadenas Calderón (SPUM)

Relaciones Exteriores: Ramón Gómez Ceja (Sección XVIII delSNTE)

Secretaría de Deportes: Fernando Román (SUEUM).

«Michoacán ha sido punta de lanza en movimientos sindicales para buscar launidad de los trabajadores, aprovechemos esta nueva oportunidad para volvera ser ejemplo nacional e internacional», Oliverio Esquivel Reyes,representante FSM, México.

al FESEMSS y mejorarlas a travésde la vinculación y difusión de lascondiciones laborales. Todo en unarco de respeto a la autonomía delas organizaciones adherentes y lasdecisiones que de ellas emanen.

El secretario de laUniversidad Michoacana, EgbertoBedolla Becerril, y el subsecretariode Gobernación estatal, Armando

Hurtado Arévalo, atestiguaron laintegración del Frente.

Hurtado Arévalorespondió a los sindicalizados queen este gobierno se ha apostado aapuntalar la educación, lagratuidad y el acceso de jóvenes aésta, incluidos los de zonasmarginadas, y ponderó el objetivodel Frente de apuntalar yconsolidar a la educación como uninstrumento de desarrollo.

«La reforma laboral se ha intentado durante años,sigamos defendiendo nuestras conquistas laborales»,Eduardo Tena Flores, dirigente del SUEUM.

«Debemos solidarizarnos con todos los movimientosa favor de los trabajadores de la educación y defenderal sector, pues es la base de todo», Enrique TorresPonce, dirigente FESEMSS

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Aprenden empleadosmunicipales sobrepolíticas de género

El curso que organiza el IMUM, se denomina¿Soy realmente importante para el municipio?

Más de 50 empleadossindicalizados del Ayuntamientode Morelia, acudieron al curso decapacitación ¿Soy realmenteimportante para el municipio?,que organizó el Instituto de laMujer Moreliana, con el objetode instruirles en cómo clasificarla información en su labor diaria,para identificar las políticas degénero que se aplican en elmunicipio, cómo medirlas yrepetirlas.

De acuerdo con la titulardel IMUM, Leticia LópezVargas, este taller se encuentradirigido a todas aquellaspersonas que se encargan deprocesar la información dentrode las dependencias, es decir lasque llevan un control de la genteque se beneficia con las obras,programas o acciones que seemprenden en el municipio.

«La intención es quepueden procesar los datos decuántas de las personasfavorecidas son hombres,mujeres, la edad, entre otrosrangos».

Asimismo, indicó queeste curso consta de cuatrosesiones que se impartirán encuatro semanas; «otra de lasventajas que trae consigo estetipo de talleres, es que ayuda ainstitucionalizar la perspectiva degénero que se quedará de manerapermanente en próximasadministraciones, ya que son lagente sindicalizada a quien secapacita».

La funcionaria municipaldestacó que el fin es acercarlesherramientas que les permitandesarrollar de una manera máseficiente la labor quedesempeñan a diario dentro de

las distintas instancias queconforman al gobiernomunicipal, a través de laclasificación de la información.

Dichos talleres fueroncoordinados de forma previa conel encargado del Sindicato deEmpleados Municipales,Administrativos y Conexos deMorelia (SEMACM), JorgeAlfredo Molina Bazán, «de quiensiempre hemos tenido unaexcelente disposición y apoyopara que el trabajo dentro de laadministración pública mejore»,dijo López Vargas.

A decir de una de lascapacitadoras, Alicia GarcíaVargas, el objetivo del taller sebasa en hacer una concienciamuy clara del para qué esimportante tener unasistematización de lainformación de maneradesagregada dentro de lasdependencias gubernamentales«y el cómo nos va a permitirevaluar los programas que sellevan dentro de las mismas,tener más claridad si estamosllegando en realidad a la genteque solicita nuestros servicios,poder enfocar nuestrosplanteamientos para lasnecesidades reales de lo queestamos aprendiendo».

Cabe destacar que dentrode los temas que en esta sesiónse encuentran son equidad degénero y cómo aprender asistematizar la información demanera desagregada. Los cursosse darán por cuatro semanas máslos días jueves y viernes.

Al conjurarse la huelga en laUniversidad Michoacana deSan Nicolás de Hidalgo, alacep ta r e l S ind ica to deProfesores (SPUM) unincremento del 3.9 por cientoal salario y 1.3 por ciento enprestaciones, el rector SalvadorJara Guer re ro h izo unreconoc imien to a losacadémicos nicolaitas, asícomo al gobierno del estadopor el apoyo para lograr que lains t i tuc ión cont inúe susactividades.

Lo anterior, al acudir a laJunta Local de Conciliación yArbitraje, donde el rector y elsecretario general del SPUM,Erasmo Cadenas Calderónfirmaron los acuerdos paraconjurar la huelga emplazadapara este día.

En su intervención, elrector Salvador Jara afirmó quesi bien se reconoce que no selogró satisfacer la totalidad delas justas demandas del Sindicatode Profesores, se hizo el máximoesfuerzo y se considera que fueuna buena negociación, en virtudde que se logró un incrementosuperior a los que tuvieron otrasuniversidades.

Con respecto delrespaldo que tuvo la UniversidadMichoacana para atender lasdemandas de los profesores,Jara Guerrero recordó que departe de la Federación se recibeel subsidio a través de unconvenio en forma tripartita;asimismo, hizo un públicoreconocimiento especial algobierno del estado y su titular,Leonel Godoy Rangel, por el

SPUM evitaestallamientode huelga

apoyo para lograr mejorescondiciones para los académicosy evitar de esa forma que separalizaran las actividades en laCasa de Hidalgo.

De igual forma, comentóque entre las demandas delmencionado sindicato seencontraban algunas relacionadascon el tema de la seguridad en losespacios universitarios, por lo queseñaló que se tomarán algunasmedidas al respecto; en esesentido, comentó que se tuvo unacercamiento con la AsociaciónNacional de Universidades eInstituciones de EducaciónSuperior (ANUIES), paraacceder a los programas yrecursos que el organismo tienepara ese rubro.

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Casas de Estudiantes,entre retos de nueva Rectoría

Y es que el tema no esmenor, pues para el presente año untotal de 128 millones de pesos seránoperados por parte de la oficina deasuntos estudiantiles los cuales sonaplicados en su mayoría para lamanutención de albergues parajóvenes de escasos recursos quecursan sus estudios superiores en laCasa de Hidalgo.

Con la llegada de Salvador Jara Guerrero a larectoría de la Universidad Michoacana de SanNicolás de Hidalgo, se abrió un debate en tornoal apoyo y auto reglamentación de losalbergues estudiantiles que mantiene la Casa deHidalgo en la entidad, pues el propio rectorafirmó que apoyaría de una manera más decididaa este tipo de casas y en especial a sureglamentación.

Estos recursos, comomuchos que se manejan en laUniversidad Michoacana, notienen un manejo claro y en casosno excepcionales son orientadosluego de acciones de presión porparte de los moradores de esosalbergues.

Esa opacidad es la que engran medida impide conocer a

ciencia cierta cuantos alberguesestudiantiles existen. LaCoordinadora de Universitarios enlucha reconoce a 13 casas comoparte de su estructura nueve de ellasestán ubicadas en Morelia y el restoen Uruapan.

Mientras que 6 más lasmaneja la Federación Nacional deEstudiantes Rafael Ramírez,organización adherida a antorchacampesina, una más es controladapor la Corriente Estudiantil deUniveristario Nicolaitas yfinalmente 12 que dicen serindependientes, lo que da un grantotal de 32 albergues reconocidosde manera oficial por parte de laautoridad nicolaita.

Sin embargo existe unacifra negra de 20 Casas delEstudiante más que operan en unapresunta clandestinidad, pero bajola presunta aportación de recursosoficiales, aunque esto no esreconocido por la autoridad.

Oscar Rodríguez

Apoyo a Casas del Estudiante :

Reglamentar y regular las casas delestudiante en Morelia, es una delas acciones que el nuevo rector,Salvador Jara Guerrero, impulsará,afirmó en su primera entrevista alos medios de comunicación luegode tomar protesta el pasado 8enero.

Interrogado sobre laestrategia para reglamentar lascasas del estudiante, el nuevorector de la UMSNH, manifestó

que la estrategia ya empezó con losmismos moradores de las casas,que están preparando ya su autoreglamentación.

Explicó que existirá untotal apoyo por parte de suadministración hacia las casas delestudiante toda vez que este tipode lugares son en muchos de loscasos, la única oportunidad dejóvenes de escasos recursos porlograr una carrera profesional.

Vida interna de los albergues

La organización de este tipo decasas de estudiante es compleja yen no pocas ocasiones ha causadopolémica por la manera clientelarcon la que son llevados por partede sus dirigentes con la finalidad deobtener mayores «beneficios» parasus representados

Alonso Díaz Camacho,consejero universitario de la CUL,manifestó que en el caso de lascasas pertenecientes a estaorganización, en lo referente alapoyo para el ingreso a algunalicenciatura que oferte la Casa deHidalgo, a través del Movimientode Aspirantes y Rechazados(MAR), el único requisito que sepide, tras gestionar ante lasautoridades la incorporación a lacarrera, es que el joven asistadurante un año a las movilizacionesque emprenda la organización.

En cuanto a laincorporación a una de las casas del

estudiante dependientes de la CULson el provenir del interior o delexterior del estado, no contar conrecursos económicos suficientespara mantener su estadía en laciudad, estar matriculado en laUniversidad, y cumplir con losreglamentos internos del albergue.

Dichos reglamentos, loscuales son supervisados por elencargado de cada casa delestudiante, se refieren a guardias entemporadas vacacionales, horariosde acceso al inmueble, apoyos enlas movilizaciones que emprenda laCUL, apoyos en la limpieza dellugar, entre otros, de manera que setrata de reglamentos similares a losmencionados por la encargada delos albergues del Espartaco.

