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N.º 46 MARZO-ABRIL 2005 PERIODICIDAD BIMESTRAL N.º 46 MARZO-ABRIL 2005 PERIODICIDAD BIMESTRAL

N.º 46PERIODICIDAD BIMESTRAL N.º 46 MARZO-ABRIL 2005 sumario 3 editorial 4 actualidad Presentación de la Asociación de Enfermería de Urgencias de Aragón. ASEUA. Noticias Delegación

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N.º 46 � MARZO-ABRIL 2005P E R I O D I C I D A D B I M E S T R A L

N.º 46 � MARZO-ABRIL 2005P E R I O D I C I D A D B I M E S T R A L

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sumario3 editorial

4 actualidadPresentación de la Asociación de Enfermería de Urgencias de Aragón. ASEUA.

Noticias Delegación Calatayud. Nace en Calatayud «Enfermería de Calidad».

Se crea en el Hospital Ernest Lluch una Comisión de Úlceras por Presión.

I Congreso de la Sociedad Española de Enfermería de Familia y Comunitaria.

Misa por los Difuntos de Enfermería.

8 reportajeSan Juan de Dios 2005.

Acto conjunto.

Premio Científico de Enfermería 2005.

Entrega de Becas y Ayudas a la Formación Continuada.

Homenaje a los Jubilados.

José Luis Rebullida Sancho. Medalla de Oro al Mérito Profesional.

Antonio Miñana Remacha. Insignia de Oro y Brillantes del Colegio de Enfermería.

Cena de Hermandad de San Juan de Dios.

19 legislaciónReal Decreto 450/2005 de 22 de abril sobre Especialidades de Enfermería

28 entrevistaJuan José Porcar Porcar. Presidente del Colegio de Enfermería de Zaragoza y de la Plataforma de Jubilados de Enfermería.

32 colaboraciónAgresiones y violencia a personal de enfermería. Ponencia presentada en la Conferencia Europea de Salud Mental.

35 enfermería naturistaYoga y Salud con Swami Mahesananda.

Conferencia/Demostración sobre el Método Trager. Movilización suave articular.

36 viajesSe crea el Club del Viajero de Enfermería.

38 libros

40 agendaIV Concurso de Fotografía «Puerta del Carmen» del Colegio Oficial de Diplomados en Enfermería de Zaragoza.

III Concurso de Narrativa Corta y Cuentos del Colegio de Enfermería de Zaragoza.

III Día de la Familia de la Enfermería de Zaragoza.

Citas.

Servicios Colegiales.

� Director: Juan José Porcar Porcar.

� Consejo de redacción:Ángel Andía Leza. José Luis Bancalero Flores.M.ª Carmen Gracia Cirugeda. A. Carmen LongaresLongares. Belén Val Lechuz. José Javier PérezDíaz. Blanca Jiménez Alcántara. Ricardo VillarroyaVillagrasa.

� Redactor Jefe: Francisco Núñez Arcos.

� Edita:Organización Colegial de Enfermería en Zaragoza.Tomás Bretón, 48 pral. Edificio Torresol. 50005Zaragoza. Tel. 976 35 64 92. Fax 976 55 97 74. E-mail: [email protected] � www: ocez.net

� Edición y diseño: Los Sitios talleres gráficos. Ávila 17. 50005 Zaragoza.

� Depósito Legal:Z-2.745-97

� I.S.S.N.:1130-2410

� Los artículos publicados expresan el criterio personalde sus autores, sin que NOTICIAS DE ENFERMERÍAcomparta necesariamente las tesis o conceptosexpuestos. Ejemplar gratuito.

AÑO VII NÚM. 46MARZO-ABRIL 2005

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SEGURODE RESPONSABILIDAD CIVIL PROFESIONAL

1.803.000* eurosaprox. 300 millones de pesetas

Tu Colegio te protege con:

* Y hasta un tope máximo de 12.020.242 euros (aproximadamente 2.100 millones de pesetas).

desarrollo de las Es-pecialidades de laReal norma. Segui-remos en la brecha.

Como también seguiremos en la brecha,luchando por la defensa de los interesesde un importante grupo de jubilados za-ragozanos que ha visto recortadas suspensiones en virtud de unas Resolucio-nes emanadas del Gobierno de Aragón.Hemos creado la Plataforma de Jubila-dos de Enfermería desde donde, en colaboración con el sindicato SATSE, adoptaremos las medidas jurídicas, ad-ministrativas y de presión que sean ne-cesarias para conseguir la revocación delas Resoluciones adoptadas por el Salud,que rebajan la pensión a nuestros mayo-res jubilados amparándose en una sen-tencia del Tribunal Supremo, aplicada deforma, al menos con excesivo rigor, y encualquier caso discriminatoria respectoa como lo han hecho en otras muchas co-munidades españolas. Pero seguiremosen la lucha por conseguir nuestros obje-tivos, los de nuestros jubilados colegia-dos. Para ello somos el Colegio de En-fermería, su Colegio.

Un abrazo para todos,

Así consi-deramosen el Co-legio de

Enfermería, en la Or-ganización Colegial, la publicación en elBoletín Oficial del Estado del Real De-creto sobre Especialidades de Enferme-ría: un hito, un hecho fundamental en elproceso de consolidación de la profesiónenfermera. Un total éxito de la Organi-zación Colegial que nadie excepto nosotros puede atribuirse. Han sido mu-chas jornadas de lucha y sinsabores, quehoy, en el mes cinco, del quinto año delsiglo veintiuno, se coronan con el éxito.Aún queda mucho tramo por recorrer,pero este hito está colocado.

Recientemente también se han aprobadootros muy importantes, como los RealesDecretos de regulación de los EstudiosUniversitarios de Grado y Postgrado, unnuevo paso hacia la integración en el «Es-pacio Europeo de Educación Superior»,que homogeneizará y facilitará el reco-nocimiento de estudios y títulos realiza-dos en los distintos países de la UniónEuropea. Pero el de Especialidades, unareivindicación histórica de la enfermeríaespañola, tiene un valor especial. Quedanatrás campañas informativas de sensibi-lización a la población, viajes a las dis-tintas Comunidades Autónomas, visi-tando a los Consejeros de Sanidadbuscando su apoyo, la concentración deMadrid, la mayor sanitaria de la historia,…trabajo, mucho trabajo, hoy recom-pensado con creces. Ahora hay que seguirtrazando el camino, jalonándolo con ca-da uno de los logros producto del

editorial 3

Hito

Juan José Porcar PorcarPresidente

marzo-abril 2005

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marzo-abril 2005

actualidad4

Presentación de la Asociación de Enfermería de Urgencias de Aragón

Fco. Núñez ArcosFotos del autor

L a Asociación de Enfermería de Ur-gencias de Aragón se presentó oficial-mente en Zaragoza el pasado día 14 deabril. El acto de presentación estuvo pre-sidido por Juan José Porcar Porcar, pre-sidente del Colegio de Enfermería de Za-ragoza, acompañado por los presidentesde los Colegios de Huesca, Juan CarlosGalindo Lanuza y de Teruel, Ángel TorresBenedicto. La Asociación, que preside laenfermera zaragozana María José PérezArdisa tiene como objetivos potenciar eldesarrollo de esta rama profesional en susdistintas facetas y para ello cuenta con elapoyo de los Colegios aragoneses, espe-cialmente, por su proximidad, con el deZaragoza, lugar en el que tiene su sede.En su breve alocución de presentación lapresidenta agradeció expresamente todoslos apoyos recibidos del Colegio de Za-ragoza, en donde se les facilita su laborcomo Asociación y se ha creado una Sec-ción de Urgencias para que esta labor re-sulte más fácil.�

Autoridades presentes en el acto de la presentación oficial de la Asociación de Enfermería de Urgencias de Aragón y miembros de la Asociación.

María José Pérez Ardisa, presidenta de ASEUA con Juan José Porcar, Juan Carlos Galindoy Ángel Torres, presidentes de los Colegios Oficiales de Enfermería de Zaragoza, Huesca y Teruel en la presentación de ASEUA.

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Nace en Calatayud

«Enfermería de Calidad»Enfermería de Calidad es unanueva publicación de Enfermería delHospital «Ernest Lluch Martín», deCalatayud que surge desde la Unidadde Calidad Asistencial con el propó-sito de canalizar que llegue a l@s en-fermer@s toda la información quepueda facilitar el trabajo de enferme-ría.

Es un modo también de poder comu-nicar al resto de enfermer@s del Hos-

pital la información que se tenga en lasdistintas Unidades y que pueda ser deinterés general.

El primer número de Enfermería deCalidad, correspondiente al mes demarzo, contiene información sobre laconstitución de Nuevas Comisiones,Convocatorias de Cursos de Formaciónde Personal Sanitario del Servicio Ara-gonés de Salud para el año 2005, algu-nos comentarios prácticos sobre varios

fármacos recientemente incorporados ala Guía Farmacológica y otros asuntos.La periodicidad va a ser bimestral.

Enfermería de Calidad espera ser unaayuda real para la enfermería bilbilitanay está abierta a todas las ideas y sugeren-cias de sus lectores enfermer@s. DesdeNoticias de Enfermería deseamos suer-te en esta nueva andadura periodística alequipo que confecciona Enfermería deCalidad y a la publicación en sí.�

ORGANIZACIÓNCOLEGIAL DE ENFERMERÍA

Colegio Oficial de ZaragozaDelegación Calatayud

E l pasado mes de marzo se ha creado en el Hospital Ernest Lluchde Calatayud una nueva Comisión de Enfermería dedicada a actuali-zar el Protocolo de Úlceras por Presión. El principal objetivo de estaComisión es lograr mayor continuidad de los cuidados de enfermeríaen nuestro Sector.

