Memoria de actividades AMAT 2013 · Memoria de actividades de AMAT 2013 x 5 9 13 19 27 33 37 39 43 53 69. Presentación. 7 Queridos Presidentes y Directores Gerentes de las Mutuas,

Memoria de actividadesAMAT 2013

Febrero 2014

Presentación

Marco de referencia y cifras más relevantes del Sector.

AMAT en 2013.

Actividades de los Órganos de Gobierno.

Consejos Territoriales.

Comisiones, Ponencias y Grupos de Trabajo.

Relaciones Institucionales.

Confederación Española de OrganizacionesEmpresariales (CEOE)

Internacional.

Actividades realizadas durante 2013.

Memoria Normativa.

Relación de circulares elaboradas durante 2013.

Índice

Memoria de actividadesde AMAT 2013

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Presentación

7

Queridos Presidentes y Directores Gerentes de las Mutuas,

Quiero señalar que es para mí un motivo de satisfacción poder presentaros como Presidente de estaAsociación para presentaros la Memoria de actividades de AMAT del ejercicio 2013.

Es un gran orgullo y un honor el suceder al Excmo. Juan Echevarría Puig, anterior Presidente de laAsociación, y que, como consecuencia de su renuncia a petición propia, resulté elegido, el pasado25 de septiembre, por unanimidad para ocupar el cargo de Presidente de AMAT, confianza que osagradezco muy sinceramente.

Tengo que reconocer a mi predecesor su gran labor al frente de esta Asociación, que ha tenido comoprincipal objetivo en el ejercicio de ese cargo, la unión y defensa del Sector en un momento en queel mismo se ha visto envuelto en una realidad manifiesta de intervencionismo por parte de laAdministración en las Mutuas, que necesita ser corregido a favor de un mayor protagonismo porparte del empresariado, recuperando e impulsando los principios mutualistas que dieron lugar alnacimiento de las Mutuas.

En ese contexto, tanto el Excmo. Sr. D. Juan Echevarría como yo, hemos puesto todo nuestro empeñoprofesional y personal, en poder incrementar la utilidad social de las Mutuas en beneficio de lostrabajadores, de las empresas, del Sistema de Seguridad Social y de la sociedad en general, laboren la que espero poder continuar, impulsando al máximo la unidad del Sector de Mutuas, reivindicandosu prestigio y su importante labor social, reforzando nuestra actuación y nuestra razón de ser como"asociaciones privadas de empresarios".

Además, tengo que destacar a lo largo de 2013, tal y como se observa en esta Memoria, el importantetrabajo desarrollado por AMAT en la representación y fomento de los intereses de las Mutuasasociadas, en un momento tan crucial como el actual, en el que el conjunto del Sector continuaesperando la reforma de su marco normativo que potencie nuestra "naturaleza privada" y "plenaautonomía de gestión", la "libre competencia" y la "libertad de elección por parte de las empresas",amen de la tan necesitada seguridad jurídica.

En esta situación, resulta necesario apostar por la necesidad de potenciar el papel de esta AsociaciónProfesional, como "casa común" de todas las Mutuas, sirviendo como instrumento único derepresentación, coordinación e intermediación entre el Sector y las Administraciones Públicas, losAgentes Sociales y el resto de Instituciones con las que nos relacionamos. Pero el papel de AMATtambién debe reforzarse en su labor como prestadora de servicios de utilidad para el conjunto delSector, todo ello con la finalidad de ayudar a la mejora continua y permanente de la actividad diariade las Mutuas.

Por último, quiero acabar esta presentación de las actividades de 2013, agradeciendo sinceramenteel apoyo recibido de los Vicepresidentes de la Asociación, de todos los miembros de la Asambleay de la Junta de Gobierno. Asimismo quiero reconocer el importante papel realizado por el DirectorGerente de AMAT, los Directores de Departamentos y todo su equipo, por su constante esfuerzo,trabajo y dedicación profesional que contribuyen día a día a que las Mutuas, sin perder de vista losintereses de nuestras empresas asociadas, consigamos nuestros fines e incrementemos la calidaddel servicio que prestamos a los trabajadores, a la Seguridad Social y todo ello cohonestandorespetuosamente con las necesidades de la sociedad española.

Mariano de Diego HernándezPresidente de AMAT

Marco de referencia y cifrasmás relevantes del Sector

Marco de referencia y cifras más relevantes del Sector

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CONTINUACIÓN DE LA CRISIS ECONÓMICA

La situación económica, al igual que en los ejerciciosanteriores sigue influyendo en la población afiliadaa la Seguridad Social y por tanto en la recaudaciónregistrada por las Mutuas.

Como resumen, cabría destacar el aumento de laafiliación de empresas a las Mutuas por ContingenciasProfesionales, ha pasado de 1.356.071 en diciembrede 2012, a 1.361.295 en diciembre de 2013, con unincremento del 0,39%, mientras que los trabajadoresprotegidos por esta contingencia y en el mismoperiodo han pasado de 12.074.892 a 11.998.002, conuna reducción del 0,64%. La cuota de mercado delas Mutuas en Contingencias Profesionales, medidapor la afiliación de empresas a las Mutuas respectoal total del Sistema, ha pasado del 98,06% endiciembre de 2012 al 98,13% en diciembre de 2013.

Respecto a las Contingencias Comunes, la afiliaciónde empresas a las Mutuas ha pasado de 1.095.460en diciembre de 2012 a 1.116.611 en diciembre de2013, con un incremento del 1,93% lo que suponeuna cuota de mercado del 80,81%, mientras que lostrabajadores protegidos por esta contingencia y enel mismo periodo han pasado de 11.095.195 a11.250.969, con un incremento del 1,40%, y la cuotade mercado ha pasado del 74,45% en diciembre de2012 al 75,77% en diciembre de 2013.

LEY 17/2012, DE 27 DE DICIEMBRE, DEPRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO PARAEL AÑO 2013

La Ley de Presupuestos Generales del Estado para2013, volvió a recoger diferentes preceptos queafectaron a las Mutuas. En este sentido, destaca elcontenido de la Disposición Adicional Decimosexta,en la que se detallaban determinadas limitaciones alas retribuciones de los cargos directivos, así comopara el resto del personal de las Mutuas.

Además, en dicha Ley de Presupuestos, se incluía laDisposición Transitoria Octava, relativa almantenimiento de la asociación y adhesión a lasMutuas de Accidentes de Trabajo a lo largo del

ejercicio 2013. Igualmente, hay que destacar que laDisposición Adicional Décimoséptima, modificódeterminados epígrafes de la tarifa de primas parala cotización por Accidentes de Trabajo yEnfermedades Profesionales que se recogían en laLey 42/2006.

DESARROLLO DE LA LEY 27/2011, DE 1 DEAGOSTO, SOBRE ACTUALIZACIÓN, ADECUACIÓNY MODERNIZACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDADSOCIAL

Al igual que lo sucedido en el año 2012, a lo largode 2013 se ha continuado con el desarrollo e impulsode diferentes reformas en aspectos como el sistemafinanciero y el mercado de trabajo. En 2013, el Sectorha estado pendiente del desarrollo de la Ley 27/2011,de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación ymodernización del Sistema de Seguridad Social, quepreveía abordar, en el plazo de un año, una reformadel marco normativo de aplicación a las Mutuas conel f in de garantizar su función de EntidadesColaboradoras de la Seguridad Social, asegurar elcarácter privado de las Mutuas como asociacionesde empresarios amparadas por la Constitución,protegiendo la libertad de elección del empresarioy respetando su autonomía gestora y de gobierno,todo ello, sin perjuicio del control y tutela a desarrollarpor la Administración.

Finalmente, el Consejo de Ministros, en su reunióndel 20 de diciembre, recibió un informe del Ministerio de Empleo y Seguridad Social sobre el Anteproyectopor el que se modifica la Ley General de la SeguridadSocial en relación con el régimen jurídico de lasMutuas de Accidentes de Trabajo y EnfermedadesProfesionales, con el fin de enviarlo a agentes socialesy a los órganos de informe preceptivo, como elConsejo Económico y Social, a fin de que emitan losinformes y las posibles aportaciones que puedan ircompletando el texto antes de su aprobación comoProyecto de Ley, para su posterior remisión a lasCortes Generales y dar comienzo a su tramitaciónparlamentaria.

Memoria de actividades de AMATMarco de referencia y cifras más relevantes del Sector

2013

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Recaudación por Contingencias Profesionales

Recaudación por Contingencias Comunes

Plantilla de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales

Mutuas

2008

23.135

2009

22.529

2010

22.108

2011

20.883

2012

20.627

9.000€8.000€7.000€6.000€5.000€4.000€3.000€2.000€1.000€

0€

2009 2010 2011

Mutuas

Total Sistema

Entidades Gestoras

Cifras en millones de euros

Mutuas

Entidades Gestoras

Total Sistema

2009

7.000.011.804,15 €

328.402.618,33 €

7.328.414.422,48 €

2010

6.564.695.620,28 €

318.513.661,56 €

6.883.209.281,84 €

2011

6.345.981.161,94 €

312.030.158,00 €

6.658.011.319,94 €

2012

5.883.393.805,49 €

307.816.928,80 €

6.191.210.734,29 €

Derechos reconocidos netos a fin de cada ejercicioFte.: Ministerio de Empleo y Seguridad Social*Previsión de Cierre Ejercicio 2013 (Estimación AMAT)

Derechos reconocidos netos a fin de cada ejercicio.Fte.: Ministerio de Empleo y Seguridad Social

2011

3.690.195.163,03 €Mutuas

2009

3.790.446.926,45 €

2010

3.972.006.850,35 €

2012

3.337.716.422,31 €

24.00022.00020.00018.00016.00014.00012.00010.000

20122011201020092008

2013*

5.621.907.334,26 €

273.923.376,01 €

5.895.830.710,27 €

2012

2013

3.329.800.427,64 €

2013*

20.956

2013

*Dato publicado por la Intervención General de la Seguridad Social dentro del Sistema de IndicadoresObjetivos, correspondiente al mes de Noviembre de 2013.

2013

AMAT en 2013

MARCO REFERENCIAL

A 31 de diciembre de 2013, el número de Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de laSeguridad Social que existían en España era de 20 entidades.

Se relacionan a continuación las 20 Mutuas que operaron durante el año 2013, cuya distribución territorial, porla ubicación de su domicilio social, es la siguiente:

Comunidad AutónomaComunidad Autónoma de AragónComunidad Autónoma de CantabriaComunidad Autónoma de Castilla-La ManchaComunidad Autónoma de CataluñaComunidad Autónoma de GaliciaComunidad Autónoma de Illes BalearsComunidad Autónoma de CanariasComunidad Autónoma de MadridComunidad Foral de NavarraComunidad Autónoma del País VascoComunidad ValencianaCiudad Autónoma de CeutaTOTAL

Nº de entidades1 entidad1 entidad1 entidad6 entidades1 entidad1 entidad1 entidad3 entidades1 entidad1 entidad2 entidades1 entidad20 entidades

6

1

1

1

1

111

1

12

3

6

AMAT en 2013

14

Memoria de actividades de AMATAMAT en 2013

2013

ENTIDADES DEL SECTOR

ACTIVA MUTUA 2008Carrer de Pin i Soler, 1243002 - TarragonaTlf: 977 23 30 12Fax: 977 23 39 53

ASEPEYOVía Augusta, 3608006 - BarcelonaTlf: 93 228 65 00Fax: 93 228 65 08

CESMAAvda. Otero, s/n51002 - CeutaTlf: 900 50 60 70Fax: 956 50 36 44

EGARSATAvda. Roquetes 6508174 - Sant Cugat del VallésBarcelonaTlf: 93 582 96 00Fax: 93 582 96 10

FRATERNIDAD MUPRESPAPlaza Cánovas del Castillo, 328014 - MadridTlf: 91 360 85 00Fax: 91 360 85 64

FREMAPCtra. Pozuelo, 6128220 - MajadahondaMadridTlf: 91 626 55 00Fax: 91 639 26 07

IBERMUTUAMURRamírez de Arellano, 2728043 - MadridTlf: 900 50 60 70Fax: 91 416 56 83

MACRobayna, 238003 - Santa Cruz de TenerifeTlf: 900 50 60 70Fax: 922 23 00 63

MAZSancho y Gil, 250001 - ZaragozaTlf: 976 301 360Fax: 976 70 18 81

MC MUTUALAvda. Josep Tarradellas, 14-1808029 - BarcelonaTlf: 900 50 60 70Fax: 93 410 90 25

MUTUA BALEARGremi Forners 2, P. Son Castelló07009 - Palma de MallorcaTlf: 971 43 49 48Fax: 971 72 70 60

MUTUA GALLEGAMonte Alfeirán s/n15174 - Culleredo - La CoruñaTlf: 900 50 60 70Fax: 981 66 43 16

MUTUA INTERCOMARCALAvda. Icaria, 133-13508005 - BarcelonaTlf: 93 486 74 00Fax: 93 486 74 01

MUTUA MONTAÑESAC/ Ataulfo Argenta, 1939004 - SantanderTlf: 942 20 41 00Fax: 942 20 41 14

MUTUA NAVARRAP. Industrial Landaben Calle F, 431012 - PamplonaTlf: 948 19 44 00Fax: 948 22 67 40

MUTUA UNIVERSALAvda. Tibidabo, 17-1908022 - BarcelonaTlf: 93 484 84 84Fax: 93 484 85 50

MUTUALIAHenao, 2648009 - BilbaoTlf: 902 540 250Fax: 944 25 25 45

SOLIMATRonda de Buenavista, 945004 - ToledoTlf: 900 50 60 70Fax: 925 21 52 54

UMIVALEAvda. Reial Monestir de Poblet, 2046930 - Quart de PobletValenciaTlf: 96 318 10 18Fax: 961 52 53 21

UNIÓN DE MUTUASAvda. de Lledó, 5712003 - CastellónTlf: 900 50 60 70Fax: 96 422 23 09

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Actividades de losÓrganos de Gobierno

La Asamblea General, en su reunión del 25 de septiembre de 2013, acordó la modificación de los Estatutos Socialesde la Asociación, habiendo sido publicados en el Boletín Oficial del Estado, mediante la Resolución de la DirecciónGeneral de Empleo, por la que se anunció la modificación de los Estatutos de la Asociación aprobados en la citadareunión de la Asamblea.

Hay que destacar que durante el transcurso de la reunión de la Asamblea General de AMAT, celebrada el pasado25 de septiembre, D. Juan Echevarría Puig, a petición propia, dejó su cargo como presidente de AMAT, despuésde liderar, durante su mandato, un periodo marcado por la consecución de una mayor cohesión y defensa delSector de Mutuas de Accidentes de Trabajo.

Por otro lado, durante la Asamblea General Electoral celebrada posteriormente, D. Mariano de Diego Hernández,presidente de FREMAP, fue elegido por aclamación nuevo presidente de AMAT para los próximos cuatro años. Elnuevo presidente reconoció, por su parte, la gran labor realizada por D. Juan Echevarría durante su mandato, enaras de la unión y la defensa del Sector de Mutuas de Accidentes de Trabajo, así como su intención de potenciaraún más la colaboración con la Administración de la Seguridad Social, en beneficio de los trabajadores, las empresasy el propio Sistema.

Durante el año 2013 la Asamblea General de AMAT se reunió en siete ocasiones con carácter ordinario, tratándose,entre otros, los siguientes temas:

Asamblea General Ordinaria celebrada el 24 de enero de 2013

· Regulación del marco normativo de las Mutuas· Presupuesto Ordinario y Extraordinario de AMAT

Asamblea General Ordinaria celebrada el 20 de marzo de 2013

· La integración de las Sociedades de Prevención en las Mutuas· Memoria de actividades de AMAT 2012

Asamblea General Ordinaria celebrada el 22 de abril de 2013

· Negociación colectiva del Sector· Sociedades de Prevención de Mutuas

Asamblea General Ordinaria celebrada el 3 de julio de 2013

· Nueva ley de Mutuas de Accidentes de Trabajo· Ajustes realizados por parte de la Intervención General de la Seguridad Social sobre las Mutuas

Asamblea General Ordinaria celebrada el 25 de septiembre de 2013

· Anteproyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2014· Procesos de venta de las Sociedades de Prevención· Nueva elección de Presidente

Actividades de los Órganos de Gobierno

ASAMBLEA GENERAL

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Memoria de actividades de AMATActividades de los Órganos de Gobierno

2013

Asamblea General Ordinaria celebrada el 30 de octubre de 2013

· Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2014· Presupuesto Ordinario y Extraordinario de AMAT para el año 2014

Asamblea General Ordinaria celebrada el 11 de diciembre de 2013

· Ley de Mutuas de la Seguridad Social· Previsión de Cierre del ejercicio 2013

MIEMBROS DE LA ASAMBLEA GENERAL

D. Mariano de Diego Hernández Presidente

D. Alexandre Blasi Darner Mutua IntercomarcalD. Ramón Boixadós Malé IbermutuamurD. Antoni Capella Galí EgarsatD. Juan Echevarría Puig Mutua UniversalD. Urtsa Errazti y Olartekoetxea MutualiaD. Carlos Espinosa de los Monteros Fraternidad MuprespaD. José Fariña Varela Mutua GallegaD. Luis Miguel García Rodríguez Mutua MontañesaD. José María Gozalbo Moreno Unión de MutuasD. Remigio José González Martínez Mutua de Andalucía y CeutaD. Juan María Gorostidi Pulgar UmivaleD. José María Juncadella Salisachs ASEPEYOD. José Carlos Lacasa Echevarría MAZD. Juan Muntaner Vidal Mutua BalearD. Ángel Nicolás García SolimatD. José Fernando Rodríguez de Azero MACD. Alberto Ugarte Alberdi Mutua NavarraD. José Domingo Valls Lloret Activa MutuaD. Miquel Valls Maseda MC Mutual

Miembros de la Asamblea de AMAT a 31 de diciembre de 2013

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Durante el año 2013 la Junta de Gobierno de AMAT* se reunió en diez ocasiones, tratándose, entre otros, lossiguientes temas:

Junta de Gobierno celebrada el 24 de enero de 2013· Negociación del Convenio Colectivo Sectorial· Actualización con el IPC de las Tarifas Sanitarias acordadas por el Sector· Presupuestos extraordinarios de AMAT para 2013

Junta de Gobierno celebrada el 27 de febrero de 2013· Previsión de cierre económico para 2012· Negociación colectiva del Sector· Informe sobre la prestación de Cuidado de Menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave para elejercicio 2012

Junta de Gobierno celebrada el 20 de marzo de 2013· Liquidación de cuentas de AMAT para el ejercicio 2012· Avances en la negociación colectiva del Sector

Junta de Gobierno celebrada el 22 de abril de 2013· Variables de recaudación propuestas por las Mutuas sustitutivas de los TC1 y TC2· Revisión y elaboración de las Tarifas de Servicios Sanitarios del Sector· Borrador del informe sobre la prestación de Riesgo durante el Embarazo y la Lactancia Natural durante elejercicio 2012

Junta de Gobierno celebrada el 23 de mayo de 2013· Oficio de la IGSS para la aplicación del principio de devengo en las operaciones contables de cierre del ejercicio2012· Instrucciones de la Tesorería General de la Seguridad Social de aplicación sobre el contenido del Oficio de laDirección General de Ordenación de la Seguridad Social, de 4 de diciembre

Junta de Gobierno celebrada el 3 de julio de 2013· Informe sobre Prestaciones Especiales del ejercicio 2012· Informe sobre Morosidad en el Sector del ejercicio 2012· Propuestas de mejora del sistema de reducción de las cotizaciones a las empresas

Junta de Gobierno celebrada el 25 de septiembre de 2013· Cuentas Rendidas por las Mutuas en el ejercicio 2012· Informe sobre Litigios y Reclamaciones de las Mutuas para el ejercicio 2012

(*) Tengase en cuenta que, con la modificación de los Estatutos de la Asociación, desde el 25 de septiembre la denominaciónde la Junta Directiva se ha cambiado por la de Junta de Gobierno.

JUNTA DE GOBIERNO

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Actividades de los Órganos de Gobierno

Memoria de actividades de AMATActividades de los Órganos de Gobierno

2013

MIEMBROS DE LA JUNTA DE GOBIERNO

PRESIDENTED. Mariano de Diego Hernádez FREMAP

VICEPRESIDENTESD. José Domingo Valls Lloret Activa MutuaD. Urtsa Errazti y Olartekoetxea MutualiaD. José María Juncadella Salisachs ASEPEYOD. José Carlos Lacasa Echevarría MAZ

VOCALESD. Carlos Aranda Martín Fraternidad MuprespaD. Ignacio Azcoitia Gómez Mutua de Andalucía y CeutaD. Héctor Blasco García UmivaleD. Juan Enrique Blasco Sanchiz Unión de MutuasD. Heraclio Corrales Romeo IbermutuamurD. Balbino Cruces Cerviño Mutua GallegaD. Albert Duaigues Mestres EgarsatD. Jesús María Esarte Sola FREMAPD. Rafael Fonseca Galán Mutua MontañesaD. Enrique González Rodríguez Mutua IntercomarcalD. Juan M. Gorostiaga Ayestarán Mutua NavarraD. Juan Antonio Güell Ubillos Mutua UniversalD. Francisco Hernández Carbó MC MutualD. Walfrid Ivern Morelló Mutua BalearD. Javier López Martín SolimatD. Miguel Ángel Lujua Murga MutualiaD. Miguel Puig i Tàrrec Activa MutuaD. Manuel Rodríguez Rosario MACD. Jorge Serra Bayona ASEPEYOD. Guillermo de Vilchez Lafuente MAZ

Secretaría de la Asamblea General y de la Junta de GobiernoDe conformidad con lo señalado en el artículo 27 de los Estatutos, desempeña la Secretaría de la Asociaciónde Mutuas de Accidentes de Trabajo, el director gerente, D. Pedro Pablo Sanz Casado.

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Junta de Gobierno celebrada el 30 de octubre de 2013· Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2014· Real Decreto 701/2013, de 20 de septiembre, de racionalización del Sector Público· Informe de Actividades Preventivas con cargo a cuotas

Junta de Gobierno celebrada el 27 de noviembre de 2013· Impacto de la modificación de la Tarifa de Primas de Accidente de Trabajo, prevista en el Proyecto deLey de Presupuestos Generales del Estado para 2014· Informe sobre la prestación por Cese de Actividad de Trabajadores Autónomos para el periodo enero– septiembre 2013· Informe sobre la prestación de Cuidado de Menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave parael periodo enero – septiembre 2013

Junta de Gobierno celebrada el 11 de diciembre de 2013· Proyecto de Orden Ministerial por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la SeguridadSocial, Desempleo, Protección por cese de actividad, fondo de garantía salarial y formación profesional· Experiencia Piloto de la Dirección Provincial del Instituto Nacional de Seguridad Social de Málaga

Consejos Territorialesde AMAT

D. José María Pérez Tocornal (ASEPEYO)Delegado del Consejo Territorial de AMAT-Andalucía

D. Francisco Javier Vargas Ezquerra (Mutua Universal)Delegado del Consejo Territorial de AMAT-Aragón

D. Jaime Mesonada Vidarte (FREMAP)Delegado del Consejo Territorial de AMAT-Asturias

D. Carlos Franchy González (ASEPEYO)Delegado del Consejo Territorial de AMAT-Canarias

D. Jesús San Emeterio Pedrajo (FREMAP)Delegado del Consejo Territorial de AMAT-Cantabria

D. Eduardo Sanz Murillo (Fraternidad Muprespa)Delegado del Consejo Territorial de AMAT-Castilla-La Mancha

D. Francisco Javier Toca López de Torre (ASEPEYO)Delegado del Consejo Territorial de AMAT-Castilla yLeón

D. Joan Manuel Bou Marquez (MC Mutual)Delegado del Consejo Territorial de AMAT-Cataluña

Consejos Territoriales de AMAT

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CONSEJOS TERRITORIALES DE AMAT

A continuación se detalla el listado de los Delegados de los Consejos Territoriales de AMAT que desempeñan, juntocon la Asociación, las labores de coordinación de todas las acciones en cada uno de los Consejos, a 31 de diciembrede 2013.

D. Francisco José Díaz Jiménez (Asepeyo)Delegado del Consejo Territorial de AMAT-Extremadura

D. Tomás Peláez Iglesias (Mutua Gallega)Delegada del Consejo Territorial de AMAT-Galicia

D. Isidro Ripoll González (Mutua Balear)Delegado del Consejo Territorial de AMAT-Illes Balears

D. Carlos Vaquero Fernández (MAZ)Delegado del Consejo Territorial de AMAT-La Rioja

D. Juan Manuel López Martín (FREMAP)Delegado del Consejo Territorial de AMAT-Madrid

D. Pedro Bustos Berzosa (FREMAP)Delegado del Consejo Territorial de AMAT-Murcia

D. Javier Peralta López (FREMAP)Delegado del Consejo Territorial de AMAT-Navarra

D. Ignacio Lekunberri Hormaetxea (Mutualia)Delegado del Consejo Territorial de AMAT-País Vasco

D. Antonio García Lechago (Activa Mutua)Delegado del Consejo Territorial de AMAT- C. Valencia

DELEGADOS TERRITORIALES DE AMAT

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Memoria de actividades de AMATConsejos Territoriales de AMAT

2013

A lo largo de 2013 los Consejos Territoriales de AMAThan continuado su actividad, desarrollando cuantasreuniones y contactos se han considerado necesarioscon las Instituciones y Organismos Autonómicos,para el desarrollo de la labor que tienen encomendada.