Mientras la lideresa estatalde la FNERRR y encargada delfuncionamiento de las casas delEspartaco, Alejandra MondragónCervantes, que en el caso de estosalbergues, los cuales fueronfundados desde 1981, el reglamento

prevé el ingreso de aquellaspersonas que deseen estudiar y sematriculen dentro de laUniversidad, y que no cuenten conuna situación económica favorable.

Al ingresar, el estudiante nosólo debe permanecer matriculadoa la máxima casa de estudios, sinoque también debe cumplir conciertas obligaciones, como lo sonlas guardias, el acceso regulado conun horario, el apoyo para lalimpieza o demás actividadesalternativas, como lo son los talleresartísticos y deportivos, entre otros,explicó Alejandra Cervantes.

La encargada de las casasEspartaco detalló que losreglamentos cumplen con lafunción de sobrellevar el cuidadode las casas, pues, por ejemplo, atodos los integrantes se lesinvolucra en actividades delimpieza o de cocinar, las cuales sevan agendando, de manera quetodos los moradores participen.

Otra norma es referente alas guardias, las cuales también seagendan. Éstas se efectúan durantelas temporadas vacacionales, ytambién corresponde a todos loshabitantes de los albergues.

De igual manera, loshabitantes deben estar al pendientede que haya los suficientes insumoso de algún problema dentro delinmueble, como lo pudieran serfallas en sanitarios, necesidad deimpermeabilizar, fugas de agua,entre otros.

Ante tales problemas, loshabitantes están obligados ainformar al encargado del sitio,quien a su vez hará lo mismo conla titular, quienes gestionaránapoyos ante la Universidad parasolucionar el problema.

Finalmente, otra regla máses la obligación de participar en losmovimientos para gestionarrecursos o demás apoyos ante lasautoridades.

«Nosotros les ayudaremos con fortaleza paraque la imagen de estos albergues se limpiecon el apoyo del rector. Hay que recordar queexisten trabajos de extensionismouniversitario que son poco conocido»,Salvador Jara, rector nicolaita

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No Huelgaunánime del SUEUM

Yolia Mendoza Adame/Fotos: Mauricio Vargas

«La unidad, valor del sindicalismo universitario»: Tena Flores

El sindicalismo michoacano ha salido triunfante se demostró lavalía, el esfuerzo, la lucha y la unidad de los trabajadores,manifestó el secretario general del SUEUM, Eduardo TenaFlores luego de concluir la asamblea general en la que 2 mil628 empleados dieron su voto unánime por el «no a lahuelga».

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El dirigente explicó que seregistró un incremento global porel orden del 11 al 17.67 por cientode acuerdo a la categoría de lostrabajadores, lo que significan mil100 pesos de aumento mensualespara los empleados de salariosmenores. Como se recordará elaumento directo al salario se

estableció en 3.9 por ciento y 1.3por ciento a prestaciones, deacuerdo al tope federal.Refirió que las autoridadesestatales y nicolaitasincrementaron la ofertaeconómica en rubros importantestales como la ayuda sindical,estímulo de puntualidad, el bono

de jubilados, la despensa enespecie, el estímulo depuntualidad, entre otrasprestaciones, lo cual permitió quela base trabajadora de más de tresmil sindicalizados aceptaran laoferta económica con lo que seevitó que se colocaran banderasrojinegras en la Casa de Hidalgo.El líder de los empleadosnicolaitas expresó su beneplácitocon los resultados de la revisiónsalarial y contractual, dentro de lacual, dijo, se debe destacar larestauración de los derechos a losjubilados al conservarlos dentrodel régimen ordinario del IMSS,lo que beneficiará en su pensiónque será de acuerdo al salario quevenían ganando.

Por la Emancipación Integralde los Trabajadores al Serviciode la Universidad

El pasado del SUEUM, sigue siendo su futuro…

Bajo éste lema se inicio la lucha sindical.

Melchor Pola

Las prestaciones de ayer, consolidan los logros dehoy. Al signarse el acuerdo entre la UniversidadMichoacana y la dirigencia del Sindicato único deEmpleados de la Universidad Michoacana(SUEUM), mediante el cual los trabajadoresNicolaitas incrementaron sus prestaciones yconsolidaron su vigencia como la agrupación gremialvanguardistas del Estado, no podemos borrar de

nuestra memoria la sesión del Consejo Universitariodel 27 de octubre de 1939.

Pardeaba la tarde de aquel mes de octubre ydesde el interior del «Aula Mater» del ColegioPrimitivo y Nacional de San Nicolás de Hidalgo seescuchó la voz del Rector, Natalio Vázquez Pallares,«Pido a ustedes, señores consejeros, les seaconcedida la palabra a los señores Jesús Álvarez,

Roberto Cárdenas y Rafael Juárez , para que anombre del Sindicato de Empleados de laUniversidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo(SEUM), pongan a consideración del pleno, elproyecto del reglamento de los empleadosuniversitarios».

Sin titubear, los representantes del nacienteSEUM, fueron sustentando los apartados del nuevoreglamento, ante los severos cuestionamientos de ungrupo de consejeros provenientes de la ranciasociedad moreliana que al interior de la Universidadimpulsaban la creación del nuevo partido políticode filiación anti cárdenista, el PAN, y que porconsiguiente estaban en contra de toda organizaciónque buscara reivindicar los derechos de lostrabajadores.

Oscurecía ya, cuando las campanas de lacatedral parecían admitir la derrota de losconservadores al interior del Consejo Universitario,el reglamento de los empleados universitarios fueaprobado ante en beneplácito del Rector y de lostrabajadores. En sus primeros artículos seestablecieron las consideraciones generales: «Lostécnicos y el personal de confianza quedan fuera delconcepto de «empleado universitario», y por lo tantode la jurisdicción y del reglamento del sindicato».

Motivo de acaloradas discusiones fue elestablecimiento de la jornada laboral de 8 horas yel pago de compensación por tiempo extra, el grupode Consejeros Universitarios contrarios al Rector,pretendió a toda costa imponer la división de horariossolamente en diurnos y nocturnos como jornadas

«No somos ejemplo, pero podemos estar satisfechos deque damos una gran demostración a todos los sindicatosdel país y del mundo, sobre la importancia que tiene launidad interna del sindicato».- Eduardo Tena Flores.

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laborales, sin delimitar las horas de trabajo.Finalmente la sentida y convincente intervención deMelchor Castañeda, representante del SEUM en elConsejo Universitario, inclinó las votaciones a favorde los empleados y además se estableció que la

Universidad Michoacana proporcionaría serviciomédico y farmacéutico en accidentes de trabajo yenfermedades profesionales a los afiliados al SEUM.En caso de fallecimiento 200 pesos, sin importar sucategoría.

«Reconocemos las gestiones delrector Salvador Jara y del propiosindicato para que la universidadpueda permanecer abierta, noscomprometemos en nuestrotrabajo y los estudiantes continúanen sus aulas».En torno a las violaciones aseguróque la obra ya se empezó, ademásde que ya se revisa el listado depersonal de confianza, por lo queno queda ningún pendiente.

Luego de esta revisión, dijo, elSUEUM da muestra de madures,hubo una votación unánime, estofortalece al sindicato y a la propiauniversidad, «esto hará másgrande a nuestra casa deestudios».En el marco de la firma en laJunta de Conciliación yArbitraje, el rector de laUMSNH, Salvador JaraGuerrero, reconoció el esfuerzo

de los trabajadores por preferirevitar la huelga.No solamente los trabajadores dela UMSNH, sino de todo del paístienen derecho a un salario dignoy abogar por él, afirmó, aúncuando no se respondió alaumento que se pidió, el hecho deque hayan aceptado habla de laresponsabilidad y compromisoque tienen. «Todos somos unmismo equipo que se llamaUniversidad», agregó.El rector hizo también unreconocimiento el gobernadorLeonel Godoy por el apoyobrindado a la Universidad parapoder responder económicamentesus trabajadores.

Con insuficiente consenso, el mismo grupo deConsejeros nuevamente arremetió contra la integraciónde este reglamento cuando se abordó el tema de losretiros, pero ahora la oportuna intervención del Rector,Natalio Vázquez Pallares, favoreció a los empleadosy la Casa de Hidalgo adquirió el compromiso de lasjubilaciones mediante el pago del 75% de su salarionormal, con 25 años de servicios prestados y sólo encaso de imposibilidad física comprobada sería de 20.En esa misma sesión se integró a los representantes delSEUM, Jesús Álvarez, Roberto Cárdenas y RafaelJuárez, ante la Junta de Honor y Justicia de laUniversidad Michoacana para ayudar a resolver losconflictos que surgiesen.

Fue en la sesión del Consejo Universitario del17 de enero de 1940 cuando se aplicó por primera vez

éste reglamento, que se ha convertido en el sustentojurídico del sindicalismo universitario, al aprobarselas jubilaciones de Luis Fisher y de Sixto Rosales quese desempeñaban como vigilantes del MuseoMichoacano.

«Por la emancipación integral de lostrabajadores al servicio de la Universidad», fue el lemaque enarboló Jesús Álvarez López, primer SecretarioGeneral del Sindicato de Empleados de la UniversidadMichoacana (SEUM), y bajo éste principio rector, hoyel Sindicato Único de Empleados de la UniversidadMichoacana (SUEUM), continua salvaguardando losprincipios económicos, sociales y políticos de susagremiados, sin menoscabo de los objetivos de la Casade Hidalgo.

Algunos incrementos:Ayuda Sindical 675 pesos másEstímulo de Puntualidad: 1 día másDespensa en especie: 2 litros de leche, 1 docena dehuevos, 1 lata de ensalada, 1 atún, 1 limpiador y avenaembasada.Aportación de depósito: 0.50%Becas: 380Bono de Superación personal: 1 día más.Día de reyes: De 1, 350 a 1, 530 pesosBono de jubilados de 2 mil 250 a 2 mil 500 pesos.