Está formada por cinco enfermeros del Hospital y tres de Atención Pri-maria: Cristina de Marco, Jesús Sicilia, Marián Villacampa, Natalia Ca-sanova, Noemí Castro, Pilar Pardo, Raquel Martín y Rocío García.�

Se crea en el Hospital Ernest Lluch una

Comisión de Úlceras por Presión

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actualidad 55

Noticias Delegación Calatayud

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marzo-abril 2005

SEGURODE RESPONSABILIDAD CIVIL PROFESIONAL

1.803.000* eurosaproximadamente 300 millones de pesetas

Tu Colegio te protege con:

* Y hasta un tope máximo de12.600.000 euros

(aproximadamente 2.100 millones de pesetas)

TELÉFONOA Z U LDE LA ENFERMERÍA ESPAÑOLA

902 50 00 00Un teléfono azul para la enfermería

Las 24 horas del día los 365 días del año

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actualidad 7

Como ya es habitual, las celebraciones de San Juan de Dios,Patrón de la Enfermería, se inician con una celebración religiosa,una Santa Misa en le sede colegial. Oficiada por el hermano Emi-liano Rodríguez, capellán del Hospital San Juan de Dios de Za-ragoza, a su celebración han asistido miembros de la Junta de Go-bierno del Colegio y un importante número de colegiados yfamiliares. Se ofreció por todos los colegiados fallecidos el pasa-do año y sus familias.�

Misa por los Difuntos de Enfermería

RESUMEN DE LAS CONCLUSIONES DELI CONGRESO NACIONAL DE LA SEEFYC

Desarrollo de la especialidad con una formación de espe-cialista no inferior a dos años.

Necesidad de potenciar la atención primaria para reducirlas listas de espera.

Intensificar la visita domiciliaria y el papel de la enferme-ra de familia.

Asignación de enfermeras, no a la consulta de un médico,sino a un determinado número de familias.

Necesidad de incluir en los itinerarios educativos, tantode Educación Primaria como Secundaria, la Educación parala Salud.

Potenciar el uso de las consultas de enfermería hoy exis-tentes en Atención primaria como filtro previo a la consultamédica.

Solicitud de un pacto de estado por la Sanidad.�7

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1

I Congreso de la Sociedad Española de Enfermería de Familia y Comunitaria

Redacción

M adrid ha sido la sede, los pasados días cuatro y cinco de marzo, –viernes y sábado–, del I Congreso de la SociedadEspañola de Enfermería de Familia y Comunitaria (SEEFYC) en el que participaron 1.900 profesionales de la enfermería. El lema de este Congreso, al que ha asistido Ricardo Villarroya, vocal de la Junta de Gobierno del Colegio de Zaragoza, ha sido«Construyendo la nueva especialidad de Enfermería Familiar y Comunitaria» y sus conclusiones resumidas son las siguientes:

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marzo-abril 2005

San Juan de Dios

2005

Un año más el Colegio de Diploma-dos Universitarios en Enfermería de Zara-goza desarrolla un programa de actos conlos que se celebra la festividad de San Juande Dios, Patrón de la Enfermería. Dos días han ocupado los actos que habitual-mente tienen lugar en estas fechas. El pri-mero de ellos comprende el Acto solemnedel Juramento Deontológico de los Nue-vos Colegiados con entrega de la InsigniaColegial, la entrega del Premio Científicoy las Becas y Ayudas a la Formación con-tinuada. La segunda de las jornadas ha da-do comienzo con la celebración de la San-ta Misa, para continuar con la Cena deHermandad durante la cual ha sido entre-gada la Medalla de Oro al Mérito Profe-sional correspondiente a este quinto añodel siglo XXI.

De manera excepcional, al final del ága-pe, se ha procedido a la imposición de unaMedalla de Oro y Brillantes, máxima con-decoración colegial concedida reciente-mente a Don Antonio Miñana Remacha.

Como colofón a los actos solemnes, sehan desarrollado un sorteo con muchosregalos y una velada de baile en los salo-nes del hotel Goya en los que se ha servi-do la cena.�

El Colegio de Enfermería de Zaragoza celebra los actos en honorde su Patrón, San Juan de Dios

Reportaje de Francisco Núñez Arcos/RedacciónFotos: Xavi Buil

reportaje8

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Cada año, las celebraciones de San Juan de Dios se inician coneste Acto conjunto. Los protagonistas, por una parte, una ampliarepresentación de los alrededor de ciento cincuenta Nuevos Cole-giados que han accedido a la profesión y por otra, las colegiadasgalardonadas con el Premio Científico de Enfermería y las cole-giadas y colegiados receptores de las Becas y Ayudas a la Forma-ción Continuada.

Se encontraban presentes en el Salón de Actos del Colegio, el Pre-sidente del mismo, Juan José Porcar Porcar, acompañado de losmiembros de su Junta de Gobierno, además de la Vocal de la Co-misión Deontológica del Colegio, Mari Luz Hualde, Francisco La-caba Pablo, director de la Oficina Urbana nº 10 de Caja Inmacu-lada –entidad que financia el Premio Científico, las Becas y Ayudas–,y de una amplia representación de la Asociación de Jubilados deEnfermería, con su presidente y secretario a la cabeza, así como fa-miliares y amigos de los premiados y los Nuevos Colegiados.

Los Nuevos Colegiados pronunciaron conjuntamente la fórmu-la solemne del Juramento Deontológico y posteriormente reci-bieron la Insignia Colegial y un ejemplar del Código Deontoló-gico de la Enfermería Española.

Hizo uso de la palabra el presidente del Colegio, que felicitó a todoslos premiados y dio la bienvenida a los Nuevos Colegiados, deseán-doles lo mejor para el futuro, que calificó «como prometedor»,ofreciendo el apoyo del Colegio y el de su Junta de Gobierno paracuantas necesidades les surjan en su andadura profesional. Hizo asi-mismo hincapié en las expectativas que se perfilan con el nuevo di-seño de la carrera profesional y en la importancia de no defraudara los usuarios de la sanidad, que aprecian muy de cerca «vuestra pro-fesionalidad y vuestra vocación». Agradeció a la CAI –«representa-da aquí –dijo– por Don Francisco Lacaba Pablo, director de la ofi-cina Urbana nº 10, por su inestimable apoyo, con el que esperamosseguir contando en el futuro»– el patrocinio y financiación del Pre-mio Científico y las Becas y Ayudas a la Formación Continuada.

El representante de Caja Inmaculada, Francisco Lacaba, agrade-ció asimismo las palabras del presidente y felicitó a los premiadosy adjudicatarios de las Becas y Ayudas a la Formación Continua-da, expresando su deseo y el de CAI de continuar con la colabo-ración con el Colegio de Enfermería, hasta el momento altamentefructífera y positiva para ambas Instituciones.�

ActoconjuntoJuramento Deontológico de nuevos colegiados, entrega de las Becas y Ayudas a la Formación Continuada y del Premio Científico de Enfermería

Juramento deontológico

uro (o prometo) cumplir fielmente el Código Deontológico

de la Enfermería Española,su Estatuto Colegial

y la Constitución,como norma básica del Estado.

marzo-abril 2005

reportaje 9

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marzo-abril 2005

reportaje10

Rosa M.ª Agudíez Alocén, Premio Científico de Enfermería del Colegio Oficial de Enfermería de Zaragoza, por su trabajo «Diagnóstico prenatal»

El Jurado del Premio Científico de En-fermería del Colegio Oficial de Diplo-mados en Enfermería de Zaragoza, ha con-cedido el Premio Científico en la ediciónde este año a la colegiada Rosa M.ª Agu-díez Alocén, enfermera zaragozana quedesarrolla su actividad profesional en el«Centro de AnálisisGenéticos» de Za-ragoza, por su tra-bajo «Diagnósticoprenatal». El Ac-césit de dicho Pre-mio Científico hasido para el trabajode la colegiadaFrancisca MartínezLozano, –enferme-ra del HospitalUniversitario Mi-guel Servet de Za-ragoza– titulado«Calidad de vidarelacionado conanálisis de costo en el neumotórax es-pontáneo».

Tanto el Premio, –dotado con 1.200 eu-ros– como el Accésit, –con 600 euros– es-tán patrocinados y financiados por CajaInmaculada –CAI–, en función de unConvenio de Colaboración firmado conel Colegio de Enfermería.

Rosa M.ª Agudíez, nacida en Zaragoza,ha realizado sus estudios en distintos Cen-tros de la ciudad. Ya trabajando como«Técnico Especialista en Análisis Clíni-cos», cursa la carrera de Enfermería en laEscuela de Ciencias de la Salud de la Uni-versidad de Zaragoza, entre los años 1994

y 1997. Renueva su contrato laboral, co-mo enfermera, en el «Centro de AnálisisGenéticos», un Centro privado ubicadoen la calle Santa Teresa de Zaragoza, enel que se realizan trabajos de Biología mo-lecular, Hereditarios y Patologías víricas,Identificación de paternidad y Citogené-tica Prenatal, Espermiogramas y Análisisde semen y otras Técnicas Diagnósticas.

El trabajo premiado por el Colegio deEnfermería de Zaragoza aborda algu-nas de las pruebas utilizadas en elDiagnóstico Prenatal. En el mismo seexplican la informatividad, fiabilidad,riesgos existentes y técnicas aplicadasen cada una de ellas, así como el mo-

mento adecuadode realizarlas ytiempo para laobtención de re-sultados.

Se ha realizadouna estadísticacon los datos su-ministrados porun Centro deDiagnóstico pre-natal y son com-parados diversosparámetros obte-niendo resultadosconcluyentes.

La autora, tras definir el DiagnósticoPrenatal «como el conjunto de estudiosdestinados a determinar, de forma precoz,el estado fetal», llega a la conclusión delos beneficios que genera el Diagnósti-co Prenatal tras analizar algunos de loscriterios considerados «de riesgo» en lasgestantes.�

Premio Científico de Enfermería 2005

Rosa María Agudíez recibe su premio.

