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DIME TU KLOUT PRIMERO Y HABLAREMOS DE REPUTACIÓN DESPUÉS

Mayo 2015

¿Cómo nos puede afectar Klout en un proceso de selección?

Capacitación Profesional y Ocupación

2Taula rodona: Dime tu Klout primero y hablamos de reputación después.

Blog Twitter @CeliaHil LinkedIn http://es.linkedin.com/in/celiahil/

http://celiahil.com/

Cèlia Hil

Empleo 2.0 y Marca Personal

Asesoro a las personas en cómo tener una buena marca personal e identidad digital para que sea generadora de oportunidades de negocio y/o empleo.

Licenciada en Psicología Postgrado de Experto en Inserción Laboral Postgrado de Recursos Humanos 2.0 y Redes Sociales

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¿QUÉ ES KLOUT?

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¿QUÉ ES KLOUT SCORE? Es un índice entre 1 y 100

Mide el nivel de «influencia» que tenemos en las Redes Sociales

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¿QUÉ ES KLOUT SCORE?

Nace en el 2008

Para personas mayores de edad

Calculo sobre 8 redes aunque admite más

Se trata de un índice «cualitativo», no cuantitativo

Se basa en datos públicos, no privados a no ser que el usuario conceda acceso explícitamente

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¿QUÉ ES KLOUT?

7

 

¿QUÉ CONTEMPLA EL KLOUT SCORE?

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KLOUTSPAIN Listas de Klout en España

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ALTERNATIVAS A

Kred

TwentyFeet SumAll

Peerindex Brandwatch

¿QUÉ ES LA MARCA PERSONAL?

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@Yoriento

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12

PARA UNA BUENA REPUTACIÓN DIGITAL:

Resalta tu propuesta de valor

Proyéctala a la comunidad de interés

Mide las acciones

Se agradecido

PERSONALIZAR EL PERFIL PÚBLICOEN LINKDEDIN

PERSONALIZAR EL PERFIL PÚBLICO

 

PULSE MÁS VISIBILIDAD PARA TUS

POST

 

PULSE MÁS VISIBILIDAD PARA TUS POST

¿LAS EMPRESAS TIENEN EN CUENTA KLOUT?

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Imagen encontrada en Google

18

¿LAS EMPRESAS TIENEN EN CUENTA KLOUT?

Elegir contactos

Contestar antes en Atención al Cliente

Dar mejores habitaciones en un hotel o mesa en un restaurante...

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¿LAS EMPRESAS TIENEN EN CUENTA KLOUT?

EL VALOR DE LA

COMUNIDAD

Imagen encontrada en Google

79% se fía de sus amigos

Influencers

Zona de aprendizaje

20Imagen encontrada en Google

¿QUÉ OPINAN LOS PROFESIONALES DE RECURSOS

HUMANOS Y LAS

EMPRESAS DE SELECCIÓN SOBRE KLOUT?

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Manel Macià@TalentiaGestio

Antoni Anglada@SocialYOUpro

«En Talentia Gestió utilizamos el índice KLOUT  para seleccionar perfiles en el que se requiere una expertise considerable en el conocimiento de marketing y redes sociales.»

«El KLOUT lo miramos ya que nos da una referencia, pero más para descartar que para seleccionar. Tengo experiencia de candidatos con Klout alto y técnicamente malos.»

¿QUÉ OPINAN LOS PROFESIONALES DE RECURSOS HUMANOS

Y LAS EMPRESAS DE SELECCIÓN

SOBRE KLOUT?

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Arancha Ruiíz@Alterarancha

«Para mis clientes la popularidad en redes sociales de los candidatos en KLOUT es irrelevante. Como headhunter la uso poco como filtro».

Jaime Armada@Jaime_Armada

«Un KLOUT elevado nos puede ayudar a localizar a aquellos candidatos que la herramienta reconozca cómo más influyentes en base a sus algoritmos, pero no nos dice cómo se relaciona esa persona, su estilo de marketing, valores o personalidad.»

¿QUÉ OPINAN LOS PROFESIONALES DE RECURSOS HUMANOS

Y LAS EMPRESAS DE SELECCIÓN

SOBRE KLOUT?

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Nom de la presentació

Pablo Alonso@Palonso1981

«KLOUT  es un indicador más que nos ofrece hoy la red a la hora de decidir sobre la adecuación de un perfil profesional con una compañía o proyecto. No es tanto una solución infalible sino la opción de plasmar de manera (supuestamente) objetiva un criterio tan complejo como la influencia. En mi opinión no  obstante, hoy es un factor reservado a perfiles y entornos muy concretos y no muy amplios».

Imma Uclés@immaucles

«El KLOUT lo podemos utilizar como una herramienta más, aunque nunca para determinar la valía de un candidato. Valoramos mucho más su perfil de competencias».

¿QUÉ OPINAN LOS PROFESIONALES DE RECURSOS HUMANOS

Y LAS EMPRESAS DE SELECCIÓN

SOBRE KLOUT?

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¿En qué REDES SOCIALES estar?

Informe Infoempleo – ADECCO 2014

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¿Son eficaces las Redes Sociales para RECLUTAR?

Informe Infoempleo – ADECCO 2014

26

 

¿Cuál es el USO y la TENDENCIA de las Redes Sociales a la hora de RECLUTAR?

Informe Infoempleo – ADECCO 2014

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QUÉ BUSCAN LOS...

NETHUNTERS

Imagen encontrada en Google

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AUTENTICIDAD

!!!

Imagen encontrada en Google

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COHERENCI

A!!!

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PERFILES PARA LOS QUE ES MÁS

INTERESANTE TENER UN KLOUT

ALTO

Imagen encontrada en Google

Social Media Manager

Community Manager

Artista

Marketing

Publicidad

Deportista de élite

Periodista

Político

Comercial

...

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A pesar de tener más de 15 años de experiencia, como partía de un Klout de 34, fue descartada en un proceso de selección. Se dedicó a subir su Klout hasta llegar a 86 y se hizo una tarjeta de visita ;-)

Finalmente SAM Fiorella fue contratado para un puesto de vicepresidente de una gran agencia de marketing de Toronto.

http://www.wired.com/2012/04/ff_klout/

Anécdota???

NO HAY VENENO SINO DOSISPARACELSO

Imagen encontrada en Google

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Mi contribución (Cap. 8) al nuevo libro electrónico de @Infojobs

Puedes descargarte el ebook gratuitamente aquí

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MUCHAS GRACIAS!!!

ES UN PLACER ESTAR AQUÍ HOY CON TODOS VOSOTROS !!!

Deseo que os haya resultado de interés y os ayude en vuestra búsqueda de empleo.

«#Klout te dice tu nivel de influencia en #RedesSocials pero la profesionalidad la pones tú» by @CeliaHil #Empleo #RRHH