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Las mujeres del Comité delSUEUM celebraron a las más de mil600 empleadas nicolaitas en elmarco del Día Internacional de laMujer.

En el Centro CulturalUniversitario, la investigadoranicolaita y doctora en filosofía,Rosario Herrera Guido refirió queexiste una lucha por una igualdadque no deja de recordar ladiferencia.

En este marco recordó elorigen de la conmemoración del 8de marzo, mismo que se celebradesde hace más de 8 décadas; la

-Lograr un equilibrio social que lleve a una buena convivencia entre hombres y mujeres, el reto:Rosario Herrera Guido

Yolia Mendoza Adame/Fotos: Cosme Vargas

SUEUM festejaa mujeres en su día

fecha se eligió para honrar lamemoria y el testimonio de la luchade un grupo de mujeres que, congran entereza ocuparon en 1857, lafábrica textil donde trabajaban en laciudad de Nueva Cork, para exigirla igualdad de salarios y una jornadade 10 horas. La respuesta de losdueños a esta reclamación fueprovocar el fuego en la plantaocupada en donde murieron 129obreras.

«Las mujeres aún enfrentanun escenario siniestro de agresión yexclusión, por lo que será necesariointroducir otro tipo de políticas

públicas y de elementos que desdela niñez se promuevan los valores yel respeto de manera equitativa»,expresó.

En la conferencia a lasempleadas de la UniversidadMichoacana y a la que asistió laesposa del rector nicolaita,Catherine Rose Ettinger Meenulty,además de la esposa del dirigentesindical, Leticia Aguilera; lacatedrática nicolaita refirió que «nodeja de causarnos escozor que estopermanezca, al igual que los datoslamentables que son una vergüenzapara los mexicanos, de que seamos

70% de losempleados nicolaitasson mujeres

2 millones 248 mil928 mujeres en laentidad

33.5% de mujeres enla entidad asisten ala escuela

39.2% tasa departicipacióneconómica de lasmujeres en laentidad

el cuarto país en violencia contra lasmujeres, por ejemplo».

Herrera Guido enfatizó enel evento organizado por elSUEUM, que se trata de «vernos entérminos de igualdad, y que estaigualdad no deja de recordarnos lasdiferencias, que somos diferentespero eso no nos hace superiores, nia hombres sobre mujeres niviceversa».

En este sentido manifestóque el valor de las féminas debetrabajarse desde la vida intrauterinay después el crecimiento de los hijossin distingo de género, y en laescuela que no haya violencia contraellas.

El respeto en todas susvertientes hacia la mujeres es unagran cadena que debe atendersedesde su nacimiento y hasta laconsecución de un puesto detrabajo, explicó, con equidad degénero, pero sin «tratar desobrevalorarnos nosotras paradiscriminarlos a ellos, porque ese esun entrampamiento y no una salidaque tenga que ver con nuestroEstado democrático y republicano».

8 de marzo:Día Internacional de la Mujer

Raúl Jiménez Lescas

El 8 de marzo se celebra en casitodo el mundo el Día Internacionalde la Mujer. En 1975, la AsambleaGeneral de las Naciones Unidasdeclaró el «Año Internacional de laMujer», acordando también impulsaruna «Conferencia Mundial» queabordara el tema femenino (Igualdad,Desarrollo y Paz), pues la ONU«…ya había reconocido de que lasfunciones productivas yreproductivas de la mujer estabanestrechamente vinculadas a lascondiciones políticas, económicas,sociales, culturales, jurídicas,educacionales y religiosas quelimitaban su adelanto». Por su parte,las Organizaciones NoGubernamentales paralelamentellevaron a cabo su propio de Foro.

El 18 de diciembre de 1979,la Asamblea General de lasNaciones Unidas aprobó la«Convención sobre la Eliminaciónde todas las Formas deDiscriminación contra la Mujer»,convirtiéndose en un instrumentoimportante para defender losderechos de las mujeres del planeta,pues en sus 30 artículos se resaltanlos derechos de igualdad, la nodiscriminación al empleo, lapromoción de la educación y el

derecho de libertad para procrearresponsablemente el número dehijos que la mujer desee. Así, losderechos de las mujeres son partede los derechos humanoselementales y universales.103

Pero la adopción del 8 demarzo no es una fecha arbitraria,tiene que ver con la larga lucha delas obreras del mundo contra laexplotación laboral, ladiscriminación, y está íntimamenteasociada a la lucha del MovimientoObrero Mundial.

Fue la socialista alemanaClara Zetkin integrante delSindicato Internacional de Obrerasde la Confección quien propuso el8 de marzo como «Día Internacionalde la Mujer», durante los trabajosde la II Conferencia Internacionalde Mujeres Socialistas(Copenhague, 1910), según laantigua creencia de que sehomenajeara a 129 obreras muertasen una huelga en los Estados Unidosde América105 en un incendio deprovocado por el patrón en unafabril textil durante una huelga enel año de 1857; las obreras luchabanpor la reducción de la jornadalaboral a 10 horas.

La resolución de esaConferencia decía que «las mujeres

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socialistas de todos lospaíses organicen cada año un díade la mujer que, en primer lugar,servirá para la propaganda enfavor del voto femenino». Sebasaba en los acuerdos delCongreso (Stutgart, 1907)107que establecía la obligación delos partidos socialdemócrataspara lograr ese derecho y elrechazo a cualquier compromisocon el «sufragismo burgués» queadquiría fuerza, especialmenteen Inglaterra y Francia.

Las investigaciones dehistoriadoras feministas señalanque lo que pasó en 1857 fue, enverdad, la realización de unamarcha convocada en el mes demarzo por e l S indicato deCostureras de la compañía textilde Lower East Side de Nueva

York, que rec lamaban unajornada laboral de sólo 10 horas.

La verdadera historia del8 de marzo está vinculada a lalucha contra la Primera GuerraMundial, la Revolución Rusa de1917, la batalla por el sufragioelectoral femenino, el ascensodel Movimiento Sindical en losprimeros años del siglo XX y elauge de los Partidos Socialistas,especia lmente delNor teamericano que , desde1908, instauraron unas jornadasde ref lexión y accióndenominadas Woman’s Day (Díade la Mujer). La primera jornadase llevó a cabo el 3 de mayo de1908 en el teatro Garrick deChicago, con el objetivo centralde hacer campaña por el sufragioy contra la esclavitud sexual.

De esta manera, el DíaInternacional de la Mujer surgepara hacer propaganda a favordel sufragio femenino, paradefender los derechos laboralesde las t rabajadoras ymanifestarse contra la guerra.Como decía AlexanderKollontai: «El día de la mujer esun eslabón en la larga y sólidacadena de la mujer en e lmovimiento obrero. El ejércitoorganizado de mujerest rabajadoras crece cada d ía(…).Dejad que un sentimientoalegre de servir a la causa comúnde la clase trabajadora y deluchar simultáneamente por laemancipación femenina inspire alas trabajadoras a unirse a lace lebración del Día de laMujer.».

Yo, la peor de todasGuillermo Andrade

Primera Parte.

Con estas palabras Sor Juana Inés de la Cruzescribió con sangre el arrepentimiento al que fuepresionada por su confesor, el jesuita Antonio Nuñezde Miranda, por haber escrito versos profanos yhaber hecho crítica al más grande teólogo de aquellaépoca Antonio Vieyra (la teología sólo era unaactividad para los varones). El Padre Miranda fuequien le aconsejó hacerse monja porque su vocación,le dijo, no estaba reñida con las letras, sin embargo,Sor Juana fue siempre víctima de las envidias ycríticas del Arzobizpo de la Ciudad de México,Francisco de Aguiar y Seijas, conocido por misógino,por censurar el teatro, y la poesía de Sor Juana.

Alguna vez escribió Sor Juana:

En perseguirme, mundo, ¿qué interesas?

¿En qué te ofendo, cuando sí lo intento

poner bellezas en mi entendimiento

y no mi entendimiento en las bellezas?

Yo no estimo tesoros ni riquezas,

y así, siempre me causa más contento

poner riquezas en mi entendimiento

que no mi entendimiento en las riquezas.

Sor Juana Inés de la Cruz, en realidad ingresó a la ordende la Jerónimas, más que por su vocación religiosa,por su afán de instruirse y leer, en virtud de que estabaprohibido el ingreso a la Universidad para las mujeresy ella, incluso, llegó a presentarse frente a su madredisfrazada de varón con la pretensión de que fueraadmitida en la Universidad Real y PontificiaUniversidad de México.Su nombre original fue Juana Inés de Asbaje, y nacióen San Miguel de Nepantla, Estado de México, el 12de noviembre de 1651. Poco antes de Morir su madre,en el lecho, ya en agonía, le preguntó a Sor Juana, ¿»porqué te hiciste monja»? Ella le contestó: -¿»Hubierasido más feliz sometida a un hombre, como vos a mipadrastro»?

Sor Juana fue una intelectual prodigiosa, además poeta,estudiante y monja, en su cuarto, se dice, tenía cercade 400 mil libros, la que se consideró la biblioteca másgrande de Latinoamérica. Aprendió latín en 20 sesiones,la fama de sus enseñanzas alcanzó al virrey, quien lainvitó a la corte, donde su ingenio, belleza ypersonalidad magnética, le ganó gran popularidad. Enun examen oral, ordenado por el virrey, Juana Inésasombró a cuarenta profesores a los que les contestótodas las preguntas sobre los más difíciles temas, apenasera una jovencita. Ya era una erudita.

De su primera época en la corte del Virrey de Mancera,es que devienen sus primeras experiencias amorosas ytambién sus primeros poemas de amor:

Ama a Silvio con el que conoce el pecado,Pero es desdeñada:

Cuando mi error y tu vileza veo,contemplo, Silvio, de mi amor errado,cuán grave es la malicia del pecado,cuán violenta la fuerza del deseo.