Los premiados con el Presidente del Colegio, el Director de la Oficina Urbana n.º 10de la CAI y la Vocal de Docencia.

Fotos: Xavi Buil

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Homenaje a los Jubilados

reportaje 11

El homenaje a los Jubilados es uno de los actos más en-trañables de cuantos se desarrollan con motivo de la fiestade San Juan de Dios. En él se reconoce en nuestros mayo-res que se jubilan su dedicación y profesionalidad, toda suvida dedicada a la profesión. Las palabras de cariño y gra-titud expresadas por el presidente reflejan el sentimientode todos los presentes. Alrededor de una treintena, –del to-tal de los cincuenta jubilados el año 2004– han estado pre-sentes en la Cena y recibido el Homenaje de todos. Una re-producción de la Puerta del Carmen con una placa y lafecha de su jubilación es el recuerdo del Colegio. Muchosde ellos seguirán en contacto con la profesión integrándo-se en la Asociación de Jubilados y participando en activi-dades para las que hasta ahora, en muchos casos, no habíantenido tiempo. Sus familias van a poder disfrutar de ellos,sus hijos, y sobre todo sus nietos, serán los grandes «bene-ficiarios» de ésta nueva situación, beneficio que se produ-ce en ambas direcciones. Se lo merecen, les deseamos lomejor para el futuro.�

marzo-abril 2005

Entrega de Becas y Ayudas a laFormación Continuada

Un total de diez Becas de Estudio de 240 euros y treinta Ayu-das para la Formación Continuada de 150 euros han sido entre-gadas a otros tantos colegiados y colegiadas que se han hecho acree-dores de las mismas tras superar los requisitos de la convocatoria.La totalidad de estas Becas y Ayudas ha sido financiada por CajaInmaculada, entidad que tiene firmado un Convenio de Colabo-ración con el Colegio de Enfermería. Han entregado las mismasla vocal de Docencia de la Junta de Gobierno, Ani Longares, jun-to a Francisco Lacaba, director de la agencia urbana CAI nº 10, laVocal de la Comisión Deontológica, Mari Luz Hualde y el Presi-dente del Colegio, Juan José Porcar.�

Foto

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AntonioMiñana Remacha

marzo-abril 2005

reportaje12

El Jurado del Colegio de Enfermería de Zaragoza, en aten-ción a los méritos que concurren, dada su amplia dedicacióny entrega en el ejercicio profesional y de conformidad con lasbases de la convocatoria, ha fallado conceder la Medalla deOro al Mérito Profesional al colegiado José Luis RebullidaSancho.

La Medalla ha sido entregada al final de la Cena de Herman-dad que, dentro de los actos programados para celebrar la Fes-tividad de San Juan de Dios, Patrón de la Enfermería, se handesarrollado el pasado viernes día 4 de marzo, en los salonesdel Hotel Goya de Zaragoza.

Ángel Andía, vicepresidente de la Junta de Gobierno del Co-legio ha sido el encargado de colgar del cuello de José Luis Re-bullida el cordón con la preciada Medalla, en presencia del pre-sidente del Colegio, Juan José Porcar, el Asesor de Enfermeríadel Salud, Juan Paricio y el director de la Escuela de Cienciasde la Salud de Zaragoza, Francisco León.�

Medalla de Oro al Mérito Profesional

José Luis Rebullida Sancho

José Luis Rebullida Sancho

Insignia de Oro y Brillantesdel Colegio de Enfermería

AntonioMiñana Remacha

L a Insignia de Oro y Brillantes es la más alta consideración pro-fesional del Colegio de Enfermería.

El Pleno de la Junta de Gobierno del Ilustre Colegio Oficial de Di-plomados en Enfermería de Zaragoza y Provincia, en reunión celebra-da el día 17 de febrero de 2005, emite una Resolución por la que seacuerda la concesión e imposición a Don Antonio Miñana Remachade la Insignia deOro y Brillan-tes, la más altaconsideraciónprofesional delColegio de En-fermería. En el texto de la Resolución sedetermina que la concesión se realiza, «por sudilatada carreraprofesional comodirigente, tantoen el campo de laenfermería ara-gonesa como na-cional, en su díacomo Presidentede este Iltre. Co-legio Provincialy con posterioridad colaborando en innumerables ocasiones con los Órga-nos de este Colegio en los diferentes foros, siendo una constante referenciade la enfermería aragonesa, así como su estimable parecer y opinión en losgrandes asuntos de debate sanitario, tanto en nuestro ámbito como en elestatal, incrementándose esta actuación altruista una vez pasó a la situa-ción de enfermero jubilado». La imposición de la condecoración conce-dida a Don Antonio ha tenido lugar en el marco de la Cena de Her-mandad celebrada con motivo de la Festividad de San Juan de Dios,Patrón de la Enfermería. En el acto, el vicepresidente de la Junta deGobierno, Ángel Andía, procedió a imponer a Don Antonio la máxi-ma recompensa del Colegio de Enfermería de Zaragoza.

Muy emocionado, el Sr. Miñana, ya poseedor desde el año 1995 de laMedalla de Oro al Mérito Profesional del Colegio, dirigió unas brevesy sentidas palabras de agradecimiento que fueron apreciadas por losasistentes con el reconocimiento de un cerrado y cariñoso aplauso.�

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marzo-abril 2005

reportaje 13

José Luis, un enamorado del quirófano

Fco. Núñez Arcos/RedacciónFotos: Xavi Buil

José Luis Rebullida Sancho, nacido en Zaragoza en 1930,finalizó su carrera de Practicante en 1949, convalidando estetítulo por el de ATS en 1967. José Luis se define como un«enamorado del quirófano», lugar de trabajo en el que ha desarrollado la mayor parte de su vida profesional. Está casa-do con Angelines Marco López.

Ingresó como Practicante de Guardia, por oposición, en laBeneficencia Municipal, en 1952, permaneciendo hasta sujubilación en 1990. Tras obtener el título de ATS de Empre-sa trabajó en las empresas AMPER-ELASA y Sartopina. Du-rante su actividad en la Casa de Socorro, participó en las va-cunaciones contra la viruela y el cólera. También por concursoingresó en la Seguridad Social en noviembre de 1966.

La actividad de José Luis Rebullida en el quirófano comienza en1954, con el Dr. García Martín, como instrumentista y ayu-dante, y de forma altruista en el Sanatorio Royo Villanova –de-dicado a la Tuberculosis Pulmonar–, durante alrededor de 7 años,operando una media de cuatro tórax semanales, formando equi-po con los doctores García Martín y Piazuelo. El Sanatorio re-conoció su colaboración con una bandeja de plata y su corres-pondiente inscripción de agradecimiento en 1996. Ha colaborado,tanto en Traumatología como en Cirugía de la Mano, Microci-rugía y Tocoginecología, con los doctores García Julve y Butti-ni. Perteneció a la Junta de Gobierno del Colegio de Enferme-ría de Zaragoza, como Vocal, durante dos años en la década delos 70, siendo el iniciador de los Cursos de Formación.

Con la concesión de la Medalla de Oro al Mérito Profesio-nal, el Colegio de Enfermería de Zaragoza reconoce la entre-ga y dedicación de José Luis Rebullida, que pasa a engrosar laselecta lista de profesionales de la enfermería zaragozana dis-tinguidos con tan alta condecoración.�

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marzo-abril 2005

reportaje14

Respeto y admiración por un practicantede prestigio, luchador incansable: Antonio Miñana Remacha

Fco. Núñez Arcos/RedacciónFotos: Xavi Buil

Antonio Miñana Remacha ingresa en la Facultad de Me-dicina en 1939, tras realizar la enseñanza primaria en Colegiosde su barrio –Ntra. Sra. del Portillo y Escolapios–, y posterior-mente el bachillerato, a la vez que realiza trabajos como boto-nes de una consulta médica y de auxiliar administrativo en agen-cias de transporte de paquetería, de las que es posteriormenterepresentante. Se titula Practicante en Medicina y Cirugía me-nor con buena nota y comienza a trabajar como titular de A.P.D.en enero de 1941. Ingresa, por oposición, en el Hospital Pro-vincial Nuestra Señora de Gracia, pasando por Urgencias, TBCy Cirugía y Traumatología, pasando posteriormente por dis-tintos destinos como la Casa de Socorro de Zaragoza, la CruzRoja de Zaragoza, de la que fue Primer Jefe de la Brigada, o enla localidad de Boquiñeni, entre otros, jubilándose como ATSen la Ciudad Escolar «Ramón Pignatelli» de la Diputación Pro-vincial de Zaragoza. Durante su dilatada carrera ha participa-do como miembro de tribunales de exámenes y profesor de es-cuelas de ATS en distintas etapas de su vida.

Sus muchas inquietudes y cariño por la profesión le llevan a par-ticipar en la Junta de Gobierno del Colegio, en primer lugar co-mo secretario y vocal, para posteriormente desempeñar durantedos legislaturas el cargo de presidente de la Junta de Gobierno.Ha sido el artífice de la compra de la actual sede, en 1982, a laque se trasladaron desde el Coso, y el firmante de la primera Pó-liza de Responsabilidad Civil. Participó asimismo en la elabora-ción de los primeros Estatutos Jurídicos del personal no faculta-tivo en los años 70, Estatutos que incluían el artículo 151, el del«complemento de pensión», hoy motivo de controversia y re-cursos por los jubilados a los que en algunas Comunidades, co-mo Aragón, se les pretende aplicar de forma restrictiva, recor-tándoseles sus ingresos. Organizó, desde el Colegio, la últimaPromoción de la Escuela de ATS de la Seguridad Social, en 1978.

En la actualidad Antonio Miñana es Presidente de la Asocia-ción de Jubilados de Enfermería y como tal un buen colabo-rador de la Junta de Gobierno del Colegio. Además, en el ám-bito de los mayores, es Relaciones Públicas del ConsejoAragonés de Personas Mayores, participante en foros de opi-nión y colaborador en distintos medios de comunicación, conintervenciones frecuentes en prensa, radio y televisión.