Todos los Consejos se han mantenido informados delas reuniones de las Subcomisiones Provinciales deseguimiento de los Convenios de colaboración entreel INSS y las Comunidades Autónomas para el controlde la Incapacidad Temporal por medio de la Extranetde AMAT, en las que han tenido una ampliaparticipación, habiéndose analizado en algunas desus reuniones los datos sobre propuestas de altarealizadas a los Servicios Públicos de Salud.

Se ha participado en las acciones formativas que, enmateria de mejora en la gestión de la IncapacidadTemporal, se han realizado en coordinación ycolaboración con los Servicios Públicos de Salud ylas Direcciones Provinciales del Insituto Nacional deSeguridad Social (INSS) de las respectivas provincias.

Con independencia de las reuniones que se hancelebrado para tratar temas puntuales o urgentes, enel año 2013 los Consejos Territoriales han mantenidoreuniones en las que se trataron los temas que encada Comunidad se consideró necesario abordar. Deentre sus actividades, se destacan las siguientes:

El Consejo Territorial de AMAT-Andalucía se reunióel 9 de octubre y el 3 de diciembre. Dentro de lasactividades de mayor relevancia llevadas a cabo poreste Consejo se destacan:

· Coordinación, gestión del procedimiento,puesta en marcha de pruebas, etc, del proyectoSIGILUM, de intercomunicación con las Mutuas,liderado por el Dr. Luanco – Coordinador deIncapacidad Temporal de la Consejería de Saludde la Junta de Andalucía.

· Reunión en Prevexpo con D. José AntonioAmate Fortes, Director General de Seguridady Salud Laboral de la Junta de Andalucía, paratratar un proyecto en materia de Salud Laboral.

· Colaboración en una jornada informativa sobre“Notificaciones Telemáticas de la SeguridadSocial”, promovida por el Colegio de GraduadosSociales de Sevilla, el 21 de marzo, junto conla Tesorería General de la Seguridad Social yla Universidad de Sevilla.

· Coordinación entre todas las Mutuas para lapuesta en marcha de un procedimiento decolaboración con el Instituto Nacional de laSeguridad Social (INSS) a nivel provincial encada Subcomisión Provincial de IT, con el objetode recabar, de cada Mutua, una persona decontacto por provincia con la que, en su caso,el Servicio Público de Salud pueda comentardirectamente los supuestos en los que la Mutuaentiende que concurre una falta de motivaciónen la contestación de la propuesta de alta,facilitando cada Mutua todos los meses el

número de propuestas de alta no motivadasal representante de AMAT en sus respectivasSubcomisiones Provinciales de IT.

· Gestiones con la Empresa Pública deEmergencias Sanitarias (EPES) para firmar nuevoconvenio.

· Representación de AMAT en las Jornadas “SaludLaboral en las praxis diarias de las Mutuas” (8jornadas), organizadas por Comisiones Obrerasen todas las provincias de Andalucía.

· Seguimiento del Convenio de Colaboraciónentre el INSS y la Comunidad Autónoma deAndalucía para el control de la IncapacidadTemporal y análisis de las discrepancias en losdatos sobre propuestas de alta.

Dentro de las actividades de mayor relevancia llevadasa cabo por el Consejo Territorial de AMAT-Aragónse destacan:

· Organización, conjuntamente con la DirecciónGeneral de Trabajo del Gobierno de Aragón,de la jornada “La Salud Laboral como valorestratégico”, celebrada el 17 de junio.

· Seguimiento del Convenio de Colaboraciónentre el INSS y la Comunidad Autónoma deAragón para el control de la IncapacidadTemporal y análisis de las discrepancias en losdatos sobre propuestas de alta.

El Consejo Territorial de AMAT-Asturias se reunió el18 de marzo. Dentro de las actividades de mayorrelevancia llevadas a cabo por este Consejo sedestacan:

· Elección de D. Jaime Mesonada Vidarte,representante de Fremap, como DelegadoTerritorial, el 18 de marzo.

· Participación en la Formación en Gestión de ITa los Médicos Residentes de Cuarto Año deMedicina Familiar y Comunitaria, el 30 de mayoy 20 de junio. Aportación de ponente por partede AMAT, en colaboración con el INSS y elServicio de Salud del Principado de Asturias(SESPA).

· Reunión con el nuevo Coordinador de IT yEntidades Colaboradoras, dependiente de laDirección General de Asistencia Sanitaria de laConsejería de Sanidad del Principado, el 12 dejulio.

· Reuniones, el 19 de noviembre y el 13 dediciembre, con la Dirección Económica delSESPA, para tratar asuntos relacionados con la

AMAT ANDALUCÍA(incluye Ceuta y Melilla)

AMAT ARAGÓN

AMAT ASTURIAS

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facturación de las Mutuas hacia dichoOrganismo y encontrar vías de solución a laactual situación de impago por parte del SESPA.

· Participación en las Jornadas de Formación enGestión de la IT a Médicos especialistas enMedicina Familiar y Comunitaria del ServicioPúblico de Salud, el 21 y 27 de noviembre.Aportación de ponente por parte de AMAT, encolaboración con el INSS y el Servicio de Saluddel Principado.

· Reunión con la Dirección Provincial del INSS,el 10 de diciembre, para abordar asuntos deinterés común relativos a la AdministraciónElectrónica, que la Dirección Provincial pretendepotenciar, el control de la ITCC e Impugnacionesde Alta por Contingencias Profesionales.

· Seguimiento del Convenio de Colaboraciónentre el INSS y el Principado de Asturias parael control de la Incapacidad Temporal y análisisde las discrepancias en los datos sobrepropuestas de alta.

El Consejo Territorial de AMAT-Canarias se reunió el5 de julio y el 19 de noviembre. Dentro de lasactividades de mayor relevancia llevadas a cabo poreste Consejo se destacan:

· Elección de D. Carlos Franchy González,representante de Asepeyo, como DelegadoTerritorial, el 19 de noviembre.

· Participación en el Congreso de la SociedadCanaria de Medicina Asistencial Laboral,celebrado del 1 al 3 de noviembre.

· Se iniciaron negociaciones con la Consejeríade Sanidad del Gobierno de Canarias con elfin de alcanzar un acuerdo de colaboraciónsanitaria en ITCC.

· Seguimiento del Convenio de Colaboraciónentre el INSS y la Comunidad Autónoma deCanarias para el control de la IncapacidadTemporal y análisis de las discrepancias en losdatos sobre propuestas de alta.

Dentro de las actividades de mayor relevancia llevadasa cabo por el Consejo Territorial de AMAT-Cantabriase destacan:

· Reuniones con la Dirección Provincial delInstituto Nacional de la Seguridad Social y laTesorería General de la Seguridad Social deCantabria, el 29 de mayo y el 25 de noviembre.

· Reuniones del Pleno del Consejo Cántabro deSeguridad y Salud en el Trabajo, los días 14 dejunio y 11 de diciembre.

· Seguimiento del Convenio de Colaboraciónentre el INSS y la Comunidad Autónoma deCantabria para el control de la IncapacidadTemporal y análisis de las discrepancias en losdatos sobre propuestas de alta.

Dentro de las actividades de mayor relevancia llevadasa cabo por el Consejo Territorial de AMAT-Castilla-La Mancha se destacan:

· En colaboración con el Servicio Público deSalud de Castilla-La Mancha (SESCAM), seimpartió el Curso de “Introducción a laValoración del Menoscabo en patologíaosteoarticular. Habilidades psicológicas en elmanejo del paciente simulador”, del 26 al 28de junio de 2013 en Talavera de la Reina.

· Participación en las Jornadas formativas paraMédicos de Atención Primaria, organizadaspor el SESCAM en Ciudad Real.

· Seguimiento del Convenio de Colaboraciónentre el INSS y la Comunidad Autónoma deCastilla-La Mancha para el control de laIncapacidad Temporal y análisis de lasdiscrepancias en los datos sobre propuestasde alta.

El Consejo Territorial de AMAT-Castilla y León sereunió el 11 de noviembre. Dentro de las actividadesde mayor relevancia llevadas a cabo por este Consejose destacan:

· Asistencia a la reunión del Consejo Territorialde AMAT Castilla y León, el 11 de noviembre,del Director General de Trabajo y Prevenciónde Riesgos Laborales de la Junta de Castilla yLeón, D. Carlos Díez Menéndez, en la que sepropusieron los siguientes temas:

-Posibilidad de colaborar en la formaciónpráctica de jóvenes desempleados, mediantela convocatoria de becas financiadas por laJunta de Castilla y León, correspondiendo acada empresa asumir el coste de las cuotas dela Seguridad Social de los trabajadores enprácticas.

-Ante el incremento de los accidentes detrabajo no traumáticos, el Director General deTrabajo y Prevención de Riesgos Laborales dela Junta de Castilla y León solicita lacolaboración de las Mutuas aportandocualquier idea de actuación que sirva paraevitar este incremento.

-Impulso de actuaciones de investigación ydesarrollo en materia de prevención, mediantela convocatoria de becas para personalinvestigador por parte de la Junta y

AMAT CANARIAS

AMAT CANTABRIA

AMATCASTILLA-LA MANCHA

AMATCASTILLA Y LEÓN

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2013

correspondiendo a las Mutuas dirigir ycoordinar la investigación.

· Participación con un ponencia en una jornadatécnica sobre la prevención de lasEnfermedades Profesionales, organizada porla Junta de Castilla y León el 25 de abril enLeón.

· Seguimiento del Convenio de Colaboraciónentre el INSS y la Comunidad Autónoma deCastilla y León para el control de la IncapacidadTemporal y análisis de las discrepancias en losdatos sobre propuestas de alta.

El Consejo Territorial de AMAT-Cataluña se reunió endos ocasiones durante 2013, el 18 de marzo, con laasistencia del Dr. Antoni Mateu (Secretari de SalutPública de Catalunya) y de la Dra. Josefina Jardí(Gerente ICAMS), y el 2 de octubre, con la asistenciade la Sra. Maria Teresa Gibert (Directora Provincialdel INSS de Barcelona). Dentro de las actividades demayor relevancia llevadas a cabo por este Consejose destacan:

· Reuniones con miembros del Consell Assessordel ICAMS los días 21 de marzo, 9 de julio, 3de octubre y 12 de diciembre.

· Reuniones con los responsables territorialesdel ICAMS en Barcelona los días 12 de marzo,3 de septiembre y 31 de octubre; en Girona eldía 25 de abril; en Lleida el día 16 de mayo; yen Tarragona el día 21 de mayo.

· Reuniones con la Directora Provincial del INSSen Girona el 5 de marzo y el 26 de noviembrecon la nueva Directora Provincial; y enTarragona el 4 de octubre.

· Reunión de Médicos de Mutuas con la Gerenciadel ICAMS el 29 de octubre.

· Asistencia a la "I Jornada Salut Laboral",organizada por el Departament de Salut de laGeneralitat de Catalunya, el 26 de septiembre.

· Asistencia a las Jornadas Hispano Francesasde Seguridad Social, invitados por el INSS, losdías 15 y 16 de octubre.

· Seguimiento del Convenio de Colaboraciónentre el INSS y la Comunidad Autónoma deCataluña para el control de la IncapacidadTemporal y análisis de las discrepancias en losdatos sobre propuestas de alta.

El Consejo Territorial de AMAT-Comunidad Valencianase reunió en dos ocasiones: el 8 de marzo y el 6 demayo. Dentro de las actividades de mayor relevancia

llevadas a cabo por este Consejo se destacan:

· Elección de D. Antonio García Lechago,representante de Activa Mutua, como DelegadoTerritorial, el 6 de mayo.

· Valoración e información referente al pliego delas contingencias profesionales que la Generalitatquiere trasladar a las Mutuas.

· Colaboración que las Mutuas mantienen con elInstituto Valenciano de Seguridad y Salud enel Trabajo (INVASSAT) respecto del Plan deAcción 2012-2013.

· Seguimiento del Convenio de Colaboraciónentre el INSS y la Comunidad Valenciana parael control de la Incapacidad Temporal y análisisde las discrepancias en los datos sobrepropuestas de alta.

El Consejo Territorial de AMAT-Extremadura se reunióen dos ocasiones, el 19 de febrero y el 12 deseptiembre. Dentro de las actividades de mayorrelevancia llevadas a cabo por este Consejo se destacan:

· Elección de D. Francisco José Díaz Jiménez,representante de Asepeyo, como DelegadoTerritorial, el 19 de febrero.

· Asistencia a la reunión del Consejo Territorialde AMAT-Extremadura, el 19 de febrero, de laDirectora Provincial de la Tesorería General dela Seguridad Social (TGSS) de Badajoz, Dª.Rosario Habela Vaca, junto con la SubdirectoraProvincial de Recaudación de la mencionadaTesorería, Dª. Teresa Espada Belmonte, yacompañadas por Técnicos de la TGSS, en lacual realizaron una presentación del Sistemade Notificaciones Telemáticas.

· Reuniones con los responsables del InstitutoNacional de la Seguridad Social de Badajoz yde Cáceres y del Servicio Extremeño de Saludpara consensuar una serie de acuerdos y normasde funcionamiento. Las reuniones se celebraronel 28 de junio en Badajoz y el 12 de noviembreen Cáceres.

· Seguimiento del Convenio de Colaboraciónentre el INSS y la Comunidad Autónoma deExtremadura para el control de la IncapacidadTemporal y análisis de las discrepancias en losdatos sobre propuestas de alta.

El Consejo Territorial de AMAT-Galicia se reunió el 7de noviembre. Dentro de las actividades de mayorrelevancia llevadas a cabo por este Consejo se destacan:

· Reuniones con la Consellería de Sanidade, paraabordar principalmente dos asuntos: la

AMAT CATALUÑA

AMATCOMUNIDAD VALENCIANA

AMAT EXTREMADURA

AMAT GALICIA

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calificación, como favorable o desfavorable, dela respuesta de la Inspección Sanitaria ante laspropuestas de alta que plantean las Mutuas yla facturación por asistencias sanitarias deMutuas al Servicio Público y viceversa.

· Colaboración con la FEGAS (Fundación EscolaGalega de Asistencia Sanitaria) en la formaciónimpartida, tanto a través de una plataformaon-line como en cursos presenciales, dirigidaa los Médicos de Atención Primaria para lagestión de la ITCC y en la difusión de laactividad desarrollada por las Mutuas.

· Seguimiento del Convenio de Colaboraciónentre el INSS y la Comunidad Autónoma deGalicia para el control de la IncapacidadTemporal y análisis de las discrepancias en losdatos sobre propuestas de alta.

El Consejo Territorial de AMAT-Illes Balears se reunióel 13 de noviembre. Dentro de las actividades demayor relevancia llevadas a cabo por este Consejose destacan:

· Reelección de D. Isidro Ripoll González,representante de Mutua Balear, como DelegadoTerritorial, el 13 de noviembre.

· Reuniones, el 30 de enero y 20 de febrero, conla Subdirección de Incapacidades del INSS, deseguimiento de la nueva programación Atrium.

· Reunión, el 19 de febrero, con la Conselleriade Treball para asistir a la presentación delprograma de la Campaña de Riesgos Laborales.

· Reunión con la Vicepresidencia Económica delGovern, para tratar el tema de Empresa Segura,el 19 de febrero.

· Reunión con el nuevo Director General deTrabajo de Illes Balears, con el fin de presentarlas actividades del Consejo Territorial, el 26 dejunio.

· Reunión con representantes de la Conselleriade Treball, tratando el tema de Prevención.10,así como la posibilidad de organizar jornadastécnicas, el 10 de julio.

· Reuniones con la Conselleria de Treball, paratratar el tema de Empresa Segura, el 10 deseptiembre, y el 10 y 15 de octubre.

· Participación en la Jornada sobre Prevención.10,organizada por el Govern Balear, el 27 denoviembre.

· Reuniones periódicas de la Comisión Técnicade Seguimiento del Acuerdo de IT, a las queasistieron Médicos de Mutuas y de la InspecciónSanitaria de Baleares.

· Reuniones periódicas con el Servicio de Saludde las Islas Baleares, de seguimiento deacuerdos en facturación a Mutuas.

· Reuniones periódicas del Comité de SaludLaboral de la Conselleria de Treball, teniendocomo tema principal la Enfermedad Profesional:nueva hoja de ruta en los casos de EnfermedadProfesional, creación del Organismocompetente en materia de EnfermedadProfesional.

· Reuniones periódicas de la Comisión Técnicade Seguimiento del Acuerdo de IT, a las queasistieron Médicos de Mutuas y de la InspecciónSanitaria de Baleares

El Consejo Territorial de AMAT-La Rioja se reunió el10 de julio. Dentro de las actividades de mayorrelevancia llevadas a cabo por este Consejo sedestacan:

· Elección de D. Carlos Vaquero Fernández,representante de MAZ, como DelegadoTerritorial, el 10 de julio.

· Reunión con la Directora General de Trabajo ySalud Laboral, el 31 de enero, para tratar lostemas de siniestralidad laboral y Plan Prevea.

· Firma del “Acuerdo de colaboración para eldesarrollo de actuaciones sobre drogas, alcoholy otras adicciones, en el medio laboral de laComunidad Autónoma de La Rioja”, el 8 defebrero.

· Seguimiento del Convenio de Colaboraciónentre el INSS y la Comunidad Autónoma deLa Rioja para el control de la IncapacidadTemporal y análisis de las discrepancias en losdatos sobre propuestas de alta.

Dentro de las actividades de mayor relevancia llevadasa cabo por el Consejo Territorial de AMAT-Madrid sedestacan:

· Constitución del Grupo de Médicos de Mutua,que han mantenido reuniones con la InspecciónSanitaria de Madrid y elaborado el documentode Propuesta de Alta de uso común entre todaslas Mutuas e Inspección Sanitaria.

· Reunión con la Dirección Provincial del INSSpara intercambio de información decomunicación de procesos de IncapacidadTemporal entre el INSS y las Mutuas, así comopara tratar temas relacionados con el controlde la Incapacidad Temporal.

· Colaboración con la Consejería de Sanidad en

AMAT ILLES BALEARS

AMAT LA RIOJA

AMAT MADRID

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2013

el desarrollo de los cursos de formación degestión de la Incapacidad Temporal para losMédicos Residentes de Medicina Familiar.

· Participación, con la Dirección General deInspección Sanitaria y Farmacéutica, en losgrupos de trabajo sobre patología traumática,patología transmisibles, patología respiratoriay patología Otorrinolaringológica.

· Reunión con la Dirección General de Ordenacióne Inspección de la Consejería de Sanidad deMadrid para el estudio, análisis y sugerenciasen la Propuesta de Procedimiento deComunicación de sospecha de la EnfermedadProfesional.

· Colaboración con la Dirección Provincial delINSS para la difusión de los servicioselectrónicos, en especial la presentación de lassolicitudes de maternidad y paternidad a travésde TESOL.

· Reunión con la Subdirección General deInspección Sanitaria y Farmacéutica para laelaboración de un documento técnico deconsenso y unificación de criterios en relacióna las Enfermedades Profesionales.

· Seguimiento del Convenio de Colaboraciónentre el INSS y la Comunidad Autónoma deMadrid para el control de la IncapacidadTemporal y análisis de las discrepancias en losdatos sobre propuestas de alta.

El Consejo Territorial de AMAT-Murcia se reunió el24 de junio. Dentro de las actividades de mayorrelevancia llevadas a cabo por este Consejo sedestacan:

· Reunión con la Consejería de Sanidad y PolíticaSocial de la Región de Murcia, en relación conel Protocolo de Actuación para la Comunicaciónde Diagnósticos de Sospecha de EnfermedadesProfesionales por parte de los profesionalessanitarios del Sistema Sanitario Público de laRegión de Murcia, el 30 de abril.

· Reunión con la Jefa del Servicio de IncapacidadTemporal y Salud Laboral, para tratar temasrelacionados con su Servicio y ofrecerle laposibilidad de colaboración en jornadas deformación conjunta para Médicos de Mutuasy del Servicio de Incapacidad Temporal,celebrada el 31 de julio.

· Asistencia al acto de entrega de los PremiosInstitucionales “Antonio Ruiz Giménez”, a lasBuenas Prácticas en Prevención de RiesgosLaborales de la Región de Murcia, el 6 denoviembre.

· Seguimiento del Convenio de Colaboraciónentre el INSS y la Comunidad Autónoma deMurcia para el control de la Incapacidad

Temporal y análisis de las discrepancias en losdatos sobre propuestas de alta.

El Consejo Territorial de AMAT-Navarra se reunió el4 de julio de 2013. Dentro de las actividades de mayorrelevancia llevadas a cabo por este Consejo sedestacan:

· La elección de D. Javier Peralta López,representante de FREMAP, como DelegadoTerritorial, el 4 de julio.

· Reunión con la Directora Gerente del Institutode Salud Pública y Laboral de Navarra (ISPLN),el 15 de mayo, en la que se plantea lacolaboración en Prevención de RiesgosLaborales y en gestión de ITCC, y se acuerdauna futura reunión.

· Reunión con el ISPLN, el 4 de junio, en la quese trata sobre temas de colaboración, temasde comunicación, futuras reuniones entre elISPLN, el INSS y AMAT-Navarra, y temas deformación a los Médicos de Atención Primaria.

· Reunión con el Director Provincial del INSS, el24 de septiembre, en la que se trataron temasde colaboración y futuras reuniones “a tresbandas” con el ISPLN.

· Reunión entre el ISPLN, el INSS y AMAT-Navarra,el 15 de octubre, para tratar los siguientestemas: Propuesta de formación/informaciónconjunta a Atención Primaria, Propuesta demejora en situaciones especiales previas adeterminaciones de contingencia y mejora enla sistemática de las propuestas de alta.

· Reunión con el ISPLN, el 24 de octubre, paratratar el Borrador de Convenio de Colaboraciónentre el Servicio Navarro de Salud y AMAT, aefectos de actuaciones sanitarias por parte delas Mutuas.

· Reunión con el Jefe de la Inspección de Trabajode Navarra, el 11 de diciembre.

El Consejo Territorial de AMAT-País Vasco se reunióel 12 de marzo. Dentro de las actividades de mayorrelevancia llevadas a cabo por este Consejo sedestacan:

· Elección de D. Ignacio Lekunberri Hormaetxea,representante de Mutualia, como DelegadoTerritorial, el 12 de marzo.

· Reunión con Osakidetza – Servicio Público deSalud, para la firma del acuerdo de tarifas parael año 2013, en abril.

AMAT MURCIA

AMAT NAVARRA

AMAT PAÍS VASCO

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· Reunión con Osakidetza – Servicio Público deSalud, para el inicio de la negociación de tarifaspara el año 2014, en noviembre.

· Reuniones de coordinación / colaboración INSS– AMAT, en abril en Álava, y en mayo y octubreen Vizcaya.

· Reunión Institucional / Presentación del nuevoDelegado Terr i tor ial a l Director deAseguramiento y Contratación Sanitaria delGobierno Vasco, el 4 de mayo.

· Reunión Institucional / Presentación del nuevoDelegado Territorial a los nuevos DirectoresProvinciales del INSS y de la TGSS de Vizcaya,el 20 de mayo.

· Reunión Institucional / Presentación del nuevoDelegado Territorial al Jefe de la Inspecciónde Trabajo de Vizcaya, el 29 de mayo.

· Reunión Institucional / Presentación del nuevoDelegado Territorial al Director Provincial delINSS en Álava, el 4 de junio.

· Reunión Institucional / Presentación del nuevoDelegado Territorial al Director Provincial delINSS y a la Directora Provincial de la TGSS enGuipúzcoa, el 19 de junio.

· Reunión Institucional / Presentación del nuevoDelegado Territorial al Director General deOsakidetza – Servicio Público de Salud, el 9 deseptiembre.

· Reuniones bimensuales del Foro de IncapacidadTemporal (INSS – Departamento de Salud delGobierno Vasco – OSAKIDETZA – AMAT), enlas tres provincias del País Vasco.

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Comisiones, Ponenciasy Grupos de Trabajo

· Reuniones de los Convenios de Financiaciónentre la Secretaría de Estado de la SeguridadSocial y las Comuniades Autónomas, para laracionalización del coste de la IT, años 2009-2012 y 2013-2016.

· Protocolos de intercambio de informaciónInstituto Nacional de la Seguridad Social (INSS)-Mutuas; Prestación por Cuidado de Menoresafectados por cáncer u otra enfermedad grave.

· Integración del Régimen Especial Agrario enel Régimen General de la Seguridad Social.

· Instrucciones del INSS sobre actuaciones decoordinación en la gestión y ajustes deprotocolos para la transmisión de datos entrelas Mutuas y el INSS, en relación con el ejerciciode las competencias ex artículo 128.1 LGSS.

· Proyecto de Real Decreto por el que se regulandeterminados aspectos de la gestión y controlde los procesos de Incapacidad Temporal enlos primeros trescientos sesenta y cinco díasde su duración.

· Propuesta de procedimiento para la evitaciónde reclamaciones entre Mutuas ante la URE.

· Revisión del acuerdo sobre recaídas en loscambios de aseguramiento; etc.

GRUPO DE AFILIACIÓN Y RECAUDACIÓN

El Grupo de Trabajo de AMAT de Afiliación yRecaudación, ha celebrado a lo largo de 2013numerosas reuniones, en la que se han tratado, entreotros, los siguientes puntos:

· Moratoria: Cambios de empresa y Autónomosde INSS a Mutuas y ampliación de coberturade Accidente de Trabajo.

· Moratoria. Criterios sobre los vencimientos de

GRUPO JURÍDICO Y DE PRESTACIONES

En este Grupo se distinguen dos áreas:

Área Jurídica.

El Área Jurídica se reunió, en 2013, el 25 de junio yel 28 de noviembre. Algunos de los temas tratadosdurante las reuniones fueron los siguientes:

· Evolución de los trabajos de desarrollo en elSector para la realización de un plan deprevención de la responsabilidad penal y laaplicación de los oportunos mecanismos decontrol y actuación interna.