Silvio. Yo te aborrezco, y aún condenodel que tú estés de esta suerte en mi sentido:que infama al hierro el escorpión herido,y a quien lo huella, mancha inmundo cieno.(Sor Juana tenía el signo de escorpión)

PUES ESTOY CONDENADA

Si a otros ojos he visto,mátenme, Fabio, tus airados ojos;si a otro cariño asisto,asístanme implacables tus enojos;y si otro amor del tuyo me divierte,tú, que has sido mi vida, me des muerte.

CONTINÚA EL MISMO ASUNTO Y AUNLE EXPRESA CON MÁS VIVA ELEGANCIA

Feliciano me adora y le aborrezco;Lisardo me aborrece y yo le adoro;por quien no me apetece ingrato, lloro,y al que me llora tierno, no apetezco:

a quien más me desdora, el alma ofrezco;a quien me ofrece víctimas, desdoro;desprecio al que enriquece mi decoroy al que le hace desprecios enriquezco.

Sor Juana hizo su famosa crítica al jesuita AntonioVieyra en la Carta Atenagórica, que había escrito apetición del Obispo de Puebla, Manuel Fernández deSanta Cruz quien se comprometió a no publicarla.Atenagórica significaba «digna de la sabiduría deAtenea». Por su rivalidad con el Arzobispo de la Ciudadde México Aguiar y Seijas, que era admirador deVieyra, Fernández de Santa Cruz, Obispo de Puebla,publicó la Carta y la prologó bajo el seudónimo de SorFilotea de la Cruz. Ello propició la Respuesta a SorFilotea de la Cruz, escrita por Sor Juana Inés de laCruz. En ambos documentos, la Carta Atenagórica,como en La Respuesta a Sor Filotea de la Cruz, SorJuana hace gala de argumentos en pro de las mujeres ysu derecho a estudiar y prepararse.

Veamos algunos versos que expresan sussentimientos hacia los hombres:

REDONDILLAS

Hombres necios que acusáisa la mujer, sin razón,sin ver que sois la ocasiónde lo mismo que culpáis;

si con ansia sin igualsolicitáis su desdén,por qué queréis que obren biensi las incitáis al mal?

Opinión, ninguna gana,pues la que más se recata,si no os admite, es ingrata,y si os admite, es liviana.

¿Pues, para qué os espantáisde la culpa que tenéis?Queredlas cual las hacéiso hacedlas cual las buscáis.

Jubilaciones y pensionesuniversitarias, un doblediscurso oficial

En contraparte al discurso oficial, que aducesin mayores pruebas que la situación financierade las universidades públicas del país colocaa la puerta de una crisis sin precedentes a losgobiernos estatal y federal, lo que ha encendidolos focos rojos de la estabilidad política y socialal país, existe una alta burocracia de militanciapanista que cobra exorbitantes pensiones: Enla nómina de pensionados privilegiados delBanco de México, sobresale Agustín Carstens,quien desde 1999 –fecha en que se separó dedicha entidad pública– cobra el salario de unsecretario de Estado: 151 mil 500 pesos al mes,que suman casi 2 millones de pesos al año.

Antonio AguileraEn la última década, los

fundamentalistas neoliberales quehan cooptado al Partido AcciónNacional (PAN) han lanzado unaofensiva brutal contra todos losregímenes de jubilaciones ypensiones que se han logrado enMéxico gracias a las conquistas deorganizaciones sindicales y laborales.Uno de esos críticos de los pasivosgenerados por el sistema depensiones e impulsor de la reforma ala Ley del Instituto de Seguridad yServicios Sociales de losTrabajadores del Estado (ISSSTE),Agustín Guillermo CarstensCarstens, actual titular del Banco deMéxico, mantiene el privilegio de esta

El estudio financiero que solicitó la SEP registró los siguientes resultados:

-Son 21 de 33 universidades públicas las que encuentran en situación«insostenible», «crítica y muy crítica».

-Pagar pensiones y prestaciones para los trabajadores de las 33 universidadesen 2008 costaba 254.3 mil millones de pesos, equivalente a 1.3 % del ProductoInterno Bruto (PIB). Esos compromisos representaban dos veces elpresupuesto que en ese año recibiría el sistema universitario.

-La situación es un asunto estructural y ha generado un pasivo, un déficit, de449.5 millones de pesos, a pesar de las reformas realizadas para modificarlos contratos colectivos de trabajo, y pese a que la SEP destinó más de 7 milmillones de pesos entre 2002 y 2009.

seguridad social: el Banco de México(Banxico) le paga 1 millón 818 milpesos anuales por pensión vitalicia.

Según sus datos biográficos,Carstens colaboró 15 años en elbanco central, en donde el máximocargo que desempeñó antes de serelegido como Gobernador del mismo,fue el de jefe de la oficina delgobernador. Además de la pensiónvitalicia, al inicio de su carrera laboralel llamado Chicago boy obtuvo dosbecas –pagadas con recursos dedicha institución financiera– paraestudiar la maestría y el doctoradoen la Universidad de Chicago.

Ahora, la pensión vitaliciaasciende a 151 mil 500 pesosmensuales, lo que equivale a susalario neto que percibió mientrastrabajaba en la Secretaría deHacienda, reveló el exdiputadoMiguel Alonso Raya y confirma lapropia Secretaría de Hacienda yCrédito Público a través de su áreade comunicación social.

De acuerdo con informaciónoficial, el titular de Hacienda hacobrado estos recursos públicos en 93ocasiones: de 1999, cuando se retiródel Banxico, al 15 de octubre de 2006,

fecha en que asumió la coordinacióndel área económica del equipo detransición de Felipe Calderón.

También reconoce que, dediciembre de 2000 a agosto de 2003,el erario le pagó doble sueldo:además de la pensión, el salario quepercibía en calidad de subsecretariode Hacienda, función desde la cualimpulsó dar el carpetazo a lasinvestigaciones del Fobaproa-IPAB,generalizar el IVA en todos losbienes y servicios y profundizar lapersecución fiscal.

El dispendio en Banxicorespecto de los salarios y pensionesno se ciñe al caso de AgustínCarstens. El ex gobernadorGuillermo Ortiz Martínez y lossubgobernadores Roberto del CuetoLegaspi, Everardo ElizondoAlmaguer, Guillermo GüémezGarcía y José Julián Sidaoui Dibganan 173 mil 438 pesos al mes, quesuman 2 millones 81 mil pesosanuales, indican sus informes detransparencia. El monto incluyecompensaciones por antigüedad,prima vacacional y gratificación.

Los sueldos de altosfuncionarios del Banxico superan al

de Felipe Calderón, que asciende a151 mil 969 pesos mensuales, y aldel propio secretario de Hacienda,cuya remuneración neta es de 151mil 473 pesos, monto similar al desu pensión vitalicia.

Otros beneficiados condicha seguridad social son losexpresidentes Ernesto Zedillo yMiguel de la Madrid. En la listaañade a José Francisco Gil Díaz,Jesús Silva Herzog Flores yFrancisco Suárez Dávila.

Los panistas contra lostrabajadores universitarios

Desde que se hicieron del poder enel año 2000, los panistas, susideólogos, intelectuales, medios decomunicación afines yfundamentalistas del neoliberalismo,han impuesto una política de ahogode las Universidades Públicas,limitando la entrega de recursos alcumplimiento de estándares que enmuchas ocasiones resultainalcanzables o a veces hastaridículos. Progresivamente lasituación que prevalece en diversasuniversidades públicas se ha venidocomplicando en la última década,donde el presupuesto otorgado por

la Secretaría de Educación (SEP),vía la Secretaría de Hacienda,apenas alcanza para cubrir lanómina del personal.

Hay un constante regateopara algunas universidades públicas.Se escatiman recursos, llegan tardeo nunca llegan. Hay casos como laUniversidad Autónoma de Yucatán,donde el costo por alumno es 71,440pesos, mientras que en laUniversidad Autónoma de Guerreroes de apenas 19,110 pesos. En losúltimos seis años hay un deterioro enlas instalaciones de las universidadespúblicas, sobre todo de estados comoGuerrero, Oaxaca y Michoacán.

Si bien el InstitutoPolitécnico Nacional (IPN) y laUniversidad Nacional Autónoma deMéxico (UNAM) fueronbeneficiados con un aumento en supresupuesto para el 2011, la mayoríade las universidades públicas del paísse vieron rezagadas al respecto, loque pone en duda una mejora en laeducación superior.

Pese al cabildeo querealizaron los rectores universitariosde todo el país en la Cámara deDiputados, en busca de un aumentode 6 mil 500 millones de pesos alpresupuesto del 2011 para subsanardéficit y quiebras técnicas, al margende ampliar y diversificar la oferta

educativa y mejorar la educaciónsuperior, no sirvió de nada.

Al final, los diputadoslograron rescatar 2 mil 700 millonesde pesos del presupuesto que habíapropuesto el presidente FelipeCalderón, que fue de 87 mil 457millones de pesos.

En el presupuesto deEgresos 2011 se otorga unaampliación presupuestal de 460millones al Instituto PolitécnicoNacional (IPN), 70 millones depesos para la UniversidadNacional Autónoma de México(UNAM), 3 millones de pesospara el Colegio de México, 10millones de pesos para el Centrode Enseñanza Técnica Industrial(CETI), 50 millones de pesos parala Universidad Autónoma de laCiudad de México, 80 millones depesos para las universidadestecnológicas y politécnicas, y 120millones de pesos destinados paralos institutos tecnológicosestatales.

Para los tecnológicos, losdiputados avalaron una ampliaciónde 80 millones de pesos ainvertirse en cuatro planteles enHidalgo y uno en Colima. Seamplió también el presupuestosolicitado por la ANUIES para elSistema Nacional de Educación a

Distancia, con 40 millones depesos, 100 millones de pesos alPrograma Educativo Rural y 6millones para programas de becas.