Antonio Miñana, un trabajador y luchador incansable, ejem-plo para la profesión, hoy condecorado con la Insignia de Oroy Brillantes, la más alta consideración profesional del Colegiode Enfermería de Zaragoza. Enhorabuena Don Antonio.�

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Cena de Hermandad de San Juan de Dios

Fco. Núñez ArcosFoto: Xavi Buil

marzo-abril 2005

reportaje 1515

L a capacidad de convocatoria delColegio de Enfermería de Zaragoza es-tá fuera de toda duda. Si además la lla-mada se realiza con motivo de la Festi-vidad del Patrón de la Enfermería, SanJuan de Dios, la respuesta es extraordi-naria.

En los Actos de este año han estado,presentes o representados, todos las es-tamentos directamente relacionadoscon la enfermería. Así, el SALUD es-tuvo representado en la cena por JuanParicio Muñoz, Asesor de Enfermería,por la Escuela de Ciencias de la Saludestuvo su Director, Francisco León Puyy como representante del Hospital dela Defensa de Zaragoza asistió el sub-director del mismo, coronel médico Ig-nacio Granado Bauluz. Los Colegiosprofesionales de médicos, odontólogosy podólogos, enviaron a sus represen-tantes para honrar al Patrón de la En-fermería, de igual forma que los Sin-dicatos SATSE y CSI-CSIF. LosHospitales San Juan de Dios, San Jor-ge y Montpellier estuvieron en la cele-bración con sus direcciones de enfer-mería, la Asociación de Jubilados consu presidente y secretario y la entidadfinanciera Bankinter, con el director desu Banca Virtual. Además del Delega-do del Colegio en Calatayud, disfruta-ron de la velada varios colegiados y co-legiadas Medallas de Oro, losintegrantes de distintas Comisiones del

Colegio –Científica, Ética, NIPE–, ycolegiados y amigos, que completaronel aforo del salón del Hotel Goya ha-bilitado al efecto.

Hay que destacar la asistencia a la Ce-na de las integrantes de la Promociónde Enfermería del 80, un grupo deenfermeras que celebra su XXV Ani-versario como profesionales y quecompartieron la velada festiva, du-rante la que recibieron la Insignia Co-legial.

A la entrada al Salón se escuchó pormegafonía el Himno de la Enferme-ría, una composición poco conocidaque se presentó en Madrid, con moti-vo del Centenario de la OrganizaciónColegial, y cuyo libreto se inspira enla vida de Bernardino de Obregón, unhidalgo castellano de la Corte de Feli-pe II, posteriormente enfermero, quefunda la Mínima Congregación de losHermanos Enfermeros Pobres. El li-breto –al que le ha puesto música Pa-

blo Miyar– ha sido escrito por el Doc-tor en Historia Antonio Claret GarcíaMartínez y el enfermero, Licenciadoen Antropología, Manuel Jesús GarcíaMartínez, profesores, respectivamen-te, de las Universidades de Huelva ySevilla.

En uno de los momentos de la Cena hi-zo uso de la palabra el presidente JuanJosé Porcar. Tras agradecer su asistenciaa los presentes, se refirió a un grupo decompañeras de la Promoción de Enfer-mería que celebran su XXV Aniversa-rio, a las que dio la bienvenida y felicitó.Hizo también una especial mención a los Jubilados, «a los que vamos a rendirun merecido homenaje» –dijo– alu-diendo posteriormente que «en este mo-mento hay algunos problemillas con laspensiones que esperamos solucionar enbreve».

En un resumido repaso por la vida co-legial y refiriéndose al ámbito de la or-ganización, al trabajo diario, dijo: «To-

Mesa presidencial de la Cena de Hermandad.

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das las Vocalías, Secciones y Comisio-nes del Colegio y la Delegación de Ca-latayud, funcionan a plena satisfacción»,destacando asimismo el importante desarrollo del programa de Formación,que se despliega durante todo el Cursoen el Colegio.

Destacó las actividades de la Comisiónde Acción Social, que afecta a tres Vo-calías y que desarrolla las actividades cul-turales y sociales, destacando los con-cursos de fotografía y literario y lacelebración del Día de la Familia de laEnfermería.

«No quiero olvidarme –dijo– de todosaquellos otros que colaboran directa-mente con el Colegio, relizando su trabajo, en el día a día. Además del per-sonal administrativo, –Charo, Stela,Gloria, Nora, Soledad y Silvia–, el Ase-sor Jurídico, Juan Carlos Campo Her-nando, el Asesor Fiscal, Jesús Fernán-dez Asensio y el Asesor de Prensa,Francisco Núñez Arcos, como tampo-

co quiero olvidarme, porque son muyimportantes, de las entidades y casascomerciales que colaboran con el Co-legio».

Felicitó de una forma cariñosa y muyespecial al colegiado, Don José Luis Re-bullida Sancho, «que ha dedicado todasu vida a la profesión de Practicante».Desde que terminó su carrera en 1949se ha dedicado por entero a la profesión.Aunque tiene el título de practicante deempresa, y ha trabajado como tal, el qui-rófano ha sido su pasión. Se define co-mo un «enamorado del quirófano»(«animal de quirófano», dice él). «ParaDon José Luis es la Medalla de Oro alMérito Profesional del Colegio de En-fermería de este año –apuntó–. Enho-rabuena Don José Luis».

Antes de finalizar, se refirió a un cole-giado, «dispuesto a colaborar siempreque se le pide, jubilado, con una dila-tada carrera como dirigente, tanto enel campo de la enfermería aragonesa

como nacional, hoy presidente de laAsociación de Jubilados del Colegio yotros muchos más cargos en el mundode los 'mayores', que ya fue presiden-te del Colegio entre los años 1978 y1987, un hombre pura actividad: DonAntonio Miñana. Una resolución de laJunta de Gobierno del Colegio ha con-cedido a Don Antonio la máxima con-decoración del Colegio, la Insignia deOro y brillantes. Enhorabuena don An-tonio».

Reiterando las felicitaciones agradecióa los presentes su presencia y compañíaen la fiesta de San Juan de Dios, SantoPatrón de la Enfermería.

La celebración se cerró con un esplén-dido sorteo de regalos en los que mu-chos de los asistentes se llevaron un re-cuerdo, en algunos casos importante,de la Fiesta del Patrón de la Enferme-ría y un baile con barra libre que seprolongó hasta bien entrada la madru-gada.�

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Zaragoza–, como vicepresidente, JoséLuis Bancalero Flores, –del Colegio deEnfermería–, como secretario yAntonio Miñana Remacha, –presiden-te de la Asociación de Jubilados deEnfermería– y Ángela Gracia García,–matrona jubilada afectada, represen-tante del colectivo– como Vocales.Inmediatamente pongo al servicio denuestros jubilados, además del entra-mado administrativo del Colegio, todoel aparato del Asesor jurídico y elAsesor de prensa, que se ponen manosa la obra. El abogado Juan CarlosCampo, estudia cada caso presentado yredacta y tramita las reclamaciones per-tinentes, de forma personalizada, antela Administración, dentro de los plazoslegales. El periodista Francisco Núñez,

¿Por qué se crea laPlataforma de Jubilados deEnfermería y para qué sirve?

— La Plataforma de Jubiladosde Enfermería se crea por lanecesidad de un numerosogrupo de jubilados de enfer-mería que tienen un problemacon el Gobierno de Aragón, sesienten desprotegidos y acu-den a su Colegio para solicitarinformación, apoyo y ayuda.Su desprotección viene dadapor la emisión de unasResoluciones del ServicioAragonés de Salud por las que,sin previo aviso, se les descuen-ta una parte de su pensión, uncomplemento que vienencobrando desde hace muchosaños, –en algunos casos desdela década de los setenta– y queles produce una muy sustan-cial merma en sus ingresos.Como, en algunos casos, tam-bién se han dirigido al sindica-to SATSE con el mismo pro-blema, representantes del másalto nivel de ambas institucio-nes acordamos la creación de unaPlataforma de Jubilados con el fin deconseguir la revocación de lasResoluciones adoptadas por el Salud,adoptando para ello cuantas medidasjurídicas, administrativas y de presiónsean necesarias. En ella se integrantodos los jubilados afectados, que res-paldan el acuerdo.

¿Qué proceso se ha seguido hastael momento para la consecución delos objetivos de la Plataforma?

— Desde el momento de su creación,el Colegio asume el liderazgo de lamisma, al designarme su presidente.Están en la Plataforma, Teodoro AldeaManrique, –presidente del SATSE de

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difunde cuantas notas deprensa son necesarias paraconseguir que los medios decomunicación dispongan detodo la información para elseguimiento del tema y coor-dina las intervenciones en losmedios de comunicación noescritos, radio y televisión. Losmedios la difunden amplia-mente, por lo que la opiniónpública conoce el problema denuestros jubilados, se solidari-za con ellos y los apoya sinreparos.

La comunicación y enten-dimiento con el SATSE es to-tal. Ellos aportan, además de suasesora jurídica, ConcepciónPérez, la gran experiencia en or-ganización de concentracionesy movilización de Cristina Sa-rasa, que es fundamental paraeste tipo de acciones. En su se-de se preparan las octavillas yguardan las pancartas y todo elmaterial que se utiliza en lasconcentraciones. La coordina-ción es un elemento imprescin-

dible para que no queden cabos sueltos.

¿Cuáles de las acciones realizadashan tenido más repercusión en losmás de dos meses de lucha de laPlataforma?