· Análisis de diferentes pronunciamientosjudiciales del Tribunal Supremo sobre el alcancede la obligación de las Mutuas para lacapitalización de las pensiones derivadas deenfermedades profesionales.

· Análisis de los ajustes de auditoría realizadospor la Intervención General de la SeguridadSocial (IGSS).

· Gestión y tramitación de las quejas interpuestaspor los trabajadores protegidos por las Mutuas.

· Alcance del silencio administrativo en losdistintos procedimientos en los que intervienenlas Mutuas.

· Análisis de los criterios de la Agencia deProtección de Datos de interés para las Mutuas.

· Estudio de la normativa sobre el plazo deprescripción de los capitales coste de renta aingresar a favor de la Tesorería General de laSeguridad Social, etc.

Área de Prestaciones.

El Área de Prestaciones se reunió el 17 de octubrede 2013. Algunos de los temas tratados durante lareunión fueron los siguientes:

Comisiones, Ponencias y Grupos de Trabajo

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Memoria de actividades de AMATComisiones, Ponencias y Grupos de Trabajo

2013

las empresas y Autónomos que tienen lacobertura con el INSS.

· Rechaces de los Autónomos del INSS quetenían que cambiar del INSS a las Mutuas confecha de efectos 1 de enero de 2013.

· Principio para la unidad de aseguramiento.Integridad de cobertura de contingencia en lamisma Mutua e integridad de Mutua en lamisma provincia.

· Regularización de distintos movimientos depagos a las Mutuas que, por problemasinformáticos, no habían llegado a estasEntidades.

· Curso para las Mutuas sobre cómo se genera,gestiona y contabiliza la deuda en vía ejecutiva.

· Facturación de la Cuota Obrera por parte dela Tesorería General de la Seguridad Social.

· Situación segunda fase de Capitales – Costes.Remesas al banco .

· Cuotas de Contingencia Común del SistemaEspecial Agrarios pendientes de recibir desdefebrero de 2012.

· FR103. Documento de autorización para actuaren representación de un trabajador Autónomoen el ámbito del Sistema Red. Posibilidad depresentación de los expedientes en papel y/opor medios telemáticos.

· Solución a las incidencias sobre la identificaciónde las coberturas (ITCC, ITAT e ITIMS) de lostrabajadores por cuenta propia del RégimenEspecial Agrario (SETAS).

· Nueva transacción para la comunicación delos procesos en Incapacidad Temporal de PagoDirecto. Solución a la comunicación de losprocesos por riesgo de Maternidad, a lasbonificaciones y contrato de sustitución.

· Jornada del 20 de junio para Mutuas, relativaal “Registro, Gestión, Seguimiento yContabilización de la Deuda”.

· Borrador de informe sobre la Morosidad delos Recursos del Sistema.

· Calendario y procedimiento de Autónomosque cambian con fecha de efectos 1 de enerode 2014.

· Regularización de las cuotas de Autónomos,que se cambiaron el 1 de enero de 2013 delINSS a Mutuas, y ampliación de la coberturade Accidente de Trabajo.

· Anticipo subsidio de ITCC. El artículo 131 dela LGSS dispone que el subsidio de IT porenfermedad será a cargo del empresario desdeel 4º al 15º día de la baja, ambos inclusive. Confrecuencia algunas empresas incumplen estaobligación empresarial y no lo pagan a sus

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empleados. Por ello algunos reclaman su pagoa la Mutua. Las Mutuas notif ican estareclamación del trabajador a la empresadándole un plazo de 10 días para alegaciones,transcurridos los cuales, se anticipa el subsidioal trabajador y se crea la deuda en la TGSSpara su reclamación. Este trámite de anticipodel subsidio y reclamación está funcionandobien en la mayoría de las direccionesprovinciales de Tesorería.

· Mejora en la consulta de trabajadoresAutónomos y trabajadores agrarios eninactividad (0161) sobre si están al corrientede pagos de las cuotas de la Seguridad Social.

· Incidencia en la consulta de cobros y deudas.En los meses de agosto, septiembre y octubreno mostraba las liquidaciones de empresasy/o Autónomos que ya no estaban protegidospor una Mutua.

· Problemas de las Empleadas de Hogar conmenos de 60 horas, en las que se informa delNAF en las cuotas y no el CCC de losempleadores.

GRUPO SOBRE EL PROYECTO CRET@

CRET@ es el nuevo sistema informático que estádesarrollando la Tesorería General de la SeguridadSocial (TGSS) y que previsiblemente, a lo largo delaño 2014, se pondrá en marcha su funcionamientoy que afectará a 3 millones de trabajadores.

El objetivo de este nuevo Sistema es el de realizar elcálculo, borrador, de las liquidaciones de las cuotasde las empresas con la Seguridad Social.

En un periodo transitorio, este nuevo Sistema,compartirá estas atribuciones con los sistemasactuales, RED INTERNET y RED DIRECTO, pero con elánimo de que, finalmente, CRET@ sustituya a lossistemas actuales.

Con el Sistema CRET@ la TGSS realizará un cálculoindividualizado para cada trabajador de las cuotassociales. Será un cálculo más preciso, partiendo deaquella información que ya dispone la TGSS y de lainformación que deberá comunicar mensualmenteel empresario (departamento de RRHH o asesorlaboral) extraída de las nóminas de los trabajadores.

Este nuevo sistema aspira a mejorar las gestiones alas empresas, a las Mutuas y a la propia TGSS. Poreste motivo, en septiembre de 2013 se ha constituidoun Grupo de Trabajo de AMAT sobre el Proyecto“CRET@”, conformado por 33 miembros de todas lasMutuas, para interactuar con la TGSS.

El pasado 15 de enero se llevó a cabo, en el salón deactos del Hospital de Madrid de FraternidadMuprespa, la primera reunión de trabajo de esteGrupo. Entre otros, se trataron los siguientes puntos:

· Avances realizados por la TGSS en el ProyectoCRET@.

· Impacto de este nuevo Proyecto en las Mutuasy de la criticidad de mantener la informacióncorrecta en los repositorios de datos de la

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General de Ordenación de la Seguridad Social, sellevase a cabo en Marzo de 2013 la migración y puestaen marcha de la nueva aplicación informática dereclamaciones y litigios, resolviendo desde entoncesdistintas dudas y aclaraciones a los usuarios de laaplicación.

GRUPO DE RELACIONES LABORALES

El Grupo de Relaciones Laborales se reunió el 6 dejunio, tratándose los siguientes temas: suscripcióndel nuevo Convenio Colectivo General de ámbitoestatal para las Entidades de Seguros, Reaseguros yMutuas de Accidentes de Trabajo para el período2012-2015, análisis de las diferentes previsionesnormativas que afectan a las retribuciones del personalde las Mutuas,impacto de la reforma laboral, etc.

Igualmente, a lo largo del primer semestre de 2013,como consecuencia de los trabajos de la ComisiónNegociadora para el Convenio General, la ComisiónPermanente del Grupo de Relaciones Laborales, hacelebrado diferentes reuniones y mantenido loscontactos necesarios para analizar cuantos aspectossurgieron en relación con el procedimiento denegociación del Convenio Colectivo Sectorial. Sobreeste proceso de negociación, hay que destacar quefinalmente el día 27 de mayo se procedió a la firmadel Convenio Colectivo, suscrito por las AsociacionesEmpresariales UNESPA, AMAT y ASECORE y por losSindicatos CCOO y UGT, teniendo por tanto plenavalidez y eficacia jurídica general, una vez publicadoen el Boletín Oficial del Estado.

GRUPO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

A lo largo de 2013 el grupo se reunió el 30 de abril,tratando entre otros los siguientes temas:

· Actividades Preventivas de las Mutuas para2013.

· Estrategia Española de Seguridad y Salud enel Trabajo 2013-2020.

· Solicitud de datos para la elaboración deldocumento “La Actividad de Prevención deRiesgos Laborales de las Mutuas como factorclave de la competitividad empresarial y deuna Seguridad Social dinámica”. Ejercicio 2012.

TGSS y del INSS a los que las Mutuascomunican sus procesos de IncapacidadTemporal.

· Facturación de la Cuota Obrera por parte dela TGSS a las Mutuas cuando un trabajador seencuentra en situación de IncapacidadTemporal (Pago Directo), previsiblemente apartir de 2015.

GRUPO DE LA PRESTACIÓN POR CESE DEACTIVIDAD DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS

Reuniones con la Administración

Dando continuidad a las reuniones habidas desde2011, año en que fuera aprobado el Real Decreto dedesarrollo de la Ley 32/2010, de 5 de septiembre, eldía 4 de noviembre de 2013, se mantuvo una reunióncon el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y elInstituto Social de la Marina (ISM), en la que tambiénestuvo presente la Subdirección General deSeguimiento Económico de la Seguridad Social(SGSESS), al objeto de tratar cuestiones relativas a lagestión de la prestación por Cese de Actividad delos Trabajadores Autónomos y analizar sus resultadosestadísticos, y la interpretación de su normativareguladora y puntos esenciales sobre los que, en sucaso, debería operar una reforma legal para hacerlamás accesible a los Autónomos.

Igualmente, durante el año 2013 se mantuvopermanente contacto con la SGSESS, al objeto deanalizar los resultados relativos al volumen dereconocimiento de la prestación, teniendo en cuentalos datos suministrados por las Mutuas a la DirecciónGeneral de Ordenación de la Seguridad Social(DGOSS), la idoneidad del sistema de recogida dedatos estadísticos e igualmente, para intercambiarimpresiones de carácter general tanto de gestióncomo de interpretación de la normativa reguladora.

Reuniones en el seno de AMAT

A lo largo de 2013, se han celebrado dos reuniones,una el 19 de marzo y otra el 24 de octubre. Los temastratados, entre otros, fueron:

· Analizar una posible revisión de la normativareguladora de la prestación, con la finalidadde intentar que se flexibilicen los requisitos yse facilite la gestión.

· Se identificaron y debatieron nuevos problemasinterpretativos de la normativa y de gestiónde la prestación, el sentido y contenido de lasresoluciones judiciales habidas hasta la fecha.

· Análisis de los datos estadísticos sectorialesde la prestación y sus diferencias con los delresto de Órganos Gestores.

GRUPO DE LITIGIOSIDAD Y RECLAMACIONES

Aunque el Grupo de Litigiosidad y Reclamaciones nose ha reunido a lo largo del año 2013, se ha mantenidoun contacto continuo y permanente con los miembrosdel Grupo desde que, tras consensuar con la Dirección

RelacionesInstitucionales

Subdirección General de Afiliación, Cotización yGestión del Sistema RED

Con la Subdirección General de Afiliación, Cotización yGestión del Sistema RED, se mantuvieron distintoscontactos para resolver problemas de gestión entre laTesorería y las Mutuas; en las diversas reuniones que secelebraron se trataron, entre otros, los siguientes temas:

· Cambios de autónomos con fecha de efecto el 1de enero de 2013, que por motivos de laMoratoria de 4 de diciembre de 2012, quedaronsin realizar. Finalmente, en marzo, se implantaronlos cambios de todos aquellos que no implicabancambio de Mutua.

· Solución a las incidencias de convenios deasociación y adhesión que no fueron resueltosen las Direcciones Provinciales.

· Criterios homogéneos y comunes para todas lasDirecciones Provinciales, sobre los cambios deMutua de empresas y/o Trabajadores Autónomos.

· Incidencias sobre el Principio de unidad decobertura a nivel de empresa e integridad deMutua en la misma provincia.

· Acceso al Fichero Histórico de Afiliación a travésde la transacción ACC71, que permitirá a lasMutuas corregir y mejorar la gestión de lainformación de sus empresas (traspasos, consultade liquidaciones, etc).

· Solución a las Incidencias sobre la Mutua deIncapacidad, Muerte y Supervivencia en elcolectivo SETA por el que había supuestos enlos que no se informada de la Mutua y Fecha deIMS, información necesaria para la gestión deprestaciones.

· Nuevos campos en el Fichero General de Afiliaciónpara la gestión de empleadas de hogar de menosde 60 horas cuando son el sujeto responsable deingreso de cuotas.

· Acceso a todos los Números de Afiliación (NAF)

Relaciones Institucionales

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En el desarrollo del trabajo diario de la Asociación,durante 2013 AMAT ha mantenido reuniones tantocon la Administración como con las distintasOrganizaciones con las que tiene áreas de trabajo ointereses comunes. A continuación se detalla elcontenido de estas reuniones.

SECRETARÍA DE ESTADO DE LA SEGURIDADSOCIAL Y DIRECCIÓN GENERAL DE ORDENACIONDE LA SEGURIDAD SOCIAL

Durante 2013 AMAT ha mantenido encuentros conla Secretaría de Estado de la Seguridada Social y conla Dirección General de Ordenación de la SeguridadSocial.

Entre los mismos cabe destacar la celebración de laAsamblea General y la Junta de Gobierno de AMATel pasado 11 de diciembre, que contó con la presenciadel Director General de Ordenación de la SeguridadSocial, D. Rafael Antonio Barberá de la Torre, ademásde los Presidentes de las Mutuas de Accidentes deTrabajo y de AMAT.

TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL

En lo que respecta a la Tesorería General de laSeguridad Social, se han mantenido los contactoshabituales, realizándose distintas reuniones en lasque se han analizado y resuelto gran parte de lostemas planteados, tanto por las Mutuas como por laTesorería General de la Seguridad Social, destacandolas relaciones con las siguientes Subdirecciones:

vinculados a un autorizado RED que,inicialmente, en los sistemas informáticos dela Tesorería General de la Seguridad Social(TGSS) no mostraba todos.

· Procedimiento y calendario de las distintastareas a seguir para el cambio de Mutua delos autónomos con fecha de efecto 1 de enerode 2014, que se finalizó con las anotacionesde los cambios, el 3 de enero de 2014, y elfichero de rechaces, el 13 de enero.

· Ampliación de la información de las Empleadasde Hogar de menos de 60 horas para que lascuotas correspondientes vengan informadas,además del NAF, con el Código de Cuenta deCotización (CCC).

· Colaboración en los problemas que han tenidoalgunas Mutuas en los procesos comunicadosa la TGSS sobre el Cese de Actividad deTrabajadores Autónomos.

· Cuotas de ITCC de agrarios, pendientes deingresar por las Mutuas desde enero de 2012.La TGSS aún tiene pendiente la regularizaciónde estas cuotas.

· Se han tenido distintas reuniones con las áreasde Afiliación y Cotización de la TGSS paraconocer y analizar el impacto que tiene elproyecto CRET@ de la TGSS en las Mutuas.

Subdirección General de Ordenación de Pagos yGestión del Fondo de Reserva

Se han mantenido distintas reuniones con laSubdirección General de Ordenación de Pagos yGestión del Fondo de Reserva para tratar, entre otros,los siguientes temas:

· Segunda fase del proyecto para la mejora enlas comunicaciones capitales-coste de rentapor medios telemáticos, consistente en lacomunicación por parte de TGSS de loscapitales-coste a las Mutuas, elaboración yenvío al banco de un fichero con remesas decapitales-coste por la Mutua y confirmacióndel banco a la TGSS del pago de las remesasy registro de éste en la TGSS. Actualmente estáen fase de pruebas con dos Mutuas.

· Exposición por parte de la TGSS de ladeterminación del procedimiento, resultadosy liquidación del Reaseguro de Exceso dePérdidas.

Subdirección General de Recaudación en PeríodoVoluntario

Con la Subdirección General de Recaudación enPeríodo Voluntario, se mantuvieron distintas reunionesen las que se trataron los intercambios de informaciónentre las Mutuas y esta Subdirección. Además, setrataron los siguientes temas:

· Gestión de distintas incidencias sobre traspasosde cuotas entre Mutuas.

· Regularización de las cuotas de Autónomos,

Memoria de actividades de AMATRelaciones Institucionales

2013

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con fecha de efectos de 1 de enero de 2013,de enero y febrero que fueron recibidas en elINSS, debido a que el cambio de Autónomosno se hizo en la fecha habitual por lainseguridad del Oficio de 4 de diciembre de2012 sobre la Moratoria.

· Se ha iniciado el proceso de regularización delas cuotas pendientes de ingresos, identificadasen la cuenta de banco ficticia 7709. Se hanidentificado todos los traspasos y quedaríapendiente por parte de la Gerencia Informáticade la Seguridad Social el lanzamiento delprocedimiento que los regularizaría.

Intervención Delegada de la Tesorería General dela Seguridad Social

Se han mantenido numerosos contactos y reunionescon la Intervención Central de la Tesorería Generalde la Seguridad Social, en los que se ha contado,como siempre con toda la colaboración, adelantandocuanta información se ha solicitado y dando solucióna los problemas y dudas que se han generado en losprocesos de información entre las Mutuas y estaIntervención Central. Además se han tratado lossiguientes puntos de interés:

· Proceso de rehabilitación de la deuda deempresas y/o Autónomos de ejerciciosanteriores al actual y anulación de la mismaque afecta negativamente al resultado delejercicio. En distintas reuniones se ha tratadoeste problema hasta que finalmente dichaIntervención Delegada elevó consulta a laIntervención General de la Seguridad Social,por entender, según esta IntervenciónDelegada, un procedimiento erróneo, estandoa la espera de una respuesta. Según la TGSS,a la Seguridad Social afectaría en el 2013 másde 1.500 millones de Euros.

· Ampliación de campos en los ficheros, dereintegros de prestaciones indebidas, parainformar a las Mutuas del identificador (CCCo NAF), número de expediente, código yconcepto de reintegro.

INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL

Durante el año 2013, las relaciones entre AMAT y elInstituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), ycon las distintas Subdirecciones Generales de esaEntidad, han sido cordiales y de buen entendimiento,habiéndose mantenido diferentes reuniones yencuentros a lo largo del año en relación con losProtocolos de comunicación INSS-Mutuas, deintercambio de información de procesos deIncapacidad Temporal entre ambas entidades, enrelación a los cuales se han celebrado reunionesperiódicas con el INSS, en orden a la coordinación yplanificación de su puesta en funcionamiento, asícomo en relación con el Protocolo diario de partesde Incapacidad Temporal con destino a las Mutuasy el Protocolo de comunicación al INSS de los partesmédicos de Incapacidad Temporal por ContingenciasProfesionales.

En relación con todos estos Protocolos, se hamantenido permanente comunicación entre el INSSy AMAT, a los efectos de solventar las incidencias

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detectadas y dudas surgidas acerca de sus respectivoscontenidos y funcionamiento.

Igualmente, AMAT ha asistido como vocal a lasComisiones Centrales y Subcomisiones deSeguimiento de los Convenios de Colaboración entreel Ministerio de Empleo y Seguridad Social y lasComunidades Autónomas para el control de laIncapacidad Temporal.

A lo largo del año 2013, se procedió a suscribir losnuevos Convenios para el periodo 2013-2016, en losque se sigue manteniendo la participación de unrepresentante de AMAT en las diferentesSubcomisiones Provinciales y Comisiones Centralesde Seguimiento.

En cuanto a los objetivos relacionados con las Mutuas,se sigue manteniendo el proposito de responder enplazo y de forma motivada a las propuestas de alta,con un peso del 4% sobre el total del posible fondoa percibir por las Comunidades Autónomas. Comonovedad para 2013, se incluyen los procesos deIncapacidad Temporal por Contingencias Comunesgestionados por las Mutuas, de cara a lograr lareducción anual en un 2% del indicador relativo a laincidencia; igualmente se incluye la intención del INSSde incorporar gradualmente para el resto de los añosde vigencia de los Convenios el conjunto de losprocesos de IT de esa Entidad y las Mutuas en losindicadores de prevalencia y coste por afiliado.

Los nuevos convenios suscritos con todas lasComunidades Autónomas, excepto País Vasco yNavarra, establecen un crédito a distribuir entre todaslas Comunidades Autónomas, que se reparte en:

· Un 60% en base al grado de cumplimiento deun Programa de actividades, que incluyeacciones tales como: informatización ytransmisión por vía telemática de los partes deIT, emisión desde el Servicio Público de Salud(SPS) de los informes médicos, tramitación ycontestación motivada y en plazo por el SPSde las propuestas de alta presentadas por lasMutuas, realización de actuaciones formativas,etc.

· Un 40% al grado de cumplimiento de losObjetivos de racionalización del gasto de laprestación.

Además, hay que destacar que se han mantenidodiferentes encuentros con representantes de esaEntidad, de cara a la negociación de un nuevo“Convenio Marco entre el Instituto Nacional de laSeguridad Social y las Mutuas de Accidentes de Trabajoy Enfermedades Profesionales para la emisión de

informes y práctica de pruebas médicas y exploracionescomplementarias para la valoración, revisión ycalificación de las incapacidades laborales”, para sususcripción en el año 2014.

GERENCIA DE INFORMÁTICA DE LA SEGURIDADSOCIAL

Con la Gerencia de Informática de la Seguridad Social,se han mantenido contactos a lo largo del periodopara ayudar y resolver cuantas incidencias y dudashan surgido, en relación con la distinta informaciónque se comunica a la Tesorería General de la SeguridadSocial y las Mutuas y con las aplicaciones informáticasque AMAT, junto con la DGOSS, viene desarrollandoy manteniendo, para ponerlas a disposición de lasMutuas.

SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL

En relación con la prestación por Cese de Actividadde los Trabajadores Autónomos, tras la aprobacióndel Real Decreto de desarrollo de la Ley 32/2010, de5 de agosto, reguladora de la misma, se inició en2011 una línea de colaboración con el Servicio Públicode Empleo Estatal que continúa abierta, al objeto dellevar a cabo, entre otras acciones, una interpretaciónde la normativa reguladora de la prestación de manerauniforme y, asimismo, tratar de fijar unos criterioshomogéneos de gestión de la prestación por partede estas Entidades, en su condición órganos gestores,habiéndose mantenido, en 2013, un encuentro detrabajo, el día 4 de noviembre, al que también asistióel Instituto Social de la Marina y la SubdirecciónGeneral de Seguimiento Económico de la SeguridadSocial.

RELACIONES CON UNESPA

AMAT está incorporada a UNESPA como socioadherido y, como consecuencia de ello, ha participadoen cuantas actividades tuvieron interés para nuestroSector, asistiendo y participando en todas lasreuniones de su Comisión Laboral, así como en losGrupos de Trabajo creados en el seno de la misma.

En 2013 las reuniones de la Comisión Laboral deUNESPA han abordado, con carácter general, elimpulso de los trabajos para la negociación delpróximo Convenio Colectivo Sectorial para lasEntidades Aseguradoras y Mutuas, centrando lanegociación en los contenidos económicos,articulación de la negociación colectiva, descuelgue,jubilación, flexibilidad horaria, ultractividad, etc.Finalmente, el día 27 de mayo se procedió a la firmadel Convenio Colectivo, suscrito por las AsociacionesEmpresariales UNESPA, AMAT y ASECORE y por losSindicatos mayoritarios.

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PATRONATO DE LA FUNDACIÓN PARA LAPREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

El Patronato de la Fundación para la Prevención deRiesgos Laborales ha continuado promoviendo lamejora de las condiciones de seguridad y salud enel trabajo, especialmente en las pequeñas empresas,a través de acciones de información, asistencia técnica,formación y promoción del cumplimiento de lanormativa de prevención de riesgos laborales.

AMAT, como miembro del Patronato, ha participadoen las reuniones que se han celebrado durante 2013:

· 15 de julio de 2013· 29 de julio de 2013· 12 de diciembre de 2013

Memoria de actividades de AMATRelaciones Institucionales

2013

Confederación Españolade Organizaciones

Empresariales (CEOE)

Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE)

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CEOE

La Confederación Española de OrganizacionesEmpresariales (CEOE) durante 2013 ha continuadopotenciando la relación existente con nuestro Sector,al considerarse a las Mutuas agentes estratégicospara la competitividad empresarial.

Hay que destacar la reunión mantenida entre elPresidente de CEOE y una representación del Sectorde Mutuas, formada por el Presidente yVicepresidentes de AMAT donde, además de tratartemas relacionados con las Mutuas, se le hizo entregade un documento donde se recogían las cuestionesprioritarias sectoriales para la nueva regulación legalde las Mutuas.

Por su parte AMAT ha participado en las reunionesde Junta Directiva de CEOE celebradas en las siguientesfechas:

Calendario de reuniones 2013

16 de enero13 de febrero13 de marzo17 de abril22 de mayo18 de junio17de julio

18 de septiembre16 de octubre

13 de noviembre11 de diciembre

Por otro lado, AMAT ha seguido colaborando conCEOE en las siguientes Comisiones:

· Comisión de Economía y Política Financiera.· Comisión de Seguridad Social y Formación y Prevención de Riesgos Laborales y Mutuas.· Comisión de Diálogo Social.· Comisión de Sanidad y Asuntos Sociales.

Asimismo, AMAT forma parte, en representación deCEOE, de los siguientes Órganos de ParticipaciónInstitucional:

· Comisión Permanente de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (CNSST).· Consejo General del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).· Consejo General del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT).· Comisión Consultiva Tripartita de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.· Comité Consultivo del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud.· Consejo de Participación del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA).· Consejo General del Instituto de Mayores y Servicios Sociales (IMSERSO).· Comité Técnico de Normalización, Prevención y Medios de Protección Personal y Colectiva en el Trabajo.

Por otro lado, AMAT asiste en calidad de asesor a lasreuniones de seguimiento de los Proyectos que CEOEsolicita a la Fundación para la Prevención de RiesgosLaborales.

Internacional

Se destacan a continuación las principales novedadescomo consecuencia del seguimiento realizado desdeel área Internacional de AMAT durante el año 2013,así como sus principales actuaciones.