La falta de apoyo en losgobiernos panistas a la educaciónsuperior ha redundado en elestancamiento en diversos órdenesdel quehacer de las universidades:el gobierno de Felipe Calderónpresentó un presupuesto para 2011para el programa de Ciencia,Tecnología e Innovación 2011, ciframenor al 0,5 por ciento delProducto Interno Bruto (PIB).

A pesar de que la Ley deCiencia y Tecnología estableceque la inversión en este rubro nodeberá ser menor a uno porciento del PIB, México no haalcanzado esta meta proyectadapara 2006, encontrándose pordebajo de Cuba, Argent ina ,Uruguay, Chile y Brasil, ademásde ser el segundo más bajo enlos países de la OCDE.

Los contrastes sonenormes: mientras que elpresupuesto adicional para elejército será de 13 mil millones depesos, a las universidades se lesasignará 6 mil 500 mdp para 2011.En México las universidadespúblicas estatales, algunas de ellas,no tienen un solo profesor detiempo completo. Los presupuestos,en casi ciento por ciento, son parapagar salarios; en la UNAM y laUAM más de 80 por ciento sededica a este rubro.

Señaló que la granmayoría de los profesores, en lasunivers idades públ icas , soncontratados por hora y no detiempo completo y se refirió alcaso de la UNAM, en la cualhay 47 mil académicos, pero sólosiete mil son de tiempo completoy los demás son contratados porhora clase.

SUEUM.23

Régimen de jubilaciones en lamira

De acuerdo a un estudio actuarialde la empresa ValuacionesActuariales S.C., que fue publicadoel en el diario El Universal, revelaque la carga que enfrentan por elpago a trabajadores jubilados ypensionados coloca a lasinstituciones académicas públicas enuna situación insostenible.

El citado estudio especificaque la deuda o pasivos por jubilaciónen todas las universidades públicasdel país, asciende a 449.5 milmillones de pesos y recomiendaentre otras acciones, una reformapara ampliar el esquema para elretiro de los trabajadores al sugerir,una edad mínima de 65 años y 40de servicio en la institución.

La publicación del estudiodel despacho ValuacionesActuariales, S.C. cayó comobomba entre las autoridades de laMáxima Casa de Estudios de laentidad, debido a que la deZacatecas es una de lasuniversidades clasificadas como de«situación insostenible» junto a lasde Veracruz, Sonora, Morelos,Michoacán, Estado de México,Guerrero, Guanajuato, Chiapas yCiudad del Carmen.

Las universidades públicasen México enfrentan problemas«políticamente explosivos» que lastienen al «límite», convertidas en«verdaderas bombas de tiempo»,debido a que en la última década seincrementó la presión financierapara enfrentar, entre otros, el pagode pensiones y jubilaciones o larenovación y reconocimiento deprofesores en activo, y tambiénporque prevalece el «grave rezago»de dar oportunidades educativas alos jóvenes —a pesar de laexpansión—, y por las «tensasrelaciones» que mantienen algunosrectores con los gobernadores.

A estos temas se le sumauna «señal preocupante» de jóvenes«que tienden a movilizarse cuandohay focos de conflicto que nopueden ser resueltos en los marcosinstitucionales», como lo es laagenda emergente de la inseguridad,de la violencia, del crimenorganizado y de la guerra legítima ono que ha propiciado el propioEstado para enfrentar alnarcotráfico, advierten rectores deuniversidades públicas einvestigadores especialistas en elsistema universitario.

Consultados por la situaciónque vive el sistema universitario,diversos rectores así comoinvestigadores advierten que losproblemas diferenciados entre lasinstituciones, focalizados en otros,pueden convertirlos en un «coctel dedistintos componentes que seríaexplosivo, porque a las autoridadespiden seguridad y recibenincomprensión», en otros casos,demandaron recursos y les dieron«parches», por lo que «urgereplantear la relación con elEstado».

En ésta década, los rectoresse convirtieron en grandes gestoresy gerentes de la instituciones debidoa que por un lado el gobierno federalpresentó siempre un presupuestomenor al que garantizó la operaciónde las instituciones.

Por ello el rector de laUniversidad Nacional Autónoma de

México (UNAM), José Narro, dijohace unos meses que entre 2001-2010, la Cámara de Diputados tuvoque resarcir más de 41 mil millonesde pesos adicionales al presupuestode la institución.

El problema que enfrentanhoy las universidades públicas esconsecuencia de la visión de lasúltimas dos décadas y hace unllamado a que el Estado le apuestea invertir en «donde está la presiónmás fuerte, a la educación superior,a los jóvenes» por las condicionesdemográficas.

El Nuevo Sistema dePensiones vigente en nuestro país apartir de 1997, es un plan decontribuciones definidas congarantía de pensión mínima, basadoen un esquema de capitalización,obligatorio para todos lostrabajadores afiliados al InstitutoMexicano del Seguro Social (IMSS).

El monto de pensión que untrabajador recibirá al final de su vidalaboral esta basado financieramenteen los recursos que logre acumulardurante su etapa activa. Latrayectoria de acumulación de estosfondos depende a su vez, de sucarrera salarial, años de cotización,ahorro voluntario con fines depensión y de la tasa de rendimientoneta obtenida por sus aportaciones.

El informe del gobernadorLeonel Godoy, conespíritu nicolaita

El rector de la UniversidadMichoacana de San Nicolás deHidalgo, Salvador Jara Guerrero,afirmó que el tercer informe delabores del gobernador LeonelGodoy Rangel tuvo un espírituNicolaita, por el llamado a laeducación como prioridad, asícomo el énfasis en la necesidaddel diálogo y la concertación paralograr una sociedad más justa ycon mayor equidad.

Al asistir a la sesiónsolemne del Congreso del estado,el rector de la Máxima Casa deEstudios externó su felicitaciónal mandatario michoacano y sudestacado equipo decolaboradores por el trabajo quehan realizado estos tres años,principalmente en materiaeducativa, pues subrayó que laúnica manera de tener un paísdemocrático es teniendo votos

educados, de ciudadanos quehayan pasado por nuestrasuniversidades.

En ese sentido, recordóque de acuerdo con algunasencuestas recientes, la cuartaparte de la población en Méxicono tiene un libro, y el 50 porciento no lee, lo que refleja unsíntoma de la necesidad queexiste de seguir trabajando afavor de la educación.

Redacción/ Fotos: Alfredo Desgarennes

«El diálogo, la tolerancia, elrespeto, la búsqueda de losconsensos y la solidaridad,han sido la constante ennuestras acciones de gobier-no. Así también nos hemosconducido con los otros po-deres del estado y así segui-remos hasta el final denuestro mandato».

Por ello, se congratuló delas acciones que en ese rubro harealizado el gobierno queencabeza Leonel Godoy; de igualmodo, consideró que la respuestaal informe que hizo el presidentedel Congreso, diputado JesúsÁvalos Plata fue respetuosa y ala altura de un país y un estadodemocráticos.

La sesión

En sesión solemne de laSeptuagésima PrimeraLegislatura del Congreso delEstado, el gobernador LeonelGodoy Rangel, presentó suTercer Informe de Gobierno,

donde destacó lo realizado entemas como campo, turismo,infraestructura, educación, quepermita contar con un Michoacánmás prospero, democrático yjusto.

En su intervenciónreconoció el trabajo conjunto quese ha realizado de maneracoordinada entre los tres órdenesde gobierno, mostrando que launidad y el trabajo con resultadosson los elementos fundamentalespara dar a los michoacanosmejores oportunidades de salud,educación, trabajo y desarrollo,además del apoyo de todos loslegisladores federalesmichoacanos por gestionarmayores recursos para la entidad.

El jefe del ejecutivoestatal reconoció la labor que harealizado el Ejército y la Marinapor su invaluable trabajo en lalucha contra los problemas deinseguridad y pobreza; ademásde su solidaridad mostrada en losdesastres naturales vividos en elestado.

«Tenemos retos yproblemas que superar, entreellos los más graves: la pobreza,la marginación, la migración y ladelincuencia. Unos estructurales

y otros coyunturales, pero queacentúan las desigualdades.Todos superables con educación,salud y trabajo en un ambientedemocrático y de respeto a la ley.La inversión sin precedentes queejercimos en carreteras, campo,educación, infraestructuraproductiva, turismo así como enla Presa Francisco J. Múgica,condujo a una de las tasas dedesempleo más bajas del país enestos años de crisis económicaglobal».

Para fomentar laincorporación al trabajo, seinvirtieron más de 81 millones,entre recursos federales yestatales, destinados acapacitación y vinculaciónlaboral, equipamiento demicronegocios, ferias y jornadasde empleo, que permitieroncontar con un trabajo permanentea treinta y tres mil doscientospersonas.

En el 2010, el Puerto deLázaro Cárdenas se consolidó,según cifras de la AdministraciónPortuaria Integral, como elprimer lugar en manejo de carga;número uno en carga vehicular,y segundo en movimiento decontenedores en el país».

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Godoy Rangel indicó quela educación pública es uninstrumento de justicia social,fundamental para el desarrollo yla lucha contra la desigualdad. Elprincipal compromiso de suadministración ha sido garantizarla gratuidad y obligatoriedad,desde el nivel inicial hasta elsuperior.

La iniciativa que envié alCongreso del Estado, que fueaprobada por unanimidad,constituye un hecho histórico sinprecedente en el país. Y en estamateria se ejercieron 14 mil 112millones en beneficio de unmillón 261 mil 510 alumnos.

En materia de saludinformó que la poblaciónatendida en 2010 por losServicios de Salud PúblicaEstatal ascendió a un millón 929mil personas. En 45 centros desalud y 17 hospitales serealizaron trabajos deampliación, rehabilitación,sustitución, conservación ymantenimiento, con unainversión de 140 millones.