— Varias. Aunque aún no hay respues-ta a las reclamaciones, al finalizar unade las concentraciones, la de la puertadel Salud, nos recibió el gerente,Antonio Brun, que expuso la posturadel Gobierno de Aragón, en el sentidode mantener la decisión de recortar laspensiones, aunque dejó una puertaabierta a la decisión que se tome, deforma conjunta, en el próximoConsejo Interterritorial de Sanidad. Laconsejera de Salud y Consumo del

entrevista28

Juan José Porcar PorcarPresidente del Colegio de Enfermería de Zaragoza y de la Plataforma de Jubilados de Enfermería

Juan José Porcar Porcar es Presidente de la Junta de Gobierno del Ilustre Colegio de Enfermería de Zaragoza desde septiembre de 2001. Casado con Ana y padre de dos hijos,Juan José dedica la mayor parte de sutiempo a su labor como Presidente delColegio, que completa con su vida familiary el frecuente contacto con la naturaleza.

Desde el pasado 1 de marzo, Juan José Porcar es Presidente de la Plataforma de Jubilados de Enfermería.

Foto: Fco. Núñez Arcos

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Gobierno de Aragón, Luisa MaríaNoeno, sin embargo, no ha queridorecibirnos, aunque a través de su Jefe deGabinete nos ha comunicado que yaestá todo dicho y que en el ConsejoInterterritorial de mediados de juniodefenderá su actual postura, su negati-va a rectificar la aplicación del recortedel complemento de pensión a los jubi-lados de enfermería. La mayor parte dela Comunidades Autónomas españolaso bien no aplican la sentencia, y si lahan aplicado, corrigen, restituyen lodescontado y han dejado de hacerlo, obien lo hacen sin efectos retroactivos,estableciendo la nueva norma para losnuevos jubilados a partir de la fecha desu jubilación.

Tras nuestra información a todos los par-tidos políticos y Grupos Parlamentariosde las Cortes de Aragón, el grupo par-lamentario Popular presentó en el Ple-no una proposición no de Ley, que seperdió por 28 votos contra 32, al contarsólo con el apoyo de los Grupos del PPy de la CHA. Hemos comparecido, pa-ra informar, en la Comisión de Peticio-nes y Derechos Humanos de las Cortesde Aragón y está pendiente una entre-vista con el Justicia de Aragón. Estas ac-ciones han tenido una muy amplia co-bertura informativa, tanto en medioslocales y regionales como nacionales.

¿Cuáles son los proyectos para unfuturo inmediato?

— Seguir con las concentraciones ycon todas aquellas medidas de todo tipo.Estamos convencidos de lo justo de lasreivindicaciones de nuestros jubilados,que han dedicado toda su vida al servi-cio de la sanidad pública, de los demás,y ahora en el tramo final de sus vidas seles «castiga» de esta forma. No es pro-blema de presupuesto, es una cuestiónde justicia social, de rectificación, deempecinamiento en el error. Rectificares de sabios. Espero y deseo una solu-ción satisfactoria para nuestros mayo-res, creo que se merecen lo mejor ydesde la Plataforma, desde el Colegiode Enfermería, su Colegio, seguiremosdefendiendo sus intereses, sus reivindi-caciones, que consideramos totalmentejustas.�

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H a nacido la «Plataforma de Jubiladosde Enfermería», pero no la ha hecho por ge-neración espontánea, ha visto la luz obligadapor la urgencia de su creación. Una exigen-cia de la situación a la que han llegado un re-ducido grupo de jubilados de enfermería, quepor arte y gracia de unas Resoluciones ema-nadas del Gobierno de Aragón han visto re-ducidas sus pensiones en cantidades muy di-versas. Las Resoluciones dictadas por el Saludson totalmente ajustadas a la legalidad vigente,según sentencia del Tribunal Supremo, queresuelve otras dos contradictorias, pero a losmiembros de la Plataforma se les antojan apli-cadas con un excesivo rigor, y las califican co-mo medidas abusivas e injustas y, en cualquiercaso, discriminatorias. La Sentencia del Tri-bunal Supremo deja en manos de las Admi-nistraciones Autónomas la potestad de man-tener o eliminar este complemento.

La historia se remonta al año 1973, en el quese publica el Estatuto de Personal AuxiliarSanitario Titulado y Auxiliar de Clínica dela Seguridad Social. En el referido Estatutofigura el artículo 151, en el que se define «quelos jubilados voluntarios que soliciten su ju-bilación después de cumplidos los sesentaaños de edad y veinticinco de cotización yservicios efectivos a la Seguridad Social y losjubilados forzosos por edad reglamentariaque reúnan dichas condiciones, percibiránel complemento que sea necesario para quela pensión que tuvieran reconocida por laMutualidad Laboral, alcance el 100% de laretribución base, premios de antigüedad,complementos de destino, de puestos de tra-bajo y de jefatura y gratificaciones regla-mentarias extraordinarias». La cuantía de es-te complemento se sitúa en el 40%, que seestablece lo abona el INP en su momento,y a partir de las transferencias sanitarias, enel caso de Aragón, el Salud. La aplicación delas resoluciones emitidas por el Gobierno deAragón supone en la mayor parte de los ca-sos un importante quebranto para los afec-tados, constituídos en la «Plataforma de Ju-bilados de Enfermería» que cuenta desde sucreación con el apoyo y asesoramiento delColegio de Enfermería y el Sindicato Satse.El objetivo de la «Plataforma de Jubilados deEnfermería» es la adopción de cuantas me-didas jurídicas, administrativas y de presiónsean necesarias con el fin de conseguir la re-vocación de las Resoluciones adoptadas por

Nace la Plataforma de Jubilados de Enfermería

Francisco Núñez Arcos. Foto del autor

el Salud por las que se rebaja el complementode pensión al personal de enfermería jubila-do, en la misma cuantía que se incrementala pensión del INSS. La «Plataforma» se eri-ge en el único interlocutor válido para el tra-tamiento del tema objeto de su constitución.Ya explica el presidente Porcar, en su entre-vista en estas páginas, que desde que en mar-zo se constituyó la «Plataforma» y hasta la fe-cha, miembros de la misma han realizadoconcentraciones cada jueves en la puerta dela Sede del Gobierno de Aragón, en el Salud,en el Palacio de la Aljafería –sede de las Cor-tes de Aragón–, en la antigua Facultad deMedicina y en la Plaza de España de Zara-goza, han sido recibidos por la Comisión dePeticiones y Derechos Humanos de las Cor-tes de Aragón, estando pendiente de confir-mación la fecha en que los recibirá el Justi-cia de Aragón. Las acciones han tenido unmuy importante reflejo en todos los mediosde comunicación regionales y locales, –pren-sa escrita, radio y tv– y en algunos naciona-les, como el diario ABC, que ha informadoampliamente sobre la problemática de los ju-bilados en varias ocasiones. También se hapresentado por el Grupo Parlamentario Po-pular de las Cortes de Aragón, una Proposi-ción no de Ley para que los jubilados afec-tados por el artículo 151 referido,«mantengan el derecho a percibir el com-plemento de pensión en los mismos térmi-nos y con la misma cuantía que les fue reco-nocido», que fue rechazada.

La «Plataforma de Jubilados de Enfermería»,manifiesta su firme decisión de seguir en lalucha por recuperar unos derechos que con-sideran vulnerados, y continuar con las me-didas jurídicas, administrativas y de presiónque sean necesarias con el fin de conseguirla revocación de las Resoluciones adopta-das por el Salud del Gobierno de Aragón.�

entrevista 29

Algunos de los miembros de la Junta Directivade la Plataforma de Jubilados de Enfermería,

el día de su constitución.

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colaboración32

El Royal College of Nursing (Cole-gio Oficial de Enfermería) del ReinoUnido ha organizado, los días 11 y12de febrero pasados, en Ámsterdam (Ho-landa), la 10ª Conferencia Europea deEnfermería de Salud Mental.

El evento ha congregado a cerca de 300profesionales de enfermería de SaludMental de diferentes países: Australia,Nueva Zelanda, Canadá, Reino Uni-do, Holanda, España, Noruega, Sue-cia, Finlandia, Irlanda, Rumania, Ma-cedonia, Lituania, Estonia, y Alemania.Los temas tratados por los ponentes enlas sesiones plenarias, así como las co-municaciones orales presentadas y lospósters expuestos han tenido relacióndirecta con diversos ámbitos de la Sa-lud Mental.

Se han abordado diferentes temas co-mo: la agresión y violencia en el mediolaboral y su gestión desde el rol de la en-fermería, trastornos de personalidad ysu cuidado, drogodependencias, psi-quiatría forense, salud mental infanto-juvenil y cuidadores informales. Asi-

mismo se han mostrado programas depromoción y prevención de la saludmental en diferentes entornos y con-textos, revisado políticas sanitarias ensalud mental de diversos países euro-peos, y expuesto las diferentes redes in-ternacionales de investigación de enfer-mería de salud mental existentes enEuropa. Finalmente, se ha presentadoun apartado donde los usuarios expo-nían su visión sobre programas e inter-venciones realizados por los profesiona-les de enfermería en sus cuidados diarios.

Dentro del mismo contexto, diversasuniversidades Europeas, participantesen la Conferencia, han mostrado nue-vos enfoques y programas que actual-mente se están implementando, paramejorar la formación del profesional deenfermería, y así poder responder a lamayor demanda de necesidades socio-sanitarias de cuidados de enfermería ensalud mental.

En la última sesión del Congreso seha presentado la participación de losprofesionales de enfermería de salud

PONENCIA PRESENTADA

EN LA CONFERENCIA

EUROPEA DE SALUD

MENTALMaría José Vicente Edo

Enfermera Unidad Mixta de Investigación

Hospital Clínico Universitario «Lozano Blesa»[email protected]

Agresiones y violencia a personal de enfermeríaLa enfermera María J. Vicente Edo investiga sobre agresiones y violencia y expone sus conclusionesen Ámsterdam, en la Conferencia Europea de Enfermería de Salud Mental

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El apoyo a la enfermera cuando ha sufrido una agresión es mínimo.

