8/18/2019 Normas Sectoriales Sin Enlace

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C- Normas (sectoriales) sobre selección.

• Convenios Colectivos =>regular procedimiento deselección = realización depruebas de aptitud acandidatos.

• Frecuentes => en Sector servicios,grandes empresas y administración.

•Suelen fjar ormas de acceso alempleo por porcentajes de puestosa cubrir: por concurso, poroposición (por concursooposición! ypor libre designación

•"rt. #$ Convenio Colectivo deColectivos Laborales al Serviciode la Administración de la CA

• Art. !" Convenio de ense#anzaprivada

• $ectos del incumplimiento normasde selección

• % supuestos:• a. Si empresario =%=

administración• Superadas pruebas y no

ormali&ación de cto. => derec'oindemni&ación daos y perjuicios = porincumplimiento de promesa de trabajo

• )no 'ay despido por*ue no 'ay cto.• )+to. con *uien no gana pruebas =>

si perjuicio otros trabajadores =>pueden solicitar nulidad cto. (art. .-++!

• b. Si empresario = administración=> / de igualdad de acceso a launción publica (art. %-.% +onst.! =decisión no discrecional => nulidad deactuaciones contrarias