Resaltó que la obrapública dinamiza la economía ydetona el empleo. Con unainversión de más de 4 milmillones, en los últimos tres añosse implementó el más ambiciosoprograma de modernización,ampliación y mantenimiento dela red carretera estatal, por lo queal día de hoy, más de 2 mil 300kilómetros, están en óptimascondiciones. Con la finalidad deque no se deteriore en este 2011,se tendrá un programa demantenimiento para esa red.

Con una inversión de 28millones inauguramos la primeraparte del Malecón del Río Balsas;éste se ha convertido en unespacio de convivencia,esparcimiento y reencuentro delos habitantes de la ciudad consu puerto.

La modernización de lacarretera costera que es federal,fue una propuesta de estaadministración, la cual ha hecho

suya la federación, en ésta hemosconstruido el boulevard PlayaEréndira- Playa Azul, seconcluyó el tramo de 12kilómetros El Abillal-Chucutitány se iniciaron trabajos de ésteúltimo punto hasta Caleta deCampos.

A través de una inversiónsuperior a 50 millonesedificamos el cuartel militar enArteaga, la base naval enMaruata y se construye la deadiestramiento en la Tupitina,municipio de Aquila. Estasacciones brindan seguridad en lazona, demuestran nuestrocompromiso con las fuerzasarmadas y buscan el desarrolloturístico con respeto al medioambiente.

Mencionó que con unainversión federal y estatal de másde 66 millones de pesos, se creóel Centro Estatal deCertificación, Acreditación yControl de Confianza, que con lacertificación obtenida, es uno delos únicos cinco certificados enel país.

Leonel Godoy Rangelrecordó que el pasado cinco de

febrero se inauguró la obra físicade la Presa Centenario de laRevolución Francisco J.Múgica, donde se ejercieronmás de 2 mil 600 millones. LaPresa se edificó con el objetivode llevar justicia social alcampo. Beneficiará a más de 15mil familias y a 2 mil 300ejidatarios; además que irrigarádirectamente casi 14 milhectáreas y regularizará el riegode 25 mil, todas ellas concultivos de mango, limón,toronja, papaya, plátano y maíz,entre otros.

En otra parte de suintervención comentó que elturismo es una de las principalespalancas para el desarrollo y laparte más dinámica de laeconomía, por lo que seejecutaron obras demejoramiento de imagenurbana, infraestructura en zonasturísticas, centros ecoturísticos,rehabilitación de calles,auditorios, obras derestauración, iluminaciónartística, capacitación,consultoría y eventospromocionales, entre otras.

En materia de Educación:

Se inauguró la Universidad Intercultural Indígena de Michoacán yconcluyó la segunda etapa de la Universidad de la Ciénega, ejemplos deeducación pública de calidad, así como la Universidad Virtual.

El Consejo Universitario de la UMSNH aprobó la descentralizacióny consecuente edificación de sus campus en Hidalgo y Lázaro Cárdenas,hoy en funcionamiento. Además se ha iniciado la construcción de loscampus en Uruapan y Zamora que estarán listos para el próximo cicloescolar. Dos campus en espera de aprobarse.

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Unidad y Organización,reto de sindicatosen América Latina

n promedio de 200 sindicalizados se reunieron en elmarco del Encuentro Nacional Sindical para la

Difusión y la Educación Sindical, la solidaridad y elintercambio de ideas, luchas y experiencias, al queasistieron representantes de los estados de Sonora,Tamaulipas, San Luís Potosí, Zacatecas, Querétaro,Durango, Jalisco, Guerrero, Puebla, Tabasco, DF,Tlaxcala, Veracruz y Michoacán, además del trabajadoresde educación de Los Ángeles, California.

U

«No hemos sabido usar nuestro peso numérico para influiren la educación. La sociedad, gracias al peso de los mediosmasivos de comunicación, tiene una apreciación más biennegativa de los sindicalizados. Ser una organizaciónpropulsora es trascender en la lucha social, educativa y enla historia de la educación en el país».

El evento fue inaugurado por el subsecretario deGobierno, Armando Hurtado, los sindicalistas dejaronen claro la urgente necesidad de organización y uniónde los gremios para poder hacer frente a los embatesdel neoliberalismo y el actual modelo económico deAmérica Latina que representa cada vez mayordesempleo y pobreza, además del ataque a los derechoslaborales.

Al dar la bienvenida al evento, el secretariodel exterior del SUEUM, Fernando Román Díaz, enrepresentación del dirigente Eduardo Tena Flores,destacó que El Sindicalismo Educativo de todos losniveles ha jugado un papel importante, no sólo en lalucha sindical, sino en la construcción de la Nación yel desarrollo de la educación nacional, razón por la queexhortó a los presentes a la defensa de las universidadesy los centros de educación pública como forjadores deun nuevo país.

En tanto que el representante del Sindicato deTrabajadores de la Universidad Autónoma de México(STUNAM), Agustín Rodríguez Fuentes advirtió sobreel difícil panorama que el sindicalismo enfrente en elpaís y sobre la preparación de una nueva ofensiva contralos trabajadores que tendrá su expresión más clara enel 2012.

«Pretenden profundizar la brecha neoliberal yaumentar las penurias de la clase trabajadora, despuésde hacer todo para mantener el poder político y ladominación».

Los neoliberales tienen el concepto de que laeducación superior es algo que cada uno de losindividuos debe resolver por si mismo, sin que sea underecho social consagrado por la Constitución.

«A la educación básica pretenden quitarle todocontenido social y soberano, para convertirla en unaeducación pro privatista o privatizadora y a los

1. Creación del Directorio Sindical Nacional para el intercambio de información y experienciasen la creación de la Red Nacional de Solidaridad Sindical.

2. Crear una Red Nacional de programas de radios universitarios, magisteriales, popularescomunitarios y/o de TV, mediante una Comisión de Seguimiento (SUEUM, STAUS, STUNAM,Sección XVIII, STAUDG). Y una Red de Corresponsales.

3. Impulso a una página única web de la Red Nacional de Solidaridad Sindical.

Promover los cines-club-debate en los espacios educativos y sindicatos con el tema «Cine ySindicalismo».

4. Impulso al Congreso Nacional de la Educación.

5. Fortalecer y/o crear centros y escuelas de educación e información sindical, tomando comobase las Escuelas existentes (SUEUM, STUNAM) y creando una Comisión de Seguimiento.

6. Apoyar e impulsar los resolutivos del «Foro por una Ley Estatal de Educación Democráticay Popular» de la Sección XVIII del SNTE Michoacán.

7. Impulsar el Encuentro Internacional desde Alaska hasta la Patagonia para la Difusión y laEducación Sindical, la Solidaridad el intercambio de ideas, luchas y experiencias para el segundosemestre del 2011, en la ciudad de México con sede en el STUNAM.

8. Solidaridad, difusión y apoyo a la lucha del pueblo Yaqui.

9. En caso de que algún sindicato estalle su movimiento de huelga, nos comprometemos aimpulsar la solidaridad, difusión y apoyo a las medidas que tome el sindicato en huelga.

10. Apoyo y solidaridad a los sindicatos de educación media superior y superior en sus revisionessalariales y/o contractuales y a las medidas de presión y/o estallamiento de huelgas o paros.

11. Defensa de la Educación Pública en todos sus niveles, para lo cual demandamos se apliquecomo mínimo el 8% del PIB a la Educación. Y exigimos que el Presupuesto Educativo seatransexenal no sujeto a la programación anual del paquete económico.

RESOLUTIVOS:

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sindicatos democráticos, se les quieren quitar susconquistas y sus derechos, reducirlos».

En su oportunidad el dirigente magisterial JorgeCázares Torres coincidió en el sistema de explotaciónpor la explotación que prolifera en el país, por lo quedestacó la importancia de estar alertas ante la Reformalaboral que hasta el momento los sindicalizados, dijo,hemos detenido.

«Una serie de Reformas de tercera generaciónamenazan a los trabajadores, la reforma laboral, enprimer lugar, que, además de validar las prácticasneoliberales sobre los trabajadores implementadasdesde hace muchos años, desean ahondar la explotaciónde las clase trabajadora».

En este marco demandó a los sindicalistas acumplir con el reto de organización y unidad para llevara cabo un Congreso Nacional, «Sindicatos Unidos,jamás serán vencidos», concluyó

Durante las mesas de t rabajo , lossindicalizados expresaron que la derecha en elpoder tiene el proyecto también de restringir a lainversión sobre educación pública, comenzar aprivatizarla con planes de estudio, recortespresupuestales, establecimiento de las llamadasescuelas charter y ataques a las organizacionessindicales.

Comentaron que en 2011, quizá exista elmayor número de sindicatos educativos del paísde toda la historia (nacimientos de sindicatos enlos Colegios, Bachilleres, Cecytems, Tecnológicosestatales, Icatmis, etc.), pero sus luchas sonaisladas, locales y, cada cual se agrupa en diversosfrentes, coordinadoras o están independientes, porlo que, el papel propulsor de la sociedad hamenguado.

Respeto a la Autonomía Universitaria, transparencia y democracia en los centros de educación.

Participar de la campaña nacional en defensa de la Educación Pública de la Sección Mexicanade la Coalición Trinacional «Revolución Educativa desde Abajo».

12. Promover y participar activamente en la Manifestación Nacional del 31 de enero de 2011en contra del alza de precios de la Canasta Básica en la ciudad de México.

13. Impulso a las «Jornadas de Reflexión: El Sindicalismo educativo ante la Sociedad», dóndese verterán las experiencias y perspectivas de los sindicatos, con el apoyo de las organizacioneseducativas michoacanas, el Consejo Consultivo de Educación Superior, iniciando en el mesde marzo del 2011 en Morelia, Michoacán de Ocampo.