ASOCIACIÓN INTERNACIONAL DE LA SEGURIDADSOCIAL (AISS)

La Asociación Internacional de la Seguridad Social(http://www.issa.int/) ha continuado durante el año2013 llevando a cabo diferentes actuaciones,tendentes al estudio y análisis de los efectos que lacrisis económica mundial está teniendo en losdiferentes sistemas de Seguridad Social.

Entre las acciones más destacadas de la AISS a lolargo de 2013, cabe destacar:

· Foro Regional de Seguridad Social en Europa(28 al 30 de mayo de 2013). Concluyó que lossistemas de Seguridad Social han atenuadolos efectos de la crisis económica pero deberánenfrentar grandes retos. Serán necesariasreformas para consolidar el papel social de lossistemas de Seguridad Social y garantizar susostenibilidad financiera, según el informe deevolución y tendencias presentado.

· Foro Mundial de la Seguridad Social (Doha, 15de noviembre de 2013). Los expertos enSeguridad Social concluyeron en Doha el ForoMundial de la Seguridad Social, reconociendola transformación que se está produciendo enla seguridad social, y se comprometieron aadoptar una visión de excelencia en susinstituciones. En este Foro, se presentó el Centropara la Excelencia de la AISS, que se basa enun modelo de proceso para el fortalecimientode las capacidades administrativas de lasinstituciones miembros que avanzan haciaindicadores de referencia definidos en lasdirectrices de la AISS. Por medio del apoyopráctico a las instituciones miembros que seencuentran frente a desafíos en sus iniciativasde mejora administrativa, la AISS busca

convertirse en un socio operativo fundamentalde los directivos de cada institución y fortalecersu aporte al desarrollo de sistemas de seguridadsocial dinámica en todo el mundo.

Las directrices inicialmente abarcarán ochoáreas fundamentales de la administración dela seguridad social y se pondrán a disposiciónpor medio de una solución web de fácilutilización, que ofrecerá a los miembros unabreve reseña y un acceso sencillo al texto decada directriz.

Durante el trienio 2014-2016, se elaboraránotras directrices sobre las valuacionesactuariales, la extensión de la cobertura a losgrupos difíciles de cubrir y la comunicaciónpor las instituciones de seguridad social.

ORGANIZACIÓN IBEROAMERICANA DE LASEGURIDAD SOCIAL (OISS)

Esta Organización celebró el Comité Permanente elpasado 27 de noviembre en Bogotá, en el que sellevaron a cabo, entre otros asuntos, la presentacióndel informe de Actividades, la liquidación delPresupuesto del bienio 2011/2012 y la elección dela nueva Secretaria General de la OISS, Doña GinaMagnolia Riaño, que tomará posesión el próximo 1de febrero y reemplazará al actual Secretario General,D. Adolfo Jiménez Fernández, quien fue nombradoPresidente de Honor de la Organización en atencióna sus méritos al frente de la Secretaría General de laOrganización.

FORUM EUROPEO

Durante el año 2013 se han afianzado las relacionescon el Forum Europeo (www.europeanforum.org),habiendo intercambiado peticiones de informaciónpor parte de sus miembros sobre el sistema españolde Seguridad Social y el régimen jurídico de lasMutuas de Accidentes de Trabajo y EnfermedadesProfesionales de la Seguridad Social.

Internacional

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Memoria de actividades de AMATInternacional

2013

En 2013 ha ostentado la presidencia del ForumEuropeo Tapaturmavakuutuslaitosten Liitto (Federationof Accident Insurance Institutions/FAII), la organizaciónque cubre el aseguramiento de las contingenciasprofesionales de aquellos trabajadores que no estáncubiertos por un seguro de accidentes privado enFinlandia.

Del 17 al 19 de junio de 2013 tuvo lugar en Helsinki,Finlandia, la Asamblea Plenaria Anual del Forum, asícomo la tradicional Conferencia Anual que le precedió,que este año abordó el tema “Innovación y buenasprácticas en la gestión del seguro de accidente detrabajo”.

Durante el año 2014 ostentará la presidenciaAllgemeine Unfallversicherungsanstalt – AUVA(Austrian Workers' Compensation Board), el organismoque cubre las contingencias profesionales en Austria,siendo el lema elegido para la próxima Conferencia“construyendo puentes”.AMAT, como integrante del grupo de trabajo“Comunicación” del Forum Europeo, ha contribuidoa la renovación de la web del Forum, cuya nuevaimagen y contenidos se han actualizado a lo largode 2013.

Igualmente, AMAT ha colaborado, con el grupo detrabajo “Legislación”, en la elaboración de un informesobre la protección social de los becarios y aprendicesy sobre el impacto de la revisión del IVA por partede la Unión Europea en las distintas organizaciones.

En 2013 el Forum ha realizado una Declaraciónreconociendo los esfuerzos de la Unión Europea porincluir en el trabajo a las personas con discapacidad.Cabe destacar el documento realizado conjuntamentepor AUVA, SUVA y DGUV sobre las Claves del Éxitode la Rehabilitación, que ha sustentado y apoyadoesta declaración.

EVENTOS INTERNACIONALES A LOS QUE HAACUDIDO AMAT

· FORUM EUROPEO: (COMITÉ DE DIRECCIÓN):15 de abril de 2013, Helsinki.

· FORUM EUROPEO: 17 a 19 de junio de 2013,Helsinki, Asamblea Plenaria Anual del Forumy Conferencia Anual.

· FORUM EUROPEO: (COMITÉ DIRECTIVO): 10de diciembre de 2013, Viena.

OTRAS ACTUACIONES

· Mantenimiento del resto de contactosinternacionales (OISS, UART, EUROGIP…)

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Actividades realizadasdurante 2013

Actividades realizadas durante 2013

NOTAS E INFORMES REALIZADOS

A lo largo del ejercicio 2013 destacan, entre otras, lassiguientes cuestiones:

· Aplicación y alcance de la Ley 10/2012, de 20de noviembre, por la que se regulandeterminadas tasas en el ámbito de laAdministración de Justicia y del InstitutoNacional de Toxicología y Ciencias Forenses.

· Análisis de la Ley de Incompatibilidades delPersonal de las Administraciones Públicas, Ley53/1984 de 26 de diciembre, en el Sector deMutuas.

· Estudio de la regulación de la prestación deIncapacidad Temporal para el personal alservicio de las Administraciones Públicas.

· Nota sobre el Patrimonio Histórico de lasMutuas.

· Análisis de la aprobación de las instruccionesinternas de contratación de los poderesadjudicadores que no tengan el carácter deAdministraciones Públicas.

· Estudio de la jurisprudencia del TribunalSupremo sobre la capitalización de laspensiones de Incapacidad Permanente, Muertey Supervivencia derivadas de EnfermedadProfesional.

· Informe sobre el proceso de puesta en marchade los protocolos de intercambio deinformación de procesos de IncapacidadTemporal entre las Mutuas y el INSS.

· Nota sobre el cálculo de las prestaciones deaquellos trabajadores cuyo contrato de trabajoes de la modalidad de tiempo parcial.

· Recopilación de propuestas de mejora delSistema de Reducción de Cotizaciones porContingencias Profesionales(Real Decreto

404/2010).

· Análisis del procedimiento para la suscripciónde Convenios y Acuerdos de Colaboración enmateria de Incapacidad Temporal.

· Estudio del plazo de prescripción de lasreclamaciones de capitales-coste de renta delas pensiones.

· Elaboración de notas resúmenes de la normativade mayor interés para el Sector de Mutuas.

Informes de carácter Económico

· Previsión de Cierre del Sector. Ejercicios 2012y 2013.

· Informe Estadístico sobre la Prestacióneconómica reconocida por Riesgo durante elEmbarazo y Riesgo durante la Lactancia Natural.

· Informe Económico "Gastos en Tecnología dela Información y las Comunicaciones de lasMutuas. Ejercicio 2012.

· Informe Económico sobre el PatrimonioHistórico de las Mutuas de Accidentes deTrabajo y Enfermedades Profesionales de laSeguridad Social. Ejercicio 2012.

· Informe Económico sobre Índices de Morosidaddel Sector de Mutuas. Ejercicio 2011 y 2012.

· Informe sobre el Absentismo del Sector Públicoy del Sector Privado. Primer y segundo trimestredel ejercicio 2013.

· Informe Económico General del Sector deMutuas de Accidentes de Trabajo yEnfermedades Profesionales de la SeguridadSocial. Cuentas Rendidas 2012.

· Informe sobre la actividad e Prevención deRiesgos Laborales de las Mutuas como factor

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Memoria de actividades de AMATActividades realizadas durante 2013

2013

clave de la competitividad empresarial y deuna Seguridad Social dinámica. Ejercicio 2012.

· Evolución de la aportación a cargo de lasMutuas para el Sostenimiento de los ServiciosComunes de la Seguridad Social. Ejercicio 2012.

· Informe de Reaseguro de la Tesorería Generalde la Seguridad Social a las Mutuas. Ejercicio2012.

· Informe sobre el sistema de reducción decotizaciones por Contingencias Profesionales(BONUS).

· Informe sobre las Prestaciones económicaspor Cese de Actividad de los TrabajadoresAutónomos (CATA).

· Informe sobre la Prestación Económica porCuidado de Menores Afectados por Cáncer uotra enfermedad grave.

ESTADÍSTICAS PERIÓDICAS

Avances estadísticos de Accidentes de Trabajo yEnfermedades Profesionales:

12/03/2013 Enero-Diciembre 201204/06/2013 Enero-Marzo 201310/09/2013 Enero-Junio 2013

Evolución de la Afiliación de Empresas y Trabajadorespor Contingencias Profesionales y Comunes:

06/02/2013 Enero-Diciembre 201229/04/2013 Enero-Marzo 201326/07/2013 Enero-Junio 201304/11/2013 Enero-Septiembre 2013

Evolución sobre Recaudación y Deducciones porContingencias Profesionales y Comunes:

21/02/2013 Enero-Diciembre 201117/07/2013 Enero-Marzo 201203/10/2013 Enero-Junio 201215/11/2013 Enero-Septiembre 2012

Evolución de la prestación de Riesgo durante elEmbarazo y Riesgo en la Lactancia:

30/01/2012 Enero-Diciembre 2011

PUBLICACIONES

Durante 2013 se han elaborado las siguientespublicaciones:

Memoria de Actividades de AMAT 2012

Al igual que se viene realizando anualmente, AMATelaboró su Memoria de Actividades para el año 2011,que fue aprobada en Junta Directiva y AsambleaGeneral, siendo distribuida entre todos los DirectoresGerentes.

Compilación Jurídica para Mutuas. Tomo 11

Dentro de esta publicación se recogen los aspectos

jurídicos de interés para el Sector de Mutuas deAccidentes de Trabajo. Se encuentra disponible enla Extranet Sectorial de AMAT, en formato pdf, parasu consulta.

Jurisprudencia

Se han realizado dos actualizaciones del apartado dela jurisprudencia de la Extranet Sectorial, incluyéndose,como novedad, los primeros pronunciamientosjudiciales sobre las prestaciones por Cese de Actividadde los Trabajadores Autónomos.

PROYECTOS DESARROLLADOS

Plan de Actividades Conjuntas para las Mutuas2012

A continuación se recogen las actividades másdestacadas llevadas a cabo por AMAT durante el año2013, que se enmarcan en los tres Programas delPlan de Actividades Conjuntas :

· Programa para el Análisis y Tratamiento deReclamaciones y de la Litigiosidad.

· Programa para la Reducción de la EnfermedadProfesional, la Enfermedad Común y delAbsentismo Laboral, en la Empresa.

· Programa para la Gestión de los RecursosSanitarios Sectoriales.

Programa para el Análisis y Tratamiento deReclamaciones y de la Litigiosidad

El Programa tiene como objetivo establecer un sistemade recogida y análisis de los datos de reclamacionesy litigios que afectan a las Mutuas, para la construcciónde un sistema de indicadores comparable con el queya dispone la Seguridad Social, ofreciendoconclusiones para realizar propuestas de trabajo quemejoren la litigiosidad según criterios sociales yeconómicos, permitiendo la máxima eficiencia de lasMutuas.

Para lograr este objetivo se desarrolló la aplicacióninformática de Litigios y Reclamaciones, en la que seincluye la Oficina Virtual de Reclamaciones, accesibledesde la página Web de la Secretaría de Estado dela Seguridad Social, la cual fue puesta en marcha en2008.

Las actuaciones llevadas a cabo en este Proyectodurante el ejercicio 2013 han sido:

· Todas las Mutuas han registrado Reclamacionesy Litigios en la herramienta informática, entotal han aportado 60.254 reclamaciones y118.061 litigios, lo que permite una base ampliapara la realización de informes, análisis y/oestudios en función de las distintas variablesmás representativas, de los ejercicios 2008 a2013. Algunas Mutuas aún no han reportadolos datos correspondientes a los litigios delejercicio 2013. De hecho, la informacióndisponible de dicho año es de 6.869 litigios,lo que supone un 64% menos con respecto aaños anteriores (19.323 en 2012, 18.621 en2011, 19.750 en 2010 y 20.913 en 2009),

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mientras que en las reclamaciones se sigue latendencia marcada en etos mismos años (6.104en 2013, 6.568 en 2012, 8.576 en 2011, 8.867en 2010 y 8.872 en 2009).

· Gracias al uso de la aplicación informática seha disminuido el tiempo medio de resoluciónde las reclamaciones interpuestas por elciudadano, pasando de 26 días en el 2008, a11 en los ejercicios 2009, 2010 y 2011. Duranteel año 2012 el plazo medio se ha situado en35 días, dicho aumento se ha debido al retrasoen la contestación, por parte de la DGOSS, quese produjo entre los meses de junio aseptiembre de dicho año. Durante el año 2013el plazo medio de resolución ha sido de 18días.

· Tras consensuar con la Dirección General deOrdenación de la Seguridad Social (DGOSS) lamigración y puesta en marcha de la nuevaaplicación informática de reclamaciones ylitigios, en marzo de 2013 se puso a disposiciónde los usuarios de las Mutuas y de los de laDGOSS. Así mismo, a petición de este CentroDirectivo, durante el año 2013, se ha llevadoa cabo los siguientes cambios, que están enun entorno de preproducción a la espera desu aceptación por parte de dicho CentroDirectivo:

· Se ha modificado la aplicación para permitirla cumplimentación de algunas fechas porparte de la DGOSS, que hasta el momentose hacía de forma automática.

· Se ha incorporado el nuevo valor"recomendciones a la Mutua" para el camporesolución.

· Se ha desarrollado una funcionalidad por laque la DGOSS puede comunicarse encualquier momento del proceso de gestiónde la reclamación virtual, tanto con elCiudadano como con la Mutua.

· Se han aumentado los formatos permitidosal adjuntar archivos en el proceso de gestiónde reclamaciones virtuales, permitiéndoseahora archivos .jpg, .doc y .png aparte delformato .pdf ya aceptado.

· Se han cambiado los textos en la gestión dereclamaciones y en la comunicación alCiudadano del estado de su reclamación,tanto en los avisos por SMS como por correoelectrónico.

· Se han agrupado las diferentes solicitudesde información de la DGOSS a las Mutuasbajo el mismo epígrafe: "Tramitación de laDGOSS".

· Se ha aumentado de dos a cinco el númerode solicitudes de información, por parte dela DGOSS a l as Mutuas , y suscorrespondientes alegatos, de las Mutuas ala DGOSS, en el proceso de gestión dereclamaciones.

· Se ha mejorado la usabilidad y el manjeo dela aplicación.

· Se ha pasado una auditoría de seguridad a laaplicación informática habiéndose corregido,total o parcialmente, todas las vulnerabilidadesgraveso muy graves detectadas.

· Se ha continuado resolviendo distintas dudasy aclaraciones a los usuarios de la aplicación.

Programa para la Reducción de la EnfermedadProfesional, la Enfermedad Común y delAbsentismo Laboral en la Empresa

Este Programa tiene por objetivo establecer un sistemade información sectorial, de calidad y actual, sobreContingencias Comunes y Accidentes de Trabajo, quepermita un análisis periódico orientado a la búsquedade factores y causas que explican estas contingencias,con el fin de poder realizar propuestas dirigidas a suprevención, control y seguimiento.

Con este objetivo se ha desarrollado la aplicacióninformática online, denominada RESINA, para elanálisis estadístico de los registros de accidentes detrabajo y los partes de alta/baja de ContingenciasProfesionales y Enfermedad Común.

Las actuaciones llevadas a cabo en este Programadurante el ejercicio 2013 han sido:

· Las Mutuas han incorporado a la aplicacióninformática online los ficheros con los registrosde accidentes de trabajo y los partes dealta/baja de contingencias comunes de losejercicios 2007, 2008, 2009, 2010, 2011, 2012y 2013 .

· Hasta el ejercicio 2013 se han cargado 3.360ficheros, lo que supone el 100% del total delos ficheros que las Mutuas tenían que aportarpara los años 2007 a 2013. Para dos Mutuasse ha revisado la información, habiendoencontrado errores, y se ha tenido que volvera cargar y procesar en la aplicació informáticaRESINA.

· Siguiendo las recomendaciones de la anteriorauditoría de seguridad realizada sobre lasaplicaciones de AMAT, la aplicación RESINA yase aloja bajo un certificado de servidor seguro.Durante este año se ha pasado una nuevaauditoría de seguridad a la aplicacióninformática RESINA. Ya se dispone de uninforme preliminar con las vulnerabilidadesdetectadas y se están finalizando los trabajosde corrección.

· Se ha modificado el proceso de carga de lainformación de Contingencia Común paraadecuarlo al nuevo diseño establecido en elGrupo de Trabajo, quedando pendiente realizarlas pruebas con algunas Mutuas.

· Se ha continuado resolviendo distintas dudasy aclaraciones a los usuarios de la aplicación.

· Tras distintas reuniones entre esta Asociacióny la Dirección General de Ordenación de laSeguridad Social (DGOSS), esta última realizóla solicitud por la cual se requería alojar laaplicación informática RESIN, en sus sistemasde la Gerencia de Informática de la Seguridad

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Programa para la Gestión de los RecursosSanitarios Sectoriales

El Programa tiene como objetivos conocer los recursossanitarios propios y ajenos, tanto de carácterambulatorio como hospitalario, existentes orelacionados con el Sector de Mutuas y analizar lascaracterísticas de los recursos concertados y ajenoscomo base para posibles futuras actuacionessectoriales conjuntas.

Las actuaciones llevadas a cabo en este Programadurante el ejercicio 2013 han sido:

· Se han cargado los ICG06 e ICG07 del año2011 y se ha recibido recientemente lainformación correspondiente al año 2012, porlo que ya se han comenzado los trabajos devalidación y revisión para su posteriorincorporación a la aplicación informáticaINDIGO.

· Se ha concluido la consolidación, cuadre yconfirmación, en la aplicación informáticaINDIGO, del Presupuesto Liquidado del ejercicio2011, con la información que aparece en losICG06 e ICG07 de las Mutuas, excepto de una,que tiene pendiente realizar el cuadre de lainformación económica de los Conciertos queno requieren autorización previa por parte dela DGOSS.

· Las Mutuas contaron para el periodo 2012 con1.429 Centros Propios, de los que 985 eranSanitarios y 444 Administrativos.

· Asociados a los Centros Propios secontabilizaron un total de 2.165 FincasRegistrales para ese mismo año.

· Sobre los recursos ajenos que las Mutuascontrataron, cabe destacar que el número deCentros Concertados, con los que se colaboróen 2011, fueron 12.020 repartidos por toda lageografía nacional. El número de Conciertosestablecidos entre las Mutuas y los proveedoresen ese mismo periodo fue de 18.797.

De cara a facilitar la gestión de la información enINDIGO se han desarrollado las siguientes mejoras:

· Se ha actualizado el proceso de carga de losICG06 e ICG07 para así disminuir el tiempo deprocesado interno necesario.

· Se han realizado informes que han permitidodetectar a AMAT que la información recogidaen los ICG07 de 4 Mutuas era incorrecta, porlo que, una vez autorizado por la DGOSS, seha hecho necesario volver a generar los ICG07para así poder reemplazarlos en INDIGO.

· Se han realizado distintos informes relacionadoscon los indicadores del cuadro de mando sobrela asistencia sanitaria de las Mutuas y susRecursos.

· Se ha corregido la información referente a lalocalizadión de Centros que no tenían unacorrespondiencia directa con la informacióncargada desde el ICG07.


2013

Social (GISS). Desde el momento de estapetición, AMAT ha colaborado en dichoproceso, llevando a cabo las siguientes tareas:

- Se ha realizado una asistencia técnica en lasinstalaciones de la GISS para la puesta enmarcha de la aplicación RESINA en sussistemas informáticos.

- Se ha facilitado el software de la aplicaciónRESINA, así como toda la documentacióntécnica, manuales de usuario, manuales dedespliegue, etc., asociada a la misma.

- Se han gestionado licencias de prueba parala GISS, necesarias para así poder desplegarla herramienta de análisis en su entorno.

- Se han resuelto todas las dudas surgidas enla puesta en marcha de la aplicación RESINAen su nueva ubicación.

- Se ha actualizado toda la documentaciónque necesita la GISS para realizar la puestaen marcha de la aplicación.

- Se ha colaborado con la GISS en el procesode puesta en marcha del proyecto piloto, ensus instalaciones.

En este punto, de acuerdo con las indicacionesde la DGOSS, AMAT hizo efectivo el traslado dela aplicación informática RESINA a la GISS el 24de junio de 2013; ante este nuevo escenario, dichoCentro Directivo propuso una Comisión deSeguimiento, Mantenimiento y Mejora del aplictivoentre la DGOSS, la GISS y AMAT, si bien dichaComisión a día de hoy no se ha constituido.

Dado lo anterior, AMAT sigue realizando elmantenimiento de esta aplicación como lo veníahaciendo desde su puesta en marcha.

Aplicación para las Subcomisiones del seguimientode la ITCC

En la aplicación para las subcomisiones deseguimiento de la ITCC, se ha llevado a cabo lassiguientes actividades durante el ejercicio 2013:

· Todas las Mutuas han cargado la informacióncorrespondiente al año 2013.

· Se ha adaptado el funcionamiento de laaplicación, de acuerdo al oficio recibido confecha 15 de julio de 2013, en el que laSubdirección General de Gestión de IncapacidadTemporal y Otras Prestaciones a Corto Plazoindicaba que, en la valoración del objetivoPropuesta de Alta de las Mutuas incluido enel Plan de actuaciones que acompaña a losConvenios de Colaboración para el Control dela IT 2013-2016, no deberán ser tenidas encuenta a efectos estadísticos las propuestasde alta presentadas por las Mutuas, en las quefinalmente se inicia un expediente porIncapacidad Permanente a instancia de losServicios Públicos de Salud.

· Se siguen resolviendo distintos problemas ydudas a los usuarios de las Mutuas.

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Tras las mejoría obtenida de los trabajos deposicionamiento de la Web de AMAT se han realizadouna serie de acciones durante 2013, encaminadas alograr este objetivo.

· Se ha sincronizado el gestor de contenidos dela Web para que se reflejen las publicacionestanto en la Web como en la Extranet.

Extranet Sectorial de AMAT

Con el objetivo de que la Extranet Sectorial sea unaherramienta de uso diario para el Sector, bien paracompartir información, bien para fomentar el trabajoen equipo de los diferentes Grupos de Trabajo,Comisiones y Consejos Territoriales que en ella tienencabida, se han llevado a cabo las siguientes actividadesdurante el ejercicio 2013:

· Se ha realizado el mantenimiento de laaplicación, dando soporte a los diferentesusuarios.

· Se ha integrado la foto del usuario en laExtranet.

· Se ha realizado la sincronización de Contenidosentre la Extranet y la Web de AMAT,manteniéndose de este modo la mismainformación en ambos sistemas, de tal formaque cuando se realice un cambio en el gestorde contenidos de la WEB, deberá reflejarseigualmente en la Extranet, y viceversa.

· Se han publicado 560 Noticias y 39 eventos através de la Extranet durante el año 2013.

Canal Online MutuasTV

El Canal Online Mutuas TV de comunicación se hapublicado con el objetivo de difundir la informaciónrelativa al Sector entre trabajadores, empresarios,periodistas y entre las propias Mutuas.

Durante el ejercicio 2013 las actuaciones llevadas acabo en este Proyecto fueron enfocadas a sumantenimiento. A través del gestor de contenidosse han cargado diferentes textos y videos con elobjetivo de mantener la información actualizada.

SERVICIOS

Unidad de Atención al Usuario

Este servicio se puso en marcha en 2004, con motivodel acuerdo suscrito entre AMAT y el Instituto Nacionalde la Seguridad Social, el Instituto Social de la Marinay la Tesorería General de la Seguridad Social.

Su objetivo es dar soporte y atención a las empresasen la utilización del sistema RED, para la transmisiónde los partes médicos de bajas y altas de los procesosde incapacidad temporal.

La atención telefónica es realizada por un operadorde servicio, a través del teléfono 901 50 20 50.

Los siguientes cuadros muestran el resumen deactividad, desglosado por el tipo de actuación, y lasllamadas atendidas y el número de partes transmitidosa través del sistema RED.

· Se ha incorporado a la herramienta de análisisla Memoria Digital 2009-2011, de la mismamanera que se elaboró la Memoria Digital2008–2009.

· Durante 2013 se ha pasado una auditoría deseguridad a la aplicación informática INDIGO.Ya se dispone de un informe preliminar conlas vulnerabilidades detectadas y se hancomenzado los trabajos de corrección.

· Se siguen reolviendo distintos problemas, dudasy aclaraciones a los usuarios de la aplicación.

· Se han integrado, en el mapa sanitrio deINDIGO, las nuevas direcciones de los CentrosPropios y Centros Concertados, realizando elcálculo de más de 5.000 coordenadas degeoposicionamiento.