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colaboración 33

mental en los países del Este de Eu-ropa (Lituania, Rumania, y Macedo-nia), donde expusieron sus proble-mas y limitaciones actuales en cuantoa la formación y práctica diaria. Es-tos profesionales, como se indicó através de la ponencia, tienen un granpotencial, y necesitan del apoyo ex-terior para desarrollar su profesión deforma autónoma al igual que está su-cediendo en otros países de Europaoccidental. La organización de esteCongreso es anual, y se prevé que elpróximo año se realice en uno de losnuevos países del Este incorporadosrecientemente a la Unión Europea.Participar en este tipo de eventos su-pone una buena oportunidad paracontactar con profesionales de otrospaíses y poder intercambiar ideas yexperiencias debido a la gran diver-sidad de proyectos que se están rea-lizando en estos momentos. Además,proporciona una visión más ampliay diferente de cómo enfocar y traba-jar la salud mental fuera de nuestrasfronteras, y quizás puedan aportar al-go al entorno español ayudando amejorar aquellas áreas más débiles delsistema sanitario público de saludmental.

Para más información consultar en:http://www.rcn.org.uk

En el contexto de esta Conferencia,presenté el día 11, en forma decomunicación oral, el proyecto pilo-to de investigación realizado a ungrupo de enfermeras/os de Zara-goza titulado: «Percepción de laagresión, desórdenes de la perso-nalidad y morbosidad psiquiátri-ca en un grupo de enfermeras». Lacomunicación oral ha sido in-cluida en la mesa cuya te-mática era «En quémedida la per-cepción

de la violencia puede afectar a cómolas enfermeras proporcionan los cui-dados».

Los objetivos del estudio son:

� Conocer los niveles de agresión quesufre el personal de enfermería, identi-ficar el tipo de agresión (física, psicoló-gica, y/o verbal), y conocer si existe al-gún tipo de apoyo o ayuda cuando seproduce un acto agresivo hacia este co-lectivo.

� Observar si han recibido algún ti-po de formación respecto a conocer ygestionar la agresión en el medio la-boral.

� Detectar posibles trastornos de per-sonalidad, depresión y ansiedad en lamuestra elegida.

� Observar como percibe la agresiónla muestra elegida.

En cuanto a la metodología del es-tudio, el diseño utilizado ha sido undescriptivo transversal, y el tamañode la muestra de 25 enfermeras/os.Para la recogida de datos se elaboróun mini cuestionario que se envió porcorreo postal a los participantes en elque se medían las variables sociode-mográficas (edad, sexo…), además delpuesto de trabajo, horario laboral, sihan sufrido algún tipo de agresión enel trabajo, de qué tipo, apoyo recibi-

do cuando ocurrió, niveles de for-mación y la gestión de

la agresión

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colaboración34

desde el rol de la enfermera entreotras. Además se les enviaron tambiénlos test auto-administrados de Gene-ral de Salud (GHQ-28) de Goldberget al. (1970), Percepción de la Agre-sión de Jansen et al. (1997) y el testde personalidad de Loranger et al.(1997). Todos los datos obtenidos enel estudio han sido analizados con elsistema estadístico de SPSS versión11.5.

Analizando los cuestionarios recibi-dos, los resultados que se obtienenindican que el 92% de la muestra sonmujeres, el 88% tienen entre 20 y 25años, el 72% ha trabajado más de 12meses, el 96% trabaja en hospital y el100% de la muestra lo hace como en-fermera/o asistencial. En cuanto alporcentaje de personas que han su-frido agresión en el trabajo, el 40%dicen haberla sufrido, del cual el 16%fue de tipo físico, el 68 % de tipo ver-bal y el 4% la agresión fue de tipo psi-cológico. Cuando se les preguntóquien proporcionó la agresión, el 32%dijo provenir del paciente, el 88 % dela familia del paciente y el 8% delprofesional médico. En relación a sihan recibido algún tipo de apoyo des-pués del incidente, el 80% de lamuestra dice no haber recibido nin-gún tipo de apoyo de ningún otroprofesional. De las personas que di-cen haber recibido apoyo, el 16% fueproporcionado por otra enfermera.

Finalmente, cuando se les preguntósobre si habían recibido algún cursode formación en relación a cómoafrontar y gestionar la agresión cuan-do aparece, solo una persona de las25 dijo haber recibido un curso de 10horas sobre el tema.

En el test (GHQ-28) de Goldberg etal. (1970) y test de personalidad deLoranger et al. (1997), dio como re-sultado que de 23 mujeres que com-ponían la muestra, el 8% (n=2) diopositivo en el test GHQ-28 y el 20%(n=5) en el test de trastorno de per-sonalidad. Ninguno de los hombresde la muestra dio positivo en ambostests.

En el test de percepción de la agre-sión, para analizarlo se dividió en trescategorías: agresión entendida comouna reacción normal e innata en el serhumano, como una reacción funcio-nal en la que la agresión tiene unafunción normalmente positiva (el pa-ciente expresa sus frustraciones...), yfinalmente agresión como una reac-ción violenta (la agresión es algo vio-lento y negativo que puede afectar larelación terapéutica paciente-enfer-mera). Los resultados obtenidos deeste muestra, indican que una granmayoría (64%) está de acuerdo en quela agresión es un acto violento y ne-gativo.

Las conclusiones que se puedenobtener en este estudio muestranque:

� La violencia y agresión en enferme-ría es un hecho evidente y se percibe co-mo algo negativo y violento.

� Como ocurre en otros estudios rea-lizados anteriormente, el apoyo a la en-fermera cuando ha sufrido una agresiónes mínimo y es principalmente propor-cionado por otro/a enfermera (O’Con-nell et al 2000).

� Las enfermeras tienen que rechazarel comportamiento agresivo pero no alpaciente.

Existen además ciertas limitaciones eneste estudio.

� Es una muestra muy pequeña y ho-mogénea con lo que no se pueden ge-neralizar las conclusiones.

� En el análisis de la agresión, exis-ten otros determinantes externoscomo la gestión de las unidades, elratio paciente-enfermera, la orga-nización y estructura del hospitaletc. que son sin duda aspectos im-portantes que deben tenerse encuenta a la hora de hacer un análi-sis de la agresión en enfermería yque en este estudio no se inclu-yen.�

La Conferencia Europea de Enfermería de Salud Mental se ha celebrado enÁmsterdam (Holanda).

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enfermería naturista 35

� Programa: � Teoría: Bases y principios del yoga.El yoga y la salud.� Práctica: sesión de asanas y re-lajación.

Swami Mahesananda es el direc-tor del centro estatal de estudio cien-tífico del yoga, Kaivalyadhama en Lo-navla (India), de reconocido prestigioInternacional en el estudio y aplica-ción del yoga a la salud co-mo medio de prevención ymejora de patologías.

Desde la sabiduría comopersona autorrealizadanos ayuda a quenosotros demoslos siguientespasos ennuestrocaminoindivi-dual.

� Día: 25 de mayo, miércoles.

� Horario: de 17 a 20:30 horas.

� Plazas: Por orden de inscripción. Limitado alaforo de la sala.

� Precio: 20 euros. (La totalidad de lo recauda-do irá destinado a ayuda humanitaria en India).

� Lugar: Centro de Día Romareda. C/ Asín y Palacios nº 4. Zaragoza.

� Coordinación: Tomás Fernández Fortín, Di-plomado en Enfermería, postgrado en medicinanaturista. Coordinador Sección de EnfermeríaNaturista. Colegio Oficial de Diplomados en En-fermería de Zaragoza.

Traer ropa cómoda o chandal y una esterilla omanta.�

SEMINARIO DE YOGA Y SALUD

Yoga y Salud con Swami Mahesananda

SECCIÓN DE ENFERMERÍA NATURISTA

Conferencia/Demostraciónsobre el Método TragerMOVILIZACIÓN SUAVE ARTICULAR

� Lugar:Colegio Oficial de Enfermeríade Zaragoza.

� Fecha:13 de junio de 2005.

� Hora:18:00 horas.

� Precio gratuito. Inscripciones en el Colegio.

� Imparte:Luis Romera Pérez. PracticanteCertificado Método Trager.

� Coordinación:Tomás Fernández Fortún.�

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Se crea el Club del Viajerode EnfermeríaDescubrir el Principado de Andorra

marzo-abril 2005

En este nuevo número de nuestra re-vista, queremos aprovechar el espacio ha-bitualmente dedicado a la sección de via-jes para presentaros el nuevo Club delViajero, que el Colegio de Enfermería po-ne a partir de ahora a disposición de todossus miembros. A través del mismo podréisacceder a todo un mundo de ventajas y ser-vicios, así como a ofertas y promocionesespeciales. Y para inaugurar este Club, he-mos seleccionado un magnífico programapara descubrir en un fin de semana el Prin-cipado de Andorra, el pequeño país pire-naico que, a pesar de haber ganado cele-bridad entre los españoles por su condiciónde paraíso de las compras, ofrece muchosmás alicientes de lo que pudiera parecer aprimera vista. Entre ellos las magníficas igle-sias y ermitas que componen la ruta delrománico, un precioso itinerario que per-mite visitar todas estas joyas arquitectóni-cas diseminadas entre un atractivo entor-no natural. De espectacular puede calificarseasimismo al complejo termal de Caldea,un enorme conjunto de piscinas, baños deagua caliente, saunas y baños turcos ubi-cados en el interior de un deslumbranteedificio cuya arquitectura futurista le con-fiere un aire casi catedralicio. Rodeado pormanantiales naturales, el centro del balnea-rio está ocupado por una enorme lagunade seiscientos metros que se mantiene auna temperatura constante de 32ºC. Laotra cara del país se hace visible al aban-donar las principales vías de comunicacióny adentrarnos por las carreteras menos tran-sitadas. Este es el caso del trayecto que en-laza Ordino con el valle del Serrat, condu-ciendo hasta una Andorra despoblada yrural, donde los caballos pirenaicos pacenen libertad y donde se suceden sin inte-rrupción algunos de los más espectacula-res paisajes de la cordillera pirenaica, com-puestos por inmensas montañas, extensospastizales y densos bosques salpicados porgrandes saltos de agua. La posibilidad deefectuar compras en los numerosos co-mercios que jalonan las principales aveni-das de Andorra la Vella, capital del princi-

pado, y el descubrimiento de una gastro-nomía rica y original –que participa a par-tes iguales de las influencias de la cocina es-pañola, la francesa y las preparacionesautóctonas– completan los alicientes de es-te viaje que cuenta con los atractivos sufi-cientes para seducir a todos los viajeros.

