MEMORIA

es una empresa de

Ubicada en...

contexto en el que nace...

CambiosEstructiraciones

Proceso

Punto en común

Empirísmo

Tres características básicas de a empresa

CambiosEstructiraciones

Poner en consonancia a las empresas con los públicos; conseguir que las primeras estén en sintonía con los intereses de los segundos y se

comuniquen con ellos en su mismo lenguaje. En de�nitiva queremos que dos grupos aleados se

acerquen y que entre todos consigamos crean un gran proceso sinérgico del que todos salgamos

bene�ciados.

Misión

Creemos que nos encontramos en un primer paso de un cambio en el modo de pesar y actuar del ser

humano. Dentro de este nuevo paradigma aquellos que no colaboren y no sepan trabajar en equipo senci-

llamente desaparecerán.

Visión

Valores

RESPONSABLES COMPROMETIDOS

RADICALESILUSIONADOS

Análisis de la competencia

Predominio del logo-tipo sobre el imagoti-po

Sobresale el uso de dos colores:

Blanco Negro

Proceso de creación del isotipoProceso primeros bocetos, 4 vías diferentes:

1º logo orgánico 2ª Heráldica de los escudos

4ª Cinco partes cinco sentidos. 3ª Representación de tres cultura a través de sus ani-males más característicos

Hallazgo de la �gura básica con la que se va a trabajar

Ya tenía la forma básica, extraida de la simpli�cación de la ultima vía (4ª). En este punto aludimos dos de los pilares de la empresa, a saber: los

cinco sentidos y el punto en común (un pentagono se puede construir con cinco triaágulos, los cuales caén en el centro del pentagono, es decir

el punto común.

Pero, cómo aludir al proceso y al tiempo que estos necesitan para

desarrollarse...

Y si el logo se constuye de izquierda aderecha, acorde nuestro sentido de la lectura

FIN