Programa de Comunicación Sectorial

El principal objetivo de este Programa es diseñar lasacciones que ayuden a potenciar la imagen de lasMutuas, aumentando el grado de conocimiento porparte de la sociedad española como entidades quecolaboran con la Seguridad Social, mejorando laimagen del Sector y dotándole de la legitimaciónsocial que le corresponde, todo ello especialmentedirigido a acercar las Mutuas a sus empresariosasociados y trabajadores protegidos.

En este sentido, se han realizado una serie de accionesdurante 2013, encaminadas a lograr este objetivo.

Subprograma de acciones directas dirigidas aempresarios y trabajadores

Teléfono de Información sobre Mutuas902 112 651

Se ha continuado con el servicio de informacióntelefónica puesto en marcha en 2008, cuyo objetivoes informar a los usuarios de los servicios que prestanlas Mutuas.

Subprograma para el establecimiento de canalesde comunicación para recabar información sobrelas actividades que realizan las Mutuas

Web de AMAT

Fruto de los trabajos iniciados en 2011, se ha finalizadola completa reestructuración, tanto de la arquitecturacomo de los contenidos de la web de AMAT, con elobjetivo de mejorar su posicionamiento natural enlos buscadores de Internet más utilizados.

Para la realización de estas tareas, se han empleadolas técnicas de posicionamiento y optimización demotores de búsqueda, también conocidas como SEO(Search Engine Optimization), que han permitidomejorar la visibilidad de la página web de la Asociacióny por ende del Sector de Mutuas. Para conseguir esteobjetivo, se han elaborado informes de seguimiento,identificación de palabras, clave, indexabilidad, entreotros, que permitirán comprobar la mejoría en elposicionamiento de la Web de AMAT a lo largo de2013.

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2013

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Actividad GlobalInf. Gral. Red y Mod. Ins.

Información bases de cotizaciónParte de IT Remesas

Partes de IT on lineErrores carga partes sistemas Red

Gestión de autorizacionesErrores de los usuarios

Autorizaciones del Certificado SILCOMCotización y Afiliación

Desvío a ComunicacionesDesvío a la Dirección Provincial

Consultas de MaternidadError Específico

ErroresBromas

ReclamacionesTransferencias al nivel 2º

Llamadas a UsuariosTOTALES

Nº Total Servicios10.698

4.1971.684

34.86927.018

01.985

07.9281.0261.1301.489

06.775

0000

98.799

Porcentaje10,83%

4,25%1,70%

35,29%27,35%

0,00%2,01%0,00%8,02%1,04%1,14%1,51%0,00%6,86%0,00%0,00%0,00%0,00%

100,00%

Resumen de actividad enero-diciembre 2013

FORMACIÓN

Durante el 2013 año se han completado con éxitolos objetivos del Plan de Formación, finalizando conla cifra de 14.520 horas de formación a 286 alumnosen los 3 cursos que han sido impartidos, distribuidosen 5 grupos, los cuales tienen como objetivo colaboraren el desarrollo personal y profesional de lostrabajadores de las Mutuas, lo que redundará en lacontinua mejora excelencia del servicio que prestanestas Entidades al conjunto de la sociedad.

Asimismo, dentro del citado Plan Formativo, se hanllevado a cabo las actuaciones propias de su Comisiónde Seguimiento, y de la que AMAT forma parte juntocon el SEPE.

Finalmente, AMAT, como miembro de la ComisiónParitaria Sectorial, existente en el seno de la FundaciónTripartita para la Formación en el Empleo (FTFE), haparticipado activamente tanto en las reuniones detrabajo mantenidas por la citada Comisión, como enlos trabajos concretos llevados a cabo por la misma,entre los que pueden destacarse el seguimiento delos planes de formación de oferta y demanda, laelaboración del nuevo Plan de Referencia Sectorialde acciones formativas específicas y prioritarias enorden a su aplicación en las políticas de formacióny empleo del SEPE, o la activa participación en laorganización y puesta en funcionamiento, a modoexperimental, de un observatorio tendente a conoceren tiempo real las competencias requeridas por lostrabajadores del Sector y sus necesidades deformación.

EVOLUCIÓN DE LLAMADAS2005-2012

NÚ

ME

RO

DE

LLA

MA

DA

S

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011

120.000110.000100.000

90.00080.00070.00060.00050.00040.00030.00020.00010.000

02012 2013

MESENERO

FEBREROMARZO

ABRILMAYOJUNIOJULIO

AGOSTOSEPTIEMBRE

OCTUBRENOVIEMBREDICIEMBRE

TOTAL

LLAMADASATENDIDAS

10.3397.873

15.1309.1548.7426.5997.2065.8986.6907.7456.9336.490

98.799

PARTESTRANSMITIDOS

1.533.5481.504.4881.486.1311.470.5611.397.9891.230.4341.318.1071.006.2811.166.9821.452.6651.338.3461.235.817

16.141.349

Memoria normativa

Memoria normativa

NORMAS PUBLICADAS EN EL AÑO 2013

A continuación se recogen, por orden cronológico,los proyectos normativos, sobre los cuales AMAT hapresentado el correspondiente informe, y que hanaparecido publicados en el BOE a lo largo del ejercicio2013:

ORDEN ESS/56/2013, de 28 de enero, por la que sedesarrollan las normas legales de cotización a laSeguridad Social, desempleo, protección por cese deactividad, Fondo de Garantía Salarial y formaciónprofesional, contenidas en la Ley 17/2012, de 27 dediciembre, de Presupuestos Generales del Estado parael año 2013. (BOE 29-01-2013)

El Proyecto de Orden fue remitido por la Secretaríade Estado de la Seguridad Social el 12 de diciembrede 2012 para que AMAT emitiese informe, de acuerdocon lo previsto en el artículo 24.1 c) de la Ley 50/1997,de 24 de noviembre.

Las observaciones presentadas por AMAT, medianteinforme de 20 de diciembre de 2012, versaronesencialmente sobre la necesidad de incrementar lafracción de cuota para la financiación de la prestaciónde incapacidad temporal hasta el 0,60 en el caso delos trabajadores por cuenta ajena, sobre la necesidadde recuperar la figura del expediente de insuficienciafinanciera, sobre la improcedencia de la inclusión deun tipo de cotización del 2,80% aplicable a lostrabajadores incluidos en el Régimen Especial deTrabajadores por Cuenta Propia o Autónomos quehayan optado por proteger el cese en la actividad,en tanto que incide negativamente en la financiaciónde la cobertura de la prestación económica de laIncapacidad Temporal, y sobre la oportuna reducciónde la aportación a los Servicios Comunes de laSeguridad Social.

La Orden publicada desarrolla las previsiones legalesen materia de cotizaciones sociales para el Ejercicio2013.

CORRECCIÓN DE ERRORES DE LA ORDENESS/56/2013, de 28 de enero, por la que se desarrollanlas normas legales de cotización a la Seguridad Social,

desempleo, protección por cese de actividad, Fondo deGarantía Salarial y formación profesional, contenidasen la Ley 17/2012, de 27 de diciembre, de PresupuestosGenerales del Estado para el año 2013. (BOE 07-02-2013)

La corrección consistió en la subsanación de unaerrata en la tabla obrante en el artículo 37.1 de laOrden, relativa a las bases de cotización de lostrabajadores a tiempo parcial.

PROYECTO DE RESOLUCIÓN, de la Secretaría deEstado de la Seguridad Social, por la que se estableceel Plan General de Actividades Preventivas de laSeguridad Social, a aplicar por las Mutuas de Accidentesde Trabajo y Enfermedades Profesionales de laSeguridad Social en la planificación de sus actividadespara el año 2013. (BOE 22-05-2013)

Este Proyecto de Resolución se remitió a AMAT el 2de abril de 2013, por la Secretaría de Estado de laSeguridad Social, de acuerdo con lo previsto en elartículo 24.1 c) de la Ley 50/1997, de 24 de noviembre.

Con fecha 10 de abril de 2013, AMAT emitió suinforme de observaciones, indicando, entre otrascuestiones de interés, las siguientes: con caráctergeneral, se destacó la importancia de contar con elPlan de Actividades Preventivas antes de lapresentación de los presupuestos anuales, a fin dehacer una adecuada asignación de recursos y permitiruna apropiada organización por parte de las Mutuas;y, con carácter específico, se hicieron algunasprecisiones, aportaciones y cuestionamientos alcontenido del Proyecto y de sus programas,manifestándose igualmente la necesidad de dar unmayor protagonismo dentro del objeto de lasActividades Preventivas de la Seguridad Social, aldesarrollo de la I+D+i, y a la divulgación, educacióny sensibilización en materia de Prevención.

ORDEN ESS/911/2013, de 23 de mayo, por la quese prorrogan los plazos para la presentación de lassolicitudes y de remisión de los informes-propuesta delos incentivos correspondientes al ejercicio 2013, alamparo del Real Decreto 404/2010, de 31 de marzo,por el que se regula el establecimiento de un sistema

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Memoria normativa

de reducción de cotizaciones por contingenciasprofesionales a las empresas que hayan contribuidoespecialmente a la disminución y prevención de lasiniestralidad laboral. (BOE 25-05-2013)

El Proyecto de Orden fue remitido a AMAT por laSecretaría de Estado de la Seguridad Social el 25 deabril de 2013, a los efectos de lo previsto en el artículo24.1 c) de la Ley 50/1997, de 24 de noviembre.

En esta ocasión, AMAT no informó a la Secretaría deEstado sobre nuevas observaciones a las ya interesadasen anteriores traslados al mismo objeto,correspondientes a Ejercicios previos.

La Orden aprobada prorroga la ampliación de losplazos para el Ejercicio 2012, esto es, tanto los depresentación de las solicitudes de las empresas a lasEntidades Gestoras o Mutuas, como los de remisiónpor éstas a la Dirección General de Ordenación de laSeguridad Social de los informes-propuesta a los quese refiere el artículo 7 del Real Decreto 404/2010, de31 de marzo.

LEY 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a losemprendedores y su internacionalización. (BOE 28-09-2013)

El Anteproyecto de Ley fue remitido a AMAT por laCEOE el 30 de mayo de 2013, a efectos de que seemitiera el correspondiente informe.

AMAT presentó observaciones señalando, entre otrosaspectos, los siguientes: en primer lugar, sobre lanecesidad de profundizar en la eliminación de lascargas administrativas, en orden a facilitar a lasempresas el cumplimiento de sus obligaciones,prestando especial atención a las pequeñas ymedianas empresas, que tienen mayor dificultad paragestionar sus obligaciones en relación con laprevención; y en segundo término, sobre el contenidodel artículo 35.2 del Anteproyecto, el cual preveía lamodificación del artículo 30.5 de la Ley 31/1995, de8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales,en el sentido de establecer, entre otras medidas ypara las empresas de hasta 25 trabajadores, unasesoramiento técnico en materia de prevención, nocitándose expresamente en el Anteproyecto a talobjeto a las MUTUAS, cuando por el contrario estánhabilitadas para llevar a cabo este tipo de actividadesdentro de la cobertura de las contingenciasprofesionales, de acuerdo con el contenido del artículo68.2.a) y b) del Texto Refundido de la Ley General dela Seguridad Social.

La Ley contiene una serie de medidas, entre otras,administrativas, económicas, laborales, fiscales o de

Seguridad Social, cuyo objeto es el apoyo alemprendedor y a la actividad empresarial,favoreciendo su desarrollo, crecimiento einternacionalización, y el fomento de la cultura delemprendimiento y de un entorno favorable para laactividad económica.

LEY 23/2013, de 23 de diciembre, reguladora delFactor de Sostenibilidad y del Índice de Revalorizacióndel Sistema de Pensiones de la Seguridad Social. (BOE26-12-2013)

El Anteproyecto de Ley fue remitido a AMAT por laCEOE el 17 de septiembre de 2013, a efectos de quese emitiera el correspondiente informe.

Las observaciones de AMAT se centraron en ponerde manifiesto la necesidad de modificar, de acuerdocon la reforma prevista en el Anteproyecto sobre laforma en que habrá de llevarse a cabo la revalorizaciónde las pensiones, el contenido del artículo 4 de laOrden TAS/4054/2005, de 27 de diciembre, a losefectos de la adecuación del tipo de la tasa derevalorización que contiene. Subsidiariamente, seseñaló la necesidad de aplicar la facultad reservadaal Ministerio de Empleo y Seguridad Social, para fijardicha tasa anualmente en consonancia con el sistemaque se apruebe.

Con la Ley se pretende mantener el sistema depensiones público, de reparto y solidario,incorporando medidas adicionales a las previstas enla normativa vigente, pero circunscritas a lasrecomendaciones del Pacto de Toledo, al tiempo queacelerar aquellas que ya habían sido introducidas enla normativa de Seguridad Social. De este modo, seintroducen o desarrollan cambios relacionados conel factor de sostenibilidad de las pensiones y elrégimen de su revalorización.

REAL DECRETO 1045/2013, de 27 de diciembre,sobre revalorización de las pensiones del sistema dela Seguridad Social y de otras prestaciones socialespúblicas para el ejercicio 2014. (BOE 30-12-2013)

El Proyecto de Real Decreto fue remitido a AMAT porla CEOE el 22 de noviembre de 2013, a efectos deque se emitiera el correspondiente informe.

AMAT emitió observaciones al Proyecto, afirmando,en relación con la previsión contenida en el artículo15.2, según el cual las Mutuas participarían en elcoste de la revalorización, incluidos los complementosa mínimos, de las pensiones de Accidentes de Trabajoy Enfermedades Profesionales, mediante lasaportaciones realizadas por estas Entidades para elsostenimiento de los Servicios Comunes de laSeguridad Social, que la f inanciación de loscomplementos a mínimos debe ser por cuentaexclusiva del Estado, de acuerdo con las previsionesdel artículo 86.2 y de la Disposición TransitoriaDecimocuarta del Texto Refundido de la Ley Generalde la Seguridad Social.

El Real Decreto aprobado establece, de acuerdo conlas previsiones contenidas en la Ley de PresupuestosGenerales del Estado para 2014 y conforme a loprevisto en el Texto Refundido de la Ley General dela Seguridad Social, la Ley de Clases Pasivas del Estado,y la Ley reguladora del factor de sostenibilidad y delíndice de revalorización del sistema de pensiones dela Seguridad Social, la revalorización de las pensiones

Memoria de actividades de AMAT 2013

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en un 0,25 por ciento, cualquiera que sea su legislaciónreguladora, salvo las excepciones legalmente previstas.Asimismo, fija las reglas y el procedimiento paraefectuar la revalorización, y el sistema de concesiónde complementos económicos para las pensionesmínimas.

PROYECTOS NORMATIVOS INFORMADOS PORAMAT, DURANTE 2013, QUE NO HAN SIDOP U B L I C A D O S , A S Í C O M O G U Í A S ,RECOMENDACIONES Y DIRECTRICES IGUALMENTEINFORMADAS.

A continuación se recogen, por orden cronológico,los proyectos normativos, sobre los cuales AMAT hapresentado el correspondiente informe, y que no hanaparecido publicados en el BOE a lo largo del ejercicio2013, así como las Guías, Recomendaciones yDirectrices igualmente informadas por AMAT:

PROYECTO DE RESOLUCIÓN, por la que seencomienda al Instituto Nacional de Seguridad eHigiene en el Trabajo, la gestión del servicio“Prevencion10.es” durante 2013.

Este Proyecto de Resolución fue remitido a AMAT,por la CEOE el 28 de enero de 2013, a efectos de quese emitiera el oportuno informe.

Entre las observaciones emitidas por AMAT con fecha4 de febrero de 2013, destacaron las siguientes: seexpresó la necesidad de que la información queaporten las empresas al Programa no pudiera estara disposición de la Autoridad Laboral, toda vez que,tal y como se dice en el Proyecto, los datos que seincorporen al citado Programa no podrán serempleados para otros fines que los del propio servicio;igualmente, se indicó la necesidad de que laResolución incluya que el empresario que realice laevaluación de riesgos en su empresa, así como laplanificación de sus actividades preventivas y suseguimiento, en virtud de lo señalado en el portal deasesoramiento público, no podrá ser objeto de sanciónpor parte de la Inspección de Trabajo y SeguridadSocial, al estar dando debido cumplimiento a lasobligaciones empresariales en materia de Prevención,excepción hecha a lo dispuesto por el artículo 22 dela Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

DOCUMENTO, Balance final de la Estrategia Españolade Seguridad y Salud en el Trabajo (2007-2012).

El documento “Balance final de la Estrategia Españolade Seguridad y Salud en el Trabajo (2007-2012)”, fueremitido a AMAT el 14 de febrero de 2013, por laCEOE, a los efectos de la emisión del correspondienteinforme de observaciones.

Con fecha 25 de febrero de 2013, AMAT respondióa dicha petición, haciendo algunos comentarios decarácter técnico y poniendo de manifiesto, entre otrascuestiones, que el Plan Renove de equipos de trabajo,incluido en la Estrategia, no se había llevado finalmentea efecto, como tampoco el hecho de bonificar en lascotizaciones a las empresas que, sin tener obligaciónde tener un servicio de prevención propio, sinembargo se habían dotado de recursos preventivospropios. Finalmente, se apuntó igualmente hacia lanecesidad de que se previeran medidas tendentes afavorecer la inclusión de buenas prácticas.

DOCUMENTOS “Fórmula transitoria para reconocerlos subsidios como consecuencia de la aplicación dela Sentencia del Tribunal Constitucional 61/2013, de14 de marzo, que declara nula la regla segunda delapartado 1 de la disposición adicional séptima de laLey General de la Seguridad Social” y “Criterio a seguirpor el Instituto Nacional de la Seguridad Social enorden a la resolución de las solicitudes de pensionesde trabajadores a tiempo parcial, durante el periodotransitorio comprendido entre la fecha de la Sentencia61/2013, del Tribunal Constitucional y la fecha de laentrada en vigor de la nueva regulación”.

Con fecha 25 de abril de 2013, la CEOE trasladó aAMAT el documento “Fórmula transitoria parareconocer los subsidios como consecuencia de laaplicación de la Sentencia del Tribunal Constitucional61/2013, de 14 de marzo, que declara nula la reglasegunda del apartado 1 de la disposición adicionalséptima de la Ley General de la Seguridad Social”, aefectos de que, con carácter urgente, se emitiera elcorrespondiente informe.

Con fecha 26 de abril de 2013, AMAT remitió susobservaciones, a través de las cuales manifestó sudiscrepancia en cuanto a la forma en que se proponíael cómputo del periodo del requisito de la carenciade cara al acceso a los subsidios y prestaciones porparte de los trabajadores a tiempo parcial y los decarácter fijo discontinuo, proponiendo como fórmulaadecuada para el cómputo del periodo de carencia,la contabilización de los días efectivos de cotización.Asimismo, AMAT manifestó que el sistema REDdebería suministrar a las empresas, a la TesoreríaGeneral de la Seguridad Social y a la Entidad Gestoray las Mutuas, información relativa a cuándo eltrabajador no tiene cubierto el periodo de carencia.

De manera posterior a la remisión por AMAT de susconsideraciones, con fecha 29 de abril de 2013, laCEOE le hizo llegar, como continuación al anteriordocumento, el llamado “Criterio a seguir por elInstituto Nacional de la Seguridad Social en orden ala resolución de las solicitudes de pensiones detrabajadores a tiempo parcial, durante el periodotransitorio comprendido entre la fecha de la Sentencia61/2013, del Tribunal Constitucional y la fecha deentrada en vigor de la nueva regulación”, también alos efectos de que se emitiera el correspondienteinforme con igual carácter urgente.

El mismo día de la recepción del referido documento,AMAT remitió nuevas observaciones, a través de lascuales discrepó de la interpretación que el InstitutoNacional de la Seguridad Social hacía de la Sentencia61/2013 del Tribunal Constitucional, tanto en relacióncon la ident i f i cac ión de l a causa deinconstitucionalidad, como en relación con la supuestay asentada conformidad del citado Tribunal con la

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forma en que ha de calcular la cuantía de lasprestaciones. Asimismo, AMAT entendió que a travésdel Criterio, se estaba proponiendo una sistemáticasimilar a la declarada nula, al introducirse un factormultiplicador del 1,5 en el cálculo de los periodos decarencia, que llevaba consigo la ruptura del principiode igualdad en el derecho a las pensiones endetrimento de los trabajadores a tiempo completo,sin perjuicio de la discriminación indirecta por razónde sexo que pudiera concurrir en el caso de lostrabajadores a tiempo parcial.

INFORME, con relación a la propuesta de regulaciónde la protección social de los trabajadores a tiempoparcial tras la Sentencia 61/2013 del TribunalConstitucional.

El Informe de la Secretaría de Estado de la SeguridadSocial, fue remitido a AMAT por la CEOE el 1 de juliode 2013, a efectos de que se emitieran lascorrespondientes observaciones.

En sus observaciones, fechadas el 9 de julio de 2013,AMAT puso de manifiesto la necesidad de que, enrelación con las pensiones, se modulara el acceso alos complementos a mínimos correspondientes, através del “coeficiente de parcialidad” relativo a todala vida laboral del beneficiario; que, en relación conlas prestaciones de Incapacidad Temporal derivadade Contingencias Comunes y de Cuidado de MenoresAfectados por Cáncer u Otra Enfermedad Grave, serecogiera la necesidad de que las Mutuas podríanacceder al “coeficiente de parcialidad” en las basesde datos de la Tesorería General de la SeguridadSocial y/o de la Gerencia Informática de la SeguridadSocial, que la citada Tesorería mantuviera actualizadoslos informes de carencia de su base de datos, y quelas empresas fueran informadas vía RED sobre elrequisito de la carencia; que, en relación con la futuraregulación, se aclarara si sería de aplicación el periodode carencia y el “coeficiente de parcialidad” a lostrabajadores que, estando en el momento del accesoa la prestación vinculados por un contrato de trabajoa tiempo completo, sin embargo como consecuenciade contratos a tiempo parcial anteriores, habidos enlos últimos cinco años, no cumplirían el periodo decarencia que les resultaría aplicable si se atendiera alúltimo de sus contratos; y que, en relación con elcálculo de la prestación de Incapacidad Temporal apercibir por el trabajador, a efectos de la fijación dela base reguladora que sirve para su cálculo, que elpromedio a considerar no excediera del últimoporcentaje de parcialidad en la última empresa parala que hubiera prestado servicios el trabajador altiempo de generarse el derecho al subsidio, de talforma que la prestación fuera proporcional al salariodejado de percibir.

PROYECTO DE REAL DECRETO, por el que seestablecen las normas para garantizar la asistenciasanitaria transfronteriza.

Con fecha 1 de julio de 2013, se remitió a AMAT porparte de la Subsecretaría General Técnica del Ministeriode Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, el Proyectode Real Decreto, de acuerdo con lo previsto en elartículo 24.1 c) de la Ley 50/1997, de 24 de noviembre.

AMAT presentó sus observaciones el 19 de julio de2013, poniendo de manifiesto la necesidad de quese aclarase, en consonancia con las previsiones de laDirectiva 2011/24/UE, que cuando el paciente

tuvieraderecho a asistencia sanitaria transfronterizaen virtud tanto de la anterior Directiva como delReglamento (CE) 883/2004, se le permitiera optarentre una y otra regulación. Y asimismo, en el casode una asistencia sanitaria que derive de unacontingencia profesional y el paciente haya costeadoesa asistencia, que se clarificase el procedimientoposterior para obtener el reembolso de los gastospor parte de la Entidad que cubra las contingenciasprofesionales.

DOCUMENTO, Diagnóstico de la situación de laPrevención de Riesgos Laborales en el ámbito delEstado.

El documento del Instituto Nacional de Seguridad eHigiene en el Trabajo, fue remitido a AMAT por laCEOE el 2 de septiembre de 2013, a efectos de quese vertieran las correspondientes observaciones.

AMAT hizo llegar sus observaciones, con fecha 11 deseptiembre de 2013, algunas de carácter netamentetécnico y otras relativas a otros aspectos, tales comola necesidad de dar mayor protagonismo a lacolaboración público-privada en orden a las distintasactuaciones e iniciativas en materia de Prevenciónde Riesgos Laborales; la necesidad de impulsar laformación en materia preventiva, junto con lasacciones de información y sensibilización; la necesidadde procurar apoyo y asesoramiento a las empresasen la materia, y no sólo prever formas de vigilanciay control del cumplimiento empresarial de lanormativa; la necesidad de modificar la normativareguladora del sistema “Bonus”; o la necesidad deotorgar mayor margen de actuación a las empresasen materia de Prevención de Riesgos Laborales,siempre con respeto a los requisitos mínimos quedeberían ser fijados con claridad y precisión por lanormativa de aplicación.

PROYECTO DE REAL DECRETO, por el que se regulandeterminados aspectos de la gestión y control de losprocesos por Incapacidad Temporal en los primerostrescientos sesenta y cinco días de su duración.

De acuerdo con lo previsto en el artículo 24.1 c) dela Ley 50/1997, de 24 de noviembre, durante el año2013 la Secretaría de Estado de la Seguridad Socialha remitido a AMAT tres versiones del mencionadoProyecto de Real Decreto, la primera de ellas en elmes de febrero, la segunda en junio y la tercera enoctubre (el 16/10/2013). Asimismo, a la fecha decierre de la presente Memoria, ya por tanto iniciadoel año 2014, la citada Secretaría ha remitido unanueva versión del Proyecto, la cuarta, cuyo contenidoesta vez se aleja notablemente de las anterioresversiones, esencialmente en ciertos aspectos queafectan directamente a la gestión de los procesos deIncapacidad Temporal por parte de las Mutuas.