VIAJE ESPECIAL A ANDORRA, en exclusiva para los miembrosdel Colegio de EnfermeríaDel 17 al 19 de junio. Hotel Panorama 4*

� PRECIOS POR PERSONA� En Habitación doble, régimen Alojamiento y desayuno, 1 cena y 1 almuerzo en el hotel y un al-muerzo en un restaurante tradicional.� Colegiados y familiares . . 140 €� Invitados no colegiados . . 155 €� Suplemento individual . . . . 33 €� Para grupo de menos de 50 perso-nas suplemento de . . . . . . . . 35 €� Mínimo de personas para salida:grupo de 25 personas.

� INCLUYEAutocar de lujo Zaragoza-Andorra-Zaragoza (salida viernes, regreso do-mingo) � Régimen de comidas segúnespecificado (no incluye bebidas) �Guía acompañante de Viajes Orien-ta � Visita cultural 1/2 día del romá-nico con guía local � Seguro de via-je � Completo dossier informativosobre el país.

� NO INCLUYE Extras; cualquier servicio no especifi-cado en el apartado anterior.

� VISITAS OPCIONALES Caldea; precio por persona, según tratamiento, desde . . . 28 €

� FECHA LÍMITE DE INSCRIPCIÓN10 de junio.Información: Colegio de Enfermería.976 356 492. www.ocez.net �

viajes36

Información y reservas:Javier Ariza

Sanclemente, 18 Teléfono 976 794 343

Fax 976 794 340www.viajesorienta.com

PROMOCIÓN ESPECIALCOSTA CRUCEROS

exclusiva para Colegiode Enfermería.

Salidas y precios por personaen camarote doble:

Todos los viernes desdeBarcelona hasta el 3 de junio.

Camarote Interior:565 €

ahorro mínimo de 595 €sobre precio de folleto.

Camarote Exterior: 635 €

ahorro mínimo de 870 €sobre precio de folleto.

* Oferta válida hasta completar las plazas limitadas.

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Desde el Colegio de Enfermería queremos fomentar elcontacto entre los profesionales de enfermería y para ello que-remos crear un espacio en el que tengan cabida las ideas y pro-puestas de los aficionados a viajar.

Nuestro propósito es organizar un viaje de fin de semana ca-da trimestre y uno más largo cada año, además de excursio-nes de un día a distintos destinos y con diferentes finalidades(culturales, gastronómicas, lúdicas, etc.). Esperamos vuestrassugerencias, serán las que nos ayuden a determinar los luga-res que vamos a visitar o las actividades que son objeto devuestras preferencias.

Para afiliarse al Club del Viajero del Colegio lo único nece-sario es estar colegiado o ser familiar que conviva con el ti-tular de la colegiación. Para organizar cada actividad conta-

mos con el apoyo de empresas especializadas, que nos aseso-rarán en toda nuestra programación, en la que los afiliadosdisfrutarán de unos precios especiales. Los familiares y ami-gos no convivientes también pueden beneficiarse de nuestrasofertas, aunque con precios ligeramente superiores a los de lostitulares. La adjudicación de las plazas para cada viaje o acti-vidad se realizará por riguroso orden de inscripción. Os in-formaremos de todo puntualmente.

Esperamos que os animéis, contamos con vosotros para ha-cer muchos y extraordinarios viajes y cuantas actividadesnos sean demandadas. Tendréis información puntual en laspáginas de esta Revista y en la web del Colegio ocez.net.Elprimer viaje previsto realizar es al principado de Andorra.Los detalles del programa los podéis ver en la oferta deOrienta.�

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viajes 3737

Club del ViajeroComisión de Acción Social

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libros38

ASANAS DE YOGA

Sin duda su ventaja sobre otroslibros de Yoga, además de superfecta explicación de la for-ma correcta de realizar losAsanas y las precauciones ybeneficios, es la ExplicaciónCientífica del Funcionamientodel Yoga.

Es también interesante el repa-so anatómico primero y el glo-sario terminológico final, paramenos iniciados o resolver du-das.

No menos importante es su ca-pítulo II «Preparándose para losAsanas», donde el autor expli-ca la influencia e importanciade lo mental sobre lo físico.

Este libro representa la pri-mera traducción al español dela séptima impresión del ori-ginal escrita en 1933 porSwami kuvalayananda, fun-dador del Instituto Kaivalyad-hama, en Lonavla (India), de-dicado al estudio y difusióndel Yoga, que comprende unaEscuela de Formación Yoga yCultura Física, un Centro deInvestigación Filosófico-Lite-rario, un Centro y Laboratorio

de Investigación Científica yFisiológica, un Hospital cen-trado en Yogaterapia y un As-hram o Centro Espiritual diri-gido en la actualidad porSwami Mahesananda. Este li-bro supone un magnífico tra-tado de Yoga clásico en suapartado de Cultura Física, sinolvidar el resto de apartadosdel Yoga, como camino Inte-gral. Un libro esencial sin du-da para todo practicante o es-tudioso del yoga.

EL PLAN DE CUIDADOSESTANDARIZADO.UN SOPORTE DEL DIAGNÓSTICOENFERMERO

Este libro es una herramientade trabajo necesaria para losequipos cuidadores en enfer-mería. El plan permite la for-malización de las diferentesetapas de la gestión de cuida-dos delimitada alrededor de undiagnóstico enfermero predefi-nido.

Se divide en dos partes bien di-ferenciadas y un extenso apar-tado de anexos:

� Una primera parte en laque se define la guía con to-do detalle y se presentan lasindicaciones más adecuadaspara su realización y utiliza-ción.

� Una segunda parte, esen-cialmente práctica, donde seanalizan las experiencias dediferentes equipos de trabajocon niveles muy diversos de integración y utilización (rea-nimación neonatal, gastro-enterología, cardiología, ge-riatría...).

� Un extenso bloque de ane-xos con numerosos ejemplos,reproducciones de documentosy recomendaciones que ilustrany clarifican el texto.

SALUD(ENFERMERÍA YMEDICINA) BASADAEN LA EVIDENCIA

Con este manual se promueveel conocimiento del modelo dela Medicina y Enfermería Ba-sada en la Evidencia entre to-dos los profesionales interesa-dos en ello, facilitar losinstrumentos que nos lleven a

encontrar las soluciones opor-tunas y que nos orienten ennuestra práctica clínica me-diante las pruebas científicas yevidencias más sólidas del mo-mento.

VENDAJES EN CIENCIAS DE LA SALUD

En el presente manual se ha in-cluido una exhaustiva intro-ducción teórica para cada unade las tipologías de vendajeque aporta la necesaria sus-tentación científica a la reali-zación práctica de las mismas.

Se ha descrito en profundidadla técnica de aplicación de ca-da uno de los vendajes. La ex-plicación escrita se acompañade unas excelentes ilustracionesque permiten una más fácilcompresión así como un apren-dizaje práctico de la técnica.�

En la biblioteca del Colegio dispones de diversas Revistas Científicas y de otros Colegios Oficiales.

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agenda40

BASES:

� Participantes: Colegiados del Colegio de Zaragoza.

� Se establecen dos modalidades: Científica-Profesionaly Libre.

� Premios para cada modalidad: Primer Premio: TrofeoPuerta del Carmen y 300 €.

Accésit: 150 €.

� Tamaño de las fotos: Mínimo 20x25 reforzadas concartón o cartulina del mismo tamaño que la fotografía.

Al dorso de cada foto debe figurar el lema o pseudónimo,sin ninguna otra identificación, y adjuntarse un sobrecerrado aparte, con el lema o pseudónimo en el exteriory conteniendo en su interior el mismo lema o pseudónimoy los datos identificativos del autor.

� Plazo de presentación de fotografías: 28 de octubredel año en curso.

Todas las fotos presentadas al concurso quedan enpropiedad de la Revista que podrá utilizarlas para supublicación citando al autor. Antes de la entrega de lospremios, los autores premiados deberán entregar losnegativos originales. Todos los concursantes recibirán unrecuerdo-regalo por su participación en el mismo, queserá entregado en el acto de la entrega de los premios.El Jurado estará compuesto por: Presidente,Vicepresidente, Secretario, Vocal de Docencia, RedactorJefe de la Revista Noticias de Enfermería y Asesorfotográfico. El voto del Presidente dirimirá un posibleempate. Su fallo será inapelable. El fallo del Concursoserá publicado en la Revista Noticias de Enfermeríacorrespondiente al mes de diciembre del año en curso.

Además de las fotos premiadas, una selección de laspresentadas al concurso será expuesta en la SedeColegial durante, al menos, un mes.Todos los participantes en el Concurso de Fotografíaaceptan las normas del mismo por el mero hecho departicipar en él. Las fotografías deben enviarse a la siguiente di-rección:«Concurso de fotografía» Revista Noticias deEnfermería. Colegio Oficial de Enfermería. Bretón, 48principal. 50005 Zaragoza.�

«Amín» de Paula Peña Calvo, Primer Premio del III Concurso de Fotografía «Puerta del Carmen».