14. Ir construyendo y consensando entre las bases sindicales la necesidad de un CongresoNacional de Sindicatos de la Educación a todos sus niveles, que unifique los esfuerzos y lasluchas ahora dispersas, para defender de mejor manera la Educación Pública, Laica y Gratuita,amenazada por los recortes presupuestarios, la privatización y la violación a la AutonomíaUniversitaria.

15. Participar solidariamente en el Acto de Homenaje a José Martí, en el CLVIII aniversariode su natalicio y CXX años de la publicación del célebre texto «Nuestra América».

16. Solidaridad con la lucha de los trabajadores migrantes latinos, el respeto a los derechoshumanos y laborales, exigiendo al gobierno de Estados Unidos de América, una ReformaMigratoria benéfica a los millones de migrantes. Y, en el caso nacional, demandamos al GobiernoFederal y de los Estados, el respeto a los derechos humanos y laborales de los migrantes entránsito en nuestro país. Así como el apoyo, respeto a los derechos humanos y laborales de lamigración interna de una entidad a otra.

17. Participar en la próxima conferencia de la Coalición Trinacional a realizarse en México enel 2012.

18. Estos resolutivos serán llevados a las bases de las organizaciones, escuela por escuela,zona por zona, región por región, delegaciones y otras formas organizativas para su análisis,discusión y en su caso aprobación, para que el Segundo Encuentro Nacional Sindical sea mejor,previsto para la segunda quincena de mayo del año en curso en Tlaxcala.

Miembros de la Tribu Yaqui deSonora denunciaron al gobiernode dicho estado por quererlosdespojar de su agua, misma que seles otorgó por medio de decreto en1940 por en general LázaroCárdenas del Río.

Tomás Rojo en visita a lacapital michoacana pidió lasolidaridad de los sindicatosestatales, misma que se le otorgó,al dar a conocer que está en riesgoel patrimonio de 7 municipios delsur de Sonora y de 35 milhabitantes de la Tribu Yaqui.

«Nuestro pueblo es unanación indígena con existenciamilenaria vivimos en la parte delsur-centro del estado de sonora,nuestro territorio nos lo otorgó elgeneral Lázaro Cárdenas en 1940y con el decreto también semenciona nuestro derecho a las

En Sonora, el PANles quiere quitar el agua

aguas y concretamente al 50porciento de la presa de la angostura».

En este marco explicó queel gobierno del estado pretendellevar agua del vaso dealmacenamiento de la presa delNovillo a la ciudad de Hermosillo,«su idea es llevar 75 millones demetros cúbicos anuales, los cualesperjudicarían a la cuenca,poniendo en riesgo el hábitatnatural y principalmente laexistencia de los seres humanos dela cuenca hacia abajo.

Además, dijo, de que no secumple el decreto de LázaroCárdenas, el cual dice que tenemosderecho al 50 por ciento del agua,en estos días sólo se le asigna a laTribu Yaqui un volumen de 250

millones de metros cúbicos, cuandoestimamos que tiene derecho a 850millones de metros cúbicos al año».

El agua, mencionó TomásRojo, es primordial paraactividades como la agricultura, laganadería y la acuacultura de latribu y actualmente el gobiernopanista quiere darle otro carácteral agua. «Ellos quieren llevar elagua a la ciudad de Hermosillopara crear un sistema de inversiónal interior que en primer lugarbeneficiaría a los acaparadores deterrenos, hay 10 mil hectáreas quetienen inmobiliarias queactualmente sin agua valen 4 pesosel metro cuadrado y ya con el aguadel Acueducto valdría 200 pesos».

«El agua patrimonio de la humanidad,la tribu Yaqui y rechazamos quese le de un carácter de mercancía».

Yolia Mendoza Adame

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La estrategia de Guerrade Calderón contrael narcotráfico

Guillermo Andrade

1.- Ha debilitado nuestra soberanía, porque la presencia de los órganos de inteligenciaestadounidense cada vez es mayor. No son nuestras policías, nuestro ejército y armada, losque han localizado a los capos, sino la alta tecnología estadounidense que seguramenteincursiona en otros ámbitos de la vida política y social del país.

2.- No tenemos una política contra el narcotráfico que dependa de nuestra capacidad parasuperar la pobreza, la crisis y el desempleo.

3.- La Guerra contra el narcotráfico, como es público y notorio, ha desatado una granviolencia, sangre; lo anterior favorece la aparición de grupos guerrilleros y debilita la luchademocrática por transformar el país.

4.- Ahonda la crisis económica, importantes inversiones se detienen por temor a la violenciay hacen que la economía en crisis decaiga más; por miedo no se viaja a ciertas zonas del país,se deprime aún más su economía, baja el turismo y toda la actividad económica.

5.-El aumento de la crisis produce un círculo vicioso: crisis, desesperación social, desempleo,aumento del narcotráfico, uso de las fuerzas represivas, mayor violencia, aumento de lacrisis, represión, mayor intervención estadounidense.

6.- La violencia desatada y la sangre derramada, debilitan la imagen del gobierno, crean unentorno internacional desfavorable, un gobierno débil, con escasa base social, es fácil presade decisiones que no corresponden al interés nacional.

7.- La guerra contra el narcotráfico eleva el papel de las fuerzas represivas, la policía, elejército, la armada, sus presupuestos aumentan, criminaliza la lucha social, no se sabe quiénsecuestra, si lo hace un grupo armado o el Estado. La elevación de las fuerzas represivas,debilita al gobierno civil, crea una imagen de gobierno autoritario, que no encuentrasoluciones políticas.

8.-Da pie para que la delincuencia organizada, sea un importantísimo comprador de armas a losEstados Unidos.

9.- No coadyuva con la política de unidad latinoamericana y favorece una políticapronorteamericana, al mermar nuestra capacidad soberana, desnacionaliza, es una muralla contra lapolítica de masas que realizó el cardenismo.

10.- Desmoviliza al pueblo, lo atemoriza, la protesta social se complica, los derechos humanos seesfuman, todo eso favorece una política conservadora del régimen y el fortalecimiento de la derecha,permitiendo que nuestro país, juegue en América latina, el papel de Estado tapón, de muro decontención, frente al avance de las fuerzas democráticas del continente.

SUEUM.33

Hace doce años, el pueblo venezolano decidió cambiar el rumbo de la historiade su país y romper con la larga noche neoliberal y décadas de manipulaciónde una oligarquía que se saciaba con los recursos del petróleo, sin beneficiaren nada al pueblo. El pueblo venezolano pagó el precio de la pobreza y de las desigualdadessociales. El día dos de febrero de 1999, resultado de muchas movilizacionespopulares, y de una masacre en Caracas que costó la vida de millares deciudadanos, finalmente tuvimos una elección democrática y el presidentevenezolano Hugo Chávez asumió la Presidencia de Venezuela, con elcompromiso popular de refundar el país por medio de un proceso detransformación social, basado en la participación popular y en el rescate delpapel del Estado como gestor de políticas públicas en pro de la mayoría de lapoblación. A partir de entonces, se inició un programa de erradicación delanalfabetismo, la universalización del sistema primario de salud, la aperturade nuevas universidades, la democratización de la propiedad de la tierra en elcampo y en la ciudad, y la construcción de un proyecto económico que uselos recursos del petróleo para resolver los problemas del pueblo de vivienda,educación, salud, y acceso a la energía. Y asumió una vocacióninternacionalista de ayuda a otros pueblos, a través del proyecto ALBA,siguiendo el ejemplo de Simón Bolívar. No basta que bajo la mirada y las reglas de la democracia representativa,Chávez y su proyecto de gobierno haya salido victorioso en 14 procesoselectorales realizados desde este período. No basta que este gobierno hayaadmitido derrotas electorales como en 2008, cuando fue rechazado en lasurnas el proyecto de reforma constitucional propuesto por el gobierno. Lasempresas transnacionales, las clases dominantes locales y los intereses delimperio de los Estados Unidos, no se conforman con la pérdida del controldel petróleo venezolano y con la pérdida de poder político. Por esto, durantetodos estos años, han organizado una campaña permanente, sistemática, para

MANIFIESTO DE APOYO AL PROCESOBOLIVARIANO EN VENEZUELA

Al pueblo de VenezuelaAl Gobierno del Presidente Hugo ChávezA los movimientos sociales de VenezuelaEstimados compañeros y compañeras

descalificar el proceso, agrediendo al pueblo venezolano y a su presidente, comonunca sucedió antes en la historia del país. Pero todavía reclaman que falta derecho a la opinión y a la libertad deexpresión. Estas fuerzas derechistas, que mantuvieron al continentelatinoamericano precisamente al servicio de los intereses del capital de losEstados Unidos, como ahora, perdieron el poder político en la mayoría de lospaíses, y se articulan a través del control que tienen sobre los medios decomunicación. Usan los medios de comunicación de masas como su armapermanente para mentir, manipular, y atacar. Esto viene ocurriendo no sólo en Venezuela, sino también en Brasil, enArgentina, y en todos los países de América Latina. Por confiar en el carácter popular y democrático de la revolución bolivariana,por defender el derecho soberano del pueblo venezolano y de todos los pueblosdel mundo a decidir su destino, sin injerencia del capital y de las fuerzas delimperio, por considerar de fundamental importancia el proceso de integraciónregional que viene siendo impulsado en América Latina en los últimos diezaños, y que se concreta a través de UNASUR, del CELAEC, y del proyecto deintegración popular del ALBA, salimos públicamente a manifestar nuestrasolidaridad con el pueblo hermano venezolano, con su gobierno, y con elproyecto de cambios sociales en curso en aquel país. En el año del bicentenario de la independencia política de varios países deAmérica Latina, a pesar de la campaña de odio orquestada a partir de los mediosmasivos de comunicación contra Venezuela, reiteramos nuestro compromisode realizar todos los esfuerzos para construir la verdadera integración de nuestrospueblos, y apoyar el ejemplo del pueblo venezolano, que inspirado en SimónBolívar y el Che Guevara, José Martí y tantos otros, nos impulsa en la necesidadde unirnos en América Latina, para ayudarnos a resolver juntos los problemasfundamentales de nuestros pueblos. Defendemos que haya un proceso de democratización de todos los mediosde comunicación de masas en nuestros países, para liberar a nuestros pueblosde la manipulación y de su uso por los intereses de la burguesía y de las empresasque quieren retomar el control de nuestros recursos económicos. Los pueblos de América Latina precisan caminar con sus propios pies,abriendo un mismo camino de soberanía política, económica, de control de susrecursos naturales, para construir sociedades más justas, democráticas eigualitarias. Defender al pueblo venezolano de las agresiones que sufre, es defender a lospueblos de todo el continente.