En relación con las tres versiones del Proyecto deReal Decreto entregadas en 2013, AMAT emitió sendosescritos de observaciones, básicamente coincidentesentre sí, en los que se pusieron de manifiesto, entreotras cuestiones de interés, argumentos a favor deque las Mutuas cuenten con la facultad de dar el altaen los procesos de Incapacidad Temporal porContingencia Común incluyendo, junto a dichoargumentario, consideraciones de carácter normativo,acerca de la adecuada cualificación y experiencia delos profesionales existentes en las Mutuas, sobre laexistencia de recursos sanitarios suficientes en estas

Memoria normativaMemoria de actividades de AMAT 2013

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Entidades en orden a la citada facultad, así comorazones de índole económica y de mejora de lagestión de los procesos de Incapacidad Temporalderivados de Contingencias Comunes.

Subsidiariamente, se emitieron por AMATconsideraciones generales al contenido del Proyectoy su articulado, tales como la necesidad de contarcon los profesionales médicos de las Mutuas , comoexpertos en salud laboral y evaluación deincapacidades, en la confección de las tablas deduraciones óptimas de los procesos patológicossusceptibles de generar incapacidades; la necesidadde valorar si el vigente entorno de comunicaciónentre Empresas, Servicios Públicos de Salud, InstitutoNacional de la Seguridad Social y Mutuas, permiterealizar todas las transacciones telemáticas recogidasen el Proyecto; la necesidad de revisar en profundidadlos procedimientos previstos en el Proyecto, así comosus plazos; o la necesidad de reflexionar acerca de laincidencia de las novedades del proyecto en el correctocontrol de los procesos de baja en la modalidad depago directo, así como en el adecuado cálculo de lasdeducciones sociales por parte de las Empresas.Especial mención tuvo en los informes de AMAT elprocedimiento relativo a la tramitación y efectos delas propuestas de altas presentadas por las Mutuas,y la figura del “alta presunta” frente a la ausencia derespuesta motivada por parte de los Servicios Públicosde Salud.

DOCUMENTO, Borrador del Plan Estratégico deIgualdad de Oportunidades.

Con fecha 11 de noviembre de 2013, la CEOE remitióa AMAT el documento “Borrador del Plan Estratégicode Igualdad de Oportunidades”, a efectos de laemisión del oportuno informe, traslado en relacióna la cual, con fecha 14 de noviembre de 2013, serealizaron por AMAT algunas observaciones decarácter jurídico.

PROYECTO DE ORDEN, por la que se modifica laOrden de 24 de septiembre de 1970, por la que sedictan normas para la aplicación y desarrollo delRégimen Especial de la Seguridad Social de losTrabajadores por Cuenta Propia o Autónomos.

El Proyecto de Orden fue remitido a AMAT por laCEOE el 15 de noviembre de 2013, a efectos de quese emitiera el correspondiente informe.

En su informe de 20 de noviembre de 2013, AMATpropuso que se mantuviera la hasta entonces vigenteredacción del artículo 26.1 de la Orden de 24 deseptiembre de 1970, conforme a la cual, lamodificación de la base de cotización sólo podíaefectuarse en dos ocasiones a lo largo del año, antesdel 1 de mayo con efectos del 1 de julio siguiente,y antes de noviembre con efectos del 1 de enero delaño siguiente. Subsidiariamente, propuso elestablecimiento de medidas tendentes a evitar elacceso de los Trabajadores a prestaciones superioresa las que, en atención a la trayectoria de suscotizaciones, les corresponderían.

PROYECTO DE ORDEN MINISTERIAL, por la que sedesarrollan las normas legales de cotización a laSeguridad Social, desempleo, protección por cese deactividad, Fondo de Garantía Salarial y formaciónprofesional para el ejercicio 2014.

El Proyecto de Orden fue remitido por la Secretaríade Estado de la Seguridad Social el 9 de diciembrede 2013, para que AMAT emitiese informe, de acuerdocon lo previsto en el artículo 24.1 c) de la Ley 50/1997,de 24 de noviembre.

Las observaciones presentadas por AMAT, mediantedocumento de 17 de diciembre de 2013, versaron,entre otras cuestiones, sobre la necesidad de que lafracción de cuota adicional para la gestión de laprestación económica por Incapacidad Temporaldeclarada de Contingencias Comunes por parte delas Mutuas, se situase, en relación con los trabajadorespor cuenta ajena de las empresas asociadas, en el0,075% sobre la cuota íntegra obtenida por lasempresas; que la determinación de la fracción decuota de los trabajadores del Sistema Especial deTrabajadores por Cuenta Ajena Agrario de laSeguridad Social, integrado en el Régimen Generalde la Seguridad Social, se efectuase aplicando losmismos coeficientes propuestos para los trabajadorespor cuenta ajena del Régimen General; y que, en elcaso de los Trabajadores por Cuenta Propia oAutónomos adheridos, la fracción de cuota se situaseen el 3,30% de la correspondiente base de cotización.

PROYECTO DE REAL DECRETO, por el que se regulala indicación, uso y autorización de dispensación demedicamentos y productos sanitarios de uso humanopor parte de los enfermeros.

El Proyecto de Real Decreto, se remitió a AMAT porla CEOE el 13 de diciembre de 2013, en orden aemitirse el correspondiente informe.

AMAT hizo observaciones al citado Proyecto, medianteinforme de fecha 20 de diciembre de 2013, poniendode manifiesto, entre otros aspectos: la necesidad deque expresamente conste en el Real Decreto que, encaso de conflicto entre el criterio médico y el delenfermero, en orden a la pauta de prescripción delmedicamento, prevalecerá la opinión del facultativo;y que a efectos de ser aplicado en el ámbitocompetencial de las Mutuas, se aclare que se tratade una habilitación que facultaría a estas Entidadespara decidir acerca de su aplicación, y que por tantono será obligatoria.

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NORMATIVA ESTATAL

A continuación se señalan, por orden cronológico,las normas publicadas en el BOE a lo largo del 2013,que han afectado de manera directa o indirecta a laactividad de las Mutuas de Accidentes de Trabajo.

Enero

· Corrección de errores del Real Decreto-ley29/2012 de 28 de diciembre, de mejora de gestióny protección social en el Sistema Especial paraEmpleados de Hogar y otras medidas de caráctereconómico y social. (BOE 29/01/2013)

· Orden ESS/56/2013, de 28 de enero, por la quese desarrollan las normas legales de cotización a laSeguridad Social, desempleo, protección por cese deactividad, Fondo de Garantía Salarial y formaciónprofesional, contenidas en la Ley 17/2012, de 27 dediciembre, de Presupuestos Generales del Estado parael año 2013. (BOE 29/01/2013)

· Orden ESS/66/2013 de 28 de enero, por la que seactualizan las cantidades a tanto alzado de lasindemnizaciones por lesiones, mutilaciones ydeformidades de carácter definitivo y no invalidantes.(BOE 30/01/2013)

· Resolución de 28 de diciembre de 2012, delServicio Público de Empleo Estatal, por la que sepublican las cuentas anuales del ejercicio 2011. (BOE31/01/2013)

Febrero

· Resolución de 14 de enero de 2013, de la Comisiónde Gobierno del Tribunal de Cuentas, por la que seamplía el ámbito de funcionamiento del registrotelemático del Tribunal de Cuentas para la recepciónde la información y documentación relativa a lacontratación llevada a cabo por las entidadesintegrantes del sector público empresarial estatal.(BOE 01/02/2013)

· Resolución de 17 de enero de 2013, de laPresidencia del Tribunal de Cuentas, por la que sepublica el Acuerdo del Pleno de 20 de diciembre de2012, de modificación de la instrucción general relativaa la remisión al Tribunal de Cuentas de los extractosde los expedientes de contratación y de las relacionesde contratos y convenios celebrados por las entidadesdel Sector Público Estatal y Autonómico, aprobadapor Acuerdo del Pleno de 26 de marzo de 2009. (BOE01/02/2013)

· Resolución de 30 de enero de 2013, del Congresode los Diputados, por la que se ordena la publicacióndel Acuerdo de convalidación del Real Decreto-ley29/2012, de 28 de diciembre, de mejora de gestióny protección social en el Sistema Especial paraEmpleados de Hogar y otras medidas de caráctereconómico y social. (BOE 05/02/2013)

· Orden ESS/150/2013, de 28 de enero, por la quese dictan las normas para la elaboración de losPresupuestos de la Seguridad Social. (BOE 06/02/2013)

· Resolución de 16 de noviembre de 2012, delInstituto Social de la Marina, por la que se publican

las cuentas anuales del ejercicio 2011. (BOE06/02/2013)

· Resolución de 18 de diciembre de 2012, de laSecretaría de Estado de la Seguridad Social, por laque se publican las cuentas anuales, correspondientesal ejercicio 2011, de MC Mutual, mutua de accidentesde trabajo y enfermedades profesionales de laSeguridad Social n.º 1. (BOE 06/02/2013

· Resolución de 18 de diciembre de 2012, de laSecretaría de Estado de la Seguridad Social, por laque se publican las cuentas anuales correspondientesal ejercicio 2011, de Mutualia, mutua de accidentesde trabajo y enfermedades profesionales de laSeguridad Social n.º 2. (BOE 06/02/2013)

· Resolución de 18 de diciembre de 2012, de laSecretaría de Estado de la Seguridad Social, por laque se publican las cuentas anuales, correspondientesal ejercicio 2011, de Activa Mutua, mutua de accidentesde trabajo y enfermedades profesionales de laSeguridad Social n.º 3. (BOE 06/02/2013)

· Resolución de 18 de diciembre de 2012, de laSecretaría de Estado de la Seguridad Social, por laque se publican las cuentas anuales, correspondientesal ejercicio 2011, de Montañesa, mutua de accidentesde trabajo y enfermedades profesionales de laSeguridad Social n.º 7. (BOE 06/02/2013)

· Resolución de 18 de diciembre de 2012, de laSecretaría de Estado de la Seguridad Social, por laque se publican las cuentas anuales, correspondientesal ejercicio 2011, de Universal Mugenat, mutua deaccidentes de trabajo y enfermedades profesionalesde la Seguridad Social

· Resolución de 18 de diciembre de 2012, de laSecretaría de Estado de la Seguridad Social, por laque se publican las cuentas anuales, correspondientesal ejercicio 2011, de Maz-Mutua ACC Zaragoza, mutuade accidentes de trabajo y enfermedades profesionalesde la Seguridad Social n.º 11. (BOE 06/02/2013)

· Resolución de 18 de diciembre de 2012, de laSecretaría de Estado de la Seguridad Social, por laque se publican las cuentas anuales correspondientesal ejercicio 2011, de Umivale, mutua de accidentesde trabajo y enfermedades profesionales de laSeguridad Social n.º 15. (BOE 06/02/2013)

· Resolución de 27 de diciembre de 2012, de laSecretaría de Estado de la Seguridad Social, por laque se publican las cuentas anuales, correspondientesal ejercicio 2011, de Mutua Navarra, mutua deaccidentes de trabajo y enfermedades profesionalesde la Seguridad Social n.º 21. (BOE 06/02/2013)

· Resolución de 27 de diciembre de 2012, de laSecretaría de Estado de la Seguridad Social, por laque se publican las cuentas anuales, correspondientesal ejercicio 2011, de Mutua Intercomarcal, mutua deaccidentes de trabajo y enfermedades profesionalesde la Seguridad Social n.º 39. (BOE 06/02/2013)

· Resolución de 18 de diciembre de 2012, de laSecretaría de Estado de la Seguridad Social, por laque se publican las cuentas anuales, correspondientesal ejercicio 2011, de Fremap, mutua de accidentes de

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trabajo y enfermedades profesionales de la SeguridadSocial n.º 61. (BOE 06/02/2013)

· Resolución de 27 de diciembre de 2012, de laSecretaría de Estado de la Seguridad Social, por laque se publican las cuentas anuales, correspondientesal ejercicio 2011, de Solimat, mutua de accidentes detrabajo y enfermedades profesionales de la SeguridadSocial n.º 72. (BOE 06/02/2013)

· Resolución de 18 de diciembre de 2012, de laSecretaría de Estado de la Seguridad Social, por laque se publican las cuentas anuales, correspondientesal ejercicio 2011, de Cesma, mutua de accidentes detrabajo y enfermedades profesionales de la SeguridadSocial n.º 115. (BOE 06/02/2013)

· Resolución de 18 de diciembre de 2012, de laSecretaría de Estado de la Seguridad Social, por laque se publican las cuentas anuales, correspondientesal ejercicio 2011, de Asepeyo, mutua de accidentesde trabajo y enfermedades profesionales de laSeguridad Social n.º 151. (BOE 06/02/2013)

· Resolución de 18 de diciembre de 2012, de laSecretaría de Estado de la Seguridad Social, por laque se publican las cuentas anuales, correspondientesal ejercicio 2011, de Mutua Balear, mutua de accidentesde trabajo y enfermedades profesionales de laSeguridad Social n.º 183. (BOE 06/02/2013)

· Resolución de 18 de diciembre de 2012, de laSecretaría de Estado de la Seguridad Social, por laque se publican las cuentas anuales, correspondientesal ejercicio 2011, de Mutua Gallega, mutua deaccidentes de trabajo y enfermedades profesionalesde la Seguridad Social n.º 201. (BOE 06/02/2013)

· Resolución de 27 de diciembre de 2012, de laSecretaría de Estado de la Seguridad Social, por laque se publican las cuentas anuales, correspondientesal ejercicio 2011, de Unión de Mutuas-Unimat, mutuade accidentes de trabajo y enfermedades profesionalesde la Seguridad Social n.º 267. (BOE 06/02/2013)

· Resolución de 27 de diciembre de 2012, de laSecretaría de Estado de la Seguridad Social, por laque se publican las cuentas anuales, correspondientesal ejercicio 2011, de Mutua Mac, mutua de accidentesde trabajo y enfermedades profesionales de laSeguridad Social n.º 272. (BOE 06/02/2013)

· Resolución de 18 de diciembre de 2012, de laSecretaría de Estado de la Seguridad Social, por laque se publican las cuentas anuales, correspondientesal ejercicio 2011, de Ibermutuamur, mutua deaccidentes de trabajo y enfermedades profesionalesde la Seguridad Social n.º 274. (BOE 06/02/2013)

· Resolución de 27 diciembre de 2012, de laSecretaría de Estado de la Seguridad Social, por laque se publican las cuentas anuales, correspondientesal ejercicio 2011, de Fraternidad-Muprespa, mutuade accidentes de trabajo y enfermedades profesionalesde la Seguridad Social n.º 275. (BOE 06/02/2013)

· Resolución de 18 de diciembre de 2012, de laSecretaría de Estado de la Seguridad Social, por laque se publican las cuentas anuales, correspondientesal ejercicio 2011, de Mutua Egarsat, mutua de

accidentes de trabajo y enfermedades profesionalesde la Seguridad Social n.º 276. (BOE 06/02/2013)

· Resolución de 18 de diciembre de 2012, de laSecretaría de Estado de la Seguridad Social, por laque se publican las cuentas anuales, correspondientesal ejercicio 2011, del Centro Intermutual de Euskadi,centro mancomunado de mutuas de accidentes detrabajo y enfermedades profesionales de la SeguridadSocial n.º 291. (BOE 06/02/2013)

· Resolución de 27 de diciembre de 2012, de laSecretaría de Estado de la Seguridad Social, por laque se publican las cuentas anuales, correspondientesal ejercicio 2011, del Centro de Recuperación yRehabilitación de Levante, centro mancomunado demutuas de accidentes de trabajo y enfermedadesprofesionales de la Seguridad Social n.º 292. (BOE06/02/2013)

· Resolución de 27 de diciembre de 2012, de laSecretaría de Estado de la Seguridad Social, por laque se publican las cuentas anuales, correspondientesal ejercicio 2011, de Corporación Mutua, entidadmancomunada de mutuas de accidentes de trabajoy enfermedades profesionales de la Seguridad Socialn.º 293. (BOE 06/02/2013)

· Resolución de 18 de diciembre de 2012, de laSecretaría de Estado de la Seguridad Social, por laque se publican las cuentas anuales correspondientesal ejercicio 2011, de Suma Intermutual, entidadmancomunada de mutuas de accidentes de trabajoy enfermedades profesionales de la Seguridad Socialn.º 294. (BOE 06/02/2013)

· Resolución de 27 de noviembre de 2012, del Institutode Mayores y Servicios Sociales, por la que se publicanlas cuentas anuales del ejercicio 2011. (BOE 06/02/2013)

· Corrección de errores de la Orden ESS/56/2013, de28 de enero, por la que se desarrollan las normas legalesde cotización a la Seguridad Social, desempleo,protección por cese de actividad, Fondo de GarantíaSalarial y formación profesional, contenidas en la Ley17/2012, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generalesdel Estado para el año 2013. (BOE 07/02/2013)

· Resolución de 16 de noviembre de 2012, de laTesorería General de la Seguridad Social, por la que sepublican las cuentas anuales del ejercicio 2011. (BOE07/02/2013)

· Corrección de errores de la Ley 17/2012, de 27 dediciembre, de Presupuestos Generales del Estado parael año 2013. (BOE 12/02/2013)

· Resolución de 4 de febrero de 2013, de la TesoreríaGeneral de la Seguridad Social, por la que se modificala de 17 de julio de 2001, por la que se dictaninstrucciones para efectuar por medios telemáticos elembargo de dinero en cuentas abiertas en entidadesde depósito. (BOE 12/02/2013)

· Orden ESS/187/2013, de 11 de febrero de 2013, porla que se establecen para el año 2013 las bases decotización a la Seguridad Social de los trabajadores delRégimen Especial del Mar incluidos en los grupossegundo y tercero. (BOE 13/02/2013)


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· Resolución de 4 de febrero de 2013, de la DirecciónGeneral de Empleo, por la que se registra y publica elII Convenio colectivo de Umivale Matepss n.º 15. (BOE15/02/2013)· Resolución de 14 de febrero de 2013, del Congresode los Diputados, por la que se ordena la publicacióndel Acuerdo de convalidación del Real Decreto-ley1/2013, de 25 de enero, por el que se prorroga elprograma de recualificación profesional de las personasque agoten su protección por desempleo y se adoptanotras medidas urgentes para el empleo y la protecciónsocial de las personas desempleadas. (BOE 21/02/2013)

· Recurso de inconstitucionalidad n.º 414-2013, contralos artículos 1.Uno, Dos y Tres; 4.Uno, Cuatro, Cinco yCatorce; 6, apartados 2 y 3; 8.Dos; 10.Cuatro y disposiciónfinal sexta.Uno del Real Decreto-ley 16/2012, de 20 deabril, de medidas urgentes para garantizar lasostenibilidad del Sistema Nacional de Salud y mejorarla calidad y seguridad de susRecurso inconstitucionalidad n.º 419-2013, contradeterminados preceptos del Real Decreto-ley 16/2012,de 20 de abril, de medidas urgentes para garantizar lasostenibilidad del Sistema Nacional de Salud y mejorarla calidad y seguridad de sus prestaciones. (BOE22/02/2013)

· Recurso de inconstitucionalidad n.º 433-2013, contradiversos preceptos del Real Decreto-ley 16/2012, de 20de abril, de medidas urgentes para garantizar lasostenibilidad del Sistema Nacional de Salud y mejorarla calidad y seguridad de sus prestaciones. (BOE22/02/2013)

· Corrección de errores de la Orden ESS/66/2013, de28 de enero, por la que se actualizan las cantidades atanto alzado de las indemnizaciones por lesiones,mutilaciones y deformidades de carácter definitivo y noinvalidantes. (BOE 22/02/2013)

· Real Decreto-ley 3/2013, de 22 de febrero, por elque se modifica el régimen de las tasas en el ámbito dela Administración de Justicia y el sistema de asistenciajurídica gratuita. (BOE 23/02/2013)

· Resolución de 12 de febrero de 2013, de la DirecciónGeneral de Empleo, por la que se registra y publica elConvenio colectivo de Activa Mutua 2008. (BOE27/02/2013)

· Corrección de errores del Real Decreto-ley 3/2013de 22 de febrero, por el que se modifica el régimende las tasas en el ámbito de la Administración de Justiciay el sistema de asistencia jurídica gratuita. (BOE28/02/2013)

Marzo

· Corrección de las erratas Orden ESS/56/2013, de28 de enero de 2013, por la que se desarrollan lasnormas legales de cotización a la Seguridad Social,desempleo, protección por cese de actividad, Fondo deGarantía Salarial y formación profesional, contenidas enla Ley 17/2012, de 27 de diciembre, de PresupuestosGenerales del Estado para el año 2013. (BOE 04/03/2013)

· Real Decreto 156/2013, de 1 de marzo, por el quese regula la suscripción de convenio especial por laspersonas con discapacidad que tengan especialesdificultades de inserción laboral. (BOE 02/03/2013)

· Resolución de 19 de febrero de 2013, de la AgenciaEspañola de Medicamentos y Productos Sanitarios, porla que se crea la sede electrónica de la Agencia Estatal"Agencia Española de Medicamentos y ProductosSanitarios". (BOE 07/03/2013)

· Resolución de 14 de marzo de 2013, del Congresode los Diputados, por la que se ordena la publicacióndel Acuerdo de convalidación del Real Decreto-ley3/2013, de 22 de febrero, por el que se modifica elrégimen de las tasas en el ámbito de la Administraciónde Justicia y el sistema de asistencia jurídica gratuita.(BOE 21/03/2013)

· Resolución de 14 de marzo 2013, del Congresode los Diputados, por la que se ordena la publicacióndel Acuerdo de convalidación del Real Decreto-ley4/2013, de 22 de febrero, de medidas de apoyo alemprendedor y de estímulo del crecimiento y de lacreación de empleo. (BOE 21/03/2013)

· Recurso de inconstitucionalidad n.º 1114-2013,contra el artículo 2.1 del Real Decreto-ley 28/2012,de 30 de noviembre, de medidas de consolidación ygarantía del sistema de la Seguridad Social. (BOE23/03/2013)

· Orden ESS/484/2013, de 26 de marzo, por la quese regula el Sistema de remisión electrónica de datosen el ámbito de la Seguridad Social. (BOE 28/03/2013)

· Orden ESS/485/2013, de 26 de marzo, por la quese regulan las notificaciones y comunicaciones pormedios electrónicos en el ámbito de la SeguridadSocial. (BOE 28/03/2013)

· Orden ESS/486/2013, de 26 de marzo, por la quese crea y regula el Registro electrónico deapoderamientos de la Seguridad Social para larealización de trámites y actuaciones por medioselectrónicos. (BOE 28/03/2013)

· Orden HAP/490/2013, de 27 de marzo, por la quese modifica la Orden HAP/2662/2012, de 13 dediciembre, por la que se aprueba el modelo 696 deautoliquidación, y el modelo 695 de solicitud dedevolución, de la tasa por el ejercicio de la potestadjurisdiccional en los órdenes civil, contencioso-administrativo y social y se determinan el lugar, forma,plazos y los procedimientos de presentación. (BOE30/03/2013)

Abril

· Resolución de 8 de abril de 2013, de la IntervenciónGeneral de la Administración del Estado, por la quese publican las "Operaciones de ejecución delPresupuesto del Estado y de sus modificaciones yoperaciones de Tesorería" del mes de febrero de2013. (BOE 16/04/2013)

· Resolución de 11 de abril de 2013, del Congresode los Diputados, por la que se ordena la publicacióndel Acuerdo de convalidación del Real Decreto-ley5/2013, de 15 de marzo, de medidas para favorecerla continuidad de la vida laboral de los trabajadoresde mayor edad y promover el envejecimiento activo.(BOE 17/04/2013)

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· Resolución de 8 de abril de 2013, del InstitutoNacional de la Seguridad Social, por la que se publicael catálogo de organismos, entidades y empresasincluidos en el Registro de Prestaciones SocialesPúblicas. (BOE 29/04/2013)

· Resolución de 9 de abril de 2013, del InstitutoNacional de la Seguridad Social, por la que se modificala de 20 de marzo de 2012, sobre delegación decompetencias. (BOE 30/04/2013)

Mayo

· Resolución de la Intervención General de laSeguridad Social, por la que se anuncia laformalización de los contratos relativos alprocedimiento abierto 1/2012, para la contratacióndel servicio de colaboración para la realización de laauditoría de cuentas de los ejercicios 2012 y 2013 dedeterminadas Mutuas de Accidentes de Trabajo yEnfermedades Profesionales de la Seguridad Socialy centros mancomunados. (BOE 03/05/2013)

· Resolución de 8 de mayo de 2013, de la TesoreríaGeneral de la Seguridad Social, por la que se modificala de 16 de julio de 2004, sobre determinación defunciones en materia de aplazamientos de pago dedeudas, reintegros de prestaciones indebidamentepercibidas, compensación, devolución de ingresosindebidos, reembolso del coste de las garantías,desis t imiento, convenios o acuerdos enprocedimientos concursales y anuncios de subastasen boletines of iciales. (BOE 21/05/2013)

· Resolución de 13 de mayo de 2013, de la Secretaríade Estado de la Seguridad Social, por la que seestablece el Plan general de actividades preventivasde la Seguridad Social, a aplicar por las mutuas deaccidentes de trabajo y enfermedades profesionalesde la Seguridad Social en la planificación de susactividades para el año 2013. (BOE 22/05/2013)

· Orden ESS/911/2013, de 23 de mayo, por la quese prorrogan los plazos para la presentación de lassolicitudes y de remisión de los informes-propuestade los incentivos correspondientes al ejercicio 2012,al amparo del Real Decreto 404/2010, de 31 de marzo,por el que se regula el establecimiento de un sistemade reducción de cotizaciones por contingenciasprofesionales a las empresas que hayan contribuidoespecialmente a la disminución y prevención de las in iestra l idad laboral . (BOE 25/05/2013)