«La Soledad» de Cristina Yuste

Gran, SegundoPremio

del III Concurso de Fotografía

«Puerta del Carmen».

IV Concurso deFotografía

«Puerta delCarmen»

del Colegio Oficial de Diplomados en Enfermería de Zaragoza

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agenda 41

El Ilustre Colegio Oficial de Diplomados en Enferme-ría de Zaragoza convoca el «III Concurso de Na-rrativa Corta y Cuentos» con las siguientes BASES:

Se convocan dos categorías: Infantil –hasta 14 años– yAdulto, en las que pueden participar Colegiados de esteIlustre Colegio y sus familiares de primer grado.

Las obras serán de tema libre, originales e inéditas, no premiadas en otros concursos y en lengua castellana.Se valorarán positivamente aquellos temas relacionadoscon la enfermería. Han de tener una extensión mínimade seis folios y máxima de quince, y se presentarán enDIN A4, mecanografiadas a doble espacio y por unasola cara. Si se hacen con ordenador el tamaño de laletra empleada será de 12 puntos.

Los originales, por duplicado, se remitirán en un sobrecerrado, tamaño DIN A4, en cuyo exterior figurará «IIIConcurso de Narrativa Corta y Cuentos del Colegio deEnfermería de Zaragoza», además del título de la obray el pseudónimo del autor. Se acompañarán de otrosobre cerrado en cuyo exterior figuren el mismopseudónimo y título de la obra y en su interior unacuartilla con los datos personales del autor, seudónimo,título de la obra, nombre, apellidos, edad, domicilio,teléfono y su número de colegiado o el del familiar al quese le vincula.

Si el envío es por correo debe hacerse a la dirección delColegio de Enfermería. Bretón, 48, principal. 50005Zaragoza, no figurando en el remite ningún dato quepermita identificar al concursante.

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1

Cada participante podrá presentar un máximo de dosobras.

El Jurado nombrado a tal efecto, publicará su fallo en laRevista Noticias de Enfermería correspondiente al mesde diciembre del año en curso y su resultado serácomunicado por escrito a los ganadores.

El Jurado, cuyo fallo será inapelable, podrá declarardesiertos los premios si así lo estima conveniente.

Se establecen un Premio y un Accésit para cada una de lascategorías. Los dos primeros premios estarán dotados conTrofeo y 300 euros y cada uno de los accésit con 150 euros.

La entrega de los premios se hará en un acto público, en lafecha que se señalará, necesariamente antes de finalizar elaño en curso. Las obras premiadas quedarán en propiedaddel Colegio que podrá disponer de ellas para supublicación en la Revista Noticias de Enfermería o en elmedio que estime conveniente. Las obras no premiadasquedarán a disposición de sus autores para ser retiradastras ser emitido el fallo del Jurado.

El plazo de presentación de trabajos comienza desde lafecha de publicación de las bases de este Concurso yfinalizará el día 28 de octubre del año en curso.

Los concursantes, por el mero hecho de presentarse,están obligados a la aceptación de las bases de estaconvocatoria.�

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III Concurso deNarrativa Corta

y Cuentos del Colegio

de Enfermería de Zaragoza Fo

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Las autoras de las obras premiadas en el 2004 con el Presidente del Colegio y el Vocal de Acción Social.

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CITAS CITAS CITAS CITAS CITAS CITAS CITAS

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agenda42

� PULSERA SÓLO Día de la Familia 10,50 €(Precio normal Colegio 12,80 €)

� MENÚ ADULTOS Día de la Familia 7,00 €(Precio normal Colegio 15,50 €)

� MENÚ ADULTOS CON PULSERADía de la Familia 13,00 €(Precio normal Colegio 28 €)

� MENÚ NIÑOS Día de la Familia 6,00 €(Precio normal Colegio 13 €)

� MENÚ NIÑOS CON PULSERADía de la Familia 12,00 €(Precio normal Colegio 25,50 €)

MENÚSAdultos: Paella valenciana, Conejo asado conali-oli, helado y agua o vino.Niños: Espaguetis a la napolitana, bistec con pa-tatas fritas, helado fantasía y agua o refrescos.Muy importante: La comida ha de realizarse ANTES de las 14:00 horas, por la que hay queencontrarse en las mesas a las 13:30 horas. Elhorario es invariable.Al finalizar la comida se realizará un SORTEODE REGALOS.�

III DÍA DE LA FAMILIADE LA ENFERMERÍA DE ZARAGOZAComisión de Acción Social

El III Día de la Familia de la Enfermería está en marcha. En el Parque de Atracciones de Za-ragoza nos esperan para celebrarlo el próximo día 11 de junio. Compartiremos con nues-tros hijos y también con nuestros mayores, con nuestras familias en definitiva, de un día defiesta, que esperamos sea del agrado de todos, sin límite de edad. Como en ediciones ante-riores al final de la Comida se hará un sorteo de regalos para todas las edades. Contamoscon vuestra asistencia.

Hay que hacer las inscripciones en el Colegio, en horario de atención al público.

� XX Jornadas nacionales AEN. Salud mental, violencia y sociedad. I EncuentroNacional de Enfermería de Salud Mental AEN. Organizadas por la Sociedad Aragonesa deSalud Mental (SASM-AEN). Auditorio de Zaragoza 26, 27 y 28 de mayo de 2005.

� IV Jornadas aragonesas de Enfermería en Anestesia, Reanimación y Terapia del Dolor.El sueño, ¿necesita ser cuidado? Organizadas por Enfermería Bloque Quirúrgico del Hospital RoyoVillanova, con la colaboración de la Asociación española de enfermería en anestesia-reanimación y terapiadel dolor y el Colegio Oficial de Enfermería de Zaragoza y dirigida a profesionales de la Enfermería.Paraninfo de la Universidad de Zaragoza, 28 de mayo de 2005.

PARQUE DE ATRACCIONES11 DE JUNIO DE 2005

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servicios colegiales 43

SERVICIO DE BANCA VIRTUAL

CONVENIOS DE COLABORACIÓN

ASESORÍA JURÍDICA

Juan Carlos CampoHernando.Horario de atención en la Sede Colegial, previa petición de hora.

Lunes y jueves, de 18:30 a 20:30 horas. Martes ymiércoles, de 12 a 13:30 horas.

ASESORÍA FISCAL Y TRIBUTARIA

Jesús Fernández Asensio.Avda. Goya, 28, esc. II, 1º dcha.50006 Zaragoza.Tel. 976 223 768

Horario de atención, de 16 a 20 horas, previa petición de hora. Tramitación gratuitade la jubilación.

SERVICIOSGENERALES

Atención inmediata porparte del Presidente. Horario de 11 a 13 horas.Casos urgentes: TeléfonoPresidente 629 420 641.

Tramitación de colegiación:altas, traslados.

Certificados de colegiación,responsabilidad civil, cuota, etc.

Registro de Títulos.

Tramitación de bajas porjubilación, fallecimiento,traslado no ejercente.

Cambios de cuentas corrientes.

Información a domicilio sobrebolsas de trabajo, oposiciones,etc., previa solicitud.

Información del BOE y BOA.

Inserción de anuncios en eltablón del Colegio y en la revistaNoticias de Enfermería yen la página web.

Inserción de ofertas detrabajo en la página web.

Compulsa gratuita dedocumentos.

Teléfono azul de laEnfermería 902 500 00024 horas.

Conexión a internet.

PRESTACIONESSOCIALES

Ayudas por matrimonio,nacimientos y defunciones.

SEGUROS

Responsabilidad civilprofesional (1.500.000 eurosaprox./250 millones de ptas.y hasta 12.600.000aprox./2.100 millones de ptas.).

FORMACIÓNCONTINUADA

Amplia oferta de docenciapor trimestres, con un programade cursos baremables.

Información personal ytelefónica de los distintoscursos, jornadas, seminarios,etc. e inscripciones en losmismos.

Documentación, certificados,etc., que pudieran derivarsedel programa docente.

BIBLIOTECA

Biblioteca informatizadacon 3.300 volúmenes y 3.500revistas especializadas.

ACTOS SOCIALES E INSTITUCIONALES

Celebración de la festividaddel Patrón, San Juan de Dios.

Juramento Deontológico deNuevos Colegiados y entregade insignias de laOrganización Colegial.

Homenaje a los compañerosjubilados con entrega deplacas conmemorativas.

Apoyo y ayuda, previaaprobación por Junta deGobierno, a los actos debodas de plata de las distintaspromociones.

Organización del Día de la Familia de la Enfermería.

BECAS Y AYUDAS

Convocatoria anual debecas y ayudas a laformación continuada.

Ayudas para asistencia acongresos, jornadas yseminarios, siempre que sepresenten ponencias,comunicaciones o posters yhayan sido aceptadas por laorganización.

Subvenciones paraCongresos, Jornadas yEventos relacionados con laEnfermería.

Será necesario aportar ladocumentación con la que separticipa en el mismo:

Justificar la inscripción.

Justificar la asistencia.

Solicitarlo por escritodirigido al Presidente.

PREMIOS

Convocatoria anual delPremio Científico, los Accésity la Medalla de Oro al MéritoProfesional.

Convocatoria anual delConcurso de Fotografía«Puerta del Carmen».

Convocatoria anual delConcurso de Narrativa Cortay Cuentos.

INFORMACIÓN

Página web del Colegiowww.ocez.net actualizadaregularmente con toda lainformación de actividades yservicios del Colegio.

Direcciones de correoelectrónico [email protected](Zaragoza) y [email protected](Calatayud).

Revista científica Cuidandola Salud, de publicación anual.

Revista Noticias deEnfermería de informacióngeneral y periodicidadbimestral, que también seencuentra integrada en lapágina web www.ocez.net.

Información personalizada,a domicilio, de todas lasactividades que se realizan enel Colegio, docentes, sociales oinstitucionales.

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COLEGIO OFICIALZARAGOZA

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