AtentamentePara adhesiones, dirigirse a: solidariedadelatina@gmail.com

Secretaría operativa de los movimientos sociales hacia el ALBA

Trascendente actuación del equipofemenil de básquetbol de la UMSNEl equipo de básquetbol femenil deprimera fuerza de la UniversidadMichoacana de San Nicolás deHidalgo (UMSNH) que participaen el torneo del Circuito Nacionalde Básquetbol (CINABE) sigueimparable. De siete juegos quelleva, solo tiene una derrota y losde más son triunfos.

La quinteta del profesorJuan García Negrete está integradapor jovencitas talentosas de muchagarra y entrega en cada partido,suficiente para ir dejando en elcamino y con derrotas a suscontrincantes, tal es el caso del

equipo femenil del Tecnológico dePachuca al que doblegaron en suúltimo encuentro de este torne conmarcador de 86 a 44, dondedestacaron encestes de tres puntospor parte de las universitarias.

Como dato importantedel torneo del CINABE, es buenoseñalar que este se creo hace pocomás de ocho años y desde entonceshan participado en él equiposjuveniles de la máxima casa deestudios, donde ya se han logradodos primeros lugares, tres segundosy dos terceros, incluso a lasuniversitarias están catalogadas en

este torneo como uno de los equipoa vencer.

Entrevistado sobre el tema,el entrenador del equipo Juan GarcíaNegrete, resaltó la participación desu equipo en esta competencia, dela que dijo en un principio se creopensando en las escuelas públicas,ya que las privadas tienen suspropias competencias y no dan laoportunidad de participar a las queno son de su gremio.

Para nosotros dijo,participar en el CINABE es demucha importancia, primero por lapresencia y respeto que se ha

Delfino García

oNH

logrado hacia las nicolaitas ydespués porque nos sirve comopreparación para llegar al 100% altorneo estudiantil que ya está enpuerta, donde vamos con todo paralograr el campeonato.

Cabe señalar que el CircuitoNacional de Básquetbol alberga ajóvenes (hombres y mujeres)estudiantes del nivel superior, algoque para los entrenadores es difícilde sobrellevar, debido a que cadaaño hay jugadoras y jugadores quetienen que abandonar lasuniversidades porque terminan susestudios, aunque gracias al numero

de estudiantes con que cuentan lasescuelas universitarias hay de dondeechar mano, solo que hay quetrabajar mucho para integrar a lasnuevas jugadoras a los equipos.

Por cierto, el torneo delCINEBA está dividido entre la zonanorte y la zona centro del país,donde participa el PolitécnicoNacional, La UNAM, elTecnológico de Pachuca, laUniversidad de Guadalajara, laUniversidad Autónoma de Nayarit,el Tecnológico de Monterrey,campus León, La Universidad dePuebla y San Luis Potosí, entre otrasuniversidades.

El torneo empezó amediados del mes de octubre elcual es a visita reciproca, son 18juegos los que cada equipo tieneque realizar para de ahí sacar alcampeón, en una primera etapacalifican los tres primeros equiposde la zona norte y la zona centroquienes se enfrentan entre sí parasacar de ahí a los dos mejores quese enfrentan en la final y de dondesale el campeón nacional.

Aunque el equipouniversitario entró un poco tardeal torneo no va mal, porque comoya se dijo han ganado seis juegosy llevamos una sola derrota. Porcierto, la cede de este circuito ydonde se jugará la final el segundofin de semana de marzo, es laUniversidad Autónoma de CiudadJuárez, tanto de la rama varonilcomo de la femenil.

Jugadoras y entrenadordel equipo de la universidadmichoacana, coincidieron enseñalar que el juego ante elequipo de Pachuca fue muydifícil, porque las contrarias sonmuy rápidas y solo con encestesde tres puntos lograron controlara las rivales; aunque el técnicoreconoce que también supomanejar los cambios acertadospara poder adelantar en elmarcador desde el inicio delcotejo.

El técnico Juan GarcíaNegrete, sabe que todos losequipos que participan en eltorneo son fuertes, por algo estánen la competencia , su capacidadde conjunto y de trabajo es debuen nivel , a l grado de quecualquiera puede ganar el juego.

«Yo tengo mucha fe en miequipo, porque la mayoría de lasjugadoras ya tienen un buentiempo trabajando juntas, aunquees inevitable el que cada año setenga que renovar laorganización, debido a que hayjugadoras que egresan de launiversidad y ya no siguenparticipando, eso es algo que encierta manera afecta al equipo,por fortuna hemos logradoconjuntar una buena quinteta y yaestamos observando a otrasjóvenes para irlas integrando a laorganización».

Finalmente el entrenadordijo que Las edades de lasjóvenes son de las nacidas en el87, es una edad reducida, sonjugadoras muy jóvenes, perotengo mucha confianza en quevamos a hacer un buen torneo.Por lo pronto el próximo juegoserá contra el equipo de laUniversidad Autónoma deNayarit y luego vamos contra laUniversidad de Guadalajara en sucancha.

Somos la escuela quemenos juegos l leva hasta elmomento, pero el paso quetenemos es bueno y esperamosque al f inal de los part idoslogremos calificar a la final, yotengo mucha fe en las jugadoras.

Cabe señalar que lasjugadoras que integran el equipofemenil de primera fuerza son lassiguientes: Claudia Villaman,Citlalli Lobato, Katia Quintero,Yohana Sánchez, Abigail Cuevas,Samantha Ruiz, Gabriela Ruiz,Emma Blancas, WendolinVázquez, Isabela Romero, LizethLeiva y Yoana Nicolás.

Este es el equipo femenilde básquetbol y suentrenador de primerafuerza que participa en eltorneo del CINABEdonde llevan un buenpaso a pesar de haberiniciado tarde lacompetencia.

SUEUM.37

Por el canal del Suez pasan 40 milbarcos al año, la mayoría de ellosson buques cisterna que llevanpetróleo a Europa. Hay el temor deque el canal sea bloqueado.

A raíz del conflicto enEgipto el precio del petróleosubió a 100 dólares el barril,precio que puede obstruir el lentoproceso de recuperación de lacrisis capitalista global.

Egipto es la cuartaeconomía de medio oriente conun producto interno bruto de 217mil millones de dólares y de elloscasi 12 mil millones provienendel turismo que con la crisis cayódramáticamente.

Las bolsas de valores enel mundo experimentaronpérdidas a consecuencia de lasituación en Egipto.

Primera conclusión: Lasituación de Egipto obliga aEuropa y Estados Unidos a forzarrápidamente la caída delPresidente Mubarak. No es

posible esperar los ochos mesesque anunció para dejar el poder.

La acción de las masasegipcias corresponde a unadesestabilización de toda unaregión, sobre todo, del norte deÁfrica: Argelia, Túnez, Omán,Marruecos, Egipto, Sudán,Somalia, Yemen y del mediooriente: Siria y Jordania.

Se trata del fin degobiernos despóticos,autoritarios, corruptos ydictatoriales, incapaces deatender y resolver las demandasde trabajo, pan, libertad ydemocracia.

Europa y Estados Unidoshan solapado los gobiernosdictatoriales por decenas de añosen la región. Ahora la crisisglobal capitalista y el más grandedéficit de deuda de los EstadosUnidos, les impide lanzarse enuna guerra regional como lohicieron con Iraq y Afganistán.Tanto Europa, como estados

Unidos, están urgiendo solucionesrápidas que impidan laradicalización de los movimientos.

Será imposible paraEuropa, Estados Unidos e Israel,impedir el avance de lascorrientes islámicas moderadas yradicales. Sobre todo por laestrategia que están siguiendoéstas de actuar en el marco deacciones de masas que abarcan amillones de trabajadores.

Segunda conclusión:Estados Unidos y Europaperderán influencia en la zona yel gran perdedor será Israel. Lospaíses árabes del norte de Áfricacomenzarán una larga marchahacia la construcción dedemocracias modernas, pero susproblemas económicos detrabajo y pan, no podrán serresueltos en el corto plazo.

Así como lademocratización de AméricaLatina, y la sacudida del dominioyanqui de esta región, fue frutode la oportunidad que brindó laintervención norteamericana enel Medio Oriente, ahora la crisiscapitalista global que golpea aEuropa, la necesidad de recortarlos gastos militares del gobiernoestadounidense, su derrota enIraq, abren la posibilidad de quetoda la región del norte de Áfricase sacuda a las dictaduras pronorteamericanas o proEuropeas.

Las bandas y los policíaspagados por Mubarak, queagreden a los manifestantes de laplaza «Libertad», no impediránlos cambios que la inmensamayoría egipcia espera.

Un nuevo mundo se estáconformando ya en el 2011.Veremos hasta donde alcanza elempuje de las revolucionesllamadas de jazmín en el mundoárabe. Si las revoluciones de«terciopelo» barrieron con lainfluencia soviética, en Europadel este, las de jazmín, lo haráncon la de los Estados Unidos yEuropa en el norte de África.

La Situaciónen Egipto

Guillermo Andrade