Junio

· Orden HAP/981/2013, de 31 de mayo, por la quese dictan las normas para la elaboración de losPresupuestos Generales del Estado para 2014. (BOE04/06/2013)

· Corrección de errores de la Orden HAP/981/2013,de 31 de mayo, por la que se dictan normas para laelaboración de los Presupuestos Generales del Estadopara 2014. (BOE 05/06/2013)

· Orden HAP/1057/2013, de 10 de junio, por la quese determina la forma, el alcance y efectos delprocedimiento de autorización de la masa salarialregulado en el artículo 27.tres de la Ley 17/2012, de27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado

para el año 2013, para las sociedades mercantilesestatales, fundaciones del sector público estatal yconsorcios participados mayoritariamente por lasadministraciones y organismos que integran el sectorpúblico estatal. (BOE 12/06/2013)

· Corrección de errores de la Resolución de 6 demayo de 2013, de la Tesorería General de la SeguridadSocial, por la que se modifica la de 17 de julio de2001, por la que se dictan instrucciones para efectuarpor medios telemáticos el embargo de dinero encuentas abiertas en entidades de depósito. (BOE12/06/2013)

· Resolución de 6 de junio de 2013, de laSubsecretaría, por la que se aprueba la Carta deservicios de la Tesorería General de la Seguridad Social.(BOE 14/06/2013)

· Real Decreto 479/2013, de 21 de junio, por el quese crea la Oficina para la ejecución de la reforma dela Administración. (BOE 22/06/2013)

Julio

· Resolución de 25 de junio de 2013, de la SecretaríaGeneral de la Administración de Justicia, sobreretribuciones en los casos de incapacidad temporalpor contingencias comunes de los miembros delCuerpo de Secretarios Judiciales. (BOE 01/07/2013)

· Resolución de 25 de junio de 2013, de la DirecciónGeneral de Relaciones con la Administración de Justicia,sobre retribuciones en los casos de incapacidadtemporal, para el personal al servicio de laAdministración de Justicia, en el ámbito territorialgestionado por el Ministerio de Justicia. (BOE02/07/2013)

· Orden HAP/1292/2013, de 28 de junio, por la quese establecen las reglas de determinación de losíndices que intervienen en las fórmulas de revisiónde precios de los contratos públicos. (BOE 09/07/2013)

· Resolución de 1 de julio de 2013, de la IntervenciónGeneral de la Administración del Estado, por la quese publican las "Operaciones de ejecución delPresupuesto del Estado y de sus modificaciones yoperaciones de Tesorería" del mes de mayo de 2013.(BOE 13/07/2013)

· Resolución de 4 de julio de 2013, de la DirecciónGeneral de Empleo, por la que se registra y publicael Convenio colectivo general de ámbito estatal parael sector de entidades de seguros, reaseguros y mutuasde accidentes de trabajo. (BOE 16/07/2013)

· Resolución de 11 de julio de 2013, de la IntervenciónGeneral de la Administración del Estado, por la que semodifica el anexo I de la Orden EHA/567/2009, de 4 demarzo, por la que se regula el procedimiento telemáticode obtención, formulación, aprobación y rendición delas cuentas anuales de las entidades que integran elSistema de la Seguridad Social. (BOE 19/07/2013)

· Resolución de 17 de junio de 2013, del Instituto deMayores y Servicios Sociales, sobre delegación decompetencias en sus órganos centrales, territoriales ycentros de competencia estatal. (BOE 20/07/2013)


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· Ley 11/2013, de 26 de julio, de medidas de apoyoal emprendedor y de estímulo del crecimiento y de lacreación de empleo. (BOE 22/07/2013)

· Real Decreto 576/2013, de 26 de julio, por el quese establecen los requisitos básicos del convenio especialde prestación de asistencia sanitaria a personas que notengan la condición de aseguradas ni de beneficiariasdel Sistema Nacional de Salud y se modifica el RealDecreto 1192/2012, de 3 de agosto, por el que se regulala condición de asegurado y de beneficiario a efectosde la asistencia sanitaria en España, con cargo a fondospúblicos, a través del Sistema Nacional de Salud. (BOE27/07/2013)

· Resolución de 19 de julio de 2013, del InstitutoNacional de Gestión Sanitaria, sobre revisión de preciosa aplicar por los centros sanitarios del Instituto Nacionalde Gestión Sanitaria en Ceuta y Melilla, por las asistenciasprestadas en los supuestos cuyo importe ha dereclamarse a los terceros obligados al pago o a losusuarios sin derecho a la asistencia sanitaria de laSeguridad Social, así como por los servicios prestadospor el Centro Nacional de Dosimetría y por lareproducción de documentos de la biblioteca de laentidad gestora. (BOE 29/07/2013)

· Resolución de 4 de julio de 2013, del InstitutoNacional de la Seguridad Social, por la que se autorizala eliminación o su sustitución por soporte electrónicode determinadas series documentales custodiadas enlos archivos de los órganos gestores del Instituto. (BOE30/07/2013)

· Orden ESS/1451/2013, de 29 de julio, por la que seestablecen disposiciones para la prevención de lesionescausadas por instrumentos cortantes y punzantes en elsector sanitario y hospitalario. (BOE 31/07/2013)

Agosto

· Real Decreto-ley, de 2 de agosto, para la protecciónde los trabajadores a tiempo parcial y otras medidasurgentes en el orden económico y social. (BOE03/09/2013)

· Resolución de 23 de julio de 2013, de la DirecciónGeneral de Ordenación de la Seguridad Social, porla que se establecen los términos para la aplicacióna las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedadesprofesionales de la Seguridad Social del coeficientedel 0,055 al que se refiere el artículo 24.1 de la OrdenESS/56/2013, de 28 de enero, para la gestión de laprestación económica por incapacidad temporalderivada de contingencias comunes de lostrabajadores de las empresas asociadas. (BOE08/08/2013)

· Resolución de 1 de agosto de 2013, de la DirecciónGeneral de Empleo, por la que se registra y publicael Convenio colectivo de Asepeyo - Mutua deAccidentes de Trabajo y enfermedades Profesionalesde la Seguridad Social, n.º 151. (BOE 19/08/2013)

· Resolución de 19 de agosto de 2013, de laTesorería General de la Seguridad Social, por laque se autorizan plazos extraordinarios para lapresentación de las altas y, en su caso, las bajas ypara la cotización a la Seguridad Social de losestudiantes universitarios que realicen prácticas

académicas externas reuniendo los requisitos ycondiciones previstos en el Real Decreto 1493/2011,de 24 de octubre, a consecuencia de la sentencia delTribunal Supremo de 21 de mayo de 2013, por la quese anula el Real Decreto 1707/2011, de 18 denoviembre. (BOE 30/08/2013)

Septiembre

· Resolución de 12 de septiembre 2013, de laPresidencia del Congreso de los Diputados, por laque se ordena la publicación del acuerdo deconvalidación del Real Decreto-ley 11/2013, de 2 deagosto, para la protección de los trabajadores atiempo parcial y otras medidas urgentes en el ordeneconómico y social. (BOE 17/09/2013)

· Resolución de 10 de septiembre de 2013, de laDirección General de Cartera Básica de Serviciosdel Sistema Nacional de Salud y Farmacia, por laque se procede a modificar las condiciones definanciación de medicamentos incluidos en laprestación farmacéutica del Sistema Nacional deSalud mediante la asignación de aportación delusuario. (BOE 19/09/2013)

· Real Decreto 701/2013 de 20 de septiembre, deracionalización del sector público. (BOE 26/09/2013)

· Corrección de errores de la Resolución de 6 demayo de 2013, de la Tesorería General de la SeguridadSocial, por la que se modifica la de 17 de julio de2001, por la que se dictan instrucciones para efectuarpor medios telemáticos el embargo de dinero encuentas abiertas en entidades de depósito. (BOE27/09/2013)

· Ley 14/2013 de 27 de septiembre, de apoyo a losemprendedores y su internacionalización. (BOE28/09/2013)

Octubre

· Real Decreto 702/2013, de 20 de septiembre, porel que se modifica el Real Decreto 183/2004, de 30de enero, por el que se regula la tarjeta sanitariaindividual. (BOE 04/10/2013)

· Resolución, de 30 de septiembre de 2013, de laIntervención General de la Administración del Estado,por la que se publican las "Operaciones de ejecucióndel Presupuesto del Estado y de sus modificacionesy operaciones de Tesorería" del mes de agosto de2013. (BOE 08/10/2013)

· Orden SSI/1833/2013, de 2 de octubre, por la quese crea y regula el Consejo de la Red Española deAgencias de Evaluación de Tecnologías Sanitarias yPrestaciones del Sistema Nacional de Salud. (BOE11/10/2013)

· Orden ESS/1892/2013, de 8 de octubre, por laque se regula el tablón de edictos de la Inspecciónde Trabajo y Seguridad Social. (BOE 16/10/2013)

· Resolución de la Dirección General de Empleo,por la que se anuncia la modificación de los Estatutosde la "Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajoy Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social"(Depósito número 3604). (BOE 24/10/2013)

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Noviembre

· Conflicto positivo de competencia n.º 5107-2013,de 13 de mayo, contra el apartado noveno, de laResolución de 13 de mayo de 2013, de la Secretaríade Estado de la Seguridad Social, por la que seestablece el Plan general de actividades preventivasde la Seguridad Social, a aplicar por las mutuas deaccidentes de trabajo y enfermedades profesionalesde la Seguridad Social en la planificación de susactividades para el año 2013. (BOE 01/11/2013)

· Resolución de 9 de octubre de 2013, del InstitutoNacional de la Seguridad Social, por la que sepublican las cuentas anuales del ejercicio 2012. (BOE02/11/2013)

· Resolución de 8 de octubre de 2013, del InstitutoSocial de la Marina, por la que se publican las cuentasanuales del ejercicio 2012. (BOE 02/11/2013)

· Resolución de 1 de octubre de 2013, de laTesorería General de la Seguridad Social, por laque se publican las cuentas anuales del ejercicio 2012.(BOE 02/11/2013)

· Resolución de 30 de septiembre de 2013, delInstituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la quese publican las cuentas anuales del ejercicio 2012.(BOE 02/11/2013)

· Orden ESS/2040/2013, de 4 de noviembre, porla que se regulan las operaciones de cierre del ejercicio2013, para las entidades que integran el sistema dela Seguridad Social. (BOE 02/11/2013)

· Orden ESS/2029/2013, de 28 de octubre, por laque se f ijan para el ejercicio 2013 las basesnormalizadas de cotización a la Seguridad Social, porcontingencias comunes, en el Régimen Especial dela Seguridad Social para la Minería del Carbón. (BOE04/11/2013)

· Resolución de 15 de octubre de 2013, de laSecretaría de Estado de la Seguridad Social, porla que se acuerda el cese de la entidad financieraBanco de Madrid, SA, para actuar como entidadcolaboradora en la gestión recaudatoria de losrecursos y de pagos de las obligaciones del sistemade la Seguridad Social. (BOE 04/11/2013)

· Corrección de errores de la Orden ESS/1892/2013,de 8 de octubre, por la que se regula el tablón deedictos de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.(BOE 05/11/2013)

· Resolución de 4 de noviembre de 2013, de laSubsecretaría, por la que se publica el anexo delConvenio de colaboración entre el Ministerio deEmpleo y Seguridad Social y el Ministerio del Interiorsobre coordinación entre la Inspección de Trabajo ySeguridad Social y las Fuerzas y Cuerpos de Seguridaddel Estado, en materia de lucha contra el empleoirregular y el fraude a la Seguridad Social. (BOE08/11/2013)

· Orden SSI/2076/2013, de 28 de octubre, por laque se crea la sede electrónica del Ministerio deSanidad, Servicios Sociales e Igualdad. (BOE13/11/2013)

· Resolución de 21 de octubre de 2013, del Institutode Mayores y Servicios Sociales, por la que sepublican las cuentas anuales del ejercicio 2012. (BOE13/11/2013)

· Resolución de 5 de noviembre de 2013, de laSecretaría de Estado de la Seguridad Social, por laque se establecen plazos especiales para el ingresode las diferencias resultantes de la aplicación de laOrden ESS/2029/2013, de 28 de octubre, por la quese fijan para el ejercicio 2013 las bases normalizadasde cotización a la Seguridad Social, por contingenciascomunes, en el Régimen Especial de la SeguridadSocial para la Minería del Carbón. (BOE 14/11/2013)

· Resolución de 8 de noviembre de 2013, de laDirección General de Empleo, por la que se publicala relación de fiestas laborales para el año 2014. (BOE20/11/2013)

· Orden ESS/2167/2013, de 19 de noviembre, porla que se declara la insuficiencia de medios de laIntervención General de la Seguridad Social, quejustifica la contratación con empresas privadas deauditoría. (BOE 21/11/2013)

· Resolución de 4 de noviembre de 2013, de laIntervención General de la Seguridad Social, porla que se publica la cuenta general de la SeguridadSocial del ejercicio 2012. (BOE 21/11/2013)

Diciembre

· Resolución de 6 de noviembre de 2013, de laSecretaría de Estado de la Seguridad Social, por laque se publican las cuentas anuales del ejercicio 2012y el informe de auditoría, de MC Mutual, mutua deaccidentes de trabajo y enfermedades profesionalesde la Seguridad Social n.º 1. (BOE 03/12/2013)

· Resolución de 6 de noviembre de 2013, de laSecretaría de Estado de la Seguridad Social, por laque se publican las cuentas anuales del ejercicio 2012y el informe de auditoría, de Mutualia, mutua deaccidentes de trabajo y enfermedades profesionalesde la Seguridad Social n.º 2. (BOE 03/12/2013)

· Resolución de 6 de noviembre de 2013, de laSecretaría de Estado de la Seguridad Social, por laque se publican las cuentas anuales del ejercicio 2012y el informe de auditoría, de Activa Mutua, mutua deaccidentes de trabajo y enfermedades profesionalesde la Seguridad Social n.º 3. (BOE 03/12/2013)

· Resolución de 6 de noviembre de 2013, de laSecretaría de Estado de la Seguridad Social, por laque se publican las cuentas anuales del ejercicio 2012y el informe de auditoría de Montañesa, mutua deaccidentes de trabajo y enfermedades profesionalesde la Seguridad Social n.º 7. (BOE 03/12/2013)

· Resolución de 6 de noviembre de 2013, de laSecretaría de Estado de la Seguridad Social, por laque se publican las cuentas anuales del ejercicio 2012y el informe de auditoría, de Universal Mugenat,mutua de accidentes de trabajo y enfermedadesprofesionales de la Seguridad Social n.º 10. (BOE03/12/2013)


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· Resolución de 6 de noviembre de 2013, de laSecretaría de Estado de la Seguridad Social, por laque se publican las cuentas anuales del ejercicio 2012y el informe de auditoría de Maz-Mutua ACC Zaragoza,mutua de accidentes de trabajo y enfermedadesprofesionales de la Seguridad Social n.º 11. (BOE03/12/2013)

· Resolución de 6 de noviembre de 2013, de laSecretaría de Estado de la Seguridad Social, por laque se publican las cuentas anuales del ejercicio 2012y el informe de auditoría, de Umivale, mutua deaccidentes de trabajo y enfermedades profesionales dela Seguridad Social n.º 15. (BOE 03/12/2012)

· Resolución de 6 de noviembre de 2013, de laSecretaría de Estado de la Seguridad Social, por laque se publican las cuentas anuales del ejercicio 2012y el informe de auditoría, de Mutua Navarra, mutua deaccidentes de trabajo y enfermedades profesionales dela Seguridad Social n.º 21. (BOE 03/12/2013)

· Resolución de 6 de noviembre de 2013, de laSecretaría de Estado de la Seguridad Social, por laque se publican las cuentas anuales del ejercicio 2012y el informe de auditoría, de Mutua Intercomarcal, mutuade accidentes de trabajo y enfermedades profesionalesde la Seguridad Social n.º 39. (BOE 04/12/2013)

· Resolución de 6 de noviembre de 2013, de laSecretaría de Estado de la Seguridad Social, por laque se publican las cuentas anuales del ejercicio 2012y el informe de auditoría, de Fremap, mutua de accidentesde trabajo y enfermedades profesionales de la SeguridadSocial n.º 61. (BOE 04/11/2013)

· Resolución de 6 de noviembre de 2013, de laSecretaría de Estado de la Seguridad Social, por laque se publican las cuentas anuales del ejercicio 2012y el informe de auditoría, de Solimat, mutua de accidentesde trabajo y enfermedades profesionales de la SeguridadSocial n.º 72. (BOE 04/12/2013)

· Resolución de 6 de noviembre de 2013, de laSecretaría de Estado de la Seguridad Social, por laque se publican las cuentas anuales del ejercicio 2012y el informe de auditoría, de Cesma, mutua de accidentesde trabajo y enfermedades profesionales de la SeguridadSocial n.º 115. (BOE 04/12/2013)

· Resolución de 6 de noviembre de 2013, de laSecretaría de Estado de la Seguridad Social, por laque se publican las cuentas anuales del ejercicio 2012y el informe de auditoría, de Asepeyo, mutua deaccidentes de trabajo y enfermedades profesionales dela Seguridad Social n.º 151. (BOE 04/12/2013)

· Resolución de 6 de noviembre de 2013, de laSecretaría de Estado de la Seguridad Social, por laque se publican las cuentas anuales del ejercicio 2012y el informe de auditoría, de Mutua Balear, mutua deaccidentes de trabajo y enfermedades profesionales dela Seguridad Social n.º 183. (BOE 04/12/2013)

· Resolución de 6 de noviembre de 2013, de laSecretaría de Estado de la Seguridad Social, por laque se publican las cuentas anuales del ejercicio 2012y el informe de auditoría, de Mutua Gallega, mutua deaccidentes de trabajo y enfermedades profesionales dela Seguridad Social n.º 201. (BOE 04/12/2013)

· Resolución de 6 de noviembre de 2013, de laSecretaría de Estado de la Seguridad Social, por laque se publican las cuentas anuales del ejercicio 2012y el informe de auditoría, de Unión de Mutuas-Unimat,mutua de accidentes de trabajo y enfermedadesprofesionales de la Seguridad Social n.º 267. (BOE04/12/2013)

· Resolución de 6 de noviembre de 2013, de laSecretaría de Estado de la Seguridad Social, por laque se publican las cuentas anuales del ejercicio 2012y el informe de auditoría, de Mutua Mac, mutua deaccidentes de trabajo y enfermedades profesionalesde la Seguridad Social n.º 272. (BOE 05/12/2013)

· Resolución de 6 de noviembre de 2013, de laSecretaría de Estado de la Seguridad Social, por laque se publican las cuentas anuales del ejercicio 2012y el informe de auditoría, de Mutua Ibermutuamur,mutua de accidentes de trabajo y enfermedadesprofesionales de la Seguridad Social n.º 274. (BOE05/12/2013)

· Resolución de 6 de noviembre de 2013, de laSecretaría de Estado de la Seguridad Social, por laque se publican las cuentas anuales del ejercicio 2012y el informe de auditoría, de Mutua Fraternidad-Muprespa, mutua de accidentes de trabajo yenfermedades profesionales de la Seguridad Socialn.º 275. (BOE 05/12/2013)

· Resolución de 6 de noviembre de 2013, de laSecretaría de Estado de la Seguridad Social, por laque se publican las cuentas anuales del ejercicio 2012y el informe de auditoría, de Mutua Egarsat, mutuade accidentes de trabajo y enfermedades profesionalesde la Seguridad Social n.º 276. (BOE 05/12/2013)

· Resolución de 6 de noviembre de 2013, de laSecretaría de Estado de la Seguridad Social, por laque se publican las cuentas anuales del ejercicio 2012y el informe de auditoría, del Centro Intermutual deEuskadi, centro mancomunado de mutuas deaccidentes de trabajo y enfermedades profesionalesde la Seguridad Social n.º 291. (BOE 05/12/2013)

· Resolución de 6 de noviembre de 2013, de laSecretaría de Estado de la Seguridad Social, por laque se publican las cuentas anuales del ejercicio 2012y el informe de auditoría, del Centro de Recuperacióny Rehabilitación de Levante, centro mancomunadode mutuas de accidentes de trabajo y enfermedadesprofesionales de la Seguridad Social n.º 292. (BOE05/12/2013)

· Resolución de 6 de noviembre de 2013, de laSecretaría de Estado de la Seguridad Social, por laque se publican las cuentas anuales del ejercicio 2012y el informe de auditoría, de Corporación Mutua,entidad mancomunada de mutuas de accidentes detrabajo y enfermedades profesionales de la SeguridadSocial n .º 293. (BOE 05/12/2013)

· Resolución de 6 de noviembre de 2013, de laSecretaría de Estado de la Seguridad Social, por laque se publican las cuentas anuales del ejercicio 2012y el informe de auditoría, de Suma Intermutual, entidadmancomunada de mutuas de accidentes de trabajoy enfermedades profesionales de la Seguridad Socialn.º 294. (BOE 05/12/2013)

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· Ley 19/2013, de 9 de diciembre de 2013, detransparencia, acceso a la información pública ybuen gobierno. (BOE 10/12/2013)

· Resolución de 10 de diciembre de 2013, de laPresidencia del Tribunal de Cuentas, por la que sepublica el Acuerdo del Pleno de 28 de noviembre de2013, sobre la instrucción general relativa a la remisióntelemática al Tribunal de Cuentas de los extractos delos expedientes de contratación y de las relacionesde contratos, convenios y encomiendas de gestióncelebrados por las entidades del Sector Público Estataly Autonómico. (BOE 17/12/2013)

· Real Decreto-ley 16/2013, de 20 de diciembre,de medidas para favorecer la contratación estable ymejorar la empleabilidad de los trabajadores. (BOE21/12/2013)

· Ley 22/2013, de 23 de diciembre, de PresupuestosGenerales del Estado para el año 2014. (BOE26/12/2013)

· Ley 23/2013, de 23 de diciembre, reguladora delFactor de Sostenibilidad y del Índice de Revalorizacióndel Sistema de Pensiones de la Seguridad Social. (BOE26/12/2013)

· Orden HAP/2425/2013 de 23 de diciembre, porla que se publican los límites de los distintos tiposde contratos a efectos de la contratación del sectorpúblico a partir del 1 de enero de 2014. (BOE27/12/2013)

· Ley 25/2013 de 27 de diciembre, de impulso dela factura electrónica y creación del registro contablede facturas en el Sector Público. (BOE 28/12/2013)

· Real Decreto 1045/2013, de 27 de diciembre,sobre revalorización de las pensiones del sistema dela Seguridad Social y de otras prestaciones socialespúblicas para el ejercicio 2014. (BOE 30/12/2013)

· Real Decreto 1046/2013, de 27 de diciembre, porel que se fija el salario mínimo interprofesional para2014. (BOE 30/12/2013)

· Resolución de 18 de diciembre de 2013, de laComisión de Gobierno del Tribunal de Cuentas,por la que se amplía el ámbito de funcionamientodel registro telemático del Tribunal de Cuentas parala recepción de la información y documentaciónrelativa a los extractos de expedientes de contratacióny a las relaciones de contratos, convenios yencomiendas de gestión celebrados por las entidadesde los sectores públicos estatal y autonómico. (BOE31/12/2013)

· Resolución de 18 de diciembre de 2013, de laPresidencia del Tribunal de Cuentas, por la que sepublica el Acuerdo de la Comisión de Gobierno de18 de diciembre de 2013, que modifica el de 29 demarzo de 2007, sobre creación del Registro Telemáticodel Tribunal de Cuentas. (BOE 31/12/2013)

NORMATIVA POR COMUNIDADES AUTÓNOMAS

Ley 5/2012, de 26 de diciembre, del Presupuestode la Comunidad Autónoma de Andalucía para elaño 2013. (BOE 19/01/2013)

Decreto 61/2013, de 25 de junio, que regula elcomplemento de la prestación económica en lasituación de incapacidad temporal y situacionesasimiladas del personal de los cuerpos de funcionariosal servicio de la Administración de Justicia,competencia de la Comunidad Autónoma deAndalucía. (BOE 3/8/2013)

Resolución de 10 de septiembre de 2013, de laSecretaría General Técnica, por la que se publica elConvenio de colaboración con la ComunidadAutónoma de Andalucía para el control de laincapacidad temporal durante el periodo 2013 a 2016.(BOE 26/09/2013)

Orden de 12 de marzo de 2013, por la que seaprueba el Plan Anual de Inspección de ServiciosSanitarios. (BO. Junta de Andalucía 19 marzo 2013)

Ley 9/2012, de 27 de diciembre, de Presupuestosde la Comunidad Autónoma de Aragón para elejercicio 2013. (BOE 11/02/2013)

Resolución de 29 de mayo de 2013, de la SecretaríaGeneral Técnica, por la que se publica el Conveniode colaboración con la Comunidad Autónoma deAragón para el control de la incapacidad temporaldurante el periodo 2013 a 2016. (BOE 14/06/2013)

Ley 9/2013, de 28 de noviembre, de Autoridad deProfesionales del Sistema Sanitario y de ServiciosSociales Públicos de Aragón. (BOE 27/12/2013)

Ley 3/2012, de 28 de diciembre, de PresupuestosGenerales para 2013. (BOE 21/02/2013)

Resolución de 25 de febrero de 2013, de laConsejería de Hacienda y Sector Público, por la quehace pública la relación de las cuantías exigibles portasas y precios públicos en el ejercicio 2013. (BO. delPrincipado de Asturias 4 de abril 2013)

Acuerdo de 15 de mayo de 2013, autoriza unaencomienda de gestión al Instituto Asturiano dePrevención de Riesgos Laborales para verificar lascondiciones y cumplimiento de los requisitos exigidosa los servicios sanitarios de los servicios de prevenciónde riesgos laborales, así como del cumplimiento dela normativa sobre disposiciones de salud aplicablesa los trabajos con riesgo de exposición al amianto.(BO. del Principado de Asturias 10 junio 2013)

Comunidad Autónomade Andalucía

Comunidad Autónomade Aragón

Principado de Asturias


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Resolución de 23 de julio de 2013, de la SecretaríaGeneral Técnica, por la que se publica el Convenio decolaboración con la Comunidad Autónoma delPrincipado de Asturias para el control de la incapacidadtemporal durante el periodo 2013 a 2016. (BOE12/08/2013)

Ley 15/2012, de 27 de diciembre, de PresupuestosGenerales de la Comunidad Autónoma de las IllesBalears para el año 2013. (BOE 23/01/2013)

Resolución de 31 de julio de 2013, de la SecretaríaGeneral Técnica, por la que se publica el Convenio decolaboración con la Comunidad Autónoma de lasIlles Balears para el control de la incapacidad temporaldurante el periodo 2013 a 2016. (BOE 21/08/2013)

Ley 10/2012, de 29 de diciembre, de PresupuestosGenerales de la Comunidad Autónoma de Canariaspara 2013. (BOE 28/01/2013)

Resolución de 25 de junio de 2013, de la SecretaríaGeneral Técnica, por la que se publica el Convenio decolaboración con la Comunidad Autónoma deCanarias para el control de la incapacidad temporaldurante el periodo 2013 a 2016. (BOE 03/07/2013)

Orden de 19 de julio de 2013, determina lossupuestos excepcionales que dan derecho a que secomplementen las prestaciones económicas deincapacidad temporal hasta la totalidad de lasretribuciones. (BO. Canarias 30 julio 2013)

Ley 9/2012, de 26 de diciembre, de PresupuestosGenerales de la Comunidad Autónoma de Cantabriapara el año 2013. (BOE 23/01/2013)

Resolución de 30 de mayo de 2013, de la SecretaríaGeneral Técnica, por la que se publica el Convenio decolaboración con la Comunidad Autónoma deCantabria para el control de la incapacidad temporaldurante el periodo 2013 a 2016. (BOE 14/06/2013)

Resolución de 16 de septiembre de 2013, incorpora,junto a los supuestos de hospitalización e intervenciónquirúrgica legalmente previstos, nuevos supuestospara el cobro del cien por cien de las retribucionesen situaciones de incapacidad temporal por causa deenfermedad o accidente comunes. (BOE 23/09/2013)

Ley 10/2012, de 20 de diciembre, de PresupuestosGenerales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2013. (BOE 08/03/2013)

Decreto 34/2013, de 20 de junio, sobre lacompatibilidad de un segundo puesto de carácterasistencial. El presente Decreto declara de interéspúblico regional la prestación de servicios y actividadessanitarias en un segundo puesto de carácter asistencial,sin entrar a regular aspectos específicos de las Mutuasde Accidentes de Trabajo y EnfermedadesProfesionales de la Seguridad Social. (BOE 25/06/2013)

Resolución de 23 de julio de 2013, de la SecretaríaGeneral Técnica, por la que se publica el Convenio decolaboración con la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha para el control de la incapacidad temporaldurante el periodo 2013 a 2016. (BOE 12/08/2013)

Resolución de 2 de agosto de 2013, sobre preciosa aplicar por sus centros sanitarios a terceros obligadosal pago o a los usuarios sin derecho a asistenciasanitaria. (D. Oficial Castilla la Mancha 8-8-2013)

Ley 10/2012, de 21 de diciembre, de PresupuestosGenerales de la Comunidad de Castilla y León para2013. (BOE 24/01/2013)

Resolución de 30 de mayo de 2013, de la SecretaríaGeneral Técnica, por la que se publica el Convenio decolaboración con la Comunidad de Castilla y Leónpara el control de la incapacidad temporal duranteel periodo 2013 a 2016. (BOE 17/06/2013)

Ley 5/2013, de 19 de junio, de Estímulo a la Creaciónde Empresas en Castilla y León. (BOE 15/07/2013)

Ley 11/2012, de 27 de diciembre, de Presupuestosde la Generalitat para el ejercicio 2013. (BOE24/01/2013)

Resolución de 23 de julio de 2013, de la SecretaríaGeneral Técnica, por la que se publica el Convenio decolaboración con la Generalitat de Cataluña para elcontrol de la incapacidad temporal durante el periodo2013 a 2016. (BOE 12/08/2013)

Decreto-ley 2/2013 de 19 de marzo, de modificacióndel régimen de mejoras de la prestación económicade incapacidad temporal del personal al servicio dela Administración de la Generalidad, de su sectorpúblico y de las universidades públicas catalanas (DO.Generalitat de Catalunya 21 marzo 2013).

Decreto-ley 3/2013 de 25 de junio, de régimen demejoras de la prestación económica de incapacidadtemporal del personal funcionario al servicio de laAdministración de justicia en Cataluña. (BOE3/08/2013)

Decreto 256/2013 de 26 de noviembre, crea elRegistro de profesionales sanitarios de Cataluña yestablece los criterios generales y requisitos mínimosde los registros públicos de profesionales sanitariosen el ámbito de Cataluña. (DO. Generalitat de Catalunya28 noviembre 2013)

Comunidad Autónomade Illes Baleares

Comunidad Autónomade Canarias

Comunidad Autónomade Cantabria

Comunidad Autónomade Castilla - La Mancha

Comunidad Autónomade Castilla León

Comunidad Autónomade Cataluña

Comunidad Autónomadel País Vasco

Ley 3/2012, de 28/12/2012, de PresupuestosGenerales de la Comunidad Autónoma de Extremadurapara 2013. (BOE 23/01/2013)

Decreto 38/2013 de 19 de marzo, determina laaplicación de las mejoras voluntarias del sistema deprestaciones de la Seguridad Social en materia deincapacidad temporal, contempladas en el Decreto-ley 2/2012, de 8-10-2012 (LEXT 2012\331), para laimplementación en la Comunidad Autónoma deExtremadura de las medidas de reordenación yracionalización de las Administraciones Públicasaprobadas por el Estado. (DO. Extremadura 26 marzo2013)

Resolución de 30 de mayo de 2013, de la SecretaríaGeneral Técnica, por la que se publica el Convenio decolaboración con la Comunidad Autónoma deExtremadura para el control de la incapacidadtemporal durante el periodo 2013 a 2016. (BOE14/06/2013)

Ley 2/2013, de 27 de febrero, de presupuestosgenerales de la Comunidad Autónoma de Galicia parael año 2013. (BOE 18/04/2013)

Resolución de 25 de junio de 2013, de la SecretaríaGeneral Técnica, por la que se publica el Convenio decolaboración con la Comunidad Autónoma de Galiciapara el control de la incapacidad temporal duranteel periodo 2013 a 2016. (BOE 03/07/2013)

Decreto 169/2013 de 14 de noviembre, regula loscomplementos de las prestaciones económicas en lasituación de incapacidad temporal y en otrassituaciones protegidas del personal funcionario delos cuerpos al servicio de la Administración de justiciaen la Comunidad Autónoma de Galicia (D. Oficial deGalicia 26/11/2013)

Orden de 19 de septiembre de 2013, establece lasbases reguladoras de las ayudas para que las/losmariscadoras/es a pie puedan completar los períodosmínimos de cotización al régimen especial de lostrabajadores del mar con el objeto de alcanzar lapensión de jubilación, y procede a su convocatoriapara el año 2013. (DO. Galicia 30 septiembre 2013).

Decreto 100/2013 de 13 de junio, modifica elDecreto 221/2012, de 31 de octubre de2012, queestablece las tarifas de los servicios sanitarios prestadosen los centros dependientes del Servizo Gallego deSalud y en las fundaciones públicas sanitarias. (DO.Galicia 1 julio 2013)

Ley 7/2012, de 26 de diciembre, de PresupuestosGenerales de la Comunidad de Madrid para el año2013. (BOE 12/03/2013)

Resolución de 30 de mayo de 2013, de la SecretaríaGeneral Técnica, por la que se publica el Convenio decolaboración con la Comunidad de Madrid para elcontrol de la incapacidad temporal durante el periodo2013 a 2016. (BOE 17/06/2013)

Orden 731/2013, de 6 de septiembre de 2013, delConsejero de Sanidad, por la que se fijan los preciospúblicos por la prestación de los servicios y actividadesde naturaleza sanitaria de la Red de Centros de laComunidad de Madrid. (BOE 10/09/2013)

Ley 13/2012, de 27 de diciembre, de PresupuestosGenerales de la Comunidad Autónoma de la Regiónde Murcia para el ejercicio 2013. (BOE 21/02/2013)

Resolución de 30 de mayo de 2013, de la SecretaríaGeneral Técnica, por la que se publica el Convenio decolaboración con la Comunidad Autónoma de laRegión de Murcia para el control de la incapacidadtemporal durante el periodo 2013 a 2016. (BOE14/06/2013)

Ley 5/2013, de 8 de julio, de apoyo a losemprendedores y a la competit iv idad einternacionalización de las pequeñas y medianasempresas (PYMES) de la Región de Murcia. (BOE10/07/2013)

Orden de 5 de febrero de 2013 de la Consejeríade Economía y Hacienda, por la que se publican lastarifas de las tasas y precios públicos aplicables en el2013. (Boletín Oficial de la Región de Murcia de 13de febrero de 2013).

Orden Foral 169/2013, de 5 de julio, determina lossupuestos de incapacidad temporal en los que concarácter excepcional el personal funcionario de losCuerpos al servicio de la Administración de Justiciaen Navarra, puede alcanzar el cien por cien de lasretribuciones que vinieran percibiendo. (BO. Navarra19 julio 2013)

Orden de 12 de noviembre de 2013, regula losrequisitos técnicos aplicables a los centros y serviciossanitarios en los que se realicen actividades quirúrgicasy/o procedimientos diagnósticos y/o terapéuticosinvasivos sin internamiento. (BO. País Vasco 22noviembre 2013).

Comunidad Autónomade Extremadura

Comunidad Autónomade Galicia

Comunidad Autónomade Madrid

Región de Murcia

Comunidad Foral de Navarra

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Resolución de 30 de mayo de 2013, de la SecretaríaGeneral Técnica, por la que se publica el Convenio decolaboración con la Comunidad Autónoma de LaRioja para el control de la incapacidad temporaldurante el periodo 2013 a 2016. (BOE 17/06/2013)

Ley 10/2013, de 21 de octubre, de apoyo aemprendedores, autónomos y Pymes. (BOE08/11/2013)

Resolución de 25 de junio de 2013, de la SecretaríaGeneral Técnica, por la que se publica el Convenio decolaboración con la Comunitat Valenciana para elcontrol de la incapacidad temporal durante el periodo2013 a 2016. (BOE 03/07/2013)

Resolución de 19 de julio 2013, de revisión deprecios a aplicar por los centros sanitarios del InstitutoNacional de Gestión Sanitaria en Ceuta y Melilla, porlas asistencias prestadas en los supuestos cuyo importeha de reclamarse a los terceros obligados al pago oa los usuarios sin derecho a la asistencia sanitaria dela Seguridad Social, así como por los serviciosprestados por el Centro Nacional de Dosimetría y porla reproducción de documentos de la biblioteca dela entidad gestora. (BOE 29 julio 2013)

Comunidad Valenciana

Ceuta y Melilla

Comunidad Autónomade La Rioja

Relación de circulareselaboradas durante 2013

RELACIÓN DE CIRCULARES ELABORADASDURANTE 2013.

Durante el año 2013, nuestras Mutuas estuvieroninformadas en todo momento, por medio de 89circulares, de cuantos acontecimientos resultaron deinterés para las mismas.

Circulares elaboradas en 2013:

1 08/01 “Recomendaciones provisionales delComité Científico para los Límites de ExposiciónProfesional (SCOEL), a las siguientes sustancias: 4-Amitoluene (SUM/145) y 1,3-Propane sultone(SUM/189)”.

2 08/01 Comunicación de prestaciones porCese de Actividad de Trabajadores Autónomos quecontengan fechas futuras de inicio o fin.

3 10/01 Parada SICOSS-PROS@ SubsistemaFONDO DE MANIOBRA.

4 14/01 Inclusión del campo colectivo detrabajador para identificar a los “Armadores” queperciben prestación por Cese de Actividad.

5 14/01 ”Negociación colectiva sectorial:Estado de situación”.

6 25/01 “Programa de Premios de BuenasPrácticas para Europa 2013” de la AsociaciónInternacional de la Seguridad Social.

7 28/01 Novedades sobre el proceso depuesta en marcha de los Protocolos de intercambiode información de Procesos de Incapacidad Temporalentre las MATEPSS y el INSS.

8 28/01 Proyecto de Resolución por la quese encomienda al Instituto Nacional de Seguridad eHigiene en el Trabajo, la gestión del servicio“Prevención10.es” durante 2013.

9 30/01 Actualización de las Tarifas deServicios Sanitarios del Sector.

Relación de circulares elaboradas durante 2013

10 06/02 Evolución de la Af iliación deEmpresas y Trabajadores por ContingenciasProfesionales y por Contingencias Comunes delperiodo Enero-Diciembre de 2012.

11 11/02 Evolución del número de llamadasrecibidas en la Unidad de Atención al Usuario parala Transmisión de los Partes Médicos de Baja (Enero-Diciembre de 2012).

12 12/02 Incidencia sobre el proceso de puestaen marcha de los Protocolos de intercambio deinformación de Procesos de Incapacidad Temporalentre las MATEPSS y el INSS.

13 14/02 “Balance f inal de la EstrategiaEspañola de Seguridad y Salud en el Trabajo (2007-2012)”.

14 15/02 Pago de Cuotas correspondientes alPresupuesto Extraordinario del Plan de ActividadesConjuntas para el Ejercicio 2012.

15 19/02 Solicitud de información sobre elestrés laboral de la Escuela Nacional de Medicina delTrabajo.

16 20/02 A d d e n d a a l C o n ve n i o d eColaboración suscrito el 15 de diciembre de 2009entre el Instituto Nacional de la Seguridad Social ylas Mutuas y actualización de tarifas.

17 25/02 Fichero RC.EF7709.M1302 para losmovimientos de la Entidad Financiera 7709.

18 28/02 ”Negociación colectiva sectorial:Estado de situación”.

19 01/03 CUOTA OBRERA. Cotización en CCCMutuas - CCC TRL 985.

20 06/03 Proyecto de Real Decreto por el quese regula el Registro Estatal de Profesionales Sanitarios.

21 08/03 Puesta al cobro de la aportación parala Unidad de Atención Telefónica al Usuario para latransmisión de los Partes Médicos de I.T.

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Memoria de actividades de AMATRelación de Circulares elaboradas durante 2013

2013

22 12/03 Avance Estadístico de Accidentes deTrabajo y Enfermedades Profesionales. (Enero aDiciembre de 2012).

23 21/03 Novedades sobre el proceso depuesta en marcha de los Protocolos de intercambiode información de Procesos de Incapacidad Temporalentre las MATEPSS y el INSS.

24 22/03 F ichero de sa l ida para losmovimientos de la Entidad Financiera 7709.

25 01/04 Proyecto de Orden por la que seestablecen disposiciones para la prevención delesiones causadas por instrumentos cortantes ypunzantes en el sector sanitario y hospitalario.

26 02/04 Adhesión del ISM a la addenda, parael año 2013, del Convenio de Colaboración suscritoel 15 de diciembre de 2009 entre el Instituto Nacionalde la Seguridad Social y las Mutuas y actualizaciónde tarifas.

27 02/04 Evolución de la Recaudación yDeducciones por Contingencias Profesionales,Contingencias Comunes y Cese de Actividad deTrabajadores Autónomos del periodo (Enero -Diciembre de 2012).

28 02/04 Puesta en marcha de la nueva versiónde la plataforma informática de la Oficina Virtual deReclamaciones y Litigios (OVRL).

29 02/04 Proyecto de Resolución de laSecretaría de Estado de la Seguridad Social, por laque se establece el Plan General de ActividadesPreventivas de la Seguridad Social, a aplicar por lasMutuas de Accidentes de Trabajo y EnfermedadesProfesionales de la Seguridad Social en la planificaciónde sus actividades para el año 2013.

30 03/04 Proyecto de implantación de lasNotificaciones Telemáticas de la Seguridad Social(NOTESS).

31 17/04 “Guía básica y general de orientaciónde las actividades de Vigilancia de la Salud para laPrevención de Riesgos Laborales”.

32 17/04 Evolución del número de llamadasrecibidas en la Unidad de Atención al Usuario parala Transmisión de los Partes Médicos de Baja (Enero-Marzo de 2013).

33 18/04 Modif icación del f ichero de“Trabajadores por cuenta ajena”, Opción de sujetoresponsable ingreso de cuotas (Régimen 0138 -hogar).

34 19/04 Proyecto de Resolución de laSecretaría de Estado de la Seguridad Social por laque se dictan instrucciones para la elaboración delos Presupuestos para el ejercicio 2014.

35 25/04 “Guía técnica para la evaluación yprevención de los riesgos relacionados con laexposición a agentes biológicos”.

36 25/04 “Guía técnica para la evaluación yprevención de los riesgos relacionados con laprotección frente al riesgo eléctrico”.

37 25/04 Proyecto de Orden por la que seprorrogan los plazos para la presentación de lassolicitudes y de remisión de los informes-propuestade los incentivos correspondientes al ejercicio 2012.

38 29/04 Evolución de la Af iliación deEmpresas y Trabajadores por ContingenciasProfesionales y por Contingencias Comunes delperiodo Enero-Marzo de 2013.

39 30/04 Fichero mensual de Trabajadores conmás de 18 meses en situación de IncapacidadTemporal, pertenecientes al Régimen Especial deTrabajadores Autónomos (0521) y del RégimenEspecial de Trabajadores del Mar por Cuenta Propia(0825).

40 30/04 Modificación de la transacción ATG-62 que incorpora la nueva opción de sujetoresponsable de ingreso de cuotas (Régimen 0138 -hogar).

41 13/05 Proyecto de Orden por la que seregula el Tablón de Edictos de la Inspección de Trabajoy Seguridad Social.

42 13/05 Modif icación del protocolo decomunicación al Instituto Nacional de la SeguridadSocial de los partes médicos de incapacidad temporalpor contingencias profesionales.

43 29/05 Evolución de la Recaudación yDeducciones por Contingencias Profesionales,Contingencias Comunes y Cese de Actividad deTrabajadores Autónomos del periodo (Enero - Marzode 2013).

44 30/05 Servicio IFIWEB. Ampliación de losregistros que puedan consultar las Mutuas del ficheroSUSPAL a través de la transacción ATG62.

45 30/05 A n t e p r o y e c t o d e L e y d eEmprendedores y su internacionalización.

46 30/05 Resolución de 29 de mayo de 2013,de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social, porla que se dictan instrucciones para la elaboración delos presupuestos para el ejercicio 2014.

47 31/05 Resolución de 30 de mayo de 2013,de la Dirección General de Ordenación de la SeguridadSocial, por la que se establecen los modelos einstrucciones para la elaboración de los presupuestospara el ejercicio 2014.

48 04/06 Avance Estadístico de Accidentes deTrabajo y Enfermedades Profesionales. (Enero a Marzode 2013).

49 26/06 Abono del exceso del resultadoeconómico positivo derivado de CP del ejercicio 2012.

50 26/06 Abono del exceso del resultadoeconómico positivo derivado de ITCC del ejercicio2012.

51 26/06 Abono del exceso del resultadoeconómico positivo obtenido por la gestión del CATAdel ejercicio 2012.

52 26/06 Decreto 34/2013, de 20 de junio, dela Consejería de Sanidad y Asuntos Sociales de Castilla

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la Mancha, sobre la compatibilidad de un segundopuesto de trabajo de carácter asistencial.

53 01/07 Informe sobre la protección socialde los trabajadores a tiempo parcial.

54 01/07 Proyecto de Real Decreto por el quese establecen normas para garantizar la asistenciasanitaria transfronteriza.

55 22/07 Evolución del número de llamadasrecibidas en la Unidad de Atención al Usuario parala Transmisión de los Partes Médicos de Baja (Enero-Junio de 2013).

56 26/07 Evolución de la Af iliación deEmpresas y Trabajadores por ContingenciasProfesionales y por Contingencias Comunes delperiodo Enero-Junio de 2013.

57 02/08 Límites de Exposición Profesionalpara Agentes Químicos en España 2014.

58 08/08 Evolución de la Recaudación yDeducciones por Contingencias Profesionales,Contingencias Comunes y Cese de Actividad deTrabajadores Autónomos del periodo (Enero - Juniode 2013).

59 13/08 Proyecto de Real Decreto por el quese regulan determinados aspectos de la gestión ycontrol de los procesos por Incapacidad Temporalen los primeros trescientos sesenta y cinco días desu duración.

60 02/09 “Diagnóstico de situación de laPrevención de Riesgos Laborales”.

61 03/09 Borrador de Convenio entre elInstituto Nacional de la Seguridad Social y las Mutuaspara la emisión de informes y práctica de pruebasmédicas y exploraciones complementarias.

62 04/09 Modificación del Protocolo Tercerode intercambio de información de Procesos deIncapacidad Temporal entre las Mutuas de Accidentesde Trabajo y Enfermedades Profesionales de laSeguridad Social y el INSS.

63 10/09 Avance Estadístico de Accidentes deTrabajo y Enfermedades Profesionales. (Enero a Juniode 2013).

64 17/09 Anteproyecto de Ley reguladora delfactor de sostenibilidad y del índice de revalorizacióndel sistema de pensiones de la Seguridad Social.

65 19/09 Proyecto Promociona.

66 19/09 Nueva versión del diseño de registrodel fichero “IFIW.SO.DEVOPRES.Fnn.Faaaa.mm”,compensación de prestaciones pagadas por lasMutuas y prestaciones indebidas recaudadas por laTesorería General por cuenta de las Mutuas.

67 26/09 “Constitución de la Comisión Mixtade Interpretación del Convenio Colectivo Sectorial.Contestación a las consultas nº 1 y 2”.

68 09/10 “Proyecto de Orden por la que seregulan las operaciones de cierre del ejercicio 2013para las entidades que integran el Sistema de la

Seguridad Social”.

69 16/10 Proyecto de Real Decreto por el quese regulan determinados aspectos de la gestión ycontrol de los procesos por incapacidad temporal enlos primeros trescientos sesenta y cinco días de suduración.

70 22/10 Evolución del número de llamadasrecibidas en la Unidad de Atención al Usuario parala Transmisión de los Partes Médicos de Baja (Enero-Septiembre de 2013).

71 22/10 Proyecto de Ley Orgánica por la quese modifica la Ley Orgánica 10/1995, de 23 denoviembre, del Código Penal.

72 24/10 Publicación en el BOE del anunciode modificación de los Estatutos de la Asociación.

73 04/11 Evolución de la Af iliación deEmpresas y Trabajadores por ContingenciasProfesionales y por Contingencias Comunes delperiodo Enero-Septiembre de 2013.

74 04/11 Proyecto de Orden por la que seregula en el ámbito del Instituto Nacional de GestiónSanitaria, el contenido y procedimiento de suscripcióndel convenio especial de prestación de asistenciasanitaria, previsto en el Real Decreto 576/2013, de26 de julio.

75 05/11 Parada del servicio para llevar a cabola actualización de la aplicación informática CEXSIL.

76 11/11 Borrador del Plan estratégico deIgualdad de Oportunidades 2013-2016.

77 15/11 Proyecto de Orden por la que semodifica la Orden de 24 de septiembre de 1970, porla que se dictan normas para la aplicación y desarrollodel Régimen Especial de la Seguridad Social de losTrabajadores por Cuenta Propia o Autónomos.

78 18/11 Pago de Cuotas correspondientes alPresupuesto Ordinario de Gastos de AMAT para elEjercicio 2013. Avance 2014.

79 18/11 Pago de Cuotas correspondientes alPresupuesto Extraordinario del Plan de ActividadesConjuntas para el Ejercicio 2012 y Ejercicio 2013.Avance 2014.

80 21/11 Proyecto de Real Decreto en materiade concesión de ayudas previas a la jubilaciónordinaria a trabajadores afectados por procesos dereestructuración de empresas.

81 22/11 Proyecto de Real Decreto sobrerevalorización de las pensiones del sistema de laSeguridad Social y de otras prestaciones socialespúblicas para el ejercicio 2014.

82 25/11 Evolución de la Recaudación yDeducciones por Contingencias Profesionales,Contingencias Comunes y Cese de Actividad deTrabajadores Autónomos del periodo (Enero -Septiembre de 2013).

83 04/12 Propuesta de regulación normativadel derecho a la información sobre pensión de

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Memoria de actividades de AMATRelación de Circulares elaboradas durante 2013

2013

jubilación de la Seguridad Social y sobre losinstrumentos de carácter complementario oalternativo.

84 04/12 “Convenio Colectivo. Comisión Mixtade Interpretación.- Contestación a las consultas nº 3a 6”.

85 09/12 Proyecto de Orden Ministerial porla que se desarrollan las normas de cotización a laSeguridad Social para el año 2014.

86 13/12 Diseño fichero: cruce SUSPAL conMutuas.

87 13/12 Proyecto de Real Decreto por el quese regula la indicación, uso y autorización dedispensación de medicamentos y productos sanitariosde uso humano por parte de los enfermeros.

88 17/12 Avance Estadístico de Accidentes deTrabajo y Enfermedades Profesionales. (Enero aSeptiembre de 2013)

89 19/12 Estrategia de Promoción de la saludy prevención en el Sistema Nacional de Salud.

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Memoria de actividades AMAT 2013 · Memoria de actividades de AMAT 2013 x 5 9 13 19 27 33 37 39 43 53 69. Presentación. 7 Queridos Presidentes y Directores Gerentes de las Mutuas,